稅局述職報告【篇1】
國家稅務局是行政單位，不是事業(yè)單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業(yè)單位)。 國家稅務局實行中央、盛市縣的垂直領導體制。下面是整理的國稅局年度工作總結(jié)范文，歡迎參考。
國稅局年度工作總結(jié)(1)
根據(jù)《關于做好2020年度市縣政務公開示范點建設工作的通知》(金政公開組[2020]2號)文件要求，我局嚴格依據(jù)《縣直單位政務公開示范點建設測評指標體系》，全面梳理全年政務公開各項工作，按時公開各項指標任務，縣對我局2020年政務公開工作總結(jié)匯報如下：
一、政務公開工作基本情況
(一)健全組織機構(gòu)
縣局成立張詠局長任組長，分管辦公室局領導任副組長，縣局各單位主要負責人任成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)籌領導國稅部門政務公開工作?？h局辦公室負責具體落實縣局政務公開領導小組各項工作部署，做好相關工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)工作?？h局各單位確定一名工作人員負責本部門政務公開工作，并按規(guī)定做好本部門政務公開示范點建設網(wǎng)上測評指標體系信息維護工作。各縣區(qū)局也相應成立組織，抓好政務公開工作。
(二)落實主體責任
縣局各部門根據(jù)省局要求和縣政務公開工作目標和任務，以及《2020年度金寨縣政務公開示范點建設網(wǎng)上測評指標體系(適用縣直及垂直單位)》內(nèi)容，明確職責，加大落實?？h局各單位按照所確定的工作任務，按規(guī)定時間、方式和要求，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站公開本單位所需公開的政務信息?？h局辦公室確定專人，加強與縣政務公開辦公室聯(lián)系，對縣局各單位政務公開業(yè)務進行指導，對縣局各單位公布內(nèi)容進行適時提醒和督促。
二、深化政務公開各項工作
(一)全面推進行政權力規(guī)范透明運行
依法公開行政權力清單和責任清單。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、本部門網(wǎng)站公開行使的行政權力清單總表。依據(jù)行政權力的類別，公開各類別行政權力清單與責任清單相對應的分表。公開各項行政權力的項目名稱、廉政風險點的表現(xiàn)形式、等級、防控措施、責任承擔人。公開各項行政權力運行流程圖，根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強制或其他行政權力的各自不同特點，分別在“行政執(zhí)法”欄目的對應子目欄進行公布。推進行政權力運行的關鍵過程公開。推動行政執(zhí)法機關在作出重大行政處罰、行政強制前，依法采取聽證或公示的方式聽取利害關系人或公眾的意見，保障利害關系人知情權。涉及公共利益的重大行政許可事項，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證的，行政執(zhí)法機關應當向社會公告并舉行聽證。聽證公告、公示及相關記過通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站向社會公開。推進行政自由裁量權公開。按規(guī)定向社會公開本系統(tǒng)省級部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標準。分類推進行政權力辦件結(jié)果公開。全面推進行政審批公開，適時按規(guī)定公開具體行政審批事項的辦件結(jié)果。深入推進行政處罰結(jié)果信息公開，定期公開各行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結(jié)果與執(zhí)行情況。
(二)認真落實重大行政決策公眾參與等關鍵過程的公開
做好規(guī)范性文件網(wǎng)上公開征求意見與規(guī)范性文件網(wǎng)上公開工作。出臺涉及納稅人權利義務的規(guī)范性文件，出臺前通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁和部門網(wǎng)站公開征求公眾意見，把公眾參與作為重要程序加以規(guī)范。規(guī)范性文件審議通過后，都按要求依法及時公開。
(三)積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作
1.規(guī)范做好議案提案辦理情況公開。建立健全人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理回復與公開同步審查的工作機制，規(guī)范做好議案提案辦理結(jié)果的公開。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站議案提案專欄公開議案提案辦理結(jié)果。
2.完善政策解讀機制。重要法規(guī)政策出臺后，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站對其主要內(nèi)容進行科學解讀、闡釋。對上級關于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的解讀，及時在政府信息公開網(wǎng)政策解讀專欄予以轉(zhuǎn)載。對本部門出臺的涉及面廣、社會關注度高或?qū)I(yè)性強的規(guī)范性文件或重大政策措施，加強輿情風險評估，并在提請審議時，同步報送信息發(fā)布、解讀內(nèi)容和回應的整體方案。規(guī)范性文件或重大政策措施公開時，要同步通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站政策解讀專欄或電視廣播、報紙刊發(fā)解讀內(nèi)容，增進公眾對主要條款、主要內(nèi)容的了解和理解。及時做好科學解讀，有效開展輿論引導。
3.建立政務輿情收集研判與回應機制，回應公眾關切。對涉及本部門的重要政務輿情、重大突發(fā)事件、應急等熱點問題，依法按程序在第一時間通過政府網(wǎng)站發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進行回應，并根據(jù)工作進展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息，回應力求表達準確、親切、自然、依法，為公眾提供客觀、可信的信息，發(fā)揮正面引導作用。
4.加強網(wǎng)絡互動交流。對社會關注的熱點事項，應依照法律、政策和工作的進程進行在線解讀，增強政府與公眾的互動交流，增進理解與支持。對公眾在“百姓暢言”、 “領導信箱”、“部門信箱”、“網(wǎng)上信訪”等欄目有關政務的發(fā)帖、郵件，由承辦單位在7日內(nèi)依照法律、政策、工作進程和客觀事實進行回復、答疑，正面引導輿論。
5.推進依申請公開信息工作的規(guī)范運行。規(guī)范依申請公開信息欄目的設置。政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)和部門網(wǎng)站應設專欄，公開信息單位產(chǎn)生的依申請公開信息的目錄、查詢檢索方式、在線申請渠道，方便公眾查詢目錄，暢通依申請公開渠道。按季公開依申請公開信息的目錄，向社會公布文件名稱、文號及產(chǎn)生日期。及時答復公眾提出的信息公開申請。進一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復、保存、備查流程，規(guī)范依申請公開信息的辦理。對公民申請公開的信息，要求在法定時限內(nèi)進行回復、依法向其公開具體內(nèi)容。
6.繼續(xù)加強微博、微信等公開平臺建設。繼續(xù)加強政務微博、微信、廣播電視、報刊、網(wǎng)站等媒體的作用，使主流聲音在網(wǎng)絡領域和公共信息傳播體系中廣泛有效傳導，輸送正能量。
三、2020年我局政務公開主要思路
目前，我局政府信息公開仍存在不足，下步將重點做好以下幾方面的工作：
(一)完善政務公開制度。落實目標責任制，建立健全各項規(guī)章制度，全面規(guī)范信息公開目錄，做到目錄內(nèi)容與站內(nèi)信息一致，規(guī)范公開流程，及時更新目錄內(nèi)容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息，促進我局信息公開工作走向制度化、規(guī)范化軌道。
(二)完善信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。
(三)貫徹落實稅收政策。堅持依法治稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，充分發(fā)揮地稅對當?shù)亟?jīng)濟的促進作用，進一步構(gòu)建和諧征納關系，相互之間形成良性互動，確保地方經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(四)豐富政務公開渠道。在通過網(wǎng)站公開的同時，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，努力提高國稅工作的透明度。
(五)加強人員學習培訓。提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識，增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。
國稅局年度工作總結(jié)(2)
一年來，我們第五稅務分局在市局黨組的正確領導下，在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為總攬，以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領，貫穿于全年各項工作始終。全面加強黨的建設、黨風廉政建設、風險應對、精神文明創(chuàng)建，認真落實“兩個責任”，求真務實，真抓實干，經(jīng)過分局全體干部的共同努力，在風險應對和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應對績效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明單位榮譽稱號。
(一)加強黨建工作，強化突出“抓”。著力加強以抓黨建帶動黨員隊伍自身素質(zhì)的不斷提高，以抓促管、以管促動、以動促情，取得了實實在在的成效，有力地夯實了黨員隊伍的思想根基，黨建工作在分局落地見效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動。支部按照市局要求，深入華陽街道吳崗村共建聯(lián)系點，走村串戶，逐戶了解，嚴格規(guī)定動作組織實施，帶著情感傾聽村民心聲，認真收集村民意見建議，廣泛真情面對交流融洽，逐條細致記錄清楚，經(jīng)過8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務，收集匯總共性意見建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動。9月份分局支部利用為期四天的時間，對開發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅?cè)莩荊1幢120戶的城市居民開展了大走訪活動，采取仔細認真地上門走訪、電話詢訪等方式方法，共收集意見建議24條，取得了實實在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負責人指定專人配合我們開展大走訪活動，按照名冊逐一上門走訪，對未入住的戶主電話詢訪按“四必問”征集訴求;二是認真填寫《城市居民走訪調(diào)查表》。嚴格按照表式內(nèi)容填寫，走訪人簽字確認;三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽群眾心聲，心系群眾所想，真誠期盼所行，廣泛聽取居民的意見和建議。(3)切實開展黨員“主題黨日”活動，成效明顯。嚴格按照《2020年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動計劃表》認真組織實施，組織全體黨員開展了“崗位就是責任，黨員就是旗幟”、“發(fā)展 共享”、“我要體面工作、尊嚴生活，與家人、朋友分享工作生活經(jīng)歷成果”、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”、“不忘初心，永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動，按要求把黨員個人的心得體會、“兩聚一高”建言獻策文章在市局作交流參評。期間，深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開展“暖企惠民”大走訪活動，與企業(yè)法人、會計面對面交流溝通、交換意見，答疑解惑，“問計于民、問需于民”，幫助企業(yè)解難題、辦實事。(4)落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會、組織黨員“主題黨日”活動;每季一次上黨課、支部大會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚民主，支部班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，相互促動、相互監(jiān)督、共同提高，形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實開展“兩學一做”常態(tài)化制度化。制定開展“兩學一做”常態(tài)化制度化的學習計劃表，明確學習內(nèi)容、目的和要求，嚴格按照計劃組織實施，不定期組織黨員開展大討論活動 ，對黨員個人自學的篇目談心得和感想，定期檢查個人學習筆記，跟蹤督查不間斷。(6)積極開展“兩學一做”知識競賽活動。按照市局通知要求，根據(jù)市委組織部《關于開展喜迎十九大，做合格黨員，“兩學一做”知識競賽活動的通知》(句新發(fā)[2020]8號)文件精神，迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學一做”學習教育知識競賽答題，人人獨立完成答卷，對“兩學一做”知識有了一個更全面、更深刻地理解和認識，把“兩學一做”學習動力自覺轉(zhuǎn)化為完成本職工作的能動源，擼起袖子加油干。
(二)開展風險應對，強化突出 “效”。堅持按應對程序作業(yè)，以法律、數(shù)據(jù)指引為導向，準備充分、精心應對、“確診”無誤，向應對要實效，彌補征管漏洞，取得了應對績效的豐碩成果。截止目前，已完成應對戶數(shù)35戶，入庫增值稅59.19萬元、所得稅2676.03萬元、滯納金及罰款135.61萬元，調(diào)留抵2.38萬元，調(diào)虧92萬元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。
(三)開展稅收預測，強化突出“準”。堅持月度、季度開展稅源監(jiān)控、收入預測，把預測“準”作為工作重要內(nèi)容，力求收入預測的指標數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內(nèi)。一是依托大數(shù)據(jù)平臺。充分利用金三和“互聯(lián)網(wǎng)+”科技信息平臺，提取有用數(shù)據(jù)，作為預測的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺的申報數(shù)據(jù)進行交叉稽核、比對和分析，精確測算出收入預測，為領導決策提供有效參考。
(四)開展文明創(chuàng)建，強化突出“先”。嚴格按照“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中奮進”的總基調(diào)，扎實開展好精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過程，同計劃、同布置、同管理、同績效，同心同向，奮力向前，嚴抓不放。(1)爭創(chuàng)新一輪201X-201X年度句容市文明單位。對照創(chuàng)建考評標準、量化考核指標，堅定信念不動搖，爭創(chuàng)佳績往前沖，瞄準目標，急難而上，不等不靠，主動作為，查漏補缺，補足短板，經(jīng)市文明委上門檢查創(chuàng)建臺賬、考核和明查暗訪的驗收，再次被句容市委、市政府命名表彰為“201X-201X年度文明單位”榮譽稱號。力求創(chuàng)建成201X-2020年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國青年文明號”。按照省級文明委的要求，爭創(chuàng)2020-2020年度“全國青年文明號”是每個“省級青年文明號”成員單位積極參與，開展創(chuàng)建者。分局領導高度重視，指定專人負責，完善實質(zhì)內(nèi)容，做好季度功課，現(xiàn)已報備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進行時”。
(五)加強隊伍建設，強化突出“管”。堅持以人為本夯實建設基礎，用“心”管、教，強化牢固樹立“四個意識”，規(guī)范行為舉止，注重分局形象，著重引領教育干部做“四心”，使得干部隊伍建設朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位，不忘初心，不忘崗責體系的具體職責和要求;二是責任裝在心。敢于擔當，勇于擔當，責任永在心，重于泰山;三是爭先進位裝在心。響應市局黨組年初提出的奮斗目標，發(fā)揚“店小二”精神，秉持馬上落實、馬上就辦的實干型、快捷型、說辦就辦立竿見影見行動，節(jié)奏快一拍，步伐快一步;四是句容國稅形象裝在心。堅持各項規(guī)定和要求不變通，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像不走樣，自信信念不動搖。
(六)加強黨風廉政建設，強化突出“嚴”。一年來，始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上的戰(zhàn)略定力，決不松口氣、歇歇腳，全面落實中央八項規(guī)定精神，落實“兩個責任”，強化教育引導，注重踐行“法律 制度 規(guī)范”屬性建設，永葆風清氣正。(1)完成“在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項治理”工作。一是組織學習，深入發(fā)動。專題召開會議動員布置，認真學習《中共國家稅務總局黨組關于開展國稅系統(tǒng)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2020]133號)的文件精神，闡述專項治理工作的重要性和嚴肅性，是深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求的重要舉措，人人要反思，積極配合，主動融入，統(tǒng)一思想，提高認識;二是開展自查，認真填報。根據(jù)《在職干部經(jīng)商辦企業(yè)有關情況統(tǒng)計表》中的填列清單內(nèi)容逐項對照，認真自查，實事求是真實反映填報，落到實處。經(jīng)分局匯總，干部無一人經(jīng)商辦企業(yè)。(2)抓常抓長教育，擰緊螺絲帽。堅持每月開展一次廉政教育學習日活動，每月落實“兩個責任”記實平臺信息維護，每季開展一次考廉日活動，干部個人自行上報季度油票，接受組織檢查驗收。落實廉政談話制度，一個也不能少，注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀念館江蘇省廉政教育基地，接受“鐵軍”教育，增強愛國情懷。強化監(jiān)督責任，把監(jiān)督的作用滲透到風險應對的各環(huán)節(jié)、全過程，自覺加強自律，守住底線，不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問題清單。今年10月份，根據(jù)市局動員部署會的要求，分局支部把巡察整改問題清單的工作作為當前一項重要任務來抓，及時召開支委會，動員支委成員統(tǒng)一思想，提高認識。認真自查排查，篩選過濾，對照問題清單實行“回頭看”，制定完成巡察整改的時間表、線路圖，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成好巡察整改問題清單工作任務。(4)采取切實管用舉措，助推黨風廉政建設向縱深挺進。始終保持廉政建設“零”突破是我們的重要責任。今年以來著重采取了“三加強、三抓實”舉措，傳導壓力，壓實責任，確保黨風廉政建設向健康方向發(fā)展。一是加強宣傳，抓實壓責。強化個人與分局簽訂的《黨風廉政建設責任書》中的四條規(guī)定認真學習和廣泛深入宣傳，詮釋內(nèi)容的剛性，崇尚遵從度，講紀律、守規(guī)矩，傳導壓力，抓實壓責;二是加強黨建，抓實廉潔。以黨建為統(tǒng)領，落實“三會一課”制度，把強化黨建工作滲透到抓實廉潔自律工作貫穿于全年始終，以黨建促規(guī)范，以規(guī)范促自律;三是加強自查，抓實整改。以扎實推進巡察整改自查自糾工作為契機，對照七個方面內(nèi)容開展認真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重點，逐項銷號，制定措施，抓實整改。
(七)加強“兩個績效”管理，強化突出“績”。強化行政管理與“兩個績效”管理命運共同體，有章可循，相得益彰，著眼于經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷取得新進展、新成效，引領干部干事創(chuàng)業(yè)。加強作風建設，狠抓作風養(yǎng)成，正風肅紀，用好用足個人績效管理。
(1)堅持按月打分評定。根據(jù)月度個人完成工作業(yè)績情況，組織個人績效管理領導小組對干部個人打分評定，按設定的崗位分值實事求是打分確認，堅持公正、公平、公開，按期張榜公布。
(2)組織季度績效考核分析會。針對市局每月通報的實際，對分局被考核科室扣分的情況，組織召開班子成員會，分析一個季度以來扣分的項目及分值，存在的不足，制定整改措施，確保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加強行政管理，培養(yǎng)過硬作風。堅持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感，教育引導分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點、新征程，“只有進行時，沒有完成時”、“沒有最好，只有更好”，從現(xiàn)在做起，從我做起，全面加強自身建設。一是狠抓作息時間，強化考勤。堅持工作日每天考勤，上下班巡察遲到早退，按規(guī)定量化考核;二是加強作風紀律建設，培養(yǎng)過硬作風。制定管用實用的規(guī)章制度，約束干部行為，培養(yǎng)過硬作風。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人，上傳下達，政令暢通，積聚正能量，凝聚精氣神，堅決杜絕慵懶散、觀等望。
在看到成績的同時，我們也清楚地認識到還存在這樣或那樣的不足。一是風險應對實際操作水平和能力不夠。個人主動強學技能的積極性不高，“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學習，主動加強自身改造不夠。強調(diào)工作忙，找理由，弱化學習意識，缺乏主動性。三是觀等望的現(xiàn)象時有抬頭，“事不關己、高高掛起”的風氣經(jīng)常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。
在今后的工作中，我們一定要克服不足，加強教育引導，即知即改，立行立改，制定管用實用的辦法，以抓促管、以管促效，進一步弘揚“釘釘子”精神，迎難而上，爭取更大進步，為全力完成各項工作任務而不懈奮斗。
稅局述職報告【篇2】
20XX年，xx市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領導下，緊緊圍繞組織收入和服務發(fā)展大局，深入推進政務公開（政府信息公開），不斷創(chuàng)新公開形式，拓展公開內(nèi)容，升級公開平臺，著力打造“陽光地稅”，各項工作取得積極成效。
為深入推進政務公開（政府信息公開）工作，建立了由市局辦公室牽頭負責，各科室團結(jié)協(xié)作的政務公開日常工作機制，并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃，定期召開專題會議，落實工作措施，解決實際問題；按規(guī)定及時報送政府信息公開報表，定期編制依申請公開目錄；完成門戶網(wǎng)站與政府信息公開網(wǎng)的“整合”與改版升級。
全面落實《xx市地稅局政府信息公開保密審查辦法》，規(guī)范保密審查程序和責任。嚴格落實《xx市地方稅務局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對市地稅局在履行職責過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三類，每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息，內(nèi)容涵蓋地稅工作動態(tài)、稅收收入、日常征管、政策法規(guī)等方面。嚴格落實國家稅務總局發(fā)布的《涉稅信息查詢管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規(guī)定，維護納稅人合法權益，確保信息公開及查詢合法、合規(guī)。每月定期發(fā)布主動公開信息、編制依申請公開目錄，按時報送總結(jié)和年報。
一是突出行政決策公開。堅持依法科學民主決策，著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度，嚴格執(zhí)行局長辦公會會議紀要制度，形成的會議紀要涉及局內(nèi)事務的向全體干部職工公開，涉及納稅人事務的制度和文件，向廣大納稅人公開。
二是突出行政權力公開。緊抓地稅行政權力清單動態(tài)調(diào)整，更新稅務行政審批目錄清單，推出地稅公共服務事項清單，最大限度方便納稅人，最大程度提高地稅服務水平。根據(jù)稅收法律法規(guī)“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權力事項情況，依法調(diào)整稅務行政權力清單，由過去36項調(diào)減為34項。更新稅務行政審批目錄清單，對外發(fā)布更新后的稅務行政審批目錄清單，僅保留5項稅務行政許可，其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務事項清單。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，向社會公開地稅部門公共服務事項目錄，包括稅務登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務事項。
三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導向，以落實納稅服務規(guī)范和推進便民辦稅春風行動為主線，推出11類44項便民措施，公開8類25項便民辦稅承諾，多舉措提高辦稅效率、打造服務品牌。成功搭建實體、網(wǎng)上、自助“三位一體”辦稅服務平臺，開啟“同城通辦”服務新模式。實現(xiàn)6大類52個事項“同城通辦”，3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務。
20XX年，市地稅局在市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類信息150余條，政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。
20XX年，市地稅局將堅持依法行政，繼續(xù)深入貫徹《條例》及省市有關文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，著力推進社會各界和廣大納稅人密切關注的信息予以公開，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，提升公開質(zhì)量，著力發(fā)揮政務公開服務發(fā)展、服務納稅人的作用。
稅局述職報告【篇3】
今年上半年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在州局辦公室的具體指導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關正常運轉(zhuǎn)
一是持續(xù)規(guī)范財務管理。市局對機關的公用經(jīng)費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關，按時保質(zhì)完成有關會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年上半年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議30余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。
三是狠抓亮點工作項目。我們以“核心業(yè)務強化年”活動為契機，結(jié)合辦公室業(yè)務工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開展2次季度評選活動。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作
一是深入推進施星燦學習活動。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學”方式，即上門實地學、召開會議學、對照資料學、依托媒體學，強力推進學習施星燦先進事跡活動，共開展各類學習活動13次，參學20xx余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學習》活動讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真實的事跡材料。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。施星燦先進事跡學習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等30多家媒體發(fā)表各類宣傳文章62篇，被州局信息簡報采用16條，被省局信息簡報采用4期。
二是加快核心業(yè)務各項工作。為切實把省州局“核心業(yè)務強化年”10個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領導深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情況，深入分析工作中存在的問題和不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領導科學決策提供詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務各項工作營造良好的工作氛圍。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務簡報9期，形成工作調(diào)研文章6篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務文章3篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用9篇，在省局信息采用1條，被州局信息簡報采用8條。
三是扎實開展主題實踐活動。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導和教育廣大黨員干部積極投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費21320元，幫助他暫時度過生命難關。在“三萬”活動中，累計投資7萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘1口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感謝。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資3萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。
總之，市局辦公室上半年工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
稅局述職報告【篇4】
科技在進步、發(fā)展，我們的黨也在與時俱進，不斷的壯大、完善自己，制定適應時代發(fā)展的方針和政策。作為新時期學生黨員，在享受著祖國和社會給我們帶來的優(yōu)越的學習與生活條件同時，也需要我們時刻保持黨員的先進性，不僅嚴格要求自己，更要發(fā)揮黨員的先鋒作用，用自己的實際行動帶動身邊的非黨員同學。強化自己的黨員意識，牢記作為黨員的責任。
本著使大學生黨員更加關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。為了讓我們黨員在新時期回眸中國*第五次全體代表大會的歷史，傳承早期中共黨員勇于開拓的革命精神;感受披荊斬棘的艱難創(chuàng)業(yè)歷程，追憶紅色記憶。同時也是讓同學能夠在辛亥百年之際，回顧一下黨的發(fā)展歷程，重溫*先輩的歷史，提高對黨的思想認識。
在本次活動中，我們以活動促交流，既加深了新老成員之間的了解，更是增進友誼，增強組織情感的一次經(jīng)歷。這次活動參觀紅巷包括武昌廉政文化公園和陳潭秋烈士紀念館，中共五大會址，中央農(nóng)*動講習所舊址，*故居為主線進行的。在參觀反腐倡廉展覽中，同學們認真的學習了反腐倡廉精神，并都紛紛表示，要向黨內(nèi)清廉正直的人民公仆學習，發(fā)揚正直做人，一心為人民利益著想，謀福利，全心全意為人民服務的精神。有同學就表示對那些干部的行為的嗤之以鼻，他說自己一定要不斷加深自己的思想覺悟，遠離文化，堅定自己的革命信仰，確立自己的革命目標和革命理想堅決抵制腐朽的資產(chǎn)階級文化的腐蝕，和糖衣炮彈。在參觀*故居的過程中，學生黨員們紛紛表達了對偉人的敬仰之情，紛紛表示要向先進的革命先輩看齊，從*同志身上學習實事求是、與時俱進的革命開拓精神。本參觀反腐倡廉展覽，是為了更好的推動黨組織內(nèi)部團結(jié)與協(xié)作。緩解工作和學習上的壓力，促進組織內(nèi)部成員身心建設，為以后半個學期的學習和工作更好發(fā)展積聚力量。在校外參觀中共五大會所后，我們緊接著在校內(nèi)進行了大范圍的宣傳，在博學廣場及學生宿舍樓下進行了展板宣傳，將我們學生黨員的感想與體悟進行擴散。
在這次活動中我們也有很多缺點和不足，比如，首先我們在組織上并沒有全員參與，讓所有的支部同志都沐浴到黨的廉政建設之風，但是參與這次活動的同志，都能認真學習黨的精神，領悟黨的宗旨，而且我們也分工明確，確保了每位同志都能為支部的發(fā)展做出自己的貢獻。
其次是在校內(nèi)宣傳上存在一些小的問題，比如力度不夠大，很多支部以外的同學并沒有領悟到這次活動的精神，了解到支部的建設程度。但是在深度上，我們做的很出色，比如每個黨員都結(jié)合自己的實際情況深入細致的寫了有關這次活動的感想和體會;而且在黨的建設方面，我們都有了自己的體悟和心得，每位黨支部的成員在這次活動中都身體力行，在實踐中在向黨組織更加靠攏，對黨的認識得到了升華。在比如，在活動前期，我們應該加大活動的宣傳力度，做更多的調(diào)研和宣傳，讓更多的同學知道我們的活動，了解我們的活動;也只有這樣才更有利于我們黨支部的建設。
最后，我們在活動的形式和內(nèi)容上還存在著一些需要改進的地方，比如，我們在參觀過程中缺少更多更豐富的活動形式，不過由于整個參觀的內(nèi)容安排的非常緊湊，內(nèi)容非常豐富，所以整個的活動并不枯燥，反而讓人感覺非常充實，也讓同學更能體會到黨的精神?？傊?，這次活動是讓學生黨員感受我黨黨風建設成果，讓我們做到戒驕戒躁，推動自我發(fā)展，傳承革命精神，樹立遠大理想，明確歷史使命的一次實踐。馬克思說過，“實踐是認識的來源”，“理性認識是由感性認識發(fā)展而來的”，“認識是在實踐中不斷發(fā)展升華的”，所以，在這次實踐中讓我們的學生黨員在社會中，在黨留下的紅色記憶中，對黨的精神認識更加深入。
這一次活動舉辦的較為成功，黨員同學都踴躍參加，在活動中得到了很好的啟迪和感悟，這些活動不僅使黨員政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有所提高，也更好的在生活學習中起到了模范帶頭作用。以后，在活動中我們也會積極鼓勵非黨員同學參與其中，也使得普通學生真切感受到了學生黨員的先進性，更加堅定了加入中國*的信心。鑒于本次活動的成功舉辦，我們會再接再厲，努力更好的建設具有我們黨支部特色的黨建活動。
稅局述職報告【篇5】
各位領導、同事們：
我于20xx年6月28日按照縣局的安排，任x分局副局長，并主持工作。20xx年5月經(jīng)市局考察后任x分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過往兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同事們作一個匯報，敬請批評指正。
兩年來，在縣局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收進為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，和同事們一起地完成了各項工作。20xx年共組織進庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費共完成xx萬元，占年計劃的xx％；20xx年共組織進庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費共完成xx萬元，占年計劃的xx％，征管基礎達到了市、縣的治理要求。具體作法有以下幾點。
x分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收進任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收進的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的題目。其次是制定了《x分局考勤及值班制度》、《機關內(nèi)部治理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照iso9001操縱規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務為基礎，以計算機治理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的條件，20xx年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶回檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質(zhì)的奔騰，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
二是實施科技興稅，積極推進信息化建設。
分局以iso9000質(zhì)量治理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，進步稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄進正確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操縱規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地進步了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
稅局述職報告【篇6】
地稅局年終工作總結(jié)：
一年來，我局在市地稅局和市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務
今
我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。
二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據(jù)縣委關于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結(jié)制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率
（一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。
（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度
，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。
（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學習省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。
（五）嚴格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運行，不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗，已成功向全縣戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一dkfp戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。
（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調(diào)此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)財政等相關部門加強協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內(nèi)容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。
（七）積極做好信息采集工作。為確保省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性真實性。
四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展
（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“.”個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和“.”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調(diào)查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻。
稅局述職報告【篇7】
**地稅分局廣泛開展“三服務一爭創(chuàng)”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，教育引導黨員干部真心實意為發(fā)展、為群眾、為基層服務，實現(xiàn)了地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展。今年以來，共組織各項地方收入4.6億元，同比增收1億元，增長28.35%。
以黨建工作引領文化建設，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。深入開展“貫徹十八大、服務主旋律、機關怎么辦”人人談活動，進一步更新觀念、開闊思路。積極推進學習型黨組織和學習型機關建設，重點抓好專項稅收業(yè)務培訓、在職崗位培訓，提升服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。深入貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》，充分利用廉政警示教育基地、網(wǎng)上廉政文化教育基地開展廉政教育，提升廉潔從稅意識。組織開展“轉(zhuǎn)作風提效能，如何當好機關科長(主任)、黨支部書記”征文以及“三亮三比三評”活動，爭創(chuàng)“納稅人滿意服務窗口”、創(chuàng)建“特色服務品牌”，引導廣大黨員干部在履職盡責、愛崗敬業(yè)上爭先進、比作為，增強工作的主動性。
以黨建工作推動履行職能，提升服務發(fā)展能力。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導航”全程提醒輔導和向納稅人免費發(fā)放“納稅服務大禮包”工作，在辦稅服務廳和行政服務中心向納稅人提供納稅服務系列宣傳手冊;充分利用辦稅服務場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務熱線、稅務網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法;組織開展稅收宣傳“六進”活動，懸掛宣傳橫幅、標語8條，解答納稅人的涉稅咨詢13多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7余份;開展“地稅局(所)長服務日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計19條;組織機關科室、中心稅務所開展大走訪活動，走訪納稅人13戶，解答稅收法規(guī)政策653條。注重發(fā)揮稅收管理員服務到戶的優(yōu)勢，采取“上門服務”等方式，幫助企業(yè)解決實際困難;定期舉辦納稅人集中培訓和專題稅法培訓。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務和納稅人權益保護，進一步規(guī)范辦稅服務廳功能分區(qū)、窗口設置、工作流程，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”;對納稅人發(fā)起事項，由辦稅服務廳統(tǒng)一受理，實現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務新格局;認真落實下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，為納稅人法律救濟提供指引，切實保障納稅人的合法權益。
以黨建工作促進溝通了解，提升服務基層能力。邀請區(qū)委黨校老師進行十八大精神宣講，組織好山東地稅大講堂的收聽收看，鼓勵黨員干部撰寫學習體會，在黨建陣地網(wǎng)頁進行交流。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務文化建設高潮。投資1萬元打造“職工影院”，播放紅色經(jīng)典影片、科教片、廉政教育片等;利用辦公樓走廊墻面，充實4余幅展板，完善文化走廊。緊密結(jié)合地稅實際，對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心，暢通干部職工利益訴求渠道，堅持定期開展談心活動，積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律，通過開展豐富多彩的文體活動，緩釋工作壓力，增強隊伍活力。
以黨建工作推動排憂解難，提升服務群眾能力。配合區(qū)領導聯(lián)系服務重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負責制，研究落實推進項目建設的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進。訪民生、聽民意、察民情，局班子成員到近5戶企業(yè)進行深入調(diào)研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有針對性地組織各項稅收收入。繼續(xù)開展“暖心工程”，大力發(fā)揚**地稅“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，建立學雷鋒志愿服務隊，對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶;結(jié)合選派“第一書記”工作，與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子，先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集體經(jīng)濟有較大提升，讓村民真正感受到黨組織的關懷。
稅局述職報告【篇8】
xxxx年，本人經(jīng)組織考核，擔任xx地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結(jié)指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據(jù)要求和安排，現(xiàn)向在座的各位領導述職：具體總結(jié)3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。
我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的，提高了領導工作水平。
在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：
從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉(zhuǎn)換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經(jīng)驗，也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。
要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業(yè)務、管理水平。這3年來，我利用業(yè)余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的.先進經(jīng)驗。我比較系統(tǒng)地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現(xiàn)代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規(guī)范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業(yè)務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。
稅收工作，有許多領域值得我們?nèi)パ芯浚煌瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創(chuàng)新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”----使全所的工作呈現(xiàn)出一種新的氣象。
各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。
1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的％，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區(qū)級收入萬元，比同期增長倍；工商各稅完成萬元，增長％；企業(yè)所得稅完成萬元，增長％；社保費完成萬元，為當?shù)氐胤浇?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。
2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉(zhuǎn)換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發(fā)票領購、違章處罰等各項征管業(yè)務納入計算機管理，使微機監(jiān)控戶達到應登記反映戶數(shù)的90％以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發(fā)票、計會統(tǒng)工作全部實行計算機監(jiān)控、核算。稅收信息化逐步拓展。
3、基礎管理逐步規(guī)范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監(jiān)測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區(qū)企事來單位自行納稅申報率由原來的％提高到％，個體工商戶申報率達到％，全鎮(zhèn)納稅戶按期人庫率達到85％；申報準確率達到％，欠稅增減率達到％，滯納金加收率達到％。先后完善了私人建房建設營業(yè)稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規(guī)范了代扣代繳稅費的納稅環(huán)境。
4、依法治稅作用充分發(fā)揮。3年來，結(jié)合整頓和規(guī)范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執(zhí)行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯(lián)手整治邊界稅收的力度，組織業(yè)務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網(wǎng)絡。營造了良好積極的執(zhí)法環(huán)境。
5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結(jié)合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業(yè)務學習，崗位練兵，經(jīng)驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業(yè)道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等～現(xiàn)象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節(jié)約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現(xiàn)金元。在鎮(zhèn)機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。
存在的問題主要有：在征管工作中，執(zhí)法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現(xiàn)象；農(nóng)村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執(zhí)法力度優(yōu)待加強；理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己知識面也較窄，對一些互聯(lián)網(wǎng)絡、市場經(jīng)濟及經(jīng)營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠；工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。
今后努力方向：
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題；要逐步完善農(nóng)村稅收改革，強化征管治稅工作。
回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家??！
稅局述職報告【篇9】
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
作為黨委書記，我始終堅持將基層黨建工作作為重點，結(jié)合我單位實際。
一是轉(zhuǎn)變作風，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。今年以來，我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%?；顒又?，我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式，堅定信心，增強黨性修養(yǎng);通過建章立制、整改落實，完善中心組學習制度，目前共組織了18次集中學習。通過開展扎實活動，使全局的工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變，也促進了黨建工作水平的整體提升。
二是履行職責，嚴格落實民主集中制原則。作為“班長”，在平時開會討論研究決策工作時，我堅持做到末位發(fā)言，在重大問題和重要決策方面，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，突出黨委班子的集體領導地位。按照省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設工作是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，嚴格自律，勇于擔當，發(fā)揮表率作用。
三是夯實基礎，筑牢黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手，將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人，將一些素質(zhì)硬、作風好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔任支部委員，配優(yōu)配強支部力量。今年共調(diào)整了2名支部書記、5名支委，夯實了基礎，使各支部充滿了活力。同時嚴格落實“三會一課”制度，按照規(guī)定要求及時足額收繳黨費。
四是嚴格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴格管理，不斷強化培訓，切實提高黨員綜合素質(zhì)，堅定黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓100余人次，組織業(yè)務考試2次，在全局掀起了學知識、促工作的熱潮。我局在發(fā)展黨員方面堅持規(guī)范性、嚴肅性，注重黨員隊伍的整體素質(zhì)的提高，通過嚴格把關，認真考察，發(fā)展壯大黨員隊伍。今年共培養(yǎng)了3名入黨積極分子，培養(yǎng)對象1名，發(fā)展黨員1名，目前全局共有黨員54名。
五是深化載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。我局結(jié)合路線教育活動，不斷深化黨建載體，通過召開民主生活會、組織生活會，積極落實黨員組織生活制度，通過推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動、開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創(chuàng)建活動，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，豐富黨建工作內(nèi)容。今年在“雙聯(lián)”行動中，積極為幫扶聯(lián)系村——xxxx鄉(xiāng)楊家營村籌資10.3萬元，擴建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區(qū)提供1.5萬元幫扶資金，推進了社區(qū)辦公陣地建設。11月份，我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”，以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。
六是狠抓落實，以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實，為稅收中心工作提供了強大的思想動力和組織保障。今年以來，我局以狠抓黨建落實入手，加強稅收征管，優(yōu)化納稅服務，實現(xiàn)了稅收總量的大幅提高。截至11月底，累計組織入庫各項稅收收入46752萬元，占考核計劃43825萬元的106.68%，同比增長30.75%，增收10995萬元。
一是對黨建工作缺乏調(diào)研，結(jié)合實際創(chuàng)造性抓黨建工作上創(chuàng)新不夠，習慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業(yè)務單位，平時把主要精力放在完成稅收任務上了，對抓好黨建更能促進稅收工作的重要性認識不夠強;三是黨建理論水平有待提高，在指導全局黨建工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，原因是對黨建知識系統(tǒng)學習不夠，學習主動性、自覺性不強;四是對黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性，對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。
一是樹立正確學風，加強黨建理論學習。把認真學習十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結(jié)合起來，通過不斷的學習，強化自身理論素質(zhì)，提高全局黨建工作水平。
二是堅持帶頭做起，改進工作作風。堅持帶頭轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范，把黨建工作作為重點工作來抓，明確責任，用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。
三是嚴格黨建考核，強化監(jiān)督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核，把黨建工作納入工作考核的重要內(nèi)容，完善黨建工作考評制度，強化黨員的監(jiān)督管理，堅持做到賞罰分明，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動黨員的工作積極性。
四是推動工作創(chuàng)新，建立黨建長效機制。經(jīng)常性開展黨建調(diào)研，加強與黨員談心溝通，推進服務型黨組織建設，探索黨員服務群眾長效工作機制，引導黨員干部在稅收工作崗位上奮發(fā)有為，努力為xxxx經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。
國家稅務局是行政單位，不是事業(yè)單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業(yè)單位)。 國家稅務局實行中央、盛市縣的垂直領導體制。下面是整理的國稅局年度工作總結(jié)范文，歡迎參考。
國稅局年度工作總結(jié)(1)
根據(jù)《關于做好2020年度市縣政務公開示范點建設工作的通知》(金政公開組[2020]2號)文件要求，我局嚴格依據(jù)《縣直單位政務公開示范點建設測評指標體系》，全面梳理全年政務公開各項工作，按時公開各項指標任務，縣對我局2020年政務公開工作總結(jié)匯報如下：
一、政務公開工作基本情況
(一)健全組織機構(gòu)
縣局成立張詠局長任組長，分管辦公室局領導任副組長，縣局各單位主要負責人任成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)籌領導國稅部門政務公開工作?？h局辦公室負責具體落實縣局政務公開領導小組各項工作部署，做好相關工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)工作?？h局各單位確定一名工作人員負責本部門政務公開工作，并按規(guī)定做好本部門政務公開示范點建設網(wǎng)上測評指標體系信息維護工作。各縣區(qū)局也相應成立組織，抓好政務公開工作。
(二)落實主體責任
縣局各部門根據(jù)省局要求和縣政務公開工作目標和任務，以及《2020年度金寨縣政務公開示范點建設網(wǎng)上測評指標體系(適用縣直及垂直單位)》內(nèi)容，明確職責，加大落實?？h局各單位按照所確定的工作任務，按規(guī)定時間、方式和要求，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站公開本單位所需公開的政務信息?？h局辦公室確定專人，加強與縣政務公開辦公室聯(lián)系，對縣局各單位政務公開業(yè)務進行指導，對縣局各單位公布內(nèi)容進行適時提醒和督促。
二、深化政務公開各項工作
(一)全面推進行政權力規(guī)范透明運行
依法公開行政權力清單和責任清單。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、本部門網(wǎng)站公開行使的行政權力清單總表。依據(jù)行政權力的類別，公開各類別行政權力清單與責任清單相對應的分表。公開各項行政權力的項目名稱、廉政風險點的表現(xiàn)形式、等級、防控措施、責任承擔人。公開各項行政權力運行流程圖，根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強制或其他行政權力的各自不同特點，分別在“行政執(zhí)法”欄目的對應子目欄進行公布。推進行政權力運行的關鍵過程公開。推動行政執(zhí)法機關在作出重大行政處罰、行政強制前，依法采取聽證或公示的方式聽取利害關系人或公眾的意見，保障利害關系人知情權。涉及公共利益的重大行政許可事項，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證的，行政執(zhí)法機關應當向社會公告并舉行聽證。聽證公告、公示及相關記過通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站向社會公開。推進行政自由裁量權公開。按規(guī)定向社會公開本系統(tǒng)省級部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標準。分類推進行政權力辦件結(jié)果公開。全面推進行政審批公開，適時按規(guī)定公開具體行政審批事項的辦件結(jié)果。深入推進行政處罰結(jié)果信息公開，定期公開各行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結(jié)果與執(zhí)行情況。
(二)認真落實重大行政決策公眾參與等關鍵過程的公開
做好規(guī)范性文件網(wǎng)上公開征求意見與規(guī)范性文件網(wǎng)上公開工作。出臺涉及納稅人權利義務的規(guī)范性文件，出臺前通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁和部門網(wǎng)站公開征求公眾意見，把公眾參與作為重要程序加以規(guī)范。規(guī)范性文件審議通過后，都按要求依法及時公開。
(三)積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作
1.規(guī)范做好議案提案辦理情況公開。建立健全人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理回復與公開同步審查的工作機制，規(guī)范做好議案提案辦理結(jié)果的公開。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站議案提案專欄公開議案提案辦理結(jié)果。
2.完善政策解讀機制。重要法規(guī)政策出臺后，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站對其主要內(nèi)容進行科學解讀、闡釋。對上級關于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的解讀，及時在政府信息公開網(wǎng)政策解讀專欄予以轉(zhuǎn)載。對本部門出臺的涉及面廣、社會關注度高或?qū)I(yè)性強的規(guī)范性文件或重大政策措施，加強輿情風險評估，并在提請審議時，同步報送信息發(fā)布、解讀內(nèi)容和回應的整體方案。規(guī)范性文件或重大政策措施公開時，要同步通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站政策解讀專欄或電視廣播、報紙刊發(fā)解讀內(nèi)容，增進公眾對主要條款、主要內(nèi)容的了解和理解。及時做好科學解讀，有效開展輿論引導。
3.建立政務輿情收集研判與回應機制，回應公眾關切。對涉及本部門的重要政務輿情、重大突發(fā)事件、應急等熱點問題，依法按程序在第一時間通過政府網(wǎng)站發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進行回應，并根據(jù)工作進展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息，回應力求表達準確、親切、自然、依法，為公眾提供客觀、可信的信息，發(fā)揮正面引導作用。
4.加強網(wǎng)絡互動交流。對社會關注的熱點事項，應依照法律、政策和工作的進程進行在線解讀，增強政府與公眾的互動交流，增進理解與支持。對公眾在“百姓暢言”、 “領導信箱”、“部門信箱”、“網(wǎng)上信訪”等欄目有關政務的發(fā)帖、郵件，由承辦單位在7日內(nèi)依照法律、政策、工作進程和客觀事實進行回復、答疑，正面引導輿論。
5.推進依申請公開信息工作的規(guī)范運行。規(guī)范依申請公開信息欄目的設置。政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)和部門網(wǎng)站應設專欄，公開信息單位產(chǎn)生的依申請公開信息的目錄、查詢檢索方式、在線申請渠道，方便公眾查詢目錄，暢通依申請公開渠道。按季公開依申請公開信息的目錄，向社會公布文件名稱、文號及產(chǎn)生日期。及時答復公眾提出的信息公開申請。進一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復、保存、備查流程，規(guī)范依申請公開信息的辦理。對公民申請公開的信息，要求在法定時限內(nèi)進行回復、依法向其公開具體內(nèi)容。
6.繼續(xù)加強微博、微信等公開平臺建設。繼續(xù)加強政務微博、微信、廣播電視、報刊、網(wǎng)站等媒體的作用，使主流聲音在網(wǎng)絡領域和公共信息傳播體系中廣泛有效傳導，輸送正能量。
三、2020年我局政務公開主要思路
目前，我局政府信息公開仍存在不足，下步將重點做好以下幾方面的工作：
(一)完善政務公開制度。落實目標責任制，建立健全各項規(guī)章制度，全面規(guī)范信息公開目錄，做到目錄內(nèi)容與站內(nèi)信息一致，規(guī)范公開流程，及時更新目錄內(nèi)容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息，促進我局信息公開工作走向制度化、規(guī)范化軌道。
(二)完善信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。
(三)貫徹落實稅收政策。堅持依法治稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，充分發(fā)揮地稅對當?shù)亟?jīng)濟的促進作用，進一步構(gòu)建和諧征納關系，相互之間形成良性互動，確保地方經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(四)豐富政務公開渠道。在通過網(wǎng)站公開的同時，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，努力提高國稅工作的透明度。
(五)加強人員學習培訓。提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識，增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。
國稅局年度工作總結(jié)(2)
一年來，我們第五稅務分局在市局黨組的正確領導下，在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為總攬，以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領，貫穿于全年各項工作始終。全面加強黨的建設、黨風廉政建設、風險應對、精神文明創(chuàng)建，認真落實“兩個責任”，求真務實，真抓實干，經(jīng)過分局全體干部的共同努力，在風險應對和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應對績效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明單位榮譽稱號。
(一)加強黨建工作，強化突出“抓”。著力加強以抓黨建帶動黨員隊伍自身素質(zhì)的不斷提高，以抓促管、以管促動、以動促情，取得了實實在在的成效，有力地夯實了黨員隊伍的思想根基，黨建工作在分局落地見效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動。支部按照市局要求，深入華陽街道吳崗村共建聯(lián)系點，走村串戶，逐戶了解，嚴格規(guī)定動作組織實施，帶著情感傾聽村民心聲，認真收集村民意見建議，廣泛真情面對交流融洽，逐條細致記錄清楚，經(jīng)過8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務，收集匯總共性意見建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動。9月份分局支部利用為期四天的時間，對開發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅?cè)莩荊1幢120戶的城市居民開展了大走訪活動，采取仔細認真地上門走訪、電話詢訪等方式方法，共收集意見建議24條，取得了實實在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負責人指定專人配合我們開展大走訪活動，按照名冊逐一上門走訪，對未入住的戶主電話詢訪按“四必問”征集訴求;二是認真填寫《城市居民走訪調(diào)查表》。嚴格按照表式內(nèi)容填寫，走訪人簽字確認;三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽群眾心聲，心系群眾所想，真誠期盼所行，廣泛聽取居民的意見和建議。(3)切實開展黨員“主題黨日”活動，成效明顯。嚴格按照《2020年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動計劃表》認真組織實施，組織全體黨員開展了“崗位就是責任，黨員就是旗幟”、“發(fā)展 共享”、“我要體面工作、尊嚴生活，與家人、朋友分享工作生活經(jīng)歷成果”、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”、“不忘初心，永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動，按要求把黨員個人的心得體會、“兩聚一高”建言獻策文章在市局作交流參評。期間，深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開展“暖企惠民”大走訪活動，與企業(yè)法人、會計面對面交流溝通、交換意見，答疑解惑，“問計于民、問需于民”，幫助企業(yè)解難題、辦實事。(4)落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會、組織黨員“主題黨日”活動;每季一次上黨課、支部大會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚民主，支部班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，相互促動、相互監(jiān)督、共同提高，形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實開展“兩學一做”常態(tài)化制度化。制定開展“兩學一做”常態(tài)化制度化的學習計劃表，明確學習內(nèi)容、目的和要求，嚴格按照計劃組織實施，不定期組織黨員開展大討論活動 ，對黨員個人自學的篇目談心得和感想，定期檢查個人學習筆記，跟蹤督查不間斷。(6)積極開展“兩學一做”知識競賽活動。按照市局通知要求，根據(jù)市委組織部《關于開展喜迎十九大，做合格黨員，“兩學一做”知識競賽活動的通知》(句新發(fā)[2020]8號)文件精神，迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學一做”學習教育知識競賽答題，人人獨立完成答卷，對“兩學一做”知識有了一個更全面、更深刻地理解和認識，把“兩學一做”學習動力自覺轉(zhuǎn)化為完成本職工作的能動源，擼起袖子加油干。
(二)開展風險應對，強化突出 “效”。堅持按應對程序作業(yè)，以法律、數(shù)據(jù)指引為導向，準備充分、精心應對、“確診”無誤，向應對要實效，彌補征管漏洞，取得了應對績效的豐碩成果。截止目前，已完成應對戶數(shù)35戶，入庫增值稅59.19萬元、所得稅2676.03萬元、滯納金及罰款135.61萬元，調(diào)留抵2.38萬元，調(diào)虧92萬元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。
(三)開展稅收預測，強化突出“準”。堅持月度、季度開展稅源監(jiān)控、收入預測，把預測“準”作為工作重要內(nèi)容，力求收入預測的指標數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內(nèi)。一是依托大數(shù)據(jù)平臺。充分利用金三和“互聯(lián)網(wǎng)+”科技信息平臺，提取有用數(shù)據(jù)，作為預測的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺的申報數(shù)據(jù)進行交叉稽核、比對和分析，精確測算出收入預測，為領導決策提供有效參考。
(四)開展文明創(chuàng)建，強化突出“先”。嚴格按照“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中奮進”的總基調(diào)，扎實開展好精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過程，同計劃、同布置、同管理、同績效，同心同向，奮力向前，嚴抓不放。(1)爭創(chuàng)新一輪201X-201X年度句容市文明單位。對照創(chuàng)建考評標準、量化考核指標，堅定信念不動搖，爭創(chuàng)佳績往前沖，瞄準目標，急難而上，不等不靠，主動作為，查漏補缺，補足短板，經(jīng)市文明委上門檢查創(chuàng)建臺賬、考核和明查暗訪的驗收，再次被句容市委、市政府命名表彰為“201X-201X年度文明單位”榮譽稱號。力求創(chuàng)建成201X-2020年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國青年文明號”。按照省級文明委的要求，爭創(chuàng)2020-2020年度“全國青年文明號”是每個“省級青年文明號”成員單位積極參與，開展創(chuàng)建者。分局領導高度重視，指定專人負責，完善實質(zhì)內(nèi)容，做好季度功課，現(xiàn)已報備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進行時”。
(五)加強隊伍建設，強化突出“管”。堅持以人為本夯實建設基礎，用“心”管、教，強化牢固樹立“四個意識”，規(guī)范行為舉止，注重分局形象，著重引領教育干部做“四心”，使得干部隊伍建設朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位，不忘初心，不忘崗責體系的具體職責和要求;二是責任裝在心。敢于擔當，勇于擔當，責任永在心，重于泰山;三是爭先進位裝在心。響應市局黨組年初提出的奮斗目標，發(fā)揚“店小二”精神，秉持馬上落實、馬上就辦的實干型、快捷型、說辦就辦立竿見影見行動，節(jié)奏快一拍，步伐快一步;四是句容國稅形象裝在心。堅持各項規(guī)定和要求不變通，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像不走樣，自信信念不動搖。
(六)加強黨風廉政建設，強化突出“嚴”。一年來，始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上的戰(zhàn)略定力，決不松口氣、歇歇腳，全面落實中央八項規(guī)定精神，落實“兩個責任”，強化教育引導，注重踐行“法律 制度 規(guī)范”屬性建設，永葆風清氣正。(1)完成“在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項治理”工作。一是組織學習，深入發(fā)動。專題召開會議動員布置，認真學習《中共國家稅務總局黨組關于開展國稅系統(tǒng)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2020]133號)的文件精神，闡述專項治理工作的重要性和嚴肅性，是深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求的重要舉措，人人要反思，積極配合，主動融入，統(tǒng)一思想，提高認識;二是開展自查，認真填報。根據(jù)《在職干部經(jīng)商辦企業(yè)有關情況統(tǒng)計表》中的填列清單內(nèi)容逐項對照，認真自查，實事求是真實反映填報，落到實處。經(jīng)分局匯總，干部無一人經(jīng)商辦企業(yè)。(2)抓常抓長教育，擰緊螺絲帽。堅持每月開展一次廉政教育學習日活動，每月落實“兩個責任”記實平臺信息維護，每季開展一次考廉日活動，干部個人自行上報季度油票，接受組織檢查驗收。落實廉政談話制度，一個也不能少，注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀念館江蘇省廉政教育基地，接受“鐵軍”教育，增強愛國情懷。強化監(jiān)督責任，把監(jiān)督的作用滲透到風險應對的各環(huán)節(jié)、全過程，自覺加強自律，守住底線，不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問題清單。今年10月份，根據(jù)市局動員部署會的要求，分局支部把巡察整改問題清單的工作作為當前一項重要任務來抓，及時召開支委會，動員支委成員統(tǒng)一思想，提高認識。認真自查排查，篩選過濾，對照問題清單實行“回頭看”，制定完成巡察整改的時間表、線路圖，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成好巡察整改問題清單工作任務。(4)采取切實管用舉措，助推黨風廉政建設向縱深挺進。始終保持廉政建設“零”突破是我們的重要責任。今年以來著重采取了“三加強、三抓實”舉措，傳導壓力，壓實責任，確保黨風廉政建設向健康方向發(fā)展。一是加強宣傳，抓實壓責。強化個人與分局簽訂的《黨風廉政建設責任書》中的四條規(guī)定認真學習和廣泛深入宣傳，詮釋內(nèi)容的剛性，崇尚遵從度，講紀律、守規(guī)矩，傳導壓力，抓實壓責;二是加強黨建，抓實廉潔。以黨建為統(tǒng)領，落實“三會一課”制度，把強化黨建工作滲透到抓實廉潔自律工作貫穿于全年始終，以黨建促規(guī)范，以規(guī)范促自律;三是加強自查，抓實整改。以扎實推進巡察整改自查自糾工作為契機，對照七個方面內(nèi)容開展認真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重點，逐項銷號，制定措施，抓實整改。
(七)加強“兩個績效”管理，強化突出“績”。強化行政管理與“兩個績效”管理命運共同體，有章可循，相得益彰，著眼于經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷取得新進展、新成效，引領干部干事創(chuàng)業(yè)。加強作風建設，狠抓作風養(yǎng)成，正風肅紀，用好用足個人績效管理。
(1)堅持按月打分評定。根據(jù)月度個人完成工作業(yè)績情況，組織個人績效管理領導小組對干部個人打分評定，按設定的崗位分值實事求是打分確認，堅持公正、公平、公開，按期張榜公布。
(2)組織季度績效考核分析會。針對市局每月通報的實際，對分局被考核科室扣分的情況，組織召開班子成員會，分析一個季度以來扣分的項目及分值，存在的不足，制定整改措施，確保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加強行政管理，培養(yǎng)過硬作風。堅持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感，教育引導分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點、新征程，“只有進行時，沒有完成時”、“沒有最好，只有更好”，從現(xiàn)在做起，從我做起，全面加強自身建設。一是狠抓作息時間，強化考勤。堅持工作日每天考勤，上下班巡察遲到早退，按規(guī)定量化考核;二是加強作風紀律建設，培養(yǎng)過硬作風。制定管用實用的規(guī)章制度，約束干部行為，培養(yǎng)過硬作風。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人，上傳下達，政令暢通，積聚正能量，凝聚精氣神，堅決杜絕慵懶散、觀等望。
在看到成績的同時，我們也清楚地認識到還存在這樣或那樣的不足。一是風險應對實際操作水平和能力不夠。個人主動強學技能的積極性不高，“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學習，主動加強自身改造不夠。強調(diào)工作忙，找理由，弱化學習意識，缺乏主動性。三是觀等望的現(xiàn)象時有抬頭，“事不關己、高高掛起”的風氣經(jīng)常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。
在今后的工作中，我們一定要克服不足，加強教育引導，即知即改，立行立改，制定管用實用的辦法，以抓促管、以管促效，進一步弘揚“釘釘子”精神，迎難而上，爭取更大進步，為全力完成各項工作任務而不懈奮斗。
稅局述職報告【篇2】
20XX年，xx市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領導下，緊緊圍繞組織收入和服務發(fā)展大局，深入推進政務公開（政府信息公開），不斷創(chuàng)新公開形式，拓展公開內(nèi)容，升級公開平臺，著力打造“陽光地稅”，各項工作取得積極成效。
為深入推進政務公開（政府信息公開）工作，建立了由市局辦公室牽頭負責，各科室團結(jié)協(xié)作的政務公開日常工作機制，并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃，定期召開專題會議，落實工作措施，解決實際問題；按規(guī)定及時報送政府信息公開報表，定期編制依申請公開目錄；完成門戶網(wǎng)站與政府信息公開網(wǎng)的“整合”與改版升級。
全面落實《xx市地稅局政府信息公開保密審查辦法》，規(guī)范保密審查程序和責任。嚴格落實《xx市地方稅務局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對市地稅局在履行職責過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三類，每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息，內(nèi)容涵蓋地稅工作動態(tài)、稅收收入、日常征管、政策法規(guī)等方面。嚴格落實國家稅務總局發(fā)布的《涉稅信息查詢管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規(guī)定，維護納稅人合法權益，確保信息公開及查詢合法、合規(guī)。每月定期發(fā)布主動公開信息、編制依申請公開目錄，按時報送總結(jié)和年報。
一是突出行政決策公開。堅持依法科學民主決策，著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度，嚴格執(zhí)行局長辦公會會議紀要制度，形成的會議紀要涉及局內(nèi)事務的向全體干部職工公開，涉及納稅人事務的制度和文件，向廣大納稅人公開。
二是突出行政權力公開。緊抓地稅行政權力清單動態(tài)調(diào)整，更新稅務行政審批目錄清單，推出地稅公共服務事項清單，最大限度方便納稅人，最大程度提高地稅服務水平。根據(jù)稅收法律法規(guī)“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權力事項情況，依法調(diào)整稅務行政權力清單，由過去36項調(diào)減為34項。更新稅務行政審批目錄清單，對外發(fā)布更新后的稅務行政審批目錄清單，僅保留5項稅務行政許可，其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務事項清單。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，向社會公開地稅部門公共服務事項目錄，包括稅務登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務事項。
三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導向，以落實納稅服務規(guī)范和推進便民辦稅春風行動為主線，推出11類44項便民措施，公開8類25項便民辦稅承諾，多舉措提高辦稅效率、打造服務品牌。成功搭建實體、網(wǎng)上、自助“三位一體”辦稅服務平臺，開啟“同城通辦”服務新模式。實現(xiàn)6大類52個事項“同城通辦”，3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務。
20XX年，市地稅局在市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類信息150余條，政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。
20XX年，市地稅局將堅持依法行政，繼續(xù)深入貫徹《條例》及省市有關文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，著力推進社會各界和廣大納稅人密切關注的信息予以公開，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，提升公開質(zhì)量，著力發(fā)揮政務公開服務發(fā)展、服務納稅人的作用。
稅局述職報告【篇3】
今年上半年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在州局辦公室的具體指導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關正常運轉(zhuǎn)
一是持續(xù)規(guī)范財務管理。市局對機關的公用經(jīng)費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關，按時保質(zhì)完成有關會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年上半年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議30余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。
三是狠抓亮點工作項目。我們以“核心業(yè)務強化年”活動為契機，結(jié)合辦公室業(yè)務工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開展2次季度評選活動。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作
一是深入推進施星燦學習活動。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學”方式，即上門實地學、召開會議學、對照資料學、依托媒體學，強力推進學習施星燦先進事跡活動，共開展各類學習活動13次，參學20xx余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學習》活動讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真實的事跡材料。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。施星燦先進事跡學習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等30多家媒體發(fā)表各類宣傳文章62篇，被州局信息簡報采用16條，被省局信息簡報采用4期。
二是加快核心業(yè)務各項工作。為切實把省州局“核心業(yè)務強化年”10個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領導深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情況，深入分析工作中存在的問題和不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領導科學決策提供詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務各項工作營造良好的工作氛圍。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務簡報9期，形成工作調(diào)研文章6篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務文章3篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用9篇，在省局信息采用1條，被州局信息簡報采用8條。
三是扎實開展主題實踐活動。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導和教育廣大黨員干部積極投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費21320元，幫助他暫時度過生命難關。在“三萬”活動中，累計投資7萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘1口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感謝。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資3萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。
總之，市局辦公室上半年工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
稅局述職報告【篇4】
科技在進步、發(fā)展，我們的黨也在與時俱進，不斷的壯大、完善自己，制定適應時代發(fā)展的方針和政策。作為新時期學生黨員，在享受著祖國和社會給我們帶來的優(yōu)越的學習與生活條件同時，也需要我們時刻保持黨員的先進性，不僅嚴格要求自己，更要發(fā)揮黨員的先鋒作用，用自己的實際行動帶動身邊的非黨員同學。強化自己的黨員意識，牢記作為黨員的責任。
本著使大學生黨員更加關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。為了讓我們黨員在新時期回眸中國*第五次全體代表大會的歷史，傳承早期中共黨員勇于開拓的革命精神;感受披荊斬棘的艱難創(chuàng)業(yè)歷程，追憶紅色記憶。同時也是讓同學能夠在辛亥百年之際，回顧一下黨的發(fā)展歷程，重溫*先輩的歷史，提高對黨的思想認識。
在本次活動中，我們以活動促交流，既加深了新老成員之間的了解，更是增進友誼，增強組織情感的一次經(jīng)歷。這次活動參觀紅巷包括武昌廉政文化公園和陳潭秋烈士紀念館，中共五大會址，中央農(nóng)*動講習所舊址，*故居為主線進行的。在參觀反腐倡廉展覽中，同學們認真的學習了反腐倡廉精神，并都紛紛表示，要向黨內(nèi)清廉正直的人民公仆學習，發(fā)揚正直做人，一心為人民利益著想，謀福利，全心全意為人民服務的精神。有同學就表示對那些干部的行為的嗤之以鼻，他說自己一定要不斷加深自己的思想覺悟，遠離文化，堅定自己的革命信仰，確立自己的革命目標和革命理想堅決抵制腐朽的資產(chǎn)階級文化的腐蝕，和糖衣炮彈。在參觀*故居的過程中，學生黨員們紛紛表達了對偉人的敬仰之情，紛紛表示要向先進的革命先輩看齊，從*同志身上學習實事求是、與時俱進的革命開拓精神。本參觀反腐倡廉展覽，是為了更好的推動黨組織內(nèi)部團結(jié)與協(xié)作。緩解工作和學習上的壓力，促進組織內(nèi)部成員身心建設，為以后半個學期的學習和工作更好發(fā)展積聚力量。在校外參觀中共五大會所后，我們緊接著在校內(nèi)進行了大范圍的宣傳，在博學廣場及學生宿舍樓下進行了展板宣傳，將我們學生黨員的感想與體悟進行擴散。
在這次活動中我們也有很多缺點和不足，比如，首先我們在組織上并沒有全員參與，讓所有的支部同志都沐浴到黨的廉政建設之風，但是參與這次活動的同志，都能認真學習黨的精神，領悟黨的宗旨，而且我們也分工明確，確保了每位同志都能為支部的發(fā)展做出自己的貢獻。
其次是在校內(nèi)宣傳上存在一些小的問題，比如力度不夠大，很多支部以外的同學并沒有領悟到這次活動的精神，了解到支部的建設程度。但是在深度上，我們做的很出色，比如每個黨員都結(jié)合自己的實際情況深入細致的寫了有關這次活動的感想和體會;而且在黨的建設方面，我們都有了自己的體悟和心得，每位黨支部的成員在這次活動中都身體力行，在實踐中在向黨組織更加靠攏，對黨的認識得到了升華。在比如，在活動前期，我們應該加大活動的宣傳力度，做更多的調(diào)研和宣傳，讓更多的同學知道我們的活動，了解我們的活動;也只有這樣才更有利于我們黨支部的建設。
最后，我們在活動的形式和內(nèi)容上還存在著一些需要改進的地方，比如，我們在參觀過程中缺少更多更豐富的活動形式，不過由于整個參觀的內(nèi)容安排的非常緊湊，內(nèi)容非常豐富，所以整個的活動并不枯燥，反而讓人感覺非常充實，也讓同學更能體會到黨的精神?？傊?，這次活動是讓學生黨員感受我黨黨風建設成果，讓我們做到戒驕戒躁，推動自我發(fā)展，傳承革命精神，樹立遠大理想，明確歷史使命的一次實踐。馬克思說過，“實踐是認識的來源”，“理性認識是由感性認識發(fā)展而來的”，“認識是在實踐中不斷發(fā)展升華的”，所以，在這次實踐中讓我們的學生黨員在社會中，在黨留下的紅色記憶中，對黨的精神認識更加深入。
這一次活動舉辦的較為成功，黨員同學都踴躍參加，在活動中得到了很好的啟迪和感悟，這些活動不僅使黨員政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有所提高，也更好的在生活學習中起到了模范帶頭作用。以后，在活動中我們也會積極鼓勵非黨員同學參與其中，也使得普通學生真切感受到了學生黨員的先進性，更加堅定了加入中國*的信心。鑒于本次活動的成功舉辦，我們會再接再厲，努力更好的建設具有我們黨支部特色的黨建活動。
稅局述職報告【篇5】
各位領導、同事們：
我于20xx年6月28日按照縣局的安排，任x分局副局長，并主持工作。20xx年5月經(jīng)市局考察后任x分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過往兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同事們作一個匯報，敬請批評指正。
兩年來，在縣局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收進為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，和同事們一起地完成了各項工作。20xx年共組織進庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費共完成xx萬元，占年計劃的xx％；20xx年共組織進庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費共完成xx萬元，占年計劃的xx％，征管基礎達到了市、縣的治理要求。具體作法有以下幾點。
x分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收進任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收進的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的題目。其次是制定了《x分局考勤及值班制度》、《機關內(nèi)部治理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照iso9001操縱規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務為基礎，以計算機治理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的條件，20xx年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶回檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質(zhì)的奔騰，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
二是實施科技興稅，積極推進信息化建設。
分局以iso9000質(zhì)量治理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，進步稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄進正確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操縱規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地進步了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
稅局述職報告【篇6】
地稅局年終工作總結(jié)：
一年來，我局在市地稅局和市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務
今
我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。
二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據(jù)縣委關于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結(jié)制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率
（一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。
（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度
，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。
（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學習省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。
（五）嚴格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運行，不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗，已成功向全縣戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一dkfp戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。
（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調(diào)此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)財政等相關部門加強協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內(nèi)容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。
（七）積極做好信息采集工作。為確保省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性真實性。
四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展
（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“.”個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和“.”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調(diào)查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻。
稅局述職報告【篇7】
**地稅分局廣泛開展“三服務一爭創(chuàng)”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，教育引導黨員干部真心實意為發(fā)展、為群眾、為基層服務，實現(xiàn)了地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展。今年以來，共組織各項地方收入4.6億元，同比增收1億元，增長28.35%。
以黨建工作引領文化建設，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。深入開展“貫徹十八大、服務主旋律、機關怎么辦”人人談活動，進一步更新觀念、開闊思路。積極推進學習型黨組織和學習型機關建設，重點抓好專項稅收業(yè)務培訓、在職崗位培訓，提升服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。深入貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》，充分利用廉政警示教育基地、網(wǎng)上廉政文化教育基地開展廉政教育，提升廉潔從稅意識。組織開展“轉(zhuǎn)作風提效能，如何當好機關科長(主任)、黨支部書記”征文以及“三亮三比三評”活動，爭創(chuàng)“納稅人滿意服務窗口”、創(chuàng)建“特色服務品牌”，引導廣大黨員干部在履職盡責、愛崗敬業(yè)上爭先進、比作為，增強工作的主動性。
以黨建工作推動履行職能，提升服務發(fā)展能力。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導航”全程提醒輔導和向納稅人免費發(fā)放“納稅服務大禮包”工作，在辦稅服務廳和行政服務中心向納稅人提供納稅服務系列宣傳手冊;充分利用辦稅服務場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務熱線、稅務網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法;組織開展稅收宣傳“六進”活動，懸掛宣傳橫幅、標語8條，解答納稅人的涉稅咨詢13多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7余份;開展“地稅局(所)長服務日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計19條;組織機關科室、中心稅務所開展大走訪活動，走訪納稅人13戶，解答稅收法規(guī)政策653條。注重發(fā)揮稅收管理員服務到戶的優(yōu)勢，采取“上門服務”等方式，幫助企業(yè)解決實際困難;定期舉辦納稅人集中培訓和專題稅法培訓。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務和納稅人權益保護，進一步規(guī)范辦稅服務廳功能分區(qū)、窗口設置、工作流程，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”;對納稅人發(fā)起事項，由辦稅服務廳統(tǒng)一受理，實現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務新格局;認真落實下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，為納稅人法律救濟提供指引，切實保障納稅人的合法權益。
以黨建工作促進溝通了解，提升服務基層能力。邀請區(qū)委黨校老師進行十八大精神宣講，組織好山東地稅大講堂的收聽收看，鼓勵黨員干部撰寫學習體會，在黨建陣地網(wǎng)頁進行交流。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務文化建設高潮。投資1萬元打造“職工影院”，播放紅色經(jīng)典影片、科教片、廉政教育片等;利用辦公樓走廊墻面，充實4余幅展板，完善文化走廊。緊密結(jié)合地稅實際，對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心，暢通干部職工利益訴求渠道，堅持定期開展談心活動，積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律，通過開展豐富多彩的文體活動，緩釋工作壓力，增強隊伍活力。
以黨建工作推動排憂解難，提升服務群眾能力。配合區(qū)領導聯(lián)系服務重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負責制，研究落實推進項目建設的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進。訪民生、聽民意、察民情，局班子成員到近5戶企業(yè)進行深入調(diào)研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有針對性地組織各項稅收收入。繼續(xù)開展“暖心工程”，大力發(fā)揚**地稅“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，建立學雷鋒志愿服務隊，對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶;結(jié)合選派“第一書記”工作，與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子，先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集體經(jīng)濟有較大提升，讓村民真正感受到黨組織的關懷。
稅局述職報告【篇8】
xxxx年，本人經(jīng)組織考核，擔任xx地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結(jié)指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據(jù)要求和安排，現(xiàn)向在座的各位領導述職：具體總結(jié)3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。
我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的，提高了領導工作水平。
在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：
從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉(zhuǎn)換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經(jīng)驗，也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。
要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業(yè)務、管理水平。這3年來，我利用業(yè)余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的.先進經(jīng)驗。我比較系統(tǒng)地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現(xiàn)代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規(guī)范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業(yè)務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。
稅收工作，有許多領域值得我們?nèi)パ芯浚煌瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創(chuàng)新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”----使全所的工作呈現(xiàn)出一種新的氣象。
各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。
1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的％，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區(qū)級收入萬元，比同期增長倍；工商各稅完成萬元，增長％；企業(yè)所得稅完成萬元，增長％；社保費完成萬元，為當?shù)氐胤浇?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。
2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉(zhuǎn)換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發(fā)票領購、違章處罰等各項征管業(yè)務納入計算機管理，使微機監(jiān)控戶達到應登記反映戶數(shù)的90％以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發(fā)票、計會統(tǒng)工作全部實行計算機監(jiān)控、核算。稅收信息化逐步拓展。
3、基礎管理逐步規(guī)范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監(jiān)測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區(qū)企事來單位自行納稅申報率由原來的％提高到％，個體工商戶申報率達到％，全鎮(zhèn)納稅戶按期人庫率達到85％；申報準確率達到％，欠稅增減率達到％，滯納金加收率達到％。先后完善了私人建房建設營業(yè)稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規(guī)范了代扣代繳稅費的納稅環(huán)境。
4、依法治稅作用充分發(fā)揮。3年來，結(jié)合整頓和規(guī)范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執(zhí)行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯(lián)手整治邊界稅收的力度，組織業(yè)務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網(wǎng)絡。營造了良好積極的執(zhí)法環(huán)境。
5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結(jié)合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業(yè)務學習，崗位練兵，經(jīng)驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業(yè)道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等～現(xiàn)象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節(jié)約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現(xiàn)金元。在鎮(zhèn)機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。
存在的問題主要有：在征管工作中，執(zhí)法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現(xiàn)象；農(nóng)村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執(zhí)法力度優(yōu)待加強；理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己知識面也較窄，對一些互聯(lián)網(wǎng)絡、市場經(jīng)濟及經(jīng)營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠；工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。
今后努力方向：
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題；要逐步完善農(nóng)村稅收改革，強化征管治稅工作。
回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家??！
稅局述職報告【篇9】
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
作為黨委書記，我始終堅持將基層黨建工作作為重點，結(jié)合我單位實際。
一是轉(zhuǎn)變作風，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。今年以來，我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%?；顒又?，我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式，堅定信心，增強黨性修養(yǎng);通過建章立制、整改落實，完善中心組學習制度，目前共組織了18次集中學習。通過開展扎實活動，使全局的工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變，也促進了黨建工作水平的整體提升。
二是履行職責，嚴格落實民主集中制原則。作為“班長”，在平時開會討論研究決策工作時，我堅持做到末位發(fā)言，在重大問題和重要決策方面，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，突出黨委班子的集體領導地位。按照省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設工作是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，嚴格自律，勇于擔當，發(fā)揮表率作用。
三是夯實基礎，筑牢黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手，將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人，將一些素質(zhì)硬、作風好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔任支部委員，配優(yōu)配強支部力量。今年共調(diào)整了2名支部書記、5名支委，夯實了基礎，使各支部充滿了活力。同時嚴格落實“三會一課”制度，按照規(guī)定要求及時足額收繳黨費。
四是嚴格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴格管理，不斷強化培訓，切實提高黨員綜合素質(zhì)，堅定黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓100余人次，組織業(yè)務考試2次，在全局掀起了學知識、促工作的熱潮。我局在發(fā)展黨員方面堅持規(guī)范性、嚴肅性，注重黨員隊伍的整體素質(zhì)的提高，通過嚴格把關，認真考察，發(fā)展壯大黨員隊伍。今年共培養(yǎng)了3名入黨積極分子，培養(yǎng)對象1名，發(fā)展黨員1名，目前全局共有黨員54名。
五是深化載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。我局結(jié)合路線教育活動，不斷深化黨建載體，通過召開民主生活會、組織生活會，積極落實黨員組織生活制度，通過推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動、開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創(chuàng)建活動，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，豐富黨建工作內(nèi)容。今年在“雙聯(lián)”行動中，積極為幫扶聯(lián)系村——xxxx鄉(xiāng)楊家營村籌資10.3萬元，擴建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區(qū)提供1.5萬元幫扶資金，推進了社區(qū)辦公陣地建設。11月份，我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”，以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。
六是狠抓落實，以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實，為稅收中心工作提供了強大的思想動力和組織保障。今年以來，我局以狠抓黨建落實入手，加強稅收征管，優(yōu)化納稅服務，實現(xiàn)了稅收總量的大幅提高。截至11月底，累計組織入庫各項稅收收入46752萬元，占考核計劃43825萬元的106.68%，同比增長30.75%，增收10995萬元。
一是對黨建工作缺乏調(diào)研，結(jié)合實際創(chuàng)造性抓黨建工作上創(chuàng)新不夠，習慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業(yè)務單位，平時把主要精力放在完成稅收任務上了，對抓好黨建更能促進稅收工作的重要性認識不夠強;三是黨建理論水平有待提高，在指導全局黨建工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，原因是對黨建知識系統(tǒng)學習不夠，學習主動性、自覺性不強;四是對黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性，對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。
一是樹立正確學風，加強黨建理論學習。把認真學習十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結(jié)合起來，通過不斷的學習，強化自身理論素質(zhì)，提高全局黨建工作水平。
二是堅持帶頭做起，改進工作作風。堅持帶頭轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范，把黨建工作作為重點工作來抓，明確責任，用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。
三是嚴格黨建考核，強化監(jiān)督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核，把黨建工作納入工作考核的重要內(nèi)容，完善黨建工作考評制度，強化黨員的監(jiān)督管理，堅持做到賞罰分明，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動黨員的工作積極性。
四是推動工作創(chuàng)新，建立黨建長效機制。經(jīng)常性開展黨建調(diào)研，加強與黨員談心溝通，推進服務型黨組織建設，探索黨員服務群眾長效工作機制，引導黨員干部在稅收工作崗位上奮發(fā)有為，努力為xxxx經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。