單位試用期總結報告 篇1
一、提高認識，認清形勢。
我辦認真組織貫徹實施各類安全生產法律、法規(guī)，按時參加各類安全工作會議，并及時在辦事處及社區(qū)安全工作會議上傳達貫徹，認真完成了上級交辦的安全生產工作任務。
一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會，通過建立工作制度、明確工作職責、層層簽訂責任書，不斷完善安全工作預案，加強工作巡查等方式，指導轄區(qū)各單位、各社區(qū)宣傳安全知識，排查存在的隱患，提出解決方案。
二是強化安全意識，落實安全責任，從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。
三是建立健全了各項規(guī)章制度及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，并下發(fā)了相關文件，落實職責，狠抓落實。根據區(qū)政府下達的《安全生產目標責任書》要求，按照要求的目標任務安排部署工作，強化措施，確保目標任務完成。
二、明晰預案，完善臺帳。
對西城的各類安全預案進行復核，結合轄區(qū)實際對需要增減、變動的內容及時進行完善。我辦現(xiàn)有總體應急預案一項，各類專項安全工作應急預案11項。為使西城安全現(xiàn)狀情況清、基礎明，我辦和各社區(qū)都相應地建立了各類安全隱患臺帳，現(xiàn)有的臺帳主要有：轄區(qū)生產經營企業(yè)及人員密集型場所基礎臺帳、商場、市場和倉儲物流場所消防安全專項整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動車、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項整治分類臺帳、安全生產人員教育培訓臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系，各社區(qū)微型消防站，配備了社區(qū)義務消防隊伍，添置了相應的滅火消防器材，強化了火患預警初期的及時處置能力。開展了火災防控、特種設備、危化品及煙花爆竹、工貿企業(yè)、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項整治行動，向轄區(qū)內經營商家、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份，在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個。對重點消防隱患點防范情況實行了周報告制度，建立了重點地質災害安全隱患監(jiān)測點2個。
三、加強宣傳，重視培訓。
我辦除了日常開展的各類安全檢查外，6月15日我辦利用“安全生產月”活動集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動，6月22日開展了防汛暨地質災害應急疏散演練活動，各社區(qū)也分別開展消防應急演練和培訓活動共計11次，我辦共懸掛宣傳標語15幅，印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練，大面積增長了居民群眾的安全知識，進一步強化了廣大群眾的安全意識。
四、嚴格排查，加強整治。
結合轄區(qū)實際，認真開展了地質災害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學品和煙花爆竹專項整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項整治、餐飲場所燃氣安全等各類專項安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館、超市進行了以消防、?；返劝踩珵橹鞯膶ｍ棛z查。截至目前，我辦先后組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，共排查整治隱患1467處，目前所能整改的隱患均已整改到位，其他隱患分別采取報告、函告協(xié)同等方式進行及時跟蹤檢查。通過這些活動的開展，強化了安全常態(tài)化排查整治工作，有效減少了意外事故的發(fā)生。
五、強化應急、加強值守。
辦事處和社區(qū)進一步制定并完善了安全生產事故災難、消防安全、防汛、地質災害、食品藥品、護林防火等11項安全應急預案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應急分隊，各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊伍。辦事處、各社區(qū)配備了應急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應急物資。在汛期、節(jié)假日等重點時期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度，堅持24小時值班制度。
單位試用期總結報告 篇2
時光荏苒，歲月如梭，一轉眼，三個月的試用期已經結束。進入單位工作以來，在領導和同事的指導幫助下，我基本完成了試用期間的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人三個月來的工作情況總結如下。一、政治思想方面
“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。思想政治教育是制定方針政策的可靠保證,是鞏固人民內部團結的需要，是凝聚民族力量的途徑，是市場經濟的需要。作為黨員的我，時刻不忘政治思想方面的學習，提升理論水平，加強政治領悟。在利用閑暇時間學習黨的精神的同時，我還積極參加單位黨支部組織的各項教育活動，深入學習了黨的“三嚴三實”、《習近平用典》等系列知識，讓我深受啟發(fā)。通過學習我學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二、工作方面
本科階段我說學習的是____專業(yè)，畢業(yè)后雖然從事了__方面的工作，但主要是在與____打交道，我所掌握的___方面的理論知識和實踐經驗都很少。由于先前所從事的工作與現(xiàn)在的工作在工作性質與工作內容上存在較大的差異，同時以前所掌握的知識與技能，現(xiàn)在基本都用不上了，對于剛進入單位工作的我，難免會感到有些不適應。于是我開始了學習，閱讀前輩們編寫的____或______報告，并從簡單的工作入手，做一些資料的搜集、信息的整合、文字的編寫以及傳送資料等工作，通過這些工作，我對我所在崗位的職能和
主要業(yè)務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。在領導和同事的關心與幫助下，我認真學習、積極實踐，逐漸進入了工作角色。
經過一段時間熟悉，我深知自己掌握的知識遠遠不夠。由于剛進入單位，領導并沒有安排復雜的工作，有較多的閑暇時間，我便抓緊找資料，看文件，以最快的速度充實自己，并在學習過程中逐漸有了自己的一些想法，不懂的地方也及時向領導或同事請教。在試用期間，單位還提供過多次學習的機會。在11月份，我曾有幸與_____一起參觀了____和_____試點工作，在參觀的過程中通過相關人員的講解以及詢問，我學習到了很多的知識，了解到很多有價值的信息，很多以前沒想明白的問題都得到了答案;10月份去北京參加“______”，讓我了解到了很多國際國內關于_____相關處理方法和政策法規(guī);9月份____主持的關于“____”的講座，也讓我對_____有了更進一步的認識。這些培訓和交流活動的開展，即讓我們在工作中有所啟發(fā)、有所收獲，讓我們受益匪淺，又豐富了我們學習相關知識的形式，讓我們樂于去學習，樂于去工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對本職工作的認識也不斷加深，也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。
三、學習生活方面
學習就好比“逆水行舟”—“不進則退”，容不得我們有一絲的懈怠。對于我們技術人員來講，學習就顯得更為重要。要做好一份工作，需要過硬的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)。剛入職的我，對于這點深有體會。記得剛進入單位不久領導就安排了一些相關的工作給我做，促進我熟悉工作，可我拿到工作任務后竟無從下手，不知所措，這與我專業(yè)知識與專業(yè)技能的欠缺有很大的關系，學習相關專業(yè)理論知識迫在眉睫。于是我找來大量書籍與資料，埋頭苦
學，經過三個月的時間，我終于對現(xiàn)在所從事的行業(yè)有了一定的認識，理論知識得到了一定的提高，最終我做起工作來，不再是一頭霧水。但我深知這樣還遠遠不夠，學習是一輩子是事情，在以后的工作中我還得不斷的學，努力的學，只有積累到一定程度，我才能在工作中有所突破。
生活中，我是一個熱心腸的人，雖然平時看我冷冰冰的并不活躍，那是因為我對這個圈子還并不熟悉。誠實守信，樂于助人是我的特點，我堅信，只要我真誠友好地對待每一個人，終有一天會成為一個大家都喜歡的小伙子。
四、自我反思
在試用期的三個月里，我在思想政治覺悟、工作能力和學習能力上都有了一定的進步，個人綜合素質也有了新的提高，可我也清醒的認識到我自身還存在許多的不足，主要有以下幾點：
(一)專業(yè)知識與專業(yè)技能掌握不足。
作為專業(yè)技術崗位上的我，必須擁有豐富的專業(yè)知識積累和強大的專業(yè)技能，才能把本職工作做好，才能在工作崗位上有所成就、有所突破。這對于剛剛轉行進入___行業(yè)工作的我來說是最欠缺的。所以我必須更加深入地學習相關專業(yè)技術知識，用知識武裝自己的頭腦，并指導實踐，解決工作中遇到的問題，使自己能夠盡快成長、快速進步。
(二)對新工作不能完全適應
我在進入現(xiàn)單位工作之前，所從事的是___相關工作，與現(xiàn)在的工作內容及工作性質相差較大，現(xiàn)在轉投環(huán)衛(wèi)行業(yè)，以前說掌握的知識與技能基本不能通用，所以總覺得自己什么都不會，什么都做不好，感到很不適應。通過一段時間的學習和鍛煉，雖然心理上這種感覺在減弱，但還是沒有完全消失。這樣的心態(tài)難免會影響到我的工作和生活，產生一些消極的影響。以后的工
作中，我應好好的強大自己，盡快適應工作崗位，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，盡快承擔本職工作，為領導分憂，為我院分憂。
(三)交際能力不足
三個月的時間，說長不長，說短也不短。然而三個月已過，我竟連本單位的很多同事都還不認識，上次參加國防教育活動才發(fā)現(xiàn)單位很多同事見過面卻叫不出名字，很多也從來沒搭過話，難免有些尷尬，這無疑顯示出我在交際能力上的不足。我分析了一下，可能是因為我偏內向的性格，加上平時工作上有交集的人非常少，自己也不主動去認識和結交，才造成了這樣的結果。以后的生活中，我需克服以上毛病，多主動與同事溝通交流，在一個其樂融融的環(huán)境中與同事們共同進步。
這三個月，是令我快速成長的三個月，也將是令我難忘的三個月。在這三個月里，我學到了很多的知識，認識了很多新同事，也結交了很多的好朋友。在今后的工作中，我會堅定政治信念，加強專業(yè)技術學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取早日成為一個對我院“有用”的人。
單位試用期總結報告 篇3
時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。
工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查，管理工作;
參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;
參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;
積極主動的完成領導交辦的其他任務。
單位試用期總結報告 篇4
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：
一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理：
公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《XX工作守則》;《XX安全制度》;《XX房務部工作制度》;《XX餐飲部工作制度》;《XX中廚房工作管理制度》;《XX人事部工作制度》;《XX財務部工作制度》;《XX工程部工作制度》;《XX安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《XX各部門的工作運營手冊》;三是，加強內部管理，提高執(zhí)行力，通過完善XX員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。
二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質，穩(wěn)定員工隊伍的建設
1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經理的指導下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地;其次利用網絡招聘，先后在58同城、趕集網上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘217人，錄用85人，在職41人;流失率52%。
2、不斷提高員工的綜合素質和業(yè)務技能：不定期召開員工大會，認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20xx年11月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題，同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工，使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。
三、提高員工消防意識，積極組織培訓及演練：
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經理的指示，在工程部的大力支持下， 20xx年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活，增強公司的凝聚力，齊心協(xié)力開展全員銷售活動：
為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年9月、10月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。xx月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內涵。
為了加大促銷力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動，并組織各部門員工，進行外出宣傳，對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達上千份，特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。
單位試用期總結報告 篇5
首先，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會，并給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯!說實話，來到公司之前，我是一點專業(yè)知識都沒有的，可以說一切都要從零開始，我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè)，同時我也不是學這個機電，電氣自動化專業(yè)的。所以，剛進來，公司難免會給我們安排一個月的產品知識培訓，讓我們對自己銷售的產品加以了解，熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短，但是通過公司專業(yè)人士的培訓，再加上我們不斷的學習，取得了良好的效果，對產品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，對這些產品的技術問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱，可以說不理解，或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧!
接下來就是接近一個月的市場培訓了，很幸運的是我被分配到上海市場，對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機遇的大城市里，顯然我是不能很快熟悉，以及進入工作狀態(tài)。在這工作快三個星期了，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環(huán)境進行了解，而后一個星期就真正出去工作了，剛開始出去都是我的老大——張經理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶，一起去設計院，跑工地，給我的收獲很是不少，真的，在他沒有帶我之前，我很是迷茫，根本不知從何下手，更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領后突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道信息，如何與客戶交談，更懂了一些產品知識。同時，最重要的是在我悲觀沮喪時，他給了我很大的鼓勵與關心，讓我重新找回自信，以積極的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝，在他的領導下，我學了好多知識。當然我的同事——也幫助我不少，從他那里我也取得了一些知識和經驗。但是我還是存在一些缺點，就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入，尤其是上海市場，品牌眾多，競爭對手多，所以到現(xiàn)在我還不能獨立面對客戶，存在這些的原因可能是我對產品了解的還不夠透徹，行業(yè)市場不熟，當然也不夠自信以及時間短。
雖然我存在以上的不足和缺點，但是我會吸取教訓，總結經驗，從學習產品知識入手，以及對行業(yè)市場知識的了解，同時還要學會操作。
新的一年新的計劃，新的開始，面對____年的到來，我要放眼展望，放手拼搏，做一個全面的工作計劃：
(1) 制定一個明確的工作目標和詳細的計劃，在一個月內盡快進入工作狀態(tài)中去，獨立面對客戶，并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。
(2) 要加強對產品知識的理解和掌握，熟悉每個產品的功能，能處理好客戶提出的各個問題。
(3) 提高自身的整體素質，增強交際能力，能很好的與客戶溝通，并能進一步的與客戶維持好關系。
以上就是我的年度總結，回首，展望，相信我的今年是個突破，是個很好發(fā)展的開始。第二個負責執(zhí)行的常規(guī)項目就是常規(guī)宣傳。這部分的工作最然已經有了一個十分固定的模式，和后臺工作分配體制，但這些機械的內容對于宣傳工作時遠遠不夠的。我時常覺得網絡另一端的客戶的心就像海底針一樣難以捉摸，而且現(xiàn)在的信息源越來越多，客戶的眼光也變得越來越挑剔，一成不變就是死路一條。當工作的投入得不到回報的時候，有些心灰意冷的我，面對問題沒有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中，對數(shù)據的反饋太乏感應，對工作的態(tài)度缺少堅持。
12月份，我學到了很多，特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點。眾所周知，年底是工作匯報的大年，在部門會議中，大家各自總結了年度尚未收尾的工作，在我梳理了自己的工作內容之后，突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進程中。有時候只有當自己急著趕末班車的時候才會反思一些自己的態(tài)度和方式，并且產生一股由衷的悔意，但渺小的人類只擁有改變當下的權限，所以讓自己不再重蹈覆轍，才能變得強大成熟起來。
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單位工作總結 | 單位年度工作總結 | 單位年終工作總結 | 單位個人工作總結
一、提高認識，認清形勢。
我辦認真組織貫徹實施各類安全生產法律、法規(guī)，按時參加各類安全工作會議，并及時在辦事處及社區(qū)安全工作會議上傳達貫徹，認真完成了上級交辦的安全生產工作任務。
一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會，通過建立工作制度、明確工作職責、層層簽訂責任書，不斷完善安全工作預案，加強工作巡查等方式，指導轄區(qū)各單位、各社區(qū)宣傳安全知識，排查存在的隱患，提出解決方案。
二是強化安全意識，落實安全責任，從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。
三是建立健全了各項規(guī)章制度及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，并下發(fā)了相關文件，落實職責，狠抓落實。根據區(qū)政府下達的《安全生產目標責任書》要求，按照要求的目標任務安排部署工作，強化措施，確保目標任務完成。
二、明晰預案，完善臺帳。
對西城的各類安全預案進行復核，結合轄區(qū)實際對需要增減、變動的內容及時進行完善。我辦現(xiàn)有總體應急預案一項，各類專項安全工作應急預案11項。為使西城安全現(xiàn)狀情況清、基礎明，我辦和各社區(qū)都相應地建立了各類安全隱患臺帳，現(xiàn)有的臺帳主要有：轄區(qū)生產經營企業(yè)及人員密集型場所基礎臺帳、商場、市場和倉儲物流場所消防安全專項整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動車、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項整治分類臺帳、安全生產人員教育培訓臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系，各社區(qū)微型消防站，配備了社區(qū)義務消防隊伍，添置了相應的滅火消防器材，強化了火患預警初期的及時處置能力。開展了火災防控、特種設備、危化品及煙花爆竹、工貿企業(yè)、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項整治行動，向轄區(qū)內經營商家、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份，在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個。對重點消防隱患點防范情況實行了周報告制度，建立了重點地質災害安全隱患監(jiān)測點2個。
三、加強宣傳，重視培訓。
我辦除了日常開展的各類安全檢查外，6月15日我辦利用“安全生產月”活動集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動，6月22日開展了防汛暨地質災害應急疏散演練活動，各社區(qū)也分別開展消防應急演練和培訓活動共計11次，我辦共懸掛宣傳標語15幅，印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練，大面積增長了居民群眾的安全知識，進一步強化了廣大群眾的安全意識。
四、嚴格排查，加強整治。
結合轄區(qū)實際，認真開展了地質災害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學品和煙花爆竹專項整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項整治、餐飲場所燃氣安全等各類專項安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館、超市進行了以消防、?；返劝踩珵橹鞯膶ｍ棛z查。截至目前，我辦先后組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，共排查整治隱患1467處，目前所能整改的隱患均已整改到位，其他隱患分別采取報告、函告協(xié)同等方式進行及時跟蹤檢查。通過這些活動的開展，強化了安全常態(tài)化排查整治工作，有效減少了意外事故的發(fā)生。
五、強化應急、加強值守。
辦事處和社區(qū)進一步制定并完善了安全生產事故災難、消防安全、防汛、地質災害、食品藥品、護林防火等11項安全應急預案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應急分隊，各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊伍。辦事處、各社區(qū)配備了應急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應急物資。在汛期、節(jié)假日等重點時期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度，堅持24小時值班制度。
單位試用期總結報告 篇2
時光荏苒，歲月如梭，一轉眼，三個月的試用期已經結束。進入單位工作以來，在領導和同事的指導幫助下，我基本完成了試用期間的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人三個月來的工作情況總結如下。一、政治思想方面
“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。思想政治教育是制定方針政策的可靠保證,是鞏固人民內部團結的需要，是凝聚民族力量的途徑，是市場經濟的需要。作為黨員的我，時刻不忘政治思想方面的學習，提升理論水平，加強政治領悟。在利用閑暇時間學習黨的精神的同時，我還積極參加單位黨支部組織的各項教育活動，深入學習了黨的“三嚴三實”、《習近平用典》等系列知識，讓我深受啟發(fā)。通過學習我學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二、工作方面
本科階段我說學習的是____專業(yè)，畢業(yè)后雖然從事了__方面的工作，但主要是在與____打交道，我所掌握的___方面的理論知識和實踐經驗都很少。由于先前所從事的工作與現(xiàn)在的工作在工作性質與工作內容上存在較大的差異，同時以前所掌握的知識與技能，現(xiàn)在基本都用不上了，對于剛進入單位工作的我，難免會感到有些不適應。于是我開始了學習，閱讀前輩們編寫的____或______報告，并從簡單的工作入手，做一些資料的搜集、信息的整合、文字的編寫以及傳送資料等工作，通過這些工作，我對我所在崗位的職能和
主要業(yè)務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。在領導和同事的關心與幫助下，我認真學習、積極實踐，逐漸進入了工作角色。
經過一段時間熟悉，我深知自己掌握的知識遠遠不夠。由于剛進入單位，領導并沒有安排復雜的工作，有較多的閑暇時間，我便抓緊找資料，看文件，以最快的速度充實自己，并在學習過程中逐漸有了自己的一些想法，不懂的地方也及時向領導或同事請教。在試用期間，單位還提供過多次學習的機會。在11月份，我曾有幸與_____一起參觀了____和_____試點工作，在參觀的過程中通過相關人員的講解以及詢問，我學習到了很多的知識，了解到很多有價值的信息，很多以前沒想明白的問題都得到了答案;10月份去北京參加“______”，讓我了解到了很多國際國內關于_____相關處理方法和政策法規(guī);9月份____主持的關于“____”的講座，也讓我對_____有了更進一步的認識。這些培訓和交流活動的開展，即讓我們在工作中有所啟發(fā)、有所收獲，讓我們受益匪淺，又豐富了我們學習相關知識的形式，讓我們樂于去學習，樂于去工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對本職工作的認識也不斷加深，也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。
三、學習生活方面
學習就好比“逆水行舟”—“不進則退”，容不得我們有一絲的懈怠。對于我們技術人員來講，學習就顯得更為重要。要做好一份工作，需要過硬的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)。剛入職的我，對于這點深有體會。記得剛進入單位不久領導就安排了一些相關的工作給我做，促進我熟悉工作，可我拿到工作任務后竟無從下手，不知所措，這與我專業(yè)知識與專業(yè)技能的欠缺有很大的關系，學習相關專業(yè)理論知識迫在眉睫。于是我找來大量書籍與資料，埋頭苦
學，經過三個月的時間，我終于對現(xiàn)在所從事的行業(yè)有了一定的認識，理論知識得到了一定的提高，最終我做起工作來，不再是一頭霧水。但我深知這樣還遠遠不夠，學習是一輩子是事情，在以后的工作中我還得不斷的學，努力的學，只有積累到一定程度，我才能在工作中有所突破。
生活中，我是一個熱心腸的人，雖然平時看我冷冰冰的并不活躍，那是因為我對這個圈子還并不熟悉。誠實守信，樂于助人是我的特點，我堅信，只要我真誠友好地對待每一個人，終有一天會成為一個大家都喜歡的小伙子。
四、自我反思
在試用期的三個月里，我在思想政治覺悟、工作能力和學習能力上都有了一定的進步，個人綜合素質也有了新的提高，可我也清醒的認識到我自身還存在許多的不足，主要有以下幾點：
(一)專業(yè)知識與專業(yè)技能掌握不足。
作為專業(yè)技術崗位上的我，必須擁有豐富的專業(yè)知識積累和強大的專業(yè)技能，才能把本職工作做好，才能在工作崗位上有所成就、有所突破。這對于剛剛轉行進入___行業(yè)工作的我來說是最欠缺的。所以我必須更加深入地學習相關專業(yè)技術知識，用知識武裝自己的頭腦，并指導實踐，解決工作中遇到的問題，使自己能夠盡快成長、快速進步。
(二)對新工作不能完全適應
我在進入現(xiàn)單位工作之前，所從事的是___相關工作，與現(xiàn)在的工作內容及工作性質相差較大，現(xiàn)在轉投環(huán)衛(wèi)行業(yè)，以前說掌握的知識與技能基本不能通用，所以總覺得自己什么都不會，什么都做不好，感到很不適應。通過一段時間的學習和鍛煉，雖然心理上這種感覺在減弱，但還是沒有完全消失。這樣的心態(tài)難免會影響到我的工作和生活，產生一些消極的影響。以后的工
作中，我應好好的強大自己，盡快適應工作崗位，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，盡快承擔本職工作，為領導分憂，為我院分憂。
(三)交際能力不足
三個月的時間，說長不長，說短也不短。然而三個月已過，我竟連本單位的很多同事都還不認識，上次參加國防教育活動才發(fā)現(xiàn)單位很多同事見過面卻叫不出名字，很多也從來沒搭過話，難免有些尷尬，這無疑顯示出我在交際能力上的不足。我分析了一下，可能是因為我偏內向的性格，加上平時工作上有交集的人非常少，自己也不主動去認識和結交，才造成了這樣的結果。以后的生活中，我需克服以上毛病，多主動與同事溝通交流，在一個其樂融融的環(huán)境中與同事們共同進步。
這三個月，是令我快速成長的三個月，也將是令我難忘的三個月。在這三個月里，我學到了很多的知識，認識了很多新同事，也結交了很多的好朋友。在今后的工作中，我會堅定政治信念，加強專業(yè)技術學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取早日成為一個對我院“有用”的人。
單位試用期總結報告 篇3
時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。
工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查，管理工作;
參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;
參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;
積極主動的完成領導交辦的其他任務。
單位試用期總結報告 篇4
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：
一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理：
公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《XX工作守則》;《XX安全制度》;《XX房務部工作制度》;《XX餐飲部工作制度》;《XX中廚房工作管理制度》;《XX人事部工作制度》;《XX財務部工作制度》;《XX工程部工作制度》;《XX安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《XX各部門的工作運營手冊》;三是，加強內部管理，提高執(zhí)行力，通過完善XX員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。
二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質，穩(wěn)定員工隊伍的建設
1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經理的指導下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地;其次利用網絡招聘，先后在58同城、趕集網上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘217人，錄用85人，在職41人;流失率52%。
2、不斷提高員工的綜合素質和業(yè)務技能：不定期召開員工大會，認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20xx年11月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題，同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工，使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。
三、提高員工消防意識，積極組織培訓及演練：
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經理的指示，在工程部的大力支持下， 20xx年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活，增強公司的凝聚力，齊心協(xié)力開展全員銷售活動：
為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年9月、10月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。xx月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內涵。
為了加大促銷力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動，并組織各部門員工，進行外出宣傳，對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達上千份，特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。
單位試用期總結報告 篇5
首先，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會，并給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯!說實話，來到公司之前，我是一點專業(yè)知識都沒有的，可以說一切都要從零開始，我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè)，同時我也不是學這個機電，電氣自動化專業(yè)的。所以，剛進來，公司難免會給我們安排一個月的產品知識培訓，讓我們對自己銷售的產品加以了解，熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短，但是通過公司專業(yè)人士的培訓，再加上我們不斷的學習，取得了良好的效果，對產品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，對這些產品的技術問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱，可以說不理解，或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧!
接下來就是接近一個月的市場培訓了，很幸運的是我被分配到上海市場，對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機遇的大城市里，顯然我是不能很快熟悉，以及進入工作狀態(tài)。在這工作快三個星期了，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環(huán)境進行了解，而后一個星期就真正出去工作了，剛開始出去都是我的老大——張經理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶，一起去設計院，跑工地，給我的收獲很是不少，真的，在他沒有帶我之前，我很是迷茫，根本不知從何下手，更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領后突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道信息，如何與客戶交談，更懂了一些產品知識。同時，最重要的是在我悲觀沮喪時，他給了我很大的鼓勵與關心，讓我重新找回自信，以積極的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝，在他的領導下，我學了好多知識。當然我的同事——也幫助我不少，從他那里我也取得了一些知識和經驗。但是我還是存在一些缺點，就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入，尤其是上海市場，品牌眾多，競爭對手多，所以到現(xiàn)在我還不能獨立面對客戶，存在這些的原因可能是我對產品了解的還不夠透徹，行業(yè)市場不熟，當然也不夠自信以及時間短。
雖然我存在以上的不足和缺點，但是我會吸取教訓，總結經驗，從學習產品知識入手，以及對行業(yè)市場知識的了解，同時還要學會操作。
新的一年新的計劃，新的開始，面對____年的到來，我要放眼展望，放手拼搏，做一個全面的工作計劃：
(1) 制定一個明確的工作目標和詳細的計劃，在一個月內盡快進入工作狀態(tài)中去，獨立面對客戶，并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。
(2) 要加強對產品知識的理解和掌握，熟悉每個產品的功能，能處理好客戶提出的各個問題。
(3) 提高自身的整體素質，增強交際能力，能很好的與客戶溝通，并能進一步的與客戶維持好關系。
以上就是我的年度總結，回首，展望，相信我的今年是個突破，是個很好發(fā)展的開始。第二個負責執(zhí)行的常規(guī)項目就是常規(guī)宣傳。這部分的工作最然已經有了一個十分固定的模式，和后臺工作分配體制，但這些機械的內容對于宣傳工作時遠遠不夠的。我時常覺得網絡另一端的客戶的心就像海底針一樣難以捉摸，而且現(xiàn)在的信息源越來越多，客戶的眼光也變得越來越挑剔，一成不變就是死路一條。當工作的投入得不到回報的時候，有些心灰意冷的我，面對問題沒有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中，對數(shù)據的反饋太乏感應，對工作的態(tài)度缺少堅持。
12月份，我學到了很多，特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點。眾所周知，年底是工作匯報的大年，在部門會議中，大家各自總結了年度尚未收尾的工作，在我梳理了自己的工作內容之后，突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進程中。有時候只有當自己急著趕末班車的時候才會反思一些自己的態(tài)度和方式，并且產生一股由衷的悔意，但渺小的人類只擁有改變當下的權限，所以讓自己不再重蹈覆轍，才能變得強大成熟起來。
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