關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃1000字匯總

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    我們特意收集和整理了關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃。為了保障我們的工作能夠順利完成,此時(shí)我們不妨來寫一篇比較具體的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃,是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一系列活動(dòng)。希望能為你提供更多的參考!
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇1)
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止職務(wù)犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx集團(tuán)XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署,確定xx公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    1、學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆七中全會(huì)的精神;
    2、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容;
    3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學(xué)習(xí);
    4、落實(shí)好《xx公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防xxxx體系工作方案》,于11月底完善本公司的懲防體系;
    5、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)一步營造風(fēng)情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;
    6、反復(fù)學(xué)習(xí)和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;
    7、堅(jiān)持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
    8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司和本公司下發(fā)的文件、制度;
    9、臨時(shí)安排的黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    二、學(xué)習(xí)目的
    通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和文件要求,提高拒腐防變的能力。
    三、學(xué)習(xí)形式
    1、黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí);
    2、紀(jì)檢監(jiān)察研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
    3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
    4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地,寫觀后感、讀后感;
    5、自學(xué);
    6、其他學(xué)習(xí)方式。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇2)
    一、繼續(xù)落實(shí)廉政建設(shè)和監(jiān)察工作三項(xiàng)任務(wù)。
    1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
    (1)繼續(xù)落實(shí)黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的,必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。對用公款贈(zèng)送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人,必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機(jī)會(huì)變相收受紅包禮金,違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。
    (2)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。注重思想道德修養(yǎng),端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度,培養(yǎng)積極向上的生活情趣,樹立高尚情操。
    (3)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng),必須向組織如實(shí)報(bào)告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會(huì)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況,接受群眾評議和監(jiān)督。
    2.堅(jiān)持查防并舉、預(yù)防為主的原則,進(jìn)一步加大案件防查力度。
    __年,紀(jì)檢監(jiān)察部門把工作重心轉(zhuǎn)移到案件預(yù)防上來,在“防”字上多文章、下功夫,以實(shí)現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預(yù)防目標(biāo)。注意從以下六個(gè)方面強(qiáng)化措施、加強(qiáng)工作。一加強(qiáng)思想道德教育。教育活動(dòng)經(jīng)常化,每個(gè)信用社每個(gè)月至少進(jìn)行一次教育活動(dòng)。教育活動(dòng)要系統(tǒng)化和具體化,要有安排和部署,不搞臨時(shí)應(yīng)付;要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,不搞空洞說教;要有專門的力量組織實(shí)施,不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣,可采取群體教育與個(gè)別談心結(jié)合,報(bào)告會(huì)與座談會(huì)結(jié)合,相互教育與自我教育結(jié)合,正面引導(dǎo)教育與反面警示教育結(jié)合等形式;要有針對性,在黨員干部中要重點(diǎn)抓好理想信念教育,在一般員工中抓好職業(yè)道德教育,對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進(jìn)行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié),建立、健全、完善規(guī)章制度,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強(qiáng)對案件易發(fā)部位人員的行為制約,重點(diǎn)落實(shí)兩項(xiàng)措施:
    1、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制,實(shí)行連人、連崗、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制,調(diào)動(dòng)全員案防積極性,遏制了案發(fā)勢頭。
    2、加強(qiáng)人員排查工作。排查見微知著,從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費(fèi)和感情糾葛等不正常現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,切實(shí)端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以黨風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)社風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)抓好“一公開”、“剎三風(fēng)”工作?!耙还_”即大力推行社務(wù)公開。
    實(shí)行社務(wù)公開,不僅是充分發(fā)揮民主、加強(qiáng)群眾監(jiān)督的需要,而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán),還可以減少不必要的猜疑,有利于凝聚人心和調(diào)動(dòng)工作積極性。公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,讓廣大員工參與行務(wù)決策,接受員工監(jiān)督,減少不正之風(fēng)的發(fā)生?!皠x三風(fēng)”,一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績得到真實(shí)反映,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決剎住不講實(shí)話、不報(bào)實(shí)數(shù)、虛報(bào)成績的風(fēng)氣。今年在各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為,將一查到底,特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽(yù)而刻意弄虛作假的,要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人,直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風(fēng)。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn),來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,剎住大吃大喝風(fēng)氣。尤其要堅(jiān)決制止打著公關(guān)的名義,用公款請客送禮拉關(guān)系、假公濟(jì)私的行為。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動(dòng),違者嚴(yán)肅處理。
    二、繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行,進(jìn)一步健全制度,明確責(zé)任,完善考核,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,信用社主任與本社職工,科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層分解,一級抓一級,級級抓落實(shí)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即:不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金、有價(jià)證卷、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng);不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費(fèi)用,搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進(jìn)入營業(yè)性和高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費(fèi)贈(zèng)送禮金和在社區(qū)外宴請機(jī)關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部讓下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴(kuò)大費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私,索賄、受賄收取有價(jià)證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào);不準(zhǔn)參與賭博、吸毒、走私等非法活動(dòng),禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù),不準(zhǔn)自批自貸,不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動(dòng)之機(jī),大擺迎送宴席,公款贈(zèng)送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房,不準(zhǔn)用公款裝修個(gè)人住房;在社會(huì)交往活動(dòng)中,嚴(yán)格約束自己,注重儀表形象,不準(zhǔn)做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。
    三、認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理、核查和處理工作。
    站在加強(qiáng)與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度,把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的四個(gè)作用,即:揭露發(fā)現(xiàn)案件,懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益的作用。
    “三個(gè)代表”重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實(shí)。從思想上,緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個(gè)核心,樹立大局意識,自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究,努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作上,從貼近群眾愿望、維護(hù)群眾利益出發(fā),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強(qiáng)烈,侵犯群眾利益的問題,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果,取信于民。在方法措施上,堅(jiān)持把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程,不斷創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新體制機(jī)掉,創(chuàng)新工作方法,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇3)
    一、扛牢“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任,永葆對黨忠誠政治本色
    (一)凈化政治生態(tài),常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次,總公司紀(jì)委列席總公司黨委會(huì)X次,X次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),今年以來共開具廉潔自律證明X人次,其中評優(yōu)評先X人次,提拔、重用、調(diào)整X人次,為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
    (二)加大檢查力度,督促落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查X次,檢查基層單位X個(gè)(次),當(dāng)場督促整改測溫驗(yàn)碼不嚴(yán)格、流調(diào)登記不詳細(xì)等不足X個(gè),同時(shí),將檢查情況及時(shí)向總公司安委辦進(jìn)行反饋,以監(jiān)督檢查倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
    二、壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,實(shí)現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力
    (一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求,實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》《xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《xx年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》,明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
    (二)召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級紀(jì)委全會(huì)精神,對總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié),對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)對各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo),形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作局面。
    (三)圍繞總公司重點(diǎn)工作,緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī),開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作,通過對照崗位職責(zé)、工作流程,緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè),扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇4)
    回顧xx年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少,也取得了一些成績,同時(shí)也存在一些問題與不足,離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。所以,xx年我們還需要做好以下幾個(gè)方面的工作:
    (一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
    堅(jiān)持制度創(chuàng)新,把職責(zé)制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題,創(chuàng)新制度體系,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點(diǎn)抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項(xiàng)工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程,把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來,始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。加強(qiáng)員工個(gè)性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作,透過員工家訪活動(dòng)了解員工八小時(shí)外生活狀況,防微杜漸,使不良之風(fēng)防患于未然。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng),提高員工的思想意識,警鐘長鳴。
    (二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力度
    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全,開展批評與自我批評,加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束潛力,防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。
    (三)用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制
    認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)方面下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學(xué)的考評制度。透過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為,從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。同時(shí),用心參加省(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動(dòng),自覺理解社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度,認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng),以推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。
    (四)提高管理水平,貫徹落實(shí)精細(xì)化管理
    1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),發(fā)展新黨員,落實(shí)員工慰問制度,營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
    2、要貫徹落實(shí)20__年考核辦法,堅(jiān)持以利潤為導(dǎo)向,不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化:加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重,同時(shí)引入公戶及個(gè)人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法;堅(jiān)決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法,貫徹落實(shí)退出機(jī)制。堅(jiān)決不養(yǎng)懶人、庸人,節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法,例如制定《對公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績效考核實(shí)施細(xì)則》,提高工作效率。
    3、根據(jù)__相關(guān)要求,對我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整,取消原有的長期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目,增加生活津補(bǔ)及崗級工資基數(shù),在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高,增強(qiáng)我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
    (五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度
    建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度,在干部考察、民主評議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào),提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果,避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年對重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點(diǎn)檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話,涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
    (六)加大防范和查辦案件力度,促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。
    堅(jiān)持預(yù)防為主,“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè),在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的思想理念,使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé),對于發(fā)生案件的,嚴(yán)肅查辦。
    (七)繼續(xù)加強(qiáng)對集中采購工作的監(jiān)督
    在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門成立的招標(biāo)采購工作監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下,進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購的檢查監(jiān)督力度,確保我行招標(biāo)采購工作切實(shí)按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。并進(jìn)一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法,加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程,按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題,排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),杜絕其中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    (八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)
    一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話精神切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)潛力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,加大專業(yè)培訓(xùn)力度,拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野,改善知識結(jié)構(gòu),著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展?jié)摿Α⒆龊萌罕姽ぷ骱途S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律,及時(shí)糾正苗頭性傾向性問題,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題,確保隊(duì)伍的純潔性。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇5)
    不知不覺,從紀(jì)檢部的競選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個(gè)層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
    上次部里安排聽了xx老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個(gè)十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)外兼修,x哥每次開會(huì)必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,還記得有一次提到孝順的問題時(shí),他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會(huì)升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會(huì)的每個(gè)人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。
    當(dāng)然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當(dāng)初競選紀(jì)檢部的初衷吧,因?yàn)槲沂斋@了成長。另外,工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯(cuò)誤的發(fā)生,真誠的感謝他們。
    如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責(zé)任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責(zé),只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對新學(xué)期新工作,我已做好心理準(zhǔn)備并附之計(jì)劃
    首先,妥善處理人際關(guān)系。
    無論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個(gè)人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。
    其次,提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。
    河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見一個(gè)人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個(gè)人德行修養(yǎng)的重要性。
    再次,深入貫徹落實(shí)于書記的會(huì)議精神,將其落實(shí)到日常工作中,在做好自己本職工作的同時(shí)積極配合部里完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實(shí)自己。
    總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進(jìn)。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇6)
    根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路,按照以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以懲防體系建設(shè)為主線,全面貫徹落實(shí)上級紀(jì)檢部門黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作精神,強(qiáng)化廉政教育,完善制度管理,加強(qiáng)監(jiān)督制約,加大懲處力度,重點(diǎn)抓好廉潔文化建設(shè)、案件查辦、效能監(jiān)察和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等工作,為促進(jìn)公司健康發(fā)展而不懈努力。
    一、深入學(xué)習(xí),嚴(yán)明紀(jì)律,完善監(jiān)督,切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作新境界 ??
    (一)要用習(xí)近平重要講話精神、十九大精神和公司十四五規(guī)劃要求統(tǒng)領(lǐng)工作,推動(dòng)工作落實(shí)。突出紀(jì)律檢查工作的政治屬性,堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話及思想作為首要政治任務(wù),要開展全覆蓋、立體式的集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動(dòng),促使紀(jì)檢干部進(jìn)一步掌握中央決策部署的精神實(shí)質(zhì)、核心要求,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的新境界。運(yùn)用黨的新思想、新理論和新要求,對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察職能,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,把上級紀(jì)檢部門相關(guān)規(guī)定,內(nèi)嵌到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作流程和工作要求之中,以新精神、新規(guī)范和新要求,不斷提升公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。 ??
    (二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨委第一議題的學(xué)習(xí)的監(jiān)督,以十九大精神為引領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,督促和引領(lǐng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,重點(diǎn)監(jiān)督檢查貫徹民主集中制、開展批評與自我批評,落實(shí)“三會(huì)一課”和請示報(bào)告制度等情況;對不認(rèn)真執(zhí)行或弄虛作假的行為予以嚴(yán)肅問責(zé)。 ??
    (三)強(qiáng)化過程監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對黨的路線方針政策和重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督,對黨委工作全面監(jiān)督。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的制度措施,貫穿到落實(shí)黨委意識形態(tài)工作、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)派單制的形式、內(nèi)容和黨內(nèi)監(jiān)督工作的全過程,完善領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”跟蹤督辦機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以及其他重大任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督。 ??
    (四)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)把黨員干部政治關(guān)、廉潔關(guān)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加重要的位置,堅(jiān)決維護(hù)黨的“六大紀(jì)律”確保黨紀(jì)剛性約束。通過談心提醒、函詢了解、抽查材料、批評誡勉等方式,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,探索建立干部廉潔自律檔案。堅(jiān)持問題線索集體研判,嚴(yán)格把好任前黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),加強(qiáng)擬提任干部的廉政考察,防止干部“帶病上崗”。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保換屆工作風(fēng)清氣正。 ??
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇7)
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止職務(wù)犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集團(tuán)xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署,確定公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下:
    全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)
    加強(qiáng)對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各司其責(zé),密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)與《**公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
    進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
    二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
    認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對性,提高教育的時(shí)效性,促使黨員干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。
    繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
    認(rèn)真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)
    繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、小金庫治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作,逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制。制定和完善 三重一大集體決策制度,加強(qiáng)對 三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
    四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
    做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
    五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)公司和諧發(fā)展
    嚴(yán)格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報(bào)渠道,及時(shí)處理舉報(bào)信件,認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí),對涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦,對于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為,及時(shí)調(diào)查,促其整改。
    六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高履職能力
    加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)履行能力。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
    干部職工廉政建設(shè)工作計(jì)劃
    xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
    基層紀(jì)檢監(jiān)察xx年工作計(jì)劃
    食藥監(jiān)管局黨組紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇8)
    1、抓責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集團(tuán)紀(jì)委工作要求將xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人;進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
    2、抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展警示教育,不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律及其他紀(jì)律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話,使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步,不掉隊(duì)、走正路、出成績,努力做到思想上高度重視,工作上認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
    3、持續(xù)抓好抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)工作成效,開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的不足,努力實(shí)現(xiàn)理想信念更加堅(jiān)定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)更加有力、紀(jì)律作風(fēng)更加過硬的工作目標(biāo)。
    4、加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責(zé)任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確定案件性質(zhì)、責(zé)任人和處理意見后,紀(jì)委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則協(xié)同進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé);加大督導(dǎo)檢查力度,暢通舉報(bào)渠道,接受群眾監(jiān)督,糾正工作中的不正之風(fēng),一旦發(fā)現(xiàn)問題線索,做到深挖細(xì)查絕不放過,通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成震懾力,營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇9)
    時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀(jì)檢部又迎來了一個(gè)新的開始,在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
    本學(xué)年度開始,紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新xx屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要組成部門,紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
    隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀(jì)檢部,同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺(tái),讓他們施展自己的才華。
    與此同時(shí),九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會(huì)議,讓各班級了解我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
    1.文明月優(yōu)秀班級評比活動(dòng)
    為了促進(jìn)班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng),調(diào)動(dòng)班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌,將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦,時(shí)間是一個(gè)月。
    2.優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)
    為了我們調(diào)動(dòng)每個(gè)班級的工作積極主動(dòng)性,為了使每個(gè)班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì)對每個(gè)月的月評成果和平時(shí)班級紀(jì)律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月,10月份開始舉辦,這個(gè)活動(dòng)會(huì)一直延續(xù)到明年。
    另外,鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展,紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):
    1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習(xí)的考勤,以及紀(jì)律情況的檢查力度,同時(shí)加強(qiáng)各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
    2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家,紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作,在各類活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn),
    3.致力于新委員的培養(yǎng),使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀(jì)檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
    4.加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和了解強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,紀(jì)檢部因?yàn)楣ぷ餍枰?,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀(jì)檢部將增加召開會(huì)議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇10)
    辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求,包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等,這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實(shí)操的指引,助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
    鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個(gè)征求意見稿,將來可能會(huì)有改動(dòng),但在這個(gè)征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》,有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求,并在搭建合規(guī)體系的過程中進(jìn)行參考,幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
    對國資委和國有企業(yè)提出新要求
    國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與《指引》相比,《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行,也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
    (一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
    《辦法》第3條規(guī)定,“本辦法所稱合規(guī),是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”, 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源,對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實(shí)踐角度理解,企業(yè)合規(guī)有三個(gè)層次:第一層,符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強(qiáng)制性要求;第二層,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層,符合商業(yè)道德、公序良俗。《辦法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇,應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求,不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源,也對國企合規(guī)管理體系運(yùn)行帶來更大的挑戰(zhàn)。
    《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想,將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進(jìn)合規(guī)概念,并調(diào)整條文語序,先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定,使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī),體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴(kuò)大
    《辦法》第4條規(guī)定,“國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作,并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價(jià)”,相較于《指引》,對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進(jìn)行評價(jià)。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實(shí)處,依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求,對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機(jī)制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進(jìn)行評價(jià)。
    (三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
    《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé),合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點(diǎn)突出的要求:
    第一,明確第一責(zé)任人職責(zé)。《辦法》第9條規(guī)定,“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責(zé),積極推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作”,該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求,是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時(shí),該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求,是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
    第二,明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實(shí)務(wù)中,只有審計(jì)部門是明確的,紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作,經(jīng)調(diào)整,合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
    《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計(jì)、法律、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé),以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整,分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé),為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和分工提供更加明確的指引。
    (四)細(xì)化合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制要求
    《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制相關(guān)章節(jié),在理順邏輯關(guān)系的同時(shí)大幅增加了實(shí)踐操作的細(xì)化規(guī)定,對可能涉及的問題進(jìn)行了補(bǔ)充。例如,在企業(yè)的合規(guī)運(yùn)行機(jī)制方面,《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機(jī)制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序,同時(shí)強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實(shí)行一票否決。該要求表明,國資委非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控,尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要合同簽訂、重大項(xiàng)目投資運(yùn)營等方面,合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項(xiàng)目。
    關(guān)于公司紀(jì)檢下年工作計(jì)劃(篇11)
    久而久之,新學(xué)期開始了,經(jīng)貿(mào)廳紀(jì)檢部門迎來了新的開始。上學(xué)期,紀(jì)檢部門在上級的關(guān)心和學(xué)生的配合支持下,順利完成了自己的工作,取得了不錯(cuò)的成績,受到了老師和學(xué)生的好評!從今年開始,紀(jì)檢部門將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生的配合下開始新的征程!
    作為學(xué)生會(huì)最重要的部門之一,紀(jì)檢部門將繼往開來,加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理,努力為學(xué)生提供穩(wěn)定安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,為學(xué)院和院系的管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障!
    這學(xué)期,我們一起面對風(fēng)雨,一起走過輝煌。在未來的日子里,我們將繼續(xù)攜手走過漫長的道路,把我們的部門建設(shè)得更好。至于如何規(guī)劃未來,如何更好地建設(shè)我們系,這學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
    第一,嚴(yán)格規(guī)范,努力做好本職工作
    與以往不同的是,紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)往年大型活動(dòng)的綜合考評和考勤,同時(shí)也兼顧課堂考勤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合評價(jià)是反映學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,組織各種大型活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效途徑。組織課堂出勤率,保證大型活動(dòng)秩序,加強(qiáng)綜合評價(jià)的公平合理價(jià)值突出,責(zé)任比較大。加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部門成員將在老師和團(tuán)委的幫助和指導(dǎo)下,恪盡職守,公平公正,盡一切努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
    第二,加強(qiáng)內(nèi)部溝通和理解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
    根據(jù)工作需要,稽查部門有相對較多的人員,各司其職,以使工作順利有序進(jìn)行。今年要求全體員工加強(qiáng)內(nèi)部交流溝通,團(tuán)結(jié)互助,互相促進(jìn),互相提高。今年每周工作后,會(huì)召開部門工作會(huì)議,互相溝通,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作中的困難、不足和問題,找出解決辦法。每個(gè)月結(jié)束前,寫一份工作體會(huì),主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部門工作的看法、意見和建議,供以后參考和改正。
    第三,培養(yǎng)成功的干部,使紀(jì)檢部門保持新的活力
    為了培養(yǎng)下一個(gè)好的接班人,我們也會(huì)培養(yǎng)本系的學(xué)生,尋找新的有能力有責(zé)任心的成員來接手紀(jì)檢部門的下一步工作。我們會(huì)在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們,展示他們潛在的能力!然后,選擇工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的成員進(jìn)行指導(dǎo),讓他們很好的接手下一份工作。
    第四,配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好教師助理
    學(xué)院和經(jīng)貿(mào)系的工作是一個(gè)大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院的指導(dǎo)下,加強(qiáng)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與合作,如聯(lián)合組織各種大型活動(dòng),共同努力營造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍,為學(xué)生服務(wù),為學(xué)院和系做出一定的貢獻(xiàn)。
    總之,新學(xué)期,紀(jì)檢部門會(huì)盡職盡責(zé),在新的學(xué)期里努力工作,以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程!
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