公司保密部工作計劃模板精選11篇

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    根據(jù)單位對該崗位的工作需求,我們就需要用心規(guī)劃緊接而來的工作了。如何才能寫出一份實用的工作計劃呢?或許你需要"公司保密部工作計劃模板"這樣的內(nèi)容,不妨參考一下本文,希望你喜歡!
    公司保密部工作計劃模板 篇1
    為不斷提高保密工作的科學(xué)化,切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務(wù),結(jié)合我局實際,制定本計劃。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)完善保密制度建設(shè)
    1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識,自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定,把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來,用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而推動各項工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。
    2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
    3、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制,及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負責(zé)日常工作,科室專人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責(zé)明確,把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
    二、增強保密法制意識,廣泛開展保密法制宣傳教育工作
    1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點,充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式,組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
    2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
    三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作
    1、抓好秘密文件的`管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理,制定檔案保密制度。
    2、抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作,加強監(jiān)管,存放有序,有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作,嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負責(zé)”的原則,審核信息的保密性,加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階。
    3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度,不定期檢查,推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。
    公司保密部工作計劃模板 篇2
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí)
    在保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習(xí)保護法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保護工作的安排、意見等,對保護知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴(yán)格遵守保護守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    二、建章建制,消除隱患
    為使保護工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    三、大力宣傳保護法律法規(guī)
    按照全國保護法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保護法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保護法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保護知識考試。
    四、檢查評比
    為使保護工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保護工作進行檢查,對保護工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保護規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育,對觸犯保護法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
    總之,20_年的保護工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保護法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保護意識,遵守各項保護規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
    公司保密部工作計劃模板 篇3
    為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神,把秘密安全工作落到實處,為做好20_年秘密安全工作,我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強秘密安全工作的重要指示,結(jié)合_市實際,特制定20_年秘密安全工作計劃如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃秘密安全工作
    當(dāng)前,秘密安全工作形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。因此,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),進一步增強責(zé)任感和使命感,把秘密安全工作擺上重要議事日程,定期聽取秘密安全工作匯報,采取有力措施,保證秘密安全工作必須的設(shè)施和開支,及時解決存在的困難和問題,支持秘密安全工作的開展。
    20_年的秘密安全工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施,切實抓好落實,并把做好秘密安全工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和秘密安全工作的關(guān)系,把秘密安全工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來,做到秘密安全工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大秘密安全工作的覆蓋范圍。
    二、突出重點,繼續(xù)抓好保密管理
    市檔案館市涉密部門,是秘密安全工作重點,要突出抓好重點部位的秘密安全工作。加強內(nèi)部防范,抓好重點涉密人員的管理,完善人防、物防和技防措施,落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理,采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式,確保重點涉密部位的安全保密。
    加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查,落實措施,完善設(shè)備,確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修,加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查,落實保密管理措施。
    三、增強保密技術(shù),提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平
    加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際,繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理,積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護,切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
    加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能,完善檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平,重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查,建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作,切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密,涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
    四、注意失效,切實增強保密宣傳教育的針對性
    加大保密宣傳與學(xué)習(xí),緊密結(jié)合秘密安全工作的新形勢、新任務(wù),加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育,增強針對性和實效性。及時更新手段,豐富內(nèi)容,通過宣傳學(xué)習(xí),解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題,提高秘密安全工作能力,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育,把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍,并把了解保密知識,履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    公司保密部工作計劃模板 篇4
    為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神,把_工作落到實處,為做好20_年_工作,我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強_工作的重要指示,結(jié)合_市實際,特制定20_年_工作計劃如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃_工作
    當(dāng)前,_工作形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。因此,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),進一步增強責(zé)任感和使命感,把_工作擺上重要議事日程,定期聽取_工作匯報,采取有力措施,保證_工作必須的設(shè)施和開支,及時解決存在的困難和問題,支持_工作的開展。
    20_年的_工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施,切實抓好落實,并把做好_工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和_工作的關(guān)系,把_工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來,做到_工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大_工作的覆蓋范圍。
    二、突出重點,繼續(xù)抓好保密管理
    市檔案館市涉密部門,是_工作重點,要突出抓好重點部位的_工作。加強內(nèi)部防范,抓好重點涉密人員的管理,完善人防、物防和技防措施,落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理,采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式,確保重點涉密部位的安全保密。
    加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查,落實措施,完善設(shè)備,確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修,加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查,落實保密管理措施。
    三、增強保密技術(shù),提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平
    加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際,繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理,積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護,切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
    加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能,完善檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平,重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查,建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作,切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密,涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
    四、注意失效,切實增強保密宣傳教育的針對性
    加大保密宣傳與學(xué)習(xí),緊密結(jié)合_工作的新形勢、新任務(wù),加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育,增強針對性和實效性。及時更新手段,豐富內(nèi)容,通過宣傳學(xué)習(xí),解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題,提高_工作能力,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育,把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍,并把了解保密知識,履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    公司保密部工作計劃模板 篇5
    為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神,把保密工作落到實處,為做好20xx年保密工作,結(jié)合XX市實際,特制定20xx年保密工作計劃如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃保密工作
    當(dāng)前,保密工作形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。因此,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),進一步增強責(zé)任感和使命感,把保密工作擺上重要議事日程,定期聽取保密工作匯報,采取有力措施,保證保密工作必須的設(shè)施和開支,及時解決存在的困難和問題,支持保密工作的開展。
    20xx年的保密工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施,切實抓好落實,并把做好保密工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密工作的關(guān)系,把保密工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來,做到保密工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密工作的覆蓋范圍。
    二、突出重點,繼續(xù)抓好保密管理
    市檔案館市涉密部門,是保密工作重點,要突出抓好重點部位的保密工作。加強內(nèi)部防范,抓好重點涉密人員的管理,完善人防、物防和技防措施,落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理,采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式,確保重點涉密部位的安全保密。
    加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查,落實措施,完善設(shè)備,確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修,加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查,落實保密管理措施。
    三、增強保密技術(shù),提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平
    加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際,繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理,積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護,切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
    加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能,完善檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平,重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查,建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作,切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密,涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
    四、注意失效,切實增強保密宣傳教育的針對性
    加大保密宣傳與學(xué)習(xí),緊密結(jié)合保密工作的新形勢、新任務(wù),加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育,增強針對性和實效性。及時更新手段,豐富內(nèi)容,通過宣傳學(xué)習(xí),解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題,提高保密工作能力,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育,把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍,并把了解保密知識,履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    公司保密部工作計劃模板 篇6
    公司××年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點,開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針,根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求,認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示,堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目,一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè),完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù)。
    重點加強對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳,深刻體會新《保密法》的.精神,深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作,以嚴(yán)格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復(fù)查,并以此為契機,進一步規(guī)范保密工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發(fā)生?,F(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:
    一、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善保密制度
    公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任,公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),公司保密辦公室負責(zé)辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責(zé)”的原則,各部門第一負責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。
    去年新調(diào)整的部門職能書,已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了,公司各部門將嚴(yán)格落實部門職能書的要求,做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責(zé),層層落實保密責(zé)任,做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求,對各部門的保密工作執(zhí)行,完成情況進行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落實到位。
    保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度,研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密工作,總結(jié)保密工作經(jīng)驗,表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議,解決保密工作中問題。
    二、加強保密宣傳,做好保密培訓(xùn)
    保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度:
    (一)加大對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密責(zé)任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。
    學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ),對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作:一方面,通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定,并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓(xùn)的機會,組織涉密人員認真學(xué)習(xí)新《保密法》,切實提高保密意識和保密能力。
    (二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。
    (三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識,分析當(dāng)前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責(zé),進而增強他們的保密意識。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進行,各部門負責(zé)組織,公司人力資源部負責(zé)檢查和考核評估。整個培訓(xùn)工作在四季度完成。
    (四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓(xùn),除了日常的培訓(xùn)外,要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
    三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范能力
    加強保密日常管理,公司保密辦將加強對保密日常工作的管理:
    (一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作,及時辦理相關(guān)審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    (二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員,上崗前要進行資格審查,簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員,要加強教育管理,簽訂保密責(zé)任書,日常要加強檢查,監(jiān)督,按時按要求進行培訓(xùn);對離崗涉密人員,要實行脫密期管理,簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員,要及時調(diào)離;對泄密人員,要依法從嚴(yán)處理;對保密工作做出貢獻的,要通過適當(dāng)方式給予補償。
    (三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求,加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,做到涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理,從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理,嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴(yán)格督察,嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。
    四、做好日常保密檢查工作
    嚴(yán)格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。
    (一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查,并填寫自查表。
    (二)每季度完成對涉密部門負責(zé)人的考核檢查。
    (三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
    (四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責(zé)人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為:部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責(zé)落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報告。
    五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作
    今年公司將迎來保密資格認證的審查,保密辦高度重視此項工作,充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu),嚴(yán)格保密監(jiān)督管理,加強保密檢查與自查,及時整改保密工作中存在的問題,嚴(yán)格執(zhí)行保密資格標(biāo)準(zhǔn),落實各項保密工作要求。認真準(zhǔn)備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料,做好各項保密復(fù)查準(zhǔn)備工作,爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
    六、保障經(jīng)費投入,增強保密技術(shù)防范能力
    提升保密技術(shù)水平,推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措,也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算,專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障,從資金投入上保證保密工作的開展。
    保密辦要合理利用保密經(jīng)費,積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新,切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求,加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度,切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充,不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
    七、做好保密工作總結(jié),進行保密表彰
    公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),找出問題,解決問題,及時整改,不斷改進工作方法,提高保密工作的實效?!痢聊旯颈C芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
    其次,結(jié)合日常的管理和檢查情況,對保密工作進行評比,對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵,以此來提高保密人員的工作積極性,促進保密工作的進一步完善。
    總之,××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密,做好保密資格認證復(fù)查的準(zhǔn)備工作,力爭一次通過保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學(xué)習(xí),適應(yīng)新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
    公司保密部工作計劃模板 篇7
    根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署,在公司董事會積極指導(dǎo)和大力支持之下,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強化落實各項工作,圓滿完成20xx年公司的保密工作總體目標(biāo),全年無泄密事件發(fā)生。為進一步提升思想認識,強化管理,突出重點,完善措施,推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階,迎接國家保密司的針對公司保密資格的全面檢查,20xx年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,圍繞加強保密制度的全面落實和推動保密教育的深化兩條主線,努力做好保密工作,構(gòu)建保密安全工作的長效機制。
    一、細化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,健全保密工作制度
    20xx年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面,要充分認識保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處,讓保密工作成效與績效緊密掛鉤,20xx年工作實踐來看,保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯,20xx年需要繼續(xù)堅持和細化。各涉密部門要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強部門領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
    為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況,進一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度,增強制度的可操作性,做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善各項規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。
    二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實際效果
    保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作,從過去來看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改進的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高,但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性,在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛國主義教育的比重,積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點,讓保密教育走到員工身邊。
    為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護管理的需要,切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進一步規(guī)范涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密司《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責(zé)。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識。
    三、嚴(yán)格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機制
    保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運的順利進行,我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過程中形成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
    20xx年全公司會繼續(xù)強化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理,改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強化這方面的管理,各部門集思廣議改進保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查,在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì),重點關(guān)注留痕的及時性,對檢查中存在的問題及時整改,達到資料存放有序的目的。
    總之,20xx年,我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強職工的保密意識,建設(shè)一支保密意識強,保密技能過硬的涉密人員隊伍,適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。
    公司保密部工作計劃模板 篇8
    為認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我公司的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí)
    在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    二、建章建制,消除隱患
    為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    三、大力宣傳保密法律法規(guī)
    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
    四、檢查評比
    為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本市的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為本市的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
    公司保密部工作計劃模板 篇9
    為做好公司保密管理工作,造大聲勢,突出效果,促進個人崗位及部門正面影響,特在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出如下改善措施;
    一、個人改善
    1、每月不少于兩次,對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題,直接扣車間1分,重要問題扣部門負責(zé)人2分,三次扣部門負責(zé)人5分,
    附帶扣保密員2分,4次以上直接通報其分管副總,進行問責(zé)。
    2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門);每季度組織一次檔案專項檢查。
    3、每半年組織一次制度、知識培訓(xùn)及測試(主講或視頻)。
    4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動;每年組織一次宣傳展覽活動;每年組織一次征文活動。
    二、部門(車間)管理
    1、每月10、20、30日前,上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄,要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次,扣該部門負責(zé)人2分。退改一次,扣保密員1分。
    2、每月15日前,上報檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄,要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次,扣該部門負責(zé)人2分。退改一次,扣保密員1分。
    3、每季度末月25日前,上報季度檔案、保密工作總結(jié),年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標(biāo)計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機改善措施、雷鳴完成時間及職責(zé)人、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次,扣部門負責(zé)人2分。退改一次,扣保密員1分。
    4、每月上報人員流動狀況,包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等,列明姓名、單位(部門)、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等,本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
    此記錄少一次,扣部門負責(zé)人1分。退改一次,扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況,適用于安全管理部各大門崗。
    5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
    此記錄少一次,扣部門負責(zé)人2分。退改一次,扣檔案員1分
    6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄,每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得,要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
    此項每少一次,扣部門負責(zé)人2分。退改一次,扣檔案、保密員1分。
    三、其它聯(lián)檢部門管理
    1、按照前期保密檢查改善方案分工,每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門(車間),循環(huán)進行,不得連續(xù)重復(fù),并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
    列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等,要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此抽檢記錄每少一次,扣檢查部門負責(zé)人1分,少一個車間扣0.5分。
    2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動,扣該部門負責(zé)人1分;不負職責(zé)的,扣參加人1分。
    3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié),每少一次,扣該部門負責(zé)人2分。
    公司保密部工作計劃模板 篇10
    一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
    和保密制度建設(shè)情況
    (一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實到人,從而使各崗位人員職責(zé)清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
    (二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》,
    具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、
    管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運行,又不發(fā)生泄密事件。
    二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況
    我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓,嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設(shè),本著預(yù)防為主的原則,要求職工認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹立責(zé)任意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
    三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
    為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工
    作,我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度,確保電子文檔安全。
    近年來,我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故,今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
    公司保密部工作計劃模板 篇11
    (一)在審核文件時,嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
    (二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。
    (三)公司員工要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護,加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡,微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。
    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強員工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生,為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
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