工會(huì)心得體會(huì) 篇1
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)?！皯?yīng)急避險(xiǎn)大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了“應(yīng)急避險(xiǎn)大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)方案。
在學(xué)校校門(mén)處懸掛了“樹(shù)立全民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)共建和諧社會(huì)”的條幅，并在多個(gè)明顯的地方張貼了：“防災(zāi)減災(zāi)人人有責(zé)”、“減輕災(zāi)害共創(chuàng)和諧”、“學(xué)習(xí)減災(zāi)知識(shí)營(yíng)造安全家園”等內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)。大力營(yíng)造宣傳氛圍。
觀看了涉及災(zāi)害的影視作品《唐山大地震》，中高年級(jí)學(xué)生閱讀了一篇防災(zāi)減災(zāi)的文章，各班召開(kāi)班會(huì)分享防災(zāi)減災(zāi)經(jīng)驗(yàn)。
5月12日由班主任對(duì)學(xué)生開(kāi)展自救自護(hù)的培訓(xùn)，學(xué)校進(jìn)行緊急避險(xiǎn)演練，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生的逃生意識(shí)和技能訓(xùn)練。5月12日上午9點(diǎn)40分，校內(nèi)突然響起警報(bào)聲，同學(xué)們已在老師的組織下，有序地從樓梯上下來(lái)，迅速到達(dá)操場(chǎng)集合。此次避險(xiǎn)逃生演習(xí)，進(jìn)一步提高了師生災(zāi)情中自救、自護(hù)的能力，提高了師生應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力。
學(xué)校為六年級(jí)學(xué)生發(fā)放了48份家庭災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查表，讓他們親自進(jìn)行家庭災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，使防災(zāi)減災(zāi)宣傳由學(xué)校深入到家庭，真正形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的合力。
通過(guò)“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)校管理機(jī)制更加完善，教育責(zé)任落實(shí)到位了;通過(guò)對(duì)各種災(zāi)害避險(xiǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)生安全知識(shí)面廣了，安全意識(shí)強(qiáng)了，對(duì)注意安全的理解深了;學(xué)生的自我保護(hù)能力和意識(shí)也提高了;創(chuàng)建了安全的教學(xué)環(huán)境，形成了“安全工作重于泰山”的良好氛圍。
總之，通過(guò)“防災(zāi)減災(zāi)”宣傳周，特別是逃生演練這一契機(jī)，大大加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的安全教育，建立起了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在今后的工作中，我校將繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好學(xué)校的一切安全工作。
工會(huì)心得體會(huì) 篇2
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營(yíng)境內(nèi)，設(shè)計(jì)規(guī)模為年產(chǎn)500萬(wàn)噸，地質(zhì)儲(chǔ)量5.43億噸，可采儲(chǔ)量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開(kāi)工建設(shè)，開(kāi)始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開(kāi)采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國(guó)引進(jìn)技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國(guó)內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進(jìn)的露天礦之一?，F(xiàn)有會(huì)員1492人。礦工會(huì)下設(shè)13個(gè)車(chē)間工會(huì)，54個(gè)工會(huì)小組。多年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會(huì)結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工切身利益，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展。
強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會(huì)組織健全，車(chē)間工會(huì)按期換屆，工會(huì)小組長(zhǎng)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個(gè)。13個(gè)車(chē)間工會(huì)主席均進(jìn)入支部班子，參與廠段重大問(wèn)題的源頭參與和決策，為維護(hù)職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機(jī)制。為使建家工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范建家，礦工會(huì)提出了《開(kāi)展建設(shè)職工小家工作實(shí)施意見(jiàn)》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，把建家實(shí)施意見(jiàn)和建家記錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一格式下發(fā)到車(chē)間工會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會(huì)制度》、《職工代表培訓(xùn)制度》、《職工代表聯(lián)席會(huì)議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵(lì)機(jī)制。在日常工作中，該礦工會(huì)提出了“榜樣加激勵(lì)”的建家激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對(duì)模范職工班組示范點(diǎn)進(jìn)行硬件投入，對(duì)班組投資10多萬(wàn)元，進(jìn)行必要的裝修，配備辦公桌椅、書(shū)櫥、書(shū)籍等，使班組活動(dòng)室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休息的場(chǎng)所。
實(shí)施推進(jìn)民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，落實(shí)工會(huì)維護(hù)職責(zé)的有效載體。近年來(lái)，該礦健全了礦職代會(huì)、廠段職工大會(huì)、班組民管會(huì)為主體的三級(jí)民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會(huì)閉會(huì)期間的職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和各專門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)的作用，健全并執(zhí)行了《職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)工作制度》、《職代會(huì)提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會(huì)通過(guò)的決議；充分發(fā)揮了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。
制定并完善了《企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，健全了企務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)專欄,企務(wù)公開(kāi)有記錄,每個(gè)車(chē)間工會(huì)都建立了企務(wù)公開(kāi)專欄,主要公開(kāi)了經(jīng)營(yíng)決策、獎(jiǎng)金分配方案和干部任用等。定期召開(kāi)車(chē)間工會(huì)主席會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)改革中的重大問(wèn)題。全面推行崗位績(jī)效工資，加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。我礦供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵(lì)作用，取得了較好的效果。本網(wǎng)版權(quán)所有
各車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持每季一次職工大會(huì)、班組每月一次民管會(huì)制度。每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行民主評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容。對(duì)不按規(guī)定召開(kāi)職工大會(huì)者，實(shí)行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開(kāi)作為建家工作的重要內(nèi)容，實(shí)行“五公開(kāi)、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開(kāi)責(zé)任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)；礦每季對(duì)企務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)的單位按工資總額的0.5進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持推行平等協(xié)商制度，對(duì)涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，作為協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點(diǎn)，在工作時(shí)間、休息、休假及工資獎(jiǎng)金發(fā)放等涉及職工利益的方面進(jìn)行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。
實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，建設(shè)“富裕之家”。為調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，提高經(jīng)濟(jì)效益，把科技創(chuàng)新和技術(shù)練兵比武作為創(chuàng)建模范職工之家的重要內(nèi)容來(lái)落實(shí)。一是定期組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，分層次進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵比武。近年來(lái)組織開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)班30余期，技術(shù)比武50余次。二是動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)行科技攻關(guān)活動(dòng)。每年都召開(kāi)科技大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的崗位技術(shù)能手給予享受礦長(zhǎng)津貼的待遇。對(duì)評(píng)選出的首席員工進(jìn)行物質(zhì)重獎(jiǎng)。三是征集合理化建議活動(dòng)。發(fā)揮職工群眾的智慧和創(chuàng)造力，把此項(xiàng)活動(dòng)作為建家的重要內(nèi)容常年堅(jiān)持取得了良好效果。四是大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。緊緊抓住生產(chǎn)中的“急、難、新”任務(wù)，克服各種不利因素，
組織開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。并創(chuàng)輪斗單機(jī)月剝離量120萬(wàn)立方米的最好成績(jī)。通過(guò)大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，有力地促進(jìn)了剝離生產(chǎn)、原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工的科技創(chuàng)新能力得到有效發(fā)揮。近幾年來(lái)，全礦共提交各類技術(shù)革新項(xiàng)目896項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審后獎(jiǎng)勵(lì)302項(xiàng)，完成科研、推廣項(xiàng)目286項(xiàng)，其中獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)79項(xiàng)。本網(wǎng)版權(quán)所有
實(shí)施維護(hù)職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號(hào)大事，維護(hù)職工生命安全是工會(huì)各項(xiàng)工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會(huì)建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競(jìng)賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實(shí)施細(xì)則；每季組織職工代表進(jìn)行視察；每月組織群監(jiān)員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋并督促落實(shí)整改，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競(jìng)賽和“安全模范家庭”活動(dòng)。在群監(jiān)員中認(rèn)真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會(huì)把維護(hù)職工的生命安全作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，開(kāi)展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、安全知識(shí)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)，與行政部門(mén)共同編制了《安全知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營(yíng)造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)了零事故的好成績(jī)。通過(guò)嚴(yán)抓安全工作的落實(shí)，有效地維護(hù)了職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康權(quán)益。
實(shí)施以人為本的愛(ài)心工程，建設(shè)“溫暖之家”?！叭罕娎鏌o(wú)小事”。認(rèn)真履行扶貧幫困“第一責(zé)任人”是各級(jí)工會(huì)的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，使工會(huì)組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項(xiàng)基金，每年拿出救濟(jì)費(fèi)的50由車(chē)間工會(huì)掌握為困難職工發(fā)放。礦工會(huì)配合礦區(qū)街道對(duì)低保人員進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查核實(shí)，建立了扶貧檔案，進(jìn)行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動(dòng)。每年對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。每年發(fā)放救濟(jì)款3萬(wàn)多元。為了真正落實(shí)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,組織職工代表進(jìn)行視察,礦工會(huì)經(jīng)過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)后，打報(bào)告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會(huì)對(duì)礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請(qǐng)求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會(huì)協(xié)同黨委使職工多年來(lái)未解決的問(wèn)題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。
在全礦采取多種形式開(kāi)展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學(xué)解決燃眉之急；車(chē)間工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開(kāi)展“多幫一”活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過(guò)難關(guān)。礦工會(huì)建立了工會(huì)主席接待日，開(kāi)通了員工維權(quán)熱線電話傾聽(tīng)員工呼聲，做到了員工利益無(wú)小事。全年接收熱線電話80次，解決問(wèn)題37件。
自以來(lái)，礦各級(jí)工會(huì)組織定期和不定期對(duì)困難職工及家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)和實(shí)施救助，發(fā)放各類救助、救濟(jì)金10萬(wàn)余元，使職工群眾切實(shí)感受到了“家”的溫暖。
實(shí)施提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”。飛速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，只有不斷加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車(chē)間工會(huì)廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”活動(dòng)，組織開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小家、學(xué)習(xí)型工會(huì)小組、學(xué)習(xí)型女工組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一場(chǎng)深刻變革，是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會(huì)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，確定了中、長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，舉辦各類學(xué)習(xí)班20期，共有52個(gè)工種，760人參加競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，其中510人被錄用。礦工會(huì)在汽車(chē)運(yùn)輸公司、采礦二部等九個(gè)單位廣泛開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購(gòu)買(mǎi)了圖書(shū)，全年為職工購(gòu)書(shū)1017冊(cè)。
組織女工學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、微機(jī)使用技能。把文體活動(dòng)作為建家工作的重要內(nèi)容來(lái)落實(shí)，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風(fēng)貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開(kāi)展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動(dòng)等，舉辦了先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型之家，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級(jí)工資格，55名職工獲得中級(jí)工資格。
元寶山露天煤礦工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績(jī)。先后被評(píng)為全國(guó)模范職工之家，全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)煤炭系統(tǒng)全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位，赤峰市規(guī)范化工會(huì)、赤峰市體育工作先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評(píng)為平莊礦區(qū)模范工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)踐證明，工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，努力探索工會(huì)工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，續(xù)寫(xiě)工會(huì)工作的新輝煌。
工會(huì)心得體會(huì) 篇3
自今年年4月我機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)工會(huì)主席以來(lái)，在公司黨組織、公司工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下、公司各級(jí)行政組織的大力支持下，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。全體員工扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，工會(huì)工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號(hào)。
主要的工作有：
1、加強(qiáng)民主管理工作，提高了職工的參與能力，強(qiáng)化民主管理機(jī)制。發(fā)揮職代會(huì)的作用，定期召開(kāi)車(chē)間及崗位工人會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。全面推行崗位績(jī)效工資，進(jìn)一步加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，使工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。
2、認(rèn)真組織起來(lái)，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，提高了工會(huì)維權(quán)能力，礦工會(huì)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，通過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)支持在2月份對(duì)公司全體名員工進(jìn)行了體檢，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。積極的為工人的權(quán)益謀得利益。
個(gè)車(chē)間和井下各崗位進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求改善員工工作和休息環(huán)境。根據(jù)我公司的實(shí)際情況，進(jìn)行了職工困難戶子女入學(xué)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查工作，從而提高了金秋助學(xué)補(bǔ)助的質(zhì)量。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高了工會(huì)為員工群眾服務(wù)的能力。貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展道德教育,因勢(shì)利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)和群眾團(tuán)體的骨干作用。在先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的積極帶動(dòng)作用下，依靠廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
5、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開(kāi)展了崗位知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)職工學(xué)習(xí)設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,四處借資料。 深入開(kāi)展群眾文體活動(dòng),營(yíng)造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。 依據(jù)我公司的特點(diǎn)，有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》，積極參與群眾安全工作，維護(hù)職工的生命安全和身體健康。并利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)文件，形成活動(dòng)目的人人皆知，活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍。
6、在各個(gè)崗位的文明衛(wèi)生工作中，親自到各個(gè)崗位車(chē)間檢查工作，在沒(méi)有做好的崗位車(chē)間進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)教育工作。并現(xiàn)場(chǎng)讓其打掃整改完畢。
今后的工作要求：
在今后的工作中我堅(jiān)決完成每月下井指標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)發(fā)展，管理體系和評(píng)價(jià)方法中，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。確保安全，發(fā)揮模范帶頭作用，在政治和意識(shí)形態(tài)中，往往作為一個(gè)區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，我始終牢記黨的教導(dǎo)，始終把工人和基層利益放在第一的位置。怎樣安全生產(chǎn)更多的煤，怎樣聽(tīng)取工人關(guān)注的熱點(diǎn)和矛盾，怎樣解決問(wèn)題的關(guān)鍵。解決工人的矛盾，反映群眾的呼聲，并積極參工會(huì)監(jiān)督作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)并與公司的精神指示保持高度統(tǒng)一。
團(tuán)結(jié)所有的人，站在公司的角度，自覺(jué)接受各方面的工作人員的監(jiān)督檢討過(guò)去一年的工作，總結(jié)成績(jī)和缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)和業(yè)務(wù)。讓我今后的工會(huì)繼續(xù)努力的工作，力爭(zhēng)盡快成為廣大職工的合格的工會(huì)主席，尋求更多的利潤(rùn)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇4
根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。工會(huì)要充分利用工會(huì)平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹等，不斷提高困難職工的生活和工作水平，為創(chuàng)造和-諧社會(huì)奠定基矗
?三、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說(shuō)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問(wèn)題，科學(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問(wèn)題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。就全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求而言，造成許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與矛盾的原因固然不少，但關(guān)鍵的一點(diǎn)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個(gè)統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來(lái)深化改革，致力于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。因此，對(duì)好的制度要完善發(fā)揚(yáng)，對(duì)不利于工作開(kāi)展、或明顯不適應(yīng)于當(dāng)前工作的制度要改正完善，對(duì)工作中好的作法要及時(shí)總結(jié)并建立制度。
?四、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的要求，這五個(gè)統(tǒng)籌是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。其實(shí)質(zhì)，是在全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的`進(jìn)程中，選擇什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式，如何發(fā)展得更好的問(wèn)題。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是促進(jìn)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變;統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)地區(qū)共同發(fā)展;統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面進(jìn)步，增進(jìn)全體人民的福利;統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是人口適度增長(zhǎng)、資源的永續(xù)利用和保持良好的生態(tài)環(huán)境;統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放要求的實(shí)質(zhì)，是更好地利用國(guó)內(nèi)外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，順利實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的振興。
?五、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，關(guān)鍵在“落實(shí)”上下功夫。主要看“三個(gè)有沒(méi)有”?？纯醋陨碛袥](méi)有真正樹(shù)立又好又快發(fā)展的理念，有沒(méi)有真正落實(shí)又好又快發(fā)展的措施，有沒(méi)有真正取得又好又快發(fā)展的成效。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析在思想、能力、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，真正使學(xué)習(xí)討論的過(guò)程成為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程，成為轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式的過(guò)程，使“大討論”的成果最終體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)和-諧社會(huì)建設(shè)、加快實(shí)現(xiàn)崛起的實(shí)際成效上來(lái)
工會(huì)心得體會(huì) 篇5
土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的各類工程設(shè)施，如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進(jìn)行的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工等工程技術(shù)活動(dòng)。土木工程是社會(huì)和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí)是不科學(xué)的，為此，學(xué)院安排我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門(mén)自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
緊張的一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這一個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先，通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐，使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)旁站，使我近距離的觀察了整個(gè)房屋的建造過(guò)程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)，這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識(shí)。比如，在砌墻的過(guò)程中，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候，兩墻要一起砌起來(lái)，在留槎的過(guò)程中，可以留斜槎，如果要留直槎，則必須留陽(yáng)槎，且要有拉結(jié)筋，不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過(guò)程中，要特別注意混凝土的配合比，在天熱的時(shí)候要注意養(yǎng)護(hù)。通過(guò)實(shí)踐，使我能夠同施工人員面對(duì)面在一起，看他們?nèi)绾问┕?，如何將圖紙上的模型變成漂亮建筑，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)和解決現(xiàn)場(chǎng)遇到問(wèn)題的方法，這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識(shí)。第一天，和師傅到了樓面把水平尺檢查了二三樓的隨后的幾天都做重復(fù)的事情直到做完。在樓內(nèi)，我發(fā)現(xiàn)了一些樓交接處出現(xiàn)了不少裂縫。經(jīng)過(guò)師傅的講解提示，加上我搜集的資料，有了不少收獲。
工會(huì)心得體會(huì) 篇6
一、20__年工作回顧
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，__區(qū)總工會(huì)堅(jiān)定肩負(fù)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，堅(jiān)持以“主動(dòng)作為、強(qiáng)化陣地、維權(quán)維穩(wěn)、服務(wù)職工、素質(zhì)提升”為主線，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、會(huì)員和職工利益的代表作用，全面完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，并取得一定成效。
（一）把握政治高站位，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工主動(dòng)作為
一是堅(jiān)持正確導(dǎo)向發(fā)揮政治引領(lǐng)。區(qū)總工會(huì)始終把講政治擺在企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作的首位，認(rèn)真履行黨賦予工會(huì)的政治責(zé)任；始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”，堅(jiān)持以職工為中心，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到包括工會(huì)組建在內(nèi)的各項(xiàng)工作中去，把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去。各級(jí)工會(huì)主動(dòng)配合黨組織開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的宣教活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使黨的各項(xiàng)主張?jiān)诨鶎拥玫截瀼芈鋵?shí)。
二是注重樹(shù)典培優(yōu)發(fā)揮示范引領(lǐng)。培育、選樹(shù)一批有勞模精神、企業(yè)特色的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣職工群眾和基層工會(huì)創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展__區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢┰u(píng)選，評(píng)選表彰區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆盻_人，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”__家，職工關(guān)愛(ài)優(yōu)秀企業(yè)__家，優(yōu)秀工會(huì)主席、工會(huì)干部和優(yōu)秀工會(huì)積極分子各__名。表彰先進(jìn)典型、樹(shù)立優(yōu)秀典范，為工會(huì)工作營(yíng)造積極向上的良好氛圍。山內(nèi)精密電子（x）有限公司、卓比奧斯服飾（x）有限公司、啟懋五金制品（x）有限公司等x家企業(yè)工會(huì)獲省級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)，x人獲省級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)，x家企業(yè)獲市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)，x人獲市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)，銀星投資集團(tuán)有限公司公益文明慈善中心榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，x人榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，__人榮獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?BR> 三是弘揚(yáng)勞模精神發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)。成立我市第二個(gè)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，授牌成立五家區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，組建勞模講師團(tuán)，開(kāi)展“勞模精神進(jìn)校園”活動(dòng)x期，參與師生近萬(wàn)人。以“勞模精神進(jìn)社區(qū)”“勞模精神進(jìn)園區(qū)”“勞模精神進(jìn)廠區(qū)”等系列活動(dòng)為抓手，更好地激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新、崗位建功。
（二）強(qiáng)化主陣地建設(shè)，工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)充分凸顯
一是上下聯(lián)動(dòng)整體發(fā)力。召開(kāi)組建專題部署會(huì)，成立專項(xiàng)行動(dòng)工作組，確定階段攻堅(jiān)目標(biāo)。強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，形成“區(qū)-街道-社區(qū)”三級(jí)工會(huì)組織合力攻堅(jiān)效應(yīng)。區(qū)級(jí)層面，將企業(yè)工會(huì)組建與全區(qū)中心工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。街道層面，各街道黨工委將企業(yè)工會(huì)組建與其他重點(diǎn)工作同謀劃、共部署，調(diào)配各方人力保障企業(yè)建會(huì)的工作力量。社區(qū)層面，每個(gè)社區(qū)安排x名職業(yè)化工會(huì)工作者掛點(diǎn)，全力協(xié)助企業(yè)建會(huì)。細(xì)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，表彰在建會(huì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的街道、社區(qū)和工會(huì)干部。
二是宣傳引導(dǎo)因企施策。制定建會(huì)規(guī)范性制度，舉辦基層工會(huì)組建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__場(chǎng)，安排專人指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范化建會(huì)。發(fā)揮典型示范帶動(dòng)效應(yīng)，指導(dǎo)各街道打造工會(huì)組建先進(jìn)典型“招牌菜”。組織工會(huì)主席、專兼職工會(huì)干部成立“宣講團(tuán)”，舉辦建會(huì)專題宣講會(huì)__場(chǎng)。推動(dòng)“兩代表一委員”等典型企業(yè)帶頭成立工會(huì)組織。輿論宣傳造勢(shì)，在各類職工文體活動(dòng)中設(shè)置入會(huì)咨詢環(huán)節(jié)，融宣傳于活動(dòng)。
三是突出基層真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)班子掛點(diǎn)x個(gè)街道，每周x～x次走訪基層一線，了解企業(yè)工會(huì)情況，主動(dòng)幫助企業(yè)鏈接黨政和社會(huì)各方資源。聯(lián)合區(qū)、街道勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，地毯式排查全區(qū)百人以上非公企業(yè)底數(shù)，找準(zhǔn)建會(huì)難點(diǎn)。開(kāi)發(fā)“工會(huì)組建數(shù)據(jù)系統(tǒng)”，做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)明。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次區(qū)、街工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)，總結(jié)階段性成果。多次在街道、社區(qū)召開(kāi)基層工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，組織街道、社區(qū)工會(huì)主席觀摩優(yōu)秀企業(yè)，組織企業(yè)召開(kāi)多場(chǎng)交流會(huì)，增強(qiáng)街道、社區(qū)、企業(yè)之間的交流協(xié)作，推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。
__區(qū)總工會(huì)將20__年確定為“基層組織建設(shè)年”，截至20__年__月底，全區(qū)已建試點(diǎn)園區(qū)（樓宇）工聯(lián)會(huì)__個(gè)和行業(yè)工聯(lián)會(huì)x個(gè)；收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)20__.__萬(wàn)元，比20__年增長(zhǎng)__.__%；繳費(fèi)單位__家，比20__年增長(zhǎng)__.__%，凈增__家，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳金融數(shù)和企業(yè)數(shù)雙增長(zhǎng)；全區(qū)百人以上企業(yè)__家，已建會(huì)__家，建會(huì)率__.__%，百人以上企業(yè)工會(huì)組建走在全市前列；__-__人企業(yè)20__家，已建會(huì)20__家，建會(huì)率__.__%。20__年x月，全市百人以上企業(yè)建會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，我區(qū)非公企業(yè)工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)獲邀作專題分享。
（三）聚焦維權(quán)維穩(wěn)主業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系確保和諧穩(wěn)定
一是加大源頭參與工作力度。充分發(fā)揮__個(gè)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)作用，實(shí)行錯(cuò)峰工作制，靠前服務(wù)職工，切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益。創(chuàng)新勞資糾紛預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，構(gòu)建“__+N+x”調(diào)解體系，發(fā)揮職工群眾“第一知情人”“第一報(bào)告人”作用，對(duì)勞動(dòng)糾紛隱患早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，把勞資隱患消除在萌芽狀態(tài)。構(gòu)建“工會(huì)干部+律師”專業(yè)服務(wù)模式，穩(wěn)步推進(jìn)律師入園駐點(diǎn)工作。在全市率先成立區(qū)級(jí)職工合法維權(quán)應(yīng)急小分隊(duì)，分期分批派駐區(qū)勞動(dòng)、區(qū)法院等部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，深入一線調(diào)處重大勞資糾紛及維權(quán)應(yīng)急事件。截至20__年__月底，試點(diǎn)園區(qū)工會(huì)干部和園區(qū)駐點(diǎn)律師共參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解__次，解答員工法律咨詢20__次。
二是健全維權(quán)維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源局，積極參與勞動(dòng)糾紛調(diào)處。尤其在20__年“防風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定迎x”攻堅(jiān)階段，聯(lián)同有關(guān)部門(mén)，組織召開(kāi)全區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作部署會(huì)議、工會(huì)系統(tǒng)維穩(wěn)專班會(huì)議等，始終堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，牢牢繃緊維穩(wěn)這根弦，確保了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。截至20__年__月底，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室共接收勞動(dòng)爭(zhēng)議案件20__件，調(diào)解成功__件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失20__多萬(wàn)元。區(qū)總工會(huì)被x市政法委授予“20__年x市訴調(diào)對(duì)接工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
（四）立足職工真需求，服務(wù)關(guān)愛(ài)職工精準(zhǔn)有力
一是開(kāi)展服務(wù)關(guān)愛(ài)有溫度。組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)定期開(kāi)展困難職工幫扶和留守兒童、空巢老人關(guān)愛(ài)、“春節(jié)慰問(wèn)”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等活動(dòng)，開(kāi)展元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日“工會(huì)情滿園”系列職工游園活動(dòng)、留守兒童暑期關(guān)愛(ài)等項(xiàng)目近百場(chǎng)，惠及職工約x萬(wàn)人；結(jié)合我區(qū)環(huán)衛(wèi)工、建筑工、執(zhí)勤交警、出租車(chē)司機(jī)等戶外勞動(dòng)者群體實(shí)際情況，建設(shè)“戶外勞動(dòng)者工會(huì)愛(ài)心驛站”x家；走訪慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工、義工、安保隊(duì)員、保潔員及快遞員等，為他們送去“清涼套裝”，惠及20__多名職工，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和安全感。開(kāi)拓工傷探視陣地，擴(kuò)大受惠群體，完善工傷探視工作機(jī)制，截至20__年__月底探視工傷職工__人，發(fā)放慰問(wèn)金__萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理業(yè)務(wù)，截至20__年__月底，全區(qū)會(huì)員信息采集數(shù)據(jù)__.__萬(wàn)條，辦卡x.__萬(wàn)張，完成年度任務(wù)__%。
二是豐富職工生活有質(zhì)量。針對(duì)不同類型企業(yè)工會(huì)、不同職工群體需求制訂可選擇、可組合的文體活動(dòng)“套餐”，舉辦“工會(huì)杯”定向越野、網(wǎng)球、三人籃球、乒乓球、足球等大型職工文體賽事__余場(chǎng)，活動(dòng)數(shù)量占__區(qū)年度群眾性體育賽事的x/x，開(kāi)展攝影、書(shū)法、舞蹈、網(wǎng)球、羽毛球等文體系列公益培訓(xùn)約__場(chǎng)，服務(wù)職工上萬(wàn)人。在__工會(huì)微信公眾號(hào)上開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)、元宵、中秋猜燈謎等知識(shí)競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)，共發(fā)布推文約__篇，開(kāi)展線上交流互動(dòng)__次，吸引了約x.x萬(wàn)名職工參加。組建由工會(huì)干部為主要力量的心理咨詢師隊(duì)伍和工會(huì)職工志愿者服務(wù)隊(duì)，提供職工婚戀、家庭情感、親子關(guān)系、文化提升及職場(chǎng)壓力等方面的心理咨詢服務(wù)。
三是突出技能培養(yǎng)有高度。打造“職工技能素質(zhì)提升工程”，聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)人才工作局開(kāi)展“__區(qū)十大工匠”評(píng)選，組織開(kāi)展首屆“工會(huì)杯”職工技能培訓(xùn)，推行“訂單點(diǎn)課+送教上門(mén)”培訓(xùn)方式，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織廣泛開(kāi)展具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演，開(kāi)展無(wú)人機(jī)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人、電工、叉車(chē)、收銀員、服裝設(shè)計(jì)等多層次的培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)西點(diǎn)師、茶藝師等新培訓(xùn)工種，聯(lián)合區(qū)人力資源局組織開(kāi)展“觀瀾杯”紅木雕刻“工匠之星”技能競(jìng)賽，全年共計(jì)舉辦各類培訓(xùn)、競(jìng)賽__余場(chǎng)，惠及職工x.x萬(wàn)人。充分發(fā)揮富士施樂(lè)公司職工大學(xué)作用，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體學(xué)歷水平和實(shí)踐能力。全市第x家開(kāi)展職工讀書(shū)月系列活動(dòng)，組織主題演講、讀書(shū)分享、職工書(shū)屋評(píng)選等讀書(shū)月專題活動(dòng)，評(píng)選__區(qū)“書(shū)香企業(yè)”x家和“讀書(shū)成才職工”__名，全方位提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展。
（五）夯實(shí)素質(zhì)大提升，隊(duì)伍建設(shè)邁上新的臺(tái)階
一是不斷增強(qiáng)工會(huì)團(tuán)隊(duì)力量。突出各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以上率下，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)；建立健全集招聘、任用、激勵(lì)、考評(píng)和培訓(xùn)于一體的工會(huì)干部隊(duì)伍管理體系，逐步形成“結(jié)構(gòu)合理、梯次配備”的職業(yè)化工會(huì)工作者人才梯隊(duì)。推進(jìn)職業(yè)化工會(huì)工作者“持證上崗”工作，建立相應(yīng)的考評(píng)考核機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。開(kāi)展“優(yōu)工學(xué)堂”和素質(zhì)提升拓展培訓(xùn)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。新招聘__名職業(yè)化工會(huì)工作者，配齊全區(qū)百名職業(yè)化隊(duì)伍力量。
二是切實(shí)提升群眾工作能力。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，健全“工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè)”“聯(lián)系職工”制度，全面提高能力素質(zhì)，加大工會(huì)干部交流力度，通過(guò)派駐法院訴調(diào)工作室、跟班學(xué)習(xí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案例，提高工會(huì)干部的實(shí)際維權(quán)處置能力。扎實(shí)開(kāi)展區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)制度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)席會(huì)制度，全年召開(kāi)__次主席辦公會(huì)和x次區(qū)、街主席聯(lián)席會(huì)。
三是全面改進(jìn)工作作風(fēng)。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化全區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，健全工作制度，加強(qiáng)日常督查，嚴(yán)格責(zé)任追究；強(qiáng)化效能建設(shè)，提升工作成效。制定相關(guān)工作制度，提出明確要求，修訂__區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法，建立職工評(píng)價(jià)機(jī)制，打造一批政治上靠得住、信得過(guò)、看得見(jiàn)的職工干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮主力軍作用。
一年來(lái)，__區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，是區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部辛勤付出、廣大職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)總工會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在全區(qū)各行各業(yè)的廣大職工以及為全區(qū)工運(yùn)事業(yè)作出奉獻(xiàn)的工會(huì)干部表示崇高的敬意！
一年的成績(jī)來(lái)之不易，在總結(jié)肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作中還存在一些差距和不足，主要是：工會(huì)基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，非公經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)建設(shè)覆蓋面有待提高；網(wǎng)上工會(huì)、服務(wù)型工會(huì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力有待提高。對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
二、20__年工作思路
20__年，__區(qū)總工會(huì)的總體工作思路是：深入貫徹黨的精神，全面落實(shí)市委六屆十三次會(huì)議、區(qū)一屆四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，努力探索中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)工會(huì)工作新路子，順應(yīng)職工群眾對(duì)美好生活的向往，不斷增強(qiáng)轄區(qū)工會(huì)組織和工會(huì)工作的動(dòng)力活力，為我市建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的城市范例，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范工會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持“黨建帶工建”
工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是工會(huì)組織的政治責(zé)任。提升工會(huì)組織在職工會(huì)員中的號(hào)召力、凝聚力，始終圍繞增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)黨建帶工建工作新格局。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性。將“不忘初心，牢記使命”作為永恒的課題，作為每一名工會(huì)干部和工會(huì)工作者的必修課和常修課，內(nèi)化于心，外化于行。二是構(gòu)建黨建帶工建聯(lián)席機(jī)制。建立區(qū)總-街道-社區(qū)三級(jí)黨工聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)總工會(huì)每年兩次向同級(jí)黨組織匯報(bào)工會(huì)工作情況；街道總工會(huì)廣泛收集社區(qū)工聯(lián)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)、職業(yè)化工會(huì)干部和工會(huì)積極分子等群體意見(jiàn)，將與職工、企業(yè)密切相關(guān)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題向街道黨工委匯報(bào)，研判決策；社區(qū)工聯(lián)會(huì)主席（委員）和轄區(qū)大型企業(yè)工會(huì)主席（委員）、職工會(huì)員代表主動(dòng)聯(lián)席社區(qū)黨委參與黨群聯(lián)席會(huì)議，審議決策。三是搭建工會(huì)組織體系。由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，街道總工會(huì)指導(dǎo)園區(qū)、商圈、樓宇根據(jù)黨組織建設(shè)情況，對(duì)應(yīng)建立園區(qū)、商圈、樓宇工聯(lián)會(huì)或聯(lián)合工會(huì)。落實(shí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)區(qū)域管轄責(zé)任，形成縱向到底橫向到邊的“小三級(jí)”工會(huì)組織體系。充分發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶聯(lián)系作用，讓基層工會(huì)組織從建起來(lái)向轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)轉(zhuǎn)變。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新智慧工會(huì)工作
明確工會(huì)組織在社會(huì)公共服務(wù)體系中的功能定位，促進(jìn)__區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍體制機(jī)制，加快建設(shè)一支與x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為x建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供動(dòng)力源泉和支撐保障。
一是組織培優(yōu)選賢。積極吸收技術(shù)能手、青年專家、一線職工中的優(yōu)秀人才到工會(huì)組織中來(lái)，將產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀人才納入__人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略范疇；對(duì)規(guī)模較小、不具備單獨(dú)建立工會(huì)組織條件的基層單位，通過(guò)社區(qū)（園區(qū)、樓宇、商圈）等區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會(huì)覆蓋的方式，培養(yǎng)工會(huì)積極分子和入黨積極分子。開(kāi)展企業(yè)星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，建立工會(huì)人才庫(kù)，評(píng)先推優(yōu)，做好建庫(kù)建檔。二是主動(dòng)參與社會(huì)治理。基層工會(huì)要組織動(dòng)員工會(huì)積極分子和工會(huì)會(huì)員參加社會(huì)治安綜合治理、基層社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明城市創(chuàng)建等活動(dòng)，鞏固黨建引領(lǐng)基層治理的新型治理格局。社區(qū)（園區(qū)、樓宇、商圈）工聯(lián)會(huì)要積極參與轄區(qū)內(nèi)基層治理事務(wù)，主動(dòng)參與與工會(huì)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的黨組織服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作。三是融合工作媒介。將智慧工建和智慧黨建、社會(huì)組織深度融合，開(kāi)發(fā)智慧工會(huì)信息平臺(tái)，交叉設(shè)立鏈接模塊，有效引導(dǎo)會(huì)員職工瀏覽智慧黨建網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策的同時(shí)，將工會(huì)組建、各類服務(wù)項(xiàng)目向基層黨組織宣傳推廣，共同提升組織影響力和凝聚力。職業(yè)化工會(huì)干部要主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)黨務(wù)工作者整合工作事項(xiàng)，同步開(kāi)展黨建工建工作，社會(huì)組織要與工會(huì)工作同期孵化，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、工作增效。
（三）精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)職工，落實(shí)職工普惠服務(wù)
按照“實(shí)名制、普惠性、全覆蓋、信息化”理念要求，構(gòu)建以職工需求為導(dǎo)向、以職工服務(wù)為核心、以信息系統(tǒng)為支撐、以品牌建設(shè)為抓手、以人才隊(duì)伍為保障、以服務(wù)陣地為窗口，信息互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、上下聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)上網(wǎng)下融合的工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工工作體系。
一是打造服務(wù)陣地。加快建設(shè)__區(qū)職工服務(wù)中心，完善各類職工服務(wù)中心、職工之家、戶外勞動(dòng)者工會(huì)驛站等服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)舉辦職工技能創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，打造職工技能創(chuàng)新工作室?；I建__區(qū)工會(huì)工作者協(xié)會(huì)，筑牢工會(huì)工作者陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感。結(jié)合粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)建設(shè)中的重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)服務(wù)職工陣地建設(shè)，積極推進(jìn)__區(qū)工人文化宮項(xiàng)目籌建工作。二是提升服務(wù)品質(zhì)?；I辦好重大節(jié)日期間職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如春節(jié)期間職工慰問(wèn)、服務(wù)職工文體活動(dòng)，以及“平安返鄉(xiāng)”計(jì)劃，做強(qiáng)做實(shí)職工互助保障、工傷探視、金秋助學(xué)、送溫暖、送清涼、困難職工慰問(wèn)等服務(wù)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，加強(qiáng)對(duì)勞模創(chuàng)新工作室的管理和指導(dǎo)，辦好“五一”勞動(dòng)表彰評(píng)選大會(huì)。打造具有__特色的職工文體活動(dòng)品牌，如舉辦書(shū)香企業(yè)閱讀馬拉松活動(dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)職工勞逸結(jié)合、舒心工作、全面發(fā)展。深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，做優(yōu)做強(qiáng)“圓夢(mèng)計(jì)劃”等職工技能培訓(xùn)及職業(yè)教育項(xiàng)目。三是加大宣傳力度。加強(qiáng)__工會(huì)微信公眾號(hào)與報(bào)刊、電視臺(tái)、電臺(tái)等互聯(lián)互通，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，進(jìn)一步拓寬宣傳途徑。優(yōu)化工會(huì)服務(wù)，做好宣傳工作，以輻射效應(yīng)帶動(dòng)活躍廣大職工群眾生活，爭(zhēng)取得到更多職工群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，使工會(huì)組織從建起來(lái)到轉(zhuǎn)起來(lái)。四是建立“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，增強(qiáng)職工會(huì)員與工會(huì)工作平臺(tái)的聯(lián)系互動(dòng)，逐步推動(dòng)工會(huì)服務(wù)從傳統(tǒng)的“面對(duì)面”線下工作模式，向“網(wǎng)上參與、網(wǎng)下服務(wù)”線上線下相結(jié)合的“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作按照平臺(tái)化、項(xiàng)目化要求順暢運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)問(wèn)計(jì)于網(wǎng)、業(yè)務(wù)上網(wǎng)、服務(wù)在網(wǎng)，打造聯(lián)系職工的新渠道、服務(wù)職工的新模式。
（四）做實(shí)維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
推動(dòng)建立健全黨政主導(dǎo)、工會(huì)推動(dòng)、部門(mén)協(xié)同、社會(huì)參與的工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作機(jī)制，不斷完善工會(huì)“零門(mén)檻”“應(yīng)援盡援”服務(wù)機(jī)制，為職工群眾提供更多更有力的維權(quán)幫扶，進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商工作，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
一是發(fā)揮預(yù)警作用。各級(jí)工會(huì)當(dāng)好“第一知情人”“第一報(bào)告人”，及時(shí)將勞動(dòng)領(lǐng)域重要信息報(bào)告工會(huì)和黨組織。區(qū)、街道工會(huì)定期向同級(jí)黨委報(bào)告轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系狀況。做好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系隱患摸排工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。規(guī)范企業(yè)各類用工尤其是勞務(wù)派遣和新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)用工，保障其合法權(quán)益。高度關(guān)注和切實(shí)解決企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷過(guò)程中職工群眾權(quán)益問(wèn)題。二是優(yōu)化協(xié)作管理。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)將工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作納入黨委政府維穩(wěn)工作機(jī)制，主動(dòng)梳理勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)維穩(wěn)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂應(yīng)急預(yù)案措施，形成相關(guān)工作機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)的勞動(dòng)法律監(jiān)督，勞資糾紛預(yù)警預(yù)防等各項(xiàng)工作。工會(huì)組織設(shè)置要結(jié)合企業(yè)關(guān)停遷轉(zhuǎn)等實(shí)際及時(shí)優(yōu)化；重點(diǎn)處理好垂直管理和屬地管理關(guān)系，明確條塊職責(zé)，加強(qiáng)條塊協(xié)作，真正做到齊抓共管、管就管好。三是打造維權(quán)平臺(tái)。要深入開(kāi)展法律援助、律師入企、律師駐點(diǎn)、勞資糾紛調(diào)解、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)等維權(quán)服務(wù)，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)、調(diào)裁銜接機(jī)制，加強(qiáng)基層專業(yè)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，完善工會(huì)法律援助、勞動(dòng)法規(guī)監(jiān)督等維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)勞資糾紛網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)，打造“移動(dòng)式、不下線、全覆蓋、不缺位”的職工維權(quán)平臺(tái)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇7
今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
一、統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)
黨重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的EXCEL大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督
一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)做為黨建考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和完善職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50以上。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)提出11條意見(jiàn)和建議，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)100；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家，達(dá)25.48。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開(kāi)水平。20__年1月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8。五是加強(qiáng)建設(shè)職工
之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍
一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20__元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20__多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇8
經(jīng)歷了一個(gè)星期的電工實(shí)習(xí)，我收獲了一臺(tái)收音機(jī)，雖然這個(gè)收音機(jī)有點(diǎn)小問(wèn)題。不但如此，我還學(xué)會(huì)了如何焊接電路，又大致了解了收音機(jī)的工作原理。從實(shí)際中接觸力電路的諧振現(xiàn)象。這些都是無(wú)法用物質(zhì)來(lái)衡量的。在實(shí)習(xí)前，也聽(tīng)過(guò)師兄講過(guò)是做收音機(jī)，主要是用到電烙鐵。當(dāng)聽(tīng)完師兄的介紹，我對(duì)這個(gè)實(shí)習(xí)十分期盼，因?yàn)橐郧白鍪钇诠さ臅r(shí)候也用過(guò)電烙鐵一段時(shí)光。第一天老師教了我們熟悉焊錫，老師把電路板和電阻元件放在桌面上，把電路板壓在電阻上，用電烙鐵把錫熔了滴在電路板上。
在老師的細(xì)心示范后，我也在自我的桌子上模仿，嘗試操作。但很難控制錫的量，難以焊出圓錐形。第一天焊的時(shí)候，自我粗心大意，不留意就用手拿了一下電烙鐵，立刻起了大水泡。雖然第一次焊起來(lái)有點(diǎn)難，但是我還是很耐心地學(xué)，不斷地嘗試，最后第一個(gè)圓錐形焊點(diǎn)就焊出來(lái)了。之后，一個(gè)又一個(gè)圓錐形焊點(diǎn)就隨之電焊出來(lái)了。第二天老師把一些主要的零件接法跟我們講了一下，之后我們根據(jù)老師所說(shuō)的和參考各個(gè)圖紙的指示，把各個(gè)零件裝在電路上給老師檢查。老師確認(rèn)沒(méi)錯(cuò)后，我們就從小零件到大零件，一個(gè)個(gè)焊上去。
因?yàn)殡娐钒宓你~片間隔比較小，我們需要更加認(rèn)真些。不然的話，就會(huì)容易使電路板短路或銅片脫落造成局部開(kāi)路。在芯片焊接過(guò)程中，很多同學(xué)都不熟悉這個(gè)步驟，第一次就一大片同學(xué)弄到電路板短路。經(jīng)過(guò)好多次的重復(fù)焊，加上老師的幫忙，才能焊好且沒(méi)短路。
一個(gè)小小步驟，起著關(guān)鍵性作用，一個(gè)沒(méi)焊好，就會(huì)影響著整個(gè)電路板。所以電工實(shí)習(xí)中，我們不能急于求成，要求精細(xì)?；艘惶鞎r(shí)光焊好后，最后拿給老師調(diào)試了，雖然檢查出了各種問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一次又一次的修改，修復(fù)一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題。要想學(xué)多一點(diǎn)，需要的是付出多一點(diǎn)的耐心。經(jīng)過(guò)耐心的思考和修改之后，最后透過(guò)了各種測(cè)試，收到了電臺(tái)信號(hào)。
調(diào)試完后，我就能夠組裝收音機(jī)了。每個(gè)部件每根線都要接好，不然的話收音機(jī)也不能工作。汗水一滴一滴流落，細(xì)心地電焊著每一點(diǎn)，不能點(diǎn)多又不能點(diǎn)少。既要填滿結(jié)點(diǎn)上的銅板，又不能點(diǎn)多了使電路短路。經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的摸索和討論，自我在下課前也組裝好屬于自我的收音機(jī)了。
雖然還不明白能不能接收到頻道，但還是很開(kāi)心地松了一口氣，因?yàn)檎麄€(gè)接的過(guò)程自我一向都花了很大精力在其中。回到宿舍迫不及待地裝上電池，轉(zhuǎn)動(dòng)調(diào)頻輪，聽(tīng)到聲音的一刻無(wú)比激動(dòng)，雖然沒(méi)有買(mǎi)回來(lái)的收音機(jī)放出來(lái)的聲音清晰，但它對(duì)于我來(lái)說(shuō)顯得格外珍貴，十分有紀(jì)念價(jià)值。
在本次實(shí)習(xí)中，自我學(xué)到了許多以前沒(méi)接觸過(guò)的知識(shí)。在此過(guò)程中，把這些運(yùn)用到實(shí)踐中，鍛煉了自我的潛力。這次實(shí)習(xí)不僅僅注重自我的思考潛力，還注重自我的動(dòng)手潛力。好多東西看起來(lái)很簡(jiǎn)單，看電路圖也懂，但是要自我親自去做時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐有多大區(qū)別?？匆粋€(gè)東西簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作中卻有很多值得注意的地方。有些東西也與你想像的不一樣，我們這次實(shí)驗(yàn)就是要跨過(guò)理論與時(shí)光按之間的鴻溝。
實(shí)習(xí)中我也是受益不淺啊，學(xué)到了一些基本的電工知識(shí)，學(xué)到了一些從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到的知識(shí)，同時(shí)李老師的一些話也是讓人振奮啊，更讓我理解了大學(xué)教育的不一樣，大學(xué)教育的真正好處，以學(xué)為主，同時(shí)手腳并用！電工實(shí)習(xí)有助于我們掌握基本的理論知識(shí)，運(yùn)用基本知識(shí)，訓(xùn)練基本技能，增強(qiáng)實(shí)踐潛力。同時(shí)，實(shí)習(xí)在大學(xué)中是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)一個(gè)理工科學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是尤為重要。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)的好處更加重大。在將來(lái)的就業(yè)中，動(dòng)手潛力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等都是很要的。在接線過(guò)程中，以前一向以為自我的動(dòng)手潛力很好，結(jié)果事實(shí)不是如此，電工實(shí)習(xí)中，線路板裝接元件多，工藝要求多，標(biāo)準(zhǔn)高。在實(shí)習(xí)中，務(wù)必培養(yǎng)自我一絲不茍，有條不紊的習(xí)慣。對(duì)于出現(xiàn)的故障，是對(duì)自我分析潛力何獨(dú)立思考鍛煉的很好培養(yǎng)。實(shí)習(xí)中，自我就應(yīng)熟練掌握線路原理，分析某一元件或某一段線路出現(xiàn)的問(wèn)題，將會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。知識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)事物，并用自我所學(xué)的運(yùn)用于實(shí)踐中。電工實(shí)習(xí)對(duì)于培養(yǎng)自我的操作潛力很重要，對(duì)于一些復(fù)雜的電路更能培養(yǎng)自我的動(dòng)手潛力，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
當(dāng)然，在接線過(guò)程中，自我工藝水平是比較差的。主要是自我平時(shí)習(xí)慣不好，因此工藝水平不高。所犯錯(cuò)如線不直，彎處無(wú)90度，甚至有一根線懸空。于是自我的壞習(xí)慣就在實(shí)習(xí)仲表現(xiàn)出來(lái)，做事不夠認(rèn)真，隨隨便便，于是自我吃了不少虧。所以，在以后的學(xué)習(xí)生活中，自我要努力改掉不良習(xí)慣。于此同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，自我的潛力有所提高，這與老師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫忙是分不開(kāi)的?？傊?，這次實(shí)習(xí)給自我?guī)?lái)前所未有的體會(huì)，以后自我要不斷努力，提高自我，是自我到達(dá)一個(gè)新的高度。一周的實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了。沒(méi)有結(jié)束的是我們所了解、學(xué)到的東西，它是屬于我們自我的。我們要把握當(dāng)前的擁有，努力為自我充更多的電，為自我著想，為以后著想。因?yàn)闄C(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，所以我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著。
工會(huì)心得體會(huì) 篇9
自20____年我任王村煤礦斜井綜掘二隊(duì)工會(huì)主席以來(lái)，在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在礦工會(huì)的大力支持下，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。
一、學(xué)習(xí)方面：
前半年中，我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》以及《工會(huì)工作條例》。及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，找出所存在的問(wèn)題，并及時(shí)改正，共寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)余字。
在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，努力學(xué)習(xí)，以史為鑒，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
二、主要工作：
在過(guò)去的半年中，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代;
2. 開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，從而引導(dǎo)職工依法從職;
3. 組織職工進(jìn)行《四法一條例》、《工會(huì)法》的知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí);
4. 召開(kāi)了第一屆班工長(zhǎng)論談，每一位班工長(zhǎng)就自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，使得我隊(duì)的班組管理更上新的臺(tái)階;
5. 召開(kāi)了“感動(dòng)澄合十大人物”心得座談交流會(huì)，在全隊(duì)形成了 “學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍;
6. 3月份我隊(duì)開(kāi)展了“英雄行動(dòng)” —-“安全周期管理法”活動(dòng)，在全隊(duì)的的六個(gè)班組中形成了你追我趕的良好氛圍;
7. 建立了飛信平臺(tái)，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給職工家屬，讓他們能夠及時(shí)理解自己的親人在單位的表現(xiàn);
8. 在全隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展了班工長(zhǎng)給職工講課活動(dòng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用;
9. 對(duì)職工的學(xué)習(xí)筆記和安全提醒卡，進(jìn)行分類定制管理，每月檢查評(píng)閱一次，獎(jiǎng)優(yōu)罰差;
10.一個(gè)季度向職工征集一次合理化建議，并及時(shí)對(duì)職工所提出的各種意見(jiàn)和建議，給于采納和處理;
11. 6月份制作了《金牌班組 金牌班長(zhǎng) 優(yōu)秀員工 公示欄》，
并懸掛在隊(duì)會(huì)議室，并對(duì)金牌班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，金牌班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元;
12. 完善了每個(gè)職工的個(gè)人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細(xì)情況，并附有近照。
近半年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，工會(huì)各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)。但是，也深深地感到距上級(jí)的要求還有一定的差距，主要存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)： 1. 思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距;工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入; 2. 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);3. 基層工會(huì)工作的開(kāi)展以及有關(guān)政策的落實(shí)不到位。
我將從維護(hù)我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè);強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能;提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
工會(huì)心得體會(huì) 篇10
在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用 ——學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十六大精神的學(xué)習(xí)體會(huì) 大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干，團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神及李建國(guó)在中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)上的重要報(bào)告，中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)，是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。在此談些粗淺的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 一、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)工會(huì)過(guò)去五年取得輝煌成就離不開(kāi)的思想指南
中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路適應(yīng)時(shí)代要求、符合基本國(guó)情、體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)、契合工運(yùn)規(guī)律。中國(guó)工會(huì)十五大以來(lái)的五年，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得輝煌成就的五年，是我國(guó)工人階級(jí)和各族人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝各種困難，贏得各種挑戰(zhàn)，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的五年，也是各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，沿著中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路奮勇前進(jìn)，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的五年。始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論，組織動(dòng)員廣大職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大職工全面提升自身素質(zhì)，大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷加大立法執(zhí)法參與力度， 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效深化維權(quán)幫扶工作， 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)外事工作，在各項(xiàng)工作取得新的成就，巨大地推動(dòng)了中國(guó)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗是工會(huì)的莊嚴(yán)歷史使命。當(dāng)前，工運(yùn)事業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的勝利推進(jìn)，黨的十八大繪制的宏偉藍(lán)圖和中國(guó)夢(mèng)展示的光明前景，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了寬廣舞臺(tái);黨對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)工會(huì)發(fā)展道路的充分肯定，為工會(huì)發(fā)揮作用提供了根本保證。全會(huì)同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負(fù)職工群眾期望，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用，奮力把黨的工運(yùn)事業(yè)推向前進(jìn)。人階級(jí)是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的主力軍。在我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗的歷史進(jìn)程中，工人階級(jí)始終緊跟黨的前進(jìn)步伐，堅(jiān)定地走在全民族奮斗的最前列，發(fā)揮了先進(jìn)階級(jí)的重要作用，展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的偉大力量。
中國(guó)特色社會(huì)主義是黨和人民90多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的必由之路。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，是我國(guó)工人階級(jí)的歷史使命;為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗，是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。
全會(huì)同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負(fù)職工群眾期望，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用，奮力把黨的工運(yùn)事業(yè)推向前進(jìn)必須堅(jiān)持六點(diǎn)內(nèi)容：(一)必須始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向;(二)必須創(chuàng)新新形勢(shì)下職工群眾工作;(三)必須倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng);(四)必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益(五)必須弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神;(六)必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇11
20__年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程；20__年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。
一、20__年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
（一）經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富
在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問(wèn)全縣44名全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2、2萬(wàn)元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬(wàn)元。
（二）困難職工幫扶救助扎實(shí)有效
組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工（農(nóng)民工）583人，發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8、8萬(wàn)元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，近20__名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會(huì)，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè)，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個(gè)；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。
（三）認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會(huì)企業(yè)的90%以上；深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì)；積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度。分兩次對(duì)30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋，配套書(shū)籍5000余冊(cè)、書(shū)架5組，選樹(shù)推薦自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家，積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》，督促各基層工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)；開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng)，會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》20__余份。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng)，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障
深入開(kāi)展建會(huì)行動(dòng)，各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作，目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織，新增會(huì)員605人；組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》，加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理。
二、20__年工作打算
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)
1、廣泛組織開(kāi)展以“工人先鋒號(hào)”、“班組建設(shè)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“五小”活動(dòng)為主要內(nèi)容的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新，舉辦全縣計(jì)算機(jī)技能大賽；
2、開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，建設(shè)生態(tài)文明新我；
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；
4、加強(qiáng)勞模管理，完善勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”；
5、認(rèn)真組織開(kāi)展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。
（二）扎實(shí)做好困難幫扶救助工作，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題
1、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
2、按照“先建檔，后救助”的原則，扎實(shí)做好困難職工生活、大病、子女上學(xué)救助和法律援助工作，年內(nèi)完成各類救助1000人；
3、認(rèn)真實(shí)施“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，開(kāi)展小額借款，完善“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工一條街”、打造下崗職工創(chuàng)業(yè)城，舉辦春季就業(yè)招聘會(huì)，扶持2家企業(yè)、100個(gè)創(chuàng)業(yè)示范崗，職業(yè)介紹50人；
4、加強(qiáng)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展手工藝、家政服務(wù)、大卡車(chē)、生態(tài)移民等培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人；
5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對(duì)象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。
（三）認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、加大源頭參與，認(rèn)真開(kāi)好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)民主管理協(xié)調(diào)會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題；
2、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)保障法律宣傳監(jiān)督員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作；
3、深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)即開(kāi)好職工大會(huì)，簽訂好集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，各項(xiàng)合同簽訂率達(dá)90%以上，爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)職代會(huì)”和“工資集體協(xié)商A級(jí)示范單位”；
4、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
5、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
（四）認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
1、積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”，開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)；
2、開(kāi)展向企業(yè)、向農(nóng)民工“四送”即“送技能，送法律、送文化、送健康”活動(dòng)，年內(nèi)“四送”人數(shù)2萬(wàn)人次；
3、組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng)，縣總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng)，完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù)；
2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施基層工會(huì)組織建立“六檔”、達(dá)到“六有”、實(shí)現(xiàn)“六好”規(guī)范化建設(shè)工作；
3、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作；
4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平；
5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書(shū)。
（六）認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，加強(qiáng)稅務(wù)代收，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)；
2、加強(qiáng)與財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，配合完成稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥，督促機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)建立獨(dú)立賬戶；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用。
（七）加強(qiáng)單位自身建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好以學(xué)習(xí)黨的會(huì)議及區(qū)、市、縣重要會(huì)議精神等為主要內(nèi)容的單位干部職工政治理論學(xué)習(xí)；
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)；
3、搞好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、思想文化宣傳與精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪接待、人口和計(jì)劃生育、扶貧與開(kāi)發(fā)等工作；
4、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率；
5、做好單位文件的收發(fā)、傳閱、管理、歸檔，各類會(huì)議及檢查、驗(yàn)收活動(dòng)的籌備、接待服務(wù)，單位安全、保潔及后勤保障工作；
6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。
工會(huì)心得體會(huì) 篇12
回顧20xx，我們工會(huì)小組在校領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)的關(guān)心和支持下順利、有序、安全地走將下來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)小組，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)教職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)小組橋梁、紐帶作用，組織教師參加了豐富多彩的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中服務(wù)教職工、鼓舞教職工，做教職工的貼心人,我們小組的成員也互相幫助，互相鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、積極參加學(xué)校、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來(lái)，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我組成員不論能力大小都愿意貢獻(xiàn)自己的一份力量，在學(xué)區(qū)的各類教學(xué)比賽中，我組成員積極響應(yīng)參與，充分展示了大家?jiàn)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的風(fēng)采。在活動(dòng)中，大家表現(xiàn)出了極強(qiáng)的主人翁意識(shí)，增進(jìn)了學(xué)區(qū)教師彼此之間的情誼。在教委組織的籃球比賽中，我組成員也是球隊(duì)的主力，大家眾志成城，努力進(jìn)取，取得了男子第二的好成績(jī)，在學(xué)區(qū)工會(huì)組織的系列活動(dòng)中，我們組員更是積極報(bào)名參加，并都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
學(xué)校工會(huì)小組是本校教職工行使民主管理的主渠道，對(duì)于學(xué)校的管理，我工會(huì)小組認(rèn)真搜集大家意見(jiàn)，及時(shí)反饋給學(xué)校，緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)管理工作提出建議。充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，教代會(huì)召開(kāi)前更是逐間辦公室進(jìn)行走訪，認(rèn)真記錄大家意見(jiàn)以提案的
形式反映大家的建議。教代會(huì)上我校教師代表也積極的發(fā)表了教師們對(duì)學(xué)校的建議，并進(jìn)行了熱烈討論。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)小組夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。我校年青教師較多，一年來(lái)有胡敏、青青兩位老師結(jié)婚，我工會(huì)小組也幫著散發(fā)喜糖、收取禮金等，為教師們向她們道喜提供方便。遇到教職直系家屬作古，我們也能組織好教師們前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)小組成員主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。特別是本期學(xué)區(qū)為盧祥培老師因愛(ài)人患癌癥不堪重負(fù)而舉行的捐款活動(dòng)中，我們小組成員更是紛紛獻(xiàn)出愛(ài)心，幫著盡上自己的心意。
在新的一年里，我們將更加努力服務(wù)教師為中心，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把我校工會(huì)小組工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)小組真正成為大家溫暖的家。
工會(huì)心得體會(huì) 篇13
朝陽(yáng)教育工會(huì)今年安排了對(duì)新從事的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)，這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于新任工會(huì)主席在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高，主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。
通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在工會(huì)理論、工會(huì)工作思維、工作方法等方面有了較大的提升，從而更加清楚地認(rèn)識(shí)到作為工會(huì)主席，應(yīng)該做什么、怎樣做、如何做好的問(wèn)題，通過(guò)這次學(xué)習(xí)將有效地促進(jìn)我更好地履行工會(huì)主席崗位職責(zé)，發(fā)揮作用。我從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)工會(huì)組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多，工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上是通過(guò)“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，很多工會(huì)方面的知識(shí)和理論是自己通過(guò)參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。
作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)主席的身份意識(shí)。不管在任何情況下，工會(huì)主席不能和職工搞對(duì)立，因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的，面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對(duì)職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而凝聚人心。
培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全面性，工會(huì)工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng)，更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì)工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與工會(huì)委員的關(guān)系，要充分調(diào)動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會(huì)工作。二是要處理好企工會(huì)與教職工的關(guān)系，要認(rèn)真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否，是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開(kāi)展工作，以“為”求“位”。
工會(huì)心得體會(huì) 篇14
首先，我感謝xx ，感謝張總，朱教官以及所有一起參與的同事們。是你們給了我平臺(tái)，給了我教誨以及給了我很多的關(guān)愛(ài)。
五天的價(jià)值觀碰撞，改變了我很多。從剛剛離開(kāi)學(xué)校走出來(lái)的一張白紙，漸漸地上面已經(jīng)多了好多內(nèi)容，包括：愛(ài)心、奉獻(xiàn)、目標(biāo)、夢(mèng)想、責(zé)任、真誠(chéng)、合作、尊重等等。雖然并不是所有一切都學(xué)懂并融會(huì)貫通，但至少是以前沒(méi)有的，現(xiàn)在有了;以前有的，現(xiàn)在理解的更加透徹了。總結(jié)四個(gè)字：進(jìn)步、成長(zhǎng)!
通過(guò)價(jià)值觀碰撞，我感受到以下幾點(diǎn)：
第一：要做一個(gè)充滿愛(ài)心的人。來(lái)到這里，我真的被震撼了，改革了多少年的教育，都不能把愛(ài)心的教育做好。而在xx ，只用五天時(shí)間就能結(jié)課。當(dāng)今社會(huì)，真的太需要愛(ài)了，人人都應(yīng)該學(xué)習(xí)并且傳承愛(ài)心。我深深地感受到愛(ài)能讓他人快樂(lè)、溫暖，也能給自己帶來(lái)快樂(lè)和友誼，沒(méi)有愛(ài)心的人是冷酷的，是孤立的，所以我要做一個(gè)充滿愛(ài)心的人。
第二：幾天的碰撞，打開(kāi)了我心靈的大門(mén)，提高了演講能力，降低了自己的膽怯行為。每一輪碰撞，都要各抒己見(jiàn)，所以每一次都是把自己展銷出去，提高才氣和膽略的機(jī)會(huì)。我深深地克服了以前稍微怯場(chǎng)的弱點(diǎn)。真誠(chéng)地把自己打開(kāi)，讓別人走進(jìn)來(lái)，來(lái)自己的內(nèi)心世界做客;勇敢地走進(jìn)別人的心靈之門(mén)，去反客為主，相互交流，這看似過(guò)于完美，然而我們卻做到了，我為此而驕傲!
第三：清晰定位，認(rèn)清自己，合理規(guī)劃，努力前進(jìn)。在張總和朱教官的講解、帶領(lǐng)之下，我們都完成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，找到自己近期的小目標(biāo)和長(zhǎng)期的一個(gè)宏偉目標(biāo)。同時(shí)，我還為自己的目標(biāo)制定了實(shí)施計(jì)劃，我相信：我會(huì)向著自己制定的很清晰的目標(biāo)前行。并且永遠(yuǎn)帶上《最偉大的推銷員》里海菲的養(yǎng)父對(duì)他說(shuō)的話：只要決心成功，失敗永遠(yuǎn)不會(huì)把你擊垮!
第四：家的感覺(jué)，也叫歸宿。這里好像一個(gè)桃花源，充滿愛(ài)，充滿溫暖和關(guān)懷，充滿歡聲笑語(yǔ)，也充滿著無(wú)私奉獻(xiàn)等美德，這個(gè)環(huán)境影響著每一個(gè)人，同時(shí)每個(gè)人都在盡善盡美的為改善環(huán)境而努力付出著，我們把維護(hù)我們這個(gè)集體團(tuán)結(jié)和睦、友愛(ài)當(dāng)成了一種責(zé)任。所以，我們是一家人，難舍難分相親相愛(ài)的一家人!
第五：公司與個(gè)人。我有了清晰的夢(mèng)想，我堅(jiān)信xx 必將很快走向中國(guó)之最，伴隨公司愿景的實(shí)現(xiàn)，自己心中的那個(gè)夢(mèng)也將實(shí)現(xiàn)。那就是：讓xx 挑起中國(guó)各種食品純天然的大熱潮。
工會(huì)心得體會(huì) 篇15
近期，我行開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，在活動(dòng)期間，我依照上級(jí)行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)，并結(jié)合我平時(shí)工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操
作意識(shí)等方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)
愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。 從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障；從小的方面講，在我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，我們都要做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人。 金融行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，在工作中，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，更沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，從此也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自從我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，雖然只有五年的時(shí)間，但我對(duì)農(nóng)行工作已經(jīng)有了濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。
講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。員工的誠(chéng)信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石，因此，我們無(wú)論何時(shí)何地，都應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用的原則，保持個(gè)人品行正直。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行、提升合規(guī)操作意識(shí)。
銀行號(hào)稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，也將走向它的反面。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有維護(hù)自已和廣大客戶權(quán)益的能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失。規(guī)章制度的執(zhí)行，不是靠某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要靠一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升服務(wù)質(zhì)量。
切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。
通過(guò)此次活動(dòng)，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹(shù)立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
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心得體會(huì)范文 | 心得體會(huì)怎么寫(xiě) | 心得體會(huì)格式
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)?！皯?yīng)急避險(xiǎn)大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了“應(yīng)急避險(xiǎn)大演練”和“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)方案。
在學(xué)校校門(mén)處懸掛了“樹(shù)立全民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)共建和諧社會(huì)”的條幅，并在多個(gè)明顯的地方張貼了：“防災(zāi)減災(zāi)人人有責(zé)”、“減輕災(zāi)害共創(chuàng)和諧”、“學(xué)習(xí)減災(zāi)知識(shí)營(yíng)造安全家園”等內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)。大力營(yíng)造宣傳氛圍。
觀看了涉及災(zāi)害的影視作品《唐山大地震》，中高年級(jí)學(xué)生閱讀了一篇防災(zāi)減災(zāi)的文章，各班召開(kāi)班會(huì)分享防災(zāi)減災(zāi)經(jīng)驗(yàn)。
5月12日由班主任對(duì)學(xué)生開(kāi)展自救自護(hù)的培訓(xùn)，學(xué)校進(jìn)行緊急避險(xiǎn)演練，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生的逃生意識(shí)和技能訓(xùn)練。5月12日上午9點(diǎn)40分，校內(nèi)突然響起警報(bào)聲，同學(xué)們已在老師的組織下，有序地從樓梯上下來(lái)，迅速到達(dá)操場(chǎng)集合。此次避險(xiǎn)逃生演習(xí)，進(jìn)一步提高了師生災(zāi)情中自救、自護(hù)的能力，提高了師生應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力。
學(xué)校為六年級(jí)學(xué)生發(fā)放了48份家庭災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查表，讓他們親自進(jìn)行家庭災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，使防災(zāi)減災(zāi)宣傳由學(xué)校深入到家庭，真正形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的合力。
通過(guò)“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)校管理機(jī)制更加完善，教育責(zé)任落實(shí)到位了;通過(guò)對(duì)各種災(zāi)害避險(xiǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)生安全知識(shí)面廣了，安全意識(shí)強(qiáng)了，對(duì)注意安全的理解深了;學(xué)生的自我保護(hù)能力和意識(shí)也提高了;創(chuàng)建了安全的教學(xué)環(huán)境，形成了“安全工作重于泰山”的良好氛圍。
總之，通過(guò)“防災(zāi)減災(zāi)”宣傳周，特別是逃生演練這一契機(jī)，大大加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的安全教育，建立起了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在今后的工作中，我校將繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好學(xué)校的一切安全工作。
工會(huì)心得體會(huì) 篇2
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營(yíng)境內(nèi)，設(shè)計(jì)規(guī)模為年產(chǎn)500萬(wàn)噸，地質(zhì)儲(chǔ)量5.43億噸，可采儲(chǔ)量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開(kāi)工建設(shè)，開(kāi)始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開(kāi)采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國(guó)引進(jìn)技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國(guó)內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進(jìn)的露天礦之一?，F(xiàn)有會(huì)員1492人。礦工會(huì)下設(shè)13個(gè)車(chē)間工會(huì)，54個(gè)工會(huì)小組。多年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會(huì)結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工切身利益，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展。
強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會(huì)組織健全，車(chē)間工會(huì)按期換屆，工會(huì)小組長(zhǎng)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個(gè)。13個(gè)車(chē)間工會(huì)主席均進(jìn)入支部班子，參與廠段重大問(wèn)題的源頭參與和決策，為維護(hù)職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機(jī)制。為使建家工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范建家，礦工會(huì)提出了《開(kāi)展建設(shè)職工小家工作實(shí)施意見(jiàn)》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，把建家實(shí)施意見(jiàn)和建家記錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一格式下發(fā)到車(chē)間工會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會(huì)制度》、《職工代表培訓(xùn)制度》、《職工代表聯(lián)席會(huì)議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵(lì)機(jī)制。在日常工作中，該礦工會(huì)提出了“榜樣加激勵(lì)”的建家激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對(duì)模范職工班組示范點(diǎn)進(jìn)行硬件投入，對(duì)班組投資10多萬(wàn)元，進(jìn)行必要的裝修，配備辦公桌椅、書(shū)櫥、書(shū)籍等，使班組活動(dòng)室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休息的場(chǎng)所。
實(shí)施推進(jìn)民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，落實(shí)工會(huì)維護(hù)職責(zé)的有效載體。近年來(lái)，該礦健全了礦職代會(huì)、廠段職工大會(huì)、班組民管會(huì)為主體的三級(jí)民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會(huì)閉會(huì)期間的職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和各專門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)的作用，健全并執(zhí)行了《職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)工作制度》、《職代會(huì)提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會(huì)通過(guò)的決議；充分發(fā)揮了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。
制定并完善了《企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，健全了企務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)專欄,企務(wù)公開(kāi)有記錄,每個(gè)車(chē)間工會(huì)都建立了企務(wù)公開(kāi)專欄,主要公開(kāi)了經(jīng)營(yíng)決策、獎(jiǎng)金分配方案和干部任用等。定期召開(kāi)車(chē)間工會(huì)主席會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)改革中的重大問(wèn)題。全面推行崗位績(jī)效工資，加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。我礦供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵(lì)作用，取得了較好的效果。本網(wǎng)版權(quán)所有
各車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持每季一次職工大會(huì)、班組每月一次民管會(huì)制度。每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行民主評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容。對(duì)不按規(guī)定召開(kāi)職工大會(huì)者，實(shí)行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開(kāi)作為建家工作的重要內(nèi)容，實(shí)行“五公開(kāi)、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開(kāi)責(zé)任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)；礦每季對(duì)企務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)的單位按工資總額的0.5進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持推行平等協(xié)商制度，對(duì)涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，作為協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點(diǎn)，在工作時(shí)間、休息、休假及工資獎(jiǎng)金發(fā)放等涉及職工利益的方面進(jìn)行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。
實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，建設(shè)“富裕之家”。為調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，提高經(jīng)濟(jì)效益，把科技創(chuàng)新和技術(shù)練兵比武作為創(chuàng)建模范職工之家的重要內(nèi)容來(lái)落實(shí)。一是定期組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，分層次進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵比武。近年來(lái)組織開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)班30余期，技術(shù)比武50余次。二是動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)行科技攻關(guān)活動(dòng)。每年都召開(kāi)科技大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的崗位技術(shù)能手給予享受礦長(zhǎng)津貼的待遇。對(duì)評(píng)選出的首席員工進(jìn)行物質(zhì)重獎(jiǎng)。三是征集合理化建議活動(dòng)。發(fā)揮職工群眾的智慧和創(chuàng)造力，把此項(xiàng)活動(dòng)作為建家的重要內(nèi)容常年堅(jiān)持取得了良好效果。四是大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。緊緊抓住生產(chǎn)中的“急、難、新”任務(wù)，克服各種不利因素，
組織開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。并創(chuàng)輪斗單機(jī)月剝離量120萬(wàn)立方米的最好成績(jī)。通過(guò)大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，有力地促進(jìn)了剝離生產(chǎn)、原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工的科技創(chuàng)新能力得到有效發(fā)揮。近幾年來(lái)，全礦共提交各類技術(shù)革新項(xiàng)目896項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審后獎(jiǎng)勵(lì)302項(xiàng)，完成科研、推廣項(xiàng)目286項(xiàng)，其中獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)79項(xiàng)。本網(wǎng)版權(quán)所有
實(shí)施維護(hù)職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號(hào)大事，維護(hù)職工生命安全是工會(huì)各項(xiàng)工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會(huì)建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競(jìng)賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實(shí)施細(xì)則；每季組織職工代表進(jìn)行視察；每月組織群監(jiān)員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋并督促落實(shí)整改，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競(jìng)賽和“安全模范家庭”活動(dòng)。在群監(jiān)員中認(rèn)真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會(huì)把維護(hù)職工的生命安全作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，開(kāi)展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、安全知識(shí)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)，與行政部門(mén)共同編制了《安全知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營(yíng)造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)了零事故的好成績(jī)。通過(guò)嚴(yán)抓安全工作的落實(shí)，有效地維護(hù)了職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康權(quán)益。
實(shí)施以人為本的愛(ài)心工程，建設(shè)“溫暖之家”?！叭罕娎鏌o(wú)小事”。認(rèn)真履行扶貧幫困“第一責(zé)任人”是各級(jí)工會(huì)的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，使工會(huì)組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項(xiàng)基金，每年拿出救濟(jì)費(fèi)的50由車(chē)間工會(huì)掌握為困難職工發(fā)放。礦工會(huì)配合礦區(qū)街道對(duì)低保人員進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查核實(shí)，建立了扶貧檔案，進(jìn)行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動(dòng)。每年對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。每年發(fā)放救濟(jì)款3萬(wàn)多元。為了真正落實(shí)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,組織職工代表進(jìn)行視察,礦工會(huì)經(jīng)過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)后，打報(bào)告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會(huì)對(duì)礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請(qǐng)求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會(huì)協(xié)同黨委使職工多年來(lái)未解決的問(wèn)題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。
在全礦采取多種形式開(kāi)展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學(xué)解決燃眉之急；車(chē)間工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開(kāi)展“多幫一”活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過(guò)難關(guān)。礦工會(huì)建立了工會(huì)主席接待日，開(kāi)通了員工維權(quán)熱線電話傾聽(tīng)員工呼聲，做到了員工利益無(wú)小事。全年接收熱線電話80次，解決問(wèn)題37件。
自以來(lái)，礦各級(jí)工會(huì)組織定期和不定期對(duì)困難職工及家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)和實(shí)施救助，發(fā)放各類救助、救濟(jì)金10萬(wàn)余元，使職工群眾切實(shí)感受到了“家”的溫暖。
實(shí)施提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”。飛速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，只有不斷加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車(chē)間工會(huì)廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”活動(dòng)，組織開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小家、學(xué)習(xí)型工會(huì)小組、學(xué)習(xí)型女工組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一場(chǎng)深刻變革，是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會(huì)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，確定了中、長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，舉辦各類學(xué)習(xí)班20期，共有52個(gè)工種，760人參加競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，其中510人被錄用。礦工會(huì)在汽車(chē)運(yùn)輸公司、采礦二部等九個(gè)單位廣泛開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購(gòu)買(mǎi)了圖書(shū)，全年為職工購(gòu)書(shū)1017冊(cè)。
組織女工學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、微機(jī)使用技能。把文體活動(dòng)作為建家工作的重要內(nèi)容來(lái)落實(shí)，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風(fēng)貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開(kāi)展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動(dòng)等，舉辦了先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型之家，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級(jí)工資格，55名職工獲得中級(jí)工資格。
元寶山露天煤礦工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績(jī)。先后被評(píng)為全國(guó)模范職工之家，全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)煤炭系統(tǒng)全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位，赤峰市規(guī)范化工會(huì)、赤峰市體育工作先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評(píng)為平莊礦區(qū)模范工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)踐證明，工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，努力探索工會(huì)工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，續(xù)寫(xiě)工會(huì)工作的新輝煌。
工會(huì)心得體會(huì) 篇3
自今年年4月我機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)工會(huì)主席以來(lái)，在公司黨組織、公司工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下、公司各級(jí)行政組織的大力支持下，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。全體員工扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，工會(huì)工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號(hào)。
主要的工作有：
1、加強(qiáng)民主管理工作，提高了職工的參與能力，強(qiáng)化民主管理機(jī)制。發(fā)揮職代會(huì)的作用，定期召開(kāi)車(chē)間及崗位工人會(huì)議，討論會(huì)員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。全面推行崗位績(jī)效工資，進(jìn)一步加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大考核力度，使工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。
2、認(rèn)真組織起來(lái)，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，提高了工會(huì)維權(quán)能力，礦工會(huì)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，通過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)支持在2月份對(duì)公司全體名員工進(jìn)行了體檢，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。積極的為工人的權(quán)益謀得利益。
個(gè)車(chē)間和井下各崗位進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求改善員工工作和休息環(huán)境。根據(jù)我公司的實(shí)際情況，進(jìn)行了職工困難戶子女入學(xué)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查工作，從而提高了金秋助學(xué)補(bǔ)助的質(zhì)量。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高了工會(huì)為員工群眾服務(wù)的能力。貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展道德教育,因勢(shì)利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)和群眾團(tuán)體的骨干作用。在先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的積極帶動(dòng)作用下，依靠廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
5、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開(kāi)展了崗位知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)職工學(xué)習(xí)設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,四處借資料。 深入開(kāi)展群眾文體活動(dòng),營(yíng)造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。 依據(jù)我公司的特點(diǎn)，有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》，積極參與群眾安全工作，維護(hù)職工的生命安全和身體健康。并利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)文件，形成活動(dòng)目的人人皆知，活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍。
6、在各個(gè)崗位的文明衛(wèi)生工作中，親自到各個(gè)崗位車(chē)間檢查工作，在沒(méi)有做好的崗位車(chē)間進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)教育工作。并現(xiàn)場(chǎng)讓其打掃整改完畢。
今后的工作要求：
在今后的工作中我堅(jiān)決完成每月下井指標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)發(fā)展，管理體系和評(píng)價(jià)方法中，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。確保安全，發(fā)揮模范帶頭作用，在政治和意識(shí)形態(tài)中，往往作為一個(gè)區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，我始終牢記黨的教導(dǎo)，始終把工人和基層利益放在第一的位置。怎樣安全生產(chǎn)更多的煤，怎樣聽(tīng)取工人關(guān)注的熱點(diǎn)和矛盾，怎樣解決問(wèn)題的關(guān)鍵。解決工人的矛盾，反映群眾的呼聲，并積極參工會(huì)監(jiān)督作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)并與公司的精神指示保持高度統(tǒng)一。
團(tuán)結(jié)所有的人，站在公司的角度，自覺(jué)接受各方面的工作人員的監(jiān)督檢討過(guò)去一年的工作，總結(jié)成績(jī)和缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)和業(yè)務(wù)。讓我今后的工會(huì)繼續(xù)努力的工作，力爭(zhēng)盡快成為廣大職工的合格的工會(huì)主席，尋求更多的利潤(rùn)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇4
根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。工會(huì)要充分利用工會(huì)平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹等，不斷提高困難職工的生活和工作水平，為創(chuàng)造和-諧社會(huì)奠定基矗
?三、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說(shuō)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問(wèn)題，科學(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問(wèn)題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。就全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求而言，造成許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與矛盾的原因固然不少，但關(guān)鍵的一點(diǎn)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個(gè)統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來(lái)深化改革，致力于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。因此，對(duì)好的制度要完善發(fā)揚(yáng)，對(duì)不利于工作開(kāi)展、或明顯不適應(yīng)于當(dāng)前工作的制度要改正完善，對(duì)工作中好的作法要及時(shí)總結(jié)并建立制度。
?四、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的要求，這五個(gè)統(tǒng)籌是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。其實(shí)質(zhì)，是在全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的`進(jìn)程中，選擇什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式，如何發(fā)展得更好的問(wèn)題。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是促進(jìn)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變;統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)地區(qū)共同發(fā)展;統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面進(jìn)步，增進(jìn)全體人民的福利;統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展的實(shí)質(zhì)，是人口適度增長(zhǎng)、資源的永續(xù)利用和保持良好的生態(tài)環(huán)境;統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放要求的實(shí)質(zhì)，是更好地利用國(guó)內(nèi)外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，順利實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的振興。
?五、要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，關(guān)鍵在“落實(shí)”上下功夫。主要看“三個(gè)有沒(méi)有”?？纯醋陨碛袥](méi)有真正樹(shù)立又好又快發(fā)展的理念，有沒(méi)有真正落實(shí)又好又快發(fā)展的措施，有沒(méi)有真正取得又好又快發(fā)展的成效。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析在思想、能力、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，真正使學(xué)習(xí)討論的過(guò)程成為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程，成為轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式的過(guò)程，使“大討論”的成果最終體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)和-諧社會(huì)建設(shè)、加快實(shí)現(xiàn)崛起的實(shí)際成效上來(lái)
工會(huì)心得體會(huì) 篇5
土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的各類工程設(shè)施，如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進(jìn)行的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工等工程技術(shù)活動(dòng)。土木工程是社會(huì)和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí)是不科學(xué)的，為此，學(xué)院安排我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門(mén)自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
緊張的一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這一個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先，通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐，使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)旁站，使我近距離的觀察了整個(gè)房屋的建造過(guò)程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)，這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識(shí)。比如，在砌墻的過(guò)程中，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候，兩墻要一起砌起來(lái)，在留槎的過(guò)程中，可以留斜槎，如果要留直槎，則必須留陽(yáng)槎，且要有拉結(jié)筋，不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過(guò)程中，要特別注意混凝土的配合比，在天熱的時(shí)候要注意養(yǎng)護(hù)。通過(guò)實(shí)踐，使我能夠同施工人員面對(duì)面在一起，看他們?nèi)绾问┕?，如何將圖紙上的模型變成漂亮建筑，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)和解決現(xiàn)場(chǎng)遇到問(wèn)題的方法，這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識(shí)。第一天，和師傅到了樓面把水平尺檢查了二三樓的隨后的幾天都做重復(fù)的事情直到做完。在樓內(nèi)，我發(fā)現(xiàn)了一些樓交接處出現(xiàn)了不少裂縫。經(jīng)過(guò)師傅的講解提示，加上我搜集的資料，有了不少收獲。
工會(huì)心得體會(huì) 篇6
一、20__年工作回顧
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，__區(qū)總工會(huì)堅(jiān)定肩負(fù)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，堅(jiān)持以“主動(dòng)作為、強(qiáng)化陣地、維權(quán)維穩(wěn)、服務(wù)職工、素質(zhì)提升”為主線，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、會(huì)員和職工利益的代表作用，全面完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，并取得一定成效。
（一）把握政治高站位，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工主動(dòng)作為
一是堅(jiān)持正確導(dǎo)向發(fā)揮政治引領(lǐng)。區(qū)總工會(huì)始終把講政治擺在企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作的首位，認(rèn)真履行黨賦予工會(huì)的政治責(zé)任；始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”，堅(jiān)持以職工為中心，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到包括工會(huì)組建在內(nèi)的各項(xiàng)工作中去，把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去。各級(jí)工會(huì)主動(dòng)配合黨組織開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的宣教活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使黨的各項(xiàng)主張?jiān)诨鶎拥玫截瀼芈鋵?shí)。
二是注重樹(shù)典培優(yōu)發(fā)揮示范引領(lǐng)。培育、選樹(shù)一批有勞模精神、企業(yè)特色的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣職工群眾和基層工會(huì)創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展__區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢┰u(píng)選，評(píng)選表彰區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆盻_人，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”__家，職工關(guān)愛(ài)優(yōu)秀企業(yè)__家，優(yōu)秀工會(huì)主席、工會(huì)干部和優(yōu)秀工會(huì)積極分子各__名。表彰先進(jìn)典型、樹(shù)立優(yōu)秀典范，為工會(huì)工作營(yíng)造積極向上的良好氛圍。山內(nèi)精密電子（x）有限公司、卓比奧斯服飾（x）有限公司、啟懋五金制品（x）有限公司等x家企業(yè)工會(huì)獲省級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)，x人獲省級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)，x家企業(yè)獲市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)，x人獲市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)，銀星投資集團(tuán)有限公司公益文明慈善中心榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，x人榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，__人榮獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?BR> 三是弘揚(yáng)勞模精神發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)。成立我市第二個(gè)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，授牌成立五家區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，組建勞模講師團(tuán)，開(kāi)展“勞模精神進(jìn)校園”活動(dòng)x期，參與師生近萬(wàn)人。以“勞模精神進(jìn)社區(qū)”“勞模精神進(jìn)園區(qū)”“勞模精神進(jìn)廠區(qū)”等系列活動(dòng)為抓手，更好地激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新、崗位建功。
（二）強(qiáng)化主陣地建設(shè)，工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)充分凸顯
一是上下聯(lián)動(dòng)整體發(fā)力。召開(kāi)組建專題部署會(huì)，成立專項(xiàng)行動(dòng)工作組，確定階段攻堅(jiān)目標(biāo)。強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，形成“區(qū)-街道-社區(qū)”三級(jí)工會(huì)組織合力攻堅(jiān)效應(yīng)。區(qū)級(jí)層面，將企業(yè)工會(huì)組建與全區(qū)中心工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。街道層面，各街道黨工委將企業(yè)工會(huì)組建與其他重點(diǎn)工作同謀劃、共部署，調(diào)配各方人力保障企業(yè)建會(huì)的工作力量。社區(qū)層面，每個(gè)社區(qū)安排x名職業(yè)化工會(huì)工作者掛點(diǎn)，全力協(xié)助企業(yè)建會(huì)。細(xì)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，表彰在建會(huì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的街道、社區(qū)和工會(huì)干部。
二是宣傳引導(dǎo)因企施策。制定建會(huì)規(guī)范性制度，舉辦基層工會(huì)組建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__場(chǎng)，安排專人指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范化建會(huì)。發(fā)揮典型示范帶動(dòng)效應(yīng)，指導(dǎo)各街道打造工會(huì)組建先進(jìn)典型“招牌菜”。組織工會(huì)主席、專兼職工會(huì)干部成立“宣講團(tuán)”，舉辦建會(huì)專題宣講會(huì)__場(chǎng)。推動(dòng)“兩代表一委員”等典型企業(yè)帶頭成立工會(huì)組織。輿論宣傳造勢(shì)，在各類職工文體活動(dòng)中設(shè)置入會(huì)咨詢環(huán)節(jié)，融宣傳于活動(dòng)。
三是突出基層真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)班子掛點(diǎn)x個(gè)街道，每周x～x次走訪基層一線，了解企業(yè)工會(huì)情況，主動(dòng)幫助企業(yè)鏈接黨政和社會(huì)各方資源。聯(lián)合區(qū)、街道勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，地毯式排查全區(qū)百人以上非公企業(yè)底數(shù)，找準(zhǔn)建會(huì)難點(diǎn)。開(kāi)發(fā)“工會(huì)組建數(shù)據(jù)系統(tǒng)”，做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)明。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次區(qū)、街工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)，總結(jié)階段性成果。多次在街道、社區(qū)召開(kāi)基層工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，組織街道、社區(qū)工會(huì)主席觀摩優(yōu)秀企業(yè)，組織企業(yè)召開(kāi)多場(chǎng)交流會(huì)，增強(qiáng)街道、社區(qū)、企業(yè)之間的交流協(xié)作，推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。
__區(qū)總工會(huì)將20__年確定為“基層組織建設(shè)年”，截至20__年__月底，全區(qū)已建試點(diǎn)園區(qū)（樓宇）工聯(lián)會(huì)__個(gè)和行業(yè)工聯(lián)會(huì)x個(gè)；收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)20__.__萬(wàn)元，比20__年增長(zhǎng)__.__%；繳費(fèi)單位__家，比20__年增長(zhǎng)__.__%，凈增__家，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳金融數(shù)和企業(yè)數(shù)雙增長(zhǎng)；全區(qū)百人以上企業(yè)__家，已建會(huì)__家，建會(huì)率__.__%，百人以上企業(yè)工會(huì)組建走在全市前列；__-__人企業(yè)20__家，已建會(huì)20__家，建會(huì)率__.__%。20__年x月，全市百人以上企業(yè)建會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，我區(qū)非公企業(yè)工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)獲邀作專題分享。
（三）聚焦維權(quán)維穩(wěn)主業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系確保和諧穩(wěn)定
一是加大源頭參與工作力度。充分發(fā)揮__個(gè)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)作用，實(shí)行錯(cuò)峰工作制，靠前服務(wù)職工，切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益。創(chuàng)新勞資糾紛預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，構(gòu)建“__+N+x”調(diào)解體系，發(fā)揮職工群眾“第一知情人”“第一報(bào)告人”作用，對(duì)勞動(dòng)糾紛隱患早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，把勞資隱患消除在萌芽狀態(tài)。構(gòu)建“工會(huì)干部+律師”專業(yè)服務(wù)模式，穩(wěn)步推進(jìn)律師入園駐點(diǎn)工作。在全市率先成立區(qū)級(jí)職工合法維權(quán)應(yīng)急小分隊(duì)，分期分批派駐區(qū)勞動(dòng)、區(qū)法院等部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，深入一線調(diào)處重大勞資糾紛及維權(quán)應(yīng)急事件。截至20__年__月底，試點(diǎn)園區(qū)工會(huì)干部和園區(qū)駐點(diǎn)律師共參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解__次，解答員工法律咨詢20__次。
二是健全維權(quán)維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源局，積極參與勞動(dòng)糾紛調(diào)處。尤其在20__年“防風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定迎x”攻堅(jiān)階段，聯(lián)同有關(guān)部門(mén)，組織召開(kāi)全區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作部署會(huì)議、工會(huì)系統(tǒng)維穩(wěn)專班會(huì)議等，始終堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，牢牢繃緊維穩(wěn)這根弦，確保了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。截至20__年__月底，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室共接收勞動(dòng)爭(zhēng)議案件20__件，調(diào)解成功__件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失20__多萬(wàn)元。區(qū)總工會(huì)被x市政法委授予“20__年x市訴調(diào)對(duì)接工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
（四）立足職工真需求，服務(wù)關(guān)愛(ài)職工精準(zhǔn)有力
一是開(kāi)展服務(wù)關(guān)愛(ài)有溫度。組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)定期開(kāi)展困難職工幫扶和留守兒童、空巢老人關(guān)愛(ài)、“春節(jié)慰問(wèn)”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等活動(dòng)，開(kāi)展元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日“工會(huì)情滿園”系列職工游園活動(dòng)、留守兒童暑期關(guān)愛(ài)等項(xiàng)目近百場(chǎng)，惠及職工約x萬(wàn)人；結(jié)合我區(qū)環(huán)衛(wèi)工、建筑工、執(zhí)勤交警、出租車(chē)司機(jī)等戶外勞動(dòng)者群體實(shí)際情況，建設(shè)“戶外勞動(dòng)者工會(huì)愛(ài)心驛站”x家；走訪慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工、義工、安保隊(duì)員、保潔員及快遞員等，為他們送去“清涼套裝”，惠及20__多名職工，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和安全感。開(kāi)拓工傷探視陣地，擴(kuò)大受惠群體，完善工傷探視工作機(jī)制，截至20__年__月底探視工傷職工__人，發(fā)放慰問(wèn)金__萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理業(yè)務(wù)，截至20__年__月底，全區(qū)會(huì)員信息采集數(shù)據(jù)__.__萬(wàn)條，辦卡x.__萬(wàn)張，完成年度任務(wù)__%。
二是豐富職工生活有質(zhì)量。針對(duì)不同類型企業(yè)工會(huì)、不同職工群體需求制訂可選擇、可組合的文體活動(dòng)“套餐”，舉辦“工會(huì)杯”定向越野、網(wǎng)球、三人籃球、乒乓球、足球等大型職工文體賽事__余場(chǎng)，活動(dòng)數(shù)量占__區(qū)年度群眾性體育賽事的x/x，開(kāi)展攝影、書(shū)法、舞蹈、網(wǎng)球、羽毛球等文體系列公益培訓(xùn)約__場(chǎng)，服務(wù)職工上萬(wàn)人。在__工會(huì)微信公眾號(hào)上開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)、元宵、中秋猜燈謎等知識(shí)競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)，共發(fā)布推文約__篇，開(kāi)展線上交流互動(dòng)__次，吸引了約x.x萬(wàn)名職工參加。組建由工會(huì)干部為主要力量的心理咨詢師隊(duì)伍和工會(huì)職工志愿者服務(wù)隊(duì)，提供職工婚戀、家庭情感、親子關(guān)系、文化提升及職場(chǎng)壓力等方面的心理咨詢服務(wù)。
三是突出技能培養(yǎng)有高度。打造“職工技能素質(zhì)提升工程”，聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)人才工作局開(kāi)展“__區(qū)十大工匠”評(píng)選，組織開(kāi)展首屆“工會(huì)杯”職工技能培訓(xùn)，推行“訂單點(diǎn)課+送教上門(mén)”培訓(xùn)方式，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織廣泛開(kāi)展具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演，開(kāi)展無(wú)人機(jī)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人、電工、叉車(chē)、收銀員、服裝設(shè)計(jì)等多層次的培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)西點(diǎn)師、茶藝師等新培訓(xùn)工種，聯(lián)合區(qū)人力資源局組織開(kāi)展“觀瀾杯”紅木雕刻“工匠之星”技能競(jìng)賽，全年共計(jì)舉辦各類培訓(xùn)、競(jìng)賽__余場(chǎng)，惠及職工x.x萬(wàn)人。充分發(fā)揮富士施樂(lè)公司職工大學(xué)作用，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體學(xué)歷水平和實(shí)踐能力。全市第x家開(kāi)展職工讀書(shū)月系列活動(dòng)，組織主題演講、讀書(shū)分享、職工書(shū)屋評(píng)選等讀書(shū)月專題活動(dòng)，評(píng)選__區(qū)“書(shū)香企業(yè)”x家和“讀書(shū)成才職工”__名，全方位提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展。
（五）夯實(shí)素質(zhì)大提升，隊(duì)伍建設(shè)邁上新的臺(tái)階
一是不斷增強(qiáng)工會(huì)團(tuán)隊(duì)力量。突出各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以上率下，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)；建立健全集招聘、任用、激勵(lì)、考評(píng)和培訓(xùn)于一體的工會(huì)干部隊(duì)伍管理體系，逐步形成“結(jié)構(gòu)合理、梯次配備”的職業(yè)化工會(huì)工作者人才梯隊(duì)。推進(jìn)職業(yè)化工會(huì)工作者“持證上崗”工作，建立相應(yīng)的考評(píng)考核機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。開(kāi)展“優(yōu)工學(xué)堂”和素質(zhì)提升拓展培訓(xùn)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。新招聘__名職業(yè)化工會(huì)工作者，配齊全區(qū)百名職業(yè)化隊(duì)伍力量。
二是切實(shí)提升群眾工作能力。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，健全“工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè)”“聯(lián)系職工”制度，全面提高能力素質(zhì)，加大工會(huì)干部交流力度，通過(guò)派駐法院訴調(diào)工作室、跟班學(xué)習(xí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案例，提高工會(huì)干部的實(shí)際維權(quán)處置能力。扎實(shí)開(kāi)展區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)制度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)席會(huì)制度，全年召開(kāi)__次主席辦公會(huì)和x次區(qū)、街主席聯(lián)席會(huì)。
三是全面改進(jìn)工作作風(fēng)。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化全區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，健全工作制度，加強(qiáng)日常督查，嚴(yán)格責(zé)任追究；強(qiáng)化效能建設(shè)，提升工作成效。制定相關(guān)工作制度，提出明確要求，修訂__區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法，建立職工評(píng)價(jià)機(jī)制，打造一批政治上靠得住、信得過(guò)、看得見(jiàn)的職工干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮主力軍作用。
一年來(lái)，__區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，是區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部辛勤付出、廣大職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)總工會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在全區(qū)各行各業(yè)的廣大職工以及為全區(qū)工運(yùn)事業(yè)作出奉獻(xiàn)的工會(huì)干部表示崇高的敬意！
一年的成績(jī)來(lái)之不易，在總結(jié)肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作中還存在一些差距和不足，主要是：工會(huì)基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，非公經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)建設(shè)覆蓋面有待提高；網(wǎng)上工會(huì)、服務(wù)型工會(huì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力有待提高。對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
二、20__年工作思路
20__年，__區(qū)總工會(huì)的總體工作思路是：深入貫徹黨的精神，全面落實(shí)市委六屆十三次會(huì)議、區(qū)一屆四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，努力探索中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)工會(huì)工作新路子，順應(yīng)職工群眾對(duì)美好生活的向往，不斷增強(qiáng)轄區(qū)工會(huì)組織和工會(huì)工作的動(dòng)力活力，為我市建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的城市范例，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范工會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持“黨建帶工建”
工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是工會(huì)組織的政治責(zé)任。提升工會(huì)組織在職工會(huì)員中的號(hào)召力、凝聚力，始終圍繞增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)黨建帶工建工作新格局。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性。將“不忘初心，牢記使命”作為永恒的課題，作為每一名工會(huì)干部和工會(huì)工作者的必修課和常修課，內(nèi)化于心，外化于行。二是構(gòu)建黨建帶工建聯(lián)席機(jī)制。建立區(qū)總-街道-社區(qū)三級(jí)黨工聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)總工會(huì)每年兩次向同級(jí)黨組織匯報(bào)工會(huì)工作情況；街道總工會(huì)廣泛收集社區(qū)工聯(lián)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)、職業(yè)化工會(huì)干部和工會(huì)積極分子等群體意見(jiàn)，將與職工、企業(yè)密切相關(guān)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題向街道黨工委匯報(bào)，研判決策；社區(qū)工聯(lián)會(huì)主席（委員）和轄區(qū)大型企業(yè)工會(huì)主席（委員）、職工會(huì)員代表主動(dòng)聯(lián)席社區(qū)黨委參與黨群聯(lián)席會(huì)議，審議決策。三是搭建工會(huì)組織體系。由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，街道總工會(huì)指導(dǎo)園區(qū)、商圈、樓宇根據(jù)黨組織建設(shè)情況，對(duì)應(yīng)建立園區(qū)、商圈、樓宇工聯(lián)會(huì)或聯(lián)合工會(huì)。落實(shí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)區(qū)域管轄責(zé)任，形成縱向到底橫向到邊的“小三級(jí)”工會(huì)組織體系。充分發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶聯(lián)系作用，讓基層工會(huì)組織從建起來(lái)向轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)轉(zhuǎn)變。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新智慧工會(huì)工作
明確工會(huì)組織在社會(huì)公共服務(wù)體系中的功能定位，促進(jìn)__區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍體制機(jī)制，加快建設(shè)一支與x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為x建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供動(dòng)力源泉和支撐保障。
一是組織培優(yōu)選賢。積極吸收技術(shù)能手、青年專家、一線職工中的優(yōu)秀人才到工會(huì)組織中來(lái)，將產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀人才納入__人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略范疇；對(duì)規(guī)模較小、不具備單獨(dú)建立工會(huì)組織條件的基層單位，通過(guò)社區(qū)（園區(qū)、樓宇、商圈）等區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會(huì)覆蓋的方式，培養(yǎng)工會(huì)積極分子和入黨積極分子。開(kāi)展企業(yè)星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，建立工會(huì)人才庫(kù)，評(píng)先推優(yōu)，做好建庫(kù)建檔。二是主動(dòng)參與社會(huì)治理。基層工會(huì)要組織動(dòng)員工會(huì)積極分子和工會(huì)會(huì)員參加社會(huì)治安綜合治理、基層社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明城市創(chuàng)建等活動(dòng)，鞏固黨建引領(lǐng)基層治理的新型治理格局。社區(qū)（園區(qū)、樓宇、商圈）工聯(lián)會(huì)要積極參與轄區(qū)內(nèi)基層治理事務(wù)，主動(dòng)參與與工會(huì)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的黨組織服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作。三是融合工作媒介。將智慧工建和智慧黨建、社會(huì)組織深度融合，開(kāi)發(fā)智慧工會(huì)信息平臺(tái)，交叉設(shè)立鏈接模塊，有效引導(dǎo)會(huì)員職工瀏覽智慧黨建網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策的同時(shí)，將工會(huì)組建、各類服務(wù)項(xiàng)目向基層黨組織宣傳推廣，共同提升組織影響力和凝聚力。職業(yè)化工會(huì)干部要主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)黨務(wù)工作者整合工作事項(xiàng)，同步開(kāi)展黨建工建工作，社會(huì)組織要與工會(huì)工作同期孵化，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、工作增效。
（三）精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)職工，落實(shí)職工普惠服務(wù)
按照“實(shí)名制、普惠性、全覆蓋、信息化”理念要求，構(gòu)建以職工需求為導(dǎo)向、以職工服務(wù)為核心、以信息系統(tǒng)為支撐、以品牌建設(shè)為抓手、以人才隊(duì)伍為保障、以服務(wù)陣地為窗口，信息互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、上下聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)上網(wǎng)下融合的工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工工作體系。
一是打造服務(wù)陣地。加快建設(shè)__區(qū)職工服務(wù)中心，完善各類職工服務(wù)中心、職工之家、戶外勞動(dòng)者工會(huì)驛站等服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)舉辦職工技能創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，打造職工技能創(chuàng)新工作室?；I建__區(qū)工會(huì)工作者協(xié)會(huì)，筑牢工會(huì)工作者陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感。結(jié)合粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)建設(shè)中的重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)服務(wù)職工陣地建設(shè)，積極推進(jìn)__區(qū)工人文化宮項(xiàng)目籌建工作。二是提升服務(wù)品質(zhì)?；I辦好重大節(jié)日期間職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如春節(jié)期間職工慰問(wèn)、服務(wù)職工文體活動(dòng)，以及“平安返鄉(xiāng)”計(jì)劃，做強(qiáng)做實(shí)職工互助保障、工傷探視、金秋助學(xué)、送溫暖、送清涼、困難職工慰問(wèn)等服務(wù)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，加強(qiáng)對(duì)勞模創(chuàng)新工作室的管理和指導(dǎo)，辦好“五一”勞動(dòng)表彰評(píng)選大會(huì)。打造具有__特色的職工文體活動(dòng)品牌，如舉辦書(shū)香企業(yè)閱讀馬拉松活動(dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)職工勞逸結(jié)合、舒心工作、全面發(fā)展。深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，做優(yōu)做強(qiáng)“圓夢(mèng)計(jì)劃”等職工技能培訓(xùn)及職業(yè)教育項(xiàng)目。三是加大宣傳力度。加強(qiáng)__工會(huì)微信公眾號(hào)與報(bào)刊、電視臺(tái)、電臺(tái)等互聯(lián)互通，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，進(jìn)一步拓寬宣傳途徑。優(yōu)化工會(huì)服務(wù)，做好宣傳工作，以輻射效應(yīng)帶動(dòng)活躍廣大職工群眾生活，爭(zhēng)取得到更多職工群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，使工會(huì)組織從建起來(lái)到轉(zhuǎn)起來(lái)。四是建立“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，增強(qiáng)職工會(huì)員與工會(huì)工作平臺(tái)的聯(lián)系互動(dòng)，逐步推動(dòng)工會(huì)服務(wù)從傳統(tǒng)的“面對(duì)面”線下工作模式，向“網(wǎng)上參與、網(wǎng)下服務(wù)”線上線下相結(jié)合的“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作按照平臺(tái)化、項(xiàng)目化要求順暢運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)問(wèn)計(jì)于網(wǎng)、業(yè)務(wù)上網(wǎng)、服務(wù)在網(wǎng)，打造聯(lián)系職工的新渠道、服務(wù)職工的新模式。
（四）做實(shí)維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
推動(dòng)建立健全黨政主導(dǎo)、工會(huì)推動(dòng)、部門(mén)協(xié)同、社會(huì)參與的工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作機(jī)制，不斷完善工會(huì)“零門(mén)檻”“應(yīng)援盡援”服務(wù)機(jī)制，為職工群眾提供更多更有力的維權(quán)幫扶，進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商工作，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
一是發(fā)揮預(yù)警作用。各級(jí)工會(huì)當(dāng)好“第一知情人”“第一報(bào)告人”，及時(shí)將勞動(dòng)領(lǐng)域重要信息報(bào)告工會(huì)和黨組織。區(qū)、街道工會(huì)定期向同級(jí)黨委報(bào)告轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系狀況。做好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系隱患摸排工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。規(guī)范企業(yè)各類用工尤其是勞務(wù)派遣和新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)用工，保障其合法權(quán)益。高度關(guān)注和切實(shí)解決企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷過(guò)程中職工群眾權(quán)益問(wèn)題。二是優(yōu)化協(xié)作管理。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)將工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作納入黨委政府維穩(wěn)工作機(jī)制，主動(dòng)梳理勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)維穩(wěn)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂應(yīng)急預(yù)案措施，形成相關(guān)工作機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)的勞動(dòng)法律監(jiān)督，勞資糾紛預(yù)警預(yù)防等各項(xiàng)工作。工會(huì)組織設(shè)置要結(jié)合企業(yè)關(guān)停遷轉(zhuǎn)等實(shí)際及時(shí)優(yōu)化；重點(diǎn)處理好垂直管理和屬地管理關(guān)系，明確條塊職責(zé)，加強(qiáng)條塊協(xié)作，真正做到齊抓共管、管就管好。三是打造維權(quán)平臺(tái)。要深入開(kāi)展法律援助、律師入企、律師駐點(diǎn)、勞資糾紛調(diào)解、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)等維權(quán)服務(wù)，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)、調(diào)裁銜接機(jī)制，加強(qiáng)基層專業(yè)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，完善工會(huì)法律援助、勞動(dòng)法規(guī)監(jiān)督等維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)勞資糾紛網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)，打造“移動(dòng)式、不下線、全覆蓋、不缺位”的職工維權(quán)平臺(tái)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇7
今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
一、統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)
黨重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的EXCEL大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督
一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)做為黨建考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和完善職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50以上。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)提出11條意見(jiàn)和建議，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)100；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家，達(dá)25.48。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開(kāi)水平。20__年1月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8。五是加強(qiáng)建設(shè)職工
之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍
一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20__元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20__多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇8
經(jīng)歷了一個(gè)星期的電工實(shí)習(xí)，我收獲了一臺(tái)收音機(jī)，雖然這個(gè)收音機(jī)有點(diǎn)小問(wèn)題。不但如此，我還學(xué)會(huì)了如何焊接電路，又大致了解了收音機(jī)的工作原理。從實(shí)際中接觸力電路的諧振現(xiàn)象。這些都是無(wú)法用物質(zhì)來(lái)衡量的。在實(shí)習(xí)前，也聽(tīng)過(guò)師兄講過(guò)是做收音機(jī)，主要是用到電烙鐵。當(dāng)聽(tīng)完師兄的介紹，我對(duì)這個(gè)實(shí)習(xí)十分期盼，因?yàn)橐郧白鍪钇诠さ臅r(shí)候也用過(guò)電烙鐵一段時(shí)光。第一天老師教了我們熟悉焊錫，老師把電路板和電阻元件放在桌面上，把電路板壓在電阻上，用電烙鐵把錫熔了滴在電路板上。
在老師的細(xì)心示范后，我也在自我的桌子上模仿，嘗試操作。但很難控制錫的量，難以焊出圓錐形。第一天焊的時(shí)候，自我粗心大意，不留意就用手拿了一下電烙鐵，立刻起了大水泡。雖然第一次焊起來(lái)有點(diǎn)難，但是我還是很耐心地學(xué)，不斷地嘗試，最后第一個(gè)圓錐形焊點(diǎn)就焊出來(lái)了。之后，一個(gè)又一個(gè)圓錐形焊點(diǎn)就隨之電焊出來(lái)了。第二天老師把一些主要的零件接法跟我們講了一下，之后我們根據(jù)老師所說(shuō)的和參考各個(gè)圖紙的指示，把各個(gè)零件裝在電路上給老師檢查。老師確認(rèn)沒(méi)錯(cuò)后，我們就從小零件到大零件，一個(gè)個(gè)焊上去。
因?yàn)殡娐钒宓你~片間隔比較小，我們需要更加認(rèn)真些。不然的話，就會(huì)容易使電路板短路或銅片脫落造成局部開(kāi)路。在芯片焊接過(guò)程中，很多同學(xué)都不熟悉這個(gè)步驟，第一次就一大片同學(xué)弄到電路板短路。經(jīng)過(guò)好多次的重復(fù)焊，加上老師的幫忙，才能焊好且沒(méi)短路。
一個(gè)小小步驟，起著關(guān)鍵性作用，一個(gè)沒(méi)焊好，就會(huì)影響著整個(gè)電路板。所以電工實(shí)習(xí)中，我們不能急于求成，要求精細(xì)?；艘惶鞎r(shí)光焊好后，最后拿給老師調(diào)試了，雖然檢查出了各種問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一次又一次的修改，修復(fù)一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題。要想學(xué)多一點(diǎn)，需要的是付出多一點(diǎn)的耐心。經(jīng)過(guò)耐心的思考和修改之后，最后透過(guò)了各種測(cè)試，收到了電臺(tái)信號(hào)。
調(diào)試完后，我就能夠組裝收音機(jī)了。每個(gè)部件每根線都要接好，不然的話收音機(jī)也不能工作。汗水一滴一滴流落，細(xì)心地電焊著每一點(diǎn)，不能點(diǎn)多又不能點(diǎn)少。既要填滿結(jié)點(diǎn)上的銅板，又不能點(diǎn)多了使電路短路。經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的摸索和討論，自我在下課前也組裝好屬于自我的收音機(jī)了。
雖然還不明白能不能接收到頻道，但還是很開(kāi)心地松了一口氣，因?yàn)檎麄€(gè)接的過(guò)程自我一向都花了很大精力在其中。回到宿舍迫不及待地裝上電池，轉(zhuǎn)動(dòng)調(diào)頻輪，聽(tīng)到聲音的一刻無(wú)比激動(dòng)，雖然沒(méi)有買(mǎi)回來(lái)的收音機(jī)放出來(lái)的聲音清晰，但它對(duì)于我來(lái)說(shuō)顯得格外珍貴，十分有紀(jì)念價(jià)值。
在本次實(shí)習(xí)中，自我學(xué)到了許多以前沒(méi)接觸過(guò)的知識(shí)。在此過(guò)程中，把這些運(yùn)用到實(shí)踐中，鍛煉了自我的潛力。這次實(shí)習(xí)不僅僅注重自我的思考潛力，還注重自我的動(dòng)手潛力。好多東西看起來(lái)很簡(jiǎn)單，看電路圖也懂，但是要自我親自去做時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐有多大區(qū)別?？匆粋€(gè)東西簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作中卻有很多值得注意的地方。有些東西也與你想像的不一樣，我們這次實(shí)驗(yàn)就是要跨過(guò)理論與時(shí)光按之間的鴻溝。
實(shí)習(xí)中我也是受益不淺啊，學(xué)到了一些基本的電工知識(shí)，學(xué)到了一些從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到的知識(shí)，同時(shí)李老師的一些話也是讓人振奮啊，更讓我理解了大學(xué)教育的不一樣，大學(xué)教育的真正好處，以學(xué)為主，同時(shí)手腳并用！電工實(shí)習(xí)有助于我們掌握基本的理論知識(shí)，運(yùn)用基本知識(shí)，訓(xùn)練基本技能，增強(qiáng)實(shí)踐潛力。同時(shí)，實(shí)習(xí)在大學(xué)中是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)一個(gè)理工科學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是尤為重要。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)的好處更加重大。在將來(lái)的就業(yè)中，動(dòng)手潛力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等都是很要的。在接線過(guò)程中，以前一向以為自我的動(dòng)手潛力很好，結(jié)果事實(shí)不是如此，電工實(shí)習(xí)中，線路板裝接元件多，工藝要求多，標(biāo)準(zhǔn)高。在實(shí)習(xí)中，務(wù)必培養(yǎng)自我一絲不茍，有條不紊的習(xí)慣。對(duì)于出現(xiàn)的故障，是對(duì)自我分析潛力何獨(dú)立思考鍛煉的很好培養(yǎng)。實(shí)習(xí)中，自我就應(yīng)熟練掌握線路原理，分析某一元件或某一段線路出現(xiàn)的問(wèn)題，將會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。知識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)事物，并用自我所學(xué)的運(yùn)用于實(shí)踐中。電工實(shí)習(xí)對(duì)于培養(yǎng)自我的操作潛力很重要，對(duì)于一些復(fù)雜的電路更能培養(yǎng)自我的動(dòng)手潛力，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
當(dāng)然，在接線過(guò)程中，自我工藝水平是比較差的。主要是自我平時(shí)習(xí)慣不好，因此工藝水平不高。所犯錯(cuò)如線不直，彎處無(wú)90度，甚至有一根線懸空。于是自我的壞習(xí)慣就在實(shí)習(xí)仲表現(xiàn)出來(lái)，做事不夠認(rèn)真，隨隨便便，于是自我吃了不少虧。所以，在以后的學(xué)習(xí)生活中，自我要努力改掉不良習(xí)慣。于此同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，自我的潛力有所提高，這與老師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫忙是分不開(kāi)的?？傊?，這次實(shí)習(xí)給自我?guī)?lái)前所未有的體會(huì)，以后自我要不斷努力，提高自我，是自我到達(dá)一個(gè)新的高度。一周的實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了。沒(méi)有結(jié)束的是我們所了解、學(xué)到的東西，它是屬于我們自我的。我們要把握當(dāng)前的擁有，努力為自我充更多的電，為自我著想，為以后著想。因?yàn)闄C(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，所以我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著。
工會(huì)心得體會(huì) 篇9
自20____年我任王村煤礦斜井綜掘二隊(duì)工會(huì)主席以來(lái)，在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在礦工會(huì)的大力支持下，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。
一、學(xué)習(xí)方面：
前半年中，我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》以及《工會(huì)工作條例》。及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，找出所存在的問(wèn)題，并及時(shí)改正，共寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)余字。
在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，努力學(xué)習(xí)，以史為鑒，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
二、主要工作：
在過(guò)去的半年中，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代;
2. 開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，從而引導(dǎo)職工依法從職;
3. 組織職工進(jìn)行《四法一條例》、《工會(huì)法》的知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí);
4. 召開(kāi)了第一屆班工長(zhǎng)論談，每一位班工長(zhǎng)就自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，使得我隊(duì)的班組管理更上新的臺(tái)階;
5. 召開(kāi)了“感動(dòng)澄合十大人物”心得座談交流會(huì)，在全隊(duì)形成了 “學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍;
6. 3月份我隊(duì)開(kāi)展了“英雄行動(dòng)” —-“安全周期管理法”活動(dòng)，在全隊(duì)的的六個(gè)班組中形成了你追我趕的良好氛圍;
7. 建立了飛信平臺(tái)，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給職工家屬，讓他們能夠及時(shí)理解自己的親人在單位的表現(xiàn);
8. 在全隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展了班工長(zhǎng)給職工講課活動(dòng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用;
9. 對(duì)職工的學(xué)習(xí)筆記和安全提醒卡，進(jìn)行分類定制管理，每月檢查評(píng)閱一次，獎(jiǎng)優(yōu)罰差;
10.一個(gè)季度向職工征集一次合理化建議，并及時(shí)對(duì)職工所提出的各種意見(jiàn)和建議，給于采納和處理;
11. 6月份制作了《金牌班組 金牌班長(zhǎng) 優(yōu)秀員工 公示欄》，
并懸掛在隊(duì)會(huì)議室，并對(duì)金牌班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，金牌班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元;
12. 完善了每個(gè)職工的個(gè)人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細(xì)情況，并附有近照。
近半年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，工會(huì)各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)。但是，也深深地感到距上級(jí)的要求還有一定的差距，主要存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)： 1. 思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距;工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入; 2. 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);3. 基層工會(huì)工作的開(kāi)展以及有關(guān)政策的落實(shí)不到位。
我將從維護(hù)我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè);強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能;提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
工會(huì)心得體會(huì) 篇10
在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用 ——學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十六大精神的學(xué)習(xí)體會(huì) 大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干，團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神及李建國(guó)在中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)上的重要報(bào)告，中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)，是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。在此談些粗淺的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 一、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)工會(huì)過(guò)去五年取得輝煌成就離不開(kāi)的思想指南
中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路適應(yīng)時(shí)代要求、符合基本國(guó)情、體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)、契合工運(yùn)規(guī)律。中國(guó)工會(huì)十五大以來(lái)的五年，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得輝煌成就的五年，是我國(guó)工人階級(jí)和各族人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝各種困難，贏得各種挑戰(zhàn)，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的五年，也是各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，沿著中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路奮勇前進(jìn)，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的五年。始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論，組織動(dòng)員廣大職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大職工全面提升自身素質(zhì)，大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷加大立法執(zhí)法參與力度， 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效深化維權(quán)幫扶工作， 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)外事工作，在各項(xiàng)工作取得新的成就，巨大地推動(dòng)了中國(guó)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗是工會(huì)的莊嚴(yán)歷史使命。當(dāng)前，工運(yùn)事業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的勝利推進(jìn)，黨的十八大繪制的宏偉藍(lán)圖和中國(guó)夢(mèng)展示的光明前景，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了寬廣舞臺(tái);黨對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)工會(huì)發(fā)展道路的充分肯定，為工會(huì)發(fā)揮作用提供了根本保證。全會(huì)同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負(fù)職工群眾期望，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用，奮力把黨的工運(yùn)事業(yè)推向前進(jìn)。人階級(jí)是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的主力軍。在我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗的歷史進(jìn)程中，工人階級(jí)始終緊跟黨的前進(jìn)步伐，堅(jiān)定地走在全民族奮斗的最前列，發(fā)揮了先進(jìn)階級(jí)的重要作用，展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的偉大力量。
中國(guó)特色社會(huì)主義是黨和人民90多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的必由之路。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，是我國(guó)工人階級(jí)的歷史使命;為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗，是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。
全會(huì)同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負(fù)職工群眾期望，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用，奮力把黨的工運(yùn)事業(yè)推向前進(jìn)必須堅(jiān)持六點(diǎn)內(nèi)容：(一)必須始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向;(二)必須創(chuàng)新新形勢(shì)下職工群眾工作;(三)必須倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng);(四)必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益(五)必須弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神;(六)必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè)。
工會(huì)心得體會(huì) 篇11
20__年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程；20__年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。
一、20__年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
（一）經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富
在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問(wèn)全縣44名全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2、2萬(wàn)元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬(wàn)元。
（二）困難職工幫扶救助扎實(shí)有效
組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工（農(nóng)民工）583人，發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8、8萬(wàn)元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，近20__名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會(huì)，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè)，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個(gè)；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。
（三）認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會(huì)企業(yè)的90%以上；深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì)；積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度。分兩次對(duì)30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋，配套書(shū)籍5000余冊(cè)、書(shū)架5組，選樹(shù)推薦自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家，積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》，督促各基層工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)；開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng)，會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》20__余份。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng)，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障
深入開(kāi)展建會(huì)行動(dòng)，各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作，目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織，新增會(huì)員605人；組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》，加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理。
二、20__年工作打算
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)
1、廣泛組織開(kāi)展以“工人先鋒號(hào)”、“班組建設(shè)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“五小”活動(dòng)為主要內(nèi)容的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新，舉辦全縣計(jì)算機(jī)技能大賽；
2、開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，建設(shè)生態(tài)文明新我；
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；
4、加強(qiáng)勞模管理，完善勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”；
5、認(rèn)真組織開(kāi)展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。
（二）扎實(shí)做好困難幫扶救助工作，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題
1、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
2、按照“先建檔，后救助”的原則，扎實(shí)做好困難職工生活、大病、子女上學(xué)救助和法律援助工作，年內(nèi)完成各類救助1000人；
3、認(rèn)真實(shí)施“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，開(kāi)展小額借款，完善“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工一條街”、打造下崗職工創(chuàng)業(yè)城，舉辦春季就業(yè)招聘會(huì)，扶持2家企業(yè)、100個(gè)創(chuàng)業(yè)示范崗，職業(yè)介紹50人；
4、加強(qiáng)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展手工藝、家政服務(wù)、大卡車(chē)、生態(tài)移民等培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人；
5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對(duì)象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。
（三）認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、加大源頭參與，認(rèn)真開(kāi)好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)民主管理協(xié)調(diào)會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題；
2、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)保障法律宣傳監(jiān)督員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作；
3、深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)即開(kāi)好職工大會(huì)，簽訂好集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，各項(xiàng)合同簽訂率達(dá)90%以上，爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)職代會(huì)”和“工資集體協(xié)商A級(jí)示范單位”；
4、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
5、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
（四）認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
1、積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”，開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)；
2、開(kāi)展向企業(yè)、向農(nóng)民工“四送”即“送技能，送法律、送文化、送健康”活動(dòng)，年內(nèi)“四送”人數(shù)2萬(wàn)人次；
3、組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng)，縣總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng)，完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù)；
2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施基層工會(huì)組織建立“六檔”、達(dá)到“六有”、實(shí)現(xiàn)“六好”規(guī)范化建設(shè)工作；
3、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作；
4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平；
5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書(shū)。
（六）認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，加強(qiáng)稅務(wù)代收，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)；
2、加強(qiáng)與財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，配合完成稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥，督促機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)建立獨(dú)立賬戶；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用。
（七）加強(qiáng)單位自身建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好以學(xué)習(xí)黨的會(huì)議及區(qū)、市、縣重要會(huì)議精神等為主要內(nèi)容的單位干部職工政治理論學(xué)習(xí)；
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)；
3、搞好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、思想文化宣傳與精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪接待、人口和計(jì)劃生育、扶貧與開(kāi)發(fā)等工作；
4、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率；
5、做好單位文件的收發(fā)、傳閱、管理、歸檔，各類會(huì)議及檢查、驗(yàn)收活動(dòng)的籌備、接待服務(wù)，單位安全、保潔及后勤保障工作；
6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。
工會(huì)心得體會(huì) 篇12
回顧20xx，我們工會(huì)小組在校領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)的關(guān)心和支持下順利、有序、安全地走將下來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)小組，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)教職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)小組橋梁、紐帶作用，組織教師參加了豐富多彩的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中服務(wù)教職工、鼓舞教職工，做教職工的貼心人,我們小組的成員也互相幫助，互相鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、積極參加學(xué)校、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來(lái)，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我組成員不論能力大小都愿意貢獻(xiàn)自己的一份力量，在學(xué)區(qū)的各類教學(xué)比賽中，我組成員積極響應(yīng)參與，充分展示了大家?jiàn)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的風(fēng)采。在活動(dòng)中，大家表現(xiàn)出了極強(qiáng)的主人翁意識(shí)，增進(jìn)了學(xué)區(qū)教師彼此之間的情誼。在教委組織的籃球比賽中，我組成員也是球隊(duì)的主力，大家眾志成城，努力進(jìn)取，取得了男子第二的好成績(jī)，在學(xué)區(qū)工會(huì)組織的系列活動(dòng)中，我們組員更是積極報(bào)名參加，并都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
學(xué)校工會(huì)小組是本校教職工行使民主管理的主渠道，對(duì)于學(xué)校的管理，我工會(huì)小組認(rèn)真搜集大家意見(jiàn)，及時(shí)反饋給學(xué)校，緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)管理工作提出建議。充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，教代會(huì)召開(kāi)前更是逐間辦公室進(jìn)行走訪，認(rèn)真記錄大家意見(jiàn)以提案的
形式反映大家的建議。教代會(huì)上我校教師代表也積極的發(fā)表了教師們對(duì)學(xué)校的建議，并進(jìn)行了熱烈討論。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)小組夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。我校年青教師較多，一年來(lái)有胡敏、青青兩位老師結(jié)婚，我工會(huì)小組也幫著散發(fā)喜糖、收取禮金等，為教師們向她們道喜提供方便。遇到教職直系家屬作古，我們也能組織好教師們前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)小組成員主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。特別是本期學(xué)區(qū)為盧祥培老師因愛(ài)人患癌癥不堪重負(fù)而舉行的捐款活動(dòng)中，我們小組成員更是紛紛獻(xiàn)出愛(ài)心，幫著盡上自己的心意。
在新的一年里，我們將更加努力服務(wù)教師為中心，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把我校工會(huì)小組工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)小組真正成為大家溫暖的家。
工會(huì)心得體會(huì) 篇13
朝陽(yáng)教育工會(huì)今年安排了對(duì)新從事的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)，這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于新任工會(huì)主席在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高，主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。
通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在工會(huì)理論、工會(huì)工作思維、工作方法等方面有了較大的提升，從而更加清楚地認(rèn)識(shí)到作為工會(huì)主席，應(yīng)該做什么、怎樣做、如何做好的問(wèn)題，通過(guò)這次學(xué)習(xí)將有效地促進(jìn)我更好地履行工會(huì)主席崗位職責(zé)，發(fā)揮作用。我從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)工會(huì)組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多，工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上是通過(guò)“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，很多工會(huì)方面的知識(shí)和理論是自己通過(guò)參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。
作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)主席的身份意識(shí)。不管在任何情況下，工會(huì)主席不能和職工搞對(duì)立，因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的，面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對(duì)職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而凝聚人心。
培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全面性，工會(huì)工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng)，更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì)工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與工會(huì)委員的關(guān)系，要充分調(diào)動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會(huì)工作。二是要處理好企工會(huì)與教職工的關(guān)系，要認(rèn)真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否，是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開(kāi)展工作，以“為”求“位”。
工會(huì)心得體會(huì) 篇14
首先，我感謝xx ，感謝張總，朱教官以及所有一起參與的同事們。是你們給了我平臺(tái)，給了我教誨以及給了我很多的關(guān)愛(ài)。
五天的價(jià)值觀碰撞，改變了我很多。從剛剛離開(kāi)學(xué)校走出來(lái)的一張白紙，漸漸地上面已經(jīng)多了好多內(nèi)容，包括：愛(ài)心、奉獻(xiàn)、目標(biāo)、夢(mèng)想、責(zé)任、真誠(chéng)、合作、尊重等等。雖然并不是所有一切都學(xué)懂并融會(huì)貫通，但至少是以前沒(méi)有的，現(xiàn)在有了;以前有的，現(xiàn)在理解的更加透徹了。總結(jié)四個(gè)字：進(jìn)步、成長(zhǎng)!
通過(guò)價(jià)值觀碰撞，我感受到以下幾點(diǎn)：
第一：要做一個(gè)充滿愛(ài)心的人。來(lái)到這里，我真的被震撼了，改革了多少年的教育，都不能把愛(ài)心的教育做好。而在xx ，只用五天時(shí)間就能結(jié)課。當(dāng)今社會(huì)，真的太需要愛(ài)了，人人都應(yīng)該學(xué)習(xí)并且傳承愛(ài)心。我深深地感受到愛(ài)能讓他人快樂(lè)、溫暖，也能給自己帶來(lái)快樂(lè)和友誼，沒(méi)有愛(ài)心的人是冷酷的，是孤立的，所以我要做一個(gè)充滿愛(ài)心的人。
第二：幾天的碰撞，打開(kāi)了我心靈的大門(mén)，提高了演講能力，降低了自己的膽怯行為。每一輪碰撞，都要各抒己見(jiàn)，所以每一次都是把自己展銷出去，提高才氣和膽略的機(jī)會(huì)。我深深地克服了以前稍微怯場(chǎng)的弱點(diǎn)。真誠(chéng)地把自己打開(kāi)，讓別人走進(jìn)來(lái)，來(lái)自己的內(nèi)心世界做客;勇敢地走進(jìn)別人的心靈之門(mén)，去反客為主，相互交流，這看似過(guò)于完美，然而我們卻做到了，我為此而驕傲!
第三：清晰定位，認(rèn)清自己，合理規(guī)劃，努力前進(jìn)。在張總和朱教官的講解、帶領(lǐng)之下，我們都完成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，找到自己近期的小目標(biāo)和長(zhǎng)期的一個(gè)宏偉目標(biāo)。同時(shí)，我還為自己的目標(biāo)制定了實(shí)施計(jì)劃，我相信：我會(huì)向著自己制定的很清晰的目標(biāo)前行。并且永遠(yuǎn)帶上《最偉大的推銷員》里海菲的養(yǎng)父對(duì)他說(shuō)的話：只要決心成功，失敗永遠(yuǎn)不會(huì)把你擊垮!
第四：家的感覺(jué)，也叫歸宿。這里好像一個(gè)桃花源，充滿愛(ài)，充滿溫暖和關(guān)懷，充滿歡聲笑語(yǔ)，也充滿著無(wú)私奉獻(xiàn)等美德，這個(gè)環(huán)境影響著每一個(gè)人，同時(shí)每個(gè)人都在盡善盡美的為改善環(huán)境而努力付出著，我們把維護(hù)我們這個(gè)集體團(tuán)結(jié)和睦、友愛(ài)當(dāng)成了一種責(zé)任。所以，我們是一家人，難舍難分相親相愛(ài)的一家人!
第五：公司與個(gè)人。我有了清晰的夢(mèng)想，我堅(jiān)信xx 必將很快走向中國(guó)之最，伴隨公司愿景的實(shí)現(xiàn)，自己心中的那個(gè)夢(mèng)也將實(shí)現(xiàn)。那就是：讓xx 挑起中國(guó)各種食品純天然的大熱潮。
工會(huì)心得體會(huì) 篇15
近期，我行開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，在活動(dòng)期間，我依照上級(jí)行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)，并結(jié)合我平時(shí)工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操
作意識(shí)等方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)
愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。 從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障；從小的方面講，在我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，我們都要做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人。 金融行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，在工作中，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，更沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，從此也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自從我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，雖然只有五年的時(shí)間，但我對(duì)農(nóng)行工作已經(jīng)有了濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。
講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。員工的誠(chéng)信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石，因此，我們無(wú)論何時(shí)何地，都應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用的原則，保持個(gè)人品行正直。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行、提升合規(guī)操作意識(shí)。
銀行號(hào)稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，也將走向它的反面。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有維護(hù)自已和廣大客戶權(quán)益的能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失。規(guī)章制度的執(zhí)行，不是靠某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要靠一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升服務(wù)質(zhì)量。
切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。
通過(guò)此次活動(dòng)，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹(shù)立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
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