文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇1)
今年以來，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的具體指導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建與精神文明建設(shè)相結(jié)合的工作思路，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，進(jìn)一步強(qiáng)化了精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量；二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，狠抓督查落實。黨工委、街道辦把精神文明建設(shè)納入重要議事日程。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升干部群眾整體素質(zhì)。
廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。在街道全覆蓋開展社會主義核心價值觀宣傳。全面開展黨的十九大、黨的十九屆四中、五中全會、省委十一屆七次全會和市委四屆八次全會精神等各類宣講活動20余次，以黨的先進(jìn)理論知識武裝干部群眾思想，有力促進(jìn)了中央、省、市、區(qū)會議精神落地；加強(qiáng)典型事例的宣傳報道，以典型引領(lǐng)社會道德新風(fēng)尚，強(qiáng)化公民道德建設(shè)；大力開展誠信建設(shè)，增強(qiáng)誠信意識。引導(dǎo)干部群眾切實認(rèn)識到講誠信與自身利益的密切關(guān)系，營造良好信用環(huán)境。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展社會主義核心價值觀、榮辱觀宣傳實踐活動。
三）持續(xù)深化各類精神文明創(chuàng)建活動。
以各類創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，深化群眾精神文明建設(shè)工作，營造人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。全面開展身邊好人評選、文明家庭、道德模范等評選活動。樹立道德榜樣，大力開展道德模范宣傳，營造人人學(xué)榜樣的良好氛圍。
（四）充分發(fā)揮文化陣地作用，開展各類活動。
利用街道、村（社區(qū)）文化陣地，舉辦各類文藝活動、讀書活動，積極開展移風(fēng)易俗工作，全力構(gòu)建文明鄉(xiāng)風(fēng)。街道文化室和6個村（社區(qū)）文化室常年免費開放，通過服務(wù)功能進(jìn)一步提升，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。
（五）扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。
充分利用雅安市創(chuàng)建全國文明城市的契機(jī)，深入開展未成年人思想道德建設(shè)，通過學(xué)校、村（社區(qū)）家長構(gòu)建三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，大力開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和中國革命傳統(tǒng)教育、中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育，引導(dǎo)廣大未成年人認(rèn)識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來中華民族的深重災(zāi)難和中國人民進(jìn)行的英勇斗爭，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。
（六）開展各類志愿服務(wù)活動，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市助力。
依托XX街道及各村（社區(qū)）新時代文明實踐所、站建設(shè)，各支志愿者定期組織開展志愿者隊伍政策宣講、文明勸導(dǎo)、環(huán)境整治、幫扶貧困戶等活動，營造志愿服務(wù)活動人人參與的良好氛圍。
二、存在短板和問題
一）在思想認(rèn)識上存在不夠重視的現(xiàn)象。
各級干部普遍認(rèn)為抓精神文明遠(yuǎn)不如抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)更有成效。領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的不重視，表現(xiàn)在實際工作中，就是對精神文明建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)規(guī)劃，往往是號召多、落實少，督導(dǎo)檢查不到位，只做表面文章，搞花架子，被動應(yīng)付上級檢查。
（二）基層文化隊伍薄弱，專業(yè)人才匱乏，精神文明建設(shè)活動開展質(zhì)量不高。
基層文化工作人員無編制，專業(yè)人才匱乏難以創(chuàng)造性地開展工作。加上業(yè)余文化團(tuán)體和文化人才匱乏，文化活動無人引領(lǐng)和帶動，難于滿足群眾日益增長的文化需求。特別是隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村青壯年人口大量流失，精神文明建設(shè)又缺少了參與的主體。盡管廣大群眾渴望豐富多彩的文化活動，但由于文化人才的匱乏，致使當(dāng)前大多數(shù)群眾的精神文化生活依然非常單一。
（三）群眾參與不積極。
基層文化活動的單一和水平較低相關(guān)，導(dǎo)致群眾參與不積極，年年歲歲一個樣，參與的群眾越來越少。
三、下一步工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全長效管理機(jī)制。
自上而下將精神建設(shè)工作作為“一把手”工程，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、群眾主體、部門協(xié)管、社會參與”的工作機(jī)制，并保障人員經(jīng)費到位。
（二）發(fā)揮陣地作用，豐富群眾文化活動。
要進(jìn)一步規(guī)范和完善街道、村（社區(qū)）文化陣地建設(shè)，廣泛宣傳和開展群眾喜聞樂見的群眾性活動。以陣地建設(shè)為抓手，以文化活動為載體，將精神文明建設(shè)工作做好做實。
（三）堅持以人為本，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。
人民群眾是基層精神文明活動的主體，要以培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”公民為目標(biāo)，加強(qiáng)政策教育、社會主義核心價值觀、榮辱觀教育、素質(zhì)教育，切實提高基層群眾的整體素質(zhì)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇2)
兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)新成果為目標(biāo)，積極推動各項精神文明建設(shè)工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設(shè)工作的開展做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、健全保障體系，暢通運行機(jī)制
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標(biāo)和措施，將精神文明建設(shè)的目標(biāo)分解落實到具體工作中去，并將目標(biāo)完成情況列為年終對各窗口目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。層層落實責(zé)任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有計劃措施、有完整資料、有經(jīng)費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機(jī)制。中心針對精神文明建設(shè)相關(guān)工作，在完善《精神文明建設(shè)工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規(guī)范窗口工作人員服務(wù)行為，嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設(shè)的落實工作。這樣，精神文明建設(shè)工作以抓有形、抓細(xì)節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設(shè)工作的扎實開展。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設(shè)放在首位，把提高進(jìn)廳工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為根本任務(wù)，同時與正在開展的各項活動結(jié)合起來，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是堅持教育引導(dǎo)。根據(jù)不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到全體工作人員，使大家能充分領(lǐng)會和理解文件精神要點;其次是營造良好學(xué)習(xí)氛圍。充分利用公開欄、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達(dá)到學(xué)習(xí)教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構(gòu)建和諧中心。在加強(qiáng)對黨員日常管理的基礎(chǔ)上，中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。
針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學(xué)習(xí)、電子政務(wù)練兵、業(yè)務(wù)技能練兵、政務(wù)服務(wù)知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進(jìn)行，努力打造“辦事效率、項目建設(shè)最快、發(fā)展成本最低、社會信譽(yù)”的一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務(wù)日活動，通過懸掛條幅，設(shè)立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進(jìn)行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風(fēng)貌。在此基礎(chǔ)上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他縣區(qū)中心的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步提高認(rèn)識，全面提升服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和開展形式多樣的活動，有效促進(jìn)了中心積極向上精神風(fēng)貌的形成，提升了工作人員精神文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更營造出健康和諧的為民服務(wù)氛圍。
三、完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為
中心以“內(nèi)抓管理，外塑形象”為主線，細(xì)化管理制度，落實管理責(zé)任，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提升文明服務(wù)水平。一是制定和完善管理制度和激勵機(jī)制。在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，先后制定和完善了中心內(nèi)部的各項管理制度和激勵機(jī)制，建立健全各項工作考核責(zé)任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴(yán)格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調(diào)動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴(yán)格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機(jī)使用、出勤等方面進(jìn)行檢查，在中心例會上對檢查結(jié)果進(jìn)行點評，查漏補(bǔ)缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行重點檢查，并加大投訴督查力度，強(qiáng)化督查督辦，下大力整飭工作紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機(jī)制以外，還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風(fēng)監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進(jìn)行視察和督導(dǎo)，認(rèn)真聽取各方面意見和建議;通過設(shè)立意見箱、在中心網(wǎng)站設(shè)立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設(shè)立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構(gòu)建全方位的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化文明服務(wù)窗口形象。兩年來的調(diào)查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
四、深化服務(wù)意識，構(gòu)建和諧窗口
中心以構(gòu)建和諧窗口為目標(biāo)，用“滿意服務(wù)、微笑服務(wù)”，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是建立文明服務(wù)規(guī)范。先后建立了《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務(wù)氛圍;二是加大培訓(xùn)力度。專門組織進(jìn)行行政禮儀和文明服務(wù)用語培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴(yán)格做到“服務(wù)六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務(wù)服務(wù)“直通車”。制定全程領(lǐng)幫辦制度，切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務(wù)服務(wù)。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務(wù)熱線，即“撥通4186378，登門服務(wù)到你家”，充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務(wù)服務(wù)風(fēng)采;四是耐心提供服務(wù)。對服務(wù)對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準(zhǔn)確解答，對現(xiàn)場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復(fù);對服務(wù)對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據(jù)，但又關(guān)系到服務(wù)對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復(fù)，以“誠”取信于民。通過深化服務(wù)意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務(wù)的順暢和便捷。
五、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量
中心嚴(yán)格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務(wù)宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進(jìn)程。
一是做好政務(wù)公開工作。對進(jìn)入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內(nèi)容公開，辦事程序公開，政策依據(jù)公開，申報要求公開，服務(wù)時限公開，收費項目及標(biāo)準(zhǔn)公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、服務(wù)指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;
二是增設(shè)便民服務(wù)設(shè)施。將辦事指南和22個窗口的《服務(wù)須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設(shè)立業(yè)務(wù)辦理導(dǎo)詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務(wù)咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領(lǐng)申辦者_(dá)等服務(wù)，千方百計滿足申辦者的各種服務(wù)需求。此外，通過電視臺、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;
三是推行三種服務(wù)方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務(wù)，即延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機(jī)號碼，以便及時溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結(jié);部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況，主動上門服務(wù)，為辦事群眾省去了諸多不便;
四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設(shè)了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務(wù)設(shè)施，保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標(biāo)語，提醒來往辦事群眾自覺維護(hù)公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務(wù)大廳”、“政務(wù)服務(wù)中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調(diào)進(jìn)行維修，更換了壓縮機(jī)，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務(wù)中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務(wù)服務(wù)中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)綜合考核先進(jìn)單位、被市中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。
中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，特別是在精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方面還有待于進(jìn)一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇3)
一年來，我局在省、市局和吉林市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在吉林省、市精神文明辦的精心指導(dǎo)下，本著“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的原則，堅持“三個服務(wù)”思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力開展精神文明建設(shè)工作，并取得了較好的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、系統(tǒng)進(jìn)行精神文明檔案整理
精神文明創(chuàng)建檔案是我們?nèi)值男蜗蠊こ?，要形成電子和紙質(zhì)兩種檔案，電子檔案錄入到省局網(wǎng)站，紙質(zhì)檔案要匯編成書，報到省局教育處與各地區(qū)局進(jìn)行比較并展示，為此，我們把此項工作當(dāng)做一項關(guān)鍵工作來抓。年初，我們按照要求，向全系統(tǒng)各基層單位下發(fā)了《關(guān)于報送20xx年精神文明創(chuàng)建檔案材料的通知》。將檔案分為11類進(jìn)行收集，這11類是：1．精神文明創(chuàng)建年度工作計劃、方案、工作總結(jié)、市（州）局黨組研究精神文明建設(shè)會議紀(jì)要（復(fù)印件）、2．領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、3．黨風(fēng)廉政建設(shè)、4．思想政治工作、5．稅務(wù)文化建設(shè)、6．基層建設(shè)、7．系統(tǒng)黨建、8．教育培訓(xùn)、9．工青婦工作、10．年度榮譽(yù)、11．地區(qū)概況。收集后，我們將材料按11大類進(jìn)行了歸集排版，形成了一套22冊、共計100余萬字的文字材料，并將這些文字錄入《吉林省國家稅務(wù)局精神文明電子檔案》。
二、扎實做好創(chuàng)城工作
按照全國文明城市測評體系“基本指標(biāo)”和“特色指標(biāo)”要求：經(jīng)常開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，培養(yǎng)市民誠信觀念和規(guī)則意識；建立企業(yè)信用供求機(jī)制（包括質(zhì)量、信貸、稅務(wù)等）；建立企業(yè)與重點人群的信用信息公開和共享機(jī)制，通過互聯(lián)網(wǎng)可免費查詢；積極開展企業(yè)社會責(zé)任的宣傳教育活動，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。根據(jù)這些內(nèi)容，我們向各基層單痊制作下發(fā)了通知，將系統(tǒng)各單位三年來的稅法宣傳材料、總結(jié)、計劃進(jìn)行整理，對納稅人誠信等級認(rèn)定情況進(jìn)行收集，對以上內(nèi)容分別進(jìn)行總結(jié)，形成了10萬字的創(chuàng)城材料，報送到文明辦道德處。為營造氣氛，我們制作了十七條標(biāo)語，懸掛局內(nèi)明顯位置。
三、雙促活動有實效
深入基層開展工作中，要牢牢把握六個要點：一是要“快”。各工作組要按照“雙促”方案要求，迅速深入到所負(fù)責(zé)的歡喜鄉(xiāng)開展工作；二是要“細(xì)”。要按照分配的任務(wù)走訪到戶到人，耐心聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真對待每一張征求意見表，完整準(zhǔn)確地填寫征求意見表。三是要“實”。要從行動上貼近群眾，深入到群眾中，聽真話、摸實情、辦實事，以求真務(wù)實的作風(fēng)完成工作任務(wù)。四是要“學(xué)”。在開展活動中要謙虛謹(jǐn)慎，多去研究分析問題存在的根源，提高我們解決實際問題的能力。五是要“活”。在工作中創(chuàng)新方式方法，努力成為群眾的解困人和群眾的貼心人。經(jīng)過調(diào)查，我們征求了128條的意見，逐一進(jìn)行梳理，反饋，認(rèn)真落到實處。
四、全心做好典型培樹工作
全市國稅系統(tǒng)教育工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場會議之后，我們招開典型培樹工作會議，要求各單位認(rèn)真貫徹會議精神，狠抓本單位典型培樹工作落實，對各單位將工作開展情況及下一步工作打算進(jìn)行調(diào)度，召開了調(diào)度會，在FTP中為各單位設(shè)立了培樹電子檔案，督促各單位將培樹工作由感性階段邁向理性階段，各基層局已經(jīng)開始進(jìn)行此項工作，用點的強(qiáng)力帶動，達(dá)到面上處處開花，取得較好效果。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為了深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和干部的政策執(zhí)行力，我局開展了系列活動。召開以服務(wù)為主題民主座談會。召開納稅人懇談會，現(xiàn)場搜集意見和建議。我們共征求到納稅人和社會各界的意見和意見879條，基層國稅干部意見461條，三個層面共提出1300條意見和建議，市局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次專題會議、三次局務(wù)會，分別就調(diào)研課題和征求意見建議情況進(jìn)行討論，制定了65條措施。同時，我們把基層分局（所）作為爭創(chuàng)的“窗口”，在系統(tǒng)內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“基層分局（所）”，在系統(tǒng)外參加全市“凇露杯”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。
六、以創(chuàng)建活動推進(jìn)文明服務(wù)開展。
我局的所有辦稅服務(wù)窗口，結(jié)合“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，制定了“以特色服務(wù)為基礎(chǔ)，以信息化手段為依托，以納稅服務(wù)是否高效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，切實優(yōu)化服務(wù)程序，全面提高文明服務(wù)水平”的工作思路，提出了“大廳人員人人是國稅窗口、個個是國稅名片”的口號，增強(qiáng)了征納雙方的感情紐帶，促進(jìn)了雙方的理解與信任，推動了服務(wù)工作的開展。
七、組織機(jī)關(guān)工委運動會刀旗隊
局領(lǐng)導(dǎo)將全市機(jī)關(guān)運動會刀旗隊的任務(wù)交到我處后，我們主動與機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真研究刀旗隊的相關(guān)細(xì)節(jié)，將旗桿長度，刀旗的的規(guī)格，刀旗隊員手握的位置等一一落實。從各單位抽出骨干人員組成81人的刀旗隊伍，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的訓(xùn)練，在運動會上進(jìn)行出色表現(xiàn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，我們獲得了優(yōu)秀組織獎。
七、做好自愿服務(wù)活動
為宣傳、踐行志愿精神，11月4日，我局組織志愿者到解放大路開展義務(wù)勞動。認(rèn)真清掃道路兩邊路面及綠化帶垃圾雜物。為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的市容環(huán)境和交通秩序貢獻(xiàn)力量。
精神文明創(chuàng)建工作永無止境，吉林國稅人將以構(gòu)建“和諧國稅、誠信國稅、數(shù)字國稅、陽光國稅”為目標(biāo)，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強(qiáng)局、科技興局”的方針，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇4)
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步改善**服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真履行國家賦予**普遍服務(wù)的光榮任務(wù)?，F(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、20XX年**在精神文明創(chuàng)建方面主要做了以下工作：
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
**領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力推進(jìn)局務(wù)公開，在做好**業(yè)務(wù)工作的同時，加大力度做好精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機(jī)制。對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員，明確提出加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務(wù)同樣重要的意識，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設(shè)的重要性認(rèn)識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風(fēng)尚。
**強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進(jìn)**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證和精神動力。
3、提升服務(wù)能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務(wù)理念創(chuàng)新，員工的服務(wù)意識進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團(tuán)結(jié)，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領(lǐng)導(dǎo)做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設(shè)活動，積極走進(jìn)市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務(wù)，用實際行動踐行了我們的服務(wù)宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設(shè)投入、依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對**、**營業(yè)廳進(jìn)行合理布局和改造，設(shè)立咨詢引導(dǎo)區(qū)、客戶等候區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強(qiáng)員工禮儀培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同時進(jìn)行。**全面貫徹**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書》，落實專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內(nèi)容進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)，黨支部班子成員、各部室領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風(fēng)險點進(jìn)行了談話等。
5、開展精神文明建設(shè)系列活動。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的章程和習(xí)近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學(xué)習(xí)5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學(xué)習(xí)研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”主題活動。20XX年**共開展三次學(xué)雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關(guān)愛貧困戶，累計參與志愿者服務(wù)的干部員工達(dá)18人次，服務(wù)對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務(wù)人數(shù)達(dá)18人次。
（3）紅色教育培訓(xùn)班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進(jìn)模范人物的示范引領(lǐng)作用，鞭策前行。開展“對標(biāo)先進(jìn)典型，爭做時代先鋒”系列學(xué)習(xí)活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質(zhì)，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學(xué)習(xí)活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。20XX年，**組織廣大黨員參加了黨員考學(xué)活動，組織全體在職黨員進(jìn)行了黨章黨規(guī)知識考試和領(lǐng)導(dǎo)班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學(xué)黨員共40人次；結(jié)合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
二、2020年精神文明創(chuàng)建工作的建議和發(fā)展思路主要有以下幾個方面：
1、加強(qiáng)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務(wù)。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，發(fā)揮黨組理論中心組領(lǐng)學(xué)作用，制定學(xué)習(xí)計劃，開展學(xué)習(xí)交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責(zé)范圍，有針對性開展學(xué)習(xí)教育。通過不斷深入學(xué)習(xí)，才能提高員工的思想道德建設(shè)和政治理論水平。
2、扎實抓好作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，把鐵的紀(jì)律切實轉(zhuǎn)化為廣大員工的日常習(xí)慣和自覺遵循。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員拒腐防變能力，強(qiáng)化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責(zé)任感，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機(jī)制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。深入開展紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀(jì)律、重責(zé)任的廉政隊伍。
3、改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實**和**有關(guān)**服務(wù)工作的各項安排部署，重點抓好金融服務(wù)窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務(wù)部門的規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)規(guī)范，端正服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)教育管理，全面提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，同時加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督檢查，完善服務(wù)內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，有效解決服務(wù)中的難點和熱點問題，努力踐行服務(wù)宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質(zhì)。
要在職工當(dāng)中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細(xì)致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務(wù)、學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。
5、加強(qiáng)人文關(guān)懷，充分調(diào)動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重實踐養(yǎng)成。關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強(qiáng)全體職工的主人翁意識，愛護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約資源。落實行動，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復(fù)印、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇5)
一年來，在市直機(jī)關(guān)工委和上級主管部門的正確指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機(jī)關(guān)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重?fù)?dān)眾人挑，人人身上有目標(biāo)”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學(xué)趕幫超”的工作格局，有效推進(jìn)了全市林業(yè)建設(shè)。主要做法如下：
一、建設(shè)奮發(fā)有為的班子
領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，使班子集體及班子成員達(dá)到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰(zhàn)的應(yīng)對能力;提高對新環(huán)境的適應(yīng)能力;提高對新問題的解答能力;提高對“”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
1、建立和完善學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“”及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，深刻領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學(xué)習(xí)一次，班子成員必須提前確定學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱;嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理，搞好學(xué)習(xí)制度。
2、堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。自覺 參加集中學(xué)習(xí)和堅持自學(xué)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學(xué)時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得論文或工作研究文章，并應(yīng)用于工作實踐。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，堅持民主集中制
1、實行分工負(fù)責(zé)制。在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制;增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進(jìn)一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系;既要維護(hù)班子的權(quán)威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性;既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應(yīng)職權(quán)。
2、嚴(yán)格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風(fēng)上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極的健康的思想斗爭，增強(qiáng)班子成員的黨性原則和團(tuán)結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補(bǔ)充。10月18日，局黨委按照《關(guān)于召開20xx年度縣級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。黨委書記、局長代表領(lǐng)導(dǎo)班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務(wù)大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強(qiáng)有力的、團(tuán)結(jié)的、務(wù)實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照xx大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風(fēng)上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照XX大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學(xué)決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進(jìn)行科學(xué)論證;廣開言路，鼓勵干部職工進(jìn)言獻(xiàn)策，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨
1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“明確目標(biāo)、加強(qiáng)監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴(yán)格追究”的方法，重點強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究，加大對 “第一責(zé)任人”落實責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機(jī)制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開。進(jìn)一步提高黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。按照市政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，確保群眾的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設(shè)，不斷建立健全長效機(jī)制。在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面，堅持打造為人誠實、作風(fēng)扎實、工作落實的“三實”干部;在加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務(wù)管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴(yán)治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風(fēng)。
二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍
近年來，我局大力開展行風(fēng)建設(shè)，大力弘揚“以人為本、求真務(wù)實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進(jìn)”的林業(yè)精神，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，效果明顯。
(一)業(yè)務(wù)上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災(zāi)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風(fēng)評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，運用新技術(shù)，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
(二)要求上求嚴(yán)，隊伍作風(fēng)務(wù)實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務(wù)公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標(biāo)分解到位、落實到人，確保責(zé)任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強(qiáng)，大局意識重，適應(yīng)新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻(xiàn)的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、護(hù)林防火等工作中，能冒嚴(yán)寒頂酷暑，沖鋒在前，火災(zāi)不滅不下火線，以確保完成各項工作任務(wù)。
(四) 干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
機(jī)關(guān)黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點，積極貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推進(jìn) “五個一”服務(wù)(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風(fēng)貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學(xué)先進(jìn)、反腐敗等一系列活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭力行，機(jī)關(guān)職工積極參加，增強(qiáng)職工的整體意識和團(tuán)結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，增強(qiáng)林業(yè)機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。
三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)
林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設(shè)任務(wù)重、部門服務(wù)強(qiáng)度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強(qiáng)自身建設(shè)。
(一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權(quán)，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權(quán)為核心加快推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權(quán)證，真正還權(quán)于民，做到“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權(quán)。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術(shù)人員，組成指導(dǎo)組和若干個業(yè)務(wù)組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農(nóng)負(fù)擔(dān)，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機(jī)制，推進(jìn)林地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性;放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
(三) 全力支持西豐工作取得新突破。
市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由局長擔(dān)任，副組長由副局長擔(dān)任，相關(guān)部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
年初，市林業(yè)局組織得力技術(shù)人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認(rèn)真調(diào)查研究，指導(dǎo)西豐制定了切實可行的《縣生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風(fēng)行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術(shù)資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
20xx年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助204萬元，病蟲害防治補(bǔ)助15萬元，天然林和地方公益林補(bǔ)助80萬元， 容器補(bǔ)助6萬元。
(四)抗洪救災(zāi)時期展現(xiàn)新風(fēng)貌。
按照市委組織部《關(guān)于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災(zāi)難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災(zāi)情最嚴(yán)重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在市委市政府組織的為災(zāi)地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應(yīng)號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災(zāi)影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟(jì)損失238萬元。我局針對西豐受災(zāi)地區(qū)，積極組織當(dāng)?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責(zé)任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準(zhǔn)備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好基礎(chǔ)物質(zhì)保證，減少水災(zāi)損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
在機(jī)關(guān)工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復(fù)了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
(五)幫扶共建長抓不懈
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強(qiáng)信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發(fā)生洪災(zāi)后，局黨委高度重視，安排人員到當(dāng)?shù)夭榭词転?zāi)情況，針對水災(zāi)造成嚴(yán)重?fù)p失采取積極應(yīng)對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關(guān)人員組成工作組，對災(zāi)區(qū)進(jìn)行災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)重建工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極配合當(dāng)?shù)卣?，搞好?zāi)區(qū)重建;二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復(fù)或補(bǔ)植被毀的新造的受災(zāi)林木;三是組織搶修受災(zāi)的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復(fù)生產(chǎn);四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災(zāi)后重建補(bǔ)助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學(xué)習(xí)等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強(qiáng)了黨組織服務(wù)村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
在幫助該村選擇合適經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動XX區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴(yán)期安排專人協(xié)助嚴(yán)抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術(shù)等宣傳資料，指派專業(yè)技術(shù)人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術(shù)等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災(zāi)情況，派出工作組到遼海村了解受災(zāi)情況，親臨現(xiàn)場查看災(zāi)情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴(yán)重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)XX區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復(fù)上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績
(一)XX年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達(dá)11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務(wù)。
(二)主要工作完成情況
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務(wù)植樹1441萬株，盡責(zé)率達(dá)85%以上;集體林權(quán)制度改革繼續(xù)深化;榛林總面積達(dá)到104萬畝;未發(fā)生森林火災(zāi)。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進(jìn)植樹造林進(jìn)度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“”規(guī)劃任務(wù)，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護(hù)林工程。全市以營造水土保持林、防風(fēng)固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護(hù)林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護(hù)林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護(hù)林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進(jìn)行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
四是農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)工程。全市規(guī)劃并建設(shè)了500m×500m標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設(shè)商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結(jié)合建設(shè)新農(nóng)村，全市高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃并建設(shè)了1492個村屯，合理發(fā)展了護(hù)村林、行道樹，并重點建設(shè)了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是速生豐產(chǎn)用材林建設(shè)工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設(shè)工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設(shè)38.7萬畝，有力的推進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設(shè)防風(fēng)固少林10.42萬畝，有效遏制風(fēng)沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設(shè)，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標(biāo)準(zhǔn)栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設(shè)工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務(wù)中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個;編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化文明機(jī)關(guān)的建設(shè)工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇6)
石獅市廣播電視事業(yè)局2011普法
依法行政治理工作總結(jié)
2011年，在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，市廣電局認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“海西”和“環(huán)灣”建設(shè)工作，扎實抓好普法依法治理工作，全局干部職工法制意識得到增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，榮獲了泉州市文明單位、泉州市廣播電視節(jié)目（作品）創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位、石獅市社會治安綜合治理和平安建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)法制意識
今年來，我局采取積極有效措施，抓好干部職工的政治思想和法律法規(guī)教育，堅持把建立和培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好，政治水平高，法制意識強(qiáng)，工作能力強(qiáng)的隊伍作為一項工作重點來抓。為提高員工的法律法規(guī)知識水平，我局利用每周二、四學(xué)習(xí)時間，有計劃地組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，重點講解了2011年開始施行的法律知識，如國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定，《國家賠償費用管理案例》等。同時重點組織學(xué)習(xí)了《廣告法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設(shè)施保護(hù)條例》、《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定》、《行政處罰法》等有關(guān)法規(guī)和管理文件等材料；開展行業(yè)自律和職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)《中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定》和《廣播電視編輯記者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《廣播電視播音員主持人職業(yè)道德準(zhǔn)則》等，并要求全局干部職工結(jié)合工作實際寫好學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)教育，使全局廣播電視工作者進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、執(zhí)政為民、服務(wù)基層的思想意識。
二、認(rèn)真履行宣傳職能，營造依法行政氛圍
今年是“五五”普法總結(jié)，“六五”普法開局之年，我局把普法依法治理作為一個宣傳重點，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)現(xiàn)代宜業(yè)宜居精品城市，推動石獅跨越發(fā)展”這一主題，認(rèn)真開展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育活動，新聞部除了在《新聞視野》、《交警視線》、《閩南語節(jié)目》、《媒體瀏覽》中播出有關(guān)“六五”普法、依法行政的新聞或?qū)ｎ}外，還在《石獅新聞》中開設(shè)《規(guī)范權(quán)力運行 推進(jìn)依法行政》欄目，為進(jìn)一步增強(qiáng)全社會的法制意識，維護(hù)社會的安定穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活營造良好的社會環(huán)境和法治氛圍。
8月31日，以《規(guī)范權(quán)力運行 推進(jìn)依法行政》為題，報道我市召開全市規(guī)范行政權(quán)力運行工作動員培訓(xùn)會情況。6月17日，以《依法行使權(quán)力 提高基層人大工作水平》為題，報道市領(lǐng)導(dǎo)對人大工作提出的新要求。今年來還先后播出了《石獅市普法工作暨“反盜搶、保平安”綜治百日大會戰(zhàn)動員大會召開》、《錦尚：進(jìn)村入戶宣傳綜治》等主題新聞，以點帶面、從不同角度宣傳報道我市各行各業(yè)立足實際推進(jìn)依法行政工作、開展普法宣傳教育的良好氛圍。
在依法行政宣傳工作中，我局還立足于石獅經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)步等實際，圍繞全力維護(hù)社會穩(wěn)定，深化“平安石獅”創(chuàng)建活動，創(chuàng)造公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境這一目標(biāo)，展開宣傳攻勢。12月1日，以《永寧：小小綜治工作站 村居維穩(wěn)大舞臺》為題，通過報道永寧鎮(zhèn)在24個村（社區(qū)）設(shè)立了綜治信訪維穩(wěn)工作站，并開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項行動，把矛盾糾紛解決在基層，為永寧鎮(zhèn)營造良好社會治安工作局面。
與此同時，我臺還在“12·4” 全國法制宣傳日以及綜治宣傳月，開展形式多樣的系列宣傳活動，12月6日，以《錦尚：強(qiáng)化綜治宣傳 打造平安家園》為題，報道錦尚鎮(zhèn)深入到各村開展法律咨詢服務(wù)活動。以《學(xué)好法律依法行政》為題，報道我市舉行依法行政和重要法律知識培訓(xùn)，會議要求，務(wù)必要清醒地認(rèn)識到依法行政工作、法制工作的高度專業(yè)性和現(xiàn)實必要性，適時地開展各種依法行政和重要法律知識培訓(xùn)，建立干部學(xué)法長效機(jī)制；要學(xué)會解放思想，創(chuàng)造性地開展政府法制工作，全面推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)進(jìn)程；要將學(xué)到的新知識與實際工作、具體法制工作實踐緊密聯(lián)系起來，努力加深對基礎(chǔ)理論知識和相關(guān)法律規(guī)定的理解，查找和發(fā)現(xiàn)原來工作方式的不足，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的工作，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
今年以來，我局電視臺共播出有關(guān)普法依法治理的新聞或?qū)ｎ}350多條（次），這些新聞或?qū)ｎ}主題明確，總結(jié)了五五普法工作取得的成效，重點突出對構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)任務(wù)的宣傳，突出對憲法的宣傳，突出對行政執(zhí)法、“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的宣傳，突出法制宣傳教育工作經(jīng)驗和典型事例的宣傳，突出法制宣傳教育的時代性、針對性和實效性，從多個側(cè)面反映了我市依法行政進(jìn)程中的成就，收到了較好的社會效果。
另一方面，我局結(jié)合行政執(zhí)法宣傳工作要求，總編室在專門制作、播出行政執(zhí)法、“六五”普法宣傳標(biāo)語的同時，加大法律法規(guī)題材的公益廣告播出力度，做到有關(guān)法律法規(guī)題材的公益廣告在黃金時段內(nèi)的每小時播出中不得少于四條，《消除火災(zāi)隱患、構(gòu)建和諧社會》、《我的家我愛護(hù)、消防意識人人有》、《請愛護(hù)消防設(shè)施》等公益廣告公益廣告片與滾動播出的法律法規(guī)條文（標(biāo)語）相得益彰，主題明確，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，加強(qiáng)了宣傳效果。
三、嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。今年，我局調(diào)整了根據(jù)人事變動的實際，及時調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長薛文華任組長，副局長劉延欽任副組長，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成了局領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)部門具體抓、辦公室負(fù)責(zé)日常工作的管理格局。
二是落實責(zé)任，嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)。在新聞宣傳方面堅持嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)，自辦節(jié)目播出需經(jīng)總編室主任、分管副局長審稿、審片，局長簽字后方可播出，并實行重播重審制度；在凈化熒屏方面，組織專人對廣播電視播出的影視節(jié)目進(jìn)行審查，對涉及兇殺、暴力、色情等不利于精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定和諧的節(jié)目嚴(yán)格把關(guān)，堅持守土有責(zé)，自覺抵制低俗之風(fēng)和影視劇中的不健康內(nèi)容；進(jìn)一步完善廣告審查制度，堅持履行《綠色廣告“公約承諾書”》；在安全播出方面嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警方案及應(yīng)急預(yù)案，實行播出機(jī)房值機(jī)、供電、消防中心和技術(shù)維護(hù) 24小時值班制度，實行局（臺）領(lǐng)導(dǎo)帶班，技術(shù)人員跟班，播出機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房雙崗工作制度，由于措施得力，一年來，我局實現(xiàn)安全播出，做到無技術(shù)事故，無停播事故，無責(zé)任事故。三是強(qiáng)化監(jiān)管，廉潔自律。我局組織全體黨員、干部、職工深入開展“兩個務(wù)必”教育，認(rèn)真貫徹三個《條例》和宣傳紀(jì)律兩個《暫行規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購、工程建設(shè)招投標(biāo)等制度。與此同時，我局重視抓好民主評議行風(fēng)工作，認(rèn)真開展自查自糾，組織民評代表“挑刺找茬”，不斷加以整改，完善規(guī)章制度，抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，杜絕有償新聞，規(guī)范廣告播出。進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，定期公開局各項制度、財務(wù)收支、局務(wù)會作出的各項決策事項、上級有關(guān)文件規(guī)定等內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在的問題及2012工作要點
一年來，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，普法依法治理工作取得可喜成績，但仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是盡管干部隊伍的法制意識和執(zhí)法素質(zhì)有了一定的提
高，但這些與全面深入推進(jìn)普法依法治理工作還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。
二是宣傳教育形式還不夠豐富，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要在實踐中探索更加切實有效的途徑。
2012年，針對普法依法治理工作中的不足，我局將采取有力措施，進(jìn)一步推進(jìn)完善普法依法治理工作。
1、加強(qiáng)行業(yè)管理，嚴(yán)格依法辦事。牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，繼續(xù)抓好廣電行業(yè)管理，嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹《廣告法》及相關(guān)的法律法規(guī)，切實加強(qiáng)廣告播出的管理，堅決貫徹落實國家廣電總局強(qiáng)調(diào)的廣告“八個一律不準(zhǔn)播出”規(guī)定，凈化熒屏，讓觀眾滿意。同時要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)值班和巡查工作，堅持二十四小時值班制度，千方百計確保網(wǎng)絡(luò)安全。
2、加強(qiáng)法制教育，提高員工素質(zhì)。要繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，培養(yǎng)更多的懂管理、善經(jīng)營、技術(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、法制意識強(qiáng)的工作骨干。
3、加大宣傳力度，營造普法氛圍。要有計劃、有步驟、有目的地宣傳我市法律法規(guī)知識，宣傳普法守法的先進(jìn)典型，在普法依法治理方面更好地發(fā)揮廣電宣傳輿論職能。
石獅市廣播電視事業(yè)局 二○一一年十二月二十三日
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇7)
20xx年，延安市創(chuàng)建全國文明城市按照“穩(wěn)中有進(jìn)”的目標(biāo)要求和“重基礎(chǔ)、破難點、抓長效，在落細(xì)落小落實上下功夫”的總體思路，以開展“四抓四帶四促”和專項整治活動為基本抓手，城市基礎(chǔ)設(shè)施和整體環(huán)境不斷優(yōu)化，各項工作體制機(jī)制進(jìn)一步健全，城市文明程度和市民素質(zhì)持續(xù)提升。經(jīng)省文明辦代中央文明辦檢查評估，我市繼續(xù)保持創(chuàng)建全國文明城市提名資格城市稱號，并被推薦為“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”。
一、注重謀劃協(xié)調(diào)，形成工作合力
(一)深入調(diào)查研究，精心安排部署。一是先后召開了創(chuàng)文指揮部副主任單位負(fù)責(zé)人會議、各工作組會議，聽取意見、分析情況，對全年工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃和部署。制定下發(fā)了《關(guān)于明確20xx年創(chuàng)建工作任務(wù)的通知》，并與18個重點工作部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是組織力量就創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行了專題調(diào)研，先后召開了31名創(chuàng)文社會監(jiān)督員和22個社區(qū)負(fù)責(zé)人意見建議征詢會，制作印發(fā)了1萬份《創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)查問卷》，廣泛征詢社會各界對創(chuàng)文工作的意見建議，形成了《創(chuàng)建全國文明城市是建設(shè)幸福延安的必然選擇》的調(diào)查報告，并在相關(guān)刊物刊發(fā)。三是結(jié)合全市第二批黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)文辦(文明辦)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部認(rèn)真查糾工作中存在的不足和問題，改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式方法，推動工作上水平、見實效。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作落實。根據(jù)工作進(jìn)展情況和現(xiàn)實需要，及時協(xié)調(diào)召開各類會議，研究工作，解決問題，推動落實。市長、市創(chuàng)文總指揮梁宏賢分別于4月29日、7月25日、11月7日三次主持召開創(chuàng)文指揮部會議，聽取工作匯報，研究解決工作中的具體困難和問題，作出了開展“五城聯(lián)創(chuàng)”、實施五個專項整治、全面啟動《測評體系》中的13個硬件缺項工作等重要決策，有力推動了各項工作開展。市創(chuàng)文辦牽頭，先后兩次召開“五城聯(lián)創(chuàng)”聯(lián)席會議，通報各自工作進(jìn)展情況，分析存在問題，明確責(zé)任主體，理順工作機(jī)制，提出了五項創(chuàng)建同步安排部署、同步檢查考核、同步推動落實、同步宣傳動員的“四同步”要求。此外，還多次召開創(chuàng)文副主任單位負(fù)責(zé)人會議、工作組會議及專項整治會議，及時了解情況，研究解決問題，推動工作按計劃和目標(biāo)要求順利實施。
(三)注重長期長效，完善體制機(jī)制。在原有的“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)管理、督查落實、激勵表彰、立體宣傳、部門市區(qū)聯(lián)動、全城動員”七大機(jī)制基礎(chǔ)上，又建立了“市民參與、市民評議、動態(tài)監(jiān)測、媒體監(jiān)督、‘五城聯(lián)創(chuàng)’聯(lián)席會議”五大機(jī)制。一是市民參與機(jī)制。公布寶塔區(qū)委書記、區(qū)長熱線電話，開通了市長信箱、12319城管熱線、12348法律援助熱線、12369環(huán)保熱線、123消費者維權(quán)熱線、12328交通服務(wù)熱線等市民反映意見建議渠道，實行24小時值班，及時掌握社情民意，為民排憂解難，使市民親身感受到創(chuàng)文帶來的好處和實惠。二是市民評議機(jī)制。長期在延安文明網(wǎng)開設(shè)專題網(wǎng)頁，每季度在《延安日報》公布重點責(zé)任部門創(chuàng)建工作任務(wù)、專項整治活動、媒體曝光焦點和群眾反映熱點，由廣大市民通過網(wǎng)絡(luò)、信函、微信、電話評議各責(zé)任部門單位工作情況。三是動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。通過在市民集中活動場所、社區(qū)小區(qū)、交通干道及主要路口、火車站、汽車站、民航機(jī)場、中小學(xué)校、酒店賓館等設(shè)立監(jiān)測網(wǎng)點，定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為研究工作、分析情況、監(jiān)測工作質(zhì)量變化提供依據(jù)。四是媒體監(jiān)督機(jī)制?！堆影踩請蟆访恐芸莿?chuàng)文工作專版，延安電視臺每周播出三期《文明延安》專題節(jié)目。同時，開通了服務(wù)熱線，接受群眾監(jiān)督。五是“五城聯(lián)創(chuàng)”聯(lián)席會議制度。每季度至少組織召開一次聯(lián)席會議，通報工作進(jìn)展情況，剖析存在問題，提出工作建議，統(tǒng)籌推動工作開展。
二、堅持“四抓四帶四促”，充分發(fā)揮各方作用
(一)抓機(jī)關(guān)帶干部促社會。一是積極開展機(jī)關(guān)單位文明創(chuàng)建活動。對全市省級以上精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行培訓(xùn)，對今年新申報的全國文明單位、文明村鎮(zhèn)，省級文明單位、部分市級文明單位進(jìn)行實地調(diào)查指導(dǎo)，7家單位、4家村鎮(zhèn)被中央文明委表彰命名;23家單位、機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)、校園被省委、省政府表彰命名，全市擬表彰獎勵各類先進(jìn)集體93家。二是不斷深化志愿服務(wù)活動。年內(nèi)印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的實施意見》、《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化建設(shè)的任務(wù)分工》、《延安市志愿服務(wù)記錄辦法實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)范性文件，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、夯實責(zé)任。截止10月底，全市注冊志愿組織272個，注冊志愿者21271人。同時，積極開展千名志愿者走進(jìn)新區(qū)植綠護(hù)綠、“清潔家園、美化家園”、“弘揚憲法精神、建設(shè)法治中國”等主題鮮明的志愿服務(wù)活動，促進(jìn)形成“我為人人、人人為我”的良好社會氛圍。三是開展道德模范選樹活動。認(rèn)真組織延安市第二屆道德模范評選活動， 72人入選候選人，先后在《延安日報》、延安電視臺、延安文明網(wǎng)集中展播候選人事跡，并制作了專門投票網(wǎng)頁和紙質(zhì)選票，通過網(wǎng)絡(luò)投票、信函投票、評委投票等方式，初步確立50名道德模范，擬提交市委常委會審定。同時，組織省市道德模范范躍寧、陳冰霞、宋留平等深入全市25家學(xué)校、企業(yè)講述先進(jìn)事跡，擴(kuò)大道德模范的社會影響力。全市各級各類道德模范還自發(fā)成立“延安市道德模范公益協(xié)會”，積極傳遞社會正能量。
(二)抓“窗口”帶職工促行業(yè)。一是全面推進(jìn)“誠信延安”建設(shè)。成立由市長任組長，常務(wù)副市長任副組長，相關(guān)單位為成員的延安市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會，制定出臺了《關(guān)于開展“誠信行業(yè)”建設(shè)活動的實施方案》，并利用網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，組織“兩代表一委員”、媒體和市民代表進(jìn)行暗訪調(diào)研、座談交流，推動“誠信延安”建設(shè)扎實開展。二是開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以“三優(yōu)一滿意”(秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意)為抓手，在全市各行業(yè)“窗口”單位開展服務(wù)明星、文明窗口、優(yōu)秀員工評選活動，全面推行“一個微笑、一杯熱水、一項承諾、一句文明用語、一次滿意度評價”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“ 五個一”模式。并通過公開辦事程序，簡化辦事手續(xù)，實行按時辦結(jié)制等，努力提升服務(wù)質(zhì)量。三是充分發(fā)揮“窗口”單位的示范帶動作用。全市各部門單位以“窗口”單位為榜樣，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和辦事效率，影響和帶動行業(yè)和社會文明程度不斷提升。
(三)抓學(xué)校帶學(xué)生促家庭。一是市文明辦、市教育局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)、促進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作的通知》，組織召開未成年人思想道德建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會和城區(qū)各中小學(xué)負(fù)責(zé)人及德育工作者會議，提出了各學(xué)校加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的10項要求。二是組織開展各項評優(yōu)樹模和道德實踐活動。隆重舉行“花開文明”延安市第二屆文明好少年表彰晚會暨“我承諾，做一個有道德的人”活動啟動儀式，表彰獎勵了30名“延安市文明好少年”，開展“最美延安少年”推薦評選活動，舉辦“閃亮新星”主持人大賽，使廣大青少年成為文明創(chuàng)建的先鋒隊和主力軍。三是通過開展“小手拉大手、文明路上走”等活動，充分發(fā)揮學(xué)生對家長的影響感染作用，努力帶動成千上萬的家庭參與創(chuàng)建文明城市工作，形成了共創(chuàng)共建的良好格局。
(四)抓社區(qū)帶居民促小區(qū)。一是開展各類文明評比活動。通過開展文明市民、文明家庭、文明樓院等評比活動，營造環(huán)境整潔、秩序安定、服務(wù)完善、管理規(guī)范的小區(qū)環(huán)境，推動文明社區(qū)創(chuàng)建。二是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。市委組織部、市文明辦聯(lián)合開展了“黨員干部進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)零距離”活動，制定出臺了《延安市社區(qū)志愿服務(wù)實施方案》，全市黨員干部深入社區(qū)注冊登記、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，主動開展志愿服務(wù)活動。三是做實社區(qū)文化內(nèi)容。開展社區(qū)秧歌展演、“情暖中秋、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)”等傳統(tǒng)文化活動，制作的“我們的節(jié)日—清明”、“我們的節(jié)日—粽香情濃”專題網(wǎng)頁，被中國文明網(wǎng)直接鏈接。召開晨晚練點負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)員培訓(xùn)會，把《好人就在身邊》、《文明在哪里》、《搭把手》等歌曲編為廣場舞，倡導(dǎo)文明娛樂、科學(xué)健身;舉辦“消夏文化”、“殯葬改革”等文藝匯演，傳遞健康向上的文明生活方式。
三、扎實開展專項治理，不斷優(yōu)化城市環(huán)境
(一)環(huán)境衛(wèi)生治理。以創(chuàng)新管理模式、提高保潔水平為目標(biāo)，延伸拓展整治范圍，由主街道逐步向山體溝渠、拐溝小巷、居民社區(qū)、樓道庭院延伸，不斷提高保潔水平。同時，開展了不向車窗外拋灑垃圾活動，嚴(yán)厲打擊向車窗外亂扔垃圾行為，力爭實現(xiàn)“視力所及無一片廢紙、一個塑料袋”的標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)交通秩序?qū)ｍ椫卫?。以整治“人亂穿、車亂停、路亂行”為重點，嚴(yán)厲打擊“黑出租”、殘疾人代步車非法營運，不斷規(guī)范出租車、公交車運營行為。開展“十佳公交車”、“十佳出租車”、“十佳長途車”等評選活動，成立敬老車、雷鋒車、黨團(tuán)員車等車隊，開通文化藝術(shù)中心——新區(qū)觀光巴士線路，打造“紅色公交線路”專線，營造“文明出行”的良好氛圍。
(三)市容市貌專項整治。成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展市區(qū)廣告牌匾專項治理工作實施方案》，召開專項整治動員會，印發(fā)宣傳單8000余份，出動宣傳車一輛;拆除大型戶外廣告牌3處，拆除墻體玻璃字800余處、廣告400余塊，清洗門頭牌匾3000余塊，更換沿街店鋪門頭廣告牌匾2200余塊。積極推動線網(wǎng)落地工作，對部分“空中網(wǎng)線”進(jìn)行整治，全年完成線網(wǎng)落地21公里。
(四)市場秩序整治。嚴(yán)厲打擊流動叫賣、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、無證經(jīng)營等擾亂市場秩序行為，依法查處違規(guī)經(jīng)營行為2192起。集中開展小商品店、小餐飲店、小旅店、小理發(fā)美容店、小作坊等“五小行業(yè)”專項整治，確保市場規(guī)范有序。
(五)校園周邊環(huán)境整治。整合綜治、教育、文廣、公安、城管、食藥、安監(jiān)等部門單位力量，對學(xué)生教職工食堂食品安全、用氣用電、消防設(shè)施和校園周邊的餐飲店、書店、藥店、網(wǎng)吧、小飯桌等開展專項整治，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、食品衛(wèi)生差、質(zhì)量不過關(guān)、安全不達(dá)標(biāo)等現(xiàn)象，營造了較好的校園周邊環(huán)境。
四、強(qiáng)化宣傳教育，營造濃厚氛圍
調(diào)整充實了創(chuàng)建全國文明城市宣傳組組成人員，重新制定印發(fā)《20xx年創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作方案》，明確標(biāo)識宣傳、媒體宣傳、社會宣傳三大任務(wù)，落實了31個單位的宣傳責(zé)任，在繼續(xù)抓好常規(guī)宣傳的同時，將延安電視臺《今晚十點》欄目整體改組為《文明延安》，重點報道創(chuàng)文工作動態(tài)、身邊的感動、經(jīng)典誦讀、大美延安以及與市民群眾密切相關(guān)的食品安全、校園周邊環(huán)境整治等內(nèi)容，在《延安日報》開辟《圣地延安文明家園》專版，每周刊登一期，全年共刊登49期，刊登社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告43期。改版修訂了延安文明網(wǎng)，于12月22日正式上線開通，新改版的網(wǎng)站開設(shè)有圖片新聞、主題活動、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、道德建設(shè)等欄目，全年編發(fā)信息4671條，被陜西省文明網(wǎng)采用65篇,中國文明網(wǎng)采用**篇;寶塔區(qū)、吳起、志丹等9縣(區(qū))也建成了文明網(wǎng)，共編發(fā)稿件5000余條。開通文明延安微博、微信，擁有粉絲11000人，刊發(fā)文章1000余篇。創(chuàng)辦“愛延安、文明延安”移動門戶，申請創(chuàng)建全國文明城市QQ群，確立創(chuàng)文LOGO,生成微博、微信二維碼，有效發(fā)揮了新型媒體覆蓋廣、傳播快的特點。組織開展“身邊好人”推薦工作，共有1350人納入延安好人信息庫，有3人入選全國好人榜、9人入選陜西好人榜，評選表彰了10個“圣地最美家庭”，營造了濃厚的宣傳氛圍。
五、加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)重點任務(wù)完成
一是按照《延安市創(chuàng)建全國文明城市督查考核辦法(試行)》要求，組成3個督查考核組，根據(jù)每季度考核內(nèi)容、考核重點的不同，制定了《20xx年創(chuàng)文工作量化考核表》，采取現(xiàn)場查看、聽取匯報、翻閱資料、問卷調(diào)查等形式，深入69個創(chuàng)文成員單位，對所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)、當(dāng)前重點工作進(jìn)行全面的督查考核，并將考核結(jié)果在延安文明網(wǎng)公布，對每季度考核前20名和后10名在《延安日報》、延安電視臺予以公布，表揚先進(jìn)、鞭撻后進(jìn)。二是市委督查室抽調(diào)寶塔區(qū)督查室及相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)，對城管、交通、交警、教育、寶塔區(qū)等部門單位創(chuàng)文工作完成情況進(jìn)行了專項督查。三是不斷改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，建立了市民參與評價創(chuàng)文工作機(jī)制，強(qiáng)化媒體監(jiān)督作用，不斷提高督查的客觀性、群眾性和權(quán)威性。
20xx年，創(chuàng)建全國文明城市工作雖然取得了一定成效，但仍然存在著以下幾方面問題：一是長效機(jī)制有待規(guī)范。雖然建立了不少創(chuàng)建長效工作機(jī)制，但是在具體運轉(zhuǎn)過程中落實力不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)，具體操作還不夠科學(xué)完善。二是工作進(jìn)展不平衡。創(chuàng)建成效不穩(wěn)定，薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)還沒有從根本上解決。三是市民素質(zhì)有待提升。市民教育載體單一，內(nèi)容不豐富，沒有形成常態(tài)化，市民橫穿馬路、翻越護(hù)欄、損壞公物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為普遍存在。四是城市管理較為粗放。流動叫賣、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象較多，車輛亂停亂放、司機(jī)強(qiáng)超搶會，出租車拒載甩客，“黑出租”非法營運現(xiàn)象時有發(fā)生。五是基礎(chǔ)設(shè)施不完善。破損設(shè)施不能及時更新修復(fù)，停車場所嚴(yán)重不足，一些地段交通標(biāo)識標(biāo)線短缺或不明顯、信號設(shè)置不夠合理，消防設(shè)施、檔案館、群眾文化藝術(shù)館等“硬”指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。六是部分“窗口”單位服務(wù)質(zhì)量較差。服務(wù)行業(yè)和窗口單位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)，群眾對此還有不少意見。
20xx年，創(chuàng)建全國文明城市工作以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，按照《全國文明城市測評體系》(20xx版)的標(biāo)準(zhǔn)要求，全面做好以下幾方面工作。一是以“四抓四帶四促”活動為主線，不斷加大社會主義核心價值觀宣傳教育、培育踐行力度，全面提升市民素質(zhì)和社會文明程度。二是以交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、市場秩序整治為主，進(jìn)一步優(yōu)化城市整體環(huán)境。三是以完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)、營造良好社會文化環(huán)境為主，全面加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。四是以宣傳學(xué)習(xí)道德模范、選樹“延安好人”為主，全面加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)。五是以志愿服務(wù)制度化、誠信建設(shè)制度化、監(jiān)管處罰制度化為突破口，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建的知曉率、參與率和常態(tài)化、規(guī)范化水平。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇8)
健全創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、成體系、重過程、求實效”的原則,區(qū)建立和完善了“1+1+10+29”創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),成立了包括高校院所、企業(yè)、部隊等駐區(qū)單位在內(nèi)的區(qū)域性創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作委員會及總指揮部,并下設(shè)了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮(zhèn)分指揮部,全區(qū)初步形成了“大海淀、大創(chuàng)建”工作格局。以《全國文明城區(qū)測評體系》為依據(jù),在多次征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制定了《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案》及《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)組織機(jī)構(gòu)、指標(biāo)分解、一覽表》等,細(xì)化創(chuàng)建工作指標(biāo)體系,嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結(jié)合共同抓、職能部門具體抓、街鎮(zhèn)屬地一線抓的工作局面。
建立創(chuàng)建工作保障機(jī)制。建立了區(qū)域共建機(jī)制,充分調(diào)動駐區(qū)高校系統(tǒng)、部隊系統(tǒng)、國家機(jī)關(guān)等各方力量參與創(chuàng)建工作的積極性,構(gòu)建了區(qū)域合作、全民創(chuàng)建的格局。建立了檢查督導(dǎo)機(jī)制,充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用,開通了創(chuàng)建全國文明城區(qū)熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構(gòu)建了督查、考評、問責(zé)、獎罰“四位一體”的監(jiān)督機(jī)制。建立了目標(biāo)管理機(jī)制,各級黨委和政府把文明城區(qū)創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理考核體系,科學(xué)制定本單位創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案,對各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解,明確重點任務(wù)、工作目標(biāo)、責(zé)任人和完成時限,做到任務(wù)具體,責(zé)任到位,確保創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
營造創(chuàng)建工作宣傳氛圍。加強(qiáng)媒體宣傳,開設(shè)《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)簡報》和《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)專報》,報道創(chuàng)建工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設(shè)“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創(chuàng)建信息。發(fā)揮各級媒體的宣傳作用,在區(qū)屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進(jìn)行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區(qū)創(chuàng)建相關(guān)報道,著力提升市級媒體對海淀創(chuàng)建工作的關(guān)注度。加強(qiáng)活動引領(lǐng),開展了“征集創(chuàng)建全國文明城區(qū)的宣傳、主題標(biāo)識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創(chuàng)建全國文明城區(qū)金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調(diào)動了廣大市民參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建熱情。加強(qiáng)社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區(qū)、社區(qū)宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇9)
20xx年以來，XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長，局黨組成員為副組長，股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實行層層負(fù)責(zé)制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習(xí)制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇10)
根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、概況
xx縣林業(yè)局成立于年，主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。年xx縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機(jī)關(guān)”;年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進(jìn)取的精神風(fēng)貌樹立了林業(yè)的良好形象。
二、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動
為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機(jī)遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識
為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，更是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機(jī)制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。
(二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)
提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的開展，堅持政治學(xué)習(xí)制度，組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，正確認(rèn)識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；⒅贫然?，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，至年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。
提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)民主管理
為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機(jī)關(guān)，局班子按“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進(jìn)行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
(四)搞好基礎(chǔ)建設(shè)，樹立文明形象
形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標(biāo)志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善，各股室均配備了微機(jī)，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進(jìn)行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局開展了大量工作，強(qiáng)化了安全防范措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)干部職工教育，強(qiáng)化守法意識。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀(jì)案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責(zé)任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機(jī)關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設(shè)施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。
為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務(wù)中心，集中林政股、財務(wù)室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務(wù)中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務(wù)，認(rèn)真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標(biāo)的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標(biāo)經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標(biāo)直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護(hù)了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。
(五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進(jìn)個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標(biāo)兵”1個，“先進(jìn)個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。
三、創(chuàng)建活動推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階
通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的風(fēng)氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)、禮貌待人的風(fēng)氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設(shè)、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風(fēng)。
通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階。年，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造37241畝，占州下達(dá)計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務(wù)植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標(biāo)25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設(shè)2200口，占縣下達(dá)計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達(dá)100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災(zāi)1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災(zāi)率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規(guī)劃設(shè)計》和《xx縣15000畝草果項目建設(shè)可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告;完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝;完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補(bǔ)償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進(jìn)行補(bǔ)償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補(bǔ)償，補(bǔ)償資金共計31924元。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇11)
一年來，學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機(jī)，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實地，堅持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強(qiáng)化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設(shè)各項工作的保障
1．我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時間的同時，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。
二、突出師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等工作。
采取走出去，請進(jìn)來的方式，選派教師到其他的學(xué)校考察、觀摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境
1．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2．狠抓學(xué)生管理工作，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團(tuán)會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。
我校以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明，自強(qiáng)素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動，增進(jìn)了民漢師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強(qiáng)陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學(xué)教研改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量學(xué)校堅持分組教研模式，各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通，從而達(dá)到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學(xué)期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平；既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1．安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄，對安全隱患在第一時間進(jìn)行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進(jìn)入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強(qiáng)了校衛(wèi)生室建設(shè)，負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報、專欄、講座等形式，加強(qiáng)對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5．學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團(tuán)委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向
1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作，激活機(jī)制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進(jìn)一步落實三個代表的重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段科學(xué)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建晉城市精神文明單位，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展，創(chuàng)造潤城中學(xué)輝煌的明天。
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今年以來，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的具體指導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建與精神文明建設(shè)相結(jié)合的工作思路，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，進(jìn)一步強(qiáng)化了精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量；二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，狠抓督查落實。黨工委、街道辦把精神文明建設(shè)納入重要議事日程。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升干部群眾整體素質(zhì)。
廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。在街道全覆蓋開展社會主義核心價值觀宣傳。全面開展黨的十九大、黨的十九屆四中、五中全會、省委十一屆七次全會和市委四屆八次全會精神等各類宣講活動20余次，以黨的先進(jìn)理論知識武裝干部群眾思想，有力促進(jìn)了中央、省、市、區(qū)會議精神落地；加強(qiáng)典型事例的宣傳報道，以典型引領(lǐng)社會道德新風(fēng)尚，強(qiáng)化公民道德建設(shè)；大力開展誠信建設(shè)，增強(qiáng)誠信意識。引導(dǎo)干部群眾切實認(rèn)識到講誠信與自身利益的密切關(guān)系，營造良好信用環(huán)境。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展社會主義核心價值觀、榮辱觀宣傳實踐活動。
三）持續(xù)深化各類精神文明創(chuàng)建活動。
以各類創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，深化群眾精神文明建設(shè)工作，營造人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。全面開展身邊好人評選、文明家庭、道德模范等評選活動。樹立道德榜樣，大力開展道德模范宣傳，營造人人學(xué)榜樣的良好氛圍。
（四）充分發(fā)揮文化陣地作用，開展各類活動。
利用街道、村（社區(qū)）文化陣地，舉辦各類文藝活動、讀書活動，積極開展移風(fēng)易俗工作，全力構(gòu)建文明鄉(xiāng)風(fēng)。街道文化室和6個村（社區(qū)）文化室常年免費開放，通過服務(wù)功能進(jìn)一步提升，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。
（五）扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。
充分利用雅安市創(chuàng)建全國文明城市的契機(jī)，深入開展未成年人思想道德建設(shè)，通過學(xué)校、村（社區(qū)）家長構(gòu)建三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，大力開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和中國革命傳統(tǒng)教育、中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育，引導(dǎo)廣大未成年人認(rèn)識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來中華民族的深重災(zāi)難和中國人民進(jìn)行的英勇斗爭，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。
（六）開展各類志愿服務(wù)活動，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市助力。
依托XX街道及各村（社區(qū)）新時代文明實踐所、站建設(shè)，各支志愿者定期組織開展志愿者隊伍政策宣講、文明勸導(dǎo)、環(huán)境整治、幫扶貧困戶等活動，營造志愿服務(wù)活動人人參與的良好氛圍。
二、存在短板和問題
一）在思想認(rèn)識上存在不夠重視的現(xiàn)象。
各級干部普遍認(rèn)為抓精神文明遠(yuǎn)不如抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)更有成效。領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的不重視，表現(xiàn)在實際工作中，就是對精神文明建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)規(guī)劃，往往是號召多、落實少，督導(dǎo)檢查不到位，只做表面文章，搞花架子，被動應(yīng)付上級檢查。
（二）基層文化隊伍薄弱，專業(yè)人才匱乏，精神文明建設(shè)活動開展質(zhì)量不高。
基層文化工作人員無編制，專業(yè)人才匱乏難以創(chuàng)造性地開展工作。加上業(yè)余文化團(tuán)體和文化人才匱乏，文化活動無人引領(lǐng)和帶動，難于滿足群眾日益增長的文化需求。特別是隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村青壯年人口大量流失，精神文明建設(shè)又缺少了參與的主體。盡管廣大群眾渴望豐富多彩的文化活動，但由于文化人才的匱乏，致使當(dāng)前大多數(shù)群眾的精神文化生活依然非常單一。
（三）群眾參與不積極。
基層文化活動的單一和水平較低相關(guān)，導(dǎo)致群眾參與不積極，年年歲歲一個樣，參與的群眾越來越少。
三、下一步工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全長效管理機(jī)制。
自上而下將精神建設(shè)工作作為“一把手”工程，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、群眾主體、部門協(xié)管、社會參與”的工作機(jī)制，并保障人員經(jīng)費到位。
（二）發(fā)揮陣地作用，豐富群眾文化活動。
要進(jìn)一步規(guī)范和完善街道、村（社區(qū)）文化陣地建設(shè)，廣泛宣傳和開展群眾喜聞樂見的群眾性活動。以陣地建設(shè)為抓手，以文化活動為載體，將精神文明建設(shè)工作做好做實。
（三）堅持以人為本，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。
人民群眾是基層精神文明活動的主體，要以培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”公民為目標(biāo)，加強(qiáng)政策教育、社會主義核心價值觀、榮辱觀教育、素質(zhì)教育，切實提高基層群眾的整體素質(zhì)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇2)
兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)新成果為目標(biāo)，積極推動各項精神文明建設(shè)工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設(shè)工作的開展做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、健全保障體系，暢通運行機(jī)制
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標(biāo)和措施，將精神文明建設(shè)的目標(biāo)分解落實到具體工作中去，并將目標(biāo)完成情況列為年終對各窗口目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。層層落實責(zé)任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有計劃措施、有完整資料、有經(jīng)費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機(jī)制。中心針對精神文明建設(shè)相關(guān)工作，在完善《精神文明建設(shè)工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規(guī)范窗口工作人員服務(wù)行為，嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設(shè)的落實工作。這樣，精神文明建設(shè)工作以抓有形、抓細(xì)節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設(shè)工作的扎實開展。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設(shè)放在首位，把提高進(jìn)廳工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為根本任務(wù)，同時與正在開展的各項活動結(jié)合起來，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是堅持教育引導(dǎo)。根據(jù)不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到全體工作人員，使大家能充分領(lǐng)會和理解文件精神要點;其次是營造良好學(xué)習(xí)氛圍。充分利用公開欄、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達(dá)到學(xué)習(xí)教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構(gòu)建和諧中心。在加強(qiáng)對黨員日常管理的基礎(chǔ)上，中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。
針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學(xué)習(xí)、電子政務(wù)練兵、業(yè)務(wù)技能練兵、政務(wù)服務(wù)知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進(jìn)行，努力打造“辦事效率、項目建設(shè)最快、發(fā)展成本最低、社會信譽(yù)”的一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務(wù)日活動，通過懸掛條幅，設(shè)立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進(jìn)行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風(fēng)貌。在此基礎(chǔ)上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他縣區(qū)中心的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步提高認(rèn)識，全面提升服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和開展形式多樣的活動，有效促進(jìn)了中心積極向上精神風(fēng)貌的形成，提升了工作人員精神文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更營造出健康和諧的為民服務(wù)氛圍。
三、完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為
中心以“內(nèi)抓管理，外塑形象”為主線，細(xì)化管理制度，落實管理責(zé)任，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提升文明服務(wù)水平。一是制定和完善管理制度和激勵機(jī)制。在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，先后制定和完善了中心內(nèi)部的各項管理制度和激勵機(jī)制，建立健全各項工作考核責(zé)任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴(yán)格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調(diào)動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴(yán)格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機(jī)使用、出勤等方面進(jìn)行檢查，在中心例會上對檢查結(jié)果進(jìn)行點評，查漏補(bǔ)缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行重點檢查，并加大投訴督查力度，強(qiáng)化督查督辦，下大力整飭工作紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機(jī)制以外，還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風(fēng)監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進(jìn)行視察和督導(dǎo)，認(rèn)真聽取各方面意見和建議;通過設(shè)立意見箱、在中心網(wǎng)站設(shè)立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設(shè)立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構(gòu)建全方位的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化文明服務(wù)窗口形象。兩年來的調(diào)查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
四、深化服務(wù)意識，構(gòu)建和諧窗口
中心以構(gòu)建和諧窗口為目標(biāo)，用“滿意服務(wù)、微笑服務(wù)”，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是建立文明服務(wù)規(guī)范。先后建立了《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務(wù)氛圍;二是加大培訓(xùn)力度。專門組織進(jìn)行行政禮儀和文明服務(wù)用語培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴(yán)格做到“服務(wù)六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務(wù)服務(wù)“直通車”。制定全程領(lǐng)幫辦制度，切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務(wù)服務(wù)。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務(wù)熱線，即“撥通4186378，登門服務(wù)到你家”，充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務(wù)服務(wù)風(fēng)采;四是耐心提供服務(wù)。對服務(wù)對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準(zhǔn)確解答，對現(xiàn)場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復(fù);對服務(wù)對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據(jù)，但又關(guān)系到服務(wù)對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復(fù)，以“誠”取信于民。通過深化服務(wù)意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務(wù)的順暢和便捷。
五、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量
中心嚴(yán)格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務(wù)宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進(jìn)程。
一是做好政務(wù)公開工作。對進(jìn)入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內(nèi)容公開，辦事程序公開，政策依據(jù)公開，申報要求公開，服務(wù)時限公開，收費項目及標(biāo)準(zhǔn)公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、服務(wù)指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;
二是增設(shè)便民服務(wù)設(shè)施。將辦事指南和22個窗口的《服務(wù)須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設(shè)立業(yè)務(wù)辦理導(dǎo)詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務(wù)咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領(lǐng)申辦者_(dá)等服務(wù)，千方百計滿足申辦者的各種服務(wù)需求。此外，通過電視臺、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;
三是推行三種服務(wù)方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務(wù)，即延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機(jī)號碼，以便及時溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結(jié);部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況，主動上門服務(wù)，為辦事群眾省去了諸多不便;
四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設(shè)了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務(wù)設(shè)施，保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標(biāo)語，提醒來往辦事群眾自覺維護(hù)公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務(wù)大廳”、“政務(wù)服務(wù)中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調(diào)進(jìn)行維修，更換了壓縮機(jī)，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務(wù)中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務(wù)服務(wù)中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)綜合考核先進(jìn)單位、被市中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。
中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，特別是在精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方面還有待于進(jìn)一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇3)
一年來，我局在省、市局和吉林市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在吉林省、市精神文明辦的精心指導(dǎo)下，本著“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的原則，堅持“三個服務(wù)”思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力開展精神文明建設(shè)工作，并取得了較好的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、系統(tǒng)進(jìn)行精神文明檔案整理
精神文明創(chuàng)建檔案是我們?nèi)值男蜗蠊こ?，要形成電子和紙質(zhì)兩種檔案，電子檔案錄入到省局網(wǎng)站，紙質(zhì)檔案要匯編成書，報到省局教育處與各地區(qū)局進(jìn)行比較并展示，為此，我們把此項工作當(dāng)做一項關(guān)鍵工作來抓。年初，我們按照要求，向全系統(tǒng)各基層單位下發(fā)了《關(guān)于報送20xx年精神文明創(chuàng)建檔案材料的通知》。將檔案分為11類進(jìn)行收集，這11類是：1．精神文明創(chuàng)建年度工作計劃、方案、工作總結(jié)、市（州）局黨組研究精神文明建設(shè)會議紀(jì)要（復(fù)印件）、2．領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、3．黨風(fēng)廉政建設(shè)、4．思想政治工作、5．稅務(wù)文化建設(shè)、6．基層建設(shè)、7．系統(tǒng)黨建、8．教育培訓(xùn)、9．工青婦工作、10．年度榮譽(yù)、11．地區(qū)概況。收集后，我們將材料按11大類進(jìn)行了歸集排版，形成了一套22冊、共計100余萬字的文字材料，并將這些文字錄入《吉林省國家稅務(wù)局精神文明電子檔案》。
二、扎實做好創(chuàng)城工作
按照全國文明城市測評體系“基本指標(biāo)”和“特色指標(biāo)”要求：經(jīng)常開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，培養(yǎng)市民誠信觀念和規(guī)則意識；建立企業(yè)信用供求機(jī)制（包括質(zhì)量、信貸、稅務(wù)等）；建立企業(yè)與重點人群的信用信息公開和共享機(jī)制，通過互聯(lián)網(wǎng)可免費查詢；積極開展企業(yè)社會責(zé)任的宣傳教育活動，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。根據(jù)這些內(nèi)容，我們向各基層單痊制作下發(fā)了通知，將系統(tǒng)各單位三年來的稅法宣傳材料、總結(jié)、計劃進(jìn)行整理，對納稅人誠信等級認(rèn)定情況進(jìn)行收集，對以上內(nèi)容分別進(jìn)行總結(jié)，形成了10萬字的創(chuàng)城材料，報送到文明辦道德處。為營造氣氛，我們制作了十七條標(biāo)語，懸掛局內(nèi)明顯位置。
三、雙促活動有實效
深入基層開展工作中，要牢牢把握六個要點：一是要“快”。各工作組要按照“雙促”方案要求，迅速深入到所負(fù)責(zé)的歡喜鄉(xiāng)開展工作；二是要“細(xì)”。要按照分配的任務(wù)走訪到戶到人，耐心聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真對待每一張征求意見表，完整準(zhǔn)確地填寫征求意見表。三是要“實”。要從行動上貼近群眾，深入到群眾中，聽真話、摸實情、辦實事，以求真務(wù)實的作風(fēng)完成工作任務(wù)。四是要“學(xué)”。在開展活動中要謙虛謹(jǐn)慎，多去研究分析問題存在的根源，提高我們解決實際問題的能力。五是要“活”。在工作中創(chuàng)新方式方法，努力成為群眾的解困人和群眾的貼心人。經(jīng)過調(diào)查，我們征求了128條的意見，逐一進(jìn)行梳理，反饋，認(rèn)真落到實處。
四、全心做好典型培樹工作
全市國稅系統(tǒng)教育工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場會議之后，我們招開典型培樹工作會議，要求各單位認(rèn)真貫徹會議精神，狠抓本單位典型培樹工作落實，對各單位將工作開展情況及下一步工作打算進(jìn)行調(diào)度，召開了調(diào)度會，在FTP中為各單位設(shè)立了培樹電子檔案，督促各單位將培樹工作由感性階段邁向理性階段，各基層局已經(jīng)開始進(jìn)行此項工作，用點的強(qiáng)力帶動，達(dá)到面上處處開花，取得較好效果。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為了深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和干部的政策執(zhí)行力，我局開展了系列活動。召開以服務(wù)為主題民主座談會。召開納稅人懇談會，現(xiàn)場搜集意見和建議。我們共征求到納稅人和社會各界的意見和意見879條，基層國稅干部意見461條，三個層面共提出1300條意見和建議，市局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次專題會議、三次局務(wù)會，分別就調(diào)研課題和征求意見建議情況進(jìn)行討論，制定了65條措施。同時，我們把基層分局（所）作為爭創(chuàng)的“窗口”，在系統(tǒng)內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“基層分局（所）”，在系統(tǒng)外參加全市“凇露杯”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。
六、以創(chuàng)建活動推進(jìn)文明服務(wù)開展。
我局的所有辦稅服務(wù)窗口，結(jié)合“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，制定了“以特色服務(wù)為基礎(chǔ)，以信息化手段為依托，以納稅服務(wù)是否高效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，切實優(yōu)化服務(wù)程序，全面提高文明服務(wù)水平”的工作思路，提出了“大廳人員人人是國稅窗口、個個是國稅名片”的口號，增強(qiáng)了征納雙方的感情紐帶，促進(jìn)了雙方的理解與信任，推動了服務(wù)工作的開展。
七、組織機(jī)關(guān)工委運動會刀旗隊
局領(lǐng)導(dǎo)將全市機(jī)關(guān)運動會刀旗隊的任務(wù)交到我處后，我們主動與機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真研究刀旗隊的相關(guān)細(xì)節(jié)，將旗桿長度，刀旗的的規(guī)格，刀旗隊員手握的位置等一一落實。從各單位抽出骨干人員組成81人的刀旗隊伍，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的訓(xùn)練，在運動會上進(jìn)行出色表現(xiàn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，我們獲得了優(yōu)秀組織獎。
七、做好自愿服務(wù)活動
為宣傳、踐行志愿精神，11月4日，我局組織志愿者到解放大路開展義務(wù)勞動。認(rèn)真清掃道路兩邊路面及綠化帶垃圾雜物。為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的市容環(huán)境和交通秩序貢獻(xiàn)力量。
精神文明創(chuàng)建工作永無止境，吉林國稅人將以構(gòu)建“和諧國稅、誠信國稅、數(shù)字國稅、陽光國稅”為目標(biāo)，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強(qiáng)局、科技興局”的方針，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇4)
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步改善**服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真履行國家賦予**普遍服務(wù)的光榮任務(wù)?，F(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、20XX年**在精神文明創(chuàng)建方面主要做了以下工作：
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
**領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力推進(jìn)局務(wù)公開，在做好**業(yè)務(wù)工作的同時，加大力度做好精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機(jī)制。對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員，明確提出加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務(wù)同樣重要的意識，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設(shè)的重要性認(rèn)識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風(fēng)尚。
**強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進(jìn)**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證和精神動力。
3、提升服務(wù)能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務(wù)理念創(chuàng)新，員工的服務(wù)意識進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團(tuán)結(jié)，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領(lǐng)導(dǎo)做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設(shè)活動，積極走進(jìn)市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務(wù)，用實際行動踐行了我們的服務(wù)宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設(shè)投入、依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對**、**營業(yè)廳進(jìn)行合理布局和改造，設(shè)立咨詢引導(dǎo)區(qū)、客戶等候區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強(qiáng)員工禮儀培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同時進(jìn)行。**全面貫徹**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書》，落實專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內(nèi)容進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)，黨支部班子成員、各部室領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風(fēng)險點進(jìn)行了談話等。
5、開展精神文明建設(shè)系列活動。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的章程和習(xí)近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學(xué)習(xí)5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學(xué)習(xí)研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”主題活動。20XX年**共開展三次學(xué)雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關(guān)愛貧困戶，累計參與志愿者服務(wù)的干部員工達(dá)18人次，服務(wù)對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務(wù)人數(shù)達(dá)18人次。
（3）紅色教育培訓(xùn)班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進(jìn)模范人物的示范引領(lǐng)作用，鞭策前行。開展“對標(biāo)先進(jìn)典型，爭做時代先鋒”系列學(xué)習(xí)活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質(zhì)，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學(xué)習(xí)活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。20XX年，**組織廣大黨員參加了黨員考學(xué)活動，組織全體在職黨員進(jìn)行了黨章黨規(guī)知識考試和領(lǐng)導(dǎo)班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學(xué)黨員共40人次；結(jié)合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
二、2020年精神文明創(chuàng)建工作的建議和發(fā)展思路主要有以下幾個方面：
1、加強(qiáng)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務(wù)。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，發(fā)揮黨組理論中心組領(lǐng)學(xué)作用，制定學(xué)習(xí)計劃，開展學(xué)習(xí)交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責(zé)范圍，有針對性開展學(xué)習(xí)教育。通過不斷深入學(xué)習(xí)，才能提高員工的思想道德建設(shè)和政治理論水平。
2、扎實抓好作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，把鐵的紀(jì)律切實轉(zhuǎn)化為廣大員工的日常習(xí)慣和自覺遵循。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員拒腐防變能力，強(qiáng)化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責(zé)任感，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機(jī)制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。深入開展紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀(jì)律、重責(zé)任的廉政隊伍。
3、改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實**和**有關(guān)**服務(wù)工作的各項安排部署，重點抓好金融服務(wù)窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務(wù)部門的規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)規(guī)范，端正服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)教育管理，全面提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，同時加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督檢查，完善服務(wù)內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，有效解決服務(wù)中的難點和熱點問題，努力踐行服務(wù)宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質(zhì)。
要在職工當(dāng)中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細(xì)致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務(wù)、學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。
5、加強(qiáng)人文關(guān)懷，充分調(diào)動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重實踐養(yǎng)成。關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強(qiáng)全體職工的主人翁意識，愛護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約資源。落實行動，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復(fù)印、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇5)
一年來，在市直機(jī)關(guān)工委和上級主管部門的正確指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機(jī)關(guān)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重?fù)?dān)眾人挑，人人身上有目標(biāo)”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學(xué)趕幫超”的工作格局，有效推進(jìn)了全市林業(yè)建設(shè)。主要做法如下：
一、建設(shè)奮發(fā)有為的班子
領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，使班子集體及班子成員達(dá)到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰(zhàn)的應(yīng)對能力;提高對新環(huán)境的適應(yīng)能力;提高對新問題的解答能力;提高對“”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
1、建立和完善學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“”及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，深刻領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學(xué)習(xí)一次，班子成員必須提前確定學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱;嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理，搞好學(xué)習(xí)制度。
2、堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。自覺 參加集中學(xué)習(xí)和堅持自學(xué)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學(xué)時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得論文或工作研究文章，并應(yīng)用于工作實踐。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，堅持民主集中制
1、實行分工負(fù)責(zé)制。在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制;增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進(jìn)一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系;既要維護(hù)班子的權(quán)威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性;既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應(yīng)職權(quán)。
2、嚴(yán)格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風(fēng)上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極的健康的思想斗爭，增強(qiáng)班子成員的黨性原則和團(tuán)結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補(bǔ)充。10月18日，局黨委按照《關(guān)于召開20xx年度縣級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。黨委書記、局長代表領(lǐng)導(dǎo)班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務(wù)大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強(qiáng)有力的、團(tuán)結(jié)的、務(wù)實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照xx大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風(fēng)上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照XX大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學(xué)決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進(jìn)行科學(xué)論證;廣開言路，鼓勵干部職工進(jìn)言獻(xiàn)策，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨
1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“明確目標(biāo)、加強(qiáng)監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴(yán)格追究”的方法，重點強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究，加大對 “第一責(zé)任人”落實責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機(jī)制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開。進(jìn)一步提高黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。按照市政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，確保群眾的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設(shè)，不斷建立健全長效機(jī)制。在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面，堅持打造為人誠實、作風(fēng)扎實、工作落實的“三實”干部;在加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務(wù)管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴(yán)治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風(fēng)。
二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍
近年來，我局大力開展行風(fēng)建設(shè)，大力弘揚“以人為本、求真務(wù)實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進(jìn)”的林業(yè)精神，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，效果明顯。
(一)業(yè)務(wù)上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災(zāi)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風(fēng)評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，運用新技術(shù)，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
(二)要求上求嚴(yán)，隊伍作風(fēng)務(wù)實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務(wù)公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標(biāo)分解到位、落實到人，確保責(zé)任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強(qiáng)，大局意識重，適應(yīng)新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻(xiàn)的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、護(hù)林防火等工作中，能冒嚴(yán)寒頂酷暑，沖鋒在前，火災(zāi)不滅不下火線，以確保完成各項工作任務(wù)。
(四) 干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
機(jī)關(guān)黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點，積極貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推進(jìn) “五個一”服務(wù)(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風(fēng)貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學(xué)先進(jìn)、反腐敗等一系列活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭力行，機(jī)關(guān)職工積極參加，增強(qiáng)職工的整體意識和團(tuán)結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，增強(qiáng)林業(yè)機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。
三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)
林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設(shè)任務(wù)重、部門服務(wù)強(qiáng)度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強(qiáng)自身建設(shè)。
(一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權(quán)，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權(quán)為核心加快推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權(quán)證，真正還權(quán)于民，做到“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權(quán)。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術(shù)人員，組成指導(dǎo)組和若干個業(yè)務(wù)組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農(nóng)負(fù)擔(dān)，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機(jī)制，推進(jìn)林地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性;放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
(三) 全力支持西豐工作取得新突破。
市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由局長擔(dān)任，副組長由副局長擔(dān)任，相關(guān)部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
年初，市林業(yè)局組織得力技術(shù)人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認(rèn)真調(diào)查研究，指導(dǎo)西豐制定了切實可行的《縣生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風(fēng)行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術(shù)資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
20xx年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助204萬元，病蟲害防治補(bǔ)助15萬元，天然林和地方公益林補(bǔ)助80萬元， 容器補(bǔ)助6萬元。
(四)抗洪救災(zāi)時期展現(xiàn)新風(fēng)貌。
按照市委組織部《關(guān)于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災(zāi)難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災(zāi)情最嚴(yán)重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在市委市政府組織的為災(zāi)地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應(yīng)號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災(zāi)影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟(jì)損失238萬元。我局針對西豐受災(zāi)地區(qū)，積極組織當(dāng)?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責(zé)任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準(zhǔn)備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好基礎(chǔ)物質(zhì)保證，減少水災(zāi)損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
在機(jī)關(guān)工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復(fù)了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
(五)幫扶共建長抓不懈
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強(qiáng)信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發(fā)生洪災(zāi)后，局黨委高度重視，安排人員到當(dāng)?shù)夭榭词転?zāi)情況，針對水災(zāi)造成嚴(yán)重?fù)p失采取積極應(yīng)對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關(guān)人員組成工作組，對災(zāi)區(qū)進(jìn)行災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)重建工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極配合當(dāng)?shù)卣?，搞好?zāi)區(qū)重建;二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復(fù)或補(bǔ)植被毀的新造的受災(zāi)林木;三是組織搶修受災(zāi)的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復(fù)生產(chǎn);四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災(zāi)后重建補(bǔ)助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學(xué)習(xí)等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強(qiáng)了黨組織服務(wù)村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
在幫助該村選擇合適經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動XX區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴(yán)期安排專人協(xié)助嚴(yán)抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術(shù)等宣傳資料，指派專業(yè)技術(shù)人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術(shù)等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災(zāi)情況，派出工作組到遼海村了解受災(zāi)情況，親臨現(xiàn)場查看災(zāi)情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴(yán)重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)XX區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復(fù)上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績
(一)XX年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達(dá)11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務(wù)。
(二)主要工作完成情況
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務(wù)植樹1441萬株，盡責(zé)率達(dá)85%以上;集體林權(quán)制度改革繼續(xù)深化;榛林總面積達(dá)到104萬畝;未發(fā)生森林火災(zāi)。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進(jìn)植樹造林進(jìn)度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“”規(guī)劃任務(wù)，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護(hù)林工程。全市以營造水土保持林、防風(fēng)固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護(hù)林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護(hù)林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護(hù)林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進(jìn)行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
四是農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)工程。全市規(guī)劃并建設(shè)了500m×500m標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設(shè)商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結(jié)合建設(shè)新農(nóng)村，全市高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃并建設(shè)了1492個村屯，合理發(fā)展了護(hù)村林、行道樹，并重點建設(shè)了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是速生豐產(chǎn)用材林建設(shè)工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設(shè)工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設(shè)38.7萬畝，有力的推進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設(shè)防風(fēng)固少林10.42萬畝，有效遏制風(fēng)沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設(shè)，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標(biāo)準(zhǔn)栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設(shè)工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務(wù)中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個;編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化文明機(jī)關(guān)的建設(shè)工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇6)
石獅市廣播電視事業(yè)局2011普法
依法行政治理工作總結(jié)
2011年，在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，市廣電局認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“海西”和“環(huán)灣”建設(shè)工作，扎實抓好普法依法治理工作，全局干部職工法制意識得到增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，榮獲了泉州市文明單位、泉州市廣播電視節(jié)目（作品）創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位、石獅市社會治安綜合治理和平安建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)法制意識
今年來，我局采取積極有效措施，抓好干部職工的政治思想和法律法規(guī)教育，堅持把建立和培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好，政治水平高，法制意識強(qiáng)，工作能力強(qiáng)的隊伍作為一項工作重點來抓。為提高員工的法律法規(guī)知識水平，我局利用每周二、四學(xué)習(xí)時間，有計劃地組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，重點講解了2011年開始施行的法律知識，如國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定，《國家賠償費用管理案例》等。同時重點組織學(xué)習(xí)了《廣告法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設(shè)施保護(hù)條例》、《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定》、《行政處罰法》等有關(guān)法規(guī)和管理文件等材料；開展行業(yè)自律和職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)《中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定》和《廣播電視編輯記者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《廣播電視播音員主持人職業(yè)道德準(zhǔn)則》等，并要求全局干部職工結(jié)合工作實際寫好學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)教育，使全局廣播電視工作者進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、執(zhí)政為民、服務(wù)基層的思想意識。
二、認(rèn)真履行宣傳職能，營造依法行政氛圍
今年是“五五”普法總結(jié)，“六五”普法開局之年，我局把普法依法治理作為一個宣傳重點，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)現(xiàn)代宜業(yè)宜居精品城市，推動石獅跨越發(fā)展”這一主題，認(rèn)真開展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育活動，新聞部除了在《新聞視野》、《交警視線》、《閩南語節(jié)目》、《媒體瀏覽》中播出有關(guān)“六五”普法、依法行政的新聞或?qū)ｎ}外，還在《石獅新聞》中開設(shè)《規(guī)范權(quán)力運行 推進(jìn)依法行政》欄目，為進(jìn)一步增強(qiáng)全社會的法制意識，維護(hù)社會的安定穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活營造良好的社會環(huán)境和法治氛圍。
8月31日，以《規(guī)范權(quán)力運行 推進(jìn)依法行政》為題，報道我市召開全市規(guī)范行政權(quán)力運行工作動員培訓(xùn)會情況。6月17日，以《依法行使權(quán)力 提高基層人大工作水平》為題，報道市領(lǐng)導(dǎo)對人大工作提出的新要求。今年來還先后播出了《石獅市普法工作暨“反盜搶、保平安”綜治百日大會戰(zhàn)動員大會召開》、《錦尚：進(jìn)村入戶宣傳綜治》等主題新聞，以點帶面、從不同角度宣傳報道我市各行各業(yè)立足實際推進(jìn)依法行政工作、開展普法宣傳教育的良好氛圍。
在依法行政宣傳工作中，我局還立足于石獅經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)步等實際，圍繞全力維護(hù)社會穩(wěn)定，深化“平安石獅”創(chuàng)建活動，創(chuàng)造公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境這一目標(biāo)，展開宣傳攻勢。12月1日，以《永寧：小小綜治工作站 村居維穩(wěn)大舞臺》為題，通過報道永寧鎮(zhèn)在24個村（社區(qū)）設(shè)立了綜治信訪維穩(wěn)工作站，并開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項行動，把矛盾糾紛解決在基層，為永寧鎮(zhèn)營造良好社會治安工作局面。
與此同時，我臺還在“12·4” 全國法制宣傳日以及綜治宣傳月，開展形式多樣的系列宣傳活動，12月6日，以《錦尚：強(qiáng)化綜治宣傳 打造平安家園》為題，報道錦尚鎮(zhèn)深入到各村開展法律咨詢服務(wù)活動。以《學(xué)好法律依法行政》為題，報道我市舉行依法行政和重要法律知識培訓(xùn)，會議要求，務(wù)必要清醒地認(rèn)識到依法行政工作、法制工作的高度專業(yè)性和現(xiàn)實必要性，適時地開展各種依法行政和重要法律知識培訓(xùn)，建立干部學(xué)法長效機(jī)制；要學(xué)會解放思想，創(chuàng)造性地開展政府法制工作，全面推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)進(jìn)程；要將學(xué)到的新知識與實際工作、具體法制工作實踐緊密聯(lián)系起來，努力加深對基礎(chǔ)理論知識和相關(guān)法律規(guī)定的理解，查找和發(fā)現(xiàn)原來工作方式的不足，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的工作，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
今年以來，我局電視臺共播出有關(guān)普法依法治理的新聞或?qū)ｎ}350多條（次），這些新聞或?qū)ｎ}主題明確，總結(jié)了五五普法工作取得的成效，重點突出對構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)任務(wù)的宣傳，突出對憲法的宣傳，突出對行政執(zhí)法、“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的宣傳，突出法制宣傳教育工作經(jīng)驗和典型事例的宣傳，突出法制宣傳教育的時代性、針對性和實效性，從多個側(cè)面反映了我市依法行政進(jìn)程中的成就，收到了較好的社會效果。
另一方面，我局結(jié)合行政執(zhí)法宣傳工作要求，總編室在專門制作、播出行政執(zhí)法、“六五”普法宣傳標(biāo)語的同時，加大法律法規(guī)題材的公益廣告播出力度，做到有關(guān)法律法規(guī)題材的公益廣告在黃金時段內(nèi)的每小時播出中不得少于四條，《消除火災(zāi)隱患、構(gòu)建和諧社會》、《我的家我愛護(hù)、消防意識人人有》、《請愛護(hù)消防設(shè)施》等公益廣告公益廣告片與滾動播出的法律法規(guī)條文（標(biāo)語）相得益彰，主題明確，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，加強(qiáng)了宣傳效果。
三、嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。今年，我局調(diào)整了根據(jù)人事變動的實際，及時調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長薛文華任組長，副局長劉延欽任副組長，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成了局領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)部門具體抓、辦公室負(fù)責(zé)日常工作的管理格局。
二是落實責(zé)任，嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)。在新聞宣傳方面堅持嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)，自辦節(jié)目播出需經(jīng)總編室主任、分管副局長審稿、審片，局長簽字后方可播出，并實行重播重審制度；在凈化熒屏方面，組織專人對廣播電視播出的影視節(jié)目進(jìn)行審查，對涉及兇殺、暴力、色情等不利于精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定和諧的節(jié)目嚴(yán)格把關(guān)，堅持守土有責(zé)，自覺抵制低俗之風(fēng)和影視劇中的不健康內(nèi)容；進(jìn)一步完善廣告審查制度，堅持履行《綠色廣告“公約承諾書”》；在安全播出方面嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警方案及應(yīng)急預(yù)案，實行播出機(jī)房值機(jī)、供電、消防中心和技術(shù)維護(hù) 24小時值班制度，實行局（臺）領(lǐng)導(dǎo)帶班，技術(shù)人員跟班，播出機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房雙崗工作制度，由于措施得力，一年來，我局實現(xiàn)安全播出，做到無技術(shù)事故，無停播事故，無責(zé)任事故。三是強(qiáng)化監(jiān)管，廉潔自律。我局組織全體黨員、干部、職工深入開展“兩個務(wù)必”教育，認(rèn)真貫徹三個《條例》和宣傳紀(jì)律兩個《暫行規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購、工程建設(shè)招投標(biāo)等制度。與此同時，我局重視抓好民主評議行風(fēng)工作，認(rèn)真開展自查自糾，組織民評代表“挑刺找茬”，不斷加以整改，完善規(guī)章制度，抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，杜絕有償新聞，規(guī)范廣告播出。進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，定期公開局各項制度、財務(wù)收支、局務(wù)會作出的各項決策事項、上級有關(guān)文件規(guī)定等內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在的問題及2012工作要點
一年來，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，普法依法治理工作取得可喜成績，但仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是盡管干部隊伍的法制意識和執(zhí)法素質(zhì)有了一定的提
高，但這些與全面深入推進(jìn)普法依法治理工作還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。
二是宣傳教育形式還不夠豐富，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要在實踐中探索更加切實有效的途徑。
2012年，針對普法依法治理工作中的不足，我局將采取有力措施，進(jìn)一步推進(jìn)完善普法依法治理工作。
1、加強(qiáng)行業(yè)管理，嚴(yán)格依法辦事。牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，繼續(xù)抓好廣電行業(yè)管理，嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹《廣告法》及相關(guān)的法律法規(guī)，切實加強(qiáng)廣告播出的管理，堅決貫徹落實國家廣電總局強(qiáng)調(diào)的廣告“八個一律不準(zhǔn)播出”規(guī)定，凈化熒屏，讓觀眾滿意。同時要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)值班和巡查工作，堅持二十四小時值班制度，千方百計確保網(wǎng)絡(luò)安全。
2、加強(qiáng)法制教育，提高員工素質(zhì)。要繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，培養(yǎng)更多的懂管理、善經(jīng)營、技術(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、法制意識強(qiáng)的工作骨干。
3、加大宣傳力度，營造普法氛圍。要有計劃、有步驟、有目的地宣傳我市法律法規(guī)知識，宣傳普法守法的先進(jìn)典型，在普法依法治理方面更好地發(fā)揮廣電宣傳輿論職能。
石獅市廣播電視事業(yè)局 二○一一年十二月二十三日
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇7)
20xx年，延安市創(chuàng)建全國文明城市按照“穩(wěn)中有進(jìn)”的目標(biāo)要求和“重基礎(chǔ)、破難點、抓長效，在落細(xì)落小落實上下功夫”的總體思路，以開展“四抓四帶四促”和專項整治活動為基本抓手，城市基礎(chǔ)設(shè)施和整體環(huán)境不斷優(yōu)化，各項工作體制機(jī)制進(jìn)一步健全，城市文明程度和市民素質(zhì)持續(xù)提升。經(jīng)省文明辦代中央文明辦檢查評估，我市繼續(xù)保持創(chuàng)建全國文明城市提名資格城市稱號，并被推薦為“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”。
一、注重謀劃協(xié)調(diào)，形成工作合力
(一)深入調(diào)查研究，精心安排部署。一是先后召開了創(chuàng)文指揮部副主任單位負(fù)責(zé)人會議、各工作組會議，聽取意見、分析情況，對全年工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃和部署。制定下發(fā)了《關(guān)于明確20xx年創(chuàng)建工作任務(wù)的通知》，并與18個重點工作部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是組織力量就創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行了專題調(diào)研，先后召開了31名創(chuàng)文社會監(jiān)督員和22個社區(qū)負(fù)責(zé)人意見建議征詢會，制作印發(fā)了1萬份《創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)查問卷》，廣泛征詢社會各界對創(chuàng)文工作的意見建議，形成了《創(chuàng)建全國文明城市是建設(shè)幸福延安的必然選擇》的調(diào)查報告，并在相關(guān)刊物刊發(fā)。三是結(jié)合全市第二批黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)文辦(文明辦)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部認(rèn)真查糾工作中存在的不足和問題，改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式方法，推動工作上水平、見實效。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作落實。根據(jù)工作進(jìn)展情況和現(xiàn)實需要，及時協(xié)調(diào)召開各類會議，研究工作，解決問題，推動落實。市長、市創(chuàng)文總指揮梁宏賢分別于4月29日、7月25日、11月7日三次主持召開創(chuàng)文指揮部會議，聽取工作匯報，研究解決工作中的具體困難和問題，作出了開展“五城聯(lián)創(chuàng)”、實施五個專項整治、全面啟動《測評體系》中的13個硬件缺項工作等重要決策，有力推動了各項工作開展。市創(chuàng)文辦牽頭，先后兩次召開“五城聯(lián)創(chuàng)”聯(lián)席會議，通報各自工作進(jìn)展情況，分析存在問題，明確責(zé)任主體，理順工作機(jī)制，提出了五項創(chuàng)建同步安排部署、同步檢查考核、同步推動落實、同步宣傳動員的“四同步”要求。此外，還多次召開創(chuàng)文副主任單位負(fù)責(zé)人會議、工作組會議及專項整治會議，及時了解情況，研究解決問題，推動工作按計劃和目標(biāo)要求順利實施。
(三)注重長期長效，完善體制機(jī)制。在原有的“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)管理、督查落實、激勵表彰、立體宣傳、部門市區(qū)聯(lián)動、全城動員”七大機(jī)制基礎(chǔ)上，又建立了“市民參與、市民評議、動態(tài)監(jiān)測、媒體監(jiān)督、‘五城聯(lián)創(chuàng)’聯(lián)席會議”五大機(jī)制。一是市民參與機(jī)制。公布寶塔區(qū)委書記、區(qū)長熱線電話，開通了市長信箱、12319城管熱線、12348法律援助熱線、12369環(huán)保熱線、123消費者維權(quán)熱線、12328交通服務(wù)熱線等市民反映意見建議渠道，實行24小時值班，及時掌握社情民意，為民排憂解難，使市民親身感受到創(chuàng)文帶來的好處和實惠。二是市民評議機(jī)制。長期在延安文明網(wǎng)開設(shè)專題網(wǎng)頁，每季度在《延安日報》公布重點責(zé)任部門創(chuàng)建工作任務(wù)、專項整治活動、媒體曝光焦點和群眾反映熱點，由廣大市民通過網(wǎng)絡(luò)、信函、微信、電話評議各責(zé)任部門單位工作情況。三是動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。通過在市民集中活動場所、社區(qū)小區(qū)、交通干道及主要路口、火車站、汽車站、民航機(jī)場、中小學(xué)校、酒店賓館等設(shè)立監(jiān)測網(wǎng)點，定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為研究工作、分析情況、監(jiān)測工作質(zhì)量變化提供依據(jù)。四是媒體監(jiān)督機(jī)制?！堆影踩請蟆访恐芸莿?chuàng)文工作專版，延安電視臺每周播出三期《文明延安》專題節(jié)目。同時，開通了服務(wù)熱線，接受群眾監(jiān)督。五是“五城聯(lián)創(chuàng)”聯(lián)席會議制度。每季度至少組織召開一次聯(lián)席會議，通報工作進(jìn)展情況，剖析存在問題，提出工作建議，統(tǒng)籌推動工作開展。
二、堅持“四抓四帶四促”，充分發(fā)揮各方作用
(一)抓機(jī)關(guān)帶干部促社會。一是積極開展機(jī)關(guān)單位文明創(chuàng)建活動。對全市省級以上精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行培訓(xùn)，對今年新申報的全國文明單位、文明村鎮(zhèn)，省級文明單位、部分市級文明單位進(jìn)行實地調(diào)查指導(dǎo)，7家單位、4家村鎮(zhèn)被中央文明委表彰命名;23家單位、機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)、校園被省委、省政府表彰命名，全市擬表彰獎勵各類先進(jìn)集體93家。二是不斷深化志愿服務(wù)活動。年內(nèi)印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的實施意見》、《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化建設(shè)的任務(wù)分工》、《延安市志愿服務(wù)記錄辦法實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)范性文件，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、夯實責(zé)任。截止10月底，全市注冊志愿組織272個，注冊志愿者21271人。同時，積極開展千名志愿者走進(jìn)新區(qū)植綠護(hù)綠、“清潔家園、美化家園”、“弘揚憲法精神、建設(shè)法治中國”等主題鮮明的志愿服務(wù)活動，促進(jìn)形成“我為人人、人人為我”的良好社會氛圍。三是開展道德模范選樹活動。認(rèn)真組織延安市第二屆道德模范評選活動， 72人入選候選人，先后在《延安日報》、延安電視臺、延安文明網(wǎng)集中展播候選人事跡，并制作了專門投票網(wǎng)頁和紙質(zhì)選票，通過網(wǎng)絡(luò)投票、信函投票、評委投票等方式，初步確立50名道德模范，擬提交市委常委會審定。同時，組織省市道德模范范躍寧、陳冰霞、宋留平等深入全市25家學(xué)校、企業(yè)講述先進(jìn)事跡，擴(kuò)大道德模范的社會影響力。全市各級各類道德模范還自發(fā)成立“延安市道德模范公益協(xié)會”，積極傳遞社會正能量。
(二)抓“窗口”帶職工促行業(yè)。一是全面推進(jìn)“誠信延安”建設(shè)。成立由市長任組長，常務(wù)副市長任副組長，相關(guān)單位為成員的延安市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會，制定出臺了《關(guān)于開展“誠信行業(yè)”建設(shè)活動的實施方案》，并利用網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，組織“兩代表一委員”、媒體和市民代表進(jìn)行暗訪調(diào)研、座談交流，推動“誠信延安”建設(shè)扎實開展。二是開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以“三優(yōu)一滿意”(秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意)為抓手，在全市各行業(yè)“窗口”單位開展服務(wù)明星、文明窗口、優(yōu)秀員工評選活動，全面推行“一個微笑、一杯熱水、一項承諾、一句文明用語、一次滿意度評價”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“ 五個一”模式。并通過公開辦事程序，簡化辦事手續(xù)，實行按時辦結(jié)制等，努力提升服務(wù)質(zhì)量。三是充分發(fā)揮“窗口”單位的示范帶動作用。全市各部門單位以“窗口”單位為榜樣，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和辦事效率，影響和帶動行業(yè)和社會文明程度不斷提升。
(三)抓學(xué)校帶學(xué)生促家庭。一是市文明辦、市教育局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)、促進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作的通知》，組織召開未成年人思想道德建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會和城區(qū)各中小學(xué)負(fù)責(zé)人及德育工作者會議，提出了各學(xué)校加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的10項要求。二是組織開展各項評優(yōu)樹模和道德實踐活動。隆重舉行“花開文明”延安市第二屆文明好少年表彰晚會暨“我承諾，做一個有道德的人”活動啟動儀式，表彰獎勵了30名“延安市文明好少年”，開展“最美延安少年”推薦評選活動，舉辦“閃亮新星”主持人大賽，使廣大青少年成為文明創(chuàng)建的先鋒隊和主力軍。三是通過開展“小手拉大手、文明路上走”等活動，充分發(fā)揮學(xué)生對家長的影響感染作用，努力帶動成千上萬的家庭參與創(chuàng)建文明城市工作，形成了共創(chuàng)共建的良好格局。
(四)抓社區(qū)帶居民促小區(qū)。一是開展各類文明評比活動。通過開展文明市民、文明家庭、文明樓院等評比活動，營造環(huán)境整潔、秩序安定、服務(wù)完善、管理規(guī)范的小區(qū)環(huán)境，推動文明社區(qū)創(chuàng)建。二是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。市委組織部、市文明辦聯(lián)合開展了“黨員干部進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)零距離”活動，制定出臺了《延安市社區(qū)志愿服務(wù)實施方案》，全市黨員干部深入社區(qū)注冊登記、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，主動開展志愿服務(wù)活動。三是做實社區(qū)文化內(nèi)容。開展社區(qū)秧歌展演、“情暖中秋、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)”等傳統(tǒng)文化活動，制作的“我們的節(jié)日—清明”、“我們的節(jié)日—粽香情濃”專題網(wǎng)頁，被中國文明網(wǎng)直接鏈接。召開晨晚練點負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)員培訓(xùn)會，把《好人就在身邊》、《文明在哪里》、《搭把手》等歌曲編為廣場舞，倡導(dǎo)文明娛樂、科學(xué)健身;舉辦“消夏文化”、“殯葬改革”等文藝匯演，傳遞健康向上的文明生活方式。
三、扎實開展專項治理，不斷優(yōu)化城市環(huán)境
(一)環(huán)境衛(wèi)生治理。以創(chuàng)新管理模式、提高保潔水平為目標(biāo)，延伸拓展整治范圍，由主街道逐步向山體溝渠、拐溝小巷、居民社區(qū)、樓道庭院延伸，不斷提高保潔水平。同時，開展了不向車窗外拋灑垃圾活動，嚴(yán)厲打擊向車窗外亂扔垃圾行為，力爭實現(xiàn)“視力所及無一片廢紙、一個塑料袋”的標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)交通秩序?qū)ｍ椫卫?。以整治“人亂穿、車亂停、路亂行”為重點，嚴(yán)厲打擊“黑出租”、殘疾人代步車非法營運，不斷規(guī)范出租車、公交車運營行為。開展“十佳公交車”、“十佳出租車”、“十佳長途車”等評選活動，成立敬老車、雷鋒車、黨團(tuán)員車等車隊，開通文化藝術(shù)中心——新區(qū)觀光巴士線路，打造“紅色公交線路”專線，營造“文明出行”的良好氛圍。
(三)市容市貌專項整治。成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展市區(qū)廣告牌匾專項治理工作實施方案》，召開專項整治動員會，印發(fā)宣傳單8000余份，出動宣傳車一輛;拆除大型戶外廣告牌3處，拆除墻體玻璃字800余處、廣告400余塊，清洗門頭牌匾3000余塊，更換沿街店鋪門頭廣告牌匾2200余塊。積極推動線網(wǎng)落地工作，對部分“空中網(wǎng)線”進(jìn)行整治，全年完成線網(wǎng)落地21公里。
(四)市場秩序整治。嚴(yán)厲打擊流動叫賣、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、無證經(jīng)營等擾亂市場秩序行為，依法查處違規(guī)經(jīng)營行為2192起。集中開展小商品店、小餐飲店、小旅店、小理發(fā)美容店、小作坊等“五小行業(yè)”專項整治，確保市場規(guī)范有序。
(五)校園周邊環(huán)境整治。整合綜治、教育、文廣、公安、城管、食藥、安監(jiān)等部門單位力量，對學(xué)生教職工食堂食品安全、用氣用電、消防設(shè)施和校園周邊的餐飲店、書店、藥店、網(wǎng)吧、小飯桌等開展專項整治，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、食品衛(wèi)生差、質(zhì)量不過關(guān)、安全不達(dá)標(biāo)等現(xiàn)象，營造了較好的校園周邊環(huán)境。
四、強(qiáng)化宣傳教育，營造濃厚氛圍
調(diào)整充實了創(chuàng)建全國文明城市宣傳組組成人員，重新制定印發(fā)《20xx年創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作方案》，明確標(biāo)識宣傳、媒體宣傳、社會宣傳三大任務(wù)，落實了31個單位的宣傳責(zé)任，在繼續(xù)抓好常規(guī)宣傳的同時，將延安電視臺《今晚十點》欄目整體改組為《文明延安》，重點報道創(chuàng)文工作動態(tài)、身邊的感動、經(jīng)典誦讀、大美延安以及與市民群眾密切相關(guān)的食品安全、校園周邊環(huán)境整治等內(nèi)容，在《延安日報》開辟《圣地延安文明家園》專版，每周刊登一期，全年共刊登49期，刊登社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告43期。改版修訂了延安文明網(wǎng)，于12月22日正式上線開通，新改版的網(wǎng)站開設(shè)有圖片新聞、主題活動、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、道德建設(shè)等欄目，全年編發(fā)信息4671條，被陜西省文明網(wǎng)采用65篇,中國文明網(wǎng)采用**篇;寶塔區(qū)、吳起、志丹等9縣(區(qū))也建成了文明網(wǎng)，共編發(fā)稿件5000余條。開通文明延安微博、微信，擁有粉絲11000人，刊發(fā)文章1000余篇。創(chuàng)辦“愛延安、文明延安”移動門戶，申請創(chuàng)建全國文明城市QQ群，確立創(chuàng)文LOGO,生成微博、微信二維碼，有效發(fā)揮了新型媒體覆蓋廣、傳播快的特點。組織開展“身邊好人”推薦工作，共有1350人納入延安好人信息庫，有3人入選全國好人榜、9人入選陜西好人榜，評選表彰了10個“圣地最美家庭”，營造了濃厚的宣傳氛圍。
五、加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)重點任務(wù)完成
一是按照《延安市創(chuàng)建全國文明城市督查考核辦法(試行)》要求，組成3個督查考核組，根據(jù)每季度考核內(nèi)容、考核重點的不同，制定了《20xx年創(chuàng)文工作量化考核表》，采取現(xiàn)場查看、聽取匯報、翻閱資料、問卷調(diào)查等形式，深入69個創(chuàng)文成員單位，對所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)、當(dāng)前重點工作進(jìn)行全面的督查考核，并將考核結(jié)果在延安文明網(wǎng)公布，對每季度考核前20名和后10名在《延安日報》、延安電視臺予以公布，表揚先進(jìn)、鞭撻后進(jìn)。二是市委督查室抽調(diào)寶塔區(qū)督查室及相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)，對城管、交通、交警、教育、寶塔區(qū)等部門單位創(chuàng)文工作完成情況進(jìn)行了專項督查。三是不斷改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，建立了市民參與評價創(chuàng)文工作機(jī)制，強(qiáng)化媒體監(jiān)督作用，不斷提高督查的客觀性、群眾性和權(quán)威性。
20xx年，創(chuàng)建全國文明城市工作雖然取得了一定成效，但仍然存在著以下幾方面問題：一是長效機(jī)制有待規(guī)范。雖然建立了不少創(chuàng)建長效工作機(jī)制，但是在具體運轉(zhuǎn)過程中落實力不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)，具體操作還不夠科學(xué)完善。二是工作進(jìn)展不平衡。創(chuàng)建成效不穩(wěn)定，薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)還沒有從根本上解決。三是市民素質(zhì)有待提升。市民教育載體單一，內(nèi)容不豐富，沒有形成常態(tài)化，市民橫穿馬路、翻越護(hù)欄、損壞公物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為普遍存在。四是城市管理較為粗放。流動叫賣、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象較多，車輛亂停亂放、司機(jī)強(qiáng)超搶會，出租車拒載甩客，“黑出租”非法營運現(xiàn)象時有發(fā)生。五是基礎(chǔ)設(shè)施不完善。破損設(shè)施不能及時更新修復(fù)，停車場所嚴(yán)重不足，一些地段交通標(biāo)識標(biāo)線短缺或不明顯、信號設(shè)置不夠合理，消防設(shè)施、檔案館、群眾文化藝術(shù)館等“硬”指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。六是部分“窗口”單位服務(wù)質(zhì)量較差。服務(wù)行業(yè)和窗口單位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)，群眾對此還有不少意見。
20xx年，創(chuàng)建全國文明城市工作以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，按照《全國文明城市測評體系》(20xx版)的標(biāo)準(zhǔn)要求，全面做好以下幾方面工作。一是以“四抓四帶四促”活動為主線，不斷加大社會主義核心價值觀宣傳教育、培育踐行力度，全面提升市民素質(zhì)和社會文明程度。二是以交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、市場秩序整治為主，進(jìn)一步優(yōu)化城市整體環(huán)境。三是以完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)、營造良好社會文化環(huán)境為主，全面加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。四是以宣傳學(xué)習(xí)道德模范、選樹“延安好人”為主，全面加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)。五是以志愿服務(wù)制度化、誠信建設(shè)制度化、監(jiān)管處罰制度化為突破口，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建的知曉率、參與率和常態(tài)化、規(guī)范化水平。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇8)
健全創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、成體系、重過程、求實效”的原則,區(qū)建立和完善了“1+1+10+29”創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),成立了包括高校院所、企業(yè)、部隊等駐區(qū)單位在內(nèi)的區(qū)域性創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作委員會及總指揮部,并下設(shè)了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮(zhèn)分指揮部,全區(qū)初步形成了“大海淀、大創(chuàng)建”工作格局。以《全國文明城區(qū)測評體系》為依據(jù),在多次征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制定了《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案》及《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)組織機(jī)構(gòu)、指標(biāo)分解、一覽表》等,細(xì)化創(chuàng)建工作指標(biāo)體系,嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結(jié)合共同抓、職能部門具體抓、街鎮(zhèn)屬地一線抓的工作局面。
建立創(chuàng)建工作保障機(jī)制。建立了區(qū)域共建機(jī)制,充分調(diào)動駐區(qū)高校系統(tǒng)、部隊系統(tǒng)、國家機(jī)關(guān)等各方力量參與創(chuàng)建工作的積極性,構(gòu)建了區(qū)域合作、全民創(chuàng)建的格局。建立了檢查督導(dǎo)機(jī)制,充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用,開通了創(chuàng)建全國文明城區(qū)熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構(gòu)建了督查、考評、問責(zé)、獎罰“四位一體”的監(jiān)督機(jī)制。建立了目標(biāo)管理機(jī)制,各級黨委和政府把文明城區(qū)創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理考核體系,科學(xué)制定本單位創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案,對各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解,明確重點任務(wù)、工作目標(biāo)、責(zé)任人和完成時限,做到任務(wù)具體,責(zé)任到位,確保創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
營造創(chuàng)建工作宣傳氛圍。加強(qiáng)媒體宣傳,開設(shè)《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)簡報》和《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)專報》,報道創(chuàng)建工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設(shè)“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創(chuàng)建信息。發(fā)揮各級媒體的宣傳作用,在區(qū)屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進(jìn)行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區(qū)創(chuàng)建相關(guān)報道,著力提升市級媒體對海淀創(chuàng)建工作的關(guān)注度。加強(qiáng)活動引領(lǐng),開展了“征集創(chuàng)建全國文明城區(qū)的宣傳、主題標(biāo)識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創(chuàng)建全國文明城區(qū)金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調(diào)動了廣大市民參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建熱情。加強(qiáng)社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區(qū)、社區(qū)宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇9)
20xx年以來，XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長，局黨組成員為副組長，股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實行層層負(fù)責(zé)制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習(xí)制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇10)
根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、概況
xx縣林業(yè)局成立于年，主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。年xx縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機(jī)關(guān)”;年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進(jìn)取的精神風(fēng)貌樹立了林業(yè)的良好形象。
二、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動
為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機(jī)遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識
為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，更是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機(jī)制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。
(二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)
提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的開展，堅持政治學(xué)習(xí)制度，組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，正確認(rèn)識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；⒅贫然?，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，至年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。
提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)民主管理
為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機(jī)關(guān)，局班子按“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進(jìn)行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
(四)搞好基礎(chǔ)建設(shè)，樹立文明形象
形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標(biāo)志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善，各股室均配備了微機(jī)，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進(jìn)行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局開展了大量工作，強(qiáng)化了安全防范措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)干部職工教育，強(qiáng)化守法意識。目前，局機(jī)關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀(jì)案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責(zé)任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機(jī)關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設(shè)施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。
為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務(wù)中心，集中林政股、財務(wù)室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴(yán)格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務(wù)中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務(wù)，認(rèn)真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標(biāo)的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標(biāo)經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標(biāo)直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護(hù)了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。
(五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進(jìn)個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標(biāo)兵”1個，“先進(jìn)個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。
三、創(chuàng)建活動推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階
通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的風(fēng)氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)、禮貌待人的風(fēng)氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設(shè)、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風(fēng)。
通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)林業(yè)工作再上新臺階。年，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造37241畝，占州下達(dá)計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務(wù)植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標(biāo)25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設(shè)2200口，占縣下達(dá)計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達(dá)100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災(zāi)1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災(zāi)率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規(guī)劃設(shè)計》和《xx縣15000畝草果項目建設(shè)可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告;完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝;完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補(bǔ)償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進(jìn)行補(bǔ)償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補(bǔ)償，補(bǔ)償資金共計31924元。
文明建設(shè)年度工作總結(jié)(篇11)
一年來，學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機(jī)，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實地，堅持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強(qiáng)化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設(shè)各項工作的保障
1．我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時間的同時，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。
二、突出師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等工作。
采取走出去，請進(jìn)來的方式，選派教師到其他的學(xué)校考察、觀摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境
1．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2．狠抓學(xué)生管理工作，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團(tuán)會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。
我校以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明，自強(qiáng)素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動，增進(jìn)了民漢師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強(qiáng)陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學(xué)教研改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量學(xué)校堅持分組教研模式，各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通，從而達(dá)到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學(xué)期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平；既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1．安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄，對安全隱患在第一時間進(jìn)行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進(jìn)入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強(qiáng)了校衛(wèi)生室建設(shè)，負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報、專欄、講座等形式，加強(qiáng)對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5．學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團(tuán)委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向
1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作，激活機(jī)制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進(jìn)一步落實三個代表的重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段科學(xué)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建晉城市精神文明單位，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展，創(chuàng)造潤城中學(xué)輝煌的明天。
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