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局長個人年度考核總結(篇1)
按照局里分工，我協(xié)助局長分管機關行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產業(yè)工作。一年來，在局長的正確領導和班子成員的大力支持下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務。現(xiàn)將有關情況向組織和同志們作以簡要匯報：
一、關于崗位職責履行情況
一是加強機關行政管理，為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來，文秘檔案工作管理規(guī)范，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，盡管數(shù)量少，但由于妥善安排、科學調度，基本保證了機關特別是領導用車，并爭得上級業(yè)務主管部門的支持，對原有車輛進行了適度更換;全年機關車輛實現(xiàn)了安全運行。
在強化機關行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作20XX年，先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施，全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果，全年沒有發(fā)生重大安全事故。
二是加大計劃財務審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下，資金運行取得了預期效果，保證了全系統(tǒng)和局機關必需的經費支出。內部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務管理奠定了基礎。
三是著力抓好基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
農村危倒校舍改造成效顯著。一年來，我們克服困難，執(zhí)著爭取，在大幅度壓縮開工項目的不利形勢下，終于爭得上級同意，先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作。
四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進信息技術教育的快速發(fā)展。
1、抓建設，全面完成了農村中小學現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作?；敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺，實現(xiàn)了天網、地網的無縫隙覆蓋。
2、重管理，努力實現(xiàn)信息技術與學科教學的有機整合。為規(guī)范遠程教育設施的使用管理，我們采取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區(qū)遠程教育設施的規(guī)范使用。十月下旬，召開了全縣農村中小學現(xiàn)代遠程教育應用與管理現(xiàn)場會。
五是積極開展招商引資工作，最大限度的解決教育經費和投入不足問題。
1、招商引資工作進展順利今年區(qū)里確定給我局引進內資任
2、項目包裝工作超額完成任務。
3、固定資產投資步伐進一步加快
4、爭取專項資金工作成效顯著。
二、關于作用發(fā)揮及廉政建設情況
自己覺得，在一個領導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用，確保這個班子群體在協(xié)調狀態(tài)下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責范圍內的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，盡可能的少牽扯主要領導精力;另一方面，涉及其他或全局性的工作，也盡量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務，最大限度地減輕主要領導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全局，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到參與不干預，出謀不決策，協(xié)調不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。
在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經費撥付等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。但由于工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建項目較多，很多時候有求于各部門給予支持，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現(xiàn)象時有發(fā)生
三、存在的問題和不足
回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現(xiàn)在：
一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，
二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。
三是工作中缺少開拓精神。
以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今后的工作中認真加以解決。
局長個人年度考核總結(篇2)
我局按照市局《關于做好XX年上半年工作總結和下半年工作計劃的通知》要求，近日組織班子和工作人員圍繞XX年市局《關于調整系統(tǒng)目標考核有關事宜的通知》(x環(huán)綜〔XX〕52號)的規(guī)定，緊密聯(lián)系本局實際，對上半年的各項工作目標任務完成情況進行了總結，查擺存在問題，分析存在問題的原因，制定了整改措施，為圓滿實現(xiàn)年度各項工作目標任務奠定了扎實基礎。
一、分解環(huán)保任務，落實目標責任
圍繞XX年政府環(huán)保目標責任，堅持求真務實的工作作風，深入到全區(qū)各環(huán)保責任部門(單位)和排污企業(yè)調查研究，摸清污染治理項目、掌握創(chuàng)建內容、明確污染物削減任務。在此基礎上，有針對性地將年度政府環(huán)保目標責任進行了分解，采取區(qū)長與各責任部門(單位)簽定目標責任狀的辦法，落實到全區(qū)30個部門(單位)和排污企業(yè)，并下發(fā)了《XX年××區(qū)環(huán)境保護責任目標考核實施方案》，從而使年度各項環(huán)保目標責任落到了實處，為扎實有效地完成年度各項環(huán)保工作目標任務創(chuàng)造了良好條件。
二、堅持依法行政，強化環(huán)境監(jiān)管
(一)加強了煙塵、揚塵治理
一是全面開展采暖鍋爐監(jiān)測工作。年初，對轄區(qū)內的采暖鍋爐進行了采樣監(jiān)測和鍋爐除塵設施運行情況檢查，共監(jiān)測和檢查鍋爐81臺套，取得合格有效監(jiān)測數(shù)據(jù)108個，環(huán)保設施完好率達96%，運行率達100%，有效地防止了非正常排污現(xiàn)象;二是大力推廣使用清潔能源和潔凈型煤。建成區(qū)內中、小學校茶爐全部改用電能源，限期整治了所有餐飲油煙設備;三是積極實施拆爐并網工作。通過對全區(qū)供熱鍋爐的全面普查，我區(qū)城區(qū)現(xiàn)有供熱鍋爐房60處、鍋爐89臺，其中哈航集團12處35臺，供熱公司10處19臺，本年度計劃拆爐并網5臺，力爭有條件的先期實施拆爐并網;四是綜合整治鐵路沿線揚塵污染工作。我區(qū)鐵路沿線煤炭揚塵污染較為嚴重，為改善區(qū)域大氣環(huán)境質量，控制揚塵污染，迅速開展專項行動，針對煤炭揚塵進行調研。鐵路沿線現(xiàn)存在煤炭揚塵問題的路段共5處。根據(jù)不同情況分三類進行綜合整治，一類是哈第八燃料公司實施遷移新址重建。該公司已重新選址，預計6月底前竣工，7月底前完成拆遷工作;二類是無法搬遷的就地整改。哈航三產公司北廠煤炭轉運站因選址原因無法通過搬遷治理污染問題，只能采取就地治理污染的措施。對此，我局與市環(huán)保局聯(lián)合對哈航三產公司進行了多次執(zhí)法檢查，對其在煤炭貯存、裝卸過程中污染環(huán)境的違法行為依法作出了停止違法行為和罰款的處罰決定，市環(huán)保局對其下達了限期整改通知書。現(xiàn)哈航三產公司正積極按市、區(qū)環(huán)保局有關整改要求編制整改方案，待哈航公司正式批準立項后實施。目前，哈航三產公司正采取臨時的防塵措施，盡量使揚塵污染危害降至最低;三類是分散戶，對鐵路沿線煤炭經營業(yè)戶通過綜合整治措施，依法進行取締。目前，此項工作已全部結束，共取締分散經營煤炭業(yè)戶6家，預計10月底前鐵路沿線揚塵問題將得到解決。通過上述監(jiān)管措施，使我區(qū)大氣環(huán)境質量保持了良好狀態(tài)。
(二)加強環(huán)境安全隱患排查
按照省、市環(huán)境保護與安全生產工作緊急會議精神和《哈爾濱市環(huán)境安全隱患排查工作方案》的要求，區(qū)環(huán)保局成立兩個工作組，分別由局領導帶隊，對全區(qū)重點排污企業(yè)進行全面排查，確定了市級和區(qū)級重點單位，并對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位的整改進行督辦，落實污染防治措施。
目前，市級掛牌督辦的77家企業(yè)中，位于××區(qū)行政區(qū)域內的有3家企業(yè)8個項目，其中哈航集團5個項目、東輕公司2個項目、永佳電鍍廠1個項目。根據(jù)隸屬關系和責任劃分，哈航集團和東輕公司存在環(huán)境安全隱患的相關項目的整改情況由市局相關部門督辦，其中區(qū)環(huán)保局配合監(jiān)管的項目是哈航集團廠外物業(yè)公司煤堆揚塵污染問題和東輕公司廠區(qū)內其實業(yè)公司煉油廠滲漏問題;哈航廠外揚塵整治問題已在前項說明。在對東風油脂化工廠的檢查中，發(fā)現(xiàn)該單位環(huán)境突發(fā)事件應急預案不完善，貯存的各類污油存在滲漏現(xiàn)象。針對其違法行為，執(zhí)法人員對其下達了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并進行無害化處理，禁止露天存放污油及未經處置的各類裝油容器，同時建設防滲地面，防止油料裝卸產生滲漏污染地下水源。對其危險廢物未進行安全、可回取貯存的行為進行了罰款。該單位負責人對此次環(huán)境安全隱患檢查非常重視，對其存在的問題向區(qū)環(huán)保局提交了整改報告，完善了應急預案，同時按照環(huán)保要求積極整改，限期改正屆滿后，經區(qū)環(huán)保局驗收，各項指標基本達到了環(huán)保要求。
xx電鍍廠現(xiàn)位于××鎮(zhèn)××村，曾隸屬于東安實業(yè)總公司，公司通過企業(yè)改制，該廠被剝離，形成獨立法人，是哈飛汽車的配套單位，主要電鍍哈飛汽車油管及相關零件，年產量300噸。通過前一段時間的檢查，發(fā)現(xiàn)該廠污水處理設施不完善，被列為重點督辦單位。區(qū)環(huán)保局經多次督辦，該廠現(xiàn)已安裝并使用環(huán)保型污水處理設施，保證了污水達標排放。針對其危險廢物未進行安全、可回取貯存造成滲漏的行為進行了罰款處理。目前，該廠已對其存在的應急預案不夠完善、貯存鹽酸滲漏現(xiàn)象及電鍍車間地面積水問題進行了積極整改，完善了應急預案，重新建設了防滲地面，制作了封閉車，保障了鹽酸貯存、運輸中的滲漏、溢流問題，同時加強了員工培訓，明確了責任分工，要求工人在工作中隨時清理地面積水，并與經濟利益掛鉤，實施每天檢查制度。
區(qū)環(huán)保局在對市級掛牌企業(yè)督辦的同時，確定了北方特種潤滑油廠、航天合成潤滑油廠、海洋橡膠污油再生油廠三家企業(yè)為重點整改單位。在檢查中，北方特種潤滑油廠、航天合成潤滑油廠存在與東風油脂化工廠類似問題，執(zhí)法人員責令其限期改正，并針對其違法行為做出行政處罰決定，屆時將對其整改情況進行驗收。海洋橡膠污油再生油廠位于平新鎮(zhèn)高潮村，該廠建廠時經區(qū)計委立項，區(qū)環(huán)保局對其提交的環(huán)境影響評價文件進行了審批，但該廠投產后未向環(huán)保部門提交驗收申請，且在生產加工過程中產生的廢氣、廢水對周圍環(huán)境存在一定影響，不斷有居民投訴。區(qū)環(huán)保局經多次核查，發(fā)現(xiàn)該廠沒有按環(huán)評文件執(zhí)行，超范圍煉制柴油，并隨意傾倒含油廢物。針對其違法行為，區(qū)環(huán)保局專門召開局長辦公會議，決定對其進行立案處理，下達行政處罰決定書，暫扣環(huán)評審批文件，并責令其停產，同時請市環(huán)境監(jiān)測中心站對其周邊地下水源進行監(jiān)測。
打擊“15小”企業(yè)，防止其死灰復燃是××區(qū)開展環(huán)境安全隱患大檢查的重要內容之一。
在排查過程中，執(zhí)法人員在平新鎮(zhèn)平樂村西側發(fā)現(xiàn)一處黑煉油加工點，其在周圍廢棄的廠房和近三米高院墻的掩護下進行非法加工。執(zhí)法人員在現(xiàn)場看到，埋在地下的兩臺蒸餾釜正在工作，煉制出的柴油不斷通過環(huán)繞在水箱內的管道冷卻后進入地下儲油罐，整個加工過程未采取任何污染防治措施，且場地雜亂，滿地油污。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，執(zhí)法人員責令其立即停止生產加工，并組織人員和車輛將其煉油設施全部拆除，對其附屬部分進行了搗毀，扣押了主要煉油設備。同時，執(zhí)法人員對此次行動進行了全過程拍攝，并通過媒體制成新聞片播出。
在應對環(huán)境突發(fā)事件中，區(qū)環(huán)保局反應迅速、措施得力。在4月18日平新鎮(zhèn)新華村滿載油漆的運輸車意外失火后，區(qū)環(huán)保局及時與市固廢中心取得聯(lián)系，同時責成北方特種潤滑油廠對失火現(xiàn)場的廢油料及容器進行了清理，并送往市固廢中心指定地點進行無害化處理，降低了此次意外事件對周圍環(huán)境的影響。
通過對全區(qū)排污單位環(huán)境安全隱患排查，各排污單位環(huán)保意識明顯增強，有法不依的行為得到扭轉，保證了松花江化冰期水質安全。
(三)加強了水質監(jiān)管
半年來，堅持對我區(qū)所有具備水質采樣能力的單位進行了規(guī)范化采樣，對8戶水質采樣及時送市監(jiān)測中心站，其中：醫(yī)療廢水4戶、電鍍廢水1戶、食品加工廢水1戶、工業(yè)企業(yè)廢水2戶，收取申報性水質監(jiān)測費23,416元，并完成了水質監(jiān)測檔案歸檔工作，從源頭上預防了水污染事故的發(fā)生。
(四)加強了環(huán)境噪聲整治
按照市的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，制定和印發(fā)了《××區(qū)城市集中居住區(qū)娛樂場所擾民噪聲專項整治工作方案》，召開了有關部門參加的專項整治工作會議合力實施整治工作。半年來，由我局牽頭，會同區(qū)教科局、工商分局、公安分局、區(qū)執(zhí)法局組成聯(lián)合執(zhí)法組，分工負責，齊抓共管，充分發(fā)揮各自職能作用，對經營性娛樂場所、建筑工地機械加工和修理行業(yè)等擾民噪聲源采取夜間巡查、定點監(jiān)測、突擊檢查、督促申報、重罰嚴管、跟蹤問效等措施，強化了環(huán)保執(zhí)法，先后扣押了6家歌廳的功放器、dvd設備，4家娛樂場所的音響設備8套，查封了未辦理營業(yè)執(zhí)照和審批手續(xù)的娛樂場所。通過嚴格整治群眾反映強烈的噪聲污染擾民問題，特別是在學生高考和中考期間，加大了整治力度，采取各種有力措施，為考生營造了安靜的學習、考試環(huán)境，不僅為民辦了實事，維護了群眾的環(huán)境權益，而且有力地規(guī)范了經營者行為，扭轉了有法不依現(xiàn)象，噪聲擾民問題得到了遏制，使區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值達到了國家規(guī)定標準。同時，創(chuàng)建省級和市級“安靜小區(qū)”計劃已全部落實到位，噪聲控制區(qū)擴建正在全力推進。
(五)加強了綠色單位創(chuàng)建活動和生態(tài)示范區(qū)建設
年內計劃創(chuàng)建的環(huán)保模范小區(qū)，環(huán)保模范大院，環(huán)保模范鍋爐房，綠色學校、機關、社區(qū)、企業(yè)、商場、飯店、醫(yī)院均已啟動，并在大力推進中;省級生態(tài)文明村和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)已落實到兩鎮(zhèn)，正在創(chuàng)建中;建設100畝環(huán)城生態(tài)林任務和城區(qū)春植工作已如期完成。
(六)加強了建設項目監(jiān)管
為源頭控制環(huán)境污染，堅決摒棄以犧牲環(huán)境為代價換取經濟增長的做法，確保經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，嚴格執(zhí)行了對新、改、擴建設項目的環(huán)境影響評價和“三同時”制度，嚴格審批標準，認真履行了環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷?。上半年共審批新建項目6家，無應批未批、違規(guī)審批、擅自降檔降格和越級審批現(xiàn)象。此外，還加大了對國家明令禁止的“15小”和新“5小”企業(yè)的打擊取締力度。由于加強了建設項目的監(jiān)督管理，防止了環(huán)保審批失控，從源頭上預防了新污染源的產生，避免了走先污染后治理的老路;遏止了“15小”企業(yè)死灰復燃和新“5小”企業(yè)的出現(xiàn)。
(七)加大環(huán)境違法行為處罰力度
上半年對13家不法排污企業(yè)實施了行政處罰，其中實施簡易程序處罰8家，收繳罰款7,000元;一般程序處罰5家，收繳罰款17,000元，共收繳罰款24,000元。
(八)加強了排污申報和排污費征收工作
半年來，認真宣傳貫徹新的排污收費條例，充分運用經濟手段規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)守法意識，做到以收促管，達到控制和削減排污量的目的。在工業(yè)企業(yè)方面開征面與去年同比增加35%;餐飲業(yè)開征面也取得突破性進展，到5月末已對74戶餐飲業(yè)開展了排污申報，與去年同比增加收費面102%;旅店業(yè)開征面已達到了26戶。在開展征收排污費工作中，嚴格執(zhí)行收費條例，使用軟件管理，做到政策、標準公開、實行“陽光收費”。截止5月末，征收排污費金額已達71.4萬元，提前7個月超額完成了市局下達的年度70萬元收費指標。
三、開展宣傳教育，增強環(huán)境意識
半年來，通過各種宣傳渠道，采取各種有效形式，利用各種輿論陣地，抓住各種有利契機，廣泛深入地開展了環(huán)保宣傳教育活動。
一是在重大環(huán)保節(jié)日期間開展面向社會的宣傳教育活動。在紀念“4.22”地球日和“6.5”世界環(huán)境日的當天，采取靈活、生動的紀念形式，組織街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)上街開展環(huán)保主題宣傳。在紀念活動期間向各行業(yè)印發(fā)了80份《創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市公眾滿意率調查問卷》;與區(qū)教科局聯(lián)合，在3所綠色幼兒園開展“天天環(huán)?！庇變涵h(huán)保游戲大賽，并將部分優(yōu)秀節(jié)目上報市里參加全市評選;配合市環(huán)保志愿者聯(lián)合會對XX年建立的環(huán)境宣傳監(jiān)督站進行走訪;與區(qū)教科局聯(lián)合，在全區(qū)中小學開展爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動等。通過開展形式多樣的環(huán)境宣傳教育活動，使環(huán)保國策更加深入人心，進一步增強了各部門、各單位做好環(huán)保工作的使命感和責任心，激發(fā)了公眾參與環(huán)保的意識，形成了創(chuàng)建生態(tài)型園林城區(qū)、建設美好家園、環(huán)保應從幼兒抓起的氛圍。
二是深入開展全民環(huán)境教育工作。根據(jù)省政府提出的開展全民環(huán)境教育工作的決定精神，為達到排污企業(yè)員工、國家公務人員、重點農戶整體接受環(huán)境教育;60%以上非重點農戶接受環(huán)境教育;90%以上的中小學校開設環(huán)境教育課程的目標，層層落實了環(huán)境教育責任制，充分發(fā)揮基層師資作用，建立健全了全區(qū)全民環(huán)保教育宣傳網絡，保證了全民環(huán)境教育工作健康開展。
三是通過《環(huán)境保護簡報》、《工作信息》宣傳渠道，不斷將我局開展環(huán)保工作和行風建設的情況向區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局進行反饋，現(xiàn)已發(fā)12期。
四、認真處理信訪，為民排憂解難
我局始終將處理環(huán)境信訪工作納入環(huán)保工作重要任務，當作頭等大事來抓，把關系到群眾切身利益的環(huán)境問題作為衡量和檢驗工作質量的重要標準，真正擺上了位置。一是落實限時辦結制。對于群眾反映的環(huán)境問題，在48小時內處理，處理后及時向信訪人反饋處理結果。做到熱心接待，迅速處理，及時反饋;二是重點處理好初信、初電、初訪。群眾反映問題馬上采取措施予以解決，一時難以解決的要向群眾詳細解釋說明，以避免群體訪、重復訪和越級訪;三是嚴格環(huán)保局長信訪接待日制度。堅持對重大環(huán)境信訪問題及重大環(huán)境違法案件親自接待、親自處理、親自解決，一抓到底，抓出成效;四是健全環(huán)境信訪工作責任制。將信訪工作納入目標責任狀，責任落實到每個環(huán)境執(zhí)法人員，堅持信訪工作與其他業(yè)務工作一起抓，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使問題和矛盾化解在基層，有效避免“三訪”問題;五是強化信訪值班。在節(jié)假日、重大會議期間等“敏感日”進行前期排查，能馬上解決的決不拖延，一時難以徹底解決的，向反映問題的群眾說明情況，并盡快解決。同時，嚴格值班(宿)制度，接到信訪立即到達現(xiàn)場，及時制止環(huán)境違法行為。
截止現(xiàn)在，共受理信訪案件46起，其中：卡拉ok噪聲22起，占信訪投訴比例的48%;風機噪聲6起，占信訪投訴比例的14%;廢氣7起，占信訪投訴比例的15%;生產噪聲11起，占信訪投訴比例的23%，信訪處理率100%。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。
五、加強行風建設，提高隊伍素質
為把環(huán)保局建設成勤政、廉潔、務實、高效的政府機關，造就一支政治素質好、行業(yè)作風正、業(yè)務水平高、奉獻精神強的環(huán)保隊伍，半年來，認真抓了以下工作：
(一)學習提高
組織黨員、干部反復深入地學習國務院第四次廉政工作會議、省紀委五次全會和市紀委四次全會精神;學習領會區(qū)委八屆四次全會和區(qū)紀委第五次全會精神;系統(tǒng)學習環(huán)保法律、法規(guī)和政令;學習貫徹哈爾濱市行政機關工作人員“七條禁令”、全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”、機關工作人員“八不準”和機關工作人員行為規(guī)范“禁區(qū)”。使黨員、干部進一步加深了新時期端正政風行風重要性的認識，增強了黨性意識、宗旨意識、責任意識、自律意識，政治思想素質有了明顯提高，立身行事講紀律、重法度，自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
(二)建章立制
在抓機關和隊伍建設工作中，緊密結合實際，建立健全了有關黨風廉政建設、依法行政、規(guī)范行政等12個規(guī)章制度。通過嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，有效地規(guī)范了黨員、干部的身體力行，擺正了環(huán)境保護與經濟發(fā)展和執(zhí)法與服務的關系，增強了遵紀守法和廉政、勤政、優(yōu)政的自覺性，促進了文明、公平、公正執(zhí)法，保證了環(huán)保執(zhí)法適度、準確、得當，半年來沒有發(fā)生違紀違法行為，在社會上和公眾中較好地樹立了環(huán)保隊伍形象。
(三)開展活動
一是認真開展了“樹立新觀念、塑造新形象、養(yǎng)成新作風、規(guī)范新秩序”的“四新”學習教育活動。成立了專項領導小組，制定了活動方案，健康有序的開展了各階段的教育活動。通過開展“四新”學習教育活動，不僅查找出了我局班子和工作人員在觀念、形象、作風、秩序方面存在的突出問題，而且有針對性地搞好整改。從而使全局干部樹立了落實科學發(fā)展觀、加強環(huán)保工作的新觀念;塑造了務實創(chuàng)新、清正廉潔、勤政為民、忠于職守的環(huán)保干部新形象;養(yǎng)成了嚴謹、快速、高效的新作風;形成了政令暢通、厲行節(jié)約、文明辦公的新秩序。二是深入開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動。結合實際，制定了評議活動實施方案，圍繞評議內容和實施步驟，求真務實地開展活動，促進了政風行風進一步好轉，營造了優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域經濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了應有貢獻。三是積極開展創(chuàng)建文明單位活動。在堅持政治理論和業(yè)務學習、開展“四新”教育和“雙評”活動、建章立制規(guī)范從政行為、加強隊伍思想道德和職業(yè)道德建設的同時，積極組織干部職工參加上級和本局的公益活動，陶冶情操，使干部職工都能夠為本局保持市級文明單位、全市環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵、全省環(huán)保系統(tǒng)文明單位稱號而盡職盡責，并為爭創(chuàng)省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵稱號而奮發(fā)努力。
上半年的三個文明建設工作，通過總結，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一定差距和不足：一是思想解放的不夠，缺乏與時俱進、開拓進取、知難而進、勇于創(chuàng)新的精神;二是樹立和落實科學發(fā)展觀的思想意識還不夠強，缺乏用科學發(fā)展觀確定工作思路和指導環(huán)保工作;三是在謀求環(huán)境與經濟“雙贏”的結合點上創(chuàng)新路、出舉措不夠;四是充分發(fā)揮環(huán)保部門特有優(yōu)勢，為基層、為企業(yè)治理污染提供新技術、新信息、新產品和籌措資金方面的服務理念、服務方式上存在著不足;五是深入實際調查研究，幫助基層和企業(yè)及時解決疑難問題不夠;六是環(huán)保部門內設機構不健全，影響了規(guī)范執(zhí)法;執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法工作還存在不到位情況。
存在上述問題的原因主要是思想不夠解放、創(chuàng)新精神不夠強、執(zhí)法與服務關系未完全擺正、環(huán)境監(jiān)管力量不適應需要等所致。
下半年，要在上半年工作的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動作用，再接再厲，加大工作力度，鞏固和擴大已有工作成果，推動各項工作再上新臺階，確保年度各項工作目標任務圓滿實現(xiàn)。
局長個人年度考核總結(篇3)
20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
（一）經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工
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