語言是文化的傳承者，也是文化的橋梁，大型活動上的演講經(jīng)常吸引眾多觀眾。演講稿可以幫助我們更好地展現(xiàn)人類文化的多樣性和創(chuàng)新精神，因此，演講稿需要充分的思考和準備。本文將為您提供關于“新年公司領導致詞”話題的相關資料，建議您收藏本頁和本站，以便今后閱讀。
新年公司領導致詞【篇1】
員工們，賓客們，朋友們：
充滿希望的20XX年已經(jīng)來臨。值此辭舊迎新之際，我誠摯地問候大家，并代表開元旅業(yè)集團董事會向一年來辛勤工作、努力創(chuàng)業(yè)的26000名開元員工致以新年的祝福，向一直支持我集團發(fā)展的各級領導、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝！
20XX年，中國經(jīng)濟基本逆轉(zhuǎn)了自20XX年以來增長速度持續(xù)下滑的趨勢，保持了平緩增長，十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復蘇經(jīng)濟的信心。
回顧一年來，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，開元人不畏困難和挑戰(zhàn)，積極應對，努力奮進，依然取得了令人鼓舞的成績。20XX年，我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店，開元品牌邁出了走向國際的第一步；20XX年，開元酒店REIT在香港聯(lián)交所主板成功上市，開元酒店的規(guī)模發(fā)展走上了新的平臺。
在酒店產(chǎn)業(yè)，我們新簽約了20家酒店，規(guī)模擴展至147家，分布在全國24個省、自治區(qū)及直轄市，客房總量逾四萬間。我們有計劃地發(fā)展了高星級酒店、中檔商務酒店、度假村、文化主題酒店等多種各具特色的品牌，集團品牌化優(yōu)勢日益凸顯。我們加大了集團化營銷力度，拓展了銷售渠道，在線預訂、手機客戶端、天貓旗艦店等多元銷售渠道的銷量持續(xù)穩(wěn)定增長；2014年，開元商祺會會員數(shù)量達到了109萬。我們努力創(chuàng)新，加快了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
20XX年，我們的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)在面對國內(nèi)樓市調(diào)控升級、市場不確定性加大的情況下，通過深化戰(zhàn)略布局、加強酒店+住宅+商業(yè)復合型地產(chǎn)模式的成熟化運作、探索創(chuàng)新有效的開發(fā)管理措施，整體上實現(xiàn)了政府對行業(yè)提出的健康持續(xù)發(fā)展的目標。為應對行業(yè)內(nèi)激烈的競爭環(huán)境，開元房產(chǎn)從提高本身樓盤品質(zhì)抓起，以品質(zhì)營造口碑，以亮點打動顧客。2014年，開元房產(chǎn)圓滿完成了全年銷售目標，進一步確立了品牌形象，樹立了市場信心
20XX年，我們開元墻材公司經(jīng)受住了罕見臺風菲特的考驗，開展搶險救災，積極恢復生產(chǎn)，并且在日常的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新上也都有了很大的進步和突破。
20XX年，我們在榮譽榜單上又是收獲累累。開元旅業(yè)集團五度入榜年度中國旅游集團20強榜單；獲評浙江省服務業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新十佳企業(yè)并位列榜首。開元酒店集團榮膺最受消費者歡迎中國民族酒店品牌，旗下十家成員酒店獲評20XX-20XX年度中國酒店百佳；入榜年度中國飯店業(yè)最具規(guī)模的30家飯店管理公司（集團）名單，并保持連續(xù)三年位列第二。開元房地產(chǎn)集團再次入榜20XX中國房地產(chǎn)百強企業(yè)，排名上升了兩個位次；浙江開元物業(yè)服務有限公司連續(xù)第五年入榜中國物業(yè)服務百強企業(yè)，排名第41位。
20XX年，我們繼續(xù)大力開展企業(yè)品牌文化建設活動，有效增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵了員工開拓創(chuàng)新、努力創(chuàng)業(yè)的斗志。開元女排在20XX20XX年全國女排聯(lián)賽中勇奪季軍，重返前三；集團首屆青年文化節(jié)辦得有聲有色，精彩紛呈；傳統(tǒng)的酒店產(chǎn)業(yè)技術比武、開元騎行日大型公益活動和相聚在中秋員工聯(lián)歡晚會等活動活力依舊，更上層樓；開元自行車隊完成了開元萬里行長春至香港的騎行活動，在國內(nèi)大范圍地進行了一次開元品牌文化的傳播之旅。
喜悅浸潤著汗水，成功伴隨著艱辛。開元2013年取得的成就是由全體開元人共同創(chuàng)造的，也應由全體開元人共同分享，同時，開元也不會忘記對社會給予的厚愛進行應有的報答。
20XX年，我們將面臨著更加錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，許多不確定因素需要我們不斷去面對和研究，我們需要用改革、創(chuàng)新、提高去適應新的市場要求，才能保持我們的競爭優(yōu)勢，我們須要謙虛、勤奮、努力，腳踏實地地工作，才能使我們開元立足于不敗之地。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心，同心同德，在馬年里跨上奔馳的駿馬，揚輕蹄，踏萬程，譜寫開元夢的新篇章！
新年公司領導致詞【篇2】
各位退休干部職工同志們:
在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，大家歡聚一堂，滿懷激情，共賀佳節(jié)。在此，我謹代表廠黨委、廠工會向在座的各位，并通過你們向你們的全家拜年，并致以節(jié)日問候和新年祝福!祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康!
20XX年，悄然走過;伴隨著新年輕快的腳步，20XX年已向我們走來。20XX年，我廠在中煙公司黨組的正確指導下，在廠黨委的正確領導下，在全廠干部職工的奮發(fā)努力和廣大退休人員的理解與支持下，認真貫徹落實全省卷煙工業(yè)工作會議精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，以創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠為目標，突出“穩(wěn)定、安全、質(zhì)量、成本”工作重點，扎實推進企業(yè)管理和團隊建設上水平，較好地完成了中煙黨組賦予的各項任務，經(jīng)濟運行質(zhì)效有了新的提高，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭。我廠各方面工作均有了新的進展，取得了新的成就，下面我代表廠黨委向各位退休同志將全年主要工作完成情況匯報如下:
一、“柔性化生產(chǎn)”水平有了新提高。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們結(jié)合生產(chǎn)計劃調(diào)整對生產(chǎn)組織的影響，生產(chǎn)能力偏小，設備故障及維保與生產(chǎn)進度的矛盾，物流、信息管理效率不高等實際情況，創(chuàng)新生產(chǎn)管理模式，不斷提高柔性化生產(chǎn)水平。
產(chǎn)調(diào)度令的同時，遵循“三個服從”和“一個兼顧”的原則，即服從計劃指令、服從工藝質(zhì)量、服從市場需求，兼顧設備維修、人員輪休和技術改造。
二是從實際出發(fā)，改革生產(chǎn)運行模式，合理調(diào)配資源。由過去的“三班三運轉(zhuǎn)”改為“兩班兩運轉(zhuǎn)”，縮短了深夜班工作時間。這樣，既優(yōu)化了人力資源配臵，人員、設備得到休整，又節(jié)約了能源，降低了成本，調(diào)動了職工的工作積極性。
三是加強設備的預防性維保，提高維保質(zhì)量。充分利用深夜班生產(chǎn)空閑時間對設備進行維修保養(yǎng)，既保證了維保質(zhì)量，又提高了設備利用率和有效作業(yè)率。
四是抓住周末和月末停產(chǎn)休息的機會，組織實施卷包車間包裝機電控改造、制絲車間防毒劑施加項目改造以及其他20余個項修項目。完成了制絲車間中控系統(tǒng)、動力車間鍋爐脫流節(jié)能改造項目的招標工作，煙葉發(fā)料房改建已進入施工階段。
五是狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理，從規(guī)范員工行為入手，嚴格定臵管理，整治現(xiàn)場管理死角，加強了檢查考核，改善了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
六是完善了生產(chǎn)組織預案，加強了對生產(chǎn)要素的動態(tài)管理，提高了生產(chǎn)保證能力。七是較好地發(fā)揮了信息平臺的作用，打掃碼線運行效率和物流管理水平明顯提高。全年生產(chǎn)計劃執(zhí)行率達到100%，設備有效作業(yè)率較上年提高1.7個百分點，成品調(diào)運及時準確，滿足了市場需求。
二、管理基礎進一步夯實。我們緊緊圍繞“構建暢通的信息渠道和良好的管理系統(tǒng)”這條主線，以“企業(yè)管理達到一流”為目標，不斷加強企業(yè)基礎管理，以強化管理促規(guī)范，促水平提升。
標準和要求，制定并簽訂年度生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等4個目標責任書。目標管理體系的搭建，突出了關鍵績效指標、目標值和力爭值，完善了考核評比與激勵約束機制。
二是組織開展對標學習與實踐活動，學習、掌握和運用行業(yè)新的要求與標準。經(jīng)過調(diào)查對比，發(fā)現(xiàn)涉及我廠的26項指標中，達標率僅為42.3%。通過分析、評價、檢查、診斷，針對性地抓整改。找到了未達標的主、客觀因素，制訂了整改提高措施。嚴格執(zhí)行了費用預算管理和審批程序，加強了審計監(jiān)管，各項費用開支均控制在定額范圍之內(nèi)。
三是推進質(zhì)量管理體系建設。體系建設過程中，在系統(tǒng)培訓基礎上，企管部門與各部門進行“一對一”溝通，注重文件合規(guī)性評價，組織業(yè)務骨干對文件進行多次會審，為體系運行奠定了基礎，全面貫徹和落實質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全體系逐步變成干部職工的自覺行動，在加強企業(yè)管理，提高管理效率方面，“綜合管理體系”起到了推動作用。第四，建立起內(nèi)部監(jiān)管長效機制。扎實開展“三項檢查”“回頭看”工作，明確內(nèi)控工作范圍和內(nèi)控員職責，修訂和完善了比價采購、建設工程項目監(jiān)督、零配件采購內(nèi)部監(jiān)督、廣告宣傳促銷管理等制度，做到了邊查邊改，力求嚴格規(guī)范。
三、產(chǎn)品實物質(zhì)量水平進一步提高。我廠質(zhì)量工作存在的問題主要反映在少數(shù)員工質(zhì)量意識不強、過程控制有漏洞、考核力度不夠、市場質(zhì)量信息網(wǎng)絡不完善，以及卷包設備老化、在線監(jiān)測裝臵性能不穩(wěn)定等方面。
一是進一步優(yōu)化質(zhì)量管理制度。采用得分考核，改變過去的合格率考核辦法。將考核重點由注重結(jié)果改為注重過程，增加了流量波動、過程精度、水份標準偏差等過程評價指標。
二是有針對性地采取質(zhì)量改進措施。通過對各工序的加工質(zhì)量過程能力CPK指數(shù)的測定，分析工序過程控制薄弱點，針對薄弱點采取改進措施，提高了工序過程控制能力。
三是注重提高質(zhì)管人員和生產(chǎn)工人業(yè)務技能。利用停產(chǎn)時間組織質(zhì)量管理人員和生產(chǎn)工人集中學習工藝質(zhì)量管理制度，消化新的質(zhì)量標準。
四是建立市場質(zhì)量信息網(wǎng)。關注產(chǎn)品市場信息，收集消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的意見，建立有效的預防機制。20XX年，在中煙公司歷次檢查考核中，質(zhì)量得分均高于目標值，僅出現(xiàn)一起缺條的市場投訴。
四、團隊素質(zhì)整體提升。廠黨委把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為首要任務，認真抓好學習、調(diào)研、檢查、整改等工作，扎實開展了各個階段的學習實踐活動。認真組織開展課題調(diào)研。班子成員、各部門按照中煙公司下達的調(diào)研課題，結(jié)合企業(yè)基礎管理工作實際擬定7個子課題開展廣泛調(diào)研，形成了《夯實基礎是卷煙制造工廠實現(xiàn)科學發(fā)展的前提》的調(diào)研報告，并運用調(diào)研成果指導和推動企業(yè)基礎管理工作。圍繞姜局長提出的“四要”作風建設要求和廠黨委提出的“正、嚴、快、細、新”五字要求，全廠開展了作風建設大討論，進一步加強干部職工隊伍作風建設。抓住生產(chǎn)淡季，利用雙休和月末集中休假時機，組織開展職工教育培訓活動，掀起了繼企業(yè)重組后涉及面最為廣泛的崗位培訓熱潮。共舉辦工藝質(zhì)量管理知識、安全生產(chǎn)等培訓班11個，內(nèi)培與送外培訓達一千余人次。卷包、制絲車間根據(jù)生產(chǎn)實際實施先培訓后全員競爭上崗，公開公正，擇優(yōu)錄用，適才適用，兩車間共清退45名勞務外包人員，由競崗后的富余人員頂替，優(yōu)化了人力資源配臵，激活了隊伍，增強了職工憂患意識、危機意識、責任意識，節(jié)約了成本，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動用工風險。卷包車間組織開展以機臺為單位的技術比武、勞動競賽活動，比質(zhì)量、比能耗、比設備效率，活動激發(fā)了職工工作積極性。全廠技術創(chuàng)新、技術攻關、QC和合理化建議活動堅持開展并取得成效。
五、安全穩(wěn)定工作得到全面加強。安全責任重于泰山。始終將安全生產(chǎn)擺在突出位臵，確保萬無一失。
一是創(chuàng)新安全責任制，將安全生產(chǎn)目標責任分解到班組、機臺和重點崗位責任人，擴大了安全責任人范圍，提高了風險抵押金標準，完善了各級安全責任人的考核辦法，形成了較為牢固的安全管理責任體系。
二是隱患常查，整改常抓。落實月度安全隱患排查和季度“拉網(wǎng)式”安全檢查，隱患整改率達100%。
三是落實國務院“三項行動”，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，將“關愛生命 安全發(fā)展”的主題和以人為本的安全發(fā)展理念植根于全員心中。條幅掛圖、車間櫥窗、全員簽名、預案演練等活動營造出學安全、講安全、要安全、保安全的濃厚氛圍。舉辦了安全知識培訓班，聘請省安監(jiān)局專家來廠講授安全生產(chǎn)法等，班組長以上干部骨干、特種設備及重點崗位共200余人參加了學習。由于把安全教育、隱患排查整改以及人防、物防、技防落到了實處，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“701100”目標。
始終從講政治的高度認真做好信訪維穩(wěn)工作。今年受全球金融危機影響，社會矛盾更加突出，同時，企業(yè)深化改革后暴露出來的一些歷史遺留問題尚未完全解決，人事制度改革后部分走向社會的自謀職業(yè)人員心態(tài)發(fā)生變化，新的信訪群體出現(xiàn)，給企業(yè)維穩(wěn)工作帶來很大壓力。我們在力求企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧的同時，緊緊依靠地方黨委政府的重視與支持，積極應對群體上訪，化解矛盾，解決歷史遺留問題。
一方面，在企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作中，注重源頭預防的同時，一是加強領導，落實責任，納入目標，實施考評考核。二是落實不穩(wěn)定因素排查制，及時針對性地做好工作。三是認真做好思想政治工作，教育引導員工端正心態(tài)，正確處理利益關系。密切聯(lián)系群眾，多途徑多形式把好事做到職工的心坎上，致力于構建和諧工廠，一年來，在崗和退休內(nèi)退職工隊伍比較平穩(wěn)。另一方面，受多種因素影響，歷史遺留的矛盾和問題凸顯出來。3月份以來，陸續(xù)出現(xiàn)四個上訪群體，一是選擇貨幣化安臵，與企業(yè)解除勞動關系自謀職業(yè)原正式職工串聯(lián)集資上訪。二是65名計劃外用工勞動爭議糾紛案一、二審敗訴后申訴至省高級法院。三是26名戶口掛咳嗽泵薌謾K氖40余名職工家屬多批次零星上訪。上述四個群體信訪，廠黨委、廠委高度重視，多次召開會議專題研究和部署，成立應急領導小組，制訂應急預案，在做好接訪工作的同時，實行廠級領導對信訪重點骨干人員“一對一”責任包保，對合理訴求研究解決，對無理要求堅決拒絕。爭取到了地方黨委、政府和各有關部門的支持，縣委、縣政府成立了由縣委書記任組長的服務紅安煙廠工作領導小組，7個相關職能部門組成的工作專班和駐廠警務室進駐煙廠協(xié)助維穩(wěn)工作，研究解決煙廠歷史遺留問題。目前，自謀職業(yè)人員上訪群體骨干仍在上訪，計劃外用工勞動爭議糾紛案經(jīng)多方做工作，將不會翻案，26名戶口掛靠人員以戶口遷離煙廠為前提，紅安縣政府組成的工作專班正在為其辦理養(yǎng)老等保險保障。40余名職工家屬的經(jīng)濟補償要求被拒絕。盡管今年信訪問題較多，由于教育疏導和穩(wěn)控工作做得扎實，且得到地方黨委、政府的大力支持，企業(yè)總體形勢平穩(wěn)，“三不一高”目標得以實現(xiàn)。
六、協(xié)同營銷工作扎實開展。我們緊密配合各責任市場營銷工作，認真履行服務和管理的職責，引入“賽馬”機制，配合區(qū)域營銷中心優(yōu)化市場人員配臵，公開選拔人才。通過銷區(qū)細化、目標細分，讓每一位營銷人員有責任、有目標、有動力。提高辦事效率，加快工作流程和節(jié)奏，在業(yè)務流程審批、費用結(jié)算等環(huán)節(jié)為營銷人員提供快捷高效的服務。先后組織召開了責任市場營銷人員迎春團拜會和四次工作會，為營銷工作出謀劃策，為營銷隊伍鼓勁加油。支持和參與市場管理工作，在廣告宣傳促銷品管理、輔助銷售等方面嚴格把關。關注市場產(chǎn)品動銷情況，先后5次派出信息小組深入責任銷區(qū)進行市場調(diào)查，協(xié)助進行市場分析和診斷，為卷煙銷售上量上結(jié)構獻計獻策，為確保鄂煙產(chǎn)品穩(wěn)定的價格、良好的口碑和持續(xù)的勢頭提供決策幫助。
在過去的一年中，我廠取得的成績，不僅僅在于廠黨委正確領導，全體在職干部職工銳意進取、共同奮斗的結(jié)果，更是全體退休干部職工繼續(xù)發(fā)揮余熱的結(jié)果，在這里，我再一次向你們表示誠摯的謝意!
憨厚忠誠牛品德，高昂奮進虎精神。全廠各位退休干部職工同志們，你們是我廠的寶貴財富，感謝你們曾經(jīng)為我廠的發(fā)展所做出過的貢獻，為做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，廠黨委一向都非常關心你們，并想盡一切可能的辦法來提高你們的退休待遇;并大力支持廠工會為你們組織一些有益身心健康的活動，希望你們站在企業(yè)發(fā)展的高度，多為我廠的發(fā)展建言獻策，廠黨委、廠工會將一如既往的關心、愛護你們!
最后再次祝愿你們新年快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意!
在新春佳節(jié)即將來臨之際，今天，我們在這里歡聚一堂，共享新禧。首先，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司、鎮(zhèn)人大領導班子全體成員，向在座的老領導、老前輩拜個早年，恭祝你們新年快樂，幸福美滿!
過去的一年，是極不平凡的一年，是對*未來發(fā)展具有重大而又深遠意義的一年。在三個代表和黨的十六屆三中全會精神的指引下，全鎮(zhèn)上下萬眾一心、團結(jié)奮斗，開創(chuàng)了三個文明建設新局面。經(jīng)濟總量實現(xiàn)新的跨越。全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值**.*億元，同比增長**.*%，繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢。主要經(jīng)濟指標創(chuàng)下歷史新記錄。工業(yè)開票銷售突破***億大關，達到***.*億元，同比增長**.*%;全部入庫稅收*.**億元、工業(yè)用電量達到*.*億度，分別同比增長**.*%和**%。后續(xù)發(fā)展能力實現(xiàn)新提高。全鎮(zhèn)先后實施了**只技改項目，全年投入工作量達到**.*億元，全社會投入量突破**億元，創(chuàng)歷史新高。新辦私營企業(yè)***家，新增注冊資本*.*億元，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持高速增長夯實了基礎。招商引資實現(xiàn)了新突破。全年批辦外資企業(yè)**家，注冊外資****萬美元，到帳外資****萬美元，分別同比增長**.*%和***.*%。建辦外地民資企業(yè)**家，注冊外地資本****萬元，自營出口創(chuàng)匯*.**億美元，同比增長*倍。農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)取得新成效。*特色養(yǎng)殖項目等取得良好效益，全年多種經(jīng)營總收入*.*億元、純收入達到*.*億元，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值****萬元，農(nóng)民人均增收***多元。城鎮(zhèn)建設邁開新步伐。先后完成了*等**多條道路的路面硬化工作，順利啟動了*等鎮(zhèn)區(qū)主干道路建設工程，加速推進了**大樓、*等重點建設項目，全年基礎設施和實事工程累計投入超過**元。一年來，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)健康發(fā)展，黨建和精神文明建設、民主法制建設開創(chuàng)了新局面。不僅順利實施了鎮(zhèn)級行政區(qū)劃調(diào)整，而且還成功創(chuàng)建了*，*創(chuàng)建工作也通過了省級驗收。這些成績的取得，既是全鎮(zhèn)上下共同拼搏的結(jié)果，也包含了各位老前輩、老同志付出的心血和灑下的汗水，更離不開歷屆老領導打下的堅實基礎。
回首往年，激勵人心;展望前程，我們倍感重任在肩。****年是我們*鎮(zhèn)實現(xiàn)兩個率先的關鍵之年，我們一定牢記黨和人民的囑托，堅持以三個代表重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，切實按照統(tǒng)籌發(fā)展要求，圍繞*目標，突出招商引資、技術創(chuàng)新、結(jié)構調(diào)整三個主題，不斷加大*、*、社區(qū)的開發(fā)建設力度，進一步強化規(guī)模經(jīng)濟、紡織產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)發(fā)展特色，全面提高工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化水平，積極推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展開創(chuàng)新輝煌。
今天，我們歡聚一堂，用自己的方式辭舊迎新，心情非常激動。首先，我建議用熱烈的掌聲對我們自己由衷的祝賀，祝賀對過去一年取得的驕人成績!同時，對新密市屏陽詩社、書協(xié)、音協(xié)、美協(xié)的主要領導和新密文藝界精英們?nèi)谌隭XX，并參加今天的活動表示熱烈的歡迎!更對新世紀發(fā)展作出卓越貢獻的老領導老功臣，和所有曾在XXX奮斗過同仁表示最誠摯的謝意!
親愛的家人們，每當我面對全體家人時，心中都會油然升起無限的感慨，胸中那滿滿的感動與謝意，常會叫我浮想聯(lián)翩。
前，出于自己的愛好，抱著強烈的社會責任感，毅然辭掉公職，義無反顧地籌建早慧幼兒園，創(chuàng)辦XXX，目的就是想為新密提供更優(yōu)質(zhì)的教育。20年了，我深知這條路難走，盡管我曾經(jīng)遇到過，今后一定將還會遇到更多更多的磨難，但在探索民辦教育這條路上依然是矢志不移，無怨無悔!因為在這條追夢路上，我并不孤獨，我有著這么多教壇精英、教壇新秀不遺不棄地陪伴，還有文化藝術界的名流的應邀加盟輔助，不但為新世紀搖旗吶喊，更為新世紀注入了活力，為新世紀人增添了智慧，拓寬了視野，使得新世紀能站在高端文化的背景下育人，讓新世紀學校在新密80萬人民心中贏得了較高的定位。
一木不成林，眾人劃槳開大船!再次感謝在育人育己的追夢路上與我同行的家人們!是您的鼎力支持，才使得我在這條追夢路上信心百倍，躊躇滿志!我知道，一個人會走得更快，但一群人才能走得更遠!相信在我們齊心協(xié)力下，有我們寬闊心境，腳踏實地，放眼未來，以育人為最高目標，相信新世紀的明天一定會更加美好!
親愛的家人，在今后的日子里，我們依然堅持“為學生一生發(fā)展奠基，為民族偉大復興育人”的辦學理念，在持續(xù)打造家長首選、行業(yè)首推、社會首肯的品牌學校的同時，我的工作重點將放在提升教職工的心靈成長和物質(zhì)生活水平的提高上，力爭把新世紀學校營造成家人們心靈憩息的港灣，幸福生活的樂園!請大家相信我，鼓勵我，鞭策我，憑我的個性一定是不達目的，決不罷休;不獲全勝決不收兵!
最后，祝各位家人身體健康，闔家歡樂，新春愉快。
駿馬攜冬去，三羊踏春來。滿懷收獲的喜悅，帶著美好的憧憬，我們共同迎來了新學期的開始。值此團拜會的美好時刻，我謹代表校委會，向各位老師們致以新年的問候!向大家拜個年!
20是我們已站在了一個新的發(fā)展起點上。我們學校的發(fā)展更是天時、地利、人和齊備。新學年工作學校將圍繞以下幾個方面開展工作：
一、以創(chuàng)建平安校園為重點，加強學生思想道德教育、安全教育、行為習慣教育，開展系列教育活動，著力加強校風建設，健全班級評比和班主任考核體系，形成文明、健康、勤奮向上的校園風氣。
二、以以教學工作為中心，加強常規(guī)教學管理，進一步改革教學獎勵機制，加大學科單科獎勵力度、不斷與中考評價標準接軌。切實提高教育質(zhì)量，真正辦人民滿意的教育。
三、不斷改進后勤食堂管理制度和服務質(zhì)量，進一步提高師生滿意度。
四、繼續(xù)推進校容校貌改造，搞好校園圍墻護坡建設掃尾工程，爭取年內(nèi)啟動宿舍樓維修項目，配合中心學校向教育局爭取立項。
同志們，回望過去，我們?nèi)σ愿?、不辱使?展望未來，我們?nèi)沃氐肋h、信心百倍。在里我們要搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，全體教職工要齊心協(xié)力，為我校中考再上一層樓而頑強拼搏。值此辭舊迎新之際，我衷心祝愿我們的學校更加繁榮昌盛、興旺發(fā)達，衷心祝愿全體教職員工在新的一年里身體健健康康、事業(yè)蒸蒸日上、家庭幸福美滿!羊年大吉大利!
猴躍前程去，雞攜好運來。滿懷收獲的喜悅，帶著美好的憧憬，我們共同迎來了新學期的開始。值此團拜會的美好時刻，我謹代表校委會，向各位老師們致以新年的問候!向大家拜個年!
過去一年，是我校碩果滿枝的一年，我們在新的起點上克難奮進，“讀寫誦活動打造書香名校，教科研成果唱響紅色品牌”，我們戰(zhàn)勝了發(fā)展中的重重困難，取得了優(yōu)異的成績，被中心學校評為教育先進單位。
XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是豐富我校內(nèi)涵的一年。隨著市委、市政府關于將xx打造為全省旅游名鎮(zhèn)戰(zhàn)略深入實施，作為老區(qū)xx，我們已站在了一個新的發(fā)展起點上。我們學校的發(fā)展更是天時、地利、人和齊備。新學年工作，
1、我們要明確工作目標(即努力提高教育教學質(zhì)量，努力搞好新課程改革，努力辦出自己的特色)，突出發(fā)展性;
2、把握工作重點(之一：我鎮(zhèn)將建三所公辦幼兒園，誰的條件先成熟誰先建;之二：新課程改革;之三：教育教學質(zhì)量;之四：安全與穩(wěn)定)，突出針對性;
3、創(chuàng)新工作方法，突出預見性(我們的發(fā)展不能只顧眼前，我們要站在XX年20年后的高度來建設現(xiàn)在的學校);
4、轉(zhuǎn)變工作作風，突出實效性(要抬起頭來望路，蹲下身來做事，保持與學校的一致性);
5、加強團結(jié)協(xié)作，突出戰(zhàn)斗性(加強學習，加強自身修養(yǎng)，時時處處注重自身的言行，我們是一個“班子”，而不是“一群人”)。
XX年，我們將搶抓機遇，乘勢而上，深入實施“弘揚老區(qū)紅色精神，實踐體驗中提升，彰顯辦學特色;走科研興校之路，提高辦學的品位，增強發(fā)展后勁”的戰(zhàn)略舉措。以科學的理念推動跨越發(fā)展，以拼搏的精神建設老區(qū)強校，以昂揚的斗志共建我們幸福的家園!譜寫學校新的華章!
最后，恭祝全體老師們百尺竿頭，更進一步!讓我們共同祝愿學校的明天更加美好!讓愛陪我們一起走!
新年公司領導致詞【篇3】
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年!
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx等合作伙伴，xx、xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋xxxx核心商圈、輻射xxxx、布點xxxx的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在xx月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開xx店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
新年公司領導致詞【篇4】
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結(jié)和反思。
今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。
理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心
發(fā)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。
從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。
因此，我們一定要遵循櫻花屋xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特” 的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。
推行文化管理，打造行業(yè)旗艦
櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領域打造文化創(chuàng)新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。
推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。
親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結(jié)、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料，xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!
最后，再祝大家新年愉快，身體健康，合家幸福!
新年公司領導致詞【篇5】
尊敬的客戶、合作伙伴：
首先感謝您在過去的20xx年對于我們的支持與幫助，有您的通力配合及幫助，讓我們得以在20xx年取得了輝煌的成績。
辭舊迎新，回首過去，心中涌出無限感慨。20xx年對于我們公司來說，是頻頻取得成功、實現(xiàn)發(fā)展的一年。自公司成立兩年來，我們從客戶中學到了很多，客戶也在不斷地促進我們的發(fā)展和進步。我們公司的發(fā)展離不開客戶的支持，政府各界的幫助，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。作為一家專業(yè)從事電力行業(yè)應用軟件研究開發(fā)的高新技術企業(yè)，我們知道，客戶對軟件廠商的選擇，不僅是在選擇技術，也是選擇服務保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客戶選擇我們，光是口頭是不夠的，需要持久投入研發(fā)，保證產(chǎn)品技術不斷創(chuàng)新、堅持改進服務，使服務更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的產(chǎn)品和服務更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。
在已經(jīng)到來的20xx年中，您還將繼續(xù)看到我們以源源不斷的創(chuàng)造力成為軟件行業(yè)上的一支新秀企業(yè)。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和干勁實現(xiàn)客戶投資回報的目標。經(jīng)過這兩年的團隊建設，我們已經(jīng)建立了一支知識型、學習型、團結(jié)、敬業(yè)、實干的團隊，在20xx年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益
希望您也對未來的20xx年滿懷信心和熱情。盼望能在20xx年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客戶提供質(zhì)的服務。也請您繼續(xù)關注我們的最新動態(tài)。在此衷心祝愿您在新的一年事業(yè)興旺、萬事如意!
新年公司領導致詞【篇6】
尊敬的各位貴賓，女士們、先生們：
晚上好！
感謝各位蒞臨今天的晚宴，在告別輝煌的20ｘｘ年，全力拼爭20ｘｘ年首季開門紅之際，我們歡聚一堂，共敘友情，倍感溫馨。在此，我代表ｘｘ建筑工程公司全體同仁，向一年來給予公司大力支持和幫助的各位朋友，表示衷心的感謝！
回顧過去的一年，我們感到無比自豪。在廣大員工的共同努力下，公司取得了非凡業(yè)績：簡要列舉。
這些業(yè)績的取得，是公司成員拼搏進取、實干興業(yè)的結(jié)果，是各部門密切配合、艱苦奮斗的結(jié)果，更是各界朋友不離不棄、鼎力相助的結(jié)果。ｘｘ公司從創(chuàng)業(yè)之初就確立了“ｘｘ公司，勇攀第一”的發(fā)展理念，企業(yè)發(fā)展始終秉持“奉獻、學習、進取、創(chuàng)新”八字精神，一步一個腳印，風雨走過35載。企業(yè)由小變大，由弱變強，以信譽贏得了市場，以質(zhì)量贏得了尊重，以實力確立了企業(yè)在行業(yè)中的領先地位。當一座座高樓大廈在我們手中拔地而起時，當人們在我們建設的步行銜上悠閑地散步時，當政府部門將沉甸甸的魯班獎頒給我們時，作為ｘｘ人，我們倍感驕傲和自豪!我們做了這個時代最有意義的事，我們以實際行動詮釋了企業(yè)的使命與責任!
展望20ｘｘ年，我對公司發(fā)展充滿了信心。國家多項利好政策的出臺將進一步刺激房地產(chǎn)市場回暖，公司多年發(fā)展累積的良好信譽和實力將為企業(yè)贏得更多的市場份額，人民群眾渴望過上開心生活的美好愿望也將進一步激發(fā)公司員工奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
馬云說:“夢想還是要有的,萬一實現(xiàn)了呢”。作為企業(yè)家，我們必須擁有夢想并有為實現(xiàn)夢想而作好奮斗的準備。20ｘｘ年，我們將在企業(yè)運營模式、資源整合、市場開拓、資本運作等方面采取措施，完善生產(chǎn)經(jīng)營管理體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高市場競爭力。要繼續(xù)招引人才，積聚可持續(xù)發(fā)展的力量，同時搭建更加寬廣的平臺，保障有才華的人在ｘｘ公司都能夠施展拳腳。要抓住市場機遇，克服小富即安的心理，不斷增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，努力實現(xiàn)將企業(yè)做強做大的夢想。
成績永遠屬于過去，發(fā)展才是我們的.未來。各位貴賓，女士們、先生們，ｘｘ公司嶄新的一頁已經(jīng)翻開。我堅信:有您的支持與幫助，有您的合作與祝福，有全體員工的勤奮與敬業(yè)，ｘｘ公司就一定會實現(xiàn)20ｘｘ年既定目標，就一定會再創(chuàng)新的輝煌。我們期待著與您攜手同行，我們期待著與您共創(chuàng)盛世偉業(yè)。
請大家舉起手中的酒杯，為了公司的明天更加美好，為了朋友們身體健康、工作順利，為了家庭幸福、新春快樂，干杯!
謝謝大家。
新年公司領導致詞【篇7】
親愛的各位同事、朋友們：
大家下午好！
濃烈的節(jié)日氛圍中，伴隨著收獲的喜悅，滿懷著對明天的憧憬，我們告別了不平凡的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此辭舊迎新之際，我代表星河醫(yī)藥連鎖有限責任公司，向所有員工及其家屬致以誠摯的問候和新年的祝福，祝大家在新的一年里合家歡樂、幸福美滿、萬事如意！
20xx年于公司來講，是一個穩(wěn)步上升的年份。我們以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了圓滿的成績，這些成績的取得，是星河全體員工團結(jié)協(xié)作、努力拼搏的結(jié)果。實踐再次證明，星河這支團隊，是一支勤奮工作、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我向埋頭苦干、無私奉獻在各個工作崗位上的同仁們表示最衷心的感謝！你們辛苦了！
20xx年于我個人而言，是一個刻骨銘心的年份。我失去了一位至近的親人！血濃于水的情感，揮之不去、縈繞不絕，深深的刻在心房里，靜靜的淌在血液中。
悲喜交加的20xx年，我和大家分享了溫暖與輝煌，大家和我分擔了寒冷與悲傷。當新年快要到來的時候，好多的同事顧及到我的心情，都向我提議取消今年的聯(lián)歡活動。大家的好意我領了，但我又怎么忍心以自己小家的痛苦來剝奪大家的快樂！更何況，逝者安息，生者當堅強的、好好的活著！
我們每個人決定不了自己人生的開始，也決定不了人生何時結(jié)束，但我們可以決定自己人生的過程。在這個人生過程中，賺錢很重要，快樂幸福更重要。選擇了伴侶，就選擇了家庭環(huán)境；選擇了星河，就選擇了工作環(huán)境?？目呐雠?、打打鬧鬧總是有的，關鍵是我們以怎樣的心態(tài)來對待！人，就這么一生，可能很長，也可能很短，在有限的人生中，讓我們以樂觀、寬容、感恩的心態(tài)來對待我們身邊的每一個人，投以桃，報以李，相信我們每個人都會收獲更多的快樂和幸福！
如果你愿意，如果大家愿意，我愿意做一只領頭雁，帶領著大家飛向更高更廣闊的天空！我愿意和大家一起，用心血、用肝膽、用激情，去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝身邊所有人的關愛與支持，去付出自己的真誠和努力，去成就我們的夢想和事業(yè)！
習近平總書記懷著一個中國夢，期待著我們的國家繁榮昌盛；走過20xx，邁向20xx，我們每個人都裝著一個人生夢，期待著我們的生活更美好！我們有理由堅信，只要我們心往一處想，勁往一處使，眾志成城，堅定不移，就能匯聚實現(xiàn)夢想的磅礴力量，我們的目標一定會實現(xiàn)！我們一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌！
親愛的同事們、兄弟姐妹們，新年馬上就要到了，讓我們唱起來，舞起來，共同慶祝這新來的日子！再一次祝愿我的兄弟姐妹們新年快樂，家庭幸福，身體健康！也讓我們共同祝愿偉大的祖國國泰民安、昌盛萬年！謝謝大家！
新年公司領導致詞【篇8】
尊敬的各位老師、各位同仁：
今天我們歡聚一堂，在這元旦來臨的時刻，我代表夏津縣雙語學校董事會以及校委會向關心、支持我校發(fā)展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向心系學生、辛勤耕耘的全體教職員工表示誠摯的問候！向朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的全體同學致以親切的祝福！并祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意！
當我們邁著堅實的腳步，走過的征途時，眸然回首，為之耕耘的夏津雙語中學、雙語小學已被寫進歷史。20xx年是夏津縣雙語學校發(fā)展史上不平凡的一年。在各級領導的關懷下，教育主管部門精心指導下，全體師生辛勤耕耘、團結(jié)奮進，共同創(chuàng)造了屬于夏津雙語學校的一片艷陽天。學校呈現(xiàn)出人心齊、風氣旺、事業(yè)興的大好局面，各項工作取得了可喜的成績。學校管理逐步規(guī)范科學，辦學條件逐步改善，依法治校不斷深入人心，教學成績穩(wěn)步提高，德育工作形式多樣，和諧平安校園創(chuàng)建成績喜人，師德師風建設再上新臺階。 所有這些成績的取得，無不凝結(jié)著全校師生的心血和汗水，尤其是聽了許校長等各位領導的工作總結(jié)與規(guī)劃，使我對大家的不辭辛苦、全力投入更是感同身受，在此向大家致以衷心的感謝！尤其要對以下教師提出表揚：別明霞、杜文青、王愛紅、劉仁勇、許從祥、李美玲、李興兵、廉春曉、馬力那、栗振環(huán)、汪澤清。他們以飽滿的熱情，昂揚的斗志，銳意進取，勤奮工作。使學校教育、科研和管理有
了新變化，塑造著一個個的不平凡。以上老師之所以取得矚目的成績，我想這與他們的競爭意識、危機意識是有關的，希望大家在以后的工作中以他們?yōu)榘駱?，勤奮工作、積極進取，努力提高自己的業(yè)務水平。
一元復始，萬象更新，展望未來，我們信心百倍，充滿希望。20xx年對于夏津雙語學校是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是催人奮進的一年。在新的一年里，我們將堅持“以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學思想，認真貫徹落實縣教育局制定的各項常規(guī)，堅持德育為首，加強德育工作的時代性、針對性和實效性；堅持以教學為中心，進一步提高教學質(zhì)量；強化新教師和骨干教師培養(yǎng)，優(yōu)化教師隊伍，提高辦學實力。希望全體教師以高尚的師德，完美的人格，藝術的方法去塑造依法執(zhí)教、家長滿意的園丁形象。
讓我們記住，有一種情感叫責任，有一種行動叫做奮進，有一種追求叫做超越，有一種發(fā)展叫做創(chuàng)新。只要我們銘記責任、繼續(xù)奮進、勇于超越、大膽創(chuàng)新，把細小的事情做徹底，把平凡的事情做經(jīng)典，把簡單的事情做精致，我們就一定能創(chuàng)造夏津縣雙語學校燦爛輝煌的明天！
謝謝大家！
新年公司領導致詞【篇9】
親愛的老師們、同學們、校友們、朋友們：
一元今復始，春風又一年。
值此辭舊迎新之際，我們謹代表學校，向全體教職員工、離退休老同志、同學們，向一直以來關心和支持學校發(fā)展的海內(nèi)外校友和各界人士，致以最美好的新年祝福！
過去一年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是學校各項事業(yè)扎實推進的一年。
一年來，學校認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹XX總書記系列重要講話精神，在全校黨員干部中集中開展了“三嚴三實”專題教育，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了作風，凝聚了力量。
我們堅持內(nèi)涵式發(fā)展理念，全面深化綜合改革，全面推進依法治校，各項工作都取得了可喜進展，在世界一流師范大學建設征程中又邁出了堅實步伐。
教育教學改革持續(xù)推進，“U-G-S”、“U-G-E”協(xié)同創(chuàng)新實驗區(qū)建設深化拓展，與世界一流大學羅格斯大學合作建立的東北師范大學紐瓦克學院開啟中外合作辦學新模式；科研成果實現(xiàn)重大突破，國家哲學社會科學和自然科學基金資助項目數(shù)量和層次再有新突破，3項課題獲批國家社科基金和教育部哲學社會科學重大項目，ESI篇均引用率保持全國高校前列，2015年中國大學自然指數(shù)排名位列全國高校第31位，7項成果榮獲第七屆高校人文社科優(yōu)秀成果獎，其中一等獎2項。
又有一項成果榮獲2015年度國家自然科學獎二等獎，我校四年三次連續(xù)獲得國家自然科學獎二等獎；高層次人才隊伍引育工作取得新進展，8位專家入選國務院學位委員會學科評議組成員，“青年千人”、“外專千人”、“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年科學基金等人才稱號入選者持續(xù)增加；學生實踐創(chuàng)新能力不斷增強，在“挑戰(zhàn)杯”、“全國大學生數(shù)學建模競賽”、“世界武術錦標賽”等重大賽事中屢創(chuàng)佳績。
與此同時，學校黨的建設、對外合作交流、民生改善與社會服務等其他各方面工作，也都有了新發(fā)展、新進步，學校被授予“全國文明單位”稱號。
回顧20XX年，所有成績的取得離不開全校師生員工的開拓進取和無私奉獻，也離不開廣大校友和各界朋友的長期關注和大力支持。
在此，我們代表學校黨政領導班子向大家表示誠摯的感謝！
2016年是“十三五”的開局之年。
新的一年，承載夢想，開啟希望。
學校的主要任務是以貫徹落實黨中央、國務院《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》為契機，認真謀劃落實“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和建設思路，深入推進各領域綜合改革，扎實做好本科教學工作審核評估，加快學科建設和科研能力提升，持續(xù)加強黨的建設，全面提升學校核心競爭力，以實際行動為學校70周年華誕獻禮，為實現(xiàn)“建設世界一流師范大學”的“東師夢”作出新的更大貢獻！
祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意！