目前，人們的生活水平得到了巨大的提高，可以說合同已經(jīng)完全深入人心。因此，在編寫合同時，必須確保條款前后一致，避免出現(xiàn)前后矛盾的情況。如果你關(guān)心合同相關(guān)的問題，那么這里有一些關(guān)于“合法合同”的資訊不容錯過，相信會對你有所幫助！
合法合同 篇1
一．目的：
為了規(guī)范勞動合同管理，確立公司與員工之間的勞動關(guān)系，保障勞資雙方的合法權(quán)益，特制定此辦法。
二．范圍
本辦法適用范圍為公司存續(xù)勞動雇傭關(guān)系的所有公司員工。
三．勞動合同類型
公司合同分為有固定期限和以完成一定的工作為期限2種勞動合同類型。合同簽訂的類型在公司《勞動合同》的第一款中予以注明。（勞動法第十二、十三、十四條）
四．簽約年限及試用期（勞動法第十九條）
簽約年限指有固定期限勞動合同中，合同可選擇的年限。一般分為二年、三年、五年三種情況。
1、文員崗位及生產(chǎn)一線員工第一次勞動合同簽訂年限為2年，續(xù)簽時一般簽訂年限為3年。
2、技術(shù)研發(fā)部員工第一次勞動合同簽訂年限為3年，續(xù)簽時一般簽訂年限為5年。
3、班組長以上員工勞動合同簽訂年限為3年，續(xù)簽時一般簽訂年限為3年。
4、試用期包括在簽約年限內(nèi)，1年勞動合同年限試用期為1個月，2年年限勞動合同試用期為2個月；3年年限勞動合同試用期為3個月。續(xù)簽沒有試用期。
5、20xx年合同到期續(xù)簽的員工按照部門及崗位規(guī)定期限進行續(xù)簽。
五、審批流程
1、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)手續(xù)，由人事行政部依照勞動法規(guī)及公司制度統(tǒng)一辦理。（勞動法第三十六、三十七、三十八條）
2、新員工入職1個月內(nèi)須按規(guī)定簽訂《勞動合同》及附件，不簽訂者立即停止試用。（勞動法第八十二條）
3、續(xù)簽勞動合同人員由人事行政部提前二個月向各部門主管及分管副總確認是否與其續(xù)簽或是解約。提前一個月將《員工勞動合同續(xù)簽意見書》發(fā)放給本人填寫續(xù)簽意愿。（勞動法第三十九、四十條）
六、勞動合同的終止、解除及變更（勞動法第三十九、四十條）
1、勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。終止時間按勞動合同期限最后一日的24時為準。勞動合同終止且不會進行續(xù)簽時人事行政部按照規(guī)定下達《終止勞動合同通知書》。
2、公司如欲與員工解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同解除時人事行政部按照規(guī)定下達《解除勞動合同通知書》。
3、公司與員工協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式，變更后的勞動合同文本由公司與員工各執(zhí)一份。
4、解除、終止勞動合同的職工，按照離職的相關(guān)手續(xù)進行審批。
5、勞動合同書一式兩份，公司、個人各執(zhí)一份。所有與勞動合同書有關(guān)的附件與勞動合同書具有同等法律效力。
人事行政部
20xx年11月27日
合法合同 篇2
不合法。保密協(xié)議是有期限。
我國《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。
勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。所以你所簽訂的無期限的協(xié)議超過二年的部分是無效的，另外單位在兩年內(nèi)還應(yīng)該向你支付經(jīng)濟補償。
員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
合法合同 篇3
本協(xié)議由以下雙方在_____市簽署：
1．公司（以下簡稱甲方）
地址：_____市_____路_____號
電話：_____ 傳真：_____
郵編：_____
2．律師事務(wù)所（以下簡稱乙方）
地址：_____市 _____路 _____號
電話： _____ 傳真：_____
郵編：_____
鑒于：
1．甲方是依照中國法律合法存續(xù)的有限責任公司，現(xiàn)擬改組為股份有限公司，并向社會公眾發(fā)行股票并上市交易；
2．乙方已取得中華人民共和國司法部與中國證券監(jiān)督審理委員會聯(lián)合頒發(fā)的從事證券法律業(yè)務(wù)的資格證書；
3．甲方現(xiàn)委托乙方代理與本次股票發(fā)行并上市的有關(guān)法律事宜，乙方同意接受委托。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商、達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
1．乙方的工作范圍。
1．1 工作范圍確定的標準
1．2 工作范圍的具體列舉
2．甲方的主要權(quán)利和義務(wù)
2．1 甲方的主要權(quán)利
2．2 甲方的主要義務(wù)。
3．乙方的主要權(quán)利和義務(wù)
3．1 乙方的主要權(quán)利
3．2 乙方的主要義務(wù)
4．甲方的聲明與承諾
5．乙方的聲明與承諾
6．費用
7．違約責任
8．爭議的解決
9．合同的終止
10．附則
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表） 法定代表人（或授權(quán)代表）
（簽字） （簽字）
日期：
附：范例
股票發(fā)行與上市法律代理合同
第一條 ：本協(xié)議在下述兩方當事人之間簽訂，即：
1．××公司（以下簡稱甲方） 地址：××市×路×號 電話：_____ 傳真：_____ 郵編： _____
2．××律師事務(wù)所（以下簡稱乙方） 地址：××市×路×號 電話：_____ 傳真：_____ 郵編：_____
第二條 甲方是依據(jù)中國法律成立的公司，現(xiàn)準備發(fā)行a股與上市；乙方取得中華人民共和國司法部和中國證券監(jiān)督管理委員會聯(lián)合頒發(fā)的從事證券法律業(yè)務(wù)的資格證書。
第三條 甲、乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。甲方將此次a股發(fā)行與上市的有關(guān)法律事務(wù)委托乙方辦理。
第四條 乙方的工作范圍根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》及《司法部中國證券監(jiān)督管理委員會關(guān)于從事證券法律業(yè)務(wù)及律師事務(wù)所資格確認的暫行規(guī)定》來確定。
第五條 乙方律師應(yīng)勤勉盡責，嚴格執(zhí)行工作計劃，完成工作范圍內(nèi)的下列事項：
1．協(xié)助甲方草擬資產(chǎn)重組方案，并提供咨詢和論證意見；
2．協(xié)助甲方草擬各種申報文件，協(xié)助協(xié)理有關(guān)申報手續(xù)；
3．草擬、修訂或?qū)徍斯菊鲁蹋?BR> 4．協(xié)助審核或修訂招股說明書；
5．確認甲方主體資格的合法性；
6．協(xié)助解決甲方在股份制改組中的稅務(wù)、物業(yè)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面涉及的法律障礙；
7．協(xié)助起草、制訂或?qū)徍松贁?shù)股東權(quán)益保障條款和生事對公司及股東的法律責任的條款；
8．協(xié)調(diào)甲方與有關(guān)各方的關(guān)系；
9．對甲方在股份制改組、a股發(fā)行與上市過程中的重要活動提供法律見證；
10．依法出具各項法律意見書；
11．在本次a股發(fā)行與上市后履行持續(xù)法律責任；
12．完成甲方委托的本次a股發(fā)行、承銷、與上市有關(guān)的其他法律事務(wù)。
第六條 甲方的主要權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的主要權(quán)利
1．甲方可以就第五條所列的律師工作范圍的事項向乙方律師咨詢；
2．甲方有權(quán)根據(jù)實際情況和工作計劃的變化與改變，而建議乙方作出相應(yīng)地改動；
3．甲方在不影響乙方所制作的法律文書的公正性、客觀性的前提下，有權(quán)要求乙方對此法律文書的制作情況作出完整、準確的表達；
4．甲方有權(quán)要求乙方對其接觸到的意欲保密的資料和信息不得擅自泄露給第三人；
5．其它權(quán)利。
（二）甲方的主要義務(wù)
1．甲方應(yīng)如實向乙方提供其為完成第五條所列事項所需之件資料，并應(yīng)保證其真實性與完整性；
2．甲方不得向乙方律師作誤導性或虛假性的陳述；
3．甲方應(yīng)按約定向乙方支付相關(guān)費用；
4．其他義務(wù)。
第七條 乙方的主要權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的主要權(quán)利：
1．為完成第五條所列事項，乙方有權(quán)要求甲方提供完整的、真實的文件資料；
2．乙方有權(quán)向甲方收取相關(guān)費用；
3．其它權(quán)利。
（二）乙方的主要義務(wù)
1．乙方有義務(wù)按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，同時遵守律師職業(yè)道德，為甲方勤勉、盡責地工作。
2．乙方律師對其在工作中所接觸的甲方所不欲公開的資料和信息有保密的義務(wù)；
3．乙方在保持其工作獨立性、客觀性的前提下，應(yīng)服從甲方的總體安排。
4．應(yīng)當履行的其它義務(wù)。
第八條 費用
（一）乙方收取的代理費用總額為人民幣_____ 萬元。
（二）甲方向乙方分兩次支付代理費用：
1．本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)，支付 _____（百分比）的總費用。
2．乙方全部法律代理工作結(jié)束后 _____ 日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的費用。
（三）乙方律師承辦委托事項所產(chǎn)生的差旅費、食宿費、通訊費及其他實際費用，由甲方根據(jù)有關(guān)憑證予以承擔。
第九條 違約責任
（一）以下行為為違約行為：
1．甲方未能提供乙方完成第五條所列事項所需要的文件資料，或者是遲延提供、或者是虛假提供上述文件資料，足以妨礙乙方的工作過程，為甲方違約；
2．甲方未按約定支付律師代理費及相關(guān)費用，為甲方違約；
3．乙方的工作質(zhì)量不合格，以致影響甲方本次a股發(fā)行與上市工作進行的，為乙方違約；
4．乙方未能完成或遲延完成第五條所列事項的，為乙方違約；
5．甲方或乙方違約終止本協(xié)議的執(zhí)行，為甲方或乙方違約。
（二）違約處理 甲方或乙方存在以上違約行為的，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償代理費的_____（百分比），而且還應(yīng)依法給予其它賠償。
第十條 有下列情形之一的，可以修改本合同：
1．雙方合意；
2．任何一方提供出修改本協(xié)議的建議，另一方不反對；
3．因發(fā)生不可抗力，合同必須修改；
4．其他情況。
本合同的修改必須是書面的。
第十一條 有下列情形之一的，本合同終止。
1．有關(guān)委托代理工作已完成；
2．甲、乙雙方同意終止；
3．因發(fā)生不可抗力，合同必須終止；
4．其他情況。
本合同的終止必須是書面的。
第十二條 本合同一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第十三條 本合同自簽字之日起生效。
甲方：××公司（蓋章）
代表簽字：
乙方：××律師事務(wù)所（蓋章）
代表簽字：
_____年_____月_____ 日
合法合同 篇4
委托人(甲方)：
受托人(乙方)：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，就下列法律服務(wù)事
項達成一致意見，于 年 月 日訂立本合同。
1、法律服務(wù)范圍：甲方委托乙方處理下列法律事務(wù)(以下簡稱“本事務(wù)”)：
甲方與一案的第審訴訟/仲裁代理。
2、委托權(quán)限：甲方授予乙方在履行本合同時的權(quán)限為下列第( )項范圍第( )授權(quán)：
民事訴訟代理;
1、特別授權(quán)代理：代為起訴(包括代為在訴訟文書上簽章)、代為承認、放棄、變更
訴訟請求，可以和解、調(diào)解、上訴、反訴，代簽代收法律文書。
2、一般授權(quán)代理：代為起訴、參與訴訟、提供證據(jù)。
3、代為繳納、退取訴訟費。
刑事訴訟辯護或刑事自訴代理。
其他非訴業(yè)務(wù)代理。
3、承辦律師及助理：乙方接受甲方的委托，指派律師(助
理)為本事務(wù)的承辦律師(以下簡稱“律師”)。
4、律師費：雙方約定按下列第( )種方式支付給乙方律師費：
計件收費方式(政府指導價)：本事務(wù)律師費總額為人民幣元;
部分風險代理：
1、本事務(wù)收取前期律師費元，后期律師費按的收費; 若本事務(wù)達不到雙方共同期待的結(jié)果，則乙方只收取前期律師費，后期費用不再收取。
2、全風險代理：
本事務(wù)若達到雙方共同期待的結(jié)果，則乙方收取律師費。
5、訴訟費：本事務(wù)甲方預(yù)先向乙方繳納訴訟費最后以實際向法院繳納為準，實行多退少補。
6、交通費：本事務(wù)甲方向乙方支付交通費
7、本律所不收證據(jù)原件，原件已由委托人自己保管。
8、生效條件：本合同在雙方簽署后成立，在甲方付款后生效。
9、本合同有效期限自簽訂之日起至本事務(wù)完成止，本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，
具有相同法律效力。
本合同以上條款委托人已經(jīng)認真閱讀，對各條款均已清楚，委托人： 。
委托人(簽字/蓋章)：
受托人：
代表(簽字)：
_______年_______月________日
合法合同 篇5
甲方：
地址:
電話： 傳真： 郵編：
乙方：北京市 律師事務(wù)所
地址：
電話： 傳真： 郵編 第 號
甲方因其 涉嫌 事宜，特委托乙方提供法律服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。
第一條 乙方的服務(wù)事項
乙方接受甲方委托，指派田云靖律師為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)，具體包括(選擇劃√)：
1.偵查階段：提供法律咨詢，代理申訴、控告，申請取保候?qū)彙?BR> 2.審查起訴階段：閱卷，會見在押的犯罪嫌疑人，收集與本案有關(guān)的材料。
3.一審階段：閱卷，會見在押的犯罪嫌疑人，出庭辯護。
4.二審階段：閱卷，會見在押的犯罪嫌疑人，上訴，出庭辯護。
其他階段：
第二條 乙方的義務(wù)
1. 遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范，勤勉盡責地完成委托事項。
2. 未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的第三方的法律顧問或者代理人。
3. 對代理過程中獲知的甲方秘密負有保密義務(wù)，非因法律法規(guī)規(guī)定或者經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。
4. 為甲方業(yè)務(wù)單獨建檔，并保存工作記錄，對相關(guān)的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。
5. 甲方對乙方律師的服務(wù)不滿意并投訴的，乙方應(yīng)當及時更換承辦律師;乙方受理投訴電話為：(010) 8391 3636轉(zhuǎn)8066。
第三條 甲方的義務(wù)
1. 全面、客觀、及時向乙方律師介紹項目情況，提供各種相關(guān)的證據(jù)、文件等資料。
2. 對乙方律師提出明確、合理的要求，并對乙方律師的建議和工作獨立作出判斷，對非因乙方故意或重大過失錯誤運用法律造成的甲方損失，由甲方自行承擔。
3. 指定 先生/女士代表甲方向乙方律師傳達甲方的指示和建議，提供、簽署、簽收有關(guān)證據(jù)、文件等資料，并對乙方律師的服務(wù)工作進行評價。
4. 按時、足額向乙方支付法律服務(wù)費和工作費用。
第四條 費用
乙方收取律師費，已充分考慮了以下因素：律師耗費的工作時間;法律事務(wù)的難易程度;委托人的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會信譽和工作水平。
鑒于本案性質(zhì)為(選擇劃√)：
案情不清晰，法律關(guān)系復雜，涉及疑難專業(yè)問題，對律師綜合水平要求明顯高;
案情清晰，法律關(guān)系簡單，不涉及疑難專業(yè)問題，對律師綜合水平要求一般。
故此，雙方就法律服務(wù)費達成如下一致：
1. 甲方同意按如下金額和方式向乙方支付法律服務(wù)費：
乙方賬戶如下：
戶 名： 北京市 律師事務(wù)所
開 戶 行： 銀行北京分行
賬 號：
異地匯款行號： , 本地匯款行號：
2. 前款所列法律服務(wù)費不含任何第三方所收取的費用(包括但不限于訴訟費、保全費、執(zhí)行費、工商查詢費、公證費、鑒定費、翻譯費等費用)。乙方律師代為墊付的上述費用，由甲方根據(jù)乙方提供的票據(jù)資料實報實銷;乙方可以先行代收，事后依據(jù)有效票據(jù)與甲方進行結(jié)算。
3. 本條第一款所列法律服務(wù)費不含北京市以外地區(qū)的差旅費，就京外差旅費，雙方同意按如下辦法處理(選擇劃√)：
乙方提供姓名、身份證號等信息，無需墊付，差旅費甲方全部承擔，; □乙方先行向甲方預(yù)收 元人民幣的差旅費，辦理法律事務(wù)完畢后，及時憑有效票據(jù)與甲方結(jié)算辦案差旅費，多退少補。
乙方先行墊付差旅費，辦理法律事務(wù)完畢后，及時憑有效票據(jù)與甲方結(jié)算辦案差旅費。
4. 根據(jù)《律師法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，律師個人不能私自接受委托或和收取費用。本合同約定的委托事項、收費金額等條款如有變化，雙方應(yīng)另行簽訂書面補充合同予以變更。甲方自行委托乙方律師個人辦理本合同及補充合同以外的事項或/和支付其他任何費用的，與乙方無關(guān)，乙方不承擔由此引起的任何責任。
第五條 違約責任
1. 除甲方委托的事項違反法律法規(guī)或規(guī)章規(guī)定，或甲方有捏造或者隱瞞重要事實、偽造證據(jù)等情形，致使乙方律師不能提供有效法律服務(wù)外，乙方無正當理由不提供法律服務(wù)的，或提供法律服務(wù)時由于故意或重大過失導致
甲方蒙受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，以退還部分或者全部已付的法律服務(wù)費為限。
2. 甲方無正當理由不支付法律顧問費及工作費用，或者無故終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，以支付未付的法律服務(wù)費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息為限。
第六條 其他
1. 雙方確認，文首所載地址為雙方的送達地址。如果一方提供的地址不確切，或不及時告知變更后的地址，使相關(guān)文書無法送達或未及時送達的，該方將自行承擔由此可能產(chǎn)生的法律后果。
2. 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可以提請北京市律師協(xié)會調(diào)解處理，也可以將爭議提交北京仲裁委員會仲裁。
3. 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合法合同 篇6
第一章總則
第一條為規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動合同當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《杭州市勞動合同條例》，結(jié)合本公司的實際情況，特修訂本制度。
第二條勞動合同是公司與公司職工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動關(guān)系必須訂立勞動合同。
第三條本制度適用范圍：公司所有職工勞動合同的管理，其中有獨立法人資格單位職工的勞動合同一旦變更，不再適用本管理制度。
第四條本公司的各項規(guī)章制度是勞動合同的組成部分。其中職工崗位說明書，安全生產(chǎn)責任制，《公司職工獎懲制度》等制約雙方應(yīng)嚴格遵守。
第五條本公司勞動合同的管理主要由人力資源部和各基層單位的勞動人事管理部門負責。
第六條人力資源部職責：
一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責公司所有人員勞動合同的管理，包括對勞動合同簽訂，續(xù)訂，變更，終止和解除各個環(huán)節(jié)的管理；
二、負責經(jīng)辦公司屬各單位職工勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更，終止和解除等對外業(yè)務(wù)；
三、對各基層單位勞動人事管理部門執(zhí)行本制度的情況進行指導，監(jiān)督檢查。
第七條各基層單位勞動人事管理部門職責：
一、負責本單位所有人員勞動合同的管理，提出勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更，終止和解除等意見，并準備好相關(guān)資料上報人力資源部。
二、建立勞動合同管理臺帳，對本單位職工的基本情況，實際工作年限，勞動合同期限，勞動合同中的約定條款等進行動態(tài)管理，并記錄職工履行勞動合同情況，主要是其個人工資，休假，保險福利，加班及獎懲等有關(guān)資料。
三、落實勞動合同管理工作的責任制。指定專職或兼職人員，負責本單位勞動合同的日常管理工作。
第八條公司各級工會指導，幫助職工和公司訂立勞動合同，并對雙方訂立和履行勞動合同的情況依法進行監(jiān)督。
第二章勞動合同的訂立
第九條勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。
訂立勞動合同時，公司應(yīng)向職工說明本公司情況，崗位用人要求和崗位職業(yè)危害。為訂立勞動合同，職工可向市勞動保障行政部門咨詢或向公司工會尋求幫助。
第十條公司應(yīng)當與職工自確定錄用關(guān)系后十五日內(nèi)簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同后三十日內(nèi)到市勞動保障行政部門辦理錄用備案，社會保險登記等手續(xù)。
第十一條勞動合同的期限：由公司根據(jù)工作崗位性質(zhì)的需要，根據(jù)本人的情況和意愿，在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。公司勞動合同期限分為有固定期限，無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。本公司有固定期限的勞動合同期限分別為一年，三年，五年三種。
第十二條勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。勞動合同期限不滿六個月的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿二年的，試用期不得超過三個月；勞動合同期限在二年以上的，可以約定超過三個月的試用期，但最長不得超過六個月。大，中專院校畢業(yè)生的試用期為三個月，見習期實行半年。
第十三條簽訂勞動合同期限的條件：
一、下列人員簽訂一年期限勞動合同：1、非管理崗位一般職工；2、自愿要求簽訂一年期限勞動合同的管理人員；3、公司根據(jù)工作需要認為有必要簽訂一年勞動合同的職工。
二、下列人員簽訂三年期限勞動合同：1、非管理崗位技術(shù)或操作骨干；2、管理崗位一般職工；3、可與公司簽訂五年或無固定期限勞動合同的，而職工本人自愿要求簽訂三年勞動合同的；4、新招聘的大專，中專，技校畢業(yè)生；5、公司根據(jù)工作需要認為有必要簽訂三年勞動合同的職工。
三、下列人員簽訂五年期限勞動合同：1、任部門副科長（主任）以上職務(wù)或具有高級，中級專業(yè)技術(shù)職稱，資格的職工；2、公司出資培訓取得各種專業(yè)技術(shù)職稱，資格的職工；3、公司出資脫產(chǎn)學習一年（含）以上的職工；4、新招聘的研究生，本科畢業(yè)生；5、獲公司級以上（含公司）先進工作者，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀干部，公司優(yōu)秀員工榮譽稱號的職工；6、公司根據(jù)工作需要認為有必要簽訂五年勞動合同的職工。
四、下列人員可簽訂無固定期限勞動合同：1、職工連續(xù)工齡十年以上（含十年），且距法定退休年齡十年以內(nèi)的，和公司初次簽訂勞動合同時，職工提出簽訂無固定期限勞動合同的，公司應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同；2、轉(zhuǎn)業(yè)軍人經(jīng)組織分配到公司工作的，本人要求簽訂無固定期限勞動合同，公司應(yīng)與之簽訂無固定期限勞動合同；3、職工在公司連續(xù)工作滿十年（含十年），當事人雙方協(xié)商一致同意簽訂無固定期限勞動合同的；4、公司根據(jù)工作需要認為應(yīng)訂立無固定期限勞動合同的。
第十四條凡職工不愿與公司簽訂勞動合同的，公司則不予錄用。
第十五條凡公司出資培訓，出國進修人員按規(guī)定公司與其簽訂的服務(wù)合同或其他協(xié)議，只要未到期限，仍然有效。公司與其簽訂的勞動合同期限不得短于簽訂的服務(wù)合同或其他協(xié)議規(guī)定應(yīng)履行的期限。
第十六條已簽訂勞動合同的職工，按平等競爭，擇優(yōu)錄用原則，繼續(xù)實行崗位聘用。
第十七條對未被聘用上崗的職工可經(jīng)培訓轉(zhuǎn)崗，或作待崗，停薪留職，協(xié)商解除或終止勞動合同等辦法辦理。
第十八條依法訂立的勞動合同具有法律約束力。當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更勞動合同。職工改名，公司的名稱，法定代表人（負責人）變更，不影響勞動合同的效力。
為避免出現(xiàn)無效勞動合同，雙方當事人簽訂的勞動合同由公司向所在地勞動部門予以鑒證。
第三章勞動合同的續(xù)訂，終止，變更和解除
第十九條勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。公司在勞動合同期滿前十日內(nèi)與職工辦妥續(xù)訂手續(xù)。
續(xù)訂勞動合同，如果工作崗位未發(fā)生變化，不得約定試用期。
第二十條有下列情形之一的，勞動合同終止：
一、勞動合同期限屆滿，當事人有一方不同意續(xù)簽勞動合同的或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)；
二、職工退休或者退職；
三、職工死亡，宣告死亡或者宣告失蹤；
四、出現(xiàn)其他法定的終止條件。
第二十一條有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更勞動合同內(nèi)容：
一、簽訂勞動合同依據(jù)的法律，法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化的；
二、簽訂勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的（如公司下屬單位分立或改制，工作崗位消失等）。
三、經(jīng)上級批準，本公司的工作任務(wù)和經(jīng)營方向發(fā)生重大變化的。
勞動合同變更后，未變更的部分仍然有效。變更勞動合同應(yīng)當采取書面形式。
第二十二條職工有下列情形之一的，由所在部門上報《提前解除勞動合同意見書》，經(jīng)人力資源部審核，公司工會提出意見，總經(jīng)理審批同意，解除勞動合同：
一、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二、嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；
三、嚴重失職，營私舞弊，對本單位利益造成重大損失的；
四、被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，除第二十二條規(guī)定的程序外，還應(yīng)當提前三十日以書面形式（《提前解除勞動合同通知書》）通知職工本人：
一、職工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的；
二、職工不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第三項所指的客觀情況發(fā)生重大變化，是指遇不可抗力或者公司跨地區(qū)遷移，兼并，分立，合資，轉(zhuǎn)（改）制，轉(zhuǎn)產(chǎn)，進行重大技術(shù)改造等致使勞動合同所確定的生產(chǎn)，工作崗位消失。
公司單方面解除勞動合同時，事先將理由通知公司工會，工會認為企業(yè)違反法律，法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理的，公司應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
第二十四條公司瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取意見，書面向勞動保障行政部門報告后，方可裁減人員，與職工解除勞動合同。
公司從裁減人員之日起，六個月內(nèi)需新招人員的，優(yōu)先錄用本單位被裁減的人員。
第二十五條職工有下列情形之一的，公司不得依據(jù)本制度第二十三條，第二十四條的規(guī)定解除勞動合同：
一、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
二、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
三、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；
四、工會主席，副主席和工會委員任期未滿的。
五、法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條有下列情形之一的，職工可以填寫《職工提前解除勞動合同申請書》，隨時通知公司解除勞動合同：
一、經(jīng)公司同意，自費考入中等專業(yè)以上學校脫產(chǎn)學習的；
二、在試用期內(nèi)的；
三、公司未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
四、拒不支付職工延長工作時間工資報酬的；
五、低于杭州市最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付職工工資的；
六、單位未依法繳納社會保險費的；
七、法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條除本制度第二十六條規(guī)定的情形外，職工解除勞動合同應(yīng)當提前三十日填寫《職工提前解除勞動合同申請書》，以書面形式通知公司。
第二十八條應(yīng)當訂立或續(xù)訂而未訂立或續(xù)訂勞動合同而形成事實勞動關(guān)系的，職工可以隨時終止勞動關(guān)系；公司提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當提前三十日通知職工并按照解除勞動合同辦理有關(guān)手續(xù)。但職工具有本制度第二十五條規(guī)定情形之一的，公司不得終止勞動關(guān)系。
第二十九條終止或解除勞動合同，公司按照國家有關(guān)規(guī)定向職工出具書面證明，辦理有關(guān)手續(xù)，并在出具終止或解除勞動合同證明之日起三十日內(nèi)將職工檔案轉(zhuǎn)出（手續(xù)不全者除外）。
第四章經(jīng)濟補償
第三十條經(jīng)當事人協(xié)商一致解除勞動合同，由公司提出的，或者按照本制度第二十三條第二項的規(guī)定解除勞動合同的，依據(jù)"勞動部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的通知"（勞動部發(fā)1994年481號文件）和公司的有關(guān)規(guī)定精神，給予乙方適當經(jīng)濟補償。按照職工在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致解除勞動合同，由職工提出的，不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十一條公司按照本制度第二十三條第一，三項，第二十四條的規(guī)定解除勞動合同，或者按照本制度第二十八條規(guī)定提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當按照職工在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
公司按照本制度第二十三條第一項規(guī)定解除勞動合同的，發(fā)給職工不低于六個月工資的醫(yī)療補助費；患重病及患絕癥的，按照國家規(guī)定標準加發(fā)補助。
職工按照本制度第二十六條第三，四，五，六項規(guī)定，解除勞動合同的，公司除支付職工勞動報酬和依法補繳社會保險費以外，還按照職工在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
第三十二條終止勞動關(guān)系的，根據(jù)20xx年10月6日國務(wù)院319號令，廢止《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》后，對勞動合同期滿不再續(xù)簽的職工生活補助費，按職工在本企業(yè)工作年限（計算期限至20xx年10月6日止）計算，每滿一年發(fā)給本人當時一個月的標準工資（崗位技能工資），最多不超過12個月。對20xx年10月6日以后企業(yè)錄用的職工，勞動合同期滿終止時，不再支付生活補助費。
第三十三條本制度規(guī)定的經(jīng)濟補償金中所稱的職工的月工資，是指解除勞動合同前職工本人正常履行勞動義務(wù)的十二個月的月平均工資。職工在本單位工作時間不滿十二個月的，按照職
工本人實際工作時間計算月平均工資。
按照本制度第三十條，第三十一條計發(fā)經(jīng)濟補償金時，職工月平均工資高于公司月平均工資三倍的，按三倍計發(fā)；按照本制度第三十一條規(guī)定計發(fā)經(jīng)濟補償金時，職工月平均工資低于公司月平均工資的，按公司月平均工資計發(fā)，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。計發(fā)經(jīng)濟補償金時，職工工作時間不滿一年的，按一年計發(fā)。
第五章職工在合同期內(nèi)的工資，福利待遇
第三十四條職工在合同期內(nèi)享有按勞取酬的權(quán)利，接受培訓和職業(yè)教育的權(quán)利，參與公司民主管理的權(quán)利，解除合同的權(quán)利，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利，國家法律規(guī)定的其他權(quán)利等。
第三十五條公司對簽訂三年以上合同的職工，在聘任，升級，培訓等方面，在同等條件下，給予優(yōu)先考慮。
第三十六條職工在合同期內(nèi)，根據(jù)崗位勞動和貢獻大小，享受相應(yīng)工資待遇。
第三十七條職工在合同期內(nèi)，享有國家或公司規(guī)定的公休假，婚喪假，探親假等假期，各種公司規(guī)定的福利待遇和杭州市統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，生育，工傷，住房公積金等保險福利待遇。
第三十八條合同期內(nèi)職工因工負傷，醫(yī)療期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條職工患病或非因工負傷，從停止工作治病休息
之日起，根據(jù)國家規(guī)定按本人實際參加工作年限和在本單位工作年限確定醫(yī)療期。醫(yī)療期按勞動部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，由公司醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理退休或退職手續(xù)，享受退休或退職待遇。
二、職工在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)繼續(xù)提交公司定點醫(yī)院的病休證明。
三、職工因故自傷，打架斗毆，參與違法活動，違反公司有關(guān)規(guī)定而致傷，致殘者，其醫(yī)療費用全部自負。
四、職工在醫(yī)療期內(nèi)的待遇按國家和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章職工違約的責任
第四十條因職工原因給公司造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)后果和責任大小進行賠償。在經(jīng)濟賠償未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不解除勞動合同。
第四十一條由公司出資培訓或申請獎學金的職工，在勞動合同期未滿因個人原因提出解除勞動合同時，須繳納培訓費（每年遞減20%）。
第四十二條勞動合同期未滿，因個人原因提出解除勞動合同的，須向公司繳納違約金。計算辦法是：以合同終止日期為限，每提前一年,研究生須繳納1200元,本科生1000元,?？粕?00元,中專生600元,其他500元。
第七章勞動爭議調(diào)解和仲裁
第四十三條公司成立由行政部門代表,工會代表,職工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會,行使勞動爭議的調(diào)解職能。具體按杭州市總工會,杭州市勞動和社會保障局有關(guān)文件辦理。
第四十四條因履行勞動合同發(fā)生的爭議,當事人可以向本公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以直接向所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
第八章附則
第四十五條本制度若與國家和杭州市有關(guān)法規(guī)相抵觸時,按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
第四十六條附表：《提前解除勞動合同意見書》,《提前解除勞動合同通知書》,《職工提前解除勞動合同申請書》。
第四十七條本制度由人力資源部負責解釋。
合法合同 篇7
甲方：
乙方：
一、1、訪等方式。
2、代簽法律文書，出具法律意見，參與社區(qū)糾紛調(diào)解。
3、受聘擔任駐社區(qū)企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和居民的法律顧問。
4、接受委托，代理案件，按照正常收費的80%收取。
5、了解社情民意，參與信訪;對影響社會穩(wěn)定的情況及時向有關(guān)部門反映。
6、宣傳法律等。
二、 工作方式
律師參與社區(qū)法律服務(wù)以甲方為單位，以乙方為依托，具體工作方式：
1、向社區(qū)居民公布甲方。
2、甲方指派律師，每周到社區(qū)了解法律需求，解答法律咨詢，統(tǒng)一安排律師代理各類案件。
3、乙方協(xié)助甲方發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡給街道社區(qū)企業(yè)和居民。
4、甲方為乙方司法臺賬記錄提供服務(wù)。
5、聯(lián)系方式：甲方以電話、傳真、尋呼和電子郵件等各種方式，保證乙方能及時與甲方取得聯(lián)系。
三、
甲方：
乙方：
甲方為社區(qū)主要提供以下法律服務(wù)： 1、義務(wù)解答法律咨詢：包括電話咨詢、電子郵件咨詢、來信咨詢、預(yù)約來 本合約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，街道司法所留存一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
合法合同 篇8
住所：
法定代表人：
授權(quán)代表：
職務(wù)：
住所(或住址)：
法定代表人：
授權(quán)代表：
職務(wù)：
身份證號(個人)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方就租賃房屋從事經(jīng)營事宜經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。
1.租賃房屋
1.3租賃房屋的裝修、設(shè)備設(shè)施狀況及同時交付乙方使用的其他設(shè)備設(shè)施，由雙方在合同附件一中加以列明。除雙方另有約定外，附件一作為甲方按本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿或合同提前終止時交還租賃房屋時的驗收依據(jù)。
2.租賃期限
3.租金及保證金
3.3租賃期間，乙方如未按約定支付租金及相關(guān)費用或違反本合同其他約定致使甲方受到損失，甲方有權(quán)自行扣留部分或者全部保證金以抵付損失，并保留繼續(xù)索賠的權(quán)利。
4.其他費用
4.1租賃期間，乙方使用租賃房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊等費用由乙方承擔，并在收到甲方繳款通知單后三日內(nèi)支付。
4.3租賃期間，乙方可根據(jù)自己的經(jīng)營特點進行裝修，但不得破壞租賃房屋結(jié)構(gòu)，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再承租，甲方對其裝修不作任何補償。
4.4乙方應(yīng)承擔其他由相關(guān)部門征收的與使用租賃房屋有關(guān)的費用。
5.房屋交付
6.轉(zhuǎn)租和歸還
6.1乙方在租賃期間，不得轉(zhuǎn)租。如果擅自全部或部分轉(zhuǎn)租，則視為乙方違約，甲方不再退還已繳納的租金、物業(yè)管理費和保證金，并有權(quán)解除合同及要求乙方承擔違約賠償責任。
6.3即使有上述6.2條規(guī)定，租賃期滿或合同提前終止后，對于乙方的裝修、裝飾，甲方仍然有權(quán)要求乙方予以拆除，以使租賃房屋處于良好、適租狀態(tài)。對于乙方拒絕拆除的，甲方可不經(jīng)通知乙方代為拆除，由此發(fā)生的相關(guān)費用或損失由乙方承擔，甲方可從乙方繳納的保證金中自行扣除。
6.4租賃期滿后，甲方如繼續(xù)出租該租賃房屋，乙方在同等條件下享有優(yōu)先租賃權(quán);如期滿后不再出租，乙方應(yīng)按本合同約定的日期搬遷騰空，否則由此造成一切費用及損失，均由乙方承擔。
8.甲方保證及責任
8.1保證擁有完全的資格和權(quán)利將租賃房屋按本合同之約定租賃給乙方。
8.2甲方應(yīng)對租賃房屋及其提供的消防、配電設(shè)施進行定期維修保養(yǎng)，以保證租賃房屋及設(shè)施的安全和正常使用，并達到國家規(guī)定的要求。甲方對租賃房屋及設(shè)施的定期維修保養(yǎng)應(yīng)事先通知乙方，乙方應(yīng)予協(xié)助配合并提供相應(yīng)的便利。
9.乙方保證及責任
9.1乙方不得將租賃房屋用于本合同約定外的其他用途，乙方保證其在租賃房屋內(nèi)的一切商業(yè)活動符合一切法律、法規(guī)的規(guī)定。
9.2乙方應(yīng)按合同約定支付租金及其他根據(jù)合同應(yīng)向甲方支付的費用。
9.3乙方應(yīng)正常使用并愛護租賃房屋及甲方提供的各項設(shè)施設(shè)備，防止不正常損壞(正常磨損除外)。因乙方使用不當，致使租賃房屋或設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應(yīng)負責及時維修或賠償。乙方拒不維修或賠償，甲方可代為維修，維修費用由乙方承擔。
9.4由于乙方施工或使用對租賃房屋及設(shè)備設(shè)施造成損壞，或由于乙方或乙方雇員、客戶行為失職或疏忽，而使甲方人員或財產(chǎn)受到直接或間接的損失時，乙方應(yīng)對甲方負有完全的責任并賠償甲方遭受的全部損失。
9.5乙方可根據(jù)租賃用途對租賃房屋內(nèi)部布局進行設(shè)計和裝修。該設(shè)計和裝修費用由乙方承擔。但乙方進行裝修或改擴建不得改變租賃房屋基本結(jié)構(gòu)。
9.6如乙方在經(jīng)營過程中發(fā)生的任何對第三方的包括但不限于侵權(quán)責任、違約責任，由乙方自行承擔;如甲方被要求承擔相關(guān)責任，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。
10.合同的解除
10.1在本合同有效期內(nèi)，若甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。
10.2若發(fā)生不可抗力事件，致使租賃房屋不能正常使用，則甲方應(yīng)盡快修復或重建。在租賃房屋修復期間，乙方免交租金及物業(yè)管理費，待租賃房屋恢復使用后繼續(xù)計算租金和物業(yè)管理費用，合同有效期也相應(yīng)向后順延。
10.3若發(fā)生甲方不可預(yù)見的市政規(guī)劃、土地征用等事件致租賃房屋無法出租經(jīng)營，則甲方應(yīng)自收到相關(guān)通知后及時告知乙方。雙方應(yīng)按實際租用天數(shù)，即時結(jié)清租金及其他各項費用，且甲方不承擔乙方任何損失。
10.4有下列情形之一，甲方有權(quán)選擇解除本合同，并要求乙方賠償其遭受的一切損失：
10.4.2乙方擅自改變租賃房屋租賃用途的;
10.4.3乙方擅自將租賃房屋全部或部分轉(zhuǎn)租他人的;
10.4.4乙方擅自對租賃房屋進行裝修、拆改結(jié)構(gòu)的;
10.4.5乙方利用租賃房屋進行非法活動，損害公共利益的。
甲方根據(jù)上述情形解除合同時，應(yīng)書面通知乙方，本合同自解除通知送達乙方之日解除，乙方應(yīng)及時騰空并交回租賃房屋，乙方已繳納的租金、物業(yè)管理費及保證金不予退還，甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此遭受的損失;甲方亦可選擇不予解除合同，但甲方仍有權(quán)要求乙方賠償其遭受的損失。
10.5有下列情形之一，乙方有權(quán)選擇提前解除本合同，并要求甲方賠償其遭受的一切實際損失：
10.5.1甲方違反其保證、責任或違反本合同的其他約定，在乙方通知的補救期內(nèi)又未及時補救，致使乙方不能正常對外營業(yè)或使乙方的合同權(quán)益受到實質(zhì)的損害。
乙方根據(jù)上述情形提前終止合同時，應(yīng)書面通知甲方。甲方在乙方搬遷騰空交回該房屋并結(jié)算相關(guān)費用后應(yīng)及時退還乙方剩余的款項，租金照實計算;乙方亦可選擇不予解除合同，但乙方仍有權(quán)要求甲方賠償其遭受的實際損失。
11.違約責任
11.5除上述各項規(guī)定外，本合同任何一方若有違約行為，均應(yīng)在收到另一方通知后7天內(nèi)予以更正，本合同另有約定的除外;逾期未能更正，另一方保留索賠的權(quán)利。
11.6本合同項下違約責任或賠償責任可以累加適用。
12.不可抗力
如果發(fā)生不可抗力事件，受不可抗力影響的一方所負的本合同義務(wù)在受不可抗力事件影響期間可暫停履行，并且應(yīng)按暫停時期自動延長，無需承擔違約責任。聲稱受不可抗力影響的一方應(yīng)立即以書面通知其它各方，并且在此后十五日內(nèi)提供不可抗力已經(jīng)發(fā)生和持續(xù)時期的充足證據(jù)。聲稱受不可抗力事件影響的一方也應(yīng)盡一切合理努力把不可抗力事件的后果減到最低程度。
13.適用法律及爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若雙方仍協(xié)商不成的，任何一方均可向租賃房屋所在地的人民法院起訴，以解決爭議。
14.其他約定
14.1本合同附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
14.2本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表蓋章或簽字，并經(jīng)雙方加蓋公司印章后生效。如該租賃行為需經(jīng)雙方主管部門審批，該合同應(yīng)在通過審批程序后生效。
14.3本合同正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：授權(quán)代表：
合法合同 篇9
甲方（委托人）：
統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：
乙方（受托人）：律師事務(wù)所
統(tǒng)一社會信用代碼：
鑒于甲方因購買房屋，需委托乙方提供法律服務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容
乙方接受甲方的委托，指派為甲方購買房屋提供法律服務(wù)。
二、服務(wù)費用
1.本次服務(wù)具體項目與費用如下：
服務(wù)項目
收費標準
服務(wù)次數(shù)
費用合計
審查購房合同
元／份
共同參與購房合同談判
元／次
調(diào)查買房所涉房產(chǎn)公司主體資格的合法性
元／次
上述服務(wù)費用合計：人民幣（大寫）（￥元）
2.差旅費用：
在辦理委托事項過程中所需的辦案費用（包括資料、交通、通訊、文印、差旅、食宿等費用）按如下第種方式支付：
（1）乙方墊付，甲方實報實銷；
（2）元包干；
（3）免收辦案費用，但因工作所需在市外發(fā)生的差旅費用由甲方據(jù)實報銷。
3.甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起五日內(nèi)一次性交清服務(wù)費用，并支付差旅費用（采取差旅費用包干模式時）。
4.如甲方要求提供乙方提供約定項目以外的服務(wù)時，應(yīng)另行協(xié)商支付費用。
5.乙方指定收款賬號：
開戶行：
戶名：
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方必須認真依法保護甲方合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)當向乙方如實提供辦理專項法律事務(wù)的相關(guān)材料，乙方接受委托后，若甲方不積極提供相關(guān)材料，或弄虛作假等情況，有權(quán)終止服務(wù)，依約所收費用不予退還。
四、違約責任
如乙方無故終止履行合同，所收取費用應(yīng)全部退還甲方，如甲方無故終止合同，乙方所收費用不予退還。
五、合同聯(lián)系方式
1.為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）甲方聯(lián)系方式
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
（2）乙方聯(lián)系方式
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
2.雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。
3.雙方確認上述聯(lián)系方式同時作為有效司法送達地址。
4.一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則應(yīng)承擔由此而引起的相關(guān)責任。
六、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)按下列第種方式解決：
（1）提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、附則
1.本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
2.本合同經(jīng)各方簽署后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
簽署時間：年月日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
簽署時間：年月日
合法合同 篇10
甲方(貸款人): 身份證號碼
乙方(借款人): 身份證號碼
乙方需要，向甲方短期借款，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：借款金額 乙方向甲方借款人民幣為( )。
第二條：借款用途 本合同項下的借款乙方用于 。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得改變借款用途。
第三條：借款期限 借款期限為個月，自年年日止。借款到期后，經(jīng)甲方書面同意后方可延期。
第四條：借款利率和計算、結(jié)息及罰息
1、本合同項下的貸款利率按中國人民銀行________年期貸款利率的四倍計算。
2、借款利息自借款付至乙方指定賬戶之日起計算。乙方指定接受款項的賬戶為：戶名 ，賬號 ，開戶行 。本合同項下的貸款按日計算，貸款到期后利隨本清，日利率月利率∕30.
3、罰息：若乙方未按約定期限還款，從逾期之日起照逾期貸款罰息利率計收利息，直到清償本息為止。逾期借款罰息利率為本條
第一款約定的借款利率水平上加收 50%。對乙方不能按期支付的利息，在借款期限內(nèi)按約定的借款利息計收復利，借款逾期后按本條本款
第一項約定利率計收復利。
第五條：借款的給付 甲方于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)一次性向乙方給付借款，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬( ) 。
第六條：還款原則
1、 本合同項下乙方的任何還款，均按先還息后還本的原則償還。
2、乙方必須在本協(xié)議約定的還款期限(或甲方同意寬限的期限)清償全部借款本息。
第七條 借款的擔保
1、抵押登記手續(xù)的辦理：如乙方未能在________年____月____日前還清全部借款本息，乙方承諾無條件在________年____月____日前辦理抵押登記手續(xù)，確保甲方取得上述土地使用權(quán)的他項權(quán)利。
2、乙方抵押的范圍包括但不限于借款本息、罰息、違約金以及甲方為實現(xiàn)債權(quán)所支出的相關(guān)費用。
3、乙方確認并保證用于此次借款抵押的土地使用權(quán)權(quán)屬清楚，沒有為其他
第三人設(shè)定他項權(quán)利或其他形式的權(quán)利瑕疵。
第八條 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)了解乙方的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)活動，有權(quán)要求乙方提供有關(guān)的用款計劃、財務(wù)會計報表等文件資料。
第九條：乙方的權(quán)利義務(wù)
1、應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)財務(wù)資料
2、按照本合同約定使用借款，不得挪用。
3、按本合同約定按期歸還借款本息。
4、乙方不得抽逃資金或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，以逃避對甲方債務(wù)的`39;償還。
5、在未還清甲方的借款本息之前，未征得甲方同意不得用本合同項下的借款形成的資產(chǎn)向
第三人提供擔保。
6、本合同項下借款未清償之前，乙方如發(fā)生承包、租賃、聯(lián)營、合并、分立、合資、停業(yè)、歇業(yè)、解散等足以影響甲方借款債權(quán)實現(xiàn)的行為，乙方從事違法活動、涉及重大訴訟等情形，對其履行本合同項下還款義務(wù)產(chǎn)生不利影響，均應(yīng)立即書面通知甲方，并按甲方要求落實本合同項下債務(wù)的清償。
7、乙方承擔與本合同及本合同項下?lián)Ｓ嘘P(guān)的律師服務(wù)、評估、登記、鑒定、公證等費用。
第十條 違約責任 乙方違反本合同約定的任一一項義務(wù)，甲方有權(quán)行使以下權(quán)利：
1、要求乙方立即償還本合同項下全部未清償債務(wù)的本金、利息、費用。
2、按貸款本金的20%向乙方收取違約金。
3、乙方承擔上述違約責任后，仍應(yīng)承擔本合同
第四條
第三款所載明的罰息。
4、甲方有權(quán)行使抵押權(quán)，采取司法手段處置乙方抵押財產(chǎn)。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。
第十三條 合同爭議解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，協(xié)商解決，協(xié)商不成，向____市人民法院起訴。
第十四條 合同的生效 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
第十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日
________年____月____日