水利工作述職報告精選

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    水利工作述職報告(篇1)
    本人至20xx年參加工作以來,一直在建筑單位從事技術施工工作,通過現場工程施工實踐工作,積累了一定的工作經驗。得益以項目領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,淳淳教導,現在已逐漸成長為一名合格的現場技術人員。并且有信心完成項目領導交給的任務?,F場上我主要完成測量工作,此外還協助施工管理工作。始終堅持努力提高自身綜合素質,不斷提高工作效率、轉變觀念、強化意識,充分發(fā)揮自己的職能作用,取得了優(yōu)良的工作成績,得到了項目領導和同事的肯定。
    在思想上,遵守公司各項規(guī)定及紀律、尊敬領導、團結同事,具有高度的集體榮譽感,始終以提高自身的專業(yè)技能及綜合素質為目的,以全面發(fā)展為方向,樹立正確人生觀和價值觀;工作上,明確奮斗目標,對待工作實事求是,刻苦努力,在工作中不斷進步,不斷積累經驗,不斷提高自己綜合素質。在工作上,我先后參與了遷江銀海鋁工程、柳州陽和開發(fā)區(qū)廣場南路工程、三江縣思源五星購物廣場二期工程、三江縣污水收集管網工程、古宜大橋至二橋連接線工程的施工和管理工作。在技術上,能獨立完成工程技術方案編制工作,熟悉工程施工流程。在管理上,具有較強的協調組織能力和工程現場的施工管理能力。
    不足之處,前段時間工作中不盡如人意,行為懶散,工作不積極,工作態(tài)度不端正。這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。
    一、樹立全局觀念,做好本職工作
    不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現場施工技術也不例外。我認為現場管理工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使業(yè)主對公司的滿意度最大化?!弊畲笙薅鹊谋Wo公司的利益,是提高我們公司核心競爭力的一個重要組成部分。
    二、善于溝通交流,強于協助協調
    現場技術人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種施工方法由于操作不當才出現了問題,而往往不是如業(yè)主和監(jiān)理反映的水平不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和監(jiān)理進行交流,規(guī)范操作,從而避免業(yè)主方對公司的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做到較好跟監(jiān)理的溝通,做到令業(yè)主方滿意就是對企業(yè)品牌形象的有力宣傳。
    三、精于專業(yè)技能,勤于現場觀察
    隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好施工管理,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個現場技術人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的施工管理,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
    四、技術知識水平與實際操作熟練
    在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持良好的心態(tài),認真對待每一份工作可以拉近人與人之間的距離,便于溝通。尤其是對現場技術的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在現場施工中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
    今后,我無論在哪個崗位都始終堅定信心,勤奮好學,扎實工作,努力創(chuàng)新,為取得更優(yōu)異的成績而努力奮斗!
    水利工作述職報告(篇2)
    一、今年工作總結
    今年,安監(jiān)科在局黨組正確領導下、在各職能科室協助下,始終堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞我市水利安全生產工作部署這條主線開展工作,今年以來,全市水利系統(tǒng)未發(fā)生人身傷亡等安全生產責任事故,為我市水利事業(yè)的發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的良好氛圍。
    1、加強制度建設。一是進一步加強了對在建水利項目的安全生產監(jiān)管。針對在建項目多,各縣(市、區(qū))水利局安全監(jiān)督人員少的情況,今年初,我局印發(fā)了《關于加強水利工程施工安全日常監(jiān)管的通知》(饒水發(fā)2號),要求監(jiān)理承擔起安全施工日常監(jiān)管責任,每月逐項目填報檢查表和整改情況。水利安全政府監(jiān)督部門對在建項目的安全監(jiān)管,由原來的工程項目現場檢查為主,轉變?yōu)橐钥己吮O(jiān)理安全管理工作、督促施工單位整改為主。二是初步建立了水利施工企業(yè)及人員安全生產考核辦法。
    引用記分機制,制定了《XX市水利施工企業(yè)和人員違法違規(guī)行為記分標準》,將法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的安全生產具體規(guī)定分為兩大類、18項,對在我市轄區(qū)內從事水利施工的企業(yè)和項目負責人、專職安全員的違法違規(guī)行為進行記分。根據全年累積分值,分別對企業(yè)、個人給予警示、通報處理,情節(jié)嚴重的,建議限制市場準入或報請上級部門處理等。
    2、組織開展安全生產大檢查。今年6月份以來,局分管領導帶隊,對全市各縣(市、區(qū))水利安全監(jiān)督機構設置、人員配備和工作開展情況進行了檢查調研。9月下旬,在中秋、國慶雙節(jié)前夕,組織開展了全市水利安全生產交叉大檢查,由各縣(市、區(qū))水利局安全生產的分管領導帶隊,組成14個檢查組,對在建水利工程、水庫水電站大壩和農村水電站安全生產經營情況進行了全面排查。
    3、加強安全教育與培訓。主要抓了兩項工作。一是施工企業(yè)“三類人員”考核初審工作。為切實提高水利施工企業(yè)安全生產管理能力,滿足新形勢下水利安全生產要求,根據省水利廳部署,共組織我市水利施工企業(yè)38家、298名“三類人員”參加安全生產知識培訓和考核。二是組織參加水利安全生產知識網絡競賽。水利部安監(jiān)司組織開展的全國水利安全生產知識網絡競賽,為深入宣傳普及安全生產知識,進一步提高水利職工的安全意識,提供了一個很好的平臺。通過我科精心組織,今年我市共有71家單位、822人參賽,取得了全省設區(qū)市總分第1名、全國第20名的好成績。
    4、做好其他各項工作。一是參加防汛檢查。根據市防辦防汛分片安排,安監(jiān)科與監(jiān)察室先后3次赴XX區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)進行防汛檢查,及時提交了檢查報告和表格,并對發(fā)現的問題提出了整改要求。二是積極參與省廳組織的各項工作。受省水利廳安監(jiān)處委托,11月11日至16日,我科組織承辦了水利施工企業(yè)安全生產“三類人員”繼續(xù)教育培訓班,上饒、撫州和鷹潭3市300余人參加培訓。9月,參加了中國水利學會承辦的水利工程項目安全評價及安全監(jiān)督管理培訓班。
    二、明年工作計劃
    明年,我市仍將持續(xù)大量水利項目集中開工建設,安全生產監(jiān)管任務仍然十分繁重,安全生產形勢不容樂觀。下階段,擬重點開展好以下三方面工作:
    一是繼續(xù)深入開展安全生產大檢查。安監(jiān)科將與有關業(yè)務科室一道,以分片包干制度為依托,重點抓好農村水電站增效擴容改造項目、水庫及水閘除險加固項目等的安全生產監(jiān)管。年底,還將繼續(xù)組織一次由各縣(市、區(qū))水利局分管安全生產領導帶隊的交叉檢查,促進橫向交流與學習。
    二是開展監(jiān)理安全監(jiān)管考核。當前水利建設任務十分繁重,各縣水利局和建設單位技術力量有限,要減少和預防安全事故的發(fā)生,就必須充分發(fā)揮工程監(jiān)理在施工現場的監(jiān)管作用。下半年,對工程規(guī)模較大的、施工安全風險較多的大中型水利項目,檢查監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則和監(jiān)理日志中有關安全生產監(jiān)管的內容,并及時通報有關結果。
    三是開展水利安全生產標準化管理。按照省水利廳部署,水利施工企業(yè)、重點水利工程建設項目法人、大中型水利工程管理單位安全生產標準化達標評審工作已經啟動,我們正在制定具體實施辦法,將以此為契機,通過開展標準化評審,提高我市水利工程施工現場安全生產、文明施工的管理水平,促進工程建設現場管理制度化、規(guī)范化、標準化建設,對管理規(guī)范、施工文明、生產安全的進行表彰,對管理混亂、隱患突出的進行通報。
    水利工作述職報告(篇3)
    一、基本情況
    公司是集全縣供用電管理和電力工程測量、設計、安裝于一體的國有企業(yè),現有在職員工190人,其中取得中級工程技術職稱10人,中級政工師職稱2人、中級統(tǒng)計師1人、初級技術職稱60人,取得高級職業(yè)資格證21人;員工全部持證上崗。
    二、建立職教領導機構、完善職教管理機制
    根據區(qū)公司桂水電司[20xx]50號文及結合本公司實際,公司年初對職教領導小組和管理機構進行了重新調整,有完善的《富川縣電力公司職工培訓管理制度》等職教管理機制,明確職工教育工作的分工職責,主要領導全盤抓,分管領導具體抓、職工教育領導小組齊心抓、各部門協助抓,全公司形成良好職教工作新格局。公司于年初即按職工工資總額1.5%提取為職教經費,20xx年計劃提取的3.7萬元全部用于職教開支,確保了公司職工教育培訓管理各項工作順利進行。全年用于職工教育費用7.89萬元。
    三、加大設施建設投入,提高學習培訓效果
    為了提高公司生產管理的現代化科技水平,提高學習工作效率,全年公司投資5.97萬元,給領導、中層管理機構部門共配置了8臺電腦,購置了一套56寸的背投式電視機,還建起了電腦信息站,初步形成了公司本部門的信息聯網。通過建信息站、配置辦公電腦,公司自己培養(yǎng)了一批電腦使用技術骨干,現在他們能熟練的用電腦打印文件、儲存信息,一些人還能用電腦進行工程設計、編制預算、繪制電力網和變電站電氣結線圖等,極大地提高了工作效率。
    四、重視政治思想教育、提高員工政治思想水平
    為達到“以人為本,集員工全力”,提高職工隊伍的政治思想水平,公司狠抓對員工的政治思想教育工作,并將其列為一項工作任務落實到各中層部門,同時充分發(fā)揮公司黨總支、共青團和工會組織的職教機制,經常組織黨員、團員、員工學習黨的有關政策法規(guī),學習黨的十六大文件,使員工充分領會黨的十六大、全國十屆人大會議精神,領會“三個代表”重要思想的意義。同時公司領導、中層部門負責人還做到在大小會上教育員工做到愛崗敬業(yè)、樹立良好的職業(yè)道德,做到一切為用戶著想,使每個員工牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨。全縣農村用電完成農網改造一個臺區(qū)公司立即接管抄表到戶一個,將農村低壓線路、戶表列為公司供電管理員的崗位工作任務,發(fā)生供電故障24小時內到現場處理,做到為農戶服務到家,深得廣大農戶歡迎。按照縣委的統(tǒng)一布置,公司于近期組織全體在崗員工參加了賀州市機關企事業(yè)單位干部職工普法學習和考試,在崗員工100%的獨立做完答卷,法律知識得到進一步提高。
    為了提高全體員工學文化、學技術的良好風氣,公司黨政工和職教小組于今年6月30日,在公司辦公大樓舉辦以中層生產部門為參賽隊的黨史、中外歷史知識和業(yè)務技術知識競賽。賽前公司認真做好宣傳、動員,各部門積極組織人員參賽和抓好學習。共有9個隊45人參賽,還有近60名公司員工到場,參賽隊員認真積極回答、搶答賽題,到場傍聽員工勇躍回答傍聽題。富陽供電營業(yè)所代表隊獲團體第一名,青工楊斌等8人獲個人獎。
    五、努力抓好職工文化知識、業(yè)務技術培訓工作
    企業(yè)職工政治思想、文化知識、業(yè)務技術的高低,直接反映出企業(yè)生產力的高低,公司在抓好員工政治思想教育的同時,努力抓好職工文化業(yè)務培訓。今年根據公司農網改造施工任務重時間緊、農村抄表到戶后人員也相對緊缺的具體情況,采取了學習重要知識、新知識的送出去培訓學習,職業(yè)資格等級升級、文化水平升級學習公司組織學,崗位業(yè)務技術學習由中層部門組織學習的多層次培訓,職工培訓方式方法較為豐富,培訓學習的效果也有較大提高。具體開展了如下幾個方面的培訓工作:
    1、送員工出去學習。今年有51人次到區(qū)內外參加有關部門舉辦的企業(yè)管理、用電檢查、工程監(jiān)理、電力執(zhí)法、財務知識、政工知識、文秘業(yè)務、企業(yè)“三改”等19期短期業(yè)務培訓學習。另組織7人到區(qū)內兄弟單位學習電力生產和供用電管理知識。
    2、公司做好員工職業(yè)資格升級、文化知識升級的學習組織。公司大力鼓勵中青年員工參加相關專業(yè)知識的大中專函授學習,目前在讀員工達36人,今年有一人本科函授畢業(yè),一人專科函授畢業(yè)并取得了直接升入本科學習。
    今年,公司有24人申報水電技術職業(yè)資格升級,為使他們學好考好又盡量不誤工作,公司請區(qū)水電廳教師于9月中旬到公司給他們上課,通過幾天的面授學習,全體報考學員都取得較好的成績。
    3、公司舉辦電腦使用,競崗業(yè)務知識學習考試,安全知識學習考試。為了使有關員工掌握用電腦抄收電費、打印文件、信息聯網,公司于今年3月、9月共舉辦三期電腦使用培訓班,有34人次參加培訓,目前大部分受培人員達到較熟練的使用電腦。于3月組織全體員工參加競崗自學,3月23日組織有關員工179人集中到縣城參加競崗考試,通過有壓力的自學,大部分參考人員都取得較好的成績。于五月份組織全體員工進行安全生產知識自學,五月中旬對電力生產和管理人員進行安全生產知識年度考試,經過去年的嚴格考試紀律要求,今年達到全部自己獨立答題的良好局面。
    4、業(yè)務技術學習由公司職教小組輔導,中層部門自行組織培訓學習。公司原計劃辦四期分批組織員工集中培訓業(yè)務技術,由于非典病疫影響和工作緊,業(yè)務技術學習培訓改由中層組織,自九月起主要學習了電能計量的接線、單相電焊機用電計量等方面的知識。部門結合生產管理工作中出現的電能計量問題進行學習討論,效果好解決問題,職工學習積極性得到提高。
    5、努力開展“手拉手”活動。為了使公司先進青年中部分人員盡快成為中層部門生產管理工作的業(yè)務技術能人,公司有更多能獨擋一面的業(yè)務工作骨干,充分發(fā)揮專業(yè)技術好、業(yè)務經驗豐富的專家更大作用,公司在20xx年開展“手拉手”活動取得很好成效的基礎上,今年組織了五對導師帶青年的傳幫帶對子,將手拉手活動推向新高潮。為了“手拉手”活動健康進行,公司成立以法人代表為組長的“手拉手”活動領導小組和以分管領導為組長的考核小組,兩個小組對活動的開展認真做好組織、管理、考核等工作。五對中有三對開展得較好,取得預期目標,有二對因工作等方面的原因幫帶活動還只是起步。
    在區(qū)公司的正確指導以及公司職教領導小組的努力下,公司的職教工作得到順利進行,達到了預期目的,也促進了公司各項生產管理工作的同步開展,這也是全體員工共同努力取得的成果。對取得的成績我們將加以鞏固,對還做得不足之處,請上級部門予以指出,以促使我公司今后的職教工作更上一個臺階。
    水利工作述職報告(篇4)
    根據自治區(qū)水利廳《關于xx年xx水利電業(yè)行業(yè)建設和糾風工作的實施意見》以及《xx水利電業(yè)有限公司系統(tǒng)開展行風建設的實施方案》、《xx水利電業(yè)有限公司系統(tǒng)供電營業(yè)規(guī)范化服務標準》五項制度的要求,我公司結合本行業(yè)的實際情況,扎扎實實、全面深入地開展了行風建設和糾風工作。結合“創(chuàng)建行業(yè)文明,誠信建設年”活動,今年,我們又積極組織開展了行風建設和糾風工作“回頭看”,使行風建設的成績得到了鞏固和提高。通過近年來的艱苦努力,我公司的行業(yè)作風得到了根本好轉,群眾反映的一些工作作風中的熱點問題得到了解決,辦事效率和服務質量有了進一步的提高,認真履行服務承諾條款,承諾兌現率達95%以上。勤政廉政和依法治企的工作也邁上了一個新的臺階,樹立了電力企業(yè)的良好形象,得到了用戶的歡迎和擁護,有力地促進了我公司各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展?,F將我公司今年以來的行風建設和糾風工作總結匯報
    一、領導重視,組織落實,廣泛宣傳,統(tǒng)一認識
    我公司領導深深地體會到:作為電力服務行業(yè),員工的服務水平高低是企業(yè)提高競爭力不可缺少的重要方面,而行風建設和糾風工作,則是提高服務水平最直接最有效地途徑。抓行風建設和糾風工作只有抓住本行業(yè)的特點,堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)服務宗旨,堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針,使供電服務由“用戶求我”到“客戶至上”的轉變,在主觀上克服壟斷地位帶來的優(yōu)越感和“唯我是從”的思想,花大力氣糾正以電謀私的行業(yè)不正之風,才能適應計劃經濟向市場經濟的根本轉變,適應現代企業(yè)自身發(fā)展的需要。
    xx年,為了加強對電力行業(yè)行風建設和糾風工作的領導,首先在原來成立的“富川縣電力行業(yè)行風建設,評議工作領導小組”的基礎上,對行風建設和糾風工作領導小組進行了調整,直接由公司經理鄧斌任組長,下設辦公室及具體工作人員,做到一把手負總責,有專門機構,有專人辦事,為電力行風建設和糾風工作提供了有力的組織保障。
    其次,是對整個行風建設和糾風工作作了周密的部署和安排。開展了廣泛深入的宣傳發(fā)動工作,分別召開了領導班子行風建設和糾風工作專題會議、員工動員大會、中層干部行風建設和糾風工作學習會議,使全體員工明確行風建設和糾風工作是長期性的,并統(tǒng)一思想、轉變觀念、使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。
    再次,是制定了一套切實可行的措施,狠抓窗口服務。公司進一步建立健全了《富川電力公司行風建設實施辦法》、《富川縣電力公司職工守則》、《富川縣電力公司文明用語》、《富川縣電力公司社會服務承諾》以及《規(guī)范化服務標準》等規(guī)章制度。通過以上工作,電力公司行風建設和糾風工作的必要性及重要意義人人皆知,家喻戶曉。全體員工都能積極地投入和配合公司的行風建設和糾風工作,為電力系統(tǒng)行風建設和糾風工作的順利開展奠定了良好的基礎。
    二、堅持一手抓電力發(fā)展,一手抓行風建設,促進精神文明更上新臺階
    第一,以“讓政府放心,使人民滿意”為目標,當好發(fā)展富川民族經濟的先行官。為了適應富川經濟發(fā)展和人民生活水平不斷提高的要求,公司想方設法克服資金、設備、施工等方面的困難,想群眾之所想,急群眾之所急,積極配合縣委、政府為搞好20縣慶的縣城改造工作。如縣城路燈亮化、美化工程建設、縣慶工程110kv變電站的建設,縣城重要地段線路整改、蓮山變電站、朝東變電站增容工程以及農村10kv以下臺區(qū)工程的新建及線路改造建設、按區(qū)公司要求標準化供用電營業(yè)所的建立。經過以上一系列的改造工作,有力保證了我縣工農業(yè)生產和廣大城鄉(xiāng)居民的生活用電??h城路燈亮化、美化工程建設,既給富川縣城披上了一件亮麗的衣裳,又繁榮了富川的經濟。從而有力地促進了富川精神文明建設更上一個新臺階;同時為20縣慶提供了有力的電力保障。
    第二,建立行風建設目標責任制,制定了《富川電力公司規(guī)范化服務考核獎懲辦法》,并與經濟效益掛鉤。公司經理與各中層部室負責人簽訂《富川電力公司行風建設、**評議責任書》,做到層層抓落實,責任到人,認真考核,獎懲分明。
    三、注重社會監(jiān)督,自查自糾,促進行風的根本好轉
    根據行風建設和糾風工作具體要求,結合我公司的實際情況,我公司采取了走出去,請進來和召開座談會的方法,進行了自評自查,找差距找問題、找不足、找根源。通過自查和聽取聘請的社會各屆人士行風建設監(jiān)督員的反饋意見,主要存在以下一些問題。
    1、有個別員工政治素質還不高,為用戶服務的意識不強。
    2、申請用電服務有時不到位,辦事效率不夠高。如有用戶反映用電申請答復不明確,時間不確定,有時跑幾次還辦不成。
    3、收費透明度不高,特別是新用戶在安裝費方面,不知道如何計算,是否合理。這一問題也是用戶反映最強烈的問題。有用戶反映安裝費收費有開白條或不開條現象。如有經農改后臺區(qū)用戶反映,只用一點材料,接通電源,卻收費150元,其他用戶只換個表移動一下也收了一百多元、二百多元不等。
    4、規(guī)范服務不夠平衡,有的員工接待用戶態(tài)度生硬,語言不文明,工作責任心不強,有“人情電”的現象。
    針對以上自查和聘請行風建設監(jiān)督員的反饋意見中存在的問題,我們抱著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,逐條進行邊查邊糾,不護短、不遮丑和采取三不放過的原則:一是不查明原因不放過;二是不分清責任不放過;三是沒有處理結果不放過。通過認真自查自糾,及時整改,取得初步成效。
    第一,定期對員工進行政治思想和職業(yè)道德教育和政治業(yè)務技術學習,開展內強素質,外樹形象活動,舉辦以各生產一線為單位的安全生產和業(yè)務技能知識搶答競賽活動,在全體員工中形成一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮,員工的精神面貌煥然一新,達到了“要我工作”到“我要工作”、“用戶唯我”到“用戶至上”的服務意識轉變。
    第二,幾年來,一直在公司辦公樓一樓公布領導、部室的辦公室位置、中層領導及中層負責人名單、職務示意表圖。在各營業(yè)收費網點懸掛電費收交時間和申請報裝用電流程圖、意見簿,設立報裝電話,落實專門機構和專人負責用電申請手續(xù),實行一口對外服務。簡化了用戶辦理用電手續(xù),得到了用戶的稱贊,方便了群眾的監(jiān)督。
    第三,加強企業(yè)管理,完善管理機制。堅持查處偷電、“人情電”行為。(如蓮山供用電管理營業(yè)所兩位員工由于在電費結算時有“人情電”等原因,經查實后,立即按有關規(guī)定給予了記過處理。)另外,在各營業(yè)窗口上墻公開收費價格,根據上級文件精神,及時取消了各種電力附加費、居民生活用電變損。同時,減少中間流通環(huán)節(jié),使同質同量的材料低于市場價格,讓利于用戶。
    第四,將“規(guī)范化服務標準”、“對社會服務承諾”、“職工守則”、“文明用語”、“規(guī)范化服務考評及獎懲辦法”裝裱上墻,同時在各營業(yè)網點設置咨詢崗,選派業(yè)務水平高,經驗豐富的技術人員解答用戶提出的疑難問題,設立事故搶修、咨詢服務電話和投訴電話,利用電視、標語等形式多樣的方法,向用戶宣傳公司對社會服務承諾、服務措施及電力法規(guī)、用電常識。在縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立電力行風意見箱。采用走村串戶及印發(fā)調查問卷等形式公開接受社會的監(jiān)督。從問卷調查統(tǒng)計得知:廣大用戶對我縣供電部門整體形象的評價是好的。
    四、切實開展行風“回頭看”活動,以“兩改一同價”工作為契機,鞏固和擴大行風建設成果
    根據上級關于**評議行風“回頭看”活動實施方案的具體要求,我公司在吸取前階段**評議行風的經驗和做法的基礎上,更加詳細、具體地制定“回頭看”活動計劃和實施方案,工作開展更加扎實而且更具有針對性,鞏固和進一步擴大了我公司行風建設評議的成果。
    我們根據自身的了解和評議員在走訪、問、談、調查問卷中,以及群眾反映的問題,有針對性地完善了行風建設方面的規(guī)章制度和考核辦法。一是實行全員帶牌上崗(臨時工也不例外),接受群眾監(jiān)督,公司大院員工堅持按時翻牌上崗制度。二是對全縣已進行農網改造臺區(qū)全部實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。真正使廣大用戶用上明白電、放心電,并從中獲得了實惠,取得了良好的社會效益和經濟效益。
    根據幾年來堅持行風建設調查統(tǒng)計,反映差的只占0.2—0.6%。說明我們的行風建設和糾風工作是有成效的,群眾對電力行業(yè)服務水平還是滿意的。但行風建設和糾風工作是一項長期而又艱巨的工作,我們今后還將在取得成效的基礎上,結合全區(qū)開展“創(chuàng)文明行業(yè),誠信建設年”活動,解放思想,實事求是,與時俱進,一如既往地繼續(xù)抓好行風建設工作,鞏固已取得的成果,精益求精,再接再厲,把我公司建設成為一流的“雙文明”現代供電企業(yè)。
    水利工作述職報告(篇5)
    佛山市位處珠江三角洲河網區(qū),現轄禪城、南海、順德、三水、高明五個區(qū),面積3813.64平方公里,人口338.98萬,20xx年全市國內生產總值1168.66億元。由于地理位置的特殊性,形成了我市主要的自然災害是洪水、內澇和臺風,全市95%以上的人口、耕地和工農業(yè)總產值都依靠堤防工程捍衛(wèi),水利建設對保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展、人民安居樂業(yè)至為關鍵。隨著我市經濟社會的不斷發(fā)展,單一依靠工程措施已不可能完全有效解決當前復雜的水問題。按照“以水利信息化帶動水利現代化”的思路,近年我市在抓好水利工程建設的同時,不斷加強非工程措施的建設,特別是加大力度推動水利信息化的建設。在水利部、省水利廳、佛山市委市政府的大力支持下,我市的水利信息化建設有了較大的進展,有力促進了各項水利工作的開展,加快了我市水利現代化建設步伐。20xx年4月,“佛山市三防、水利信息網絡系統(tǒng)”被省科委評為科技進步三等獎,系統(tǒng)網站被國家防辦列為重點推薦的網站。20xx年3月,該系統(tǒng)被廣東省水利廳列為全省防汛指揮系統(tǒng)建設“一個平臺,四個支撐點,兩個完善提高”的建設項目之一。20xx年市三防辦被省信息產業(yè)廳列為信息化示范單位。
    下面我向各位領導和同志匯報一下我市水利信息化的建設情況。
    一、佛山市三防水利信息化建設情況
    (一)建立了 “佛山市三防、水利信息網絡系統(tǒng)”
    我市的水利信息化工作始于“九五”期間,首先是計算機應用軟件的開發(fā),隨著技術的進步,逐步引入了現代通信技術和計算機網絡技術。順德水利局于1995年開始了“順德水電局管理信息系統(tǒng)”的研發(fā)工作,于1996年建成了全省第一個基于DDN幀中繼技術的水利綜合信息網,發(fā)揮了排頭兵作用。
    作為覆蓋佛山全市范圍的“佛山市三防、水利信息網絡系統(tǒng)”于1997年開始籌建,1999年12月實現了佛山市三防信息在因特網上發(fā)布,繼而全市各級水利系統(tǒng)先后共投資6500多萬元進行信息化建設,建立了信息采集系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、計算機網絡系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)等子系統(tǒng)。其中順德水利局于20xx年底建成“順德防汛指揮系統(tǒng)”,具備提供防汛指揮所需的各種信息的管理、查詢和決策分析支持功能,對其余各區(qū)的水利信息化建設起到了很大的啟發(fā)和示范作用。近年來我市在水利信息化建設方面所做的嘗試,對我市的水利工作起到較大促進作用,其中“佛山市三防、水利信息網絡系統(tǒng)”建設內容主要包括以下幾方面:
    1、建成了覆蓋全市的水利、防汛信息采集系統(tǒng),實現了水情、雨情、風情等信息的自動采集、傳輸、接收、處理,為全市各級防汛部門準確、及時地提供各類防汛信息進行洪水預報和防洪調度,為指揮防汛搶險、救災提供決策依據。目前,我市三防系統(tǒng)虛擬局域網已連接到南海區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū)、禪城區(qū)等區(qū)一級水利單位,并與軍分區(qū)、市直屬單位、水文分局等11個主要防汛單位構成虛擬局域網。各區(qū)水利局建立了相應的局域網,配備服務器、交換機、路由器、衛(wèi)星云圖接收、大屏幕投影及大型水雨風實時情況自動電子顯示牌等,并利用防汛專用的無線電通訊設備加裝水位遙測設備建立水情自動測報系統(tǒng),對各轄區(qū)各鎮(zhèn)進行江河水位的遙測和報送,通過水情遙測軟件把實時水位及時發(fā)布。其中,禪城區(qū)、南海區(qū)、順德區(qū)的光纖網絡已聯接各基層水利機構,目前全市49個基層水利單位中已有30個單位聯接了光纖,基層水利單位的網絡覆蓋率達到61%。全市目前建立了近百個水位、雨量遙測站點,綜合運用天眼20xx防汛信息系統(tǒng)、熱帶氣旋信息系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖接收系統(tǒng)等,對水、雨情、氣象狀況、臺風路徑進行實時監(jiān)測,并提供水位、流量、降雨量、水勢及臺風情況預測。所有水、雨、風等信息均可通過WEB方式進行查詢。
    2、構建多層次的防汛通訊系統(tǒng)。
    在虛擬局域網的基礎上,我市利用專用光纖網絡建立“網上視頻會議系統(tǒng)”,實現與各主要防汛單位進行網上會議、可視通話和網上圖、文傳輸?!胺鹕绞腥谰W上視頻會議系統(tǒng)”目前設有8個會議點,其電視會議管理中心設在市三防指揮部信息中心,下設7個分會場,能同時實現16個點的多點電視會議的召開。 在今年2月召開的全市水利信息化工作會議上,通過該系統(tǒng)向各區(qū)水利局、三防辦進行視頻直播及圖文直播,取得了良好的效果。這次會議不僅是全省首個地級市召開的水利信息化的會議,而且也在全省地級市中創(chuàng)下網上視頻直播及圖文直播的先例,贏得了省、市有關領導和專家的高度評價。
    初步建成“佛山市三防IP電話系統(tǒng)”,該系統(tǒng)充分利用現有網絡資源,采用光纖進行傳輸,實現網上通話。系統(tǒng)配置100個IP電話,并可根據需要配置各種中繼分別與電信公網和現存的PBx交換機連接,方便地實現通訊。
    建立了網絡技術與移動電話相結合的“移動短信中心系統(tǒng)”,通過“佛山市三防、水利信息網絡系統(tǒng)”的服務器定時向有關領導和水利系統(tǒng)職工發(fā)送我市主要水文站的水情及三防信息,有關用戶還可以通過手機點播查詢指定站點水情。
    3、建立了佛山市水利工程地理信息系統(tǒng)。
    該系統(tǒng)運用GIS技術和多媒體技術,以電子地圖為基礎建立水利工程地理信息系統(tǒng),通過點擊電子地圖中的工程設施(如堤圍、水閘、船閘、電排站、水庫、險段等),即可顯示該工程設施的基本參數、有關文字資料、圖片及動態(tài)圖像。通過電子地圖,可及時了解出險堤段或水利設施的設計、地質等資料,以及出險堤段、水利設施附近的防汛物資儲備情況,為防汛搶險及時提供決策依據。
    4、初步建成了相關專業(yè)資料數據庫。包括水、雨、風情信息庫、氣象信息庫、工情資料庫、法律法規(guī)庫、防汛搶險知識庫、歷史資料和圖片庫、行政管理數據庫等專業(yè)數據庫,構成支持決策系統(tǒng)的基礎,并供有關部門和社會各界共享。
    (二)建立了三防、水利信息網站
    佛山市三防、水利信息網于1999年12月開通,按照汪恕誠部長提出的“宣傳水利,促進發(fā)展,增加透明,提高效率,增進溝通,服務社會”的宗旨,經過三次擴充和改版,目前我市的水利信息網已成為內容全面、信息實用、更新及時的水利網站,系統(tǒng)網頁包括我市水、雨、風、旱情的最新氣象衛(wèi)星云圖、三防緊急通知及我市的水情、風情、旱情等實時資料,為社會各界提供氣象、水文、突發(fā)天氣預報等有關信息。網站采用“TRS網絡新聞采編發(fā)系統(tǒng)”進行每日新聞更新,開辟了水利新聞、水利專題、水利論壇、法規(guī)制度、水資源公布、三防資料等欄目,共登載全球、全國各地的水利新聞及行業(yè)行業(yè)論文近1.5萬條,國家、省、市的水行政法規(guī)100多條,水利圖片、錄像500多張(片)。佛山市三防、水利信息網為社會各界和有關領導查閱資料,掌握信息提供了快捷有效準確的服務,受到了各界的好評。據記錄,佛山市三防、水利公眾網自1999年底正式運行以來,已有近33萬人次對該網進行瀏覽,并于20xx年被授予“市直十佳網站”的稱號。我市各區(qū)水利局及相關單位均建立了網站向社會提供水利信息服務,全市水利系統(tǒng)網站的瀏覽人數累計達到60萬人次,這些水利網站已成為面向全社會宣傳水利建設成就和方針政策、普及水利知識和提供水利信息服務的有力工具。
    (三)積極推進市局機關辦公自動化進程
    我市水利局機關的辦公自動化從20xx年的5月份開始試運作。通過寬帶城域網(機關專網)和電子公文交換平臺系統(tǒng),實現政府系統(tǒng)跨部門、跨平臺的資源共享以及政府公文、信息、值班、會議、督查等主要辦公業(yè)務的自動化和網絡化。該系統(tǒng)主要包括系統(tǒng)管理子系統(tǒng)、公文管理子系統(tǒng)、行政管理子系統(tǒng)、公共信息子系統(tǒng)、個人信息子系統(tǒng)、檔案管理子系統(tǒng)、財務管理子系統(tǒng)、短信管理等八個子模塊。為推廣辦公自動化應用系統(tǒng),市水利局及區(qū)水利局基本實現每人一臺計算機用于日常辦公及上網使用,每臺機都安裝了內外網隔離卡、雙硬盤及雙操作系統(tǒng),實現了內外網的物理隔離,保證了辦公自動化系統(tǒng)的安全性。各級水利工作人員在文檔管理、遠程通訊、工程設計等日常辦公工作中廣泛使用計算機及網絡,在思想觀念、工作方式、工作效率甚至是精神面貌等方面都發(fā)生了很大的變化,使全市水利系統(tǒng)機關的工作水平得到有效提高。
    (四)建成多個水利工程集群控制試點
    我市的水利工程集群控制利用現代信息技術、監(jiān)控技術和光纖通信技術,以水閘、船閘、電排站為監(jiān)控對象,以各街道辦(鎮(zhèn))水利會為中心建成一套遠距離集中監(jiān)控系統(tǒng),將轄區(qū)內水(船)閘的日常啟閉和管理集中在控制中心進行遠程監(jiān)控操作,實現工程運行控制集中化、管理信息化、日常維護專業(yè)化,達到閘(站)無人值守,精簡人員。水閘(站)和監(jiān)控中心之間的通信采用光纜連接,提供點對點的通信管道,形成專用網為主公共網為輔的通信網絡。通過現場操作箱和可編程控制柜,實現水閘(站)接收、執(zhí)行控制中心發(fā)出的遙控命令,也可以手動就地控制,并將現場的狀態(tài)和數據實時上送控制中心。
    佛山市的首個示范點順德區(qū)倫教集群監(jiān)控工程于20xx年10月實施,20xx年8月中旬全部完成,工程實現了分布在倫教20公里堤圍上的8座水(船)閘的集中監(jiān)控。繼順德區(qū)實現倫教水閘集群控制后,我市的水利工程集群控制的試點還包括南海區(qū)官山水系水資源合理調配、自動化控制系統(tǒng),四鄉(xiāng)聯圍自動化調控系統(tǒng),以及順德區(qū)容桂、大良、北滘水利閘站群監(jiān)控系統(tǒng)。目前,我市的共有6個水利工程集群控制試點實現了水閘、船閘、電排站的集中控制,統(tǒng)一管理,提高了運行管理水平,使我市的水利工程管理上了一個新臺階,為防汛搶險時的聯合調度創(chuàng)造了基礎。
    目前,遠程視頻工程無線監(jiān)控系統(tǒng)正在建設之中。該系統(tǒng)可實時監(jiān)測河道、水壩的水位情況及水庫、壩區(qū)的周邊環(huán)境。監(jiān)控中心能對遠程現場的云臺和攝象機進行控制,用戶還可以通過因特網來瀏覽各監(jiān)控點的監(jiān)控圖象。該系統(tǒng)結合了微波技術與遠程監(jiān)控技術。
    二、三防、水利信息化建設體會
    (一)關鍵是解放思想,提高認識,領導重視
    近年來,水利部、國家防總對水利、三防信息化工作十分重視,汪恕誠部長在談到水利信息化工作時,要求把水利信息化作為推進和實現水利現代化的一項重要內容來抓,廣東省水利廳也多次召開會議推進水利信息化建設。近期佛山市也召開了信息化工作領導小組會議,提出要把握機遇,鞏固領先優(yōu)勢,加大推進力度,全力以赴建設信息市。結合水利工作思路的轉變,我市各級領導充分認識水利信息技術將是實現水資源合理開發(fā)、優(yōu)化配置、高效利用、統(tǒng)一管理和有效保護的基礎工作和基本手段,水利信息化勢在必行,各級黨委、政府和水利部門從上至下提高認識,做到領導重視,積極落實資金,加大水利信息建設的投入,使我市水利信息化得以迅速推進和發(fā)展。
    (二)高起點規(guī)劃,精心設計,分步實施。
    在進行總體方案設計時,根據我市三防水行政部門的職能、組織機構、現有系統(tǒng)資源配置及系統(tǒng)信息需求關系等實際情況,確定系統(tǒng)必須以高新技術和高標準為起點,以使用操作方便和最大限度滿足用戶需求為主要目標,以高可靠性和實用性為設計原則,以《國家防汛指揮系統(tǒng)工程總體設計大綱》、《廣東省水利信息系統(tǒng)工程建設設計指導書》及《佛山市信息化建設指導書》的建設要求為依據,嚴格遵循信息工程建設規(guī)范,力求實現“先進、實用、安全可靠及具備可擴充性”等特點。在網絡系統(tǒng)的建設過程中,我們采用局域網與廣域網相結合的技術,在實施中則采用“先建局域網——再聯接廣域網——不斷完善”的分步實施方案。
    以培訓為基礎,應用為目的,大力推廣普及計算機網絡技術應用。一是舉辦多個“計算機知識和網絡應用”培訓班,通過針對性強、層次分明、形式多樣的學習,提高了全局、及水利系統(tǒng)的職工對計算機和網絡的應用能力;二是加大網絡終端設備的硬件投入,市水利局和各區(qū)水利局已實現每人一臺計算機,基層水利單位平均每兩人擁有一臺計算機,用于日常辦公及上網使用;三是在文檔處理、遠程通訊、工程設計等日常辦公工作中廣泛使用計算機及網絡。市水利局全體工作人員于20xx年5月份開始全面應用辦公自動化軟件,南海區(qū)、順德區(qū)水利局也相繼啟動了辦公自動化系統(tǒng)。經過三年多的推廣和應用,操作計算機和應用網絡已成為我市水利職工必不可少的工作內容,充分調動了工作人員包括領導的積極性、創(chuàng)造力和主觀能動性,統(tǒng)一了對信息化建設重要性、緊迫性的認識,加快了三防、水利信息建設的'步伐。
    三、三防、水利信息化工作設想
    根據水利部、省水利廳的要求,結合我市的實際情況,今后我市在信息化建設方面計劃重點做好以下工作:
    (一)認真抓好三防、水利信息化規(guī)劃的編制工作
    針對我市水利信息化建設缺乏規(guī)劃、發(fā)展不平衡、總體水平有待提高的狀況,進一步完善和充實已編制的《佛山市三防、水利信息化建設指導書》,使各區(qū)的水利部門能夠在技術標準統(tǒng)一、便于全市聯網、避免重復建設的原則和前提下,充分發(fā)揮自己的積極性,穩(wěn)妥有序地開展信息化建設工作。
    (二)實現六字方針,即“修路、造車、送貨”
    1、“修路”是基礎,就是要修建信息化高速公路。
    我們所說的“修路”就是指要完善全市水利系統(tǒng)網絡干線建設, 爭取建成覆蓋全市重點防洪地區(qū)及基層水利單位的計算機網絡。目前,佛山三防、水利信息網絡系統(tǒng)已基本覆蓋各區(qū)水利局和市直屬有關單位,成為佛山市政府辦公網的一部分。但各區(qū)轄下的部分基層單位尚未能與市局聯網,未能構成覆蓋全市重點防洪地區(qū)的光纖網絡。十五期間我市計劃將目前網絡光纖的覆蓋率由61%提升至100%。構成覆蓋全市各級水利機構的通信網絡,提高水、雨情測報和傳輸的及時性、可靠性,實現20分鐘內完成全市重點報汛站的水、工、旱、災情信息收集的目標。同時實現各單位內部和各單位之間實現資源的共享。
    2、“造車”是關鍵,就是要建造我市水利業(yè)務應用系統(tǒng),構建水利信息公用平臺。
    首先要在市及區(qū)級水利機關全面應用辦公自動化系統(tǒng)的基礎上,初步建成具有統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一接口技術的水利政務信息系統(tǒng),實現政務信息交換電子化,全面提高工作效率。
    其次開展水利信息公用平臺的建設工作。包括信息源的開發(fā)、基礎數據庫的建立和應用,同時加強信息的標準化、規(guī)范化工作,繼續(xù)抓緊制訂各類信息的代碼和相關的技術標準、協議與規(guī)范,初步形成水利信息化的技術標準體系,為平臺建設做好最基本也是最重要的準備工作。
    第三是建設水利信息化九大系統(tǒng)。主要包括:防汛減災指揮系統(tǒng)(防汛減災決策支持系統(tǒng))、水資源實時監(jiān)控與管理系統(tǒng)、水質監(jiān)測和評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測與管理信息系統(tǒng)、水利工程自動化監(jiān)控與管理系統(tǒng)、水利政務信息系統(tǒng)、水利工程管理信息系統(tǒng)、水利規(guī)劃設計管理信息系統(tǒng)、水利信息公眾服務系統(tǒng)等九大應用系統(tǒng)。
    3、“送貨”是重點,所謂送貨是指將網絡資源通過上述“修路、造車”的有利條件,實現資源的共享,并能進行更有廣度和深度的開發(fā)、利用,送到全市水利系統(tǒng)和社會相關部門,使之成為日常工作中必不可少的一環(huán)。全系統(tǒng)要消滅數字鴻溝和信息孤島的現象,使水利信息資源實現數據——信息——知識——智慧——效益的良性循環(huán),使其成為佛山水利人的財富。
    “修路、造車、送貨”三者是一個完整的統(tǒng)一體,相互依存,缺一不可,通過實現上述六字方針不斷完善我市的三防、水利信息系統(tǒng)。
    (三)繼續(xù)推廣水閘(站)群控工程建設
    “先進實用”是我市水利信息化建設遵循的基本原則之一,經過近幾年嘗試和實踐,我市在水閘(站)群控建設方面取得了一定的成績,為防汛搶險的聯合調度發(fā)揮重要作用。今后我市要總結經驗,不斷創(chuàng)新,繼續(xù)逐步推廣閘(站)群控建設,更好地發(fā)揮工程防洪排澇作用,實現水資源優(yōu)化調度。
    (四)結合行政區(qū)域調整,進一步整合資源,促進三防、水利信息化水平再上新臺階
    今年1月8日,經國務院批準我市進行了行政區(qū)域的調整,實施撤市(縣級市)建區(qū)工作,設立了禪城區(qū)、南海區(qū)、順德區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū),行政職能得到重新落實,大佛山的格局初步形成。佛山市迎來了難得的發(fā)展機遇,但全市水利信息化建設也面臨新的形勢——要針對各區(qū)發(fā)展水平不平衡,實現信息資源的統(tǒng)一管理運用、應用系統(tǒng)的整合、完成和完善水利公用信息平臺的規(guī)劃建設。按照今年年初召開的全市水利信息化建設工作會議部署,我市將在最近一段時期內開展有關方面的協調工作,力求達到統(tǒng)一安排、樹立典型、鞭策落后、實現資源共享、避免重復建設的目的,力爭在新的歷史時期推動我市三防、水利信息化事業(yè)取得新的進步。
    水利部副部長敬正書在視察佛山大堤時對我市提出“以信息化促進水利現代化”的要求,佛山市各級水利部門正致力積極實踐水利信息化的建設。目前與先進的省、市相比,還有一定的差距,還有大量工作要完成,希望水利部、省水利廳、省防總及各兄弟單位繼續(xù)關心和支持我們的信息化建設工作。今后我市將按國家、省、市的要求,不斷完善和加快我市的水利信息化網絡建設,通過水利信息化建設與應用,推動我市三防、水利現代化,為把佛山建設成為現代化大城市作出水利人應有的貢獻!
    水利工作述職報告(篇6)
    透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。
    本人特就這一年的工作小結如下:
    一、思想工作方面:工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加*學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
    二、工作上:能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要*。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動*自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)*水準提到了一個新的起跑線。
    經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
    總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
    一、水利管理工作開展情況
    近年來,我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制,使水利建設取得了一定成績。
    (一)、堅持建設管理并重,確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經過實地調查,在*和水利局的領導下,積極開展工作,科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經初步估算,能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極*,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要*。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持,幫助協調處理地方矛盾,經過長期細致的工作,大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發(fā)展水利漁業(yè),努力提高經營效益和創(chuàng)收能力。
    (二)、充分利用自來水資源,努力提高經營效益。
    在自來水工程中,經過*和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
    我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
    二、今后工作的打算
    1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又*苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極*,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。
    2.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。
    3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部*暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護*群眾生命財產安全,最大限度減少災害損失。
    4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署,以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。
    水利工作述職報告(篇7)
    20xx年水利工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣水利局的業(yè)務指導下,緊緊圍繞 “防大汛、搶大險、抗大災”安全度汛的主線。著力推進圩區(qū)標準化依標管理;著力推動王凝圩區(qū)(XX片)、陸斜塘閘站標準化管理創(chuàng)建;著力加快水利工程建設;著力加強基層防汛防臺工作體系建設;著力打造“水清岸綠、人水和諧”美麗河道,著力完成剩余水泥船淘汰工作;著力做好河道長效保潔工作?,F總結如下:
    一、嚴查促改,健全體系
    水利工作始終圍繞安全度汛這個目標,抓檢查到位、整改到位、責任到位,業(yè)務培訓到位,20xx年“三防”工作取得全面勝利。
    一是抓檢查,促整改。汛期前我鎮(zhèn)開展全鎮(zhèn)范圍內的防汛隱患大檢查,重點檢查圩區(qū)的各項基礎設施(外圍圩堤、土壩、住宅區(qū)、三場缺口、永久性落河缺、機泵、閘站等)完好率。通過各類檢查發(fā)現的23處防汛隱患,在主汛期前全面完成整改,圩區(qū)設施能始終保持良好健康的狀態(tài)。
    二是責任到位。汛期前,鎮(zhèn)長和全鎮(zhèn)各村及相關責任單位責任人簽訂水利“三防”工作責任書,進一步統(tǒng)一思想,明確各村(社區(qū))、相關單位工作職責,細化工作責任。
    三是做好責任人的業(yè)務培訓。針對今年村級換屆之年,積極參加縣、市的“三防”責任人培訓,使新上任的責任人對防汛工作有了進一步的了解和掌握。
    四是做好防汛形勢圖編制及防汛信息錄入工作。按時制作完成各村(社區(qū))防汛形勢圖編制并進行公開。及時錄入防汛防臺工作組、村級工作組、網格責任人員等信息至省平臺,村級換屆選舉后,及時修改。
    五是繼續(xù)做好基層防汛體系建設。修訂預案、進一步突出水利管理網格化、抓好物資儲備等工作,通過了縣級考核。
    二、制定標準,重視管理
    按照上級圩區(qū)標準化管理的要求,對XX圩區(qū)、大舜圩區(qū)做好依標管理工作。對陸斜塘閘站、王凝圩區(qū)(XX片)工程進行標準化管理創(chuàng)建工作。在縣水利局相關領導的多次指導下,順利通過了陸斜塘閘站和王凝圩區(qū)(XX片)市級驗收工作。
    一是加強操作工培訓。今年全鎮(zhèn)各村多有一名以上人員參加閘門操作工培訓和泵站操作工培訓,并多通過了考試,為標準化創(chuàng)建提高了有證上崗率。
    二是閘站工程面貌得到提升。今年對創(chuàng)標的圩區(qū)、閘站進行了面貌提升。設施設備整潔,工程環(huán)境良好。管理區(qū)內無明顯雜草、雜物、垃圾。機電設備、儀器設施等設施設備無積灰、油污、油漆掉塊脫落、堆放零亂等現象。
    三是維修養(yǎng)護落到實處。圩區(qū)設施實現有人保養(yǎng)、有人修。根據維修養(yǎng)護計劃和巡查中發(fā)現的問題,及時上報需維修養(yǎng)護事項,明確工作內容和質量驗收標準并組織開展相關工作。維養(yǎng)工作完成后,我站及時組織相關人員進行驗收,并將相關合同及資料整理歸檔。
    四是平臺錄入及時。按照標準化建設的要求,各項數據及時錄入平臺,并對變動的信息及時調整。
    五是及時修訂手冊,使管理更有效,實用。依標管理各項工作的開展,使圩區(qū)管理工作真正達到讓標準成為習慣,讓習慣符合標準。今年縣人大對圩區(qū)運行管理工作在XX鎮(zhèn)開展調研,縣人大鄭明主席率縣人大領導一行到鶴河閘站等現場進行考察;全縣水利站長到梅家浜閘站標準化創(chuàng)建現場進行參觀,為全縣的小型工程標準化創(chuàng)建提供樣板。
    三、加快建設,提高能力
    今年我們著力推進工程建設:即XX圩區(qū)整治工程、嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程、嘉善縣XX鎮(zhèn)20xx年度農田水利設施維修管護項目。北部湖蕩整治工程前期等六大工程。在工程實施中抓好工程安全、質量、進度。全年較好的做到安全無事故,質量上臺階,具體工程建設情況為:
    一是認真抓好XX圩區(qū)整治工程建設。嘉善縣XX圩區(qū)整治工程投資4000多萬元,完成新建加固堤防18公里、新建閘站完成3座,1座主體工程完成,改建水閘(站)完成12座。完成控制設備大部分安裝及調試,監(jiān)控設施安裝45套,完成閘門監(jiān)控程序設計、管理平臺軟件及移動應用軟件設計。
    二是嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程。該工程在縣水利局水利投資公司的指導下,實施兩個標段進展順利。工程投資1200余萬,工程疏浚條24公里38方。目前,已對紐扣園區(qū)北河、沙塔浜、費家浜、李家浜等11條河道完成進行疏浚,還有13條正在進行疏浚。東洋涇港樣板河道正在施工中。
    三是嘉善縣XX鎮(zhèn)20xx年度農田水利設施維修管護項目。該項目已完工,對XX鎮(zhèn)范圍內的閘(站)、堤防、機埠開展維修養(yǎng)護工作。通過該項目的實施,改變了以往壞了沒人修的被動局面。受到村級領導的一致好評。
    四是北部湖蕩整治的前期工作。北部湖蕩整治工程我鎮(zhèn)目前完成排泥場的租地工作,配合上級做好規(guī)劃、設計等前期工作。
    五是做好善江公路沿線應急項目的單位工程驗收和結算工作,該項目正在工程審價。
    六是協助做好做好剿劣工作。劣五類河道進行了全面的河道疏浚工作,為剿劣工作提供基礎支撐。
    四、再接再厲,淘汰廢船
    經過前幾年的水泥船整治行動,我鎮(zhèn)水泥船數量大幅下降。今年,在前幾年打下的良好基礎下,開展剩余水泥船淘汰工作。進一步出臺《XX鎮(zhèn)剩余水泥船、居家生活船清理整治工作方案》,各行政村是水泥船整治工作的第一責任主體,對整治任務進行分解細化,做到人員、任務、責任、經費落實到位,迅速行動,強勢推進。
    一是廢棄水泥船的拆解工作。鎮(zhèn)出臺了縣補助700元一條的基礎上,鎮(zhèn)財政補助500元一條的政策。在鎮(zhèn)、村干部的不懈努力下,我鎮(zhèn)20xx年共拆解1372只水泥船?,F剩余水泥船594只,其中保潔留用船171只,生產性用船423只。
    二是大力開展生活船拆解工作。鎮(zhèn)財政全額出資,對XX鎮(zhèn)河道內的生活船進行拆解工作,截至目前已完成拆解191條,資金補助627.7萬元。大舜集鎮(zhèn)、馬鳴漾、下甸廟集鎮(zhèn)河道內已基本完成拆解,使河道更流暢,更美麗。
    五、依法行政、規(guī)范執(zhí)法
    一是做好了18個行政村農業(yè)灌溉取用地表水的申請工作,并得到了縣水利局水資源科的及時許可批復。
    二是編制好嘉善縣XX鎮(zhèn)水土保持總體方案,正在報批。
    三是做好涉水項目審批的初審工作。
    四是聯合XX行政執(zhí)法中隊做好涉水違建的執(zhí)法工作6起。
    五是做好紅旗塘河道沿線地甸村的低小弱企業(yè)的拆違工作,全面完成了管理范圍內的違建設施。
    六、強化措施,長效保潔
    XX鎮(zhèn)現有河道283條303.5公里。河道長效保潔工作既是政府“五水共治”工作的一項實事工程,又是一項民心工程。我鎮(zhèn)加大資金投入力度,建立健全長效保潔管理制度,強化工作措施,健全監(jiān)管機制,做好長效保潔工作。
    一是資金投入。今年我鎮(zhèn)將按照8000元每公里的資金投入進行河道長效保潔,全年預計投入資金242.8萬元。
    二是落實人員。落實保潔人員120名(古鎮(zhèn)除外),各村按照定人、定責、定崗的工作要求,進一步加強村級保潔員隊伍建設,擇優(yōu)選取身體健康,有較強責任心的人擔任河道保潔員。部分村通過河道保潔招投標方式確定保潔員。全鎮(zhèn)對符合要求的保潔員購買好意外保險。
    三是整修攔污籪。今年2月份以來,對全鎮(zhèn)的攔污柵進行了全面的重建與維修,從而有效控制水葫蘆的侵襲。
    四是購置機械化保潔船。針對北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)水葫蘆侵蝕嚴重,XX鎮(zhèn)黨委政府重視,鎮(zhèn)財政全額購置1艘保潔船,已完成采購工作,有望年底投入運行。
    20xx年各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求還存有差距,將在20xx年工作更加進取,把水利水利各項工作做的更好!