生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇1】
本人從事多年模具制作及管理經(jīng)驗(yàn)，很好的控制及統(tǒng)籌 模具設(shè)計(jì)=工藝=加工=進(jìn)度=試模=注塑=工程=生產(chǎn)=移管模具有很好的經(jīng)驗(yàn)（雙色模、塑膠模具，五金模具），管理模房?jī)?nèi)部所有工作的調(diào)配及統(tǒng)籌 更好的完善公司領(lǐng)導(dǎo)給出的任務(wù)。多年來(lái)從事進(jìn)出口模具、汽車產(chǎn)品、齒輪產(chǎn)品、醫(yī)療產(chǎn)品的工程問(wèn)題的跟蹤及完善，很好的解決公司模具問(wèn)題出現(xiàn)、幫助模具順利的完成。在工作上與同事溝通能力強(qiáng)，接受反應(yīng)能力快，頭腦靈活，思維敏捷。本人在在成本上有很好的經(jīng)驗(yàn)，有良好的企業(yè)敬業(yè)及團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞。對(duì)技術(shù)管理及人員管理工作能獨(dú)擋一面，能獨(dú)立解決工作中各類型的異常問(wèn)題。能勝任高壓工作！
本人精通模具制作流程及工藝，熟悉 Office辦公軟件、UG制圖軟件、ERP、AP系統(tǒng)軟件、熟練運(yùn)用Pro-ENGINEER野火版3.0或以上, Auto CAD 2004等繪圖軟件、MasterCAM。本人為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，愿意與協(xié)助我的工作伙伴把工作做好，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要！希望憑借我目前僅有的`一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩！
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇2】
一份寫得比較簡(jiǎn)單的生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)需要寫作與生產(chǎn)相關(guān)職位的求職簡(jiǎn)歷的朋友帶來(lái)一點(diǎn)參考作用
姓名：葉先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：四川-宜賓年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)稅務(wù)師
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
尋求職位：計(jì)劃主管、物控主管、業(yè)務(wù)
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1999-09～20xx-07西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)本科
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（20xx-02～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：計(jì)劃主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：主要負(fù)責(zé)客戶檔案，客戶定單管理，客戶交期的協(xié)調(diào)與回復(fù)，進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力，物控，計(jì)劃問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理。提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息.
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-03～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：計(jì)劃主管崗位類別：資材主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)客戶檔案，客戶定單管理，客戶交期的協(xié)調(diào)與回復(fù)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)調(diào)度，效率與進(jìn)度跟進(jìn)，外協(xié)，開料計(jì)算，物控，計(jì)劃問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理，包裝，出貨等管理。
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-01～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：崗位類別：資材助理
工作描述：20xx年進(jìn)入利達(dá)線路板公司.由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)部門管理方面有獨(dú)特的見解.提升為PMC副主管一職.
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-08～20xx-12）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售
擔(dān)任職位：崗位類別：會(huì)計(jì)
工作描述：物進(jìn)出統(tǒng)計(jì).以及商品的日常檢查等等...
離職原因：無(wú)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：熟悉PMC部門系統(tǒng)運(yùn)作，能夠獨(dú)立安排生產(chǎn)計(jì)劃，熟練的掌握ERP系統(tǒng).工作中善用ISO現(xiàn)場(chǎng)管理，且對(duì)時(shí)間觀念強(qiáng)，不斷追求團(tuán)隊(duì)合作精神，欲嘗試具有挑戰(zhàn)性的工作.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：本人對(duì)PMC部門管理運(yùn)作有著6年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能熟練的使用各類辦公軟件(如ERP、SAP等)。能夠熟練的把PDCA、以及ISO質(zhì)量管理體系融會(huì)于工作中。綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃，調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能，生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審查，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以檢查，部門間的溝通與協(xié)調(diào)。堅(jiān)持公司的利益至上，且個(gè)人時(shí)間觀念強(qiáng)，工作中不斷追求團(tuán)隊(duì)合作精神，希望從事電子、電路公司PMC部門職務(wù)。如有公司需要這方面的人士不凡請(qǐng)聯(lián)系我謝謝!!
其他要求：符合深圳市勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)待遇
自身情況
自我評(píng)價(jià)：通過(guò)實(shí)踐工作.交際管理能力得到了提高，開拓了知識(shí)面，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我更有信心在即將從事的工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.在工作中不斷追求團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.認(rèn)真作好本職工作，在工作中不斷提高和完善自我..
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇3】
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：75 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負(fù)責(zé)櫥柜柜身車間的日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常處理，負(fù)責(zé)對(duì)員工及班組長(zhǎng)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對(duì)精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進(jìn)。
離職原因：
廣州來(lái)興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導(dǎo)200人左右的團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)量、低成本的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)本部門內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備組織進(jìn)行定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，確保產(chǎn)品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調(diào)機(jī)有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)整個(gè)裝配車間，領(lǐng)導(dǎo)120人左右的團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并督導(dǎo)各班組按計(jì)劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品QCDTS，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、物料控制、作業(yè)方法改進(jìn)、質(zhì)量控制等方面全面負(fù)責(zé)。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)車間流水線的管理。領(lǐng)導(dǎo)50人左右的團(tuán)隊(duì)，組織流水線按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品QCDTS，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行5S改善及對(duì)人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機(jī)械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機(jī)械電子
20xx-0320xx-01衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機(jī)械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場(chǎng)管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對(duì)基層管理人員進(jìn)行“OJT”培訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實(shí)況;能合理運(yùn)用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評(píng)價(jià)
當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，如果你能看完我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個(gè)性誠(chéng)懇執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，接受能力強(qiáng)并懂得創(chuàng)新。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇4】
姓名：嚴(yán)先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽(yáng)
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管
工作描述：負(fù)責(zé)公司溫度計(jì)產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)，試產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的管理和控制，每年承接公司千萬(wàn)以上的新項(xiàng)目2個(gè)以上
1）新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn)：協(xié)同市場(chǎng)部完成對(duì)產(chǎn)品的計(jì)劃以完成客戶的期望，完成產(chǎn)品安規(guī)測(cè)試，提供證書和產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，制定開發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會(huì)議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇5】
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
***公司名稱 (XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊(cè)的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫(kù)存提出落實(shí).
8.驗(yàn)廠資料問(wèn)題點(diǎn)的作成以及最終通過(guò).
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過(guò)程管控.以及在庫(kù)盤點(diǎn).
10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時(shí)定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長(zhǎng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績(jī)制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫(kù)調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對(duì)策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問(wèn)題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無(wú)鉛制程等方面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。
自我評(píng)價(jià)：
本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇6】
一、首先一定要區(qū)分出 自我評(píng)價(jià) 和 自我介紹 這兩個(gè)不同的含義;
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì)介紹給別人你對(duì)自己的一個(gè)評(píng)價(jià)吧?自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹，必須明確，
二、評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長(zhǎng)，技能等等，技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示，而評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的，總結(jié)性的，客觀的評(píng)價(jià)。
三、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論，切沒有重點(diǎn)，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說(shuō)白了，誰(shuí)都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無(wú)數(shù)，所以只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長(zhǎng)，個(gè)人辦事性格即可。
四、不要從一而終，你的評(píng)價(jià)不要只說(shuō)自己那一方面多么多么好，說(shuō)的很好很強(qiáng)大似的，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡(jiǎn)潔的突出自己的幾個(gè)點(diǎn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇7】
姓名
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 蒙城機(jī)電工程安裝有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預(yù)算
工作描述： 負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報(bào)價(jià)與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)鳳凰北路
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨
公司名稱： 東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 永豐工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)
公司名稱： 廣西中一重工 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣西防城港
職位名稱： 生產(chǎn)線
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
公司名稱： 隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廣西南寧
職位名稱： 生管主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)
職位名稱：生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)不善，公司轉(zhuǎn)型
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)與裝飾材料行業(yè)，熟悉各種辦公軟件，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，服從上級(jí)安排，有識(shí)圖能力和CAD軟件應(yīng)用能力，還會(huì)使用叉車駕駛技能還擁有8年的小車駕齡
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話 良好
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇8】
具有獨(dú)立開展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，XX年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運(yùn)作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是; 善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是;認(rèn)真第一 . 聰明第二 . 決心第一 . 成敗第二 . 結(jié)果第一 . 理由第二. 聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌。
四
1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車間的能力。
2，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。
3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。 4，成本意識(shí)強(qiáng)，對(duì)注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得。 5，熟悉工廠管理體系運(yùn)作,如iso13485國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。
6，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對(duì)模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試.
8,熟悉移印. 絲印. 噴油. 調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇9】
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對(duì)部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對(duì)部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的'思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
自我評(píng)價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇10】
姓 名： 出國(guó)留學(xué)網(wǎng) 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2006-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
1999-09 ～ 2002-07 甘肅省 慶陽(yáng)師專附屬中學(xué) 高中部(理科) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06 ～ 2009-06 中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部 KFC星級(jí)供應(yīng)商管理體系 百勝中國(guó)QA STAR System 內(nèi)審員資格證書
2008-02 ～ 2008-03 武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書
**公司 (20XX-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
**公司 (2008-07 ～ 20XX-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理
2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門的績(jī)效水平。
8、 上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's
SQMS等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 (2005-10 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長(zhǎng)：
企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉
5S、SPC、CPK、TQM，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向：
有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
本人從事多年模具制作及管理經(jīng)驗(yàn)，很好的控制及統(tǒng)籌 模具設(shè)計(jì)=工藝=加工=進(jìn)度=試模=注塑=工程=生產(chǎn)=移管模具有很好的經(jīng)驗(yàn)（雙色模、塑膠模具，五金模具），管理模房?jī)?nèi)部所有工作的調(diào)配及統(tǒng)籌 更好的完善公司領(lǐng)導(dǎo)給出的任務(wù)。多年來(lái)從事進(jìn)出口模具、汽車產(chǎn)品、齒輪產(chǎn)品、醫(yī)療產(chǎn)品的工程問(wèn)題的跟蹤及完善，很好的解決公司模具問(wèn)題出現(xiàn)、幫助模具順利的完成。在工作上與同事溝通能力強(qiáng)，接受反應(yīng)能力快，頭腦靈活，思維敏捷。本人在在成本上有很好的經(jīng)驗(yàn)，有良好的企業(yè)敬業(yè)及團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞。對(duì)技術(shù)管理及人員管理工作能獨(dú)擋一面，能獨(dú)立解決工作中各類型的異常問(wèn)題。能勝任高壓工作！
本人精通模具制作流程及工藝，熟悉 Office辦公軟件、UG制圖軟件、ERP、AP系統(tǒng)軟件、熟練運(yùn)用Pro-ENGINEER野火版3.0或以上, Auto CAD 2004等繪圖軟件、MasterCAM。本人為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，愿意與協(xié)助我的工作伙伴把工作做好，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要！希望憑借我目前僅有的`一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩！
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇2】
一份寫得比較簡(jiǎn)單的生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)需要寫作與生產(chǎn)相關(guān)職位的求職簡(jiǎn)歷的朋友帶來(lái)一點(diǎn)參考作用
姓名：葉先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：四川-宜賓年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)稅務(wù)師
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
尋求職位：計(jì)劃主管、物控主管、業(yè)務(wù)
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1999-09～20xx-07西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)本科
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（20xx-02～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：計(jì)劃主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：主要負(fù)責(zé)客戶檔案，客戶定單管理，客戶交期的協(xié)調(diào)與回復(fù)，進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力，物控，計(jì)劃問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理。提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息.
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-03～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：計(jì)劃主管崗位類別：資材主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)客戶檔案，客戶定單管理，客戶交期的協(xié)調(diào)與回復(fù)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)調(diào)度，效率與進(jìn)度跟進(jìn)，外協(xié)，開料計(jì)算，物控，計(jì)劃問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理，包裝，出貨等管理。
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-01～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：崗位類別：資材助理
工作描述：20xx年進(jìn)入利達(dá)線路板公司.由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)部門管理方面有獨(dú)特的見解.提升為PMC副主管一職.
離職原因：無(wú)
***公司名稱（20xx-08～20xx-12）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售
擔(dān)任職位：崗位類別：會(huì)計(jì)
工作描述：物進(jìn)出統(tǒng)計(jì).以及商品的日常檢查等等...
離職原因：無(wú)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：熟悉PMC部門系統(tǒng)運(yùn)作，能夠獨(dú)立安排生產(chǎn)計(jì)劃，熟練的掌握ERP系統(tǒng).工作中善用ISO現(xiàn)場(chǎng)管理，且對(duì)時(shí)間觀念強(qiáng)，不斷追求團(tuán)隊(duì)合作精神，欲嘗試具有挑戰(zhàn)性的工作.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：本人對(duì)PMC部門管理運(yùn)作有著6年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能熟練的使用各類辦公軟件(如ERP、SAP等)。能夠熟練的把PDCA、以及ISO質(zhì)量管理體系融會(huì)于工作中。綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃，調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能，生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審查，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以檢查，部門間的溝通與協(xié)調(diào)。堅(jiān)持公司的利益至上，且個(gè)人時(shí)間觀念強(qiáng)，工作中不斷追求團(tuán)隊(duì)合作精神，希望從事電子、電路公司PMC部門職務(wù)。如有公司需要這方面的人士不凡請(qǐng)聯(lián)系我謝謝!!
其他要求：符合深圳市勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)待遇
自身情況
自我評(píng)價(jià)：通過(guò)實(shí)踐工作.交際管理能力得到了提高，開拓了知識(shí)面，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我更有信心在即將從事的工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.在工作中不斷追求團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.認(rèn)真作好本職工作，在工作中不斷提高和完善自我..
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇3】
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：75 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負(fù)責(zé)櫥柜柜身車間的日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常處理，負(fù)責(zé)對(duì)員工及班組長(zhǎng)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對(duì)精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進(jìn)。
離職原因：
廣州來(lái)興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導(dǎo)200人左右的團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)量、低成本的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)本部門內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備組織進(jìn)行定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，確保產(chǎn)品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調(diào)機(jī)有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)整個(gè)裝配車間，領(lǐng)導(dǎo)120人左右的團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并督導(dǎo)各班組按計(jì)劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品QCDTS，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、物料控制、作業(yè)方法改進(jìn)、質(zhì)量控制等方面全面負(fù)責(zé)。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)車間流水線的管理。領(lǐng)導(dǎo)50人左右的團(tuán)隊(duì)，組織流水線按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品QCDTS，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行5S改善及對(duì)人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機(jī)械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機(jī)械電子
20xx-0320xx-01衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機(jī)械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場(chǎng)管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對(duì)基層管理人員進(jìn)行“OJT”培訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實(shí)況;能合理運(yùn)用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評(píng)價(jià)
當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，如果你能看完我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個(gè)性誠(chéng)懇執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，接受能力強(qiáng)并懂得創(chuàng)新。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇4】
姓名：嚴(yán)先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽(yáng)
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管
工作描述：負(fù)責(zé)公司溫度計(jì)產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)，試產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的管理和控制，每年承接公司千萬(wàn)以上的新項(xiàng)目2個(gè)以上
1）新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn)：協(xié)同市場(chǎng)部完成對(duì)產(chǎn)品的計(jì)劃以完成客戶的期望，完成產(chǎn)品安規(guī)測(cè)試，提供證書和產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，制定開發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國(guó)，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會(huì)議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長(zhǎng)：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇5】
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
***公司名稱 (XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊(cè)的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫(kù)存提出落實(shí).
8.驗(yàn)廠資料問(wèn)題點(diǎn)的作成以及最終通過(guò).
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過(guò)程管控.以及在庫(kù)盤點(diǎn).
10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時(shí)定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長(zhǎng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績(jī)制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫(kù)調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對(duì)策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問(wèn)題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無(wú)鉛制程等方面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。
自我評(píng)價(jià)：
本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇6】
一、首先一定要區(qū)分出 自我評(píng)價(jià) 和 自我介紹 這兩個(gè)不同的含義;
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì)介紹給別人你對(duì)自己的一個(gè)評(píng)價(jià)吧?自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹，必須明確，
二、評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長(zhǎng)，技能等等，技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示，而評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的，總結(jié)性的，客觀的評(píng)價(jià)。
三、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論，切沒有重點(diǎn)，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說(shuō)白了，誰(shuí)都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無(wú)數(shù)，所以只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長(zhǎng)，個(gè)人辦事性格即可。
四、不要從一而終，你的評(píng)價(jià)不要只說(shuō)自己那一方面多么多么好，說(shuō)的很好很強(qiáng)大似的，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡(jiǎn)潔的突出自己的幾個(gè)點(diǎn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇7】
姓名
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 蒙城機(jī)電工程安裝有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預(yù)算
工作描述： 負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報(bào)價(jià)與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)鳳凰北路
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨
公司名稱： 東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 永豐工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)
公司名稱： 廣西中一重工 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣西防城港
職位名稱： 生產(chǎn)線
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
公司名稱： 隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廣西南寧
職位名稱： 生管主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)
職位名稱：生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)不善，公司轉(zhuǎn)型
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)與裝飾材料行業(yè)，熟悉各種辦公軟件，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，服從上級(jí)安排，有識(shí)圖能力和CAD軟件應(yīng)用能力，還會(huì)使用叉車駕駛技能還擁有8年的小車駕齡
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話 良好
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇8】
具有獨(dú)立開展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，XX年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運(yùn)作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是; 善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是;認(rèn)真第一 . 聰明第二 . 決心第一 . 成敗第二 . 結(jié)果第一 . 理由第二. 聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌。
四
1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車間的能力。
2，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。
3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。 4，成本意識(shí)強(qiáng)，對(duì)注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得。 5，熟悉工廠管理體系運(yùn)作,如iso13485國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。
6，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對(duì)模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試.
8,熟悉移印. 絲印. 噴油. 調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇9】
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對(duì)部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對(duì)部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的'思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
自我評(píng)價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷精選【篇10】
姓 名： 出國(guó)留學(xué)網(wǎng) 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2006-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
1999-09 ～ 2002-07 甘肅省 慶陽(yáng)師專附屬中學(xué) 高中部(理科) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06 ～ 2009-06 中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部 KFC星級(jí)供應(yīng)商管理體系 百勝中國(guó)QA STAR System 內(nèi)審員資格證書
2008-02 ～ 2008-03 武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書
**公司 (20XX-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
**公司 (2008-07 ～ 20XX-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理
2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門的績(jī)效水平。
8、 上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's
SQMS等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 (2005-10 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長(zhǎng)：
企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉
5S、SPC、CPK、TQM，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向：
有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。