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開展情況報告【篇1】
為保障廣大人民群眾身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：
一、開展情況
（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。
（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點，還制作包蟲病預(yù)防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級媒體采用5篇。
（三）加強宣講教育。結(jié)合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。
二、下一步工作打算
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，強烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
2、加強交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗好做法，對內(nèi)對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。
開展情況報告【篇2】
為進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村干部廉潔從政，堅持把推行對干部廉政談話制度作為一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展基本情況
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于部分省市縣黨委書記違紀(jì)違法案件極其教訓(xùn)警示的通報的方案》要求，通過黨委中心學(xué)習(xí)組、黨支部“三會一課”的形式組織廣大黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《通報》精神，觀看《越軌之害》等警示教育片，通報市、縣紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違規(guī)的典型案例，開展以“三嚴(yán)三實”為主題的研討，讓黨員干部對照思想工作實際開展對照檢查，從內(nèi)心深處深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，落實工作措施。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強對鄉(xiāng)村干部的廉政談話工作，明確了談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了七個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府決定及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。6、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。7、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。
廉政談話在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與鄉(xiāng)黨委政府班子成員、鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人、各村社區(qū)支部書記、主任全覆蓋談話；班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、掛片村社區(qū)負(fù)責(zé)人全覆蓋談話；村社區(qū)書記與黨支部成員、村其他干部全覆蓋談話。
全鄉(xiāng)共與8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、4名鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人、31名村社區(qū)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話，與4名大學(xué)生村官進(jìn)行了年度考評談話，對1名有違紀(jì)傾向性苗頭的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二、主要成效
實行廉政談話制度以來，鄉(xiāng)村干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
（一）進(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達(dá)上級和鄉(xiāng)黨委工作部署，介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步了解廉政形勢，自己應(yīng)盡職責(zé)，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使鄉(xiāng)村干部充分認(rèn)識到做好新形勢下干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的主動性。通過廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)落實“四個親自”責(zé)任主體意識進(jìn)一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進(jìn)一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制工作格局。
（四）促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展情況報告【篇3】
根據(jù)市交通局和縣政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患百日排查治理活動的要求，現(xiàn)將昌圖縣交通局開展安全生產(chǎn)隱患百日排查治理情況總結(jié)報告如下：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
安全工作無小事，安全責(zé)任重于泰山。要充分認(rèn)識加強安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產(chǎn)作為交通系統(tǒng)的首要任務(wù)來抓。為了搞好這次活動，我局專門成立了以一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)隱患百日排查治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下屬各單位也建立了相應(yīng)組織和制定了相應(yīng)方案，做到了組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結(jié)，有力地促進(jìn)了各項安全工作的開展。
2、齊抓共管，形成合力
3、措施到位，保障有力。
一是各類預(yù)案科學(xué)完善。交通局先后制定印發(fā)了《交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，《抗震救災(zāi)道路搶險應(yīng)急預(yù)案》、《道路運輸重大事故應(yīng)急預(yù)案》等。 二是切實做好安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì) 。 我局把面向基層、面向職工作為“安全生產(chǎn)隱患排查治理”活動的主體方向，以安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)問答等活動為載體，以推動安全生產(chǎn)工作為目標(biāo)，從實際出發(fā)，在全市交通系統(tǒng)開展了多種形式的安全教育，提高了全行業(yè)的交通安全意識和安全管理水平。三是縣局多方籌措40萬元，在縣客運站安裝了安全檢測儀，縣公路局投資3,8萬元，安裝了監(jiān)控設(shè)備，更新來防火器材，改造了用電設(shè)備，添置了施工標(biāo)志等。
4、加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核
各單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作開展情況進(jìn)行了檢查，表揚先進(jìn)，處罰后進(jìn)，及時對工作的方式方法進(jìn)行改進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)小組也不定期對各單位的工作開展情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令限期整改。對各單位的整治工作情況嚴(yán)格進(jìn)行考核，納入全年安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實細(xì)致、動真碰硬的單位和個人將給予獎勵，對工作落實不力、考核結(jié)果不理想的予以通報。
開展情況報告【篇4】
根據(jù)集團(tuán)公司反恐防暴工作部署和要求，我段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導(dǎo)思想，嚴(yán)格落實反恐主義工作責(zé)任制，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施積極排查防范各類恐怖活動，單位內(nèi)部全年未發(fā)生暴恐案事件，現(xiàn)將我段一年以來反恐防暴工作開展情況總結(jié)如下：
一、20xx年反恐防爆開展主要工作
（一）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司反恐穩(wěn)定工作部署。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)反恐維穩(wěn)工作要求，年初將該項工作納入單位重要工作議事日程，細(xì)化責(zé)任，確定了反恐維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，將反恐防暴工作任務(wù)進(jìn)行層層分解部署，在職代會簽訂的綜治責(zé)任書里明確反恐工作責(zé)任，具體是要求全段XX個車間和黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本車間管轄內(nèi)的反恐防暴工作，逐項動員、逐項落實，突出重點，強化責(zé)任，責(zé)任到崗位，責(zé)任到人員，切實形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
（二）做好宣傳發(fā)動、增強反恐意識。單位各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，要害部位多，人員分散，在客觀上給單位反恐防暴防范工作帶來一定的難度。為認(rèn)真抓好全體干部職工的宣傳動員和思想認(rèn)識，在各類會議和培訓(xùn)上對反恐防暴工作進(jìn)行宣傳和部署，把反恐防暴工作當(dāng)作安全工作的重要組成部分，干部職工切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，牢固樹立底線思維，扎實做好反恐工作，把反恐防暴工作同其他工作結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、共同推進(jìn)。在重要和敏感節(jié)點期間，辦公室在企業(yè)微信群發(fā)送安全工作提示覆蓋1574人次，使干部職工充分認(rèn)識反恐防暴工作的重要性和緊迫性，增強干部職工的反恐意識，時刻緊繃反恐防暴這根弦絕不放松，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，主動做好我段反恐工作措施的落實，為開展反恐防暴工作打下了良好的基礎(chǔ)。并按要求上報了2篇反恐工作征文。
（三）結(jié)合實際完善相關(guān)反恐防爆制度。為了強化反恐應(yīng)對，先后完善了《反恐怖重點目標(biāo)安全管理經(jīng)費保障和設(shè)備設(shè)施維管制度》和《重點目標(biāo)公共安全視頻監(jiān)控管理制度》，加強了反恐防爆工作的制度保障，為今后反恐防爆工作打下夯實的基礎(chǔ)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記管理要求。辦公室制定了反恐工作重點，并由安全科下發(fā)通知，重點加強了重點要害部位的出入管理，確保春運、春節(jié)、疫情防控、兩會、國慶期間安全，防止各類案事件的發(fā)生。
（五）抓好日常反恐防暴檢查工作。
一是不定期對單位反恐防暴工作進(jìn)行研究部署；
二是建立和完善反恐工作機制和措施，并要求各車間做好相關(guān)工作的落實與反饋，形成至下而上的反恐工作互聯(lián)機制，確保每個措施環(huán)節(jié)有序可控；
三是完善重點要害部位和辦公場所反恐防暴防范硬件設(shè)施，在今年投入3萬元對XX車間大院和圍墻安裝了3個高清視頻監(jiān)控和刺籠，不斷提升單位內(nèi)部人防、物防和技防水平，努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)。四是落實常態(tài)化檢查，重點加強了各車間反恐防暴管理工作落實。
（六）加強反恐防暴培訓(xùn)工作。結(jié)合適應(yīng)培訓(xùn)班和新職工培訓(xùn)，組織開展了反恐防暴知識、治安綜合治理的培訓(xùn)，共培訓(xùn)64人。通過培訓(xùn)提高了工班長和新職工對反恐防暴和綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識，將在我段綜治維穩(wěn)和反恐防范工作中發(fā)揮更好的作用。
（一）隱患問題。
1.目前單位內(nèi)部沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
2.沿線材料庫房位置一般較為偏僻，環(huán)境和路況較差且無視頻監(jiān)控和防侵入報警系統(tǒng)。
（二）整改措施。
1.做好對沿線干部職工的反恐防爆宣傳教育，增加干部職工預(yù)防爆炸恐怖襲擊的常識，增強干部職工的防范意識和相關(guān)心理準(zhǔn)備，提高公眾防范能力，樹牢全員反恐意識。
三、下一步反恐防暴工作打算
反恐維穩(wěn)的工作艱巨繁重，在下步的工作中，將結(jié)合反恐防暴工作的各項制度、措施做好以下工作。
（一）重點加大要害部位的排查、管理和“三防”建設(shè)，確保單位管內(nèi)無任何暴恐案事件發(fā)生。
（二）繼續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，利用各類培訓(xùn)和會議組織干部職工學(xué)習(xí)上級反恐工作部署和要求，《反恐怖主義法》等法律法規(guī)，不斷增強干部職工反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
（三）做好日常和重點時期反恐防范工作，嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)公司和公安部門反恐安保工作部署和要求，消除不穩(wěn)定因素，防范各類狀況的發(fā)生，確保鐵路安全穩(wěn)定。
（四）加強反恐防范培訓(xùn)和演練，開展反恐培訓(xùn)、演練，提高干部職工員的反恐意識和安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。
反恐防暴工作是確保安全的重要組成部分，在今后的工作中，我們將從構(gòu)建和諧的大局出發(fā)，樹立大局意識，增強使命感與責(zé)任感，切實抓防恐維穩(wěn)工作，繼續(xù)做好“三防”建設(shè)等各項工作，加大防控排查力度，不斷把反恐怖主義工作引向持續(xù)深入開展，全力以赴確保單位安全和諧，維護(hù)安全穩(wěn)定。
開展情況報告【篇5】
近期陜西米脂發(fā)生了“4.27”傷害案，造成數(shù)名學(xué)生無辜傷亡。為進(jìn)一步增強師生反恐防暴意識,掌握和提高反恐防暴知識與能力,為此,我校認(rèn)真開展了此項工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:
一、成立了校園反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定反恐防暴應(yīng)急預(yù)案。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx和各班主任。
校園反恐防暴小組召開反恐防暴工作會,明確職責(zé)和任務(wù),確保各項預(yù)防措施落實到位。各班班主任積極組織開展班級反恐教育，以最大的努力,做到上下齊動、人人參與、層層設(shè)防、堅守崗位、履行職責(zé)、確保安全。
二、加大門衛(wèi)值守,加強安保力量。
值班教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，陌生人不經(jīng)學(xué)校同意不準(zhǔn)入內(nèi),找人需在門口等候,確保校園安全萬無一失。
三、利用標(biāo)語展板等形式宣傳反恐口號使學(xué)生提高警惕,做好防范。
四、利用課間操時間,校安全員對學(xué)生進(jìn)行反恐安全教育,使學(xué)生了解遇到緊急情況的處理方法,增強了學(xué)生的防范意識。
五、利用班級微信群做好反恐教育。
把教育局安全課發(fā)的反恐視頻發(fā)至班級微信群，建議家長與學(xué)生一起觀看視頻《假如暴恐來臨》和《公民防范恐怖襲擊校園篇》。
六、班級利用晨會、放學(xué)前時間，做好安全提示，告知學(xué)生在上下學(xué)的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠(yuǎn)離，不去人多的地方湊熱鬧等。
通過多種形式的反恐教育，增強了師生的防患意識、提升了處理暴力突發(fā)事件的能力，學(xué)校的不安全因素減少，為廣大師生的學(xué)習(xí)和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。
開展情況報告【篇6】
一、基層紀(jì)檢組同級監(jiān)督上存在的問題
機構(gòu)不健全。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道絕大多數(shù)只設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)工委，沒有設(shè)立行政監(jiān)察機構(gòu)，行政監(jiān)察職能大都是由紀(jì)委紀(jì)工委來履行，關(guān)系不順，執(zhí)法主體錯位，普遍存在“以紀(jì)代政”的問題。二是在社區(qū)和村普遍沒有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委變成紀(jì)檢監(jiān)察的末端組織，沒有將監(jiān)督觸角下沉，對社區(qū)和村級黨員干部的監(jiān)督存在盲區(qū)和空白點。
監(jiān)督難以到位。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道點多面廣，區(qū)紀(jì)委的工作力量有限，鞭長莫及，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)主要是通過會議和工作檢查去實現(xiàn)，往往處于顧此失彼的被動狀態(tài)，監(jiān)督很難到位，對重大事項的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度，監(jiān)督的質(zhì)量和效果很難盡如人意。另一方面，在現(xiàn)行體制下，由于監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察是在同級黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，職能作用不能得到有效發(fā)揮，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委對同級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度。一是有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自覺接受監(jiān)督的意識不強，不愿意接受監(jiān)督，紀(jì)委紀(jì)工委不能強行監(jiān)督；二是在同級黨委黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，經(jīng)費全部由政府負(fù)責(zé)，“生殺”大權(quán)掌握在他們手中，紀(jì)委紀(jì)工委不敢進(jìn)行監(jiān)督；三是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，低頭不見抬頭見，紀(jì)委紀(jì)工委不愿意監(jiān)督；四是有的黨委黨工委不通報情況，紀(jì)委紀(jì)工委不知情，無法實施監(jiān)督，勢必造成監(jiān)督的“虛監(jiān)、弱監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
重視程度不夠高。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要負(fù)責(zé)人，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的反腐倡廉的工作一股腦兒交給紀(jì)檢監(jiān)察部門，忘記了黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任主體的身份，造成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制難以落實。二是大多紀(jì)檢監(jiān)察工作者為兼職，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面屬于“半路出家”，存在專業(yè)知識面窄、內(nèi)容過時、工作思路等相對滯后等問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。同時，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作同時還肩其他繁重工作，容易分身乏術(shù)，僅限于完成上級布置的一般性工作，沒有時間和精力潛心研究和解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深層次問題，致使紀(jì)檢監(jiān)察工作在一片強化聲中被削弱，職能作用得不到有效發(fā)揮。
辦案質(zhì)量和效率低。一是缺乏正確的認(rèn)識?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員，存在怕得罪人，想跳槽的思想，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委紀(jì)工委書記崗位交流過頻，剛剛熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)就被調(diào)走了，工作缺乏連續(xù)性和長遠(yuǎn)打算有的交流過緩，十幾年得不到交流，工作缺乏激情和創(chuàng)新精神有的不懂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，有的思想觀念陳舊，還有的安排過渡型和臨近退休的干部，造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，梯次結(jié)構(gòu)不夠合理。二是辦案阻力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部大都是土生土長，受傳統(tǒng)的世俗觀念和復(fù)雜的裙帶關(guān)系影響，在查處案件工作中思想顧慮多，打不開情面，不愿意得罪人，擔(dān)心丟選票同時，在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作決策受制于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，凡事都要“一把手”點頭，工作權(quán)威性、獨立性大打折扣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)生在本轄區(qū)的案件不愿查、不讓查、不支持，怕得罪人、怕引起上下不穩(wěn)定、怕影響個人政績和升遷，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部在查辦案件時，存在“四怕”思想，查上級怕位置難保，查同級怕關(guān)系難搞，查下級怕選票減少，查親友怕罵名難逃。辦夾生案、定性處理畸輕畸重現(xiàn)象時有發(fā)生。有些案件久拖不結(jié)，有的重點案件查而不處，群眾意見較大。
二、制約基層紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮作用的因素
領(lǐng)導(dǎo)體制不夠科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)體制是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為基礎(chǔ)所設(shè)置的機構(gòu)和各種領(lǐng)導(dǎo)制度的體系。體制缺陷成為當(dāng)今中國腐敗蔓延的重要源頭。目前我國存在的腐敗問題，在一定程度上帶有明顯的體制性腐敗特征。作為黨內(nèi)基層主要監(jiān)督機構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，受同級黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，處于從屬的地位，缺乏應(yīng)有的獨立性、自主性和權(quán)威性，難以起到對同級黨委尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)有效的監(jiān)督作用。近年來被立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少是由本地或本部門的同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)直接發(fā)現(xiàn)的，這說明紀(jì)委往往不能發(fā)現(xiàn)或不敢披露同級黨委領(lǐng)導(dǎo)的問題。
工作機制不夠合理。工作機制，是工作程序、規(guī)則的有機聯(lián)系和有效運轉(zhuǎn)。工作機制是一個相輔相成的整體，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委機構(gòu)設(shè)置不夠合理、人員配備不夠科學(xué)、職責(zé)界定不夠明確。實行雙重的領(lǐng)導(dǎo)體制，實際上還是以當(dāng)?shù)攸h委主管為主，基層紀(jì)委在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是查辦案件時，由于人手太少，辦案能力水平低，影響了辦案質(zhì)量，同時，工作程序上的規(guī)制，要不要查，查辦到何種程度，查辦的過程和結(jié)果只要不涉及到領(lǐng)導(dǎo)本人，都必須隨時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，這就意味著查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上取決于同級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。這就決定了紀(jì)委監(jiān)察機構(gòu)只能查下不查上、查小不查大、查軟不查硬的弊端，于是出現(xiàn)了“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象。再則，紀(jì)檢監(jiān)察人員的烏沙帽和米袋子均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掌控，紀(jì)檢監(jiān)察干部的生殺予奪大權(quán)操縱在他們所監(jiān)督的主要對象手中，工作中必然顧慮重重，放不開手腳，勢必制約了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員辦案質(zhì)量和反腐倡廉建設(shè)的有效開展。
監(jiān)督機制不夠完善。有效的監(jiān)督應(yīng)該是自上而下和自下而上的交叉運行，而我國目前的有效監(jiān)督只有自上而下監(jiān)督體系，自下而上的監(jiān)督往往流于形式，實際工作中普遍存在著“對下級制約多，對同級監(jiān)督少形式監(jiān)督多，實質(zhì)制約少對個人制約多，對組織監(jiān)督少被動監(jiān)督多，主動監(jiān)督少”等問題，從而形成“弱督、虛監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
三、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織作用的建議
一是劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局。為避免派出機構(gòu)力量分散，上級區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督難度大，可科學(xué)整合力量，增加管理的層次。對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道較多、地域分布較廣的區(qū)縣，根據(jù)地域分布狀況、按就地就近原則，將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每一個劃片組建一個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，提升為正處級建制，作為區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的派出機構(gòu)，由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局垂直領(lǐng)導(dǎo)。辦公地點設(shè)在地理位置相對居中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。每個紀(jì)工委、監(jiān)察局配書記人，由區(qū)縣紀(jì)委常委或監(jiān)察局副局長擔(dān)任，所分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委書記為紀(jì)工委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職紀(jì)委副書記為紀(jì)檢監(jiān)察員。這些同志具有雙重身份和雙重職責(zé)，既是區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記，分別履行區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記職責(zé)，又是紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長或紀(jì)工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察員，分別履行紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)。
二是直接派出機構(gòu)。所謂直接派出是指由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局直接將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的紀(jì)委紀(jì)工委作為派出機構(gòu)，不再劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局，直接接受區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種方式比較適合面積較大的區(qū)縣，采用劃片區(qū)組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局的方式不能滿足要求。
三是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將監(jiān)督觸角下沉。將監(jiān)督觸角向社區(qū)、村委會延伸，建立對社區(qū)、村干部的約束機制，規(guī)范基層干部的廉潔從政行為。在村級社區(qū)設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督委員會，履行議事、監(jiān)督、理財、聯(lián)絡(luò)等工作職責(zé)，行使監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)、違紀(jì)舉報權(quán)，加強對社區(qū)和村級干部的監(jiān)督檢查，健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)基層反腐倡廉工作重點下移、工作重心下沉，消除監(jiān)督盲區(qū)、二做到區(qū)、鄉(xiāng)（辦事處）、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層有人管，層層抓落實。
開展情況報告【篇7】
家電下鄉(xiāng)是由中央和地方財政以直補方式對農(nóng)民購買納入補貼范圍的四大類家電產(chǎn)品：彩電、冰箱（含冰柜）、手機、洗手機給予銷售價格13%的補貼，以激活農(nóng)民購買能力，擴大農(nóng)村消費，促進(jìn)內(nèi)需和外需協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要惠農(nóng)政策，時間緊，任務(wù)重,技術(shù)要求高。
安徽省是財政部、商務(wù)部確定的家電下鄉(xiāng)推廣省份之一，時間暫定為4年，自xx年12月1日至xx年11月30日止。xx年12月3日，省政府辦公廳頒布了《安徽省家電下鄉(xiāng)工作實施方案》。12月9日上午，省政府主持召開全省家電下鄉(xiāng)工作電視電話會議，動員部署全省家電下鄉(xiāng)工作。文海英副省長出席會議產(chǎn)并作重要講話。文省長在會上強調(diào)：家電下鄉(xiāng)工作是當(dāng)前擴大內(nèi)需的一場“及時雨”，是我省不可多得的又一發(fā)展機遇，是中央送給我們的“金娃娃”，一定要緊緊抓住，并把它落實好。一要提高認(rèn)識，切實增強做好家電下鄉(xiāng)工作的責(zé)任感和使命感；二要服務(wù)至上，牢牢把握家電下鄉(xiāng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；三要強化領(lǐng)導(dǎo)，確保家電下鄉(xiāng)工作順利實施。
xx市的家電下鄉(xiāng)工作于xx12月初正式啟動，12月10日前，家電下鄉(xiāng)中標(biāo)企業(yè)到市商務(wù)局申請集中備案。銷售企業(yè)要完整、準(zhǔn)確地填寫《家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點備案登記表》，附上銷售企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、銷售網(wǎng)點營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、銷售網(wǎng)點稅務(wù)登記證復(fù)印件、銷售網(wǎng)點與銷售企業(yè)簽訂的協(xié)議以及銷售網(wǎng)點備案申請書。在市商務(wù)局集中備案的網(wǎng)點有一百多家。銷售網(wǎng)點的備案工作是家電下鄉(xiāng)工作開展的先決條件，直接影響整個家電下鄉(xiāng)工作的進(jìn)程和工作質(zhì)量。我局嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?；蒉r(nóng)政策落到實處，分管副局長帶領(lǐng)市場科工作人員以及銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人于xx年12月8日至12月14日連續(xù)7天對我市的家電下鄉(xiāng)備案銷售網(wǎng)點進(jìn)行了現(xiàn)場核查。我們一共實地查看了具有一定規(guī)模的40多家網(wǎng)點。除審閱備案資料外，每到一處，我們嚴(yán)格按照銷售網(wǎng)點備案的五個條件：（1）必須是銷售企業(yè)的直營、加盟或授權(quán)的網(wǎng)點；（2）網(wǎng)點經(jīng)營規(guī)范，信譽良好，無銷售假冒偽劣商品等違法違規(guī)行為；（3）銷售規(guī)模及服務(wù)水平居所在地區(qū)前列，具備送貨、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)等服務(wù)能力；（4）必須具備開具稅務(wù)發(fā)票的條件；（5）必須配備計算機及聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和相關(guān)操作人員。對照這五條標(biāo)準(zhǔn)，我們逐一詢查登記，認(rèn)真填寫《家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點現(xiàn)場核查表》，最終符合條件，審核通過的網(wǎng)點有20家，并在《xx商務(wù)之窗》、xx電視臺、xx報道上公示。這20家網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人于12月19日在市迎賓館參加了“xx市家電下鄉(xiāng)信息系統(tǒng)培訓(xùn)班”。市商務(wù)局于xx元月4日召開了xx市家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點負(fù)責(zé)人第一次會議。元月7日，市政府印發(fā)了《xx市家電下鄉(xiāng)工作實施方案》，成立了家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于同日主持召開家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組首次會議，會上決定元月8日至14日為我市“家電下鄉(xiāng)工作宣傳周”。宣傳周期間，我們在市電視臺、市交通音樂廣播電臺和xx報道上廣泛宣傳，印發(fā)宣傳單頁17萬份并發(fā)放到每個農(nóng)(！)戶手中。13日上午在市府廣場舉辦了大型的家電下鄉(xiāng)宣傳活動儀式，下午陪同市電視臺記者到xx市環(huán)球電器銷售有限公司、xx市東方家電有限公司現(xiàn)場采訪，了解家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售及相關(guān)情況。元月20日下午，商務(wù)局市場科工作人員、市電視臺記者隨同環(huán)球電器公司經(jīng)理和公司安裝人員一道送海爾全自動洗衣機到龍眠街道辦事處澗橋村農(nóng)戶黃傳陽家，當(dāng)場安裝調(diào)試到位。元月23日下午，市電視臺記者專訪商務(wù)局分管局長戴一鳴同志，詳細(xì)詢問我市家電下鄉(xiāng)工作進(jìn)展情況，戴局長一一作答并分析展望了xx我市家電下鄉(xiāng)工作。截止到xx2月8日，我市共銷售并已登錄“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”的家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品800多臺（件），銷售金額近130萬元，排在xx市首位，已兌現(xiàn)補貼資金6000元。日前，我市家電下鄉(xiāng)工作正全面有序地向前推進(jìn)。
開展情況報告【篇8】
為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動精神，根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會，動員大會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動不走過場，真正取得實效。
為發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會議。 會上，就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動：一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風(fēng)整改活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長效機制，探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題
通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
3.少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不夠好，工作效率有待提高，工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
1、強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的'原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以服務(wù)民生為重點，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機制，切實改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管，維護(hù)人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè)，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動，堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部聯(lián)系實際，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。