常言道，實踐出真知。當(dāng)我們向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，常會使用報告。因此，在撰寫報告時應(yīng)注意明確目的，突出重點。你是否知道有哪些可借鑒的報告范文？這份“干部自查報告”是我精心制作而成，希望您喜歡，并且希望您與您的朋友分享本頁內(nèi)容！
干部自查報告 篇1
139號文件精神，對照“干部人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真進(jìn)行了審核，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
我縣干部人事檔案由縣委組織部、縣教育局、縣人社局相對集中管理。截止目前，我部管理干部檔案6093卷，其中，在職干部檔案2512卷，離、退干部檔案檔案3512卷，死亡干部檔案69卷，干部庫房面積128平方米，檔案庫房設(shè)在二樓，庫房“六防”措施到位，做到了辦公室、閱檔室“三室”分開，干部人事檔案設(shè)備均按一級標(biāo)準(zhǔn)配置，20xx年10月安裝使用了干部檔案密集架，共16列，計106立方米，干部檔案日常工作各種資料登記帳本齊全。20xx年4月，我部干部人事檔案通過省委組織部一級達(dá)標(biāo)驗收。
二、干部人事檔案管理主要做法
（一）明確責(zé)任，思想高度重視
縣委組織部把干部人事檔案審核工作擺上重要位置，實行部長、干部科長、檔案管理人員三級負(fù)責(zé)制，制定干部人事檔案審核工作方案；組織部長十分重視檔案審核工作，經(jīng)常聽取工作匯報，關(guān)心檔案審核工作；分管部長審核意識強，與干部科長、管檔人員一道研究、部署干部人事檔案審核工作，指導(dǎo)督查檔案審核，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實、發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保干部人事檔案審核工作扎實有效開展。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展審核工作
審核工作做到，對每一卷檔案都要對照省委組織部組通字
干部自查報告 篇2
根據(jù)昭區(qū)防汛指5號文件要求，我鄉(xiāng)迅速召開黨政聯(lián)席會議，調(diào)整充實防汛抗旱指揮機構(gòu)，落實防汛抗旱責(zé)任，成立防汛抗旱安全檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)的河道、水溝、集鎮(zhèn)防洪抗旱工程、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)地處區(qū)西北部，距離城區(qū)131公里，轄區(qū)面積平方公里。全鄉(xiāng)轄6個行政村，110個村民小組，居住著漢、彝、苗三種民族3095戶12804人。鄉(xiāng)屬于資源性缺水及工程性缺水較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，耕地面積畝(人均不足畝)，灌溉面積4000余畝，其中余畝靠跳墩河水庫灌溉，另外余畝靠二坪灌渠灌溉。
自9月以來，我鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重干旱。截止4月14日，全鄉(xiāng)110個村民小組受旱，小春農(nóng)作物受旱已達(dá)3750畝，輕旱1480畝，重旱 1519畝，干枯751畝;經(jīng)濟作物：花椒輕旱2800畝，嚴(yán)重受旱4460畝，干枯1300畝;核桃輕旱1800畝，嚴(yán)重受旱6100畝，枯死2100 畝;有戶,8417人、6387頭大小牲畜飲水困難;有872戶,3635人缺糧。全鄉(xiāng)因干旱導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失約萬元。干旱將導(dǎo)致大春作物種植節(jié)令普遍推遲，預(yù)計全鄉(xiāng)有649畝水田、6500畝耕地將缺水無法栽種。
全鄉(xiāng)共有大小水池300余件、水窖100余口已干枯，主要灌溉溝渠有2條(二坪溝渠和跳墩河水庫南干渠)，只有一條能通水。全鄉(xiāng)有84個村民小組已基本缺水，缺水人數(shù)達(dá)8417人，生活用水需到～3公里內(nèi)運輸?shù)挠?4個村民小組6342人，需到3公里以外人背馬馱的有10個村小組2413人，缺水特別嚴(yán)重的有木廠村大竹林自然村、涼山村大箐自然村、水屯村川主廟自然村，涉及到13個村民小組353戶1404名群眾及1302頭(只)大小牲畜的飲水困難。
二、節(jié)水抗旱工作措施
針對當(dāng)前持續(xù)的干旱情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了抗大旱保民生促和諧工作領(lǐng)導(dǎo)組，由政府鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長任副組長，成員由相關(guān)站所負(fù)責(zé)人及各村支書組成，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在鄉(xiāng)水管站。鄉(xiāng)抗大旱保民生促和諧工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展全鄉(xiāng)各項抗大旱保民生促和諧的各項工作。具體措施如下：
(一)認(rèn)真召開抗旱救災(zāi)會議，抓好貫徹落實。首先，召開班子會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)2月23日全省抗旱救災(zāi)電視電話動員大會精神、2月25日區(qū)委三屆十四次全委會議精神及區(qū)紀(jì)委三屆五次全委會議精神，對省、市、區(qū)委、政府提出的抗旱工作會議精神及要求認(rèn)法及成效
針對持續(xù)發(fā)展的嚴(yán)重旱情、旱災(zāi)，縣防汛抗旱指揮部領(lǐng)
導(dǎo)高度重視，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，從去年汛末以來，相繼啟動了三個階段的抗旱救災(zāi)工作。
第一階段(10月20日至12月30日)，全力做好庫塘蓄水挖潛增蓄和加快冬春水利建設(shè)工作。結(jié)合雨季提前結(jié)束、降雨嚴(yán)重偏少的實際情況，10月下旬，我縣在確保中、小型等蓄水工程安全運行的前提下，采取及時下閘蓄水、維修外流域引水渠等措施，不斷挖潛蓄水潛力，投入增蓄資金35萬元，經(jīng)過100多天的努力，全縣庫塘蓄水量由9月中旬的5458萬m3增至12月底的6969萬m3，增加了1511萬m3，僅小河尾水庫和白格龍水庫就增蓄了58萬m3，超州防辦下達(dá)的蓄水任務(wù)969萬m3。為提高水利工程的抗旱能力，縣水務(wù)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府加快了冬春水利建設(shè)和水利設(shè)施維護(hù)進(jìn)度，確保了飲水和灌溉工程發(fā)揮最大效益。到12月30日止，新建了220口人飲小水窖和19件管引工程，修復(fù)了水毀水利工程122件，修復(fù)供水管道，完成了27件中型、小型水利工程的疏通歲修，為保水抗旱、服務(wù)生活用水和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水利保障。
第二階段(10月10日至1月30日)，旱情調(diào)查和制定抗旱方案。針對我縣持續(xù)干旱的嚴(yán)峻形勢，縣防汛辦于10月14日至17日，派出專業(yè)技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查水源水量情況和工程運行情況，為編制供用水計劃和抗旱應(yīng)急預(yù)案作收集整理數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;11月19日，副縣長、縣防汛抗旱指揮部
常務(wù)副指揮長譚家文同志在全縣小型水利工程改革試點會議上，專題對全縣的抗旱工作作了全面安排部署;1月19日全州抗旱工作電視電話會議后，縣防指及時安排部署，要求成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員包鄉(xiāng)、逐村、逐會持森林防火暨抗旱救災(zāi) 24小時值班制度，確保信息暢通;二是大力宣傳抗旱及森林防火工作，共張貼防汛抗旱救災(zāi)標(biāo)語59條、森林防火令60余張，書寫森林防火宣傳標(biāo)語60條，利用旱情嚴(yán)重的機會，在學(xué)校開展“節(jié)約用水、人人有責(zé)”的主題教育，再通過學(xué)生帶動家長及周圍人群推廣節(jié)約用水的方法，通過節(jié)約用水抗旱。
(三)認(rèn)真組織發(fā)動全鄉(xiāng)干部職工開展“獻(xiàn)愛心捐款捐物”活動。合計捐款元人民幣，用實際行動來幫助受旱災(zāi)區(qū)群眾抗旱保春耕。
(四)購買抗旱水桶200只，專門幫助200名五保、孤兒、重度殘疾人等人畜飲水特困戶用于解決背水、蓄水的問題。
(五)向區(qū)水利局積極爭取抗旱抽水設(shè)備一套及抗旱抽水燃油費2萬元，專門用于南干渠鋸子巖段山體垮塌處應(yīng)急抽水,以緩解全鄉(xiāng)四個村5341名群眾、2544頭牲畜的飲水困難問題。
(六)區(qū)財政局幫助協(xié)調(diào)解決了萬元的人畜飲水應(yīng)急水管安裝工程1個，安裝應(yīng)急水管12300米，工程竣工后將解決542戶，1310名群眾，830名學(xué)生，1100頭大小牲畜的飲
水問題。(項目實施在木廠村馬路坪自然村、酒房村丫口自然村以及水屯村的桐籽林自然村，目前，木廠村、水屯村及酒房村應(yīng)急水管已全部安裝完畢，村正在實施當(dāng)中)。
三、度汛措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
全面落實行政首長負(fù)責(zé)制，及時調(diào)整鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組人員，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查和指揮協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)汛期防汛工作。同時，調(diào)整充實了鄉(xiāng)防汛搶險隊伍和人員，落實了搶險物資儲備，確保了防汛抗旱工作所需的人力、物力、財力。
(二)以防為主，做好防汛預(yù)案
為使汛期全鄉(xiāng)水利工程安全運行，減少洪澇災(zāi)害損失，鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部制定了《鄉(xiāng)防汛抗旱預(yù)案》，確保大洪來臨能實現(xiàn)有效調(diào)度，人、財、物齊全，最大限度降低人民群眾的損失，保證群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)做好值班安排，及時溝通信息
為保證防洪信息及時傳遞。
落實了汛期24小時值班制度，每一輪值班均有值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員堅守崗位，不擅自離崗。做到密切監(jiān)視水情、雨情、災(zāi)情及天氣形勢，一旦發(fā)生災(zāi)情，第一時間上報。災(zāi)情發(fā)生時，立即疏散安置災(zāi)民。
四、存在的困難和當(dāng)前急需解決的問題
我鄉(xiāng)受旱面廣、持續(xù)時間長，小春等農(nóng)作物受旱嚴(yán)重，核桃花椒等經(jīng)濟作物損失慘重，人畜飲水十分困難，抗旱保春耕的形勢十分嚴(yán)峻，存在的困難和問題主要是：
一是跳墩河水庫南干渠是我鄉(xiāng)人畜飲水及農(nóng)業(yè)灌溉的生命線工程，要確保抗旱工作取得成效，必須及時搶修南干渠損毀工程。但南干渠損毀嚴(yán)重，每天都有垮石落下，必須進(jìn)行山體排危南干渠溝體修復(fù)工程才能順利進(jìn)行，現(xiàn)已在排危，但難度大，需要時間長，緩解人畜飲水的困難大。
二是全鄉(xiāng)六個村新增了木廠村大竹林自然村、涼山村大箐自然村、水屯村川主廟自然村，共計13個村民小組353戶1404人的群眾及1302頭(只)大小牲畜的飲水最為困難，必須及時架通應(yīng)急輸水管道，以緩解飲用水困難的問題。共需資金39萬元。
三是受災(zāi)面積廣，困難多，開展防汛抗旱工作缺乏必要的工作經(jīng)費。
四是農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)基本處于靠天吃飯。
五是部分群眾防汛抗旱自救觀念淡薄，總是等靠要，缺乏主動性。
關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作自查情況的自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛自查報告 | 返回目錄
3月25日，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣防汛工作調(diào)度會精神后，我鎮(zhèn)高度重視，立即通過會議等各種形式傳達(dá)了省、市、縣工
作會議精神，安排部署了各項工作，落實責(zé)任制，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委、政府對防汛工作十分重視，為加強對防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)人武部長擔(dān)任副組長，駐村鎮(zhèn)干部及各村支書、主任為成員的鎮(zhèn)防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組。各村主任均為山洪預(yù)警負(fù)責(zé)人和預(yù)警員，小型以上水庫都配有專人巡查員，各村轄內(nèi)的大山塘均有專人負(fù)責(zé)。
二、完善制度、扎實開展汛前準(zhǔn)備工作
為切實做好我鎮(zhèn)防汛工作，鎮(zhèn)防辦及時完善各項規(guī)章制度、將工作落到實處，扎實做好基礎(chǔ)工作，建立健全村級制度，做到措施、組織、人員落實，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個行政村均有地質(zhì)災(zāi)害、防御山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，發(fā)放了明白卡，張貼了警示牌。各村均建立了以村書記為組長、村主任為副組長的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)。對汛期山塘水庫的巡查、警戒水位的觀測、群眾轉(zhuǎn)移路線及安置點、后勤保障諸多方面都有明確分工和規(guī)定，各村都建有應(yīng)急小分隊，真正出現(xiàn)危情時，搶險救險工作都能做到有條不紊地順利進(jìn)行，把損失下降到最低限度。今年開春以來，全鎮(zhèn)小型水庫、山塘都有專人負(fù)責(zé)檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時排險，心中有數(shù)。
三、儲足防汛物資，組建搶險隊伍
、及時儲備防汛物質(zhì)，編織袋、木頭、塊石等都按要求
配齊，應(yīng)急挖機也已聯(lián)系好。
、同時，全鎮(zhèn)小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等，做到了防汛物資準(zhǔn)備充足。組建了以人武部長為隊長，鎮(zhèn)干部，村支書、主任，村干部，民兵預(yù)備役人員參與的30人應(yīng)急搶險隊。
、組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務(wù)的檢查，確保實現(xiàn)“三通”。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，確保汛情暢通
嚴(yán)明汛期紀(jì)律，加強值班，防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村實行零報告制度，主汛期村支書、主任原則上不外出，確保汛期安全。
干部自查報告 篇3
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對20xx年選人用人工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)作如下匯報。
20xx年，我局黨組始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵，進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊伍建設(shè)。20xx年，局黨組共提拔科級干部7名，其中鄉(xiāng)科級正職1名，鄉(xiāng)科級副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。
一、加強學(xué)習(xí)干部人事制度
通過黨組中心組學(xué)習(xí)會議、辦公會議、干部職工大會、專題會議、民主生活會等，組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，如：《干部任用條例》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴(yán)禁、五個一律、十七個不準(zhǔn)”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認(rèn)識。
二、深化干部人事制度改革
(一)深入推進(jìn)干部選拔工作。
在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接等政策法規(guī)。在會議記錄上詳細(xì)記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時認(rèn)真整理完善提拔任用干部的文書檔案。20xx年10月，我局進(jìn)行內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作，制定《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案》，競爭正科級和副科級中層領(lǐng)導(dǎo)干部各1名，通過會議動員、筆試、面試、民主測評、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級和1名副科級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年11月，我局制定《貴陽市督辦督查局出缺非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔晉升工作實施方案》，通過民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。
(二)積極探索遴選人才工作。
一是制定計劃參加貴陽市20xx年市、縣、鄉(xiāng)級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員工作，通過采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，20xx年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進(jìn)我局工作的實施方案》，我局堅持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個月以上。頂崗期間，3名同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團結(jié)同志，工作能力較強，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會研究決定，擬調(diào)入該3名同志到我局工作。
干部自查報告 篇4
為貫徹落實省委組織部相關(guān)文件精神，繼續(xù)做好我縣檔案專項審核遺留問題整改工作，同時結(jié)合換屆風(fēng)氣督查反饋的整改落實情況，我們采取下發(fā)函件、通知書等方式逐一進(jìn)行整改。
一是通過函件方式，開展存疑黨校學(xué)歷認(rèn)定。根據(jù)省部相關(guān)文件要求，對7名干部虛填學(xué)籍或不符合入學(xué)條件但已取得黨校學(xué)歷的，向省委黨校發(fā)出認(rèn)證申請函。同時提交干部檔案中的相關(guān)前置學(xué)歷材料包括報名登記表、畢業(yè)學(xué)員登記表（鑒定表）、畢業(yè)證書（學(xué)歷證明）等。
二是下發(fā)通知書，確保干部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的干部，向干部本人下發(fā)了《關(guān)于干部缺失檔案材料的通知書》等，要求務(wù)必在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)將所缺的檔案材料補充完整。
三是認(rèn)真總結(jié)，及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實行登記制度，將自查發(fā)現(xiàn)的情況和存在問題進(jìn)行梳理匯總，做好統(tǒng)計，以便準(zhǔn)確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議，對存在的問題及難點進(jìn)行研究分析，準(zhǔn)確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時糾正由于理解和實際操作偏差而出現(xiàn)的問題。
下一步我縣將加大力度開展存疑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和干部人事檔案數(shù)字化工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核
干部自查報告 篇5
自全省開展“效能風(fēng)暴”行動以來，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風(fēng)暴”行動學(xué)習(xí)活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結(jié)合自身的實際情況，對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、存在的問題及原因
（一）工作問題
1、工作被動落實多，主動超前少。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么，沒有鉆研精神，目光短淺，不能夠主動超前的完成工作任務(wù)。
2、工作經(jīng)驗和工作方法不足。作為一名年輕人，閱歷很淺，實踐很少，工作經(jīng)驗少，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任意識不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)，有時候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實際。在工作中遇到問題后，就沒有主意了，有點怕事，容易急躁，缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。
3、創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念的認(rèn)識。在推進(jìn)工作的過程中缺乏新思路、新想法，一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法，缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳，常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽，考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到，工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點。
干部自查報告 篇6
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼整改階段就這么過去的。不過還好，在新招錄公務(wù)員同學(xué)的激勵下，小同志我對自己近期的工作狀態(tài)和逐漸養(yǎng)成的小習(xí)慣比較滿意，生活過得比原來充實了很多。
我想這次的整改措施還是從俞敏洪在北大20xx年開學(xué)典禮的演講稿說起，改變“一二三四”的老套公文寫作方法。
昨天，我把余老師的這篇演講稿收入了自己的博客。雖然沒有找到視頻，但看過文字稿后依然非常激動。期待自己有一天說起話來，也可以這么的輕松和幽默。從他的發(fā)言中，我看到一個普通人，如何從平凡演變成偉大。為什么他能做到，從幾乎沒看過什么課外讀物到在大學(xué)期間竟讀了800本書;從被分到“語言障礙班”到成為中國首席語言培訓(xùn)機構(gòu)的董事長;從當(dāng)時的孤僻和略帶自卑到如今的豪爽與幽默。這當(dāng)然不是巧合，其中的艱辛也許不像他本人講話時說得如此輕松。但我們依然可以從中，感受到奮斗、堅持，不拋棄、不放棄這些詞匯在他人生成長過程中的重要意義。
其實，自己作為一名組工干部，對這些詞語也很有感情。“奮斗”代表著一名組工干部的事業(yè)心，折射出你愿不愿意在組織工作的這個崗位上做點事情;而“堅持”強調(diào)的是組工干部踏實、肯干、始終如一的敬業(yè)精神;“不拋棄、不放棄”是在組工干部在人生事業(yè)低谷的時候，能否堅持自己的理想，保持旺盛的經(jīng)歷。
最近，我逐漸意識到，自己的優(yōu)秀僅局限在單位這個小集體中。如果與全市公務(wù)員以及一些外企員工相比，真的相差甚遠(yuǎn)。奮斗、堅持這些方面，做得更遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
所以近月來，我更加注重對自己的要求。有時間就會看看書，希望可以讓自己的能力和水平在日積月累中得到提升。像閱讀《如何掌握自己的時間》、《重啟思維》這兩本書真的讓自己收獲很多，尤其對于培養(yǎng)自己良好的思維方式和工作習(xí)慣方面有很多益處。同時，還有我非常喜歡的余世維教授，雖然我不是在企業(yè)工作，但管理的方法和做事的方式往往是相通的。他的許多故事和案例給自己在機關(guān)的工作很多啟發(fā)，實踐后受益匪淺。
自上次征求意見后，反映組工干部下基層少的問題，我們在近期的工作尤為注意。先后走訪了沱江里、泊江東里等多個社區(qū)，一起溝通在社區(qū)黨建工作方面的心得與體會。同時，我自己也主動堅持深入到困難家庭進(jìn)行走訪，了解他們的生活狀況和基本需求。尤其是到李正恩一家后，心里不是很好受。不知道，在我們身邊，還有多少這樣的困難家庭;不知道還有多少像李衛(wèi)娟這樣的孩子生活在這種家庭狀況中;更不曉得他們明天的命運將會如何，誰能改變他們。但有一點是可以肯定的，我肯定不是一個樂于公款吃喝的人。因為，在基層的這段時間，這些困難家庭的生活狀況已經(jīng)深深觸動了我。少吃幾頓飯，少喝幾瓶帝王津真的可以改變像劉奶奶和李正恩這些困哪家庭的命運。
干部自查報告 篇7
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
按照市委、市政府教育實踐活動的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，研讀了總書記在河南蘭考縣指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，收益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在擔(dān)任XXX副局長這幾年的思想和工作實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，取得了一些成績，但與組織上的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、對照檢查存在的主要問題
（一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：在實際工作中，對分管科室要求的多，關(guān)心的少，與工作人員溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
（三）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：長期以來本人一貫反對吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，從根本上減少了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)，缺少新動力。
（四）奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：存在廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，認(rèn)為自已不管資金、物資使用，風(fēng)險低；自律觀念需增強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)工作和群眾少。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在處理一些信訪問題上，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認(rèn)識問題、解決問題的能力。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
1、“善禁者，先禁其身而后人?！痹诨顒又邪l(fā)揮模范帶頭作用?！吧平撸冉渖?，而后人。不善禁者，先禁人而后身?！弊鳛槠髽I(yè)的負(fù)責(zé)人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待工作人員和群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進(jìn)為民辦事上，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效，提高廣大群眾的滿意度。
2、要進(jìn)一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認(rèn)真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認(rèn)真理解總書記在河南蘭考指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到群眾中，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)基層，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。
4、要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞服務(wù)群眾這個中心，認(rèn)真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成分管工作，為我市的XXX工作多作貢獻(xiàn)。