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財務(wù)部工作總結(jié) 篇1
時間如白駒過隙，20xx眼看就要結(jié)束，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸。財務(wù)部一如既住地圍繞公司本的工作計劃開展工作，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認(rèn)真組織實(shí)施了新的ERP系統(tǒng)。20xx年的整體工作，尤其是新的ERP系統(tǒng)組織實(shí)施工作也給部門帶來了很大的壓力，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財務(wù)部各級員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，工作順利地開展下去。進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求?，F(xiàn)在對這一年來的部門工作成績做一簡單的回顧和總結(jié)，以激勵部門員工在20xx創(chuàng)造新的進(jìn)步。分述如下：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，認(rèn)真組織會計核算，做好基礎(chǔ)工作。
千里之堤潰于蟻穴。會計核算是財務(wù)部的基礎(chǔ)工作。為了做好這項(xiàng)工作。主要從以下幾個方面進(jìn)行。一是抓好團(tuán)隊(duì)，定崗定責(zé)。公司會計（不含分公司會計）定崗位28個共計28人。從審核原始憑證到會計記賬憑證的錄入再到編制財務(wù)會計報表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性，為事后監(jiān)督變?yōu)槭虑翱刂拼蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是制定崗位職責(zé)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃，并寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)了交流、合作與團(tuán)結(jié)，并為 以崗定人考核制度打下基礎(chǔ)；為公司相關(guān)部門提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)，為董事辦、研發(fā)部、技術(shù)等部門所有撥款項(xiàng)目提供相關(guān)賬務(wù)資料，保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收。三是保證崗在人在，節(jié)假日不缺席。20xx根據(jù)公司經(jīng)營的需要，財務(wù)部在節(jié)假日、星期六（日）除了安排出納室值班以外，又安排科室內(nèi)輪流值班制度，并要求會計人員各個崗位業(yè)務(wù)都熟練。保證公司一切業(yè)務(wù)正常有序開展。
二、在做好財務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，配合ERP系統(tǒng)上線工作。
（一）、前期準(zhǔn)備工作。
1、自5月份開始，公司開始準(zhǔn)備更換企業(yè)信息化軟件系統(tǒng)（ERP），財務(wù)部人員在保證日常工作正常進(jìn)行的同時，抽出休息時間配合ERP項(xiàng)目組的日常調(diào)研工作，整理相關(guān)業(yè)務(wù)資料，將具體需求反饋給信息化項(xiàng)目組；
2、抽調(diào)財務(wù)部業(yè)務(wù)骨干作為關(guān)鍵用戶，白天參加項(xiàng)目組的培訓(xùn)課程，晚上加班處理日常業(yè)務(wù)，做到培訓(xùn)和日常工作兩不誤；
3、財務(wù)部人員配合項(xiàng)目組做了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)測試工作，把測試過程中出現(xiàn)的問題及時地反饋給項(xiàng)目組，及時的做出修改，保證新系統(tǒng)能夠完全滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
（二）、上線準(zhǔn)備工作。7月份開始，財務(wù)部開始數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。
1、首先進(jìn)行資產(chǎn)數(shù)據(jù)整理，公司固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)有4000余條，全體財務(wù)部人員參與，周末不休，逐車間逐科室實(shí)地進(jìn)行摸底核對，核對結(jié)果出來后，對發(fā)現(xiàn)的問題再實(shí)地復(fù)核，最后匯總，歷時一個月，保證了初始化數(shù)據(jù)的正確性；
2、新系統(tǒng)中財務(wù)模塊測試完畢后，為了保證應(yīng)收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對系統(tǒng)內(nèi)五百多家商業(yè)單位的應(yīng)收余額進(jìn)行逐一地核對，保證每一家商業(yè)單位的每一筆發(fā)貨和回款正確后，進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移，由于前期對客戶資料進(jìn)行過整理，新系統(tǒng)的應(yīng)收數(shù)據(jù)同老系統(tǒng)存在大量的差異，需要進(jìn)行逐一的雙系統(tǒng)對賬，經(jīng)過十幾天的晝夜奮戰(zhàn)，終于將應(yīng)收數(shù)據(jù)核對完畢。
為了保證新系統(tǒng)能夠盡早上線，財務(wù)部人員加班加點(diǎn)，多次加班至凌晨2點(diǎn)左右甚至是通宵，周末節(jié)假日也不休，于9月中旬將全部數(shù)據(jù)核對完畢，上線成功。通過數(shù)據(jù)核對過程中發(fā)現(xiàn)了許多問題，對所遇到的問題進(jìn)行梳理和歸集，發(fā)現(xiàn)公司日常業(yè)務(wù)工作存在的一些漏洞，修訂《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，規(guī)范了日常業(yè)務(wù)操作流程，為日后新系統(tǒng)正確高效運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
（三）、新老系統(tǒng)并行工作。9-12月份期間，新老系統(tǒng)并行，每個月除了在老系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理以外，還要在新系統(tǒng)中處理，需要確保每一個數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，工作量比較大，財務(wù)部人員每個月底和月初的十幾天里，夜深人靜的時候，財務(wù)部的辦公室里依然燈火通明，所做的一切都是為了保證新系統(tǒng)能夠高效正確的運(yùn)行。在原來的老系統(tǒng)中，財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，并不關(guān)聯(lián)，而在新系統(tǒng)中傳遞到財務(wù)部的信息與上游單據(jù)信息高度關(guān)聯(lián)，對于所遇到的問題，財務(wù)部積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通，梳理出流程，向項(xiàng)目組提交，最終將實(shí)施方案反饋至各部門，使新系統(tǒng)模塊滿足了我公司的日常業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的目標(biāo)。
三、以實(shí)施ERP系統(tǒng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，控制成本費(fèi)用。
（一）、總部倉庫的管理。借助于新的ERP系統(tǒng)，加強(qiáng)倉庫明細(xì)管理，一方面做到入、出庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時跟蹤管理，保證帳實(shí)、帳 帳相符。另一方面加強(qiáng)人員管理，保證貨物的暢通入庫和出庫為生產(chǎn)和銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在2003年，財務(wù)部發(fā)現(xiàn)公司廢品管理的不足，報請董事長成立了廢品庫，實(shí)現(xiàn)了廢品專庫、專人管理，并與此同時制定了《廢品招標(biāo)投標(biāo)規(guī)則》、《廢品處理細(xì)則》，盤活了資產(chǎn)，創(chuàng)造了價值，使公司資產(chǎn)效用實(shí)現(xiàn)最大化。到2010年公司廢品收入多達(dá)326萬元，是以前廢品收入的10倍多。
（二）、應(yīng)收賬款的管理。2010年在應(yīng)收帳款的管理過程中加入了風(fēng)險管理與內(nèi)部控制，本分兩次對應(yīng)收賬款的余額進(jìn)行了大規(guī)模的函證，其中80%已回函。年末將至，我們將對應(yīng)收賬款余額再次進(jìn)行函證，并在明年初對兩次函證結(jié)果進(jìn)行清理，核對差額，盡快安排對賬，將賬目差錯和死呆賬降到最低；
（三）、費(fèi)用報銷的管理。今年財務(wù)部加強(qiáng)的對發(fā)票的審核力度，通過稅務(wù)局網(wǎng)站、12366稅務(wù)咨詢熱線，進(jìn)行發(fā)票查詢，杜絕假票入賬，極大的提高了入賬發(fā)票的質(zhì)量。與此同時，加大對費(fèi)用報銷人員的費(fèi)用報銷、發(fā)票使用方面的培訓(xùn)，下發(fā)了《關(guān)于發(fā)票報銷的規(guī)定》等通知。
（四）、分公司會計的管理。在分公司會計管理方面，今年突出了分公司會計的整個費(fèi)用報銷中的審核作用，充分發(fā)揮財務(wù)一線人員的監(jiān)督作用，加大了對分會計費(fèi)用審核、報銷的培訓(xùn)工作，并逐步將分公司會計工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
（五）、推行全面預(yù)算。全面預(yù)算通過成本費(fèi)用預(yù)算，銷售預(yù)算，生產(chǎn)預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)有效配置企業(yè)資源，提高 管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。自10月份公司全面預(yù)算啟動以來，財務(wù)部指定人員積極學(xué)習(xí)EAS預(yù)算系統(tǒng)，通過調(diào)研分別規(guī)劃了財務(wù)費(fèi)用預(yù)算體系和銷售費(fèi)用預(yù)算體系，在對工作流程及業(yè)務(wù)實(shí)際狀況理解的基礎(chǔ)上設(shè)置了130多張表格，在設(shè)置預(yù)算表格的基礎(chǔ)上對各個表格添加填表說明。并協(xié)助ERP項(xiàng)目組對銷售系統(tǒng)，分公司會計及經(jīng)理進(jìn)行了三次培訓(xùn)。在執(zhí)行和運(yùn)作過程中出現(xiàn)諸多問題，也遇到一些阻力。不管有多大的阻力，財務(wù)部相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，明后兩年全面預(yù)算也會全面展開。
（六）、加強(qiáng)服務(wù)工作。今年針對西峽、南陽兩地辦公，銀行回單入賬慢的問題，應(yīng)收賬款核算人員從網(wǎng)銀下載回款記錄，根據(jù)回款記錄入賬，隨后再補(bǔ)貼回單的方法，雖然財務(wù)人員工作量有所增大，但入賬時效得到大大提高，得到銷售部和業(yè)務(wù)人員的肯定。
四、盤活資金，游刃有余。
2010年公司工程建設(shè)項(xiàng)目所需資金較多，根據(jù)公司發(fā)展的需要，財務(wù)部做了如下幾項(xiàng)工作：
（一）、針對短貸長投現(xiàn)象，在原有農(nóng)發(fā)行新提取生產(chǎn)線4900萬貸款和GAP中藥材種植項(xiàng)目貸款5000萬元的基礎(chǔ)上，在西峽縣中行申請金芪降糖濃縮丸項(xiàng)目貸款6500萬元，調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，減少到期調(diào)款的壓力，降低了公司財務(wù)風(fēng)險，增強(qiáng)了公司資金使用的靈活性；
（二）、合理籌劃，降低財務(wù)費(fèi)用。2010年銀行承兌匯票貼現(xiàn)利率不斷上升，從年初的2.36%上升至12月份的6.5%，一是財務(wù)部根據(jù)貼現(xiàn)利率的高低，合理調(diào)整公司銀行承兌匯票的持有量，二是主要利用 提前償還未到期貸款，提前調(diào)整未到期貸款，今年在銀行貸款增加近2個億的情況下，財務(wù)費(fèi)用僅增加500萬左右。
（三）、做好溝通，用活承兌票據(jù)。及時與采購部、設(shè)備科等部門和客戶進(jìn)行友好協(xié)商，在不影響雙方正常業(yè)務(wù)的情況下，用承兌票據(jù)支付貨款?；厥盏某袃蹲龅礁犊畋M量付期限長的，短期的到期及時在銀行發(fā)托收，充分考慮承兌匯票資金成本，盡可能的降低成本，多利用，少貼現(xiàn)，節(jié)約了財務(wù)費(fèi)用。
（四）、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對合理的長短期貸款結(jié)構(gòu)，在保證生產(chǎn)經(jīng)營所需的同時，減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。
（五）、充分利用公司資源，用足用活優(yōu)惠政策。主要有以下幾項(xiàng)：通過縣市扶貧辦，在省扶貧辦爭取扶貧貼息款50萬元；利用農(nóng)發(fā)行的利息票，通過縣、市、省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦申請貼息129萬元；；子公司中藥材公司享受增值稅和所得稅優(yōu)惠節(jié)約稅金600余萬元。
通過以上幾種方式，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序發(fā)展。
五、研究政策，合理避稅，提高公司競爭力
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭異常激烈，稅務(wù)成本作為企業(yè)一項(xiàng)重要的經(jīng)營成本，對公司競爭力有著較大的影響。愚昧者偷稅，糊涂者漏稅，精明者避稅，如何成為一名精明的避稅者，成為財務(wù)部人員不懈的追求。本我們立足公司實(shí)際，鉆研稅法，研究新政，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，取得了較好的效果。其一，積極申報減免稅資料，爭取公司利益。2010年積極運(yùn)用相關(guān)政策使公司節(jié)約土地使用稅200余萬元。
其二，充分利用公司“龍頭”企業(yè)的優(yōu)勢資源，爭取稅收優(yōu)惠和低息貸款。一是通過中藥材發(fā)展公司給公司節(jié)約稅務(wù)成本將近600余萬元；二是利用國家政策性銀行農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支持“第三批國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”的機(jī)遇，在此行貸款2億多元，為企業(yè)發(fā)展提供了資金保證。
其三，自2009年1月1日起，由生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)為消費(fèi)型增值稅，對于此項(xiàng)政策的實(shí)施，財務(wù)部在與各部門溝通時，積極宣傳此項(xiàng)政策，盡可能索取增值稅專用發(fā)票，為企業(yè)節(jié)約稅收。2010年購進(jìn)設(shè)備增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣將達(dá)190萬元之多，此項(xiàng)將為公司節(jié)省稅收190余萬元。
其四，利用新稅法享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。2008年實(shí)施新企業(yè)所得稅法以來，通過學(xué)習(xí)，注意到新法及其實(shí)施細(xì)則對企業(yè)研發(fā)等支持力度加大，涉及范圍更廣，因此，我們時刻關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法的細(xì)則出臺，在九、十月份根據(jù)《河南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理實(shí)施細(xì)則》組織財務(wù)部相關(guān)人員對照要求，加班加點(diǎn)復(fù)印會計資料，完善相關(guān)手續(xù)，相關(guān)材料整理兩紙箱，終于能趕在十一月份通過第二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，此項(xiàng)目從2008年起我公司企業(yè)所得稅由25%降為15%。通過學(xué)習(xí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法的細(xì)則，對照要求在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，2010年已享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅款減免優(yōu)惠395萬元，預(yù)計2011年可享受所得稅稅款減免優(yōu)惠400萬元。
其五，在南陽酒劑車間國公酒的銷售中，在財務(wù)部和臥龍區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 的努力下，利用政策，免除部分稅費(fèi)，2010年共計97萬元。自我公司高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定結(jié)果出來后，關(guān)于酒劑車間享受所得稅減免問題，及時與南陽市臥龍區(qū)地稅分局多次溝通，積極準(zhǔn)備備案資料，2010年使酒劑車間享受所得稅稅款減免達(dá)187萬元。
其六，今年完成了A級誠信納稅企業(yè)稅務(wù)復(fù)查工作，確保了我公司A級誠信納稅證書的連續(xù)，完成了市地稅的高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)查工作，為以后繼續(xù)合法享受國家政策，降低企業(yè)稅務(wù)成本，增強(qiáng)綜合競爭力奠定了基礎(chǔ)。
在作好稅收籌劃的同時，財務(wù)部利用公司資源，作好與稅務(wù)局及相關(guān)機(jī)關(guān)的溝通工作，實(shí)現(xiàn)了節(jié)稅與樹立公司形象的雙贏戰(zhàn)略。
六、對涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，做到事前控制，防微杜漸。
為了規(guī)范財務(wù)行為，結(jié)合多年來各級主管部門的稽查與審計工作情況，財務(wù)部制定了不同崗位互相審核的內(nèi)部控制制度，通過全年的執(zhí)行，會計信息質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，將涉稅問題消滅于萌芽之中，事后進(jìn)行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
在稅務(wù)工作中我們克服困難，通過積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳等工作。
通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，在地稅局開始所得稅匯算清繳工作之前，嚴(yán)格賬務(wù)管理，按新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝申報“三新”進(jìn)行加計150%稅前扣除，2010年節(jié)約稅款100萬元，預(yù)計2011年可為公司節(jié)約稅 8 款110萬元左右。并且熟練掌握了財政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作，提高了納稅申報工作的質(zhì)量。
七、做好項(xiàng)目申報，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦
我公司屬于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和國家“扶貧龍頭企業(yè)”的雙龍頭企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)政策，及時做好監(jiān)測材料的填報工作。利用相關(guān)的農(nóng)業(yè)貼息政策及時準(zhǔn)備好相材料為公司爭取多種貼息款項(xiàng)。2010年11月，通過縣林業(yè)局，我們積極申報林業(yè)貸款貼息項(xiàng)目，申報成功后，將為公司爭取到近100萬元的貼息資金。
綜上所述，財務(wù)部圓滿的完成了2010年的工作任務(wù)。任重而道遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前的作風(fēng)。把每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。為公司的發(fā)展做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇2
20xx年財務(wù)部緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財務(wù)部工作計劃，在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，高效有序地完成了各項(xiàng)財務(wù)日常工作，同時重點(diǎn)做好了以下工作：
一、積極籌措資金，減少資金成本，降低財務(wù)風(fēng)險，保證現(xiàn)金流的正?；?。
06年集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，資金總量需求增加，這給集團(tuán)財務(wù)部帶來了不小的融資壓力，但在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)財務(wù)部人員的共同努力下，06年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關(guān)系，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道，并及時調(diào)整授信結(jié)構(gòu)，降低融資成本。06年與湖州交行建立合作關(guān)系，新增融資總量2900萬元，在國家對房地產(chǎn)不斷加強(qiáng)宏觀調(diào)控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項(xiàng)目授信1個億，為集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金。
二、有效開張財務(wù)內(nèi)部審計，加強(qiáng)了對下屬子公司的財務(wù)監(jiān)督管理。
1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑、恒源、倉儲、紅安房產(chǎn)、華盛達(dá)鑄鋼、外語學(xué)校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況進(jìn)行了內(nèi)部審計。在審計中重點(diǎn)對下屬公司的債權(quán)債務(wù)的清理、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進(jìn)行了調(diào)研，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對子公司管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。2、針對貨幣資金及票證管理情況，組織了專項(xiàng)內(nèi)部檢查。20xx年9月24日財務(wù)部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團(tuán)本部和部分子公司進(jìn)行了內(nèi)部檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進(jìn)行了通報，并促使集團(tuán)出臺華盛達(dá)控股20xx年第16號文件。
三、結(jié)合20xx年經(jīng)營審計，細(xì)化落實(shí)了20xx年經(jīng)營目標(biāo)。
年初財務(wù)部對北京華商達(dá)、華盛達(dá)倉儲、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績、資金收支等情況進(jìn)行了審計，結(jié)合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預(yù)算，成功完成了經(jīng)營目標(biāo)的確定和經(jīng)營責(zé)任書的簽訂工作，為華盛達(dá)股份的業(yè)績目標(biāo)完成做了具體的落實(shí)，為集團(tuán)目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。財務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)預(yù)算和經(jīng)營目標(biāo)考核制度制定工作。
四、認(rèn)真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作。
年初，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進(jìn)行了具體分析和指導(dǎo)，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，進(jìn)行了稅務(wù)籌劃為集團(tuán)降低稅負(fù)。通過不懈努力，爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的減少稅負(fù)，華盛達(dá)實(shí)業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。
五、成功實(shí)施遠(yuǎn)程軟件加強(qiáng)了財務(wù)集團(tuán)化管理。
按照計劃，財務(wù)部組織人員完成了CTBS遠(yuǎn)程軟件的施工作，進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把外地子公司納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實(shí)時透視下屬公司業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)。在實(shí)施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助，共同解決紅安華盛達(dá)房產(chǎn)、華盛達(dá)鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行，規(guī)范操作，特制定了財務(wù)電算化管理制度。目前，遠(yuǎn)程軟件運(yùn)行良好，外地子公司財務(wù)人員已全部開始使用遠(yuǎn)程軟件。
六、較好配合了各級部門的稽查審計工作。
稅務(wù)稽查方面，四月份國稅部門對華盛達(dá)倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進(jìn)行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達(dá)股份的年報審計，在審計前我部組織相關(guān)人員集中進(jìn)行自查和籌劃，做好了充分的前期準(zhǔn)備工作，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通，最終審計結(jié)論基本上在前期設(shè)定范圍內(nèi)。另外我部還較好配合了審計局對華盛達(dá)房產(chǎn)的稅務(wù)申報情況的了審計。
七、成功組織召開半年度財務(wù)工作總結(jié)會議，完成了財務(wù)電算化崗位責(zé)任書簽訂工作。
財務(wù)部召集所有在德清及杭州的公司財務(wù)人員于7月22日23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務(wù)工作存在的問題進(jìn)行了分析并學(xué)習(xí)落實(shí)新的財務(wù)制度、政策，對下半年工作做出了安排，另外會議各財務(wù)人員還簽訂了財力電算化崗位責(zé)任書。
八、制定了財務(wù)人員崗位職責(zé)制度和集團(tuán)內(nèi)各公司資金審批流程。
為確保資金安全、快速流轉(zhuǎn)，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)各公司具體審批流程，特別召開會議廣泛征集財務(wù)人員意思，了解了具體實(shí)際情況，最后制訂了確實(shí)可行的具體審批流程。為更好執(zhí)行公司管理制度年的要求，進(jìn)一步明確各部門崗位職責(zé)，提高工作效率，我部制訂了財務(wù)工作崗位職責(zé)制度。
看到成績的同時，我們也看到了工作中存在的問題。部分子公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，在及時準(zhǔn)確向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)分析等方面相當(dāng)欠缺，一些員工在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，不能站在公司的立場和利益上。更為嚴(yán)重的是20xx年發(fā)生了財務(wù)人員仿造憑證，盜竊公司現(xiàn)金的事情，雖發(fā)現(xiàn)較早，及時挽回了損失，但這件事對我部的工作敲響了警鐘，財務(wù)部將吸取前車之鑒，定期對財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，做到防患于未然。20xx年財務(wù)部工作計劃如下：
一、做好20xx年的融資工作，合理安排資金，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資的資要需求的同時，不斷降低資本成本。
二、做好20xx年經(jīng)營審計工作，為20xx年經(jīng)營目標(biāo)制訂提供基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)信息的質(zhì)量。建立財務(wù)報告制度對各母子公司的會計報表、分析報告的報送時間，及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，報表格式規(guī)范化、完整性、交叉復(fù)核等方面做出系統(tǒng)規(guī)定。
四、配合行政人事部工作，逐步建立科學(xué)的財務(wù)人員考評體系，對工作能力、工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行細(xì)化、科學(xué)、公平的評價并給予相應(yīng)獎罰。
五、落實(shí)財務(wù)崗位職責(zé)制，結(jié)合各公司實(shí)際情況細(xì)化財務(wù)崗位職責(zé)，確保財務(wù)人員能按崗位職責(zé)制要求做到職責(zé)分明、相互監(jiān)督，同時不忘協(xié)同互助。
六、結(jié)合新的企業(yè)會計準(zhǔn)則，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
20xx年將是集團(tuán)狠抓經(jīng)營效益和制度執(zhí)行的一年，財務(wù)部各員工將以更加飽滿的熱情，投入到新的一年工作中去。
20xx年1月15日
財務(wù)部工作總結(jié) 篇3
20xx年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部門堅(jiān)持“以收支兩條線”財政收費(fèi)要求，完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。作為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人員，我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下：
健全的財務(wù)管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進(jìn)會計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。保證會計憑證的真實(shí)性與合法性，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn)，按照會計制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，規(guī)范核算辦法，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度。
（一）稅務(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。
（二）加強(qiáng)天津市財政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開具票證的收費(fèi)項(xiàng)目，是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費(fèi)19號》、《市政公路管理規(guī)費(fèi)407號》《市政公路管理規(guī)費(fèi)119號》收費(fèi)依據(jù)文件等，督促財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照文件要求對票證的開具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
（三）賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時，做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作，按照上級機(jī)關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好各項(xiàng)審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強(qiáng)溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進(jìn)行。
（四）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高治理水平。隨著市政監(jiān)理所得不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，更好的為本所服務(wù)。
總之，今年財務(wù)部門的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各隊(duì)室的配合下，按照所支部的總體部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)部門全體成員將變壓力為動力，做好工作計劃，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用，為市政監(jiān)理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！
三、財務(wù)管理工作上，嚴(yán)格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。
隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)，與一線收費(fèi)人員緊密配合，對占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對做到應(yīng)收盡收萬無一失。
（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費(fèi)支出做到，嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。
財務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛，在完成本職財務(wù)工作的同時財務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時還負(fù)責(zé)本所的檔案工作，對檔案進(jìn)行分類、編號、整理、做卷、歸檔，并對的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。
為全面搞好全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（二）結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級機(jī)關(guān)政府采購要求，進(jìn)一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應(yīng)有的效果。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇4
一、 20xx年工作總結(jié)
1、三月份完成電腦全系統(tǒng)上帳，做到了進(jìn)銷存財務(wù)一體化，完成了財務(wù)建帳，財務(wù)部上年工作總結(jié)及本年規(guī)劃。
2、四月份完成了所有倉庫和賣場建立健全實(shí)行實(shí)時庫存盤點(diǎn)和對帳模式；使倉庫和賣場的庫存管理做到了系統(tǒng)化。
3、五月份完成了商品分類的毛利分析，對毛利較少的特價機(jī)提出了不給提成的建議。
4、六月份建立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)的管理模式，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)費(fèi)用的實(shí)時控制。
5、七月份完成建立了各專賣店及賣場的對帳模式。
6、八月份進(jìn)行了各賣場上報報表格式的統(tǒng)一，對現(xiàn)金銷售及借入借出商品做出了統(tǒng)一規(guī)定。
7、九月份對賣場對帳進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化，明確了導(dǎo)購報表與商場結(jié)帳一致的重要性。
8、十月份對倉庫管理中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，規(guī)范了倉庫按銷售單發(fā)貨后的票據(jù)傳遞程序，保證了庫存與電腦的一致性。
9、十一月重新制作了顧客檔案表，強(qiáng)調(diào)了贈品的'贈送流程，加強(qiáng)了對贈品管理的控制。
10、十二月建立了導(dǎo)購上報財務(wù)報表的流程及獎懲制度。
二、存在問題
1、現(xiàn)金帳的對帳沒有做到日清，沒有建立手工總帳。
2、存在著沒有打款先開銷售單的現(xiàn)象。
3、業(yè)務(wù)費(fèi)用沒有做到完全控制。
4、倉庫贈品存在入帳價格與實(shí)際價格不符的現(xiàn)象。
5、對帳沒有完全細(xì)化，存在不及時或不相符的現(xiàn)象。特別是商場或贈品供應(yīng)商。
三20xx年規(guī)劃
1、現(xiàn)金帳必須建立手工帳，并保證每天帳面現(xiàn)金數(shù)與實(shí)際庫存相符。收入必須每日全部輸入電腦，并與手工帳輸入總數(shù)一致，支出盡量全部輸入電腦如不能輸入應(yīng)分開填寫。
2、對帳進(jìn)行細(xì)化，按月對帳，對帳后客戶在帳本上簽字，商場對帳必須保證報表與商場結(jié)帳的一致性。
3、所有商品進(jìn)入倉庫，倉庫保管員必須及時開出商品入庫單，廠家?guī)ひ獜S家發(fā)貨單上簽字確認(rèn)實(shí)際到貨數(shù)量，傳遞到財務(wù)后，財務(wù)人員方可開電腦入庫單。
4、如客戶欠款不能開銷售單，開銷售單時必須查看是否有預(yù)收款，客戶欠款不能開銷售單，如不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，客戶欠款開出銷售單造成損失者后果自負(fù)。
5、業(yè)務(wù)費(fèi)用不能提前支付，每月月初計算上月應(yīng)給補(bǔ)貼的費(fèi)用，不能超支。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇5
20xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，在集團(tuán)財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門通力配合下，以資金管理和成本管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序完成了各項(xiàng)財務(wù)工作，為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年度的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、認(rèn)真做好常規(guī)性基礎(chǔ)工作
1、財務(wù)部年初根據(jù)工作崗位需要首先調(diào)整了人員分工，進(jìn)一步明確了會計、出納崗位職責(zé)。隨后根據(jù)集團(tuán)本部組織機(jī)構(gòu)的改變新增建立拌和場、集團(tuán)帳套，使財務(wù)核算數(shù)據(jù)更細(xì)化具體。
2、針對集團(tuán)公司往來賬務(wù)歷史遺留問題，今年對各種往來賬目進(jìn)行認(rèn)真梳理、清查。從發(fā)生的第一筆業(yè)務(wù)開始查起，積極與對方往來單位核對。對部分確實(shí)無法收回。確實(shí)無法支付的呆賬、死賬，在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報批后進(jìn)行財務(wù)核銷處理，共計核銷往來30筆，金額4997512.14元。并同時建立了備查賬簿。
3、20xx年上半年財務(wù)部歷時二個月時間對固定資產(chǎn)進(jìn)行了賬面盤點(diǎn)，以每筆資產(chǎn)的入賬原始單據(jù)查起，從而盤查實(shí)物領(lǐng)用人，隨后在集團(tuán)公司綜合部的大力配合下認(rèn)真對集團(tuán)公司所管理使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)物盤點(diǎn)，并進(jìn)行了編號打號工作，對一部分盤虧及無修理價值的資產(chǎn)，在辦理審批后進(jìn)行了賬務(wù)處置，共計賬務(wù)處理固定資產(chǎn)原值2613077。00元。
4、針對集團(tuán)公司與集團(tuán)內(nèi)部其他子公司之間往來賬項(xiàng)核對不清，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，財務(wù)部同樣采取從發(fā)生的第一筆業(yè)務(wù)查起，認(rèn)真核對發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)，積極與對方溝通，核對。先后完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達(dá)公司、金歐特公司、試驗(yàn)檢測公司、大同監(jiān)理公司、立達(dá)科技公司的內(nèi)部往來賬項(xiàng)核對工作及賬面調(diào)整工作。
二、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量
1、財務(wù)部根據(jù)集團(tuán)原制定的《財務(wù)管理制度》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部先后制定了《湖南項(xiàng)目財務(wù)管理要求》、《外派財務(wù)人員崗位職責(zé)》、《海南項(xiàng)目財務(wù)管理制度》、《集團(tuán)公司固定資產(chǎn)目錄》、《集團(tuán)公司新會計科目及編號》等制度和規(guī)范。
2、通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各項(xiàng)目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/strong>
1、20xx年集團(tuán)公司擴(kuò)大BT工程項(xiàng)目，同時幾個項(xiàng)目前期均需墊付大量資金，造成集團(tuán)公司現(xiàn)金流緊張。為不影響工程進(jìn)度，保證項(xiàng)目正常開展。財務(wù)部與集團(tuán)融資部緊密配合，及時提供各種銀行資料，加強(qiáng)與各銀行的協(xié)調(diào)與溝通，先后與許昌銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關(guān)系，并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。并及時歸還了部分銀行的到期貸款。
2、為加強(qiáng)應(yīng)收賬款回籠，首先財務(wù)部安排專人督促集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)催要往年工程應(yīng)收賬款。同時與在建工程項(xiàng)目聯(lián)系，適時了解工程計量上報進(jìn)度，并積極與業(yè)主財務(wù)聯(lián)系，加快工程資金回籠速度。
四、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財務(wù)管理
財務(wù)部根據(jù)施工企業(yè)的特點(diǎn)，對不同的掛靠單位采取了不同的財務(wù)管理模式，對部分工程期限短，中標(biāo)金額較小的工程項(xiàng)目，采取一次收取管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于工程期限較長，中標(biāo)金額較大的工程項(xiàng)目，采取外派財務(wù)人員，開立臨時賬戶，對工地資金進(jìn)行監(jiān)管，對工地所建賬目進(jìn)行審查，防上出現(xiàn)工程資金和稅務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)部一方面做好人員安排，工作安排，另一方面對掛靠項(xiàng)目的稅務(wù)手續(xù)，銀行開戶資料，保函辦理資料積極配合，熱情服務(wù)，一視同仁，針對他們的財務(wù)咨詢，稅務(wù)咨詢時，耐心解釋，同時也吸取各方意見，不斷提高認(rèn)識，做好財務(wù)服務(wù)工作。
五、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通
1、在年中接到地稅部門稽查通知后，積極與稅務(wù)專管員，稽查人員溝通，做好賬務(wù)自查，認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，及時補(bǔ)交稅款，順利通過了稽查自檢階段，從而避免了大規(guī)模的稽查工作。
2、財務(wù)部在辦理各項(xiàng)稅務(wù)證明，稅務(wù)資料，外地交納稅款時，受稅務(wù)部門的人為因素影響，甚至刁難，財務(wù)人員不懈努力，多方尋找突破口，加強(qiáng)溝通，最終得了到他們的理解與支持。
3、為應(yīng)對在財務(wù)工作中，對新稅務(wù)政策信息的不了解及部分涉稅業(yè)務(wù)的理解不準(zhǔn)確，財務(wù)部還積極與稅務(wù)部門專業(yè)人員溝通，學(xué)習(xí)，適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題，請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務(wù)方面出現(xiàn)被動性風(fēng)險。
六、加強(qiáng)資金管理
1、及時做好借款的清理工作，借款大多是員工的備用金和差旅借支，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施，加強(qiáng)管理與清算。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項(xiàng)目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點(diǎn)，并且每五日上報《資金收支情況表》，保證資金收付安全，準(zhǔn)確。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、財務(wù)部在安排好日常的工作之余，積極組織財務(wù)人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)解決實(shí)際工作中存的問題的方法，動態(tài)了解國家最新頒布的財政稅法知識。
2、本年度財務(wù)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)整中，按規(guī)范流程做好工作移交，票據(jù)移交，貨幣移交，各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運(yùn)正常。
3、針對新調(diào)整崗位財務(wù)人員對工作不熟悉的情況，采取老職工一對一幫扶指導(dǎo)，新崗位職工悉心求教。在很短的時間里，使他們迅速地獨(dú)立開展了工作。同時也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
八、全面配合集團(tuán)財務(wù)及其他部門工作
1、針對今年集團(tuán)預(yù)引進(jìn)風(fēng)險投資公司這項(xiàng)戰(zhàn)略工作，財務(wù)部全面按照集團(tuán)財務(wù)部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真按時完成各項(xiàng)財務(wù)資料的提供工作。
2、20xx年4月財務(wù)部配合工程技術(shù)中心完成了《河南省道路養(yǎng)護(hù)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺》申報工作，并順利取得了中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金900000.00元；8月份完成了《河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)》資料提供工作；12月完成了《超耗磨合層專項(xiàng)》驗(yàn)收工作。今年財務(wù)部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇6
近兩年來，財務(wù)工作量逐年增加，除了日常賬務(wù)處理、工資發(fā)放、公積金及養(yǎng)老管理工作、公務(wù)員職務(wù)職級并行、決預(yù)算編制及各類人事、工資年報編制等一些常規(guī)工作外。每年都需要進(jìn)行工資調(diào)標(biāo)、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金基數(shù)測算、公積金繳費(fèi)基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險清算、預(yù)決算公開、預(yù)算上人大會等工作。本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，努力克服各項(xiàng)困難，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，按時完成各項(xiàng)工作。為了總結(jié)，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié)：
1、扎實(shí)工作、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，認(rèn)真履行，做好財務(wù)方面的日常工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要從事單位的報賬工作及農(nóng)場會計工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬和記賬工作。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的.原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
由于單位自行編報決算報并形成決算分析，使得財務(wù)工作的工作量和難度都有所加大。除了完成以往的工作外，本人還需做好一系列新增加的工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、因難而上的精神。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我須再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事的共同合作下更上一層樓。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇7
一、銀行計劃財務(wù)部工作總結(jié)
（一）細(xì)致研究總行20xx年利潤指標(biāo)制定思路，科學(xué)合理分解落實(shí)計劃指標(biāo)，制定財務(wù)維度考核實(shí)施細(xì)則。
以總行20xx年總體考核思路為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真分析研究風(fēng)險資產(chǎn)增減變化及增量資金折算風(fēng)險資產(chǎn)對利潤指標(biāo)的影響，引導(dǎo)支行充分理解并掌握20xx年利潤指標(biāo)考核思路，引導(dǎo)各機(jī)構(gòu)調(diào)整資產(chǎn)、負(fù)債、資金結(jié)構(gòu)，發(fā)展成本低、風(fēng)險小、收益高的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，突出風(fēng)險資產(chǎn)的有償使用理念，切實(shí)提高資產(chǎn)的存量收益和增量議價能力。
（二）牽頭組織工作調(diào)研，化解支行經(jīng)營工作實(shí)際困難，助推經(jīng)營指標(biāo)按計劃推進(jìn)。
自3月份起，在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，由我部牽頭組織，協(xié)調(diào)分行各條線部門，深入各支行開展調(diào)研工作。通過調(diào)研，第一時間掌握并化解支行在經(jīng)營工作中急需分行幫助協(xié)調(diào)解決的實(shí)際問題，助推各支行經(jīng)營工作順利推進(jìn)。
（三）協(xié)調(diào)各部門，全力做好“財務(wù)檢查年”各項(xiàng)工作。
20xx年是財務(wù)檢查的豐收年，省審計廳、中磊會計事務(wù)所、國地稅稽查局、總行監(jiān)事會、財務(wù)部、審計部等內(nèi)外審部門先后對我行財務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過“財務(wù)檢查年”整體檢驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識點(diǎn)得到全面深入學(xué)習(xí)，使我部財務(wù)管理工作得到了實(shí)質(zhì)性的提高。
（四）實(shí)時調(diào)度、跟蹤考核各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)展情況。
制定分行20xx年經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計周報，對各條線責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核、實(shí)時統(tǒng)計測算序時進(jìn)度，按周向決策層報送指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表，為經(jīng)營管理層做出決策意見提供參考依據(jù)。
（五）優(yōu)化財務(wù)資源配置，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理工作。
制定20xx年支行、部門費(fèi)用配置管理辦法，將費(fèi)用配置與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，突出重點(diǎn)指標(biāo)的費(fèi)用配置比例，通過完善費(fèi)用配置結(jié)構(gòu)，確保變動費(fèi)用與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，以財務(wù)資源配置為手段，引導(dǎo)資產(chǎn)質(zhì)量轉(zhuǎn)化及經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)資源高效配置。
（六）積極化解歷史遺留人民銀行再貸款問題。
我行至92年起人民銀行再貸款科目持續(xù)掛帳716萬元，（不含利息 萬元）。當(dāng)?shù)厝诵邪醇緦ξ倚邢逻_(dá)催繳通知。為盡早解決歷史遺留問題，不影響總行發(fā)行企業(yè)債總體工作計劃，在總行的大力支持下，與人總行及當(dāng)?shù)厝嗣胥y行密切溝通，終于將歷史遺留再貸款問題予以化解。經(jīng)過積極努力，獲得利息減免 萬元政策，為我行節(jié)約了經(jīng)濟(jì)成本。
（七）加強(qiáng)業(yè)務(wù)條線自身隊(duì)伍建設(shè)，組織開展績效考核分析、強(qiáng)化統(tǒng)計報表制度、提升財務(wù)精細(xì)化管理等各類實(shí)用性培訓(xùn)，從而促進(jìn)全員提高執(zhí)行能力，強(qiáng)化內(nèi)部員工綜合素質(zhì)。
二、存在的問題
（一）部門員工缺乏管理的前瞻性、規(guī)劃性。
計劃財務(wù)部應(yīng)注重計劃與管理并行，從目前工作狀態(tài)看，全體員工缺乏工作計劃的前瞻性，僅盲從而機(jī)械地工作，缺乏分析判斷能力，無指導(dǎo)性思路，管理工作亟待加強(qiáng)提高。
（二）平衡計分卡指標(biāo)及權(quán)重設(shè)置考慮因素不周全。
從平衡計分卡考核指標(biāo)體系上分析，指標(biāo)項(xiàng)目及權(quán)重的設(shè)置不盡合理，指標(biāo)設(shè)置尚未體現(xiàn)出各支行差異化特點(diǎn)，不能充分促進(jìn)支行發(fā)揮所長，調(diào)動其能動性。
（三）對總行考核指標(biāo)設(shè)置的管理意向不明確。
20xx年總行充分考慮監(jiān)管指標(biāo)要求，同時為控制全行風(fēng)險資產(chǎn)占用，提高風(fēng)險資產(chǎn)占用綜合回報，制定了風(fēng)險資產(chǎn)利潤率指標(biāo)。要想完成該項(xiàng)指標(biāo)，必須全面了解風(fēng)險資產(chǎn)如何計量，如何調(diào)整資產(chǎn)占用形態(tài)從而達(dá)到化降高風(fēng)險資產(chǎn)占用比例，但從各支行對風(fēng)險資產(chǎn)的理解上看，我行員工并未充分理解其指標(biāo)實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，對總行管理引導(dǎo)意向不明確。(版權(quán)歸好)
（四）費(fèi)用投入政策相對寬松，未充分發(fā)揮資源配置的高效性。
20xx年，分行調(diào)整費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)，壓縮分行各項(xiàng)固定費(fèi)用開支，為提高各支行在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜?，將?jié)約費(fèi)用資源全部投向各支行。導(dǎo)致錯誤引導(dǎo)各支行將發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)宣傳、政府協(xié)調(diào)等計劃外支出事項(xiàng)全部交由分行予以費(fèi)用支持解決。分行給予的費(fèi)用投入，支行缺乏成本收益意識，費(fèi)用投入未充分發(fā)揮其高效性。
三、20xx年工作思路
（一）結(jié)合各支行經(jīng)營工作中突出特點(diǎn)，合理確定各機(jī)構(gòu)差異化考核指標(biāo)。針對各支行不同的工作導(dǎo)向，設(shè)定不同考核權(quán)重及變動費(fèi)用調(diào)節(jié)系數(shù)，引導(dǎo)各支行利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，做出特色、發(fā)揮所長，切實(shí)提高分行資源配置的最高運(yùn)用效能。
（二）全額資金管理模式的改變，解決了資產(chǎn)負(fù)債自求平衡實(shí)現(xiàn)利潤增長的固定途徑。圍繞總行公司業(yè)務(wù)改革，結(jié)合分行業(yè)務(wù)開展實(shí)際情況，重點(diǎn)突出財務(wù)資源配置對各項(xiàng)存款的費(fèi)用配置比率，明確分行20xx年經(jīng)營工作重點(diǎn)思路。
（三）細(xì)致分析解讀內(nèi)部資金定價方案，引導(dǎo)各機(jī)構(gòu)牢固樹立FTP轉(zhuǎn)移價格成本意識，做好業(yè)務(wù)投向、算好自家?guī)ぁ?BR> （四）調(diào)整固定費(fèi)用配置規(guī)則?？偨Y(jié)20xx年度支行固定費(fèi)用配置存在的問題，20xx年將充分考慮各地區(qū)實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀，全盤核算各經(jīng)營機(jī)構(gòu)固定費(fèi)用開支，適當(dāng)將計劃外支出事項(xiàng)全部予以均衡考慮，有保有壓。超預(yù)算支出，嚴(yán)格由各支行通過增創(chuàng)變動費(fèi)用予以自行化解。從而促進(jìn)支行針對每筆支出全面樹立起成本節(jié)約意識、投入產(chǎn)出意識、財務(wù)精細(xì)化管理意識。
（五）繼續(xù)強(qiáng)化計財條線隊(duì)伍建設(shè)，有計劃性的組織開展實(shí)用性培訓(xùn)，夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力，規(guī)范財務(wù)授權(quán)審批制度，強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算管理、提高考核分析能力，防控操作風(fēng)險，全面提升財務(wù)精細(xì)化管理水平。
20xx年財務(wù)工作已圓滿完成，計劃財務(wù)部將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，緊跟總行20xx年經(jīng)營管理思路，協(xié)調(diào)經(jīng)營計劃與財務(wù)資源合理配置的關(guān)系，全面配合并支持各條線部門及支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)開展，為全行經(jīng)營工作穩(wěn)健運(yùn)行提供有力保障。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇8
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在20xx年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：
1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。
2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在
，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實(shí)性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。
4、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史，在新的一年20x到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇9
20xx年上半年，財務(wù)部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極配合下，各項(xiàng)工作都在有條不紊的運(yùn)行之中，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、積極學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)部根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文件制度學(xué)習(xí)，積極參加上級、公司和事業(yè)部組織的各類財務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步做好財務(wù)各項(xiàng)工作，提高自身素質(zhì)和管理水平奠定基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持原則，認(rèn)真完成了會計各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真完成了學(xué)校各項(xiàng)成本費(fèi)用的歸集核算工作，對所報銷的單據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、每月按時發(fā)放了全校員工工資、獎金、及各種補(bǔ)貼，做好了各類員工工資的核算工作。
3、合理安排了每周每月的資金使用計劃并按時上報事業(yè)部，為學(xué)校開展有序的經(jīng)營活動做好了資金保障工作。
4、根據(jù)事業(yè)部的預(yù)算編制要求，年初完成了學(xué)校20xx年全年經(jīng)營預(yù)算的編制工作，同時根據(jù)預(yù)算情況將各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)到了各科室，并與各科室簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，確保20xx年各項(xiàng)指標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
5、完成各類員工各項(xiàng)保險金及住房公積金的計提、核對和上繳工作,完成了一年一次職工住房公積金的提取錄入系統(tǒng)的工作。
6、做好了各類培訓(xùn)班的費(fèi)用開支及核算工作。對各個培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)核算，截止6月底完成26個培訓(xùn)班的核算工作。
7、完成了學(xué)校食堂和教材庫庫房保管建帳工作，督促保管員每月定期進(jìn)行盤點(diǎn)，核對庫房賬目，做到帳實(shí)相符。
8、根據(jù)公司和事業(yè)部通知要求，5月份組織全部財務(wù)人員開展了財務(wù)發(fā)票合規(guī)真實(shí)性的專項(xiàng)自查工作，將07-09年的各類發(fā)票進(jìn)行了重新審核，將發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改和上報，使我們的財務(wù)管理工作逐步完善。
9、積極配合公司審計紀(jì)檢部門，完成了對我校20xx年財務(wù)收支情況的審計檢查工作。
10、按照事業(yè)部要求，對學(xué)校上半年經(jīng)營和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，對全年經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)測分析，整理了20xx年上半年經(jīng)營分析材料，參加了事業(yè)部的經(jīng)營分析會。
11、每月按時編制上報了各項(xiàng)財務(wù)報表、經(jīng)營報表以及統(tǒng)計報表，對學(xué)校經(jīng)營狀況進(jìn)行分析和研究，做出正確的.評價。
12、認(rèn)真做好了本部門的HSE安全管理工作。科室每位成員都積
極參加人力資源部、HSE部組織的各項(xiàng)活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了HSE體系知識，認(rèn)真落實(shí)個人安全行動計劃。
13、按照規(guī)范管理年的活動要求，認(rèn)真梳理財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全了各項(xiàng)管理規(guī)定，同時規(guī)范整理了08、09、10年各項(xiàng)會計檔案。同時我們又進(jìn)一步強(qiáng)化了財務(wù)管理行為，在財務(wù)工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到按制度辦事，熟練掌握會計工作各環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行會計法律法規(guī)，建立了規(guī)范的會計工作體系。
總之，上半年財務(wù)部做了大量具體工作，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助分不開的，在下半年工作中我們還要更加努力，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校全年總體經(jīng)營指標(biāo)而努力！
財務(wù)部工作總結(jié) 篇10
(一)建章立制，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系。
二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都能準(zhǔn)確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面：
1.采取定額報銷的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。
2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。
全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能及時有效的完成。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
為了規(guī)范財務(wù)資金管理，確保財務(wù)資金安全，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務(wù)資金使用效益，我財務(wù)部嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進(jìn)行管理。
按月及時將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審查核對，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
對存放的購銷合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。(客戶：你好!由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì)，并且上段我已闡述大量財務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得支持與指導(dǎo)。
(四)嚴(yán)格原則，對員工進(jìn)行績效考核
近年來，公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進(jìn)步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。
今年，我公司嚴(yán)格以原則辦事，對所有員工進(jìn)行了績效考核：
一是必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，加強(qiáng)考核監(jiān)督進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)陽光考核，透明考核，滿意考核。
二是考核必須用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)說話，實(shí)事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。
三是必須堅(jiān)持以人為本，高度認(rèn)識考核工作的嚴(yán)肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。
四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識，團(tuán)結(jié)意識，務(wù)實(shí)精神，充分發(fā)揮表率作用
五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力.
事實(shí)勝于雄辯。通過績效考核，用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說話，誰貢獻(xiàn)大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據(jù)，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)價格管控，爭取利潤最大化
由于不同廠商和產(chǎn)品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進(jìn)行管控，保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進(jìn)，爭取了利潤最大化。
二、工作中的不足
一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運(yùn)行緩慢。
財務(wù)部工作總結(jié) 篇11
·自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽____公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時，
這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務(wù)工作
·財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進(jìn)行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
四、對財務(wù)工作的設(shè)想·····
·在近_年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。我想：通過mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)，要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財務(wù)工作。我相信：在不久的將來，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
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