關(guān)于就業(yè)的廣播稿范本8篇

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    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇1
    20xx年,xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面,扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    一是政策先行,全力保障。相繼出臺《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件,采取“放寬、搞活、讓利”辦法,強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
    二是座談倡導(dǎo),引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”,搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺,激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
    三是升級平臺,優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上,新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級人力資源市場,近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。
    四是塑造典型,以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動(dòng),宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇2
    20xx年以來,甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì)議精神,堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo),全面落實(shí)人社工作要求,以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作,將采取四項(xiàng)措施,扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求,該局高度重視,召開專題會(huì)議,確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu),從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
    二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時(shí),結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,建章立制,先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,加強(qiáng)制度管理,加大檢查力度,確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。
    三、營造輿論氛圍。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動(dòng)員,營造雙創(chuàng)輿論氛圍,增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識,讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心,使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的,積極鼓勵(lì)群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
    四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒,長抓不懈的努力,創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地,為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排,進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo),為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇3
    近日,益陽市就業(yè)扶貧工作會(huì)議在市人社局召開,傳達(dá)貫徹全市扶貧開發(fā)工作推進(jìn)會(huì)議精神,總結(jié)交流就業(yè)扶貧工作開展情況,提出就業(yè)扶貧工作整改措施,部署下一步工作。各縣區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)局長、有關(guān)股室長參加會(huì)議。市人社局黨組成員、工會(huì)主任李艷出席會(huì)議并講話。
    會(huì)上,市就業(yè)局長殷衛(wèi)星通報(bào)了2016年就業(yè)扶貧考核情況,查擺就業(yè)扶貧工作中存在的問題并提出整改措施。在2個(gè)月集中整改時(shí)間里,各區(qū)縣(市)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門工作班子,明確責(zé)任,認(rèn)真開展自查工作,市局將對整改工作進(jìn)行一次全面的督查。我市下一步將出臺市就業(yè)扶貧實(shí)施方案,重點(diǎn)推進(jìn)人社部和省農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺工作,開展就業(yè)扶貧基地建設(shè),建立勞動(dòng)協(xié)作脫貧對接機(jī)制并加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查落實(shí)。
    李艷強(qiáng)調(diào),就業(yè)扶貧工作是一項(xiàng)政治任務(wù),必須不折不扣的完成。要求全市人社系統(tǒng)要振奮精神,全面完成就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù),精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,進(jìn)一步加大扶貧工作力度,提高培訓(xùn)針對性和勞務(wù)輸出組織化程度。結(jié)合村級平臺工作,夯實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步發(fā)揮基層平臺作用。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇4
    根據(jù)《xxx護(hù)工(護(hù)理)培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神,結(jié)合我縣片區(qū)“三個(gè)一”精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃和我縣貧困人口護(hù)工(護(hù)理)培訓(xùn)五年規(guī)劃,我局積極開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,并取得一定成效,也得到了市級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
    一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
    xxx位于呂梁山西麓,黃河?xùn)|岸,南與臨汾市xx、xx縣毗鄰,北與xx相交,東與xx接壤,西隔xx縣相望,國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個(gè)行政村,總?cè)丝谌f。其中農(nóng)業(yè)人口萬人。貧困人口萬人,占農(nóng)業(yè)人口的,是全省最為貧困的縣份之一。由于地理?xiàng)l件等方面的影響,我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后,我縣富余農(nóng)村勞動(dòng)力向來有外出打工的習(xí)慣,目前外出務(wù)工的人員有5278人。近年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)際要求,按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護(hù)工品牌,彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求,廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng),精心制作培訓(xùn),全力轉(zhuǎn)移就業(yè),截止目前,已組織培訓(xùn)9期,共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓(xùn)各一次共350人,實(shí)現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人,我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
    二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施
    一直以來,我縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好,特別縣委、縣政府堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略,明確把呂梁山護(hù)理護(hù)工培訓(xùn)確立為精準(zhǔn)脫貧三個(gè)一批行動(dòng)計(jì)劃的首要行動(dòng)任務(wù)以后,我縣把勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取積極的措施,大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,取得了顯著的成效,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有:
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強(qiáng)了對勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)政府充實(shí)加強(qiáng)了對勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),配備專職人員,形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn),工作職責(zé)落實(shí)到人。三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位,縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下,每年為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi),以保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。四是建立定期聽取勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。五是認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),解決他們的后顧之憂,保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。
    (二)典型引路,開展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中,我們注重運(yùn)用典型表率作用,采取抓點(diǎn)帶面、典型引路,積極開展有針對性的政策宣傳,啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富,并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識,宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入,啟發(fā)教育農(nóng)民,動(dòng)員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的主動(dòng)性和積極性。
    (三)強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能素質(zhì)。
    根據(jù)人力資源市場的需求,有針對性地開展各類培訓(xùn)活動(dòng),組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實(shí)用型技能培訓(xùn)班,分期分批對不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn),對農(nóng)村勞動(dòng)力開展實(shí)用技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如:2016年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民(月嫂)技能技術(shù)培訓(xùn)班;2016年1月23日舉辦的為期15天的西式面點(diǎn)師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。
    (四)強(qiáng)化服務(wù),搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護(hù)工”就業(yè)服務(wù)信息平臺,暢通“呂梁山護(hù)工”與全國各大就業(yè)服務(wù)平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù),并認(rèn)真組織開展各類就業(yè)活動(dòng)。三是積極舉辦各類勞務(wù)招聘會(huì),促進(jìn)勞動(dòng)力供需對接,促進(jìn)我縣勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。
    三、主要工作亮點(diǎn)
    (一)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。
    為順應(yīng)目前勞務(wù)市場對高技能家政服務(wù)人員的迫切需求,立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道,提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能,并結(jié)合我縣實(shí)際情況,2016年1月11日至19日,我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作,由xxxx家政公司承辦,在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民(月嫂)技能技術(shù)培訓(xùn)班,特聘請專業(yè)母嬰護(hù)理講師陳道影老師面授,為期9天。報(bào)名參加培訓(xùn)的人員177人,實(shí)際培訓(xùn)人員達(dá)到230余人。
    (二)整合資源,夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ),改善技能培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們搭起了一個(gè)集農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺,大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。
    (三)大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制,加強(qiáng)技校合作,與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長期合作關(guān)系,借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn),以各鎮(zhèn)初級中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點(diǎn),充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源,大力開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng),把培訓(xùn)班送到農(nóng)村,送到農(nóng)民家“門口”,大大方便了農(nóng)村勞動(dòng)者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn),每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓(xùn),將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)等知識納入培訓(xùn)課程,有效地提高了新生農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競爭力和社會(huì)適應(yīng)能力。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇5
    5月16日上午,渭南經(jīng)開區(qū)人社局組織召開了全區(qū)就業(yè)扶貧工作會(huì)議,會(huì)議由黨政辦副主任張濤主持,兩鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管扶貧和就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)保障所全體同志,各駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、聯(lián)絡(luò)員等150余人參加了會(huì)議,區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任馬俊玲出席會(huì)議并講話。
    會(huì)上,區(qū)人社局局長胡美峰同志傳達(dá)了省、市就業(yè)扶貧工作會(huì)議精神,對全區(qū)就業(yè)扶貧工作進(jìn)行了安排,區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長王宏同志就全區(qū)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息臺賬工作進(jìn)行了部署,并就相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格填寫做了詳細(xì)的解釋和說明,要求建立信息臺賬要建全、建細(xì)、建實(shí)。
    馬俊玲分析了當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作面臨的嚴(yán)峻形勢,并對就業(yè)扶貧工作做了五個(gè)方面重要講話。
    一是高度重視。就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)“八個(gè)一批”的重要內(nèi)容,是貧困家庭脫貧致富的`根本路徑,特別是對于經(jīng)開區(qū)而言,更是直接影響全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作成效,要求兩鎮(zhèn)及各包聯(lián)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識,高度重視,真抓實(shí)干,縱深推進(jìn)全區(qū)就業(yè)扶貧工作。
    二是全面摸清底數(shù)。兩鎮(zhèn)、各包聯(lián)部門及駐村工作隊(duì)要盡快按照“家庭情況清、技能需求清、就業(yè)意愿清、幫扶措施清”的“四清”要求,建立健全基礎(chǔ)工作臺賬。
    三是抓好政策學(xué)習(xí)。兩鎮(zhèn)要組織村級信息員、駐村包聯(lián)隊(duì)員積極學(xué)習(xí)《渭南經(jīng)開區(qū)就業(yè)扶貧實(shí)施方案》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等就業(yè)扶貧工作具體措施,用足用活扶貧優(yōu)惠政策,進(jìn)一步激發(fā)貧困勞動(dòng)力自謀職業(yè)的意愿。
    四是把握時(shí)間結(jié)點(diǎn)。本次調(diào)查摸底工作時(shí)間緊、任務(wù)重,開展調(diào)查摸底工作的相關(guān)人員要克服一切困難,把握好時(shí)間結(jié)點(diǎn),明確目標(biāo)、倒排工期、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。
    五是加大督導(dǎo)考核力度。就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重過程督導(dǎo)和年終考核相結(jié)合,同時(shí)將就業(yè)扶貧工作納入黨工委、管委會(huì)年終目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。在日常督導(dǎo)中,實(shí)行“三查三見面”,確保就業(yè)扶貧政策進(jìn)村入戶、幫扶舉措落地見效。
    會(huì)議要求,兩鎮(zhèn)及各包聯(lián)部門迅速傳達(dá)此次會(huì)議精神,以會(huì)上提出的重點(diǎn)和主要任務(wù)為統(tǒng)攬,理清工作思路,制定工作計(jì)劃,對就業(yè)扶貧工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)解決,要學(xué)習(xí)好、宣傳好就業(yè)扶貧政策,確保就業(yè)扶貧工作取得明顯成效。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇6
    就業(yè)是民生之本,普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此,我院于20xx年申請成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。20xx-在縣人才交流中心的大力支持下,在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建章立制,夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理,積極開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng),兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效?,F(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下:
    從實(shí)施見習(xí)工作以來,院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外,多次抽取寶貴時(shí)間召開見習(xí)生工作會(huì)議,加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí),加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間,對各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識的講解,職業(yè)技能的培訓(xùn),使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。
    兩年來,靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn),結(jié)合自身實(shí)際情況,按照相關(guān)文件精神,我院前后出臺了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》,進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》
    學(xué)制定了見習(xí)基地管理,見習(xí)人員管理,各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程,使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。
    為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量,營造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境,各級政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元,我院及時(shí)給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼,對于經(jīng)濟(jì)困難的,我院給予一定的補(bǔ)貼,見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí),可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對各見習(xí)人員的人文關(guān)懷,及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問題。
    為了保證見習(xí)質(zhì)量,我院開展“二帶一”活動(dòng),即一名見習(xí)生配兩名代理老師:科長帶一名見習(xí)人員,同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下,各見習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識,而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。
    兩年來,我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員,嚴(yán)格考勤,對于遲到早退的,給予全院通報(bào)批評;對于不服從醫(yī)院管理的,給予批評教育或者解見習(xí)關(guān)系;對于工作成績突出者,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,不僅使見習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
    我院醫(yī)務(wù)科半年對各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,真實(shí)考察每位見習(xí)生的所學(xué)情況,對于存在的不足,告知各代理老師,使其及時(shí)糾正問題,使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。
    自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來,我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員,通過我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng),使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn),具備了更好的就業(yè)條件,在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。
    根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況,我院從這19名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作,這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù),而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工,取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。
    (一)見習(xí)生留用率較低 ,根據(jù)我院實(shí)際情況,不能全部留用見習(xí)人員,但我院會(huì)積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。
    異,由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng),部分見習(xí)人員與我院的見習(xí)崗位不符,見習(xí)效果不明顯。
    對于存在的問題,我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決,同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,盡可能的把存在的問題及時(shí)有效地解決。
    在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中,我院結(jié)合實(shí)際,盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合,把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好,為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇7
    5月31日下午,成都師范學(xué)院在第一教學(xué)樓E-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學(xué)院招生就業(yè)處主辦,職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。
    此次公開課著重講解“案例實(shí)戰(zhàn)”,課程全程使用大量真實(shí)的案例讓在場的同學(xué)進(jìn)行分析,旨在告訴學(xué)員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”,為將來人生漫漫的幾十年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并通過剖析為什么我們從大學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能否在大學(xué)期間得到提前培養(yǎng)等問題,有力幫助學(xué)員們了解并掌握企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求,并要求大家從大一開始就應(yīng)積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的`過程中,現(xiàn)場同學(xué)積極與鄭老師進(jìn)行了互動(dòng)與交流,受益良多。
    公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析,以及高效的授課方式,使學(xué)員們受益匪淺。在聽的過程中學(xué)員們不僅鍛煉了自我表達(dá)能力,也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習(xí)慣,使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰,同時(shí)朝著夢想扎實(shí)前進(jìn),贏在職場的起跑線。
    關(guān)于就業(yè)的廣播稿 篇8
    一、工作完成情況:
    1、熱情服務(wù),細(xì)心做好畢業(yè)生報(bào)到工作。畢業(yè)生報(bào)到登記是做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。為摸清畢業(yè)生基本情況,抓住畢業(yè)生回生源地報(bào)到的有利時(shí)機(jī),建立回生源地畢業(yè)生報(bào)到信息庫,重點(diǎn)了解畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意愿及目前具有的職業(yè)技能和專長特能,確保對全地區(qū)大中專畢業(yè)生的就業(yè)情況做到心中有數(shù),謀劃有方,指導(dǎo)有法。截止目前,回生源地報(bào)到的畢業(yè)生共計(jì)__人,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)碩士_人,本科_人,??芲人,高職_人,中專_人;按性別統(tǒng)計(jì)女性畢業(yè)生_人,男性畢業(yè)生_人;按族別統(tǒng)計(jì)漢族畢業(yè)生_人,少數(shù)民族畢業(yè)生_人。
    2、認(rèn)真負(fù)責(zé),確保畢業(yè)生實(shí)名制登記無遺漏。加大工作力度,建立調(diào)查機(jī)制,認(rèn)真研究分析,結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),各縣市具體負(fù)責(zé),選派骨干本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度,對高校畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行全面摸底,按月上報(bào)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)表,避免出現(xiàn)錯(cuò)登、漏登、重登的情況。截止目前,20__年歷屆、往屆畢業(yè)生共計(jì)_人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)_人,其中黨政機(jī)關(guān)_人,事業(yè)單位_人,基層項(xiàng)目_人,企業(yè)就業(yè)_人。
    3、規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生檔案管理網(wǎng)絡(luò)化。為了使畢業(yè)生檔案管理工作更加規(guī)范化、合理化、人性化,借助單位門戶網(wǎng)站,及時(shí)更新檔案歸屬信息,以便畢業(yè)生查詢。在檔案轉(zhuǎn)遞過程中,為了避免接收檔案互相推諉、責(zé)任不清等現(xiàn)象的發(fā)生,對各縣市實(shí)行檔案轉(zhuǎn)遞通知單,確保畢業(yè)生檔案有據(jù)可查、動(dòng)向明確。截止目前,接收畢業(yè)生檔案共計(jì)_份,于_月初完成檔案轉(zhuǎn)遞工作。
    4、統(tǒng)籌考慮,完善“三支一扶”日常管理工作。今年是實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的第七年,__地區(qū)在工作實(shí)踐中不斷總結(jié),建立長效管理機(jī)制,明確工作任務(wù),制定切實(shí)可行的措施,認(rèn)真抓好落實(shí),不斷推動(dòng)“三支一扶”日常管理工作健康有序發(fā)展。一是嚴(yán)把四關(guān),緊扣信息發(fā)布、報(bào)名、考試、面試、體檢、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)將優(yōu)秀大學(xué)生選拔至“三支一扶”計(jì)劃。今年,__下達(dá)了__個(gè)“三支一扶”計(jì)劃,于_月_日簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》并集中上崗;二是不斷創(chuàng)新管理模式,按照管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則,完善健全“三支一扶”人員的日常管理及考核工作。利用節(jié)日慰問、工作調(diào)研等活動(dòng),通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等,及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況及工作表現(xiàn)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理的要求,確保??顚S?。三是服務(wù)期滿且考核合格人員辦理“三支一扶”服務(wù)證書,對他們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,千方百計(jì)提高他們的就業(yè)率。
    5、高度重視,想方設(shè)法促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。隨著地區(qū)就業(yè)工作力度的不斷加大,我科室在高校畢業(yè)生離校返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、各類基層項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生,特別是少數(shù)民族畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、
    家庭困難畢業(yè)生等特殊群體,提供全程就業(yè)援助與就業(yè)服務(wù)。一是加大宣傳力度,通過多種形式和語言,廣泛宣傳國家、自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)畢業(yè)生按市場需求自主就業(yè)。二是充分發(fā)揮市場促進(jìn)就業(yè)的主渠道和重要平臺作用,廣泛收集和發(fā)布崗位需求信息,進(jìn)行就業(yè)推介,開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢指導(dǎo)、網(wǎng)上招聘等社會(huì)化服務(wù),為畢業(yè)生和用人單位建立信息交流平臺。三是發(fā)揮人才市場的橋梁作用,強(qiáng)化服務(wù)功能,建立用人單位和求職人才信息庫。
    6、加強(qiáng)溝通,有序開展就業(yè)見習(xí)工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)是自治區(qū)為提高大中專畢業(yè)生就業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力的有效舉措。為組織好畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),幫助他們提高就業(yè)技能,豐富工作經(jīng)驗(yàn),我科室主動(dòng)與各大企業(yè)及事業(yè)單位聯(lián)系溝通,在說明政策幫扶的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)規(guī)模企業(yè)、事業(yè)單位安排畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),大力開發(fā)見習(xí)單位和見習(xí)基地。
    1、抓住畢業(yè)生回生源地報(bào)到的有利時(shí)機(jī),加大宣傳力度,宣傳內(nèi)容擴(kuò)大至__地區(qū)當(dāng)前就業(yè)形勢分析、優(yōu)秀畢業(yè)生在基層服務(wù)時(shí)發(fā)生的動(dòng)人事跡、在自主創(chuàng)業(yè)中畢業(yè)生的先進(jìn)理念和創(chuàng)業(yè)思路等,積極構(gòu)建全方位、全覆蓋,不留死角的宣傳范圍,引導(dǎo)畢業(yè)生積極樂觀面對就業(yè)形勢,形成正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,通過轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念促進(jìn)就業(yè)。
    2、打破就業(yè)指導(dǎo)的傳統(tǒng)模式,積極與各大企業(yè)對接,組織畢業(yè)生與優(yōu)秀企業(yè)家座談,進(jìn)行面對面交流,近距離接觸企業(yè),了解企業(yè)文化和企業(yè)管理模式。積極推薦企業(yè)空缺
    崗位,向畢業(yè)生詳細(xì)告知工資福利待遇及社保繳納等問題,為企業(yè)和畢業(yè)生提供平臺。
    3、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)援助與服務(wù),密切與人才市場、各個(gè)企業(yè)聯(lián)系,建立廣泛的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),廣開就業(yè)門路。同時(shí)根據(jù)畢業(yè)生的情況和社會(huì)用工需求,定期或不定期召開畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng),不斷提高畢業(yè)生就業(yè)率。
    4、繼續(xù)唱響時(shí)代強(qiáng)音,引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)的先進(jìn)事跡。對服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,鼓勵(lì)其參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試,并采取有效措施,想方設(shè)法引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    5、大力開發(fā)就業(yè)見習(xí)單位,擴(kuò)大企事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)規(guī)模,組織畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。加強(qiáng)對未就業(yè)畢業(yè)生的教育引導(dǎo),重點(diǎn)幫助少數(shù)民族畢業(yè)生和家庭困難畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)技能,增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力,盡可能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    6、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)和實(shí)名制登記工作,詳細(xì)登記大中專畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,全面了解畢業(yè)生就業(yè)狀況,系統(tǒng)分析高校畢業(yè)生就業(yè)信息,掌握當(dāng)前的就業(yè)情況,預(yù)測畢業(yè)生就業(yè)趨勢,為相關(guān)部門科學(xué)決策和政策制定提供重要依據(jù)。
    7、從政策落實(shí)上下功夫,加大監(jiān)督檢查力度,確保各項(xiàng)政策不折不扣落到實(shí)處。把創(chuàng)業(yè)做為畢業(yè)生就業(yè)的重要抓手,以訂單、定向、定崗培訓(xùn)為重點(diǎn),加大培訓(xùn)力度,不斷推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),確保畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)__%。