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安全討論發(fā)言【篇1】
關(guān)于安全生產(chǎn)大討論的話題，我們應(yīng)該從各個方面進行總結(jié)和改進，以下幾點只是我在工作中對安全生產(chǎn)的一些想法。
首先我們從思想上我們應(yīng)該認清安全生產(chǎn)工作的任務(wù)性、重要性、緊迫性。對于安全工作要站在顧全局的層面上，應(yīng)該把安全生產(chǎn)工作擺在極端重要的位置上；同時對于安全工作不能盲目樂觀，不能驕傲自滿，不能存在僥幸心理，不能放松對安全生產(chǎn)工作的警惕性。我們還要把對安全工作的重心放在治理和預防上，不能事后搶救，忙于救火。我們要自足于自身崗位，深化管理人員和下屬設(shè)備維護人員的安全意識，杜絕思想上的麻痹大意，杜絕違章作業(yè)、無票作業(yè)等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
其次我們要在實際工作中考慮到現(xiàn)場作業(yè)時安全措施和其他措施的實施情況，對于登高、滑落等在危險地點工作要事先對危險地點進行檢查和危險點的查看，加強安全工作的事實，交代危險點機預控措施。同時要堅持召開班前會、班后會，繼續(xù)堅持“三講一落實”活動，加強班組的安全活動管理，對工作班人員安全教育要繼續(xù)深化，同時落實人員的監(jiān)督責任、技術(shù)責任、現(xiàn)場管理責任等一系列責任。再次我們需要從設(shè)備本身出發(fā)，加強對設(shè)備的維護、修繕、預防、檢修等各個方面工作要加強管理。以下是#2爐側(cè)設(shè)備出現(xiàn)的問題：
1.#2爐側(cè)檢修電源箱內(nèi)動力保險規(guī)格型號不確定，有100A、150A、200A等，有的同一個檢修電源箱內(nèi)會同時出現(xiàn)不同型號的動
力保險，這樣不僅僅是增加的檢修電源箱電源三相不平衡性，同時動力保險也失去了其應(yīng)有的保護作用，對檢修電源箱的上級開關(guān)也造成了一定的用電壓力和用電影響，減少了檢修電源箱的火災事故的發(fā)生。同時設(shè)備管理部、發(fā)電部應(yīng)該出臺相應(yīng)的動力保險使用規(guī)范，對更換保險型號和規(guī)格要進行規(guī)定，從而提高檢修電源箱的安全使用性。
2.#2爐配電段內(nèi)盤柜后部的操作保險座老化，無法發(fā)揮其有效的支撐和安裝作用，在運行人員執(zhí)行操作過程中由于用力過猛等其他外界因素也可使其操作保險座損壞，至其失去相應(yīng)的作用，可能致使人員的觸電的危險。
3.磨煤機6KV開關(guān)有時會出現(xiàn)合不上的情況，由于開關(guān)比較老舊，操作比較頻繁，對開關(guān)也有一定的影響。要加強檢修質(zhì)量和檢修過程的管理。
4.送風機油站2臺電機由于在封閉的環(huán)境中，造成了電機長時間在高溫的情況下?？赡茉斐捎捎诟邷剡\行的情況下出現(xiàn)電機燒損和軸承損壞的情況發(fā)生，在機組檢修時對其進行重點處理。
5.對于空預器主副電機，給煤機電機，清掃鏈電機等重要負荷的小電機進行及時的檢修和更換，不能出現(xiàn)由于電機事故發(fā)生導致的磨煤機斷煤時間的發(fā)生。
6.電除塵高頻柜問題，由于外部環(huán)境比較惡劣，加之設(shè)備本體通風過濾設(shè)備的不完善，內(nèi)部控制板的積灰比較嚴重，要加強對設(shè)備的積灰清理和檢查。
7.#2爐C漿液循環(huán)泵電機開關(guān)出現(xiàn)過合不上的情況，原因在于開關(guān)內(nèi)部合閘滾軸出現(xiàn)了部分的磨損情況的發(fā)生，磨損情況發(fā)生在于C漿液循環(huán)泵啟動和停止頻繁，導致開關(guān)內(nèi)部件損壞。
安全討論發(fā)言【篇2】
? ? 為加強我校安全穩(wěn)定工作，根據(jù)《寶坻區(qū)教育局開展安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作實施方案》精神，結(jié)合我校實際情況，于8月27、28日開展了安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作，現(xiàn)將工作情況進行總結(jié)。
由豐校長帶頭，各處室結(jié)合自己工作實際認真分析我校安全生產(chǎn)工作的實際情況和存在的問題，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，全面開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治工作。
（一）排查整治情況
1.校舍安全檢查。重點檢查了教室、食堂、宿舍、圖書館、實驗室、體育場地、圍墻等建筑物。
2.設(shè)施設(shè)備檢查。我們逐一檢查了學校水、電、油、氣等管線（網(wǎng)），以及道路（井蓋）、燈具、監(jiān)控頭、灶具、排油煙系統(tǒng)、電風扇等設(shè)施設(shè)備，特別要對變配電室、宿舍限電設(shè)備等存在的安全隱患進行重點檢查。
3.食品安全檢查。我們檢查了食堂食品加工設(shè)備、工具、容器、餐具清洗保潔和加工場所的衛(wèi)生清洗情況；生活飲用水方式及消毒防護等情況。
4.學校安全保衛(wèi)工作。我們對學校安全管理機構(gòu)設(shè)置、學校領(lǐng)導干部值班、學生集體活動等管理制度逐一落實。對安全防護裝備配置、保管和使用情況；校內(nèi)交通限速警示標志設(shè)置情況；學校重點部位視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行情況做了詳盡查看。
5.消防安全。學內(nèi)消防器材和消防設(shè)施完好、安全出口暢通，
消防安全常識教育活動開展良好。
（二）排查方式方法
1.嚴格自查。結(jié)合本校實際，開展全方位、拉網(wǎng)式、地毯式自查，特別要對事故隱患和暴露出的薄弱環(huán)節(jié)進行重點檢查。
2.嚴格整改。對排查出的隱患和問題逐一梳理，列出清單，建立臺賬，切實做到整改任務(wù)、責任、措施、資金、時限和預案“六落實”，確保取得實效。
為了全校師生的安全，我們加強組織領(lǐng)導，主要負責人要親自深入到現(xiàn)場督促檢查，分管負責同志要具體抓，切實履行職責，把安全工作做到實處。
安全討論發(fā)言【篇3】
今年臨汾地區(qū)一些礦井接連發(fā)生安全事故，事故的發(fā)生嚴重影響了我礦健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照市、縣、公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合地測防治水部實際情況，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對部室及探水隊員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。利用周三安全會對探水隊員工進行安全應(yīng)知應(yīng)會知識、規(guī)程措施等方面的學習。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求探水隊隊長加大巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對不按照設(shè)計施工行為予以堅決制止。
2、加強地測部對探水隊隊長的安全監(jiān)督監(jiān)察工作，把防治水工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施及設(shè)計要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對探水專職人員定崗定責的管理，將其工資收入與從安全施工、鉆探效果、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入執(zhí)行復工復產(chǎn)驗收整頓工作公務(wù)員之家版權(quán)所有
根據(jù)市、縣、礦安排的“復工復產(chǎn)驗收整頓工作”的要求，繼續(xù)開展狠抓安全隱患治理為主題的工作，突出抓好安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場落實，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實安全基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。凝聚全部室力量打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全年。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、建議加大對班組長的培訓力度
煤礦管理靠基層，基層管理靠班組，班組是企業(yè)各項生產(chǎn)、管理目標及措施得以實現(xiàn)、貫徹 的重要環(huán)節(jié)，也是團隊精神塑造和企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑。班組長發(fā)揮著極其重要的作用。對于大多數(shù)員工特別是生產(chǎn)一線的員工來說，他們感受到的管理氛圍、企業(yè)文化氛圍，就是班組長的工作氛圍。班組長是兵頭將尾，其一言一行代表著企業(yè)行為，對員工產(chǎn)生直接而全面的影響。一個班組長，是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就要看班組長是否有管理水平和管理藝術(shù)，工作安排是否科學合理，辦事是否公道，對班組成員是否關(guān)心體貼，有無學習精神和創(chuàng)新意識，能否模范地執(zhí)行企業(yè)的各項制度，帶頭倡導、傳播和踐行企業(yè)文化，在管理的具體實踐中，從點點滴滴的小事做起，以榜樣的力量感化和帶動班組成員共同進步。所謂“強將手下無弱兵”就是這個道理。一句話，能夠調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性的班組長，就是好班組長，否則就不稱職。因此，要求班組長首先要加強學習，對自己要高標準、嚴要求，鼓勵先進，打擊歪風邪氣，幫助和帶動落后員工共同進步。只有這樣，企業(yè)的安全、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)才能落到實處，職工隊伍的整體素質(zhì)才能不斷提高。
安全討論發(fā)言【篇4】
尊敬的領(lǐng)導和戰(zhàn)士們：
大家好！今天，我們來討論一下“加強部隊安全管理，鑄牢軍裝之盾”的話題。部隊安全是軍隊存在和發(fā)展的基石，也是實現(xiàn)軍隊使命的必由之路。在這個話題下，我將就加強部隊安全管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh。
首先，部隊安全管理要加強宣傳。部隊安全不僅是領(lǐng)導及管理人員的責任，它需要全體官兵共同參與。宣傳不僅要注意及時性和針對性，同時要注意科學性和可行性。領(lǐng)導干部和宣傳工作者要做好多種形式的宣傳，使廣大官兵更加了解部隊安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。同時，要鼓勵官兵積極參與安全知識的了解和學習，不斷提高整個部隊的安全素質(zhì)。
其次，部隊安全管理要注重標準化和規(guī)范化。部隊工作和生活環(huán)境相對封閉，安全意識教育要分層次、分重點抓好。領(lǐng)導干部應(yīng)根據(jù)任務(wù)需求制定標準化的操作規(guī)程，遵循安全操作流程，加強安全教育，切實做到安全生產(chǎn)和生活工作各有落實。加強對一些特定部位和物品的管理，加強對官兵裝備和留用設(shè)備的維護和管理，制定具體的安全操作規(guī)程，防控事故的發(fā)生。
第三，部隊安全管理要重視實戰(zhàn)化和綜合化?！捌胀ㄓ柧殑龠^急診”。安全管理必須貫穿日常的訓練、工作和生活。針對現(xiàn)代化戰(zhàn)爭和實戰(zhàn)化訓練需求，領(lǐng)導干部要注重實戰(zhàn)化訓練，分析事故發(fā)生的根本原因，做到類推類比，加強安全教育。同時，要重視部隊安全管理的綜合化，將各領(lǐng)域的安全工作緊密協(xié)同，對安全事故進行全方位、多角度的分析和預防，使事故率減少，提高部隊的安全性。
總之，加強部隊安全管理是我軍與時俱進、科技興軍的必然需求和追求。只有不斷加強安全管理，深化安全工作，才能真正維護軍事行動的順利開展。因此，我們要始終堅持全員參與，加強宣傳，制定科學的安全管理規(guī)范，注重實戰(zhàn)化和綜合化，不斷提高部隊安全水平，鑄牢軍裝之盾，更好的完成我軍的使命任務(wù)！
謝謝大家！
安全討論發(fā)言【篇5】
近期部分地區(qū)、行業(yè)（領(lǐng)域）接連發(fā)生多起重特大事故，國務(wù)院、省、市均做出了重要批示，根據(jù)《省人民政府關(guān)于立即開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》和《市人民政府辦公廳關(guān)于迅速在全市開展新一輪安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》的要求，我委在前段時間開展安全生產(chǎn)大檢查的基礎(chǔ)上，在本系統(tǒng)內(nèi)迅速開展新一輪的安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、迅速行動
我委高度重視此項工作，對安全生產(chǎn)大檢查進行了周密部署，迅速向各監(jiān)管企業(yè)下發(fā)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》。圍繞此次檢查工作重點，《通知》進一步細化隱患排查治理和重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項整治，要求各監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，健全并落實安全管理各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準。要求各監(jiān)管企業(yè)主要負責人要切實負起第一責任，迅速組織開展自查自糾工作，為“三創(chuàng)一辦”工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、突出重點、深入檢查
此次安全生產(chǎn)大檢查在全面檢查的基礎(chǔ)上，重點檢查了企業(yè)項目工程設(shè)計是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位，以及工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等情況。各監(jiān)管企業(yè)按照全市統(tǒng)一部署，紛紛開展了安全生產(chǎn)自查，根據(jù)此次對重點行業(yè)（領(lǐng)域）專項整治的要求，以下幾家公司做了重點檢查：
（一）XX市工業(yè)投資（集團）有限公司對下屬子公司新強化工公司進行了專項檢查，對持證上崗特別是特種崗位持證上崗情況進行了嚴格的檢查，規(guī)范勞動用工管理，并對外來承包單位員工進行了上崗培訓，與外來承包單位簽訂了安全監(jiān)管協(xié)議，督促承包單位規(guī)范相關(guān)管理制度和操作規(guī)程。
（二）XX市城市軌道交通公司對在建工程會展中心施工情況進行自查，加強施工現(xiàn)場管理，嚴格落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，要求各種技術(shù)人員必須持證上崗；在施工爆破過程中，嚴格落實公安部關(guān)于爆炸物品管理的相關(guān)規(guī)定，確保對各種爆破器材的規(guī)范管理，消除隱患；同時施工單位已完善對深基坑、滿堂腳手架塔設(shè)等專項技術(shù)方案的審批論證，完善超標超危專項安全技術(shù)方案的論證，以確保工程施工安全。
（三）XX市交通發(fā)展投資（集團）有限公司針對4個在建工程按照此次檢查的要求，一一細化梳理，將各項工程的安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況、隱患排查整改及重大危險源監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況，安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況進行了詳細登記。
三、加強宣傳教育、提高職工意識
在本次安全生產(chǎn)大檢查中，我委監(jiān)管各企業(yè)以安全生產(chǎn)大檢查為契機，動員企業(yè)職工認真查找身邊的安全隱患，并用典型事故教育員工，提高員工防范事故意識。例如，XX華能焦化制氣有限公司生產(chǎn)班組利用白班班后1小時，長白班每天組織1小時集中學習《三大規(guī)程》，以增強安全意識、提高操作技能、豐富安全知識、夯實安全管理基礎(chǔ)為主的安全培訓和學習，以開展師代徒、老代新的方式，在班組生產(chǎn)過程中進行應(yīng)知應(yīng)會學習。
四、強化責任意識、確保工作到位
通過開展此次安全檢查，各監(jiān)管企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真梳理隱患排查整改情況，做到安全生產(chǎn)工作管理的科學化、制度化，確保生產(chǎn)安全。例如貴陽礦山機器廠把安全生產(chǎn)大檢查和自查自糾工作作為當前的重要任務(wù)來抓，認真?zhèn)鬟_文件精神，安排安全職能部門負責落實。為切實做好自檢自糾工作，采取了“三查”的具體措施，即安全部門加強日巡查、廠二級單位自查，廠工會、廠辦、廠安全科、廠保衛(wèi)處、廠“三創(chuàng)一辦”辦公室和有關(guān)人員組成聯(lián)合大檢查組深入二級單位逐個檢查，把交通運輸、預防火災作為重點進行檢查。貴陽新天光電科技有限公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化領(lǐng)導責任，落實行政“一把手”負責制，公司董事長親自帶領(lǐng)公司安委會成員對各部門進行安全生產(chǎn)大檢查，全面整治事故隱患，使安全生產(chǎn)工作做到思想認識到位，責任落實到位，工作措施到位。
我委在組織各監(jiān)管企業(yè)開展安全檢查的同時，還及時向各監(jiān)管企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于做好上海世博會期間安全生產(chǎn)工作的通知》，以及轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院安委辦關(guān)于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作通知》，要求各企業(yè)認真做好雨季、汛期、五一、高溫季節(jié)、中秋、十一等重點時期的安全生產(chǎn)工作，落實安全措施，做好各項防范工作，確保不發(fā)生安全事故。
安全討論發(fā)言【篇6】
大家好!
20xx2000年，在上級領(lǐng)導的指導和幫助下，在全體員工的努力下，我的煉焦車間消除了重大人身傷亡、設(shè)備損壞和車輛交通事故，成功完成了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
回顧過去，展望未來，20年xx在年度工作中，煉焦車間將繼續(xù)緊緊圍繞中煤集團、中煤焦化、中煤九鑫公司各級領(lǐng)導的要求結(jié)合車間存在的實際問題，安排警示三月行安全活動，開展安全隱患排查整改。具體如下:
1、認識到安全生產(chǎn)的重要性，審視形勢。我們的車間將深刻理解開展警示三月活動的意義。通過扎實的活動，我們將真正吸取事故教訓，反思問題，總結(jié)經(jīng)驗，找出規(guī)律，在思想、思想和行為上有新的進步。
2、明確活動要求，落實工作安排。立即采取行動，嚴格部署活動，精心組織，層層宣傳，層層組織，層層啟動，結(jié)合車間實際情況，制定具體措施和措施，調(diào)動員工積極性，營造人人抓安全，人人保安全的良好氛圍。
三、嚴格標準，嚴格自律，始終堅持嚴格遵守法律法規(guī)，履行職責的工作作風，嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，敬畏生命，敬畏法律法規(guī)，敬畏安全?？朔鞣N自私分心，真正把心思和精力放在安全生產(chǎn)上，正確處理安全與生產(chǎn)進度、安全與設(shè)備維護、安全與員工培訓的關(guān)系，履行職責，增強執(zhí)行能力，高標準、高質(zhì)量推進三月警示活動。
四、端正作風，迎難而上。堅決克服松懈麻痹的思想，有毅力和毅力，面對困難，進步，注重困難，抓住重點，提高活動的針對性、有效性，細致抓住，以警告三月活動為契機，提高車間和車間安全發(fā)展的整體水平。焦點黨支部將認真落實黨的管理安全責任，教育黨員和管理人員改變工作作風，勇于承擔責任，樹立榜樣，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用和領(lǐng)導作用。
5、帶頭努力工作，以身作則。增強自我奉獻精神和責任感，以身作則，謀求政治，履行職責，時刻警告和反思自己，認真比較集團公司的安全生
六、狠抓現(xiàn)場管理及制度建設(shè)。針對20xx年安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責，同時細化各崗位、各工段的考核細則，真正把“班組生產(chǎn)無三違”落到實處。在現(xiàn)場問題的解決過程中，依據(jù)pdca實行閉環(huán)管理，使問題能夠系統(tǒng)化的徹底解決。
七、在20xx年的安全生產(chǎn)工作中，我們將繼續(xù)秉承“安全第一，敬畏生命”的宗旨，嚴格按照《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》開展安全生產(chǎn)工作，制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好關(guān)系職工切身利益的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保證2014年安全工作的有序進行。
在新的一年里，在中煤集團、中煤焦化及中煤九鑫公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我車間將嚴格按照集團公司“1458”工作思路及“22255”戰(zhàn)略目標開展工作，以安全責任狀作為我們?nèi)甑陌踩珚^斗目標，不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
我們煉焦車間全體員工有決心，更有信心為中煤九鑫公司的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
安全討論發(fā)言【篇7】
? ?根據(jù)縣政府就做好近期全縣安全生產(chǎn)大排查工作作了安排部署，縣林業(yè)局及時開展了安全生產(chǎn)大排查整治行動工作。從6月9日起，對當前林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患進行拉網(wǎng)式排查?，F(xiàn)就開展的安全生產(chǎn)隱患排查整治開展情況總結(jié)如下：
一、成立安全生產(chǎn)隱患排查整治領(lǐng)導小組
為了做好近期林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，我局及時成立了安全生產(chǎn)大排查整治工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌做好近期林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。
二、開展的安全生產(chǎn)隱患排查整治的重點工作
1、加強縣城的管理工作
增強管理站建設(shè)，從嚴格查處到毀林濫占林地隨意挖沙、采石、取土、割草、撿柴行為，與國土、水務(wù)等部門配合，加強防洪渠的流量監(jiān)測，確保通暢泄洪，清除因防洪渠道泄洪不通暢而引發(fā)的泥石流等地質(zhì)災害，保護好全城人民生命財產(chǎn)安全。
2、森林防火工作
我縣森林高火險期還未結(jié)束，當前雖已經(jīng)入汛，但受極端的氣候，高溫持續(xù)的氣候、森林旅游進入旺季，進入森林風景區(qū)旅游人員增多等因素的影響，當前森林防火工作責任主體存有麻痹和僥幸的心理，需要警鐘長鳴，尚待進一步加強防范工作。具體整改措施：拓展渠道加強宣傳，督促縣城管護站、百草坡保護區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點林區(qū)巡山員加強在責任區(qū)宣傳和巡查護林、做到死守看嚴，做到“打早、打小、打了”，提高我縣森林防火綜合整治能力，力爭實現(xiàn)我縣連續(xù)十年無森林草原火災的發(fā)生。
3、地質(zhì)防災工作
抓好地質(zhì)防災“生命工程”。一是加強地質(zhì)災害防御的“一表兩卡”臺帳完善工作。二是進行地質(zhì)防災的科普宣傳，教會干部職工：“識災、避災、抗災、救災知識”，遇到地質(zhì)災害的發(fā)生能抗災自救，保生命、減少災害的損失。
4、整治縣林業(yè)局棚戶區(qū)改造建設(shè)工程的安全隱患
為推進縣林業(yè)局棚戶區(qū)改造建設(shè)工程的建設(shè)進度，嚴防發(fā)生安全事故。我們組織人員對施工區(qū)、工棚進行進行地質(zhì)隱患排查，對排查出的縣城防護二期工程排水過棚戶區(qū)施工區(qū)側(cè)，漏洪不暢可能影響棚戶區(qū)建在工程的安全隱患，及時督促施工隊及時進行了涵管預埋作業(yè)，保證漏洪道暢通，確保棚戶區(qū)建在工程的安全。
5、局機關(guān)的消防安全工作
為切實做好局機關(guān)消防安全工作，堅決預安全事故的發(fā)生，局辦公室負責對機關(guān)消防安全進行隱患排查整改工作：一是對局辦公樓和職工住宿區(qū)路燈電線安全隱患進行排查，對老化電路進行更新；二是對局辦公樓消防設(shè)施檢修情況進行檢查，保證設(shè)備能正常運行；三是對職工住宿區(qū)臟亂及其它消防安全隱患現(xiàn)象進行檢查，加強門衛(wèi)工作，進行機關(guān)車輛停放的整頓工作，保證住宿區(qū)清潔整齊有序；四是對辦公室電源插座安裝進行規(guī)范、避免用火和用電無違章現(xiàn)象發(fā)生。五是加強對職工的消防安全教育，提升職工消防安全意識。
6、加強對口聯(lián)系鄉(xiāng)的地質(zhì)防災工作
對口幫扶的聯(lián)系鄉(xiāng)的地質(zhì)防隱患點多，為推進鄉(xiāng)地質(zhì)災害防災避險工作的開展，我局派出工作人員深入到鄉(xiāng)督促檢查和幫助指導山洪地質(zhì)災害防災避險工作。對鄉(xiāng)的防災避險方案、措施和值班情況進行了檢查，并提出了建設(shè)性意見。排除地質(zhì)災害隱患，保證險情發(fā)生時，受災害隱患威脅群眾能及時疏散確保人民群眾的生命安全。
三、下一步的工作建議
1、安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴。動員全局干部職工共同參與做好安全生產(chǎn)工作，群測群防，強化領(lǐng)導汛期（特別是節(jié)假日）帶班24小時值班值守制度、險情巡查、災情速報等制度，落實簡易觀測、災前報警、緊急避讓三條措施，最大限度減少和避免地質(zhì)災害造成的損失。
2、加強縣林業(yè)局棚戶區(qū)改造建設(shè)工程的安全生產(chǎn)管理工作。一是督促施工企業(yè)建立相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；二是在施工場地設(shè)置安全生產(chǎn)警示標牌對進入場地的人員給予警示。三是施工料場進一步規(guī)范，料場內(nèi)建材堆放整齊，方便施工，杜絕施工安全事故發(fā)生。四強化施工操作安全，避免電線路老化或開關(guān)、閘刀裸露等情況帶來施工用電安全隱患。
安全討論發(fā)言【篇8】
親愛的礦工朋友們：大家好!
今天，我演講的題目是：對“三違”行為必須“零容忍”。
8年前，我剛參加工作的時候，在礦運輸區(qū)做一名蹬鉤工人。一次四點班，我在運輸絞車底彎道掛車時，發(fā)現(xiàn)一個裝皮帶尾的平板車三環(huán)鏈在前面，是個反向車，用鉤頭無法正常掛車，如果繞道倒車需要一個多小時時間，而且附近沒有電機車。于是，我就把鉤頭插進三環(huán)鏈，用板帽別住，開始打點拉車。當車拉出100多米后，突然聽到一陣刺耳的劃鐵聲，礦車帶著一道火線跑下來，在進入躲避所的瞬間，礦車和我擦肩而過，隨著幾聲巨響，橫七豎八地在底彎道撞成了一片。這一幕，讓我半天沒緩過神兒來。事情過去了8年多，可是，每當我想起這件事，都非常后怕，正是因為我無視規(guī)章制度，圖一時省事，違反了操作規(guī)程，而險些釀成無法挽回的災禍。
“三違”一直是煤礦安全生產(chǎn)的頑癥。“三違”現(xiàn)象之所以屢禁不止，就是因為我們對一些不安全行為采取了默認和容忍的態(tài)度，對一些違章現(xiàn)象習以為常，不以為然，在這種心理作用下，才導致了一些事故的發(fā)生，給企業(yè)、給我們自身帶來了損害。因此，出于對礦工生命的關(guān)懷，對家庭幸福的呵護，龍煤集團提出了“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念，并在集團上下大力倡導和實踐。為了將“三零”理念真正落到實處，化作員工的安全作業(yè)行為，我們就必須對“三違”行為、安全隱患、安全事故毫不容忍、決不容忍!
在雙鴨山分公司東榮二礦，有一名全國優(yōu)秀群監(jiān)員，叫張正廣。工作中，他時刻按照“零容忍”要求，對“三違”現(xiàn)象從不留情，決不手軟。在一次綜采回撤中，架子過不去風門，工人要把風門框拆掉，這樣工作面沒有風流，極易造成瓦斯積聚，張正廣不顧個別工人的不滿情緒，堅決對這種做法進行了制止，避免了一次通風事故的發(fā)生。還有一次，在綜采一隊回采過程中，工作面頂板破碎、淋水大，機組一過，頂板嘩嘩往下漏，隨時可能發(fā)生冒頂事故，張正廣發(fā)現(xiàn)后，立即要求機組停止割煤，馬上采取支護措施?？墒?，帶班隊長卻說“干、沒啥事，等機組推過去再處理。”張正廣說“不行，這么干太危險，不把隱患處理掉誰都別想割煤”。在張正廣的現(xiàn)場監(jiān)督下，小班人員清貨的清貨、剎頂?shù)膭x頂，干了近一個班，終于消除了安全隱患。收工時，張正廣對大家說：如果我對“三違”講人情，事故就會對你不留情，我寧愿當時挨罵，決不想事后后悔!
安全生產(chǎn)人人有責，實現(xiàn)“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要我們每名煤礦員工都要從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬不要有“井下工作哪有不違章”“不違章就不能生產(chǎn)”的錯誤想法;要用自己跟自己過不去，自己跟自己較勁的精神，牢記規(guī)程標準，嚴格兌規(guī)作業(yè)，堅決做到不違章、不蠻干。同時，更要做到對身邊的“三違”“零容忍”。安全連著你我他，安全生產(chǎn)靠大家，“一人違章，大家遭殃”說的`就是這個理兒。因此，我們對身邊的“三違”行為，要敢于制止，勇于說“不”，堅決不給“三違”的發(fā)生和隱患的存在留下任何機會，從而做到“人人遵章，大家安全”。
朋友們，安全需要從“心”抓起，安全需要從我做起，讓我們把“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念牢牢記在心里，成為每個人的安全信仰，化為一種行為習慣，滲透到安全作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。真正做到對“三違”行為、安全隱患、安全事故“零容忍”，用我們的實際行動，共同擎起煤礦安全生產(chǎn)的一片藍天!
安全討論發(fā)言【篇9】
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委開展“三個學會”學習實踐活動的要求，市委政法委在這里召開以“創(chuàng)建安全城市，打造服務(wù)型政法隊伍”為主題的研討會，這對于深入開展“三個一切”和“三個學會”學教活動，指導政法工作實踐具有重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)此次研討會的主題，結(jié)合我市司法行政工作改革發(fā)展
的實際，我做如下發(fā)言。一、實現(xiàn)理念創(chuàng)新，把握服務(wù)總方向
黨的十六大報告從建立法律體系，促進依法行政，實現(xiàn)公正司法，推進司法體制改革，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強法制宣傳，完善法援體制等諸多方面，全面而又深刻地闡述了推進依法治國，加強民主法制建設(shè)的重要意義，這不僅賦予了司法行政工作新的內(nèi)涵，同時也提出了新的更高的時代要求，為創(chuàng)建安全城市，打造服務(wù)型政法隊伍奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
第一，明確司法行政工作“四個服務(wù)”的基本方向?！叭齻€代表”重要思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論在新的歷史時期的繼承和發(fā)展，是做好工作的行動指南。因此，我們只有不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個代表”重要思想在司法行政工作中的指導地位，才能準確把握司法行政工作為改革開放和發(fā)展服務(wù)，為推進民主法制建設(shè)和“三化”建設(shè)服務(wù)，為維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)建安全城市服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)的基本方向。
第二，明確司法行政工作“八個轉(zhuǎn)變”的改革思路。十六大從促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，明確提出了司法體制改革的目標和任務(wù)。我們要圍繞這個改革目標，結(jié)合我（請登陸政法）市的具體實際，積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“八個轉(zhuǎn)變”：實現(xiàn)監(jiān)院監(jiān)管、改造、教育、轉(zhuǎn)化工作由常規(guī)傳統(tǒng)的管理手段、方式向創(chuàng)新教育改造機制轉(zhuǎn)變，向法制化、科學化、社會化轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)監(jiān)院經(jīng)濟發(fā)展由外役勞務(wù)向監(jiān)院內(nèi)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，變區(qū)位優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，變低價投入為高價增值；實現(xiàn)公證機構(gòu)由行政體制向事業(yè)體制轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)律師法律服務(wù)工作，由常規(guī)服務(wù)向開拓服務(wù)，由封閉服務(wù)向開創(chuàng)服務(wù)，由被動服務(wù)向主動服務(wù)，由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)人民調(diào)解基層基礎(chǔ)工作，由傳統(tǒng)的調(diào)解方式、調(diào)解定位，向法定效力調(diào)解轉(zhuǎn)變；基層法律服務(wù)由坐堂等客服務(wù)向法律服務(wù)進社區(qū)轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)法律宣傳和依法治理由一般號召、一般推進，向注重“八個結(jié)合”，突出普治效果、重點轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)班子、隊伍和財務(wù)建設(shè)由常規(guī)管理、一般要求，向依法管理、循規(guī)管理、制度管理轉(zhuǎn)變；工作作風、指導方式由一般號召、常規(guī)安排，向有的放矢、突出重點、切實解決實際問題轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)整個司法行政工作由封閉自為，向開放服務(wù)大局轉(zhuǎn)變。
第三，明確司法行政工作“六個提高”的素質(zhì)要求。建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法隊伍，是十六大報告中提出的明確要求，也是做好新時期各項工作的關(guān)鍵。我們必須不斷解放思想，創(chuàng)新思維，努力做到“六個提高”：提高工作效率、效能和效果，切實轉(zhuǎn)變作風；提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮局、處兩級領(lǐng)導同志的表率作用；提高干警隊伍的執(zhí)紀執(zhí)法水平和局機關(guān)的依法行政水平，樹立三支隊伍的良好形象；提高局、處兩級干部的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)世界眼光，增強戰(zhàn)略思維，實現(xiàn)機制、載體和方式創(chuàng)新；提高法律宣傳、法律服務(wù)工作者的素質(zhì)，注重理論，勤于實踐，拓展領(lǐng)域，強化服務(wù)；提高監(jiān)院干警隊伍的執(zhí)法執(zhí)紀能力，創(chuàng)新教育改造機制和長效安全穩(wěn)定機制，充分發(fā)揮法律保障的整體功能。
二、實現(xiàn)與時俱進，建設(shè)服務(wù)新體系
法治環(huán)境就是發(fā)展環(huán)境，沒有良好的法治環(huán)境，就不可能實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步。構(gòu)建科學規(guī)范的法律服務(wù)體系和法律保障體系，是營造法治環(huán)境的客觀要求。今天，市委政法委就“創(chuàng)建安全城市，打造服務(wù)型政法隊伍”這一主題進行研討，它預示著我市的政法工作將進入一個新的發(fā)展階段。我們要把改革發(fā)展作為司法行政工作的第一要務(wù)，積極構(gòu)建科學規(guī)范的法律服務(wù)體系和法律保障體系，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障的重要職能作用，為創(chuàng)建安全城市和各項事業(yè)的發(fā)展，提供良好的法治環(huán)境。
（一）適應(yīng)創(chuàng)建安全城市的客觀要求，努力提高普法層次和水平。在“四五”普法中，我們要立足于推進實現(xiàn)社會生活法治化，打造法治沈陽的總體要求；立足于我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃所確定的宏偉目標；立足于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要；立足于全面建設(shè)小康社會這一戰(zhàn)略目標，全力抓好領(lǐng)導干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年和企業(yè)經(jīng)營管理人員的四個層面的法制宣傳教育工作，重點抓好八個結(jié)合：普法與加強地方立法相結(jié)合，普法與推進依法行政相結(jié)合，普法與促進司法公正相結(jié)合，普法與增強規(guī)則意識相結(jié)合，普法與加強基層基礎(chǔ)工作、推進基層民主法制建設(shè)相結(jié)合，普法與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合，普法與加強道德建設(shè)相結(jié)合，普法與促進社會誠信環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。
（二）適應(yīng)創(chuàng)建安全城市的內(nèi)在要求，強化法律服務(wù)體系建設(shè)。我國加入世貿(mào)組織，對法律服務(wù)市場產(chǎn)生重大影響，一方面為我國法律服務(wù)提供更廣闊的空間，另一方面也對法律服務(wù)提出了更高的要求。同時，實現(xiàn)社會生活法治化，打造法治的沈陽，創(chuàng)建安全城市，
也要求我們必須服務(wù)大局、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民，必須全力加快法律服務(wù)體系的建設(shè)。
——發(fā)展律師公證服務(wù)體系。律師公證業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)入世要求，就必須打破傳統(tǒng)的服務(wù)模式，做到定位于服務(wù)改革、開放、穩(wěn)定大局；定位于適應(yīng)入世要求，加快與國際接軌；定位于服務(wù)沈陽快速發(fā)展；定位于大市場、大開放、大服務(wù)、大格局的發(fā)展思路。
律師服務(wù)要實現(xiàn)新發(fā)展。三年內(nèi)，律師服務(wù)要在服務(wù)人數(shù)上實現(xiàn)規(guī)模化，力爭使律師總數(shù)達到全市總?cè)丝诘娜f分之六點五；服務(wù)分工實現(xiàn)專業(yè)化，建成一批以金融、證券、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、保險為主的專業(yè)化分工明確的綜合性律師事務(wù)所和具有專業(yè)特色的律師事務(wù)所；服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)外向化，在地域、國域上達到你中有我，我中有你；服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)品牌化，打造一批名牌所，培養(yǎng)一批有知名度的律師；服務(wù)隊伍實現(xiàn)規(guī)范化，認真貫徹省廳有關(guān)加強律師隊伍建設(shè)的意見，開展教育整頓活動，提高律師政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水準，建立起科學有效、規(guī)范有序的行政、行業(yè)、內(nèi)部管理和依法管理機制。目前，我市已建成成百人所兩家，50人以上所3家，外地在沈設(shè)立分所6家，我市律師所到外埠設(shè)立分所4家，特別是省直42家律師所劃規(guī)我市接管后，我市律師所總數(shù)已達108家，律師總數(shù)已達1210名，這就為我市律師業(yè)的跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公證服務(wù)要實現(xiàn)新突破。一是按照市政府有關(guān)公證體制改革批復文件的精神，我市公證機構(gòu)由行政體制向事業(yè)體制轉(zhuǎn)變工作已全面展開，這既是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也是增強公證公信力和競爭力的重要舉措。二是根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢，及時調(diào)整公證機構(gòu)布局，設(shè)立了渾南新區(qū)公證處，還要逐步向其他開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)和農(nóng)業(yè)園區(qū)等方向拓展，形成新的公證服務(wù)大格局。三是抓住轉(zhuǎn)制契機，通過活化用人新機制，落實公證處用人的自主權(quán)；活化內(nèi)部運行新機制，增加公證處實力；活化激勵新機制，調(diào)動公證員積極性；活化管理新機制，探索事業(yè)體制公證處管理的新模式；拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，積極開拓商標、知識產(chǎn)權(quán)、電子商務(wù)、涉外融資等公證業(yè)務(wù)。
——發(fā)展法律援助服務(wù)體系。法律援助是國家為實現(xiàn)法律面前人人平等的憲法原則，而無償?shù)貫榻?jīng)濟困難的公民提供法律幫助的一種法律制度，是社會保障的重要組成部分。在我市建立較為完備的法律援助體系，是建設(shè)現(xiàn)代文明城市的客觀要求，是完備法律制度的現(xiàn)實需要，這項服務(wù)已列入市政府今年為民所辦20件實事之一。前一段，我們積極配合市政府法制辦，聯(lián)合起草了《法律援助工作條例》，現(xiàn)已進入市政府規(guī)章審批程序；法律援助專項經(jīng)費已列入市級財政預算；法律援助機構(gòu)的人員編制得到落實。近期，正在強化系統(tǒng)建設(shè)，籌建區(qū)、縣（市）法律援助服務(wù)中心機構(gòu)，在街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），村和社區(qū)分別設(shè)立法律援助工作站和工作點，為弱勢群體提供法律援助。
（三）適應(yīng)創(chuàng)建安全城市的社會要求，完善社區(qū)法律服務(wù)體系。社區(qū)是在城市管理體制改革中孕育而生的新的基層組織，是創(chuàng)建安全城市的關(guān)鍵所在，也是拓展法律服務(wù)領(lǐng)域的嶄新天地。社區(qū)安全則城市安全，社區(qū)穩(wěn)定則城市穩(wěn)定，社區(qū)發(fā)展則城市發(fā)展。今年以來，我們在社區(qū)法律服務(wù)方面，開展了大量的調(diào)查研究，深深體會到，社區(qū)工作需要法律服務(wù)，社區(qū)居民渴求法律服務(wù)，而提供法律服務(wù)正是司法行政機關(guān)義不容辭的職責。去年，我們按照司法部社區(qū)法律服務(wù)會議精神，堅持以社區(qū)為依托，面向基層、社區(qū)和群眾，定位于親民近民、服務(wù)便利、收費低廉，提供公益性、非營利性法律服務(wù)，努力把律師、公證、基層法律服務(wù)、法援等各項工作向社區(qū)延伸。今年，我們已在沈河區(qū)實踐了法律服務(wù)進社區(qū)的顧問制模式，在鐵西區(qū)探索了法律服務(wù)進社區(qū)的窗口制模式，最近我們又在和平區(qū)創(chuàng)新了法律服務(wù)進社區(qū)的干事制模式，這三種模式各有千秋，為下一步繼續(xù)完善社區(qū)法律服務(wù)體系，做好社區(qū)法律服務(wù)工作，積累了寶貴的經(jīng)驗。
（四）適應(yīng)創(chuàng)建安全城市的必然要求，高起點構(gòu)建監(jiān)管改造綜合性安全防范體系。監(jiān)獄和教養(yǎng)院是國家刑罰執(zhí)行機關(guān)和最高行政處罰的執(zhí)行機關(guān)。監(jiān)院的安全穩(wěn)定，直接關(guān)系到城市的安全穩(wěn)定。監(jiān)院的教育改造水平的高低，從一個側(cè)面代表著城市文明程度的高低。近年來，我們始終以“三個代表”為指導，以加強班子和隊伍建設(shè)為根本，以創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體為動力，以依法治監(jiān)治院、規(guī)范管理為重點，以確保監(jiān)院安全穩(wěn)定為核心，以提高教育改造質(zhì)量為前提，以完善措施、落實責任為保證，進一步抓好監(jiān)獄工作的法制化、科學化、社會化和創(chuàng)辦勞教特色，高起點構(gòu)建監(jiān)管改造綜合性安全防范體系，這種思路是符合創(chuàng)建安全城市必然要求的。在實踐中，我們要繼續(xù)建立嚴格的目標責任體系，以確?！叭齻€絕對不能”、“四個絕對不允許”為目標，完善“一把手”負全責的崗位責任制、執(zhí)行責任追究和督查等規(guī)章制度。按照監(jiān)獄工作實現(xiàn)法制化、科學化、社會化的要求，切實做到依法治監(jiān)、依法運行、依法監(jiān)督，公正文明執(zhí)法。繼續(xù)創(chuàng)辦勞教特色，積極探索符合“三性”的管理模式；采取教育、心理、社會、醫(yī)學等科學方法，開展教育轉(zhuǎn)化工作，深化職業(yè)技能培訓，努力增強勞教人員解教后的工作能力；突出勞動生產(chǎn)和矯治習藝功能，提高教育挽救質(zhì)量；努力研究解決長期沉淀的“×××”頑固分子和反彈人員的難點問題，創(chuàng)新工作方式和教育方法。
三、創(chuàng)新工作機制，保證服務(wù)高質(zhì)量
好的理念和思路需要好的機制來保障。為使司法行政工作符合創(chuàng)建安全城市和“四個服務(wù)”的基本要求，我們既要總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，又要站在新的起點和高度上，積極整合司法行政工作職能，提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平，關(guān)鍵是建立起一套符合提高服務(wù)質(zhì)量要求，適應(yīng)服務(wù)發(fā)展需要的新的工作機制。
（一）建立普法工作新機制。一是實現(xiàn)學法規(guī)范化。我們要在制定完善領(lǐng)導干部學法、市級領(lǐng)導班子聽取法制講座、市人大選舉和人大常委會任命的領(lǐng)導干部任前法律知識考試、企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法和中小學法制課等制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在依法決策、依法行政、依法管理、公正司法等方面建立考察評價制度，領(lǐng)導干部任前法律知識考試、非人大選舉和任命的市管干部任前法律知識考試、領(lǐng)導干部普法合格證、公務(wù)員、司法人員在職培訓考評等制度。去年末，我們首次組織了有萬余名領(lǐng)導干部參加的法律知識統(tǒng)一考試，促進了各級領(lǐng)導干部學法用法的自覺性，今年我們還要組織這樣的考試。
二是創(chuàng)新學法載體。“四五”普法以來，我們正在從四個方面創(chuàng)新普法載體。首先，充實宣講載體，聘請國家知名的法律專家和學者，組建我市“四五”普法講師團；在社區(qū)和農(nóng)村設(shè)立法制宣傳員，普法隊伍得到加強。其次，豐富宣傳載體，加強對法律法規(guī)及法制建設(shè)的新聞報道，專欄傳播，以法律“六進”和“法律進社區(qū)”等多種形式，豐富法制文化，活躍法制生活。第三，運用示范載體，對在依法行政、公正司法和企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村依法治理等層面有影響力、感召力和推動力的典型經(jīng)驗及時總結(jié)和推廣，推動普法工作的深入開展。第四，壯大保障載體，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，人大實施監(jiān)督，“一府兩院”組織實施，全社會參與，黨委宣傳部門和司法行政機關(guān)負責具體實施和組織協(xié)調(diào)的運作方式，發(fā)揮綜合指導、典型總結(jié)、督促檢查和考核評價等職能，全力推動“四五”普法向縱深發(fā)展。
（二）建立律師公證誠信新機制。誠信是法律服務(wù)的宗旨，是法律服務(wù)業(yè)的內(nèi)在靈魂，沒有誠信就沒有律師公證業(yè)的發(fā)展，律師和公證人員本身就是誠信制度的維護者。為了規(guī)范律師公證執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，今年，我們在全市律師公證行業(yè)中，開展誠信律師事務(wù)所、公證處和誠信律師、公證員評價活動，建立起由不良記錄查詢與通報、信用警示與獎懲、公示制和服務(wù)質(zhì)量跟蹤考核反饋、律師公證執(zhí)業(yè)責任保險和投訴責任制度組成的誠信監(jiān)督保障機制。
（三）建立服務(wù)民營企業(yè)新機制。20xx年，全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)經(jīng)濟增加值達到704.8億元，同比增長12，占全市g(shù)dp的51，民營經(jīng)濟撐起了沈陽經(jīng)濟的“半壁江山”。目前，全市產(chǎn)值超過5千萬元的民營企業(yè)，已達100多戶，超億元的達50多戶。民營企業(yè)在拓展國際市場，建立現(xiàn)在企業(yè)制度和企業(yè)管理等方面，迫切需要我們提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)效、優(yōu)惠、優(yōu)先的法律服務(wù)。去年，我們組建了由我市35名資深律師組成的市民營企業(yè)法律顧問團。突出法律服務(wù)重點，健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，建立起有效的工作聯(lián)系制度，同時聘請部分民營企業(yè)家作為監(jiān)督員，對顧問團的工作進行監(jiān)督和提出建議；采取集體研究論證、受企業(yè)委托、公開咨詢電話等方式提供法律服務(wù)。顧問團成立以來，已與東宇集團、和光集團、博望國際實業(yè)有限公司等80余家大型民營企業(yè)簽定了法律顧問合同，與沈陽風華企業(yè)、沈陽鋁材廠等20余家民營企業(yè)達成了建立法律顧問關(guān)系的初步意向。下一步，我們要把這項工作繼續(xù)做大做強，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供良好的法律平臺。
（四）建立律師介入信訪新機制。為充分發(fā)揮律師、法律援助工作在推動依法信訪，促進依法行政，維護社會穩(wěn)定的職能作用，我們在信訪部門開展律師法律服務(wù)和法律援助工作，建立執(zhí)業(yè)律師、法律援助人員介入接待上訪工作機制。一是在市信訪辦設(shè)立法律顧問室和法援聯(lián)絡(luò)部，建立執(zhí)業(yè)律師在信訪辦值日接待制度。全市執(zhí)業(yè)律師每年義務(wù)承擔一次（日）的信訪接待工作及一件法律援助案件。二是提供法律咨詢、法律宣傳、依法疏導和分流、法律援助和相關(guān)法律服務(wù)。三是落實五項制度，即：協(xié)調(diào)溝通制度、律師所主任負責制度、責任追究制度、值日考勤制度和考評獎懲制度。這一舉措，得到了市委、市政府的充分肯定，受到了信訪部門、上訪群眾的好評。
（五）建立人民調(diào)解工作新機制。人民調(diào)解是一項具有中國特色的社會主義法律制度，是實行群眾自治，加強民主法制建設(shè)的一項重要內(nèi)容。去年末，我局與市中級人民法院就貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強新時期人民調(diào)解工作的實施意見》，落實最高人民法院司法解釋和司法部有關(guān)工作規(guī)則，聯(lián)合下發(fā)了實施意見。由于人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，這在客觀上對人民調(diào)解員隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。首先，我們制定了培訓計劃，邀請院校法學教授、法院法官，對人民調(diào)解員進行輪訓，經(jīng)考試合格后，持證競聘上崗。其次，進一步建立健全崗位責任、業(yè)務(wù)登記、走訪回訪、糾紛排查和專項治理等規(guī)章制度。第三，在基層建立了由街道、社區(qū)、樓院義務(wù)調(diào)解員組成的“321”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，以此保證人民調(diào)解工作沿著法制化、規(guī)范化和制度化方向發(fā)展。
（六）建立市局機關(guān)管理新機制。打造誠信、效率、規(guī)則、法制、文明的機關(guān)“窗口”，是更好地履行法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能的前提。今年初，我們提出要建設(shè)學習研究型、開拓創(chuàng)新型、求真務(wù)實型、法制誠信型、效率效能型、清正廉潔型機關(guān)。上半年，從抓學習，重研究，強素質(zhì)，促發(fā)展四個方面，增強抓實力度，已舉辦多期法制專題講座，目前，此項工作正在深入開展之中。
（七）完善隊伍建設(shè)新機制。去年，我們以創(chuàng)建“四個一流”為目標，突出制度創(chuàng)新，促進作風轉(zhuǎn)變，提高依法行政和執(zhí)法執(zhí)紀水平，總結(jié)出“四化”的管理新模式，一是實現(xiàn)工作制度化，堅持用制度管班子、管隊伍、管財務(wù)、管作風、管廉政，促進依法行政。建立了局級干部聯(lián)系基層工作制度，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，深入基層，調(diào)查研究；制發(fā)了《司法局依法行政工作規(guī)則》、《關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定》、《財務(wù)管理審批制度》、《關(guān)于加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的決定》等25項規(guī)章制度。二是實現(xiàn)職能整合化，結(jié)合機構(gòu)改革，進一步明確各處室職能，增設(shè)研究室、信息處、法規(guī)處等五個處室，使機關(guān)處室職能得到科學配置，提高了辦事效率和質(zhì)量。三是實現(xiàn)用人獎懲程序化，實行處級領(lǐng)導干部競聘上崗、一般干部雙向選擇、人事調(diào)動考試錄用。制定下發(fā)了《“四個一流”評比活動實施方案》、《人民警察執(zhí)法執(zhí)紀50條禁令》等制度。四是實現(xiàn)廉政規(guī)范化，開展專項教育整頓和警示教育活動，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為；落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高廉潔從政和執(zhí)法執(zhí)紀水平。今年，正在按著“五型”建設(shè)的標準，增加內(nèi)涵，加大力度，提高水平，全面推進。
面對改革發(fā)展的新形勢，面對“三化”建設(shè)的新要求，面對創(chuàng)建安全城市的新任務(wù)，面對服務(wù)的新理念，我們要實現(xiàn)與時俱進，勇于創(chuàng)新，提高司法行政隊伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平，就必須把提高干部的政治素質(zhì)放在首位。堅持抓學習、強素質(zhì)、促服務(wù)的指導思想，把“三個代表”的學習教育、“三個一切”、“三個學會”的學教活動、時事政策教育和理想信念教育經(jīng)常化、具體化，并融入到司法行政工作的具體實踐中，全力打造誠實信用型的律師公證隊伍，勤奮敬業(yè)型的法制宣傳隊伍，服務(wù)為民型的法律援助隊伍，無私奉獻型的人民調(diào)解隊伍，文明執(zhí)法型的司法干警隊伍，做到政治堅定，作風過硬，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，保障有力，公正執(zhí)法，為更好地服務(wù)沈陽的改革發(fā)展和穩(wěn)定、創(chuàng)建安全和法制型城市作出新的更大的貢獻。
安全討論發(fā)言【篇10】
同志們：
今天，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn)。前面，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產(chǎn)復工工作
為深入貫徹落實國發(fā)〔xx〕x號、川煤重組辦〔xx〕x號和川安監(jiān)函〔xx〕x號精神，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作。截至目前，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設(shè)礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關(guān)鍵，深刻剖析“3.8”事故原因
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛，經(jīng)調(diào)查分析，事故發(fā)生的主要原因如下。
（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理，對存在的隱患沒有采取應(yīng)急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干，在打設(shè)運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設(shè)單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術(shù)管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術(shù)措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場管理缺失。
（三）企業(yè)安全投入欠賬大。該礦是xx年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質(zhì)差、銷售難，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現(xiàn)嚴重。
（四）企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結(jié)石住院治療，煤礦領(lǐng)導同意請假，但沒有安排相關(guān)管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現(xiàn)班班有隊級領(lǐng)導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位?，F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發(fā)展的信心
涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力巨大。
（一）煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心。煤炭市場持續(xù)惡化，煤礦企業(yè)全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務(wù)步步緊逼，煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大氣候，煤礦業(yè)主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，
投資人之間矛盾重重，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。
（二）煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業(yè)處于一個去產(chǎn)能的巨大調(diào)整期，投資人、業(yè)主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩(wěn)、人心不齊，看不到希望，隨時擔心煤礦破產(chǎn)失去工作，隨時擔心拖欠的工資、社保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發(fā)生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務(wù)纏身，資金鏈斷裂，為極力確保基本的生存資金，維持基本的煤礦運轉(zhuǎn)，個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產(chǎn)建設(shè)情況隨時可能發(fā)生。（四）煤礦專業(yè)技術(shù)人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員、熟練工人流失嚴重，轉(zhuǎn)行較多，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術(shù)管理需要。從各煤礦反映，春節(jié)后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應(yīng)繳費用難以催收。因經(jīng)營困難，債務(wù)繁多，煤礦應(yīng)向政府繳納的罰款、網(wǎng)傳費、培訓費等難以催收，目前已連續(xù)3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監(jiān)管，著力抓好當前的重點工作
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管
1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關(guān)于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔xx〕27號）要求，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。
2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔xx〕10號）和川辦發(fā)〔xx〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關(guān)。
3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術(shù)人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉(zhuǎn)包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
4.加強對停產(chǎn)停建礦井管理。要加強對停產(chǎn)停建礦井的安全監(jiān)管工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求派駐礦安監(jiān)員值守，區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員要定期和不定期開展安全巡查，確保安全；對停產(chǎn)停建需排水的礦井嚴格按照相關(guān)規(guī)定編制安全措施并向區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門報備，嚴禁1人下井或不是原礦井職工下井實施排水工作，下井人員嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定攜帶齊全個人防護用品，個人防護用品必須完好可靠，并嚴格實行出入井登記制度，確保安全。（二）煤礦企業(yè)切實承擔主體責任，自覺依法建礦依法管礦
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔xx〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關(guān)主體專業(yè)技術(shù)人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關(guān)信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術(shù)人員信息系統(tǒng)的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設(shè)，提高現(xiàn)場管理水平，是強化煤礦安全基礎(chǔ)工作的重中之重，是強基固本的基礎(chǔ)工程，是確保相關(guān)法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設(shè)施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業(yè)。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域、采空區(qū)必須設(shè)置禁止人員進入的通風設(shè)施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè)，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養(yǎng)、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質(zhì)量，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作
3月24日下午，在市政府四樓常務(wù)會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠、市政府副秘書長汪明，市委組織部、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關(guān)于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［xx］18號）文件。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關(guān)情況；四川煤監(jiān)局川北分局、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領(lǐng)導分別發(fā)言。
市政府副市長趙文嶠從事故約談要求之高、針對性強、壓力之大、意義重要四個方面為切入點進行了剖析，對事故縣區(qū)的工作匯報和部門發(fā)言進行了點評。他要求：一是深刻反思、認真吸取事故血的教訓。這次兩起煤礦事故教訓是慘痛的，凸顯企業(yè)主體責任不落實、監(jiān)管部門對煤礦復工復產(chǎn)條件審查把關(guān)不嚴、煤礦安全監(jiān)管跟蹤落實存在漏洞、“打非治違”效果不明顯。二是強化舉措、嚴防類似事故的發(fā)生。要求縣區(qū)和部門要舉一反三，變被動為主動，除抓好常規(guī)性監(jiān)督檢查外，要著力抓好“嚴肅查處事故，讓全市煤礦業(yè)主受到警示、舉一反三，強化煤礦安全隱患排查整治、注重預防，加強停產(chǎn)停工和長期整改礦井的監(jiān)管、化解產(chǎn)能，引導我市落后小煤礦有序退出”四個方面工作。最后趙副市長強調(diào)指出：我們要以落實黨委政府領(lǐng)導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任為“衣領(lǐng)子”“牛鼻子”，進一步細化措施，創(chuàng)新方式，切實將煤礦安全生產(chǎn)責任體系延伸到班組，確保責任落實到操作層面，實現(xiàn)“責任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”。進一步提高認識，逗硬落實好“三個責任”。一是逗硬落實黨委政府領(lǐng)導責任。旺蒼縣、xx區(qū)政府要按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和川安委〔xx〕6號的要求，結(jié)合本地實際，進一步細化“縣包礦”制度內(nèi)容，地方黨委、政府主要領(lǐng)導要親自督促和檢查煤礦安全工作，集中解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的突出問題。決不允許“縣包礦”流于形式，市安監(jiān)局不僅要代表部門履職，而且要代表市安辦對縣區(qū)政府進行督導，對查出的問題該通報的就通報，該交換意見的必須及時交換意見，就是要督促縣區(qū)政府履職盡責。二是逗硬落實部門監(jiān)管責任。縣區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門必須要沉下去，督促各項制度落實。要嚴格復工復產(chǎn)驗收標準和程序，按照“嚴格、穩(wěn)妥、有序”的原則，合格一處，復產(chǎn)復工一處。要持續(xù)開展“打非治違”專項行動，有針對性地制定監(jiān)管措施，嚴查煤