有目標的生活遠比猶豫的生活幸福。根據公司新一階段的任務要求，我們需要提前做好一份詳細的方案。高效率的工作需要以方案為基礎。那么如何寫好自己的方案呢？由此，有請你讀一下以下的“企業(yè)復工的方案范文”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復工的方案范文 篇1
貫徹市委、市政府關于節(jié)后復工復產工作的精神，切實做好當前安全防范工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據市國資委下發(fā)《關于切實做好節(jié)后復工復產安全防范工作的通知》安排部署，結合公司實際，制定工作方案如下：
一、工作目標
結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防范工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區(qū)返邵人員的疫情防范，確保公司在節(jié)后和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作安排
1.組織公司員工、各在建項目項目部觀看《生命重于泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。
2.在建項目復工復產作業(yè)前必須根據《邵陽市在建工地春節(jié)后復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。
3.做好疫情防控工作，公司及各在建項目嚴格實施外來人員登記制度，各在建項目返邵人員必須進行核酸檢測且為陰性后才能返回工作崗位，對來自中、高風險地區(qū)的務工人員，要嚴格落實市委、市政府指示，進行14天隔離健康觀察，核酸檢測為陰性后才能進行返崗工作。
三、工作要求
公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。扎實做好節(jié)后復工復產安全防范及疫情防控工作，為全年的安全穩(wěn)定奠定基礎。
企業(yè)復工的方案范文 篇2
當前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關鍵階段，為嚴格執(zhí)行《安徽省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，根據《安徽省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《建設工程施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》等相關要求，認真落實我省延遲建筑工地復工的相關安排，根據疫情防控情況，結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行業(yè)實際，制定本管理預案。
一、總體要求
全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)要充分認識當前疫情防控形勢的極端重要性，切實提高政治站位，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持依法依規(guī)、屬地管理，以高度負責、嚴肅認真的態(tài)度，確保各項工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)不折不扣得到落實和執(zhí)行，堅決防止疫情發(fā)生和傳播，確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基礎設施工程、城市軌道交通工程，具體復工（新開工）時間要根據疫情防控進展形勢，請示當地黨委、政府同意后確定。
二、加強層級管理
省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責加強建筑工地疫情防控工作指導，及時建立防控管理體系，編制返程復工人員疫情防控管理預案，督促指導市級住房城鄉(xiāng)建設主管部門認真履行相關職責，切實做好疫情防控工作。
市、縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責建立防控管理體系，加強對屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導。制定周密的建筑工地復工預案，嚴格把控開復工時間，建立健全疫情防控及人員健康防護制度，督促參建各方責任主體落實相關責任，確保疫情防控的各項舉措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服從當地疫情防控領導小組的統(tǒng)一領導和決策。建筑工地出現發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，同時向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設主管部門報備，建筑工地發(fā)現疫情要及時向當地疫情防控領導小組報告。
三、落實屬地責任
（一）加強組織領導。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要成立以主要領導為負責人的疫情防控指揮小組，并指導屬地各工程項目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，疫情防控指揮部成員單位包括工程項目建設單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位和其他有關單位，各單位的項目負責人為具體責任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實施具體管理。施工總承包單位負責協(xié)調配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對疫情防控落實情況進行監(jiān)督。
（二）制定防控預案。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要密切關注本地疫情防控進展，針對疫情防控制定周密的復工預案，加強屬地內各建筑工地復工前的信息摸排指導，掌握復工人員的具體健康狀況。督促指導各建筑工地制定疫情防控預案，督促工程建設各方嚴格落實疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項目的具體防控方案，方案應包括工地復工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應急預案等內容，把工地疫情防控工作納入對施工現場的日常管理。
（三）嚴格把控復工。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要認真落實中央及省委、省政府關于疫情防控工作的部署，嚴格執(zhí)行國家和省關于返程、企業(yè)復工等各項規(guī)定，因地制宜安排延遲、錯峰復工時間，做到回前有準備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復工（新開工）時間要根據疫情防控進展形勢，請示當地黨委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預案工作準備情況、節(jié)后復工安全生產條件情況一并報當地住房城鄉(xiāng)建設主管部門同意后方可開工復工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全生產條件不合格的，不得開工復工。
（四）加強部門聯(lián)動。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署，加強信息溝通和協(xié)調配合，與當地衛(wèi)生健康、公安等部門建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機制，監(jiān)督指導各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角。
（五）加強應急響應。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度、值班人員24小時值班制度和信息報告制度，公開值班聯(lián)系電話，值班人員要保障通訊通暢。強化應急準備，一旦發(fā)生疫情，按照屬地疫情防控工作部署，及時處置。
四、嚴格現場防控
（一）做好工地內部防疫管理。各建筑工地要在工程項目疫情防控工作小組的領導下，加強工地內人員飲食起居的防疫工作：
1、加強工地宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風，嚴禁使用通鋪。
2、加強工地飲食管理。實行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。
3、加強工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的重點區(qū)域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。
4、進行日常體溫監(jiān)測。工地內管理人員和勞務人員的體溫監(jiān)測每天應不少于兩次，監(jiān)測情況應留存記錄。
（二）組織開展信息摸排。建筑工地復工前應做好對建設項目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區(qū)的親友情況進行專項排查，項目排查信息核查結果，報各市住建主管部門。要按照有關規(guī)定評估后確定復工人員，對來自或去過重點疫區(qū)、接觸過確診或疑似病例等情況的人員，及時做好勸阻工作，對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員、密切接觸者、出現發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，同時向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設主管部門報備。
（三）加強工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復工前應儲備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。
（四）加強人員宣傳教育。各建筑工地復工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，普及疫病防控知識，幫助務工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作，切實增強從業(yè)人員科學防護意識和能力，做到相信政府，相信科學，不造謠，不傳謠。
（五）嚴格實行務工人員實名制管理制度。用工情況建檔成冊，明確人員流向。對進場人員實行“五個一律”原則管理：
1．對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記；
2、對所有進入工地人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；
3、發(fā)現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地一律停工，并及時報告屬地建設和衛(wèi)生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；
4、對具有重點疫區(qū)居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”；
5、對特殊情況出差重點疫區(qū)的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。
（六）工地落實全封閉管理。實行建筑工地出入口測體溫登記制度；加強施工現場圍擋設置，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。
（七）加強工地應急值守。各建筑工地要落實施工單位項目負責人在崗帶班和24小時值班制度，確保人員到位、信息暢通。發(fā)現異常情況立即報告所在地社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、防疫部門，并通知當地住房城鄉(xiāng)建設主管部門。
各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門應將轄區(qū)內建筑工地的防疫動態(tài)一并納入日常監(jiān)督檢查，重點對工地防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。監(jiān)督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。對于擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的建筑工地，一律從嚴從重處理。對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人，依法追究責任。
企業(yè)復工的方案范文 篇3
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
三、復工復產防疫工作安排
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！
企業(yè)復工的方案范文 篇4
為認真貫徹落實中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業(yè)項目復產復工復市工作，幫助實體企業(yè)渡過難關、穩(wěn)定就業(yè)，促進經濟平穩(wěn)增長，特制定本方案。
一、工作目標
疫情防控期間向企業(yè)推薦經過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。
二、工作措施
（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導企業(yè)和求職者通過微信、QQ等軟件開展網絡面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調配、組織見習、協(xié)調實習生等，滿足企業(yè)項目復工復產復市的階段性用工需求。
（二）開展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務補貼。
（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
（四）落實鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微企業(yè)和個體工商戶復產復工復市。申領自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微企業(yè)或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的，可視為正常營業(yè)，累計計算營業(yè)時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。
（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經營主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。
（六）支持企業(yè)不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領網上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當地人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。
（七）減輕企業(yè)社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。
（八）支持企業(yè)大力開展職工技能提升培訓，提高生產效益。在復工復產期間或復工復產后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。
1.崗前培訓。企業(yè)對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。
2.崗位技能提升培訓。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼；符合條件的企業(yè)職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓補貼；對個人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。
3.企業(yè)新型學徒制培訓。鼓勵企業(yè)自主開展“企業(yè)導師帶徒”的學徒培訓工作，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養(yǎng)”等模式的新型學徒制培訓，企業(yè)按有關規(guī)定提取和使用的職工教育經費，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據培訓支出成本據實給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
4.以工代訓補貼。對各類企業(yè)、農民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。
三、工作要求
（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業(yè)的復工復產有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協(xié)調、指導、督導支持企業(yè)復工復產工作，確保各項工作落到實處。
（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發(fā)現、掌握的重大情況，要在第一時間報告。
（三）加強日常監(jiān)管。領導小組要加強對復工復產復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。
企業(yè)復工的方案范文 篇5
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業(yè)安全生產的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復工復產驗收工作，現制定20xx年度x'x轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復工復產工作方案下發(fā)你們，請認真執(zhí)行。
一、組織領導機構
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節(jié)后復工復產驗收工作領導小組：
組長：（管委會主任）
副組長：（管委會副主任）
成員：（安監(jiān)站站長）以及各相關部門負責人
辦公室設立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。
二、春節(jié)后復工復產驗收工作
（一）節(jié)后復工復產時間
煤礦復工復產驗收工作原則上從20xx年2月16日（農歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復工復產驗收工作原則上從20xx年2月23日（農歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。
（二）煤礦企業(yè)復工復產工作
對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：
1、證件過期的；（天合煤礦）
2、煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員未經培訓合格，并持證上崗的；
3、井下作業(yè)人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；
4、采掘工作面支護不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測監(jiān)控設備的；
5、采掘工作面未按規(guī)定進行審批的；
6、通風系統(tǒng)不完善、不可靠，超通風能力，存在無風、微風現象作業(yè)的；風電、瓦斯電閉鎖不全的；
7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運行不正常的；
8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統(tǒng)，或雖已建立抽放系統(tǒng)，但未達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》規(guī)定要求的，抽采失調，不能保證采掘活動始終在抽采達標的區(qū)域內進行采掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執(zhí)行相關措施的；
9、未嚴格執(zhí)行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；
1、井下違規(guī)儲藏、運輸、使用火工品的；
2、礦井水文地質情況、周邊相鄰礦井采掘活動、采空區(qū)情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和采取相應措施的；
3、未成立專職防治水機構和專門的探放水隊伍的，采、掘作業(yè)隊伍和探放水隊伍未分開設置的；
4、勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；
5、勞動組織管理混亂，違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的；
6、施工隊伍沒有資質或超資質范圍施工的，或未在省、市、縣、區(qū)備案的基建、改擴建礦井；
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；
8、在安全檢查督查中發(fā)現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
（三）復工復產驗收程序
1、煤礦企業(yè)在復工復產前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意后報區(qū)安辦，提出復工復產驗收申請。
3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。
4、其他類型企業(yè)參照煤礦復工復產驗收程序進行。
（四）具體要求
1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區(qū)內企業(yè)的復工復產初驗工作；在組長統(tǒng)一安排下，對所屬企業(yè)進行初驗。
2、驗收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復工復產驗收工作。嚴格審核企業(yè)復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。
3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執(zhí)行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規(guī)定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規(guī)定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規(guī)定。否則，一經查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。
企業(yè)復工的方案范文 篇6
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37、3℃、經查詢來往重災區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施
（一）建立健全疫情防控管理體系
建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的現場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報屬地住建部門備案。
（二）對工作場所進行全面衛(wèi)生消毒
復工項目對工地現場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。 （三）施工現場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（1）電信用戶編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001； （2）移動用戶編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據回復短信輸入身份證后四位；
（3）聯(lián)通用戶編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 （四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現場的所有人員進行信息采集，對施工現場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現場和生活區(qū)，發(fā)現工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。
（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
（八）落實應急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復工安全生產工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施
（一）強化進場人員管理。
每天對工地內所有人員進行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進入工地的人員和工地內所有人員進行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。
（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現場及生活區(qū)；空調工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。
（三）發(fā)現問題及時處理。
一旦發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
8 （四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向屬地鎮(zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內上傳疫情防控信息表。
企業(yè)復工的方案范文 篇7
一、指導對象
鎮(zhèn)轄區(qū)內各有關單位、相關企業(yè)
二、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作狠抓落實，確保全鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和不發(fā)生產安全事故。
三、加強領導
為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮(zhèn)疫情防控和節(jié)后復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：
組長：周建斌
副組長：唐雙云
成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、
羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛
領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安委辦，具體負責統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調和聯(lián)絡工作。
四、指導內容
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導企業(yè)抓好以下六點：
（一）指導復工復產時間。全鎮(zhèn)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間，將根據疫情防控情況，經科學評估后確定，由應急部門提前向社會公布。
（二）指導企業(yè)嚴把疫情防控關。
1.加強企業(yè)內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。
2.嚴禁無關人員進入企業(yè)。因工作需要進入企業(yè)的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發(fā)現有湖北及重點疫區(qū)行走史的人員，禁止進入企業(yè)，勸返、并立即報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
3.各企業(yè)要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企業(yè)上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩選和科學防護指導。
（三）指導企業(yè)做好復工復產準備工作。
1.企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監(jiān)理等管理人員復工復產前必須到崗到位。
2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容：①疫情防控組織領導機構②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控臺賬)，企業(yè)主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。
3.要求企業(yè)立即部署對上年度重點疫區(qū)員工的清核統(tǒng)計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉(xiāng)等信息。對已返鄉(xiāng)經重點疫區(qū)的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區(qū)的民工暫停續(xù)聘。
4.委托醫(yī)療機構對所有返崗從業(yè)人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區(qū)域實施隔離觀察。
5.指導企業(yè)采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。
（四）指導企業(yè)嚴把復工復產關。
1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節(jié)后復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和巜臨武鎮(zhèn)礦山企業(yè)20xx年節(jié)后復工復產工作方案》（臨應字4號文）等文件要求開展復工復產工作。
2.企業(yè)主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據安全隱患大排查發(fā)現的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。
3.企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鎮(zhèn)行業(yè)主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對區(qū)域內復工復產企業(yè)全面復核，復核合格后方可復工復產。
（五）指導企業(yè)嚴防重大安全風險管控。
1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的礦山，除履行上述程序外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。
2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。
3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規(guī)定履行職責，發(fā)現有重大安全隱患的，應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。
（六）指導企業(yè)安全生產工作。
1.指導企業(yè)以主體責任落實情況、系統(tǒng)運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。
2.查看企業(yè)證照，檢查企業(yè)證照持有情況；
3.指導企業(yè)以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育臺賬。
4.指導企業(yè)隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統(tǒng)計報告、領導帶班下井制度執(zhí)行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。
5.準確辨析及現場檢查企業(yè)隱患臺賬中記錄的重大隱患。
6.指導企業(yè)嚴格執(zhí)行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
五、工作要求
（一）各企業(yè)、鎮(zhèn)直各有關單位要結合本行業(yè)的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。
（二）在安全檢查中發(fā)現的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。
（三）切實加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程序和要求，加強對未申請、未批準復工復產礦企業(yè)、生產經營單位、重點工程和建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產施工。
（四）做好信息反饋及總結工作。各企業(yè)、鎮(zhèn)直各有關單位要認真部署，精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業(yè)安全檢查，及時向鎮(zhèn)安委辦報送工作開展情況。工作結束后，要及時上報工作總結。
企業(yè)復工的方案范文 篇8
一、開展一次安全責任承諾
組織開展崗位安全責任承諾，明確企業(yè)負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
二、開展一次全員安全教育
企業(yè)要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓；要對節(jié)后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對特種作業(yè)人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
三、開展一次安全專題班前會
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
四、開展一次全面安全檢查
企業(yè)應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發(fā)生。
五、開展一次安全督查
企業(yè)管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通交流，及時了解員工的思想狀況。
同時，企業(yè)節(jié)后復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
六、開展一次安全生產執(zhí)法巡查
一線執(zhí)法人員要加強安全生產執(zhí)法巡查，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，確保復工復產安全；同時深入企業(yè)，指導督促企業(yè)加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規(guī)予以查處；各生產企業(yè)要結合節(jié)后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發(fā)生。
企業(yè)復工的方案范文 篇9
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，針對我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)將在近期復工復產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，鑒于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻和緊迫的形勢，結合我鎮(zhèn)企業(yè)的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導，層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，自1月24日四川省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應以來，我們始終把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，己成立由黨政主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導小組辦公室設在黨政辦，與鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室聯(lián)合辦公，結合各企業(yè)實際制定切實可行的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案。
二、企業(yè)復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到班組、個人，明確各個工作點的責任人，并報鎮(zhèn)人民政府審批備案；三是企業(yè)要向鎮(zhèn)人民政府提出申請，經防控領導小組辦公室和縣級分管領導批準同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返得人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員或在湖北方向有過居旅史的工作人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向鎮(zhèn)防控指揮部報告，并先行隔離14天確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是所有務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后，由村（居）和衛(wèi)生部門出據的健康證明方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向鎮(zhèn)防控指揮部報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向鎮(zhèn)防控指揮部進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要對所有上崗人員進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、嚴格監(jiān)管，確保落到實處
鎮(zhèn)防控指揮部對企業(yè)復工復產的情況進行嚴格管理，落到實處。
一是督促企業(yè)落實復工復產前的一切籌備工作，特別是應急物資的籌備；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產；
三是嚴格復工復產程序審批；四是組織相關部門對己復工復產的企業(yè)進行督查監(jiān)督。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。