銀行工作心得體會(huì)1000字系列

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    人生是一段旅程,我們會(huì)經(jīng)歷不同的事,遇見不同的人,對(duì)這些理解加以總結(jié)寫一篇心得體會(huì)吧。寫一篇心得體會(huì),可以很好地記錄自己的心靈的路程,一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)應(yīng)該是什么樣子的呢?相信你應(yīng)該喜歡小編整理的銀行工作心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。
    銀行工作心得體會(huì)(篇1)
    潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
    ----淺淡網(wǎng)點(diǎn)基層管理
    金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是全面的競(jìng)爭(zhēng),各家金融機(jī)構(gòu)在產(chǎn)品推出、服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷方式上各顯神通、不遺余力。而一個(gè)現(xiàn)代化的,有競(jìng)爭(zhēng)力的金融機(jī)構(gòu)必將有一支高效率的員工隊(duì)伍和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)上立足并發(fā)展壯大。毫無(wú)疑問,員工隊(duì)伍是基礎(chǔ),管理團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的直接實(shí)踐者,應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)和能力,才能更好的以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮和挖掘團(tuán)隊(duì)的最大潛力?作為一名基層儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,淺談自己的幾點(diǎn)體會(huì)。
    與時(shí)俱進(jìn),提高學(xué)習(xí)能力。建設(shè)銀行在經(jīng)歷了六十年的發(fā)展過程中,其業(yè)務(wù)的范圍、辦理的方式、管理的要求等方面都發(fā)生了巨大變化,這就要求基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要首先轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟練掌握全面的經(jīng)濟(jì)及金融專業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),跳出原有的思維模式,改進(jìn)原有的工作方法,適應(yīng)當(dāng)前建設(shè)銀行的發(fā)展要求,更加富有創(chuàng)造性的、高效率的、科學(xué)化的引領(lǐng)基層團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全局戰(zhàn)略目標(biāo)。我行現(xiàn)除傳統(tǒng)金融產(chǎn)品外,還有有電子銀行、利得盈、貴金屬、保險(xiǎn)等多種產(chǎn)品,產(chǎn)品更新也快,作為主任,我首先必須熟悉了解各種產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能,每日晨會(huì)上同員工們一起學(xué)習(xí)討論,在員工辦理業(yè)務(wù)過程中有不到位的地方也能積極參與,認(rèn)真做好領(lǐng)頭羊,做到以身作則。
    以客戶為尊,提升營(yíng)銷能力??蛻羰倾y行賴以生存和發(fā)展的基石。作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的管理者,首先要樹立客戶至上的服務(wù)意識(shí),圍繞客戶需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)的理念,調(diào)整服務(wù)的內(nèi)容、拓展服務(wù)的廣度和深度,以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引顧客。其次要制定多樣化的營(yíng)銷舉措,根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際和客戶特點(diǎn),實(shí)施分類的客戶管理,有針對(duì)性的制定穩(wěn)定高端客戶、做實(shí)中端客戶、維系低端客戶、拓展新客戶的營(yíng)銷舉措,因戶施策,講究營(yíng)銷策略,不斷提高自身營(yíng)銷的水平和能力。三是有針對(duì)性的確定客戶愿景,實(shí)現(xiàn)共贏。以“共創(chuàng)價(jià)值,互動(dòng)雙贏”的理念拓展優(yōu)良法人客戶;以“做大做強(qiáng)”為目標(biāo)主攻個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶;以“創(chuàng)新”為手段打造服務(wù)品牌。
    臨危不亂,具備應(yīng)變能力。管理是一門實(shí)踐性的科學(xué),需要管理者在各種新問題、新情況、新矛盾層出不窮中,靈活、機(jī)智、臨危不亂的面對(duì)突發(fā)狀況及時(shí)應(yīng)對(duì),妥善處置。尤其建設(shè)銀行的大多金融網(wǎng)點(diǎn)扎根于農(nóng)村,遠(yuǎn)離縣城,案防工作是其弱點(diǎn),也是難點(diǎn)。這就要求網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人具有處事不驚,臨危不亂的應(yīng)變能力,具備危機(jī)意識(shí),在突然發(fā)生、關(guān)系安危的突發(fā)事件中,靈活冷靜、當(dāng)機(jī)立斷的選擇最優(yōu)方案,盡可能減少損失,控制影響。對(duì)于已發(fā)生的事件,基層負(fù)責(zé)人要善于總結(jié),舉一反三,準(zhǔn)確找到突發(fā)危機(jī)的癥結(jié),完善制度,杜絕漏洞,標(biāo)本兼治。
    融通內(nèi)外,提高協(xié)調(diào)能力。首先要贏得職工的認(rèn)可與支持。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事為信條,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的任職目標(biāo)靠員工的行為來(lái)直接實(shí)現(xiàn),只有贏得下屬群體或個(gè)體的支持,才可使下屬員工自覺完成既定目標(biāo)。在生活上關(guān)心、體貼職工,經(jīng)常問寒問暖;在日常工作中,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系,以職工利益為重,要大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以理服人,以情服眾,工作上以身作則,嚴(yán)于律己,率先垂范;要善于調(diào)動(dòng)和發(fā)掘職工潛能,采取合理的目標(biāo)激勵(lì),從而有效提升團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次,作為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,要大力拓展業(yè)務(wù),融洽各方關(guān)系,包括與上級(jí)之間、員工之間、社會(huì)各單位和部門之間、營(yíng)銷客戶之間的溝通與協(xié)調(diào),良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力是其必備的能力要求。在日常工作中,做到靈活運(yùn)用協(xié)調(diào)與溝通的技巧與方法,進(jìn)行良好的溝通與富于感染力的表達(dá),從而巧妙的達(dá)到業(yè)務(wù)營(yíng)銷、融通關(guān)系的目的。開拓進(jìn)取,加強(qiáng)創(chuàng)新能力。隨著農(nóng)村金融體制改革的深入,建設(shè)銀行將逐步走向商業(yè)化,要在金融市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須具有一定的開拓進(jìn)取、自主創(chuàng)新的能力,在業(yè)務(wù)拓展、清收不良等工作中,能善于根據(jù)市場(chǎng)變化和區(qū)域特點(diǎn)制定新舉措、新辦法;要放眼未來(lái),善于抓住機(jī)遇,敢于決策、敢冒風(fēng)險(xiǎn),大膽負(fù)責(zé)。這樣才能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,在創(chuàng)新中進(jìn)取,在創(chuàng)新中發(fā)展,才能把建設(shè)銀行的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
    銀行工作心得體會(huì)(篇2)
    第一次收到客戶的慰問短信和微信紅包,是上班第一年春節(jié),內(nèi)容大致是感謝與過節(jié)的祝福,語(yǔ)言很樸實(shí),明顯不是群發(fā),那一刻心中暖暖的,這是客戶對(duì)我的信任和肯定,也是我平時(shí)維護(hù)客戶的收獲。
    一、用心維護(hù),一切皆有可能。我一直都十分堅(jiān)信一個(gè)理念,態(tài)度決定一切,一切皆有可能。對(duì)待工作我也是一絲不茍,只要用心做好維護(hù),沒有什么是做不好的。剛來(lái)到滄水鋪,人生地不熟,注定了我的營(yíng)銷要從“舉目無(wú)親”開始。萬(wàn)事開頭難,這場(chǎng)頭戰(zhàn)我一定要打好。鐘總是我的第一個(gè)客戶。他有句話曾深深地打動(dòng)我,他說“反正我也不著急,如果今天你不在,我就改天再來(lái)找你,我的業(yè)務(wù)都找你辦”,鐘總說我來(lái)沒有因營(yíng)銷不成功而冷落他。鐘總是我行一個(gè)非常普通的金級(jí)客戶,投資較為謹(jǐn)慎,營(yíng)銷一般拒絕,因此大家的服務(wù)熱情減弱,造成客戶體驗(yàn)下降。而我的熱情積極并未因?yàn)樗木芙^而有所變化,反而感動(dòng)了他。他愿意選擇相信我,相信我行的產(chǎn)品。
    二、小麻煩營(yíng)造大商機(jī)。為了迅速的積累客戶資源,我每天堅(jiān)持進(jìn)行電話營(yíng)銷并做好記錄,邀約客戶來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù),并做好營(yíng)銷產(chǎn)品登記。然而我行的大客戶一般都有相應(yīng)客戶經(jīng)理維護(hù),那我的客戶資源從何而來(lái)呢。根據(jù)長(zhǎng)尾理論,我迅速做出變更對(duì)策。把我在柜臺(tái)和大堂接待過的“長(zhǎng)尾”客戶選擇性納入維護(hù)范疇??蛻舾鞣N問題都會(huì)咨詢我,也包括一些和銀行無(wú)關(guān)的支付寶,財(cái)富寶之類的業(yè)務(wù),我也都一一解答。家人笑稱“你怎么比95533還忙?”即使這樣,我的手機(jī)總是24小時(shí)開機(jī),微信實(shí)時(shí)在線,客戶有求于你,正是可以拉近我與客戶關(guān)系的契機(jī),幫客戶解決“麻煩”,其實(shí)就是幫自己解決麻煩。在為客戶解答疑難和聊天的過程中穿插產(chǎn)品推薦,更好挖掘和了解客戶需求,為產(chǎn)品營(yíng)銷做鋪墊?,F(xiàn)在銀行越來(lái)越強(qiáng)調(diào)發(fā)展中間業(yè)務(wù)收入的重要性,我的這群“長(zhǎng)尾”客戶雖不能帶來(lái)上千萬(wàn)的存款,但是對(duì)于銀行各項(xiàng)產(chǎn)品的持有和對(duì)中間業(yè)務(wù)收入的貢獻(xiàn)絕對(duì)給力。
    三、微信不“微”,聊出來(lái)的業(yè)績(jī)。聊是為了更好的了解你的客戶,為了方便管理,我們經(jīng)常會(huì)定期電話聯(lián)系維護(hù)客戶。但是這樣的維護(hù)也存在一定弊端,因?yàn)槎ㄆ谶稊_客戶會(huì)給客戶增添一些困擾,反而不利于長(zhǎng)期維護(hù)。所以我平時(shí)的一些產(chǎn)品營(yíng)銷都不盲目給客戶電話推薦,除非我了解客戶需求,知道客戶對(duì)該項(xiàng)產(chǎn)品的接受度。不然客戶會(huì)感覺你就像搞推銷一樣,讓人厭煩。只有在你了解客戶需求或者已經(jīng)建立兩者信任關(guān)系基礎(chǔ)上的營(yíng)銷才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。微信就是一個(gè)很好的渠道,通過朋友圈的產(chǎn)品發(fā)送可以“撒網(wǎng)多撈魚”又避免了單獨(dú)打電話的叨擾,對(duì)客戶朋友圈的'點(diǎn)贊,拉近與客戶距離又能了解客戶動(dòng)態(tài),抽空的時(shí)候與客戶的互動(dòng)聊天,就像朋友一樣,讓客戶覺著在建行辦業(yè)務(wù)就像有個(gè)“熟人”一樣,信任感就這樣慢慢建立。再次,對(duì)于已經(jīng)營(yíng)銷的客戶,建立臺(tái)賬十分重要??蛻魜?lái)行辦理業(yè)務(wù)過程中,記錄客戶咨詢,結(jié)合客戶臺(tái)賬,介紹客戶需求對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,即使當(dāng)時(shí)沒有合適的業(yè)務(wù),也可以事后按需求聯(lián)系客戶。這樣針對(duì)客戶需求的電話拜訪,客戶會(huì)感謝你還記得他曾經(jīng)的咨詢,反而提升客戶的好印象。
    客戶因我而存在,我因客戶而精彩。客戶或許僅僅是客戶,但又不僅僅是客戶,一個(gè)短信、一個(gè)電話、一次上門,簡(jiǎn)單、平凡、本職,我們勝在堅(jiān)持;耐心、細(xì)心、貼心,我以心相交維護(hù)好客戶,用愛經(jīng)營(yíng)贏得客戶青睞與欣賞,這也未嘗不是一種人生價(jià)值的體現(xiàn)。
    銀行工作心得體會(huì)(篇3)
    銀行工作心得體會(huì)范文(篇1)
    回首一年來(lái)完成的銀行工作讓我積累了不少經(jīng)驗(yàn),我明白做好本職工作對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展十分重要,有著銀行領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的協(xié)助,我在本年度的銀行工作中也取得了不少成就,但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)讓我明白自己不應(yīng)該因?yàn)檠矍暗男┰S成就便感到驕傲,因此我認(rèn)真總結(jié)了這一年完成的銀行工作并期待獲得綜合素質(zhì)的提升。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以便于更好地為客戶提供幫助,在客戶前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候往往會(huì)對(duì)此進(jìn)行咨詢,因此我要能夠解答對(duì)方的疑慮從而讓客戶放心辦理才行,這便需要自己具備豐富的理論知識(shí)才行,所以我很重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)并追求能力的提升,在平時(shí)的銀行工作中能夠?qū)ψ约河兄鴩?yán)格的要求,雖然整體表現(xiàn)上比較平庸卻能夠認(rèn)真做好本職工作,而且我對(duì)銀行工作也有較高的積極性從而主動(dòng)完成了不少任務(wù),但通過本年度工作中的表現(xiàn)可以得知自己仍需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    幫助客戶辦理業(yè)務(wù)并對(duì)銀行的活動(dòng)進(jìn)行宣傳,由于銀行有時(shí)也會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)辦理提供優(yōu)惠的緣故,因此我在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)也會(huì)對(duì)此進(jìn)行宣傳,主要是讓客戶了解銀行推出的活動(dòng)信息,這樣的話也能夠讓對(duì)方?jīng)Q定是否要進(jìn)行新業(yè)務(wù)的辦理,由于我能夠耐心為客戶解答的緣故從而在工作方面得到了對(duì)方的理解,而且我也認(rèn)真對(duì)新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),確保自己已經(jīng)掌握以后再來(lái)在工作中進(jìn)行宣傳,總之業(yè)務(wù)的辦理也是為了方便客戶的生活,因此我能夠時(shí)刻為客戶著想并認(rèn)真做好銀行的各項(xiàng)工作。
    強(qiáng)化對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)并拓展了自身的晉升,我明白工作中的努力是為了今后的職業(yè)發(fā)展更加順利,而且鞏固好自身的基礎(chǔ)能夠讓自己在今后獲得更多成就,因此我不會(huì)因?yàn)殂y行工作中取得的些許成就便沾沾自喜,因?yàn)槲夷軌蛏羁桃庾R(shí)到自己在能力方面還存在著不少差距,因此要盡快彌補(bǔ)自身的不足并在工作中有著更好的表現(xiàn)才行,本年度我便通過工作之余的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了對(duì)自身職責(zé)的理解,而且我也會(huì)經(jīng)常向同事請(qǐng)教從而了解不少工作中的注意事項(xiàng)。
    正因?yàn)閼汛е鴮?duì)銀行工作的熱忱才讓我在以往付出了不少努力,我也會(huì)繼續(xù)做好本職工作并為了銀行的發(fā)展而努力,希望今后能夠通過銀行工作中的良好表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    銀行工作心得體會(huì)范文(篇2)
    在隨著生活節(jié)奏的加快,銀行提供的服務(wù)越來(lái)越多樣化,解決了人們生活中的許多瑣碎問題,人們光顧銀行的次數(shù)也越來(lái)越多。作為一線銀行柜員,我們的一舉一動(dòng)都代表著建行的職業(yè)規(guī)范,會(huì)給客戶留下最直接的印象。通過學(xué)習(xí)《銀行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)基本要求》和《銀行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)銀行柜員應(yīng)如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更透徹的了解。
    一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度,直接影響到它能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)品牌、形象與單位核心競(jìng)爭(zhēng)力。禮貌是服務(wù)的第一要素。所以每天都要以積極的工作熱情,得體的著裝,微笑著迎接每一位顧客。其實(shí)客戶是真實(shí)的人,需要真實(shí)的感受,而這些感受來(lái)自于我們提供的真實(shí)服務(wù)。這就要求我們?cè)谌粘9ぷ髦小坝眯姆?wù)”,全心全意為客戶服務(wù),從客戶的利益出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,盡可能為客戶提供最靈活的服務(wù)。
    不同的客戶在不同的情況下有不同的需求,要學(xué)會(huì)通過觀察詞語(yǔ)和表情來(lái)區(qū)分這些需求,根據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務(wù)。在服務(wù)中注重細(xì)節(jié),讓客戶感受到我們的一言一行、一舉一動(dòng)都在用心為他們服務(wù)。要善于觀察客戶,了解客戶,揣摩客戶的所言所行,想客戶所想,憂客戶所急。并且始終如一地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不要總是抱怨客戶對(duì)你的態(tài)度??蛻魧?duì)你的態(tài)度,其實(shí)是你自己言行的一面鏡子。不要總是對(duì)著鏡子吹毛求疵。而是應(yīng)該多反思鏡子里的人哪里不夠好,哪里需要改進(jìn)。
    高質(zhì)量的服務(wù)不是卑躬屈膝,而是建立在關(guān)心、耐心和熱情的基礎(chǔ)上,以客戶為中心,始終讓客戶感到優(yōu)越和受尊重。“以客戶為中心”是一切服務(wù)的本質(zhì)要求,是銀行服務(wù)的宗旨,是激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇,是追求與客戶共贏狀態(tài)的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù),取得客戶的信任,很多人認(rèn)為良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ),而細(xì)心、耐心和熱情是關(guān)鍵。在我看來(lái),只有以上條件還不足以真正做到“以客戶為中心”。銀行服務(wù)要“深入人心”。不僅要在自己心中牢固樹立服務(wù)理念,更要深入客戶的內(nèi)心世界,真正把握客戶的需求,而不是只做表面文章。我們經(jīng)常提出“用心服務(wù)”,就是要貼近客戶的想法,正確理解客戶的需求。我們要提前想到客戶沒有想到的,真誠(chéng)地與客戶交換我們長(zhǎng)期的理解和信任。
    銀行工作心得體會(huì)范文(篇3)
    參加總行的綜合柜員學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我切身感受到了作為一名基層支行的綜合柜員,應(yīng)當(dāng)提高對(duì)自身各方面的要求。在此,感謝總行的精心安排和授課教師精彩的授課,讓我的合規(guī)認(rèn)識(shí)、理論基礎(chǔ)等方面都有了明顯的提升。下面是我的幾點(diǎn)心得與體會(huì):
    一、做一名合規(guī)運(yùn)營(yíng)的踐行者
    全面的范文寫作網(wǎng)站一直以來(lái),合規(guī)運(yùn)營(yíng)都是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,是每一名員工必須履行的職責(zé)要求,同時(shí)也是保障金融消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)安全權(quán)、知情權(quán)等八項(xiàng)權(quán)利的最基本要求,是否嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)操作將影響全行能否持續(xù)健康運(yùn)營(yíng)。可能平??此莆⑿〉倪`規(guī)操作,實(shí)則可能為我們帶來(lái)沉重的教訓(xùn)和代價(jià)。規(guī)章制度不能只簡(jiǎn)單的掛在嘴邊,不能因?yàn)橛行┛蛻羰鞘烊司头潘闪司瑁挥屑訌?qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,才能真正有效地提升我們的服務(wù)質(zhì)量。
    二、做一名優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)者
    銀行作為金融服務(wù)行業(yè),服務(wù)水平的高低成為吸引客戶的重要因素。在這種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下,省聯(lián)社提出的“建設(shè)有溫度的__銀行”已經(jīng)成為我們的共識(shí),是我們農(nóng)商行為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要時(shí)刻站在客戶的角度,了解客戶真實(shí)需求,解決客戶實(shí)際問題,為客戶提供便捷、溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不要為圖方便而草草向客戶解釋,讓客戶覺得是敷衍了事而寒了客戶的心。
    三、做一名__金融的先行者
    __金融是__銀行持續(xù)發(fā)展的必由之路,作為基層網(wǎng)點(diǎn)更要推進(jìn)金融普惠的發(fā)展,提高金融服務(wù)的覆蓋率和客戶的滿意度,增強(qiáng)廣大人民群眾對(duì)金融服務(wù)的獲得感,為廣大城鄉(xiāng)客戶提供更加開放、便捷、溫馨的銀行服務(wù)。入職以來(lái),支行行長(zhǎng)與會(huì)計(jì)等一行人不畏酷暑,帶頭進(jìn)村入戶、上門走訪、登記客戶信息,為廣大農(nóng)戶普及金融基礎(chǔ)知識(shí),做精做細(xì)“支農(nóng)支小”業(yè)務(wù),增強(qiáng)廣大農(nóng)戶的獲得感。
    四、做一名勤學(xué)善思的好學(xué)者
    “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。對(duì)于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的知識(shí),我們應(yīng)當(dāng)要學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,范文大全做一名工作認(rèn)真細(xì)致、服務(wù)熱情有禮、態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎、業(yè)務(wù)精煉嫻熟的安鄉(xiāng)農(nóng)商銀行人。
    銀行工作心得體會(huì)范文(篇4)
    在銀行工作了有段時(shí)間了,在這里我學(xué)到了很多相關(guān)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)也大致了解到了這一行業(yè)的基本行情和從業(yè)者需要掌握的一些東西。下面我將我個(gè)人的一些心得體會(huì)分享給大家。
    一、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)
    學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要。一方面只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),才能提高自身素質(zhì),才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面,也要著眼實(shí)際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時(shí),認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實(shí)際工作中,面對(duì)復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對(duì),用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作,推動(dòng)工作的發(fā)展。
    二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)
    說起服務(wù)也許是老生常談,服務(wù)在字典中的講解是為國(guó)家、集體、他人的利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。從建國(guó)到現(xiàn)在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,說實(shí)在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務(wù),但通過叢主任的一番細(xì)致講解,使我深刻的領(lǐng)會(huì)到服務(wù)有著更深的含義,服務(wù)有外延和內(nèi)涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維。因?yàn)槲覀兊耐庋邮椒?wù),如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等,已經(jīng)無(wú)法滿足客戶的需求,只有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù),如對(duì)客戶細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù)、針對(duì)不同客戶實(shí)行量身定做理財(cái)產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,才可以打動(dòng)客戶的心,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù),去抓服務(wù),才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個(gè)新的水平。
    在這次培訓(xùn)班中,每課同事們都很早來(lái)到教室,講課時(shí)認(rèn)真的聽,仔細(xì)的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動(dòng)力。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作,從自己做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行檢查,落實(shí)檢查要求。
    時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,現(xiàn)在建行為進(jìn)一步加強(qiáng)全行柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,塑造__銀行國(guó)有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    看到銀行發(fā)展的巨大潛力,增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,檢點(diǎn)自己,說說想法。
    銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。
    其實(shí)客戶,就是我們每天都要面對(duì)的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無(wú)可挑剔。
    這些是我們的服務(wù)規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。
    作為前柜業(yè)務(wù)人員,我就主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思,由于工作年限和年齡的關(guān)系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)能力還算精通,能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù),能夠做到細(xì)心和耐心,塌實(shí)肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。
    不足的地方就是,站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn),今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正。
    還有就是做為一名老員工懷著對(duì)銀行的感情提一點(diǎn)有效建議。現(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重,一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂,我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來(lái)主動(dòng)解答客戶疑問,引導(dǎo)客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái),將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率,也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來(lái)的壓力。
    我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。提高自己的履崗能力,嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。
    銀行工作心得體會(huì)范文(篇5)
    在__工作已經(jīng)一個(gè)星期,這是我第一次進(jìn)銀行工作。在經(jīng)過一個(gè)星期的努力工作,雖然到目前為止,我還沒有簽下自己的第一單,但也有了一點(diǎn)的收獲?,F(xiàn)在對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
    在工作之前我只聽說過pos機(jī),并不是很了解銀行的這項(xiàng)業(yè)務(wù),而且對(duì)市場(chǎng)也毫不了解。但在接受銀行的培訓(xùn)和向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教之后對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。在經(jīng)過一個(gè)星期的團(tuán)隊(duì)合作和一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。
    通過團(tuán)隊(duì)合作和不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息,尋找市場(chǎng)、收集市場(chǎng)信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進(jìn)步,現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品,對(duì)客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應(yīng)對(duì)自如,能與客戶作進(jìn)一步的溝通,而且收集了一些意向客戶的資料。
    在一個(gè)星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足:對(duì)于市場(chǎng)了解的還不夠深入;對(duì)該業(yè)務(wù)還不能全面把握,且對(duì)與此業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)還不夠了解,造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時(shí)還不夠熱情,并且不能明確地把握客戶的意向。
    現(xiàn)在對(duì)接下來(lái)的工作做一個(gè)計(jì)劃:
    1、積極尋找市場(chǎng),了解市場(chǎng);
    2、多方面地了解客戶,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通,及時(shí)整理客戶資料,對(duì)意向客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),保持與客戶的聯(lián)系,盡力全力幫客戶解決問題,給客戶一個(gè)良好的形象;
    3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合;
    4、和同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
    銀行工作心得體會(huì)(篇4)
    通過學(xué)習(xí)中國(guó)建設(shè)銀行員工行為規(guī)范,使我有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,更加自覺地進(jìn)行行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,做好各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)過建行員工行為規(guī)范后,有了以下幾點(diǎn)心得感受。
    第一是要愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說,一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們建行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是建行存在和發(fā)展的必需。作為建行人,為了建行的前途,為了建行的榮譽(yù),做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
    第二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為柜臺(tái)人員,我深知工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在柜面工作中,我始終要虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們員工有高度的思想覺悟。
    第三是要增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行,對(duì)柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,認(rèn)真審核憑證,授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的'制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。
    通過這次對(duì)員工行為規(guī)范的學(xué)習(xí),使我領(lǐng)悟到員工行為規(guī)范的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,對(duì)做人,處事,履職,執(zhí)業(yè)等方面都應(yīng)該遵循基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求。今后我一定從自身做起,從本崗位做起,自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真踐行,把工作做得更好,為建行的改革和發(fā)展而努力。
    銀行工作心得體會(huì)(篇5)
    根據(jù)《祁門農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”創(chuàng)建工作方案》(祁農(nóng)商銀發(fā)【20xx】184號(hào)),對(duì)照《祁門農(nóng)村商業(yè)銀行20xx—20xx年“三好銀行”創(chuàng)建規(guī)劃表》,我部對(duì)本部門目前創(chuàng)建工作情況逐項(xiàng)逐條梳理,完成創(chuàng)建情況匯報(bào)如下:
    一、制度流程。
    全面覆蓋,按期評(píng)估。對(duì)本部門制定的26條制度、流程的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與修訂。
    二、網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)
    制定標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)規(guī)劃,制定并落實(shí)考評(píng)制度,按季對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)安全員進(jìn)行考核。
    三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、素質(zhì)提升
    對(duì)全行每年組織培訓(xùn)并組織考試不少于4次,每周進(jìn)行一次部門全員學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次黨小組學(xué)習(xí)。
    四、按季分析,及時(shí)整改
    按季由監(jiān)事長(zhǎng)主持召開安全保衛(wèi)部安保分析會(huì);提出本季度安保工作指導(dǎo)意見,指出工作中存在的問題并要求落實(shí)整改,定期開展現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查。
    五、網(wǎng)點(diǎn)安全評(píng)估
    我行20xx年全面進(jìn)行安全評(píng)估,全行安全評(píng)估達(dá)標(biāo)率未達(dá)到100%。
    安全保衛(wèi)部
    20xx年9月5日
    銀行工作心得體會(huì)(篇6)
    您們好!從古至今,中華民族的傳統(tǒng)美德就是以孝為先,歷史的滾滾長(zhǎng)河中,孝順的事例數(shù)不勝數(shù),俗語(yǔ)說“百善孝為先”講的是做子女的要孝順自己的父母親,孝順長(zhǎng)輩。
    有一次偶爾在看一本雜志的時(shí)候,在其中一頁(yè)不起眼的位置看到一篇古代孝順的故事“黃香溫席”讀后甚是感動(dòng),一個(gè)9歲的小孩,甚至知道如何孝順父母,知道為父母辛苦,知道為父母分憂,這多么讓人感動(dòng)啊!
    心情久久不能平靜,想到自己的父母,我為他們做的實(shí)在是太少了,還記得父母曾經(jīng)對(duì)我說:從呱呱落地的那一刻,你就是我們今生愛情的結(jié)晶,我們要讓你生活的快樂,幸福!我笑著說,爸媽,你們什么時(shí)候會(huì)講這么肉麻的話了!我一直以為你們對(duì)我的付出是理所當(dāng)然的,是應(yīng)當(dāng)?shù)?,原?lái)這么多年來(lái)我一直忽略了你們的感受,直到讀到這篇文章之后,我才知道我的想法一直都是錯(cuò)的,原諒我幼稚的想法。
    生活中,有酸甜苦辣,有喜怒悲傷,當(dāng)我取的優(yōu)異的成績(jī)時(shí),是你們?cè)谏磉吂膭?lì)我,不要驕傲,要繼續(xù)努力;在我遇到困難的時(shí)候,你們更在我身邊支持我,使我渡過了一個(gè)又一個(gè)人生的坎坷,勇敢的向自己的目標(biāo)追逐,20xx年的春夏秋冬,日日夜夜一直陪伴我的不是別人,正是你們――我最愛的爸媽!
    翻開那一本發(fā)黃的照相冊(cè),上面是父母那一張張年輕的臉龐,現(xiàn)早已布滿了皺紋,烏黑的發(fā)絲中也夾雜著根根銀絲,那雙雙手上也有了層層的厚繭,那正是父母為我們操心的象征。
    那一刻,我的眼眶濕潤(rùn)了,20xx年來(lái)父母對(duì)我的愛,我一直沒有發(fā)現(xiàn),父母的愛原來(lái)時(shí)時(shí)刻刻都在我的身邊,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神;一個(gè)夾菜的動(dòng)作;一段關(guān)心的話語(yǔ)……都體現(xiàn)了父母對(duì)我的愛,就在那一刻,我明白了,我學(xué)會(huì)了感恩!
    銀行工作心得體會(huì)(篇7)
    經(jīng)過在攀枝花農(nóng)商行二個(gè)多月的實(shí)習(xí),客觀上來(lái)說,我對(duì)自我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),使自我更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,也逐漸的適應(yīng)了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的主角轉(zhuǎn)換。我這次實(shí)習(xí)的主要資料是制度學(xué)習(xí),儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。
    首先來(lái)說,這次實(shí)習(xí)給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中,銀行工作人員工作是那么的簡(jiǎn)單,每一天對(duì)著電腦悄悄鍵盤,再數(shù)數(shù)鈔票就行了,我完全忽略了每一個(gè)工作都有每個(gè)工作隱形的工作資料。自從進(jìn)入仁和營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)以后,我感覺事實(shí)與現(xiàn)實(shí)的差距真是太遠(yuǎn)了。由于環(huán)境因素,營(yíng)業(yè)部每一天的破鈔都比較多,“破鈔任務(wù)”是我進(jìn)入實(shí)習(xí)以后聽到較多的一個(gè)組合詞,而捆錢,不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務(wù),而且如果在比較繁忙的時(shí)候,不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時(shí)光。
    時(shí)光過去三個(gè)月了,但是此刻的我對(duì)于剛到實(shí)習(xí)單位時(shí)的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于銀行工作制度的強(qiáng)調(diào)。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯(cuò),但是違背了制度就埋下了出錯(cuò)的隱患。剛到營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)的第一天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強(qiáng)調(diào)制度的重要性。然而在接下來(lái)的實(shí)習(xí)過程中,經(jīng)過慢慢的領(lǐng)會(huì)與學(xué)習(xí),銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?!耙蝗杖閹?kù)”是所有工作人員每一天務(wù)必的事情,而且也是我最緊張的時(shí)候,雖然每一天都在進(jìn)行著這項(xiàng)任務(wù),但是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱,總會(huì)擔(dān)心會(huì)不會(huì)出錯(cuò),雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤。銀行的工作不必市場(chǎng)銷售,多了少了哪怕是一角錢都是大事(特殊的除外),這都說明了在操作的過程中存在著錯(cuò)誤,是對(duì)工作完成度的否定。
    銀行工作心得體會(huì)(篇8)
    銀行大堂經(jīng)理,他的言行舉止和服務(wù)質(zhì)量是銀行形象的一個(gè)縮影,肩負(fù)著協(xié)調(diào)銀行和客戶間關(guān)系的重任。大堂經(jīng)理是一個(gè)銀行的形象“代言人”,當(dāng)客戶踏進(jìn)銀行大門時(shí),直接進(jìn)入客戶視線的第一人就是大堂經(jīng)理。因此,大堂經(jīng)理的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,做好大堂經(jīng)理工作對(duì)銀行來(lái)說也非常重要。
    要想成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,不僅要練好“外功”,還需要勤練“內(nèi)功”做到“內(nèi)外兼修”。大堂堂經(jīng)理概括為身兼六職:是業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、服務(wù)示范員、情緒安撫員、矛盾協(xié)調(diào)員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。
    大堂經(jīng)理要提升個(gè)人素質(zhì)和儀表形象,起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當(dāng)客戶一進(jìn)入銀行大廳時(shí),大堂經(jīng)理要對(duì)他們展開會(huì)心的微笑,熱情、文明去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,用微笑去解答客戶的疑問,盡量去滿足他們,使客戶覺得來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)是倍受尊重的、倍受歡迎的。
    大堂經(jīng)理對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握要充分并全面,這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶提供服務(wù),否則“一問三不知”,大堂經(jīng)理就形同虛設(shè)。了解業(yè)務(wù)比如這里經(jīng)常會(huì)有外地務(wù)工人員來(lái)辦理個(gè)人匯款,問清匯哪里,哪個(gè)是有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫,要細(xì)致的為他們講解填寫的方法。
    有要有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力。大堂經(jīng)理直接面對(duì)客戶,要有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通,更應(yīng)該協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦,做到面觀四方、耳聽八方,及時(shí)與客戶溝通,密切與客戶的關(guān)系。
    當(dāng)遇到需要幫助的顧客時(shí),大堂經(jīng)理要勤示范、勤幫忙,當(dāng)遇到老弱病殘的客戶,要熱情地提供舉手之勞的幫助。
    尤其是重要的當(dāng)客戶對(duì)銀行服務(wù)等方面有意見時(shí),大堂經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒,不要急于去辯解什么,誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)并不重要,就算你駁倒了客戶也許帶來(lái)的是更糟的結(jié)果。要真誠(chéng)的向客戶道歉,因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约?,首先要取得客戶?duì)你的好感,這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通,其次,要弄清楚客戶他的需求是什么,要盡快幫客戶解決他的問題,如果這個(gè)問題的確與制度沖突,要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難,要給他發(fā)泄的渠道,不要插嘴,因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在其他方面生氣來(lái)到你這發(fā)泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難,的確,這就需要一個(gè)良好的心態(tài),然后感謝客戶的督促。
    要具備足夠的應(yīng)急事件的處理能力,不可避免的會(huì)遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶排長(zhǎng)隊(duì)問題,大堂經(jīng)理要及時(shí)分流客戶。要引導(dǎo)客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù),帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,從而減輕柜面壓力。確保營(yíng)業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。
    我們要隨時(shí)隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無(wú)缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。
    銀行工作心得體會(huì)(篇9)
    二、咱們必要不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺地征服那類以為控制一定的管帳操做技術(shù)就是合格職員的片面意識(shí)。只有學(xué)習(xí),開闊視野,才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的必要。而咱們青年員工頭腦躍,接受沉生事物快,理解威力強(qiáng),更當(dāng)增強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅要增強(qiáng)自己的博業(yè)理論學(xué)習(xí)和有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù),還要無(wú)針對(duì)性地增強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我行的業(yè)務(wù)正在最大限度控制危害的條件下得到快捷發(fā)展。獨(dú)木不可林,正在取同事合做外,咱們不僅做好自己份內(nèi)事,還要協(xié)幫其他同事一同干好工做,特別正在業(yè)務(wù)交流上,主動(dòng)向同事們介紹自己工做外的好方式,悉心協(xié)幫業(yè)務(wù)不太熟練的同道提高操做技術(shù),協(xié)幫他們共同提高業(yè)務(wù)水平,提高咱們整體的'服務(wù)量量。咱們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí),還要?jiǎng)訂T其他同道一起學(xué),構(gòu)成劣秀的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高自身素量,成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干,成為帶領(lǐng)信任同道信服的技術(shù)型人才。
    銀行工作心得體會(huì)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會(huì),銀行工做心得體會(huì)一、***于職守誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)信是社交外最最少的素量要求,是個(gè)人操行的基本修養(yǎng)。企業(yè)對(duì)付每一位員工來(lái)說,誠(chéng)實(shí)守信是***于職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩的工做態(tài)度;是不怕困難、怯于不斷朝上進(jìn)步的工做怯氣;是愛崗敬業(yè)、果斷固執(zhí)的工做信念;是***于事業(yè)苦守崗?fù)ぁ⒛瞰I(xiàn)的職業(yè)做風(fēng);是怯于負(fù)擔(dān)、敢做敢為的職業(yè)風(fēng)致。誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)員工所具無(wú)的操行,是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑。企業(yè)的員工當(dāng)樹立高度的工做權(quán)利感,做到對(duì)工做、對(duì)事業(yè)的高度***實(shí)。做到誠(chéng)誠(chéng)篤實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)實(shí)實(shí)做事,一切從細(xì)節(jié)捕起,一切從“小事”做起。工做外事無(wú)巨細(xì),工做就象征滅權(quán)利,無(wú)論正在任何崗?fù)?,無(wú)論做什么工做,都要懷滅熱忱、帶滅情感去做,而且要不遺余力、盡職盡責(zé)地做好。對(duì)待工做,素來(lái)不說不行,明知困難沉沉,也要果斷去執(zhí)行。
    《銀行業(yè)從業(yè)職員職業(yè)操守》心得體會(huì)
    為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)職員職業(yè)舉動(dòng),提高外國(guó)銀行業(yè)從業(yè)職員整體素量和職業(yè)品德水準(zhǔn),外國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)第六次會(huì)員大會(huì)9日審議通過了《銀行業(yè)從業(yè)職員職業(yè)操守》(簡(jiǎn)稱《職業(yè)操守》),并從即日起公布實(shí)施銀行工作心得體會(huì)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會(huì)。那是外國(guó)銀行業(yè)首部體系、完零的職業(yè)操守規(guī)定。我個(gè)人學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》心得如下:
    三、立劇本職崗?fù)ぃ邿o(wú)自私奉獻(xiàn)精力。敬業(yè)愛崗是咱們每個(gè)人當(dāng)具備的最基本的職業(yè)品德操守,但做為青年人,無(wú)時(shí)好高騖近,分埋恩自己所處放的工做無(wú)多么瑣碎,取自己的近大抱負(fù)簡(jiǎn)直是天地之別,實(shí)在天下大事無(wú)不是由小事沉積而成,不積小流,無(wú)以成江海也說明了那個(gè)道理,只要理清那個(gè)意識(shí),咱們就該當(dāng)正在工做外從一點(diǎn)一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,怯挑沉擔(dān),愛崗敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人名利,個(gè)人得掉,自私奉獻(xiàn)。
    銀行工作心得體會(huì)(篇10)
    作為一名銀行的工作人員我真的覺得這份單子很重,這是每一位銀行工作著的心聲,很多時(shí)候我總是覺得工作我們?cè)谑裁磿r(shí)候都需要認(rèn)真的去對(duì)待,在xx銀行工作的這幾年時(shí)間,我一開始就是一抱著一種鍛煉的心態(tài),其實(shí)到了后面自己的做的事情多了,在銀行工作久了,就有了一些想法,在工作的時(shí)候總是覺得應(yīng)該做工作,不是覺得自己在這里鍛煉了什么,,其實(shí)不管是做什么事情不是說自己來(lái)這里鍛煉了什么,我們的重點(diǎn)是在工作上面,我一直覺得自己在工作中做的不是很多,有時(shí)候我會(huì)覺得工作把我?guī)肓艘粋€(gè)自覺地狀態(tài),這個(gè)是一個(gè)新的狀態(tài),在銀行工作的這幾年時(shí)間其實(shí)不是說在這里自己的學(xué)東西,其實(shí)還是要去感悟一些東西,做柜員的這幾年我也有一些心得。
    一名銀行的柜員在我看來(lái)一份責(zé)任心是首要的,還有就是對(duì)待工作的一個(gè)態(tài)度,不僅僅是要正確,還要一直保持下去,柜員的工作我一開始自己也覺得不是很多,不是那么在意,一開始我來(lái)到xx銀行做柜員的時(shí)候我覺得自己做的還是挺好的,不過我的沒有考慮到的是作為一名柜員的其實(shí)不是這么簡(jiǎn)單,那個(gè)時(shí)候我看著我旁邊一名做了好幾年的老柜員工作,我們的做的事情都是一樣,但是他在工作的時(shí)候就不一樣,很多客戶也愿意去他那里辦理業(yè)務(wù),這其實(shí)是值得我去深思的,同樣是做一件事情,不同的人做的就不一樣,我深深的感受到了,這一點(diǎn)不容易。
    一直到我現(xiàn)在,自己也做了好幾年,我也明白了自己當(dāng)初為什么就比別人做的不好,為什么別熱在做同一件事情的時(shí)候就往往比自己好那么一點(diǎn),現(xiàn)在我明白了其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是“細(xì)節(jié)”這兩個(gè)字,細(xì)節(jié)往往在工作的時(shí)候讓客戶覺得我們的工作是一個(gè)什么水平,我們作為一名柜員每天做的事情,辦理的業(yè)務(wù)其實(shí)是大同小異的,很多時(shí)候我們的一句禮貌用語(yǔ)就能夠給自己加分,這是一個(gè)很自然的現(xiàn)象,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候總是會(huì)覺得自己做的夠了,自己作為一名柜員只需要做這些就行了,但是沒有想到這樣的事情總是讓我們變得墮落,我做了好幾年的柜員這份感悟真的很深刻,在工作中不好好地去學(xué)習(xí),不去向那些好的同事看齊,一味的只知道自己的在工作中感受到自己做的夠了,以自我為中心這是不好的。
    作為一名柜員我還要做的很多,盡管做了這么幾年,但是我還是不會(huì)停下來(lái)這是一種態(tài)度,這也是對(duì)待工作的那份責(zé)任,我喜歡銀行柜員的工作,會(huì)繼續(xù)保持下去的。
    銀行工作心得體會(huì)(篇11)
    1、它因你而變,從而深化服務(wù)細(xì)分。
    走進(jìn)招商銀行沈陽(yáng)分行,我用三句話感嘆他們的服務(wù):客戶就是上帝,上帝錯(cuò)了就是對(duì)的,客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。他們真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶,盡最大努力做好每一份工作?!胺瞰I(xiàn)”二字在他們身上得到了真正的詮釋。
    銀行從事金融產(chǎn)品和服務(wù)。在今天的銀行業(yè)形勢(shì)下,競(jìng)爭(zhēng)正在加劇。要想贏得市場(chǎng),就必須在不斷推出新產(chǎn)品的同時(shí),注重高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的是“把方便留給顧客”。金融服務(wù)不應(yīng)停留在微笑和禮貌表情的表象上,而應(yīng)更加關(guān)注客戶的個(gè)性化需求,通過客戶的家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個(gè)人興趣和心理狀態(tài)等信息,從更深層次了解和滿足客戶,維護(hù)和加強(qiáng)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。隨時(shí)隨地以客戶為中心,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個(gè)性化的服務(wù)為手段,滿足不同客戶的多層次需求,從而獲得自我發(fā)展的最大持續(xù)動(dòng)力。
    二、感恩上帝是服務(wù)理念的升華。
    每個(gè)銀行員工都要樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來(lái)的利潤(rùn)、利益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我有機(jī)會(huì)為他服務(wù),有所貢獻(xiàn),有所得;同時(shí)也要感謝銀行給員工提供了一個(gè)展示自我的服務(wù)平臺(tái)。只有樹立感恩的理念,時(shí)刻感恩客戶,才能真正從心底做好規(guī)范文明的服務(wù),樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,真正用心服務(wù)客戶,真正服務(wù)好客戶。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心,以顧客滿意為目標(biāo),以形成全體員工共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不可能一蹴而就。需要長(zhǎng)期的沉淀和整合。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng),通過參與這些活動(dòng)促使員工建立習(xí)慣性的服務(wù)行為。這些活動(dòng)包括銀行內(nèi)部的一系列服務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅樹立了服務(wù)理念,而且使員工身體力行,培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí),形成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)需求升華為服務(wù)意識(shí),把服務(wù)實(shí)踐升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)質(zhì)量。讓文化成為員工的行為方式,讓服務(wù)的核心價(jià)值深入人心,同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)和金融同行的先進(jìn)理念和做法。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的錘煉,這種服務(wù)文化已經(jīng)成為員工一致的思想和行動(dòng)。
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