[參考]2023個人年終工作總結通用

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    時間如同江水那般無情,一年又已經(jīng)過去了。是時候針對崗位做一次全面的工作總結了,在年度工作總結中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,你會寫年度工作總結嗎?為滿足你的需求,出國留學網(wǎng)小編特地編輯了“2023個人年終工作總結通用”。
    2023個人年終工作總結通用 篇1
    老總、經(jīng)理、諸位領導干部、各位同仁:
    新年快樂!可以借此機會給大伙兒拜個早年!
    回望過去的一年,財務部門在公司領導的合理引導和各經(jīng)理的密切合作及各位同仁的大力支持下,在順利完成財務部門各項工作的與此同時,非常好地協(xié)調(diào)了企業(yè)的中心工作,在怎樣搞好資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度,確保工程進度款的付款,立即準確地申請辦理按揭貸款和購房款的追繳等領域也獲得了傲人的考試成績。自然,在獲得考試成績的并且也還具有一些不夠,下邊我一一向諸位領導干部和同事報告:
    一、成本核算和預算管理工作中
    機構會計主題活動、解決與各領域的會計關聯(lián)就是我部的做好本職工作,伴隨著項目的持續(xù)擴大,入帳、登帳工作中愈來愈關鍵。為提高工作能力,使財務核算從初始的測算和備案工作上擺脫出去。我們在今年初即開展了電算化的執(zhí)行,通過一個月的數(shù)據(jù)信息復位和三個月的手機上融合,整體財會人員統(tǒng)統(tǒng)靈活運用了財務系統(tǒng)的應用領域與實際操作,成本核算成功銜接到用電算化會計解決業(yè)務流程。這為財會人員節(jié)省了時間,還進一步提高了信息的查看作用,為財務分析奠定了較好的'基本,使會計工作上一個新的階梯。
    財務部門一直每人必備較少,但在大家高效率、井然有序的機構下,可以分清主次妥善處置各項工作。財務部門每日都離不了資產(chǎn)的收付款與會計報銷、入帳工作中。這也是財務部門最日常最艱巨的工作中,一年來,大家立即為各類里外經(jīng)濟活動給予了該有的適用。通常達到了各單位對于我部的會計規(guī)定。企業(yè)資產(chǎn)總流量一直非常大,尤其是在8月至12月上繳銷售款的期內(nèi),現(xiàn)金流極大而繁雜,財務部門鄒治和胡蓉倆位朋友本著“用心、細心、認真細致”的工作態(tài)度,各類資產(chǎn)收付款安全性、精確、立即,沒有發(fā)生過一切錯漏。全年度總計完成資產(chǎn)收付款達2億3757萬余元。公司的各類經(jīng)濟活動最后都將以財務報表的方法呈現(xiàn)出去。在會計核算工作上每一位財會人員恪盡職守,用心解決每一筆業(yè)務流程,為企業(yè)節(jié)約各類支出花費盡自已最高的勤奮。財務部門全年度審批初始票據(jù)12824張,解決會計記賬憑證2179張,準確地出示各種財務會計報表成千上萬。
    規(guī)章制度歸屬于公司的剛性管理方法,一切取得成功的公司無一例外的有其嚴苛的管理制度。長天企業(yè)從無到有,從當時的三兩人在現(xiàn)在的數(shù)百人,標準各類經(jīng)濟發(fā)展個人行為已日益變成企業(yè)經(jīng)營管理的主題風格。在過去的一年中,財務部門陸續(xù)實行了對于資產(chǎn)管理方法、合同書簽署、費用控制等層面的管理制度。為健全公司各類內(nèi)部管理方案,基本建設財務會計里外自然環(huán)境盡了大家應負的崗位職責。
    財務部門除要盡職盡責地解決企業(yè)內(nèi)部會計關聯(lián)外,為達成本費企業(yè)的每日任務,還需要妥善處置外界各領域的會計關聯(lián)。與外界創(chuàng)建并維持良好的聯(lián)絡。年度財務部門友善妥當?shù)亟鉀Q了各企業(yè)的往來款項的收入支出。與此同時與金融機構創(chuàng)建了優(yōu)異的銀企合作關聯(lián)、與稅收組織創(chuàng)建了較好的稅企關聯(lián),全方位解決了車險公司遺留下財產(chǎn)的來往辦理手續(xù),并順利完成了對統(tǒng)計分析、工商局等各單位相關材料的審報。
    二、資產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)度小牛在線工作中
    資產(chǎn)對公司而言,就如“血夜”針對身體一樣關鍵。20xx年建設工程全面啟動,各運營監(jiān)督機構逐漸創(chuàng)建,新員工持續(xù)加盟代理。資產(chǎn)要求日益提升。特別是在在1—7月份新項目無法獲得一切經(jīng)濟效益的情形下,企業(yè)承擔了很大的資產(chǎn)工作壓力。我部依據(jù)建設工程和企業(yè)發(fā)展的規(guī)定,為保證資產(chǎn)應用企業(yè)各項工作的順利進行,與公司總部一起籌備、科學安排生產(chǎn)調(diào)度資產(chǎn)。與此同時財務部門還全方位擔負了8月份逐漸的市場銷售收付款和按揭貸款工作中,在整體財會人員和招商合作工作人員的通力合作下竭盡全力地搞好了資產(chǎn)的迅速回攏。確保了銷售市場基本建設的順利開展,立即還款了金融機構期滿借款,全年度總計進行項目投資2。6億人民幣,還款期滿借款4500萬余元。資產(chǎn)的順利運行確保了長天和東方公司的一切正常運行,也是再次塑造了東方公司“AAA資信評估公司”的整體形象。
    自新項目運行至今,一直有好幾家金融機構向企業(yè)開展銀行信貸營銷推廣。為了更好地企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,財務部門與工商銀行東塘分行創(chuàng)建了銀行信貸關聯(lián),以期到達累積企業(yè)信譽的目地。我部于3月—5月向銀行申請房產(chǎn)開發(fā)借款3000萬余元。期內(nèi)搜集、梳理了很多材料,定編各種借款匯報,與金融機構工作人員商討借款工作中,多次招待金融機構各個領導干部的視查,在進行借款工作中的與此同時與金融機構創(chuàng)建了較好的戰(zhàn)略伙伴關系,與此同時使大家對借款工作中得到全方位的掌握,學得了新的專業(yè)知識。
    三、奮力幫助招商合作工作中
    招商合作是年度的頭等大事,招商政策的好壞是否立即影響到公司的生活和發(fā)展趨勢。財務部門幫助公司領導干了很多的財務分析和市場調(diào)研。全方位參加了企業(yè)招商政策的制訂,為企業(yè)制訂銷售價、租用價錢,頒布各類招商政策和激發(fā)招商合作主動性和能動性給予會計參照。
    因為老總、經(jīng)理恰當?shù)墓芾頉Q策和超前的的預料,及其全體人員的勤奮努力,招商合作工作中獲得了令人激動的考試成績。依據(jù)會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止到12月31日,渠道銷售:297個、住宅市場銷售262個,成交轉(zhuǎn)化率72。44%,成交量11560萬余元,實付購房款9301萬余元,還有未收購房款20xx萬余元,資產(chǎn)利用率為82。62%;預訂店面67套,扣除訂金139萬余元。租賃已有店面82套,扣除訂金59萬余元,出租率53。25%。在這里5個月中,財務部門和招商合作部齊心合力,日夜奮戰(zhàn),尤其是在審核至11月16日的按揭貸款中,主要表現(xiàn)了兩單位肯吃苦不怕苦的優(yōu)良工作態(tài)度。當月工商銀行東塘分行向企業(yè)派發(fā)按揭貸款2391萬余元,創(chuàng)這家銀行月派發(fā)按揭貸款的最高紀錄。的確得到了傲人的銷售業(yè)績。
    時光如梭,20xx年的工作中轉(zhuǎn)眼即是歷史時間。一年中,財務部門有很多應做而未做、應搞好而未做到的工作中,例如在財產(chǎn)實物性管理方法的建章建檔上,在各類經(jīng)營費用的操縱上,在標準成本核算程序流程、統(tǒng)一財務會計報表上,在立即精確地為公司領導報告財務報表,執(zhí)行財務分析等領域都非常缺乏。在財務管理工作中大家也發(fā)覺企業(yè)的基礎管理工作較為欠缺;日常成本開支較為隨便;企業(yè)對職工工作中要不沒有很確立嚴苛實際科學合理的規(guī)定;要不便是實行困乏;也是有一些職工在工作上不可以立在企業(yè)的態(tài)度和權益上這些。這種應該是20xx年財務會計要關鍵思索和處理的主題風格,也是每一位長天人如何提高自身、服務公司所要思索和優(yōu)化的基礎課。做為財會人員,我們在企業(yè)加強管理、標準經(jīng)濟發(fā)展個人行為、提升企業(yè)競爭力等層面還應負更高的責任與義務。大家將不斷匯總和自我反思,不斷嚴格要求自己,進一步學習,以融入社會和公司的發(fā)展趨勢,與諸位共同奮斗,與企業(yè)共同成長,。
    感激諸位對我自己及財務部門的適用,謝謝你們。
    最終祝公司興旺發(fā)達!
    祝大家新春愉快,平安喜樂!
    2023個人年終工作總結通用 篇2
    公司現(xiàn)有人員49人,擁有二條生產(chǎn)線,年生產(chǎn)本事60萬方,有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車,司機22人。公司成立了安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理、各部部長、兼職安全員組成,公司安委會成員每旬進行一次安全生產(chǎn)、6S管理(含安全隱患)、環(huán)保大檢查活動,安全員每一天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查,做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司20____年沒有發(fā)生較大的安全事故,一年來主要做了以下幾方面的工作:
    一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
    公司針對車輛道路交通安全管理,首先制定安全行車激勵制度,實行車輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現(xiàn)一次,上半年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度,會上,各部部長,安全員針對季節(jié)及天氣變化、工地作業(yè)、特殊路段、節(jié)假日、圩鎮(zhèn)路段及晚班作業(yè)要注意的安全事項,做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神,并認真執(zhí)行到位。第三,做好車輛運行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車輛上路運行,并要求司機嚴格執(zhí)行《上班行為管理規(guī)定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規(guī)則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識,收到了良好的成效,一年來,公司沒有發(fā)生車輛交通事故。
    二、強化安全生產(chǎn)管理工作
    首先進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放,并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環(huán)境。其次對檢修設備,清理主機結料實行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會,確定安全職責人、安全監(jiān)督員。實行工作過程全方位的安全監(jiān)督工作。第四,工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
    三、強推6S管理工作
    6S管理工作是安全管理工作的基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發(fā)生,公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中,于都商砼公司20____年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績。
    四、重視環(huán)境保護工作,避免環(huán)境污染事件的發(fā)生
    公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行,到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂?shù)确蹓m污染事件。公司有6個沉淀池,做到沉淀物及時外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標后外排的工作,避免油污、砼漿外排現(xiàn)象。
    五、加大對安全、環(huán)保資金的投入
    20____年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個,消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴 水水管190米,這些資金的投入,對防止環(huán)境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
    六、安全存在的主要問題
    公司安全存在的主要問題是:一是作業(yè)人員上班時間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車可能發(fā)生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發(fā)生的陷車、側翻事故。三是全年共發(fā)生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進一步完善和提高,員工的安全意識有待進一步的加強。
    20____年即將過去,回顧一年來的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒有發(fā)生較大的車輛交通、生產(chǎn)、設備、質(zhì)量和環(huán)境污染事故。20____年,我們要認真的總結經(jīng)驗,汲取事故教訓,嚴格管理,加大對違章、違紀人員的處罰力度,建立健全各項安全管理規(guī)定,完善安全文化建設及安全標準化管理,堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業(yè)、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育,提高全員的安全保護意識,加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個工作場所,(異常是車輛駕駛,工地泵車作業(yè)場所)去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,形式上下一心,共同努力把20____年的安全管理工作搞的更好!
    2023個人年終工作總結通用 篇3
    我自20xx年從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作以來,工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求,根據(jù)相關文件和重要會議精神,結合區(qū)實際情況,在全面推進安全生產(chǎn)目標管理責任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面積極為領導獻言獻策,并取得一定成效。先后被xx市人民政府評為安全生產(chǎn)先進個人,以及被xx市人民政府評為安全生產(chǎn)先進個人和安全生產(chǎn)月先進個人?,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績
    20xx年,根據(jù)工作需要,我分管應急管理,重大隱患排查,重大危險源登記備案,安全生產(chǎn)月等工作。這些工作在各級的領導下,全區(qū)上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學發(fā)展”的主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照統(tǒng)一部署,初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制,建立了監(jiān)督管理機構,加強了應急保障能力建設,完善了應急機制,加大了安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步規(guī)范了各項信息報送工作制度,提升了應對突發(fā)公共事件的能力。
    二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高監(jiān)管能力
    自任職以來能積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強學習,撐握安全監(jiān)管知識,提高監(jiān)管能力。一是認真學習了《xx》等,加深了對法律法規(guī)的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合我區(qū)實際制定具體的工作實施方案。
    三、落實安全生產(chǎn)責任,建立長效管理機制
    為切實抓好安全生產(chǎn)工作,保障全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行,在xx的正確領導下,安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃,突出監(jiān)管重點,做好一下幾方面工作:
    1、建立安全生產(chǎn)責任制,明確安全責任。責任人明確到位,規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關單位的一把手為第一責任人,誰出問題,誰負責。
    2、建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,進一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題責任,有效防止和減少事故的發(fā)生,保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。
    3、督查整改到位,所報安全生產(chǎn)隱患逐一進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,不能整改的限期整頓、整改,有效的鞏固了安全生產(chǎn)工作。
    四、加大宣傳力度,提高安全生產(chǎn)意識
    認真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。組織開展“科學發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的宣傳活動,參加活動單位以與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的消防、道路交通、建筑、校園、燃氣、用電、特種設備等安全知識為宣傳重點,通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和安全常識。發(fā)放各類宣傳單頁xx多份,小冊子xx多本?,F(xiàn)場參觀和咨詢?nèi)罕娺_xx余人?;顒尤〉昧肆己玫男麄餍蜕鐣瑥娀巳癜踩庾R,營造了“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的輿論氛圍。
    五、清正廉潔,樹立個人良好形象
    簡單回顧過去一年的工作就是,立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務的起點。在工作上,爭創(chuàng)一流水平,在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公。
    2023個人年終工作總結通用 篇4
    忙碌中的2021年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
    一、日常主要工作
    1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
    2021年X月至X月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
    2、協(xié)助公司領導,完善公司制度
    根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
    3、完成公司證照年審、變更工作
    公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,2021年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于2021年X月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
    4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
    對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
    5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
    2021年年初,遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;X月X日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;X月X日組織員工參加迎XX方隊,為XX圣火在XX的順利傳遞貢獻了自己的力量;X月,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,提高服務質(zhì)量大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于X月X日完成公司在《XX物業(yè)》上刊登公司信息工作。
    6、其他工作
    綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,2021年在總經(jīng)理的引導下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在大項目、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
    二、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)
    一年來,我時刻秉承把工作當成學習,把學習當成工作的信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
    三、存在問題
    一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
    1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。
    2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。
    3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
    四、今后努力方向
    1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
    2、提升個人綜合素質(zhì),以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學習,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
    公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。
    2023個人年終工作總結通用 篇5
    一、員工安全生產(chǎn)意識培訓及增強情況
    為了實現(xiàn)20xx—20xx年榨季安全生產(chǎn)目標,認真貫徹“增強意識,健康安全”的職業(yè)健康安全管理基本方針,根據(jù)《人力資源管理控制程序》及《新進廠員工崗前培訓管理制度》等的規(guī)定,12年設備解體、檢修期開始前,組織各車間員工進行施工作業(yè)前安全知識培訓;12/13榨季開榨前開展了崗前培訓、針對新員工(含季節(jié)工、外包工)實施三級安全教育,并考試合格方允許上崗操作。榨季生產(chǎn)期間組織各生產(chǎn)車間、班組利用班前班后會對生產(chǎn)一線員工進行日常安全生產(chǎn)教育,進一步提高了廣大員工的安全生產(chǎn)意識;
    二、職業(yè)健康安全管理體系運行及文件制度執(zhí)行情況
    在職業(yè)健康安全體系運行方面,我廠已基本實現(xiàn)標準化、規(guī)范化管理。通過內(nèi)部審核,查找出在體系運行當中出現(xiàn)的問題,其中涉及職業(yè)健康安全管理體系的不符合項有45項,主要集中在法規(guī)和其他要求、運行控制、績效測量和監(jiān)測、記錄和記錄管理等標準條款。通過對內(nèi)審不符合項的整改和體系管理上的持續(xù)改進,提高了體系運行的效率和企業(yè)安全管理水平,并順利通過外部監(jiān)督審核,目前OHSAS體系運行基本有效。
    在文件制度執(zhí)行方面,《生產(chǎn)過程安全控制程序》、《安全標志使用管理制度》、《特種作業(yè)安全管理制度》、《消防安全管理辦法》、《勞動防護用品管理制度》、《常用工具管理制度》等安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況基本到位,但在日常監(jiān)督檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一定問題,主要表現(xiàn)在危險作業(yè)場所的安全標志設置問題、特種作業(yè)人員的安全防護問題、員工勞保用品的正確穿戴問題,以及常用工具、消防設施的使用和管理問題。二、安全生產(chǎn)年度目標完成情況
    1、目標完成情況表(20xx年7月1日至20xx年5月15日)
    安全生產(chǎn)目標分項實際發(fā)生情況目標完成情況完成不發(fā)生重傷、死亡、火實際不發(fā)生災、爆炸事故防止職業(yè)病發(fā)生增強員工安全意識輕傷事故少于2人次實際不發(fā)生完成進一步提高員工安全意完成識實際不發(fā)生(注:發(fā)生完成人身記錄事故一起)不發(fā)生重大設備事故實際發(fā)生1起不完成
    2、目標完成情況分析:
    (1)人身記錄事故1起
    20xx年12月22日上夜班9時15分,根據(jù)車間安排,清潔機崗位工楊乃寧開機開始通洗1#蒸發(fā)罐,11時40分左右,通罐工阮亮和黃動兩人正在1#蒸發(fā)罐內(nèi)進行通罐作業(yè)時,黃動突然感覺頭昏眼花,并跌倒在罐內(nèi),造成左手中指挫裂傷。阮亮當時問他要不要緊,他說沒問題,出去休息一下就好,然后自已爬出罐外,在走到2#罐附近時昏倒在地上,崗位工發(fā)現(xiàn)后立即停機處理。
    通過對這起人身記錄事故的調(diào)查和分析結果,主要原因是由于車間對外包工的安全監(jiān)督管理不到位,外包工內(nèi)部工作安排不合理,造成通罐工連續(xù)疲勞作業(yè)造成的;本季輕傷以上人身安全事故為零,基本杜絕人身安全事故,安全生產(chǎn)形勢比上個榨季有所好轉(zhuǎn)。
    (2)重大設備事故1起
    20xx年2月18日8時48分,壓榨車間快速膠帶在正常運行時突然發(fā)生局部斷裂并導致膠帶翻轉(zhuǎn)后卡死主動輪,造成生產(chǎn)中斷,經(jīng)進一步檢查,該快速膠帶已出現(xiàn)多處橫向斷裂口,已無修復的可能,立即停機更換新膠帶,處理事故共造成失榨時間18小時12分。
    重大設備事故比上榨季減少一起,同比下降50%。通過對該起重大設備事故的調(diào)查和分析,設備產(chǎn)品質(zhì)量問題及運行檢查維護等方面存在的不足是造成事故發(fā)生的主要原因。
    (注:本榨季3#鍋爐兩起設備事故作為洗機時間安排處理,未上報集團,因此不列入重大事故進行統(tǒng)計)
    三、安全隱患排查及日常安全監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
    在安全隱患排查和安全監(jiān)督檢查方面,實行了三級安全監(jiān)督檢查制度,分別為廠級、部門及車間級。安委會實行不定期安全大檢查制度;企業(yè)管理科作為安全監(jiān)督檢查的主要負責和組織部門,設備解體、檢修和榨季生產(chǎn)期間,每月制定有安全專項監(jiān)督檢查計劃,每周有安全專項檢查結果及整改情況的匯報,每月有安全管理體系文件執(zhí)行情況的匯報;各車間(部門)根據(jù)生產(chǎn)情況的不同,每月對本部門進行定期和不定期的自檢自糾活動,并將安全生產(chǎn)運行情況和危險源控制情況匯報企業(yè)管理科和分管領導。
    在安全隱患的整改方面,廠安委會以檢查通報的形式傳達至責任部門,企業(yè)管理科以安全隱患整改通知書的形式反饋至責任部門并要求限期整改。由于安全檢查及隱患治理排查橫向到邊,縱向到底,各種安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和處理,危險源得到有效控制,避免了輕傷以上人身安全事故、火災爆炸等重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。四、存在不足及建議
    1、員工安全防范意識有待進一步提高
    極個別員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中未能嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,存在習慣性違章操作等不良行為,未能嚴格按規(guī)定穿戴勞動防護用品,如進入正在運行的危險設備內(nèi)檢修、作業(yè);實施高空作業(yè)未能按要求穿戴安全帶;設備解體、檢修作業(yè)未能按要求穿戴安全帽,吊車工、焊工等特種作業(yè)人員未能嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程等,存在人身事故安全隱患,這些員工的安全生產(chǎn)防范意識有待進一步提高。
    2、基礎設施(廠房)方面存在的安全問題及整改建議
    機修廠房、澄清工段的屋頂鋼瓦片腐蝕、松動問題是我廠目前最為嚴重的`危險因素之一,特別是大風天氣隨時都有瓦片掉落的現(xiàn)象。建議及時檢修或拆除重建,以確保員工的人身安全,防止意外事故的發(fā)生。
    3、職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在的主要問題
    根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,企業(yè)應開展職業(yè)危害因素監(jiān)測并向員工公布檢測信息。目前我廠只有內(nèi)部定期對崗位噪聲的檢測,無第三方對所有職業(yè)病危害因素進行系統(tǒng)的檢測和評價,不符合《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定。
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