我們?cè)诤芏鄨?chǎng)合都會(huì)擬定合同。依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，撰寫(xiě)合同的規(guī)范要求你掌握了嗎？這是欄目小編經(jīng)過(guò)精心挑選的一篇“司機(jī)勞動(dòng)合同模板”文章，希望這些信息能夠?yàn)槟愕臎Q策提供一些啟示！
司機(jī)勞動(dòng)合同模板(篇1)
關(guān)于司機(jī)勞動(dòng)合同范本
關(guān)于司機(jī)勞動(dòng)合同范本（一）
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同 。
二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
四、______自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元，浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿(mǎn)______月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。
六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號(hào)為_(kāi)___________，乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī) 辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 責(zé)任。
（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（二）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；
（三）嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：__________________
甲方代表人：____________ 身份證號(hào)碼：____________
______年______月______日 ______年______月______日
關(guān)于司機(jī)勞動(dòng)合同范本（二）
甲方：____乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。
六、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，()按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的`，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
甲方簽字：____ 乙方簽字：____
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
關(guān)于司機(jī)勞動(dòng)合同范本（三）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的；
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準(zhǔn)駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監(jiān)督卡》的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：
1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
5、義務(wù)服兵役期間的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章） ? ? ? ?乙方（簽章）
年月日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??年月日
司機(jī)勞動(dòng)合同模板(篇2)
塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同
一、合同的緣由與目的
寫(xiě)作此文主要是為了研究，探討塔吊司機(jī)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需求，以及加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域勞動(dòng)合同制度的規(guī)范性和可操作性，以更好地維護(hù)協(xié)作者的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、合同主要內(nèi)容
勞動(dòng)合同雙方
甲方：___________
乙方：___________
勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)：___________
合同簽訂日期：___________
勞動(dòng)合同期限：___________
職位名稱(chēng)：塔吊司機(jī)
崗位工資：___________
勞動(dòng)保障，合同到期后每年增加工資百分之_______。
工作職責(zé)：
1. 按照施工計(jì)劃，安排好塔吊的使用和維護(hù)；
2. 對(duì)塔吊進(jìn)行定期檢查和維修保養(yǎng)，并做好日常記錄；
3. 根據(jù)工地要求，及時(shí)保障工人的安全與順利施工；
4. 配合其它施工隊(duì)員及安全監(jiān)控人員，根據(jù)需要進(jìn)行溝通；
5. 做好溝通協(xié)調(diào)工作，提高工作效率；
6. 遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
1. 在合同有效期內(nèi)，乙方享受?chē)?guó)家相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；
2. 甲方組織年度團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)，全程免費(fèi)。
三、合同的原則與注意事項(xiàng)
1. 合同簽訂應(yīng)保證真實(shí)、合法，并保障勞動(dòng)者的權(quán)益；
2. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常繳納稅金、保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老金等；
3. 甲方應(yīng)保證工作條件的安全性和健康性，乙方在勞動(dòng)時(shí)也要勤勉、謹(jǐn)慎；
4. 雙方在約定期限內(nèi)必須保持必要的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方的權(quán)益得到充分保障；
5. 在雙方任何一方要求終止勞動(dòng)合同時(shí)，必須盡可能地提前告知，采取妥善安排，節(jié)約浪費(fèi)資源。
四、拉動(dòng)合同的解決方式
1. 雙方總之協(xié)商后，若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天告知乙方，在解決勞動(dòng)合同雙方唯一的路徑上，盡量讓乙方心理平穩(wěn)過(guò)渡；
2. 在有效期內(nèi)，如乙方需要提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方；
3. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，自行發(fā)生的終止。
五、勞動(dòng)合同附件清單
1. 身份證復(fù)印件；
2. 地址和聯(lián)系電話(huà)；
3. 薪資條等相關(guān)信息；
4. 培訓(xùn)合同等相關(guān)上傳文件材料；
5. 其它相關(guān)附件材料。
勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策等法律、法規(guī)和規(guī)章制度，倡導(dǎo)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。
司機(jī)勞動(dòng)合同模板(篇3)
塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同
隨著建筑工程的不斷發(fā)展，塔吊司機(jī)在建筑工程中的地位日漸重要。隨之而來(lái)的是塔吊司機(jī)的勞動(dòng)問(wèn)題，為了保障塔吊司機(jī)的權(quán)益和建立合理的勞動(dòng)制度，塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同成為必要的文件之一。
一、基本信息
1.個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等基本信息；
2.聯(lián)系方式：包括手機(jī)號(hào)碼、郵箱、常用聯(lián)系地址等聯(lián)系方式；
3.工作職責(zé)：明確塔吊司機(jī)的工作職責(zé)，比如在指定時(shí)間內(nèi)完成指定任務(wù)，確保塔吊的安全運(yùn)轉(zhuǎn)等；
4.服務(wù)地點(diǎn)和工作時(shí)間：明確塔吊司機(jī)服務(wù)的地點(diǎn)和工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、加班時(shí)間等；
5.合同期限：明確本合同的期限，一般為一年或兩年；
6.工資待遇：包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等工資待遇；
7.保險(xiǎn)和福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)和福利待遇；
8.考核和績(jī)效：明確考核和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以及考核結(jié)果的影響。
二、勞動(dòng)合同的重要性
1.保障雙方權(quán)益
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間的具體協(xié)議和約束，是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要文件，有利于維護(hù)雙方權(quán)益。
2.規(guī)范員工行為
勞動(dòng)合同規(guī)定了塔吊司機(jī)的工作職責(zé)和行為規(guī)范，能夠確保塔吊司機(jī)在工作中遵循規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3.防止勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)合同的簽署能夠解決工資、福利、工作時(shí)間、加班費(fèi)用、社保等一系列勞動(dòng)問(wèn)題，防止勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。
4.提高組織效率
勞動(dòng)合同的保障能夠提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，有利于提高組織效率。
三、塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的制定
1.遵守法律法規(guī)
在制定勞動(dòng)合同時(shí)，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，比如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
2.內(nèi)容明確
塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)該明確、合理，包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)和福利待遇等。
3.合同簽署
塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同需要雙方簽字確認(rèn)，以此確保勞動(dòng)合同是雙方自愿簽署的，有法律效力。
4.合同備份
勞動(dòng)合同的備份非常重要，用人單位需要保存好員工的勞動(dòng)合同原件，以備資料查驗(yàn)和維權(quán)之用。
四、塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的終止
1.自然終止
塔吊司機(jī)的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致終止或者在法定情況下終止，屬于自然終止。
2.解除
在塔吊司機(jī)違反勞動(dòng)合同規(guī)定的情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.辭退
在用人單位經(jīng)營(yíng)困難或者進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，有可能需要辭退部分員工，包括塔吊司機(jī)。
五、總結(jié)
塔吊司機(jī)是建筑工程中重要的崗位之一，因此塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的制定非常重要。塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同能夠保障塔吊司機(jī)的權(quán)益，規(guī)范員工行為，防止勞動(dòng)糾紛，提高組織效率。因此，用人單位需要合理制定勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同內(nèi)容，以此確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
司機(jī)勞動(dòng)合同模板(篇4)
塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同
一、前言
隨著現(xiàn)代建筑的快速發(fā)展，塔式起重機(jī)已經(jīng)成為了現(xiàn)代建筑設(shè)備中必不可少的一部分。而在塔式起重機(jī)中，塔吊司機(jī)是不可或缺的一環(huán)。塔吊司機(jī)的勞動(dòng)合同是建立塔吊司機(jī)與用人單位之間的合法權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，是維護(hù)塔吊司機(jī)合法權(quán)益的重要手段和法律保障。因此，對(duì)于塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行，需要建立健全的制度和規(guī)定，以保障雙方的合法權(quán)益。本文主要就塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行進(jìn)行探討。
二、塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂
1、合同內(nèi)容的確認(rèn)
勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的約定，應(yīng)當(dāng)明確合同內(nèi)容，包括工作崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等方面。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，塔吊司機(jī)應(yīng)當(dāng)了解合同中的內(nèi)容，對(duì)于合同中的不合理?xiàng)l款應(yīng)當(dāng)協(xié)商修改。同時(shí)要確認(rèn)用人單位的真實(shí)身份和資質(zhì)，對(duì)于用人單位提出問(wèn)題要及時(shí)提出質(zhì)疑。
2、合同形式的規(guī)范
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法規(guī)的要求規(guī)范合同形式，包括合同文本的格式、內(nèi)容等要求。具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的書(shū)面合同，應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章確認(rèn)。在簽訂過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保留原始合同文本，并要求用人單位提供復(fù)印件或電子版原件。
3、合同期限的約定
合同期限是一份勞動(dòng)合同中最重要的內(nèi)容之一。對(duì)于塔吊司機(jī)來(lái)說(shuō)，合同期限的約定影響著其工作的穩(wěn)定性和發(fā)展空間。因此，在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意合同期限的約定，包括確定合同的起始日期和終止日期，以及是否可以續(xù)簽等問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)注意，不能采取連續(xù)簽訂短期合同的方式規(guī)避用人單位責(zé)任，或者采取無(wú)限期勞動(dòng)合同規(guī)避勞動(dòng)者的權(quán)益。
三、塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的執(zhí)行
1、合同內(nèi)容的履行
用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同中承擔(dān)的義務(wù)，包括支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等方面。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)保障塔吊司機(jī)的合法權(quán)益和勞動(dòng)保障，包括制定健全的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、提供優(yōu)良的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施等方面。
2、合同爭(zhēng)議的解決
在塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的執(zhí)行中，可能會(huì)出現(xiàn)合同爭(zhēng)議的情況。這時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議，如協(xié)商、調(diào)解等方式。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴，或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟等。
3、合同解除和終止
勞動(dòng)合同的解除和終止是雙方協(xié)商、解除或者合同期滿(mǎn)等情況下的必然結(jié)果。對(duì)于塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，并在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上予以處理。同時(shí)要注意，在解除或終止合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)履行各自的義務(wù)，如工資支付、補(bǔ)償和勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)證明等方面。
四、結(jié)論
塔吊司機(jī)是現(xiàn)代建筑中必不可少的一環(huán)。在保障塔吊司機(jī)合法權(quán)益和勞動(dòng)保障的前提下，塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行顯得格外重要。本文探討了塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行中需要注意的問(wèn)題，希望對(duì)相關(guān)方面提供一定的參考。
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