新的一年即將到來(lái)，舊去新來(lái)氣象清，我們要開(kāi)始著手規(guī)劃下一階段的工作了。那么這時(shí)我們就要系統(tǒng)地撰寫(xiě)一份崗位的年度工作計(jì)劃，年度工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。欄目小編經(jīng)過(guò)搜集和處理，為你提供工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇1】
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、xx全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四、其他
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類(lèi)培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇2】
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工**管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位**管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、**管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹*服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線(xiàn)為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪(fǎng)等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇3】
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1)通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入
1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。
5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng);組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容
1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會(huì)和全總xx大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆xx全會(huì)精神上來(lái)。
2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。
5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書(shū);開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇4】
公司工會(huì)組織緊緊圍繞上級(jí)黨委、上級(jí)總工會(huì)、公司黨支部的工作思路和要求，貫徹黨的__大精神和__，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)工會(huì)__大和省__次工代會(huì)精神，并貫穿于整年的公司工會(huì)各項(xiàng)工作中?，F(xiàn)將20__年度的要點(diǎn)工作和20__年度的工作計(jì)劃向全體職工作如下報(bào)告：
一、20__年度工作回顧
(一)加強(qiáng)公司工會(huì)黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出工會(huì)工作的政治性。
政治性是工會(huì)組織的靈魂。工會(huì)組織是黨的政治意志、政治主張的貫徹者、落實(shí)者。年度內(nèi)公司工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做到黨有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)。多角度多渠道引導(dǎo)員工，注重員工的思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂了《落實(shí)廉政反腐責(zé)任責(zé)任書(shū)》。為做好思想宣傳工作，云成黨支部聯(lián)動(dòng)黨建+互聯(lián)網(wǎng)工作，發(fā)揮好電視等傳播媒介、公司季刊、信息公開(kāi)欄、餐廳視頻、車(chē)間大屏等平臺(tái)的作用，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，宣傳黨建知識(shí)，實(shí)時(shí)反映公司動(dòng)態(tài)、黨建工作掠影和員工風(fēng)采風(fēng)貌，營(yíng)造良好的黨建輿論氛圍，起到意識(shí)形態(tài)固陣地，紅色基因注血脈的作用。
公司黨支部年度內(nèi)OA發(fā)布工作通知40余條，主要圍繞教育培訓(xùn)、全員思想大討論、職工演講、企業(yè)文化展演、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文、調(diào)研論文、書(shū)畫(huà)攝影展、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，將黨的政治意志和主張植入職工群眾。在促進(jìn)公司平穩(wěn)發(fā)展、增強(qiáng)職工活力方面發(fā)揮積極作用。
(二)多層面保障關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)工會(huì)工作的群眾性
群眾性是工會(huì)工作的生命線(xiàn)，脫離群眾工會(huì)組織就失去了存在的土壤和根基。首先公司為員工提供了正確合理表達(dá)訴求的重要渠道—-月度思想動(dòng)態(tài)會(huì)，通過(guò)月度與員工的思想動(dòng)態(tài)聯(lián)系，了解員工近期關(guān)心、關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題，以及員工對(duì)公司發(fā)展工作提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)群眾的眼睛升華公司服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難職工等的關(guān)懷幫扶，年內(nèi)共幫扶員工6人;形成看望生子、生病員工，組織體檢，慶祝員工生日，辦理醫(yī)療互助，協(xié)助職工子女就學(xué)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等四個(gè)一四關(guān)愛(ài)的常態(tài)化員工關(guān)愛(ài)行動(dòng);開(kāi)展第二季和諧文明家庭評(píng)比和尋找好父親好母親活動(dòng)，旨在員工中選樹(shù)道德典型，探尋和諧家庭內(nèi)涵，為員工的家庭生活增添正能量。同時(shí)，強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求，深化家風(fēng)建設(shè)，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng)，營(yíng)造企業(yè)安定、祥和、文明的文化氛圍。
(三)豐富工會(huì)發(fā)展內(nèi)涵，提升工會(huì)工作的先進(jìn)性
首先，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作
1、用好行業(yè)、省總工會(huì)和市總工會(huì)、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
結(jié)合公司生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn)，充分運(yùn)用好各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的線(xiàn)上學(xué)習(xí)，實(shí)行線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合，打造員工學(xué)習(xí)教育多渠道平臺(tái)。
2、不斷開(kāi)辟工會(huì)信息化建設(shè)的新途徑。
持續(xù)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，公司信息化人員的大力支持下做好公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信群、公司微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、升級(jí)、信息維護(hù)等工作，也不斷開(kāi)辟著工會(huì)信息化建設(shè)的新途徑。
3、利用網(wǎng)絡(luò)增加溝通渠道
建立了微信群、QQ群，運(yùn)用OA協(xié)同管理平臺(tái)、微信公眾號(hào)等各種網(wǎng)絡(luò)渠道，及時(shí)向員工宣傳政策、推送學(xué)習(xí)信息、征求意見(jiàn)、進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，努力形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的工會(huì)工作格局。
其次，組織覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)公司工會(huì)人數(shù)的規(guī)模，為更加服務(wù)好員工，按照《工會(huì)基層組織選舉工作條例》增選了兩名委員。工會(huì)主席及各層級(jí)工會(huì)干事，積極參加上級(jí)總工會(huì)組織的培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。
工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。緊緊跟隨黨組織發(fā)展的步伐，認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，結(jié)合黨務(wù)公開(kāi)工作，積極聯(lián)系群眾，了解思想動(dòng)態(tài)，解決群眾的實(shí)際困難。
進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化工會(huì)審計(jì)監(jiān)督。年初根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃編制了年度預(yù)算，并在年度內(nèi)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行率;組織學(xué)習(xí)了云南省總工會(huì)印發(fā)的《云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》的通知》云工發(fā)〔20__〕44號(hào)文件，并擬定發(fā)布了《公司工會(huì)財(cái)會(huì)管理辦法》。
時(shí)光荏苒，過(guò)去的一年我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到和感受到新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力。一是源自經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入深水區(qū)的新形勢(shì)，迫切需要我們把握大局，在推動(dòng)公司改革發(fā)展中彰顯作為;二是源自群團(tuán)組織“自我革新”的新要求，迫切需要工會(huì)破除“四化”傾向，在公司改革創(chuàng)新中解決突出問(wèn)題;三是源自員工日益增長(zhǎng)的新需求，迫切需要我們直面不足，在優(yōu)化作風(fēng)中提升服務(wù)能力。
二、20__年工會(huì)工作計(jì)劃
20__年度又將開(kāi)啟一個(gè)新篇章，在__大后，工會(huì)適逢新機(jī)遇、肩負(fù)新使命。公司工會(huì)將凝聚共識(shí)、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
總體思路：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“政治引領(lǐng)經(jīng)常講、隊(duì)伍建設(shè)抓始終、素質(zhì)提升扎實(shí)干、維權(quán)依法講科學(xué)、服務(wù)職工實(shí)打?qū)崱钡墓ぷ鞫ㄎ唬Ω玫亟M織職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足新起點(diǎn)，把握新機(jī)遇，為公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(一)為黨分憂(yōu)有為有位
將引領(lǐng)職工把握正確的政治方向。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會(huì)議精神和__，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，把全體員工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司的重大決策部署上來(lái)。通過(guò)推動(dòng)員工上《昆明職工教育網(wǎng)》等專(zhuān)屬網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、征文演講比賽、憲法知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，引導(dǎo)員工，聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。
(二)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)有點(diǎn)有效
嘗試新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施工作，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)公司職業(yè)技能人才隊(duì)伍發(fā)展。在云南中煙推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面加強(qiáng)精益管理的戰(zhàn)略部署下公司實(shí)施企業(yè)精益管理課題創(chuàng)新活動(dòng)，工會(huì)借此契機(jī)，推動(dòng)選樹(shù)勞動(dòng)模范及具備條件的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)建立創(chuàng)新工作室或工匠工作室;鼓勵(lì)和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果評(píng)選、展示，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力;并充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”等時(shí)代主題活動(dòng)。達(dá)到創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)有亮點(diǎn)公司發(fā)展有成效的目的。
(三)服務(wù)職工有心有情
著力提升工會(huì)干部的群眾工作能力、工作溫度。為使員工好辦事、少折騰，工會(huì)將建立工會(huì)委員和組長(zhǎng)亮身份做法，并將主動(dòng)認(rèn)知公司每個(gè)員工，經(jīng)常同職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心的交流溝通，真正成為職工說(shuō)得上話(huà)、辦得成事的娘家人。借助高新區(qū)總工會(huì)平臺(tái)，組織推行好公司員工工惠卡辦理及信息采集、注冊(cè)、更新等工作，輔助員工通過(guò)工惠卡申報(bào)醫(yī)療互助金，不斷完善普惠服務(wù)體系。實(shí)打?qū)嵶龊谩瓣P(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”，立足職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際需要，認(rèn)真做好服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。提供全體職工健康體檢、生產(chǎn)員工職業(yè)體檢;組織兩場(chǎng)主體鮮明的職工交友活動(dòng);與高新總工會(huì)合力，以常態(tài)化、精準(zhǔn)化的幫扶、送溫暖服務(wù)，讓需要幫助的職工感受到工會(huì)職工之家的溫暖。持續(xù)開(kāi)展第三季“和諧家庭”“尋找好父親好母親”評(píng)選活動(dòng)。與安全管理部聯(lián)動(dòng)，組織 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，著力推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，保障職工安康權(quán)益。
(四)規(guī)范提升有力有序
進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)管理規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、功能多元化、會(huì)家一體化。在人力財(cái)力物力方面合理保障好供給。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。將黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化延伸至工會(huì)，提供菜單式、個(gè)性化培訓(xùn)，引導(dǎo)工會(huì)干部加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織開(kāi)展好優(yōu)秀工會(huì)干部、積極分子的評(píng)選工作，樹(shù)立榜樣作用。
加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。將根據(jù)與上級(jí)總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化目標(biāo)引導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)分解，確保工會(huì)各項(xiàng)工作落地。研究新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、審計(jì)監(jiān)督等工作的有效辦法，推進(jìn)工會(huì)工作流程便捷、服務(wù)到位、管理有效、陣地溫暖、任務(wù)落實(shí)等規(guī)范管理。不斷提高工會(huì)各項(xiàng)工作的科學(xué)化水平。
新的一年已不期而至，公司工會(huì)將進(jìn)一步強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，努力助推黨支部的組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇5】
20xx年，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的戰(zhàn)略思路來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)新，用進(jìn)一步解放思想來(lái)引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1)通過(guò)每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái)，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺(tái)，提高崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。
1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。
3、組織開(kāi)展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。
4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。
四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確*導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和*陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作，年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng);組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的中太人”活動(dòng)，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn);結(jié)合建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實(shí)處，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮*導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》和黑板報(bào)的作用。
五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。
4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本好書(shū);開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。
7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線(xiàn)項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。
8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹(shù)立兩個(gè)自強(qiáng)不息，自力更生的典型;組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開(kāi)展相關(guān)的知識(shí)講座。
20xx年，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、乘勢(shì)快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。
工會(huì)部門(mén)年度工作計(jì)劃范文【篇6】
在下半年里，在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬著重做好下列工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)員素質(zhì)
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展有效活動(dòng)，使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí)，引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神，同心同德做好工作。
二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作
要更好履行工會(huì)的參與職能，作為工委班子，對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹(shù)立教書(shū)育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀(guān)念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢(shì)要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng)，互助促進(jìn)，爭(zhēng)取有新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競(jìng)賽活動(dòng)。后勤部門(mén)的工會(huì)小組和會(huì)員，要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調(diào)一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。
在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。
三、完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理
維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒(méi)有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的.。
除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。
四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作
按照學(xué)校黨支部的要求，辦好教職工之家，營(yíng)造和諧活躍的氛圍，開(kāi)展有益的課余文體活動(dòng)，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪(fǎng)、慰問(wèn)工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問(wèn)工作。進(jìn)一步開(kāi)展女教職工的“四自”教育，維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過(guò)以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
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