我們?cè)谧珜憟?bào)告時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面。首先，要確保報(bào)告準(zhǔn)確地總結(jié)和描述工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。其次，要注意結(jié)構(gòu)和語(yǔ)法的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和模糊的表達(dá)。另外，要確保報(bào)告的信息完整、詳細(xì)，并與任務(wù)的要求相符。最后，我們可以從閱讀“定級(jí)報(bào)告”開(kāi)始，這本書可以為我們提供有關(guān)人生規(guī)劃的清晰思路和所需的內(nèi)容。相信通過(guò)這些注意事項(xiàng)，我們能夠撰寫出高質(zhì)量的報(bào)告。
定級(jí)報(bào)告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔(dān)心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運(yùn)操作部?jī)蓚€(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的專業(yè)問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
有天晚上，我看著書消磨時(shí)光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠?fù)凌云萬(wàn)丈才，一生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過(guò)內(nèi)因而起作用。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自我。聯(lián)想到自我，在才情上沒(méi)有李的出色，可是作為一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)教育出來(lái)青年，對(duì)于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒(méi)有“萬(wàn)丈才”，可是我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)；我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現(xiàn)自我生活的夢(mèng)想。就算不是自我的特長(zhǎng)又如何，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自我的特長(zhǎng)彌補(bǔ)。僅有自我有清楚的認(rèn)知，才會(huì)有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。
在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開(kāi)心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
定級(jí)報(bào)告 篇2
按照《縣直機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”評(píng)定工作實(shí)施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就我支部的自查自評(píng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、基本組織建設(shè)情況
我黨支部現(xiàn)有黨員9名，設(shè)支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊(duì)伍。支部建成以后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在推動(dòng)我縣水利事業(yè)發(fā)展中，支部班子引領(lǐng)作用突出，黨員隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，民主評(píng)議黨支部滿意度為100%。
二、基本隊(duì)伍建設(shè)情況
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī);選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和兼職黨務(wù)干部，使支部班子領(lǐng)導(dǎo)力量加強(qiáng)。我支部還特別注重對(duì)黨員的教育和管理，充分利用支部學(xué)習(xí)條件，開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度及習(xí)近平總書記系列講話精神;及時(shí)交納黨費(fèi)，黨員按照標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，支部每季度按時(shí)交納黨費(fèi)。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，針對(duì)單位黨員數(shù)量少的實(shí)際，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。
黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。積極開(kāi)展各類便民服務(wù)活動(dòng)，針對(duì)平頂山回流移民來(lái)正辦事路途遙遠(yuǎn)、人生地不熟的實(shí)際困難，我支部采取黨員一對(duì)一、全程跟蹤服務(wù)，為很多來(lái)正辦事的回流移民解決了不少實(shí)際困難。
三、基本制度建設(shè)情況
我黨支部嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日制度，
認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員等組織生活，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，建立了支部黨員與局領(lǐng)導(dǎo)班子共同學(xué)習(xí)制度。組織開(kāi)展黨組織與其他單位黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。通過(guò)定期組織黨員開(kāi)展“三會(huì)-課”和民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，使黨組織的活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感;切實(shí)把黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、服務(wù)群眾的窗口”。
四、基本活動(dòng)開(kāi)展情況
我黨支部堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織及本黨支部的決議，堅(jiān)持開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，要求每個(gè)黨員寫筆記、談心得，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”要求每個(gè)黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅(jiān)成效顯著。
支部通過(guò)開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，每一名黨員簽訂公開(kāi)承諾書，接受領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工監(jiān)督;深入開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗幟”風(fēng)采展示活動(dòng)，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強(qiáng)化了黨員的崗位職責(zé)。
五、基本保障落實(shí)情況
我們按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、
有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)的要求，設(shè)置了黨員活動(dòng)室，配套設(shè)置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統(tǒng)一，制度機(jī)制規(guī)范，活動(dòng)陣地建設(shè)特點(diǎn)鮮明。
六、工作任務(wù)完成情況
結(jié)合抓黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;在服務(wù)中心工作中完成任務(wù)堅(jiān)決、成效明顯，組織開(kāi)展xxxxx工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改;并認(rèn)真總結(jié)成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)積極，黨組織建設(shè)均取得了一定的效果。但仍存在一些問(wèn)題：一是黨組織開(kāi)展的健康有益的文化活動(dòng)次數(shù)較少，職工的業(yè)余文化活動(dòng)不豐富。二是黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時(shí)，制度堅(jiān)持的不夠好。
我們將針對(duì)上述問(wèn)題，積極采取措施加以解決。黨支部加強(qiáng)與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對(duì)基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步提升基層黨組織對(duì)黨員及群眾的服務(wù)質(zhì)量。
定級(jí)報(bào)告 篇3
阿爾山市審計(jì)局自評(píng)等級(jí)認(rèn)定
初步意見(jiàn)說(shuō)明材料
按照中央、自治區(qū)和興安盟委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)要求，為做我支部基層黨組織分類定級(jí)，切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)水平，激發(fā)基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作，局黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我局黨支部召開(kāi)全體黨員大會(huì)，根據(jù)分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的順利進(jìn)行，我局黨支部及時(shí)召開(kāi)了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。在做好深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好分類定級(jí)工作。重點(diǎn)圍繞按照中組部提出的基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”等七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)。具體實(shí)施過(guò)程中，各級(jí)黨委可結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨組織的特點(diǎn)，對(duì)七
項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解，并按照百分制的賦分要求，分別賦予七項(xiàng)指標(biāo)分值。其中，村黨組織按照“先進(jìn)”、“一般”、“后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)評(píng)定（80分以上為“先進(jìn)”，60-79分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”）；社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等級(jí)評(píng)定（90分以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“較差”）。
現(xiàn)就我支部自查工作做如下匯報(bào)：
一、支部基本情況
阿爾山市審計(jì)局黨支部率屬于阿爾山市機(jī)關(guān)黨委，現(xiàn)有黨員七人（朱伍樁、蘭芳、包蕾、于學(xué)斌、馬文博、開(kāi)萬(wàn)勇、趙瑩），其中一人為預(yù)備黨員（趙瑩），支部書記一名（朱伍樁），組織委員（于學(xué)斌），宣傳委員（馬文博）。其中35歲以下六人，35-40歲一人，是一直有著年輕活力的開(kāi)拓性黨員隊(duì)伍。在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好的支部環(huán)境，當(dāng)權(quán)關(guān)系密切，在教育活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在努力向“五好”支部前進(jìn)發(fā)展。
二、分類定級(jí)自我評(píng)價(jià)
根據(jù)市委組織部關(guān)于《印發(fā)》（阿組發(fā)【2012】19號(hào)文件）要求我支部嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了自評(píng)，具體評(píng)分如下：
1、黨組織帶頭人（15分）
（1）黨組織書記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實(shí)黨建工作責(zé)任情況；（2）黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況；（3）黨組織書記抓班子建設(shè)及按期換屆情況；（4）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況；（5）黨組織書記抓黨員隊(duì)伍建設(shè)、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。以上各項(xiàng)均符合要求，得分15分。
2、工作思路(10分)
1）黨建工作是否有明確思路；（2）工作思路是否符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成年度工作計(jì)劃情況；（3）工作計(jì)劃貫徹落實(shí)和定期進(jìn)行工作總結(jié)情況。此項(xiàng)得分10分。
3、工作制度(10分)
（1）“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度建立和落實(shí)情況；（2）建立定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度情況；（3）黨組織書記列席重要會(huì)議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；（4）落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、實(shí)行民主管理
制度情況；（5）建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制情況；
（6）建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度情況。以上各項(xiàng)均按要求落實(shí)得分10分
4、活動(dòng)陣地(10分)
（1）黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況；（2）活動(dòng)場(chǎng)所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。此項(xiàng)得分8分，因活動(dòng)設(shè)施配備不齊全因此扣除2分。
5、保障機(jī)制(10分)
（1）專兼職黨務(wù)工作人員配備情況；（2）黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況。此項(xiàng)得分10分。
6、工作業(yè)績(jī)(20分)
（1）落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)情況、黨員積分制管理情況；（2）圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項(xiàng)工作情況；（3）黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況；（4）精神文明創(chuàng)建工作成效情況，單位文化是否有特色；（5）黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級(jí)表彰情況；（6）黨建帶群建工作成效和各類群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。以上各項(xiàng)均符合得分標(biāo)準(zhǔn)，此項(xiàng)得分20分。
7、群眾反映(25分)
（1）黨組織在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中滿意度情況；
（2）黨組織活動(dòng)在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員服務(wù)意識(shí)、辦事效率及群眾信訪或投訴情況；（4）群眾對(duì)黨組
織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響情況。符合得分標(biāo)準(zhǔn)此項(xiàng)得分25分。
綜上所述，我局自評(píng)得分98分。我局黨支部今后將繼續(xù)狠抓落實(shí)黨建工作，以五號(hào)黨支部為目標(biāo)落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作，以黨建促審計(jì)扎實(shí)做好審計(jì)各項(xiàng)工作，繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，支部黨員將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，為群眾做好先鋒模范帶頭作用。
定級(jí)報(bào)告 篇4
文化站評(píng)估定級(jí)情況報(bào)告范文
根據(jù)云南省文化廳云文社XX20號(hào)文件、××文化局紅文XX72號(hào)文件及××市文化體育局開(kāi)文發(fā)XX65號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處文化站評(píng)估定級(jí)工作的通知精神，結(jié)合我站實(shí)際，現(xiàn)將文化站評(píng)估定級(jí)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
××辦事處地處××市商貿(mào)繁榮、常住和流動(dòng)人口都十分密集的西城區(qū)，轄區(qū)面積196.5平方公里，其中:城區(qū)9.6平方公里，山區(qū)186.9平方公里。全處下轄6個(gè)村委會(huì)、48個(gè)村民小組、12個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?6669人，主要居住著漢、彝、苗、回等民族，其中農(nóng)業(yè)人口14709人，城市人口7196人。處文化站現(xiàn)有職工4人(全是大學(xué)?？?，其中，中職2人、初職1人、高級(jí)工1人，實(shí)有編制2名。轄區(qū)內(nèi)共有業(yè)余文藝隊(duì)103支，其中山區(qū)42支，城區(qū)61支;有文化活動(dòng)中心1個(gè)，文化活動(dòng)室7個(gè)，籃球場(chǎng)2塊，業(yè)余籃球隊(duì)10支、足球隊(duì)1支。文化站自成立以來(lái)到目前沒(méi)有站址，現(xiàn)在在辦事處六樓，業(yè)務(wù)用房420平方米，站內(nèi)設(shè)有辦公室、閱覽室、多功 能活動(dòng)室、音響室、榮譽(yù)室(無(wú)產(chǎn)權(quán))等。多年來(lái)，我站在各級(jí)黨委、政府的高度重視和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助下，充分發(fā)揮基層文化站的`職能作用，從群眾根本利益出發(fā)，從工作實(shí)際著手，緊緊圍繞辦事處黨委，行政中心工作，努力整合利用轄區(qū)資源，積極深入基層，認(rèn)真向廣大人民群眾進(jìn)行宣傳教育，廣泛深入地組織、輔導(dǎo)開(kāi)展好群眾性的文化體育活動(dòng)，極大地豐富了全處居農(nóng)民群眾的文化體育生活，使文化體育工作有了較快發(fā)展。但由于沒(méi)有站址，嚴(yán)重影響我處陣地活動(dòng)開(kāi)展。
二、文化站無(wú)站址原因
(一)我處地處城區(qū)，無(wú)建設(shè)用地;
(二)是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺;
三、采取的措施
辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文化站工作比較重視，特別是站址問(wèn)題。我處于XX年12份準(zhǔn)備在落云路西面建蓋××文化中心，并將實(shí)施方案上報(bào)文體局，由于種種原因，未能落實(shí)。今年5月，我處領(lǐng)導(dǎo)又將建蓋一級(jí)文化站請(qǐng)示上報(bào)市政府，爭(zhēng)取市政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，衷心期待早點(diǎn)有個(gè)“家”。
定級(jí)報(bào)告 篇5
匆匆地，時(shí)間老人在我們身邊一晃而過(guò)；忙忙地，我已在自己熱愛(ài)的幼教工作崗位上奮斗了xx個(gè)春秋。當(dāng)我懷著一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心畢業(yè)來(lái)到工作崗位上后，我便開(kāi)始用一顆愛(ài)心來(lái)教育著每一位我教過(guò)的孩子。這xx年的潛心幼教，xx年的愛(ài)心奉獻(xiàn)，使我贏得了孩子們的笑臉，家長(zhǎng)們的信任和感謝，讓我覺(jué)得工作著是幸福的、快樂(lè)的?；厥讀x年的幼教工作，心中不免有一些感慨，特作以下具體述職報(bào)告：
一、關(guān)心時(shí)事，不斷學(xué)習(xí)提高
在當(dāng)今這個(gè)教學(xué)改革步伐越來(lái)越快、科研興教越來(lái)越響的年代，教師的理論水平當(dāng)然會(huì)越來(lái)越很重要。因此，幼兒園開(kāi)展的每一次政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我都積極地參加，并認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)心得。自新《綱要》頒布以來(lái)，我采取自學(xué)――與同事交流探討學(xué)習(xí)心得――自行實(shí)踐的方法，切實(shí)領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，從注重傳授知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)為主到注重培養(yǎng)幼兒良好的態(tài)度情感，及探索發(fā)現(xiàn)新事物的興趣能力為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來(lái)實(shí)施自己的教育教學(xué)工作。
在平時(shí)的教學(xué)中，我總是做個(gè)有心人，仔細(xì)觀察、認(rèn)真思考，廣泛搜集資料，博覽群書，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累。我還自訂了《幼教理論基礎(chǔ)與研究》、《上海托幼》、《學(xué)前教育》等對(duì)工作有幫助的幼教雜志，并寫下了二百多篇教學(xué)筆記和十多篇論文。
二、全心投入，熱愛(ài)尊重幼兒
在常規(guī)教學(xué)方面，我秉著“一日活動(dòng)都是課程”的理念，對(duì)每日、每周、每月的生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)、晨間活動(dòng)等都制訂了相應(yīng)的計(jì)劃和實(shí)施方案。在一日生活中及時(shí)了解孩子的現(xiàn)狀，在觀察孩子的需要的基礎(chǔ)上生成了下一個(gè)教育活動(dòng)目標(biāo)，使自己對(duì)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)非常明確，做到開(kāi)展活動(dòng)能與長(zhǎng)短期目標(biāo)相結(jié)合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。
在日常生活中我本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務(wù)，從每個(gè)細(xì)節(jié)上去切實(shí)照顧好他們的生活。培養(yǎng)幼兒良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，特別是去上廁所時(shí)跟隨其后，提醒入廁的注意點(diǎn)，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時(shí)補(bǔ)充水分。天氣冷，提醒孩子多穿衣服，以防感冒。利用戶外活動(dòng)的時(shí)間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育鍛煉，增強(qiáng)了幼兒的體質(zhì)，因此我所帶的班級(jí)總是患病人數(shù)少，出勤率高。與此同時(shí)我會(huì)結(jié)合教育活動(dòng)教給幼兒簡(jiǎn)單的'自我保護(hù)方面的知識(shí)和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡(jiǎn)單處理方法；出汗過(guò)多的時(shí)候要注意休息等，從而提高了幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，使幼兒在園能健康安全的生活。
三、同伴互助，教研工作有聲有色
作為一名教育工作者兼教研組長(zhǎng)，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動(dòng)時(shí)，大家都能根據(jù)自己的特點(diǎn)，互相幫助著設(shè)計(jì)教學(xué)形式，分析教材特點(diǎn)等。正是這樣的同心協(xié)力，使得我們的教研活動(dòng)頻繁而精彩。我們的師徒結(jié)對(duì)是在教研活動(dòng)中評(píng)選產(chǎn)生的；我們的推普標(biāo)兵也是在教研活動(dòng)中評(píng)選產(chǎn)生的；還有我們年級(jí)的體育項(xiàng)目、家訪信息反饋、保教配合注意事項(xiàng)及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過(guò)教研活動(dòng)來(lái)完成的。特別是我組家教園地設(shè)計(jì)版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評(píng)。
四、熱情接待，及時(shí)家園溝通
家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯(lián)系工作是我一直在思考、探討的問(wèn)題。面對(duì)形形色色的家長(zhǎng)，我總是給予真誠(chéng)的微笑、真摯的言語(yǔ)，我堅(jiān)信沒(méi)有一個(gè)不能溝通的家長(zhǎng)，沒(méi)有一個(gè)不支持老師工作的父母，因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同點(diǎn)，那就是愛(ài)孩子。
多年來(lái)，我一直堅(jiān)持從以下五個(gè)方面做好家長(zhǎng)工作：一是開(kāi)辟家園專欄集中指導(dǎo)。家園專欄從內(nèi)容上講究實(shí)際化，與本班教學(xué)活動(dòng)，幼兒發(fā)展現(xiàn)狀相聯(lián)系，增強(qiáng)指導(dǎo)性。二是建立家園聯(lián)系手冊(cè)，因人而異，個(gè)別交流。這樣不斷能與家長(zhǎng)之間增強(qiáng)了溝通性，交流了感情，而且能增強(qiáng)了指導(dǎo)性，解答了家長(zhǎng)的疑慮，提高了家長(zhǎng)的正確認(rèn)識(shí)與教育能力，真正做到家園共育。三是每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。四是開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)能更好地了解幼兒在園的活動(dòng)情況，感悟到教師與孩子之間的快樂(lè)與真誠(chéng)。五是不定期出“小通知”，對(duì)家長(zhǎng)宣傳一些教育觀念、教育方法、教育技能，以此提高家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)與能力，從而有效地配合教育。
五、努力鉆研，真心擁有快樂(lè)
在平時(shí)的工作中，我總是努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)訂閱各種幼教雜志，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，多次到武漢，孝感等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)姐妹園先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并把這些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)，融入到自己的工作當(dāng)中去。每年都參加“六一”兒童節(jié)文藝節(jié)目的編排和演出；在注重特長(zhǎng)的同時(shí)，我在數(shù)學(xué)，繪畫，手工等方面也有著廣泛的愛(ài)好，并取得一定的成績(jī)。我還能廣泛團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，多次被單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，20xx年曾被評(píng)為xx市優(yōu)秀教師。
xx年的幼教工作，我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之間沒(méi)有距離，我和孩子們成為了的朋友。我為自己所從事的職業(yè)感到光榮，同時(shí)也為自己從事的事業(yè)而感到驕傲！過(guò)去已然過(guò)去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開(kāi)始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良?！苯K身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識(shí)不能滿足未來(lái)發(fā)展需求的時(shí)候。我要與時(shí)懼進(jìn)、勤奮讀書、充實(shí)自己，要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的大河，常流常新！
定級(jí)報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于x年6月1日成為銀嘉集團(tuán)的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是銀嘉集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為銀嘉集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的時(shí)間，我已從整體上把握公司的運(yùn)作流程。能夠自我獨(dú)自處理問(wèn)題。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)潛力。
自此以后，我便不再煩惱。無(wú)論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。從小處開(kāi)始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會(huì)因自我的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的選取?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。
兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到銀嘉集團(tuán)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同銀嘉集團(tuán)一齊展望完美的未來(lái)！
申請(qǐng)人：xx
定級(jí)報(bào)告 篇7
一、儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義
儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。
我國(guó)建國(guó)五十年來(lái)，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名儲(chǔ)蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。非凡是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼銀行即按折付款。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度。
二、為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制
我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。
1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額達(dá)6．3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，1987年，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元，1994年突破2萬(wàn)億元，t995年突破3萬(wàn)億元，到1998年末更是達(dá)5．3萬(wàn)億元，而僅僅半年，1999年6月末已達(dá)6．3萬(wàn)億元。1992年以來(lái)，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10．76％，gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一豎民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅詩(shī)民的義務(wù)，但在現(xiàn)實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)治理人員來(lái)說(shuō)，逃稅倒成了其義務(wù)，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)占人均gdp的比重約在0．28％左右，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2．1％，稅源流失過(guò)多，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾，使國(guó)家集中力量辦事。
3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從，實(shí)施效果打折扣。比如，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么？因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。
4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的垮的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)拼新、技術(shù)創(chuàng)新和治理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。
三、如何實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制
1、以現(xiàn)有的個(gè)人號(hào)碼為基礎(chǔ)，建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制。信用詩(shī)民活在世上的面子和通行證，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下，每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基矗
2、明確一個(gè)申確認(rèn)期，對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申登記，說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源，對(duì)于到期按兵不動(dòng)，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的，國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒(méi)收充公。
3、實(shí)行銀行帳戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個(gè)人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密，并建立相應(yīng)的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴(yán)格控制額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對(duì)不正常情況送稅務(wù)局。
4、要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化，為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個(gè)人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化、即時(shí)化、通存通兌化，切實(shí)提供“隨時(shí)、隨地、隨意”的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的.依靠現(xiàn)金交易的做法。
四、實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制中要注重減輕負(fù)面影響
50年來(lái)，我們是靠廣老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲(chǔ)蓄率才支撐起社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟(jì)的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會(huì)才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲(chǔ)蓄需要安全感，安全感源于儲(chǔ)蓄保密性，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因?yàn)椤芭侣陡弧笔且环N普遍的社會(huì)心理，老百姓怕露富，贓官分子也怕露富，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害，很費(fèi)思量，這是我們實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二，推出儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制后，批黑色和灰色收入將退出銀行儲(chǔ)蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因?yàn)橹行°y行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái)，由此沖擊到整個(gè)銀行體系，甚至引起金融恐慌。
因此，減輕實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的負(fù)面影響，關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè)。如“保密法”、“個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”。
2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。對(duì)銀行內(nèi)部工作人員和、、紀(jì)檢、審計(jì)等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格保密。加對(duì)執(zhí)法部門的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人金融財(cái)產(chǎn)查詢、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力。
3、對(duì)敗。某些地方基層機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款比較嚴(yán)重，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制，有可能使干部更輕易把握居民的家底，因而更輕易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對(duì)基層干部要加強(qiáng)知法守法教育，嚴(yán)懲“三亂”，對(duì)濫用職權(quán)，侵犯存款人利益的要果斷追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
定級(jí)報(bào)告 篇8
今年以來(lái)，本人上半年在縣建設(shè)局擔(dān)任城建股股長(zhǎng)的工作;今年6月承蒙組織信任及領(lǐng)導(dǎo)和同志們抬愛(ài)，本人被組織上任命為縣重點(diǎn)工程管理辦公室副主任。回顧本人一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，本人能立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好崗位工作，同時(shí)能自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照組織上關(guān)于做好“黨員評(píng)星定級(jí)”的要求，下面，本人就思想學(xué)習(xí)情況、工作情況以及存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施匯報(bào)如下：
一、思想學(xué)習(xí)情況：本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》;特別是黨的十八界三中全會(huì)召開(kāi)后，本人認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大三中全會(huì)精神上來(lái)。為此，本人采取不間斷學(xué)習(xí)方法。首先，積極參加局黨委機(jī)關(guān)支部組織的集中學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)，學(xué)習(xí)一些黨報(bào)黨刊。其次，本人不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，提高自己業(yè)務(wù)水平和項(xiàng)目管理水平。
二、工作情況：本人立足本職，務(wù)求實(shí)效，努力做好本職工作。目前本人主要負(fù)責(zé)全縣重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)管理工作。在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)等工作中，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到科學(xué)發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項(xiàng)，在本職崗位建功立業(yè)。
在工作中，本人牢固地樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅(jiān)持辦事原則，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺(jué)執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己;始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
四、存在的問(wèn)題和不足：一是在學(xué)習(xí)方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，有的理解得還不夠透，或者有的只是一知半解，學(xué)習(xí)還不夠深入。二是思想解放程度還不夠，上級(jí)要求解放思想必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。由于各種自在內(nèi)在原因和一些外在因素的束縛，在思想或工作中，本人只滿足于一些一般的嘗試，不夠大膽，缺乏超前性、全局性。;
五、今后需加強(qiáng)改進(jìn)的問(wèn)題：首先，珍惜個(gè)人的名譽(yù)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，樹(shù)好黨員形象;其次，做好批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己。再次要不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。最后，在任何時(shí)候都要以事業(yè)為重，不計(jì)得失，老實(shí)做人，扎實(shí)做事。
當(dāng)然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點(diǎn)和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事指出并給予中肯的批評(píng)。我將以虛心的態(tài)度，加以接受。
定級(jí)報(bào)告 篇9
回顧這三個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要做的工作：
1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)
3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。
二、工作以來(lái)得到的提升：
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí)，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問(wèn)題。
三個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。
四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃：
在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
我想我應(yīng)努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。