不去追逐，永遠不會擁有。不往前走，永遠原地停留，在人生很多階段都需要演講。我們不妨預(yù)先將準備演講的內(nèi)容整理成演講稿，如何動筆寫好一篇主題演講稿呢？以下為我們?yōu)槟窒淼目崎L競爭上崗演講稿，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
科長競爭上崗演講稿 篇1
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫______，中共黨員，畢業(yè)于西南民族大學(xué)會計本科專業(yè)。____年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，____年訪銷分離后調(diào)入財務(wù)科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，取得一定成績，被評為____年度海南省煙草行業(yè)財務(wù)先進工作者，連續(xù)____，____年度被評為?？谑袃?yōu)秀共青團員。
今天，我競爭的職位是財務(wù)管理科副科長，我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：
第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。
第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
第三方面是具備擔當此職務(wù)必需的知識和能力。
第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。
以上幾方面從我的自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠完全履行好財務(wù)管理科副科長工作職責。
如果我能夠競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理科科長的助手。
第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。
第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，強化檢查輔導(dǎo)，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)理論知識，不斷提高全員素質(zhì)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會，能為海口煙草的事業(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應(yīng)聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
最后以一付自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
科長競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
我叫XXX，現(xiàn)年51周歲。1982年于西北輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè)，同年，進入渭南市XXXX局工作至今。1989年6月被吸收為中共黨員，1997年元月任主任科員職務(wù)至今。我競爭的崗位是XXXX科科長職務(wù)。
我競爭該職務(wù)的理由：一是業(yè)務(wù)比較熟悉。除在技術(shù)站工作幾年外，其余二十多年時間自己都工作于該科室，先后從事的主要業(yè)務(wù)有：中小企業(yè)規(guī)劃計劃、中小企業(yè)調(diào)查研究、中小企業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理、市級中小企業(yè)項目建設(shè)管理等工作。曾執(zhí)筆編寫了全市中小企業(yè)“十五”規(guī)劃、“十一五”規(guī)劃和已經(jīng)成型的“十二五”規(guī)劃(征求意見稿)、全市開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)“十二五”規(guī)劃(征求意見稿);多年來，形成了一定數(shù)量的調(diào)查研究報告，其中，《關(guān)于渭南市非公有制經(jīng)濟發(fā)展問題的探索與思考》、《渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展初探》、《關(guān)于渭南市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查報告》、《關(guān)于農(nóng)民增收問題的調(diào)查報告》等多篇調(diào)查研究類文章在《渭南經(jīng)濟》和《經(jīng)濟信息與研究》上發(fā)表;20XX年獲農(nóng)業(yè)部授予的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計先進工作者”稱號;20XX年初，工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理工作劃歸該科室后，在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同志們的配合下，與市考核辦、市統(tǒng)計局通力合作，建立起了全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計考核報表體系，當年，工業(yè)園區(qū)納入全市目標責任制考核之中。目前，全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計考核工作基本進入正常化軌道。二是建立起了比較融洽的工作環(huán)境。在XX科長期工作中，與省局發(fā)展規(guī)劃處、縣域工業(yè)處、經(jīng)濟運行分析處、對外貿(mào)易合作等處室，市委市政府辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)科室、市發(fā)改委、工信局、財政局、統(tǒng)計局、金融辦、考核辦等市級部門，各縣(市、區(qū))中小企業(yè)局規(guī)劃股、各工業(yè)園區(qū)管委會等較長時間業(yè)務(wù)往來，建立了比較融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系，這對于今后開展科室工作是一份寶貴的優(yōu)勢資源。
如果任職于該職務(wù)，自己的主要工作思路是：
首先，要充分發(fā)揮該科室的各項職能。積極指導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)業(yè)與催生小企業(yè)，積極實施中小企業(yè)“百千萬工程”，確保市政府下達我局每年催生一千戶小企業(yè)的目標任務(wù)，力爭XX科在全省系統(tǒng)工作中創(chuàng)一流水平。
二要樹立團隊意識，建立一支精誠團結(jié)的工作集體。人常說“人心齊泰山移”，“世上只有想不到的沒有做不到的”，“心情舒暢了會想著法子做事，更好地做事”?？梢?，掌握人的思想動態(tài)，做好人的思想工作，將是做成一切事情的關(guān)鍵所在。因此，自己將會始終把做好人的思想工作放在一切工作的首位，充分調(diào)動和發(fā)揮每位同志的積極性，主動做同志的知心朋友，以心感人，以誠動人，凝聚起集體的力量，建立一個精誠團結(jié)的工作集體。
三要拓寬思路，創(chuàng)新工作，積極做好調(diào)查研究工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蛻變?yōu)橹行∑髽I(yè)后，企業(yè)發(fā)展的方式與規(guī)模較之以前有了根本性的變化。我市長期以來定位為農(nóng)業(yè)大市，工業(yè)化程度較低，經(jīng)濟比較落后，中小企業(yè)尚未走出原始資本積累階段。兼容并蓄，新興高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，將是我市中小企業(yè)發(fā)展相當一個時期必須堅持的基本原則。如何在新形勢下摸索出一條符合我市中小企業(yè)的合理發(fā)展道路，將是一個必須重視解決的問題。這就需要投入更大的精力進行調(diào)查研究。比如：工業(yè)園區(qū)的體制機制問題、招商引資問題、融資問題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局問題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展問題等。通過深入地調(diào)查研究，最終為全市中小企業(yè)盡快找到一條比較科學(xué)合理的發(fā)展路子。
四要發(fā)揚積極協(xié)作精神，努力提高工作效能。機關(guān)工作人員，日常工作中將面臨大量的與各部門、各類人員打交道這件事。而這件事的本身，就承載了政府部門協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能。才進入工作單位后，自己把所有精力都放在做好具體的業(yè)務(wù)工作之中。隨著工作實踐的積累，自己深深體會到，身為機關(guān)公務(wù)人員，與人打交道，是做好業(yè)務(wù)工作一個不可或缺的基本條件。于是，自己有意識加強這方面能力的鍛煉與提高，在工作生活中結(jié)交了為數(shù)不少的有益的同事和朋友，具備了較強地處理好與人交流共事的能力。今后工作中，自己要更加注重建立和諧融洽的工作關(guān)系，樹立“一切以利于提高工作效率為目標”的思想，積極主動與有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合協(xié)作，在堅持基本原則的前提下，不計較方式、不考慮個人得失，力爭為部門間通力合作創(chuàng)造良好的氛圍，努力提高工作效能。
科長競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
本人于xxxx年x月出生，中共黨員、大專學(xué)歷。xxxx年xx月參加工作，1981年1月調(diào)入xxx市工商局。先后擔任過企業(yè)登股記辦事員、副股長、公平交易分局案審科科長、市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長。
我今天競職的崗位是：市局法規(guī)科科長。
今天，站在這富有挑戰(zhàn)而又充滿機遇的講臺上，面對大家關(guān)注和審視的目光，心中確實有幾分緊張、更有幾分壓力。作為一名老同志，今天能站到領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的平臺上來，確實需要極大的勇氣，是什么動力使我今天站到了這里呢？
本人從事工商行政管理工作二十多年，經(jīng)歷了工商部門從*后的恢復(fù)以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程，與xxx市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年，對工商行政管理工作有著很深的感情，更對xx市工商局有著深厚的感情，我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展，我更相信xx市工商局會有騰飛的一天，我更希望能在工商局黨組的帶領(lǐng)下，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛作出自己的貢獻。
競爭市局法規(guī)科科長職務(wù)，權(quán)衡自身條件后本人認為具有勝任該職務(wù)的各項素質(zhì)及優(yōu)勢：一枝筆寫作事務(wù)所
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。本人從事工商行政管理工作多年，深切感受到工商行政管理從*后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場，從當初的“隨意”行政、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易，作為一個受黨教育三十多年的國家公務(wù)員，我有責任有義務(wù)為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規(guī)科工作重、責任大，不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻，但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度，我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。
二是熟習(xí)工商行政管理各項法律法規(guī)知識。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記、商標、廣告、合同管理、消費者權(quán)益保護和案件核審等工作，對工商行政管理相關(guān)的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務(wù)有比較全面的了解，長期的業(yè)務(wù)工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗，熟習(xí)工商行政管理業(yè)務(wù)工作的各項基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人，嚴于律己，寬于待人，不計較得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。現(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才，因此我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學(xué)，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能，并在實踐中學(xué)以致用，完善自我。
如果能給我機會，讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質(zhì)，提高政治業(yè)務(wù)水平。加強政治理論學(xué)習(xí)，增強解決問題的能力，在局黨組的帶領(lǐng)下，把握新時期工商行政管理工作的主旋律，努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平，使法規(guī)科在打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變過程中當好“助推器”，做好“保險栓”。
二是強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識，提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量，是目前法制工作的一大重心。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核，推動系統(tǒng)全面依法行政。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核，健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制，全面推行依法行政。
三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法，高素質(zhì)干部隊伍是基礎(chǔ)。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員依法行政水平。
四是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關(guān)，認真做好行政處罰案件及行政行為的復(fù)議、應(yīng)訴、賠償和聽證工作；認真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過二十六年的工作磨煉，造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，我的優(yōu)點是進取，的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則去爭取更大的工作成績，實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
科長競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是*，現(xiàn)任*科計劃員。非常感謝*黨委給我們這次競聘的機會，我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。
我是1995年大學(xué)畢業(yè)分配到*的，在*擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室，一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)過十余年的工作實踐，我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件，能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長的職務(wù)。具體有以下幾個方面：
一、有高度的責任心
從事供應(yīng)工作多年來，我深深體會到關(guān)于工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應(yīng)是企業(yè)第三大利潤源泉，在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下，作為一名*人，理應(yīng)為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬元，我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設(shè)法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出采購建議，每年為油田節(jié)約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯(lián)系廠家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應(yīng)，同時又為供應(yīng)降低了倉儲成本。
二、有較高的專業(yè)水平。
我從1996年開始在業(yè)務(wù)科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，期間在工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關(guān)制度和要求，更具備豐富的實際工作經(jīng)驗?；诙嗄甑墓ぷ鳉v練，我認為自己現(xiàn)在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監(jiān)控能力、緊俏物資研判能力和對供應(yīng)商的選擇能力，同時我處事穩(wěn)重、善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強，應(yīng)該具備了業(yè)務(wù)科室副科長的業(yè)務(wù)能力和組織能力。
三、有勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻的個人品質(zhì)
無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在工作之余向書本學(xué)習(xí)，深入鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年被聘為經(jīng)濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優(yōu)異的成績?nèi)雵Ｎ沂冀K堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，用踏踏實實的工作回報供應(yīng)，回報企業(yè)。
以上是我競聘的優(yōu)勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方采取措施：
一是在四項工作上下功夫，抓好業(yè)務(wù)流程改造，引進現(xiàn)代物流理念，創(chuàng)造性開展工作，在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎(chǔ)上，重點對資源加強監(jiān)控管理，保證供貨的時效性。
二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規(guī)范、嚴謹，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、采購管理等相關(guān)規(guī)定。
三是在市場研判上下功夫，關(guān)注價格走勢，強化物資供應(yīng)和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時、經(jīng)濟供應(yīng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會，我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，繼續(xù)在本職崗位上踏實工作，為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
科長競爭上崗演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：
大家好，首先感謝你們的`支持和鼓勵！
這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是：
二是具備開拓進取，勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學(xué)習(xí)，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領(lǐng)域，我敢于當全局的排頭兵，在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面，我連續(xù)三年被省商務(wù)廳評為先進個人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務(wù)法律法規(guī)認識比較全面，我在深入學(xué)習(xí)商務(wù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，還整理輯編印刷了《商務(wù)綜合行政執(zhí)法法規(guī)匯編手冊》，涉及商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)和規(guī)章共計xx件，商務(wù)執(zhí)法內(nèi)部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學(xué)習(xí)。
我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創(chuàng)放心煤炭，服務(wù)社會大眾”，具體設(shè)想為：
一、更新監(jiān)管理念。按照服務(wù)型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監(jiān)管與服務(wù)統(tǒng)一起來，把規(guī)范經(jīng)營與扶優(yōu)扶強結(jié)合起來，把嚴格控制與積極引導(dǎo)結(jié)合起來，加強煤炭市場監(jiān)管，規(guī)范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。
二、進一步理順監(jiān)管機制。
按照屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合的原則，明確各級職責，抓好日常監(jiān)管，杜絕重發(fā)證、輕監(jiān)管的現(xiàn)象發(fā)生。堅持聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)調(diào)配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經(jīng)營，另一方面把監(jiān)管結(jié)果與經(jīng)營資格證的年檢、重新準入結(jié)合起來，實施有效監(jiān)管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會建設(shè)，充分發(fā)揮煤炭協(xié)會的橋梁作用，促進行業(yè)自律。
三、嚴格落實監(jiān)管措施。
一是嚴把煤炭經(jīng)營準入關(guān)口，嚴格審查煤炭經(jīng)營主體準入條件，從源頭上把住準入關(guān)，是維護煤炭經(jīng)營市場正常秩序的關(guān)鍵。二是健全煤炭經(jīng)營運行監(jiān)測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。三是充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，鼓勵企業(yè)做大做強，力爭在全市范圍內(nèi)培育和重點扶持一批煤炭經(jīng)營企業(yè)，使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導(dǎo)大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營企業(yè)誠信數(shù)據(jù)庫，倡導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營，保證燃燒質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：xx經(jīng)營企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營質(zhì)量合格率達100%。
科長競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同行：
大家好！綻放的青春，激情的歲月，年輕意味著有夢想，夢想對一個人來說，就像汽油對汽車一樣，那是奮斗不息的不竭動力，更是青春永駐的家園。年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責任。雷鋒說過：一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。我熱愛我局事業(yè)，熱愛團隊工作，更愿意為這個集體奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。
副科級干部處在特殊的領(lǐng)導(dǎo)位置上，既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。
參加副科級干部的競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
一、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力。
一是學(xué)習(xí)的能力。若水三千，我取哪一瓢飲？。知識浩若煙海，大量的知識資源鋪面而來，我學(xué)會了獲取和儲存，便于使用，提高學(xué)習(xí)的能力和實踐的能力，才能為領(lǐng)導(dǎo)提方案，才能夠培養(yǎng)教育下屬；二是理解能力。對同事的理解，對上級主觀部門的理解，對下級的理解，特別是對知識的理解。要理解別人講這個話時到底是什么情況下講的，為什么講，要達到什么目的。這樣的理解能力很重要，作為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有這樣的理解能力，就會對領(lǐng)導(dǎo)的意圖不理解，就難于難以安排部署，難以落實到位；三是貫徹執(zhí)行能力。我學(xué)會了把領(lǐng)導(dǎo)的精神，貫徹落實好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。
二、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的方法。
現(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
1、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
2、具有不畏艱苦的精神。我參加工作已有4年多，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進工程示范點及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。
四年的工作時間對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學(xué)校踏入社會的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關(guān)鍵時刻。
如果我能夠競上副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真履行職責，很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。
我的競聘演講稿具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。
根據(jù)當前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實干，率先垂范。
副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。
我將堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結(jié)協(xié)作，銳意進取。
在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結(jié)果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我局的發(fā)展做出更多的貢獻！
我的競爭上崗演講稿演講完畢，謝謝大家！
科長競爭上崗演講稿 篇7
有關(guān)科長競爭上崗演講稿
科長競爭上崗演講稿（一）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。
個人簡歷
本人于20**年畢業(yè)于***大學(xué)，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。！
工作設(shè)想
財務(wù)管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
科長競爭上崗演講稿（二）
尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的`事當作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇；二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家！
科長競爭上崗演講稿（三）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
大家好！
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！
科長競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：
首先，非常榮幸，非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟爭的崗位是勞動監(jiān)察科科長，今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。
工作經(jīng)歷
我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊黨支部書記、司令部機關(guān)黨支部組織委員。在部隊曾帶出兩個三等功連隊和一個先進黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎。XX年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，XX年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，XX年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。XX年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、XX、XX年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、XX年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進個人。
崗位認識
我本次竟爭的崗位是勞動監(jiān)察科科長。
街道召開竟爭上崗動員會后，我認真研讀了各部門崗位職責，我認為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正，必要時依法進行處罰。其最根本的職責是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實保護員工的身體健康，認真加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
任本崗位的優(yōu)勢條件
一是有多年的工作經(jīng)驗。二十年的軍旅生涯，部隊的培養(yǎng)煅煉使我養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作、雷厲風行的工作作風，經(jīng)過各個職級的任職煅煉會做群眾思想工作，能在復(fù)雜的工作環(huán)境中理清工作思路，找準解決問題方法和突破口，積累了豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。轉(zhuǎn)業(yè)到大竹林工作，在任青堡村書記和經(jīng)發(fā)辦主任期間更加得到了煅煉，從部隊到地方工作方法的轉(zhuǎn)變，在青堡村任職期間得到了群眾的好評。
二是有較強的事業(yè)心和責任感。參加工作二十八年來，堅持以"老老實實為人，踏踏實實做事"為宗旨，勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)努力工作，嚴以律己，凡事以集體利益為重，任何時候都把工作放在首位。
三是有較好的群眾基礎(chǔ)和一定的組織協(xié)調(diào)能力。由于本人性格開朗、剛正不阿，以誠待人，團結(jié)同
志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遇事講民主，發(fā)揮集體的智慧和力量，形成了比較好的群眾基礎(chǔ)，有一定威信，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
工作措施
如果我有幸成為勞動監(jiān)察科科長，我將從下四個方面開展工作：
1、加強法律、法規(guī)的宣傳工作。采取以會議、板報、宣傳欄、宣傳車、宣傳標語等形勢，以大竹林黨政內(nèi)網(wǎng)和工會為載體，廣泛開展《勞動法》、《勞動保護法》、《勞動監(jiān)察條例》、《重慶市勞動防護用品監(jiān)管實施細則》，《安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展"學(xué)法、懂法、守法"的教育活動，讓法律、法規(guī)走進"學(xué)校、企業(yè)、家庭"，讓廣大勞動者掌握勞動法律、法規(guī)和安全知識，更好的保護自己，做到不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，教育和培養(yǎng)勞動者運用法律手段來維護自己的合法權(quán)利。
2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像。認真抓好科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟知各項法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)法能力，在執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)法。加強自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作需要，率先垂范，不斷增強廉潔勤政，依法辦事的自覺性和能力。
3、加強監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)法。督促轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位，加強用工勞動保護和安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保職工的身體健康和生命不受傷害；監(jiān)督各企業(yè)單位認真落實《安全生產(chǎn)法》和《勞動保護法》，依法查處和制止違反《安全生產(chǎn)法》和《勞動保護法》的行為，維護職工的合法權(quán)益不受侵害。
4、落實崗位職責、狠抓工作落實。認真落實勞動監(jiān)察和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，切實加強勞動保護和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。依照勞動監(jiān)察工作職責，加強日常巡視、檢查，接受群眾舉報及時查處違法行為。認真落實《重慶市人民政府關(guān)于進一步規(guī)范和加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的通知》，按照"誰主管、誰負責"、"一崗雙責"的原則，督促各部門認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，有效預(yù)防和減少各類安全事故發(fā)生，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。為建設(shè)平安高新區(qū)，和諧高新區(qū)作出貢獻。
如果這次我竟爭失敗，我決不氣餒，我將服從組織安排，更加努力學(xué)習(xí)和工作，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，在新的工作崗位上作出成績，迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝大家
科長競爭上崗演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
您們好！今天我能夠站在這里，進行本次競職演講，是組織、領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會。對我來說，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我非常感激，也會將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩，繼續(xù)努力，為我局的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個部分：工作經(jīng)歷、工作設(shè)想。
一、工作經(jīng)歷
我xx年畢業(yè)于大學(xué)，畢業(yè)后任職于公司，后考入事業(yè)單位登記管理局，到目前為止已經(jīng)多了，在座的各位是我最親密的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。我懷著對工作崗位的滿腔熱情、抱著服務(wù)人民的愿望，從基層工作干起，努力向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高。我深深的感到，個人的每一點成長、進步，都是得益于局里良好的氛圍和環(huán)境，都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培與關(guān)心。
二、工作設(shè)想
針對副科長這個崗位的工作性質(zhì)，我的工作設(shè)想將從以下幾點展開：
1、多到事業(yè)單位一線進行調(diào)研學(xué)習(xí)，努力做到吃透上情、熟悉下情，切實了解事業(yè)單位的實際需求和存在的困難，建立起我局與事業(yè)單位的良好關(guān)系，以促進本縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。
2、進一步提高登記工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在團體內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等活動，促進我局登記工作上一個新的臺階。
3、充分發(fā)揮主觀能動性，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，圓滿完成上級交付的任務(wù)，當好處長的參謀助手，尊重處長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位，積極思考，建言獻策，為我局的工作竭盡全力。
4、充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，適應(yīng)未來的市場需求。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，栽培新亮點，有效提高工作效率的同時，為科室的管理工作提升一個新的高度。
5、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作中替科長分擔，為科長把關(guān)。
6、協(xié)助科長帶好隊伍，團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，共同最好科室的工作。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我，謝謝！
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