暑假期間的心得體會通用

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    當(dāng)你對日復(fù)一日的工作有了新的看法時,我們的心得可以用具象的文字記錄保存??偨Y(jié)自己的心得體會能幫助自己去鍛煉表達(dá)能力?;谀男枨?,出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為您整理一篇《暑假期間的心得體會》,或許在您閱讀本文以后有一點(diǎn)收獲!
    暑假期間的心得體會【篇1】
    我們經(jīng)歷了短暫的暑假實(shí)習(xí),在這里,快樂和圓滿,幻想與失落,飛揚(yáng)的眼淚,不與人說的的痛苦,堅(jiān)持的勇氣和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小意思我們都有所感悟,大家在一起上班,對于我們這些一直在學(xué)校沒出過校門的學(xué)生來說,這經(jīng)歷是讓我們終身都會銘記的一段時間,這短短的時間給了我們太多太多,我們通過這工作仿佛長大了許多。
    今年暑期學(xué)校布置下來要進(jìn)行實(shí)踐,也就是到一家公司去實(shí)踐一下,然后公司里的人員評價一下,再蓋上個章就是了。正好這個暑假我也想去外面鍛煉一下自己,畢竟大學(xué)里面鍛煉的機(jī)會很少的,反正暑假在家里閑著也是閑著,還不如到外面去闖闖,長長見識,也是人生的一大收獲。
    到外面去是很累的,在這個科技發(fā)展的時代,競爭是非常強(qiáng)大的,那找個工作也是非常困難的,但我想只要努力就能成功的,“畢竟只要功夫深,鐵棒磨成針?!蔽揖蛶е@個理論出發(fā)了。
    有句話說的好“萬事開頭難”,我的暑期實(shí)踐活動也不例外,開始我找了幾個公司想進(jìn)去參觀和調(diào)查一下,可公司里的人二話沒說說把我拒之門外,這是我人生的第一次,多少有些后悔,但也覺得沒什么,畢竟是我的第一次嘛,我還人生地不熟的,也許每一個都是矛盾的,但在矛盾的同時,我們也在一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,畢竟要相信“天生我材必有用”嘛。
    不久之后,我也找到了我實(shí)踐的公司----恒源潔具有限公司,這個公司比較大,是我有生以來見到的的公司,一進(jìn)去兩邊服務(wù)人員都整齊地打著招呼,從這一方面就“十有八九”知道這家公司的名項(xiàng)指標(biāo),一定是一家讓我滿意的公司,我也盼望著有一天能到這家公司開始我的職業(yè)生涯,畢竟工作好找,好工作就難找多了。我慶幸我能在這家公司實(shí)踐,也相信了“功夫不騙有心人”,只要只下苦功夫,每一種困難的事將在我們面前變得像泥沙一樣,被風(fēng)一吹就不知到什么地方去了。留下的只有空蕩蕩的一片自己的天空,讓我一直在這個天空中生活下去。
    過了一些日子,我就開始在這有公司實(shí)踐了,老板,其實(shí)也不算老板吧,大概就是公司里的一個部門經(jīng)理,他首先給我介紹了公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及名項(xiàng)工作指標(biāo),聽到這些指標(biāo),我不由地大吃一驚,怎么會有這么的業(yè)績的,又怎么會有這么嚴(yán)格的的工作指標(biāo),我猜大概就是嚴(yán)格的指標(biāo)下出較好的業(yè)績吧,較好的業(yè)績打出響亮的品牌,這家公司真的不錯,我是真的賺了,哈哈哈,我的上帝,我是多么幸運(yùn)啊!
    管理人員安排我的住宿情況,我就開始了我為期10天的實(shí)踐活動,也許只有在工作中才成長,在工作中才能成熟,我會努力的,我相信我自己,哈哈,我會盡我的努力去把這份實(shí)踐工作做好,以展示我自己的潛在能力。
    我首先參觀了公司的各個角落,其實(shí)也不參觀,因?yàn)闆]有人帶領(lǐng)我參觀,我只是獨(dú)自一人漫步在這個公司的土地上,眼睛四處隨間地打量著公司的各種設(shè)備和高大樓房,以及那些辛辛苦苦工作的打工仔們,也許他們是最了解公司的各項(xiàng)指標(biāo)的,四為小處見真招,也就是寫作通常所說的以小見大,全面觀察。我首先詢問他們一個月的工資,他們說大概1200每月。也不錯啊,畢竟他們是干苦力,雖然很苦,但也簡單。畢竟現(xiàn)在是科技時代而不是遠(yuǎn)古時代,腦力的價值總比體力高。
    也許光看職工們的月薪是看不出什么東西的,我應(yīng)該從全局的角度去看世界,這就涉及到方法論,我要用全面的眼光看世界,所以我應(yīng)該去詢查一下公司各個部門的人的月薪以及獎金收入,也許這個結(jié)果會讓人很驚呀,因?yàn)椴罹啻_的確是太大了,我在一天以后去尋求經(jīng)理以及各個部門的部長的收入,一調(diào)查,我真的很奇怪,那個差異確實(shí)讓人驚呀,他們各個部長一般是4200一個月。經(jīng)理5450每一個月,為什么人的差異怎么會那么大呢?,但仔細(xì)想想也知道:這個世界就是這樣的啊,我真感慨世界已不像原始那樣的了,但“適者生存,不適者淘汰”這個道理是永遠(yuǎn)正確的啊!
    暑假期間的心得體會【篇2】
    在這次培訓(xùn)過程中,作為一名教師,我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上是不成熟的,教學(xué)工作中還有很多不足,但通過這次的學(xué)習(xí),我堅(jiān)信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進(jìn)步。從本次培訓(xùn)中我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。下面是我通過培訓(xùn)獲得的體會:
    一、數(shù)學(xué)理念的提升
    我從事教育工作才剛剛一年,是一位有沖勁但沒有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,面對當(dāng)今的形式,時代要求教師不斷進(jìn)步,吸取營養(yǎng),為教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄力量。在這次學(xué)習(xí)中名師們?yōu)槲覀兛偨Y(jié)了數(shù)學(xué)的思想方法和活動經(jīng)驗(yàn),這讓我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識。我在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實(shí)際教學(xué),這也是我們在日常教學(xué)中,尤其是公開教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機(jī)應(yīng)變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
    二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變
    對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓(xùn)中我也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在日常教學(xué)工作中面對學(xué)生,面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進(jìn)生,教師已經(jīng)很忙,談何每天細(xì)心備課,認(rèn)真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕教師,日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實(shí)在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法??照劺碚摬磺袑?shí)際,摒棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實(shí)際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo),如細(xì)致備多少節(jié)課,進(jìn)行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡單的說,就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究,保證在有限的教學(xué)時間中做到充分利用。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,才能真正意義上運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。
    三、課程改革方面
    經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實(shí)施者。在顧沛,吳正憲幾位名師中都提到了課程修訂,其中變化最大就是“雙基(基本知識和基本技能)”變“四基(基本知識,基本技能,基本思想和基本經(jīng)驗(yàn))”,“雙能(解決問題的能力和分析問題的能力)”變“四能(解決問題的能力,分析問題的能力,發(fā)現(xiàn)問題的能力和提出問題的能力)”。在小學(xué)估算中,估算的方法有所改變,一,估算時要先找估算單位,估算的“估”是找到一個范圍,而不是一個點(diǎn)。小學(xué)第一學(xué)段要學(xué)習(xí)的是選擇估算的單位,小學(xué)第二階段要求學(xué)生學(xué)會選擇合適的估算方法以及數(shù)量級的思想。
    總之,這次培訓(xùn)使我更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。我愿在這快樂而無止境的探索中去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
    暑假期間的心得體會【篇3】
    《涵養(yǎng)崇高師德,練就過硬本領(lǐng)》學(xué)習(xí)心得
    帶著空杯的心態(tài),帶著期待的心情參加的為期5天的2022年暑期教師全員培訓(xùn)已過4天。這次兼容著學(xué)習(xí)、提升、交流的旅行即將圓滿地結(jié)束。通過這一次參訓(xùn),可以說:受益是豐厚的。下面我用4個小段落以抒已見:
    一、聽取的湘西州教體局田勇局長的講話,本人對教師這個職業(yè)又有新理解,深深地體會到師愛是學(xué)生成長的力量源泉;關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生是為師最基本的道德素養(yǎng)。因?yàn)橛辛藢W(xué)生的愛,才會依法執(zhí)教,才會做到無微不至,才去愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),才會自覺自愿地去約束自己,才會用心去守護(hù)那一份不能逾越的道德底線。我把它小結(jié)為:“熱愛學(xué)生”。
    二、通過聆聽專家們的講座,使我重新認(rèn)識這門帶常留下遺憾的教學(xué)藝術(shù)。因?yàn)楹茈y找到哪一位老師可以自豪地說:自己的課堂是完美開缺的。這也就促使我在實(shí)踐中要不斷地自我超越。其實(shí)所有學(xué)科都是為了育人、是為了促進(jìn)每一位學(xué)生的終身發(fā)展。所以我感到不僅要走進(jìn)學(xué)生的知識世界,而且要走進(jìn)他們的生活世界和心是世界;了解了學(xué)生,知心才能交心;研究與了解學(xué)生真的是非常的重要??!我想:應(yīng)該把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生不知道的地方、放在學(xué)生似懂非懂之處。時至今日,已經(jīng)到了該好好地修正自己的教學(xué)行為的時代了。我把這歸結(jié)叫做:“教在點(diǎn)子上”。
    三、越來越覺得自己的學(xué)識修養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)、教研素養(yǎng)及活力嚴(yán)重的不足。比如,7月3日的晚上交流時段,輪到我發(fā)言的時候,都找不到合適的語句來表述自己,與大家交流,只好拒絕發(fā)言。加之7月4號的交流時間里、目睹老師們熟練地運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行的“雙減”政案下的數(shù)學(xué)案例分享,又讓我重新審視了自己的不足,也燃起了奮進(jìn)的火燭。見到老師們個個“集多能于一身”,才疏學(xué)淺的我深感不及又黨責(zé)任的重大,更覺再學(xué)習(xí),再提高刻不容緩呀!
    四、腳踏實(shí)地在自己的教學(xué)原野里,立足課堂,辛勤地耕耘,讓創(chuàng)新的活力永駐心頭。我把這段小結(jié)為“保持教學(xué)活力”。
    五、樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力,把學(xué)習(xí)貫穿到自己的教學(xué)實(shí)踐中去,將學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合起來。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)去努力。我把它稱作:終身學(xué)習(xí)。
    回去之后,我將認(rèn)真地把新課程搞懂,遵從“人民至上,生命至上”的安全觀,聚焦“立德樹人”轉(zhuǎn)化自身角色,力爭在做學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)者,做學(xué)生知識發(fā)現(xiàn)的引路人,做學(xué)生知識建構(gòu)的資源供給者,學(xué)方面,做得更扎實(shí)一些。
    暑假期間的心得體會【篇4】
    這是我上大學(xué)以來的第2個假期了,作為大學(xué)生,總不能飯來伸手,衣來張口,久困于象牙塔的我們也應(yīng)該出去鍛煉一下了?;氐郊液螅遗c父母商量,準(zhǔn)備找一份社會實(shí)踐工作。
    這個假期我在一家中西餐餐廳進(jìn)行了認(rèn)識社會實(shí)踐,它雖然只是一間餐廳,但它擁有一百多名員工,它的運(yùn)營管理是很科學(xué)、很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。我對它的設(shè)施布置、倉庫管理的體會最深。
    社會實(shí)踐期間,部門主要安排我學(xué)習(xí)宴會,會議服務(wù)程序。同時作為中餐廳一員,也須全面掌握餐廳對客服務(wù)程序,包括預(yù)定、點(diǎn)菜、傳菜、看臺、收銀、擺臺和收臺等一系列服務(wù),同時也全面了解學(xué)習(xí)餐廳物品的保管與淡季節(jié)能方案的制定與實(shí)施。在這一過程中,我由一名在校學(xué)生,在思想上逐漸成長為一名酒店職業(yè)人。社會實(shí)踐結(jié)束時,無論從思想上,心理上,還是體能上,都得到了很大的鍛煉。對自己的所學(xué)的專業(yè)知識,掌握的更加牢固,對酒店業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展前景都有了一定的了解。下面就從以下幾個方面匯報(bào)我的社會實(shí)踐收獲。
    一、作為一名在校學(xué)生,能去認(rèn)識社會實(shí)踐,是一次難得的機(jī)遇。使我們在掌握基本理論知識后,迅速的加以實(shí)踐運(yùn)用。鞏固學(xué)習(xí)成果。同時能對所學(xué)知識有了更進(jìn)一步的深化理解,便于更好的學(xué)習(xí)。這是學(xué)業(yè)上的優(yōu)勢。更為可貴的是,我們在社會實(shí)踐中成長的更加成熟,無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中,時刻有老師、家長和同學(xué)關(guān)愛,生活可以說用無憂無慮來形容,很少接觸社會,也很少吃苦。在這次餐廳社會實(shí)踐中,困難時刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們。在餐廳工作的同時,也不可避免的同其他部門產(chǎn)生聯(lián)系。這樣,我就在不斷的聯(lián)系中和在正式員工的介紹下,對餐廳的客房、前廳、銷售、財(cái)務(wù)和工程等部門都有了一定的了解。同時,我還主義積攢一些餐廳管理的資料,時刻充實(shí)自己對餐廳知識的儲備。
    二、社會實(shí)踐期間,餐廳確實(shí)對自身成長起到了很大的促進(jìn)作用。在社會實(shí)踐結(jié)束后,回首社會實(shí)踐全程,也發(fā)現(xiàn)此餐廳經(jīng)營過程中存在不少不利條件。感覺最不利于餐廳經(jīng)營管理的是餐廳淡旺季分明。基本上每年的某月到次年的某月為旺季,某月到某月為淡季。旺季時,住房率經(jīng)常100%,可是到了淡季,0%的住房率都存在。兩者相差懸殊,給餐廳經(jīng)營管理上帶來很大的困難。首先是人力資源的配備。往往出現(xiàn),旺季時人力配備不足,淡季時,又存在人手浪費(fèi)現(xiàn)象。這也是為什么這家餐廳聘請大量社會實(shí)踐生的原因。社會實(shí)踐生比例高的時候可達(dá)整個酒店員工人數(shù)的60%以上。這個差別明顯的淡旺季經(jīng)營,給餐廳管理,經(jīng)營銷售等帶來很大的不便,需要幾種不同的管理方案,畢竟淡旺季管理策略不同。而且淡季時,餐廳往往還需要“倒貼”成本在里面。極大的限制了酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展。但是這個淡旺季之分,卻是受整個海南大旅游市場影響,不是輕易改變的了的。如果從另一方面來說,淡旺季之分,也給餐廳帶來一個休養(yǎng)生息的機(jī)會。旺季時,設(shè)施設(shè)備的高速運(yùn)轉(zhuǎn),造成過度損耗,到淡季時,正好有個緩沖階段,加以保養(yǎng)。并且在淡季時,可以組織員工培訓(xùn),加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),以保證旺季時的服務(wù)效果。
    三、餐廳作為服務(wù)行業(yè),從業(yè)人員的素質(zhì)高低很大程度上影響著服務(wù)效果的好壞,并進(jìn)一步影響服務(wù)收益。因此,應(yīng)大力提高員工素質(zhì)。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發(fā)展規(guī)劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業(yè)內(nèi),也有人士指出,應(yīng)提升員工利益的地位。因?yàn)閱T工直接對客服務(wù),只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務(wù)于顧客。這樣立足于員工,服務(wù)于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店?duì)幦∽畲蟮睦?。同樣,因?yàn)椴蛷d是服務(wù)業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在追求想客人提供人性化服務(wù),所以,我們餐廳內(nèi)部管理中,也應(yīng)該實(shí)施人性化管理。因?yàn)槲覀兊幕鶎訂T工是直接面向客人的,他們服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。所以,有一個人性化的內(nèi)部管理,有一個人性化的企業(yè)文化,更能提升員工的素質(zhì)。讓總經(jīng)理,總監(jiān)走近員工,走入員工的生活,不是一件壞事。
    世界一個必經(jīng)步驟。每一項(xiàng)操作,每一個動作,每一個表情,我們都能應(yīng)該給出一個依據(jù)。規(guī)范化的管理,有利于員工的服務(wù)水準(zhǔn)的提高和餐廳管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待VIP之前,總監(jiān)總是三番四次的跑我們餐廳。一次,我對總監(jiān)說,您是不是不放心我們,干嗎非得重復(fù)的看?回答是:不是不放心,是確保萬無一失!小到室溫的多少,背景音樂的大小,墻角的衛(wèi)生,植物的擺放、顏色的搭配,及其燈光的完好和安全通道的順暢,這不光是營業(yè)區(qū)域的檢查,其范圍要涉及到周圍幾個營業(yè)區(qū)域。
    在這里還應(yīng)該提下投訴的問題。我在餐廳社會實(shí)踐時,我們經(jīng)理經(jīng)常說,這段時間我們沒有投訴,非常好。我感覺這個觀點(diǎn)不好。許多客人在對服務(wù)不滿意時,都不投訴的。并不是說我們的服務(wù)沒有缺點(diǎn)。有投訴才有進(jìn)步,我們應(yīng)主動向客人了解我們的服務(wù)效果。認(rèn)真虛心介紹客人的意見,我們接受投訴的目的不是處罰員工,而是對我們的經(jīng)營管理敲響警鐘。
    另外還想強(qiáng)調(diào)下心態(tài)問題。作為餐廳人員,良好的心態(tài)至關(guān)重要。不要怨天尤人,應(yīng)該謝天謝地,餐廳給了你這個發(fā)揮你能力的機(jī)會。我大學(xué)期間,最值得我尊敬的一位老師在我社會實(shí)踐期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工,一定不能計(jì)較眼前的細(xì)小得失,否則難以成大氣”。
    俗話說得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。這次假期的實(shí)踐中使我受益匪淺,我相信,經(jīng)過社會實(shí)踐的磨練,我會漸漸變得更加成熟、更加自信。我相信,“90后”的青年大學(xué)生不會再是小皇帝、小公主的標(biāo)簽,我們有實(shí)力承擔(dān)的起未來建設(shè)國家的重任,追求進(jìn)步,刻苦求知,勤于實(shí)踐,在身體上受到了錘煉,在思想上得到了啟發(fā)和升華,多了一份生活體驗(yàn),社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織活動能力。以上就是我這次認(rèn)識社會實(shí)踐的心得體會。
    暑假期間的心得體會【篇5】
    6月3日下午,我鎮(zhèn)中心小學(xué)召開師德師風(fēng)建設(shè)會議,集中學(xué)習(xí)了xx縣教師七個解決十個不準(zhǔn),師德師風(fēng)優(yōu)秀的教師作了經(jīng)驗(yàn)介紹,通過這次會議,我對師德師風(fēng)有了更深刻的理解。
    我從教已經(jīng)二十多年了,我一直做科任工作,我認(rèn)為要上好一節(jié)課,向40分鐘要質(zhì)量要成績。關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,對于這些學(xué)生上課多提問,多鼓勵。首先要讓他們學(xué)會,其它學(xué)生也就自然把知識掌握了。多鍛煉學(xué)生的口語表達(dá)能力,教學(xué)時與實(shí)際生活相聯(lián)系,這樣學(xué)生對于知識容易理解掌握,在教學(xué)中,多表揚(yáng)學(xué)生,對于上課了提問答錯的學(xué)生也給予鼓勵,這樣不會挫傷學(xué)生的自尊心,反而這些學(xué)生更能認(rèn)真聽講,動腦筋,大膽發(fā)言,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對于學(xué)生作業(yè),認(rèn)真檢查,要求他們字跡工整。對于不愛寫作業(yè)的學(xué)生要耐心鼓勵他們,愛護(hù)他們,孩子們在學(xué)習(xí)上也就會有轉(zhuǎn)變了,也就愛學(xué)習(xí)了。教育是心與心的交流??傊?,我認(rèn)為在教學(xué)中,要多鼓勵學(xué)生多問。多啟發(fā)學(xué)生思考,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有一個比勁,這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績自然會提高。
    今后,我要更加自覺地履行職責(zé),做一個人民滿意的教師。
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