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地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇1
質(zhì)檢部門(mén)的主要職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全面負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提高?,F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年第一季度的工作匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、主要做法和工作思路
1、制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲條例,確保質(zhì)檢工作有章可循,有標(biāo)可依。
開(kāi)展質(zhì)檢工作,我們執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)主要有20xx版《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》及《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行的制度是公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、各部門(mén)《管理規(guī)范》、《員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等。另外,在標(biāo)準(zhǔn)和制度的把握上,我們始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)檢查、公開(kāi)公正、人人平等、一視同仁”的原則。雖然在目前有些制度還不夠健全,但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度,以使制度全部出臺(tái)以后,為執(zhí)行執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ),也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。
2、堅(jiān)持以公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門(mén)經(jīng)理、值班經(jīng)理四級(jí)檢查想結(jié)合開(kāi)展質(zhì)檢工作。
檢查中,我們堅(jiān)持“公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查,質(zhì)檢人員全面檢查、部門(mén)經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)檢查、值班經(jīng)理日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門(mén)質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查,各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍,對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合,并做好質(zhì)檢記錄,由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)。
3、堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主、體罰為輔的原則處理檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題
在質(zhì)檢過(guò)程中,我們對(duì)第一次出現(xiàn)的,通過(guò)我們引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人單獨(dú)無(wú)法解決的一些問(wèn)題,我們將通過(guò)口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)整改或幫助協(xié)調(diào)解決,回頭再做檢查,一般不會(huì)處理,而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問(wèn)題,多次屢教不改的一些問(wèn)題以及直接影響到公司的安全、顧客滿(mǎn)意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問(wèn)題,我們都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理,質(zhì)檢通報(bào)一式三份,質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績(jī)效考核一份、責(zé)任部門(mén)參照整改一份。
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我叫XXX,中共黨員。20xx年7月畢業(yè)于XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)。20xx年11月份實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)入XXXX。在車(chē)間實(shí)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)悟到‘只為成功尋方法,不為失敗找理由’這句話(huà)的含義,為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),更體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
進(jìn)入部門(mén)后在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,對(duì)西藏林周縣鉛鋅礦礦區(qū)坑道編錄資料進(jìn)行了細(xì)心整理,并完成了礦區(qū)平面圖、工程平面圖和探槽等工程的電子資料。之后又對(duì)四川會(huì)東金礦礦區(qū)資料和云南麻栗坡鐵鈷鎳礦礦區(qū)工程平面圖,鉆孔柱狀圖,勘探線(xiàn)剖面圖等進(jìn)行了仔細(xì)整理和繪制。
在領(lǐng)導(dǎo)的.安排下來(lái)到云南麻栗坡鐵鈷鎳礦區(qū),學(xué)習(xí)了礦區(qū)的區(qū)域地質(zhì)資料、鉆探六大指標(biāo)等。4月到7月初配合礦區(qū)的生產(chǎn)進(jìn)行了地質(zhì)取樣和擬建尾礦壩的地形圖測(cè)量和繪制工作。7月份開(kāi)始進(jìn)行鉆探編錄與收放鉆孔坐標(biāo)工作。在編錄過(guò)程中我嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)檢查班報(bào)表、回次票、量取巖芯長(zhǎng)度,嚴(yán)格按照計(jì)劃和規(guī)范進(jìn)行編錄,為下一步工作提供詳實(shí)、可靠地依據(jù)。編錄期間從未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。編錄完成后,根據(jù)地質(zhì)要求然后進(jìn)行鉆孔分樣、取樣工作,并將化驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)施工要求和實(shí)際情況配合項(xiàng)目組商討施工方案,配合公司協(xié)調(diào)人員進(jìn)行鉆機(jī)鉆孔位置的平場(chǎng)地及修路,為鉆機(jī)的入場(chǎng)和開(kāi)鉆節(jié)省了大量時(shí)間。在測(cè)繪工作中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及時(shí)進(jìn)行放樣和收取鉆孔坐標(biāo)以及礦區(qū)公路、尾礦庫(kù)的測(cè)量,配合內(nèi)業(yè)人員及時(shí)完成填圖工作以便于下一步工作的安排和鉆孔的布置,為公司更好更快地勘探出礦體范圍的大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度和構(gòu)造的復(fù)雜程度等地質(zhì)因素,對(duì)礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類(lèi)型及勘探網(wǎng)度,能正確地布置地質(zhì)勘探工程,達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量,滿(mǎn)足礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)的需要。為礦床合理開(kāi)發(fā)利用提供了地質(zhì)依據(jù)。
開(kāi)始在公司董事長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示下配合找礦項(xiàng)目組外出在礦區(qū)周邊找礦,取樣分析,并收集坐標(biāo)填圖,圈礦體范圍,收獲頗豐。為公司查找可開(kāi)發(fā)利用資源項(xiàng)目,收集了大量的地質(zhì)、地理資料。工作的一年多時(shí)間里,我對(duì)整個(gè)礦區(qū)的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí), 能準(zhǔn)確描述礦區(qū)地表構(gòu)造、巖性特征及其他自然現(xiàn)象,這對(duì)我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學(xué)會(huì)了儲(chǔ)量的計(jì)算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況,這對(duì)我今后在礦山上工作有了很大的幫助。
在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我開(kāi)始主管測(cè)繪工作(鉆孔的放樣和采集坐標(biāo);勘探線(xiàn)剖面地形圖測(cè)量;礦區(qū)地形圖測(cè)量;礦區(qū)及周邊地質(zhì)填圖)。積極配合云鎳科技進(jìn)行礦區(qū)生活區(qū)和硫酸廠建設(shè)的征地及放樣等工作,為礦區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的力量。
自己一年來(lái)的工作得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱(chēng)贊,被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,心里非常高興,自己的工作動(dòng)力也更大了。發(fā)揮黨員模范作用,在生活中關(guān)心同事,工作中敢于承擔(dān)。
日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)我單位的各項(xiàng)方針、政策,使自己能夠?qū)Ω黜?xiàng)方針、政策正確的理解與執(zhí)行。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,雖然沒(méi)有取得特別突出的工作成績(jī),但卻踏踏實(shí)實(shí)地完成了工作崗位上的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使自己在充實(shí)的工作中得到了學(xué)習(xí)和鍛煉。
通過(guò)總結(jié)一年多的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善,這也已成為我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,督促自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好更多專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中!為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇3
工作中,該同志一直以社勘部所提倡的“五個(gè)不能”作為自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn):一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯(cuò);二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔(dān)的項(xiàng)目不能在我這里出現(xiàn)積壓;四是來(lái)的客戶(hù)不能在我這里受到冷落;五是大隊(duì)的形象不能因?yàn)槲沂艿綋p害。在工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,主動(dòng)放棄休息時(shí)間,不分晝夜加班加點(diǎn)工作。
該同志在工作之余始終堅(jiān)持自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高,本年度順利進(jìn)入了成都理工大學(xué)進(jìn)行為期3年的工程碩士在職學(xué)習(xí)。該同志在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高,在參加貴州省第九屆“新長(zhǎng)征”文藝創(chuàng)作活動(dòng)過(guò)程中,該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎(jiǎng),并同時(shí)在《杜鵑花》雜志發(fā)表。該同志在完成單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),勤于在工作實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)思考,其所寫(xiě)的《關(guān)于地勘實(shí)體存在問(wèn)題的幾點(diǎn)思考及解決方案的初步設(shè)想》對(duì)單位項(xiàng)目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義。
20__年度該同志完成工作任務(wù)如下:
1、威寧縣煤礦普查(基金項(xiàng)目),完成地質(zhì)填圖20平方公里,鉆探工作量1444.09米,同時(shí)完成了相應(yīng)的地層剖面測(cè)量、老硐調(diào)查、勘查線(xiàn)測(cè)量填繪等礦區(qū)普查野外工作;
2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報(bào)盤(pán)工作;
3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設(shè)計(jì)工作;
4、完成了遵義市水庫(kù)壓礦評(píng)估、盤(pán)縣煤礦地災(zāi)評(píng)估等評(píng)估工作;
5、參與了遵義縣、習(xí)水縣、開(kāi)陽(yáng)縣煤礦三個(gè)省基金項(xiàng)目普查設(shè)計(jì)工作。
希望該同志在順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),對(duì)一年來(lái)工作方面存在的一些問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和進(jìn)一步提高。第一,由于工作年限較短,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不系統(tǒng),欠全面,專(zhuān)業(yè)技能還有待更進(jìn)一步的提高,在工作中表現(xiàn)為對(duì)多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林。第二、需要時(shí)刻懷著謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度,遇到問(wèn)題,在力求自身解決的同時(shí),要虛心向各老一輩地質(zhì)專(zhuān)家請(qǐng)教,虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),在遇到比較棘手的難題及疑問(wèn)時(shí),要多向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求指導(dǎo),力求完善的處理問(wèn)題,防止問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大。第三,由于社勘部的工作與國(guó)土管理部門(mén)及業(yè)主的交流、溝通較多,在努力完成項(xiàng)目成果資料編制的同時(shí),還需要花較多的時(shí)間及精力與相關(guān)部門(mén)及業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,交際能力與專(zhuān)業(yè)技能同樣重要,需要不斷的歷練才能有望提高,以更好的適應(yīng)今后工作的需要。
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇4
一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,我在思想、業(yè)務(wù)能力等各方面都有了一定的提高,現(xiàn)將本人一年來(lái)的情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、政治思想品德方面
日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。
二、業(yè)務(wù)工作能力
去年的一年中,我主要從事地質(zhì)方面的工作,具體為:部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計(jì)與總結(jié)的編寫(xiě)、野外踏勘及境外風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)。在這些工作中,很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)于相關(guān)知識(shí)及工作能力提出了新的、更高也更加嚴(yán)格的要求。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),我積極的查閱相關(guān)資料、書(shū)籍,向前輩及專(zhuān)業(yè)人士請(qǐng)教不明白的問(wèn)題。此外抓住每次開(kāi)會(huì)及總結(jié)的交流機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)一年日常工作的積累,我對(duì)本職工作越來(lái)越熟悉,業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。
三、工作敬業(yè)表現(xiàn)
在日常工作中能夠樹(shù)立正確的工作態(tài)度,對(duì)本職工作有高度的責(zé)任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃逐項(xiàng)、條的完成。在野外工作中,不怕蚊蟲(chóng)叮咬、不畏毒蛇野獸,嚴(yán)格按照計(jì)劃和規(guī)范將野外勘探工作做好,為下一步工作提供翔實(shí)、可靠的依據(jù)。
四、完成工作實(shí)績(jī)
在這一年中,我參與并實(shí)施了EPL4234、EPL4305、EPL4533等多個(gè)礦權(quán)的勘探與室內(nèi)總結(jié)的工作,將理論知識(shí)與野外實(shí)績(jī)情況相結(jié)合,順利完成了規(guī)劃的主要目標(biāo)和任務(wù)。在境外風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目申請(qǐng)方面,完成了5個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)緊張有序的完成了預(yù)期工作。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,雖然沒(méi)有取得突出的工作成績(jī),但卻踏踏實(shí)實(shí)地完成了崗位上的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是自己在充實(shí)的工作中得到了鍛煉。盡管如此,我的工作中仍存在著業(yè)務(wù)水平低、不全面等問(wèn)題,這些差距也已成為我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,督促加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高思想覺(jué)悟,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中!
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇5
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)員工手冊(cè)要領(lǐng),從思想上提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。在工作中,認(rèn)真的學(xué)習(xí)自己所不懂的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,向公司領(lǐng)導(dǎo)與同事請(qǐng)教,在網(wǎng)上查找自己所不會(huì)的知識(shí),使自己盡可能的學(xué)會(huì)自己的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù),讓自己的專(zhuān)業(yè)技能有一個(gè)更好的提高。在日常生活工作中,盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點(diǎn),然后結(jié)合自己的不足與優(yōu)點(diǎn)來(lái)提高自己與別人間的差距。
下面幾點(diǎn)是我在學(xué)習(xí)中存在的不足與總結(jié)的注意事項(xiàng),希望今后的工作中能逐一完善:
1、在行業(yè)相關(guān)知識(shí)上,有太多的東西需要我去慢慢學(xué)習(xí),但這點(diǎn)在思想上一定要確立,即圍繞一切服務(wù)于工作去學(xué)習(xí);
2、對(duì)于單位各種規(guī)章制度及地質(zhì)文化精神等方向上的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,我受到領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的言傳身教,并時(shí)刻以之要求著自己;
3、在專(zhuān)業(yè)技能的不斷累積、充實(shí)與更新中,利用所學(xué)所知尋求創(chuàng)新,用先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)方法及理論,提高工作的效率。
二、業(yè)務(wù)工作能力
在過(guò)去的一年中,我主要從事地質(zhì)與物探方面的工作,具體為:室內(nèi)部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計(jì)與總結(jié)、野外踏勘編寫(xiě),計(jì)算機(jī)制圖、數(shù)據(jù)成圖、物探報(bào)告編寫(xiě);野外的物探工作測(cè)量與數(shù)據(jù)處理,部分探測(cè)工作的布置與安排。在這些工作中,很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)于相關(guān)知識(shí)及工作能力提出了新的、更高也更加嚴(yán)格的要求。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),我積極的查閱相關(guān)資料、書(shū)籍,向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教不明白的問(wèn)題。此外抓住每次開(kāi)會(huì)及總結(jié)的交流機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)一年日常工作的積累,我對(duì)本職工作越來(lái)越熟悉,業(yè)務(wù)水平也有了一定的提高。
最后要說(shuō)說(shuō)工作中存在的問(wèn)題與不足:
1、由于年輕剛參加工作,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,與同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道缺少一定的技巧性,今后我會(huì)鍛煉自己在各方面的能力,提高自己的綜合能力;
2、對(duì)于工作中頻繁出現(xiàn)的低級(jí)問(wèn)題重復(fù)解決又重復(fù)出現(xiàn),這里是說(shuō)一個(gè)壞習(xí)慣給工作帶來(lái)的惡劣影響,我會(huì)在今后的工作中盡力克服;
3、處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,如分不清主次緩急,這問(wèn)題要通過(guò)大量工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決與克服;
4、要切實(shí)加強(qiáng)自身基礎(chǔ)素質(zhì)與道德建設(shè),努力提高自身知識(shí)水平能力,以更好地適應(yīng)工作的需要。
三、完成工作實(shí)績(jī)
在這一年中,我參與并實(shí)施了xx等多個(gè)礦權(quán)區(qū)的物探勘探與室內(nèi)總結(jié)的工作,室內(nèi)主要完成了xx礦區(qū)的物探數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)成圖、xx年度物探工作報(bào)告,在地質(zhì)方面,主要是幫忙畫(huà)xx、xx等多個(gè)礦權(quán)區(qū)的素面圖,我覺(jué)得將物探與地質(zhì)相結(jié)合工作,既能將各種理論知識(shí)與野外實(shí)際情況相結(jié)合,又能順利完成規(guī)劃的主要目標(biāo)和任務(wù)。
四、建議
辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,對(duì)公司于自己提出以下幾條建議:
1、繼續(xù)充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),讓業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步,也希望公司能夠安排有關(guān)電法勘探的相關(guān)培訓(xùn)(尤其是有關(guān)雙頻激電);
2、對(duì)自己感興趣的專(zhuān)業(yè)方向羅列一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,興趣是第一動(dòng)力;
3、進(jìn)一步熟練運(yùn)用工作所需要的系統(tǒng)和軟件,讓網(wǎng)絡(luò)與信息時(shí)代的活力、高效率完美的服務(wù)于工作。
以上是我的個(gè)人年終工作總結(jié),不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn),不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),努力提高工作水平,力求把工作做得更好!
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇6
2020年,根據(jù)局黨組的工作部署和我所黨委的有關(guān)要求,我所團(tuán)委嚴(yán)格依照相關(guān)程序完成換屆選舉,產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員。新一屆團(tuán)委在XX團(tuán)市委和我所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,牢記歷史使命,圍繞本屆團(tuán)委確立的“一個(gè)中心、兩項(xiàng)任務(wù)、三個(gè)目標(biāo)、四方服務(wù)、五點(diǎn)工作”的工作總路線(xiàn),做好所黨委的參謀助手和橋梁紐帶,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年工作者積極投身我所各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,較好地完成了本年度的工作計(jì)劃,現(xiàn)將2020年的工作總結(jié)如下:
一、創(chuàng)建“海地青年”微信公眾號(hào),開(kāi)辟團(tuán)委在青年中的思想陣地。
2020年6月1日,在原有“海地所青年之家”QQ群的基礎(chǔ)上,組建“海地所青年”微信群,搭建青年交流平臺(tái);6月21日,創(chuàng)建“海地青年”微信公眾號(hào),定期發(fā)布團(tuán)委工作動(dòng)態(tài),宣傳我所青年工作、展現(xiàn)我所青年風(fēng)采。所團(tuán)委充分利用上述新媒體平臺(tái)開(kāi)展青年職工日常的理想信念教育,開(kāi)辟團(tuán)委在青年中的思想陣地,發(fā)揮好團(tuán)委參謀助手和橋梁紐帶作用,協(xié)助我所黨委抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的思想政治宣傳學(xué)習(xí),使青年職工把所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策部署融于心,踐于行。
二、召開(kāi)“五·四”青年節(jié)座談會(huì),聆聽(tīng)青年心聲。
2020年5月3日,我所召開(kāi)《弘揚(yáng)五四精神 獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)》紀(jì)念“五?四”運(yùn)動(dòng)青年座談會(huì)。全所60余名青年職工、在站博士后及聯(lián)合培養(yǎng)研究生參加了座談會(huì)。所長(zhǎng)吳能友、黨委書(shū)記周永青、副所長(zhǎng)姜玉池、紀(jì)委書(shū)記王建華、副所長(zhǎng)伍光英出席座談會(huì)。會(huì)上姜玉池副所長(zhǎng)做了題為《個(gè)人時(shí)間管理》的專(zhuān)題報(bào)告,與會(huì)青年職工結(jié)合自身工作,針對(duì)崗位工作、日常生活和學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,進(jìn)行了自由座談,提出了青年職工關(guān)心的問(wèn)題和有關(guān)解決的意見(jiàn)建議。吳能友所長(zhǎng)向青年職工介紹了我所最近兩年來(lái)在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、干部和人員調(diào)整、內(nèi)部收入分配調(diào)整等方面所做的主要工作,同時(shí)結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)青年職工提出了五點(diǎn)希望:一是要有創(chuàng)新精神,二是要有合作精神,三是要有學(xué)術(shù)精神,四是要有擔(dān)當(dāng)精神,五是要有奉獻(xiàn)精神。
三、編制完成《201X年度青年發(fā)展白皮書(shū)》,全面總結(jié)梳理青年業(yè)績(jī)。
2020年6月,團(tuán)委通過(guò)全面梳理201X年我所35周歲以下青年職工在地調(diào)與科研等方面取得的工作業(yè)績(jī),編制完成《201X年度青年發(fā)展白皮書(shū)》,該書(shū)全面反映了我所青年工作者201X年在項(xiàng)目承擔(dān)、基金申報(bào)、論文發(fā)表、等方面取得的成就,并通過(guò)翔實(shí)的數(shù)據(jù)、圖表進(jìn)行了對(duì)比。
2020年9月4日,該白皮書(shū)一經(jīng)“海地青年”微信公眾號(hào)發(fā)布,便得到了廣大青年職工和所領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同。
四、開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”,聚合崇儉抑奢正能量。
2020年6月1日,所團(tuán)委發(fā)布《“光盤(pán)行動(dòng)“倡議書(shū)》,在全所職工中深入開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng),從我做起”行動(dòng);6月4日所團(tuán)委精心制作的六塊以“珍惜幸福生活 尊重勞動(dòng)成果”為主題的宣傳展板在職工餐廳張貼。號(hào)召?gòu)V大青年把“厲行節(jié)約,拒絕浪費(fèi)”作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要內(nèi)容,從現(xiàn)在做起,從我做起,從一點(diǎn)一滴做起,樹(shù)立新氣象、新風(fēng)尚。自該活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全所職工就餐時(shí)能夠基本做到按量取食,不留剩飯,文明就餐,取得了良好的效果,營(yíng)造出風(fēng)清氣正的好環(huán)境。
五、成立國(guó)土資源科普基地青年科普志愿者團(tuán)隊(duì),協(xié)助做好科普工作。
2020年6月1日,由所團(tuán)委與科學(xué)技術(shù)處(項(xiàng)目管理處)共同選拔組織成立的國(guó)土資源科普基地青年科普志愿者團(tuán)隊(duì)成立,并舉行了聘任儀式。本屆青年科普志愿者團(tuán)隊(duì)聚集了一批海洋地學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、科普經(jīng)驗(yàn)豐富、有志于為我所科普事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的優(yōu)秀青年地質(zhì)人才,在201X年我所第一屆青年科普志愿者團(tuán)隊(duì)聘期屆滿(mǎn)之時(shí)成立,實(shí)現(xiàn)了我所科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)的新老交替,為支撐做好我所科普工作奠定了強(qiáng)有力的人才保障。
六、創(chuàng)建“青年先鋒號(hào)”,建立青年人才儲(chǔ)備庫(kù)。
2020年以團(tuán)委的名義建立XX海洋地質(zhì)研究所“青年先鋒號(hào)”,開(kāi)展優(yōu)秀青年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選工作。青年先鋒號(hào)是指所每年選拔一批愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí),為推動(dòng)部門(mén)工作進(jìn)步和我所事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),具有先進(jìn)性和示范性的優(yōu)秀青年人才。通過(guò)持續(xù)支持培養(yǎng),為其提供更廣闊的實(shí)踐鍛煉平臺(tái)或機(jī)會(huì),為我所發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才儲(chǔ)備。
2020年10月已完成《青年先鋒號(hào)評(píng)選工作方案》(征求意見(jiàn)稿)的編寫(xiě)工作,待所黨委審議通過(guò)后即開(kāi)展2020年度青年先鋒號(hào)的評(píng)選工作。
七、積極開(kāi)展優(yōu)秀青年人才推薦工作,充分發(fā)揮優(yōu)秀青年的榜樣作用。
2020年4月,根據(jù)局黨組和地調(diào)局團(tuán)委的工作安排,在所里積極開(kāi)展了201X年度局“兩優(yōu)一先”推薦遴選工作,經(jīng)過(guò)層層選撥,最終我所孫軍獲得局201X年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。2020年6月,還積極推薦了2020年XX市杰出(優(yōu)秀)青年崗位能手1人。
同時(shí),對(duì)優(yōu)秀青年職工獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)條件,推薦人選,在一定范圍內(nèi)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行了宣傳,在青年職工中產(chǎn)生了激勵(lì)示范效應(yīng),激發(fā)青年群體的活力,使得優(yōu)秀青年職工的先進(jìn)業(yè)績(jī)發(fā)揮了榜樣帶動(dòng)作用。
八、組織集中觀影、青年職工交友聯(lián)誼等活動(dòng),豐富青年職工業(yè)余生活。
充分發(fā)揮優(yōu)秀影片的育人功能,在青年職工中弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,激勵(lì)青年職工為實(shí)現(xiàn)心中理想而努力奮斗,2020年6月2日,在所五樓會(huì)議室組織了一次觀影活動(dòng),集中觀看了《摔跤吧,爸爸》;2020年先后三次與其他企、事業(yè)單位聯(lián)合組織單身青年聯(lián)誼活動(dòng),為單身青年職工拓展交友空間。
通過(guò)積極舉行符合青年人特點(diǎn)的相關(guān)活動(dòng),凝聚了我所青年職工的向心力,營(yíng)造了一個(gè)和諧互助、積極向上的文化氛圍,豐富了青年職工的文化生活。
九、開(kāi)展“學(xué)習(xí)黃大年先進(jìn)事跡“征文活動(dòng),積極引導(dǎo)青年職工參與所文化建設(shè)。
2020年6月,根據(jù)所黨委工作部署,在全所青年職工中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡”征稿活動(dòng),邀請(qǐng)青年職工在學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,圍繞學(xué)習(xí)黃大年同志心有大我、至誠(chéng)報(bào)國(guó)的愛(ài)國(guó)情懷,創(chuàng)新創(chuàng)造、不懈追趕國(guó)際前沿科技的可貴擔(dān)當(dāng),忘我拼搏、矢志奮斗,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)鞠躬盡瘁的崇高精神等方面,撰寫(xiě)心得體會(huì)方面的文章。
本次征文活動(dòng)在全所青年職工中掀起了“學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡,傳承精神信念,助力科研”的熱潮,收到了良好效果。
十、根據(jù)XX市團(tuán)委相關(guān)文件要求做好相關(guān)工作,凸顯我所團(tuán)委在XX市團(tuán)委的顯示度。
2020年5月,按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委的有關(guān)要求,我單位積極組織我所青年職工在“五四”青年節(jié)期間收看共青團(tuán)重大宣傳報(bào)道和重點(diǎn)文化產(chǎn)品。
2020年6月,按照?qǐng)F(tuán)市委青團(tuán)辦發(fā)〔2020〕19號(hào)文件的有關(guān)要求,完成XX市杰出(優(yōu)秀)青年崗位能手人選的推薦工作。
2020年7月,按照?qǐng)F(tuán)市委青團(tuán)發(fā)〔2020〕15號(hào)文件的有關(guān)要求,所團(tuán)委積極組織開(kāi)展豐富多彩的“歡慶七一、喜迎十九大”活動(dòng),激勵(lì)我所廣大青年職工不忘初心,積極投身于我所事業(yè)的改革與發(fā)展中去,為XX的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
2020年7月,根據(jù)團(tuán)市委組織部要求,完成團(tuán)干部信息的采集工作。
2020年8月,按照?qǐng)F(tuán)市委青團(tuán)發(fā)〔2020〕27號(hào)文件的有關(guān)要求,完成我所共青團(tuán)XX市第XX次代表大會(huì)代表的醞釀、選舉工作。
2020年11月,按照?qǐng)F(tuán)市委宣傳部的工作要求,提報(bào)我所2020年度共青團(tuán)宣傳戰(zhàn)線(xiàn)工作評(píng)價(jià)材料。
2020年12月,根據(jù)團(tuán)市委關(guān)于收繳團(tuán)費(fèi)的通知,及時(shí)向XX市團(tuán)委交納了我所2020年度團(tuán)費(fèi)。
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇7
XX年,勘察院工會(huì)在局工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我院的中心工作,結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),突出工會(huì)組織參政議政和維權(quán)的職能,充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情,積極推進(jìn)民主管理,并通過(guò)多種多樣的活動(dòng),活躍職工氣憤,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我院實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)發(fā)揮了較好的作用。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。年初,我們按照章程的要求,召開(kāi)了第八屆職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的第二次全體會(huì)議,聽(tīng)取并審議了全院的年度工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告以及工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,認(rèn)真履行了代表大會(huì)的基本職能。今年我們根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要,對(duì)勘察咨詢(xún)公司和巖土一公司的基層分會(huì)主席進(jìn)行了改選,另外,我們通過(guò)定期召開(kāi)基層分工會(huì)主席工作會(huì)議,檢查各基層分會(huì)的活動(dòng)情況,并及時(shí)通報(bào)我院的工作情況,同時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求,有效地推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。為了不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平,提高工會(huì)工作的質(zhì)量,我們積極組織分會(huì)主席參加了由局工會(huì)統(tǒng)一安排的兩次工會(huì)干部培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí),開(kāi)闊了工會(huì)干部的思路和眼界,為進(jìn)一步提高我院工會(huì)工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ)。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,我們針對(duì)我院專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)較多,作息時(shí)間差異較大的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整工作機(jī)制,增強(qiáng)基層分工會(huì)的自主性,由各分會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門(mén)特點(diǎn)的活動(dòng),較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。
二、積極推進(jìn)民主管理。今年以來(lái),我院工會(huì)配合行政管理,從制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能,拓寬民主參與的渠道,為職工參政議政,集中職工的集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。在制度修編工作中,我們廣泛征求職工意見(jiàn),比如在制定《職工獎(jiǎng)懲條例》時(shí),我們將各種違紀(jì)行為一一列出,并印成意見(jiàn)征集表發(fā)給每一名職工代表,讓大家決定對(duì)每種違紀(jì)行為如何處罰,最后將征集上來(lái)的意見(jiàn)通過(guò)匯總整理,形成了一套完整的獎(jiǎng)懲制度,得到了職工的廣泛認(rèn)同。另外,在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過(guò)程中,也事先將制度草案發(fā)給職工代表,并根據(jù)職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了反復(fù)的修改。對(duì)于涉及職工切身利益的各項(xiàng)決策更是認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn),比如在取消女浴室的問(wèn)題上,院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,反復(fù)征求職工的意見(jiàn),最終拿出了圓滿(mǎn)的解決方案,既緩解了辦公用房緊張的情況,又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項(xiàng)政策制度的制定以外,院黨委還充分發(fā)動(dòng)職工,讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當(dāng)中,今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng),并且還在全院技術(shù)人員當(dāng)中,對(duì)我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),及時(shí)掌握職工的需求,傾聽(tīng)職工和呼聲,了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足,為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù)。
三、 開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。今年,我們配合局工會(huì)組織的各項(xiàng)體育比賽,在緊張的生產(chǎn)之余,組織職工進(jìn)行保齡球、羽毛球和乒乓球活動(dòng)以及暑期游泳活動(dòng),在局系統(tǒng)比賽當(dāng)中,我院奪得女子保齡球團(tuán)體冠軍和男子乒乓球團(tuán)體第五名。在“三八”節(jié)期間,我們還組織了全院女職工舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。下半年,我們配合我院的25周年院慶活動(dòng),把職工文體活動(dòng)推向了高潮,9月份,我們舉辦了職工才藝展覽,無(wú)論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加,大家紛紛拿出自己的得意的書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕,我們還以部門(mén)為單位組織了籃球?qū)官惡团ぐ魏颖荣?,特別是我們?yōu)樵簯c大會(huì)編排了一臺(tái)文藝節(jié)目匯演,全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目。這些活動(dòng)不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我院職工的多才多藝,還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情,以去年相比,我們今年的文體活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,參與范圍更加廣泛,得到了職工的普遍歡迎。
四、 關(guān)心職工生活。我院工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工困難,作為增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。今年我們專(zhuān)門(mén)組織了全院的女職工進(jìn)行體檢。對(duì)生活上有困難道職工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,給予補(bǔ)助,今年共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)貼兩萬(wàn)余元,受照顧職工達(dá)到90多人次。對(duì)因病住院的職工和家屬病故的職工,院工會(huì)都到醫(yī)院或家中看望,使職工感受到了組織的關(guān)懷。由于我院許多部門(mén)都需要野外作業(yè)施工,工作和生活環(huán)境相對(duì)較差,為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間,工會(huì)都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到工地進(jìn)行慰問(wèn),并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作。每逢職工結(jié)婚,院工會(huì)都要贈(zèng)送一份禮物,并親自到場(chǎng)表示祝賀。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日,院工會(huì)還配合院團(tuán)委和有關(guān)部門(mén)組織單身青年聚會(huì)活動(dòng),使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。
總結(jié)一年來(lái)的工作,院工會(huì)在人員少,任務(wù)重的情況下,在發(fā)揮工會(huì)作用,履行工會(huì)職能方面做出了一定的成績(jī),但是實(shí)事求是地講,我們的工作還存在著許多不足,在民主評(píng)議、民主監(jiān)督方面還沒(méi)有做到經(jīng)?;贫然?,在組織引導(dǎo)職工開(kāi)展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及,在職工思想教育,職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此,我們?cè)诿髂暌刈龊靡韵聨讉€(gè)方面的工作:
1、 積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用,繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮民管小組的作用,使民管小組的活動(dòng)做到經(jīng)?;?、制度化。
2、 加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高各級(jí)工會(huì)干部的政策理論水平和工作能力。
3、 積極參與各項(xiàng)改革和企業(yè)文化建設(shè)工作,協(xié)助黨政部門(mén)做好宣傳教育工作。
4、 緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展工作,積極配合,主動(dòng)服務(wù)。
5、 因地制宜地開(kāi)展普及性的職工文體活動(dòng),搞好職工之家的建設(shè)。
6、 積極為職工辦好事,辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。
總之,新的一年里,我們將在上級(jí)工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作,為全院的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇8
20--年,在大隊(duì)兩委和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各部門(mén)的通力配合下,我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作,積極探索工作思路,科學(xué)制訂工作舉措,全面推進(jìn)我部地質(zhì)工作的有序開(kāi)展,并取得一定成績(jī)?,F(xiàn)將我部20--工作情況總結(jié)如下:
(一)完成目標(biāo)任務(wù)情況
1、截止20--年12月1日完成產(chǎn)值369萬(wàn)元,收入345萬(wàn)元。其中已收工程款200萬(wàn)元,回款率58%。
2、地質(zhì)技術(shù)項(xiàng)目合格率100%,未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。
3、全年無(wú)安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報(bào)告180個(gè),歸檔115個(gè)。
(二)積極完成地方國(guó)土部門(mén)交辦的任務(wù)
我部共派出13人,歷時(shí)1個(gè)月,參與--市因“---”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點(diǎn)的巡查排查工作,確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn),261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)。
共完成--市國(guó)土局下達(dá)的11個(gè)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
(三)規(guī)范管理制度
為規(guī)范我部管理,提升管理者水平,明確每位員工的權(quán)、責(zé)、利。我部制定和貫徹含項(xiàng)目管理制度、薪酬分配制度、
人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎(jiǎng)懲制度。七個(gè)制度匯編《綜合管理制度》,使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進(jìn)。
(三)選拔重用年輕技術(shù)骨干
我部非常重視人才的培養(yǎng),為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺(tái)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測(cè)量,共4個(gè)項(xiàng)目部,選拔任用的4名項(xiàng)目部長(zhǎng)及1名制圖中心負(fù)責(zé)人,其平均年齡26歲,最小年齡23歲,大專(zhuān)以上。其中跨專(zhuān)業(yè)人員2名,他們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí),管理能力不斷提升。
(四)抓好員工思想政治工作
我部緊抓員工思想政治工作不松懈,按大隊(duì)黨委、團(tuán)委要求適時(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)組織活動(dòng)。年初組織團(tuán)員一起過(guò)元旦,不斷增強(qiáng)員工的凝聚力。5月份我部以工會(huì)的形式,組織大家觀看-----,緬懷老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的一生,在感恩的同時(shí),加強(qiáng)了員工的事業(yè)心和責(zé)任心。通過(guò)以上活動(dòng),樹(shù)立了大家正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)歸屬感。
(五)存在的問(wèn)題:
1、項(xiàng)目款回款率不高。
由于大多數(shù)項(xiàng)目由國(guó)土部門(mén)為之引薦的,雖然項(xiàng)目已完成,報(bào)告已提交給業(yè)主,但項(xiàng)目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因:一方面,我部報(bào)告編制人員收款的意識(shí)不強(qiáng);另一方面,管理層沒(méi)有做好督促相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目款的回收工作。現(xiàn)正在催促各項(xiàng)目經(jīng)辦人,抓好項(xiàng)目款回籠工作。
2、地災(zāi)治理項(xiàng)目發(fā)展緩慢
因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)人員。目前,本部地災(zāi)治理項(xiàng)目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報(bào)告的編制,年輕人還不能勇挑重?fù)?dān),故今年項(xiàng)目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng),使地災(zāi)治理項(xiàng)目逐步走上正軌。
3、整體技術(shù)能力進(jìn)步緩慢
今年我部沒(méi)有承攬到普查、詳查等階段的項(xiàng)目,而要鍛煉年輕地質(zhì)人員,只有在野外實(shí)踐中才能提升其專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平。
20--年工作重點(diǎn)
1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)和加大項(xiàng)目款的回收力度
2、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特別是地災(zāi)設(shè)計(jì)、地災(zāi)治理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
3、進(jìn)一步完善以工作績(jī)效實(shí)行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨、團(tuán)員在各項(xiàng)工作中的骨干作用。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)制度的宣貫和執(zhí)行力,努力提高管理能力,適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。
地質(zhì)年度工作總結(jié) 篇9
日月如梭、歲月如流。轉(zhuǎn)眼間,已進(jìn)山西一建集團(tuán)有限公司一年半的時(shí)間,經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力及調(diào)整,我已經(jīng)在公司這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)了起來(lái)。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了較深的了解。作為項(xiàng)目部的一線(xiàn)管理人員,應(yīng)該做好以下工作:每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度情況進(jìn)行記錄,嚴(yán)把各項(xiàng)質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)量員日記,及時(shí)向監(jiān)理報(bào)驗(yàn)質(zhì)量資料。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司傳達(dá)的主要文件和各種規(guī)范及規(guī)章制度。結(jié)合這一年半的工作做以下工作總結(jié)。
第一,態(tài)度決定一切。
可以說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。以前學(xué)的工民建專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際還是有一定的差距,現(xiàn)場(chǎng)工作主要的是和人打交道,做為一名質(zhì)量員。在工作中時(shí)常會(huì)因?yàn)楦鞣N事情與隊(duì)伍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),但要把握好尺度,不時(shí)的爭(zhēng)吵會(huì)對(duì)以后的工作提供便利,這就要求我在工作生活中不斷的調(diào)整好自己的心態(tài),工作和生活的這兩年里,更加讓我體會(huì)到了這一點(diǎn)。以充分的熱情來(lái)投入到工作中去,盡職盡責(zé)做好自己的本職工作是這一年來(lái)我堅(jiān)持不變的心態(tài)。心態(tài)的調(diào)整使我明白在工作、生活的各個(gè)時(shí)段都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。
第二,學(xué)習(xí)無(wú)止境。
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將以往所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,并進(jìn)一步提高、升華。同時(shí)在工作中進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。平時(shí)多想,多問(wèn),將自己有限的經(jīng)驗(yàn)用到無(wú)限的工作中,并推陳出新,衍生出新的更好的施工方法,提高施工效率的同時(shí)也提升自己的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
第三,責(zé)任心增強(qiáng)。
從轉(zhuǎn)為正式職工的那天起,我就告誡自己,允許自己犯錯(cuò)誤的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,接下來(lái)的工作中做任何事情都要考慮周全,要時(shí)刻提醒自己每一個(gè)簽字、每一項(xiàng)決定都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,都要把自己的利益和項(xiàng)目的利益捆綁在一起,也分外感覺(jué)到自己肩膀上的擔(dān)子重了許多。作為一線(xiàn)質(zhì)量員,我部認(rèn)真研究建筑施工平面、立面圖,結(jié)合施工流程,考慮環(huán)境影響,分析本工程存在哪些施工工序,哪些難點(diǎn)、重點(diǎn),從而制定工作重點(diǎn),編制出工程《質(zhì)量計(jì)劃》,再根據(jù)實(shí)際情況,編制《工程質(zhì)量檢驗(yàn)批計(jì)劃》。
第四,資料管理方面。
為加強(qiáng)管理,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量的過(guò)程控制,開(kāi)工前我部門(mén)就制定了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度》、《工程質(zhì)量檢驗(yàn)批》、《工程質(zhì)量責(zé)任制》、《工程質(zhì)量管理制度》等管理性文件,并發(fā)放各部門(mén)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。截至目前,項(xiàng)目全體管理人員嚴(yán)格遵守上述規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度辦事,嚴(yán)格按照“三檢制度”施工,嚴(yán)格執(zhí)行工序報(bào)驗(yàn)程序、施工質(zhì)量報(bào)驗(yàn)程序,確保工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。第五、耐性增強(qiáng)。即使是做最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。作為質(zhì)量員,很重要的是在現(xiàn)場(chǎng),在事前進(jìn)行質(zhì)量控制。雖然是一種比較枯燥的工作,但是如果用心多思考一下,自己的工作能力不知不覺(jué)中就得到了增強(qiáng),從工作至今,明顯感覺(jué)到自己的人際交往能力增強(qiáng)了,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。在現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)的是素質(zhì)相對(duì)低的農(nóng)民工,與他們打交道更要有耐性,耐心的和他們講道理,最好是首先站在他們的角度多說(shuō)些話(huà),先把他們的情緒控制住以后再講他的不足之處,這樣,只要是個(gè)講道理的人都能夠聽(tīng)得進(jìn)去。
隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我也存在著一些不足之處,在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和激情,把工作做好做精。
在接下來(lái)的日子中我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的理論知識(shí)及不斷豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與公司的具體環(huán)境相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作知識(shí)和領(lǐng)先的施工技術(shù),為公司的發(fā)展盡綿薄之力。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。以上為本人這一年來(lái)粗略的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
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