員工承諾書(分享6篇)

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    員工承諾書 篇1
    承貴公司聘用,本人在就職前向公司尊重承諾:
    1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
    2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
    3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    4、愿按公司規(guī)定,簽定《勞動(dòng)合同》,并自覺遵守下列事項(xiàng):
    ⑴ 忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不發(fā)生敷衍塞責(zé)的行為。
    ⑵ 不經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),不兼任其它公司的職務(wù)。
    ⑶ 不斷提高自己的工作技能,強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
    ⑷ 愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。
    ⑸ 工作時(shí)間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開。
    ⑹ 隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。
    ⑺ 在作業(yè)時(shí)不怠慢拖延,不干與本職工作無關(guān)的事情。
    ⑻ 團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不發(fā)生吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂 公共秩序等行為。
    ⑼ 不假借職權(quán)貪污舞弊,收受賄賂,或以公司名義在外招搖撞騙。
    ⑽ 對(duì)外接洽業(yè)務(wù),堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害本公司名譽(yù)的行為。
    ⑾ 加強(qiáng)自身修養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)所屬員工,同舟共濟(jì),提高工作情緒和滿意程度,加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。
    ⑿ 按規(guī)定時(shí)間上下班,不無故遲到早退。
    5、服務(wù)期本人主動(dòng)放棄參加公司社會(huì)保險(xiǎn)的,不以此作為解除勞動(dòng)合同的理由。
    6、服務(wù)期不符合公司要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無理的離職條件和要求。
    7、服務(wù)期如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.
    8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
    9、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前 月向公司提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)后離開工作崗位,否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
    服務(wù)承諾人 (簽名)
    年 月 日
    承諾人:XXX
    時(shí)間:XXXX年XX月XX日
    員工承諾書 篇2
    公司:
    今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:
    一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,若有違反,本人
    愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。
    二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理
    制度》、《績(jī)效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
    三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
    四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財(cái)物,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動(dòng)。
    五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
    六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
    七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動(dòng)合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
    八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項(xiàng)。
    九、 在離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會(huì)直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。
    在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請(qǐng)本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
    承諾人(簽名):
    年 月日
    員工承諾書 篇3
    承貴公司錄用,本人在就職前向公司鄭重承諾:
    1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;
    2、本人承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同一簽,沒有受過行政拘留、勞動(dòng)改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件,若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的,視同勞動(dòng)合同無效,并立即無條件解除雙方勞動(dòng)合同;
    3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
    4、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
    5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何賠償要求;
    6、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
    7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;
    8、本人承諾愿按公司規(guī)定,自錄用之日起接受勞動(dòng)合同使用期限規(guī)定,試用期間必須考核合格,始得正式任用,試用期不符合公司要求,接到公司使用通知后愿意立即離職,絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;
    9、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);
    承諾人:
    年月日
    本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);
    員工承諾書 篇4
    本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
    1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職守責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。
    2、自覺接受公司、部門、班組等各級(jí)安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn),努力提高自身安全知識(shí)和技術(shù)水平,增強(qiáng)安全防范意識(shí),做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)。
    3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
    4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證),保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
    5、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動(dòng)防護(hù)用品。
    6、做好交接班工作,交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)致,堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。
    7、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案,懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)報(bào)告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從指揮。
    8、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素,立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決。
    9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動(dòng)等各類安全生產(chǎn)活動(dòng)。
    承諾人:xxx
    年月 日
    員工承諾書 篇5
    作為一名公務(wù)員,樹立良好形象,做一名文明職工是必備的素質(zhì),我將積極工作,投身到這活動(dòng)中來,努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì),為創(chuàng)建活動(dòng)取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo),承諾做好以下幾點(diǎn):
    一、做一個(gè)有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素,它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的'。一個(gè)有責(zé)任心的人,榮譽(yù)定會(huì)時(shí)常圍繞他的周圍,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,不要企盼會(huì)有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國字號(hào)的榮譽(yù),如果要?jiǎng)?chuàng)建成功,不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上,要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊,只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責(zé)任心,創(chuàng)建工作才會(huì)成為坦途。
    二、做一個(gè)正直善良的人。人的美德有很多種,正直善良是其中最耀眼的兩項(xiàng),當(dāng)正直善良的人圍坐在一起的時(shí)候,他們的談話會(huì)是高尚的,他們會(huì)帶動(dòng)起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對(duì)別人善意的提醒,也許是一次對(duì)壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石,當(dāng)一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候,文明就會(huì)悄然而至。
    三、做一個(gè)學(xué)會(huì)吃虧的人。有人群的地方就有紛爭(zhēng)就象人要吃飯睡覺一樣正常。當(dāng)面對(duì)紛爭(zhēng)的時(shí)候,是錙銖必較、爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步,直接體現(xiàn)出一個(gè)人的素質(zhì)高低。俗話說,吃虧是福,在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會(huì)了吃虧,學(xué)會(huì)收斂自己,學(xué)會(huì)成全別人,就再也不會(huì)有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”,也一定會(huì)成就我們的創(chuàng)建工作。
    承諾人:xxx
    時(shí)間:20xx年xx月xx日
    員工承諾書 篇6
    承諾人(員工):
    承諾人系xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)員工,職務(wù)xx,茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng),保證履行如下義務(wù)和承諾:
    一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度,不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個(gè)人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。
    二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于:收取現(xiàn)金、有價(jià)券(卡)、紅包、貴重物品等財(cái)物;接受報(bào)銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報(bào)酬;接受宴請(qǐng)(正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報(bào)備的除外)、受邀外出旅游或進(jìn)入營業(yè)性娛樂場(chǎng)所;在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣;私下向業(yè)務(wù)單位借款;利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄;以其他方式變相受賄。
    三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條,經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的,或被舉報(bào)兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的,視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)即時(shí)與承諾人解除勞動(dòng)合同,并按涉賄金額100倍對(duì)承諾人處以罰金,要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失(包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失)。情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理,追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。
    四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由承諾人和公司協(xié)商解決,協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,由佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)裁決。
    五、本承諾書一式兩份,公司和承諾人各執(zhí)一份,自承諾人簽字后生效。
    承諾人(簽字捺手?。?BR>    20xx年x月x日
    小編精心