對于工作無聊的上班族來說，大家有時會真正想過去辭職，在辭職時需要用辭職申請來告知公司。辭職申請書是我們留給所在公司最后的印象。什么樣的辭職申請書范文可以借鑒一下？出國留學網(wǎng)的編輯推薦你不妨讀一下前臺辭職報告模板，供你參考和使用，請收藏和分享。
前臺辭職報告模板【篇1】
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過再三思考，我正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告模板【篇2】
尊敬的領導：
您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。
我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著xx酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷性和主動性。
三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告模板【篇3】
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的`感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，某總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，某總”!
高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
前臺辭職報告模板【篇4】
尊敬的領導：
您好！
自我加入xx酒店以來，因為自身經(jīng)驗和能力的問題，在工作中給您和大家都帶帶來了不少的麻煩。但在工作中，您卻的不斷的教導我，鼓勵我，讓我能堅定的站在前臺崗位上！對此，我真的十分感謝各位的支持和幫助，謝謝你們！
但是，近期來因為個人對未來的職業(yè)規(guī)劃問題，我考慮到自身在xx酒店的工作發(fā)展已經(jīng)漸漸進入了消極的態(tài)度，這無論是對我還是對酒店而言，這都是十分不好的情況！作為一名前臺，我們的職責就是用自己的熱情去留下客戶，為客戶做好服務！但如今我的自身情況和理念都不適合繼續(xù)這份工作。我期望改變自己的工作方向！為此，遞交了這份辭職申請。
我很清楚，在工作的這些年來自己受到了大家的很多照顧和幫助。尤其是在工作的學習上，當初剛剛來到xx酒店的我?guī)缀跏裁炊疾粫?，還是在領導細心的培訓和指點下才有了現(xiàn)在的能力。至今為止，您的教誨我也一直牢記在心中，并積極的為自己的崗位努力、奮斗！
還有其他的同事們，感謝你們對我的照顧，一直以來，你們都是我思想上的支柱，是在工作后給我鼓勵和打氣的同事們！因為有你們的幫助和鼓勵，我才能一次又一次的從工作的挫折中堅持下來，才能順利的取得工作的進步，讓我能一次次的進步和成長！
說到自己的感受，其實我也十分不舍得離開xx公司，但生活向來如此，命運不會總是遂人所愿。但我在這段時間的經(jīng)歷和體會中，也深深的體會到了xx酒店隊伍的熱情和溫暖，我還記得大家的奮斗和努力！我相信，即使相隔再遠，我們之間的友情和共同經(jīng)歷過的那段時光都不會輕易遺忘！
此次，寫下這份辭職申請，我也已經(jīng)基本上做好了離開的準備。為此希望xxx酒店能盡早的找適合的酒店前臺新人，我會在接下來的一個月里，繼續(xù)的堅持自身的工作，保證工作能繼續(xù)完善做好，并做好后來的交接任務！
我也很抱歉自己會以這樣的方式離開，但在xx酒店中工作的每一天，我都付出了無悔的努力和熱情！我相信，在今后也會有更加出色的新人加入到xx酒店的隊伍中，為xx酒店的發(fā)展和進步，更添一份力量！
祝愿xx酒店，財源滾滾，越辦越火！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
前臺辭職報告模板【篇5】
敬愛的領導：您好！我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
前臺辭職報告模板【篇6】
尊敬的領導：
您好
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
辭職人：
20xx年x月x日
前臺辭職報告模板【篇7】
尊敬的院領導：
我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過認真思索，究其緣由主要是以下幾點：
一次，自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。
二、工作時工作，沒有很高的熱忱度怠慢。
缺乏敏捷性的服務和主動性。
三、自己可憐的、情感的嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，無法準時工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出申請，我知道很困難的領導，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和愛好，我選擇了離開，盼望可以過了！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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