[薦]行政工作總結(jié)3000字

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    歲月如同藏在手中的細(xì)沙,總是會(huì)從指間偷偷的滑落,需要我們好好總結(jié)這一段時(shí)間的工作了,工作總結(jié)要從改進(jìn)工作指導(dǎo)方法的角度提煉經(jīng)驗(yàn)。我們寫總結(jié)的時(shí)候需要考慮什么呢?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下行政工作總結(jié),歡迎分享給你的朋友!
    行政工作總結(jié)(篇1)
    xx年7月,我來到了盛京銀行。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,選擇首份工作時(shí)往往把薪酬水平看得很重。與同學(xué)相比,我的薪水是最低的,為什么我還會(huì)義無反顧地選擇這份工作?很簡(jiǎn)單,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看,盛京銀行所處的歷史發(fā)展時(shí)期實(shí)屬難得。近年來盛京銀行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有目共睹,跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一步步推進(jìn)實(shí)施,高效健康發(fā)展的盛京銀行充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),更需要年輕人的智慧和付出。轉(zhuǎn)眼間一年過去了,通過這一年的實(shí)踐,我正式完成了從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變,順利地渡過從學(xué)校到社會(huì)的適應(yīng)期,正在從天真走向成熟,不斷思考,不斷成長(zhǎng)。
    xx.07.01-xx.03.30,行長(zhǎng)辦公室。雖然在行長(zhǎng)辦公室僅僅工作了9個(gè)月,雖然大多是行政工作瑣碎且不易產(chǎn)生成就感,但這段工作經(jīng)歷使我迅速而全面地了解盛京銀行,快速提升個(gè)人的協(xié)調(diào)溝通能力,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)吃苦耐勞精神、抗壓能力及快速反應(yīng)能力。特別是通過參加總行領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,我了解到全行的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,這增加了我對(duì)盛京銀行的信心、對(duì)工作的熱愛和對(duì)自身價(jià)值的肯定。而每天高度緊張狀態(tài)下的高強(qiáng)度訓(xùn)練,也增加了自信,相信自己以后有能力勝任其他任何工作。具體工作見下表:
    行政工作總結(jié)(篇2)
    黃總:
    您好!
    在紅麥工作已經(jīng)有七天了,對(duì)我們公司了日常運(yùn)作、員工守則以及領(lǐng)導(dǎo)同事都有一定的了解,我覺得有必要向您做一個(gè)簡(jiǎn)單的。這個(gè)不僅是對(duì)公司的一種尊重,也是對(duì)自己的第一份正式工作的負(fù)責(zé)。當(dāng)然也非常謝謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。
    8月14日,當(dāng)我踏進(jìn)紅麥的時(shí)候,感覺似乎到了自己新生的曙光。畢竟每個(gè)大學(xué)生踏入社會(huì)都需要一個(gè)過程。這個(gè)的過程的難與不難都取決于自身的一切,所以我十分珍惜黃總給我的這次機(jī)會(huì),給予我鍛煉,賜予我一個(gè)具備跳躍性空間的職位。也許黃總您現(xiàn)在給我的這個(gè)位置,以后將是我人生中的最輕盈又是最絢麗的一筆。最然大學(xué)的幾年洗禮,未必能讓我工作得心應(yīng)手,思維細(xì)膩乖巧,交際禮儀完美無瑕,但是我是個(gè)很實(shí)在的人,我知道怎么珍惜,怎么認(rèn)真去努力,怎么去學(xué)習(xí)察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得非常完美,但是我可以保證自己可以做得絕對(duì)認(rèn)真實(shí)在。
    下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)工作的認(rèn)識(shí)和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和錯(cuò)誤之處請(qǐng)黃總諒解并給予指出。
    關(guān)于行政方面。行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,我覺得一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的公司對(duì)于工作環(huán)境的要求也是非常的嚴(yán)格的。首先,在我們公司這還存在這一些不足的地方:比如公司物品的擺放還有雜物的處理。公司總體裝修得還是很舒適很干凈的。不過我覺得玻璃架上面的有些飾品是壞的,有一些則是缺乏時(shí)尚文化元素的。
    (1)我建議可以簡(jiǎn)單的改為書架,這樣能體現(xiàn)出我們公司濃郁的文化底蘊(yùn)又能村托出公司職員的文化氣息。
    (2)可以簡(jiǎn)單的擺放一些公司具特色的禮品。這樣有客戶或者朋友來訪,能介紹又能推銷還能美化工作環(huán)境等。至于會(huì)議室里面的玻璃架上面的水杯,茶葉等可以整體統(tǒng)一放置――那天我去擦那里的時(shí)候發(fā)現(xiàn)上面還有很多灰塵,假如被客戶看見了我們公司的印象分或許就大打折扣了。其次,也是很瑣碎的細(xì)節(jié):比如洗手間里面的打火機(jī)早就壞了點(diǎn)不了檀香,建議買個(gè)清新劑或者其他的;洗手間里面的有幾個(gè)瓶、盤的東西早已是碎的,看能不能處理掉;拖把最好有個(gè)水桶可以洗下,不然會(huì)把衛(wèi)生間弄的很濕;杜總辦公室有個(gè)放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等。
    貌似有點(diǎn)鋁耍抑皇前尋旃業(yè)弊髯約杭宜圓龐幸隕喜懷墑斕南敕?。染J譜芫醯糜行┮餳梢猿閃衣砩細(xì)噸钚卸5比灰彩切枰匝細(xì)窨刂聘饗畎旃延每В越讜冀檔統(tǒng)殺疚諞輝頡
    最后,我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也十分自覺,雖然黃總的工作很忙基本在外有事,但是同事們每天早上的按時(shí)完成值日,準(zhǔn)時(shí)上下班打卡,中午才會(huì)午休,其他工作時(shí)間沒有睡覺趴著的等等。當(dāng)然公司員工制度的建設(shè)也是要靠長(zhǎng)期的實(shí)踐才能完善并加強(qiáng)的就是。特別是在日常行政管理和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。這里我也沒有資歷和相關(guān)全面的理論知識(shí)來深入談?wù)摿恕?BR>    補(bǔ)充:建議定期組織一些聯(lián)誼活動(dòng),拓展訓(xùn)練或者旅游,而且我們都是年紀(jì)相仿的同事,這樣對(duì)公司有良好的認(rèn)同感和歸屬感。更加能體驗(yàn)同心協(xié)力工作和相處的樂趣。
    關(guān)于設(shè)計(jì)方面的,自覺自己的設(shè)計(jì)確實(shí)是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然參加過培訓(xùn)課程,但是現(xiàn)在的水品基本就是對(duì)這軟件照本宣科的操作和有輪廓的臨摹。所以,就像黃總之前所說的,讓我多幫小蔡忙,也能自己設(shè)計(jì)下,這些都是一個(gè)參與過程,但是只有這些參與過程才能讓我成長(zhǎng)。以后的自己也會(huì)多參與設(shè)計(jì),多積累經(jīng)驗(yàn),多看些相關(guān)的書籍等。需要全方面的操作技術(shù)的提高,審美觀的提升,經(jīng)驗(yàn)的累積總結(jié),創(chuàng)意的不斷發(fā)掘。我會(huì)好好提升自己的價(jià)值理念,爭(zhēng)取自身的價(jià)值和公司價(jià)值能更快的聯(lián)系統(tǒng)一。
    行政工作總結(jié)(篇3)
    1、辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,因此,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),擴(kuò)展知識(shí)面,盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:
    2、轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
    3、回顧一年來行政辦的工作,在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)和幫助下,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
    4、“不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開”,時(shí)間飛逝, 彈指一揮間20xx
    年接近尾聲。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
    5、過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
    6、行政部是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,起著溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各方,照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來,行政部全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,努力創(chuàng)新,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
     行政工作總結(jié)(篇4)
    20xx年以來,街道社會(huì)保障工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我們社會(huì)事業(yè)所緊緊圍繞年初制訂的“以規(guī)范訂立勞動(dòng)合同為切入點(diǎn),注重構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”的創(chuàng)新舉措,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,落實(shí)工作責(zé)任,把工作任務(wù)量化細(xì)化到各個(gè)網(wǎng)格,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。使街道社會(huì)保障工作水平進(jìn)一步得到提升。下面就創(chuàng)新工作及取得成績(jī)匯報(bào)如下:
    一、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障秀洲社會(huì)平安穩(wěn)定。
    1、抓當(dāng)前。做好“十八”大期間的社會(huì)穩(wěn)定工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,重點(diǎn)抓好企業(yè)欠薪糾紛調(diào)處,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真排查,確?!笆恕贝笃陂g無重大群體性上訪事件發(fā)生,確保社會(huì)祥和穩(wěn)定。
    2、抓隊(duì)伍。根據(jù)《街道實(shí)施的社會(huì)管理創(chuàng)新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求,各村(社區(qū))做好勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化長(zhǎng)效管理工作,細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格,加大勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍培訓(xùn)力度,今年共參加上級(jí)培訓(xùn)三期,組織本級(jí)培訓(xùn)二期,極大地提高了法律監(jiān)督員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    3、抓宣傳。開展勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化以來,我街道兼職監(jiān)察員和法律監(jiān)督員通過各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)深入到企業(yè)、用人單位,大力宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),今年共發(fā)放各類宣傳資料300余份,有效提高了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識(shí)。
    4、抓監(jiān)察。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì),按照勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理工作的要求,為了掌握企業(yè)整體情況,對(duì)轄區(qū)用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫,做到心中有數(shù);通過開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查及小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂等專項(xiàng)行動(dòng)中,共巡查企業(yè)538家,涉及企業(yè)勞動(dòng)者6530人。
    5、抓調(diào)處。充分發(fā)揮基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的作用,成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),妥善處理群體性突發(fā)事件,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我所成功調(diào)解處理的勞資糾紛共21件,涉及勞動(dòng)者人數(shù)25人,涉案金額12余萬元。
    我們社會(huì)事業(yè)所通過這“幾個(gè)抓”,強(qiáng)化了隊(duì)伍,增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率、糾紛案件基層調(diào)處率“三上升”,矛盾糾紛總量、群體性案件數(shù)、違法用工數(shù)“三下降”的目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)“無欠薪街道”。
    二、就業(yè)和再就業(yè)工作。
    1、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,全年新增就業(yè)人員200人,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)250人,其中就業(yè)困難人員60人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移60人,“4050”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼166人;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金915人次,金額81萬元,發(fā)放土征生活費(fèi)8102人次,金額639萬元;辦理失業(yè)人員登記220人,辦理《再就業(yè)援助證》110人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)44人,高技能人才培訓(xùn)30人,創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)37人,技能考核鑒定110人,完成勞動(dòng)和社會(huì)保障書面審查370家.均超額完成目標(biāo)任務(wù)
    2、積極做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),按照創(chuàng)建工作的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,積極開展創(chuàng)建工作。街道積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺(tái),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。營(yíng)造了一個(gè)以群眾共同參與的“蓬萊路餐飲特色街區(qū)和江南摩爾美食城”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作格局。
    3、搭建平臺(tái),促進(jìn)就業(yè),做好企業(yè)的招用工工作。貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)做好失土農(nóng)民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作,通過村(社區(qū))勞動(dòng)力資源信息平臺(tái)的用工信息庫發(fā)布業(yè)用工需求,發(fā)放招工宣傳單,組織外出務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力積極參加了區(qū)人力資源市場(chǎng)和新區(qū)、工業(yè)園區(qū)組織的招聘會(huì),參加人員達(dá)到100多人。
    三、強(qiáng)化社會(huì)保障服務(wù),提升社會(huì)保障水平
    1、為積極推進(jìn)我街道養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)好省三個(gè)政策文件的延續(xù)辦理工作。結(jié)合我街道實(shí)際情況,在“秀洲新城”報(bào)、村(社區(qū))宣傳欄,上門走訪、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳,擴(kuò)大政策影響力,調(diào)動(dòng)群眾的參保積極性,重點(diǎn)做好已參保人員的續(xù)保和未參保人員的參保工作,特別是做好低保戶和低保邊緣戶參保工作.今年街道社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上,(其中符合條件的低保人員城鄉(xiāng)居保參保率達(dá)到了100%);辦理農(nóng)保10余人,退保金額27617元.
    2、大力提高社保保障服務(wù)能力水平。針對(duì)社保業(yè)務(wù)的不斷下放和街道社保平臺(tái)建設(shè)的需要,舉辦了由村(社區(qū))法律監(jiān)督員、協(xié)管員和轄區(qū)單位人力資源干部等40余人參加的社保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市社保局領(lǐng)導(dǎo)講解最新的社保政策,進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講課。通過派員外出培訓(xùn)及本級(jí)培訓(xùn)辦班等形式,大力提高基層工作者的社保服務(wù)水平。
    3、為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的發(fā)放管理工作,對(duì)堵塞冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我所對(duì)街道領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資格認(rèn)證工作,對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)公示,對(duì)死亡人員進(jìn)行了核減,確保了基金的安全。
    四、退休人員社會(huì)化管理工作
    1、按照市社保局的要求,建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》,掌握企業(yè)退休人員生存和流動(dòng)狀況,社區(qū)村工作人員還準(zhǔn)確及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的退休人員的生活狀況,并為每人發(fā)放企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,定期做好退休人員增減月報(bào)表等有關(guān)信息,配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡.接受異地企業(yè)退休人員認(rèn)定10人。今年街道企業(yè)退休人員共計(jì)1465人,新增退休人員84人,社會(huì)化管理服務(wù)率100%。2、在春節(jié)、重陽節(jié)期間指導(dǎo)開展了適合退休老人的各種活動(dòng),如;召開退職休人談會(huì),為老年人開展保健知識(shí)講座等。二是在亞都社區(qū)創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休人員提供日托、康復(fù)、閱覽、健身器,娛樂等十余個(gè)專用活動(dòng)室,真正使退休人員做到老有所養(yǎng),老有所樂
    明年重點(diǎn)工作及思路:
    一、全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再不就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪極積就業(yè)政策;認(rèn)真落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)和諧”的精神,建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。我所明年將采取以下做法:(1)對(duì)本轄區(qū)勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底,充分發(fā)揮村(社區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)督員的作用,了解并掌握村(社區(qū))勞動(dòng)力的分布結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力的素質(zhì)、就業(yè)意向等基本信息,建好臺(tái)帳。(2)全方位發(fā)布用工信息,在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立招工信息宣傳欄,為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的招工、用工信息。(3)大力開發(fā)公益性崗位,重點(diǎn)安置就業(yè)困難群體、失土農(nóng)民和新居民就業(yè).
    二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作,從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
    三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工,減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生,真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件,把矛盾處理在基層,減少越級(jí)上訪,配合區(qū)局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。打造“無欠薪街道”。
    亮點(diǎn)工作:
    1、通過開展江南摩爾美食城特色街區(qū)活動(dòng),更好的服務(wù)企業(yè),不斷加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度。預(yù)防勞資糾紛的產(chǎn)生,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),打造“無欠薪街道”。
    2、舉辦了二期共50多名社區(qū)干部、協(xié)管員和企業(yè)法人或勞資干部參加的勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社保五險(xiǎn)合一等知識(shí)講座。
    20xx年,柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境,按照區(qū)委“突出轉(zhuǎn)型升級(jí)、致力科學(xué)發(fā)展”的工作要求,緊扣街道“加快推進(jìn)城市化、大力建設(shè)旅游區(qū)”的工作主題,圍繞8項(xiàng)重點(diǎn)工作,街道上下齊心協(xié)力,合力攻堅(jiān),抓實(shí)重點(diǎn)工作,著力推進(jìn)幸??聨r建設(shè)。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值43.12億元,按可比價(jià)同比增長(zhǎng)9.8%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入9.75億元,同比增長(zhǎng)13.3%;其中地方財(cái)政收入5.52億元,同比增長(zhǎng)11%;國(guó)稅收入4.82億元,同比增長(zhǎng)13%。全部工業(yè)銷售138.61億元,同比增長(zhǎng)7.1%;自營(yíng)出口7.29億美元,同比增長(zhǎng)24.1%;實(shí)到外資1217萬美元,同比下降17.8%;限額以上三產(chǎn)增加值7.54億元,增長(zhǎng)28.7%;萬元增加值綜合能耗下降7.2%;工業(yè)技改投入9.99億元,同比增長(zhǎng)17.8%。城鄉(xiāng)農(nóng)民(居民)人均純收入27678元,增長(zhǎng)11.1%。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)勝單位。
    一、促轉(zhuǎn)型,城市經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展
    1、產(chǎn)業(yè)升級(jí)有效推進(jìn)。圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),加大政策扶持和引導(dǎo)服務(wù),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成效明顯。一是汽車汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到26.2%,行業(yè)龍頭企業(yè)――索密克汽配經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)突出,產(chǎn)銷兩旺,全年納稅銷售收入14.75億元,增長(zhǎng)16.8%。安途汽配、馳達(dá)汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進(jìn),產(chǎn)銷形勢(shì)良好。趙龍重卡堅(jiān)定主業(yè),實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線,全年完成銷售2.02億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢(shì)較好,三力士橡膠一枝獨(dú)秀,銷售利潤(rùn)增長(zhǎng)快,全年利潤(rùn)增長(zhǎng)90.3%,萬里橡膠也達(dá)到了滿負(fù)荷生產(chǎn)。三是機(jī)械產(chǎn)業(yè)有所復(fù)蘇,金昊機(jī)械、金隆機(jī)械、漢翔機(jī)械等優(yōu)勢(shì)企業(yè)的電腦橫機(jī)、手套機(jī)、襪機(jī)等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計(jì)算機(jī)成功認(rèn)定國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè);雷貝斯申報(bào)市級(jí)高新技術(shù)企業(yè),唐宋酒業(yè)申報(bào)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)并公示;三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達(dá)汽配ca457后制動(dòng)調(diào)整臂成功申報(bào)國(guó)家火炬計(jì)劃,金隆機(jī)械sjl-606a型雙針筒襪機(jī)等2只申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目,漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報(bào)中小型創(chuàng)新基金項(xiàng)目;國(guó)慶機(jī)械的同步圓弧焊接機(jī)等8只項(xiàng)目列入省新產(chǎn)品試制計(jì)劃。完成專利授權(quán)160只,專利申請(qǐng)313只。索密克汽車轉(zhuǎn)向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報(bào)省名牌產(chǎn)品,山水國(guó)旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報(bào)市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)核查。
    2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)“項(xiàng)目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿(mào)熱”等特點(diǎn)。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟(jì)、引入成熟項(xiàng)目、鼓勵(lì)做大做強(qiáng)、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向,精選意向項(xiàng)目,優(yōu)化出讓方案,全程項(xiàng)目服務(wù),及時(shí)完成5塊工業(yè)用地出讓工作,成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風(fēng)熱電堆煤場(chǎng)等5只新興優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。二是鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)技改。機(jī)器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元,自主研發(fā)設(shè)備進(jìn)行裝備自動(dòng)化和信息化改造,全年投入10條球銷自動(dòng)加工生產(chǎn)線和2條球頭拉桿全自動(dòng)裝配線,計(jì)劃20xx年實(shí)現(xiàn)球頭拉桿裝配全部自動(dòng)化。三力士對(duì)生產(chǎn)工藝實(shí)施整合改進(jìn),每臺(tái)機(jī)器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進(jìn)。對(duì)摸排出來的45只1060畝土地意向?qū)嵤┑托в玫氐摹岸伍_發(fā)”項(xiàng)目,進(jìn)行篩選,已上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審6只項(xiàng)目計(jì)112.8畝土地,可新增建筑面積18.47萬平方米;另6只項(xiàng)目已上報(bào)材料。四是配合推進(jìn)重大商貿(mào)房產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)。配合度假區(qū)做好重大商貿(mào)項(xiàng)目服務(wù)工作,景瑞望府銷售火爆,聯(lián)盛國(guó)際預(yù)訂喜人,歐式名品火熱開盤,夏威夷風(fēng)情園、夏宮豪庭、若航直升機(jī)場(chǎng)、天馬賽車場(chǎng)全面啟動(dòng)施工,嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。
    3、節(jié)能減排強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。通過宣傳發(fā)動(dòng)、政策激勵(lì)倒逼等多種手段,推進(jìn)節(jié)能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計(jì)劃外,其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌,其中友誼印染已完成80%的工程量,新泰隆印染已動(dòng)工建設(shè);新風(fēng)印染、塞特印染、柯橋印染進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或?qū)彶椋嘛L(fēng)印染完成地勘并開始動(dòng)工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實(shí)相關(guān)企業(yè),淘汰落后紡織品產(chǎn)能20xx萬米;通過印染布產(chǎn)量、全社會(huì)用煤控制,主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達(dá)標(biāo)納管。三是抓“藍(lán)天行動(dòng)”。7家印染企業(yè)共71臺(tái)定型機(jī)完成“煤改氣”3臺(tái),按時(shí)完成64臺(tái)靜電二級(jí)吸附裝置改造任務(wù)(尚有7臺(tái)未安裝)。新風(fēng)熱電脫硫脫硝方案已通過評(píng)審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護(hù)。積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)街道。配合環(huán)保部門,加大巡查、暗查和處罰力度,加強(qiáng)清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關(guān)注、上級(jí)考核、水質(zhì)斷面等重點(diǎn)監(jiān)測(cè)、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治,成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場(chǎng)死魚等環(huán)境污染事件,斷面水質(zhì)從8月份開始明顯改善。
    4、監(jiān)管服務(wù)積極到位。一是嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”,積極落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、設(shè)立安全生產(chǎn)(消防)監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓(xùn),深入開展大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng),安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),全年共發(fā)生事故1103起,死亡2人,分別下降2%和50%,死亡人數(shù)占區(qū)給街道下達(dá)的全年考核指標(biāo)11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進(jìn)注冊(cè)資金200萬元以上商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)12家,根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署,發(fā)動(dòng)個(gè)轉(zhuǎn)企143家,申報(bào)下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查,按進(jìn)度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調(diào)處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調(diào)處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計(jì)5家6人次。五是加強(qiáng)要素服務(wù)。密切關(guān)注企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn),盡力幫助個(gè)別企業(yè)解決融資難問題;組織企業(yè)參加各類銀企對(duì)接會(huì)、招聘會(huì)6場(chǎng)次;平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作,及時(shí)順利完成謝秋變雙回路供電工程,有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。
    5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)加快建設(shè)。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設(shè)成效顯著,阿金花卉投資500萬元,啟動(dòng)四季蘭園及鮮切花種植項(xiàng)目;宇成果蔬精品園投資1000萬元,加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),累計(jì)投資超過2500萬元;先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元,繼續(xù)完善農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區(qū)實(shí)施了農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、土壤培肥、科技配套等建設(shè),使全年農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)達(dá)到174.6%,全面推廣應(yīng)用糧食生產(chǎn)新品種、新技術(shù),極大地提高了功能區(qū)域生產(chǎn)水平;功能區(qū)通過考核驗(yàn)收,示范作用明顯,全街道全年糧食播種面積23549畝、總產(chǎn)11360噸。三是農(nóng)技培訓(xùn)卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓(xùn),提升農(nóng)技水平。及時(shí)做好農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)工作,為種糧大戶辦理糧食保險(xiǎn)4606畝。
    二、治環(huán)境,城市建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)
    1、加快推進(jìn)“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅(jiān)年”為抓手,街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日,日夜奮戰(zhàn),合力攻堅(jiān),通過“一周一匯報(bào)、一周一督查、一周一通報(bào)”工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)“拆遷攻堅(jiān)月”活動(dòng)。以拆促拆,通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作,促進(jìn)遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項(xiàng)目9個(gè),共計(jì)134戶,其中應(yīng)拆住宅116戶,非住宅18戶,涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶,全年完成拆遷面積25.5萬平方米,完成交地389畝。完成拆違7.6萬平方米,完成率211%。扎實(shí)開展東擔(dān)山、西擔(dān)山、棋盤山遷墳工作,已全部完成遷墳任務(wù),完成遷墳8415穴。
    2、扎實(shí)推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。一是完善公共設(shè)施建設(shè)。完成社區(qū)服務(wù)中心工程及配套設(shè)施建設(shè),羽毛球館已對(duì)外投運(yùn),社會(huì)服務(wù)管理中心、公共服務(wù)中心已投入使用。新未莊社區(qū)地下管網(wǎng)和社區(qū)道路升級(jí)改造按期竣工。二是加快生活污水管網(wǎng)建設(shè)。對(duì)街道范圍內(nèi)沒有接入污水管網(wǎng)的排水戶,包括居民小區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位及三產(chǎn)服務(wù)業(yè),共計(jì)225戶,分三批次實(shí)施納管工程,已全部按期完成。三是開展住房解困工作。通過前期摸排、公示,從已有135戶困難戶(邊緣戶)中確定32戶解困對(duì)象,目前已簽訂解困協(xié)議。合力推動(dòng)“空心村”改造,目前新風(fēng)村安置房建設(shè)已啟動(dòng),河塔村已完成前期準(zhǔn)備工作,土地規(guī)劃調(diào)整后即予以實(shí)施。四是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。根據(jù)20xx年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設(shè)計(jì)劃,投入300萬元,完成20xx年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設(shè)任務(wù)。督促開展20xx年度海山村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建工作,目前,海山村立面改造基本完工,道路建設(shè)基本達(dá)標(biāo)。五是推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。以創(chuàng)建“精品社區(qū)”、“特色社區(qū)”為抓手,創(chuàng)新社區(qū)管理,探索城市社區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有小區(qū),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)理關(guān)系。及時(shí)妥善處理了一大批現(xiàn)有小區(qū)的遺留問題,對(duì)澄海嘉園、竹林阮社、鑒水人家、梅澤嘉園等四個(gè)小區(qū)進(jìn)行管理補(bǔ)缺,采取調(diào)整和補(bǔ)缺物業(yè)管理,成立業(yè)主委員會(huì)等加強(qiáng)小區(qū)管理對(duì)管理公司的監(jiān)管。對(duì)新建小區(qū),做到一步到位高標(biāo)準(zhǔn),物管準(zhǔn)入高要求,管理細(xì)化高標(biāo)準(zhǔn),配套及時(shí)高質(zhì)量。
    3、合力推進(jìn)城市建設(shè)。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理考核細(xì)則,加大崗位目標(biāo)責(zé)任制考核力度,堅(jiān)持每月檢查考評(píng),每季根據(jù)區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、片組互查情況進(jìn)行綜合評(píng)分,公開結(jié)果,積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競(jìng)賽活動(dòng),全面實(shí)施“路長(zhǎng)制”、“河長(zhǎng)制”、“村(居)長(zhǎng)制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元,村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅(jiān)持“疏導(dǎo)與治理相結(jié)合、專項(xiàng)治理和集中綜合整治相結(jié)合”的原則,實(shí)行區(qū)域分管、錯(cuò)時(shí)管理、專項(xiàng)整治、集中整治等方法,使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序,城市管理水平進(jìn)一步的提高,環(huán)境質(zhì)量明顯改善,為廣大居民營(yíng)造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設(shè)成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立河道保潔長(zhǎng)效管理機(jī)制,全面落實(shí)河道保潔專業(yè)人員,對(duì)建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務(wù),共計(jì)清淤10.5萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)。扎實(shí)推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作,街道共59家豬場(chǎng)需要清養(yǎng)關(guān)停,共清養(yǎng)生豬8007頭,家禽39137多羽,棚舍面積36138.5平方,涉及評(píng)估及補(bǔ)償費(fèi)用1340.89萬元。余1戶外,基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作。
    行政工作總結(jié)(篇5)
    **年,蘇州市行政服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念,全面落實(shí)黨的十八大精神,按照省政府《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》文件要求、全省政務(wù)服務(wù)工作座談會(huì)精神和全市作風(fēng)效能建設(shè)“三三三”工程目標(biāo)任務(wù),以開展第六屆“雙十佳”主題活動(dòng)為抓手,持續(xù)推進(jìn)行政服務(wù)改革創(chuàng)新和提檔升級(jí),各項(xiàng)工作都取得了新的成效。
    至12月底,中心共受理各類辦件879980件,日均受理辦件3548件,承諾件承諾期內(nèi)提前辦結(jié)率為97.52%,按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。中心先后榮獲“市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“蘇州市中心城市科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)”、“市電子政務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目資源共享獎(jiǎng)”、“蘇州市十佳基層服務(wù)型黨組織”和“蘇州市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會(huì)各界廣泛好評(píng)。
    一、通過全面創(chuàng)新工作機(jī)制,服務(wù)效能進(jìn)一步提高
    1.大力加強(qiáng)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是確定**年為行政服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”,出臺(tái)《蘇州市行政服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)意見》,從明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面內(nèi)容,深入推進(jìn)全市各級(jí)行政服務(wù)中心的規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是補(bǔ)充制定了《蘇州市行政服務(wù)中心系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)》第四部分信息化標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)全市行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化“兩化融合”,進(jìn)一步提升全市行政服務(wù)信息化建設(shè)水平。三是對(duì)全市行政服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)研,總結(jié)工作亮點(diǎn),分析存在問題,明確努力方向,為下一步深化全市四級(jí)服務(wù)體系建設(shè)打好基礎(chǔ)。
    2.全力推動(dòng)窗口服務(wù)創(chuàng)新。中心堅(jiān)持創(chuàng)新和完善重大項(xiàng)目服務(wù)機(jī)制,發(fā)改委、住建局、規(guī)劃局、環(huán)保局等窗口進(jìn)一步完善跟蹤服務(wù)機(jī)制和綠色通道機(jī)制,助力政府惠民工程;由商務(wù)局牽頭、相關(guān)七個(gè)部門共同參與的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,通過聯(lián)合辦公、集體會(huì)審等形式,順利完成了**年度年檢任務(wù);公安出入境窗口配置自助填表機(jī),通過直接讀取居民身份證信息即可輕松完成申請(qǐng)表打??;財(cái)政局窗口實(shí)行午休時(shí)間電話咨詢值班制度;交通運(yùn)輸局窗口在全省率先將交通路政管理信息系統(tǒng)運(yùn)用到中心窗口審批服務(wù)中;衛(wèi)生(食藥監(jiān))局窗口探索建立首席咨詢員制度;工商局窗口積極為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目提供政策指導(dǎo)、全程介入、事后跟蹤服務(wù),在最短時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)完成設(shè)立申請(qǐng);地稅局窗口實(shí)行納稅人信息推送確認(rèn)制,大幅提高設(shè)立、變更事項(xiàng)的辦稅效率;市容市政窗口進(jìn)一步簡(jiǎn)化臨時(shí)性占道審批手續(xù),完善事后監(jiān)管機(jī)制,提高行政服務(wù)質(zhì)量等等。
    3.積極優(yōu)化窗口服務(wù)機(jī)制。為努力解決辦事群眾反映的“跑了多次補(bǔ)材料”的情況,中心組織開展了“一次性書面告知”專項(xiàng)督查,制作“一次性告知書”樣本,督促窗口熟練掌握部門審批業(yè)務(wù),認(rèn)真落實(shí)“一次性告知”和“補(bǔ)(退)辦件書面答復(fù)”制度。同時(shí),中心積極對(duì)窗口服務(wù)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,針對(duì)車購稅繳稅方式改革,積極與相關(guān)部門協(xié)商、解決窗口遇到的問題,確保便民繳稅舉措的平穩(wěn)實(shí)施;針對(duì)一季度消防窗口辦件量較大的情況,在消防支隊(duì)的重視下,窗口服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步理順,辦事群眾排隊(duì)情況得到有效緩解;為優(yōu)化證照拍照處的秩序,中心積極協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)增加工作人員、添置必要設(shè)備、細(xì)化拍照流程和宣傳標(biāo)識(shí),收到初步成效。
    二、通過全面融合信息技術(shù),服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化
    1.做好行政審批系統(tǒng)升級(jí)改造工作。根據(jù)市委、市政府專題聯(lián)席會(huì)議精神(市政府專題會(huì)議紀(jì)要[**]116號(hào))和《全市作風(fēng)效能建設(shè)工作要點(diǎn)》有關(guān)要求,為進(jìn)一步提升中心網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管的信息化水平,中心在學(xué)習(xí)周邊城市先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合省、市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的最新要求,制定了行政審批網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)方案。同時(shí),中心會(huì)同市發(fā)改委、法制辦、政務(wù)公開辦多次協(xié)商討論權(quán)力庫運(yùn)行機(jī)制,并最終確定相關(guān)流程,從中心未來發(fā)展方向出發(fā),科學(xué)規(guī)劃行政審批系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),會(huì)同各窗口部門、軟件公司做好各部門軟件接口和數(shù)據(jù)對(duì)接工作。
    2.完成智能導(dǎo)服系統(tǒng)二期項(xiàng)目和公共資源交易網(wǎng)的上線運(yùn)行工作。為應(yīng)對(duì)市民和企業(yè)對(duì)信息查詢方式多樣性、提供內(nèi)容豐富性以及系統(tǒng)使用智能性的要求,中心建成了智能導(dǎo)服二期項(xiàng)目,同時(shí),通過建立知識(shí)庫和前端智能搜索引擎,使應(yīng)用更加智能化、人性化,進(jìn)一步提高了中心的服務(wù)效能和服務(wù)水平。由中心負(fù)責(zé)搭建的公共資源交易信息網(wǎng)通過信息化手段,將涉及政府采購、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)、水利工程招投標(biāo)、交通工程招投標(biāo)、土地交易6個(gè)板塊的交易信息和服務(wù)內(nèi)容集中到一個(gè)網(wǎng)站,統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布交易信息,網(wǎng)站的運(yùn)行對(duì)進(jìn)一步深化公共資源交易制度改革,建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易市場(chǎng)體系,實(shí)現(xiàn)公共資源交易的透明、規(guī)范、公正、公開運(yùn)行具有重要意義。
    3.加強(qiáng)“審批數(shù)據(jù)共享平臺(tái)”應(yīng)用2
    行政工作總結(jié)(篇6)
    20XX年,全市司法行政系統(tǒng)在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省司法廳的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引,以打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)為總目標(biāo),以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為總抓手,以全面深化司法行政改革為主線,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公平正義,各項(xiàng)工作取得新的成效,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、工作開展情況
    (一)服務(wù)黨委政府中心工作成效顯著
    緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署,充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì),著力做好法律服務(wù)和法律保障工作。圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,積極開展“法企同行”活動(dòng),走訪企業(yè)32628次,發(fā)放企業(yè)法律服務(wù)手冊(cè)4.98萬冊(cè),組建各類法律服務(wù)團(tuán)(組)107個(gè),建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)243個(gè),收集排查企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)需求4120項(xiàng),幫助企業(yè)化解風(fēng)險(xiǎn)、解決問題9337件,發(fā)布防控舉措和法律建議157條,挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失愈3.37億元。圍繞全面開放戰(zhàn)略,開展“走出去”企業(yè)專項(xiàng)走訪行動(dòng),梳理150家無錫境外投資重點(diǎn)企業(yè),全面摸清境外投資企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、法律服務(wù)需求和經(jīng)營(yíng)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),形成專項(xiàng)匯報(bào),為政府科學(xué)決策提供依據(jù)。推動(dòng)省司法廳、市人民政府和紅豆集團(tuán)簽署《共建江蘇駐柬埔寨“一帶一路”法律服務(wù)中心框架協(xié)議》,為中資企業(yè)在柬投資提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。協(xié)同相關(guān)部門舉辦資本輸入輸出、跨境并購、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律講座500余場(chǎng)次,為無錫企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的法律保障。圍繞維護(hù)大局安全穩(wěn)定,組織開展“兩會(huì)”、“一帶一路峰會(huì)”、“江蘇發(fā)展大會(huì)”、“黨的十九大”等重大活動(dòng)期間安保維穩(wěn)工作,強(qiáng)化措施落實(shí),筑牢社會(huì)安全穩(wěn)定防線。組織骨干律師作為第三方力量,參與法院、檢察院、公安局、國(guó)安局涉法涉訴信訪事項(xiàng)化解和代理工作,化解知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、民生建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域重大矛盾糾紛200余件,參與化解市縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案信訪積案115件。組織全市律師到各級(jí)信訪局、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心、老年人活動(dòng)中心等部門(機(jī)構(gòu))窗口,開展免費(fèi)法律服務(wù)5000余次,協(xié)助化解矛盾糾紛千余件次。
    (二)公共法律服務(wù)體系建設(shè)邁上新臺(tái)階
    圍繞加快建設(shè)“均等普惠”的公共法律服務(wù)體系,召開全市公共法律服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì),出臺(tái)《關(guān)于加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系的意見》,成立協(xié)調(diào)辦公室,統(tǒng)籌資源,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升公共法律服務(wù)質(zhì)效。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的四級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)體系建設(shè),明確各級(jí)平臺(tái)功能定位,規(guī)范功能設(shè)置和崗位設(shè)置,完善工作制度和服務(wù)要求,探索建立評(píng)價(jià)與改進(jìn)機(jī)制。加大7×24小時(shí)“12348”法律服務(wù)熱線宣傳力度,累計(jì)接聽解答群眾咨詢3萬余件次,實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)30%。建立31家軍人軍屬法律服務(wù)站,開展送法進(jìn)監(jiān)獄、送法進(jìn)軍(警)營(yíng)等活動(dòng)117場(chǎng)次。建成259個(gè)公共法律服務(wù)社會(huì)組織,累計(jì)開展各類活動(dòng)2000場(chǎng)次。二是全力提升法律服務(wù)能力。實(shí)施法律援助“名優(yōu)工程”,建立包括24名各級(jí)人大代表、政協(xié)委員參與的法律援助名優(yōu)律師團(tuán),有力提升法律援助辦案質(zhì)量。加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,推進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化建設(shè),實(shí)施無錫名優(yōu)律師人才培養(yǎng)工程,將律師、公證員、司法鑒定人納入太湖人才計(jì)劃,不斷提升法律服務(wù)行業(yè)能力水平。會(huì)同市人才辦出臺(tái)《關(guān)于在全市組織開展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施意見》,組建市、市(縣)區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)團(tuán)和園區(qū)法律服務(wù)驛站,為我市人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便捷、精準(zhǔn)、專業(yè)的法律服務(wù)。20XX年全市法律服務(wù)行業(yè)擔(dān)任企業(yè)法律顧問14306家,代理各類案件41125件;辦理各類公證77718件;出具鑒定意見書9647件;受理法律援助案件5413件。二是認(rèn)真做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。
    進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助覆蓋面,提請(qǐng)將勞動(dòng)關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)合同糾紛、遭受家庭暴力主張權(quán)利等8項(xiàng)事項(xiàng)納入法律援助補(bǔ)充事項(xiàng)范圍;進(jìn)一步完善“智慧普法”工程,對(duì)“無錫智慧普法”項(xiàng)目進(jìn)行全面升級(jí),打造“一平臺(tái)四中心”(即無錫智慧普法平臺(tái)、普法需求中心、普法產(chǎn)品研發(fā)中心、在線法律咨詢中心和聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)共建中心)。使其基本具備民眾法律需求數(shù)據(jù)搜集分析、法律知識(shí)推送、在線法律服務(wù)供給、法律需求智能匹配響應(yīng)等基礎(chǔ)功能。項(xiàng)目被列為無錫市智慧城市建設(shè)和信息惠民工程,并榮獲法治無錫建設(shè)實(shí)施工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。三是深入落實(shí)司法行政惠民舉措。出臺(tái)司法行政聚力發(fā)展、聚焦富民20項(xiàng)惠民舉措,開辟特殊群體法律援助“綠色通道”,發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示3200余條,設(shè)立流動(dòng)人口“法律診所”86家,建立后續(xù)照管服務(wù)站88個(gè),建成“法治書屋”115個(gè),減少公證證明材料693件,減免公證收費(fèi)70余萬元。扎實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))法律顧問制度,實(shí)現(xiàn)全市1155個(gè)村(社區(qū))法律顧問全覆蓋。
    (三)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定取得實(shí)效
    一是全面規(guī)范行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)。在醫(yī)患糾紛調(diào)解組織全覆蓋基礎(chǔ)上,著力推動(dòng)勞動(dòng)、交通、消費(fèi)、物業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織發(fā)展。加強(qiáng)基層常設(shè)性溝通渠道建設(shè),厘清各方職責(zé),完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接機(jī)制。借鑒“派駐式”人民調(diào)解工作室經(jīng)驗(yàn),持續(xù)推進(jìn)“訴調(diào)對(duì)接”、“檢調(diào)對(duì)接”工作。培育個(gè)人調(diào)解工作室,以品牌效應(yīng)提升人民調(diào)解影響力。目前,全市已建成各類人民調(diào)解組織1613個(gè),擁有專(兼)職人民調(diào)解員6209人。在法院法庭設(shè)立人民調(diào)解工作室15個(gè),在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解室132個(gè),設(shè)立交通事故調(diào)委會(huì)32個(gè),專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作室規(guī)范化建成率均超過95%,初步形成了覆蓋城鄉(xiāng)、專業(yè)多元的“3N31”人民調(diào)解組織體系。20XX年,全市各級(jí)各類人民調(diào)解組織共排查社會(huì)矛盾糾紛17940次,受理矛盾糾紛57192件,調(diào)處成功矛盾糾紛57180件,調(diào)解率100%,調(diào)處成功率99.99%。涌現(xiàn)出無錫市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)和劉強(qiáng)、陳云華、陸夏忠等全國(guó)模范人民調(diào)解組織和調(diào)解員。
    二是全面提升特殊人群管理成效。全面貫徹落實(shí)社區(qū)矯正工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步樹立社區(qū)矯正精細(xì)化管理理念,推動(dòng)社區(qū)矯正工作者依法履職、規(guī)范執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊不服從管理和對(duì)抗管理的行為。20XX年,全市共撤銷緩刑收監(jiān)21人,對(duì)暫予監(jiān)外執(zhí)行人員收監(jiān)3人,警告235人,提請(qǐng)治安處罰8人,追回在逃社區(qū)服刑人員1名,查處不假外出人員171人次。在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí),積極推進(jìn)社區(qū)矯正損害修復(fù)工程,聚焦家庭、被害人、社會(huì)“三位一體”的社區(qū)矯正模式,積極修復(fù)已損害的社會(huì)關(guān)系。開展教育矯正“三個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”,通過開展形式豐富多彩的主題特色活動(dòng),進(jìn)一步提高教育矯正效果。出臺(tái)《關(guān)于社會(huì)組織參與社區(qū)服刑、刑釋和解戒人員幫教工作的實(shí)施意見》,鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持社會(huì)力量參與幫教工作,促進(jìn)特殊人群順利融入社會(huì)。深入推進(jìn)安置幫教“前置化、協(xié)議制、社會(huì)化”改革,推行人員銜接留痕管理和備案制度,建立“釋放難”等重點(diǎn)人員銜接問題預(yù)警機(jī)制和處置流程,積極協(xié)調(diào)將重點(diǎn)人員管理納入社會(huì)治安防控體系,協(xié)調(diào)公安派出所將需要“必接必送”等具有明顯重新違法犯罪傾向的人員,以及人戶分離人員列為重點(diǎn)人頭,制定管控方案,落實(shí)管控責(zé)任。進(jìn)一步加大遠(yuǎn)程親情視頻會(huì)見系統(tǒng)社會(huì)宣傳和應(yīng)用管理,擴(kuò)大視頻會(huì)見系統(tǒng)的知曉面和使用率。截止11月底,全市累計(jì)完成遠(yuǎn)程視頻會(huì)見預(yù)約69次,成功會(huì)見33次。積極開展特殊人群及其未成年子女專項(xiàng)幫扶活動(dòng)。排查走訪社區(qū)服刑、刑釋和解戒人員特困家庭448戶,聯(lián)合相關(guān)部門,逐步建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。持續(xù)推動(dòng)后續(xù)照管工作措施落到實(shí)處。健全市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)后續(xù)照管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),基本實(shí)現(xiàn)后續(xù)照管工作“網(wǎng)格化”和照管對(duì)象全覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)與強(qiáng)戒機(jī)構(gòu)合作,完成人員信息對(duì)接傳送406人,簽署后續(xù)照管協(xié)議392份,幫助21名照管對(duì)象找到適合的工作崗位,對(duì)487名照管對(duì)象展開心理咨詢、糾紛化解、應(yīng)急救助等相關(guān)幫扶服務(wù)。
    (四)普法和依法治理工作有序推進(jìn)
    堅(jiān)持立足實(shí)際、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,通過扎實(shí)開展“七五”普法,推動(dòng)在全社會(huì)凝聚“法治”的價(jià)值共識(shí),切實(shí)推進(jìn)普法和依法治理工作提質(zhì)增效。一是完善工作機(jī)制,優(yōu)化法治宣傳教育運(yùn)行體系。以市委市政府兩辦名義印發(fā)《無錫市國(guó)家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定出臺(tái)《無錫市國(guó)家機(jī)關(guān)“七五”普法責(zé)任清單》,明確61家機(jī)關(guān)部門的普法職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。二是積極開展普法宣傳,營(yíng)造濃厚法治氛圍。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述,增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路的自覺性和堅(jiān)定性。深入開展憲法和中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系宣傳教育,弘揚(yáng)憲法精神,增強(qiáng)憲法意識(shí),形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的社會(huì)氛圍。重點(diǎn)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),通過以案釋法等方式,引導(dǎo)全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。三是深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神。在全體黨員中深入開展黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育,明確基本標(biāo)準(zhǔn),樹立行為規(guī)范。健全普法宣傳教育機(jī)制,實(shí)行國(guó)家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,把法治教育納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動(dòng)。
    20XX年,全市累計(jì)發(fā)放各類宣傳手冊(cè)、服務(wù)卡230萬份,走訪居民(村民)35萬戶。四是堅(jiān)持德法共建,推動(dòng)法治宣傳與道德教育相結(jié)合。組織開展“德法同行”、“德法相伴”系列活動(dòng),推進(jìn)法治文化與傳統(tǒng)文化、法治教育與道德教育、法治建設(shè)與精神文明創(chuàng)建、法治實(shí)踐與社會(huì)公益服務(wù)四項(xiàng)結(jié)合。先后舉辦各類法治文藝演出、法治電影巡展、法治家規(guī)家訓(xùn)征集、法治楹聯(lián)書畫巡展、法治童謠傳唱、崇德尚法社區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)4000余場(chǎng)次。建立省級(jí)法治文化示范點(diǎn)27個(gè),市級(jí)法治文化示范點(diǎn)321個(gè),各類法治文化特色團(tuán)隊(duì)350余個(gè),探索出一條具有無錫地域特征的法德融合之路。五是強(qiáng)化實(shí)踐引領(lǐng),推動(dòng)基層民主法治建設(shè)。把立法、執(zhí)法、司法、法律服務(wù)等作為最直接的法治宣傳,組織50余家專業(yè)法部門、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開展各類廣場(chǎng)服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)群眾積極參與法治建設(shè)。組織開展村規(guī)民約、社區(qū)公約專項(xiàng)梳理活動(dòng),引導(dǎo)公民在日常生活中倡導(dǎo)契約精神、弘揚(yáng)公序良俗。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動(dòng),全市有7個(gè)村(社區(qū))被命名為“全國(guó)民主法治示范村(社區(qū))”、529個(gè)村(社區(qū))被命名為“省民主法治示范村(社區(qū))”。六是規(guī)范行政執(zhí)法程序,全面提升依法行政水平。全面推進(jìn)依法行政工作,深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化服務(wù),清理行政權(quán)力事項(xiàng)87項(xiàng),依法辦理行政許可、行政處罰和其它行政服務(wù)事項(xiàng)371件,上報(bào)典型案例82件。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件和重大決策合法性審查程序,出具法律意見審查書5件。切實(shí)做好投訴案件辦理工作,處理“12345”投訴交辦件200余件次,辦理行政復(fù)議、行政訴訟案件6件,辦理法律服務(wù)行業(yè)投訴81件次。
    (五)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
    圍繞“打鐵必須自身硬”的新標(biāo)準(zhǔn),把黨的政治建設(shè)擺在首位,進(jìn)一步加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。健全政治理論學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用,制定推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案,制定實(shí)施《無錫市司法局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作意見》。二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度,加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)使用。提升3名正科職、5名副科職年輕干部,對(duì)20名干部進(jìn)行了輪崗交流。全面啟動(dòng)司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長(zhǎng)引領(lǐng)工程、行業(yè)高端人才開發(fā)培養(yǎng)工程、社會(huì)化人才引智工程,為司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合特殊節(jié)假日,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講輔導(dǎo),定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育,發(fā)送廉政微信、信息。每季度對(duì)全系統(tǒng)干警思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判,推動(dòng)咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。四是深入開展大走訪活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建人民滿意的司法行政機(jī)關(guān),結(jié)合司法行政特點(diǎn),重點(diǎn)針對(duì)特殊人群和困難群眾開展“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)市”大走訪活動(dòng),共收集有效工單1000多張,走訪特殊人群和困難群眾1600人次。
    二、存在的問題和困難
    雖然在20XX年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但依然存在一些問題,掣肘司法行政工作進(jìn)一步發(fā)展。
    (一)機(jī)制不健全制約公共法律服務(wù)發(fā)展。各地法律服務(wù)資源分布不均,供需不對(duì)稱矛盾突出;各服務(wù)中心業(yè)務(wù)間聯(lián)動(dòng)融合不足,服務(wù)依然呈零散化、碎片化;部分地區(qū)公共法律服務(wù)尚未納入政府采購目錄,經(jīng)費(fèi)保障不足。
    (二)司法所體制理不順掣肘基層基礎(chǔ)建設(shè)。基層政法專編仍未完全落實(shí),司法所人員力量薄弱,年齡結(jié)構(gòu)日趨老化,能力素質(zhì)與信息化發(fā)展要求不相匹配。
    (三)社區(qū)矯正執(zhí)法主體不明確成為制約特殊人群服務(wù)管理的瓶頸。社區(qū)矯正執(zhí)法力量不足,許多工作由社工擔(dān)負(fù),不符合刑罰執(zhí)行要求;執(zhí)法保障不足,無專用警械、警車,追逃、押送難度較大;后續(xù)照管工作保障機(jī)制不健全,對(duì)強(qiáng)制戒毒人員社會(huì)接納度低,社會(huì)力量參與不夠。
    三、20XX年工作打算
    我們將全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照習(xí)近平總書記“永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”的主旨要求,深刻把握新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化,以打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)為總目標(biāo),以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為總抓手,全面推進(jìn)司法行政工作開創(chuàng)新局面。
    (一)圍繞“加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化”的新任務(wù),大力加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè),努力為群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)。
    進(jìn)一步推進(jìn)公共法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)、熱線平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步整合律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務(wù)資源,構(gòu)建“一站式”“綜合化”的服務(wù)模式。進(jìn)一步加快推進(jìn)公共法律服務(wù)信息化建設(shè),以法律服務(wù)微信群建設(shè)為重點(diǎn),推動(dòng)一村(社區(qū))一法律顧問實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,促進(jìn)公共法律服務(wù)資源向農(nóng)村和基層延伸,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)廣泛覆蓋,逐步實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)均等化。進(jìn)一步加強(qiáng)刑事辯護(hù)法律援助全覆蓋工作,開發(fā)應(yīng)用試點(diǎn)“在線刑事法律援助”系統(tǒng)。進(jìn)一步創(chuàng)新公共法律服務(wù)體制機(jī)制和供給模式,通過與“律兜”APP深度合作,充分利用“無錫智慧普法”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)資源合理配置和高效利用,不斷提高公共法律服務(wù)的質(zhì)量和效率。
    (二)圍繞“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”的新目標(biāo),以市委市政府中心工作為重點(diǎn),努力提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務(wù)。
    持續(xù)開展“法企同行”活動(dòng),組織引導(dǎo)律師創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,更好地服務(wù)“一帶一路”倡議、創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,全力保障我市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略。推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)行動(dòng),為我市人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。匯編無錫律師涉外服務(wù)典型案例,為政府及有關(guān)部門和企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略決策提供參考和借鑒。推進(jìn)公證體制機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)公證行業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體普遍設(shè)立法律顧問、公職律師,企業(yè)設(shè)立公司律師,促進(jìn)依法決策、依法行政和依法辦事。
    (三)圍繞“加大全民普法力度”“提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)”的要求,健全普法宣傳教育機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作。
    全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”,推動(dòng)在執(zhí)法中普法,在服務(wù)中普法,使普法更具有針對(duì)性和實(shí)效性。按照“各級(jí)黨組織和全體黨員帶頭尊法學(xué)法守法用法”的要求,廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,以各級(jí)黨組織和全體黨員的示范帶頭作用,引導(dǎo)全社會(huì)提高法治素養(yǎng)。以社會(huì)主義法治理念為核心,推動(dòng)法治文化建設(shè)與黨委政府中心工作、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)(地域)文化、公民道德實(shí)踐、群眾生產(chǎn)生活“六個(gè)深度融合”。按照十九大報(bào)告提出的“思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良”的原則和“講品味、講格調(diào)、講責(zé)任”的方針,制定出臺(tái)《關(guān)于深化法治文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,積極打造與城市發(fā)展相協(xié)調(diào)、與生態(tài)環(huán)境相融合、與公共文化服務(wù)相互補(bǔ)的法治文化新陣地。進(jìn)一步深化基層法治實(shí)踐,深入開展“美好生活·德法相伴”專項(xiàng)活動(dòng),通過幫助梳理村規(guī)民約、培樹“崇德尚法”新型村(社區(qū))等多種方式,引導(dǎo)群眾自我約束、自我管理,切實(shí)將法律與道德的元素導(dǎo)入基層自治之中。
    (四)圍繞“加強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè),正確處理人民內(nèi)部矛盾”的要求,發(fā)揮人民調(diào)解在預(yù)防化解社會(huì)矛盾中的基礎(chǔ)作用。
    深化醫(yī)療、交通、勞動(dòng)、物業(yè)、消費(fèi)、商事等糾紛多發(fā)領(lǐng)域人民調(diào)解組織建設(shè),圍繞重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)組織開展矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)防止群體性事件、個(gè)人極端事件、民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的發(fā)生。強(qiáng)化法律在維護(hù)群眾權(quán)益、化解社會(huì)矛盾中的權(quán)威地位,加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動(dòng),深化律師、公證等參與糾紛調(diào)解的做法,提高基層群眾用法治思維和法治方式自我解決糾紛的能力。深化律師參與涉法涉訴信訪案件化解工作,探索律師代理涉法涉訴案件流程化管理模式,不斷提高律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件質(zhì)效。
    (五)圍繞“建設(shè)平安中國(guó)”“維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,確保國(guó)家長(zhǎng)治久安、人民安居樂業(yè)”的要求,全面落實(shí)治本安全觀。
    積極推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理工作,推動(dòng)社區(qū)矯正工作由“不跑人”的底線安全觀向輸出“合格產(chǎn)品”的治本安全觀轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化恢復(fù)性司法實(shí)踐,把恢復(fù)性司法的理念融入社區(qū)矯正的全過程,重視社區(qū)矯正對(duì)象、被害人、社區(qū)之間的溝通與互動(dòng),促成被害人、社區(qū)、矯正對(duì)象之間達(dá)成諒解協(xié)議,動(dòng)員社會(huì)力量和社區(qū)群眾參與罪犯和刑釋人員幫教活動(dòng),加強(qiáng)被損害關(guān)系修復(fù),實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的最大化。積極推進(jìn)安置幫教“前置化、協(xié)議制、社會(huì)化”改革,推行人員銜接留痕管理和備案制度,建立“釋放難”等重點(diǎn)人員銜接問題預(yù)警機(jī)制和處置流程,加強(qiáng)過渡性安置幫教工作,促使刑滿釋放人員順利回歸社會(huì)。進(jìn)一步理順強(qiáng)制隔離戒毒管理體制, 著力打造以1個(gè)“需幫盡幫,一個(gè)不漏”幫扶救助總原則,三級(jí)站和服務(wù)社等4個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu),為照管對(duì)象提供就業(yè)、住房、養(yǎng)保、家庭關(guān)系修復(fù)等N種幫扶服務(wù)內(nèi)容的“1+4+N”菜單式精準(zhǔn)幫扶服務(wù)品牌。
    (六)圍繞“打鐵必須自身硬”的新標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,全力打造司法行政忠誠(chéng)鐵軍。
    把黨的政治建設(shè)擺在首位,按照中央統(tǒng)一部署,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力。不斷強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,推動(dòng)紀(jì)律教育融入日常,抓早抓小、防微杜漸,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng),將無錫司法行政隊(duì)伍打造成一支忠誠(chéng)鐵軍。
    行政工作總結(jié)(篇7)
    回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、盡職盡責(zé),做好了行政管理工作
    根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來文件,做好文件登記、標(biāo)注文號(hào)。
    二、認(rèn)真細(xì)致,確保了檔案完善有序
    檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺(tái)帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。
    三、保障有力,做好了物資管理
    接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫存;每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。
    四、及時(shí)完成證照年檢,保障了各項(xiàng)工作正常運(yùn)行
    按照國(guó)家工商部門的`規(guī)定,定期對(duì)xx和xx的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對(duì)xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng)。
    五、其他工作完成情況
    1、做好了各項(xiàng)協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。
    2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。
    六、明年需要努力的方向及工作思路
    在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。
    20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年,我會(huì)遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。
    以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。
    xx年轉(zhuǎn)眼就過去,來懷化工作快滿1年了,是該給自己做個(gè)總結(jié)。3月份準(zhǔn)備來懷化工作時(shí),思想還轉(zhuǎn)換不過來,有些情緒不太想來這里工作。初次見到田總時(shí),田總起身主動(dòng)和我握手讓我感到很意外,當(dāng)時(shí)給我留下了很深的印象。老總平易近人一定很好打交道。事實(shí)證明和田總共事很愉快,衷心的感謝田總對(duì)我工作上的關(guān)照和支持。
    公司在籌建前期過程中連續(xù)加班2個(gè)多月,大小事情都要去協(xié)調(diào)處理為此付出很多,家人都在對(duì)我抱怨工作太忙了。但我認(rèn)為既然來懷化發(fā)展坐在位置上就要把這份工作做好,以公司為家。公司開業(yè)策劃和執(zhí)行還算是圓滿完成,整個(gè)過程中自認(rèn)為做好了我的本職工作,事實(shí)證明我管事的能力還行。
    雖然各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作能力是認(rèn)可的,但是還有很多事情處理不到位需要改善。在行政管理方面還是差很遠(yuǎn)。公司開業(yè)前期的工作主要是以管事為主,公司開業(yè)之后的行政策管理工作主要是以管人為主。但是在管人方面的技巧和能力我還是很欠缺。公司在彭總和田總的帶領(lǐng)下不斷成長(zhǎng)壯大,公司業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)的同時(shí)我的日常管理工作和企業(yè)文化的塑造工作沒有跟上去,這樣對(duì)于公司的健康成長(zhǎng)有很大隱患。
    在xx年行政管理工作是將我工作的重點(diǎn),塑造企業(yè)文化。讓制度管人,制度約束人,獎(jiǎng)罰明確。還有部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作不夠(例如:人事和行政的工作很多方面都是需要協(xié)調(diào)配合處理)需要落實(shí)處理好。
    目前公司的各種行政規(guī)章制度都有建立,但是還有部份制度尚未執(zhí)行;部份制度執(zhí)行的力度不夠。例如:職場(chǎng)禮儀和職業(yè)裝的相關(guān)規(guī)定是企業(yè)文化,企業(yè)形象的一部份。在xx年將作為公司的一項(xiàng)重之又重的工作來抓。長(zhǎng)期嚴(yán)格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰。讓所有的員工形成一種職場(chǎng)的習(xí)慣和素養(yǎng)。要通過長(zhǎng)期嚴(yán)格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰的手段方式來建立一個(gè)良好的職場(chǎng)秩序和企業(yè)文化氛圍。
    此部份還需要人事部和市場(chǎng)部的配合。人事部從招聘時(shí)就要去注意招聘來的新人的言行和氣質(zhì),市場(chǎng)部在新人培訓(xùn)時(shí)需要切實(shí)做好員工職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)。針對(duì)現(xiàn)有的老員工的不良習(xí)慣,總辦將請(qǐng)有此方面專長(zhǎng)同事為大家做幾期培訓(xùn),也會(huì)聯(lián)系外面機(jī)構(gòu)人員為公司員工做相關(guān)的培訓(xùn)。同時(shí)公司將定期組織員工做戶外拓展活動(dòng),提升員工的素質(zhì)。針對(duì)處罰款的管理我建議請(qǐng)楊夏菁來管理,罰款從工資中扣除,設(shè)立單獨(dú)會(huì)計(jì)科目作帳。罰款用作員工獎(jiǎng)勵(lì)按季度發(fā)放給尊守公司規(guī)單制度和全勤的員工。加強(qiáng)辦公室的日常管理工作,合理監(jiān)督要求團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的管理工作,加強(qiáng)員工考勤監(jiān)督和日常工作開展,協(xié)調(diào)處理三家公司之間的日常事務(wù),協(xié)調(diào)好公司與凱邦之間各種事務(wù),處理好公司對(duì)外種事情,做好各項(xiàng)日常開支的預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行控制好公司的管理費(fèi)用,維護(hù)好公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少不必要的各種開支從而來增加公司的利潤(rùn)。
    關(guān)于企業(yè)文化的部份我建議明年確定:設(shè)定公司文化口號(hào);公司形象代言人;公司文化衫;公司代表歌曲;合理塑造和利用前臺(tái)人員的形象來宣傳公司的形象;訂購印刷公司logo的小禮物定期組織員工在大潤(rùn)發(fā)人流量多的地方派送并宣傳公司(小禮品要經(jīng)濟(jì)實(shí)惠);組織公司員工參加各種社會(huì)公益活動(dòng)(與懷化當(dāng)?shù)氐膱?bào)社聯(lián)系通過媒體宣傳公司);與相關(guān)合作單位社團(tuán)組織戶外體育活動(dòng)(羽毛球比賽,騎自行車下鄉(xiāng)等);組織員工參加戶外拓展活動(dòng)等;申請(qǐng)采購1部數(shù)碼攝影機(jī)用于公司搞活動(dòng)和宣傳用。
    明年計(jì)劃組織1次員工外出游玩活動(dòng),作為公司給員工的福利,時(shí)間定在暑假期間。(根據(jù)公司業(yè)績(jī)完成情況決定外出地點(diǎn)的好壞,預(yù)計(jì)每人費(fèi)用300——500元)。每個(gè)季度組織1次集體活動(dòng),每次的費(fèi)用不能超出3000元。
    針對(duì)目前公司講座存在的問題分析
    1,部份老員工在客戶邀約方面存在應(yīng)付的心態(tài),每次都找自已的親朋好友到公司簽個(gè)名就走人了。
    2,部份員工邀約不到客戶就私自更改同事的邀約登記的客戶為自已的客戶。
    3,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)以上問題存在包庇手下員工的現(xiàn)象。
    4,每次講座完后主持人最好是對(duì)講座做個(gè)小小的總結(jié)帶動(dòng)客戶做互動(dòng),并要著重宣傳公司的產(chǎn)品和獎(jiǎng)品是如何如何的高檔和珍貴,讓客戶覺得獲獎(jiǎng)是很榮幸的事情。最好讓獲獎(jiǎng)客戶能與講師全影,日后安排人員做回訪開展下一輪的營(yíng)銷。
    希望xx年公司在x總和x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)績(jī)更上一層樓,也希望在xx年我的收入與付出同樣多。謝謝!
    行政工作總結(jié)(篇8)
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,依法治國(guó)方略的逐步實(shí)施,依法行政成為一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。依法行政是貫徹依法治國(guó)方略的基本內(nèi)容和重要保證,是規(guī)范和約束行政行為,提高行政管理水平,保護(hù)公民合法權(quán)益的重要手段。今年以來,我局認(rèn)真實(shí)施《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《噪聲污染防治法》等環(huán)保法律、法規(guī),加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化環(huán)保執(zhí)法效能,使環(huán)保法律、法規(guī)得到了較好的貫徹落實(shí),環(huán)保行政執(zhí)法工作取得了良好成效。
    一、堅(jiān)持法制教育的經(jīng)?;?/strong>
    為做到依法行政,提高執(zhí)法水平,提高執(zhí)法者的水平和素質(zhì),我局從隊(duì)伍建設(shè)入手,把依法行政立足于法制教育,緊緊圍繞中心工作,有針對(duì)性地開展普法教育、職業(yè)道德教育。堅(jiān)持法制教育與執(zhí)法實(shí)踐相結(jié)合,法制教育與精神文明建設(shè)相合,法德并舉,提高全局干部職工的法律素質(zhì),切實(shí)推進(jìn)民主法制進(jìn)程,為依法行政創(chuàng)造良好的環(huán)境。在組織法制學(xué)習(xí)時(shí)。
    一是結(jié)合工作實(shí)際,明確法制教育的重點(diǎn),有步驟地推進(jìn)教育工作,增強(qiáng)法制教育的實(shí)效性。將對(duì)工作指導(dǎo)性強(qiáng),與工作結(jié)合緊密,工作實(shí)踐中運(yùn)用頻繁的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),優(yōu)先組織學(xué)習(xí)。
    二是加強(qiáng)對(duì)新法的學(xué)習(xí)。對(duì)新頒布的法律法規(guī),及時(shí)組織干部職工在第一時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)
    三是著重抓好重點(diǎn)對(duì)象的教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性。在普遍進(jìn)行法制教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育。不僅進(jìn)行法制教育,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而且加強(qiáng)思想政治教育,職業(yè)道德教育,法德并舉,全面提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    此外。還訂閱大量的普法資料和法制雜志發(fā)放到干部職工手中自學(xué),并采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,組織執(zhí)法骨干參加各類培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年,派往省環(huán)保廳參加執(zhí)法資格證培訓(xùn)的人員全部取得合格上崗執(zhí)法證。到目前為止,環(huán)保行政執(zhí)法人員全部通過了行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試,做到了人人持證上崗。與前幾年相比,我局環(huán)保行政執(zhí)法能力明顯加強(qiáng),執(zhí)法水平明顯提高。
    二、強(qiáng)化行政執(zhí)法的程序化
    為克服執(zhí)法工作中重實(shí)體,輕程序的不良傾向,防止執(zhí)法方法簡(jiǎn)單粗暴,規(guī)范和約束執(zhí)法行為,切實(shí)保障群眾的合法權(quán)益,環(huán)保局制定了嚴(yán)明的工作紀(jì)律和詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)涉及群眾切身利益的執(zhí)法程序做出了嚴(yán)格規(guī)定,堅(jiān)決杜絕行政執(zhí)法程序違法。
    (一)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí),必須二人以上,必須主動(dòng)出示證件,表明身份,說明來意?,F(xiàn)場(chǎng)詢問、調(diào)查筆錄必須有當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
    (二)做出或擬做出行政處罰時(shí),必須向當(dāng)事人指明其違法行為,處罰依據(jù),認(rèn)真聽取當(dāng)事人的申辯并記錄在案。需要聽證的,必須告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。
    (三)做出行政處罰后,在下達(dá)處罰決定的同時(shí),必須告知當(dāng)事人申請(qǐng)復(fù)核、復(fù)議和提起訴訟的期限和途徑。
    今年,我局嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序制作現(xiàn)場(chǎng)詢問筆錄26份,調(diào)查筆錄10份,限期整改下達(dá)通知書8份。涉及行業(yè)有電解錳、飲食、木材加工、合金加工、娛樂行業(yè)等,依法作出處罰1家。
    三、推進(jìn)行政執(zhí)法的公開化
    為自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,防范執(zhí)法行為的“暗箱操作”,環(huán)保局全面推行政務(wù)公開,實(shí)施“陽光行政”。
    (一)大力實(shí)施政務(wù)公開。我局編制、修訂了政務(wù)公開手冊(cè),設(shè)置了政務(wù)公開欄。將各項(xiàng)工作職責(zé),責(zé)任部門,辦事程序,批準(zhǔn)時(shí)限,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等予以公開。對(duì)群眾關(guān)心的處罰事項(xiàng)、審批事項(xiàng)和收費(fèi)事項(xiàng),還公開了所依據(jù)的法律法規(guī)或批準(zhǔn)文件。提高了政務(wù)透明度。
    (二)完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,我局除了嚴(yán)格執(zhí)法程序,確保公正執(zhí)法外,還進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化自我約束。
    一是設(shè)置舉報(bào)電話和意見箱,并向社會(huì)公布,隨時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督;
    二是聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽取他們的意見和建議;
    三是不定期地發(fā)放調(diào)查問卷,征求社會(huì)各界的意見和建議;
    四是制定嚴(yán)格的責(zé)任追究制,對(duì)查證屬實(shí)的行為,根據(jù)后果的嚴(yán)重程度,給與相應(yīng)的處罰。
    四、存在的問題
    1、執(zhí)法環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。有些執(zhí)法對(duì)象法律意識(shí)淡薄,胡攪蠻纏。
    2、環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
    3、執(zhí)法裝備目前為零,導(dǎo)致執(zhí)法工作取證難,效率不高。
    總之,今年我局在依法行政工作中取得了一些成績(jī),但也存在不足,在今后的工作中,我們將不斷改進(jìn),將繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,秉公執(zhí)法,依法行政,全面貫徹執(zhí)行依法治國(guó)方略,為建設(shè)社會(huì)主義政治文明做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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