普遍而言，很多人在撰寫個人工作總結(jié)的時候沒有感覺，如果有那么幾篇優(yōu)秀的文章可以參考，那靈感不就來了嗎，那么，值得被我們借鑒的個人工作總結(jié)格式有哪些，還有哪些方面是需要我們?nèi)プ⒁獾哪?？以下是由出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為你整理的《勞資個人工作總結(jié)范文》，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
勞資個人工作總結(jié)范文【篇1】
轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去，我順利地完成了xx年來的工作任務(wù)，并在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、xx年度工作完成情況
一）人力資源工作
1、根據(jù)公司安排，今年我分別在8、2、3、10三個辦事處擔任勞務(wù)員，主要負責員工的考勤及員工的入職、辭職、工資核算、離職人員的辭職安撫和補考勤工作。
2、負責員工的考勤、辭職等工作。
3、負責人事檔案的整理、歸檔工作及員工的勞動合同的管理。
4、負責公司員工的人事檔案管理工作，員工辭勞、辭職、工齡等工作。
二）工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法
5、對本單位的勞動合同及相關(guān)材料進行歸檔、保管。包括公司與相關(guān)部門、項目部與分公司之間的勞動合同的簽訂及履約情況。
6、員工的辭職、員工的勞動合同的解除及人員的勞動合同的草案等事宜。
7、做到員工離職時員工信息的登記工作，及時將員工信息上報領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員。
8、做好員工的人事工作，包括保安人員考勤和外出人員的辭職等工作。
9、做到每月月工資的統(tǒng)計工作。及時核算出工資及離職人員的工資，做好工資統(tǒng)計臺帳，做出工資報表。
10、及時做好員工的月考勤和外出登記。
11、負責員工的績效獎懲工作。
三）xx年度工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法
12、對于xx年的績效考核工作，對于員工的獎懲工作，我分別從以下方面進行了解。首先從以下方面進行評定：
13、員工的個人素質(zhì)和工作能力。
14、工作態(tài)度和工作責任心。
15、工作方法和組織能力。
16、工作效率、工作質(zhì)量和效率。
四）xx年的工作計劃
17、完善各種考核制度，加強員工的工作、生活、勞動合同的管理，加強勞動合同的續(xù)簽及管理。
18、做好人事資料、統(tǒng)計工作、人事月報、社保基數(shù)核定等各項臺帳工作。
19、及時為員工工作匯報，及時處理離職員工信息，做好離職員工的工作離職手續(xù)。
20、做好員工的離職和離職員工的離職手續(xù)的工作，及時將離職員工的勞動合同和社?；鶖?shù)信息上報領(lǐng)導(dǎo)。
21、做好員工的辭職、工作單的統(tǒng)計錄入，及時核算出員工的工資，做好員工的社會保險的基數(shù)核定工作。
22、做好員工的年度、季度、年終評定工作。
23、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
勞資個人工作總結(jié)范文【篇2】
20--年就快結(jié)束，回首20--年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的--年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20--年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下：
1、在20--年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
3、年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20--年下半年，行政部組織召開了20--年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
5、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
7、工作上堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則，完善消防設(shè)備及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在xx年的總結(jié)如下:
8、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
9、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
10、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求更大的進步。
11、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標。
12、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保槍物、物品定點定位定量。
以上是我在xx年中做得好的方面，縱觀xx年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
13、工作當中有松懈。
14、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)，積累。
五、明年工作計劃:
15、加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識，提高技巧與心理，完善客服接待的細節(jié)。
16、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。
17、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。
很幸運剛從
勞資個人工作總結(jié)范文【篇3】
一、社會保險的管理：
1、根據(jù)人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動情況，辦理相關(guān)信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。
2、分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。
二、薪資管理工作：
按時審核項目部人員的考勤狀況，及時完成勞務(wù)費分配單和工資報表等相關(guān)工作，并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作。
三、勞動關(guān)系管理：
1、按照公司規(guī)定協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，完成項目部員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作，并更新人事信息。保證數(shù)據(jù)的準確無誤，協(xié)助分公司完成勞動合同備案等工作。
3、嚴格執(zhí)行公司制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正常考勤的處理工作。
四、其他工作：
勞資工作相對比較復(fù)雜，需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。在平時的工作中，我認真學(xué)習(xí)公司勞資方面的管理規(guī)定，堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策，及時學(xué)習(xí)和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策，并運用于工作實踐之中。在實際工作中，時時注意新文件的走向，正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作之余我還經(jīng)常幫助同事解決疑難，并把我在各方面所學(xué)到的經(jīng)驗跟他們分享，也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交流。
雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為更好地服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)工作盡了自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我的期望!
勞資個人工作總結(jié)范文【篇4】
xx年是我局人事勞資工作在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)人事勞資工作會議精神，以“”重要思想為指導(dǎo)，以建立人事勞資和社會保障制度為重點，加強勞動保障工作，全面落實人事勞資工作目標，全面完成了上級下達的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加強對人事勞資工作理論、政策和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，切實增強做好人事勞資工作的自覺性和責任感。
2、認真做好工資統(tǒng)計工作。按照區(qū)勞保局統(tǒng)一安排，我局在年初及時將各項人事勞資報表上報人社局，并按照要求及時準確地上報了勞資統(tǒng)計工作信息，使人社局的人事勞資工作能順利開展。
3、及時做好勞動保障系統(tǒng)人員變動和轉(zhuǎn)移登記工作，并按照要求完成各項工資統(tǒng)計工作。
4、按照區(qū)人事勞動保障局和街道人事部門的要求，完成各類人員的統(tǒng)計工作。
5、按時完成勞動年報、年報的編制工作，并按照區(qū)勞動保障局要求完成年報的上報工作。
6、按時完成各項統(tǒng)計工作。
7、認真做好人員信息的采集、整理、錄入工作。
8、按時完成各項勞動保障業(yè)務(wù)指標。
勞資個人工作總結(jié)范文【篇5】
xx年即將過去，我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的支持幫助下，按照公司整體工作部署和要求，認真落實年度工作部署和要求，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作總結(jié)如下：
1、人事勞資工作
人才引進工作是公司人力資源工作的重點，為做好招聘工作，我部門積極開展招聘工作，通過多種途徑招聘了多批人才，為公司的發(fā)展輸送了大量人才；通過我部門與東區(qū)勞動保障服務(wù)有限公司的合作，為我部門工作的開展提供了專業(yè)人才支持；
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案
3）、對現(xiàn)有人員進行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、技術(shù)文檔等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。
4）、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。
5）、社會保險、住房公積金、人才等人事工作。
6、嚴格按照公司規(guī)定了員工社會保險的增加、減少及增減工作，及時報送相關(guān)資料。
7、完成了員工考勤、加班及轉(zhuǎn)正職級工的評定審核工作；
8、完成員工工資的統(tǒng)計、核算工作。
9、完成員工月考勤工資的審核、發(fā)放工作。
10、完成員工工資的統(tǒng)計、核算工作。
11、完成員工月考勤、加班及轉(zhuǎn)正職級工資的審核、匯總工作。
12、完成各部門定員、定員工作，并及時準確發(fā)放。
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門完成公司制度文件的修訂、完善工作。
14、完成公司各項會議、培訓(xùn)工作。
15、組織安排公司各種形式的活動，并做好會議記錄。辦公室工作的責任大、考驗人、文字材料的印發(fā)和印刷。
16、組織安排、組織員工活動，組織員工體育及活動。
xx年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有不少差距和不足，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，發(fā)揚成績，力爭xx年的工作做的更好。為我們建筑公司更加美好的明天作出自己應(yīng)有的貢獻。
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