欄目小編已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了以下相關(guān)資料供您參考：“專項治理方案”，歡迎您來閱讀本文。既然我們一直堅持保持平衡，那實際上就是我們已經(jīng)有了計劃，以確保我們的活動能夠順利、完美進行?，F(xiàn)在，我們可以開始著手準備制定方案，此方案的目標是為了向公司員工指明組織的方向，使其行動符合既定目標。
專項治理方案 篇1
奉教安〔2016〕215號
各中小學、幼兒園：
當前，正值冬春、歲末年初火災(zāi)防控期間，火災(zāi)高發(fā)，為著力消除校園電氣火災(zāi)隱患，遏制校園電氣火災(zāi)事故發(fā)生，確保全體師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)奉化區(qū)消防安全委員會《關(guān)于開展電氣火災(zāi)防范專項整治活動的通知》(奉消安委〔2016〕7號)文件要求，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)開展校園電氣火災(zāi)防范專項整治活動。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、整治目標
通過開展電氣火災(zāi)防范專項整治，全區(qū)教育系統(tǒng)電氣火災(zāi)隱患基本消除，安全用電用火常識進一步普及，師生電氣火災(zāi)預(yù)防意識明顯提高，電氣火災(zāi)防范管理長效機制逐步建立和完善。
二、檢查內(nèi)容
(一)食堂消防安全。各中小學、幼兒園要檢查煤氣儲氣罐存放處是否合理、安全，是否安裝煤氣泄漏報警器;儲氣管道是否霉變、腐爛，更換是否及時;脫排、油煙管道是否及時清洗;滅火器、消防栓是否正常;食堂內(nèi)電線是否私拉亂接;消防制度、消防崗位職責是否上墻落實。
(二)學生宿舍消防安全。各中小學、幼兒園要檢查學生宿舍消防通道是否合理、暢通;應(yīng)急照明燈、滅火器、消防栓是否正常;宿舍內(nèi)電線是否私拉亂接，是否使用大功率電器和明火;消防指示標志是否清晰;消防制度、消防崗位職責是否上墻落實。
(三)配電房消防安全。各中小學、幼兒園要檢查安全管理制度是否上墻，負責人員是否落實;門口是否配備防鼠板，窗戶是否加裝鐵網(wǎng);環(huán)境是否衛(wèi)生，是否堆積雜物;有住宿生的學校配電房的應(yīng)急照明是否完好。
(四)其他部位消防安全。各中小學、幼兒園要檢查重點部位(宿舍、食堂、配電房、鍋爐房、實驗室、儀器室、圖書室、電腦室、煤氣儲存室、幼兒午睡室等)消防制度、消防崗位職責是否上墻，是否落實;應(yīng)急照明燈、滅火器、消防栓是否正常;電線是否私拉亂接;雜物堆放是否符合消防安全要求;消防通道是否合理、暢通;消防三提示及滅火器等設(shè)備使用方法是否張貼。
三、工作要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各中小學、幼兒園要充分認清當前消防安全形勢的嚴峻性，進一步提高對開展電氣火災(zāi)防范專項整治工作重要性、緊迫性和艱巨性的認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好電氣火災(zāi)防范專項整治工作。
(二)落實責任，建立機制。各中小學、幼兒園要認真履行職責，加強監(jiān)督檢查和排查力度，督促抓好整改，確保整改到位。對不履行或不認真履行消防工作職責的，要依法依紀追究有關(guān)負責人和責任人員的責任;對在履行消防工作職責中失職、瀆職，導(dǎo)致重特大火災(zāi)事故發(fā)生的，或者造成重大人員傷亡和經(jīng)濟損失，社會影響惡劣的，要依法追究主要負責人的責任。
(三)層層動員，廣泛宣傳。各中小學、幼兒園要采取有效方式，充分利用宣傳窗、黑板報、班隊會、校訊通等形式，大力宣傳電氣火災(zāi)防范隱患的危害性，進一步提高廣大師生的安全意識和自防自救能力。請各學校將排查結(jié)果填寫在《冬季校園消防安全隱患排查表》
專項治理方案 篇2
為深入貫徹中央和省農(nóng)村低保專項治理工作視頻會議精神，按照區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)《區(qū)農(nóng)村低保專項治理實施方案》的通知要求，制定鄉(xiāng)農(nóng)村低保專項治理工作方案如下：
一、總體要求
全面貫徹黨的十八大精神，認真梳理我鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作中存在的問題，嚴肅查處農(nóng)村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認真整改農(nóng)村低保工作中責任不落實、作風不扎實、經(jīng)辦服務(wù)不規(guī)范的問題，堅決糾正脫貧攻堅農(nóng)村低保兜底保障工作不實問題，認真整改工作運行中制度和機制不落實問題，有效防止和杜絕“人情保”“關(guān)系?！薄板e保”“漏?！背浞职l(fā)揮農(nóng)村低保在扶貧開發(fā)中的托底作用，確保所有符合條件的貧困家庭全部納入保障范圍，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二、主要任務(wù)
（一）嚴肅查處農(nóng)村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處財政供養(yǎng)人員和村委會干部、低保經(jīng)辦人員尤其是村委會干部近親屬違規(guī)享受低保問題。嚴厲懲治低保經(jīng)辦人員和村委會干部在農(nóng)村低保經(jīng)辦服務(wù)中，利用職務(wù)便利，貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留私分套取挪用、吃拿卡要、違規(guī)發(fā)放、優(yōu)親厚友、亂收費以及違規(guī)為不符合條件的家人、親屬和他人辦理低保等違法違紀問題。
（二）認真整改農(nóng)村低保工作中責任不落實、作風不扎實經(jīng)辦服務(wù)不規(guī)范問題。認真整改不經(jīng)家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查，直接將某類群體或個人納入低保保障范圍問題；認真整改農(nóng)村低保對象的社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書不完善，未通過省級社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)開展核對工作問題；認真整改審核審批主體責任不落實，對群眾申請推諉、刁難、不作為，審核審批效率低下問題；堅決糾正以“低保有名額限制”為由拒絕受理低保申請或?qū)⒎暇戎鷹l件的家庭納入救助范圍問題；認真整改經(jīng)辦服務(wù)人員不按規(guī)定解答社會救助政策，造成困難群眾認為“沒房子、年齡大、有大病、有殘疾”才能辦低保的錯誤認識問題；認真整改不公開或選擇性公開社會救助政策、審核審批程序、救助標準和救助對象信息等內(nèi)容，暗箱操作，欺上瞞下；認真整改低保動態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式，未建立投訴核查舉報制度，不按規(guī)定公開信訪監(jiān)督咨詢、投訴舉報電話或電話開而不通、開而不用，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實效等問題。
（三）堅決糾正脫貧攻堅農(nóng)村低保兜底保障工作不著實問題。堅決糾正脫離實際確定農(nóng)村低保標準和農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)標準，出現(xiàn)不達標或標準過高問題；堅決糾正“補差式”救助政策不落實，未按照家庭人均收入與保障標準的差額據(jù)實確定補助額度，仍然采取“分檔救助”問題；堅決糾正對超政策范圍內(nèi)實行“按人保障”、造成符合“按戶保障”的家庭未依規(guī)及時納入保障范圍問題；堅決糾正對“支出核減”政策不落實，造成因病“支出型”貧困家庭剛性支出過大導(dǎo)致家庭實際生活困難的家庭應(yīng)保未保問題；堅決糾正脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動不扎實推進，農(nóng)村低保對象與建檔立卡貧困人口信息比對工作不扎實，分類標準不明確，臺賬管理不精細，未按照“無力脫貧、支出核減、重點保障、脫貧漸退”要求及時將符合條件人員納入相應(yīng)保障范圍問題；堅決糾正農(nóng)村低保對象、特困供養(yǎng)人員與建檔立卡貧困人口政策不共享問題。
（四）認真整改工作運行中制度和機制不落實問題。聚焦制度和機制不落實問題，著力梳理、查找三個方面存在的風險點、薄弱點。一要全面梳理和查找低保審核審批過程中，在村級協(xié)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公開公示、民主評議以及收入核查等方面，存在的薄弱點、風險點；二要全面梳理和查找低保資金管理、使用和發(fā)放過程中，在資金撥付、統(tǒng)計臺賬、證折發(fā)放、補助金代領(lǐng)等方面存在的風險點和監(jiān)管盲區(qū)；三要全面梳理和查找社會救助工作運行管理中，在村級協(xié)助、部門協(xié)作、上下協(xié)同、政府與社會合作等方面，存在的職權(quán)不明、責任不清等問題。
三、方法步驟
（一）制定農(nóng)村低保專項治理實施方案（20xx年6月）。鄉(xiāng)民政根據(jù)區(qū)民政相關(guān)部署，針對農(nóng)村低保工作中的腐敗和作風問題，制定專項治理方案并印發(fā)各村。各村根據(jù)實施方案，明確任務(wù)和責任，結(jié)合各自實際，細化問題，對農(nóng)村低保專項治理工作做出具體安排。
（二）召開農(nóng)村低保專項治理工作協(xié)調(diào)會議（20xx年6月）鄉(xiāng)民政組織各村負責人及相關(guān)人員對農(nóng)村低保專項治理做出部署安排，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，強化責任，推動農(nóng)村低保專項治理扎實推進。
（三）全面排查農(nóng)村低保對象。（20xx年6月起持續(xù)進行）。全面排查全鄉(xiāng)所有農(nóng)村低保對象，同步排查近一年來提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出的低保家庭，對已經(jīng)享受農(nóng)村低保的家庭對象進行重新核查認定。要會同扶貧等相關(guān)部門逐戶排查未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困戶，摸清農(nóng)村低保兜底保障底數(shù)，確保“四個一批”落實到位。通過機動式明查暗訪、隨機檢查、抽查等，重點查找是否存在“關(guān)系?！薄叭饲楸！薄板e?！薄奥┍！币约靶姓约{入低保等問題。對操作程序規(guī)范、評定對象準確的繼續(xù)納入保障范圍，反之要立即予以清退。
（四）持續(xù)開展整改工作（20xx年6月起持續(xù)進行）。鄉(xiāng)本級在對象排查和問題查擺基礎(chǔ)上，加大四個力度，強化執(zhí)紀問責。一是加大查處力度。對農(nóng)村低保工作中侵害群眾利益的`問題線索，列出重點案件，及時會同鄉(xiāng)紀檢部門，重點督查督辦。鄉(xiāng)本級民政辦面向社會公布社會救助投訴舉報電話，建立群眾舉報問題線索統(tǒng)計臺賬，受理群眾關(guān)于農(nóng)村低保經(jīng)辦服務(wù)中的腐敗問題投訴舉報。對于反映民政部門干部低保經(jīng)辦人員和村委會干部的違法違紀違規(guī)問題線索，向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)反映、移交，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限及時查處。二是加大問題整改力度。對查擺出來的問題，要建立問題整改責任清單，邊查邊改即行即改，能整改的立即整改，整改一個銷號一個；不能即時整改的，要明確整改措施、時間表、責任人，積極推進整改。要有針對性，注重整改質(zhì)量，政策設(shè)計不符合相關(guān)要求的要及時調(diào)整完善；政策落實不到位和存在作風問題的要抓緊整改落實。基層經(jīng)辦服務(wù)能力保障不足的要積極爭取黨委政府和相關(guān)部門的支持，力求得到有效解決。三是加大案件曝光力度。鄉(xiāng)民政要及時通報曝光本地農(nóng)村低保等社會救助領(lǐng)域違法違紀違規(guī)典型案例，用身邊人身邊事開展警示教育，強化壓力傳導(dǎo)，提升低保經(jīng)辦人員特別是村委會干部的“高壓線意識”促進責任落實。四是加大問責力度。對“四個意識”不強，責任落實不到位、腐敗和違紀問題多發(fā)、工作作風不扎實的單位和人員要嚴肅問責。
（五）著力完善規(guī)章制度和健全長效機制（20xx年6月起持續(xù)進行）。一是強化建章立制，注重工作根本。根據(jù)農(nóng)村低保專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究制定完善農(nóng)村低保的政策措施，制定低保申請受理、入戶核查、民主評議、公開公示、動態(tài)管理、近親屬備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性行政文書，依據(jù)規(guī)范性行政文書開展審核審批工作，做到“步步有痕跡、環(huán)環(huán)能倒查”。二是加強機制建設(shè)，注重整改長效。在思想教育培訓、信息公開示、問題發(fā)現(xiàn)收集、質(zhì)量監(jiān)督檢查、案件通報曝光、信訪投訴舉報、工作協(xié)調(diào)配合等方面，加快建立健全常態(tài)化長效機制，確保農(nóng)村低保專項治理效果長遠。全面運用社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制，重點加強對財政供養(yǎng)人員、大型農(nóng)機具、政策性財政補貼、扶貧建檔立卡增收等信息的核對。要強化公開公示、注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行社會救助對象公開公示制度，堅決杜絕選擇性公示或者不公示等行為，要利用鄉(xiāng)本級、村委會永久公示欄，對低保對象姓名（未成年人、艾滋病患者等個人信息需保密的對象除外）、居住村委會、享受低保金數(shù)額等相關(guān)信息進行公示，并根據(jù)動態(tài)管理情況及時更新，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、工作要求
（一）統(tǒng)籌聯(lián)動，形成合力。鄉(xiāng)民政辦高度重視，精心安排，周密部署，強化工作責任落實，各村盡快制定工作方案；主要負責同志要親自部署安排，分管負責同志要靠前指揮，確保工作落實。加強上下統(tǒng)籌聯(lián)動，形成工作合力。
（二）強化整改、力求實效。對于本次農(nóng)村低保專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)民政辦將認真梳理，立行立改。要積極爭取黨委政府和相關(guān)部門支持，力求得到較好解決，確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多數(shù)人滿意。
（三）匯總情況，定期報送。各村要定期向鄉(xiāng)民政報告工作進展、經(jīng)驗做法、困難問題和意見建議等。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各村要注意營造良好的輿論環(huán)境，堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳為主，讓主旋律更響亮、讓正能量更強勁，各村在活動開始前、進行中、結(jié)束后，都要積極開展宣傳；要研究制定應(yīng)急處置預(yù)案，積極防范和妥善處置信訪、輿情；要做好政策解釋工作，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化引發(fā)意外事件。
專項治理方案 篇3
為認真貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)〈20xx年廣東省教育系統(tǒng)夏季消防安全檢查和專項治理工作方案〉的通知》（茂教安〔20xx〕43號）的文件精神，徹底消除校園內(nèi)消防安全隱患，提高我校綜合防災(zāi)能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校決定在校園內(nèi)組織開展夏季消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實《20xx年廣東省教育系統(tǒng)夏季消防安全檢查和專項治理工作方案》的文件精神，全面改善消防安全現(xiàn)狀，進一步提高我校消防安全水平，徹底消除安全隱患，全面提高我校防控火災(zāi)的能力，為創(chuàng)建“美麗校園”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
進一步落實消防安全責任，提高自我管理水平，夯實消防工作基礎(chǔ)，增強火災(zāi)防控能力，動員一切力量，全面排查整治火災(zāi)隱患，加強消防設(shè)施設(shè)備維護，廣泛開展消防宣傳教育培訓，防止各類火災(zāi)事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全和學校安全穩(wěn)定。
儀器室、實驗室、教室、電教室、功能室、門衛(wèi)、廚房、食堂、宿舍等用電線路、滅火設(shè)備、安全通道、疏散標志及其它附屬設(shè)施。
1．建立健全各項消防安全管理制度，明確崗位消防安全職責，確定消防安全重點部位，健全完善消防檔案。
2．嚴格落實每周一小查，每月一大檢的防火檢查制度，加強夜間防火巡查，及時消除火災(zāi)隱患。
3．嚴格按要求配備消防器材：設(shè)有符合國標的應(yīng)急照明燈、疏散指示標志、滅火器等消防設(shè)施，確保其使用性能保持良好狀態(tài)，相關(guān)人員能夠熟練操作滅火器、消火栓等消防器材。
4．學生宿舍禁止用火、規(guī)范用電行為，確保疏散通道、安全出口暢通。
5．教學樓、宿舍樓、食堂、實驗室等場所門窗不應(yīng)設(shè)置金屬柵欄和防盜網(wǎng)等影響逃生和滅火救援的障礙物。
6.電氣線路敷設(shè)符合消防安全規(guī)定，并經(jīng)具備資質(zhì)的人員檢測合格，確保電氣線路合格率均達100％。
7.火房的鍋爐要專人負責、定期檢測，確保其使用性能保持良好狀態(tài)；火房的用柴要規(guī)范存放，確保消防通道暢通；使用的燃氣瓶和灶具要規(guī)范安裝，且要安裝燃氣泄露報警裝置。
1．將消防知識納入教學、培訓內(nèi)容，做到消防知識進課堂。
2．利用校園電子屏、廣播、校園網(wǎng)、板報等媒體，重復(fù)播發(fā)以消防常識和自防自救技能為主要內(nèi)容的消防安全提示，發(fā)布防火提示。建立宣傳欄等長期性的消防宣傳陣地，普及火災(zāi)逃生自救基礎(chǔ)知識，剖析典型火災(zāi)案例，警示廣大師生員工。
3．制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每月至少開展1次應(yīng)急疏散演練活動。
4．開展消防安全教育培訓，保證所有人員達到“三懂三會”，即懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。
5．暑假前布置一份學生與家長共同完成的消防家庭作業(yè)。
（一）動員部署階段（6月20日前）。學校成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的工作方案，召開專門會議安排部署，明確職責任務(wù)。并利用多種渠道廣泛宣傳，認真做好動員部署，營造消防安全大檢查大整治的工作氛圍。
（二）全面整治階段（9月10日前）。各檢查成員要按照檢查內(nèi)容，認真開展自查自改，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立查立改，一時不能整改的隱患，要逐一列出清單上報學校消防安全工作辦公室。辦公室要建立隱患排查整改臺帳，落實整改責任、整改措施和整改時限。
（三）總結(jié)階段（9月20日前）。對本次夏季消防檢查和專項治理工作情況進行分析，組織考核，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救援的長效機制，進一步做好學校消防安全工作，以鞏固、深化檢查治理成果。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學校校長為夏季消防檢查工作的第一責任人，具體負責本校的.工作開展。按照“誰主管、誰負責”的原則，要逐級落實消防工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、檢查督導(dǎo)到位、整改落實到位。
下設(shè)辦公室（設(shè)在政教外），負責學校消防排查整治的日常工作。
（二）明確任務(wù)職責。學校建立夏季消防檢查工作責任制，明確工作職責，細化各項工作任務(wù)和措施。按照“安全網(wǎng)格化管理”原則，對校園進行普查，全力消除火災(zāi)隱患。
（三）強化消防監(jiān)督檢查。對學校進行全面的消防安全檢查，同時，對學校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行了消防安全隱患治理，堅決消除各類致災(zāi)隱患，提高學校消防安全系數(shù)。
（四）加大整治力度。學校將切實做到對事故隱患的零容忍，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，落實整改責任人和整改期限，做到安全隱患發(fā)現(xiàn)一個消除一個，不留后患。
（五）廣泛開展消防知識宣傳活動。充分發(fā)揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開展宣傳，針對夏季火災(zāi)特點，加強消防知識的普及，使廣大師生深入掌握消防常識，達到“教育一個學生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。進一步提升學校師生及家長的消防安全感和滿意度，營造濃厚氛圍，為建設(shè)“美麗校園”提供強有力的保障。
專項治理方案 篇4
鑫峪溝煤業(yè)（集團）公司
礦井防治水崗位責任制
二〇一〇年三月一日
目
錄
總工程師崗位責任制......................................4 分管副總經(jīng)理崗位責任制..................................5 水文地質(zhì)主任工程師崗位責任制............................6 地測科長崗位責任制......................................7 地測副科長崗位責任制....................................8 水文技術(shù)人員崗位責任制..................................9 探防水隊人員崗位責任制.................................10 相關(guān)科室人員崗位責任制.................................12
總工程師崗位責任制
1、對全公司礦井防治水工作負直接責任。
2、對全公司防治水相關(guān)技術(shù)負責人的管理到位，確保技術(shù)管理體系暢順。
3、每月初組織召開一次防治水專項會議，協(xié)調(diào)和解決防治水工作方面發(fā)現(xiàn)的難點和問題，總結(jié)上個月全公司（礦）涌水量變化和防治水所取得的成績和不足，并對本月的防治水工作做好計劃制定出針對性的安全措施。
4、組織編制和檢查防治水工程及防斷層水、防老空水煤（巖）柱的設(shè)計。
5、組織制定并審批防治水工程的施工組織設(shè)計，及時審批各種施工措施，為科學施工提供可靠依據(jù)。
6、負責主持制定礦井防治水工作計劃和防治水工程作業(yè)規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，認真檢查督促安全生產(chǎn)工作，有效防止安全生產(chǎn)失控和漏管。
8、推廣應(yīng)用防治水方面的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，對專業(yè)技術(shù)工作重點跟蹤，組織技術(shù)攻關(guān)。
分管副總經(jīng)理崗位責任制
1、分管副經(jīng)理在總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管范圍內(nèi)的防治水相關(guān)工作，并負領(lǐng)導(dǎo)責任
2、負責學習上級下達的防治水方面有關(guān)技術(shù)政策、指令、細則、通報和措施等，并組織實施。
3、分管生產(chǎn)副經(jīng)理主要負責監(jiān)督和落實防治水工程施工進度，施工質(zhì)量，并做工程的驗收和防治水工程的總結(jié)工作。
4、分管機運副經(jīng)理主要監(jiān)督機運科做好機電排水設(shè)備的選型工作，并保證防治水設(shè)備的落實，督促供應(yīng)科對排水設(shè)備與探放水設(shè)備的購置工作。
5、分管安全副經(jīng)理負責監(jiān)督防治水辦公室對礦井各掘進頭和采面的水害預(yù)報工作，負責督促培訓中心對探放水職工的安全培訓工作。
水文地質(zhì)主任工程師崗位責任制
1、按照“誰主管誰負責”的原則，對本單位在地質(zhì)技術(shù)上的安全技術(shù)工作全面負責。
2、組織審查分管范圍內(nèi)有關(guān)地質(zhì)方面的安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，使之完善可靠，技術(shù)上切實可行。
3、加強安全技術(shù)管理，采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
4、在組織新上產(chǎn)能建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，按“三同時”的要求，組織有關(guān)部門參加設(shè)計審查，使之符合有關(guān)規(guī)范、標準、規(guī)定的要求。
5、參加重大水災(zāi)事故的調(diào)查處理，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。
地測科長崗位責任制
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務(wù)。
2、組織編制分公司（礦）防治水長中期規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并監(jiān)督落實。
3、組織分析礦井水文地質(zhì)情況，掌握礦井涌水量動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源措施的制定。
4、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。
5、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
6、組織礦井防治水相關(guān)方面技術(shù)研討，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術(shù)革新，不斷提高職工素質(zhì)。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，發(fā)現(xiàn)問題及時解決跟蹤整改落實。
地測副科長崗位責任制
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。
2、參加編制全公司防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治水工作情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測預(yù)報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
6、完成科長和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
水文技術(shù)人員崗位責任制
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責做好分管的水文地質(zhì)技術(shù)工作。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)程，執(zhí)行公司技術(shù)管理規(guī)范和防治水工作條例細則，分擔全礦水文地質(zhì)技術(shù)或管理工作。
3、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
4、協(xié)助科長組織每月的防治水專項檢查工作，并將檢查結(jié)果及時向分管礦領(lǐng)導(dǎo)及科主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保礦井安全正常生產(chǎn)。
5、負責對礦井各采掘生產(chǎn)作業(yè)在地點進行水害分析的預(yù)測預(yù)報，對存在水害威脅的作業(yè)地點提出整改意見。
6、負責編制探放水設(shè)計工作，并根據(jù)情況進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
7、協(xié)助科長做好水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計工作。
8、負責礦井充水性圖等各種圖表的填匯工作，及時繪制地下水等水位曲線動態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。
9、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。
10、負責提供公司季度、半年、達標檢查所需的各種防治水資料。
11、積極學習文化科學知識，努力提高專業(yè)技術(shù)水平和實際工作能力，參與技術(shù)革新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。
探防水隊人員崗位責任制
（一）探防隊長崗位責任制
1、探防隊長在主管科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對探放水工作負全面責任。
2、負責編制鉆探生產(chǎn)計劃，設(shè)備材料使用計劃，搞好鉆探銜接。熟悉本專業(yè)的各種施工設(shè)備性能和工作程序，能夠協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，按時完成任務(wù)。
3、搞好施工現(xiàn)場的隱患排查，杜絕重大事故的發(fā)生。
（二）探防隊技術(shù)員崗位責任制
1、在主管科長和隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責探防隊的技術(shù)工作。
2、根據(jù)施工設(shè)計編制好施工安全技術(shù)措施，做好宣傳、貫徹和落實工作。
3、深入現(xiàn)場，及時解決鉆探施工過程中的技術(shù)問題，保證鉆孔施工質(zhì)量，預(yù)防孔內(nèi)事故。
4、做好職工專業(yè)培訓和安全培訓工作。
5、搞好事故隱患排查，做好業(yè)務(wù)保安，防止出現(xiàn)重大工程事故。
（三）探水工崗位責任制
1、在探防隊隊長和技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項探水任務(wù)。
2、詳細做好鉆探進尺、涌水、巖心的記錄工作。
3、努力保證施工質(zhì)量，保證原始記錄的準確性。
4、做好設(shè)備的正常維護修理工作，保證設(shè)備的完好。
5、積極學習新技術(shù)、新方法，改進鉆探工藝，提高鉆進效率。
相關(guān)科室人員崗位責任制
1、機運科負責礦井各排水點、排水設(shè)備的選型、安裝、維護及主要排水系統(tǒng)的排水能力測試等工作。負責對各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理檢查工作，保證水泵正常運轉(zhuǎn)。
2、生產(chǎn)科負責防治水工程如水倉、水溝及泄水通道的設(shè)計。在進行工程設(shè)計時必須根據(jù)煤礦設(shè)計規(guī)程要求綜合考慮防治水工程及地測科提供的各采掘工作面的涌水量對水溝的斷面積及流水坡度進行優(yōu)化設(shè)計，并根據(jù)涌水量大小在采掘巷道設(shè)計一定數(shù)量的沉淀池，工作面回采前必須預(yù)留防治水工程施工時間及有突水危險采面防突水預(yù)案的制定。
3、調(diào)度室負責協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)運輸，保證防治水設(shè)備、材料運輸暢通。
4、供應(yīng)科負責防治水排水設(shè)備的購置，并配合機電科做好購置排水設(shè)備的選型工作。
專項治理方案 篇5
xx市畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假專項治理行動實施方案
為落實科學發(fā)展觀，有效打擊制售假冒偽劣畜牧業(yè)生產(chǎn)資料不法行為，全面規(guī)范我市畜牧業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)濟秩序，維護農(nóng)民群眾合法利益，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，根據(jù)**市畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假專項治理行動實施方案總體安排，特制定本方案。
按照畜牧業(yè)生產(chǎn)安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的總體要求，堅持標本兼治、打防結(jié)合和屬地管理原則，嚴格落實畜牧業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管責任制，狠抓審批、生產(chǎn)、流通和使用等環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴厲制售假劣和非法生產(chǎn)經(jīng)營違禁畜牧業(yè)投入品的行為，強化大要案查處，大力推動畜牧業(yè)生產(chǎn)資料信用體系建設(shè)，著力構(gòu)建畜牧業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管長效機制，推動畜牧業(yè)生產(chǎn)資料市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。
通過上下共同努力，嚴厲打擊制售假劣畜牧業(yè)生產(chǎn)資料坑農(nóng)害農(nóng)違法行為，畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假重大案件執(zhí)法查處率達到100%,畜牧業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)經(jīng)營行為進一步規(guī)范，農(nóng)民群眾質(zhì)量意識和維權(quán)能力進一步提高，畜牧業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管長效機制基本形成，畜牧業(yè)生產(chǎn)資料市場秩序進一步好轉(zhuǎn)，農(nóng)民群眾滿意度進一步提高。
種畜禽：加大種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，嚴厲查處種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營過程中特別是種畜禽生產(chǎn)階段違法使用硝基呋喃類、氯霉素等違禁藥品和有毒有害化學物質(zhì)的行為，提高種畜禽質(zhì)量。嚴厲打擊以次充好、以劣充優(yōu)和銷售帶病種畜禽的行為。
獸藥：突出查處生產(chǎn)經(jīng)營假劣獸藥、無證無批準文號生產(chǎn)經(jīng)營、有效成分含量不足、夸大療效等違法行為。加強禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗、口蹄疫疫苗等重大動物疫病疫苗的質(zhì)量監(jiān)管，堅決打擊生產(chǎn)經(jīng)營和使用國家禁用獸藥的行為。
飼料和飼料添加劑：嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營假劣飼料和飼料添加劑、無證經(jīng)營等違法行為，依法嚴厲查處在飼料和動物飲用水中添加三聚氰胺、瘦肉精、蘇丹紅、萊克多巴胺等違禁添加物的行為。重點監(jiān)測飼料中違禁藥物和非法添加物、反芻動物飼料中動物源性成分。
畜牧業(yè)生產(chǎn)資料批發(fā)市場、經(jīng)營門店，()具有多次違法行為記錄的經(jīng)營戶以及鄉(xiāng)村流動商販，重點監(jiān)控的生產(chǎn)經(jīng)營單位，非法制售假冒偽劣畜牧業(yè)生產(chǎn)資料的小作坊和黑窩點。
（一）加強許可管理，嚴格市場準入。嚴格按照法律法規(guī)的要求，加強畜牧業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營主體的資質(zhì)審查。對需要審批、審定、登記的畜牧業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品，嚴格執(zhí)行有關(guān)條件、程序和標準，嚴禁降低標準和越權(quán)審批。我局要會同工商、質(zhì)檢等部門，對已經(jīng)發(fā)放的'畜牧業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)經(jīng)營許可證、產(chǎn)品登記證、品種審定證書、推廣鑒定證書等進行跟蹤核查，對情況發(fā)生變化不再符合法定條件的畜牧業(yè)生產(chǎn)資料企業(yè)，要依照有關(guān)法律法規(guī)限期整改，整改后仍達不到要求的，依法吊銷生產(chǎn)經(jīng)營許可證、登記證。
（二）強化市場監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營行為。切實履行職責，進行畜牧業(yè)生產(chǎn)資料企業(yè)的清理整頓，全面摸清底數(shù)，加強對畜牧業(yè)生產(chǎn)資料批發(fā)市場和經(jīng)營門店的日常監(jiān)管，對無證生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個人，要堅決依法取締；對近年來群眾舉報投訴多、情節(jié)嚴重、造成重大畜牧業(yè)生產(chǎn)事故的，要重點整治。建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營檔案，完善質(zhì)量管理制度，實現(xiàn)畜牧業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品質(zhì)量全程跟蹤和可追溯管理。
（三）加強質(zhì)量監(jiān)測，強化監(jiān)督檢查。結(jié)合實際，制定畜牧業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量檢測計劃，規(guī)范例行監(jiān)測，強化監(jiān)督抽查。加大對重點產(chǎn)品、重點監(jiān)測單位的抽檢力度，及時公布檢測結(jié)果，發(fā)布消費警示，依法處理不合格產(chǎn)品和違規(guī)企業(yè)。
（四）加大案件查處力度，嚴懲違法行為。鼓勵社會各方面積極舉報制售假劣畜牧業(yè)生產(chǎn)資料行為，做到“有報必接，接案必查，查必到底”.要組織精干力量，通過明查暗訪核實案件線索，嚴查大案要案。對區(qū)域性制假售假行為，要集中整治，堅決查處，防止反彈。對構(gòu)成犯罪的案件要移送公安機關(guān)依法追究刑事責任。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委、政府聯(lián)手，發(fā)揮好畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假的牽頭作用，建立主管領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門分工負責的工作體系。要把畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假和監(jiān)管工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，保證工作經(jīng)費，配備必要的交通、通訊、照相機等執(zhí)法設(shè)備。
（二）健全工作機制。我局要嚴格健全投訴舉報制度、重大案件督辦制度、案件報告制度和跨區(qū)域大要案協(xié)查制度，完善畜牧業(yè)生產(chǎn)事故制度。進一步建立健全畜牧業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管工作檔案、信息報送、績效考核等制度。
（三）營造打假氛圍。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向作用，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、明白紙、宣傳單等多種手段，宣傳畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假工作經(jīng)驗和成效，宣傳畜牧業(yè)生產(chǎn)資料法律法規(guī)，普及畜牧業(yè)生產(chǎn)資料識假辨假和科學使用知識，提高農(nóng)民維權(quán)意識和能力。
（四）加強督查考核。嚴格落實打假責任制，強化督查考核，加大責任追究力度。對工作失職、監(jiān)管不力、造成重大損失和責任事故的，要追究責任；對工作措施得力、成效顯著的，通報表揚。
專項治理方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導(dǎo)，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
安全專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)成員如下：
組長：申xx
副組長：李xx王xx
成員：張xx崔xx王xx李xx芳
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設(shè)在園辦。
三、幼兒園安全專項治理行動主要任務(wù)
1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度
5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。
6嚴格執(zhí)行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內(nèi)部處置應(yīng)急突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作預(yù)案。
12．完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13．對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟
時間：xx.6.1——6.30
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）
1．參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
2，制定《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》
3．召開實驗幼兒園全體教職工會議，全文學習傳達杏教發(fā)《xx》99/100、、101號文件，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，成立幼兒園領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，具體安排部署
4．落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）
（一）開展安全專項治理行動，實施幼兒園分類整治。
（二）排查幼兒園和消除校園內(nèi)部安全隱患，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設(shè)施，應(yīng)急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設(shè)施設(shè)備安全。定期維護，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設(shè)施設(shè)備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設(shè)施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預(yù)案。
5.飲食安全。重點為食堂建設(shè)（嚴格執(zhí)行食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留洋和記錄制度，員工體檢制度），
6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設(shè)與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預(yù)防安全事故應(yīng)急預(yù)案等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設(shè)與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
五、工作要求
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設(shè)施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責任
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持“誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標準細化責任
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的'良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應(yīng)急避險能力。
（三）落實措施，確保實效
堅持每周五行政安全例會制度，每月15日班長例會制度，每月25日園務(wù)委員會例會制度，堅持每月30日全體大會制度堅持每周一信息通報制度。落實措施、確保實效
專項治理方案 篇7
龍河鎮(zhèn)中學
開展校園欺凌專項治理活動實施方案
根據(jù)六枝特區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《六盤水市人民政府教育督導(dǎo)室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知(六教督字【2016】8號)精神，為有效預(yù)防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)省、市、特人民政府關(guān)于開展校園欺凌專項治理活動通知要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：付錫勇 副組長：杜昌益 江俠
成 員：付錫俊、鄒維標、龍從茂、孫啟明、劉勝梅、張欽鈞、江山及各班主任、任課教師。
校園欺凌專項治理辦公室設(shè)在綜治辦，由鄒維標同志兼任辦公室主任。
三、責任分工
在校園欺凌專項治理中，各部門發(fā)揮各自職能作用，各負其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。
辦公室：負責有針對性加強對教師師德教育，國家法律法規(guī)宣傳教育;負責校園欺凌事件接待及上報等工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門校園欺凌事件工作。
教務(wù)處：負責加強學校教學常規(guī)管理，完善學生課堂教學安全管理措施。
政教處、綜治辦：負責有針對性法制教育工作，增強學生法治觀念;加強學校德育工作，注重學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，促進學生品德提升和身心健康。強化學生安全管理，落實未成年人保護責任;做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。
總務(wù)處：負責學校重點部位隱患排查及檢修，配齊配全安防設(shè)施，做好學校安全設(shè)施后勤保障工作。
團委：負責加強團隊工作，組織開展向真向美向善的校園社團文化活動和反校園欺凌宣傳（黑板報、櫥窗、征文等）工作。
班主任及科任教師：負責組建班級安全委員會，充分調(diào)動班級安全委員的積極性，全面了解掌握學生學習、生活等方面的情況，并對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。
四、工作安排
本次專項治理分為兩個階段。
(一)安排部署階段。從即日起到本月底，學校制定校園欺凌專項治理方案，集中組織全體師生開展以“反校園欺凌，建平安校園”為主題的專題教育。，明確專題教育，開展品德、心理健康、安全教育 和法制教育。
（二）強化預(yù)防基礎(chǔ)階段。
1、學校制定完善預(yù)防和處理校園欺凌工作制度、措施、預(yù)案，健全預(yù)防處理校園欺凌工作機制，明確工作職責。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，形成“反校園欺凌”震懾力。各班要分別在班會、道德與法治課時滲透反欺凌教育宣傳內(nèi)容，開展“小手拉大手”活動，提高學生抵御欺凌的自我保護能力，預(yù)防校園欺凌事件發(fā)生，促進和諧校園形成與發(fā)展。
2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。加強法治教育，結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育，開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動，并逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結(jié)合起來，建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預(yù)防和處理措施》，建立《校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《校園欺凌情況信息報告制度》，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責。充分發(fā)揮法治副校長的聯(lián)動作用，注重心理咨詢工作正常開展，每一個班級設(shè)立學生安全委員會，各科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關(guān)注少數(shù)人群，學校定期召開相關(guān)學生會議，有效疏導(dǎo)并及時處理問題。
（三）集中整治階段。從即日起，學校要集中在本校范圍內(nèi)對全 體學生開展以校園欺凌為主題的專題教育、法治教育、思想品德教育、心理健康教育、安全教育等。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度，確保信息暢通，確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。
針對以下問題抓好專項治理：
1.叫同學侮辱性綽號，指責同學無用、侮辱其人格等；2.對同學進行重復(fù)性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭發(fā)；使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者；3.損壞同學的個人財產(chǎn)、教科書、衣裳等；4.傳播關(guān)于同學的消極謠言和閑話；5.恐嚇、威迫同學做他或她不想要做的，威脅受害者跟隨命令；6.讓同學遭遇麻煩，或令受害者招致處分；7.分派結(jié)伙，孤立、排擠同學；8.敲詐、強索同學金錢或物品。
（四）自查督查階段。對專項治理情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結(jié)，形成報告并逐級上報。學校自查總結(jié)報告，于2016年11月13日前報鎮(zhèn)中心校。
五、工作要求
1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。
2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生，要 堅持以教育疏導(dǎo)為主，教懲相輔等原則，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
3、堅持預(yù)防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責，學校各處室負責人對本處室安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，欺凌事件一旦發(fā)生，必須第一時間逐漸上報。對已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件，嚴格要求按“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任，切實對學生和社會負責。
教育局舉報電話：0858---5317809 安全辦 0858---5322784 督導(dǎo)室 龍河鎮(zhèn)中心校舉報電話：0858---5838820 龍河鎮(zhèn)中學舉報電話： 0858---5560626 0858---5560625
六枝特區(qū)龍河鎮(zhèn)中學 二O一六年十一月十日