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醫(yī)院黨建工作總結 篇1
一是發(fā)揮院黨委的領導核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。20__年醫(yī)院新老班子交替中，老院長__同志以身作則，嚴格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎，受到市委領導的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。
二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20__年，院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機，建立健全保持黨員先進性長效機制，繼續(xù)推行“雙目標管理”，實行黨員干部責任區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實行目標量化考核?！半p目標管理”等黨建工作長效機制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。
三是深入調(diào)查研究，關心職工生活。院黨委繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度，院領導成員每人聯(lián)系2-____科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。20__年，院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進行專題研究，制定落實合同制職工的工資待遇的相關規(guī)定，維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責，又是黨委的一項重要政治使命。20__年，院黨委切實加強群團工作的領導，指導群團組織依法依章獨立開展活動，使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團組織結合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護隊開展活動，受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評；婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎；工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會積極分子、經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進集體、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作積極性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20__年，群團工作在院黨委的正確領導下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“__省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等；麻醉科主任__成為“__省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生__獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日，院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。
醫(yī)院黨建工作總結 篇2
醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結合，黨建工作才有特色與生機。因此，院黨委將20__年確定為省市重點?？圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估之年，以此來加強內(nèi)涵建設，全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。
一是以省市第二周期臨床重點?？圃u審為重點，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓核心制度的落實，加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療風險，減少了醫(yī)療糾紛。20__年，醫(yī)院入出院診斷符合率達到了98、____，急危重癥搶救成功率達到97、____，法定傳染病報告率達到10____，急救物品完好率達到10____，病歷率達到9____。大力開展新業(yè)務、新技術。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進新業(yè)務、新技術開展的規(guī)定，對開展新技術的科室人員優(yōu)先安排外出學習，設備優(yōu)先購置，在醫(yī)院激勵政策的引導下，臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務引進新技術的積極性空前高漲，基本上達到每科都有一項新業(yè)務開展，20__年各科室申報、立項的新業(yè)務、新技術達95項，比上年大幅提高。大力推進重點?？平ㄔO。在鞏固省市第一周期臨床重點?？瞥晒幕A上，20__年，急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點?？圃u審，被評為省級重點?？?；超聲科、藥學部等____科室被評為__市第二周期臨床重點?？疲刂聊壳?，全院擁有市級臨床重點專科__、省級臨床重點專科__。強化護理服務，護理服務質(zhì)量穩(wěn)步提高，全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到___，健康教育覆蓋率達到___，護理平均滿意度達到___，未發(fā)生一起護理差錯事故。同時，醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機，加強院感工作，使醫(yī)院感染管理各項指標控制在國家標準之內(nèi)。
二是以本科教學評估為契機，全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學醫(yī)院的一項十分重要的工作，對提升醫(yī)院整體實力，樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20__年，以第三臨床學院本科教學評估為契機，全面推進科研教學工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學院的統(tǒng)一安排部署，堅持以評促建，以評促改，評建結合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項指標符合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫(yī)學院第三臨床學院本科教學工作水平進行了評估，評估組專家一致認為第三臨床學院本科教學工作達到優(yōu)秀水平，為鄖陽醫(yī)學院本科教學評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標奠定了堅實基礎。
三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作，提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20__年又一重要工作，院黨委經(jīng)過認真研究后，提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標，并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結合，成績十分明顯，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后，把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點之一，同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報（93期）上以“__市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點，達到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣，受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關注與好評。在醫(yī)院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導，從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風得到鞏固、三個文明建設成效顯著，順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標。
醫(yī)院黨建工作總結 篇3
黨工共建 創(chuàng)先爭優(yōu)
推動“黨建帶工建”工作再上新臺階
同志們：
今天，區(qū)委組織部、區(qū)總工會在這里召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，其目的，就是要進一步深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神，交流探討新形勢下做好“黨建帶工建”工作的經(jīng)驗和做法，全面推進黨的基層組織建設和工會基層組織建設，進一步推動黨工組織共建雙贏，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，為XX區(qū)大開發(fā)、大建設提供強有力的組織保證。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點意見：
一、以健全互動機制為抓手，進一步強化領導，促進黨工聯(lián)合
多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。全區(qū)基層黨組織認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》，扎實推進“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作，把工會基層組織建設納入黨建工作范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全區(qū)工會組建和會員發(fā)展呈良好發(fā)展態(tài)勢。
一是健全組織領導機制。建立了聯(lián)席會議制度，區(qū)委常委會定期聽取工會工作專題匯報。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標，明確黨（工）委分管書記作為第一責任人，黨（工）委分管組織工作的領導和工會主席作為直接責任人，并分層次簽訂目標責任書，把“黨建帶動工建、工
建服務黨建”工作納入目標考核體系。
二是健全合作共建機制。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強基層工會組織建設納入各單位黨建工作目標任務，“黨建帶工建”，加強領導，統(tǒng)一部署，切實推動黨工共建工作。為加強工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，要求各級黨組織把加強非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。
二、以推進黨工共建為目的，進一步整合資源，構建互融局面
在推進黨工共建的過程中，我們既注重發(fā)揮黨建的主導帶動作用，又注重發(fā)揮工建的能動促進作用，有效整合和激發(fā)黨工組織的工作合力。
第一，實行資源共享。我區(qū)各級黨委和工會通過建立黨工共建聯(lián)席會議制度等方式，相互溝通、共同探討、統(tǒng)一部署，建立了一支符合“兩新”組織實際的高效、精干的黨和工會的人才隊伍，在人才資源上實現(xiàn)共享；黨組織和工會組織的活動陣地，如黨員活動室和“職工之家”等共同使用，在活動陣地上實現(xiàn)共享；黨工組織通過加強相互溝通，相互交流，在信息資源上實現(xiàn)共享。
第二，實行組織共建。建會時，堅持工會、經(jīng)審、女工“三會”同步組建。今年，區(qū)委下發(fā)了《關于進一步加強基層工會干部隊伍建設的意見》，進一步規(guī)范了工會干部隊伍的建設，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領導擔任，真正做到黨工組織協(xié)調(diào)配合、相互支持、共同努力，共
同為增強黨的階級基礎、擴大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎服務。
第三，實行工作共抓。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結合起來，把黨員先進性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術創(chuàng)新、勞動競賽等活動結合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結合起來，把實施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結合起來，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，形成工作聯(lián)動、目標一致的“雙贏”發(fā)展格局。
三、以實現(xiàn)兩個普遍為目標，進一步加強探索，創(chuàng)新工作思路
一是繼續(xù)深化“黨建帶工建，工建促黨建”工作。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點、突破點，把黨工共建的重點放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內(nèi)涵。
二是繼續(xù)加大推進力度，全力把工資集體協(xié)商打造成工會工作的“第一要事”。廣泛開展“要約行動”，加強對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導和督促，引導其依法行使要約權。建立工資協(xié)商指導員隊伍。聘請一批懂政策、精業(yè)務、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、
強能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。為保證工資協(xié)商工作取得實效，必須建立健全工資協(xié)議切實履行的保證監(jiān)督機制，確保協(xié)商的內(nèi)容及時有效實施。
四、以建設載體平臺為手段，進一步相互促進，務求工作實效
一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構建新時期黨工共建長效運行機制。建立健全“黨建帶動工建、工建服務黨建”長效機制，是加強黨對工會的領導，更好地發(fā)揮工會組織“維護、建設、參與、教育”四項職能的重要保證。把工會工作融入黨的工作全局中，堅持黨對工會的領導，建立健全黨、工建設組織領導機制；把工會組建目標融入各級黨委黨建工作的目標考核之中，建立健全層層目標任務責任分解、考核檢查獎勵機制；把工會的重點工作融入到黨建的工作指導范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構建包括選撥、推薦、培訓、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機制；把工會的活動陣地、信息資料、學習培訓、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機制，增強黨工共建基礎，鞏固和擴大共建成果。
二是以創(chuàng)建模范職工之家為契機，搭建黨工互動的工作平臺。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實際，結合黨、工組織工作的特點，將黨組織和工會的有關活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護。大力開展模范職工職工的創(chuàng)建工作，在注重基層工會規(guī)范化建設的同時，征求同級黨組織的意見，使得他們在創(chuàng)建工作中緊密協(xié)作、互相
配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。
三是以創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，必須形成“黨委領導、政府主抓、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工廣泛參與”的社會化工作格局。全區(qū)各級工會組織要以高度的責任感，加強對創(chuàng)建工作的指導服務，積極承擔創(chuàng)建活動的日常組織實施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領導的支持，加強與有關部門的橫向聯(lián)絡溝通。由重點抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進深化，將已建會企業(yè)全部納入范圍；由重點維護職工的基本權益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由維護職工的具體利益向促進職工全面發(fā)展深化。堅持主動維權、依法維權、科學維權，進一步健全勞動關系矛盾預警防范、協(xié)調(diào)疏導機制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴大社會影響力。
五、以提升工作檔次為目標，進一步健全組織，完善工作網(wǎng)絡
1、增強做好黨工共建工作的緊迫感和使命感。工會是黨領導下的工人階級群眾組織，必須在全面推進黨的建設新的偉大工程中不斷推進工會自身建設，把黨的建設的新要求貫徹落實到工會建設中去。實踐證明，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”有效機制，有利于加強基層黨組織的自身建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進工會組織建設，使工會組織更富有生機和活力；有利于黨工組織在構建和諧社會、建設和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮
作用。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認識到加強黨工共建工作的重要性和緊迫性，進一步增強做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現(xiàn)更大發(fā)展。
2、以廣泛覆蓋為目標，繼續(xù)加大工會組建力度。在堅持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實推進工會組建工作。堅持以適應經(jīng)濟體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導向，探索新形勢下工會組織體制、運行機制和活動方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會、區(qū)域工會組織建設，同時推進行業(yè)工會建設，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補優(yōu)勢，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動建筑施工企業(yè)等單位工會組建起來；針對市場經(jīng)濟條件下勞動力市場的變化和發(fā)展趨勢，簡化手續(xù)、簡便程序、簡單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會組建形式和會員入會模式，完善會員會籍管理辦法。
3、以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領域。把學習貫徹十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進企業(yè)、入車間、到班組，著力增強基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進性，教育和引導廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻。把加強黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結合，增強黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務的主動性、自覺性，加快推進職工隊伍素質(zhì)化、知識化進程。
醫(yī)院黨建工作總結 篇4
圍繞中心，抓出特色，促進黨建工作上水平 ——曉道鄉(xiāng)創(chuàng)新黨建工作出成效
今年以來，在縣政府的正確領導和組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠程教育活動為契機，以夯實各項基礎工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領導和先鋒模范作用為目標，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務。突出主導產(chǎn)業(yè)建設，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目;目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術服務部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站牽頭負責技術服務部工作;由外聘科技人員牽頭負責產(chǎn)品加工部工作;由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領導層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權負責經(jīng)營管理工作。
遠景支部和養(yǎng)殖合作社針對目前畜牧市場正處于低谷和我鄉(xiāng)長期存在生豬品種老化、農(nóng)戶喂養(yǎng)技術落后、防疫跟不上的問題，一方面加大宣傳力度，按照市場規(guī)律讓群眾樹立“低潮發(fā)展、高-潮受益”的思想。按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”的奮斗目標，狠抓品種改
良、圈舍建設、防疫體系三個關鍵環(huán)節(jié)。二是構建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高-潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進來的辦法，按照政府引導、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術服務、產(chǎn)品銷售等相關合同，實行“一條龍”服務，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學到了技術又回避了市場風險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標準化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴格標準驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術服務，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體，以此推進全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
二是藥材廠商包銷。以“訂單農(nóng)業(yè)”發(fā)展中藥材的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式現(xiàn)已初步形成。采取了“以地招商、協(xié)會運作、大戶帶動、規(guī)模發(fā)展”的措施，藥材合作社與藥材客商簽訂了千畝芍藥基地建設的合作項目，采取“客商帶動、農(nóng)民參入、共同發(fā)展”的合作方式，通過多方努力，合作社與藥商達成了十分優(yōu)惠的條件，由藥商無償提供藥材種子和技術服務，藥材開挖后，按照保
護價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險，使農(nóng)民學到種植技術，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術基地和標準化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
三、以實行干部季度考核、年終總評的考核模式完善工作考核和激勵機制。為強化鄉(xiāng)村干部的責任意識和績效意識，提高辦事效率和服務質(zhì)量，從2015年起，鄉(xiāng)黨委從機關干部考核工作入手，試行鄉(xiāng)機關干部季度考核制度。具體做法是：一是科學制訂考核細則。鄉(xiāng)政府結合各部門和各村工作特點以及實際情況，
從“德、能、勤、績、廉”五個方面設置考核內(nèi)容，對鄉(xiāng)干部實行季度百分制考核，重點考核工作實績。對村的考核指標年初鄉(xiāng)政府下達的指標與村實際情況相結合，各村不同的重點有不同的考核方法，各項工作比重分別對待。并實行嚴格的“五個一票否決”。凡是有違反“一票否決”工作的村不參加全年考核。季度考核細則分共性考核和個性考核兩部分內(nèi)容，共性考核13項內(nèi)容由鄉(xiāng)考核辦制定，明確加、扣分項目和標準,個性考核內(nèi)容則由各部門根據(jù)崗位設置和人員職責等實際情況，經(jīng)量化和細化后確定。二是嚴格規(guī)范考核程序。為保證季度考核制度的順利實施，鄉(xiāng)黨委成立了考核領導小組，下設考核辦公室，具體負責考核業(yè)務工作。每季度考核的工作內(nèi)容月初明確細化，季度檢查一次，先由鄉(xiāng)干部民-主測評，再由領導小組總評。三項評分按照工作實績占70%、民-主測評占20%、考核領導小組占10%的比例進行加權計算，再經(jīng)加、扣分計算出季度考核得分。鄉(xiāng)干部的季度考核得分經(jīng)考核工作辦審核和考核領導小組審批，經(jīng)本人簽字認可后，在全體鄉(xiāng)干部會議上公布，接受干部監(jiān)督。同時在季度平均得分的基礎上，結合年終加、扣分計算年終考核總得分。三是及時兌現(xiàn)考核獎金。年終目標管理獎的發(fā)放，由考核辦公室按照鄉(xiāng)政府批準的獎金額度和個人得分系數(shù)，計算應發(fā)獎金，再根據(jù)鄉(xiāng)干部年終考核總得分核算實得獎金。年終考核在74分以下的不發(fā)目標考核獎，95分以上者全額發(fā)放考核獎，每少一分扣發(fā)考核獎總額的1%。這種考核辦法的好處是：一是這一考核制度成功地吸納了市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，把工作績效價值化，打破了平均主義，干部不再享受“大鍋飯”式的平均利益，而是必須靠自己的才智和汗水，去獲得考核利益中自己應得或超額部分，較大限度地保護和調(diào)動了干部工作的積極性，符合建立與社會主義市
場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴，違制必究，才能使機關干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。
醫(yī)院黨建工作總結 篇5
民族社區(qū)以“黨建帶工建”
推進工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結
為帶動民族社區(qū)工會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高社區(qū)工會組織建設水平，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導作用和工建促黨建的能動作用，實現(xiàn)黨建工建雙向促進，根據(jù)自治區(qū)關于“黨工共建”文件精神，充分發(fā)揮“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者”的作用，黨建帶工建既是黨的建設的重要任務，也是工會充分發(fā)揮優(yōu)勢，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。根據(jù)旗委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結合我社區(qū)工會工作的實際，發(fā)揮好黨建帶工建的作用，推動全旗工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
我們的主要體會和做法是：
一、積極爭取黨政和有關方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認識放在首位。特別是通過分析我旗非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工
會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，通過遠程教育網(wǎng)學習中央、自治區(qū)等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當務之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學習，不斷的增強了社區(qū)黨委、黨支部和全體工會干部的緊迫感和責任感。
在思想達成共識的基礎上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領導，根據(jù)旗總工會確定的組建目標，結合本社區(qū)的實際，首先，成立了由民族社區(qū)領導負總責的，協(xié)同街道辦事處工會組成新建企業(yè)工會工作領導小組，并建立聯(lián)席會議制度，社區(qū)按照任務目標具體履行其職責。旗委組織部把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；旗人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治旗的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導和督促企業(yè)組建工會；旗總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于旗委高度重視，上下齊抓共
管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我社區(qū)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。
二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進
為了實現(xiàn)組建目標的突破，針對我旗非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由旗總工會帶隊，聯(lián)合街道辦等相關部門,組織精干力量，在甘鎮(zhèn)私營企業(yè)開展調(diào)研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（25人以上）的企業(yè)單獨組建工會，25人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在旗政府的高度重視和街道辦工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。我們在社區(qū)召開現(xiàn)場會，總結推廣自治區(qū)總工會從健全完善機關工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗和做法，有效地推動了工會組建工作的順利開展。我們趁熱打鐵，利用典型，廣泛宣傳，反復向企業(yè)主作深入細致的思想工作，同他們促膝談
心，溝通思想，講清道理。觸動了轄區(qū)大多數(shù)企業(yè)主的思想，進一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強大的組建工作氛圍，整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我旗非公企業(yè)工會組建工作的新突破。
三、利用工商資源優(yōu)勢，加大力度，全面促進黨工共建工作
工商行政管理機關作為政府的重要經(jīng)濟監(jiān)督管理部門之一，承擔著規(guī)范和維護鎮(zhèn)場秩序的重要職責，掌握著我旗所有的企業(yè)情況。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,旗委、旗總工會和街道辦事處抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領導商量, 贏得了企業(yè)的積極配合，街道辦事處成立了黨建帶工建工作小組。在街道辦黨建帶工建工作小組的帶領下，我社區(qū)積極開展工作，深入到有關企業(yè)，發(fā)放資料，大力宣傳成立黨組織和工會組織的重要意義，并把是否建立黨組織和工會組織作為年度企業(yè)評優(yōu)、評先的條件。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關系，使他們從思想上認識到工會在協(xié)調(diào)勞動關系，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅實的基礎。同時，認真做好黨員發(fā)展工作，對不具備建黨條件的企業(yè)，先盡快把工會組織建立起來，依托工會實施工作覆蓋。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導，通過黨建指導員開展工作，促進
基層黨組織的建立和發(fā)展。由于領導重視，措施得力，組建工作進展順利，組建非公企業(yè)工會1家，發(fā)展會員12名。在街道辦事處總工會的領導下，設立了民族社區(qū)困難職工檔案，在節(jié)假日、公休日、各大節(jié)日為困難職工送溫暖、送慰問品、送愛心，從而拉近了職工與工會的聯(lián)系。為下一步工會工作奠定了基礎。
四、幾點工作體會
1、充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，旗委根據(jù)中央、省委的有關要求，結合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了旗委、旗政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。這么大的一個領域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領導，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關部門應盡的職責。
2.充分發(fā)揮好黨建帶工建工作小組和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務，所以抓好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與
服務相結合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和旗委的有關要求。指導企業(yè)搞好文化建設，在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權益的同時，要善于擔當好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。
我們雖然取得一些成績，但與旗總工會的要求和兄弟旗縣相比差距還很遠。組建工作的重要性和必要性思想認識還有待提高深化。我們要及時總結經(jīng)驗，完善黨建帶工建工作機制，履行工會各項社會職能，維護職工合法權益，銳意進取，不斷開創(chuàng)我社區(qū)組建工會工作，逐步形成黨建帶工建，工建強黨建，黨委領導，行政支持，工會運作，各方配合的工作局面，使我社區(qū)的黨建和工建工作步上新的臺階。
民族社區(qū)
醫(yī)院黨建工作總結 篇6
醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，在全體黨務干部的共同努力下，全面落實__，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新性地開展黨建工作，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫(yī)院，打造人才聚集的醫(yī)院，爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，有效促進了醫(yī)院“三個文明”建設，為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強的組織保證，醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳文明單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。
1、彰顯人醫(yī)精神，建設服務型醫(yī)院。
經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神，成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向，是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化，彰顯人醫(yī)精神，著力建設服務型醫(yī)院。
一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，成立了病人服務中心，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫;打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間;規(guī)范標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診與關愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速，實行“即檢查即出報告”;藥學部為患者用藥提供指導，組織藥師下臨床查房、會診、咨詢，提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查，備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區(qū)擴大、床位增多，但病床仍顯緊張。
二是積極參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則，幫助醫(yī)療條件差的農(nóng)村醫(yī)院病房，傳授醫(yī)療技術，贏得了良好的社會效益。去年7月，我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進單位”。
三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院先后大幅度降低醫(yī)療收費標準，推出了123項優(yōu)惠措施;通過開設“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法。
四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施，在門診、病房醒目位置設置了軍人優(yōu)先標牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬，醫(yī)院成為駐軍唯一定點醫(yī)院和老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院，獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。
2、加強政策法規(guī)的貫徹落實，建設學習型醫(yī)院。
理論是行動的先導，學習是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學科學迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的情況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨委把學習作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施，建設學習型醫(yī)院。
一是建立好的學風。院黨委主動用“__”重要思想和__武裝黨員干部頭腦，提高干部職工的理論素養(yǎng)。在學習制度上，建立了干部職工述學、考學、評學機制，在開展理論學習的同時，廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上，堅持學理論與學業(yè)務相結合，職工自學和院科集中學習相結合。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵干部職工將學習成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學術雜志發(fā)表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果。
3、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫(yī)院。
黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作，事關醫(yī)院的整體形象。黨風廉政建設如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關系極大。因此，院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。
一是強化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務單位，各種經(jīng)濟活動非常頻繁，基本建設、藥品衛(wèi)材采購等，既是人們關注的焦點，也是容易滋生腐敗的重要部位。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理，是有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保護干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標工作程序，對醫(yī)療設備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標，監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計，避免了暗箱操作。同時，醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署，成立反商業(yè)賄賂領導小組，在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動，院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，全體醫(yī)務工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，辦誠信醫(yī)院，做人民群眾滿意的醫(yī)務工作者”橫幅上鄭重簽名，向社會公開承諾：拒絕一切商業(yè)賄賂。經(jīng)反商業(yè)賄賂認真自查自糾，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員違紀問題。
二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進工作。
三是強化職工監(jiān)督。院黨委堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務年度預決算等決。策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設置院務公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。
通過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，黨風廉政建設工作進一步加強，行業(yè)風氣進一步端正，醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權謀私的現(xiàn)象，受到患者和有關部門好評。在__年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中，醫(yī)院的滿意率達到99%。
醫(yī)院黨建工作總結 篇7
今年以來，我支部以黨的_大和_全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫(yī)院，深入開展了醫(yī)院質(zhì)量萬里行，廉政文化進醫(yī)院和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。
一、加強黨建工作機制建設
我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業(yè)務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。
二、開展“三個三”主題實踐活動
活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，征訂雜志，建立述學、考學、評學機制，采取“一對一”的方式，由_同志分別對_同志進行培養(yǎng)?；顒舆€堅持學理論與學業(yè)務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭并進。
三、加大凝聚力工程建設力度
我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn)、生日時給關懷和幫助，把握環(huán)節(jié)關心人;在院長_的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。
其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對_地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區(qū)群眾進行災后重建;主動聯(lián)系媒體，共同前往_樹高寒地區(qū)，向當?shù)厣?、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：_旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。
我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現(xiàn)在：一是黨員人數(shù)變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少，不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經(jīng)發(fā)展成為了預備黨員、入黨積極分子，由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。
新的一年，我支部將認真落實黨的_大和_全會重要精神，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎和政治保證。
最后，對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議：
一是建議建立微博群，開創(chuàng)微事物處理機制。以區(qū)委組織部官方微博為中心，建立地區(qū)企業(yè)微博群，增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動，及時發(fā)布相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。
二是建議針對企業(yè)黨組織的特點，開通非公黨建博客及區(qū)委組織部微黨校，并以此為平臺開展__、黨章以及相關知識的學習、競答等活動，通過網(wǎng)絡方式豐富黨建活動。
醫(yī)院黨建工作總結 篇8
按照省委組織部要求，我院認真貫徹落實中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法(試行)》，現(xiàn)結合本單位實際情況將公立醫(yī)院黨建工作進展情況報告如下：
一、基本情況。
xxxx醫(yī)院屬于公立二級甲等綜合醫(yī)院，20xx年被縣委組織部由醫(yī)院黨總支晉升為醫(yī)院黨委，實行黨委領導下的院長負責制?，F(xiàn)有職工xxx人，其中在編職工xxx人，在職崗衛(wèi)生技術人員xxx人，中共黨員xxx人。黨委由黨委書記、副書記、紀檢書記、組織委員、宣傳委員等七人組成，黨委下設三個支部，院直黨支部、門診黨支部、住院黨支部。20xx年xx月，醫(yī)院按照公立醫(yī)院黨建工作相關要求成立醫(yī)院黨務辦公室，設3名專職黨務工作人員。
二、部署情況。
醫(yī)院召開黨委會及全體黨員大會，傳達學習中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法(試行)》的文件要求和精神。并成立xxxx醫(yī)院黨建工作指導小組，組長由書記擔任，全面負責推進公立醫(yī)院黨建工作扎實有效開展。嚴格執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，制定和完善黨委議事規(guī)則，確保醫(yī)院黨委發(fā)揮“把方向、作決策、促改革、保落實”的領導作用。并按照要求把黨建工作寫入公立醫(yī)院章程。
三、落實情況。
1、醫(yī)院將黨建工作納入公立醫(yī)院章程，明確醫(yī)院黨委主要職責，嚴格按照黨委議事規(guī)則對醫(yī)院“三重一大”事項、醫(yī)院改革發(fā)展、財務預決算、內(nèi)部機構設置、人事調(diào)整等進行討論和決定。截止20xx年末，醫(yī)院黨委研究決定大型醫(yī)療設備招標采購、醫(yī)院改革發(fā)展、人事調(diào)整等相關重大事項的會議xx次，為xxxx醫(yī)院公立醫(yī)院改革發(fā)展指明了方向。
2、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，結合醫(yī)院自身發(fā)展特點，全面開展不忘初心牢記使命主題教育，召開動員大會、黨員大會，以集中學習與自學相結合，堅持做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作，充分發(fā)揮醫(yī)療戰(zhàn)線黨員先鋒模范帶頭作用，全力推進“看病不求人”、智慧醫(yī)院建設、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設，簡化就醫(yī)流程，以方便患者、服務患者為中心。
3、全面開展便民服務，承擔精準扶貧患者的醫(yī)療保障責任。經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定20xx年設立一站式患者服務中心，為來院患者提供小件寄存、輪椅、便民服務箱、病例郵寄等便民服務，為患者提供一對一的導診、導醫(yī)服務。同時還承擔“先診療后付費”和“五減一免”等相關扶貧政策的落實工作，對建檔立卡的貧困患者做到院前、院中、院后全程服務。醫(yī)院黨委還組織黨員專家深入田間地頭為百姓和精準扶貧患者提供免費的健康體檢和健康指導，全年行程xx多公里，體檢萬余人次。真正把黨的溫暖送到百姓的心中。
4、加強黨風廉政建設和行風建設。在黨風廉政建設上主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和廉政建設，在行業(yè)作風建設上主要圍繞行風組織建設、行風教育培訓、行風機制建設、“九不準”等政策落實、以案促改和公益性職責。醫(yī)院黨委組織醫(yī)務科、護理部等對醫(yī)護人員及窗口單位工作人員進行行風教育培訓和醫(yī)患溝通技巧，以及文明禮貌用語的使用規(guī)范等。針對收紅包等行風問題出臺醫(yī)院管理規(guī)定和處罰規(guī)定，張貼致患者的公開信，公開監(jiān)督舉報電話，聘請社會行風監(jiān)督員等。
四、存在的不足。
通過認真梳理本單位的實際情況，在公立醫(yī)院黨的建設工作中還存在以下不足之處：
1、在政治學習方面還不夠深入扎實。因為醫(yī)院屬于專業(yè)技術單位，醫(yī)護人員工作量比較大，做手術、寫病歷、會診、查房等，黨員集中學習時間少，自學時間不足，學習不夠深入。
2、黨務干部配套有待完善。因我院承擔的各級黨委任務多，黨員數(shù)量相對較多，但專職黨務干部配備不足，黨建工作時常跟蹤落實不到位。
3、發(fā)展黨員管理相對滯后。主要是入黨積極分子名額有限，使很多表現(xiàn)突出、又有進入黨組織意愿的積極分子難以加入黨組織。
述職人：xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院黨建工作總結 篇9
今年以來，我院黨組織按照縣委及縣衛(wèi)計委黨建工作部署和要求，團結帶領全院廣大黨員和干部職工，精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以基層黨組織標準化建設為抓手，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結如下：
一、基本情況
醫(yī)院現(xiàn)有基層黨支部6個，共有正式黨員140名。其中在職黨員78人,離退休黨員60人,不在職黨員2人。男黨員76人(在職男黨員：48人),女黨員64人(在職女黨員：30人)。文化程度：研究生2人、本科39人、?？?8人、中專37人,高中8人、初中以下6人。
二、主要做法及成效
(一)落實責任加強領導班子思想建設。
1.加強理論學習。堅持每月的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。
2.堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
(二)健全組織強基礎。
1.強化制度提能力，健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.嚴格黨員教育管理，積極組織開展黨日紀念、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。積極組織開展黨員活動日，以黨員志愿服務活動、警示教育學習等形式開展，采取邀請專家領導及黨校講師授課、黨員知識競賽、黨員參觀徐州淮海戰(zhàn)役紀念館、參觀固鎮(zhèn)縣消防隊黨風廉政教育基地，開展黨員志愿服務活動例如：“倡導文明賞櫻花，愛心志愿者在行動”的活動、開展“第29個愛國衛(wèi)生月集中宣傳日”活動、14個“世界獻血者日”黨員志愿者愛心獻血活動、黨員志愿者參加 “貧困白內(nèi)障患者免費復明手術”工程服務患者活動與社區(qū)在職黨員志愿服務月等活動，組織黨員觀看主題教育片如《榜樣》、“時代楷?！睆垊掳l(fā)布儀式等及組織觀看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會隆重召開。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。
(三)圍繞中心任務力求工作實效。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力 。通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2.扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設。制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)。 _年7月，固鎮(zhèn)縣人民醫(yī)院被安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會評為“健康促進醫(yī)院”;同時固鎮(zhèn)縣人民醫(yī)院“守護健康圈”在市護理品管圈評比展示中榮獲鼓勵獎;__8月4日，固鎮(zhèn)縣人民醫(yī)院組織突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援代表隊參加“__蚌埠市衛(wèi)生應急技能大賽”，代表隊員李丹丹、薛珺璞榮獲第四名、第五名，同時由市衛(wèi)生計生委授予“蚌埠市應急技能標兵”稱號。進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。
(四)加強黨風廉政建設，整治不正之風。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。
(五)結合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作。
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的工作目標。_年3月8日，固鎮(zhèn)縣首屆“最美醫(yī)生最美護士”評選活動中，我院張亦鳴、陳宏念被評為最美醫(yī)生;倪妮、方璐被評為最美護士。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務，建立良好醫(yī)患關系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺，構建和諧醫(yī)患關系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫(yī)院院務公開制度，提高群眾知曉率。
(六)全面加強黨建工作機制建設。
醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設。1.明確黨組織職責、準確定位。2.強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設。3.全面加強組織和黨員隊伍建設。根據(jù)黨支部的實際情況，今年培養(yǎng)2名入黨積極分子，確定1名發(fā)展對象。4.積極爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。5.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，永葆黨的先進性。
三、黨建工作體會
黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
1.必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的積極性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態(tài)度積極參加爭創(chuàng)活動，較好地達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
四、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十九大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
醫(yī)院黨建工作總結 篇10
20_年，我院黨建工作按照衛(wèi)計委黨委工作部署，堅持以__和“__”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的__精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛(wèi)計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，并把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀并公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。20_年“5.8”紅十字紀念日，我們在轄區(qū)內(nèi)開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、20_年5月進行全院醫(yī)生“心肺復蘇培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務工作者”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是生活會制度。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規(guī)范了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院黨建工作總結 篇11
XX區(qū)四川XX社區(qū)聚集了壹豐、海泰等31幢商務樓宇，法蘭橋、空間188兩個創(chuàng)意園區(qū)、市區(qū)人流最密集市場之一——七浦路服飾市場和眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，這些新興領域單位既不同于其他駐區(qū)單位，也不同于居民社區(qū)，具有成分多元、規(guī)模小、流動性大的特點。近年來，川北街道在新興領域黨建方面做了積極的探索，也培育了一些亮點。
一是加大黨建覆蓋，提高科學化水平。
在擴大組織覆蓋的同時，推進工作有效覆蓋，擴大區(qū)域化黨建平臺，加強企業(yè)與社區(qū)的共建共融，組織開放式組織生活，與居民區(qū)結對開展助學、幫扶、公益等形式的黨建聯(lián)建活動，切實履行社會責任，讓更多的黨員、更多的黨組織參與到川北的社區(qū)建設中。
二是培育宣傳典型，打造黨建新陣地。
繼樓宇黨建、市場黨建后，在新興領域中挖掘和培育亮點，比如抓好園區(qū)黨建，建立園區(qū)黨建服務站，推進黨的服務進園區(qū)，志愿者服務進園區(qū)、群團工作進園區(qū)等。同時，要加大品牌工作和典型案例的宣傳總結工作，組織力量進行提煉總結，做好對外宣傳，打響工作品牌。
三是強化隊伍建設，充實黨務后備力量。
針對“兩新”書記隊伍存在的能力不足問題，街道加大黨建中心老書記工作室的作用，加強名師“傳幫帶”，定期舉辦黨建論壇、“書記沙龍”，建立“老帶新”一對一帶教機制，通過理論研討、交流點評、實戰(zhàn)模擬等方式，盡快提升新興領域支部書記的業(yè)務能力;探索建立黨務工作者培訓機制，與高校及第三方合作，有針對性地設計黨務工作培訓課件，采取領導專家授課、現(xiàn)場教學、案例教學等方式分期分批組織支部書記輪訓，建立積分制、評級制、考核制，頒發(fā)上崗證書，提升基層支部書記和黨務工作者的能力水平。
四是加強信息化建設，拓展“川北互聯(lián)—黨建e家”微網(wǎng)站新載體。
引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的概念，創(chuàng)建了“川北互聯(lián)—黨建e家”大數(shù)據(jù)黨建管理服務平臺，構建了“三大應用、六大板塊”平臺系統(tǒng)大框架。全面覆蓋和整合基層黨建工作各類數(shù)據(jù)及資源。繼續(xù)開發(fā)“川北互聯(lián)——黨建e家”微網(wǎng)站，打造面向黨員群眾的“一站式”信息化便民服務平臺。建立“微信矩陣”，將街道各條線微信公眾號，如黨建、舊改、群團、平安建設， 29個居民區(qū)，以及川北各駐區(qū)單位、兩新組織共計70幾個微信公眾號“一網(wǎng)整合”，全部從一個端口進入，避免逐一關注的麻煩。開設“服務大廳”，整合轄區(qū)內(nèi)的各類資源、便民服務項目、民生政策等內(nèi)容，開通便民服務預約通道、黨員“雙報到”和活動報名通道。建立“直通車”，暢通群眾反映訴求和意見建議的渠道。開通“評議圈”功能，黨組織、黨員在網(wǎng)上“亮身份”，接受群眾自下而上的評議和監(jiān)督。鏈接上?；鶎狱h建網(wǎng)遠教平臺，使黨員隨時隨地在手機上接受“全天候、開放化、菜單式”黨課教育。開通公益雙向服務界面，推出公益項目和群眾需求，方便企業(yè)和志愿者團隊及時認領，并在手機上完成志愿者招募注冊工作。
醫(yī)院黨建工作總結 篇12
2018年，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實從嚴治黨,不斷加強思想建設制度化常態(tài)化的一年。這一年，我黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持緊緊圍繞大學及醫(yī)院總體工作要求，全面依靠全體黨員和教職工，在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。現(xiàn)將支部工作總結如下：
一、“一月一主題”——支部工作計劃好、易落實。
一直以來，支部工作往往容易被邊緣化，隨意性大。為了避免這樣的情況發(fā)生，院黨委及總支就召開了支部委員會、黨員大會，通過研究討論，圍繞工作的總體要求，擬定出了詳細的工作計劃，從每一個月的教育主題，到學習內(nèi)容、學習時間、主要負責人、大致活動的安排等，都作了詳實的計劃和安排。其中每月的教育活動，主題鮮明，與學校工作結合緊密，避免了交叉或者重復，不過多增加黨員們的額外負擔，也便于落實。
二、“兩學一做學習教育活動” ——支部工作真扎實、有創(chuàng)意。
(一)扎實進行“三會一課”。
按照“保證數(shù)量、提升質(zhì)量、創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容”的要求，我校黨支部進一步規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度。本年度的“三會一課”呈現(xiàn)以下三個亮點：
一是學習方式靈活多樣。主要采取了集中學習與個人自學、支部書記講黨課與一般黨員講微黨課、專題學習與集中討論、作學習筆記與撰寫心得體會、理論學習與實際行動相結合等學習方式，不斷提高”三會一課“的質(zhì)量。
二是學習內(nèi)容豐富多彩。學習了黨風廉政建設和反腐敗的相關要求和相關的典型案例、深入開展大談心大談話活動、開展政治體檢等，通過聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，全體黨員真正做到了學而信、學而思、學而行。
三是學習行動領導帶頭。領導干部帶頭學習，干部帶頭講黨課、干部帶頭發(fā)言、干部帶頭行動，為全體教職工做出示范。
(二)創(chuàng)意開展“主題黨日”。
按照上級要求和我支部工作計劃，本期一共進行了三次既有創(chuàng)意、又有教育意義的“主題黨日”活動。
七月：今年七一我們迎來了中國共產(chǎn)黨建黨96周年。在這個重要紀念日來臨之際，第六黨總支根據(jù)上級黨組織的工作部署并結合支部實際，開展了演講比賽。通過活動加強了黨支部的自身建設，充分調(diào)動了每一位黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，煥發(fā)了新的工作活力，把黨員的思想和行動同一到教育教學工作上來，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
八月：為深入開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，日前，院黨委組織黨員赴烏魯木齊檔案局進行實地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
九月：捐贈衣物活動是由50支部書記趙星發(fā)起，全科同志參加，以關愛南疆窮困人員為目的的愛心活動。旨在利用這次活動激發(fā)同志們的愛心，體現(xiàn)黨支部和諧的風貌，更為以后黨支部愛心活動的開展起了一個好頭。
十月：10月1日，新中國迎來68歲華誕，舉國同慶。紅旗高掛、迎風飄揚，處處洋溢喜慶的節(jié)日氣氛。對很多人來說，這一天是也是國慶長假首日，大家或是與家人朋友結伴遠行，或是在家休息調(diào)節(jié)身心，愜意享受假日。但是，我院干部職工堅守崗位，一如既往辛勤工作、默默奉獻，用這種別樣的方式祝福祖國生日快樂，愿祖國明天更加燦爛美好。
10月18日上午9時，黨的十九大在北京人民大會堂開幕。50黨支部組織集中收看活動，通過觀看開幕式現(xiàn)場直播認識到黨的十九大是我們黨在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。對共產(chǎn)黨帶領全國各族人發(fā)繼續(xù)全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面具有重大而深遠的意義。
十二月：組織黨員觀看《厲害了，我們的新時代》，分為《新時代什么樣》《新使命是什么》《新思想新在哪》《新征程怎么走》《新部署怎么干》《偉大工程怎么建》六集。該節(jié)目以“中國特色社會主義進入新時代”為主題，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，邀請理論專家系統(tǒng)解讀、青年學者和基層代表暢談體會、場內(nèi)外觀眾互動討論，同時還引入觀眾喜愛的智能機器人、動畫、饒舌說唱等趣味形式，生動呈現(xiàn)新時代新思想的豐富和重大部署，以社會大眾特別是青年群體的視角領會十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、感悟新時代新征程新氣象新作為。
(三)規(guī)范建設“基層組織”。
1.支部全面落實三會一課制度，積極開展專題教育活動，加大對黨員的理論培訓和思想道德建設教育。黨支部每月定期進行“學轉(zhuǎn)促”自查，定期繳納黨費，定期開展談心談話活動，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。
2.由院黨委牽頭，每個黨員統(tǒng)一發(fā)放《黨員必備手冊》及《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平的七年知青歲月》、《黨的十九大報告輔導讀本》，支部發(fā)放《實踐論，矛盾論》、《黨員學習工作筆記》、《黨內(nèi)政治生活的紅線》、《習近平講故事》、《學思踐悟》，等進行自主學習，統(tǒng)一訂購《黨支部工作》《求是》《特別關注》等黨刊輪流傳閱，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。
三、“黨風廉政建設” ——支部工作有重點、不懈怠。
“黨風廉政建設”一直以來都是支部工作的重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。50黨支部通過專題報告、專題培訓、觀看廉政教育片等多種形式深化廉政學習;通過走訪群眾、黨員民主測評，定期進行專項工作回訪督查等方式，引導監(jiān)督全體黨員自覺遵守黨的黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹立正確的人生觀，做“四有“合格黨員。
在今后的黨建工作中，我支部將嚴格按照上級黨委的要求，一如既往的凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
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