年度工作總結(jié)不僅能夠總結(jié)自己的工作成果，還能夠幫助我們更加深刻地了解自己。你是否也在思考如何寫好崗位的年度工作總結(jié)呢？下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家精心準(zhǔn)備的“實(shí)習(xí)年度總結(jié)”完整介紹。如果你喜歡這篇文章，也可以分享給身邊的朋友哦！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇1
安全見習(xí)經(jīng)理述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注我們的讀者：
我是某企業(yè)安全見習(xí)經(jīng)理，我非常高興能夠向大家匯報(bào)近期我們企業(yè)的安全工作情況。
自我加入公司以來(lái)，我一直關(guān)注著企業(yè)的安全管理工作，并積極參與其中。在公司的安全管理部門負(fù)責(zé)同志的指導(dǎo)下，我發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與安全管理部門各位同事一起共同努力，在公司安全保障工作中做出了一定的貢獻(xiàn)。
下面，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)近期公司的安全管理工作情況進(jìn)行介紹：
一、安全管理制度的完善
自加入企業(yè)以來(lái)，我按照工作要求，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作情況，積極參與完善企業(yè)的安全管理制度，不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，我也在制度建設(shè)過(guò)程中，與公司其他部門密切合作，確保制度的實(shí)施和落實(shí)。
在此期間，我主導(dǎo)完善了公司安全管理制度和流程，加強(qiáng)了安全巡查和監(jiān)督工作，提高了安全事故的應(yīng)急處理能力，并在制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和演練方案方面也作出了一些貢獻(xiàn)。
二、安全教育和培訓(xùn)的開展
安全教育和培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作中非常重要的一環(huán)。近期，我主要針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我積極聯(lián)動(dòng)其他部門，對(duì)員工進(jìn)行了全方位、多層次的安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，并協(xié)助調(diào)查并及時(shí)處理安全事故，確保員工的人身安全。
三、安全防范工作的加強(qiáng)
針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀，我與安全管理部門的同事一起加強(qiáng)安全防范工作，提高安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。我們對(duì)各個(gè)辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了全面的安全檢查和排查，并對(duì)可能存在的隱患進(jìn)行了詳細(xì)記錄和報(bào)告。在安全巡查和監(jiān)督工作中，我發(fā)現(xiàn)了不少安全隱患，及時(shí)向有關(guān)部門提出并建議整改措施，確保員工的安全健康。
四、安全意識(shí)和文化的落實(shí)
一個(gè)企業(yè)的安全意識(shí)和文化是安全管理工作的基礎(chǔ)和重要保障。我們積極在企業(yè)內(nèi)部推廣宣傳企業(yè)的安全文化，讓員工們時(shí)刻注重自身安全和他人安全，提高員工的安全意識(shí)。
總之，我們?cè)谄髽I(yè)的安全管理工作中，一直秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。在下一步的工作中，我們將更加努力地做好企業(yè)的安全管理工作，為公司的持續(xù)發(fā)展和員工的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)己力。
謝謝大家！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇2
工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能總是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響他人的工作，化工生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)影響下面的工作，嚴(yán)重點(diǎn)就會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。老板也會(huì)批評(píng)責(zé)備甚至處罰，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄，我們?cè)趧傞_始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視，工作結(jié)束后一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己所做的萬(wàn)無(wú)一失，時(shí)常應(yīng)該反省自己最近一段時(shí)間的工作情況。在你對(duì)工作開始了解并熟練后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此，也不能驕傲，不能對(duì)自己有所懈怠，還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待，以免造成失誤。
就像我在工作的時(shí)候，也犯下了不少錯(cuò)誤，雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)交給我的生產(chǎn)任務(wù)，我在流程中添加固化劑時(shí)未等溫度降至60℃以下就加入，導(dǎo)致白乳膠濃度不足。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料順序加反，還好是兩個(gè)輔助材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，都是自己大意所造成的。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇3
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間在骨科的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，回顧這些日子，是苦是樂(lè)，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自我的味道，在骨科近一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對(duì)于我們的實(shí)習(xí)，科里的教師們都很重視，每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，在此，對(duì)各位教師表示衷心的感激。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的》規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自我，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，全心全意為患者著想。同時(shí)正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。在教師的指導(dǎo)下，我基本掌握了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作。異常是CPM的作用與操作方法，在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能勤于、善于觀察患者病情，從而及時(shí)地掌握病情變化，作出準(zhǔn)確確定。
總之我覺得在這段實(shí)習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的本事有限，可是我用我的努力充實(shí)我的知識(shí)與技能，期望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇4
為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了，回顧這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財(cái)富。在這段時(shí)間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會(huì)了我執(zhí)著，堅(jiān)持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學(xué)校里學(xué)不到的。
剛剛進(jìn)入幼兒園，才知道原來(lái)在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)一些理論的東西，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。來(lái)到了幼兒園，面對(duì)新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn)，我只能一切從頭開始?；顫姶蠓降奈乙恢焙芟矚g小孩子，是孩子堆的“老大”，十分有孩子緣。
每天我都會(huì)早早的來(lái)到學(xué)校等在教室門口等待孩子們的到來(lái)，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問(wèn)好。每天早上親切的問(wèn)候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁，在區(qū)域活動(dòng)時(shí)我會(huì)以玩伴的角色與孩子玩耍；玩游戲時(shí)還會(huì)像孩子一樣的耍賴；做錯(cuò)事情了我也會(huì)道歉；與孩子們平起平坐，我利用一切時(shí)間與孩子相處，聊天，盡可能地走進(jìn)孩子的心靈，了解他們的內(nèi)心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字；跟前跟后地纏著我問(wèn)東問(wèn)西；放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲，看著孩子們天真爛漫的'笑臉我會(huì)心的笑了。
幼兒的心靈是純潔無(wú)暇的，當(dāng)他們接受了你就會(huì)真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實(shí)、最純真的。當(dāng)我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時(shí)我的內(nèi)心充滿了>幸福，我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、>傾聽孩子內(nèi)心的聲音。了解孩子，關(guān)心孩子。
在教學(xué)工作中，我很努力的去完成我的工作，認(rèn)真寫好教案，教具都一一準(zhǔn)備好；虛心接受向老師給我提出的問(wèn)題，將好的意見吸收過(guò)來(lái)，重新修改、制定。教學(xué)活動(dòng)中，抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點(diǎn)，在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)孩子們的長(zhǎng)處，讓孩子自由的去說(shuō)他們想說(shuō)的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。
在保育工作中，我積極和保育員老師搭配。體現(xiàn)了“教中有保，保中有教”。戶外活動(dòng)時(shí)，孩子熱了，馬上給孩子墊毛巾，增減衣物；回到教室里，督促孩子去洗手；喝水的時(shí)候，提醒孩子不要說(shuō)話，并放好聽的鋼琴曲給孩子聽，培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習(xí)慣；吃飯時(shí)，觀察每一位孩子的進(jìn)餐情況，提醒幼兒吃飯時(shí)安靜，不挑食，細(xì)嚼慢咽；守午睡時(shí)，做好巡視工作，為孩子蓋好被子。在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂(lè)于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問(wèn)的，但又由于他們自身的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的局限性，只有靠老師給予，提供和引導(dǎo)。作為一個(gè)幼兒園老師，如果自己的學(xué)習(xí)興趣不廣，求知欲不強(qiáng)，不勤于思考，又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢？所以作為一名幼兒園教師應(yīng)該有廣泛的興趣愛好，同時(shí)要喜歡思考問(wèn)題，且要有自己的見解。
這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常有益的磨練和嘗試?，F(xiàn)在，我的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，但是這一段時(shí)間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天！
轉(zhuǎn)眼二個(gè)月過(guò)去了，在信用社實(shí)習(xí)也結(jié)束了，真是有點(diǎn)舍不得啊，農(nóng)村信用社的實(shí)習(xí)生活讓我一改往日自由散漫的作風(fēng)，每天準(zhǔn)時(shí)上下班，就像真正上班的感覺，這為我今后的工作生涯邁開了成功的一步。我仍然清晰地記得第一天實(shí)習(xí)時(shí)激動(dòng)、興奮、緊張的心情。我被分配到信貸部，跟著一位主任實(shí)習(xí)。因?yàn)槲乙郧皼](méi)接觸過(guò)，對(duì)個(gè)信貸的很多業(yè)務(wù)都不懂。我就一點(diǎn)一滴跟著認(rèn)真地學(xué)，不懂就問(wèn)，主任沒(méi)空就問(wèn)其他信貸員，這段學(xué)習(xí)的生活很愉快，時(shí)至今日我學(xué)到了很多知識(shí)，而我知道需要學(xué)習(xí)的還有很多。實(shí)習(xí)的工作是忙碌的，也是充實(shí)的。我開始學(xué)著從看似機(jī)械重復(fù)的實(shí)習(xí)工作中尋找快樂(lè)，我快樂(lè)實(shí)習(xí)工作著。在大家的幫助下，我對(duì)農(nóng)村信用社的信貸工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。上班期間要認(rèn)真地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,對(duì)工作每一筆業(yè)務(wù)都要謹(jǐn)慎小心，任何一點(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)付出很大的代價(jià)。我首先學(xué)會(huì)的是客戶申請(qǐng)貸款的步驟：首先，填好申請(qǐng)書，申請(qǐng)書有些是由各地信用站開出，這樣提高了收回貸款的可能性；其次填寫借款合同，合同需填寫借款人，保證人，借款金額、種類與用途，還有借款期限、利率，還款方式，違約責(zé)任等。如果借款人未按期歸還貸款本金，從逾期之日起按約定利率加收30﹪的罰息，利率計(jì)收罰息；未按期償付貸款利息，按罰息利率計(jì)收復(fù)息；未按合同約定使用貸款，對(duì)擠占挪用的貸款在挪用期間按約定利率加收60﹪的罰息利率計(jì)收罰息。借款合同比較復(fù)雜，一般由信貸員填寫，此外還有保險(xiǎn)合同等一系列手續(xù)需要辦理。此外，我從信貸員那里認(rèn)真學(xué)習(xí)了基本的電腦操作步驟：打開信用社專門的信貸管理系統(tǒng)，然后點(diǎn)擊客戶基本信息維護(hù)?？蛻艋拘畔⒅饕ㄐ彰?，證件類型及號(hào)碼，通訊地址，聯(lián)系方式，職業(yè)信息等等。再點(diǎn)擊對(duì)私客戶輔助信息維護(hù)，完成后如果是新客戶則點(diǎn)擊客戶首次貸款開戶管理，這也是關(guān)于客戶的一些基本資料輸入。借款人資料錄入完了之后要點(diǎn)擊擔(dān)保關(guān)系管理，這個(gè)主要是輸入擔(dān)保人的信息，以便以后如果找不到借款人可以找擔(dān)保人。這些都完成了之后就是信貸審批了，各位信貸員審批有一定的責(zé)任比，一般來(lái)說(shuō)三萬(wàn)以上不包括三萬(wàn)要由副主任審批，其他職員的審批責(zé)任比占70﹪，副主任占30﹪，但如果是十萬(wàn)以上得由主任審批，副主任責(zé)任比占20﹪，主任占10﹪。審批完了之后只要點(diǎn)擊借據(jù)及憑證維護(hù)中的借款借據(jù)維護(hù)就可以了，打印出來(lái)借據(jù)讓客戶簽名就算完成了。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)金融行業(yè)的工作有了更為詳盡而深刻的了解。我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的，我們要在以后的工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累。遇到不懂的地方，自己要虛心請(qǐng)教他人，并做好筆記認(rèn)真地去理解分析。除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，我們還要了解到現(xiàn)在的社會(huì)需要智商高，情商更高的人才，這也是為什么很多名校出來(lái)的高材生反而不如三流學(xué)校出來(lái)的人混得好的原因，因此我們要全面發(fā)展自己，完善自己，才能不被淘汰。與銀行員工的相處中，我也學(xué)到了待人、處事的方式，這些日子的實(shí)習(xí)是我用金錢買不到的機(jī)會(huì)，無(wú)論從工作、學(xué)習(xí)、做人上，我都有很大的收獲。我知道今后的日子我還將面對(duì)更多的挑戰(zhàn)，我會(huì)更加努力向前邁進(jìn)的！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇5
安全見習(xí)經(jīng)理述職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是公司安全部門的安全見習(xí)經(jīng)理，自從加入公司以來(lái)，一直致力于為公司的安全保駕護(hù)航。在過(guò)去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)做了很多工作，現(xiàn)在我將向大家匯報(bào)我們的工作情況和成果。
一、安全風(fēng)險(xiǎn)管理
作為安全部門的一員，我們的首要任務(wù)就是管理公司的安全風(fēng)險(xiǎn)。在過(guò)去的一年里，我們組織了多次安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并及時(shí)發(fā)表報(bào)告和建議。通過(guò)我們的不懈努力，公司現(xiàn)已建立了一套完善的安全管理體系，有效預(yù)防各類安全風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)處理突發(fā)事件。
二、安全培訓(xùn)和教育
除了管理風(fēng)險(xiǎn)，我們還要通過(guò)安全培訓(xùn)和教育，提高公司員工的安全意識(shí)和技能。在過(guò)去一年里，我們通過(guò)多種渠道，向公司員工普及安全知識(shí)。例如，我們制作了安全宣傳海報(bào)、安全提示卡片等，并在各個(gè)部門張貼和宣傳。同時(shí)，我們還組織了多次安全演練，以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
三、安全檢查和監(jiān)督
為了確保公司的安全管理體系能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)，我們堅(jiān)持定期進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。我們與公司的各個(gè)部門合作，開展不同的安全檢查工作。我們通過(guò)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行整改，并提供有效的安全措施。通過(guò)這種方式，我們成功地提升了公司的安全管理水平。
四、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
在過(guò)去一年里，我們也遇到了一些突發(fā)事件，例如惡劣天氣、火災(zāi)等。在這些事件中，我們及時(shí)采取措施，保障了公司及員工的安全。這些事件也讓我們認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)和技能的重要性，為以后的公司安全工作提供了有益的經(jīng)驗(yàn)。
最后，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有的同事。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任和支持，并給我提供了這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。感謝同事們的配合和支持，沒(méi)有你們的幫助，我們也無(wú)法完成這些工作。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，為公司的安全保駕護(hù)航。
謝謝大家！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇6
安全見習(xí)經(jīng)理述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！我是一名安全見習(xí)經(jīng)理，在過(guò)去的一年中，我積極學(xué)習(xí)工作，從各種方面提高自己的安全管理能力，并在實(shí)踐中獲得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成果。今天，我將向大家匯報(bào)本人在工作中的表現(xiàn)和成就，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的認(rèn)可和支持。
一、工作內(nèi)容
本人擔(dān)任的崗位是安全見習(xí)經(jīng)理，工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，做好現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、事故調(diào)查等相關(guān)工作；
2、制定安全管理規(guī)程、安全操作規(guī)程和安全培訓(xùn)方案，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)；
3、協(xié)調(diào)各部門安全工作，做好安全應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處理工作；
4、定期匯報(bào)安全工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
二、工作成績(jī)
在過(guò)去的一年中，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、提高了安全管理水平：本人深入學(xué)習(xí)安全管理相關(guān)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作情況，建立了一套完善的安全管理制度和工作體系，做到了由上而下、由內(nèi)而外的全面覆蓋，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理；
2、培訓(xùn)提升員工安全意識(shí)：本人根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)，制定了一系列的安全教育和培訓(xùn)方案，對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)的安全知識(shí)普及和日常運(yùn)作指導(dǎo)，同時(shí)注重分層次、分重點(diǎn)地組織實(shí)操培訓(xùn)；
3、有效處理突發(fā)事件：本人參與編制公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和方案，對(duì)各類安全突發(fā)事件進(jìn)行統(tǒng)一管理和處理，及時(shí)組織搶險(xiǎn)救援、調(diào)查原因、預(yù)防再次發(fā)生等工作，極大提升了公司整體的應(yīng)急管理能力；
4、提出了改進(jìn)建議：本人在日常工作中，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)新材料等相關(guān)信息，不斷優(yōu)化安全管理工作的流程和操作方法，并不斷向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議，取得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。
三、不足及改進(jìn)方案
在實(shí)際工作中，本人認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足：作為一名見習(xí)經(jīng)理，本人還缺乏一些安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要更多地跟從經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí)、交流。
2、工作效率亟待提升：在處理安全事故和應(yīng)急事件時(shí)，本人需要更快、更準(zhǔn)確地響應(yīng)和決策，提高處理效率和質(zhì)量。
針對(duì)以上問(wèn)題，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)日新月異的安全管理知識(shí)和技術(shù)，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的能力；同時(shí)認(rèn)真吸收別人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，汲取前人的經(jīng)驗(yàn)成果，不斷提升自身實(shí)踐和運(yùn)用能力，進(jìn)一步提升工作效能和質(zhì)量。
四、總結(jié)和展望
總體而言，本人在工作中立足崗位、憑實(shí)力創(chuàng)造達(dá)到了一定的水平，在今后的工作中，本人將根據(jù)公司的工作安排和要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、拓寬視野，在不斷努力中不斷突破。
最后，誠(chéng)摯感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的支持和關(guān)注，希望未來(lái)能夠得到更好的發(fā)展和提升。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我有幸被選拔擔(dān)任公司的安全見習(xí)經(jīng)理，與同事們一起工作了一年。在這一年的工作中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和感受，也面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題?，F(xiàn)在，我向您匯報(bào)一下我的工作情況，希望得到您的指導(dǎo)和支持。
一、工作內(nèi)容
作為一名安全見習(xí)經(jīng)理，我的主要工作內(nèi)容包括：參與制定和實(shí)施公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助監(jiān)督和管理現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)場(chǎng)所的安全管理工作，組織開展安全培訓(xùn)和巡查檢查等工作。
1. 參與制定和實(shí)施安全規(guī)章制度
作為一名安全見習(xí)經(jīng)理，我參與了公司的安全規(guī)章制度的編制、修訂和宣傳工作。我們組織了多次安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)，全面提高了公司的安全管理水平。
2. 協(xié)助監(jiān)督和管理現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)場(chǎng)所的安全管理工作
在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)過(guò)程中，我們組織了多次安全會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全風(fēng)險(xiǎn)和安全問(wèn)題。我們督促各個(gè)工種的施工人員落實(shí)好安全措施，保障工人的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與各相關(guān)監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解最新的安全政策和要求，保證我們的工作符合法律法規(guī)的要求。
3. 組織開展安全培訓(xùn)和巡查檢查等工作
為了加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)，我們組織了多次安全培訓(xùn)，將安全知識(shí)傳達(dá)給每一位員工。我們還制定了日常巡查和檢查計(jì)劃，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。通過(guò)巡查和檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了存在的安全問(wèn)題，有效保障了工人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、工作收獲
在這一年的安全見習(xí)經(jīng)理工作中，我收獲了很多，例如：增強(qiáng)了自己的安全意識(shí)和防范意識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握了多種安全措施和技能，具備了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的能力，更加理解了安全對(duì)企業(yè)和工人的重要性。同時(shí)，我也感受到了自己工作中的不足和能力缺失，需要不斷積累和提升。
三、工作中的問(wèn)題和困難
在安全見習(xí)經(jīng)理的工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和困難。例如：有的工人對(duì)安全措施缺乏認(rèn)識(shí)和重視，存在違規(guī)行為；現(xiàn)場(chǎng)安全要求和工作量之間的矛盾和沖突；缺少足夠的安全設(shè)施和器材等。這些問(wèn)題需要我們通過(guò)加強(qiáng)教育宣傳和規(guī)范管理等手段加以解決，減少安全事故的發(fā)生。
四、工作要求和展望
作為一名安全見習(xí)經(jīng)理，我認(rèn)為自己需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)能力。同時(shí)，我們需要不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，規(guī)范工人的行為和安全措施，減少安全風(fēng)險(xiǎn)和事故的發(fā)生。希望領(lǐng)導(dǎo)和公司能夠繼續(xù)支持我們的工作，共同為企業(yè)和工人的安全做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和合作！
安全見習(xí)經(jīng)理：XXX
日期：XX月XX日
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇8
安全見習(xí)經(jīng)理述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！我是公司的一名安全見習(xí)經(jīng)理。自加入公司以來(lái)，我的工作任務(wù)就是為公司的生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。今天我在此向大家匯報(bào)一下我近期的工作進(jìn)展以及存在的問(wèn)題和解決方案。
一、工作進(jìn)展
1. 安全監(jiān)測(cè)：我在日常工作中積極開展安全監(jiān)測(cè)工作，制定了詳細(xì)的安全監(jiān)測(cè)計(jì)劃，每天對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，限期整改。
2. 安全教育：我主持組織了多次安全教育培訓(xùn)，并制定了詳細(xì)的安全操作規(guī)程，進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育，提高了員工的安全意識(shí)和技能，確保了生產(chǎn)過(guò)程中的安全運(yùn)作。
3. 應(yīng)急處理：在生產(chǎn)過(guò)程中，我積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練，確保在意外情況發(fā)生時(shí)可以快速、有效的處理問(wèn)題，減少了安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題
1. 安全設(shè)施不完善：目前部分區(qū)域的安全設(shè)施比較簡(jiǎn)單、單薄，無(wú)法很好地保護(hù)員工的安全。
2. 安全知識(shí)理解程度不高：部分員工對(duì)于安全知識(shí)的理解程度比較低，不能很好的掌握安全操作技能，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
3. 巡查不到位：目前部分區(qū)域的巡查工作做得不夠到位，存在漏洞，需要進(jìn)一步加強(qiáng)巡查工作力度。
三、解決方案
1. 安全設(shè)施完善：我們將采取一系列措施，比如購(gòu)買更為專業(yè)的安全設(shè)施，優(yōu)化生產(chǎn)區(qū)域的布局，完善安全節(jié)點(diǎn)設(shè)置等，以確保設(shè)施更加完善、充分地保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 安全知識(shí)教育提升：我們將在日常工作中不斷強(qiáng)化安全知識(shí)的宣傳和教育，加強(qiáng)員工的安全技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保工作安全可靠。
3. 巡查工作加強(qiáng)：我們將成立專業(yè)的巡查小組，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡查，堅(jiān)決杜絕漏洞，確保巡查工作全面到位。
四、總結(jié)
自開始工作以來(lái)，我將工作放在首要位置，認(rèn)真做好相關(guān)工作，取得一定成果。但是在工作中也發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，需要繼續(xù)完善和優(yōu)化。作為一名安全見習(xí)經(jīng)理，我將繼續(xù)努力，刻苦工作，為公司的生產(chǎn)安全保駕護(hù)航，確保每位員工的安全生產(chǎn)，做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇9
1實(shí)習(xí)目的和意義
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法，對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測(cè)、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。在大學(xué)本科教育的四年時(shí)間里，我學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅法》等課程，對(duì)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)基本掌握。但是會(huì)計(jì)極具專業(yè)性，離不開實(shí)際操作，因此實(shí)習(xí)是必須的。此次畢業(yè)實(shí)習(xí)的主要目的是了解公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，進(jìn)一步加深對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解,進(jìn)一步熟悉財(cái)務(wù)管理理論在實(shí)踐中的應(yīng)用，使自己理論知識(shí)更加扎實(shí)，專業(yè)技能更加提高，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際。
2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
我的實(shí)習(xí)單位是中國(guó)福建國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作廈門公司下屬的廈門格郎經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司。公司是1999成立的國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)。目前經(jīng)營(yíng)范圍包括自營(yíng)和代理各種商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),批發(fā)零售潤(rùn)滑油、收購(gòu)農(nóng)戶產(chǎn)品。主要是進(jìn)行蘆筍罐頭、蘑菇罐頭、家具、鞋、服裝等的出口。其中，公司作為美國(guó)紫皇冠在福建地區(qū)的總經(jīng)銷商，與電力、鐵路、化工等系統(tǒng)有著固定的業(yè)務(wù)往來(lái)，在省內(nèi)具有一定的市場(chǎng)，發(fā)展前景良好。公司共有員工有五十人，20__年出口總額1456萬(wàn)美元，比20__年845萬(wàn)美元增加出口美元602萬(wàn)，為廈門市在擴(kuò)大出口，增加出口總量作出了積極貢獻(xiàn)，取得出色業(yè)績(jī)。
公司有著深厚的企業(yè)文化。其使命是創(chuàng)造服務(wù)產(chǎn)品價(jià)值，提升顧客生活品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工與社會(huì)的和諧發(fā)展。企業(yè)核心價(jià)值觀是激情創(chuàng)新、專業(yè)專注、協(xié)作共享、卓越至善。企業(yè)精神是忠誠(chéng)、專業(yè)、協(xié)作、開拓。
3實(shí)習(xí)內(nèi)容：
作為一名沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，我在大多數(shù)時(shí)候是跟隨前輩，從旁協(xié)作。我實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容有：
3.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
3.1.1原始憑證審核、整理
原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用于記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的原始憑證。它是會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù)。原始憑證的真實(shí)性和可靠性。
盡管原始憑證的格式和內(nèi)容千差萬(wàn)別，但是其一般應(yīng)具備以下基本內(nèi)容：原始憑證的名稱和編號(hào);填制原始憑證的日期;接受憑證的單位;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;填制單位簽章;有關(guān)人員簽章;憑證附件。
我的工作是審核整理原始憑證。主要是對(duì)憑證的真實(shí)性、完整性、正確性、真實(shí)性進(jìn)行審核。首先審核原始憑證的真實(shí)性。外來(lái)原始憑證，必須審核其是否具有填制單位公章和填制人員簽章;自制原始憑證必須審核其是否有經(jīng)辦部門和經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。接下來(lái)，對(duì)于真實(shí)的原始憑證，必須看原始憑證的各項(xiàng)基本要素是否齊全，是否有漏項(xiàng)情況，日期是否完整，數(shù)字是否清晰，文字是否工整。憑證各項(xiàng)金額的計(jì)算及填寫的審核必須注意阿拉伯?dāng)?shù)字的分位填寫，不得連寫;小寫金額前是否有標(biāo)明“￥”，大寫金額前是否有“人民幣”字樣等，大
小寫金額要相符合。對(duì)于憑證中有書寫錯(cuò)誤的，必須確定其沒(méi)有涂改、刮檫、挖補(bǔ)，而是采用正確的方法更正。審核支票、銀行匯票、銀行本票等時(shí)效性較強(qiáng)的原始憑證時(shí)，特別仔細(xì)驗(yàn)證了其簽發(fā)日期。審核后，對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫有錯(cuò)誤的原始憑證應(yīng)及時(shí)退回有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或從開后，再辦理正式會(huì)計(jì)手續(xù)。
審核后的原始憑證，必須按照一定的原則將憑證進(jìn)行歸類，以方便記賬。根據(jù)個(gè)開戶行的不同，我把原始憑證進(jìn)行了分類，這樣原始憑證的工作就告一段落了。
3.1.2憑證錄入
原始憑證審核、整理完之后，接下來(lái)就是錄入憑證了。大多數(shù)企業(yè)今天都已實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，所以憑證的錄入我就開始在用電腦操作。公司所用的財(cái)務(wù)軟件是用友財(cái)務(wù)軟件?！坝糜衍浖笔侵袊?guó)軟件行業(yè)最知名品牌，是中國(guó)軟件業(yè)最具代表性企業(yè)。用友軟件是亞太本土最大管理軟件供應(yīng)商，是中國(guó)最大的管理軟件、ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商，是中國(guó)最大的獨(dú)立軟件供應(yīng)商。用友擁有豐富的企業(yè)應(yīng)用軟件產(chǎn)品線，覆蓋了企業(yè)ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、SCM(供應(yīng)鏈管理)、CRM(客戶關(guān)系管理)、HR(人力資源管理)、EAM(企業(yè)資產(chǎn)管理)、OA(辦公自動(dòng)化)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，可以為客戶提供完整的企業(yè)應(yīng)用軟件產(chǎn)品和解決方案。用友軟件同時(shí)開展企業(yè)信息化及管理培訓(xùn)教育服務(wù)、在線應(yīng)用服務(wù)。用友公司的軟件產(chǎn)品已經(jīng)成為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)信息化的主流應(yīng)用軟件和實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)和ERP普及提供了強(qiáng)有力的工具。截至目前，近50萬(wàn)家中外企業(yè)運(yùn)行著用友管理軟件，每年有4萬(wàn)家企業(yè)選擇用友ERP，每天至少有200萬(wàn)人使用著用友軟件。
記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表編制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。記賬憑證分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。收款憑證的左上角的“借方科目”按收款的性質(zhì)填寫“現(xiàn)金”或“銀行存款”;日期填寫的是編制本憑證的日期;右上角填寫編制收款憑證的順序號(hào);“摘要”填寫對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明。付款憑證的編制方法與收款憑證基本相同，只是借貸方相反。轉(zhuǎn)賬憑證的填制與收、付款憑證略有不同，它的應(yīng)借、應(yīng)貸會(huì)計(jì)科目全部收入記賬憑證之內(nèi)。轉(zhuǎn)賬憑證將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中所涉及全部會(huì)計(jì)科目，按照先借后貸的順序記入“會(huì)計(jì)科目”，并按應(yīng)借應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄。由于大多數(shù)企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，在錄入憑證的同時(shí)，賬簿同時(shí)也就自動(dòng)生成了。
3.1.3增值稅發(fā)票的使用
在單位實(shí)習(xí)期間，我還學(xué)習(xí)了增值稅專用發(fā)票的使用及具體規(guī)定。專用發(fā)票的基本聯(lián)次為四聯(lián)，第一聯(lián)為存根聯(lián)，由銷貨方留存?zhèn)洳?第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián)，由購(gòu)貨方作付款的記賬憑證;第三聯(lián)為稅款抵扣聯(lián)，購(gòu)貨方作扣稅憑證;第四聯(lián)為記賬聯(lián)，銷貨方作銷售的記賬憑證。專用發(fā)票僅限于增值稅一般納稅人領(lǐng)購(gòu)使用。公司不得私自印專用發(fā)票，也不得借用他人專用發(fā)票，必須按照規(guī)定從稅務(wù)方購(gòu)得。國(guó)家對(duì)增值稅專用發(fā)票的開具有非常明確的規(guī)定，有下述情形不得開具：向消費(fèi)者銷售應(yīng)稅項(xiàng)目;銷售免稅項(xiàng)目;銷售報(bào)關(guān)出口項(xiàng)的貨物、在境外銷售應(yīng)稅勞務(wù);將貨物用于非應(yīng)稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi);將貨物無(wú)償贈(zèng)送他人;向小規(guī)模納稅人銷售應(yīng)稅項(xiàng)目等?，F(xiàn)在，大多數(shù)企業(yè)都已實(shí)現(xiàn)了電腦開票，開票的具體要求強(qiáng)調(diào)了全部聯(lián)次一次填開，上、下聯(lián)內(nèi)容的金額一致。發(fā)票聯(lián)和低扣
聯(lián)加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額一當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額。因當(dāng)期銷項(xiàng)稅額小于當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額而不足以抵扣時(shí)，其不足部分可以結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣。其中，銷售額為納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)而向購(gòu)買方收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，但是不包括收取的銷項(xiàng)稅額。納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的價(jià)格明顯偏低并無(wú)正當(dāng)理由的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其銷售額。若一般納稅人采用銷售額和銷項(xiàng)稅額合并定價(jià)方法的，按下列公式計(jì)算銷售額：銷售額=含稅銷售額/(1十稅率)。增值稅納稅期限有一個(gè)月，一日，三日，五日，十五日。以一個(gè)月為一期限納稅的，自期滿之日起十日內(nèi)申報(bào)納稅。增值稅以一日、三日、五日、十五日為一期限納稅的，自期滿之日起五日內(nèi)預(yù)交稅款，于次月一日起十日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。納稅申報(bào)時(shí)應(yīng)提供增值稅納稅申報(bào)表(適用于增值稅一般納稅人)》及其《增值稅納稅申報(bào)表附列資料》;使用防偽稅控系統(tǒng)的納稅人，必須報(bào)送記錄當(dāng)期納稅信息的IC卡、《增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)明細(xì)表》及《增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)明細(xì)表》;《資產(chǎn)負(fù)債表》和《損益表》等。
3.2工作中的問(wèn)題
由于公司管理制度在原始憑證的審核這塊規(guī)定相對(duì)比較完善，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展國(guó)家對(duì)增值稅發(fā)票管理的法規(guī)也比較健全，加上會(huì)計(jì)老陳是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì)了，因此會(huì)計(jì)憑證的審核、管理、發(fā)票的使用等在公司財(cái)會(huì)部門的工作內(nèi)容中是比較完善的。但是近幾年來(lái)會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展和普及，使會(huì)計(jì)工作發(fā)生了很大的變化。電算化普及后，公司在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在不少的問(wèn)題。我在實(shí)習(xí)中通過(guò)相關(guān)調(diào)查，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，對(duì)這問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)。
首先是電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括會(huì)計(jì)制度，核算規(guī)程，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。沒(méi)有良好的基礎(chǔ)工作，電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)無(wú)法處理無(wú)規(guī)律、不規(guī)范的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，電算化工作的開展將遇到重重困難。因?yàn)橛?jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，必須是事先設(shè)置好的處理方法，因而要求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，才能使電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)順利進(jìn)行。
其次是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題。常常有這種情況就是各終端用戶為了便于工作，相互公開密碼，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息丟失、信息被篡改等嚴(yán)重后果。更有甚者，有些單位違反規(guī)定，或受人員限制，一人兼多個(gè)不相容崗位，既授權(quán)、做賬，又復(fù)核、結(jié)賬，使得財(cái)務(wù)軟件中操作員及會(huì)計(jì)主管以及系統(tǒng)管理員的分工形同虛設(shè)。其次，但許多單位在實(shí)際使用軟件的過(guò)程中，軟件的權(quán)限設(shè)置、密碼等保護(hù)功能都不重視，系統(tǒng)密碼成為公開的秘密，這是非常危險(xiǎn)的做法。一旦該單位會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化公開，不但任何人都可以通過(guò)系統(tǒng)用戶無(wú)限制地瀏覽會(huì)計(jì)信息、控制會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，更嚴(yán)重的會(huì)破壞賬務(wù)參數(shù)設(shè)置及科目體系、修改數(shù)據(jù)庫(kù)，使系統(tǒng)陷入癱瘓。
第三是會(huì)計(jì)電算化崗位分工存在不合理。有的單位，他們?cè)趰徫环止ど涎赜檬止?huì)計(jì)的分工方式、業(yè)務(wù)流程也未有大的改變，內(nèi)部管理制度的制訂只不過(guò)是換了一個(gè)名
稱而已。這樣的做法是錯(cuò)誤的因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)同手工會(huì)計(jì)在記賬處理、報(bào)表計(jì)算、內(nèi)部稽核等方面都是有所不同的。
第四是會(huì)計(jì)軟件針對(duì)性不強(qiáng)。近幾年來(lái)，同一財(cái)務(wù)軟件廠商的同一套軟件常常使用于不同類型、不同規(guī)模的用戶，對(duì)行業(yè)特征和單位的核算特點(diǎn)考慮不夠，導(dǎo)致不少施行電算會(huì)計(jì)的單位，仍要會(huì)計(jì)人員做大部分的輔助工作。
第五是缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員的再培訓(xùn)和定期考核。許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前
組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)也不過(guò)一兩年就升級(jí)，所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列問(wèn)題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。同時(shí)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)不應(yīng)僅僅停留在財(cái)務(wù)知識(shí)上，還應(yīng)學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，維護(hù)軟件正常運(yùn)行，掌握計(jì)算機(jī)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇10
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
本次實(shí)習(xí)內(nèi)容包括四等水準(zhǔn)測(cè)量?？v斷面水準(zhǔn)測(cè)量以及場(chǎng)地抄平測(cè)量。
1、四等水準(zhǔn)測(cè)量
首先進(jìn)行的是業(yè)外測(cè)量，在實(shí)習(xí)場(chǎng)地的周圍選取大于1000米，小于1300米的五邊形閉合導(dǎo)線，在每條邊上至少選取一個(gè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)。將水準(zhǔn)儀架在兩點(diǎn)連線的中垂線上并調(diào)平，在兩點(diǎn)分別豎起兩把水準(zhǔn)尺，按照后視黑尺—前視黑尺—前視紅尺—后視紅尺的順序，讀出黑面尺的上。中。下絲以及紅面尺的中絲讀數(shù)，并記錄每點(diǎn)以及轉(zhuǎn)戰(zhàn)的讀數(shù)。業(yè)外測(cè)量工作結(jié)束后，我們又進(jìn)行業(yè)內(nèi)計(jì)算工作，業(yè)內(nèi)計(jì)算的工作量是非常大。規(guī)定起始點(diǎn)的高程為30米。按照相關(guān)公式計(jì)算出每點(diǎn)的高程，并計(jì)算出各項(xiàng)限差：視線長(zhǎng)度前后視距差前后視距累計(jì)差黑紅面讀數(shù)差黑紅面高差之差高差閉合差并保證各項(xiàng)限差符合國(guó)家四等水準(zhǔn)測(cè)量的規(guī)范。H視線高程=H已知高程+H視尺讀數(shù)國(guó)家四等水準(zhǔn)測(cè)量規(guī)范表等級(jí)視距長(zhǎng)度（m）前后視距差（m）前后視距累計(jì)差（m）基。輔分劃讀數(shù)差（mm）基。輔分劃所測(cè)高差之差（mm）四≤80≤5。0≤10。05。05。0
2、縱斷面水準(zhǔn)測(cè)量
首先擬定施測(cè)路線。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，選一已知水準(zhǔn)點(diǎn)作為高程起始點(diǎn)，記為BM1，選擇有200米長(zhǎng)度、一定高差的路線作為施測(cè)路線，每隔10米處標(biāo)記莊點(diǎn)，再在地勢(shì)起伏較大的點(diǎn)上另設(shè)莊點(diǎn)。1人觀測(cè)、1人記錄、2人立尺，施測(cè)1~2站后應(yīng)輪換工種。施測(cè)第一站，以已知高程點(diǎn)BM1作后視，在其上立尺，在施測(cè)路線的前進(jìn)方向上選擇第一個(gè)莊點(diǎn)0+000立尺點(diǎn)，作為前視點(diǎn)，將水準(zhǔn)儀安置在距后視點(diǎn)、前視點(diǎn)距離大致相等的位置，將高程引至0+000點(diǎn)。儀器遷至第二站，第一站0+000點(diǎn)的前視尺不動(dòng)變?yōu)榈诙镜暮笠暢?，第一站的后視尺移到莊點(diǎn)0+030上，變?yōu)榈诙镜那耙暢?，觀測(cè)并記錄黑尺讀數(shù)再將尺立再0+010，0+020莊點(diǎn)并記錄讀數(shù)。5、按以上程序依選定4個(gè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)測(cè)量所有莊點(diǎn)的黑尺讀數(shù)，并計(jì)算每點(diǎn)的高程。業(yè)外測(cè)量結(jié)束后，我們把每莊點(diǎn)以及的高程，按橫向比例尺為1：1000?？v向比例尺為1：100畫在坐標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)紙上，計(jì)算出坡度設(shè)計(jì)高程管底高程以及埋至深度后，我們將各個(gè)高程用曲線連接，并畫出地下管線的縱斷面圖，就繪制好了管道縱斷面圖并在土下方注明所有數(shù)據(jù)。坡度=起點(diǎn)與某點(diǎn)的高程差/起點(diǎn)到某點(diǎn)的距離設(shè)計(jì)高程=起點(diǎn)高程±坡度×起點(diǎn)到某點(diǎn)距離埋至深度=地面高程—管底高程
3、場(chǎng)地抄平測(cè)量在實(shí)習(xí)基地選取一塊面積為2500平方米正方形平地，每條邊每隔10米選一點(diǎn)，用勾三股四弦五的方法檢測(cè)正方形的直角，在0行選30米，在0列選40米，看30米和40米的點(diǎn)之間連線是否被分成5份（每10米為一份），若是則為直角。把每邊的橫縱點(diǎn)連接，形成36個(gè)點(diǎn)，其中4個(gè)角點(diǎn)，16個(gè)邊點(diǎn)，16個(gè)中間點(diǎn)。將水準(zhǔn)高程BM1點(diǎn)的高程引至第一點(diǎn)，在正方形的中間架起水準(zhǔn)儀，在每一點(diǎn)處豎尺，觀測(cè)并記錄黑尺的中絲讀數(shù)，并計(jì)算每點(diǎn)的高程。根據(jù)每點(diǎn)的高程計(jì)算出設(shè)計(jì)高程填挖高度以及填挖用量。H設(shè)=（∑H角+2∑H邊+4∑H中）/4N（N為方格總數(shù)）H填挖高度=H頂點(diǎn)高程—H設(shè)計(jì)高程V角=1/4hi×s（hi――方格角點(diǎn)填挖高度）V邊=2/4hj×s（hj――方格邊點(diǎn)填挖高度）V中=4/4hl×s（hl――方格中間點(diǎn)填挖高度）S=方格的面積
二、體會(huì)與總結(jié)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我從技術(shù)，團(tuán)隊(duì)合作，專業(yè)素質(zhì)等方面都有了極大的收獲。從技術(shù)方面來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)給了一次我將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，許多原來(lái)并不熟練的知識(shí)逐漸被清晰的理解，許多原來(lái)沒(méi)有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)到了不少新東西，在課本中所提到的技術(shù)要求之外，我在以下幾個(gè)方面我有了比較深的體會(huì)：
1、由于是同組合作，所以在實(shí)習(xí)程中團(tuán)隊(duì)精神就尤為重要，首先要擬訂準(zhǔn)確的計(jì)劃，分工明確，在測(cè)量過(guò)程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來(lái)便利。小組成員的合作很重要，實(shí)習(xí)小組的氣氛很大程度上影響實(shí)驗(yàn)的進(jìn)度。
2、在實(shí)習(xí)前一定要及時(shí)預(yù)習(xí)測(cè)量方法以及相關(guān)的計(jì)算公式，在實(shí)習(xí)過(guò)程中要聽指導(dǎo)教師的安排，避免由于測(cè)量方法錯(cuò)誤而造成的錯(cuò)誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來(lái)源和減少措施，還應(yīng)掌握一套科學(xué)的測(cè)量方法，在測(cè)量中要遵循一定的測(cè)量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級(jí)到低級(jí)“的工作原則，并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，更可以提高測(cè)量的效率
3、業(yè)內(nèi)計(jì)算必須要非常仔細(xì)，因?yàn)闆](méi)一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致整體的錯(cuò)誤，誤差的檢驗(yàn)也是很重要的，一切數(shù)據(jù)都必須控制在可允許的范圍內(nèi)。四等水準(zhǔn)測(cè)量和縱斷面水準(zhǔn)測(cè)量以及場(chǎng)地抄平均需檢查限差，超過(guò)差限一定要重新測(cè)量由于天氣炎熱，起初我對(duì)這次實(shí)習(xí)抱有排斥的態(tài)度，但是當(dāng)我看到同組同學(xué)都在認(rèn)真的測(cè)量，認(rèn)真的實(shí)習(xí)的時(shí)候，我就被感染了，跟隨他們一起加入到測(cè)量中，爭(zhēng)著搶著操作儀器，把握每一個(gè)提高成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。盡管天氣十分炎熱，但是通過(guò)大家的團(tuán)結(jié)努力，我們還是十分順利地完成了測(cè)量。多天的合作下來(lái)，每個(gè)同學(xué)的臉都親切了許多。當(dāng)所有工作做完的時(shí)候，大家一起回顧最初的苦，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)并沒(méi)有什么，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)了，成果拿出來(lái)了，大家的心里比什么都甜，通過(guò)實(shí)際的測(cè)量實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西，比如對(duì)實(shí)習(xí)儀器的操作更加熟練，學(xué)會(huì)了地形圖的繪制和碎部的測(cè)量等課堂上無(wú)法做到的東西，很大程度上提高了動(dòng)手和動(dòng)腦的能力，同時(shí)也拓展了與同學(xué)的交際、合作的能力。一次測(cè)量實(shí)習(xí)要完整的做完，單單靠一個(gè)人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓實(shí)習(xí)快速而高效的完成。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
總之，這一周的土木工程測(cè)量實(shí)習(xí)收獲是很大的。不僅在于我對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)和儀器熟悉程度，同時(shí)在對(duì)自己做事的嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)也極大有促進(jìn)作用?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我會(huì)在今后求知的道路上繼續(xù)努力，為做一個(gè)合格的土木人而努力！
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇11
述職報(bào)告
(崗位：見習(xí)人事管理)
我從2011年9月20日進(jìn)入公司，被安排在人事管理崗位上見習(xí)。在四個(gè)多月時(shí)間里，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人事管理方面的制度規(guī)范及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)，緊緊圍繞用工管理、員工招聘、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面扎實(shí)開展工作,并廣泛涉及行政接待、公文寫作等，使得自己的工作能力有了很大的提升，較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
為了進(jìn)一步明晰工作思路，客觀分析和查找自身工作中的差距和不足，認(rèn)真梳理入職以來(lái)工作上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)本崗位工作的認(rèn)知，全面提升自身專業(yè)技能水平，為獨(dú)立開展勞動(dòng)人事管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)，特向公司述職如下：
見習(xí)期內(nèi)工作回顧
一、以制度規(guī)范的學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，不斷深入做好基礎(chǔ)管理工作，為自身在崗位上更好的發(fā)揮人力資源管理職能提供智力支持。
1、進(jìn)入公司以來(lái)，雖然事務(wù)性工作很多，但是我堅(jiān)持利用晚上時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)揣摩《勞動(dòng)人事管理基本規(guī)范》、《公司人事管理辦法》、《員工管理實(shí)施細(xì)則》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等制度與法規(guī)，利用制度框架來(lái)規(guī)范日常的專業(yè)管理工作，梳理勞動(dòng)關(guān)系處理中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2、通過(guò)積極學(xué)習(xí)認(rèn)知人事基礎(chǔ)臺(tái)賬制作與更新、日常的行政辦公流程與細(xì)節(jié)，扎實(shí)掌握基礎(chǔ)工作要點(diǎn)。前期掌握的這些技能與方法，使得我可能從11月份正式接手公司勞動(dòng)人事電子臺(tái)賬的維護(hù)與更新工作，為人事工作管理效力的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。
二、全面梳理更新公司員工合同檔案信息，以接收、轉(zhuǎn)移、歸集、建立新進(jìn)員工檔案等日常工作，推動(dòng)人事檔案的規(guī)范管理。
去年10-11月份，我利用一個(gè)半月時(shí)間在公司檔案室，規(guī)范了檔案室檔案擺放的布局，并對(duì)照職工花名冊(cè)和檔案花名冊(cè)，潛心梳理全公司1800余名員工的合同信息，避免因勞動(dòng)合同簽訂不全或者不及時(shí)而帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)充實(shí)員工檔案內(nèi)容。經(jīng)梳理，43名職工檔案合同信息不完整，后期通過(guò)備案合同查找、及時(shí)組織續(xù)簽等措施，將員工合同充實(shí)到檔案當(dāng)中。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指引下，通過(guò)此項(xiàng)工作，我還對(duì)全公司人員狀況有了第一次認(rèn)知，而作為人力資源管理從業(yè)者，對(duì)公司人力資源狀況的了解是首當(dāng)其沖的，同時(shí)也對(duì)檔案管理工作有了更加深刻的認(rèn)知，功夫要下在平時(shí)，檔案管理的工作要做到兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，這啟發(fā)了我在以后管理檔案的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照規(guī)范來(lái)執(zhí)行，檔案的歸檔、借閱、調(diào)出必須履行嚴(yán)格的手續(xù)。由此，這項(xiàng)看似十分枯燥的工作于我，也就有了極其重要的意義。目前共辦理13次檔案轉(zhuǎn)出工作，10余次檔案轉(zhuǎn)入工作，配合人員招聘工作，累計(jì)建立新進(jìn)人員檔案90余個(gè)，并將檔案歸檔審批制度進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)到日常檔案管理工作當(dāng)中，確保檔案管理工作的科學(xué)有效。
三、通過(guò)勞動(dòng)合同新簽與續(xù)簽、離職人員手續(xù)辦理等專業(yè)管理工作，務(wù)實(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系處理工作，并進(jìn)一步熟悉人事管理工作流程，明晰勞動(dòng)關(guān)系管理思路。
1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，對(duì)于人事管理工作而言，更是一個(gè)不容忽視的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這就要求我在日常工作中，不僅要做好勞動(dòng)合同新簽工作，更要根據(jù)員工花名冊(cè)的勞動(dòng)合同期限，密切關(guān)注合同即將到期員工信息，及時(shí)梳理名單，嚴(yán)格按照勞動(dòng)人事管理規(guī)范組織員工進(jìn)行續(xù)簽、備案與簽收。目前共組織社會(huì)招聘、校園招聘新進(jìn)職工，工作調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)合同新簽工作90余人次，勞動(dòng)合同續(xù)簽工作300余人次，通過(guò)這些實(shí)習(xí)操作，較好把握勞動(dòng)合同簽訂中的流程和細(xì)節(jié)，為以后工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2、離職人員手續(xù)辦理是勞動(dòng)關(guān)系管理的重要部分。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)各離職類型手續(xù)辦理規(guī)范的基礎(chǔ)上，對(duì)照相關(guān)法律規(guī)定，仔細(xì)揣摩離職人員手續(xù)班里的各個(gè)環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于工作調(diào)動(dòng)員工、辭職員工、曠工員工手續(xù)辦理有了全面的學(xué)習(xí)和把握，實(shí)習(xí)期內(nèi)合計(jì)辦理人員離職手續(xù)58人次，其中工作調(diào)動(dòng)手續(xù)7人次，辭職手續(xù)5人次，曠工手續(xù)66人次，為勞動(dòng)關(guān)系處理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
四、協(xié)助做好公司人員招聘工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)招聘工作流程。人員招聘工作是人事工作的重要職能之一，這項(xiàng)職能管理工作的重點(diǎn)不僅在于如何對(duì)應(yīng)聘職工進(jìn)行甄選，更在于如何招募到合適的人才，達(dá)到“位得其人、人得其用”的最佳狀態(tài)，使我們行使人力資源管理其他職能的基礎(chǔ)。公司年度成立招聘小組，針對(duì)每次招聘又會(huì)有相應(yīng)的招聘組織，而且錄用人員嚴(yán)格經(jīng)審批，一定程度上保證了優(yōu)秀人才的輸入。根據(jù)公司定崗定編，結(jié)合各部門上報(bào)的人員需求計(jì)劃，實(shí)習(xí)期內(nèi)共參與組織兩次社會(huì)招聘、一次新進(jìn)大中專院校畢業(yè)生報(bào)到工作，合計(jì)招募新職工79人，為滿足公司新的生產(chǎn)線建設(shè)需要和人力資源優(yōu)化配置奠定了基礎(chǔ)。
五、以公司人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，積極參與人員信息采集小組工作，保證信息采集質(zhì)量和進(jìn)度嚴(yán)格受控。
根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，公司在2011年11月份對(duì)公司全員進(jìn)行人力資源信息采集，作為人事管理崗位上的一名見習(xí)學(xué)生，我很榮幸地參與到這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，擔(dān)負(fù)起了制造一分廠、質(zhì)量控制處和保衛(wèi)處員工的信息采集工作，并組織了公司老廠區(qū)職工照片采集工作。我以高度的責(zé)任心，與分廠抽調(diào)的新進(jìn)大學(xué)生一起，深入工段，耐心指導(dǎo)員工填寫，力爭(zhēng)得到最完備、準(zhǔn)確的員工信息，并率先完成電子版信息錄入工作。在后期照片采集過(guò)程中，我也全程組織了老廠區(qū)職工的照片采集工作。通過(guò)人力資源信息采集工作，使得我對(duì)公司職工有了更進(jìn)一步了解，也讓我對(duì)管理思路和管理方法有了深刻的體會(huì)，采集的信息也為以后人事基礎(chǔ)管理工作的完善提供很好的依據(jù)。
六、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)開展月度培訓(xùn)檢查通報(bào)和季度師徒培訓(xùn)檢查，兌現(xiàn)培訓(xùn)考核，核發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用。從整體上把握住培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
公司的培訓(xùn)實(shí)行“公司級(jí)、部門級(jí)/工段級(jí)、專業(yè)級(jí)”三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，并有師徒培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等專項(xiàng)安全完善著公司的整個(gè)培訓(xùn)體系。從一名新員工入職，到成長(zhǎng)為一名成熟的技術(shù)工人，我們的培訓(xùn)體系發(fā)揮著不可替代的作用。有了這些認(rèn)知，我在專業(yè)管理工作上便樹立起標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的意識(shí)。每月初下發(fā)培訓(xùn)任務(wù)通知單，次月檢查回收培訓(xùn)材料，每?jī)蓚€(gè)月檢查一次培訓(xùn)任務(wù)執(zhí)行情況，在員工定級(jí)時(shí)查收師徒協(xié)議培訓(xùn)情況，每季度核發(fā)師徒協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用。這些我都做到了一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)。
七、積極做好日常管理工作，積累工作思路和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，以集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的項(xiàng)目管理活動(dòng)為抓手，全面提升自我對(duì)局面的管控能力和駕馭能力。
1、日常的管理主要有勞動(dòng)紀(jì)律檢查、面談?dòng)涗洐z查等工作。對(duì)一般員工的勞動(dòng)紀(jì)律檢查涉及日常上下班、中午提前就餐、夜間勞動(dòng)紀(jì)律檢查等，中層管理人員的面談?dòng)涗洖槊吭聶z查一次，均擬發(fā)考核通報(bào)。以一名監(jiān)督者的角色履行自己的崗位職能，潛移默化之中提升了自己的管控能力。2、2011年底，集團(tuán)和股份公司下文，在公司開展年度評(píng)優(yōu)評(píng)優(yōu)工作，我很榮幸承擔(dān)了這份職責(zé)。由于之前沒(méi)有類似的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作開展之前頓感迷茫，在辦公室資深同事的指導(dǎo)下，從擬發(fā)通知開始學(xué)，到一步步地催收材料，對(duì)材料進(jìn)行審核、匯總，踏踏實(shí)實(shí)，直至將材料上報(bào)年終檢查組。3、2012年初集團(tuán)公司下文，將開展年度工程類專業(yè)職稱評(píng)審工作，我再次牽頭組織。我認(rèn)真總結(jié)了前期的經(jīng)驗(yàn)，從開始就做計(jì)劃，明晰工作思路，并組織考試、各專業(yè)委員會(huì)的面試和實(shí)踐考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對(duì)大場(chǎng)面的駕馭能力。
自身的不足與差距
1、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理以及檔案管理前期遺留下的問(wèn)題比較多，缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)。
2、日常工作管理工作中，思路還不夠清晰，對(duì)經(jīng)辦的材料審核不仔細(xì)，容易粗心大意犯錯(cuò)誤。
3、對(duì)公司相關(guān)管理制度和勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)研習(xí)不夠深入。
下一步工作想法
“萬(wàn)丈高樓平地起”，沒(méi)有扎實(shí)的根基，人力資源的專業(yè)管理工作也就成了無(wú)本之木,無(wú)源之水。結(jié)合人事管理崗位說(shuō)明書和自身的不足與差距，下一步的工作思路為：以精細(xì)化管理為指導(dǎo)，將粗放流程精細(xì)化，基礎(chǔ)臺(tái)賬信息化，為公司人力資源管理水平的提升切實(shí)履行職責(zé)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人員。在這種思路的指導(dǎo)下，為切實(shí)履行人力資源管理工作“選、育、用、留”的職能，下一步將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：
一、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理方面。周期性對(duì)勞動(dòng)人事電子臺(tái)賬進(jìn)行梳理，至少每周對(duì)各常用臺(tái)賬進(jìn)行兩次梳理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；同時(shí)，對(duì)人員變動(dòng)數(shù)據(jù)的總結(jié)和分析要詳實(shí)，把數(shù)據(jù)信息化，為日常的管理活動(dòng)提供信息支持，進(jìn)一步規(guī)范人事臺(tái)賬的整理。
二、員工招聘方面。對(duì)照新下發(fā)的規(guī)范招聘流程的通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)其要領(lǐng)，在年度招聘計(jì)劃的指導(dǎo)下，收集各部門上報(bào)的人員需求信息，分期匯總。在每一次招聘組織中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在下一場(chǎng)招聘中予以改進(jìn)。通過(guò)面試的流程的組織，自己也得加強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)聘人員甄選的方法，加強(qiáng)選人意識(shí)的培養(yǎng)。
三、培訓(xùn)管理方面。持續(xù)開展公司級(jí)、部門級(jí)和專業(yè)級(jí)培訓(xùn)檢查工作，加大對(duì)師徒培訓(xùn)的檢查力度，切實(shí)發(fā)揮“傳”、“幫”、“帶”作用。優(yōu)化員工培訓(xùn)考核方式，發(fā)揮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的正向激勵(lì)作用，在全公司營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、勞動(dòng)關(guān)系處理方面。勞動(dòng)合同新簽與簽訂要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同簽收、備案等管理工作，保存原始材料，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于離職人員手續(xù)辦理，還得從辦理時(shí)間上嚴(yán)格給與把關(guān)，提高效率。
五、項(xiàng)目管理方面。對(duì)于集團(tuán)公司或股份公司下達(dá)的一些大的項(xiàng)目操作堅(jiān)持編寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，努力做到“操作一次，精通一項(xiàng)”，日常項(xiàng)目工作要做到細(xì)心、有序，全面提升自己的管理能力。
對(duì)公司管理和發(fā)展的建議
1、建議在區(qū)域內(nèi)建立各專業(yè)定期交流的機(jī)制，分享好的管理手段和方法，同時(shí)幫助提升區(qū)域內(nèi)各子公司的專業(yè)管理水平。
2、建議加大對(duì)新進(jìn)大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)機(jī)制的投入，切實(shí)發(fā)揮高校畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)記錄本的作用，幫助新進(jìn)大學(xué)生合理定位自身角色，并明確職業(yè)發(fā)展的通道，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的歸屬和認(rèn)同。
2012年2月6日
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇12
近日，20xx年度上海外服見習(xí)工作交流總結(jié)暨表彰會(huì)順利召開，40余家見習(xí)單位代表、見習(xí)學(xué)員代表參加了會(huì)議。靜安區(qū)人保局副局長(zhǎng)湯虹、靜安區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任蔣奎法等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受邀出席會(huì)議。
上海外服見習(xí)基地負(fù)責(zé)人總結(jié)了20xx年度見習(xí)工作的開展情況，并對(duì)獲得“國(guó)家級(jí)見習(xí)示范基地”榮譽(yù)后，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、規(guī)范各見習(xí)單位工作等提出了新要求。
會(huì)上還對(duì)優(yōu)秀組織者、優(yōu)秀帶教老師和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。授予邁氏會(huì)展服務(wù)(上海)有限公司的張健等3人“20xx年度上海外服見習(xí)基地優(yōu)秀組織者”榮譽(yù)稱號(hào);授予上海捷成航空服務(wù)有限公司趙云等3人“20xx年度上海外服見習(xí)基地優(yōu)秀帶教老師”榮譽(yù)稱號(hào);授予西比曼生物科技(上海)有限公司陳茜等4位學(xué)員“20xx年度上海外服見習(xí)基地優(yōu)秀見習(xí)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
受到表彰的先進(jìn)組織、帶教老師和學(xué)員代表紛紛上臺(tái)發(fā)言，結(jié)合自身情況就如何做好見習(xí)工作、如何認(rèn)真帶教、如何在見習(xí)中取得收獲等與大家進(jìn)行了全面分享，取得了與會(huì)人員的共鳴。
靜安區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任蔣奎法高度評(píng)價(jià)了上海外服在見習(xí)工作中所取得的成績(jī)，并對(duì)熱心參與青年職業(yè)工作的社會(huì)各個(gè)階層表示衷心感謝。希望在外服見習(xí)的學(xué)員從外服出發(fā)，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的職業(yè)人。
最后，上海外服雇員工作服務(wù)中心總經(jīng)理蔡永軍代表外服公司對(duì)獲得表彰的單位和個(gè)人表示祝賀。他表示，上海外服作為全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的標(biāo)桿，在提供見習(xí)崗位方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，未來(lái)將繼續(xù)發(fā)揮國(guó)家級(jí)示范基地的作用，與市、區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心及客戶單位間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為失業(yè)青年再就業(yè)積極努力，20xx年再創(chuàng)佳績(jī)。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX公司的安全見習(xí)經(jīng)理，很榮幸向您匯報(bào)我工作的情況。
一、工作概述
自進(jìn)入公司以來(lái)，我一直致力于公司的安全管理工作。在職期間，我學(xué)習(xí)了豐富的安全管理知識(shí)，不斷提高自己的技能和能力，將其應(yīng)用于公司的安全管理工作。通過(guò)我不懈的努力，取得了許多令人滿意的成績(jī)和效果：
1.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，制定了相關(guān)的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，為公司的安全管理打下良好的基礎(chǔ)。
2.完善了公司的應(yīng)急預(yù)案和反恐防暴預(yù)案，組織了應(yīng)急演練和反恐防暴演練，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。
3. 參與薈源街道“安全創(chuàng)建”工作，積極開展“安全巡查”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，為加強(qiáng)社區(qū)安全作出了貢獻(xiàn)。
以上是我工作的主要內(nèi)容和效果，下面將對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行重點(diǎn)分析和匯報(bào)。
二、安全管理工作情況
1.安全管理制度
對(duì)于企業(yè)中的安全管理制度，我認(rèn)為有必要保持與時(shí)俱進(jìn)，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、及公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行制定、實(shí)施、完善。
我和公司其他部門共同制定了一系列安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，包括突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、外來(lái)人員進(jìn)入公司的管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置管理制度等。制定完畢后，我們?cè)诠緝?nèi)部進(jìn)行了廣泛宣傳，確保員工能夠遵守這些制度，形成公司安全管理的規(guī)范。
2.安全培訓(xùn)
公司的安全管理離不開員工的協(xié)同配合，而員工的安全知識(shí)是企業(yè)能否得到全面保障的前提。為此，我們實(shí)施了一系列的員工安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。
在入職培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全知識(shí)的普及和應(yīng)用。當(dāng)新人工作一段時(shí)間后，我們還會(huì)組織定期的安全教育培訓(xùn)和演練活動(dòng)，以檢驗(yàn)他們?cè)诎踩矫娴膶?shí)際能力，同時(shí)也為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力打下基礎(chǔ)。
3.事故調(diào)查和隱患排查
發(fā)生事故時(shí)，我們會(huì)及時(shí)組織調(diào)查，并根據(jù)事故原因，對(duì)公司相關(guān)制度和流程進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。通過(guò)對(duì)事故調(diào)查的深入分析，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除一些潛在的安全隱患。
在日常工作中，我們還會(huì)定期對(duì)公司各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除了一些安全隱患。在我們的安全巡查中，發(fā)現(xiàn)了公司部分區(qū)域的防火安全措施沒(méi)有得到到位，我們立即組織整改并且發(fā)布了新的安全管理制度來(lái)加強(qiáng)防火設(shè)施的管理。
三、總結(jié)
公司的安全管理事關(guān)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的健康安全，是企業(yè)管理工作的重要組成部分。本著以人為本、安全預(yù)防為主的原則，公司一直致力于完善安全管理的制度體系和實(shí)際操作，從而完全保障了公司員工的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全及環(huán)境安全。
通過(guò)我作為安全見習(xí)經(jīng)理的實(shí)踐工作以及在企業(yè)安全管理職能方面的學(xué)習(xí)，我提高了自己的安全管理技能，也將我的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)分享給了其他員工，為公司緊急事件管理、安全設(shè)施管理、客戶安全管理等各種重要工作提供了極大的幫助。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇14
一、實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員
二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
20__年1月份，我來(lái)到順德金工鋁門窗機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)?！绊樀陆鸸やX門窗機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司”是一家集研制、開發(fā)、生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)為一體的企業(yè)，是建設(shè)部中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)理事單位，并于 1998年6月份成為國(guó)家鋁質(zhì)加工機(jī)械行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人，產(chǎn)品亦獲得“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)公司產(chǎn)品主要包括：鋁合金門窗加工設(shè)備、塑鋼門窗加工設(shè)備、玻璃幕墻加工設(shè)備、復(fù)合鋁板加工設(shè)備及各種組合沖壓設(shè)備，并可根據(jù)客戶的不同需求為客戶設(shè)計(jì)、制造各種非標(biāo)設(shè)備及模具。
公司嚴(yán)秉以“金工機(jī)械，專家品質(zhì)”為原則：以“求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取”為方針：以“奮發(fā)圖強(qiáng)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為精神;以“幫助客戶選擇滿意的產(chǎn)品”為宗旨，在狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，不僅為客戶提供專家品質(zhì)的售前、售中、售后三級(jí)服務(wù)體系，而且還免費(fèi)為客戶提供行業(yè)信息，根據(jù)客戶所在不同區(qū)域、不同條件及要求為客戶提供不同規(guī)模的配置、建廠方案，讓客戶盡量做到少投入、高產(chǎn)出、低成本、高效率。
三、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司純凈水的訂購(gòu)與保管登記。
4.負(fù)責(zé)公司快遞的代收與派送。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。每周做食堂開支費(fèi)用報(bào)表，每月做員工就餐統(tǒng)計(jì)。
10.每月公司車輛的派車申請(qǐng)單錄入電腦，司機(jī)工時(shí)錄入電腦并打印交給行政部。
11.接受其他臨時(shí)工作.
四、作為一名前臺(tái)文員需要的品質(zhì)
前臺(tái)文員代表公司的企業(yè)文化，公司形象，是公司的對(duì)外來(lái)客戶的窗口，所以前臺(tái)文員必須具備高素質(zhì)、高品德、形象氣質(zhì)佳、談吐大方得體、溫柔有禮，對(duì)辦公室操作流程熟悉，責(zé)任心和獨(dú)立性強(qiáng)。必須做到以下幾點(diǎn)：
(一)、要具備日常接待工作中必需的各種規(guī)范的禮儀
1、迎接時(shí)：要表示出熱情友好和愿意提供服務(wù)的態(tài)度。同時(shí)使用禮貌用語(yǔ)。
2、探詢時(shí)：應(yīng)能夠靈活處理各種情況的來(lái)客，要既能禮貌的接待客戶，又能夠不讓一些打著客戶的幌子隨便進(jìn)去。
3、引見及接待：
①在走廊的引導(dǎo)方法。前臺(tái)文員在客人二三步之前，配合步調(diào)，讓客人走在內(nèi)側(cè)(靠右)，并隨時(shí)用手示意，途中與同事相遇，點(diǎn)頭行禮，表示致意。
②接待室的引導(dǎo)方法。若需安排來(lái)客在接待室等候，當(dāng)客人走入客廳，前臺(tái)文員應(yīng)用手指示，請(qǐng)客人就座，如客人錯(cuò)坐下座，應(yīng)請(qǐng)客人改坐上座(一般靠近門的一方為下座)。
③客人坐下后，為客人提供杯水及報(bào)刊雜志，然后行點(diǎn)頭禮離開。得到通知引領(lǐng)來(lái)客進(jìn)辦公室后，應(yīng)先輕輕敲門，聽到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門。
④介紹雙方(一般應(yīng)該先把客戶介紹給接待人員，以示尊重客戶)，退出。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng)，則安撫客戶或來(lái)訪者稍等，退出。
(二)具備規(guī)范的電話禮儀
具備熟練的電話接聽技巧。通過(guò)電話，給來(lái)電者留下一個(gè)禮貌、溫暖、熱情的印象。接電話時(shí)，左手持聽筒、右手拿筆，在與客戶進(jìn)行電話溝通過(guò)程中往往需要做必要的文字記錄。這樣就可以輕松自如的達(dá)到與客戶溝通的目的。注意聲音和表情：你說(shuō)話必須清晰，正對(duì)著話筒，發(fā)音準(zhǔn)確。記得道謝：道謝也是基本的禮儀。最后讓客戶先收線：在打電話和接電話過(guò)程中，應(yīng)牢記讓客戶先收線。另外，還要熟悉熟悉電話轉(zhuǎn)接流程。(三)、嚴(yán)守公司內(nèi)部的禮儀和秩序
1、離座和外出：前臺(tái)接待人員工作的特殊性決定了其離座不應(yīng)該太久，一般不能超過(guò)10分鐘。如果是因?yàn)樘厥庠蛐枰獬鰰r(shí)，應(yīng)該先找妥代辦人，并交待清楚接聽電話的方法等。
2、嚴(yán)守工作時(shí)間：前臺(tái)接待人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。一般情況下，應(yīng)該提前5-10分鐘到崗，下午下班應(yīng)該推遲5-10分鐘。
3、閑談與交談：應(yīng)該區(qū)分閑談與交談。前臺(tái)人員應(yīng)該盡量避免長(zhǎng)時(shí)間的私人電話占線。更不應(yīng)該出現(xiàn)在前臺(tái)與其他同事閑談的場(chǎng)面。
4、下班前應(yīng)收好文件及有關(guān)的記錄，清潔整理好前臺(tái)桌面及前臺(tái)區(qū)域。5、前臺(tái)人員應(yīng)時(shí)刻牢記節(jié)約公司能源，每天下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉前臺(tái)射燈，只保留日光燈照。
實(shí)習(xí)年度總結(jié) 篇15
安全見習(xí)經(jīng)理述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、評(píng)審委員會(huì)成員：
大家好！我是安全見習(xí)經(jīng)理，我在這里向大家述職報(bào)告我的工作情況和心得體會(huì)。
過(guò)去的一年里，我作為安全見習(xí)經(jīng)理，一直負(fù)責(zé)公司的安全工作，從事安全教育，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。我在這一年里不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，積極研究不斷創(chuàng)新，把公司的安全工作做得更加穩(wěn)健有力。
在工作中，我注重開展安全教育，以提高員工的安全意識(shí)和安全技能。我們制定了全體員工必須參加的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織員工進(jìn)行集體培訓(xùn)，使員工掌握了基本的安全知識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，為配合公司新項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，我還進(jìn)行了專業(yè)的安全技能培訓(xùn)，增強(qiáng)了公司員工的應(yīng)對(duì)能力。
在實(shí)際工作中，我們密切關(guān)注各項(xiàng)工作安排的安全問(wèn)題，重點(diǎn)監(jiān)督安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)處理各類安全隱患。為此，我們建立了健全的安全管理規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案，并不斷完善改進(jìn)，確保公司的日常工作和生產(chǎn)不受安全問(wèn)題影響。
我在工作中，始終堅(jiān)持以人為本，注重員工的安全防范意識(shí)，加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全素養(yǎng)。通過(guò)持續(xù)不斷的工作努力，取得了一些階段性成果，我們獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可和信任，也取得了一些業(yè)界的贊譽(yù)。
未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)保持高度的安全責(zé)任感，更加努力工作，不斷加強(qiáng)安全管理和培訓(xùn)，同時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)界公司的合作和交流，共同推動(dòng)安全工作的發(fā)展，使公司的安全工作更加穩(wěn)健、有力。
謝謝大家！
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