企業(yè)競賽方案 篇1
一、活動主題：
活力舞動共為和寶增彩添色
二、活動口號：
展個人風采，顯羽毛球魅力
三、活動目的：
繁榮公司文化，培養(yǎng)公司員工的挑戰(zhàn)與合作意識，鍛煉員工身體，促進員工之間羽毛球運動的交流，增進公司羽毛球愛好者的友誼，提高羽毛球運動的娛樂性。弘揚我國國球文化，豐富公司文化生活；提供相互交流平臺，提高羽毛球競技水平；展現個人競技能力，培養(yǎng)團隊合作精神。最終達到增強和寶員工的凝聚力和向心力的效果。
四、活動對象：
和寶公司全體員工
五、活動地點：
國邦大廈四樓羽毛球室
六、比賽時間：
20xx年4月26號20xx年4月30號
七、報名方式：
填寫報名表，并交到辦公室
單打羽毛球報名表填表日期：
姓名性別年齡聯系電話所在部門
團隊比賽報名表填表日期姓名性別年齡聯系電話所在部門裁判委員會：待定
裁判長：待定記錄：待定監(jiān)督：待定安全：待定場地負責：待定其他協(xié)助部門：待定
八，活動前期安排：
1、開會討論羽毛球比賽事宜。
2、獎品商定。
3、整理比賽場地，并且準備比賽所需道具。
4、組建羽毛球比賽的工作服務小組（包括宣傳組，報名組，實施組，后勤組，保安組）。并且邀請裁判人員。
九、活動分組：
隊伍分組：通過抓鬮方式組成男雙：4隊，混雙：8隊。
場地分配：混雙占用2個場地，男雙占用1個場地，其他未能參賽人員1個場地。
企業(yè)競賽方案 篇2
關于舉辦上海市浦東新區(qū)20__年職工技術競賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進一步提高家電行業(yè)員工的技能素質，營造全社會向李斌學習，爭當勞模的良好風尚，根據浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯合開展20__年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯合會和上海永樂家用電器有限公司聯合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
(一)技能比武項目：空調機安裝，內容即實地安裝家用空調機。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽。
內容：
1、商業(yè)服務禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。
具體內容：
(1)手機銷售基本知識;
(2)音響銷售基本知識;
(3)冰箱、洗衣機等銷售基本知識;
(4)空調機銷售基本知識;
(5)小白類(即小家電、傳真機等)銷售基本知識。競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區(qū)區(qū)域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目(即安裝家用空調機)和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團長1名，聯絡員1人，參加技能比武(即安裝家用空調機)的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的5名員工中，手機銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機銷售員、空調機銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競賽形式：
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過組織本企業(yè)員工的相關技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負責。
四、競賽內容：
(一)技能比武項目：
即安裝家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時間、質量等。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽：
內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分。回答錯誤不給分也不倒扣分。
2、風險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內完成貨品的拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現場打分。
五、時間安排：
1、預報名時間：20__年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單。
2、選拔賽時間：20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20__年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單。
4、決賽時間：初定20__年9月25日(具體時間屆時書面通知)
六、獎勵辦法：
本次活動設團體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽兩個單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設第一、二、三名各1個，另設若干個優(yōu)勝獎;
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等;“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工;“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關部門專家、供應商技術專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯合制作的榮譽證書以及競賽組委會提供的獎勵。
企業(yè)競賽方案 篇3
為貫徹落實省、市育人工作座談會精神以及加強中小學德育工作有關意見，根據《XX市中小學“美好成長”計劃實施方案(20xx-20xx)》，XX市教育局將聯合XX市新華書店有限公司等單位繼續(xù)組織開展XX市“品味書香、誦讀經典”中小學生讀書征文活動，深化推進中華經典誦讀，積極營造學經典、誦經典、愛經典良好氛圍，大力弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。20xx年為第十四屆，具體安排如下：
1、活動主題
“品味書香、誦讀經典”
2、參加對象、時間
XX區(qū)中小學在校學生(以20xx年9月所在學校班級為準，其中小學限四至六年級學生參加)。
時間：20xx年6月至9月
3、相關要求
⒈征文范圍
征文活動組委會在征求專家、教師的意見后，確定100種圖書的推薦書目，并同步在XX教育網、XX教育發(fā)布、XX市新華書店微信公眾號等網絡平臺公布。書目單購書享受85折優(yōu)惠。參賽學生選擇一本推薦圖書閱讀并撰寫讀后感，超出推薦書目范圍的'征文不參加XX市級評比。
⒉征文要求
征文題目可自擬，體裁不限。文章字數要求小學生不少于500字，初中生不少于700字，高中生不少于1000字。征文需注明所屬區(qū)、學校、年級、學生姓名。
⒊征文活動組織和征文報送
各區(qū)、縣(市)教育局(社發(fā)局)和市教育局直屬學校推薦報送的優(yōu)秀征文，附推薦表和讀書活動開展情況匯總表，于10月15日前以電子版形式發(fā)送到XX市新華書店有限公司
4、獎項設置
各地各校推薦報送的學生征文分小學組、初中組和高中組評選，按征文質量評出一、二、三等獎若干個。
根據各地各校組織發(fā)動學生參與讀書活動情況，包括所屬學校參與面和學生征文數量等，評出組織獎、優(yōu)秀指導教師獎若干名。其中，各區(qū)、縣(市)教育局(社發(fā)局)參評組織獎，參與活動的所轄學校占比不少于80%;直屬學校參評組織獎，初評的學生征文數量不少于學生總數的60%。所有獲獎者由XX市教育局頒發(fā)獲獎證書。
企業(yè)競賽方案 篇4
一、競賽組織
本次大賽由經濟貿易系主辦、品派營銷協(xié)會承辦，xxxx軟件研發(fā)中心有限公司贊助舉行，活動解釋權屬于經濟貿易系。
二、參賽對象
以xx工貿學院經濟貿易系市場營銷、國際貿易、電子商務專業(yè)學生為主。學校其他專業(yè)有興趣的學生也歡迎報名參賽。
三、比賽形式和內容
本次比賽是“易博士”電子閱讀器銷售競賽，以個人或團隊的方式參賽，各隊以“易博士”電子閱讀器為銷售產品，以xx公司規(guī)定的統(tǒng)一零售價格自行策劃開展銷售，由xx軟件研發(fā)中心有限公司提供產品及相關資料、產品價目表和必需的產品樣品用于使用和展示（樣品采用借閱形成）。最后以各隊在規(guī)定時間內（人均）銷售量的多少決定競賽優(yōu)勝隊伍；由經濟貿易系和xxxx軟件研發(fā)中心有限公司組織老師、專家進行評審，評定競賽成績。
四、比賽時間
1、20xx年x月x日于學校東區(qū)禮堂召開動員大會；
2、20xx年x月x日——x月x日為正式比賽時間；
3、20xx年x月x日——x月x日為競賽評審表彰時間。
五、項目日程安排
項目內容：xxx
目標：xxxxxx
要求：xxx
時間：20xx年xx月xx日
負責部門：xxxxxx
1、項目動員大會
經濟貿易系各專業(yè)全體學生參加；
邀請金蟾公司領導參加并向與會師生詳細介紹和展示該公司產品，激發(fā)學生的參與興趣。
2、教師動員及學生組隊
經濟貿易系各專業(yè)教師課堂動員；
專業(yè)教師鼓勵、學生自由選擇個人參賽或組隊參賽，并提供相關內容咨詢。
x.x-x.x
各教研室、各班級
3、學生組隊報名
參賽個人或團隊到秘書處登記報名并借取產品樣品。
x.x-x.x
系辦
4、學生開展自主銷售
學生自主策劃開展產品銷售；教師提供銷售策略指導；企業(yè)提供產品及相關資料、報價單等支持。
x.x-x.x
系辦
5、業(yè)績統(tǒng)計
各參賽個人（團隊）要求提交一份業(yè)績表和銷售經驗總結。
x.x
系辦
6、獎項評定
組織專任教師和企業(yè)方代表組成評審小組，對參賽成績進行評審。
x.x-x.x
經濟貿易系
7、表彰并頒獎
公開表彰獲獎個人（團隊）并發(fā)獎金。
x.x
經濟貿易系
8、公開報道
參賽個人和團隊可以撰寫通訊稿在校報和校內網站報道。
x.x-x.x
經濟貿易系
六、需要企業(yè)提供的支持
1、派代表詳細介紹和展示公司產品，并提供產品或銷售方面的咨詢，并提供產品銷售提成政策。
2、提供公司產品的報價單及銷售相關資料，如產品宣傳單張、質量合格證書復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、業(yè)務員產品銷售介紹信等。
3、提供數臺（根據參賽人數確定）“易博士”電子閱讀器作為學生借閱的樣品，項目結束后歸還企業(yè)。
4、根據公司銷售政策逐單兌現各個小組達成銷售的提成。
5、提供競賽一、二、三等獎的獎品。
七、獎項及獎金
大賽設置一、二、三等獎。
其中一等獎1名：獎勵“易博士”電子閱讀器一臺（價值1680元）+證書；
二等獎3名：獎勵快譯通商務總理一臺（價值399元）+證書；
三等獎10名：獎勵四合一多功能電子筆（50元）+證書。
由廣州金蟾軟件研發(fā)中心有限公司提供獎品。
專家組可以根據參賽隊伍的多少和業(yè)績的情況進行獎項調整。
企業(yè)競賽方案 篇5
一、前言
唱歌是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春,唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個表演的舞臺，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們XX人的風采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質，體現社團豐富多彩的文化內涵；為了展現員工蓬勃向上的精神風貌；為了營造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響XX—卡拉OK歌唱比賽”活動。
二、活動意義
1．為員工提供一個展現自己才藝的舞臺,秀出自己完美的人生
2．體現員工全面素質的發(fā)展，展現各自音樂方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門,促進團隊發(fā)展
4．相互合作，相互學習，達到資源共享，共同進步
5．促進彼此間的了解，拉近心與心的距離
三、活動總綱
1.活動主題：唱響XX---第一屆職工卡拉OK歌唱比賽
2.活動宗旨：讓愛好歌唱的'朋友可以相互認識，相互交流學習
3.報名時間：5月8日—5月16日
4.報名方式：自愿報名方式
5.預賽時間：5月23日
6.決賽時間：5月31號(18:00—20:00)
7.活動地點：公司食堂
8.主辦單位：管理部
9.活動對象：全體員工
四、參賽要求
1.每位選手各自準備歌曲一首
2.歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽
3.參賽服裝及伴奏道具自備
4.上報后不得隨便取消
五、獎勵方式
1．一等獎1名（獎金：300元）、二等獎2名（獎金：200元）、三等獎3名（獎金：100元）；
2．另設最具臺風獎、最佳演繹獎、最佳特別創(chuàng)意獎各一名（獎金各100元）；
3．所有參與者均有紀念品。
六、相關賽程事宜
（一）預賽具體計劃：
1．參賽人員將伴奏帶或CD提前報到各部門文員處，再匯總到員工關系專員處；
2．預賽前2天進行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺，熟悉比賽場地；
4．主持人在預賽中主要起各個選手間的連接作用，使比賽快速有序進行；
5．在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結，便于后續(xù)開展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報，并附上進入決賽的選手名單。
（二）決賽具體計劃：
1．布置舞臺背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺，烘托比賽氣氛；
2．決賽當天上午進行彩排以保證演出的順利進行；
3．比賽當天，所有工作人員需提前1個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。
（三）幕后人員分工：
1．場監(jiān)：負責協(xié)調及監(jiān)督整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉；
2．入場簽到處：負責簽到、帶領選手等人入席；
3．舞臺布置：負責前期的舞臺布置及評委席必需品的準備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評委組負責人：負責選定評委人選，擬定評分細則，使活動展開公正、合理；
6．主持人：銜接好每個節(jié)目，使比賽快速有序進行。
七、活動預算
1．現金獎1300元；
2．紀念獎物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺背景布置費用：400元
合計：2300元
企業(yè)競賽方案 篇6
為了更好的提高廣大職工的業(yè)務素質和技術水平，促進安全穩(wěn)定的生產，以一個暫新的精神風貌迎接2014年的到來，我公司決定于年終舉辦一次以運行值為比賽單位，面向全廠的《XX電廠職工生產知識競賽》，具體規(guī)定如下：
一、競賽組織：本次競賽由運行部牽頭，各專業(yè)配合負 責 人：
評委：
主持：
工作人員：
二、參賽方式：由各值值長負責，在本值機、電、爐、化四個專業(yè)中各選出一名業(yè)務突出的選手，組成本值參賽隊；
三、競賽內容：由機、電、爐、化四個專業(yè)的負責人和技術人員，根據本專業(yè)工作內容及員工應知應會、安規(guī)、公司的廠情廠況等出具復習題，提前印制發(fā)往各專業(yè)員工復習；
四、出題方式：本次競賽設必答題、搶答題、集體共答題三個答題環(huán)節(jié)，具體題目由各參賽選手抽簽決定；各參賽隊伍由本值值長領隊，按機、電、爐、化順序排座，每一隊的每一名隊員都必須回答一道本專業(yè)必答題，答對了加十分，答錯不扣分；搶答題共有9道，搶到并答對的加十分，答錯了倒扣十分；各隊都有一道集體共答題，集體共答題為風險題，有10分、20分、30分三個選項，各隊可自行決定
選擇那一個分值的題目，答對者加相應分值，答錯了倒扣相應分值。本次知識競賽為沒有參加比賽的職工另設有部分參與題，參賽人員沒有答出的題目也可由現場職工回答，答對的職工可獲得一份獎品。
五、評分規(guī)則及注意事項
1、競賽的規(guī)則（比賽基本分值為100分）答題分值分別為：必答題10分，搶答題10分，集體風險題分10分、20分.30分三種，由個參賽隊伍自行選擇相應分值的題進行回答。
2、參賽隊員答題時必須起立，對準話筒回答問題?；卮鹜陠栴}后，必須說：“回答完畢”。
3、如果最后出現平局，以搶答方式加試三道題，決出最后結果；如果出現多支參賽隊平局的情況，則仍采用以上辦法，最終根據現場得分確定名次。
4、比賽仲裁由各專業(yè)專工組成的評委進行；
5、計分監(jiān)督組：由工作人員計分。
六、得分說明：
1、各參賽組基礎分為100分。
2、必答題每人1題，答對每題加10分，答錯不扣分；
3、搶答題總計15題，每題答對得10分，答題不全、答錯或者搶鈴者扣10分；
4、集體選擇題進行一輪，每個參賽隊限選1題，答對得相應分數，答錯或回答不全扣除相應得分；
5、觀眾參與題為20道題，答對可獲贈小禮品以資鼓勵。
七、獎項設置
本次大賽獎項設置如下：
集體一等獎一名（集體獎）
精神文明獎一名（集體獎）
積極參與獎一名（集體獎）
個人最佳表現獎一名
八、現場要求
1、比賽時間，選手和觀眾隊嚴禁吸煙、大聲喧嘩、四處走動。
2、如果在競賽過程中出現有爭議的答案或情況，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。參賽選手必須服從主持人和相關工作人員的統(tǒng)一安排。
企業(yè)競賽方案 篇7
為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經公司領導研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。
特別說明：
①此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；
②同時參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。
活動時間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開始。
活動時間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。
報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。
活動地點：公司會議室
活動對象：公司全體員工
比賽流程：
1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進行）。
2、主持人致辭，并介紹參賽評委。
3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。
4、按序號進行精彩演講。
5、評委進行點評。
6、頒獎。
參賽規(guī)則：
一、參賽須知
1、參賽選手必須按時參加抽簽和比賽。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權處理。
3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。
二、評分標準
1、本次比賽中主題演講采用10分制進行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。
（1）思想內容占4分：主題鮮明深刻1分、聯系實際1分、材料典型有力2分。
（2）表達形式3分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分。
（3）儀表風度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。
（4）綜合印象1分：演講綜合素質、臨場表現1分。
（5）對于特別優(yōu)秀者，評委可以根據情況選擇額外加分，最高2分。
2、評委評分當場評價并計分，選手演講完畢后，評委當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。
3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數點后兩位）。
4、當場確定得獎的名次。
三、演講要求
1、比賽采取命題演講方式進行，上臺首先需要進行自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講題目，結合實際，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權。
每位選手比賽時間限定在3―6分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分；時間不足3分鐘一律扣0.1分。
四、本次比賽中文演講比賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設一名（中英文可重復獲獎）。
1、一等獎獎金1000元。
2、二等獎獎金800元。
3、三等獎獎金600元。
五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。
企業(yè)競賽方案 篇8
為了更好地開展11〃9安全知識競賽活動，結合東交磁浮管理部2011年百日安全倒計時活動方案內容，特制定本活動計劃，具體如下：
一、活動時間
2011年10月31日14:00
二、活動地點
磁浮2樓會議室
三、參與人員
（一）安質科負責組織工作。
（二）綜合科室為一組，選派3人參加。
（三）物管科、外場科、機電科、水電科、暖通科與各自相關委托單位組成參賽小組，每組3人。
四、活動流程
（一）各參賽小組派代表抽簽，確定答題順序。
（二）進入正式答題階段。
（三）宣讀獲獎隊伍，頒獎。
（四）領導講評，活動結束。
五、競賽規(guī)則
（一）每組基礎分80分，經歷3個階段答題后，根據得分情況評選出優(yōu)勝獎2名、鼓勵獎2名、參與獎2名。
（二）各參賽小組賽中禁止翻閱參考資料，非參賽小組
成員不得在場外進行提示。
（三）競賽題型
1、必答題
必答題共計8題，每題10分。每組需抽簽選擇一題作答，答對加分（答對部分內容則加上相應分值），答錯不扣分?？捎尚〗M成員共同回答，每題答題時間限2分鐘。
2、搶答題
搶答題共計10題，每題3分。搶答犯規(guī)或答錯扣3分。搶答題由每組指定一人作答，每題答題時間限1分鐘。超時以答錯論。
3、相互問答題
相互問答題共36題，其中10分、20分、30分各12題。按抽簽順序分兩輪進行，第一輪組號在前（第二輪在后）的組先指定其他組（已被選中答題組除外），指定完答題組后，指定方在三類題目中，任意抽取一題，被指定組按抽取題目回答。答對加分，答錯扣分。答題時間限2分鐘。被選擇方在作答結束后，可同樣抽取任一題目讓選擇方作答。每輪中每組只能選擇一次答題方且被選一次。
（四）賽題范圍
本次競賽限定以上海市消防局編制的《現代消防管理實用知識問答》和東交磁浮管理部安全管理類各項規(guī)章制度作為出題范圍。
六、活動要求
（一）請各科室于10月20日前將參賽人員名單報安質科。
（二）請各參賽小組遵守活動紀律，提前10分鐘到場，如有人員更換等情況應提前告安質科。
東交磁浮管理部
安質科
二〇一一年十月十一日
企業(yè)競賽方案 篇9
一、目的
1、進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。
2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍。
3、提高員工綜合素質，展現XX人風采。
二、活動范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
三、活動時間
20xx年5月26日—— 6月30日。
四、組織機構
主辦單位：XX部;
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
五、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的XX——企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容，撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。
六、活動流程及說明
1、賽前動員( 5.26 — 5.28 )
1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。
2)各單位結合XX部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽，并制定具體實施方案，方案至少包含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。
2、組織報名( 5.29 — 6.6 )
1)報名要求：
普通話流利。
2)報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。
3)報名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見附表1)。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1)賽前準備：
①評稿：
報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當的人員對演講
稿進行評審，2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者，需進行修改：
A、語言缺乏邏輯，存在語病B、與企業(yè)文化理念不符
C、觀點過于主觀、偏激D、評審人員認為需要修改的
②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。
③評委要求(至少6名評委)：
A、部長及部長以上人員(≥3名)。
B、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經驗人員。
C、可設1-2名員工代表(進入長城公司5年以上)。
④助威團(適宜的人數、響亮的口號)。
⑤主持人與適合的場地。
⑥必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，DV機等(不強求，可結合自身條件安排)。
2)評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，其余分數的平均分為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到常
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分，做簡單點評。
4)獎項設置：
①必設獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風范獎、最具勇氣獎。
③當場公布比賽成績與排名，根據《XX技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月
5)其他事項:
①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
③預選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：
總人數≥500人的單位，推薦2-3名;總人數
6)總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今后組織類似活動積累經驗。
4、復選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進本部組織
1)組織相關人員成立評委組，依據評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評眩
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4)屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進本部組織
1)賽前準備：
①場地：股份大樓一樓報告廳
②必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，DV機，證書等。
③評委組成：
本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評委1名。
④助威團：
A、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力;
B、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。
⑤主持人1-2名。
2)評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，取其余分數的平均值為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到常
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分。
4)獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。
說明：當場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據《XX公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵。
5)其他事項：
比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部對決賽全程進行錄像。
2、總決賽獲獎情況在XX上公示。
企業(yè)競賽方案 篇10
一、活動主題
安全責任，重在落實。
二、活動宗旨與目的為了深入貫徹落實國家、省、市、縣關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神，認真開展全國第十個“安全生產月”活動，進一步提高全員滅火急救能力，增強全體員工安全消防素質，強化安全責任，確保公司“安全生產月”活動扎實有效開展，促進公司2011年安全生產經營目標的順利完成。
三、組織機構及比賽規(guī)則
（一）組織機構
組長：朱光蘭
副組長：張忠亞、雷廣金、李文匯、李定芳
成員：肖清軍、馮興旺、姜朝輝、石賢宏、楊文芳
鄭大健、于世忠、石國英、史乃波、閆存華 劉衛(wèi)華、陳玉亮、劉洪濤、王勇、張繼忠 劉旭東劉振玉、趙憲平、張富增
安全文化才藝表演評委，由公司總經理、副總經理組成。裁判組組長：李文匯
組員：馮興旺、肖清軍、張峰
比賽服務組組長：趙憲平
成員辦公室3人、人力資源部3人。
（二）競賽代表隊組成。
本次競賽代表隊由催化、常壓、油品、氣分、保衛(wèi)運輸、銷售供應、維修電儀、質檢中心、動力、財務人力辦公室十個隊參賽，每隊三人參加，男女不限。決賽設立一、二、三等獎，并頒發(fā)物質獎勵，其它參賽隊頒發(fā)記念獎。
（三）競賽欄目及比賽規(guī)則（本次競賽共設七個欄目）
1、步步為營。共有50道題，為每個隊員必答題，每個代表隊底分為100分，本欄目每題答對為代表隊10分，答錯，不加分、不扣分。
2、安全面對面。每個代表隊自選兩名隊員上場競猜。一個隊員用手語比畫，一個隊員猜，手語比畫隊員不能說出安全詞匯名稱，時間60秒，猜對一個加10分，猜錯不加不扣分?？偡窒嗉訛榇黻犜摍谀康梅?。
3、安全文化才藝表演，競賽項目為三種：（1）、安全文化才藝演講。每個代表隊上臺一人演講時間為五分鐘，評分由評委打分相加為該隊總得分，最低50分，最高100分。（2）、三句半安全文化才藝表演。由每個代表隊四名人員組成，隊員不夠可另選人員參加，也可另外選派四人參加，表演時間為五分鐘，由評委打分相加為該隊總得分，最低50分，最高100分。（3）、事故小品。每個代表隊由三名隊員上臺表
演事故小品，事故小品欄目設置有：泄漏中毒、火災燒傷、燙傷或凍傷、高空墜落、觸電急救、抓小偷（道具自備），每個代表隊任選一個，表演時間五分鐘，由評委打分相加為該隊總得分。
4、幸福你我他。安全詞匯聯想，由領導抽號，觀眾答題，答對發(fā)紀念品一份，給該車間代表隊加10分，答錯不發(fā)紀念品不加分，30份紀念品發(fā)完為止。
5、勇往直前。為隊員搶答題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分，違反規(guī)則，提前搶答或者搶答后五秒鐘未答題扣10分。
6、主持人描述風險搶答。隊員在主持人描述中搶答，答對加30分，答錯倒扣30分，隊員搶答后五秒鐘未答題倒扣30分。
7、風險抉擇。隊員在主持人讀完答題并說出“開始”的口令后隊員搶答，答對加50分，答錯扣50分，隊員按搶答器后五秒鐘未答題扣除該代表隊50分，隊員提前按搶答器扣除50分。
四、要求。
公司要求各部門按照公司消防知識競賽方案要求，高度重視，精心組織，在保證安全生產的前提下，合理調配人員，抽擠時間，加強排練，以良好的精神風貌參加比賽，賽出風格，賽出水平。2011年6月24日
企業(yè)競賽方案 篇11
一、前期準備
1、由各部部長負責招募主持人
2、學術部、宣傳部與網絡部共同查找相關資料并負責出題
3、宣傳部寫海報宣布活動時間地點等，外聯部負責聯系場地，屆時并由各部人員準時到場聽從安排，清理并布置現場。秘書部記錄所用經費
4、確定相關人員（記分員、審核員、計時員）并為其講解相關注意事項
5、由協(xié)會負責人邀請嘉賓評委到現場
6、屆時，請能熟練使用會場相關布置的人員到場；我會外聯部負責接待參賽人員待休息室，繪影部攝影，秘書部維持現場秩序
7、向各社團發(fā)放競賽主題與競賽規(guī)則并通知與會時間
二、比賽程序
1、嘉賓致詞，團隊宣誓并自我介紹
2、競賽正式開始，在答題進行到第二輪的時候，各校表演的自帶節(jié)目（與環(huán)保有關）
3、結束時，主持人致結束語，嘉賓頒獎。
4、最后各社團負責人留在會議廳商議6月5日的具體事宜
三、后期工作
1、各部留人收拾現場，由學術部在會后負責寫一份總結報告
2、我會負責人與外聯部負責同各會負責人商談稍后事宜，爭取進一步的合作與聯系
附件二
知識競賽規(guī)則
一、必答題
a、題型設計：全為選擇題，總共分為兩輪答題過程
b、答題規(guī)則：每輪答題分別由每隊一名隊員回答，依次進行
c、答題時間限制：主持人讀完題，選手開始答題，并在30秒內回答完畢有效
d、評分標準：每隊有100分基礎分，答對加20分，答錯不得分
二、搶答題
a題型設計：選擇題或簡答題，分為一輪答題,每題10分。
b答題規(guī)則：各隊在主持人讀完題目，宣布“開始”后，方可按搶答器搶答，最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以補充作答。
c答題時間限制：選手在30秒內回答完畢有效。
d評分標準：在主持人宣布完“開始”，答錯題者扣除10分，答錯題者扣除10分。
三、風險題
a、題型設計：以選擇題為主兼有論述題，總共分為三輪，題目分為10分，20分，30分，共三類
b、答題規(guī)則：每輪由每隊出一名隊員選題并答題
c、答題時間限制：主持人讀完題，選手答題，選擇題在30秒內回答完畢有效，論述題在90秒內回答完畢有效
d、評分標準：答對在原有得分基礎上加相應分值，答錯在原有分基礎上扣取相應分值
e、觀眾機會：當一名選手答錯時，智囊團有一次機會參與答題，答對有精美禮品贈送
四、幸運之星
從智囊團中選出一人作為本隊的幸運之星參與競賽
b、題型設計：全為選擇題，總共有兩輪
c、答題規(guī)則：每一輪由本隊的幸運之星選題并且回答
d、評分標準：答對得20分，并有精美禮品贈送，答錯不得分。
五、奪分選擇題
a、題型設計：以選擇題為主，兼有論述題，每隊有三次答題機會，可以選擇放棄。
第一次10分、第二次20分，第三次30分
b、答題規(guī)則及評分標準：每隊出一名隊員答題，每次答對得分，并可以選擇是否繼續(xù)回答下面的問題，答錯有一次求助智囊團的機會，若再次答錯則扣本次答題的相應分值
c、答題時間限制：主持人讀完題，說出“開始”后，選手方能答題，選擇題30秒內回答完畢有效，論述題90秒內回答完畢有效
d、以外收獲：如果三題全部答對額外加30分作為獎勵
六、總結發(fā)獎
由特邀嘉賓為獲獎隊伍發(fā)放榮譽證書和獎品
七、獎項設置
團體一等獎團體二等獎團體三等獎
一、活動主題：
活力舞動共為和寶增彩添色
二、活動口號：
展個人風采，顯羽毛球魅力
三、活動目的：
繁榮公司文化，培養(yǎng)公司員工的挑戰(zhàn)與合作意識，鍛煉員工身體，促進員工之間羽毛球運動的交流，增進公司羽毛球愛好者的友誼，提高羽毛球運動的娛樂性。弘揚我國國球文化，豐富公司文化生活；提供相互交流平臺，提高羽毛球競技水平；展現個人競技能力，培養(yǎng)團隊合作精神。最終達到增強和寶員工的凝聚力和向心力的效果。
四、活動對象：
和寶公司全體員工
五、活動地點：
國邦大廈四樓羽毛球室
六、比賽時間：
20xx年4月26號20xx年4月30號
七、報名方式：
填寫報名表，并交到辦公室
單打羽毛球報名表填表日期：
姓名性別年齡聯系電話所在部門
團隊比賽報名表填表日期姓名性別年齡聯系電話所在部門裁判委員會：待定
裁判長：待定記錄：待定監(jiān)督：待定安全：待定場地負責：待定其他協(xié)助部門：待定
八，活動前期安排：
1、開會討論羽毛球比賽事宜。
2、獎品商定。
3、整理比賽場地，并且準備比賽所需道具。
4、組建羽毛球比賽的工作服務小組（包括宣傳組，報名組，實施組，后勤組，保安組）。并且邀請裁判人員。
九、活動分組：
隊伍分組：通過抓鬮方式組成男雙：4隊，混雙：8隊。
場地分配：混雙占用2個場地，男雙占用1個場地，其他未能參賽人員1個場地。
企業(yè)競賽方案 篇2
關于舉辦上海市浦東新區(qū)20__年職工技術競賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進一步提高家電行業(yè)員工的技能素質，營造全社會向李斌學習，爭當勞模的良好風尚，根據浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯合開展20__年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯合會和上海永樂家用電器有限公司聯合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
(一)技能比武項目：空調機安裝，內容即實地安裝家用空調機。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽。
內容：
1、商業(yè)服務禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。
具體內容：
(1)手機銷售基本知識;
(2)音響銷售基本知識;
(3)冰箱、洗衣機等銷售基本知識;
(4)空調機銷售基本知識;
(5)小白類(即小家電、傳真機等)銷售基本知識。競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區(qū)區(qū)域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目(即安裝家用空調機)和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團長1名，聯絡員1人，參加技能比武(即安裝家用空調機)的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的5名員工中，手機銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機銷售員、空調機銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競賽形式：
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過組織本企業(yè)員工的相關技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負責。
四、競賽內容：
(一)技能比武項目：
即安裝家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時間、質量等。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽：
內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分。回答錯誤不給分也不倒扣分。
2、風險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內完成貨品的拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現場打分。
五、時間安排：
1、預報名時間：20__年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單。
2、選拔賽時間：20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20__年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單。
4、決賽時間：初定20__年9月25日(具體時間屆時書面通知)
六、獎勵辦法：
本次活動設團體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽兩個單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設第一、二、三名各1個，另設若干個優(yōu)勝獎;
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等;“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工;“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關部門專家、供應商技術專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯合制作的榮譽證書以及競賽組委會提供的獎勵。
企業(yè)競賽方案 篇3
為貫徹落實省、市育人工作座談會精神以及加強中小學德育工作有關意見，根據《XX市中小學“美好成長”計劃實施方案(20xx-20xx)》，XX市教育局將聯合XX市新華書店有限公司等單位繼續(xù)組織開展XX市“品味書香、誦讀經典”中小學生讀書征文活動，深化推進中華經典誦讀，積極營造學經典、誦經典、愛經典良好氛圍，大力弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。20xx年為第十四屆，具體安排如下：
1、活動主題
“品味書香、誦讀經典”
2、參加對象、時間
XX區(qū)中小學在校學生(以20xx年9月所在學校班級為準，其中小學限四至六年級學生參加)。
時間：20xx年6月至9月
3、相關要求
⒈征文范圍
征文活動組委會在征求專家、教師的意見后，確定100種圖書的推薦書目，并同步在XX教育網、XX教育發(fā)布、XX市新華書店微信公眾號等網絡平臺公布。書目單購書享受85折優(yōu)惠。參賽學生選擇一本推薦圖書閱讀并撰寫讀后感，超出推薦書目范圍的'征文不參加XX市級評比。
⒉征文要求
征文題目可自擬，體裁不限。文章字數要求小學生不少于500字，初中生不少于700字，高中生不少于1000字。征文需注明所屬區(qū)、學校、年級、學生姓名。
⒊征文活動組織和征文報送
各區(qū)、縣(市)教育局(社發(fā)局)和市教育局直屬學校推薦報送的優(yōu)秀征文，附推薦表和讀書活動開展情況匯總表，于10月15日前以電子版形式發(fā)送到XX市新華書店有限公司
4、獎項設置
各地各校推薦報送的學生征文分小學組、初中組和高中組評選，按征文質量評出一、二、三等獎若干個。
根據各地各校組織發(fā)動學生參與讀書活動情況，包括所屬學校參與面和學生征文數量等，評出組織獎、優(yōu)秀指導教師獎若干名。其中，各區(qū)、縣(市)教育局(社發(fā)局)參評組織獎，參與活動的所轄學校占比不少于80%;直屬學校參評組織獎，初評的學生征文數量不少于學生總數的60%。所有獲獎者由XX市教育局頒發(fā)獲獎證書。
企業(yè)競賽方案 篇4
一、競賽組織
本次大賽由經濟貿易系主辦、品派營銷協(xié)會承辦，xxxx軟件研發(fā)中心有限公司贊助舉行，活動解釋權屬于經濟貿易系。
二、參賽對象
以xx工貿學院經濟貿易系市場營銷、國際貿易、電子商務專業(yè)學生為主。學校其他專業(yè)有興趣的學生也歡迎報名參賽。
三、比賽形式和內容
本次比賽是“易博士”電子閱讀器銷售競賽，以個人或團隊的方式參賽，各隊以“易博士”電子閱讀器為銷售產品，以xx公司規(guī)定的統(tǒng)一零售價格自行策劃開展銷售，由xx軟件研發(fā)中心有限公司提供產品及相關資料、產品價目表和必需的產品樣品用于使用和展示（樣品采用借閱形成）。最后以各隊在規(guī)定時間內（人均）銷售量的多少決定競賽優(yōu)勝隊伍；由經濟貿易系和xxxx軟件研發(fā)中心有限公司組織老師、專家進行評審，評定競賽成績。
四、比賽時間
1、20xx年x月x日于學校東區(qū)禮堂召開動員大會；
2、20xx年x月x日——x月x日為正式比賽時間；
3、20xx年x月x日——x月x日為競賽評審表彰時間。
五、項目日程安排
項目內容：xxx
目標：xxxxxx
要求：xxx
時間：20xx年xx月xx日
負責部門：xxxxxx
1、項目動員大會
經濟貿易系各專業(yè)全體學生參加；
邀請金蟾公司領導參加并向與會師生詳細介紹和展示該公司產品，激發(fā)學生的參與興趣。
2、教師動員及學生組隊
經濟貿易系各專業(yè)教師課堂動員；
專業(yè)教師鼓勵、學生自由選擇個人參賽或組隊參賽，并提供相關內容咨詢。
x.x-x.x
各教研室、各班級
3、學生組隊報名
參賽個人或團隊到秘書處登記報名并借取產品樣品。
x.x-x.x
系辦
4、學生開展自主銷售
學生自主策劃開展產品銷售；教師提供銷售策略指導；企業(yè)提供產品及相關資料、報價單等支持。
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系辦
5、業(yè)績統(tǒng)計
各參賽個人（團隊）要求提交一份業(yè)績表和銷售經驗總結。
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系辦
6、獎項評定
組織專任教師和企業(yè)方代表組成評審小組，對參賽成績進行評審。
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經濟貿易系
7、表彰并頒獎
公開表彰獲獎個人（團隊）并發(fā)獎金。
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經濟貿易系
8、公開報道
參賽個人和團隊可以撰寫通訊稿在校報和校內網站報道。
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經濟貿易系
六、需要企業(yè)提供的支持
1、派代表詳細介紹和展示公司產品，并提供產品或銷售方面的咨詢，并提供產品銷售提成政策。
2、提供公司產品的報價單及銷售相關資料，如產品宣傳單張、質量合格證書復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、業(yè)務員產品銷售介紹信等。
3、提供數臺（根據參賽人數確定）“易博士”電子閱讀器作為學生借閱的樣品，項目結束后歸還企業(yè)。
4、根據公司銷售政策逐單兌現各個小組達成銷售的提成。
5、提供競賽一、二、三等獎的獎品。
七、獎項及獎金
大賽設置一、二、三等獎。
其中一等獎1名：獎勵“易博士”電子閱讀器一臺（價值1680元）+證書；
二等獎3名：獎勵快譯通商務總理一臺（價值399元）+證書；
三等獎10名：獎勵四合一多功能電子筆（50元）+證書。
由廣州金蟾軟件研發(fā)中心有限公司提供獎品。
專家組可以根據參賽隊伍的多少和業(yè)績的情況進行獎項調整。
企業(yè)競賽方案 篇5
一、前言
唱歌是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春,唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個表演的舞臺，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們XX人的風采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質，體現社團豐富多彩的文化內涵；為了展現員工蓬勃向上的精神風貌；為了營造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響XX—卡拉OK歌唱比賽”活動。
二、活動意義
1．為員工提供一個展現自己才藝的舞臺,秀出自己完美的人生
2．體現員工全面素質的發(fā)展，展現各自音樂方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門,促進團隊發(fā)展
4．相互合作，相互學習，達到資源共享，共同進步
5．促進彼此間的了解，拉近心與心的距離
三、活動總綱
1.活動主題：唱響XX---第一屆職工卡拉OK歌唱比賽
2.活動宗旨：讓愛好歌唱的'朋友可以相互認識，相互交流學習
3.報名時間：5月8日—5月16日
4.報名方式：自愿報名方式
5.預賽時間：5月23日
6.決賽時間：5月31號(18:00—20:00)
7.活動地點：公司食堂
8.主辦單位：管理部
9.活動對象：全體員工
四、參賽要求
1.每位選手各自準備歌曲一首
2.歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽
3.參賽服裝及伴奏道具自備
4.上報后不得隨便取消
五、獎勵方式
1．一等獎1名（獎金：300元）、二等獎2名（獎金：200元）、三等獎3名（獎金：100元）；
2．另設最具臺風獎、最佳演繹獎、最佳特別創(chuàng)意獎各一名（獎金各100元）；
3．所有參與者均有紀念品。
六、相關賽程事宜
（一）預賽具體計劃：
1．參賽人員將伴奏帶或CD提前報到各部門文員處，再匯總到員工關系專員處；
2．預賽前2天進行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺，熟悉比賽場地；
4．主持人在預賽中主要起各個選手間的連接作用，使比賽快速有序進行；
5．在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結，便于后續(xù)開展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報，并附上進入決賽的選手名單。
（二）決賽具體計劃：
1．布置舞臺背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺，烘托比賽氣氛；
2．決賽當天上午進行彩排以保證演出的順利進行；
3．比賽當天，所有工作人員需提前1個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。
（三）幕后人員分工：
1．場監(jiān)：負責協(xié)調及監(jiān)督整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉；
2．入場簽到處：負責簽到、帶領選手等人入席；
3．舞臺布置：負責前期的舞臺布置及評委席必需品的準備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評委組負責人：負責選定評委人選，擬定評分細則，使活動展開公正、合理；
6．主持人：銜接好每個節(jié)目，使比賽快速有序進行。
七、活動預算
1．現金獎1300元；
2．紀念獎物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺背景布置費用：400元
合計：2300元
企業(yè)競賽方案 篇6
為了更好的提高廣大職工的業(yè)務素質和技術水平，促進安全穩(wěn)定的生產，以一個暫新的精神風貌迎接2014年的到來，我公司決定于年終舉辦一次以運行值為比賽單位，面向全廠的《XX電廠職工生產知識競賽》，具體規(guī)定如下：
一、競賽組織：本次競賽由運行部牽頭，各專業(yè)配合負 責 人：
評委：
主持：
工作人員：
二、參賽方式：由各值值長負責，在本值機、電、爐、化四個專業(yè)中各選出一名業(yè)務突出的選手，組成本值參賽隊；
三、競賽內容：由機、電、爐、化四個專業(yè)的負責人和技術人員，根據本專業(yè)工作內容及員工應知應會、安規(guī)、公司的廠情廠況等出具復習題，提前印制發(fā)往各專業(yè)員工復習；
四、出題方式：本次競賽設必答題、搶答題、集體共答題三個答題環(huán)節(jié)，具體題目由各參賽選手抽簽決定；各參賽隊伍由本值值長領隊，按機、電、爐、化順序排座，每一隊的每一名隊員都必須回答一道本專業(yè)必答題，答對了加十分，答錯不扣分；搶答題共有9道，搶到并答對的加十分，答錯了倒扣十分；各隊都有一道集體共答題，集體共答題為風險題，有10分、20分、30分三個選項，各隊可自行決定
選擇那一個分值的題目，答對者加相應分值，答錯了倒扣相應分值。本次知識競賽為沒有參加比賽的職工另設有部分參與題，參賽人員沒有答出的題目也可由現場職工回答，答對的職工可獲得一份獎品。
五、評分規(guī)則及注意事項
1、競賽的規(guī)則（比賽基本分值為100分）答題分值分別為：必答題10分，搶答題10分，集體風險題分10分、20分.30分三種，由個參賽隊伍自行選擇相應分值的題進行回答。
2、參賽隊員答題時必須起立，對準話筒回答問題?；卮鹜陠栴}后，必須說：“回答完畢”。
3、如果最后出現平局，以搶答方式加試三道題，決出最后結果；如果出現多支參賽隊平局的情況，則仍采用以上辦法，最終根據現場得分確定名次。
4、比賽仲裁由各專業(yè)專工組成的評委進行；
5、計分監(jiān)督組：由工作人員計分。
六、得分說明：
1、各參賽組基礎分為100分。
2、必答題每人1題，答對每題加10分，答錯不扣分；
3、搶答題總計15題，每題答對得10分，答題不全、答錯或者搶鈴者扣10分；
4、集體選擇題進行一輪，每個參賽隊限選1題，答對得相應分數，答錯或回答不全扣除相應得分；
5、觀眾參與題為20道題，答對可獲贈小禮品以資鼓勵。
七、獎項設置
本次大賽獎項設置如下：
集體一等獎一名（集體獎）
精神文明獎一名（集體獎）
積極參與獎一名（集體獎）
個人最佳表現獎一名
八、現場要求
1、比賽時間，選手和觀眾隊嚴禁吸煙、大聲喧嘩、四處走動。
2、如果在競賽過程中出現有爭議的答案或情況，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。參賽選手必須服從主持人和相關工作人員的統(tǒng)一安排。
企業(yè)競賽方案 篇7
為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經公司領導研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。
特別說明：
①此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；
②同時參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。
活動時間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開始。
活動時間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。
報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。
活動地點：公司會議室
活動對象：公司全體員工
比賽流程：
1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進行）。
2、主持人致辭，并介紹參賽評委。
3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。
4、按序號進行精彩演講。
5、評委進行點評。
6、頒獎。
參賽規(guī)則：
一、參賽須知
1、參賽選手必須按時參加抽簽和比賽。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權處理。
3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。
二、評分標準
1、本次比賽中主題演講采用10分制進行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。
（1）思想內容占4分：主題鮮明深刻1分、聯系實際1分、材料典型有力2分。
（2）表達形式3分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分。
（3）儀表風度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。
（4）綜合印象1分：演講綜合素質、臨場表現1分。
（5）對于特別優(yōu)秀者，評委可以根據情況選擇額外加分，最高2分。
2、評委評分當場評價并計分，選手演講完畢后，評委當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。
3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數點后兩位）。
4、當場確定得獎的名次。
三、演講要求
1、比賽采取命題演講方式進行，上臺首先需要進行自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講題目，結合實際，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權。
每位選手比賽時間限定在3―6分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分；時間不足3分鐘一律扣0.1分。
四、本次比賽中文演講比賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設一名（中英文可重復獲獎）。
1、一等獎獎金1000元。
2、二等獎獎金800元。
3、三等獎獎金600元。
五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。
企業(yè)競賽方案 篇8
為了更好地開展11〃9安全知識競賽活動，結合東交磁浮管理部2011年百日安全倒計時活動方案內容，特制定本活動計劃，具體如下：
一、活動時間
2011年10月31日14:00
二、活動地點
磁浮2樓會議室
三、參與人員
（一）安質科負責組織工作。
（二）綜合科室為一組，選派3人參加。
（三）物管科、外場科、機電科、水電科、暖通科與各自相關委托單位組成參賽小組，每組3人。
四、活動流程
（一）各參賽小組派代表抽簽，確定答題順序。
（二）進入正式答題階段。
（三）宣讀獲獎隊伍，頒獎。
（四）領導講評，活動結束。
五、競賽規(guī)則
（一）每組基礎分80分，經歷3個階段答題后，根據得分情況評選出優(yōu)勝獎2名、鼓勵獎2名、參與獎2名。
（二）各參賽小組賽中禁止翻閱參考資料，非參賽小組
成員不得在場外進行提示。
（三）競賽題型
1、必答題
必答題共計8題，每題10分。每組需抽簽選擇一題作答，答對加分（答對部分內容則加上相應分值），答錯不扣分?？捎尚〗M成員共同回答，每題答題時間限2分鐘。
2、搶答題
搶答題共計10題，每題3分。搶答犯規(guī)或答錯扣3分。搶答題由每組指定一人作答，每題答題時間限1分鐘。超時以答錯論。
3、相互問答題
相互問答題共36題，其中10分、20分、30分各12題。按抽簽順序分兩輪進行，第一輪組號在前（第二輪在后）的組先指定其他組（已被選中答題組除外），指定完答題組后，指定方在三類題目中，任意抽取一題，被指定組按抽取題目回答。答對加分，答錯扣分。答題時間限2分鐘。被選擇方在作答結束后，可同樣抽取任一題目讓選擇方作答。每輪中每組只能選擇一次答題方且被選一次。
（四）賽題范圍
本次競賽限定以上海市消防局編制的《現代消防管理實用知識問答》和東交磁浮管理部安全管理類各項規(guī)章制度作為出題范圍。
六、活動要求
（一）請各科室于10月20日前將參賽人員名單報安質科。
（二）請各參賽小組遵守活動紀律，提前10分鐘到場，如有人員更換等情況應提前告安質科。
東交磁浮管理部
安質科
二〇一一年十月十一日
企業(yè)競賽方案 篇9
一、目的
1、進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。
2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍。
3、提高員工綜合素質，展現XX人風采。
二、活動范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
三、活動時間
20xx年5月26日—— 6月30日。
四、組織機構
主辦單位：XX部;
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
五、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的XX——企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容，撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。
六、活動流程及說明
1、賽前動員( 5.26 — 5.28 )
1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。
2)各單位結合XX部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽，并制定具體實施方案，方案至少包含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。
2、組織報名( 5.29 — 6.6 )
1)報名要求：
普通話流利。
2)報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。
3)報名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見附表1)。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1)賽前準備：
①評稿：
報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當的人員對演講
稿進行評審，2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者，需進行修改：
A、語言缺乏邏輯，存在語病B、與企業(yè)文化理念不符
C、觀點過于主觀、偏激D、評審人員認為需要修改的
②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。
③評委要求(至少6名評委)：
A、部長及部長以上人員(≥3名)。
B、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經驗人員。
C、可設1-2名員工代表(進入長城公司5年以上)。
④助威團(適宜的人數、響亮的口號)。
⑤主持人與適合的場地。
⑥必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，DV機等(不強求，可結合自身條件安排)。
2)評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，其余分數的平均分為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到常
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分，做簡單點評。
4)獎項設置：
①必設獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風范獎、最具勇氣獎。
③當場公布比賽成績與排名，根據《XX技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月
5)其他事項:
①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
③預選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：
總人數≥500人的單位，推薦2-3名;總人數
6)總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今后組織類似活動積累經驗。
4、復選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進本部組織
1)組織相關人員成立評委組，依據評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評眩
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4)屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進本部組織
1)賽前準備：
①場地：股份大樓一樓報告廳
②必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，DV機，證書等。
③評委組成：
本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評委1名。
④助威團：
A、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力;
B、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。
⑤主持人1-2名。
2)評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，取其余分數的平均值為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到常
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分。
4)獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。
說明：當場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據《XX公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵。
5)其他事項：
比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部對決賽全程進行錄像。
2、總決賽獲獎情況在XX上公示。
企業(yè)競賽方案 篇10
一、活動主題
安全責任，重在落實。
二、活動宗旨與目的為了深入貫徹落實國家、省、市、縣關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神，認真開展全國第十個“安全生產月”活動，進一步提高全員滅火急救能力，增強全體員工安全消防素質，強化安全責任，確保公司“安全生產月”活動扎實有效開展，促進公司2011年安全生產經營目標的順利完成。
三、組織機構及比賽規(guī)則
（一）組織機構
組長：朱光蘭
副組長：張忠亞、雷廣金、李文匯、李定芳
成員：肖清軍、馮興旺、姜朝輝、石賢宏、楊文芳
鄭大健、于世忠、石國英、史乃波、閆存華 劉衛(wèi)華、陳玉亮、劉洪濤、王勇、張繼忠 劉旭東劉振玉、趙憲平、張富增
安全文化才藝表演評委，由公司總經理、副總經理組成。裁判組組長：李文匯
組員：馮興旺、肖清軍、張峰
比賽服務組組長：趙憲平
成員辦公室3人、人力資源部3人。
（二）競賽代表隊組成。
本次競賽代表隊由催化、常壓、油品、氣分、保衛(wèi)運輸、銷售供應、維修電儀、質檢中心、動力、財務人力辦公室十個隊參賽，每隊三人參加，男女不限。決賽設立一、二、三等獎，并頒發(fā)物質獎勵，其它參賽隊頒發(fā)記念獎。
（三）競賽欄目及比賽規(guī)則（本次競賽共設七個欄目）
1、步步為營。共有50道題，為每個隊員必答題，每個代表隊底分為100分，本欄目每題答對為代表隊10分，答錯，不加分、不扣分。
2、安全面對面。每個代表隊自選兩名隊員上場競猜。一個隊員用手語比畫，一個隊員猜，手語比畫隊員不能說出安全詞匯名稱，時間60秒，猜對一個加10分，猜錯不加不扣分?？偡窒嗉訛榇黻犜摍谀康梅?。
3、安全文化才藝表演，競賽項目為三種：（1）、安全文化才藝演講。每個代表隊上臺一人演講時間為五分鐘，評分由評委打分相加為該隊總得分，最低50分，最高100分。（2）、三句半安全文化才藝表演。由每個代表隊四名人員組成，隊員不夠可另選人員參加，也可另外選派四人參加，表演時間為五分鐘，由評委打分相加為該隊總得分，最低50分，最高100分。（3）、事故小品。每個代表隊由三名隊員上臺表
演事故小品，事故小品欄目設置有：泄漏中毒、火災燒傷、燙傷或凍傷、高空墜落、觸電急救、抓小偷（道具自備），每個代表隊任選一個，表演時間五分鐘，由評委打分相加為該隊總得分。
4、幸福你我他。安全詞匯聯想，由領導抽號，觀眾答題，答對發(fā)紀念品一份，給該車間代表隊加10分，答錯不發(fā)紀念品不加分，30份紀念品發(fā)完為止。
5、勇往直前。為隊員搶答題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分，違反規(guī)則，提前搶答或者搶答后五秒鐘未答題扣10分。
6、主持人描述風險搶答。隊員在主持人描述中搶答，答對加30分，答錯倒扣30分，隊員搶答后五秒鐘未答題倒扣30分。
7、風險抉擇。隊員在主持人讀完答題并說出“開始”的口令后隊員搶答，答對加50分，答錯扣50分，隊員按搶答器后五秒鐘未答題扣除該代表隊50分，隊員提前按搶答器扣除50分。
四、要求。
公司要求各部門按照公司消防知識競賽方案要求，高度重視，精心組織，在保證安全生產的前提下，合理調配人員，抽擠時間，加強排練，以良好的精神風貌參加比賽，賽出風格，賽出水平。2011年6月24日
企業(yè)競賽方案 篇11
一、前期準備
1、由各部部長負責招募主持人
2、學術部、宣傳部與網絡部共同查找相關資料并負責出題
3、宣傳部寫海報宣布活動時間地點等，外聯部負責聯系場地，屆時并由各部人員準時到場聽從安排，清理并布置現場。秘書部記錄所用經費
4、確定相關人員（記分員、審核員、計時員）并為其講解相關注意事項
5、由協(xié)會負責人邀請嘉賓評委到現場
6、屆時，請能熟練使用會場相關布置的人員到場；我會外聯部負責接待參賽人員待休息室，繪影部攝影，秘書部維持現場秩序
7、向各社團發(fā)放競賽主題與競賽規(guī)則并通知與會時間
二、比賽程序
1、嘉賓致詞，團隊宣誓并自我介紹
2、競賽正式開始，在答題進行到第二輪的時候，各校表演的自帶節(jié)目（與環(huán)保有關）
3、結束時，主持人致結束語，嘉賓頒獎。
4、最后各社團負責人留在會議廳商議6月5日的具體事宜
三、后期工作
1、各部留人收拾現場，由學術部在會后負責寫一份總結報告
2、我會負責人與外聯部負責同各會負責人商談稍后事宜，爭取進一步的合作與聯系
附件二
知識競賽規(guī)則
一、必答題
a、題型設計：全為選擇題，總共分為兩輪答題過程
b、答題規(guī)則：每輪答題分別由每隊一名隊員回答，依次進行
c、答題時間限制：主持人讀完題，選手開始答題，并在30秒內回答完畢有效
d、評分標準：每隊有100分基礎分，答對加20分，答錯不得分
二、搶答題
a題型設計：選擇題或簡答題，分為一輪答題,每題10分。
b答題規(guī)則：各隊在主持人讀完題目，宣布“開始”后，方可按搶答器搶答，最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以補充作答。
c答題時間限制：選手在30秒內回答完畢有效。
d評分標準：在主持人宣布完“開始”，答錯題者扣除10分，答錯題者扣除10分。
三、風險題
a、題型設計：以選擇題為主兼有論述題，總共分為三輪，題目分為10分，20分，30分，共三類
b、答題規(guī)則：每輪由每隊出一名隊員選題并答題
c、答題時間限制：主持人讀完題，選手答題，選擇題在30秒內回答完畢有效，論述題在90秒內回答完畢有效
d、評分標準：答對在原有得分基礎上加相應分值，答錯在原有分基礎上扣取相應分值
e、觀眾機會：當一名選手答錯時，智囊團有一次機會參與答題，答對有精美禮品贈送
四、幸運之星
從智囊團中選出一人作為本隊的幸運之星參與競賽
b、題型設計：全為選擇題，總共有兩輪
c、答題規(guī)則：每一輪由本隊的幸運之星選題并且回答
d、評分標準：答對得20分，并有精美禮品贈送，答錯不得分。
五、奪分選擇題
a、題型設計：以選擇題為主，兼有論述題，每隊有三次答題機會，可以選擇放棄。
第一次10分、第二次20分，第三次30分
b、答題規(guī)則及評分標準：每隊出一名隊員答題，每次答對得分，并可以選擇是否繼續(xù)回答下面的問題，答錯有一次求助智囊團的機會，若再次答錯則扣本次答題的相應分值
c、答題時間限制：主持人讀完題，說出“開始”后，選手方能答題，選擇題30秒內回答完畢有效，論述題90秒內回答完畢有效
d、以外收獲：如果三題全部答對額外加30分作為獎勵
六、總結發(fā)獎
由特邀嘉賓為獲獎隊伍發(fā)放榮譽證書和獎品
七、獎項設置
團體一等獎團體二等獎團體三等獎