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基層黨建工作總結(jié) 篇1
圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，大力推進(jìn)林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，把全面管黨、從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置、不斷引向深入，著力抓好四個方面工作。
(一)抓理想信念，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”教育活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三強(qiáng)化兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐常態(tài)化制度化。通過政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育，提高黨性修養(yǎng)，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，營造良好的政治生態(tài)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(二)抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)推動發(fā)展和服務(wù)基層能力。全面提高履職盡責(zé)能力，按照主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的要求，大力抓好計(jì)財司黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨建帶動業(yè)務(wù)工作的重要作用，按照局黨組推進(jìn)林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體部署，重點(diǎn)推進(jìn)啟動大規(guī)模國土綠化行動、鄉(xiāng)村振興、林業(yè)改革、精準(zhǔn)扶貧、儲備林金融創(chuàng)新等工作，繼續(xù)開展重大專題綜合調(diào)研，以“零容忍”態(tài)度加強(qiáng)資金項(xiàng)目管理，開展林業(yè)扶貧領(lǐng)域資金項(xiàng)目管理專項(xiàng)檢查，聯(lián)合駐部紀(jì)檢組開展野生動植物保護(hù)及自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工程專項(xiàng)整治行動，推動各項(xiàng)惠民惠林政策落實(shí)到基層和林業(yè)生產(chǎn)第一線。
(三)抓監(jiān)督約束，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)黨的各項(xiàng)要求，研究建立“1+3+N”的計(jì)財會商和工作監(jiān)督約束機(jī)制，繼續(xù)推動直屬單位完善內(nèi)部控體系建設(shè)，加強(qiáng)包括權(quán)力清單、監(jiān)督檢查、通報約談、績效管理、信息公開等工作，實(shí)現(xiàn)計(jì)財工作監(jiān)督約束全覆蓋。
(四)抓制度平臺，提升科學(xué)水平。完善計(jì)財司黨支部學(xué)習(xí)、工作、議事、管理等制度，認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策要求，把制度建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作中，提高基層組織戰(zhàn)斗力凝聚力。同時，在工作制度中融合黨建要求，進(jìn)一步完善林業(yè)宏觀調(diào)控、重大戰(zhàn)略謀劃、政策資金爭取、分配決策管理、績效評價跟蹤等制度，為林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供支撐保障。
基層黨建工作總結(jié) 篇2
一是深入開展“服務(wù)民生”實(shí)踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強(qiáng)、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊(duì)進(jìn)駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。為使“三民”活動扎實(shí)有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項(xiàng)目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)國資委為鄯善縣前街村解決項(xiàng)目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。
二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以解決“四風(fēng)”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風(fēng)”中存在的突出問題，制定了切實(shí)可行的嚴(yán)格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》和《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認(rèn)識，強(qiáng)化“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三是深入開展機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)活動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，強(qiáng)化對在職黨員的“雙重管理”，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，制定了《在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的實(shí)施意見》和《在職黨員進(jìn)社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，做到了“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機(jī)關(guān)、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。
基層黨建工作總結(jié) 篇3
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一是學(xué)教并舉，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是最大的政績”主業(yè)意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)，狠抓基層黨組織書記責(zé)任落實(shí)，對工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部。
二是以上率下，在推動責(zé)任落實(shí)上久久為功。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動“一把手”抓黨建責(zé)任落實(shí)。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全面落實(shí)“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結(jié)合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規(guī)范。
三是強(qiáng)基固本，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力。大力開展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點(diǎn)11個。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊，標(biāo)準(zhǔn)體系、驗(yàn)收體系2套。實(shí)行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進(jìn)一步提高村組干部報酬標(biāo)準(zhǔn)，基層干部的積極性得到全面提升。扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)行動，堅(jiān)持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢力團(tuán)伙1起，有力維護(hù)了社會秩序。
四是聚焦問題，在狠抓整改落實(shí)上補(bǔ)鈣壯骨。以問題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導(dǎo)了壓力，落實(shí)了責(zé)任。對標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項(xiàng)列出問題清單、拿出整改措施，提出目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、承諾的5個事項(xiàng)全部整改完成。
五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅(jiān)上精準(zhǔn)發(fā)力。在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅(jiān)工作；全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的標(biāo)桿。
一是村干部認(rèn)識和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。
二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。
三是謀全局重點(diǎn)和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是思想認(rèn)識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實(shí)不深入。三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導(dǎo)致破解基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。
三、下一步思路和措施
一是提高站位抓黨建。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。
二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭落實(shí)“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議、積分管理、請示匯報、責(zé)任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實(shí)抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，主動交任務(wù)、定責(zé)任、壓擔(dān)子，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。
三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。進(jìn)一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點(diǎn)問題，保證黨員隊(duì)伍的純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng)、支撐和保障作用。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一是植根“黨建是第一政績”的向心力。堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)，部署開展“政治思想建設(shè)年”工作，向各級黨組織傳遞出抓好黨建是最大政績的強(qiáng)烈信號。大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，在推動方式上，將支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效作為政績考核的重要依據(jù)；在破題方向上，硬件改造與軟件提升齊步同行，指導(dǎo)打造了7個示范點(diǎn)，轉(zhuǎn)化提升了7個軟弱渙散黨組織；在著力方位上，要求各支部按《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的程序梳理落實(shí)，按“柜式管理”的步驟完善資料。通過外力引入、產(chǎn)業(yè)融合、模式再造，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。建立離任村干部生活補(bǔ)助每人每年提高100元的增長機(jī)制。把準(zhǔn)城市基層黨建與街道社區(qū)黨建的區(qū)別、內(nèi)涵與外延，調(diào)整城市基層黨建“供給側(cè)”，讓城市黨建在體現(xiàn)黨的意志和要求中持續(xù)升溫。
二是挺起“黨建是第一責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)力。帶頭肩負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，在黨言黨、在黨為黨。全年召開的12次常委會研究24個基層黨建議題。凡到基層必講黨的建設(shè)，必看“三會一課”，并督促黨組織書記建立基層黨建問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦。理論中心組第一時間學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》。建立縣級干部進(jìn)“干部夜?！敝贫?，推動10所“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜?！庇行蜻\(yùn)行2164場次，通過“請進(jìn)來”和“走出去”專題輪訓(xùn)黨員干部3835人次，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。針對巡視整改，常委會班子帶頭并指導(dǎo)37個相關(guān)單位召開專題民主生活會，撇清思想迷霧、堅(jiān)定整改決心，()以高度的政治自覺全力做好巡視“后半篇文章”。
三是激活“黨建是第一保障”的生產(chǎn)力。堅(jiān)持抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓黨建的理念，把黨建與脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等有機(jī)結(jié)合。在實(shí)現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢中，脫貧攻堅(jiān)工作順利通過國家評估檢查，并作為全省第一批縣市率先實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽；廣泛開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，并獲得“全國文明城市提名城市”資格和“全省食品安全示范城市”稱號；經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)增長，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)中有進(jìn)，特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成功舉辦第十九屆九色甘南香巴拉旅游藝術(shù)節(jié)暨合作市建市20周年慶祝活動，電子商務(wù)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。全省藏區(qū)“網(wǎng)格化+十戶聯(lián)防”現(xiàn)場推進(jìn)會在合作召開，我市基層治理工作受到與會各方的廣泛好評。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，依法打掉惡勢力集團(tuán)2個，有效維護(hù)了社會公平正義。認(rèn)真落實(shí)“雙五好”評比和“五個一”工作法，積極解決“三化兩熱”等問題，廣泛開展國旗進(jìn)宗教場所等工作，宗教和順和睦的`良好局面更加鞏固。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與州委的要求、與合作市發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項(xiàng)工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位，州府所在地的城市基層黨建品牌沒有樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實(shí)重點(diǎn)不夠有力。在推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，景區(qū)培育打造亮點(diǎn)不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細(xì)，全市旅游產(chǎn)業(yè)布局點(diǎn)少線短。特別在鄉(xiāng)村旅游和風(fēng)情線打造中，站位不高，謀劃不深，推進(jìn)力度不大，致使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導(dǎo)方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護(hù)環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。在生態(tài)文明小康村建設(shè)中，動員群眾參與的辦法措施不夠有力，一些群眾等靠要的思想還比較嚴(yán)重，群眾的主體作用發(fā)揮得不好。
反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學(xué)習(xí)較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學(xué)習(xí)，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學(xué)究”精神，存在以閱代學(xué)、以學(xué)代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結(jié)老問題的精力投入較少。二是跟蹤落實(shí)有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的主動性還不強(qiáng)，特別是抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴(yán)，致使一些制度措施在基層落實(shí)中打了折扣，預(yù)期效果出現(xiàn)偏差。三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準(zhǔn)、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，特別是在重大草山糾紛調(diào)處中，親力親為不夠，全局站位不高。
一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建第一責(zé)任。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓是失職、抓不好就是不稱職”的責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)常委會定期研究基層黨建工作和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織制度，修訂完善基層黨建工作考核評價辦法，建立班子成員匯報基層黨建機(jī)制，在促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任的同時，推動班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是全面貫徹落實(shí)全國和全省、全州組織工作會議精神。堅(jiān)定貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，強(qiáng)化組織保證、發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出抓好黨的組織體系建設(shè)，建立健全干部工作體系，集聚用好各方面優(yōu)秀人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。特別是要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，努力提高全市黨的建設(shè)和組織工作的新水平。
三是堅(jiān)持把黨建作為一切工作的保障。自覺把黨建工作放到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考、審視和把握，咬定市委確定的“九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”加油干，特別要把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重，把專業(yè)合作社建設(shè)作為培育扶貧產(chǎn)業(yè)的重要抓手，把動員群眾參與作為環(huán)境綜合整治解決的重大問題，努力形成黨建獨(dú)領(lǐng)，百花齊放的良好局面。
基層黨建工作總結(jié) 篇4
我將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，正確認(rèn)識和處理黨委全面監(jiān)督與紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的關(guān)系，將政治監(jiān)督放到首位，把日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)，抓住重點(diǎn)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮預(yù)防腐敗、提升公司管理水平的作用?，F(xiàn)將我一年來履責(zé)、守廉情況報告如下。
一、組織推動公司紀(jì)檢工作情況
（一）堅(jiān)持靠前監(jiān)督，壓實(shí)疫情防控責(zé)任
新冠疫情發(fā)生以來，公司黨委班子高度重視，迅速響應(yīng)，成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他班子成員共商復(fù)工后公司防疫防控和經(jīng)營管理舉措。一是堅(jiān)持“一線監(jiān)督”，參與復(fù)工防疫準(zhǔn)備工作現(xiàn)場檢查，確保工作場所消殺工作開展到位、人員防護(hù)措施落實(shí)到位、上級政策要求執(zhí)行到位；二是督促人事部門對公司員工及家屬行蹤與健康情況開展徹底排查，明確紀(jì)律要求，杜絕瞞報謊報等行為；三是監(jiān)督相關(guān)部門對購買的防疫物資做好出入庫登記，及時盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，經(jīng)得起檢查；四是持續(xù)監(jiān)督疫情防控常態(tài)化工作，針對xx地區(qū)出現(xiàn)的零星疫情，督促相關(guān)部門對風(fēng)險地區(qū)員工進(jìn)行排查并做好職場消毒工作。通過有效監(jiān)督，公司全轄按要求全力開展防疫工作，盡管有機(jī)構(gòu)、人員處于風(fēng)險區(qū)域，但未發(fā)生人員感染事件，復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”
在收到集團(tuán)黨委第一巡視組向xx公司黨委正式下發(fā)的巡視反饋意見后，公司紀(jì)委配合黨委在第一時間召開整改動員會議，提高公司員工對巡視反饋問題整改工作的思想認(rèn)識；協(xié)助黨委多次召開追蹤溝通會議，督促領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推動，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力，整改落實(shí)向基層延伸，上下聯(lián)動的整改局面；牽頭組織各責(zé)任部門研究制定整改工作方案，明確具體整改舉措、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改時限，確保各部門各司其職，有序開展整改。
在具體的整改工作過程中，公司紀(jì)委一方面針對巡視反饋的公司紀(jì)檢工作存在的問題逐條對照整改舉措、扎實(shí)開展整改工作，尤其是針對違法違紀(jì)案例多層面、多角度開展警示教育，確保黨員干部宣傳全覆蓋。另一方面督促其他責(zé)任部門立行立改，定期組織召開巡視整改進(jìn)度溝通會議和階段性總結(jié)會議，保證整改工作有序推進(jìn)；本著有責(zé)必問、有錯必究的原則，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅開展問責(zé)；黨委班子成員召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評；整改結(jié)束后，組織各部門對集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展對照檢查工作及巡視反饋問題“回頭看”工作，并及時對整改工作開展評估，擴(kuò)展整改成果、補(bǔ)齊短板、完善制度。
公司通過全面扎實(shí)的整改工作，巡視指出的各項(xiàng)問題已全部得到有效整改，制定并完善了xx個制度文件和相關(guān)工作通知，將問題整改與部門管理、職能發(fā)揮有機(jī)結(jié)合，形成管長遠(yuǎn)、治根本的長效機(jī)制，集團(tuán)、總公司各期典型案例通報警示教育均覆蓋到全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，持續(xù)釋放執(zhí)法必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（三）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，糾治“四風(fēng)”問題
根據(jù)集團(tuán)、總公司統(tǒng)一部署，公司在全轄開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理工作，全面整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、享樂主義奢靡之風(fēng)以及形式主義官僚主義等方面的問題。公司紀(jì)委一是在第一時間召開動員大會，對本次專項(xiàng)治理工作的具體方案內(nèi)容和要求進(jìn)行了宣導(dǎo)，明確各階段工作任務(wù)，幫助公司全體干部員工認(rèn)清形勢，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，積極參與到專項(xiàng)治理工作中來；二是高頻次召開正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理專題督導(dǎo)會議，及時向公司中層以上干部傳達(dá)集團(tuán)、總公司的最新工作部署，并對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對此次專項(xiàng)治理工作的思想認(rèn)識；三是通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)工作要求、電話溝通、個別面談等方式向公司干部員工解讀集團(tuán)政策，打消思想顧慮，確保應(yīng)報盡報、應(yīng)改盡改。
（四）緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、“三重一大”等重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督
我共參加會議監(jiān)督xx次，其中黨委會議xx次、總經(jīng)理辦公會議x次，對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況、資金使用、干部任免等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。同時按時參加黨委組織的民主生活會，監(jiān)督檢查公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩情況等，加強(qiáng)內(nèi)部管理，督促各部門、各機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。紀(jì)委辦每月會同財務(wù)部統(tǒng)計(jì)收集領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況，制作留存統(tǒng)計(jì)表，強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”行使權(quán)力的制約與監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高履職能力
公司紀(jì)委一是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，及時增補(bǔ)、改選紀(jì)檢干部，目前紀(jì)委組織健全，公司x個黨支部均已配齊支部紀(jì)檢委員，并選調(diào)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的員工擔(dān)任紀(jì)檢專崗，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)初具規(guī)模；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)積累，共召開xx次紀(jì)委會議，并積極組織紀(jì)檢條線干部、員工參加集團(tuán)、總公司紀(jì)檢條線的培訓(xùn)以及集團(tuán)、總公司紀(jì)檢工作會議共計(jì)xx次，掌握中央、中紀(jì)委和上級紀(jì)委的政策、精神；三是嘗試對支部紀(jì)檢委員培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；四是運(yùn)用多種形式開展日常學(xué)習(xí)交流，如建立由紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委辦成員、支部紀(jì)檢委員組成的紀(jì)檢工作交流群，定期組織紀(jì)檢文件學(xué)習(xí)、相關(guān)專業(yè)知識傳承培訓(xùn)，打造紀(jì)檢“鐵軍”隊(duì)伍。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)及執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，聚焦能力提升
我始終把學(xué)習(xí)作為提升政治素質(zhì)、解決本領(lǐng)恐慌的重要手段，充分利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大精神、黨章黨規(guī)、xxx系列重要講話等理論知識，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐。同時積極參加總公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并在“啄木鳥”第一期培訓(xùn)上做紀(jì)檢實(shí)務(wù)分享，在交流公司工作經(jīng)驗(yàn)的同時學(xué)習(xí)優(yōu)秀兄弟機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新做法，并有機(jī)融入公司日常工作當(dāng)中。
（二）立足大局，全方位推進(jìn)紀(jì)檢工作
我堅(jiān)持以“圍繞中心，服務(wù)大局”為工作指導(dǎo)思想，遵循“標(biāo)本兼治，懲防并舉”的原則開展工作。一是作為黨委班子成員之一，在日常工作中處理好決策成員與專責(zé)監(jiān)督的角色關(guān)系，一方面主動向黨委匯報工作，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上相互協(xié)調(diào)支持，另一方面，對同級黨委在履行職責(zé)中需要注意的風(fēng)險點(diǎn)及時提醒，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓好預(yù)防；二是指導(dǎo)公司紀(jì)委辦利用與合規(guī)部合署辦公的優(yōu)勢，結(jié)合金融宣傳月、廉潔合規(guī)競賽等活動開展多種形式的廉政廉潔宣教，打造公司廉潔合規(guī)文化，筑牢黨員干部思想防線；三是深化運(yùn)用綜合監(jiān)督機(jī)制，糾治日常工作中的形式主義、官僚主義問題，緊盯招標(biāo)采購、人財物管理、履職待遇等重要環(huán)節(jié)，力爭對違紀(jì)、違法、犯罪問題線索等做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，防范經(jīng)營風(fēng)險、紀(jì)律風(fēng)險。
（三）做好“八小時外”自我管理，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定
作為公司紀(jì)委書記，我能夠廉潔自律、以身作則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對特權(quán)思想，在證件保管、請假報告、履職待遇、辦公用房、公務(wù)用車等方面嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，無超標(biāo)或假公濟(jì)私現(xiàn)象?！鞍诵r外”也能做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識，注重自我管理，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)，個人也不存在高消費(fèi)或違反八項(xiàng)規(guī)定的情況。
三、存在的不足與改進(jìn)措施
（一）存在的不足
紀(jì)檢工作缺乏創(chuàng)新舉措。公司按總公司紀(jì)委工作部署，各項(xiàng)工作有效落實(shí)、平穩(wěn)推進(jìn)，但在開展紀(jì)檢具體工作過程中，有時會局限于過去的經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督習(xí)慣于使用傳統(tǒng)手段，創(chuàng)新手段運(yùn)用較少，在實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職能定位上還有進(jìn)步的空間。
（二）改進(jìn)措施
1、領(lǐng)會上級意圖，提升工作成效。將通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、會議等多渠道、多角度汲取先進(jìn)理論知識和紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。同時積極參加上級組織的各類培訓(xùn)和工作會議，領(lǐng)會工作精神、更新工作理念、創(chuàng)新工作手段，完善工作機(jī)制，從而提高工作成效。
2、集思廣益，發(fā)揮群體力量。在學(xué)習(xí)之余主動與紀(jì)檢條線干部、員工開展工作研討，獲取工作舉措上的新點(diǎn)子、新思路，把學(xué)習(xí)理論同研究工作實(shí)際結(jié)合起來，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展紀(jì)檢工作的正確思路、推動落實(shí)的有效方法、解決問題的具體措施，把握紀(jì)檢工作規(guī)律，努力提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。
3、貼近一線調(diào)查研究，創(chuàng)新解決實(shí)際問題。現(xiàn)階段，強(qiáng)化紀(jì)委辦與合規(guī)合署辦公的優(yōu)勢，穿透遵規(guī)守紀(jì)的共性要求，一是結(jié)合合規(guī)檢查深入一線開展綜合調(diào)研工作，收集基層對紀(jì)檢工作開展的意見建議，提升主動發(fā)現(xiàn)問題的能力；二是主動關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營節(jié)奏和業(yè)務(wù)目標(biāo)，注意將紀(jì)檢、合規(guī)與業(yè)務(wù)推動互相滲透，增強(qiáng)紀(jì)律意識、法律意識，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)、以規(guī)范經(jīng)營為抓手，強(qiáng)化基層黨建、廉政廉潔教育，保障、促進(jìn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
基層黨建工作總結(jié) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!
按照校組織部相關(guān)部署和要求，現(xiàn)將我這一年來的職責(zé)情況做如下述職，請予評議。
一、在盡職中履職
(一)定期學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想意識成熟
一年來，支部全體成員采取多種形式對黨的十九屆二中，三中全會精神、學(xué)校黨政工作計(jì)劃要點(diǎn)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程的重要講話精神。緊緊圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)和高水平綜合院校建設(shè)目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委的決定和工作部署。緊密結(jié)合服裝學(xué)院工作特點(diǎn)開展黨建工作，保障本科教學(xué)工作有效開展。認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，組織開展各項(xiàng)工作，形成全體黨員對全面從嚴(yán)治黨和嚴(yán)把政治關(guān)的高度認(rèn)識和理解。
(二)與時俱進(jìn)，靈活多樣學(xué)習(xí)形式與方法
摒棄單一的學(xué)習(xí)方法，積極探索與時俱進(jìn)的、靈活多樣學(xué)習(xí)形式與方法。通過采取專題報告、專題研討、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、錄像報告等多種形式對黨員進(jìn)行思想意識梳理。同時完善學(xué)習(xí)考勤制度，做好學(xué)習(xí)筆記，做到“會前有計(jì)劃，會中有記錄，會后有報道”的持續(xù)學(xué)習(xí)。一年來，集中學(xué)習(xí)研討達(dá)10余次。尤其是在特定專題學(xué)習(xí)中，要求所有黨員均需制作微黨課PPT，目前累計(jì)制作微黨課課件24余件。
學(xué)習(xí)成效顯著，__同志撰寫的《把激情留在當(dāng)下》在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化系列主題征文中獲得特等獎。組織全體黨員到__市“紅旗渠教育基地”開展以“弘揚(yáng)紅旗渠精神，踐行兩學(xué)一做”為主題的黨日活動，旨在弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，激發(fā)愛國熱情，展示支部風(fēng)采，加強(qiáng)支部凝聚力。
二、在常態(tài)中提升
(一)規(guī)范支部設(shè)置和組織生活
配齊配強(qiáng)支委會成員，嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會一課”開展，認(rèn)真做好20__年度黨員專題組織生活會和民主評議黨員工作。《20__年度服裝史論教研室黨支部“兩學(xué)一做”專題民主生活會征求意見情況綜合(草稿)》報告正在編撰中。
(二)定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
利用各種方式開展黨員基本業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作。如：服裝學(xué)院黨委在11月7日下午邀請校黨委辦公室主任__作了《如何做好會議記錄》專題講座。會后，我們隨即把會議內(nèi)容上傳至微信群，讓因上課不能及時到會的同志迅速學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握技巧。
(三)夯實(shí)黨員紀(jì)律教育活動(從嚴(yán)治黨，反腐先行，強(qiáng)化紀(jì)律意識)
組織支部全體黨員觀看《縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗犯罪典型案例剖析》，廉政警示影片《無處可逃》等，強(qiáng)調(diào)黨員嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求，廉潔自律，強(qiáng)化法紀(jì)觀念。同時扎實(shí)推進(jìn)和完善廉政風(fēng)險防控工作方案。要求全體支部成員認(rèn)真查找各自風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)的防控措施。
(四)十九大精神在身邊
支部積極跟進(jìn)學(xué)院“紅領(lǐng)之家”黨建品牌項(xiàng)目建設(shè)，組織本支部開展豐富多彩的“紅領(lǐng)”志愿服務(wù)，如“走進(jìn)進(jìn)達(dá)花園，展現(xiàn)黨員風(fēng)采”主題志愿活動;積極參加設(shè)計(jì)支部承辦的“紅歌賽”;支部成員__、__趕赴__縣尹崗鄉(xiāng)彭莊村扶貧戶---董計(jì)老人家中進(jìn)行定點(diǎn)幫扶;積極參加工程支部承辦的微作品大賽，以“我的支部我的堡壘”主題精心組織參賽……
三、在創(chuàng)新中發(fā)展(工作方法創(chuàng)新)
積極承辦全院“好黨員好故事”微黨課比賽。比賽以先進(jìn)典型樹標(biāo)桿，讓所有參賽選手及觀眾都對“共產(chǎn)黨員”這個身份有了更直觀、更直接的認(rèn)識。活動獲得一致好評。
四、黨建工作存在突出問題及加強(qiáng)和改進(jìn)工作思路措施情況
突出問題：
1、責(zé)任主體意識還不夠強(qiáng)，基層黨組織的政治核心作用認(rèn)識不到位。還不能將“立德樹人”體現(xiàn)到人才培養(yǎng)方案中，整體思考的還不夠具體到位。
2、對支部全體黨員的教育管理不夠嚴(yán)格。支部學(xué)習(xí)制度、活動制度沒有完全落實(shí)到位，學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高;會議記錄、黨員信息檔案建設(shè)沒有完全做到從嚴(yán)管理。工作規(guī)范化管理需要提升。
3、黨建工作理論學(xué)習(xí)研討的時間投入不夠、鉆研的深度不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。
4、對如何真正有效地發(fā)揮好所有黨員的先鋒模范作用，采取的措施和學(xué)習(xí)教育不夠有效，黨員發(fā)揮表率作用的整體氛圍不濃。
工作思路：
20__年是我校本科教學(xué)質(zhì)量復(fù)查評估年，也是學(xué)校高水平綜合類學(xué)院建設(shè)的重要時段。我們支部將緊密結(jié)合學(xué)校出臺的各項(xiàng)要求和工作要點(diǎn)，以抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，以“紅領(lǐng)空間”黨建項(xiàng)目為指導(dǎo)，以保障本科教學(xué)質(zhì)量復(fù)查評估為重點(diǎn)開展黨建工作。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不抱怨不牢騷，營造積極向上的工作和學(xué)習(xí)氛圍。
基層黨建工作總結(jié) 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職盡責(zé)方面
（一）切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。本人始終堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對基層黨建工作實(shí)行目標(biāo)化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯(lián)系點(diǎn)。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報告2篇。
帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及上級配套規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機(jī)關(guān)設(shè)置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達(dá)6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規(guī)章的1名黨員和1名職工進(jìn)行了誡勉談話。嚴(yán)格落實(shí)**鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學(xué)生等服務(wù)事項(xiàng)及時公開。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務(wù)管理制度。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝**黨的群眾路線教育實(shí)踐活動從3月開始，開展了4次集中學(xué)習(xí)周活動，共學(xué)習(xí)85次，各**也相繼組織了2次以上集中學(xué)習(xí)。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉(zhuǎn)樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。
深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負(fù)責(zé)人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實(shí)41條，其余6條納入中長期規(guī)劃，在20xx年完成。認(rèn)真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風(fēng)”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認(rèn)真制定“兩方案一計(jì)劃”，認(rèn)真落實(shí)整改，完成了為民辦實(shí)事25項(xiàng)，修訂完善制度21項(xiàng)。
（三）深入實(shí)施**基層黨組織固本工程。
一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓(xùn)，制作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握并運(yùn)用“532”工作法。
二是加強(qiáng)黨員中心戶建設(shè)。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質(zhì)高，有一定協(xié)調(diào)能力、熱心黨務(wù)工作、有奉獻(xiàn)精神、與農(nóng)牧民之間關(guān)系融洽的“黨員中心戶”。
三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉(zhuǎn)化工作任務(wù)全面完成，已達(dá)二類標(biāo)準(zhǔn)。對查干通格**“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了**“兩委”班子。
四是加強(qiáng)黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)黨員300多人次，農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)24次，實(shí)現(xiàn)了全體黨員輪訓(xùn)1遍的目標(biāo)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)發(fā)展黨員3名。
五是落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。
六是加強(qiáng)陣地建設(shè)。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活動場所進(jìn)行了維修。
七是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，建立健全了“三會一課”、農(nóng)牧區(qū)黨小組學(xué)習(xí)、群眾大接訪等9項(xiàng)基層黨建工作制度。
八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了**黨代會年會制試點(diǎn)工作，對**黨代表、人大代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調(diào)處辦法》，努力構(gòu)建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實(shí)的信訪工作格局。
二、存在的問題及原因
一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學(xué)習(xí)不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠?；鶎狱h建工作習(xí)慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進(jìn)取精神不強(qiáng)，存在等、靠、要思想。三是**干部素質(zhì)普遍偏低。初中及以下學(xué)歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟(jì)管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎(chǔ)知識、有實(shí)踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)的基層干部。
三、下一步工作重點(diǎn)及打算
一是全面加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結(jié)大會精神，認(rèn)真抓好中長期整改任務(wù)的整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。繼續(xù)開展**黨代會年會制試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強(qiáng)**后備干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)**“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)“**基層黨組織固本工程”建設(shè)。
二是全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力把**黨政班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)集體。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組等平臺，加強(qiáng)**黨組織書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。
三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決懲治和預(yù)防腐敗。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員干部廉潔、高效的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方式方法。堅(jiān)持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”各項(xiàng)工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項(xiàng)工作放在突出地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，為廣大農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，解決和糾正損害農(nóng)牧民切身利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農(nóng)牧民群眾滿意。
基層黨建工作總結(jié) 篇7
黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。以下是關(guān)于農(nóng)村合作銀行黨建工作匯報，歡迎閱讀!
今年以來我行機(jī)關(guān)黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以抓黨建、促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“五好”黨支部為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，提升黨員理論水平和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關(guān)文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使干部職工正確地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，同時，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，確保學(xué)習(xí)效果。機(jī)關(guān)支部政治學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)行月安排，對學(xué)習(xí)出勤情況每月進(jìn)行通報。對未能參加支部政治學(xué)習(xí)的.黨員進(jìn)行補(bǔ)課，黨支部書記定期審閱黨員政治學(xué)習(xí)記錄本。今年以來政治學(xué)習(xí)共18次，撰寫心得36篇。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。制定了《XX東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實(shí)施方案》，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，支部一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。制定完善了《XX東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達(dá)機(jī)制》《XX東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項(xiàng)制度。同時堅(jiān)持“三會一課” 制度，建立完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。機(jī)關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實(shí)處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我行通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實(shí)際結(jié)合起來。我行堅(jiān)持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費(fèi)收繳工作。 我行機(jī)關(guān)支部現(xiàn)有黨員63名，黨費(fèi)收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
5、深入開展“強(qiáng)村固基”工程。年初按照各級相關(guān)文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計(jì)劃。一是落實(shí)“第一書記”幫弱村責(zé)任制，把加快經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化作為實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程的重中之重，機(jī)關(guān)支部選派2名年富力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進(jìn)村入戶，廣泛開展調(diào)查研究，聽民聲，察民意，摸實(shí)情，出點(diǎn)子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進(jìn)薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是扎實(shí)開展“強(qiáng)弱幫扶”活動。其中：對1名困年職工實(shí)行了大病救助，機(jī)關(guān)支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進(jìn)行了慰問。
6、扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用”等學(xué)習(xí)教育活動，深入開展了“三大工程”建設(shè)及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進(jìn)一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進(jìn)，為發(fā)展獻(xiàn)青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶?！捌咭弧秉h的生日為契機(jī)，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C(jī)關(guān)黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的“解放思想做表率，服務(wù)基層當(dāng)先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務(wù)當(dāng)先鋒”機(jī)關(guān)形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)觀和歸屬感。
7、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾活動。按照上級黨組織《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾實(shí)施意見》精神，我行及時開展聯(lián)系群眾活動。我行黨委及支部成員共10名，聯(lián)系基層員工共85名。按照要求每月2次以上深入基層聯(lián)系群眾。截止到10月底，我行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾次數(shù)達(dá)220次。進(jìn)一步增進(jìn)了干群之間的關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)
基層黨建工作總結(jié) 篇8
一是強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《XX年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持書記抓、抓書記，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《XX-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。
堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點(diǎn)評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
二是實(shí)行重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取點(diǎn)、線、面結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個，實(shí)行動態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。
三是完善逐級負(fù)責(zé)、包保落實(shí)的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)快、激情、事業(yè)凝聚人心的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣四大家是一家、前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線的工作模式，縣四大家黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的四層督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對一線一點(diǎn)黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點(diǎn)評、一周一通報的工作制度。
基層黨建工作總結(jié) 篇9
（一）“四位一體”促落實(shí)，切實(shí)履行黨建職責(zé)。作為黨委書記，我緊扣本職，堅(jiān)持工作布置、責(zé)任分解、跟蹤督查、考核結(jié)賬“四位一體”推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點(diǎn)問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動力；年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作；年底，召開述職評議大會，組織鎮(zhèn)直部門和村黨組織書記分別進(jìn)行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實(shí)行硬賬硬結(jié)。
（二）“四個著力”抓班子，提升黨委應(yīng)對復(fù)雜局面能力。堅(jiān)持圍繞“識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率”，抓實(shí)抓好班子建設(shè)。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)12次，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，督促引導(dǎo)班子成員找準(zhǔn)查實(shí)不嚴(yán)不實(shí)問題89條，并立行立改，改出了新作風(fēng)，改出了新風(fēng)貌。著力抓好班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)黨委集體研究決定，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領(lǐng)班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現(xiàn)場會等重要活動，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）“四個突出”夯基礎(chǔ)，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建整頓工作專班，進(jìn)駐萬古垸、陳剅村2個后進(jìn)村，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，完成25個村“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風(fēng)”問題整改，針對何西公路建設(shè)進(jìn)展緩慢，益星、叢墉等偏遠(yuǎn)村安全飲水等群眾反映強(qiáng)烈的問題，從嚴(yán)查處相關(guān)責(zé)任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實(shí)村級黨組織黨建經(jīng)費(fèi)2萬元。
存在問題及原因分析
一是農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)村支部抓工作缺動力，接任務(wù)講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經(jīng)濟(jì)，也不能帶領(lǐng)群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導(dǎo)致工作無法推動。
二是黨員群眾服務(wù)中心運(yùn)行還不夠規(guī)范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務(wù)中心至今設(shè)施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務(wù)體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務(wù)知識不能熟練掌握和運(yùn)用，服務(wù)內(nèi)容比較少，不能滿足群眾需要。
三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有40％企業(yè)陣地不達(dá)標(biāo)，專班人員精力不集中，黨建活動不經(jīng)常。啟明機(jī)電、藍(lán)天無紡等20多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。
產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設(shè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等方面，對經(jīng)濟(jì)工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任還存在應(yīng)付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點(diǎn)問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)資金短缺、規(guī)范化制度難以落實(shí)，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點(diǎn)問題，還缺乏系統(tǒng)深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按部就班的思想多一些，認(rèn)為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法；村級黨員群眾服務(wù)中心缺少資金，而鎮(zhèn)一級財力有限，對怎樣引導(dǎo)社會資金加快建設(shè)進(jìn)度想的也不多。
下步工作思路和和主要措施
一是以服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為根本，切實(shí)擔(dān)當(dāng)基層黨建第一責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識，從思想深處根除重發(fā)展、輕黨建的傾向，真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù)，在確定思路、部署任務(wù)、研究措施、推動落實(shí)上，自覺把黨建工作置于全鎮(zhèn)工作大局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續(xù)抓好挖溝村黨建示范點(diǎn)的同時，下大力氣抓好陳剅村后進(jìn)支部整頓。堅(jiān)持每周深入1個行政村，重點(diǎn)走訪10戶困難戶，確保1年內(nèi)走遍全鎮(zhèn)所有行政村和困難戶，幫助解決實(shí)際困難，做一批實(shí)事。
二是以提升“五個功能”為目標(biāo)，全力抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。采取定崗位職責(zé)、定任期目標(biāo)、定年度任務(wù)的辦法，扎實(shí)抓好勝利社區(qū)換屆后“兩委”班子建設(shè)。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮(zhèn)評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進(jìn)村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經(jīng)費(fèi)增加到3萬元，社區(qū)增加到10萬元。
三是以“五個全覆蓋”為抓手，創(chuàng)新推進(jìn)非公領(lǐng)域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標(biāo)，推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)普遍建立黨的基層組織，做到組織設(shè)置全覆蓋。按照黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優(yōu)配強(qiáng)非公黨組織書記，做到黨組織負(fù)責(zé)人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅(jiān)定，政策理論水平高，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的干部，到非公企業(yè)指導(dǎo)開展黨建工作，做到黨建指導(dǎo)員全覆蓋。舉辦全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記和黨員培訓(xùn)班，加大企業(yè)黨員教育管理力度，做到黨員教育管理全覆蓋。按照“小型、靈活、分散、有效”的思路，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等黨建活動，促進(jìn)非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用，做到黨員活動全覆蓋。
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