師德師風自查報告精選匯集

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    真正的好文章不多“師德師風自查報告精選”是其中之一。這一段時間的工作已經快過去了,接下來便寫自己的自查整改報告的時候了,自查整改報告要嚴格反饋問題,對照自查,舉一反三。自查后要明確了整改的目標和確定了努力的方向,我們接下來要做的就是把自己的自查整改報告給寫好。希望本頁內容能幫助到您!
    師德師風自查報告精選【篇1】
    師德是一名幼兒教師所必備的,是搞好學前教育的前提,更是每一位教師的立身之本。我園這次自檢,是要加強幼兒教師愛崗敬業(yè)意識,保教結合質量進而得到進一步提高,使園中各項工作更上一個新臺階。作為一名普通幼兒教師,我主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。
    一、存在問題
    1、耐心不夠。作為一名幼兒教師,在保教過程中,幼兒難免淘氣調皮,我有時會心躁氣急,大聲訓斥,甚至嚇唬幼兒,最終使幼兒很怕老師。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種行為傷害了幼兒積極表現(xiàn)的能力…
    2、關心幼兒不到位。因為幼兒較多,我性格略微急,缺乏細心和耐心,對幼兒要求過于嚴格。在教育活動中幼兒有的能力有限,我沒有注意到細節(jié)與不同幼兒之間的差距,沒有做到因材施教,充分發(fā)揮每個幼兒的特點與長處,沒有充當好幼兒伙伴這一角色。
    3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強烈的求知欲望。不能利用課余時間加強自身的學習,在幼兒教育領域我不知道到太多太多。沒有更好的虛心向同行學習、交流。
    4、教學不夠創(chuàng)新不夠藝術。幼兒教育應做到教育的藝術與技術的合二為一,相互結合相互統(tǒng)一,萬不可教條,更不能在幼兒教育活動中死氣沉沉,需要培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。
    二、原因分析
    1、耐心不夠,我需要多學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準”》《幼兒指導綱要》等法規(guī)和文件的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。了解做一名幼兒教師所需要的基本素質,做一名有愛心有耐心有責任心的幼兒教師。
    2、關心每一位幼兒,就要深刻理解教育事的偉大,認真培養(yǎng)祖國未來的棟梁,認真扮演好教師的三種角色,真正做到,教師是幼兒的家長,讓幼兒真真正正感受到在幼兒園中也有“媽媽”的關心與照顧。第二種角色是做好幼兒的領路人,也就是老師,教幼兒好習慣,做人道理。第三種角色是扮演好幼兒伙伴,幼兒愿意相信老師,樂于和老師交流玩耍。
    3、終身學習認識不透徹,總覺得就這樣吧,工作這么忙,時間緊張,精力不足,況且對繼續(xù)深造經濟負擔難以承受,真可胃心有余而力不足,這是不可取得,我有了自己的學習計劃。
    4、幼兒教育應做到創(chuàng)新,技術和藝術相結合,讓幼兒在學中玩,玩中學,養(yǎng)成自學的能力,這需要從小培養(yǎng)幼兒的興趣,有用于探索的習慣,自我建構自己的知識框架,并不斷豐富。
    師德師風自查報告精選【篇2】
    本人現(xiàn)擔任六年級兩個班的英語教學。這學期全開始學校便認真組織學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《贛州市中小學教師七項嚴禁》以及《贛州市中小學教師八不準》。通過學習,我深刻地認識到教師良好的思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素質才是促進社會主義教育事業(yè)發(fā)展的最根本的條件,因此,國家必須實行義務教育;也深刻地認識到教師不但要教書育人,而且要自覺地遵守法律法規(guī)等。
    經過學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。
    一 、從教生九年的一些經驗:
    在依法執(zhí)教方面:本人自從教以來,認真學習《教育法》、《教師法》、《贛州市中小學教師八不準》及《贛州市中小學七項嚴禁》等,按照文件的相關要求嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教。
    在愛崗敬業(yè)方面:只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想,盡自己最大的努力保質保量地完成。
    在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“學習有困難的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。
    在嚴謹治學方面:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。
    在團結協(xié)作方面:我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,
    在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    二、經過近階段的師德師風教育學習,反思自己還存在著諸多不足:
    (一)、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    (二)、教研力度不夠,平時只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,學習教學教育理論不夠。
    (三)、平時不注意會有些批評學生,和罰學生抄作業(yè)的行為,往往會忘記學生也是有自尊的,也是一個要被尊重的群體。
    (四)、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,在幫助學困生方面有些沒有耐心。
    (五)、由于沒有很好的處理家事與公事的關系,有時會因為家事耽誤公事的行為,如早退買菜等。
    三、產生問題的根源
    1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。
    2、對工作的責任心不夠強,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。
    3、教師業(yè)務水平不高,缺乏政治上的'堅定性和敏銳性,工作上存在一些拖拉懶散。
    因此,在今后的工作中我們一定力求做到:
    1、更新教育觀念、徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想、改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
    2、樹立“育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
    3、師德師風是學校的靈魂所在,作為教師要把學校的興衰當為己任。
    4、加強職業(yè)道德教育學習,了解教育形勢,學習好的師德建設經驗。
    5、從我做起,從現(xiàn)在做起。
    師德師風自查報告精選【篇3】
    一、職業(yè)信念
    1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的愿望。
    2、工作中缺少積極進取的精神。隨著年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什么興趣。教學中也缺少對新的教學改革的動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。
    二、職業(yè)紀律
    1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀律意識不強的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在著一些問題。
    2、存在一些不恰當?shù)男袨?。如以前曾經有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。
    三、職業(yè)形象
    1、有時候沒有看清楚調課表,造成學生上課時間被延誤。
    2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。
    3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。
    四、職業(yè)態(tài)度
    1、有午間留不完成作業(yè)同學寫作業(yè)的情況,耽誤了學生午間休息。
    2、對犯錯誤的同學態(tài)度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。
    3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。
    針對以上存在的問題,采取以下措施進行整改:
    1、不滿足于已有的教育經驗,加強學習,工作目標再高一些。
    2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。
    3、進一步提高認識,加強學習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。
    4、嚴格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。
    5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。
    6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。
    總之,我將節(jié)師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿意的教師。
    師德師風自查報告精選【篇4】
    教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
    通過學習,在師德師風方面的表現(xiàn)進行自查,結果如下:
    一、存在的問題:
    1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。黨務人事工作責任重大且繁雜,工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。
    2、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬,寫作水平不高,作為黨務干部政治時事意識不強。
    3、與教師、學生溝通不多,作為副班主任沒有全身心投入班級工作,對學生了解太少,沒有起到應有的作用。
    二、根源分析
    產生這些問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    三、下一步整改措施透過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、加強業(yè)務知識學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為教師和學生服務的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業(yè)務兩過硬。
    2、強化職責,提高效率。對自己的工作多用心、用腦。
    3、開拓創(chuàng)新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作。
    4、做好副班主任工作。
    作為一名黨員雖然在二線工作,但仍肩負著育人的責任,切實落實職責,協(xié)助班主任加強班風學風建設,營造積極向上的班級氛圍。關心每個學生,做好學生的安全教育及思想教育工作:包括后進生轉化,鼓勵、組織學生積極參加社會實踐活動等工作。
    5、注重小節(jié)修煉人格。
    教師對學生的一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與職責,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“學習的榜樣”時刻銘記-—從我做起,從小事做起,從這天做起!
    總之,作為一名教師無論從事一線教學還是二線服務工作,都要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。
    師德師風自查報告精選【篇5】
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。
    二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。
    三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
    教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
    師德自查自糾小結(2):
    教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在,教書者必先強己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時常自查自己的言行,看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號.在師德師風活動月里,通過學習教育法律法規(guī)文件和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使我在思想上對師德師風有了更深刻的認識,在教育教學行動中進一明確了工作的方向。能做到以下幾點:
    一、依法執(zhí)教。能認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,沒有違背黨和國家方針、政策的言行。
    二、熱愛教育事業(yè),對工作盡職盡責,能認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責。
    三、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
    四、嚴謹治學,樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力,我能刻苦鉆研新教材,上網(wǎng)查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。
    師德師風自查報告精選【篇6】
    時光荏苒,轉眼間在三尺講臺已經度過了14個春秋?;仡欁哌^的教學之路,似乎就是這樣忙忙碌碌的度過了,腳踏實地的去對待每一件事,可認真去做的同時,缺少抬頭仰望星空,只忙著趕路,而忘了去思考,沒有反思,實踐便成了枯燥的重復。借此師德師風整治活動,靜下心來好好反思自己,只有清楚的認識了自己,才能更好的去改變自己。
    一、存在的問題:
    1、缺乏自信。
    自信,就像溫煦的陽光,可以給一個人溫暖和力量。我時常教育孩子要學會自信的生活,其實自己就是一個缺乏自信的人。曾經,不敢在別人面前唱歌,總怕自己跑調,怕別人嘲笑,所以,沒有開口的勇氣。記得,一位朋友說,要想實現(xiàn)自己的夢想,首先要不怕丟臉,甚至熱愛丟臉。而自己總是顧慮很多,有時,有一點想法,也怕被別人嘲笑而放棄。常常懷疑自己能否成為一個優(yōu)秀的老師,學生是否喜歡自己?雖然,凡事都認真去做了,也取得了一丁點成績,可總覺得自己還是那只丑小鴨一樣,在自卑的陰影中孤獨前行。
    2、缺乏學習。
    “問渠那得清如許,為有活水源頭來”,只有不斷的學習,才可以時時給自己注入新鮮的血液,才可以精神煥發(fā),才可以在課堂中游刃有余??勺约嚎偸且悦β禐榻杩?,很少去學習,有時也很想去學習,可經常是理想的巨人,行動的矮子。有時也在網(wǎng)絡上閱讀一些教學論文,但很少去讀一些有關教育的書籍,其他書籍也早拒之門外了。充分的理由就是自己工作生活太忙碌了。這種理由只是一種自我心理平衡的借口。每一個成功的人,沒有超出常人幾百倍的堅信努力,哪來成功時的驚艷。所以,自己就是缺少不斷的學習,付出的不夠。
    3、缺乏反思。
    反思是一盞明燈,會引導我們避免陷入教條和僵化。可自己12年的教學,習慣了重復,很少去反思,有時想反思,也不知從何反思,照的鏡子太少,不能很好發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題,沒有反思,也就沒有創(chuàng)新,沒有進步。
    4、缺乏耐心
    在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;細心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
    二、整改的措施:
    教學的關鍵是教師的引導、方法要得當,要培養(yǎng)高素質的學生首先要有高素質的教師。小學教師除了要有扎實的學科知識和教學技能外,還要有童心和母愛,要愛心育人。
    1、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。
    “學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以本學期,結合新課程改革,確立的學習重點是新教育理念相關理論。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。加入早勝小學交流群,及時拜讀早小老師的博文,學習他們先進的教學經驗,學習他們無私奉獻的高貴精神。自己也嘗試寫隨筆,堅持,讀思結合,以寫促思。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好準備。
    2、加強反思,及時總結教學得失。
    教師的成長=經驗+反思。“學而不思則罔,思而不學則殆”,努力讓反思成為一種習慣,堅持思索和孩子一起面對問題,堅持追尋和孩子一起尋找突破口,堅持記錄和孩子們一起成長的過程!
    3、關心學生,尊重學生。
    堅持以學生為本,尊重每一位學生。平時和學生多交流,談談他們的家庭,聊聊他們的愛好興趣,真正去關心孩子們的內心世界。把愛撒到孩子們內心的每一個角落,關注好學生,更愛差生,勇于承擔起自己的那份責任和義務。
    總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。
    師德師風自查報告精選【篇7】
    師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經有二十幾個年頭了,想想自己所走過的路程,,對照 “教書育人,為人師表”這個基本內容,深有體會。
    自己選擇了這個職業(yè),在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。 “為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。 在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象
    到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱:有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
    要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
    我們中學老師,跟學生的接觸多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據(jù)有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈?!彼裕蠋煂W生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
    通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的老師仍是我努力的目標。
    師德師風自查報告精選【篇8】
    通過《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺,對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。
    我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
    師德師風的樹立不是一朝一夕,也不是這一刻說起,那一刻又可以忘記的東西,它應該在我們的心底深處,在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師,我們每一個人都應該時刻牢記:學高為師,德高為范。在日常的點點滴滴中,我們都要不斷地反思、自查、自糾,就是沒有問題,也是時刻督促自己有則改之,無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道,走形式主義,我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。
    所以,此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩,堅決改之,棄之。
    師德師風自查報告精選【篇9】
    作為一個剛走上教學崗位的新教師,一切都顯得是新鮮的,高熱情卻是零經驗,對于很多教學上的事情都顯得有些手足無措。而此次舉辦的“樹師德正行風”的學習,不管是在思想上還是在教育教學的具體過程中都給了我很多的啟示。
    韓愈的《師說》曰:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。作為一名合格的教師不僅僅只是傳授知識,教師的一言一行及教師的道德操守和為人處事等都在影響著學生的性格和行為的養(yǎng)成。因此我認為作為一名合格的教師,至少應該做好這幾方面的工作:
    一、一個合格的教師應該有良好的行為道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。
    要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的'選擇無怨無悔,不計名利,積極進去,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責的完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
    二、在教育教學中培養(yǎng)教師的人格魅力,一切師德都基于教師的人格。
    在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身,人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,更是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受人生的樂趣。在教育教學中能以自己的真誠、正直、純潔、美好的人性、高尚的品德來引導學生,塑造學生良好的品行。能以身作則,以大局為重,自覺遵守法律法規(guī)和校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。
    三、熱愛學生,尊重理解學生,以人為本,關心愛護學生。
    一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感。關愛學生不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,給予他們更多的鼓勵和肯定,要讓每一個學生都能在教師的關愛中健康的成長,變得自愛、自尊、自強、自信。
    四、教師要有不斷進取的態(tài)度和決心。
    教師要不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。這就要就我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精、厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一桶水”來供給學生“一瓢水”。
    作為一名教育工作者,通過學習,我決心多以那些優(yōu)秀的先進教師為學習榜樣,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生。時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展做出自己應有的貢獻。