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檔案培訓總結 篇1
2020年，在市檔案局和井研縣縣委、縣政府的正確領導下，圍繞進一步促進檔案事業(yè)發(fā)展的工作大局，我局不斷加強檔案宣傳、文化建設、業(yè)務培訓等工作力度，將此項工作與日常工作同安排、同部署、同考核，全面完成了市、縣下達的各項目標任務?，F將工作總結匯報如下。
一 、加大檔案宣傳力度。
今年，我局利用業(yè)務指導、基層調研，召開座談會、辦培訓班等契機，向機關和社會各屆宣傳檔案及檔案工作，宣傳檔案法律知識和依法治知識。為紀念“6.9”國際檔案日，進一步宣傳檔案工作在服務“全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”等方面的積極作用，深入貫徹落實習近平總書記“讓歷史說話，用史實發(fā)言”的重要指示，進一步提高廣大人民群眾依法用檔的意識，縣檔案局經過精心組織，周密策劃，于2020年 6月9日上午在縣城西門廣場舉辦了紀念“6.9”國際檔案日主題宣傳活動。
宣傳活動以“檔案—我們共同的記憶”為主題，展出了我館珍藏的劉華清、陳錫聯等黨和國家(軍隊)及地方領導人為竹園烈士陵園題詞10副、中華熊氏通譜(熊克武)等井研縣名人族(家)譜10本、檔案-家的記憶等宣傳掛圖10副;設置了檔案法治知識宣傳和檔案業(yè)務、中介服務咨詢臺，接受群眾檔案查閱、單位檔案規(guī)范化整理等咨詢50人次;發(fā)放“檔案與民生”、“檔案-我們共同的記憶”等宣傳資料和手冊3000余份?；顒蝇F場展出的族(家)譜引起了廣大群眾的高度關注，一位年過七旬的老者在熊克武將軍族譜展板前佇立了很久，并認真地小聲閱讀了展板上的每一個字，他說“熊克武將軍是我們井研人的驕傲，我們要永遠紀念他”!
活動現場吸引了許多普通的群眾駐足參觀，參加活動的還有縣級各部門檔案相關工作人員100余人。縣政協(xié)主席杜宏、縣人大副主任賈伯玉、縣政府副縣長童瑜親臨活動現場，對此次活動給予了高度評價?；顒又?，還通過短信手機報向政府內網干部群眾發(fā)送“6.9”國際檔案紀念日信息，縣電視臺滾動播放“深入開展依法治縣工作、全面推進檔案法治建設工作”字幕紀念“6.9”國際檔案日。
此次宣傳活動，設立的大型背景板、宣傳標語，突顯了活動的主題。展出的我縣部份珍貴檔案上至國家(軍隊)領導人題詞，下至我縣地方名人族譜，內容豐富、形式多樣、貼近群眾，吸引了廣大的群眾積極參與，取得了較好的宣傳效果，擴大了檔案工作的社會影響力，檔案意識更加深入人心。
二、加強檔案文化的編研工作。
利用我縣豐富的文化資源加強珍貴檔案資料的征集和檔案文化的編研工作，以經學大師廖平、熊克武將軍故居、雷場故居以及竹園烈士陵園暨成都戰(zhàn)役首站遺址為主要題材，與樂山師院、市檔案館合作，深度挖掘井研紅色歷史資源，參與編印《樂山抗日戰(zhàn)爭檔案文獻選編》《樂山辛亥革命檔案文獻匯編》等紅色書籍。廣泛傳承文化、宣傳井研。
三、加強檔案信息宣傳力度。
今年以來，關于檔案數字化工作信息被《中國檔案》雜志采用1篇，在省檔案局、市檔案局網站被采用信息40余篇，在中國網等十八家媒體發(fā)表網評文章11篇，大力宣傳檔案文化及今年重點工作，提高了我局的社會影響力和關注度。
四、加強檔案管理人員業(yè)務知識的培訓力度。
一是根據我縣檔案移交工作實際和檔案整理新規(guī)則的出臺，今年4月11日，我局和縣行政學校聯合舉辦了全縣檔案工作人業(yè)務培訓班，專門聘請樂山市檔案局業(yè)務專家實地授課，全縣各機關、企事業(yè)單位、檔案服務中介機構等100余名檔案工作人員參加了培訓。通過培訓，增強了檔案意識，提高了基層檔案管理人員的理論水平和業(yè)務素質，為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。二是利用到縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門業(yè)務指導、檔案行政執(zhí)法檢查、建立QQ檔案服務網絡平臺等方式進行業(yè)務培訓，指導檔案管理員業(yè)務知識咨詢100余人次，要求各單位專兼職檔案員學習各類檔案知識及法律法規(guī)，全年共對22個單位進行上門指導和檔案執(zhí)法檢查，有效提高了各單位專兼職檔案員的業(yè)務水平，進一步增強了檔案管理人員的業(yè)務能力。
檔案培訓總結 篇2
通過建設工程檔案培訓學習，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點?？吹饺蘸蠊芾頇n案工作的發(fā)展方向。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：
一、檔案的法制知識
通過對《城建檔案法律法規(guī)文件匯編》的學習。讓我對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎。
二、城建檔案基礎知識
通過對《城建檔案基礎知識》的學習，讓我了解了城市建設檔案的概念、種類與作用以及城建檔案工作的內容、職責和任務;熟悉了城建檔案管理的收集、整理、編目、保管和利用。
三、建筑工程檔案實務
1、建筑工程資料的形成階段
依據工程建設的特征，將工程資料形成劃分為三個階段：
第一階段為工程準備階段，從項目申請開始，到辦完開工手續(xù)為止;在這個階段建設單位應負責形成工程準備階段文件。
第二階段為工程實施階段，從監(jiān)理單位、施工單位進場開始，到完成竣工驗收為止;在這個階段，監(jiān)理單位履行各項監(jiān)理職責，形成監(jiān)理資料;施工單位按合同施工，形成施工資料。
第三階段為工程竣工階段，從工程竣工驗收開始，到工程檔案移交為止;在此階段，形成工程竣工文件和竣工圖。
2、建筑工程資料的分類
從整體上看全部的資料分為4個大類，即分為建設單位的文件資料(a類)、監(jiān)理單位的文件資料(b類)、施工單位的文件資料(c類)、竣工圖資料(d類)。建設單位的文件資料又劃分為立項文件(a1)、建設規(guī)劃用地文件(a2)、勘察設計文件(a3)、工程招投標及合同文件(a4)、工程開工文件(a5)、商務文件(a6)、工程竣工驗收及備案文件
(A7)、其他文件(A8)等8小類;監(jiān)理單位的文件資料劃分為監(jiān)理管理資料(B1)、監(jiān)理質量控制資料(B2)、監(jiān)理進度控制資料(B3)、監(jiān)理控制資料(B4)等4小類;施工單位的文件資料分劃為施工管理資料(C1)、施工技術資料(C2)、施工物資資料(C3)、施工測量記錄(C4)、施工記錄(C5)、隱蔽工程檢查驗收記錄(C6)、施工檢測資料(C7)、施工質量驗收記錄(C8)、單位(子單位)工程竣工驗收資料(C9)等9小類;竣工圖資料劃分為綜合竣工圖(D1)、室外專業(yè)竣工圖(D1)、專業(yè)竣工圖(D1)等3小類。施工資料按照分部(子分部)共分為10個分部(基礎、主體、裝飾、屋面、建筑給排水、建筑電氣、智能建筑、通風與空調、電梯工程、建筑節(jié)能分部)。
我們參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是當前應該面對和解決的`首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓中學了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。我會努力學習實踐，在以后的檔案管理中做到以下幾點：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎。對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能，同時要勤總結，勤改進，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學習，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經常檢查，反復過濾;整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。
4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設。
以上是我在參加了此次資料員培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在公司領導的重視和各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領導和各部門的參謀助手，也會為我以后的工作奠定良好的基礎。
檔案培訓總結 篇3
土地確權檔案工作培訓總結
今年4月14日在鎮(zhèn)會議室召開了全體鎮(zhèn)、村干部參加的“鎮(zhèn)農村土地確權登記頒證檔案整理工作培訓會”，傳達了縣里的相關精神，對土地承包確權頒證檔案工作進行了周密安排，明確了工作程序、方法步驟、責任主體和質量要求。
一、加強領導健全機構
經鎮(zhèn)黨委會研究決定成立鎮(zhèn)農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任、副組長、成員各村駐村領導，領導小組下設辦公室；日常工作由同志負責辦公室日常工作。
二、強化培訓，嚴格考核
積極強化對村干部的業(yè)務培訓，對相關業(yè)務流程，對業(yè)務報表、建檔立案等相關工作進行了規(guī)范。
三、嚴格監(jiān)督，加強檢查
為積極穩(wěn)妥推進農村承包土地確權工作，鎮(zhèn)上指定專
人負責農村土地確權階段工作的進度收集、匯總上報，及時發(fā)現存在的問題和工作典型、實測確權工作可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素等。同時，不定期走訪各村進行實地查驗，及時了解掌握確權工作進展情況，對確權過程中出現的各種矛盾糾紛及時落實相關人員進行調處和化解。
檔案培訓總結 篇4
檔案局基礎培訓總結
在市委、市政府的正確領導和省檔案局的關心、支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省、市目標任務，認真履職，主動作為，扎實工作，各項工作有序推進?，F將來工作情況總結如下：
一、認真履職，分解目標。3月24日上午，市政府召開了全市檔案工作會，市委常委、副市長宣迅總結了“XX五”期間全市檔案工作，安排部署了年檔案工作。省檔案局副局長張新對檔案工作提出了新的要求，并結合“基礎業(yè)務年建設”，對檔案基礎業(yè)務進行了專題培訓。與各區(qū)縣簽訂了年度檔案工作目標責任書，及時制定下發(fā)了《年度檔案工作目標考核細則》。各區(qū)縣及時傳達全市檔案工作會精神，迅速分解目標任務。東坡區(qū)、青神縣召開全縣檔案工作大會，總結部署檔案工作。各區(qū)縣將檔案工作納入了黨委、政府年度目標考核，為確保目標任務的全面完成奠定了良好基礎。
二、圍繞目標，狠抓落實。
一是扎實推進縣檔案館建設?？h檔案館被列入首批中西部檔案館建設項目，作為市縣工作中的頭等大事，在保證質量和安全的前提下，加快工程進度，目前，主體工程已基本完成。
二是新農村建設檔案工作。青神縣作為新農村建設檔案工作示范縣，加強業(yè)務培訓、指導，完善各項管理、服務，確保順利通過省級示范縣驗收。其余5個區(qū)縣也啟動了鄉(xiāng)新農村建設檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
三是抓好檔案工作的規(guī)范化管理。市、縣深入20多個機關、企業(yè)、科技事業(yè)單位指導檔案工作規(guī)范管理，各項工作有序推進。
四是抓好檔案法制宣傳和檔案行政執(zhí)法檢查工作。1月7日上午，參加了在大化鎮(zhèn)舉行“三下鄉(xiāng)”活動，為大化鎮(zhèn)文化站贈送購書經費1000元、檔案法律書籍30本，現場發(fā)放宣傳資料1000多份。開展三月法制宣傳月活動，散發(fā)宣傳資料2000多份。認真貫徹執(zhí)行《省檔案行政執(zhí)法檢查辦法》，匯同人大、監(jiān)察局開展檔案行政執(zhí)法檢查，已執(zhí)法檢查36個單位。
五是抓好了檔案繼續(xù)教育工作。市檔案局舉辦了市級部門業(yè)務培訓會。各區(qū)縣舉辦了4期，培訓400多人次。選派9人參加了省檔案局舉辦的業(yè)務培訓。
六是抓好重大建設項目檔案工作。認真貫徹《省重大建設項目檔案驗收辦法》，召開全市重大建設檔案工作會，并深入到高速公路等重點建設項目單位指導檢查檔案工作?？h完成了2個重大建設項目檔案竣工驗收。
七是抓好檔案的接收征集工作。根據工作實際，制訂了檔案接收計劃，明確了接收的重點和具體要求，并積極指導、協(xié)調相關單位做好檔案移交進館工作，已接收5900卷（件）檔案進館。
八是抓好檔案查閱利用工作。東坡區(qū)在服務質量上下功夫，投入資金3萬多元，新設窗口服務平臺，購置了電腦查詢觸摸屏及其他服務設施，完善了工作流程，服務質量明顯提高。全市共接待查閱利用檔案6614人次，查閱利用檔案10805卷次。
九是抓好檔案館的基礎工作。進一步完善了庫房管理的各項制度，增添了檔案安全保管的設施設備。加強庫房的日常管理，做好各項登記。建立完善了全宗卷內容，確保管理規(guī)范、科學。加強檔案安全管理，適時開機除濕，溫濕度控制基本符合要求。制定完善安全應急預案，全面開展檔案安全排查，消除安全隱患。
十是抓好檔案工作信息。把檔案工作信息納入了目標考核，明確任務，落實責任。各區(qū)縣向市檔案局報送信息85條。市檔案局向省、市上報檔案工作信息30期，被檔案信息資源網采用19篇。
十一是抓好檔案學會工作。3月、4月，分別召開了第二屆三次常務理事會暨學會工作先進表彰會和市級機關團體會員單位會，總結安排了學會工作，表彰了學會工作先進集體35個、優(yōu)秀會員37名。組織了53名檔案學會會員到上海、福建等地學習考察檔案工作。十二是抓好黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、維穩(wěn)等各項工作，完成了市委、市政府及各部門下達的各項工作任務。
檔案培訓總結 篇5
__年，市檔案局在市委、市政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，認真貫徹落實《__—__年__市干部教育培訓規(guī)劃》，切實做好檔案、地方志干部教育培訓工作，取得一定成效。
一、__年檔案培訓工作回顧
根據年初工作計劃，市檔案局采取分地區(qū)、分專題相結合的方式，精心組織檔案、地方志人員教育培訓工作，全面提升全市檔案、地方志干部素質。
今年共計組織了7次業(yè)務培訓。檔案工作方面，3月21日，市檔案局、學會舉辦檔案復查單位培訓班，主要是針對__年需檔案復查的單位，對他們的檔案業(yè)務知識進行培訓，培訓人數共32人。4月27日，舉辦了__年檔案升級單位培訓班，針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業(yè)知識、業(yè)務知識、升級知識的培訓，培訓人數53人。
5月20日，舉辦新農村示范村檔案工作培訓班，培訓對象是__年列入示范村的各鎮(zhèn)、村檔案人員，培訓內容是社會主義新農村檔案建設的相關內容，參加培訓人數50人。7月23日，舉辦全市重點建設項目檔案管理會議，培訓內容是省重大建設項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求，培訓人數是35人。7月上旬，舉辦了上崗證書培訓班，培訓人次達120人，全面提高我市初進檔案行業(yè)人員的業(yè)務水平。10月20日—10月22日，由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯合舉辦的__年檔案人員繼續(xù)教育培訓班(昆山太倉班)在昆山舉辦，來自昆山、太倉共168名學員參加了此次培訓。地方志工作方面，7月2日，市地方志辦公室、地方志學會聯合舉辦了__市志稿撰寫與分纂業(yè)務培訓班，來自各修志單位40余人參加，重點對第二輪修志鄉(xiāng)鎮(zhèn)志分纂業(yè)務、要點難點進行分析。
二、培訓工作取得的成績及經驗
1、培訓模式實現兩擴一縮。在業(yè)務培訓上，按照兩擴一縮的思路，創(chuàng)新培訓模式。兩擴，一是擴大培訓面，把以往培訓機關事業(yè)單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業(yè)、街道社區(qū)等新領域檔案人員為主;二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓，保證受訓人員有時間進行消化解疑。一縮，即縮小單個班次的辦班規(guī)模，分批次開展培訓，保證每期培訓的質量。在方志撰寫業(yè)務培訓中，由于涉及到業(yè)務要求較高，利用請進來走出去的模式，在培訓上邀請國內省內外方志領域的權威前來授課。先后邀請了浙江大學方志學教授倉修良以及省地方志辦的專家指導。
2、培訓內容注重有的放矢。既注重原有的檔案理論培訓工作，又注重貼近時代需求，把計算機、法律法規(guī)等課程加入到培訓內容中去，著重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識。同時，市檔案局還積極創(chuàng)新培訓方式方法，不僅采取請上來方法，在市檔案局內集中開展培訓，還創(chuàng)新提出走下去的方式，還以鎮(zhèn)、區(qū)、系統(tǒng)等為單位深入到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道進行培訓。
三、存在的問題和不足
我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和檔案人員對檔案培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想;二是一些單位的檔案人員年齡較大，對一些新的理論和新的技術理解不深刻;三是修志單位人員大多為聘用老同志，比起在職人員積極性稍遜一籌，在培訓過程中，學習熱情不高，有流于形式的情況存在。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
__年市檔案局培訓工作設想
__年，市檔案局將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，做到三個繼續(xù)，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進全市檔案干部教育培訓工作。
1、繼續(xù)抓好集中培訓。以市檔案局、市地方志辦公室為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作。根據上級培訓工作的要求，市檔案局__年全年計劃舉辦培訓班4期，其中：主要有檔案人員崗位培訓班、村級檔案人員培訓班、重點工程檔案管理培訓班及繼續(xù)教育培訓。
2、繼續(xù)強化師資力量。一方面要培養(yǎng)本單位既有理論知識又有實際工作能力的同志為師資力量，幫助他們不斷提高自身理論素養(yǎng)及講課技巧。同時要注重師資力量結構設置要有層次性，保證中青年兼職教師的數量。另一方面，要邀請檔案界、地方志界的具有一定知名的專家學者授課，不斷學習先進的知識及經驗。
3、繼續(xù)創(chuàng)新培訓方式。一方面繼續(xù)保持原有授課方式中的優(yōu)點，注重扎實理論基礎，提高實踐動手能力;另一方面要與時俱進，不斷提高培訓過程中現代化教育的水平，通過多種途徑提高受訓人員的素養(yǎng)。同時，繼續(xù)發(fā)揚請上來和走下去相結合的工作方式，增強服務理念，把培訓工作落到實處、細處，擴大檔案培訓工作的新領域。
檔案培訓總結 篇6
通過一周的學習，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案和檔案工作是社會進步的產物。通過學習，我還了解到檔案管理中如何對各類檔案進行收集、分類、歸檔、利用等管理程序，全面了解檔案管理工作的重要性，檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式歸檔方法的異同與優(yōu)缺點。目前工作中還有許多問題，但這些正是我以后努力的方向。它使我不斷的進步，不斷的思索。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：
1、檔案管理的概述
檔案管理是對國家和社會有保管價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，它需要原始性和真實性，為以后作為參考利用，使所有檔案的內容作為一個原始憑證的依據。
2、各類資料的歸檔管理規(guī)范
主要學習了文件材料。科技文件材料、招投標書文件材料、聲像文件材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需要注意的問題等一系列程序。
3、檔案管理要做到科學化、規(guī)范化，是企業(yè)必須要做好的一項基礎工作，也是成為一流企業(yè)的一項重要保障
檔案管理工作作為信息化的組成部分，檔案作為一種信息資源，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的重要責任。通過學習，我知道了檔案管理員的職責，即為負責檔案的接收、整理、保管、借閱工作；負責庫藏檔案檢查工作，并做好記錄；負責庫內溫濕度記錄，對不適宜的溫濕度要采取措施及時調節(jié)；每次出庫前要檢查電源是否關閉，定期檢查防火、滅火設備，好做防火工作；定期放置或更換驅蟲、防霉藥劑，確保檔案保管質量；負責保持庫房內衛(wèi)生清潔及庫房內設備的維護；做好進出庫房人員登記等。
我將會在以后的檔案管理工作中做到以下幾點：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識，提高檔案知識的水平，同時要勤總結、勤改進、不斷創(chuàng)新，一定要熟悉檔案工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，要夯實理論基礎，對檔案工作要全面了解和掌握。
2、虛心向別人學習，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。平時要認真的做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料，按時歸檔，定期整理并檢查，要整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。
4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況，新問題，完善檔案管理制度，加強檔案管理的規(guī)范化建設。
檔案培訓總結 篇7
轉眼間，接受新員工培訓到考試已有2個多月時間了，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃。再加上培訓期間領導們關心、及責任培訓人細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，公司分階段進行了相關的培訓工作，邊培訓邊實踐。采取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
首先，感謝xxx公司及各位領導在這段時間里對我的栽培和教育，也感謝同事們的關心和照顧。身為xxx一員，我身感十分榮幸。xxx是個大家庭，在這個大家庭中我感覺到時時都飽受著教益。在我心目中，xxx公司是我的另一所大學。讓我多學了一門專業(yè)及技能。經過這次培訓，我學到了很多知識。不只是專業(yè)技術技能方面，還有為人處事方面，各方面都明顯有成熟的象征。
人生就像是城市中的公交車，有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了xxx這個大家庭。感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺。從現在開始我會認真做好自己的本職工作。爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術員。
檔案培訓總結 篇8
一．建筑工程檔案的概念及范圍
1．建筑工程檔案的概念：在建設工程活動中直接形成的具有歸檔保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄，也可簡稱工程檔案。
2．建筑工程檔案的歸檔內容、范圍：對與工程建設有關的重要活動、記載工程建設主要過程和現狀、具有保存價值的各種載體的文件，均應收集齊全，整理閱卷后歸檔。
工程文件的具體歸檔范圍應符合《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》有關要求。
二．建筑工程檔案歸檔整理的基本規(guī)定
1．在工程文件與檔案的整理立卷、驗收移交工作中，建設單位應履行下列職責：
（1）在工程招標及與勘察、設計、施工、監(jiān)理單位簽訂協(xié)議、合同時，應對工程文件的套數、費用、質量、移交時間等提出明確要求；
（2）收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔。
（3）負責組織、監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。
（4）收集和匯總勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。
（5）在組織工程竣工驗收前，應提請當地的城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收；未取得工程檔案驗收認可文件，不得組織工程竣工驗收。
（6）對列入城建檔案館（室）接收范圍的工程，工程竣工驗收后3個月，向當地城建檔案館（室）移交一套符合規(guī)定的工程檔案。
2．勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位，應將本單位形成的工程文件立卷后向建設單位移交。
3．建設工程項目實行總承包的，總包單位負責收集、匯總各分包單位形成的工程檔案。并應及時向建設單位移交；各分包單位應將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時移交總包單位。建設工程項目由幾個單位承包的，各承包單位負責收集、整理立卷其承包項目的工程文件，并應及時向建設單位移交。
4．城建檔案管理機構應對工程文件的立卷歸檔工程進行監(jiān)督、檢查、指導。在工程竣工驗收前，應對工程檔案進行預驗收，驗收合格后，須出具工程檔案認可文件。
三．建筑工程檔案編制的質量要求
1．歸檔的工程文件應為原件。
2．工程文件的內容及其深度必須符合國家有關工程勘察、設計、施工、監(jiān)理等方面的技術規(guī)范、標準和規(guī)程的要求。
3．工程文件的內容必須真實、準確，與工程實際相結合。
4．工程文件應采用耐久性強的書寫材料，如碳素墨水、藍黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。
5．工程文件應字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。
6．工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為A4幅面。圖紙宜采用國家標準圖幅。
7．工程文件的紙張應采用能夠長期保存的、韌力大、耐久性強的紙張。圖紙一般采用藍曬圖，竣工圖應是新藍圖。計算機出圖必須清晰，不得使用計算機出圖的復印件。
8．所有竣工圖均應加蓋竣工圖章。
（1）竣工圖章的基本內容應包括：“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術負責人、編制日期、監(jiān)理單位、現場監(jiān)理、總監(jiān)。
（2）竣工圖章應使用不易褪色的紅印泥，應蓋在圖標欄上方空白處。
9．利用施工圖改繪竣工圖，必須標明變更修改依據；凡施工圖結構、工藝、平面布置等到有重大改變，或變更部分超過圖面1/3的，應當重新繪制竣工圖。
10．不同幅面的工程圖紙應按《技術制圖復制圖的折疊方法》GB10609.3-89）統(tǒng)一折疊成A4幅面，圖標欄露在外面。
四．檔案的立卷
工程檔案的立卷可按建設程序劃分為工程準備階段的文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工文件、竣工驗收文件等五部分。
1、目的：實現“城”工程建設檔案的標準化管理，提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時間正確解決問題。
2、范圍：根據《基本建設項目檔案資料管理暫行規(guī)定、國家檔案局、國家計委、國檔發(fā)》、《上海市建設工程竣工檔案的編制及報送規(guī)定》等文件精神，完成一個項目從開始建設到交付使用過程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。
3、職責
3.1收集和保管“城”項目的城建檔案，參加每個工程的竣工驗收工作。
3.2對收集和保管的'城檔進行整理、鑒定、匯編、歸檔。
3.3負責工程系統(tǒng)內城檔的利用和有關城檔的技術咨詢服務工作。
3.4負責將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。
檔案培訓總結 篇9
一、檔案學習工作回顧
在兼職檔案員培訓方面：結合我區(qū)20xx年檔案員更換頻繁的實際情況，對各單位老檔案員及新更換檔案員分層次、分類別、分步驟進行了培訓，采取理論與實際操作相結合的方式，利用主動上門指導和集中業(yè)務培訓相結合的方法，組織區(qū)直屬各單位專兼職檔案員學習各類檔案知識及法律法規(guī)，全年共進行了家庭檔案、文書檔案、照片檔案、社區(qū)檔案等培訓6期，共計200余人次，有效提高了區(qū)直屬各單位專兼職檔案員的業(yè)務水平，增強了檔案員們的業(yè)務能力。
在內部培訓方面：開展了“每月一法”、“檔案講壇”輪講活動，確保學習教育取得實效。在形式上，打破過去形式單一由局領導和業(yè)務骨干講課的固定模式，改由全員都授課。在內容上，打破以往學文件、學報紙的學習內容局限，增加了原生電子文件檔案整理方法、藝術檔案整理方法等業(yè)務知識和《保密法》等相關法律等方面的知識，確保內容廣泛，形式新穎，以調動全局人員的學習積極性。在方法上，打破以往單口講述的模式，要求授課者必須以PPT的方式進行授課，并通過考試反饋培訓效果。充分調動全局人員學習業(yè)務知識的主動性，全面提高了全局人員的業(yè)務素質。
二、檔案學習工作中取得的成績和經驗
通過單位內部學習全面提高了干部職工的整體素質，提高了工作效能，如通過熟練運用信息技術手段，依托市數字檔案室應用平臺，大大縮短了查檔時間，提高了工作效率；同時通過培訓轉變了局（館）的工作作風，激發(fā)了檔案工作者的認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞和樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，為鍛造一支政治素質好、業(yè)務精、戰(zhàn)斗力強的基層兼職檔案員隊伍奠定了基礎。
三、存在的問題
區(qū)檔案局雖然在學習中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：檔案法律法規(guī)不能完全吃透；對不同檔案的整理規(guī)范還不夠熟悉。這些問題和不足，有待我們在今后的工作中努力研究對策，加強對各類法律的學習，通過學習了解彼此的工作性質。
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