本文為出國留學(xué)網(wǎng)推薦專題“保工作自查報告”相關(guān)內(nèi)容。
出國留學(xué)網(wǎng)推薦你不妨讀一下農(nóng)保工作自查報告范文,在當(dāng)下這個社會中。報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告是一個把你展示給大家的機會,向大家宣布你的成果,讓你今后更有信心地做事,一篇優(yōu)秀的報告怎么樣動筆呢?歡迎收藏本網(wǎng)站,繼續(xù)關(guān)注我們的更新。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇1】
人民法院是國家審判機關(guān),通過審理民事、刑事、行政案件維護人民群眾合法利益,維護社會秩序和社會穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,人民法院的案件審理數(shù)量不斷加大,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在案件審判流程的應(yīng)用更為廣泛,數(shù)字化辦公趨勢明顯,保密工作面臨更大的挑戰(zhàn)和困難。針對基層法院當(dāng)前的現(xiàn)狀,做好網(wǎng)絡(luò)保密、審判保密、文件保密和檔案保密是做好法院保密工作的重點和核心。
一、網(wǎng)絡(luò)保密。
在當(dāng)今社會,信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已開始成為國家和社會生活運行的一條重要生命線,信息安全和保密管理任務(wù)加重,網(wǎng)絡(luò)安全問題解決不好,就會泄露審判機密,影響法院的形象,法律公正公平受到侵害。任何網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng),只要聯(lián)了網(wǎng),就始終存在電腦黑客侵入的危險。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,泄密的渠道明顯增多。國外、境外的敵對勢力和間諜情報機關(guān)也企圖通過各種渠道竊取我們國家的政治、軍事、經(jīng)濟、法律等秘密,必須未雨綢繆,及時采取有效的安全措施,防范和清除各種安全隱患和威脅。
做好網(wǎng)絡(luò)保密一要提高從業(yè)人員素質(zhì)。加強網(wǎng)絡(luò)安全,避免網(wǎng)絡(luò)泄密,必須提高網(wǎng)絡(luò)管理人員的素質(zhì),招聘高科技的網(wǎng)絡(luò)人才,加強網(wǎng)絡(luò)人員培訓(xùn),提高他們的思想覺悟和安全意識。二要加強技術(shù)防范。安裝好防火墻,對涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責(zé)制度,并實行責(zé)任追究制。三要正確劃分保密信息和確定密級。要按照《保密法》和《保密法實施細則》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,確定保密與非保密信息和劃分保密信息的密級,按照保密制度的規(guī)定,不該上網(wǎng)的信息特別是審判秘密絕不要上網(wǎng),在信息輸入這一關(guān)上解決保密問題。
二、審判保密。
審判人員是法院工作的主體,他們是案件的具體承辦者,從立案到歸檔這段時間,卷宗都在審判人員手中,案件涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和審判秘密最容易從辦案人員中泄出,因此審判保密工作效果很大程度上與辦案人員有關(guān)。
做好審判保密,一要提高人民法官保密意識。思想認識上的麻痹使一些領(lǐng)導(dǎo)和工作人員保密觀念淡薄,部分人甚至對《保密法》知悉甚少。要以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,宣傳《保密法》知識和相關(guān)保密制度,豐富保密知識,增強保密意識。
將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒審判人員注意各項工作的'保密性,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。二要在具體工作中加強保密。審判人員要做到不將涉密文件和資料帶出辦公室,不在公共場所談?wù)摫C苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳,嚴格執(zhí)行不亂扔保密廢紙、未經(jīng)批準不復(fù)印摘抄密級文件、不在辦公桌上隨意放置文件、不在無線電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容、不在普通傳真機上傳涉密文件,自覺做好保密工作。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇2】
我局成立以來,所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:
一、高度重視,強化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長xx為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各所、各科室負責(zé)人為成員。同時,確定為機關(guān)兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度,落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。
三、明確重點,加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改,注重實效
今年全區(qū)保密工作會議召開后,我局根據(jù)會議要求,針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長xx要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的'不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位,負責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇3】
本年度的.醫(yī)保工作在縣社保局(醫(yī)保管理中心)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,通過醫(yī)院醫(yī)保管理小組成員和全院職工的共同努力,各項醫(yī)保工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道,根據(jù)《安吉縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點機構(gòu)醫(yī)療考核辦法》的規(guī)定和一年來的不懈努力,院組織醫(yī)保管理小組對20xx年度的基本醫(yī)院管理工作進行了全面的自查,對存在的問題進行逐一分析并匯報如下:
一、醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理:
1、本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織,并有專人具體負責(zé)基本醫(yī)療保險日常管理工作。
2、各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。
3、醫(yī)保管理小組定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,在不定期的醫(yī)保管理情況抽查中如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。
4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣醫(yī)保中心對醫(yī)療服務(wù)價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
二、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)管理:
1、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。
2、基本達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。
4嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。
三、醫(yī)療保險費用控制:
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定。
2、本年度門診人均費用略高于醫(yī)保病人藥品比例控制的范疇。
3、參保人員個人自費費用占醫(yī)療總費用的比例控制在20%以內(nèi)。
4、每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
四、醫(yī)療保險服務(wù)管理:
1、本院設(shè)有就醫(yī)流程圖,設(shè)施完整,方便參保人員就醫(yī)。
2、藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。
3、對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。
5、對就診人員要求處方外配藥的,醫(yī)生開出外配處方,加蓋外配章后由病人自主選擇購藥。
6、嚴格掌握醫(yī)保病人的入、出院標準,醫(yī)保辦抽查10例門診就診人員,10例均符合填寫門診就診記錄的要求。
7、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
五、醫(yī)療保險信息管理:
1、本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,今年醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入。
2、日常維護系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調(diào)整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運行。
3、對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強化操作技能。
4、本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。
5、與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的前置機定時實施查毒殺毒。
六、醫(yī)療保險政策宣傳:
本院定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策的掌握、理解程度。
2、采取各種形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄、責(zé)任醫(yī)生下鄉(xiāng)宣傳,印發(fā)就醫(yī)手冊、發(fā)放宣傳資料等。
由于醫(yī)保管理是一項難度大、工作要求細致、政策性強的工作,這就要求我們們醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,加強責(zé)任心,并與醫(yī)保中心保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通,使我院的醫(yī)療工作做得更好。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇4】
為進一步確保農(nóng)?;鸬陌踩c完整,促進我縣新農(nóng)保工作健康有序運行,根據(jù)人社險中心函201171號《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神,結(jié)合我縣新農(nóng)保試點工作進展情況,我中心圍繞檢查內(nèi)容,開展了全面自查,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、縣新農(nóng)保臨時戶收支情況。
我縣新農(nóng)保工作自20xx年11月20日正式啟動,按照省廳要求,結(jié)合縣委、政府相關(guān)精神,為加快我縣新農(nóng)保工作進度,同時也是為了農(nóng)保保費收繳安全,我們在信用社開立了新農(nóng)保收入臨時戶,用于臨時存管鄉(xiāng)鎮(zhèn)收繳的有參保意愿且未進行參保信息審核的農(nóng)民繳納的農(nóng)保保費,待信息審核通過后再劃轉(zhuǎn)縣農(nóng)保收入戶。
為規(guī)范農(nóng)保資金管理,按照會計制度要求,3月份我中心對該臨時戶進行了全面清理,并于3月31日予以撤銷,臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴格審核,對符合參保條件的農(nóng)民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉(zhuǎn)入縣農(nóng)保收入戶,同時對不符合參保條件的農(nóng)民交的保費進行了清退。
二、基金收支情況
(一)20xx年基金收支情況
1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入
截止20xx年12月底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計102,00,621.85元, 政府補貼收入10,200,000.00元(其中中央財政基
礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼收入10,200,000.00元),利息收入621.85元。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出
截止20xx年12月底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計9,817,885.00元,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出本年累計9,817,885.00元。
3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余
截止20xx年12月底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余本年累計382,736.85元。
(二)20xx年基金收支情況
1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入
截止20xx年6月底參保繳費人數(shù)共208,484人,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計43,696,329.65元,其中農(nóng)民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元, 政府補貼收入27,617,800.00元(其中中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼收入26,170,000.00元,正常繳費補貼收入1,447,800.00元),利息收入204,729.65元。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出
截止20xx年6月底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計20,658,401.77元,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出本年累計20,645,185.00元,個人賬戶養(yǎng)老金支出本年累計13,216.77元,
3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余。
截止20xx年6月底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余本年累計23,037,927.88元,其中:個人賬戶結(jié)余本年累計17,308,383.23元。
三、基金管理情況
(一)取消現(xiàn)金收支方式.
啟動“不觸幣”征繳,農(nóng)保中心與農(nóng)村信用社達成協(xié)議,為每位參保農(nóng)民辦理福祥卡,作為新農(nóng)保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用,在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用,終身不變。農(nóng)民續(xù)保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均實行轉(zhuǎn)賬,禁止使用現(xiàn)金支票存取。
(二)加強銀行賬戶管理,規(guī)范基金存儲
我們中心嚴格按照省廳要求,在省廳確定的金融部門永順縣信用聯(lián)社開立了農(nóng)?;鹗杖雽?、支出專戶,并與信用聯(lián)社簽訂了服務(wù)協(xié)議(永人社發(fā)(20xx)30號關(guān)于印發(fā)《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程(試行)》的通知)。在永人社發(fā)(20xx)30號文件中,制定了切實可行的銀行對賬制度,規(guī)定了縣信用聯(lián)社指定專人通過綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與農(nóng)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營業(yè)部對賬員于每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬,通過“5908個人繳費對賬”交易,將繳費數(shù)據(jù)上傳到新農(nóng)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行對賬。并打印對賬清單,加蓋公章后由農(nóng)保中心留存。
(三)優(yōu)化經(jīng)辦管理模式
1、基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理情況。
我中心利用湖南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)的強大功能,不僅與信用社系統(tǒng)實現(xiàn)了對接,同時與用友財務(wù)軟件也通過接口系統(tǒng)實現(xiàn)了對接,確保了基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理。
2、內(nèi)控工作信息化進展情況。
由于使用了湖南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)及用友財務(wù)軟件,使內(nèi)控工作信息化得到了強有力的推進。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現(xiàn)實。
3、內(nèi)控監(jiān)督檢查工作的開展情況。
為確?;鸬陌踩?,永順縣人社局制定了《20xx年度社會保險基金監(jiān)督管理工作計劃》,對基金征繳、使用、存儲、管理四個方面的工作,制定了全面的監(jiān)督制度:完善內(nèi)控制度;健全報表制度;強化現(xiàn)場監(jiān)督,每月由基金監(jiān)督員對整個基金情況實行現(xiàn)場監(jiān)督,并上報基金監(jiān)督報表;嚴肅查處問題。
(四)強化風(fēng)險管理
1、滿足基金安全所需的財務(wù)、內(nèi)控崗位工作人員設(shè)置情況。 按照內(nèi)控管理的需要,定崗定責(zé),合理配備了各崗位工作人員。
2、內(nèi)控職責(zé)和監(jiān)督檢查標準以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情 況。制定了《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心內(nèi)部控制制度》,在該內(nèi)控制度中,規(guī)定了各工作崗位的職責(zé)和監(jiān)督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執(zhí)行。
(五)廉政教育
1、法制廉政教育開展情況。
為了讓我中心人員學(xué)法、懂法、依法辦事,我中心在局機關(guān)指導(dǎo)下開展了法制廉政教育活動,每年考試兩次相關(guān)法律知識。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、基金安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立了基金監(jiān)督工作組,組長尹明鋒,副組長黃淑鑫、歐陽昆,成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。
四、嚴把基金支出關(guān)
嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求,對待遇領(lǐng)取人員再一次進行資格審核,通過與社保、城保退休人員信息數(shù)據(jù)進行比對,村組公示,電話舉報等方式,對于不符合新農(nóng)保領(lǐng)取條件的'堅決予以剔除。建立新農(nóng)??己霜剳蜋C制,層層捆綁、責(zé)任到人,促使村組聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息,中心工作人員及時做暫停參?;騾⒈=K止,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,促進新農(nóng)保事業(yè)的健康發(fā)展。
五、完善內(nèi)控制度、強化監(jiān)督機制
根據(jù)操作流程及財務(wù)制度要求,中心制定了《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》,《基金財務(wù)制度》,明確了各崗位職責(zé),建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續(xù),實現(xiàn)各崗位相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相符約束、責(zé)任分明的工作機制。
基金財務(wù)嚴格按照省廳制定的農(nóng)保財務(wù)制度要求管理,配備了專職會計、出納人員從事基金財務(wù)核算工作,不允許中心工作人員經(jīng)手現(xiàn)金業(yè)務(wù),所有農(nóng)?;鹗杖胪ㄟ^鄉(xiāng)鎮(zhèn)或參保人個人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農(nóng)保收入專戶,確保了農(nóng)保基金的安全。
永順縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心
二O一一年九月十六日
農(nóng)保工作自查報告范文【篇5】
按照上級有關(guān)保密工作的要求,xxxxx對科室的保密工作進行了全面自查自評?,F(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強有力的組織保證。
一是我組認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神,認真落實干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同時落實,并將任務(wù)分解細化,明確相應(yīng)的責(zé)任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、開展保密教育,增強涉密人員的保密意識。
我組積極開展保密教育活動,將保密知識納入日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織工作人員學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒自己注意各項工作的保密性。
三、建立保密工作責(zé)任制,積極推動保密工作開展。
我組嚴格按照文件精神,采取有效措施,積極推動保密工作的'開展。
(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,并結(jié)合我組工作實際,制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》,隨時督促工作人員做好保密工作。
(二)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的使用規(guī)定,定時更改登錄密碼,嚴格保管賬號密碼不泄露,不外插U盤,不連外網(wǎng)線,堅決遵守相關(guān)規(guī)定,規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。
(一)、銀行保密工作自查報告怎么寫
(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
(三)、學(xué)校校長黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
(四)、銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告怎么寫
(五)、關(guān)于幼兒園師德師風(fēng)自查報告精選范文
(六)、小學(xué)副校長關(guān)于師德師風(fēng)的自查報告
(七)、校長個人師德自查報告怎么寫
(八)、紀律作風(fēng)整頓個人簡短的自查報告
(九)、領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)整頓的自查報告
(十)、職工紀律作風(fēng)整頓的自查報告怎么寫
(三)涉密人員在崗期間,督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期自查并及時整改存在的問題。
(四)建立保密工作記錄,各項保密工作落實情況材料翔實完整。
下一步,第五巡察組將繼續(xù)按照上級要求,嚴格管理涉密人員,繼續(xù)做好做實保密工作。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇6】
農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會保障體系的重要組成部份,是維護和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項根本措施,也是國家惠農(nóng)政策的一項具體體現(xiàn)。為做好這項工作,我局付諸了諸多的努力,使得我縣的農(nóng)村低保工作始終走在健康、高速發(fā)展的大道上。
一、農(nóng)村低保工作的基本情況
自20xx年我縣展開農(nóng)村最低生活保障制度以來,大幅改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止**年底,我縣在冊的農(nóng)村低保對象有**戶**人,占我縣農(nóng)業(yè)人口的**%,其中,因病致貧**人,因殘致貧**人,因喪失勞動能力致貧**人,因其他緣由致貧**人。目前我縣農(nóng)村低保的保障標準為**元。
20xx年,我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當(dāng)年支出低保金**萬元;20xx年,我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當(dāng)年支出低保金**萬元;20xx年,我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當(dāng)年支出低保金**萬元。三年來,省級財政積累補助我縣**萬元,市級財政累計補助**萬元,本縣財政積累安排**萬元資金;積累支出低保金**萬元。
二、農(nóng)村低保工作獲得的成效
通過三年的努力工作,我縣農(nóng)村低保的各項制度、措施不斷完善,保障機制不斷健全,將全縣最困難的群眾都納進了保障范圍,到達了應(yīng)保盡保的目標。實行動態(tài)管理,使低保對象有進有出,切實做到了保障最困難群眾的任務(wù)。按時撥發(fā)保障金,讓低保對象能夠及時拿得手中,維持好保障對象的基本生活。
第一、為使低保工作實行規(guī)范化管理,切實保障困難群眾基本生活,我縣結(jié)合國家、省市關(guān)于城市最低生活保障制度的相干政策、文件,制定了出臺《**縣農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》。對保障金的管理實行專項管理、專項核算、??顚S?。
第二、為加強低保資金管理,我縣建立健全了民政部分審核批準、財政部分核撥資金、金融機構(gòu)發(fā)放的三位一體的最低生活保障資金發(fā)放監(jiān)管體系,實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放,既方便了低保對象,又避免了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生,確保了低保資金按時足額到位。
20xx年,我縣低保工作認真依照相干低保政策,有序展開,實現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和按時足額發(fā)放。全年新增了**人,試的保障對象由原來的**人增加到了**人,將家庭生活確切困難的群眾全部納進,將生活條件改善的立即取消保障待遇,杜盡錯保、漏保現(xiàn)象,做到了應(yīng)保盡保下的應(yīng)退則退。切實將保障金發(fā)到最需要的困難群眾手里,保障好低保低保的基本生活。
三、農(nóng)村低保工作中的題目
(一)操縱行為欠規(guī)范,工作不夠細致。一是基于農(nóng)村家庭收進的測算相當(dāng)困難,基本上還是以評議為主,這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操縱無實效。低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公然在村委會進行,有的村民組間隔村委會較遠,對公示其實不知曉也在情理當(dāng)中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是依然有個別低保對象與低收進水平不符合。
(二)宣傳工作不到位,主導(dǎo)思想需端正。我縣農(nóng)村困難群眾普遍存在文化水平低,乃至文盲的情況,致使了他們不能較好的理解低保政策。而且,一些基層干部服務(wù)意識不夠端正,責(zé)任心不夠強,這也致使了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解,乃至產(chǎn)生歪曲:很多群眾以為只要年老或是身帶殘疾即可以領(lǐng)取低保。
(三)基層職員少,部分配協(xié)力度不夠。農(nóng)村最低生活保障制度,是一個浩大的復(fù)雜工程,觸及到社會的各個方面,僅僅依托民政部分往動員組織落實是遠遠不夠的,特別是基層民政辦氣力薄弱?,F(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個人,要管理優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等,均勻每人直接服務(wù)對象有近千人,再加上一些臨時性、突發(fā)性、調(diào)和性等工作,致使工作展開難以有效滿足群眾的需要。
(四)低保對象界定缺少同一的可操縱性規(guī)范。在發(fā)放農(nóng)村低保指標時,如何界定村民收進,在實際操縱中也是一個困難。隨著應(yīng)保盡保的落實,保障面的進一步擴大,除帶有共性的銀行存款沒法查實、務(wù)工收進及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收進難于核實外,農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收進、農(nóng)作物收進的估算也很難做到盡對正確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在,造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收進缺少有效的審核手段,致使了在實際執(zhí)行時標準掌控沒法同一的題目。
四、對農(nóng)村低保工作的意見和建議
第一,農(nóng)村低保工作和其他工作一樣,要想延續(xù)調(diào)和發(fā)展,必須在規(guī)范化、制度化上下工夫。我縣城市居民最低生活管理所不只是展開城市低保工作,農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)臨時救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負責(zé),這一位稱和定位已遠不能適應(yīng)社會救助工作的延續(xù)發(fā)展。另外,城市居民最低生活保障管理所行使著政府救助的職能,但目前仍然為事業(yè)單位。由于身份限制,低保所本身不具有行政執(zhí)法主體資歷。應(yīng)當(dāng)看到,隨著群眾的法制意識不斷增強,政府公共管理職員依法行政是法制社會的必定要求。在實際工作中,低保所落實各項低保政策,如監(jiān)視、檢查等都會有很多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村低保的規(guī)范化、法制化進程。
第二,要繼續(xù)建立健全農(nóng)村低保,使之不斷呈良性發(fā)展?;鶎拥捅9ぷ鳉饬Ρ∪跏矣绊懙捅9ぷ黜樌归_的重要題目,所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)須有專人負責(zé)低保工作,并要加強低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。只有完善的低保網(wǎng)絡(luò)才能保證低保政策真正惠民,充分幫助最貧困的群眾,讓保障金切實發(fā)到最需要的群眾手上。
農(nóng)保工作自查報告范文【篇7】
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一部署,我縣新農(nóng)保和城居保工作自20xx年1月開展以來,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,嚴格按照“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,從我縣實際出發(fā),積極引導(dǎo)農(nóng)民以自愿方式參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,止于今年8月底已全面完成自治區(qū)下達的參保繳費任務(wù)。新農(nóng)保基金籌集、個人帳戶管理、信息化建設(shè)等各項工作同步推進,取得了較好成效,現(xiàn)就我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下:
一、新農(nóng)保工作進展情況
我縣被列為自治區(qū)第四批新農(nóng)保試點縣后,我縣縣委、政府高度重視,超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,常務(wù)副縣長擔(dān)任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了《富川瑤族自治縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署,建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度工作目標責(zé)任制,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀,納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內(nèi)容。并按照人員、編制、設(shè)備、場地、經(jīng)費、機構(gòu)“六到位”的要求,配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu),通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農(nóng)保工作。截止目前我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村(社區(qū))。截止20xx年8月,我縣參保人數(shù)達10.3萬人,已全面完成參保繳費任務(wù),收繳保費達1188.6萬元,發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)達26987人,發(fā)放金額達890.57萬元,發(fā)放率74.5%。
二、基金及個人賬戶管理情況
在自治區(qū)桂人社辦發(fā)[20xx]271號《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后,我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會議,對自查工作進行全面部署??h人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作,并加強工作領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領(lǐng)導(dǎo)楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)基金籌集與管理:
嚴格按照社?;稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定,在富川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開設(shè)了富川縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農(nóng)?;鹗杖霊艉椭С鰬簟⒊蔷颖J杖霊艉椭С鰬?,財政局開設(shè)了農(nóng)?;鹭斦?。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20xx年8月共劃轉(zhuǎn)至財政專戶基金1202.82萬元(其中個人繳費1201.56萬元,利息 1.26萬元)。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門,財政部門在5天內(nèi)將申請金額從基金專戶劃入社?;鹬С鰬?,截止6月已累計劃入金額為957萬元。
對養(yǎng)老金的發(fā)放,縣人社局與富川信用合作社簽訂委托協(xié)議,養(yǎng)老金發(fā)放率為100%,并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金890.57萬元。
(二)個人賬戶管理
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴格按自治區(qū)要求,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立并管理。
1、個人賬戶的建立。首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所經(jīng)辦人員認真審核參保人員相關(guān)材料后,將參保登記信息錄入信息系統(tǒng),并將《參保登記表》轉(zhuǎn)送人社局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所進行審核。其次是城
鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后,進入系統(tǒng)審核。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng),按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶,按規(guī)定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求,社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構(gòu)、財政部門對賬;個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管,不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個人賬戶金額;二是建立了個人賬戶查詢反饋制度,將異議處理結(jié)果告知參保人員及時與勞動事務(wù)保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理,個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付,沒有挪作他用的現(xiàn)象。參保人員個人繳費額到賬后,個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶,同步計息。
5、信息化與數(shù)據(jù)安全管理。自新農(nóng)保和城居保工作試點以來,我縣制定了富川縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試行辦法、經(jīng)辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務(wù)管理,數(shù)據(jù)管理等,都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認真遵守執(zhí)行。我們積極與地區(qū)及自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,將新農(nóng)保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)處理,按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作,避免手工操作帶來的弊端??h鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)都配置了計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備,
縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng)。建立了新農(nóng)保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度。
三、今后工作方向
1、加大輿論宣傳力度,教育引導(dǎo)處于勞動年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
2、關(guān)注重點人群,擴大參保范圍。將進城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員工作。
3、抓好已參保人員的數(shù)據(jù)錄入工作,做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個人賬戶管理,不斷增強內(nèi)控監(jiān)督力度,確保我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金運行安全完整。