暑期教師培訓個人總結7篇

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    暑期學生們都放假了,也正是教師進行自我提高的好時機,很多教師都會趁著假期參加一些培訓活動,提高自己的能力與見識。出國留學網為大家整理了“暑期教師培訓個人總結”,希望對大家有所幫助。
    暑期教師培訓個人總結 篇一
    本次培訓內容充實,緊扣教育時代脈搏,既有綱領性文件學習,又有實踐經驗交流,具有很強的指導性、時效性和實用性。培訓中我嚴格遵守培訓紀律,按時參加培訓,認真筆記,并將規(guī)范、準則、條例、標準以及先進教師事跡與自身教育教學實踐進行對照,做的邊培訓、邊反思;我積極參與討論,闡明自己觀點與看法,提出教育實踐中存在的困惑,并向骨干教師、有經驗的老教師虛心請教,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。本次培訓,收獲頗多,現(xiàn)簡單總結如下:
    一、學習教改理論,更新教育理念
    重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省xx中小學教師培訓規(guī)劃》、《教師專業(yè)發(fā)展條例》《教師教育課程標準》。通過這些綱領性文件學習,基本了解了國家教育改革方向、實施辦法、保障措施等。要保障綱要中提出的戰(zhàn)略目標實現(xiàn),教師隊伍建設是關鍵。強化教師培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展是學校教師隊伍建設的首要任務。國家制定了《教師專業(yè)發(fā)展條例》和《教師教育課程標準》,明確了專業(yè)考核標準,同時也為教師培訓、教師的專業(yè)發(fā)展指明了方向。我們教師必須意識到,無論是綱要、規(guī)劃、標準要求,還是社會發(fā)展需求,對教師的專業(yè)水準要求越來越高,教師必須與時俱進,加強學習,及時更新教育觀、教學觀、學生觀和人才觀,在教學專業(yè)、教育專業(yè)、道德素養(yǎng)等方面不斷提升自我,以適應教育改革與發(fā)展需要。
    二、聆聽先進事跡,強化職業(yè)道德
    本次學習中重溫了職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德準則,學習了教師形象與禮儀,讓我進一步用規(guī)范和準則對照自己教育教學和言行,那些做得不夠,那些地方還沒有做到,在今后的學習和工作中應該怎樣做,使我的心中更加有數。學習了三位教師的先進事跡,對我的觸動比較大。xx老師舍身救學生,xx學校xx老師子承父業(yè),主動給申請到苗族貧困村下任教,xx老師堅守苗鄉(xiāng)村小36載,他們堅守的是對學生深切的愛,是對國家教育、苗鄉(xiāng)教育的希望。
    三、積極交流反思,提高專業(yè)素養(yǎng)
    聽取了關于義務教育新課程標準的講座,參加了班主任工作交流。通過學習與交流,對國家義務教育課程改革,對如何加強班集體建設以及如何備課上課等有了新的認識。義務教育課程改革的核心理念是“人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發(fā)展”,也就是促進教育均衡和個體差異性發(fā)展,新課程標準將“雙基”變?yōu)椤八幕保皟赡堋弊優(yōu)椤八哪堋?,更注重學生理解和掌握數學知識和技能、數學思想和方法,獲得基本的數學活動經驗。通過本次培訓,無論是教學專知識、教育專業(yè)知識,還是教師職業(yè)道德、做人做事品德等方面,我都有了較大的提高。同時,也有一絲絲遺憾。例如,假期中教室內已經安裝了班班通(電子白板),“如何使用”沒有得到培訓;再如對新課程標準的解讀,希望結合標準觀摩一堂“新課”,并能聆聽專家點評。不過,收獲還是很大的,愿下次培訓對本土教育教學上更具有針對性。
    暑期教師培訓個人總結 篇二
    x月x-x日歷史學科教師進行了全員培訓活動。同行之間進行學科交流、網上研討、作業(yè)反思等形式,使自己業(yè)務素質得到顯著的提高;同時,通過培訓,對素質教育和信息技術教育有了更深刻的認識,對自身存在的不足有了較為深刻的認識?,F(xiàn)對本人的暑期培訓反思總結如下:
    一、培訓的收獲和體會
    在具體培訓過程中,專家引領、同伴交流、研討和反思等環(huán)節(jié),感受到本次培訓收獲很大。本次培訓的內容有學生學習方法的轉變、教師教學方法的轉變、教學目標的設定等等,通過學習使我明白要不斷提高自身素質修養(yǎng)首先教師要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀育人先育己,打鐘先要自身硬。其次,教師要有良好的文化素養(yǎng)和公德意識。師德的規(guī)范要求和內容是非常廣泛的,且具有深刻的知識內涵和文化品格,從思想品質、道德操守到著裝打扮,舉手投足都有要求,在學校,在學生面前,一言一行,事事處處都要為人師表,體現(xiàn)師德風范。正所謂"學高為師,身正為范"。
    搞好課堂教學,做學生學習的引領者。首先,樹立良好的教師形象,贏得學生的尊重。對學生進行換位思考,真正的理解他們,寬容他們,做好溝通交流,與學生之間建立朋友式的良好關系,這樣拉近與學生的距離,建立民主的氣氛,有利于課堂活躍,贏得學生的信任和尊重。其次,貼近生活,激發(fā)興趣。創(chuàng)設"成功的情景",使他們的好奇心和學習愿望得到滿足,從而體驗到認識活動快樂的情境。最后,教師要做教學的思考者,研究者,才能成為學生的引領者。俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。
    微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是"愛"的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。
    我認為要做好學生的服務,主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,必須轉變學習觀念,采取一些行之有效的措施。切實轉變觀念,牢固樹立"一切為了學生"開放教育以學生個別化自主學習為主,采用現(xiàn)代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動,以學生為中心提供多種學習支持服務。只有圍繞"以學為中心",才會千方百計尋找資源,一心一意提供服務,把搞好對學生服務變?yōu)槲覀兊淖杂X行動,并貫穿于教學的全過程,使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。對學生的支持服務不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期,而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務體系。
    二、反思自身存在問題和不足
    通過培訓學習對自身存在的問題和不足也有了更為清晰的認識。一是認真刻苦精神還遠遠不夠。二是知識面還不夠開闊。三是教師"教"與學生"學"的問題,有時候教與學并不是非常的一致,需要教師針對學生的興趣做好引導,要上出自己課堂的風采與特色。在以后的工作中要不斷提高自己成為一名合格的教師。
    三、今后努力的方向。
    首先要學會反思,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。其次要高質量的完成規(guī)劃任務,這要求自己平時要多讀書,多反思,上好課,寫好論文。再次,要刻苦鉆研新課程標準,按照學校提出的品牌課堂要求,盡量上好每一節(jié)課。要根據學生的特點,真正實現(xiàn)因材施教,才能做到有的放矢,才能讓每個學生都有收獲。真正達到"教師要享受課堂、要享受學生、要享受生活"的境界。
    暑期教師培訓個人總結 篇三
    今年暑期我參加了學校組織的集中培訓,頗有收獲。本次培訓學習了幾位專家的講座,參加了幾次分組討論。幾位專家的講座可謂深刻獨到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發(fā)人深??;幾次分組討論加深了對學教案的體會,并在新學期開始落實到實處。學習之后確實獲益匪淺,如何教會學生學習,力求事半功倍,永遠是教師最關注的內容,也是教師最值得尋求探尋的地方,更是教師一生追求所在。這次的學習使我明白了許多學生的學習應該是有意義的,有動力的,有效的學習應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開以學生為本,以學生的發(fā)展為已任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏難以實現(xiàn)教育的真正目的。要做到這些教師首先要做到:
    一、有樂于學習的態(tài)度。
    習是一個永恒的話題,古話說得好:“破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候。”學校是一個學習的“共同體”,教師是學生學習的引導者,教師要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學能力,以適應未來社會發(fā)展的需求。本次培訓給了我一次很好的學習機會,對我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。
    二、有勇于實踐的精神。
    更應當堅信“實踐出真知”、現(xiàn)代教師,既需要理論的積累更需要經驗的積累,兩者合一,才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開創(chuàng)廣闊的前景,而這兩者都離不開教師的——實踐,廣大教師只有成為教育教學的積極參與者、研究者和實踐者時,教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,也才能更為有效地激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。
    三、有善于反思的習慣。
    反思是教師的一塊自留地,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。這是教師專業(yè)成長的法寶。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展。此外,教師還應經常記錄對自己專業(yè)成長影響較大的關鍵事件,為反思專業(yè)發(fā)展歷程提供基本的原始素材,為能夠更好地實行專業(yè)發(fā)展的自控和調節(jié)奠定基礎。
    總之,在日常教學活動中要善于總結、勤于實踐、勇于探索,為提高自身專業(yè)化發(fā)展水平不斷努力。從而在教育教學活動中取得進步。
    暑期教師培訓個人總結 篇四
    20xx年的暑假生活,是在培訓中開始的。
    x月x日,我們一行五十多人前往東北,開啟了為期一周的東北學習之行,在培訓中不斷提升自己的教育水平。下面把自己本次的收獲總結如下:
    一、做一名積極的老師。
    x月x日,第一站我們來到了大連xx小學。這個學校的辦學目標是培養(yǎng)學生具有積極的生活態(tài)度。當聆聽了學校三位普通老師的報告后,我深深地感受到,這所學校,老師們不光是用此理念在培養(yǎng)學生,也在用同樣的目標來要求自己做一名積極工作的老師。
    雖然平時自我認為也是一個認真的人,對于自己的教學總是能盡心去做,但是和這所學校比起來,缺乏的還是他們身上的那股鉆勁。
    令我最佩服的是五十多歲的李老師,她通過《小學六年級語文教學教會學生整理復習資料實踐研究》給我們闡述出來的她的研究經驗。對我從她身上受到的啟發(fā)主要有以下兩點:
    1、做教師的要保持年青人的朝氣。
    在我的感覺里,當老師的干到五十歲的年齡時,都可以通過吃老本來教學生了。有了一二十年的教齡,教材都教過許多遍了,上課都不用備課,拿書都可以上了??墒抢罾蠋焻s選擇了挑戰(zhàn)自己,有著多年六年級教學經驗的她,選擇了教六年級的.學生整理復習方法進行專項課題研究。更難能可貴的是,她在教學生之前,自己先親力親為把從一年級到六年級的十二本教材,按照生字、修辭等多種角度去整理一遍,并且對于如何整理的方法進行了歸類,做到了在讓學生自己去做時,老師先知道做什么,怎么做,然后再讓學生最初依照著去做,學著做的方法循序漸進地引導學生學會自己去整理復習資料。
    “授之以漁”的做法學生一旦掌握,就促進了自己學習的動力,教學到這一步,老師的工作變輕松了,學生的學習效率也高了,真是一件樂事!
    聽了李老師的匯報,讓我這個同樣有著十幾年教學經驗的我,感覺到自己不能再懈怠,教學無止境,只有做老師的時刻保持著年青人的探索與進取精神,才會讓自己不覺得光陰已逝,歲月已老。才會享受到教學工作帶給自己的幸福感。
    2、工作實踐中開展課題研究。
    雖然本人自認為也是一位不甘于平庸的老師,總是力求讓學生們在我的課堂上有所得。利用課余時間為學生們開設第二課堂,打開學生們學習視野;利用早讀時間帶著孩子們背誦古詩詞,進行文化熏陶??墒钱斆看斡姓n題立項的時候,我卻從來就沒有參與過。不知道怎么去做。
    通過這次學習,看到郭家街小學里幾乎每一位老師都在進行著自己的課題研究,真是由衷地贊許。他們在校本研究中總結出來的老師面臨的問題,在我的身上都一一存在著:不會研究,即使想開展研究也不是自己真正在教學中遇到的渴望解決的問題。
    對于課題研究,我本次學習的收獲是:抓住教學工作中真正存在的問題,從小處著眼,深入地鉆研進去,持之以恒,尋求真正的解決。
    二、像培育小樹一樣做教育。
    1、學生如小樹,“樹文化”給我以啟發(fā)。
    “十年樹木,百年樹人”這句談育樹與育人的關系的名句,在這次東北之行中得到了精典的闡述與體現(xiàn)。
    “像小樹一樣茁壯成長”。走進昆山四校后,即被學校大門口的這句校訓深深吸引。在這個僅有學生七百多名,老師五十多個的小小的學校里,把樹文化深深地扎根在這片小小的園地里。在這個校園里,所有的一切都無時無刻不體現(xiàn)著樹文化的主題。?;帐撬膫€顏色的圖案:黃色,代表著根基的力量,綠色,意味著生命的啟迪,紅色是榜樣的力量,藍色包含了知識的浩瀚。四層教學樓,也分別以這四種顏色為主色進行裝飾,整體協(xié)調一致。
    現(xiàn)在想來,樹木和樹人真有那么多的相通之處。昆山四校的李學軍校長在講述她們學校的樹文化理論時提出:“樹有不同,棵棵皆優(yōu);樹有參差,棵棵向陽”。每一個學生真如小樹一樣,也都是獨特的主體,他們以自己獨立的姿態(tài)生長著,這就要求我們老師以人為本,因材施教。
    2、家長參與學校教育,形成樹人合力。
    今年在我們班出現(xiàn)了這樣一個現(xiàn)象,已經放暑假了,還有家長詢問關于考試的問題??荚嚫母镆呀涍M行了幾年了,不再以一張試卷一個分數來判斷孩子的學習情況。雖然也已經通過短信形式,在考試前給家長解釋了考試的方式與方法,我們老師也按照制定的評價方法進行了一項項的測試??墒羌议L們因為沒有拿到那一個分數,總是覺得孩子們就沒有考試。
    現(xiàn)在想來,出現(xiàn)這種理解上的偏差,主要是因為家長沒有參與進來,他們如果參與到了每一項的考評過程當中,也就會對這種評價方式加以理解并接納了。在昆山四校,恰恰是把家長請進學校的工作做得非常到位,所以學校的各項活動都會得到來自家長的大力支持。讓升旗儀式活起來,在母親節(jié)的時候請家長媽媽來升旗;讓傳統(tǒng)文化活起來,讓感恩文化活起來,讓家長學校活起來。
    當孩子看到平時與自己朝夕相伴的家長作為老師的身份站在講臺上時,那種自豪感會是特別強烈的。同時家長作為老師的身份站在講臺上時,無形中他們的道德修養(yǎng)也會提升的。所以,今后我也要進一步加強家長進課堂的工作,充分利用好家長對于學生的教育資源。
    本次學習,除了以上幾點外,我還有許多收獲:班級文化的設計,學生習慣的養(yǎng)成等都給我了很多觸動。
    走出去,開闊了視野,此次東北之行,讓我認識到了自己的優(yōu)勢與不足。在今后的工作之中,我將繼續(xù)且行且思,讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。
    暑期教師培訓個人總結 篇五
    這次培訓讓我領略了我校優(yōu)秀的老師的風采,學習了優(yōu)秀的管理經驗,豐富了我的教學技巧,提升了我的教學理論,對我今后的教學有很好的知道意義。我覺得這次培訓有以下五個特點:
    一、正能量
    這是一次具有正能量的培訓。具體表現(xiàn)在優(yōu)秀班主任和老師們的報告中所具有的科學的精神,民主的精神,奉獻的精神。例如程鵬和藍君靈老師,每天從早到晚,從最冷的時候到最熱的時候他們都是和學生在一起,體現(xiàn)了我校老師的奉獻精神。劉海玲老師的做一個幸福的班主任,又讓我們在奉獻與自我中找到一個平衡,既很好的工作,又幸福的生活,在工作中找到幸福,在幸福中發(fā)展工作,為我們教學工作生活健康的可持續(xù)發(fā)展提供了很好的方案。
    二、實用性
    這次培訓中很好的一點,就是優(yōu)秀班主任和老師們并沒有空談理論,而是給我們提供了一些非常好的操作方案。劉海玲老師的家校聯(lián)合的方案,向陽嘯老師的班長管班方案,程鵬老師的跟班方案,袁超穎老師的教學學習方案等等,都是可以借鑒,甚至直接拿來用的。
    三、啟發(fā)性
    他山之石,可以攻玉。我在培訓的過程中,一邊學習別人的經驗,一邊忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中有可以改進提高的地方。例如我在聽到分組學習與分組合作學習的區(qū)別時,就想到了我們班分組情況可以改進的地方。又如在聽到劉海峰老師講到上課紀律的事例時,也給我很多的啟發(fā)。還如我聽到“不要讓學生的積累沉睡,要讓學生的積累沸騰”感覺是讓自己的教學思想上開了一扇新的大門。
    四、理論性
    這次培訓不僅有大量的案例,有豐富的情感,還有許多的觀點,豐富的理論。我們不僅領略了魏書生,李鎮(zhèn)西,萬瑋等名師的風采,還聽到了李振濤教授的報告。還有我們學校老師的直接的一些理論,如劉海峰老師的“氣場”理論和善待普通生的理論,這些理論給我們的教學帶來了方向性的指導。
    五、針對性
    現(xiàn)實中老師們遇到了一些問題必須要處理,同事中又沒有能夠幫助解決問題的人,這些問題只好拖下去或者成為缺憾。這次培訓能夠針對一些平時我們無法解決的問題,給我們提供了解決方案。比如許亞楓老師給我們做了“關于小課題的專題報告”,深入淺出的介紹了課題的選擇,研究的程序,報告的形成等一系列的知識。
    學習才能進步,交流才能撞出思維的火花。這次培訓正是給我們學習的機會,給我們交流的舞臺,從中我受益匪淺。
    暑期教師培訓個人總結 篇六
    緊張而充實的培訓學習就要結束了,回首學習的過程,感慨頗多,有得有失,有喜有憂,現(xiàn)就本次學習作如下總結:
    第一,提升了師德修養(yǎng)。通過專家的講解,我發(fā)現(xiàn)了自身的師德還有值得提高的地方。比如,關愛每一位學生,平時的工作中,自己沒有太多關注學生的細微表現(xiàn),對他們進行必要的關愛,沒有及時解決學生的問題。另外,對犯了錯誤的學生,沒有真正做到寬容,錯過了很多教育學生的機會。經過本次學習,我深刻認識到了自己的問題,并經過努力,有了很大進步。
    第二,增強了自身的心理素質。由于種種原因,現(xiàn)在的教師身上存在很多的心理疾病,如焦慮、浮躁、厭煩等等,嚴重損傷了教師的身心健康。通過本次學習,我認真反省了自身的問題,并在生活中努力改正,提高認識水平,讓自已的心理素質有了很大的增強。
    第三,提高了專業(yè)水平。學習中,專家詳細講解了應用文、文言文、議論文等專業(yè)知識,讓困擾自己多年的問題得以解決,避免了在工作中出現(xiàn)問題。尤其是文言文教學,專家反復強調了基礎知識的重要性,它是學生發(fā)展的原動力。應用文必須學以致用,在實踐中掌握。專業(yè)知識的提升讓自己在今后的工作中更有自信。
    第四,明白相互學習的重要性。學習中,學員們發(fā)貼、跟帖、交流思想、解決問題。由于形式自由,暢所欲言,很容易激發(fā)思想的`火花,解決了很多的現(xiàn)實的問題,明白了交流學習的重要性。
    第五,認識了學習的意義。當今社會飛速發(fā)展,知識更新極快,作為肩負教書育人使命的教師,只有不斷學習,才能跟上時代發(fā)展,更好的完成自己的工作。
    總之,經過學習,自己提高了師德水平,專業(yè)知識,相信自己在今后的工作中會取得更大的成功。
    暑期教師培訓個人總結 篇七
    20xx年x月x日-x月x日,我有幸參加了xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校20xx骨干教師在北師大研修班的學習,第一次來到如此之高的學府培訓學習,心情是激動的,同時也倍感壓力,但是我將這種壓力轉化為學習的動力,學習期間認真聽課,記好筆記。為期5天的學習,我聆聽了8場教育專家的精彩講座,使得有機會和專家們進行面對面,零距離的交流。時間雖短、但組織十分緊湊,收獲頗豐,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的學習之旅。作為一名一線教師,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。
    一、教師要樹立終身學習的思想。
    通過這幾天的學習,我發(fā)現(xiàn)每一位專家無不是熱愛學習、喜歡讀書。特別是北京立新學校的xx校長每年就要讀65本書,平均5天就要讀一本書,而自己呢?
    教師是先進文化的傳播者,作為一名教師,除了有精深的專業(yè)知識外,還必須有廣博的各方面知識。在課堂上,能夠巧妙的把教師廣博的知識,象涓涓細流一樣匯入學生心田。學生對拿著參考書,照本宣科的教師最反感。我不禁想起了一個故事:有一天,一位33年教齡的教師上了一堂觀摩課。課上得很成功,聽課的老師們都忘了記筆記,聽得入了迷。課后,人們問那位老師,“你花了多少時間來準備這堂課?”教師回答:“對這堂課我準備了整個一生,可以說,對每堂課我都用一生來準備。但直接對這個課題的準備,則花了十五分鐘?!庇靡簧臅r間來準備每堂課,這準備就是終生與書籍為友。
    一個現(xiàn)代的教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生。教師為“育人”終身學習,作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習,我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們當不斷學習新的教法,新的教育教學理念,讓自己成為“源頭活水”,更好地滋潤學生渴求知識的心田,影響自己的學生也樹立終身學習的理念,并幫助他們?yōu)榻K身學習打下堅實基礎。
    冰心一句響亮的“我永遠讀書是我生命中最大的快樂!”睿智地告訴所有的人,讀書的結果,就是過濾雜質,積淀魅力,收獲快樂,然后,快樂地去做一個真正的人!
    二、教師不妨聽聽自己的課。
    xx實驗小學xx校長的文章《年輕的教師不妨聽聽自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應成為反思性實踐者,這是新時期教育教學改革的需要,也是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的必經之路。華校長很欣賞葉瀾教授的一句話:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思,有可能成為名師。”
    但是,一提到反思我就頭疼,不知道該反思些什么。“不識廬山真面目,只緣身在此山中”。有時自己上課看自己,不容易發(fā)現(xiàn)問題,不容易突破自身的條條框框和既有模式。往往是上完課自我感覺良好,寫教學反思時卻無話可說。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課,目擊自己執(zhí)教的活生生的課堂,就會有“旁觀者清”的感覺。
    華校長認為,在反思的過程中,不論對自己的每一次否定是不是正確,置身其中,首先能感受到的是一種執(zhí)著和專注的精神,一種永不滿足、不斷進取的精神。教學中的任何疑難問題都可以成為反思的對象,對教學中任何困惑的思考、探索都有可能成為教學智慧產生的源泉,而每次反思都會有助于提高自身的教學能力。此外,實踐是檢驗真理的唯一標準。反思之后當以再用實踐來檢驗,再實踐以后再反思:為什么有的方法是行的,有的`方法是行不通的,以尋求新的解決方法,而這也是增強教師反思能力必不可少的環(huán)節(jié)。
    聽自己的課,是對自己教學工作的一種自我監(jiān)督和反思。年輕教師要聽自己的課,確保自己快速成長起來,成為教學骨干;老教師更要放下架子聽一聽自己的課,認真回顧一節(jié)課的得失,及時發(fā)現(xiàn)教學中成功的地方和該糾正的問題。
    有一句話說:我工作,因此我快樂。通過這次學習,我要說,我學習,因此我快樂。學習只是一種手段,學習還只是一個開端。我相信,我會在教育天地中走得更寬,更遠。
    在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓全過程。觀看視頻講座時與專家、講師團面對面的直觀感受,講師們理論聯(lián)系實際的詳盡講解,典型案例的剖析,都那么深深地吸引著我。學習內容蘊含極新的課改理念,使我不由自主地產生了強烈的學習欲望。我認真聽取了專家們對小學數學教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流,廣泛閱讀了同學們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。現(xiàn)在談談我的一點學習體會:
    1、通過本期研修學習,我對小學數學教學有了更深刻的認識,教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞。,新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。
    2、教學方法要靈活多樣,在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。
    3、評價是為了促進和激發(fā)學習吸取,評價要基于學生發(fā)展,有利于學生發(fā)展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求,更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢,更好的改進教學。教師通過堅持對學生進行形成性評價,關注學生的成長過程,同時也成就了自己的教學生涯。
    4、新課改中教師角色的轉變
    新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發(fā)展,其根本途徑是通過轉變教師的教學模式、念來轉變學生的學習方式,為學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。因此,教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉變傳統(tǒng)角色才能適應新課程改革。
    傳統(tǒng)的教學理念認為,教師的任務就是傳道授業(yè)解惑。在這種觀念影響下,教師大多采用滿堂灌和注入式的教學方式,學生的學習受到很大限制,教學效果往往事倍功半。新課程的教學觀認為,教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質是交往。新課標要求教師必須根據具體的教學情境進行創(chuàng)造性、主動性的勞動,創(chuàng)設生機勃勃的課堂教學氛圍,充分調動學生的積極性和主動性,使教師和學生在課堂上煥發(fā)活力。教學中,我們要充分利用學科的特點,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),將灌輸接受式學習轉變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)式學習,教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習方式的引導者。一方面倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,充分發(fā)掘學生的潛能,有力地促進學生個性發(fā)展。要成為學生學習的引導者,教師首先要成為學生最真摯的朋友,尊重他們、關心他們、愛護他們。使學生人人能感覺到我能、我行、我會,使他們愛學,樂學,會學;另一方面,對教師提出新的挑戰(zhàn),教師對整個教學活動的駕馭、調控不再是通過直接的包辦代替或權威壟斷,而是要更加有策略和講求技巧和藝術,想盡一切辦法使學生得到來自教師的推動力,促進學生更好地發(fā)揮自己的潛能。
    教學需要創(chuàng)新。教師在課堂教學中應尊重、理解、寬容學生,用激情創(chuàng)設和諧歡快的教學氣氛,使學生的各種潛能得到發(fā)展。當學生出現(xiàn)問題或錯誤時,教師不要只是訓斥、懲罰,而要加以指導、點撥,學生取得點滴進步時,應給予熱情鼓勵,注意在各種場合培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,教師不應視教材為金科玉律,要鼓勵學生發(fā)表獨特觀點和見解,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
    實踐表明,新課程改革更強調教師成為學生學習和生活的朋友。在教學中,教師應當成為孩子們的朋友,深入到他們的興趣中去,與他們同歡樂,共憂傷。這樣,孩子們才會向教師敞開他們的心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標,促進學生成長為目的,不能為追求情感和諧而放棄原則,忘記自己的教育職責,以至對錯誤過于寬容,甚至驕縱。
    在教學中,教師首先要立足于建立民主、平等、合作的師生關系。師生之間要加強合作,要以相互理解和相互尊重為基礎,在師生之間開展平等的對話、討論。只有在這種相互理解、相互尊重、共同合作的學習過程中雙方才能不斷地得到鼓勵,不斷地得到支持性的建議。此外,教師之間要加強合作。教師之間的合作,可以起到示范作用,使學生學有榜樣;教師之間的合作可以減少工作負擔,因為通過分享資料、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔;教師之間的合作,可以支持課程改革,因為只有當教師集體參與時教育改革才會成功。
    通過這次在線學習和研討,使我有了很大的收獲。首先,是在思想認識上,通過觀看并收聽專家講座的視頻,使我對當前素質教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認識,更加堅定不移的在教育教學中實施素質教育。也使我對這位專家有了更高的認識。他的言談﹑理論素養(yǎng)﹑道德水平﹑一舉一動,都是我們教育者的楷模,他同時也是我們教育的未來和希望。我們的指導教師們也不辭勞苦,有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論,有的教師犧牲了自己的休息時間,晚上十一﹑二點還在做作業(yè),仍舊發(fā)評論。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我。使我更加清醒的認識到教育教學工作的重要性﹑艱苦性。
    其次,通過這次培訓學習,不僅使自己的眼界得以開闊,而且使自己對小學數學新課程有了更深層次的認識和理解。這次培訓內容豐富,形式多樣,聯(lián)系實際,注重實效,在聆聽了專家的報告、名師示范課教學片段以及精彩的講座與點評,使我學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。讓我的教學有了更大的進步﹑對我以后的工作也有了更高的要求。通過觀看視頻,讓我在以后的教育教學中,知道了一些新的教學方法,明白了更多的教學手段,同時也更新了一些教學理念。在線研討時,很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態(tài)度﹑工作理念使我收獲頗豐。我看到了一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章;同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋。另外,一些老師的正確見解﹑意見和忠告都為我以后的工作﹑成長起到非常大的作用。在這次學習過程中,我不僅看到了自己與別的老師的差距,也充分認識到自己在教育教學中存在的很多不足。同時也看到了我們教育的希望,特別是看到一些輔導老師的工作熱情和工作態(tài)度。每當我看到培訓老師的學習精神時,教師的高尚品格和樸實無華的精神就在激勵著我。我們教育戰(zhàn)線上有多少這樣的無名英雄在教育一線上默默耕耘者,正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人,來改變社會﹑創(chuàng)造了未來。
    通過本期研修培訓,本人認真學習別人的成功經驗,借鑒別人的好的教學方法,通過這些資源的綜合利用,來加強自身的建設,對今后的教學工作,我信心百倍,熱情高漲。