為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)文督查方案篇一
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神，經(jīng)研究，決定開展縣直機(jī)關(guān)基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
督查對象為縣直機(jī)關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個以上的抽查2個支部，5個以下的抽查1個支部。
每季度開展一次督查。原則上督查時間為每季最后一個月，一季度督查在三月下旬進(jìn)行，具體時間由各督查組自行安排。
督查分三個組進(jìn)行，由組織部、宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委中抽調(diào)人員組成。
1.查“三會一課”執(zhí)行落實(shí)情況：具體查支部黨員大會、支委會會議、黨小組會議、黨課執(zhí)行情況。
2.查“三會一課”記錄：重點(diǎn)檢查會議記錄、活動記錄、黨課記錄是否完整，無記錄的`視為未進(jìn)行。
3.查參會率：要確保“三會一課”規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，參會率最低要求在80%以上。
督查結(jié)束后，將督查情況予以通報，并記入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。
創(chuàng)文督查方案篇二
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期將要開學(xué)。為全面了解全縣各級各類學(xué)校寒假工作和春季學(xué)期開學(xué)工作情況，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，落實(shí)工作責(zé)任，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)各項(xiàng)工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
通過對各鎮(zhèn)（街）中小學(xué)、幼兒園，縣直各學(xué)校開學(xué)情況的檢查，著力解決開學(xué)工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學(xué)準(zhǔn)備不足、工作安排不細(xì)、安全排查不實(shí)等問題，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期各項(xiàng)工作良好開局，為教育教學(xué)工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學(xué)校，1所幼兒園，縣直學(xué)校全部檢查。
2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實(shí)、假期工作落實(shí)、教育教學(xué)常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進(jìn)行檢查。
20xx年2月13日—14日，共二天。
本次檢查分三個組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負(fù)責(zé)匯報材料的整理。
檢查結(jié)束后，各組進(jìn)行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學(xué)校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學(xué)開學(xué)檢查情況匯報材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。
創(chuàng)文督查方案篇三
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動，特制訂此方案。
一、工作原則
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認(rèn)真對局黨組決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實(shí)，確保政令暢通。
（二）實(shí)事求是的原則。堅持實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確地了解各單位實(shí)際情況，對各單位存在的問題進(jìn)行通報。
（三）注重實(shí)效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實(shí)、重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、督查對象
各中心所，局機(jī)關(guān)各股室，局直各單位。
四、督查內(nèi)容
（一）各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況
主要督查：
1、簽到考勤制度是否落實(shí)。
2、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度是否健全完善落實(shí)（包括首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問題（包括服務(wù)意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推諉；工作落實(shí)不到位，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況
主要督查：
1、政務(wù)公開制度是否完備。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況
主要督查：
1、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。
3、是否認(rèn)真落實(shí)電話變更和外出報告制度。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容
五、督查活動時間
20xx年6月1日一20xx年xx月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結(jié)果運(yùn)用
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。被通報一次的扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報二次的扣發(fā)半年各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報三次的扣發(fā)全年各項(xiàng)補(bǔ)助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。
創(chuàng)文督查方案篇一
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神，經(jīng)研究，決定開展縣直機(jī)關(guān)基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
督查對象為縣直機(jī)關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個以上的抽查2個支部，5個以下的抽查1個支部。
每季度開展一次督查。原則上督查時間為每季最后一個月，一季度督查在三月下旬進(jìn)行，具體時間由各督查組自行安排。
督查分三個組進(jìn)行，由組織部、宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委中抽調(diào)人員組成。
1.查“三會一課”執(zhí)行落實(shí)情況：具體查支部黨員大會、支委會會議、黨小組會議、黨課執(zhí)行情況。
2.查“三會一課”記錄：重點(diǎn)檢查會議記錄、活動記錄、黨課記錄是否完整，無記錄的`視為未進(jìn)行。
3.查參會率：要確保“三會一課”規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，參會率最低要求在80%以上。
督查結(jié)束后，將督查情況予以通報，并記入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。
創(chuàng)文督查方案篇二
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期將要開學(xué)。為全面了解全縣各級各類學(xué)校寒假工作和春季學(xué)期開學(xué)工作情況，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，落實(shí)工作責(zé)任，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)各項(xiàng)工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
通過對各鎮(zhèn)（街）中小學(xué)、幼兒園，縣直各學(xué)校開學(xué)情況的檢查，著力解決開學(xué)工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學(xué)準(zhǔn)備不足、工作安排不細(xì)、安全排查不實(shí)等問題，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期各項(xiàng)工作良好開局，為教育教學(xué)工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學(xué)校，1所幼兒園，縣直學(xué)校全部檢查。
2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實(shí)、假期工作落實(shí)、教育教學(xué)常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進(jìn)行檢查。
20xx年2月13日—14日，共二天。
本次檢查分三個組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負(fù)責(zé)匯報材料的整理。
檢查結(jié)束后，各組進(jìn)行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學(xué)校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學(xué)開學(xué)檢查情況匯報材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。
創(chuàng)文督查方案篇三
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動，特制訂此方案。
一、工作原則
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認(rèn)真對局黨組決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實(shí)，確保政令暢通。
（二）實(shí)事求是的原則。堅持實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確地了解各單位實(shí)際情況，對各單位存在的問題進(jìn)行通報。
（三）注重實(shí)效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實(shí)、重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、督查對象
各中心所，局機(jī)關(guān)各股室，局直各單位。
四、督查內(nèi)容
（一）各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況
主要督查：
1、簽到考勤制度是否落實(shí)。
2、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度是否健全完善落實(shí)（包括首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問題（包括服務(wù)意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推諉；工作落實(shí)不到位，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況
主要督查：
1、政務(wù)公開制度是否完備。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況
主要督查：
1、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。
3、是否認(rèn)真落實(shí)電話變更和外出報告制度。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容
五、督查活動時間
20xx年6月1日一20xx年xx月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結(jié)果運(yùn)用
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。被通報一次的扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報二次的扣發(fā)半年各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報三次的扣發(fā)全年各項(xiàng)補(bǔ)助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。