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外企求職信(篇1)
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Post-secondary education in three years I have professional knowledge of the theory, during the school year the activities of the internship so that I can experience the spirit of a more enhanced and the ability to endure hardship. Todays professionals need for multi-level, prompted me to and strengthen the self, I took part in the National Computer Rank Examination and successfully passed a level. Proficient in AutoCAD drawing software, familiar with the Internet network, some knowledge of computer installation and maintenance. Personal view is that computer use in the construction (drawings, renderings, decoration, advertising design, budget, etc.) to play their strengths.
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外企求職信(篇2)
尊敬的招聘負(fù)責(zé)人:
您好!我是某大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的畢業(yè)生,現(xiàn)在非??释尤胭F公司。作為一名優(yōu)秀的大學(xué)生,我具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和廣闊的視野,同時(shí)也擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
我所學(xué)專業(yè)是國(guó)際貿(mào)易,在大學(xué)期間我在這方面投入了大量精力,積累了眾多貿(mào)易相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在此之前,我已經(jīng)通過(guò)了外語(yǔ)六級(jí)考試,同時(shí)我也熟練掌握了辦公軟件,并且能夠使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。這些技能成為了我很好的基礎(chǔ)能力建設(shè)。
在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,我曾在某知名企業(yè)的國(guó)際貿(mào)易部門工作,了解了如何報(bào)價(jià)、如何策劃方案等知識(shí)。我還曾擔(dān)任過(guò)公司對(duì)外洽談,這讓我掌握了掌握了很好的口語(yǔ)技巧、談判技巧和表達(dá)能力。在那里,我負(fù)責(zé)了公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)部門,并熟練掌握了出口退稅、信用證結(jié)算等行業(yè)相關(guān)工作,滿足了客戶的各種需求。
如今,在我即將為貴公司效力的時(shí)候,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了面對(duì)挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)并持續(xù)不斷地成長(zhǎng)。我希望能夠融入到貴公司的團(tuán)隊(duì)中,為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而共同努力。
感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信,期待您的回復(fù)。
此致
敬禮
XXXXX
外企求職信(篇3)
求職信是自我描繪的立體畫像,是求職的階段,其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,主要是引起招聘者的注意面試機(jī)會(huì),但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同,求職信是特定的個(gè)人而寫,而簡(jiǎn)歷的寫作卻是特定的工作崗位,求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。
求職信由三組成:開頭、主體和結(jié)尾。開頭包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,并自然主題,開頭要人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體是求職信的,簡(jiǎn)明扼要并有性地概述的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,的特點(diǎn),并努力使的描敘與所求職位要求,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員點(diǎn)。
結(jié)尾要令人口味,把你想工作的迫切心情表達(dá),請(qǐng)用人盡快答復(fù)你并面試的機(jī)會(huì),語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)求職信相比,外企求職信有特點(diǎn)及要求呢?
(1)外企求職信要用外語(yǔ)寫,主要是英語(yǔ),或好中、英文兩份材料。寫求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ),故應(yīng)盡量語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,語(yǔ)法錯(cuò)誤。
(2)求職信要有性。針同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要,側(cè)不同,使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相,外企招聘所需要的的員工,而是最適合其所聘工作的人。
(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,對(duì)較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
(4)要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,無(wú)中生有,自吹自擂。西方人誠(chéng)實(shí)守信是人的美德。有外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時(shí),寫了喜歡旅游和賽艇,其人上很少外出,對(duì)賽艇更是一無(wú)所知,但以冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中,主試者談到個(gè)賽艇愛好者,但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無(wú)措,不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
(5)在寫外企求職信中,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,不要光寫頭銜,更的是你是如何擔(dān)任職位的,組織了哪些活動(dòng),有成績(jī),怎么組織活動(dòng),既定。外企的你的身份,而是你如何在所任職位上你的才能,大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
外企求職信(篇4)
尊敬的HR:
您好,首先感謝您能夠在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)審閱我的簡(jiǎn)歷。我是一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,面臨著就業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。在即將踏入社會(huì)之前,我做好了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
20xx年寒假在蘇寧電器做短期促銷,對(duì)銷售有了初步的了解,學(xué)到了如何才能將產(chǎn)品推向市場(chǎng)。這次社會(huì)實(shí)踐,使我意識(shí)到自己在銷售這方面的特長(zhǎng)。因此,我想在貴公司應(yīng)聘一份外貿(mào)專員的工作。由于我并不是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)出身,我愿從基層做起,積累工作經(jīng)驗(yàn),以勝任更高職位的工作。
作為一名機(jī)械專業(yè)的學(xué)生,在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)增加了我求職的砝碼。在課余時(shí)間,我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng),提高了與人溝通的能力,妥善處理各種人際關(guān)系。在校期間,我擔(dān)任班級(jí)的紀(jì)律委員,并榮幸地加入了學(xué)院紀(jì)檢部。三年的工作經(jīng)驗(yàn),使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
我是一個(gè)活潑但又不失穩(wěn)重的人,我會(huì)在不同的場(chǎng)合發(fā)揮自己的性格特長(zhǎng)。在生活中,我的活潑可以調(diào)動(dòng)同事的積極性。在工作中,我的嚴(yán)謹(jǐn)讓我能夠勝任給予的工作。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知對(duì)于毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),工作態(tài)度是至關(guān)重要的。假如能夠榮幸地被貴公司錄用,我愿竭盡所能地做好本職工作,為貴公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
我真誠(chéng)地期待能夠加盟貴公司,盡自己的綿薄之力,為貴公司添磚加瓦。最后,祝貴公司在事業(yè)上能夠蒸蒸日上。
此致
敬禮
求職者:
20xx年2月9日
外企求職信(篇5)
求職信由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。
開頭包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,并自然主題,開頭要人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體是求職信的,簡(jiǎn)明扼要并有性地概述的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,的特點(diǎn),并努力使的描敘與所求職位要求,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員點(diǎn)。
結(jié)尾要令人口味,把你想工作的迫切心情表達(dá),請(qǐng)用人盡快答復(fù)你并面試的機(jī)會(huì),語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。
同其它企業(yè)求職信相比,外企求職信有特點(diǎn)及要求呢?
(1)外企求職信要用外語(yǔ)寫,主要是英語(yǔ),或好中、英文兩份材料。寫求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ),故應(yīng)盡量語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,語(yǔ)法錯(cuò)誤。
(2)求職信要有性。針同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要,側(cè)不同,使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相,外企招聘所需要的的員工,而是最適合其所聘工作的人。
(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,對(duì)較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
(4)要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,無(wú)中生有,自吹自擂。西方人誠(chéng)實(shí)守信是人的美德。有外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時(shí),寫了喜歡旅游和賽艇,其人上很少外出,對(duì)賽艇更是一無(wú)所知,但以冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中,主試者談到個(gè)賽艇愛好者,但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無(wú)措,不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
(5)在寫外企求職信中,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,不要光寫頭銜,更的是你是如何擔(dān)任職位的,組織了哪些活動(dòng),有成績(jī),怎么組織活動(dòng),既定。外企的你的身份,而是你如何在所任職位上你的才能,大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
外企求職信(篇6)
尊敬的招聘經(jīng)理:
您好!感謝閣下百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱讀我的求職信。
作為一名在校學(xué)生,我一直都?jí)粝胫軌蚣尤胍患覈?guó)際化的企業(yè),獲得更為廣闊的發(fā)展空間和更為深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,我在您公司多次匯報(bào)的招聘信息中發(fā)現(xiàn)了這個(gè)職位,我深信這正是我一直追求的職業(yè)機(jī)遇。
我目前是某本科院校電子信息工程專業(yè)大四的學(xué)生,將于明年六月份畢業(yè)。在校期間,我在專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)積累上投入了大量的精力,取得了優(yōu)異的成績(jī),同時(shí),通過(guò)課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,我也將自己拓展到多個(gè)領(lǐng)域,如人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織領(lǐng)導(dǎo)等等,在這些領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)中我不斷成長(zhǎng),并成為一個(gè)全面發(fā)展的團(tuán)隊(duì)成員。
在專業(yè)領(lǐng)域,我擁有扎實(shí)的電子基礎(chǔ)知識(shí),在數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)課程中都獲得了優(yōu)異的成績(jī),并在學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中擔(dān)任組長(zhǎng),承擔(dān)了項(xiàng)目中的電路原理設(shè)計(jì)、程序編寫和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等關(guān)鍵任務(wù)。我也自學(xué)信號(hào)處理、單片機(jī)編程等技能,并在此基礎(chǔ)上參加了全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽,獲得了省級(jí)三等獎(jiǎng)。
在課外實(shí)踐中,我參加了學(xué)校電子愛好者協(xié)會(huì),擔(dān)任了部門技術(shù)負(fù)責(zé)人,在組織學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)的同時(shí),也參與了多個(gè)國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)工作,如華為、富士康等,通過(guò)在實(shí)際工作環(huán)境中的項(xiàng)目實(shí)踐,我更加深入地認(rèn)識(shí)了電子行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)的戰(zhàn)略布局,也獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會(huì),提高了自己解決問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。
作為您公司的一名員工,我將發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力,在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的才能。我相信,我的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),和您公司所期望的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)不謀而合。同時(shí),作為一名年輕人,我更加注重自我提升與學(xué)習(xí),以滿足公司所要求的追求卓越的思維和創(chuàng)新的靈魂。我也會(huì)在日常工作中,認(rèn)真做好自己的本職工作,以誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
再次感謝您抽出時(shí)間閱讀我的求職信。相信,我具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的才能。期待能有機(jī)會(huì)與您見面,為您公司的發(fā)展盡綿薄之力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
外企求職信(篇7)
外企眼里的求職信模板通常情況下,求職者在遞交求職簡(jiǎn)歷時(shí)總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企眼里的求職信是什么呢?他們?nèi)绾慰创舐毿拍兀?BR> 惠普:
附求職信沒(méi)有必要中國(guó)惠普有限公司人力資源總監(jiān)說(shuō),附求職信沒(méi)有必要,我不知道求職信意味什么。我們也看到過(guò)一些求職信,里面有一些豪言壯語(yǔ),一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起地球”,“讓我們風(fēng)雨同舟”,“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還你一個(gè)驚喜”。我覺(jué)得應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)癥下藥,如果你去的是一個(gè)廣告公司,你比較有創(chuàng)意,文字比較華麗,可能會(huì)有一些幫助。而我們這兒是搞工程的,沒(méi)有必要搞這些東西。
富士通:
有沒(méi)有求職信沒(méi)關(guān)系富士通認(rèn)為不附求職信沒(méi)有什么關(guān)系。因?yàn)楦皇客吹氖菓?yīng)聘者的條件符不符合職位的要求,如果求職者愿意寫也沒(méi)有關(guān)系,但公司并不會(huì)因?yàn)橛袩o(wú)求職信而左右對(duì)應(yīng)聘者的判斷。歐萊雅:求職信作用不大歐萊雅(中國(guó))人力資源總監(jiān)說(shuō),求職信的作用是不大的。人力資源部要處理大量的簡(jiǎn)歷,我們的篩選標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)事實(shí)依據(jù),比如看應(yīng)聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求,我們不會(huì)看重應(yīng)聘者的語(yǔ)言措辭。
ibm:
寫得不好不如不寫ibm(中國(guó))有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理說(shuō),求職信如果寫得好,確實(shí)能吸引注意力,附上也可,如果寫得不好那就不如不寫。一般求職信都是非常簡(jiǎn)短地介紹一下自己的特點(diǎn)以及希望應(yīng)聘的職位,還會(huì)有一些問(wèn)候之類的話。以前這在國(guó)際上是非常通行的做法,在簡(jiǎn)歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。但是,近幾年來(lái)我看到的從美國(guó)校園來(lái)的簡(jiǎn)歷好像都沒(méi)有附求職信。一般都是一個(gè)郵件,然后寫上幾句話,附上一份自己的簡(jiǎn)歷,僅此而已。
微軟:
不強(qiáng)調(diào)附求職信微軟并不強(qiáng)調(diào)附求職信,關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何在求職信中介紹自己。如果要附上求職信, 一定要在上面很清楚地說(shuō)明自己的特點(diǎn),羅列出自己的強(qiáng)項(xiàng),以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西,如果求職者很泛泛地寫了一封求職信,那么很容易就會(huì)被翻過(guò)去直接看簡(jiǎn)歷了,起不到求職信真正的作用。
禮來(lái):
求職信沒(méi)有多大意義 禮來(lái)公司人力資源總監(jiān)說(shuō),我個(gè)人覺(jué)得求職信沒(méi)有太多意義。對(duì)公司來(lái)說(shuō),初步了解應(yīng)聘者的最好工具就是簡(jiǎn)歷,如果簡(jiǎn)歷能夠充分體現(xiàn)應(yīng)聘者的關(guān)鍵信息,這就足夠了。人力資源部每天收到大量求職簡(jiǎn)歷,工作人員不可能花很長(zhǎng)時(shí)間,在看完應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷后,還仔細(xì)地閱讀沒(méi)有更多新內(nèi)容的求職信。我們會(huì)有自己的篩選技巧,會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的主要信息最后做出一個(gè)綜合判斷。現(xiàn)在的求職信中,有不少人喜歡誓言類的語(yǔ)句,比如“給我一片天空,我將怎么怎么樣”等,但事實(shí)上這樣的語(yǔ)言修辭并不能給招聘人員帶來(lái)什么有效信息,公司不會(huì)關(guān)心這樣的目標(biāo),也不會(huì)因此而感動(dòng)。
nec:
附求職信是畫蛇添足nec認(rèn)為,在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中附上求職信沒(méi)有必要,是畫蛇添足。撰寫簡(jiǎn)歷的主要目的就是應(yīng)聘者把自己的個(gè)人信息傳遞給公司,投送簡(jiǎn)歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公 司的強(qiáng)烈愿望。用較小的篇幅傳遞最大量的信息是最明智的,重要的是盡可能在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)把最重要的信息傳達(dá)清楚。
西門子:
不能千篇一律 求職信寫得好,是很有必要的。如果只是簡(jiǎn)單寫一點(diǎn),或者千篇一律,你抄我我抄你,或者是從網(wǎng)上下載下來(lái)的那種,參考價(jià)值就不大。應(yīng)聘者如果一定要附上求職信的話,一定要抓住自己的“亮點(diǎn)”,如果人人都說(shuō)自己團(tuán)隊(duì)精 神很好,怎么勤奮學(xué)習(xí)、努力向上等,就沒(méi)有特別的意義,并不能突出某個(gè)應(yīng)聘者自己的特點(diǎn)。
柯達(dá):
寫出閃光點(diǎn)很重要柯達(dá)公司人事總監(jiān)認(rèn)為,求職信應(yīng)把應(yīng)聘者的強(qiáng)項(xiàng)在第一頁(yè)寫出來(lái),對(duì)于公司人力資源部的工作人員來(lái)說(shuō),才容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者身上的閃光點(diǎn)。
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