教學工作總結(jié) 篇1
教學工作是學校的中心工作，學校把此項工作做為頭等大事來抓，常抓不懈。一是強化教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)和專業(yè)水平。定期對教師進行政治理論學習和業(yè)務培訓，利用教育培訓平臺，觀看專家理論講座和名師講座，學習外地先進的辦學理念和教學方法，增強教師專業(yè)素質(zhì)。二是深化課程改革，打破傳統(tǒng)的教學理念，樹立新課程理念，學校選派9名教師到友好三中參觀學習，回來后在七八年進行新課程改革，把教學重點由原來教師的教轉(zhuǎn)為學生的學，利用導學案的形式進行授課，共有9位教師進行授課，使學生為主體的理念深入人心，提高了教學成績。三是進行集體備課，由分管校長和教導主任分別牽頭分三個小組進行了同學科同學年的集體備課。在集體備課活動中，教師們積極踴躍發(fā)言、暢所欲言，大膽提出自己不同的觀點和意見，最終完善備課內(nèi)容，達到資源共享，使我校集體備課制度日趨完善，促進了教師日常教學水平的提高。四是進行了檢查聽課活動，由校領(lǐng)導、教務處組成若干小組深入課堂一線檢查教師45分鐘的上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真進行評課、議課。五是進行校本研修活動，先后進行了全體教師學業(yè)水平測試，英語教師測試，觀看微型課視頻講座，為過關(guān)工程教師提供技術(shù)培訓，為改變教師工作方式，提高教學水平提供條件。六是召開了七八年級的質(zhì)量分析會，無論是班主任教師還是科任教師十分客觀地分析所教學科學生取得的成績，主要打法和下步工作打算，既確定了目標又明確了今后的任務，為今后的教學指明了方向。七是召開了三個學年的家長會，與家長密切配合，了解學生，共同討論提高學生成績的辦法，同時對九年進行了分層整合，優(yōu)化教學資源。八是進行了作業(yè)檢查和教案檢查，重新制定了檢查方案，對檢查結(jié)果合理打分，對存在問題進行認真分析整改和完善。九是對新招聘的新教師進行一幫一業(yè)務培訓，爭取三到五年使之成為學校的骨干力量。十是積極參加省市級的校本培訓，學校提供機會讓教師外出學習培訓，特別是國培，參加培訓后回校介紹經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享，發(fā)揮引領(lǐng)、示范、延伸、輻射作用，這些活動使教師拓寬了視野、開闊了眼界，拉動了教學工作，20xx年中考我?？既胧≈攸c30人，市重點40人。
20xx年工作打算：
1、繼續(xù)在常規(guī)教學上狠下功夫，利用我校優(yōu)越條件加強教學管理，發(fā)揮硬件優(yōu)勢，努力提高教學質(zhì)量。
2、進一步深化教學改革，強化教師新理念、新方法，以學生為主體，認真上好每節(jié)課，向課堂45分鐘要質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強教師隊伍建設，強化師資培訓，樹立良好師德師風，努力提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
教學工作總結(jié) 篇2
有人曾說生活難逃平淡無奇，但在這平淡無奇中又有它的不平淡之時。在陽光家教社就有這種感覺，下面，我將結(jié)合個人經(jīng)歷將部門工作予以總結(jié)。
關(guān)于招新
按照學校的相關(guān)規(guī)定社團招新必須在校團委，社聯(lián)招新之后，所以我們的招新工作直到10月份才開始。前期的宣傳中我們利用展板，宣傳單，海報，泡沫板，橫幅等工具來宣傳我們的陽光家教社。但不幸的是，展板放了沒幾天，就被別人給搬走了或損壞；宣傳單的數(shù)量有限，家教社的經(jīng)費有限，宣傳單也沒有發(fā)出多少；海報是上一屆遺留下來的，我們在上面修改了部分內(nèi)容，就這樣將海報貼了出去，可是卻有人將我們海報上的修改內(nèi)容給撕掉了，更有勝者，將我們的海報整個給撕了下來；原來的泡沫板也被別人在一天之內(nèi)幾乎揭光，橫幅也被保衛(wèi)處的人員給收走，理由是破壞校園的形象。我們深感宣傳工作的無耐。隨后，我們將剩下的宣傳單貼在了西區(qū)的寢室樓下，拿著宣傳單到東區(qū)的操場，西區(qū)的籃球場等操練場的方隊中進行宣傳。但是在每個方隊中宣傳的時間非常長，一晚上也就只能去一兩個方隊，但宣傳的效果卻相當?shù)暮谩Ｋ晕蚁Ｍ乱粚迷谡行碌臅r候，可以加大這方面的宣傳力度。
10月中旬的兩天，我們和其他的社團一起在圖書館門前擺點宣傳和在東二食堂門前擺點宣傳，這兩天中的第一天（圖書館）的宣傳效果要比第二天（東二食堂）的效果好，我想是因為那一天剛好是軍訓匯演的一天，最終我們社一共有250多人報名加入陽光家教社。
關(guān)于筆試
筆試題是我在面試之前就做好的，由陳偉負責復印，通知大一新生來參加筆試時，還發(fā)生了一個下插曲（因為在面試的時候部分面試者沒有將信息填完整，所以我們花了很長也很大的精力去通知面試通過的人來參加筆試，我永遠無法忘記那個因為我們的疏忽而造成的麻煩和教訓，在此也提醒學弟學妹們，在活動的過程中你們一定要做好相關(guān)的記錄，千萬不要因為怕麻煩而去做那些看似很簡單不需要費心點事情）。筆試的過程中，我就發(fā)現(xiàn)有很多的同學不會做相關(guān)的試題，考后也有同學向我反映所題太難不會做，其實我出的題全都是初中的題，并且在選題時也再三考慮是否太難，結(jié)果還是太難，在此我要做檢討，在出題的時候沒有考慮全面。
關(guān)于招新學員
之前，我們的學員都在我們的學校周邊，比如長江社區(qū)，汽標社區(qū)，關(guān)南小區(qū)等等，但是大多是長江社區(qū)，但是，由于長江社區(qū)的拆遷所以導致我們的學員數(shù)從60多人直降到35人不到，而我們今年新招的教員就有77人，那這么多的新教員沒有學員，是一個很大的問題。經(jīng)過我們10人的商量決定，我們一起去汽標社區(qū)的楚才小學招新學員。我們一共一起去了兩次，通過向等待的家長解說我們陽光家教社的基本情況，以期吸引新學員接受陽光家教社的家教，但顯然效果并不明顯，后來家訪部部長王思亮向我介紹說其實我們的新學員大多來自老教員的家長介紹來的，我想這也涉及到信任問題吧。最終我們的77名新教員都有了學員，我想著其中最大的功勞應該歸功于家訪部，在此說一聲‘辛苦了’!
安排教員
安排教員的基本原則是看教員的成績，然后根據(jù)家長的要求或者學員的學習情況為他們安排合適的教員。教員的安排并不是一起安排出去的，而是有了新學員就立即安排出去，以免造成家教社的信譽損失。在這過程中，也有教員向我反映說想換學員。我們也依照各自的情況相應的做出了調(diào)整，力求學員與教員雙向滿意。我真切的希望教員在有了新學員后能夠負責的去將他（她）教好，讓他（她）能夠在學習和為人處世方面有所進步。
教學情況匯報
當我們10個人在一起討論我們各部門的計劃時，我說我的計劃就是將教學質(zhì)量提高一個檔次。在10月低的時候，我做了一個關(guān)于教員培訓的大會。在會上，我通過自己的相關(guān)經(jīng)驗從耐心，細心，責任，團隊合作，教學方法等方面做了介紹，并且將往屆的優(yōu)秀教員標兵請到現(xiàn)場做相關(guān)方面的介紹。整體來說，新教員的教學情況，還是相當理想的，但是個別的教員沒有做到每周4小時的家教時間，我們也依次找他們談話，問清緣由。大部分的教員是因為要實習，所以并沒有兌現(xiàn)他們的承諾。
值得一提的是，每兩周一次的小組會議，我去參加了幾次，發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如，會議過程比較沉默，并不活躍；會議上反映的問題并沒有得到及時的解決等等。曾經(jīng)有組長問我，可不可以不開小組會議，而改成所有人一起參加的大會。我說不行，為什么嘞，首先如果全社的教員一起參加的話，次數(shù)達不到，不能兼顧到每一個人，問題不能全面的反映出來，自然也就不能及時的將問題解決掉，如果這些小問題沒有全部解決，那么他就會變成一個難以解決的大問題。所以，小組會是作用大且必須的。也有小組長向我反映說，部分教員總是以太忙而推脫不來參會。對于這個問題，他是一個每一年都會出現(xiàn)的問題，幾乎每個小組都有那么幾個。但我想說，也許他們真的有事，你要首先問清不來參會的原因，如果真的是有不能推脫的問題，你應該給予理解。對于那些經(jīng)常不來參會的教員，就應該找他出來聊聊，問一下她的近況，有沒有需要幫助的地方，對家教社有沒有什么意見或建議，以期和他拉經(jīng)關(guān)系，讓他樂于參會，但同時也要有自己的威信，讓組員因為在這個小組而充滿自豪。
我相信一份耕耘，一分收獲，只要你用心的對待每一件事，你一定會比別人收獲更多。
教學心得
剛開始加入教學部的時候，自己很是高興，因為剛來大學，就能在社團內(nèi)部負責十幾人的教學工作，思想動態(tài)，自己剛好又想通過這個平臺好好鍛煉一下自己，所以剛開始干勁也是特別的足。
由于自己團隊經(jīng)驗也不是很足，為了帶好小組，每天一大早就坐在凌家山上看瘋狂英語里面小組每天是怎么進行，過了一段時間，自己也慢慢看出一些端倪，就將他們的帶隊經(jīng)驗運用到自己小組，小組也慢慢起步，有了自己組的組歌；另一方面，自己也從學姐學長那里學習，一有空就和自己組員聊天，慢慢自己和小組的每個組員也熟悉起來，自己當時雖然不是懂得很多，但自己明白：“在一起聊多了，友誼慢慢自己會建立起來，就像小時候經(jīng)常一起打打鬧鬧的伙伴，因為交流慢慢彼此都會變得很要好”。小組發(fā)展的的第一步經(jīng)過自己努力，得到平穩(wěn)的發(fā)展，小組內(nèi)部成員彼此熟悉是自己面對一個有些棘手的問題，從自己進入教學部的那一刻這個問題一直困擾著我，始終沒有得到很好的解決，有時我甚至感覺這個小組沒有我，可能隨時會散一樣，自己想了很久，也慢慢想到一個解決措施：通知事情自己不是一個人通知所有人，而是給兩個說，讓她們兩個通知其它組員，效果怎么樣我不知道，但我想小組內(nèi)部因為這樣應該會更團結(jié)了吧。
小組在發(fā)展的過程中總是遇到這樣或那樣的問題，特別是剛開始的時候，記得我第一次帶小組一個女生去見一個新招的學員，步行去就會花1個小時左右過去，找不到路就邊走邊問，費了很大勁才找到，雖然有些累，但我們?nèi)ヒ妼W員卻很高興。當我看到一個女生走這么遠，自己有些不忍，但問那個女生時，她回答了聲：“我試試”。雖然有時跑了很遠，去了學員不配合，有時去了見不到學員而失落而歸，但她始終堅持走了下去，當問她堅持的理由時，才知道因為她以前遇到困難的時候也有人以類似的發(fā)式幫助過她，她想報答一下。還有一個男生也是在和他一樣遠的地方教學，他們堅持下來，我真的感覺很是欣慰。在出去教學的時候，有時家長擔心女教員沒有威信，就想換個男教員，遇到這樣的家長自己在和組員溝通的同時，對家長只能保持沉默，因為安排一個很不錯教員，中途忽然停止，最終還是傷害了我們，本來很想去教，結(jié)果卻這樣。
最能使一個小組凝聚，莫過于一起表演節(jié)目，因為要想拿得上臺面，私下排練是必不可少，在一起交流多了，彼此自己的友誼慢慢就起來了。元旦晚會雖然不是讓自己很滿意，但自己在和他們一起排練的時候確實感覺挺好。
下學期來之后，也不知是因為寒假聯(lián)系少了還是怎么了，在一起相聚時，感覺不到一個社團的活力，感覺彼此之間有一種說不出的陌生感覺，這一種陌生的感覺感覺過了好久才有所改善。自己始終有些遺憾當時剛來學校時沒有一起晨跑幾天，一起開開心心玩下。
在下學期也不知是疲了倦了還是怎么了，去教學的過程沒有了上學期的那份熱情，帶小組也沒上學期的那股沖勁與闖勁。下學期帶著這種心態(tài)，自己感覺走的也不是那么平坦，過的有些無奈，但自己每次都在無奈中做出了選擇去堅持的最初的夢想，自己現(xiàn)在還記得學姐以前說過的一句話：“如果不堅持，你還能干什么呢？”所以當自己走過再回首，感覺真的挺好。
在下學期另一件事讓我懷疑堅持下去的理由時，應該就是選干了，也不知是怎么了，每次去參加干事會議感覺總是很失敗，找不到存在的價值，每次兩個負責人總是會選幾個主題來討論，也不知是因為擔心別人不知道自己干了很多事還是怎么了，把自己干的每件事都想拿出來說說，結(jié)果時間就這樣浪費了，而到討論最重要的問題的時候時間卻沒有了，結(jié)果每次重要的問題都不了了之，每次換新的負責人就會出現(xiàn)相同的問題，失望多了自然就灰心了，當時真不知道堅持下去的意義，心中只知道堅持走下去會很累，當時自己就在想：“既然負責人讓他們來負責，為什么不給他們講些開會的技巧呢，從而避免這樣的問題一次又一次的發(fā)生？”這個問題真的很值得我們這一屆來深思，值得我們好好的想一下，讓那樣的事情盡量少發(fā)生，因為我想新一屆也會想我們以前那樣傷不起吧。每一步路都會有新的故事發(fā)生，但我始終相信，腳步比聲音更嘹亮。
結(jié)束語
春去秋來，冬去春又來，陽光家教社已歷經(jīng)3年的風風雨雨，從最初張義波學長帶領(lǐng)的6名學長開始到現(xiàn)如今的擁有80多人的大社。充分的表明，陽光家教社是一個充滿生機的，值得我們驕傲的大社。我相信在我們共同的努力下，它會走的更遠，走得更好。
教學工作總結(jié) 篇3
歲月如梭,一學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束,本學期擔任畢業(yè)班196班的英語教學任務，面對畢業(yè)班，有了新的壓力。時間緊、任務重。留給我的將是新的思考和更大的努力。在這一學期的教學工作中,我注重自己思想水平的提高,努力把自己塑造好,提高自己的理性認知能力。我在教育教學的各個方面取得了一定的成績,但也有許多不足之處,現(xiàn)對本學年以來在教育教學工作中的各個方面作一個全面的總結(jié)。
1、本人較注意抓常規(guī)教學，注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力，充分利用早讀時間，要求學生大聲總結(jié)詞匯并跟讀。
2、抓詞匯和句型學習，經(jīng)常進行聽寫訓練，提高學生對記憶單詞和句型的能力;并及時批閱，以便學生及時發(fā)現(xiàn)錯誤，提高復習效率。
3、課堂內(nèi)外多聽多說英語。老師上課時盡量用英語講課，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。有時結(jié)合實物、圖片等用英語進行簡單的描術(shù)，培養(yǎng)學生的語感;提高復習效率。
4、抓小測驗、單元測試過關(guān);
充分發(fā)揮學生的主體作用。上課時千方百計令學生投入，不讓其分心，充分發(fā)揮他們的主體作用，使他們能在輕松、愉快、合作、交流中學到知識。本學期，在選題上下了不少功夫，做到精選，減輕了學生的學習負擔，同時加大了測試的力度，做到及時批閱、反饋。提高復習效率。
教學方面的經(jīng)驗、存在問題及今后的做法：
1、教的方面：
深入了解和分析學生情況，有針對地教學，由于對每單元的單詞和詞組進行了多次強化訓練，所以第二卷的得分率比第一卷高。雖然我們也進行了英語閱讀訓練，但學生閱讀能力的提高不大。單選、完成句子的得分率還過得去，但綜合知識未來得及操練其他項目得分率就較低。今后，應該加強完型填空、閱讀理解和綜合填空的訓練。
2、學的方面
只要學生對英語學習有興趣，堅持常年不斷地、自覺得、隨時隨地接觸英語、運用英語知識，英語成績就會不斷提高。
如果只是為了應付考試，臨時抱佛腳地補習，即使可以應付一時，但掌握的知識都是不牢固的。新舊知識就會顧此失彼。
總之,在這一學期的教育教學工作中,我愛崗敬業(yè),盡職盡責地完成了自己的本職工作,在教學工作中取得了一定的成績。但由于經(jīng)驗不足,,教學工作還有待于改進,在以后的教學工作,我將不斷總結(jié),虛心學習,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教育教學水平。
教學工作總結(jié) 篇4
加強常規(guī)管理 提高教學質(zhì)量
加強教師隊伍建設及教學常規(guī)管理，是一個學校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展，和提高課堂教學的效率，促進學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來，我校本著“常規(guī)中求精細，精細中求發(fā)展”的常規(guī)教學管理理念，扎扎實實的開展此項工作，現(xiàn)就教學常規(guī)管理工作進行了自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)建特色，提升質(zhì)量。
一、教師除伍建
學校在扎實推進“五個一工程”、“梯級名師培養(yǎng)工程”、“青藍工程”，加強校本培訓基礎上，在全體任課教師開展了“135互動課堂”人人達標過關(guān)活動。并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課，其間，有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉(xiāng)”，有1名教師上了市級公開課，有2名教師上了縣級公開課，有12名教師被確定為學科帶頭人，并在校級公開課中獲獎；從而確實是：轉(zhuǎn)變觀念、變型模式、提升品質(zhì)、能當一流的教師隊伍。
二、深化校本教研
加強校園網(wǎng)絡建設，依托“班班通”工程，夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室，形成高效教研網(wǎng)絡研究機制，打造學習型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。
學校緊緊圍繞“135互動課堂教學模式”學科化研究、“跨越式”教學實驗校本化研究，校本課程研發(fā)、綜合實踐活動再深入等方面，有效開展校本教研，抓好制度、計劃、活動落實等工作，舉行優(yōu)秀成果評比活動，使之成為提高課堂教學效益的內(nèi)在推力。同時要重視過程性資料的積累與
存檔。半年中，我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務人員一起，開展了多次有關(guān)如何教學等方面的學習與討論；教學校長、主任聽課80節(jié)，副主任聽課50節(jié)，全體任課教平均課30節(jié)，并且做到每聽必研，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教學質(zhì)量。小課題人人有、“135互動課堂”反思周周寫、課例案例月月曬，優(yōu)秀作品校報及是登，上述做法得到了上級領(lǐng)導的好評。在校本課程實施方面，我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵，獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓，大多數(shù)教師理論有高度，有實踐的熱情，課堂教學時效性強，關(guān)注了學生學習力的提高，學校針對教學方式的改革評級機制健全，并形成特色。
三、強化課程建設
我校按照國家《課程計劃》，開設所要求的全部課程，開足規(guī)定課時，教師要按課程標準和教材進行教學，要把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識，在增強執(zhí)行教學計劃意識和自覺性的同時，學校嚴格管理，以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高，將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處，減輕學生的課業(yè)壓力，促使學生主動發(fā)展。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。
四、抓實常規(guī)管理及畢業(yè)班工作
1、堅持“思想、組織、計劃、過程、質(zhì)量檢測”五位一體的方針，重點抓實“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量。
（1）學校的常規(guī)管理都在不斷創(chuàng)新，不斷精細，突破了老框框。 學校對教案、導學卡、作業(yè)實行分散檢查，突出了實效性。在作業(yè)管
理的環(huán)節(jié)，要求做到：作業(yè)細致，反饋及時，尤其是作文有眉批、間批和總批，教師要多下功夫。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個性，評價更為自然。
（2）上好每節(jié)課、考嚴每次試
學校教學處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負責制。學校對教師上課有三個叫停：一是無教學設計與導學卡“停”，二是無學生展示活動“?！?，三是站在聚焦處講課超過15分的“停”。（教學處安排其他教師）課前有準備，心中有學生，是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學處都要嚴密組織，強調(diào)考風與學風的關(guān)系，監(jiān)控考試過程，考試后及時上報成績、做好分析與總結(jié)，月考總結(jié)以年級為單位教學處牽頭，期中、期末總結(jié)以學校為單位。
2、畢業(yè)班教師能按著做好教學計劃的教學計劃，分清主次，明確任務的前提下進行畢業(yè)班教學。學校領(lǐng)導全程參與畢業(yè)班管理工作，做好服務工作，提供各種信息，為畢業(yè)班保駕護航。
五、注重教學方式的改革。
半年中，所有任課教師的課堂教學都發(fā)生了巨大的變化，這得益于縣教育局 “135互動課堂教學模式”的推動與實施。學校在這項工作中的具體做法是：
（一）建立健全組織機構(gòu)，加強課改有效引領(lǐng)
學校成立了以校長為組長，教學校長為副組長，教學處全體及教研組長為成員的“135 課堂教學改革”領(lǐng)導小組，明確責任，細致分工，保障“課改”的各項活動有序、有力推進。確定重點實驗年級、科目、教師，
召開實驗年級教師座談會，要求實驗教師敢為人先，爭做課改的領(lǐng)路人。
（二）強化細化管理機制，提供課改堅實保障
完善《課堂教學改革工作意見》，學校成立了課堂教學督評組，先后制定了《課堂教學改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領(lǐng)導不定時對教師課改情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)課堂教學與班級管理存在的問題與不足，及時與科任教師和班主任交換意見，進行整改。
（三）、聚焦課堂參與活動，加強推進課改步伐
1、首先改變課堂教學的組織形式，組建新的班級學習單元——“學習合作小組”。根據(jù)學生基礎從學生不同的知識結(jié)構(gòu)、學習成績、學習風格等方面優(yōu)化組合；創(chuàng)建小組文化，自行設計組規(guī)、組訓、組徽；嘗試小組合作學習，單對桌、面對面，組內(nèi)分工，明確職責。
2、創(chuàng)建班級課改文化：以書寫標語，上課喊口號等方式激勵學生敢于表達，勇于參與，善于組織，精于總結(jié)；
3探索課堂學生評價方案：以積分卡、積分表、評價表，星星、獎杯、晉級評獎等方式，顯性評價學生的課堂精彩表現(xiàn)。
4、將校本研修與課程改革有機結(jié)合起來，把研修的重點放在如何組織有效的組內(nèi)交流，如何進行課堂展示，如何搞好當堂檢測和學生評價.，如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)。縣局教研室在主管局長的帶領(lǐng)下，先后幾次蒞臨指導，實驗教師的示范引領(lǐng)，以點帶面，讓學生動起來，讓課堂活起來，營造了一種“以生為本，提高課堂實效”的課改氛圍。通過一系列的“課改”活動，全體教師課堂教學水平明顯提高，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（四）、課改帶給我們的收獲與成效
1、教師教學行為的改變。
師生交往、生生互動成了課堂教學的主旋律。教師們從臺上走到了臺下，由主演變成了主導，真正把課堂還給了學生。由傳授者向促進者轉(zhuǎn)變；由管理者向引導者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡；由“畫地為牢”向資源共享過渡；由源于教材向開發(fā)課程資源過渡。
2、學生學習方式的改變
學生的學習行為開始由“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，學生的學習情感開始由“厭學”轉(zhuǎn)向“樂學”。我們的學生已經(jīng)開始學會在小組合作中分享學習的快樂，在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。
3、窗口作用
憑借“135課程改革”的平臺，學校在全縣“骨干教師”評選活動中，先后有五人達標，成為全縣教師的佼佼者；學校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營子中學在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀；學校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹，被收入全縣《校長課改論文集》，成為其他兄弟研討學校的范本。
盡管我們踏踏實實的做了一些工作，取得了一些成績，但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距，可是我堅信，在教育局、總校正確領(lǐng)導之下，我們通過不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好，懇請各位領(lǐng)導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見！
教學工作總結(jié) 篇5
為了提高教務管理人員的思想和業(yè)務素質(zhì)，提高服務效率和質(zhì)量，學院組織了短短幾天的教學干事培訓班。做為一名優(yōu)秀的教務管理干事必須做到：
一、
1、強化服務意識；體現(xiàn)為以學生和教師為主體，必須為他們服好務。
2、提高工作質(zhì)量；
3、注重鞏固與創(chuàng)新；
4、注意建立管理規(guī)范。
二、
1、有一定的理論水平。作為教務管理工作者，更應該具有一定的教育理論水平，必須懂得教學管理理論，有教育學、心理學、教學法、教育史的知識。優(yōu)秀的教務工作者應該是一個出色的教育家。
2、有管理才能。這是教務管理工作不同于教師的主要特點。一個教務工作者如果只有相應的文化水平、專業(yè)知識和一定的理論知識而沒有管理能力，那他就不可能成為一個合格的教務管理工作者。管理才能主要包括組織能力、工作作風、工作方法等。有管理才能的教務工作者，必然使學校教學中的人、財、物、事用到刀刃上，各盡其力，各顯其能；必然重視工作效率，因而在工作作風上雷厲風行，有令則行，有禁則止；
3、教務管理工作者要處理的主要是對己、對人、對事等方面的關(guān)系。這就要求教務工作者要努力做到以身作則，為人師表，嚴于律己，寬以待人，光明磊落，團結(jié)協(xié)作，實事求是，勇于創(chuàng)新。
三、加強學習和研究的重要性，要學會在研究狀態(tài)下工作；管理要有據(jù)可依，先定規(guī)則后辦事；規(guī)則要合理、合法，要進行論證，及時頒布；要事先告知，尊重知情權(quán)；依法行事，增強規(guī)則意識，不越權(quán)行事，不隨意行事，不輕易承諾，不留、少留后遺癥；及時總結(jié)提高等。
四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作。在工作中，以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”的標準為指導，不讓任何一件事情在手中迨誤，不讓形象在我這里蒙受損失。堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待工作任務，敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失。五、做好領(lǐng)導教務工作的助理。
1、及時負責上傳、下達有關(guān)教學方面的文件和通知。
2、編制、呈報各種教學方面的表格、材料。
3、教學工作的具體落實和跟蹤。
4、負責教學檔案的整理與保管。
5、做好主任和上級交辦的其它工作。教學上嚴格管理、認真處理日常教學管理事宜，有事及時請示匯報處理。
6、協(xié)調(diào)好教學、創(chuàng)作、科研和辦公室的工作，保證全系教學任務的如期完成。
教學管理干事團隊是一臺機器，我們每一個干事就是一個齒輪，只有每個人
相互配合充分交流才能保證這個齒輪和那個齒輪之間完美的切合，我們這臺機器才能很好的運轉(zhuǎn)，我們的工作才能更好的開展。我們個個系部的.教學干事不僅僅是一個個的勇士，一但集結(jié)起來就形成了一個強有力的團隊。走進這個團隊是我的幸運在這里找到了自己的位置，找到了新的朋友，讓我在這里找到自己的價值所在。
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20xx年7月4日
教學工作總結(jié) 篇6
一、基本情況分析：
本學期我校現(xiàn)有在職教師12人，其中1人請產(chǎn)假。加之因徐洪河重建，河東又設臨時學校，教師嚴重缺編。臨時聘用6名應屆大學生，加之教師年齡結(jié)構(gòu)嚴重不平衡，其中老年教師8人，教師理念落后；年輕教師，特別6位剛剛踏上工作崗位的同志，沒有工作經(jīng)驗，空有一身干勁，卻無處可使，因此構(gòu)建高效課堂和提高教學質(zhì)量是擺在我校教學工作中的兩大難題。但通過全體師生共同努力，我校教學工作得以顯著提高，年輕教師呂子怡、許杰等得以迅速成長，三年級語數(shù)在鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)研中榮獲一等獎。吳江巧、宋子陽在鎮(zhèn)學生硬筆書法比賽中獲二三等獎。學生跳繩比賽獲鎮(zhèn)級一等獎。三年級班級布置獲鎮(zhèn)級一等獎?？偨Y(jié)過去我們主要從以下幾方面努力的：
二、深化教程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
1、全面貫徹課程方案，開全開齊課程。做到總課程表、班級課程表和教師授課表三表一致，領(lǐng)導組許校長、石校長堅持查課制度，杜絕坐課，隨意調(diào)課現(xiàn)象，保證國家課程方案落到實處。
2、開展課程達標、課程評估、公開課、示范課等活動促進青年教師快速成長。本學期分別開展了吳光虎同志的五語公開課，李伯年同志的六數(shù)示范課，并結(jié)合石洪啟校長，杜吉車主任的課堂教學知識講座，將六位青年教師領(lǐng)進門；然后以兩輪聽課為載體同時輔以石洪啟、許文格二位校長的推門聽課，使青年教師迅速成長起來，涌現(xiàn)了呂子怡、許杰、李靜等校級青年骨干教師。
三、聚焦課堂、切實構(gòu)建高效課堂、有效課堂的新課堂教學模式。
1、改革備課形式。實行單元備課負責制和集體備課相結(jié)合的形式。根據(jù)語文、數(shù)學、常識、藝體四個教研組長的分工，主備人提前一周寫出本單元初稿，然后在教研會上討論通過。許杰、李靜兩位同志教案獲校級一等獎。
2、立足實際，切實構(gòu)建課堂教學新模式，緊緊圍繞高效課堂和有效教學為宗旨，通過理論學習、實地視聽、公開、示范等措施，確保李伯年、吳光虎等老教師改變了過去的教學模式，在原有的基礎上滲透了新的教學理念。青年教師呂子怡在兩輪評估課中向全體教師展示了兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課，王宗順、尉雪峰兩位同志也在活動中迅速成長起來。
四、優(yōu)化校術(shù)研究，提升教師業(yè)務素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、認真執(zhí)行業(yè)務學習制度，為切實提高業(yè)務水平，本學期除了組織教師學習相關(guān)的教育教學理論，鼓勵青年教師撰寫讀書筆記外，石洪啟校長堅持每周五下午帶領(lǐng)青年教師觀看教學光盤，提高教師的課堂教學的實戰(zhàn)能力。
2、加強校本研究，由杜吉車主任牽頭負責，主要對教師的師德培訓、實施新課程培訓、教學技能培訓、科研能力培訓，促進了教師的專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好結(jié)局。
五、豐富學生課余生活，全面實施素質(zhì)教育。
1、認真落實“陽光體育活動方案”，確保學生每天不少于1小時體育鍛煉時間。從11月1日起，體育教研組就在全校展開冬季長跑活動。每天早操中高年級學生跑步不低于1000米，低年級學生跑步不低于800米，同時在三至六年級中開展“單人雙圈跳繩、兩分鐘踢毽、30人跳大繩”等冬季三項體育鍛煉活動，增強了學生的體質(zhì)，磨練了學生的毅志，并且跳繩在鎮(zhèn)級比賽中獲一等獎。
2、鼓勵學生讀書，構(gòu)建書香型校園。從開學第二周開始，圖書管理員王懷彬同志就協(xié)同班主任鼓勵學生到圖書室借書，教導處每周在全校開展“人人選讀一本書”活動，少先隊協(xié)同教導處在學生中開展“讀書筆記評比”活動。期中三至六年級學生能堅持每周寫一篇讀書筆記，許杰、尉雪峰、石洪啟、吳光虎等同志堅持對學生的讀書筆記做到全比全改。
3、成立學習興趣小組，激發(fā)學生的學習興趣。由少先隊牽頭，協(xié)同班主任、科任教師，針對我校英語、科學、數(shù)學等薄弱學科的實際，三至六年級在學生中成立了英語、數(shù)學、科技制作、美術(shù)等興趣小組，并確保每周開展一次興趣小組活動，既激發(fā)了學生的學習興趣，促進了學生全面發(fā)展，又鞏固了我校特色建設的教育成果。
六、認真落實教學五認真，切實提高教學質(zhì)量。
1、教導堅持每月檢查教師業(yè)務和不定期檢查相結(jié)合的督導方式，確保教師備課的有效性、前瞻性和針對性；作業(yè)處理的及時性、科學性和正確性。
2、除認真組織期中和期末考試外，還堅持月考制度和質(zhì)量調(diào)研制度。期中考試、期末考試教導處統(tǒng)一組織、對調(diào)監(jiān)考、流水閱卷，公平公正的反饋學生成績和教師的教學成果。英語、數(shù)學、科學、語文實行月考制度，要求科任教師將每次的成績、質(zhì)量分析上交教導處存檔，并及時分析存在問題和整改措施。本學期教導處還對一至六年級主要學科進行了一次全面的質(zhì)量調(diào)研，通過諸項活動的開展，我校教學質(zhì)量得以大幅提高，其中三年級語文、數(shù)學在鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)研中榮獲一等獎，四年級科學、六年級科學、二年級語文成績飛速猛進。
3、認真貫徹落實“學生成長伙伴制和學生成長導師制”的雙制活動，堅持每個教師最少幫扶一名學生，每個學生都有幫扶結(jié)對伙伴，不讓一個學生落隊；注重關(guān)心留守兒童的健康成長，年輕教師王宗順、呂子怡、、許杰、李靜、尉雪峰等經(jīng)常找他們談心，噓寒問暖，并利用星期天給他們無償輔導，消除其孤單心里，給予兄弟姐妹般的關(guān)愛。
七、存在不足。
1、除了三語、三數(shù)、五語、六語外，其他學科教學質(zhì)量還不能令人滿意，尤其是高年級的數(shù)學、英語、科學還屬薄弱環(huán)節(jié)。
2、教研活動開展得不夠扎實有效。應將理論學習和教學實踐有機的結(jié)合起來，尤其應當立足于構(gòu)建高效課堂和有效教學上，多開展課堂教學的研討。
3、特色建設還需進一步加強，力爭做精、做細、做大、做強。
4、興趣小組活動還沒全面開展，學生的素質(zhì)教育、養(yǎng)成教育還待進一步加強。
八、整改措施。
1、凝神聚力，完善教育教學的督導機制，加強對我校教育教學工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，力爭教學質(zhì)量走在全鎮(zhèn)的前列。
2、發(fā)揮領(lǐng)導組、教研組、少先隊等職能部門的效能，最大限度的鞏固素質(zhì)教育成果，確保我校養(yǎng)成教育在全鎮(zhèn)的龍頭地位。
教學工作總結(jié) 篇7
為了適應新時期教學工作要求，我們應該與時俱進，跟上社會步伐需嚴格要求自己。作為老師的我應該積極學習，認真?zhèn)湔n，掌握新技能，結(jié)合本校狀況以及領(lǐng)導意見同切實根據(jù)學生自身情況采取更科學的教學思想以及教學方針去培育新一代人才。在教學其中我會不斷完善自己的教學方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，促進自己更上一層樓提升自我。我相信自己有能力能教好學生，做好自己需要完成的任務。
一、認真?zhèn)浜谜n，精心選擇教學方法（三板斧）
這學期也是我人生中第一次跨入教學行業(yè)，從向教師我很自豪，這學期中我擔任學校新開辦的汽修組兩個班級，專業(yè)老師以及課外輔導老師，在工作中，我會認認真真負責，管理好學生。在教學上，認真的備好課、上好課、管理好學生、扛好三板斧。
及時批改作業(yè)，通過晚自習講評作業(yè)做好課外輔導，堅持每講完一節(jié)課后教學反思下，把每節(jié)課達到最佳效果。同時自己在課外時間大量閱讀課外知識鞏固自己，多向領(lǐng)導經(jīng)驗豐富的教師請教吸取給我的意見。形成自己一套教學方案。
（1）備好課：做好每節(jié)課有備而來，在每堂課前做好準備，自己先把當天需要講的研究透，對教材基本思想，基本概念，重點難點，需要講的做好每個系統(tǒng)課件，結(jié)合自己理論以及自己的經(jīng)驗通過比方講訴給學生。同時在這里也結(jié)合學生自身的情況最重要，（在備課中不能完全根據(jù)教材，同時也不能脫離教材）。多用自己理論結(jié)合經(jīng)驗解釋給他們聽，畢竟汽修是門技術(shù)機械與電控系。
（2）上好課：增強上課技能，提高教學質(zhì)量，最主要的是情感結(jié)合化，做到講訴生動，深入淺出。在課堂上調(diào)整學生的心態(tài)，達到最佳效果。在課堂上我吸取了我講師的風格，不需要給學生灌輸太多理論，這樣會讓學生在里面很迷茫，跟不住我的腳步。本來汽車部件工作很有研究性，很多理論來解釋。所以學生聽多了會感覺枯燥。在每節(jié)課中都是結(jié)合自己的理論以及自己工作經(jīng)驗。通過一些舉例把需要講訴的知識傳誦給學生，讓學生能輕易理解能接受我所講述的內(nèi)容知識。
在課堂上特別關(guān)注學生的動態(tài)以及情況，注意信息反饋，調(diào)動學生的一個積極性，在情況不對勁的時候，把學生的思維轉(zhuǎn)開，講訴修車的經(jīng)驗給他們聽，或者一些汽車故障給他們判斷，給學生帶來腦溢結(jié)合，同時需要充分考慮每個學生的學習需求和能力，讓每個層次的學生在課堂上有所提升，達到一個上課最佳效果。
（3）管理好學生：首先需要進入學生的入部都給學生一些課外輔導，增加學生的興趣愛好，對專業(yè)不會有厭誤，多了解學生的情況，與學生多交流溝通，讓學生知道我就是他們的老大哥。
（上課你是老師，實踐你不當是老師也是師傅，下了課你也是他們的老大哥）這樣學生也會喜歡上你同時你的專業(yè)課她們也會認真的去聽，這樣學生也管理到位，在學習上也跟著你得腳步上來了。
二、總結(jié)自己教學經(jīng)驗，改良自己，在步伐中提升自己。
在這個學期中讓我自己也認真的深思過，我也換過很多方法去改變講課的方式，直到找到一套能實用，學生能聽懂的一套教學方案，在其中我認真修正過改過，達到讓每個學生都能聽懂我所講的內(nèi)容與知識。有時候也讓我無助過他們漠然麻木的笑笑，讓你舉手無措，你的一切努力將付諸與東水所以自己必須在坎坷的道路上走過經(jīng)過。這樣才能豐富自己提升自己。我相信自己能做好，干好每一件給自己的任務，
教學工作總結(jié) 篇8
時間過得真快，眨眼間一學期已將結(jié)束。在本學期的教學中，努力學習新課標及課改精神，并根據(jù)學期初制訂的教學計劃，采用相應的措施，積極進行探索實踐，取得了一定的成效，但仍有許多不足，為了進一步搞好今后的教學工作，揚長避短，特將本學期的教學工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變教學觀念，讓每個學生獲得必要的數(shù)學。
數(shù)學教育應面向全體學生，學生要成為教學過程活動中真正的主人，這是現(xiàn)在教學改革的基本出發(fā)點，。作為教師要相信每個學生，他們都是特殊的個體，都需要尊重、信任，也都有自我發(fā)展的需要因此，在教學中，我主要從課堂教師語言，教學方法方式入手，嘗試放手，鼓勵學生積極參與、主動發(fā)言等，多使用激勵性語言。
課堂上要多留意他們多給他們一些表現(xiàn)的機會，這樣才能增進學生對數(shù)學的理解和應用數(shù)學的信心，從而讓每個學生在原有的基礎上都有所發(fā)展，以實現(xiàn)教學目標，通過這一學期以來師生的共同努力，學生課堂上的自主學習情緒有了很大的扭轉(zhuǎn)。課堂上，學生獲得學習的主動權(quán)，大部分學生都能積極探索，質(zhì)疑問難，踴躍發(fā)言。
二、更新教學手段，讓學生自主創(chuàng)新地學習。
現(xiàn)代創(chuàng)新教學觀認為：知識的學習不再是唯一的目的，而是認識科學本質(zhì)，訓練思維能力、掌握學習方法。因此要改變單純地依賴模仿與記憶的數(shù)學活動，動手實踐，自主探索與合作交流要成為學生學習數(shù)學的重要形式。
1、創(chuàng)設情境，激發(fā)學習興趣。
“學習的最好興趣是對所學材料發(fā)生興趣?！迸d趣愈濃求知欲愈強，參與意識就愈高。因此，在引導學生學習新知識時，我常常借助學生的生活背景，把握學生的心理特點，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生的求知欲望，如：在教學倒數(shù)時，我設計了“ ×( )= ×( )=( )×7”這道題，讓學生填寫，當學生束手無策時，我自告奮勇迅速將答案填寫完畢，為了打消學生以為老師事先算好的念頭，我補充說：“誰能再出幾道類似的題目，你一出完，我馬上就能填出答案”，話音剛落，學生就興趣十足地爭著出題，結(jié)果出乎他們的預料，“老師為什么算得這么快?其中有什么訣竅?”這樣讓學生再好奇中激起了學習數(shù)學的興趣，再探求教學問題中喚起學習數(shù)學的熱情。
2、加強操作實踐，引導學生自主學習。
有位教育家曾說過：“人的智慧來自手指尖”，有益的操作與實踐包含和孕育著學生的天真和創(chuàng)造的幼芽，因此在教學中要注重動手操作，讓學生自制學具、操作教具等。通過手、口、眼、耳多種感官的協(xié)同作用，積極參與學習，發(fā)展空間觀念。例如：在教學圓的認識、圓的周長、面積計算時，引導學生動手操作，自制圓片，通過用繩子繞圓周一圈，將圓的周長曲線轉(zhuǎn)化成直線，通過將圓剪拼成近似長方形等，化抽象為具體，發(fā)展學生的思維，同時也滲透了轉(zhuǎn)換思想。因此我們在教學中要精心設計教學過程，加強操作，以及一些簡單的實踐活動，發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
3、緊密聯(lián)系生活實際，盡量從學生身邊熟悉的事物引入數(shù)學知識，使學生感受道數(shù)學與顯示生活的密切關(guān)系。讓學生明白數(shù)學生活化的道理，知道數(shù)學來源于生活又應用于生活，并應用所學知識解決一些簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的應用能力和實踐能力。
三、優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量。
本學期的教學內(nèi)容包括：分數(shù)、百分數(shù)除法計算及應用題和圓，其中分數(shù)四則運算及應用題是重點。教學時，注重學生自學能力的培養(yǎng)，尤其是口算，由于本班學生大部分同學基礎較差，口算速度很慢，對此，我堅持利用每節(jié)課前3分鐘時間對學生進行口算訓練，經(jīng)過一學期的努力，學生的口算能力又明顯的提高，但仍不夠理想，在期末復習考試中，全班有80﹪的同學能達到要求，在四則計算方面，通過課堂的算理講解以及平時的加強練習，全班學生的計算能力有很大的提高，期末考試全班同學平均錯誤率在13﹪左右。
在應用題方面，針對本班學生的實際情況，學生對應用題的掌握限于比較簡單的，只有極少數(shù)同學應用題基本功較扎實，而本學期分數(shù)、百分數(shù)應用題占的比率也較大，面對這樣的學生，教學應用題有一定的困難，為此，教學時為了顧全大局，應用題從較簡單的復習起，同時也為學習分數(shù)、百分數(shù)應用題做了鋪墊，同時，在教學中，注重指導學生畫線段圖幫助分析理解題意，并充分利用遷移原理：把整數(shù)、小數(shù)四則應用題的解法應用道分數(shù)應用題上來，并加強方程解法的教學，使學生雜貨能夠外數(shù)量間的相對應關(guān)系，并與算術(shù)解法緊密聯(lián)系起來，靈活選擇解題方法，以促進思維發(fā)展，在分數(shù)教學中，尤其注重一題多解，在講解練習題時，鼓勵學生用不同的方法解答，激發(fā)學生的學習興趣和積極性，課堂氣氛非常活躍，收到很好的效果，通過這一學期的努力，學生解答應用題的能力有了較大的提高。
四、重視小組合作，做好培優(yōu)輔差工作。
在教學中，做到面向全體，因材施教，關(guān)心每一位學生的發(fā)展。教學目標，明確具體方法，因人而異，作業(yè)分層要求，既要讓后進生躍一下夠得著，又要使優(yōu)等生吃得飽，每節(jié)課后重視設計一些開放性練習，讓中、優(yōu)等生踴躍參與，激發(fā)他們的學習熱情，滿足求知欲望，發(fā)展思維，對于后進生，我采用優(yōu)差小組配對，在班級開展“誰是最佳小老師”以及“進步之星”活動，每月進行一次評比，并予以適當?shù)莫剟?，以激發(fā)大家互相學習的熱潮，促進共同進步。
通過一個學期的師生共同努力，本班的轉(zhuǎn)后工作取得了顯著的效果，其中王長偉、翁秀進步最快，現(xiàn)在計算題已能過關(guān)，其他方面有待于下一學期進一步提高。林濤同學和星敏同學，這兩位同學的學習成績可謂是有了一個質(zhì)的飛躍，以前這兩個同學只是處于中等偏下，現(xiàn)在已躍居優(yōu)的水平，在培優(yōu)方面，本班又極位尖子相當不錯，本此參加學區(qū)競賽也取得了較好的成績。
總之，本學期以來，在班主任和全班學生的密切配合下，本班的教學工作取得了一定的成就，但也又存在許多不足，如課堂開放題的設計，學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。在今后的教學工作中，本人將揚長避短，勇攀教學高峰。
教學工作總結(jié) 篇9
本學期我擔任二年級2班語文課教學，作為教師，我感受到自己肩上的擔子之重。由于以前一直從事語文教學，在數(shù)學教學方面經(jīng)驗尚淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心學習。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作一工作總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、以課堂教學為核心:
1、備課：學期初，我認真鉆研了《數(shù)學課程標準》及教材，教參，對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中，在整冊書中的地位，作用。思考學生怎樣學，學生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學反思。
2、上課：課堂上我極力創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。然后放手讓學生探究，動手，動口，動眼，動腦。針對教學重，難點，選擇學生的探究結(jié)果，讓學生進行比較，交流，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。接著，讓學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，發(fā)展思維。最后，盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法增強上課技能。為提高教學質(zhì)量，我盡量使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。其次是開展競賽、游戲活動，提高課堂學習氣氛?；诘湍昙墝W生的特點，引進競賽、游戲活動，學生積極性高，效果好。寓教于樂。第三運用表揚鼓勵學生，加強學生的學習信心。課堂上以表揚為主，分個人、小組進行表揚，經(jīng)常運用贊揚的語言鼓勵學生，如你真棒!你的眼睛真雪亮!你真聰明!你們小組合作得很好等等，大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力，讓學生學得輕松，學得愉快;現(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣，參與性高，為學好數(shù)學邁出了堅實的一步。
及時復習。根據(jù)愛賓浩斯遺忘規(guī)律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快，不會復習的特點。
3、批改作業(yè)：批改作業(yè)時，我只點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查找錯誤，不同的練習錯誤，進行面批，指出個性問題，集體訂正共性問題，增強學生的分析能力。學生訂正之后，仍給滿分，鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣，對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。由于我擔任兩個班的數(shù)學，作業(yè)數(shù)量較多，每天放學后都要多花一小時來批閱作業(yè)，盡管很累，但我從不松懈。對學生依然認真負責。
二、做好課后輔導工作
要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，在課后，我為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。一年級學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，在后進生的轉(zhuǎn)化上，我對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，只要他們有一點點進步，我都會給予肯定和贊揚，好多學生都是在表揚聲中漸漸喜歡學數(shù)學的。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。再通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來，使學習成為他們自我意識力的一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。付出就有回報，在我的耐心輔導下有四名后進生考出了優(yōu)異的成績，值得欣慰。
三、博采眾長，提高教學水平
四、一份耕耘，一份收獲
本學期，我積極參與課改研討，認真閱讀教科研論文并結(jié)合自己的教學體驗，撰寫的論文在《涼州教育》上發(fā)表，雖說不足掛齒但也是自己的一點勞動成果。經(jīng)過一個學期的努力，我所帶的兩個班級在期末考試中成績樂觀，均高于年級平均成績，優(yōu)良率為86%，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。20xx年小學二年級教學工作總結(jié)20xx年小學二年級教學工作總結(jié)。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高，如何共同提高學生的數(shù)學水平。
教學工作總結(jié) 篇10
在忙忙碌碌中，我們這個學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。在工作中，我對每一件事都認真負責。以及吸取經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足點。
班級情況分析：
本班的幼兒活潑可愛，通過學習活動幼兒都能有禮貌向老師小朋問好，這學期我們重點抓常規(guī)和自理能力的培養(yǎng);通過多次的活動與溝通都能體現(xiàn)出幼兒有很大的進步，在學習方面幼兒能互相幫助，團結(jié)友愛;生活方面都能按照老師的指令喝水吃飯睡覺。這就是我們幼兒在各方面都有一個良好開端。
教育教學方面：
在日常的教學中，我認真完成各項工作計劃，認真學習“新綱要和”和“幼兒教育”等的書籍資料，認真摘錄筆記，提高對理論知識的了解與時間中的應用水平，不斷地完善，充實自己，與時俱進。尊重每一位幼兒，發(fā)展幼兒的個性。不斷創(chuàng)新，才能更好激發(fā)孩子們學習的興趣，使他們主動去吸取更多新的知識。
1.加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣在原有的基礎上有了一定的發(fā)展。
2.強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進餐習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。
3.加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡后，不吵鬧，盡快入睡，學會自己蓋被子。
經(jīng)過班級老師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。
安全工作：
我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關(guān)注孩子。還在日?；顒又虚_展安全教育活動，讓幼兒學會基本的自我保護意識，在這個學期中我也發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。在班級常規(guī)管理還須加強，在教育教學上應多吸取老教師的經(jīng)驗更科學教育。
隨著教育制度的改革，小班化教學的應運而生，給學校教育注入了新的活力。小班化教學更能適應素質(zhì)教育的深入開展，培養(yǎng)學生的個性以及創(chuàng)新和實踐能力方面，有著大容班級無可比擬的優(yōu)越性，因此，小班化教學有著十分旺盛的生命力。
本學期在領(lǐng)導指導下，在同事的幫助下，我結(jié)合自己的理論知識摸索著小班的教學之路。
1、在環(huán)境設置上力求要有特色，適合學生的個性發(fā)展。
首先，教室的環(huán)境設計是以適應培養(yǎng)學生的個性發(fā)展為出發(fā)點，讓教室變的不在是教室，讓教室成為孩子們的學習場所、游戲場所、生活的場所，優(yōu)化教室的空間，讓學生的課桌根據(jù)實際需要隨意擺放，經(jīng)常變動，既有小組式的集中擺放，又有分散式的擺放，在空間的上使學生感覺到不受約束，有利于師生和生生之間的交流和交往。其次，把講臺設置在教室的任何一個角落，而不局限于孩子中間和孩子之外。讓教室的每一個地方都成為教師進行教學的講臺，因此教師應沒有講桌，拓寬教師的活動范圍。其他電教、生活設施也要圍繞有利于學生的個性培養(yǎng)這一主導思想，讓學生看著舒服，用著愉快。
2、教學力求要有特色，促進學生的個性發(fā)展。
在現(xiàn)代教育理念的指引下，創(chuàng)設“互助、互動、合作、開放”的課堂教學模式，緊緊圍繞學生的個性發(fā)展。采取“探究教學”“分組教學”“參與教學”“分層教學”“合作教學”等一系列教學新策略。根據(jù)學生的個體差異，實施因材施教，加強對個別學生的個別指導。
小班化教學創(chuàng)設“互助、互動、合作、開放”的教學模式，教師要在課堂教學中注意引導學生進行的“互助、合作”實際活動，師生互動，不斷的轉(zhuǎn)換師生的角色，發(fā)揮學生的主體能動性，最大限度使課堂教學走向開放。在此我特別注重小組合作教學與個別教學相結(jié)合。課堂上經(jīng)常開展小組合作學習，一方面根據(jù)學生的個體差異進行異質(zhì)分組，使小組成員合理搭配，在教學中充分調(diào)動每一個學生的積極主動性，讓他們大膽表現(xiàn)自己的個性，教師給予恰當?shù)墓膭钚缘脑u價，使學生在小組中自主活動，互助活動，發(fā)揮學生個人的主體作用。另一方面教師在面向全體的同時，照顧每一個學生的差異情況，實施個別教學的策略。根據(jù)學生的具體情況進行采用不同的方式方法，尊重、激勵學生，保護好每一個學生的自尊心，使他們的個性得到健康發(fā)展。
3、加強課外實踐，張揚學生的個性
鼓勵學生敢于發(fā)表自己的見解，尤其要鼓勵學生的創(chuàng)新思維。在實踐中我還注意分析學生的個性，分析潛能沒有發(fā)展的原因，調(diào)動內(nèi)因，讓學生自己對自己不滿，自己和自己“打架”在“打架”中不斷發(fā)展自己。同時還應特別注意那些成績平平，在集體中毫不起眼的學生，為他們提供一個施展身手的機會，顯露才華的舞臺，使他們建立起自信，讓每一個學生個性得到充分的發(fā)揮。
在教學實踐中，我特別注重以下幾個方面:
1、學生良好學習習慣的養(yǎng)成，主要有以下八個方面：①、當小老師的習慣②、問的習慣③、記的習慣④、讀書的習慣⑤、復習的習慣⑥、考自己的習慣⑦、檢查的習慣⑧、時間運用的習慣。
2、對學生激勵與批評并存
3、教學方法力求有新意
4、關(guān)注后勁生
小班化教育要求尊重學生的個性和人格，建立新型民主的師生關(guān)系，致力于激發(fā)和調(diào)動學生內(nèi)在的積極性和主動性，著重個人的獨創(chuàng)和自主，充分發(fā)揮學生的主體作用，最大限度的促進學生個性的和諧發(fā)展。
在課堂教學的心理水平上，我們力求達到的是探究性理解水平和創(chuàng)造性水平，讓學生發(fā)揮自己的能力，較多的參與到課堂中來，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)知識，在獨立解決問題過程中，鍛煉創(chuàng)造性思維，增進解決問題的能力?？傊“嗷逃捎眯滦偷慕虒W方式，給學生創(chuàng)設比較寬松、愉悅的課堂氛圍，在保障學生自己去探究、自己去發(fā)現(xiàn)、自己去學習，從而逐步形成學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
在孩子們的歡聲笑語中，轉(zhuǎn)眼間本學期即將結(jié)束?；叵脒@過去的一學期，無論是孩子、老師還是家長都經(jīng)歷了一個難忘的成長過程?，F(xiàn)從以下幾方面，對本學期的班級工作做個小結(jié)。
我們這個大家庭有24名幼兒，其中男孩12名，女孩11名，他們都是第一次上幼兒園，也是第一次過集體生活。為了能讓幼兒順利地渡過入園的適應期，我和沈老師頂著酷暑到每一位幼兒家進行家訪，了解幼兒情況，和幼兒互相熟系，打消了家長們的顧慮。開學后，我召開了一次開放式的家長會，讓家長對老師和我們的工作有了充分的了解，使我們各項活動的開展得到了家長的大力支持與協(xié)作，也使托兒順利地渡過了適應期。我們班的幼兒開學第三周時已經(jīng)沒有了哭鬧的現(xiàn)象，都能愉快地入園，有禮貌地說：“老師早”了，還有六名幼兒每天都能自己走進幼兒園，讓所有的老師都對他們豎起了大拇指，家長們也舒心地笑了。剛來時，孩子們不會自己吃飯、不會自己洗手、不會自己穿脫鞋子、不會自己上廁所，就象一群嗷嗷待哺的雛鷹。我們手把手地教他們上廁所、給他們喂飯、幫他們穿衣，連我們自己也記不清喂過多少碗飯，換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現(xiàn)在，我們班有91%的幼兒會自己吃飯、96%的幼兒能獨立入廁，96%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了，喜歡與人交流，愿意表達自己的意愿，還學會了幫助別人、關(guān)心別人。我班幼兒全部是獨生子女，缺乏與人交往和溝通的經(jīng)驗。我們在游戲活動中就著重培養(yǎng)幼兒的交往能力和語言表達能力，使得每個孩子都到了不同程度的提高。特別是幾個較膽小的幼兒的家長高興地說：“我們家的孩子變得大方了，肯說話了。托班幼兒年齡小，在日常工作中更是要做到以保為主，因此我們特別注重保育工作，并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷，我們都堅持開窗通風，每天及時地為孩子增減衣服，在孩子汗?jié)竦囊路锛毿牡貕|上一塊干的毛巾，仔細地洗干凈每一張小臉并擦上潤膚霜……正是這些點點滴滴不經(jīng)意的小事保證了孩子的身體健康，使我們班的出勤率一直穩(wěn)居年級組第一。
一個良好的習慣可以讓人受益一生，我們不僅僅是注重培養(yǎng)托兒良好的生活衛(wèi)生習慣，更注重對幼兒行為習慣、語言習慣、思維習慣等的培養(yǎng)。言傳重于身教，我們時刻注意自己的一言一行，為幼兒起到良好的榜樣作用。同時加強常規(guī)培養(yǎng)，為幼兒今后的學習、生活打下良好基礎。在我園元旦匯演上，我班幼兒大膽、可愛的表演《我有一個家》博來了陣陣掌聲，也讓家長對孩子的表現(xiàn)感到萬分驚喜。此外，我們還積極參加園內(nèi)組織的各項活動，良好行為習慣培養(yǎng)《普通話比賽》《自理能力比賽》等等。
教學工作總結(jié) 篇11
本期來，英語教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的英語教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。認真貫徹課改的精神，以學生、教師發(fā)展為本，努力創(chuàng)建一個教師認真學習學理論，踏實鉆研課改教材，努力提高教學技能，勇于探索教法改進的教研組。
一、抓好集體備課落實教學、教研常規(guī)管理，加強集體備課
將教學常規(guī)落實工作夯實在備課組，重點是落實“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“七統(tǒng)一”（即在同類班級做到：統(tǒng)一進度；統(tǒng)一任務；統(tǒng)一重點、難點；統(tǒng)一教學方法與手段；統(tǒng)一典型例題；統(tǒng)一作業(yè)；統(tǒng)一周測和單元測驗），備課能根據(jù)科學性、目的性、針對性和預見性等原則按備課要求分課時備課，在集體備課中尤其注重一些重難點課的教學目標的確定、教學難點的突破、教學方法和手段的設計切實發(fā)揮集體備課的效率。為了將鉆研教材、研究教法和學法的質(zhì)量與效果更提高一步，我們認真開展備課組內(nèi)的“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課”活動，就同一課案輪流上課、聽課、評課，反過來再修訂教案。我們的基本出發(fā)點就是強化課堂效益，杜絕用學生的“勤”、“苦”來彌補教師備課、上課的不足。同時教研組對老師的聽課不僅數(shù)量上有要求，質(zhì)量上也有明確規(guī)定。抓備課組工作的重點落實在備課組的教學五個環(huán)節(jié)上：備課、上課、作業(yè)、測驗、培優(yōu)補差。備課和課堂教學中，應明確、落實教學的各個環(huán)節(jié)
二．積極參加和開展教研活動
我組老師積極參加校各級部門組織的教研活動,每次公開課，教研組、備課組都抓“備，說，講，評，思”五個環(huán)節(jié)，尤其是重視評課與反思環(huán)節(jié)。在各種開課之后，組內(nèi)進行了認真的評課活動，大家本著負責的態(tài)度暢所欲言，進行了認真的點評。老師們通過觀察教師的課堂教學行為，了解教師的教學思路、教法，進行個案分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題。在公開課的教學后，大家還進行認真的實踐總結(jié)，運用教育理論進行分析，從中尋找教學規(guī)律積極撰寫文章。大家的教學思想還得以交流，組內(nèi)教師之間取長補短，學習優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗和方法，真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享，教研組全體老師進一步意識到學習的必要性，認識到教師自我完善和持續(xù)發(fā)展的重要性。我們學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。開展單元說課，也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧；開展聽評課，我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n，設計教案，互相切磋。聽課后認真評課，如：教學內(nèi)容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求等。對老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。本學期在全體英語組的努力和學校領(lǐng)導的大力支持
下，在本學期的新課改PK賽中英語組取得了較好的成績。我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、教研中心外語組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們也知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方。在今后的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，為把學校外語教學各方面的工作提高到一個新階段而奮斗。
教學工作總結(jié) 篇12
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。我校近幾年中考成績連年攀升，歸根結(jié)底得益于教育局的正確領(lǐng)導，得益于扎實推進的課堂教學改革。經(jīng)過幾年的課改，我們的體會是：課改成功的關(guān)鍵是“課堂”，課堂改革的難點是“落實”。理念的轉(zhuǎn)變，模式的解讀，教師的培訓，“兩單”的把關(guān)，學生習慣的養(yǎng)成，學生技能的訓練，教師課堂的調(diào)控，聽課議課的指導，課堂的科學評價，師生活動的安排，這一切乃至細微處的落實都離不開求真務實的工作作風,都需要科學、精細的管理，持之以恒的工作韌勁，開拓創(chuàng)新的工作精神和即時性的指導評價?；赝倚Ｕn堂教學改革走過的路，以下一些經(jīng)歷是我們難忘而美好的回憶。
一、以校為本，創(chuàng)建模式，堅定不移實施課改
模式是課堂教學的結(jié)構(gòu)，模式是師生活動的規(guī)范。我們學習了很多課改成功的范例，但要想課改行之有效，決不能照般照抄，杜郎口模式固然好，但它只適用于杜朗口，我們始終認為借來的衣服總是不合體的，別人的良藥不一定能救治自己的病。搞課堂教學改革，必須立足本校，走出自己的創(chuàng)新之路。為了能找到適合我校校情的路子，我們在學習其它先進經(jīng)驗的基礎上，借鑒“新教育實驗”的理念，經(jīng)過反復的討論、求證、反思，最終我們創(chuàng)建了自己的教學模式：“三環(huán)節(jié)自主互動”課堂教學模式，即“目標預習、交流展示、鞏固提升”。
在這個框架下，為能更好地尊重學科特點，突出學科地位，我校還確定了各學科子模式。在模式的規(guī)范下，在學校的強力推進下，形成了人人用模式、人人談反思、人人想課改的良好局面，為學校課堂效益的日益提高注入了源源不斷的動力。
我?！叭h(huán)節(jié)”模式的總體要求是：以十化課堂為標準，以有效的教，促進高效的學。三環(huán)節(jié)即：
1、目標預習。學生首先自主預習，預習時結(jié)合學習目標和預習清單上的問題，讓學生通過看書、查閱課輔資料完成基礎知識。預習清單要求：
（1）預習清單要有目的性。即必須針對整堂課的內(nèi)容來設計，不能只涉及局部問題，要起到貫穿整個課堂教學活動的作用。
（2）預習清單要做到知識問題化，有統(tǒng)領(lǐng)性。問題的設計要能夠啟發(fā)學生主動獲取知識，探求知識的生成。要讓學生看到清單就知道要解決什么問題，需要自己做什么、怎么做。
2、交流展示：通過交流展示的形式了解學生存在的問題。要給小組充分展示交流的機會，同時需要教師加以引導、指導和點拔。
3、鞏固提升：練習清單要問題知識化，重在基礎知識的落實。教師針對教學目標設計習題，題不在多而貴在精，習題設計要有梯度，既要考察知識，又要檢測能力，既要讓學生知道自己通過本節(jié)課的學習收獲了什么，收獲了多少，又要讓教師了解學生的學習效果，以此來反思在組織教學過程中有哪些地方值得發(fā)揚，有哪些地方有待改進。在學生練習前，教師先試做完成，做到知量。
為此，我們要求教師實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。
第一個轉(zhuǎn)變是在觀念上，看一堂課不是要看教師教得怎么樣，而是要看學生學得怎么樣。要關(guān)注學生是怎么學的，教師是怎么樣為學生的學習服務的。
第二個轉(zhuǎn)變是學習方式上要以自主、合作、探究為核心，充分調(diào)動學生學習的積極性，強調(diào)學生的預習和自學，強調(diào)學生之間的合作學習、互助學習。
第三個轉(zhuǎn)變是在課堂教學的結(jié)構(gòu)上要強調(diào)先交流后展示。學生自己能學會的，看著教材就能懂的，同學之間相互合作能夠弄明白的，教師就不要泛泛地去講，教師要在學生弄不懂的那些疑難、關(guān)鍵的問題上進行適當?shù)狞c撥和引導，這樣才能達到課堂的高效。
第四個轉(zhuǎn)變是在反饋的方式上要做到堂堂清、周周清、月月考。堂堂清就是當堂所教的東西都要反饋在練習清單上，都要把它弄清楚弄明白，不欠賬；周周清，就是我們以學科為單位，每周六一次小測驗，題目都來自清單上的原題；月月考，每次月考學校都嚴密組織，認真分析，找出問題，定出措施。
二、學習幫扶，科研帶動，推動課改走向深入
1、轉(zhuǎn)變理念，提升自我
我們充分地認識到，教師只有學習了，意識強化了，素質(zhì)提升了，才會把職業(yè)當成事業(yè)。近年來，我校創(chuàng)造條件，利用各種渠道給全體教師進行了各種形式的培訓，不斷促進教師理念的轉(zhuǎn)變和行為的跟進。
（1）學習了杜郎口中學、洋思中學等學校的課改經(jīng)驗，開擴了老師們的眼界，提升了老師們的職業(yè)境界。讓我們的老師充分地感受到了什么是激情燃燒的課堂，什么忘我工作的精神境界，什么是通過課改引領(lǐng)走向輝煌的奇跡；
（2）校長引領(lǐng)。我校校長潛心研究，親躬親為，給全體教師進行模式解讀和培訓，用榜樣的力量去點燃每位教師的課改激情；
（3）增強和兄弟學校的交流。我們邀請了勃村初中陳海麗老師到我校做示范課，增強了老師的責任感和使命感，并多次聘請縣教研室領(lǐng)導趙紅衛(wèi)、許俊偉、孫紅嬌到我校指導工作。他們不辭辛勞，走近教師、走進課堂，尋找課堂教學中的問題，幫助解答教師們的質(zhì)疑，提供很多良好有實效的建議；
（4）聆聽窗外的聲音。陳玉坤、鄭金洲、劉景海、張崇善等專家和教授的報告，讓老師們感受到了最先進的教育教學理念，堅定了課堂教學改革的信心和決心；
（5）寫隨筆與反思。我校組織全體教師先后讀了《給教師的一百條建議》《高效課堂22條》《第56號教師的奇跡》《第二次教育革命是否可能》《一流學校建設》等書籍。通過學習，很多教師撰寫的教學隨筆、課堂反思得到了同行的一致好評。通過以上形式，教師不斷吸納新鮮的血液，不斷審視自己的教學行為，在不斷的探索中使課堂更高效、課改更實在。
2、同伴互助，共同成長。
常言道：好鐵能捻幾根釘。貴族出身的項羽力能拔山、氣能蓋世，為何烏江死？平民出身的劉邦，武藝平平，為何勝利?就因為項羽靠自己，劉邦靠韓信、蕭何、陳平等優(yōu)秀團隊。課改工作也不是一人或幾人之能所為，而是需要團隊精神，需要全體教師的人人參與。為此，我們強化聽評課制度，每個學期分三步走。第一步，示范課。先由各學科組長講一節(jié)示范課，學科組全體教師集體評課，找問題，想方法，研策略，達成共識，形成模板。第二步，研討課。每位教師人人講課，聽評課教師不分年級，不分學科，人人參與。每次聽評課的教師，學校都登記在冊，一周一小結(jié)，一月一評價，每月聽評課人數(shù)幾乎達千余人次。第三步，過關(guān)課。由年級組牽頭，學科組長和包級領(lǐng)導深入課堂，找出問題所在，跟蹤指導培訓。每學期聽課結(jié)束后，學校都做認真地總結(jié)評價，并納入教師年終績效、評模、晉級的評價方案中。通過這種形式，有效地促進了課堂教學的完善，提高了課堂教學的效率。
3、規(guī)范備課，以評促改
開學初學校統(tǒng)一安排各年級各學科的集體備課時間，并且“雷打不動”，學校的任何工作不可以動用集體備課時間。備課過程中達成一人主備、集體復備、問題再備的三輪備課流程，實現(xiàn)了資源共享。我校的備課特色“兩單一流程”已經(jīng)用“電子文本”活頁式備課代替了傳統(tǒng)的“本式”備課，這樣的備課改變了過去的由一人說，大家聽，一人做，大家看的傳統(tǒng)做法，讓大家都說，大家都看，大家都發(fā)表觀點。這樣周而復始地開展下去，就形成了“一人主備——集體研討——全員診斷——自我反思”的集體備課全過程。
為了調(diào)動教師的積極性，突出團隊精神，學校實行整體評價。強調(diào)一榮俱榮，一損俱損的重要性。分別以年級組、學科組、班級為單位實施整體評價，各項評價由年級組到備課組，再到班級，這樣的考核導向是：整體好了，個體也不會差；整體差了，個體再好也好不到哪去。這就促使大家在合作中競爭，在競爭中求得更高層面的合作。這種漸進的積累，促進了教師的業(yè)務水平的整體提高，今天的一點成績，凝聚了全體教師的整體力量。
三、環(huán)境育人，教學育人，營造課改大氛圍
1、校園文化。
⑴建設校園文化長廊，介紹三環(huán)節(jié)自主互動課堂教學模式，讓全體師生了解它、熟悉它、運用它、補充它、完善它。教學樓的樓道、樓梯的標語都以課改理念為主要內(nèi)容，在校園內(nèi)創(chuàng)設的校園文化長廊，成為縣直初中一道亮麗的風景，讓師生置身于課改的大環(huán)境中，引人入勝，催人奮進，心隨課改而動。
⑵加強學生的日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，堅持從小事做起，把小事做好，做一件，成一件，見效一件。抓環(huán)境衛(wèi)生，出臺細則，監(jiān)督檢查，學生會成員輪流值日，發(fā)揮了積極作用。如今的校園環(huán)境，精致優(yōu)美，干凈整潔，給人耳目一新的感覺。抓考風考紀，制定了教師“十不準”和學生“五不準”，成效顯著，如今的考風考紀，風清氣正，經(jīng)得起檢驗。
2、班級文化。
⑴每班都張貼了課改標語，強化了自主、平等、合作、尊重、溫暖的班級文化；以小組學習為抓手，打造團隊精神，以激勵、鼓勵為手段，讓學生敢想、敢說、敢問、敢演、敢上黑板。
⑵每班設置一個圖書柜，充實班級讀書角，實行讀書借閱制度。
⑶每班都設立了“我能行、我展示”專欄，給學生提供了一個充分展示自我的舞臺。
３、小組文化。
每個小組都有一個積極向上的名字或有一句小組格言。如“我相信，我最棒”；“只要大膽，成功就在身邊”；“勇敢的嘗試是成功的一半”；“敢拼才會贏”；“團結(jié)一致，必爭第一”等等，從而打造精神團隊。
學生的視野開闊了，內(nèi)涵豐富了，就能在“自主、合作、探究”的學習過程中敢說、能說、會說，找到了自信，提高了能力。
四、以改促教，以生為本，為學生的終身發(fā)展奠基
針對我校獨生子女較多、單親家庭子女較多、家長文化程度參差不齊等現(xiàn)象，確定了這樣的教育思想：“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步”。從最后一名學生抓起，“大搞水漲船高，不搞水落石出”．加強對合格邊緣生的感情投入，讓他們感受到老師的愛心和誠心、溫暖和責任。心靈的溝通，使合格邊緣生由厭學轉(zhuǎn)化為愿學、愛學、樂學，一改課堂的沉悶氣氛，活躍而充滿激情。這也是課改的精髓所在：讓每一個學生都得到發(fā)展，快樂而幸福。
每個學困生的進步，都凝結(jié)著無數(shù)人無怨無悔的付出，特殊關(guān)愛合格邊緣生，是教師偉大師魂的體現(xiàn)。合格邊緣生是受教育群體中最為薄弱的環(huán)節(jié)，也是能讓教師靈魂得以升華的群體。教育局一再強調(diào)抓合格率，根據(jù)這一精神，我校課改過程中提出了一個“強優(yōu)、提中、補差”教育理念，通過小組合作中的“兵教兵”活動，實施了幫扶工程，課堂采取“三優(yōu)先”，即優(yōu)先提問、優(yōu)先板演、優(yōu)先面批；課后做到“三及時”，即及時督促、及時輔導、及時表揚鼓勵。這就是我校內(nèi)在的精神文化，體現(xiàn)了一種愛，這種愛是奉獻；體現(xiàn)了一種精神，這種精神是執(zhí)著；體現(xiàn)了一種力量，這種力量是合作；更體現(xiàn)了一種理念，這種理念是課改。所以學生們家庭教育的缺位、知識能力的欠缺，都被教師們的付出進行了有效彌補，如果說這些學生有進步的話，那就是我校借助課改的平臺，用我們教師的人格托起了“遲升的太陽”。正是這樣的教育理念，兩年來，我校中考合格率都達到85%以上，600分以上人數(shù)遙遙領(lǐng)先，尖子生更是獨領(lǐng)風騷。
五、發(fā)現(xiàn)不足，積極改進，扎實推進課改走向成熟
幾年來課改的實踐，我們欣喜地看到教師的觀念和角色發(fā)生了變化，學生的學習態(tài)度和學習方式也發(fā)生了變化，課堂教學的模式進一步得到完善。但是，我們也發(fā)現(xiàn)存在著諸多的問題和不足。
1．在抓觀念更新培訓的同時，需要重視抓好教師責任感和使命感的教育，解決一個態(tài)度問題，只有每一個教師都變“要我干”為“我要干”，才能立足本職、主動參與。
2．課改中的每一位教師都是參與者，要克服短期行為，保證每一年級都有骨干在引領(lǐng)。
3．課改是一項實實在在的改革，最終要體現(xiàn)在學生全面素質(zhì)的提高上。學校領(lǐng)導要注意導向的作用，不能只見事先準備的“優(yōu)質(zhì)課”，不見教師自己準備的“常態(tài)課”。
4．各種評價方案雖基本形成，但在狠抓落實方面存在著差距，校本教材開發(fā)有待努力，綜合實踐活動的開展還不夠廣泛，課題研究還應持之以恒的深入。
課堂教學改革是一項系統(tǒng)工程，它涉及到上上下下方方面面的努力實踐。存在問題是客觀的，只有在不斷總結(jié)反思中，看到成績樹立信心，發(fā)現(xiàn)問題探索解決。我們相信：在教育局的正確領(lǐng)導下，在教研室的細致指導下，在我校全體教師的共同努力下，我校課改的步子將會邁得更穩(wěn)健、更實在。
教學工作總結(jié) 篇13
進入高一第一學期，學生和老師都有一個彼此了解和適應的過程，本屆學生有一些突出特點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學生來自不同的學校，層次參差不齊，學生學理科壓力較大，數(shù)理化基礎較差作業(yè)練習量大，時間緊，客觀上存在重理輕文傾向。
2、語文基礎極其薄弱，閱讀面狹窄，薄弱點很多，學習上不善于自己反思與總結(jié)。
3、學生的學習意識不是很強，基本的學習習慣差，不太注重科學方法，不善于學習，甚至不會于學習；相當一部分學生不能及時復習鞏固，落實相關(guān)要求。
4、上課部分學生注意力不能持續(xù)集中到底，尤其是面對相對枯燥的知識學習和技能訓練的時候，需要教師多次提醒暗示。
5、深入研究思考少，主動學習質(zhì)疑少，學習被動，不愛動腦、動手。
6、有時易灰心，戰(zhàn)勝困難的勇氣不足。學習較浮躁怕吃苦，靜不下心坐下來潛心學習和練習。
7、寫作缺乏堅實的語言文字功底，很多學生還不能做到文從字順，作文思路打不開，缺乏文采和思想的深度。
二、本學期提高成績的具體措施：
針對上述學生的具體問題和情況，本學期特制定并采取了以下主要措施，從而全面提高學生成績，努力實現(xiàn)學校制定的高考目標。
總的教學理念和教學策略：千方百計調(diào)動學生學習語文的興趣和熱情，讓學生親近老師、親近語文，好學樂學能學，充分開發(fā)利用各種語文教學資源，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，深鉆教學藝術(shù)，師生互動，效益優(yōu)先，以學生的得為整個教學的出發(fā)點和落腳點。
1、情感上
用細致的工作架起師生心靈溝通的橋梁，鼓起學生自信拼搏的勇氣，確定學生具體的奮斗目標。
（1）在課堂上，經(jīng)常溝通，動之以情，曉之以理，進行思想品德意志的教育、用積極自信情緒感染和鼓勵學生，使學生盡量保持強烈的進取心和求知熱情，努力克服高中新生特有的不適，不斷學習進步。
（2）分項統(tǒng)計分析對比學生每次月考得失分，單獨找單項后進生分析談心，制定下一月具體提高目標，要求學生結(jié)合知識點的薄弱處強化補差。
（3）通過作文、月考總結(jié)、作業(yè)批語、談心等與學生交流，給他們激勵。平時在學生練筆本、作業(yè)本、卷子上、給學生寫點短信，用貼近他們心理的話語來幫助他們，使他們明確不足，努力進步。
（4）課下及時與學生談心，學生有問題就給他們做指導，幫助他們找出問題原因，樹立積極奮進的心態(tài)。
（5）做好尖子生、后進生及個別心理問題學生的心理工作，穩(wěn)定學生。
2、備課上
（1）多方發(fā)掘與整合語文教學資源。充分利用本年級集體備課的優(yōu)勢，結(jié)合自身鉆研，借助媒體網(wǎng)絡，深入研究教材和文本，鉆研教法與學法，精心備課，大膽創(chuàng)新，反復修改斟酌CAI課件，保證備課質(zhì)量。
（2）充分根據(jù)所教學生一個重點班，一個平行班的實際，有針對性的實行不同教法，保證課堂上充分讓學生活動。
（3）針對不同層次的學生精心設計各項練習，對手中資料大幅度刪繁就簡，盡量精練，并引導學生
特別注意資料的利用方法。
3、課型上
（1）原則：一切圍繞學生，讓每一個學生動起來，讓每一個學生有實實在在的收獲，讓學生動手動口動腦。
（2）結(jié)合不同課文及學習內(nèi)容設計好學法指導課、考試講評課、拓展欣賞課、語文活動課、綜合閱讀課、作文系列訓練課等。
4、授課上
（1）堅持踐行自主、合作、探究的學習方式，堅持互動、生成與共享。
嚴格課堂紀律，活躍課堂氣氛，盡量讓每一個學生認真學習、練習。
（2）一切從學生實際需要出發(fā)，繼續(xù)改進教法，采取最適合自己學生的方式授課。
面向全體學生，實行分層提問答疑、分級分組做題，努力促尖轉(zhuǎn)中補差。
（3）積極承并精心組織擔高二xxx級的語文選修課的選題、備課和授課工作。
5、輔導上
分層培優(yōu)補差，自習課上單獨或分組找學生談心或輔導，課下個別輔導學生。對后進生加強信心教育和學法指導。
6、教師業(yè)務提高上
廣泛讀書，虛心學習；深入教研，積累資料；積極聽課，業(yè)務培訓；積極參加語文年級組和教研組的學習培訓業(yè)余自購自學《新課程改革綱要》、《新課標解讀》、《文本解讀論》、《語文教學通訊》《審視中學語文》《走近魏書生》《新課程優(yōu)秀教學設計與案例》《青年演講能力訓練教程》《演講與口才》等，積極學習聽課并參加培養(yǎng)，觀摩特級教師授課。本學期還重點學習文本解讀，提升了自己的文本解讀和賞析能力，進一步學習運用普通話和多媒體教學，業(yè)務能力有了較大的提高。
三、教學效果。
1、較好糾正了學生語文學習的不良習慣，樹立了學好語文的堅定信心，學生學習語文的興趣和熱情空前高漲，初步形成了較好的語文思維，贏得了學生的充分肯定和高度認可，較好地完成了學校交給的教學任務。9―12月月考語文成績均居年級前三名。半期考試成績居重點班第一名，平行班第二名；期末考試成績居重點班第一名，平行班第一名。
2、通過認真準備、精心組織年級語文選修課小小說的欣賞與創(chuàng)作，深受學生的歡迎。通過師生互動，取得了較滿意的效果，初步摸索出一套較為有效語文選修課堂教學組織藝術(shù)。
3、學生的寫作興趣高漲，寫作水平有較大的提高，班上自主編輯了學生優(yōu)秀習作集《讓我們走進春天去聆聽花開的聲音》。
四、教學體會和下期工作思路。
1、立足于豐富語文知識、提高學生的語文素養(yǎng)；建立大語文觀，整合語文教學資料，全方法發(fā)掘語文的魅力，引領(lǐng)學享受語文，走進語文大觀。
2、興趣是最好的老師。想方設法調(diào)動學生學習語文的熱情和興趣，引領(lǐng)學生自覺主動學習語文，這是事半功倍和取得較好效果前提。
3、不要怕學生基礎差，要想學生之所想，急學生之所需，從實際出發(fā)，用真誠感動學生，用激情激勵學生，用方法指導學生，真誠的關(guān)愛學生，注意時時站在學生的角度上去體驗和思考。
4、教學與藝術(shù)聯(lián)姻，樂趣與效率俱來！
5、下一期將進一步研究和探討語文課堂教學、語文讀本的高效利用、人文精神的構(gòu)建與作文系列訓練。
日子過得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個學期就要過去了。在校領(lǐng)導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期，學校在堅持“四位一體”教學模式不動搖前提下針對高一進行了“小步子”教學。我們結(jié)合學情對教材進教材整合、大膽放棄，確立了教與學的重點內(nèi)容，在教學上取得了明顯的效果。一學期來，我積極參加學校組織的賽課和示范課。通過學習讓自己吸收了別人先進的教學方法和組織管理駕馭課堂的能力，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過查閱資料、觀看教學視頻等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我們在堅持“四位一體”教學模式不動搖前提進行了“小步子”教學。力求讓我的物理教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高物理教學質(zhì)量。
我任教高一(4)和初三(2)班物理課程。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計學案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成，同時提高學生的探究科學水平。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，做好“全員導師”工作。并在月考后與同學進行交流反思教學，改進教法，突破學法并在后期取得了良好的效果。
總之，在課堂教學，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質(zhì)為目標，力求對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、加強反思，及時總結(jié)教學得失。
反思本學年來的工作，不足之處有以下幾點：
1、對于我校(四位一體教學)模式的學習還不夠深入，在(四位一體教學)實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;
2、本學年雖然加大了學習的力度，認真研究高中物理知識及中考復習策略和命題動向，但在教學實踐中的應用還不夠到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;
3、物理教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些物理教學的特色點，讓自己的教學水平更進一步!
教學工作總結(jié) 篇14
春去夏至，繁忙而又有序的中招工作結(jié)束了，為了更好地開展下期教育教學工作，現(xiàn)特對我校工作總結(jié)如下：
一、德育工作方面
我們教導處新學期一開始就制定了的《師德教育活動計劃》和《學生德育工作目標》，并貫徹落實。開學初第一次全體教職工會議上校領(lǐng)導對教師就進行教師職業(yè)道德教育，在平時歷次開會必談師德，常抓不懈，并要求教師寫出體會，為完善師德教育機制我們又制訂了《教職工一日常規(guī)》發(fā)放到各辦公室，讓常夫去規(guī)范教師的言行，讓教師自覺地用常規(guī)規(guī)范自己的言行，在鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導下組織教師多次觀看了《師德啟示錄》并要求教師做好筆記，寫出學習心得體會，最后由教導處收交，記入個人檔案。并按縣教體局安排廣泛開展了學生評教和家長評教和教師互評及領(lǐng)導評教師活動，在師德教育活動中涌現(xiàn)出了一大批先進個人，如：朱永貴老師并評為“縣級師德先進個人”，鐵吉祥老師被評為“市級優(yōu)秀班主任”，王運廣、劉淑芬老師被評為“師德先進標兵”。
在抓好師德教育活動的同時，我校還狠抓了學生的養(yǎng)成教育，主要是為政教處提供《學生德育評估標準》，協(xié)助政教處抓好學生的養(yǎng)成教育，一期來，我校學生有8名同學被評為“市級三好學生”或“優(yōu)秀班干部”。學生德育素質(zhì)明顯地比往年有所提高。
二、教學管理工作
我校教學管理工作由教導處負總責，分年級管理，有校領(lǐng)導分管各年級，一個領(lǐng)導抓一個年級，下設年級長具體安排年級工作，教導處主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)，七、八年級教學、九年級教學及考試工作。
七、八年級教學工作，首先抓好教師隊伍建設，讓高素質(zhì)教師帶好年輕教師，搞好傳幫帶。我們不定時聽新教師的隨堂課，做好指點工作，通過上觀摩課、優(yōu)質(zhì)課不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)，號召年輕教師積極參加課堂晉級達標活動，從活動中提高教師的業(yè)務能力，功夫不負苦心人。由于管理得法和教師的共同努力，今年我校七、八年級在縣教體局組織的主科競賽中成績喜人。
九年級教學工作，在教導處的統(tǒng)一布署下本期復習工作有條不紊，繼續(xù)貫徹往年的復習法，第一輪課本復習階段，范圍廣、難度深。大致3月初結(jié)束，第二輪系統(tǒng)復習階段，教師要注意概括歸納知識，使學生形成知識網(wǎng)絡。第三輪強化訓練階段，提高學生答題能力，解體技巧，最后再給學生幾天回歸課本的時間，按以上三輪復習，教師和學生基本把初中階段的的知識系統(tǒng)復習一遍，為中招打下堅實基礎。在縣教體局組織的質(zhì)量預測中我校成績穩(wěn)拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名，總分進入全縣前600名23人，前1000名37人，成績的取得是拼出來的，是靠管理出來的，沒有嚴密的管理，就沒有良好的教學成績。
另外，我們每期抓好四次考試，月考、期中考試，競賽和期末考試，考后開好質(zhì)量分析會，表揚先進，落后的找出差距和原因，九年級抓好三次質(zhì)量預測，開好階段分析會。
三、教育科研工作
我們在組織教師學好教育理論的同時，還注重培養(yǎng)教師做一個學者型教師，積極組織教師參加教育科研工作，以教研級為單位，平時要求各教研組有計劃，有落實組織教師進行課題研究，撰寫論文等。一年來我校教師擬定的論文榮獲省級優(yōu)秀論文獎的有六篇，市級的四篇，縣級的三篇，優(yōu)秀省級教育成果1個，教導處還要求教師每學期至少要寫一篇高質(zhì)量的教改論文交檔案室存檔。我校在骨干教師培訓工作中，獲市級骨干教師證書的5人，縣級骨干教師的3人。隨著教科研工作的深入開展，也推動了我校的教育教學工作，許多平時教學實踐中行之有效的教學方法被總結(jié)出來，迅速推廣，大面積提高了教育教學質(zhì)量。
四、課堂晉級達標活動
我校積極按照縣教體局的布署，由立標到學標，再到評選，
步步緊跟，層層落實，嚴把質(zhì)量關(guān)，使一批教學有方，教改新秀涌現(xiàn)出來，今年我校參加縣級優(yōu)質(zhì)課達標的教師，無一人落選。通過這一活動的開展，使廣大教師認識到只有扎扎實實練好教學基本功，才有資格和能力上好優(yōu)質(zhì)課，廣大教師確確實實都投入到了這一活動中，認識到了課堂晉級達標的重要性，從中也學到了不少課堂教學的新理念和新標準。
五、其他方面
我們教導處在充實檔案工作方面也不落后，有專人負責，有制度，工作井井有條，檔案材料充實，門類齊全，在本學期中縣督導室對我校檔案檢查中，得到縣督導室領(lǐng)導的肯定。
其中學籍管理由教導處呂主任專人負責，表冊齊全，材料具體。
考勤方面，堅持查崗制度，落實到人，誰查崗，誰簽名，誰負責每星期不定時查崗，查到人必扣，決不姑息。請假必須落實請假手續(xù)。
總之，成績的取得是靠管理換來的，教導處工作有總有分，分工到人，職責明確，不推諉扯皮，在工作中可能還存在一些不足，比如個別教師的計劃，總結(jié)內(nèi)容把關(guān)不細，在下期工作一定把工作做細，努力完善教導處工作管理機制，盡量不存在管理肓區(qū)。
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教學工作是學校的中心工作，學校把此項工作做為頭等大事來抓，常抓不懈。一是強化教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)和專業(yè)水平。定期對教師進行政治理論學習和業(yè)務培訓，利用教育培訓平臺，觀看專家理論講座和名師講座，學習外地先進的辦學理念和教學方法，增強教師專業(yè)素質(zhì)。二是深化課程改革，打破傳統(tǒng)的教學理念，樹立新課程理念，學校選派9名教師到友好三中參觀學習，回來后在七八年進行新課程改革，把教學重點由原來教師的教轉(zhuǎn)為學生的學，利用導學案的形式進行授課，共有9位教師進行授課，使學生為主體的理念深入人心，提高了教學成績。三是進行集體備課，由分管校長和教導主任分別牽頭分三個小組進行了同學科同學年的集體備課。在集體備課活動中，教師們積極踴躍發(fā)言、暢所欲言，大膽提出自己不同的觀點和意見，最終完善備課內(nèi)容，達到資源共享，使我校集體備課制度日趨完善，促進了教師日常教學水平的提高。四是進行了檢查聽課活動，由校領(lǐng)導、教務處組成若干小組深入課堂一線檢查教師45分鐘的上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真進行評課、議課。五是進行校本研修活動，先后進行了全體教師學業(yè)水平測試，英語教師測試，觀看微型課視頻講座，為過關(guān)工程教師提供技術(shù)培訓，為改變教師工作方式，提高教學水平提供條件。六是召開了七八年級的質(zhì)量分析會，無論是班主任教師還是科任教師十分客觀地分析所教學科學生取得的成績，主要打法和下步工作打算，既確定了目標又明確了今后的任務，為今后的教學指明了方向。七是召開了三個學年的家長會，與家長密切配合，了解學生，共同討論提高學生成績的辦法，同時對九年進行了分層整合，優(yōu)化教學資源。八是進行了作業(yè)檢查和教案檢查，重新制定了檢查方案，對檢查結(jié)果合理打分，對存在問題進行認真分析整改和完善。九是對新招聘的新教師進行一幫一業(yè)務培訓，爭取三到五年使之成為學校的骨干力量。十是積極參加省市級的校本培訓，學校提供機會讓教師外出學習培訓，特別是國培，參加培訓后回校介紹經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享，發(fā)揮引領(lǐng)、示范、延伸、輻射作用，這些活動使教師拓寬了視野、開闊了眼界，拉動了教學工作，20xx年中考我?？既胧≈攸c30人，市重點40人。
20xx年工作打算：
1、繼續(xù)在常規(guī)教學上狠下功夫，利用我校優(yōu)越條件加強教學管理，發(fā)揮硬件優(yōu)勢，努力提高教學質(zhì)量。
2、進一步深化教學改革，強化教師新理念、新方法，以學生為主體，認真上好每節(jié)課，向課堂45分鐘要質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強教師隊伍建設，強化師資培訓，樹立良好師德師風，努力提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
教學工作總結(jié) 篇2
有人曾說生活難逃平淡無奇，但在這平淡無奇中又有它的不平淡之時。在陽光家教社就有這種感覺，下面，我將結(jié)合個人經(jīng)歷將部門工作予以總結(jié)。
關(guān)于招新
按照學校的相關(guān)規(guī)定社團招新必須在校團委，社聯(lián)招新之后，所以我們的招新工作直到10月份才開始。前期的宣傳中我們利用展板，宣傳單，海報，泡沫板，橫幅等工具來宣傳我們的陽光家教社。但不幸的是，展板放了沒幾天，就被別人給搬走了或損壞；宣傳單的數(shù)量有限，家教社的經(jīng)費有限，宣傳單也沒有發(fā)出多少；海報是上一屆遺留下來的，我們在上面修改了部分內(nèi)容，就這樣將海報貼了出去，可是卻有人將我們海報上的修改內(nèi)容給撕掉了，更有勝者，將我們的海報整個給撕了下來；原來的泡沫板也被別人在一天之內(nèi)幾乎揭光，橫幅也被保衛(wèi)處的人員給收走，理由是破壞校園的形象。我們深感宣傳工作的無耐。隨后，我們將剩下的宣傳單貼在了西區(qū)的寢室樓下，拿著宣傳單到東區(qū)的操場，西區(qū)的籃球場等操練場的方隊中進行宣傳。但是在每個方隊中宣傳的時間非常長，一晚上也就只能去一兩個方隊，但宣傳的效果卻相當?shù)暮谩Ｋ晕蚁Ｍ乱粚迷谡行碌臅r候，可以加大這方面的宣傳力度。
10月中旬的兩天，我們和其他的社團一起在圖書館門前擺點宣傳和在東二食堂門前擺點宣傳，這兩天中的第一天（圖書館）的宣傳效果要比第二天（東二食堂）的效果好，我想是因為那一天剛好是軍訓匯演的一天，最終我們社一共有250多人報名加入陽光家教社。
關(guān)于筆試
筆試題是我在面試之前就做好的，由陳偉負責復印，通知大一新生來參加筆試時，還發(fā)生了一個下插曲（因為在面試的時候部分面試者沒有將信息填完整，所以我們花了很長也很大的精力去通知面試通過的人來參加筆試，我永遠無法忘記那個因為我們的疏忽而造成的麻煩和教訓，在此也提醒學弟學妹們，在活動的過程中你們一定要做好相關(guān)的記錄，千萬不要因為怕麻煩而去做那些看似很簡單不需要費心點事情）。筆試的過程中，我就發(fā)現(xiàn)有很多的同學不會做相關(guān)的試題，考后也有同學向我反映所題太難不會做，其實我出的題全都是初中的題，并且在選題時也再三考慮是否太難，結(jié)果還是太難，在此我要做檢討，在出題的時候沒有考慮全面。
關(guān)于招新學員
之前，我們的學員都在我們的學校周邊，比如長江社區(qū)，汽標社區(qū)，關(guān)南小區(qū)等等，但是大多是長江社區(qū)，但是，由于長江社區(qū)的拆遷所以導致我們的學員數(shù)從60多人直降到35人不到，而我們今年新招的教員就有77人，那這么多的新教員沒有學員，是一個很大的問題。經(jīng)過我們10人的商量決定，我們一起去汽標社區(qū)的楚才小學招新學員。我們一共一起去了兩次，通過向等待的家長解說我們陽光家教社的基本情況，以期吸引新學員接受陽光家教社的家教，但顯然效果并不明顯，后來家訪部部長王思亮向我介紹說其實我們的新學員大多來自老教員的家長介紹來的，我想這也涉及到信任問題吧。最終我們的77名新教員都有了學員，我想著其中最大的功勞應該歸功于家訪部，在此說一聲‘辛苦了’!
安排教員
安排教員的基本原則是看教員的成績，然后根據(jù)家長的要求或者學員的學習情況為他們安排合適的教員。教員的安排并不是一起安排出去的，而是有了新學員就立即安排出去，以免造成家教社的信譽損失。在這過程中，也有教員向我反映說想換學員。我們也依照各自的情況相應的做出了調(diào)整，力求學員與教員雙向滿意。我真切的希望教員在有了新學員后能夠負責的去將他（她）教好，讓他（她）能夠在學習和為人處世方面有所進步。
教學情況匯報
當我們10個人在一起討論我們各部門的計劃時，我說我的計劃就是將教學質(zhì)量提高一個檔次。在10月低的時候，我做了一個關(guān)于教員培訓的大會。在會上，我通過自己的相關(guān)經(jīng)驗從耐心，細心，責任，團隊合作，教學方法等方面做了介紹，并且將往屆的優(yōu)秀教員標兵請到現(xiàn)場做相關(guān)方面的介紹。整體來說，新教員的教學情況，還是相當理想的，但是個別的教員沒有做到每周4小時的家教時間，我們也依次找他們談話，問清緣由。大部分的教員是因為要實習，所以并沒有兌現(xiàn)他們的承諾。
值得一提的是，每兩周一次的小組會議，我去參加了幾次，發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如，會議過程比較沉默，并不活躍；會議上反映的問題并沒有得到及時的解決等等。曾經(jīng)有組長問我，可不可以不開小組會議，而改成所有人一起參加的大會。我說不行，為什么嘞，首先如果全社的教員一起參加的話，次數(shù)達不到，不能兼顧到每一個人，問題不能全面的反映出來，自然也就不能及時的將問題解決掉，如果這些小問題沒有全部解決，那么他就會變成一個難以解決的大問題。所以，小組會是作用大且必須的。也有小組長向我反映說，部分教員總是以太忙而推脫不來參會。對于這個問題，他是一個每一年都會出現(xiàn)的問題，幾乎每個小組都有那么幾個。但我想說，也許他們真的有事，你要首先問清不來參會的原因，如果真的是有不能推脫的問題，你應該給予理解。對于那些經(jīng)常不來參會的教員，就應該找他出來聊聊，問一下她的近況，有沒有需要幫助的地方，對家教社有沒有什么意見或建議，以期和他拉經(jīng)關(guān)系，讓他樂于參會，但同時也要有自己的威信，讓組員因為在這個小組而充滿自豪。
我相信一份耕耘，一分收獲，只要你用心的對待每一件事，你一定會比別人收獲更多。
教學心得
剛開始加入教學部的時候，自己很是高興，因為剛來大學，就能在社團內(nèi)部負責十幾人的教學工作，思想動態(tài)，自己剛好又想通過這個平臺好好鍛煉一下自己，所以剛開始干勁也是特別的足。
由于自己團隊經(jīng)驗也不是很足，為了帶好小組，每天一大早就坐在凌家山上看瘋狂英語里面小組每天是怎么進行，過了一段時間，自己也慢慢看出一些端倪，就將他們的帶隊經(jīng)驗運用到自己小組，小組也慢慢起步，有了自己組的組歌；另一方面，自己也從學姐學長那里學習，一有空就和自己組員聊天，慢慢自己和小組的每個組員也熟悉起來，自己當時雖然不是懂得很多，但自己明白：“在一起聊多了，友誼慢慢自己會建立起來，就像小時候經(jīng)常一起打打鬧鬧的伙伴，因為交流慢慢彼此都會變得很要好”。小組發(fā)展的的第一步經(jīng)過自己努力，得到平穩(wěn)的發(fā)展，小組內(nèi)部成員彼此熟悉是自己面對一個有些棘手的問題，從自己進入教學部的那一刻這個問題一直困擾著我，始終沒有得到很好的解決，有時我甚至感覺這個小組沒有我，可能隨時會散一樣，自己想了很久，也慢慢想到一個解決措施：通知事情自己不是一個人通知所有人，而是給兩個說，讓她們兩個通知其它組員，效果怎么樣我不知道，但我想小組內(nèi)部因為這樣應該會更團結(jié)了吧。
小組在發(fā)展的過程中總是遇到這樣或那樣的問題，特別是剛開始的時候，記得我第一次帶小組一個女生去見一個新招的學員，步行去就會花1個小時左右過去，找不到路就邊走邊問，費了很大勁才找到，雖然有些累，但我們?nèi)ヒ妼W員卻很高興。當我看到一個女生走這么遠，自己有些不忍，但問那個女生時，她回答了聲：“我試試”。雖然有時跑了很遠，去了學員不配合，有時去了見不到學員而失落而歸，但她始終堅持走了下去，當問她堅持的理由時，才知道因為她以前遇到困難的時候也有人以類似的發(fā)式幫助過她，她想報答一下。還有一個男生也是在和他一樣遠的地方教學，他們堅持下來，我真的感覺很是欣慰。在出去教學的時候，有時家長擔心女教員沒有威信，就想換個男教員，遇到這樣的家長自己在和組員溝通的同時，對家長只能保持沉默，因為安排一個很不錯教員，中途忽然停止，最終還是傷害了我們，本來很想去教，結(jié)果卻這樣。
最能使一個小組凝聚，莫過于一起表演節(jié)目，因為要想拿得上臺面，私下排練是必不可少，在一起交流多了，彼此自己的友誼慢慢就起來了。元旦晚會雖然不是讓自己很滿意，但自己在和他們一起排練的時候確實感覺挺好。
下學期來之后，也不知是因為寒假聯(lián)系少了還是怎么了，在一起相聚時，感覺不到一個社團的活力，感覺彼此之間有一種說不出的陌生感覺，這一種陌生的感覺感覺過了好久才有所改善。自己始終有些遺憾當時剛來學校時沒有一起晨跑幾天，一起開開心心玩下。
在下學期也不知是疲了倦了還是怎么了，去教學的過程沒有了上學期的那份熱情，帶小組也沒上學期的那股沖勁與闖勁。下學期帶著這種心態(tài)，自己感覺走的也不是那么平坦，過的有些無奈，但自己每次都在無奈中做出了選擇去堅持的最初的夢想，自己現(xiàn)在還記得學姐以前說過的一句話：“如果不堅持，你還能干什么呢？”所以當自己走過再回首，感覺真的挺好。
在下學期另一件事讓我懷疑堅持下去的理由時，應該就是選干了，也不知是怎么了，每次去參加干事會議感覺總是很失敗，找不到存在的價值，每次兩個負責人總是會選幾個主題來討論，也不知是因為擔心別人不知道自己干了很多事還是怎么了，把自己干的每件事都想拿出來說說，結(jié)果時間就這樣浪費了，而到討論最重要的問題的時候時間卻沒有了，結(jié)果每次重要的問題都不了了之，每次換新的負責人就會出現(xiàn)相同的問題，失望多了自然就灰心了，當時真不知道堅持下去的意義，心中只知道堅持走下去會很累，當時自己就在想：“既然負責人讓他們來負責，為什么不給他們講些開會的技巧呢，從而避免這樣的問題一次又一次的發(fā)生？”這個問題真的很值得我們這一屆來深思，值得我們好好的想一下，讓那樣的事情盡量少發(fā)生，因為我想新一屆也會想我們以前那樣傷不起吧。每一步路都會有新的故事發(fā)生，但我始終相信，腳步比聲音更嘹亮。
結(jié)束語
春去秋來，冬去春又來，陽光家教社已歷經(jīng)3年的風風雨雨，從最初張義波學長帶領(lǐng)的6名學長開始到現(xiàn)如今的擁有80多人的大社。充分的表明，陽光家教社是一個充滿生機的，值得我們驕傲的大社。我相信在我們共同的努力下，它會走的更遠，走得更好。
教學工作總結(jié) 篇3
歲月如梭,一學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束,本學期擔任畢業(yè)班196班的英語教學任務，面對畢業(yè)班，有了新的壓力。時間緊、任務重。留給我的將是新的思考和更大的努力。在這一學期的教學工作中,我注重自己思想水平的提高,努力把自己塑造好,提高自己的理性認知能力。我在教育教學的各個方面取得了一定的成績,但也有許多不足之處,現(xiàn)對本學年以來在教育教學工作中的各個方面作一個全面的總結(jié)。
1、本人較注意抓常規(guī)教學，注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力，充分利用早讀時間，要求學生大聲總結(jié)詞匯并跟讀。
2、抓詞匯和句型學習，經(jīng)常進行聽寫訓練，提高學生對記憶單詞和句型的能力;并及時批閱，以便學生及時發(fā)現(xiàn)錯誤，提高復習效率。
3、課堂內(nèi)外多聽多說英語。老師上課時盡量用英語講課，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。有時結(jié)合實物、圖片等用英語進行簡單的描術(shù)，培養(yǎng)學生的語感;提高復習效率。
4、抓小測驗、單元測試過關(guān);
充分發(fā)揮學生的主體作用。上課時千方百計令學生投入，不讓其分心，充分發(fā)揮他們的主體作用，使他們能在輕松、愉快、合作、交流中學到知識。本學期，在選題上下了不少功夫，做到精選，減輕了學生的學習負擔，同時加大了測試的力度，做到及時批閱、反饋。提高復習效率。
教學方面的經(jīng)驗、存在問題及今后的做法：
1、教的方面：
深入了解和分析學生情況，有針對地教學，由于對每單元的單詞和詞組進行了多次強化訓練，所以第二卷的得分率比第一卷高。雖然我們也進行了英語閱讀訓練，但學生閱讀能力的提高不大。單選、完成句子的得分率還過得去，但綜合知識未來得及操練其他項目得分率就較低。今后，應該加強完型填空、閱讀理解和綜合填空的訓練。
2、學的方面
只要學生對英語學習有興趣，堅持常年不斷地、自覺得、隨時隨地接觸英語、運用英語知識，英語成績就會不斷提高。
如果只是為了應付考試，臨時抱佛腳地補習，即使可以應付一時，但掌握的知識都是不牢固的。新舊知識就會顧此失彼。
總之,在這一學期的教育教學工作中,我愛崗敬業(yè),盡職盡責地完成了自己的本職工作,在教學工作中取得了一定的成績。但由于經(jīng)驗不足,,教學工作還有待于改進,在以后的教學工作,我將不斷總結(jié),虛心學習,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教育教學水平。
教學工作總結(jié) 篇4
加強常規(guī)管理 提高教學質(zhì)量
加強教師隊伍建設及教學常規(guī)管理，是一個學校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展，和提高課堂教學的效率，促進學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來，我校本著“常規(guī)中求精細，精細中求發(fā)展”的常規(guī)教學管理理念，扎扎實實的開展此項工作，現(xiàn)就教學常規(guī)管理工作進行了自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)建特色，提升質(zhì)量。
一、教師除伍建
學校在扎實推進“五個一工程”、“梯級名師培養(yǎng)工程”、“青藍工程”，加強校本培訓基礎上，在全體任課教師開展了“135互動課堂”人人達標過關(guān)活動。并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課，其間，有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉(xiāng)”，有1名教師上了市級公開課，有2名教師上了縣級公開課，有12名教師被確定為學科帶頭人，并在校級公開課中獲獎；從而確實是：轉(zhuǎn)變觀念、變型模式、提升品質(zhì)、能當一流的教師隊伍。
二、深化校本教研
加強校園網(wǎng)絡建設，依托“班班通”工程，夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室，形成高效教研網(wǎng)絡研究機制，打造學習型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。
學校緊緊圍繞“135互動課堂教學模式”學科化研究、“跨越式”教學實驗校本化研究，校本課程研發(fā)、綜合實踐活動再深入等方面，有效開展校本教研，抓好制度、計劃、活動落實等工作，舉行優(yōu)秀成果評比活動，使之成為提高課堂教學效益的內(nèi)在推力。同時要重視過程性資料的積累與
存檔。半年中，我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務人員一起，開展了多次有關(guān)如何教學等方面的學習與討論；教學校長、主任聽課80節(jié)，副主任聽課50節(jié)，全體任課教平均課30節(jié)，并且做到每聽必研，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教學質(zhì)量。小課題人人有、“135互動課堂”反思周周寫、課例案例月月曬，優(yōu)秀作品校報及是登，上述做法得到了上級領(lǐng)導的好評。在校本課程實施方面，我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵，獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓，大多數(shù)教師理論有高度，有實踐的熱情，課堂教學時效性強，關(guān)注了學生學習力的提高，學校針對教學方式的改革評級機制健全，并形成特色。
三、強化課程建設
我校按照國家《課程計劃》，開設所要求的全部課程，開足規(guī)定課時，教師要按課程標準和教材進行教學，要把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識，在增強執(zhí)行教學計劃意識和自覺性的同時，學校嚴格管理，以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高，將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處，減輕學生的課業(yè)壓力，促使學生主動發(fā)展。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。
四、抓實常規(guī)管理及畢業(yè)班工作
1、堅持“思想、組織、計劃、過程、質(zhì)量檢測”五位一體的方針，重點抓實“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量。
（1）學校的常規(guī)管理都在不斷創(chuàng)新，不斷精細，突破了老框框。 學校對教案、導學卡、作業(yè)實行分散檢查，突出了實效性。在作業(yè)管
理的環(huán)節(jié)，要求做到：作業(yè)細致，反饋及時，尤其是作文有眉批、間批和總批，教師要多下功夫。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個性，評價更為自然。
（2）上好每節(jié)課、考嚴每次試
學校教學處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負責制。學校對教師上課有三個叫停：一是無教學設計與導學卡“停”，二是無學生展示活動“?！?，三是站在聚焦處講課超過15分的“停”。（教學處安排其他教師）課前有準備，心中有學生，是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學處都要嚴密組織，強調(diào)考風與學風的關(guān)系，監(jiān)控考試過程，考試后及時上報成績、做好分析與總結(jié)，月考總結(jié)以年級為單位教學處牽頭，期中、期末總結(jié)以學校為單位。
2、畢業(yè)班教師能按著做好教學計劃的教學計劃，分清主次，明確任務的前提下進行畢業(yè)班教學。學校領(lǐng)導全程參與畢業(yè)班管理工作，做好服務工作，提供各種信息，為畢業(yè)班保駕護航。
五、注重教學方式的改革。
半年中，所有任課教師的課堂教學都發(fā)生了巨大的變化，這得益于縣教育局 “135互動課堂教學模式”的推動與實施。學校在這項工作中的具體做法是：
（一）建立健全組織機構(gòu)，加強課改有效引領(lǐng)
學校成立了以校長為組長，教學校長為副組長，教學處全體及教研組長為成員的“135 課堂教學改革”領(lǐng)導小組，明確責任，細致分工，保障“課改”的各項活動有序、有力推進。確定重點實驗年級、科目、教師，
召開實驗年級教師座談會，要求實驗教師敢為人先，爭做課改的領(lǐng)路人。
（二）強化細化管理機制，提供課改堅實保障
完善《課堂教學改革工作意見》，學校成立了課堂教學督評組，先后制定了《課堂教學改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領(lǐng)導不定時對教師課改情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)課堂教學與班級管理存在的問題與不足，及時與科任教師和班主任交換意見，進行整改。
（三）、聚焦課堂參與活動，加強推進課改步伐
1、首先改變課堂教學的組織形式，組建新的班級學習單元——“學習合作小組”。根據(jù)學生基礎從學生不同的知識結(jié)構(gòu)、學習成績、學習風格等方面優(yōu)化組合；創(chuàng)建小組文化，自行設計組規(guī)、組訓、組徽；嘗試小組合作學習，單對桌、面對面，組內(nèi)分工，明確職責。
2、創(chuàng)建班級課改文化：以書寫標語，上課喊口號等方式激勵學生敢于表達，勇于參與，善于組織，精于總結(jié)；
3探索課堂學生評價方案：以積分卡、積分表、評價表，星星、獎杯、晉級評獎等方式，顯性評價學生的課堂精彩表現(xiàn)。
4、將校本研修與課程改革有機結(jié)合起來，把研修的重點放在如何組織有效的組內(nèi)交流，如何進行課堂展示，如何搞好當堂檢測和學生評價.，如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)。縣局教研室在主管局長的帶領(lǐng)下，先后幾次蒞臨指導，實驗教師的示范引領(lǐng)，以點帶面，讓學生動起來，讓課堂活起來，營造了一種“以生為本，提高課堂實效”的課改氛圍。通過一系列的“課改”活動，全體教師課堂教學水平明顯提高，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（四）、課改帶給我們的收獲與成效
1、教師教學行為的改變。
師生交往、生生互動成了課堂教學的主旋律。教師們從臺上走到了臺下，由主演變成了主導，真正把課堂還給了學生。由傳授者向促進者轉(zhuǎn)變；由管理者向引導者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡；由“畫地為牢”向資源共享過渡；由源于教材向開發(fā)課程資源過渡。
2、學生學習方式的改變
學生的學習行為開始由“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，學生的學習情感開始由“厭學”轉(zhuǎn)向“樂學”。我們的學生已經(jīng)開始學會在小組合作中分享學習的快樂，在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。
3、窗口作用
憑借“135課程改革”的平臺，學校在全縣“骨干教師”評選活動中，先后有五人達標，成為全縣教師的佼佼者；學校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營子中學在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀；學校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹，被收入全縣《校長課改論文集》，成為其他兄弟研討學校的范本。
盡管我們踏踏實實的做了一些工作，取得了一些成績，但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距，可是我堅信，在教育局、總校正確領(lǐng)導之下，我們通過不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好，懇請各位領(lǐng)導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見！
教學工作總結(jié) 篇5
為了提高教務管理人員的思想和業(yè)務素質(zhì)，提高服務效率和質(zhì)量，學院組織了短短幾天的教學干事培訓班。做為一名優(yōu)秀的教務管理干事必須做到：
一、
1、強化服務意識；體現(xiàn)為以學生和教師為主體，必須為他們服好務。
2、提高工作質(zhì)量；
3、注重鞏固與創(chuàng)新；
4、注意建立管理規(guī)范。
二、
1、有一定的理論水平。作為教務管理工作者，更應該具有一定的教育理論水平，必須懂得教學管理理論，有教育學、心理學、教學法、教育史的知識。優(yōu)秀的教務工作者應該是一個出色的教育家。
2、有管理才能。這是教務管理工作不同于教師的主要特點。一個教務工作者如果只有相應的文化水平、專業(yè)知識和一定的理論知識而沒有管理能力，那他就不可能成為一個合格的教務管理工作者。管理才能主要包括組織能力、工作作風、工作方法等。有管理才能的教務工作者，必然使學校教學中的人、財、物、事用到刀刃上，各盡其力，各顯其能；必然重視工作效率，因而在工作作風上雷厲風行，有令則行，有禁則止；
3、教務管理工作者要處理的主要是對己、對人、對事等方面的關(guān)系。這就要求教務工作者要努力做到以身作則，為人師表，嚴于律己，寬以待人，光明磊落，團結(jié)協(xié)作，實事求是，勇于創(chuàng)新。
三、加強學習和研究的重要性，要學會在研究狀態(tài)下工作；管理要有據(jù)可依，先定規(guī)則后辦事；規(guī)則要合理、合法，要進行論證，及時頒布；要事先告知，尊重知情權(quán)；依法行事，增強規(guī)則意識，不越權(quán)行事，不隨意行事，不輕易承諾，不留、少留后遺癥；及時總結(jié)提高等。
四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作。在工作中，以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”的標準為指導，不讓任何一件事情在手中迨誤，不讓形象在我這里蒙受損失。堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待工作任務，敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失。五、做好領(lǐng)導教務工作的助理。
1、及時負責上傳、下達有關(guān)教學方面的文件和通知。
2、編制、呈報各種教學方面的表格、材料。
3、教學工作的具體落實和跟蹤。
4、負責教學檔案的整理與保管。
5、做好主任和上級交辦的其它工作。教學上嚴格管理、認真處理日常教學管理事宜，有事及時請示匯報處理。
6、協(xié)調(diào)好教學、創(chuàng)作、科研和辦公室的工作，保證全系教學任務的如期完成。
教學管理干事團隊是一臺機器，我們每一個干事就是一個齒輪，只有每個人
相互配合充分交流才能保證這個齒輪和那個齒輪之間完美的切合，我們這臺機器才能很好的運轉(zhuǎn)，我們的工作才能更好的開展。我們個個系部的.教學干事不僅僅是一個個的勇士，一但集結(jié)起來就形成了一個強有力的團隊。走進這個團隊是我的幸運在這里找到了自己的位置，找到了新的朋友，讓我在這里找到自己的價值所在。
XX
20xx年7月4日
教學工作總結(jié) 篇6
一、基本情況分析：
本學期我校現(xiàn)有在職教師12人，其中1人請產(chǎn)假。加之因徐洪河重建，河東又設臨時學校，教師嚴重缺編。臨時聘用6名應屆大學生，加之教師年齡結(jié)構(gòu)嚴重不平衡，其中老年教師8人，教師理念落后；年輕教師，特別6位剛剛踏上工作崗位的同志，沒有工作經(jīng)驗，空有一身干勁，卻無處可使，因此構(gòu)建高效課堂和提高教學質(zhì)量是擺在我校教學工作中的兩大難題。但通過全體師生共同努力，我校教學工作得以顯著提高，年輕教師呂子怡、許杰等得以迅速成長，三年級語數(shù)在鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)研中榮獲一等獎。吳江巧、宋子陽在鎮(zhèn)學生硬筆書法比賽中獲二三等獎。學生跳繩比賽獲鎮(zhèn)級一等獎。三年級班級布置獲鎮(zhèn)級一等獎?？偨Y(jié)過去我們主要從以下幾方面努力的：
二、深化教程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
1、全面貫徹課程方案，開全開齊課程。做到總課程表、班級課程表和教師授課表三表一致，領(lǐng)導組許校長、石校長堅持查課制度，杜絕坐課，隨意調(diào)課現(xiàn)象，保證國家課程方案落到實處。
2、開展課程達標、課程評估、公開課、示范課等活動促進青年教師快速成長。本學期分別開展了吳光虎同志的五語公開課，李伯年同志的六數(shù)示范課，并結(jié)合石洪啟校長，杜吉車主任的課堂教學知識講座，將六位青年教師領(lǐng)進門；然后以兩輪聽課為載體同時輔以石洪啟、許文格二位校長的推門聽課，使青年教師迅速成長起來，涌現(xiàn)了呂子怡、許杰、李靜等校級青年骨干教師。
三、聚焦課堂、切實構(gòu)建高效課堂、有效課堂的新課堂教學模式。
1、改革備課形式。實行單元備課負責制和集體備課相結(jié)合的形式。根據(jù)語文、數(shù)學、常識、藝體四個教研組長的分工，主備人提前一周寫出本單元初稿，然后在教研會上討論通過。許杰、李靜兩位同志教案獲校級一等獎。
2、立足實際，切實構(gòu)建課堂教學新模式，緊緊圍繞高效課堂和有效教學為宗旨，通過理論學習、實地視聽、公開、示范等措施，確保李伯年、吳光虎等老教師改變了過去的教學模式，在原有的基礎上滲透了新的教學理念。青年教師呂子怡在兩輪評估課中向全體教師展示了兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課，王宗順、尉雪峰兩位同志也在活動中迅速成長起來。
四、優(yōu)化校術(shù)研究，提升教師業(yè)務素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、認真執(zhí)行業(yè)務學習制度，為切實提高業(yè)務水平，本學期除了組織教師學習相關(guān)的教育教學理論，鼓勵青年教師撰寫讀書筆記外，石洪啟校長堅持每周五下午帶領(lǐng)青年教師觀看教學光盤，提高教師的課堂教學的實戰(zhàn)能力。
2、加強校本研究，由杜吉車主任牽頭負責，主要對教師的師德培訓、實施新課程培訓、教學技能培訓、科研能力培訓，促進了教師的專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好結(jié)局。
五、豐富學生課余生活，全面實施素質(zhì)教育。
1、認真落實“陽光體育活動方案”，確保學生每天不少于1小時體育鍛煉時間。從11月1日起，體育教研組就在全校展開冬季長跑活動。每天早操中高年級學生跑步不低于1000米，低年級學生跑步不低于800米，同時在三至六年級中開展“單人雙圈跳繩、兩分鐘踢毽、30人跳大繩”等冬季三項體育鍛煉活動，增強了學生的體質(zhì)，磨練了學生的毅志，并且跳繩在鎮(zhèn)級比賽中獲一等獎。
2、鼓勵學生讀書，構(gòu)建書香型校園。從開學第二周開始，圖書管理員王懷彬同志就協(xié)同班主任鼓勵學生到圖書室借書，教導處每周在全校開展“人人選讀一本書”活動，少先隊協(xié)同教導處在學生中開展“讀書筆記評比”活動。期中三至六年級學生能堅持每周寫一篇讀書筆記，許杰、尉雪峰、石洪啟、吳光虎等同志堅持對學生的讀書筆記做到全比全改。
3、成立學習興趣小組，激發(fā)學生的學習興趣。由少先隊牽頭，協(xié)同班主任、科任教師，針對我校英語、科學、數(shù)學等薄弱學科的實際，三至六年級在學生中成立了英語、數(shù)學、科技制作、美術(shù)等興趣小組，并確保每周開展一次興趣小組活動，既激發(fā)了學生的學習興趣，促進了學生全面發(fā)展，又鞏固了我校特色建設的教育成果。
六、認真落實教學五認真，切實提高教學質(zhì)量。
1、教導堅持每月檢查教師業(yè)務和不定期檢查相結(jié)合的督導方式，確保教師備課的有效性、前瞻性和針對性；作業(yè)處理的及時性、科學性和正確性。
2、除認真組織期中和期末考試外，還堅持月考制度和質(zhì)量調(diào)研制度。期中考試、期末考試教導處統(tǒng)一組織、對調(diào)監(jiān)考、流水閱卷，公平公正的反饋學生成績和教師的教學成果。英語、數(shù)學、科學、語文實行月考制度，要求科任教師將每次的成績、質(zhì)量分析上交教導處存檔，并及時分析存在問題和整改措施。本學期教導處還對一至六年級主要學科進行了一次全面的質(zhì)量調(diào)研，通過諸項活動的開展，我校教學質(zhì)量得以大幅提高，其中三年級語文、數(shù)學在鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)研中榮獲一等獎，四年級科學、六年級科學、二年級語文成績飛速猛進。
3、認真貫徹落實“學生成長伙伴制和學生成長導師制”的雙制活動，堅持每個教師最少幫扶一名學生，每個學生都有幫扶結(jié)對伙伴，不讓一個學生落隊；注重關(guān)心留守兒童的健康成長，年輕教師王宗順、呂子怡、、許杰、李靜、尉雪峰等經(jīng)常找他們談心，噓寒問暖，并利用星期天給他們無償輔導，消除其孤單心里，給予兄弟姐妹般的關(guān)愛。
七、存在不足。
1、除了三語、三數(shù)、五語、六語外，其他學科教學質(zhì)量還不能令人滿意，尤其是高年級的數(shù)學、英語、科學還屬薄弱環(huán)節(jié)。
2、教研活動開展得不夠扎實有效。應將理論學習和教學實踐有機的結(jié)合起來，尤其應當立足于構(gòu)建高效課堂和有效教學上，多開展課堂教學的研討。
3、特色建設還需進一步加強，力爭做精、做細、做大、做強。
4、興趣小組活動還沒全面開展，學生的素質(zhì)教育、養(yǎng)成教育還待進一步加強。
八、整改措施。
1、凝神聚力，完善教育教學的督導機制，加強對我校教育教學工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，力爭教學質(zhì)量走在全鎮(zhèn)的前列。
2、發(fā)揮領(lǐng)導組、教研組、少先隊等職能部門的效能，最大限度的鞏固素質(zhì)教育成果，確保我校養(yǎng)成教育在全鎮(zhèn)的龍頭地位。
教學工作總結(jié) 篇7
為了適應新時期教學工作要求，我們應該與時俱進，跟上社會步伐需嚴格要求自己。作為老師的我應該積極學習，認真?zhèn)湔n，掌握新技能，結(jié)合本校狀況以及領(lǐng)導意見同切實根據(jù)學生自身情況采取更科學的教學思想以及教學方針去培育新一代人才。在教學其中我會不斷完善自己的教學方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，促進自己更上一層樓提升自我。我相信自己有能力能教好學生，做好自己需要完成的任務。
一、認真?zhèn)浜谜n，精心選擇教學方法（三板斧）
這學期也是我人生中第一次跨入教學行業(yè)，從向教師我很自豪，這學期中我擔任學校新開辦的汽修組兩個班級，專業(yè)老師以及課外輔導老師，在工作中，我會認認真真負責，管理好學生。在教學上，認真的備好課、上好課、管理好學生、扛好三板斧。
及時批改作業(yè)，通過晚自習講評作業(yè)做好課外輔導，堅持每講完一節(jié)課后教學反思下，把每節(jié)課達到最佳效果。同時自己在課外時間大量閱讀課外知識鞏固自己，多向領(lǐng)導經(jīng)驗豐富的教師請教吸取給我的意見。形成自己一套教學方案。
（1）備好課：做好每節(jié)課有備而來，在每堂課前做好準備，自己先把當天需要講的研究透，對教材基本思想，基本概念，重點難點，需要講的做好每個系統(tǒng)課件，結(jié)合自己理論以及自己的經(jīng)驗通過比方講訴給學生。同時在這里也結(jié)合學生自身的情況最重要，（在備課中不能完全根據(jù)教材，同時也不能脫離教材）。多用自己理論結(jié)合經(jīng)驗解釋給他們聽，畢竟汽修是門技術(shù)機械與電控系。
（2）上好課：增強上課技能，提高教學質(zhì)量，最主要的是情感結(jié)合化，做到講訴生動，深入淺出。在課堂上調(diào)整學生的心態(tài)，達到最佳效果。在課堂上我吸取了我講師的風格，不需要給學生灌輸太多理論，這樣會讓學生在里面很迷茫，跟不住我的腳步。本來汽車部件工作很有研究性，很多理論來解釋。所以學生聽多了會感覺枯燥。在每節(jié)課中都是結(jié)合自己的理論以及自己工作經(jīng)驗。通過一些舉例把需要講訴的知識傳誦給學生，讓學生能輕易理解能接受我所講述的內(nèi)容知識。
在課堂上特別關(guān)注學生的動態(tài)以及情況，注意信息反饋，調(diào)動學生的一個積極性，在情況不對勁的時候，把學生的思維轉(zhuǎn)開，講訴修車的經(jīng)驗給他們聽，或者一些汽車故障給他們判斷，給學生帶來腦溢結(jié)合，同時需要充分考慮每個學生的學習需求和能力，讓每個層次的學生在課堂上有所提升，達到一個上課最佳效果。
（3）管理好學生：首先需要進入學生的入部都給學生一些課外輔導，增加學生的興趣愛好，對專業(yè)不會有厭誤，多了解學生的情況，與學生多交流溝通，讓學生知道我就是他們的老大哥。
（上課你是老師，實踐你不當是老師也是師傅，下了課你也是他們的老大哥）這樣學生也會喜歡上你同時你的專業(yè)課她們也會認真的去聽，這樣學生也管理到位，在學習上也跟著你得腳步上來了。
二、總結(jié)自己教學經(jīng)驗，改良自己，在步伐中提升自己。
在這個學期中讓我自己也認真的深思過，我也換過很多方法去改變講課的方式，直到找到一套能實用，學生能聽懂的一套教學方案，在其中我認真修正過改過，達到讓每個學生都能聽懂我所講的內(nèi)容與知識。有時候也讓我無助過他們漠然麻木的笑笑，讓你舉手無措，你的一切努力將付諸與東水所以自己必須在坎坷的道路上走過經(jīng)過。這樣才能豐富自己提升自己。我相信自己能做好，干好每一件給自己的任務，
教學工作總結(jié) 篇8
時間過得真快，眨眼間一學期已將結(jié)束。在本學期的教學中，努力學習新課標及課改精神，并根據(jù)學期初制訂的教學計劃，采用相應的措施，積極進行探索實踐，取得了一定的成效，但仍有許多不足，為了進一步搞好今后的教學工作，揚長避短，特將本學期的教學工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變教學觀念，讓每個學生獲得必要的數(shù)學。
數(shù)學教育應面向全體學生，學生要成為教學過程活動中真正的主人，這是現(xiàn)在教學改革的基本出發(fā)點，。作為教師要相信每個學生，他們都是特殊的個體，都需要尊重、信任，也都有自我發(fā)展的需要因此，在教學中，我主要從課堂教師語言，教學方法方式入手，嘗試放手，鼓勵學生積極參與、主動發(fā)言等，多使用激勵性語言。
課堂上要多留意他們多給他們一些表現(xiàn)的機會，這樣才能增進學生對數(shù)學的理解和應用數(shù)學的信心，從而讓每個學生在原有的基礎上都有所發(fā)展，以實現(xiàn)教學目標，通過這一學期以來師生的共同努力，學生課堂上的自主學習情緒有了很大的扭轉(zhuǎn)。課堂上，學生獲得學習的主動權(quán)，大部分學生都能積極探索，質(zhì)疑問難，踴躍發(fā)言。
二、更新教學手段，讓學生自主創(chuàng)新地學習。
現(xiàn)代創(chuàng)新教學觀認為：知識的學習不再是唯一的目的，而是認識科學本質(zhì)，訓練思維能力、掌握學習方法。因此要改變單純地依賴模仿與記憶的數(shù)學活動，動手實踐，自主探索與合作交流要成為學生學習數(shù)學的重要形式。
1、創(chuàng)設情境，激發(fā)學習興趣。
“學習的最好興趣是對所學材料發(fā)生興趣?！迸d趣愈濃求知欲愈強，參與意識就愈高。因此，在引導學生學習新知識時，我常常借助學生的生活背景，把握學生的心理特點，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生的求知欲望，如：在教學倒數(shù)時，我設計了“ ×( )= ×( )=( )×7”這道題，讓學生填寫，當學生束手無策時，我自告奮勇迅速將答案填寫完畢，為了打消學生以為老師事先算好的念頭，我補充說：“誰能再出幾道類似的題目，你一出完，我馬上就能填出答案”，話音剛落，學生就興趣十足地爭著出題，結(jié)果出乎他們的預料，“老師為什么算得這么快?其中有什么訣竅?”這樣讓學生再好奇中激起了學習數(shù)學的興趣，再探求教學問題中喚起學習數(shù)學的熱情。
2、加強操作實踐，引導學生自主學習。
有位教育家曾說過：“人的智慧來自手指尖”，有益的操作與實踐包含和孕育著學生的天真和創(chuàng)造的幼芽，因此在教學中要注重動手操作，讓學生自制學具、操作教具等。通過手、口、眼、耳多種感官的協(xié)同作用，積極參與學習，發(fā)展空間觀念。例如：在教學圓的認識、圓的周長、面積計算時，引導學生動手操作，自制圓片，通過用繩子繞圓周一圈，將圓的周長曲線轉(zhuǎn)化成直線，通過將圓剪拼成近似長方形等，化抽象為具體，發(fā)展學生的思維，同時也滲透了轉(zhuǎn)換思想。因此我們在教學中要精心設計教學過程，加強操作，以及一些簡單的實踐活動，發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
3、緊密聯(lián)系生活實際，盡量從學生身邊熟悉的事物引入數(shù)學知識，使學生感受道數(shù)學與顯示生活的密切關(guān)系。讓學生明白數(shù)學生活化的道理，知道數(shù)學來源于生活又應用于生活，并應用所學知識解決一些簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的應用能力和實踐能力。
三、優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量。
本學期的教學內(nèi)容包括：分數(shù)、百分數(shù)除法計算及應用題和圓，其中分數(shù)四則運算及應用題是重點。教學時，注重學生自學能力的培養(yǎng)，尤其是口算，由于本班學生大部分同學基礎較差，口算速度很慢，對此，我堅持利用每節(jié)課前3分鐘時間對學生進行口算訓練，經(jīng)過一學期的努力，學生的口算能力又明顯的提高，但仍不夠理想，在期末復習考試中，全班有80﹪的同學能達到要求，在四則計算方面，通過課堂的算理講解以及平時的加強練習，全班學生的計算能力有很大的提高，期末考試全班同學平均錯誤率在13﹪左右。
在應用題方面，針對本班學生的實際情況，學生對應用題的掌握限于比較簡單的，只有極少數(shù)同學應用題基本功較扎實，而本學期分數(shù)、百分數(shù)應用題占的比率也較大，面對這樣的學生，教學應用題有一定的困難，為此，教學時為了顧全大局，應用題從較簡單的復習起，同時也為學習分數(shù)、百分數(shù)應用題做了鋪墊，同時，在教學中，注重指導學生畫線段圖幫助分析理解題意，并充分利用遷移原理：把整數(shù)、小數(shù)四則應用題的解法應用道分數(shù)應用題上來，并加強方程解法的教學，使學生雜貨能夠外數(shù)量間的相對應關(guān)系，并與算術(shù)解法緊密聯(lián)系起來，靈活選擇解題方法，以促進思維發(fā)展，在分數(shù)教學中，尤其注重一題多解，在講解練習題時，鼓勵學生用不同的方法解答，激發(fā)學生的學習興趣和積極性，課堂氣氛非常活躍，收到很好的效果，通過這一學期的努力，學生解答應用題的能力有了較大的提高。
四、重視小組合作，做好培優(yōu)輔差工作。
在教學中，做到面向全體，因材施教，關(guān)心每一位學生的發(fā)展。教學目標，明確具體方法，因人而異，作業(yè)分層要求，既要讓后進生躍一下夠得著，又要使優(yōu)等生吃得飽，每節(jié)課后重視設計一些開放性練習，讓中、優(yōu)等生踴躍參與，激發(fā)他們的學習熱情，滿足求知欲望，發(fā)展思維，對于后進生，我采用優(yōu)差小組配對，在班級開展“誰是最佳小老師”以及“進步之星”活動，每月進行一次評比，并予以適當?shù)莫剟?，以激發(fā)大家互相學習的熱潮，促進共同進步。
通過一個學期的師生共同努力，本班的轉(zhuǎn)后工作取得了顯著的效果，其中王長偉、翁秀進步最快，現(xiàn)在計算題已能過關(guān)，其他方面有待于下一學期進一步提高。林濤同學和星敏同學，這兩位同學的學習成績可謂是有了一個質(zhì)的飛躍，以前這兩個同學只是處于中等偏下，現(xiàn)在已躍居優(yōu)的水平，在培優(yōu)方面，本班又極位尖子相當不錯，本此參加學區(qū)競賽也取得了較好的成績。
總之，本學期以來，在班主任和全班學生的密切配合下，本班的教學工作取得了一定的成就，但也又存在許多不足，如課堂開放題的設計，學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。在今后的教學工作中，本人將揚長避短，勇攀教學高峰。
教學工作總結(jié) 篇9
本學期我擔任二年級2班語文課教學，作為教師，我感受到自己肩上的擔子之重。由于以前一直從事語文教學，在數(shù)學教學方面經(jīng)驗尚淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心學習。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作一工作總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、以課堂教學為核心:
1、備課：學期初，我認真鉆研了《數(shù)學課程標準》及教材，教參，對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中，在整冊書中的地位，作用。思考學生怎樣學，學生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學反思。
2、上課：課堂上我極力創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。然后放手讓學生探究，動手，動口，動眼，動腦。針對教學重，難點，選擇學生的探究結(jié)果，讓學生進行比較，交流，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。接著，讓學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，發(fā)展思維。最后，盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法增強上課技能。為提高教學質(zhì)量，我盡量使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。其次是開展競賽、游戲活動，提高課堂學習氣氛?；诘湍昙墝W生的特點，引進競賽、游戲活動，學生積極性高，效果好。寓教于樂。第三運用表揚鼓勵學生，加強學生的學習信心。課堂上以表揚為主，分個人、小組進行表揚，經(jīng)常運用贊揚的語言鼓勵學生，如你真棒!你的眼睛真雪亮!你真聰明!你們小組合作得很好等等，大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力，讓學生學得輕松，學得愉快;現(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣，參與性高，為學好數(shù)學邁出了堅實的一步。
及時復習。根據(jù)愛賓浩斯遺忘規(guī)律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快，不會復習的特點。
3、批改作業(yè)：批改作業(yè)時，我只點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查找錯誤，不同的練習錯誤，進行面批，指出個性問題，集體訂正共性問題，增強學生的分析能力。學生訂正之后，仍給滿分，鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣，對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。由于我擔任兩個班的數(shù)學，作業(yè)數(shù)量較多，每天放學后都要多花一小時來批閱作業(yè)，盡管很累，但我從不松懈。對學生依然認真負責。
二、做好課后輔導工作
要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，在課后，我為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。一年級學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，在后進生的轉(zhuǎn)化上，我對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，只要他們有一點點進步，我都會給予肯定和贊揚，好多學生都是在表揚聲中漸漸喜歡學數(shù)學的。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。再通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來，使學習成為他們自我意識力的一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。付出就有回報，在我的耐心輔導下有四名后進生考出了優(yōu)異的成績，值得欣慰。
三、博采眾長，提高教學水平
四、一份耕耘，一份收獲
本學期，我積極參與課改研討，認真閱讀教科研論文并結(jié)合自己的教學體驗，撰寫的論文在《涼州教育》上發(fā)表，雖說不足掛齒但也是自己的一點勞動成果。經(jīng)過一個學期的努力，我所帶的兩個班級在期末考試中成績樂觀，均高于年級平均成績，優(yōu)良率為86%，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。20xx年小學二年級教學工作總結(jié)20xx年小學二年級教學工作總結(jié)。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高，如何共同提高學生的數(shù)學水平。
教學工作總結(jié) 篇10
在忙忙碌碌中，我們這個學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。在工作中，我對每一件事都認真負責。以及吸取經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足點。
班級情況分析：
本班的幼兒活潑可愛，通過學習活動幼兒都能有禮貌向老師小朋問好，這學期我們重點抓常規(guī)和自理能力的培養(yǎng);通過多次的活動與溝通都能體現(xiàn)出幼兒有很大的進步，在學習方面幼兒能互相幫助，團結(jié)友愛;生活方面都能按照老師的指令喝水吃飯睡覺。這就是我們幼兒在各方面都有一個良好開端。
教育教學方面：
在日常的教學中，我認真完成各項工作計劃，認真學習“新綱要和”和“幼兒教育”等的書籍資料，認真摘錄筆記，提高對理論知識的了解與時間中的應用水平，不斷地完善，充實自己，與時俱進。尊重每一位幼兒，發(fā)展幼兒的個性。不斷創(chuàng)新，才能更好激發(fā)孩子們學習的興趣，使他們主動去吸取更多新的知識。
1.加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣在原有的基礎上有了一定的發(fā)展。
2.強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進餐習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。
3.加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡后，不吵鬧，盡快入睡，學會自己蓋被子。
經(jīng)過班級老師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。
安全工作：
我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關(guān)注孩子。還在日?；顒又虚_展安全教育活動，讓幼兒學會基本的自我保護意識，在這個學期中我也發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。在班級常規(guī)管理還須加強，在教育教學上應多吸取老教師的經(jīng)驗更科學教育。
隨著教育制度的改革，小班化教學的應運而生，給學校教育注入了新的活力。小班化教學更能適應素質(zhì)教育的深入開展，培養(yǎng)學生的個性以及創(chuàng)新和實踐能力方面，有著大容班級無可比擬的優(yōu)越性，因此，小班化教學有著十分旺盛的生命力。
本學期在領(lǐng)導指導下，在同事的幫助下，我結(jié)合自己的理論知識摸索著小班的教學之路。
1、在環(huán)境設置上力求要有特色，適合學生的個性發(fā)展。
首先，教室的環(huán)境設計是以適應培養(yǎng)學生的個性發(fā)展為出發(fā)點，讓教室變的不在是教室，讓教室成為孩子們的學習場所、游戲場所、生活的場所，優(yōu)化教室的空間，讓學生的課桌根據(jù)實際需要隨意擺放，經(jīng)常變動，既有小組式的集中擺放，又有分散式的擺放，在空間的上使學生感覺到不受約束，有利于師生和生生之間的交流和交往。其次，把講臺設置在教室的任何一個角落，而不局限于孩子中間和孩子之外。讓教室的每一個地方都成為教師進行教學的講臺，因此教師應沒有講桌，拓寬教師的活動范圍。其他電教、生活設施也要圍繞有利于學生的個性培養(yǎng)這一主導思想，讓學生看著舒服，用著愉快。
2、教學力求要有特色，促進學生的個性發(fā)展。
在現(xiàn)代教育理念的指引下，創(chuàng)設“互助、互動、合作、開放”的課堂教學模式，緊緊圍繞學生的個性發(fā)展。采取“探究教學”“分組教學”“參與教學”“分層教學”“合作教學”等一系列教學新策略。根據(jù)學生的個體差異，實施因材施教，加強對個別學生的個別指導。
小班化教學創(chuàng)設“互助、互動、合作、開放”的教學模式，教師要在課堂教學中注意引導學生進行的“互助、合作”實際活動，師生互動，不斷的轉(zhuǎn)換師生的角色，發(fā)揮學生的主體能動性，最大限度使課堂教學走向開放。在此我特別注重小組合作教學與個別教學相結(jié)合。課堂上經(jīng)常開展小組合作學習，一方面根據(jù)學生的個體差異進行異質(zhì)分組，使小組成員合理搭配，在教學中充分調(diào)動每一個學生的積極主動性，讓他們大膽表現(xiàn)自己的個性，教師給予恰當?shù)墓膭钚缘脑u價，使學生在小組中自主活動，互助活動，發(fā)揮學生個人的主體作用。另一方面教師在面向全體的同時，照顧每一個學生的差異情況，實施個別教學的策略。根據(jù)學生的具體情況進行采用不同的方式方法，尊重、激勵學生，保護好每一個學生的自尊心，使他們的個性得到健康發(fā)展。
3、加強課外實踐，張揚學生的個性
鼓勵學生敢于發(fā)表自己的見解，尤其要鼓勵學生的創(chuàng)新思維。在實踐中我還注意分析學生的個性，分析潛能沒有發(fā)展的原因，調(diào)動內(nèi)因，讓學生自己對自己不滿，自己和自己“打架”在“打架”中不斷發(fā)展自己。同時還應特別注意那些成績平平，在集體中毫不起眼的學生，為他們提供一個施展身手的機會，顯露才華的舞臺，使他們建立起自信，讓每一個學生個性得到充分的發(fā)揮。
在教學實踐中，我特別注重以下幾個方面:
1、學生良好學習習慣的養(yǎng)成，主要有以下八個方面：①、當小老師的習慣②、問的習慣③、記的習慣④、讀書的習慣⑤、復習的習慣⑥、考自己的習慣⑦、檢查的習慣⑧、時間運用的習慣。
2、對學生激勵與批評并存
3、教學方法力求有新意
4、關(guān)注后勁生
小班化教育要求尊重學生的個性和人格，建立新型民主的師生關(guān)系，致力于激發(fā)和調(diào)動學生內(nèi)在的積極性和主動性，著重個人的獨創(chuàng)和自主，充分發(fā)揮學生的主體作用，最大限度的促進學生個性的和諧發(fā)展。
在課堂教學的心理水平上，我們力求達到的是探究性理解水平和創(chuàng)造性水平，讓學生發(fā)揮自己的能力，較多的參與到課堂中來，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)知識，在獨立解決問題過程中，鍛煉創(chuàng)造性思維，增進解決問題的能力?？傊“嗷逃捎眯滦偷慕虒W方式，給學生創(chuàng)設比較寬松、愉悅的課堂氛圍，在保障學生自己去探究、自己去發(fā)現(xiàn)、自己去學習，從而逐步形成學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
在孩子們的歡聲笑語中，轉(zhuǎn)眼間本學期即將結(jié)束?；叵脒@過去的一學期，無論是孩子、老師還是家長都經(jīng)歷了一個難忘的成長過程?，F(xiàn)從以下幾方面，對本學期的班級工作做個小結(jié)。
我們這個大家庭有24名幼兒，其中男孩12名，女孩11名，他們都是第一次上幼兒園，也是第一次過集體生活。為了能讓幼兒順利地渡過入園的適應期，我和沈老師頂著酷暑到每一位幼兒家進行家訪，了解幼兒情況，和幼兒互相熟系，打消了家長們的顧慮。開學后，我召開了一次開放式的家長會，讓家長對老師和我們的工作有了充分的了解，使我們各項活動的開展得到了家長的大力支持與協(xié)作，也使托兒順利地渡過了適應期。我們班的幼兒開學第三周時已經(jīng)沒有了哭鬧的現(xiàn)象，都能愉快地入園，有禮貌地說：“老師早”了，還有六名幼兒每天都能自己走進幼兒園，讓所有的老師都對他們豎起了大拇指，家長們也舒心地笑了。剛來時，孩子們不會自己吃飯、不會自己洗手、不會自己穿脫鞋子、不會自己上廁所，就象一群嗷嗷待哺的雛鷹。我們手把手地教他們上廁所、給他們喂飯、幫他們穿衣，連我們自己也記不清喂過多少碗飯，換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現(xiàn)在，我們班有91%的幼兒會自己吃飯、96%的幼兒能獨立入廁，96%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了，喜歡與人交流，愿意表達自己的意愿，還學會了幫助別人、關(guān)心別人。我班幼兒全部是獨生子女，缺乏與人交往和溝通的經(jīng)驗。我們在游戲活動中就著重培養(yǎng)幼兒的交往能力和語言表達能力，使得每個孩子都到了不同程度的提高。特別是幾個較膽小的幼兒的家長高興地說：“我們家的孩子變得大方了，肯說話了。托班幼兒年齡小，在日常工作中更是要做到以保為主，因此我們特別注重保育工作，并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷，我們都堅持開窗通風，每天及時地為孩子增減衣服，在孩子汗?jié)竦囊路锛毿牡貕|上一塊干的毛巾，仔細地洗干凈每一張小臉并擦上潤膚霜……正是這些點點滴滴不經(jīng)意的小事保證了孩子的身體健康，使我們班的出勤率一直穩(wěn)居年級組第一。
一個良好的習慣可以讓人受益一生，我們不僅僅是注重培養(yǎng)托兒良好的生活衛(wèi)生習慣，更注重對幼兒行為習慣、語言習慣、思維習慣等的培養(yǎng)。言傳重于身教，我們時刻注意自己的一言一行，為幼兒起到良好的榜樣作用。同時加強常規(guī)培養(yǎng)，為幼兒今后的學習、生活打下良好基礎。在我園元旦匯演上，我班幼兒大膽、可愛的表演《我有一個家》博來了陣陣掌聲，也讓家長對孩子的表現(xiàn)感到萬分驚喜。此外，我們還積極參加園內(nèi)組織的各項活動，良好行為習慣培養(yǎng)《普通話比賽》《自理能力比賽》等等。
教學工作總結(jié) 篇11
本期來，英語教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的英語教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。認真貫徹課改的精神，以學生、教師發(fā)展為本，努力創(chuàng)建一個教師認真學習學理論，踏實鉆研課改教材，努力提高教學技能，勇于探索教法改進的教研組。
一、抓好集體備課落實教學、教研常規(guī)管理，加強集體備課
將教學常規(guī)落實工作夯實在備課組，重點是落實“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“七統(tǒng)一”（即在同類班級做到：統(tǒng)一進度；統(tǒng)一任務；統(tǒng)一重點、難點；統(tǒng)一教學方法與手段；統(tǒng)一典型例題；統(tǒng)一作業(yè)；統(tǒng)一周測和單元測驗），備課能根據(jù)科學性、目的性、針對性和預見性等原則按備課要求分課時備課，在集體備課中尤其注重一些重難點課的教學目標的確定、教學難點的突破、教學方法和手段的設計切實發(fā)揮集體備課的效率。為了將鉆研教材、研究教法和學法的質(zhì)量與效果更提高一步，我們認真開展備課組內(nèi)的“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課”活動，就同一課案輪流上課、聽課、評課，反過來再修訂教案。我們的基本出發(fā)點就是強化課堂效益，杜絕用學生的“勤”、“苦”來彌補教師備課、上課的不足。同時教研組對老師的聽課不僅數(shù)量上有要求，質(zhì)量上也有明確規(guī)定。抓備課組工作的重點落實在備課組的教學五個環(huán)節(jié)上：備課、上課、作業(yè)、測驗、培優(yōu)補差。備課和課堂教學中，應明確、落實教學的各個環(huán)節(jié)
二．積極參加和開展教研活動
我組老師積極參加校各級部門組織的教研活動,每次公開課，教研組、備課組都抓“備，說，講，評，思”五個環(huán)節(jié)，尤其是重視評課與反思環(huán)節(jié)。在各種開課之后，組內(nèi)進行了認真的評課活動，大家本著負責的態(tài)度暢所欲言，進行了認真的點評。老師們通過觀察教師的課堂教學行為，了解教師的教學思路、教法，進行個案分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題。在公開課的教學后，大家還進行認真的實踐總結(jié)，運用教育理論進行分析，從中尋找教學規(guī)律積極撰寫文章。大家的教學思想還得以交流，組內(nèi)教師之間取長補短，學習優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗和方法，真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享，教研組全體老師進一步意識到學習的必要性，認識到教師自我完善和持續(xù)發(fā)展的重要性。我們學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。開展單元說課，也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧；開展聽評課，我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n，設計教案，互相切磋。聽課后認真評課，如：教學內(nèi)容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求等。對老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。本學期在全體英語組的努力和學校領(lǐng)導的大力支持
下，在本學期的新課改PK賽中英語組取得了較好的成績。我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、教研中心外語組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們也知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方。在今后的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，為把學校外語教學各方面的工作提高到一個新階段而奮斗。
教學工作總結(jié) 篇12
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。我校近幾年中考成績連年攀升，歸根結(jié)底得益于教育局的正確領(lǐng)導，得益于扎實推進的課堂教學改革。經(jīng)過幾年的課改，我們的體會是：課改成功的關(guān)鍵是“課堂”，課堂改革的難點是“落實”。理念的轉(zhuǎn)變，模式的解讀，教師的培訓，“兩單”的把關(guān)，學生習慣的養(yǎng)成，學生技能的訓練，教師課堂的調(diào)控，聽課議課的指導，課堂的科學評價，師生活動的安排，這一切乃至細微處的落實都離不開求真務實的工作作風,都需要科學、精細的管理，持之以恒的工作韌勁，開拓創(chuàng)新的工作精神和即時性的指導評價?；赝倚Ｕn堂教學改革走過的路，以下一些經(jīng)歷是我們難忘而美好的回憶。
一、以校為本，創(chuàng)建模式，堅定不移實施課改
模式是課堂教學的結(jié)構(gòu)，模式是師生活動的規(guī)范。我們學習了很多課改成功的范例，但要想課改行之有效，決不能照般照抄，杜郎口模式固然好，但它只適用于杜朗口，我們始終認為借來的衣服總是不合體的，別人的良藥不一定能救治自己的病。搞課堂教學改革，必須立足本校，走出自己的創(chuàng)新之路。為了能找到適合我校校情的路子，我們在學習其它先進經(jīng)驗的基礎上，借鑒“新教育實驗”的理念，經(jīng)過反復的討論、求證、反思，最終我們創(chuàng)建了自己的教學模式：“三環(huán)節(jié)自主互動”課堂教學模式，即“目標預習、交流展示、鞏固提升”。
在這個框架下，為能更好地尊重學科特點，突出學科地位，我校還確定了各學科子模式。在模式的規(guī)范下，在學校的強力推進下，形成了人人用模式、人人談反思、人人想課改的良好局面，為學校課堂效益的日益提高注入了源源不斷的動力。
我?！叭h(huán)節(jié)”模式的總體要求是：以十化課堂為標準，以有效的教，促進高效的學。三環(huán)節(jié)即：
1、目標預習。學生首先自主預習，預習時結(jié)合學習目標和預習清單上的問題，讓學生通過看書、查閱課輔資料完成基礎知識。預習清單要求：
（1）預習清單要有目的性。即必須針對整堂課的內(nèi)容來設計，不能只涉及局部問題，要起到貫穿整個課堂教學活動的作用。
（2）預習清單要做到知識問題化，有統(tǒng)領(lǐng)性。問題的設計要能夠啟發(fā)學生主動獲取知識，探求知識的生成。要讓學生看到清單就知道要解決什么問題，需要自己做什么、怎么做。
2、交流展示：通過交流展示的形式了解學生存在的問題。要給小組充分展示交流的機會，同時需要教師加以引導、指導和點拔。
3、鞏固提升：練習清單要問題知識化，重在基礎知識的落實。教師針對教學目標設計習題，題不在多而貴在精，習題設計要有梯度，既要考察知識，又要檢測能力，既要讓學生知道自己通過本節(jié)課的學習收獲了什么，收獲了多少，又要讓教師了解學生的學習效果，以此來反思在組織教學過程中有哪些地方值得發(fā)揚，有哪些地方有待改進。在學生練習前，教師先試做完成，做到知量。
為此，我們要求教師實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。
第一個轉(zhuǎn)變是在觀念上，看一堂課不是要看教師教得怎么樣，而是要看學生學得怎么樣。要關(guān)注學生是怎么學的，教師是怎么樣為學生的學習服務的。
第二個轉(zhuǎn)變是學習方式上要以自主、合作、探究為核心，充分調(diào)動學生學習的積極性，強調(diào)學生的預習和自學，強調(diào)學生之間的合作學習、互助學習。
第三個轉(zhuǎn)變是在課堂教學的結(jié)構(gòu)上要強調(diào)先交流后展示。學生自己能學會的，看著教材就能懂的，同學之間相互合作能夠弄明白的，教師就不要泛泛地去講，教師要在學生弄不懂的那些疑難、關(guān)鍵的問題上進行適當?shù)狞c撥和引導，這樣才能達到課堂的高效。
第四個轉(zhuǎn)變是在反饋的方式上要做到堂堂清、周周清、月月考。堂堂清就是當堂所教的東西都要反饋在練習清單上，都要把它弄清楚弄明白，不欠賬；周周清，就是我們以學科為單位，每周六一次小測驗，題目都來自清單上的原題；月月考，每次月考學校都嚴密組織，認真分析，找出問題，定出措施。
二、學習幫扶，科研帶動，推動課改走向深入
1、轉(zhuǎn)變理念，提升自我
我們充分地認識到，教師只有學習了，意識強化了，素質(zhì)提升了，才會把職業(yè)當成事業(yè)。近年來，我校創(chuàng)造條件，利用各種渠道給全體教師進行了各種形式的培訓，不斷促進教師理念的轉(zhuǎn)變和行為的跟進。
（1）學習了杜郎口中學、洋思中學等學校的課改經(jīng)驗，開擴了老師們的眼界，提升了老師們的職業(yè)境界。讓我們的老師充分地感受到了什么是激情燃燒的課堂，什么忘我工作的精神境界，什么是通過課改引領(lǐng)走向輝煌的奇跡；
（2）校長引領(lǐng)。我校校長潛心研究，親躬親為，給全體教師進行模式解讀和培訓，用榜樣的力量去點燃每位教師的課改激情；
（3）增強和兄弟學校的交流。我們邀請了勃村初中陳海麗老師到我校做示范課，增強了老師的責任感和使命感，并多次聘請縣教研室領(lǐng)導趙紅衛(wèi)、許俊偉、孫紅嬌到我校指導工作。他們不辭辛勞，走近教師、走進課堂，尋找課堂教學中的問題，幫助解答教師們的質(zhì)疑，提供很多良好有實效的建議；
（4）聆聽窗外的聲音。陳玉坤、鄭金洲、劉景海、張崇善等專家和教授的報告，讓老師們感受到了最先進的教育教學理念，堅定了課堂教學改革的信心和決心；
（5）寫隨筆與反思。我校組織全體教師先后讀了《給教師的一百條建議》《高效課堂22條》《第56號教師的奇跡》《第二次教育革命是否可能》《一流學校建設》等書籍。通過學習，很多教師撰寫的教學隨筆、課堂反思得到了同行的一致好評。通過以上形式，教師不斷吸納新鮮的血液，不斷審視自己的教學行為，在不斷的探索中使課堂更高效、課改更實在。
2、同伴互助，共同成長。
常言道：好鐵能捻幾根釘。貴族出身的項羽力能拔山、氣能蓋世，為何烏江死？平民出身的劉邦，武藝平平，為何勝利?就因為項羽靠自己，劉邦靠韓信、蕭何、陳平等優(yōu)秀團隊。課改工作也不是一人或幾人之能所為，而是需要團隊精神，需要全體教師的人人參與。為此，我們強化聽評課制度，每個學期分三步走。第一步，示范課。先由各學科組長講一節(jié)示范課，學科組全體教師集體評課，找問題，想方法，研策略，達成共識，形成模板。第二步，研討課。每位教師人人講課，聽評課教師不分年級，不分學科，人人參與。每次聽評課的教師，學校都登記在冊，一周一小結(jié)，一月一評價，每月聽評課人數(shù)幾乎達千余人次。第三步，過關(guān)課。由年級組牽頭，學科組長和包級領(lǐng)導深入課堂，找出問題所在，跟蹤指導培訓。每學期聽課結(jié)束后，學校都做認真地總結(jié)評價，并納入教師年終績效、評模、晉級的評價方案中。通過這種形式，有效地促進了課堂教學的完善，提高了課堂教學的效率。
3、規(guī)范備課，以評促改
開學初學校統(tǒng)一安排各年級各學科的集體備課時間，并且“雷打不動”，學校的任何工作不可以動用集體備課時間。備課過程中達成一人主備、集體復備、問題再備的三輪備課流程，實現(xiàn)了資源共享。我校的備課特色“兩單一流程”已經(jīng)用“電子文本”活頁式備課代替了傳統(tǒng)的“本式”備課，這樣的備課改變了過去的由一人說，大家聽，一人做，大家看的傳統(tǒng)做法，讓大家都說，大家都看，大家都發(fā)表觀點。這樣周而復始地開展下去，就形成了“一人主備——集體研討——全員診斷——自我反思”的集體備課全過程。
為了調(diào)動教師的積極性，突出團隊精神，學校實行整體評價。強調(diào)一榮俱榮，一損俱損的重要性。分別以年級組、學科組、班級為單位實施整體評價，各項評價由年級組到備課組，再到班級，這樣的考核導向是：整體好了，個體也不會差；整體差了，個體再好也好不到哪去。這就促使大家在合作中競爭，在競爭中求得更高層面的合作。這種漸進的積累，促進了教師的業(yè)務水平的整體提高，今天的一點成績，凝聚了全體教師的整體力量。
三、環(huán)境育人，教學育人，營造課改大氛圍
1、校園文化。
⑴建設校園文化長廊，介紹三環(huán)節(jié)自主互動課堂教學模式，讓全體師生了解它、熟悉它、運用它、補充它、完善它。教學樓的樓道、樓梯的標語都以課改理念為主要內(nèi)容，在校園內(nèi)創(chuàng)設的校園文化長廊，成為縣直初中一道亮麗的風景，讓師生置身于課改的大環(huán)境中，引人入勝，催人奮進，心隨課改而動。
⑵加強學生的日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，堅持從小事做起，把小事做好，做一件，成一件，見效一件。抓環(huán)境衛(wèi)生，出臺細則，監(jiān)督檢查，學生會成員輪流值日，發(fā)揮了積極作用。如今的校園環(huán)境，精致優(yōu)美，干凈整潔，給人耳目一新的感覺。抓考風考紀，制定了教師“十不準”和學生“五不準”，成效顯著，如今的考風考紀，風清氣正，經(jīng)得起檢驗。
2、班級文化。
⑴每班都張貼了課改標語，強化了自主、平等、合作、尊重、溫暖的班級文化；以小組學習為抓手，打造團隊精神，以激勵、鼓勵為手段，讓學生敢想、敢說、敢問、敢演、敢上黑板。
⑵每班設置一個圖書柜，充實班級讀書角，實行讀書借閱制度。
⑶每班都設立了“我能行、我展示”專欄，給學生提供了一個充分展示自我的舞臺。
３、小組文化。
每個小組都有一個積極向上的名字或有一句小組格言。如“我相信，我最棒”；“只要大膽，成功就在身邊”；“勇敢的嘗試是成功的一半”；“敢拼才會贏”；“團結(jié)一致，必爭第一”等等，從而打造精神團隊。
學生的視野開闊了，內(nèi)涵豐富了，就能在“自主、合作、探究”的學習過程中敢說、能說、會說，找到了自信，提高了能力。
四、以改促教，以生為本，為學生的終身發(fā)展奠基
針對我校獨生子女較多、單親家庭子女較多、家長文化程度參差不齊等現(xiàn)象，確定了這樣的教育思想：“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步”。從最后一名學生抓起，“大搞水漲船高，不搞水落石出”．加強對合格邊緣生的感情投入，讓他們感受到老師的愛心和誠心、溫暖和責任。心靈的溝通，使合格邊緣生由厭學轉(zhuǎn)化為愿學、愛學、樂學，一改課堂的沉悶氣氛，活躍而充滿激情。這也是課改的精髓所在：讓每一個學生都得到發(fā)展，快樂而幸福。
每個學困生的進步，都凝結(jié)著無數(shù)人無怨無悔的付出，特殊關(guān)愛合格邊緣生，是教師偉大師魂的體現(xiàn)。合格邊緣生是受教育群體中最為薄弱的環(huán)節(jié)，也是能讓教師靈魂得以升華的群體。教育局一再強調(diào)抓合格率，根據(jù)這一精神，我校課改過程中提出了一個“強優(yōu)、提中、補差”教育理念，通過小組合作中的“兵教兵”活動，實施了幫扶工程，課堂采取“三優(yōu)先”，即優(yōu)先提問、優(yōu)先板演、優(yōu)先面批；課后做到“三及時”，即及時督促、及時輔導、及時表揚鼓勵。這就是我校內(nèi)在的精神文化，體現(xiàn)了一種愛，這種愛是奉獻；體現(xiàn)了一種精神，這種精神是執(zhí)著；體現(xiàn)了一種力量，這種力量是合作；更體現(xiàn)了一種理念，這種理念是課改。所以學生們家庭教育的缺位、知識能力的欠缺，都被教師們的付出進行了有效彌補，如果說這些學生有進步的話，那就是我校借助課改的平臺，用我們教師的人格托起了“遲升的太陽”。正是這樣的教育理念，兩年來，我校中考合格率都達到85%以上，600分以上人數(shù)遙遙領(lǐng)先，尖子生更是獨領(lǐng)風騷。
五、發(fā)現(xiàn)不足，積極改進，扎實推進課改走向成熟
幾年來課改的實踐，我們欣喜地看到教師的觀念和角色發(fā)生了變化，學生的學習態(tài)度和學習方式也發(fā)生了變化，課堂教學的模式進一步得到完善。但是，我們也發(fā)現(xiàn)存在著諸多的問題和不足。
1．在抓觀念更新培訓的同時，需要重視抓好教師責任感和使命感的教育，解決一個態(tài)度問題，只有每一個教師都變“要我干”為“我要干”，才能立足本職、主動參與。
2．課改中的每一位教師都是參與者，要克服短期行為，保證每一年級都有骨干在引領(lǐng)。
3．課改是一項實實在在的改革，最終要體現(xiàn)在學生全面素質(zhì)的提高上。學校領(lǐng)導要注意導向的作用，不能只見事先準備的“優(yōu)質(zhì)課”，不見教師自己準備的“常態(tài)課”。
4．各種評價方案雖基本形成，但在狠抓落實方面存在著差距，校本教材開發(fā)有待努力，綜合實踐活動的開展還不夠廣泛，課題研究還應持之以恒的深入。
課堂教學改革是一項系統(tǒng)工程，它涉及到上上下下方方面面的努力實踐。存在問題是客觀的，只有在不斷總結(jié)反思中，看到成績樹立信心，發(fā)現(xiàn)問題探索解決。我們相信：在教育局的正確領(lǐng)導下，在教研室的細致指導下，在我校全體教師的共同努力下，我校課改的步子將會邁得更穩(wěn)健、更實在。
教學工作總結(jié) 篇13
進入高一第一學期，學生和老師都有一個彼此了解和適應的過程，本屆學生有一些突出特點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學生來自不同的學校，層次參差不齊，學生學理科壓力較大，數(shù)理化基礎較差作業(yè)練習量大，時間緊，客觀上存在重理輕文傾向。
2、語文基礎極其薄弱，閱讀面狹窄，薄弱點很多，學習上不善于自己反思與總結(jié)。
3、學生的學習意識不是很強，基本的學習習慣差，不太注重科學方法，不善于學習，甚至不會于學習；相當一部分學生不能及時復習鞏固，落實相關(guān)要求。
4、上課部分學生注意力不能持續(xù)集中到底，尤其是面對相對枯燥的知識學習和技能訓練的時候，需要教師多次提醒暗示。
5、深入研究思考少，主動學習質(zhì)疑少，學習被動，不愛動腦、動手。
6、有時易灰心，戰(zhàn)勝困難的勇氣不足。學習較浮躁怕吃苦，靜不下心坐下來潛心學習和練習。
7、寫作缺乏堅實的語言文字功底，很多學生還不能做到文從字順，作文思路打不開，缺乏文采和思想的深度。
二、本學期提高成績的具體措施：
針對上述學生的具體問題和情況，本學期特制定并采取了以下主要措施，從而全面提高學生成績，努力實現(xiàn)學校制定的高考目標。
總的教學理念和教學策略：千方百計調(diào)動學生學習語文的興趣和熱情，讓學生親近老師、親近語文，好學樂學能學，充分開發(fā)利用各種語文教學資源，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，深鉆教學藝術(shù)，師生互動，效益優(yōu)先，以學生的得為整個教學的出發(fā)點和落腳點。
1、情感上
用細致的工作架起師生心靈溝通的橋梁，鼓起學生自信拼搏的勇氣，確定學生具體的奮斗目標。
（1）在課堂上，經(jīng)常溝通，動之以情，曉之以理，進行思想品德意志的教育、用積極自信情緒感染和鼓勵學生，使學生盡量保持強烈的進取心和求知熱情，努力克服高中新生特有的不適，不斷學習進步。
（2）分項統(tǒng)計分析對比學生每次月考得失分，單獨找單項后進生分析談心，制定下一月具體提高目標，要求學生結(jié)合知識點的薄弱處強化補差。
（3）通過作文、月考總結(jié)、作業(yè)批語、談心等與學生交流，給他們激勵。平時在學生練筆本、作業(yè)本、卷子上、給學生寫點短信，用貼近他們心理的話語來幫助他們，使他們明確不足，努力進步。
（4）課下及時與學生談心，學生有問題就給他們做指導，幫助他們找出問題原因，樹立積極奮進的心態(tài)。
（5）做好尖子生、后進生及個別心理問題學生的心理工作，穩(wěn)定學生。
2、備課上
（1）多方發(fā)掘與整合語文教學資源。充分利用本年級集體備課的優(yōu)勢，結(jié)合自身鉆研，借助媒體網(wǎng)絡，深入研究教材和文本，鉆研教法與學法，精心備課，大膽創(chuàng)新，反復修改斟酌CAI課件，保證備課質(zhì)量。
（2）充分根據(jù)所教學生一個重點班，一個平行班的實際，有針對性的實行不同教法，保證課堂上充分讓學生活動。
（3）針對不同層次的學生精心設計各項練習，對手中資料大幅度刪繁就簡，盡量精練，并引導學生
特別注意資料的利用方法。
3、課型上
（1）原則：一切圍繞學生，讓每一個學生動起來，讓每一個學生有實實在在的收獲，讓學生動手動口動腦。
（2）結(jié)合不同課文及學習內(nèi)容設計好學法指導課、考試講評課、拓展欣賞課、語文活動課、綜合閱讀課、作文系列訓練課等。
4、授課上
（1）堅持踐行自主、合作、探究的學習方式，堅持互動、生成與共享。
嚴格課堂紀律，活躍課堂氣氛，盡量讓每一個學生認真學習、練習。
（2）一切從學生實際需要出發(fā)，繼續(xù)改進教法，采取最適合自己學生的方式授課。
面向全體學生，實行分層提問答疑、分級分組做題，努力促尖轉(zhuǎn)中補差。
（3）積極承并精心組織擔高二xxx級的語文選修課的選題、備課和授課工作。
5、輔導上
分層培優(yōu)補差，自習課上單獨或分組找學生談心或輔導，課下個別輔導學生。對后進生加強信心教育和學法指導。
6、教師業(yè)務提高上
廣泛讀書，虛心學習；深入教研，積累資料；積極聽課，業(yè)務培訓；積極參加語文年級組和教研組的學習培訓業(yè)余自購自學《新課程改革綱要》、《新課標解讀》、《文本解讀論》、《語文教學通訊》《審視中學語文》《走近魏書生》《新課程優(yōu)秀教學設計與案例》《青年演講能力訓練教程》《演講與口才》等，積極學習聽課并參加培養(yǎng)，觀摩特級教師授課。本學期還重點學習文本解讀，提升了自己的文本解讀和賞析能力，進一步學習運用普通話和多媒體教學，業(yè)務能力有了較大的提高。
三、教學效果。
1、較好糾正了學生語文學習的不良習慣，樹立了學好語文的堅定信心，學生學習語文的興趣和熱情空前高漲，初步形成了較好的語文思維，贏得了學生的充分肯定和高度認可，較好地完成了學校交給的教學任務。9―12月月考語文成績均居年級前三名。半期考試成績居重點班第一名，平行班第二名；期末考試成績居重點班第一名，平行班第一名。
2、通過認真準備、精心組織年級語文選修課小小說的欣賞與創(chuàng)作，深受學生的歡迎。通過師生互動，取得了較滿意的效果，初步摸索出一套較為有效語文選修課堂教學組織藝術(shù)。
3、學生的寫作興趣高漲，寫作水平有較大的提高，班上自主編輯了學生優(yōu)秀習作集《讓我們走進春天去聆聽花開的聲音》。
四、教學體會和下期工作思路。
1、立足于豐富語文知識、提高學生的語文素養(yǎng)；建立大語文觀，整合語文教學資料，全方法發(fā)掘語文的魅力，引領(lǐng)學享受語文，走進語文大觀。
2、興趣是最好的老師。想方設法調(diào)動學生學習語文的熱情和興趣，引領(lǐng)學生自覺主動學習語文，這是事半功倍和取得較好效果前提。
3、不要怕學生基礎差，要想學生之所想，急學生之所需，從實際出發(fā)，用真誠感動學生，用激情激勵學生，用方法指導學生，真誠的關(guān)愛學生，注意時時站在學生的角度上去體驗和思考。
4、教學與藝術(shù)聯(lián)姻，樂趣與效率俱來！
5、下一期將進一步研究和探討語文課堂教學、語文讀本的高效利用、人文精神的構(gòu)建與作文系列訓練。
日子過得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個學期就要過去了。在校領(lǐng)導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期，學校在堅持“四位一體”教學模式不動搖前提下針對高一進行了“小步子”教學。我們結(jié)合學情對教材進教材整合、大膽放棄，確立了教與學的重點內(nèi)容，在教學上取得了明顯的效果。一學期來，我積極參加學校組織的賽課和示范課。通過學習讓自己吸收了別人先進的教學方法和組織管理駕馭課堂的能力，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過查閱資料、觀看教學視頻等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我們在堅持“四位一體”教學模式不動搖前提進行了“小步子”教學。力求讓我的物理教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高物理教學質(zhì)量。
我任教高一(4)和初三(2)班物理課程。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計學案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成，同時提高學生的探究科學水平。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，做好“全員導師”工作。并在月考后與同學進行交流反思教學，改進教法，突破學法并在后期取得了良好的效果。
總之，在課堂教學，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質(zhì)為目標，力求對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、加強反思，及時總結(jié)教學得失。
反思本學年來的工作，不足之處有以下幾點：
1、對于我校(四位一體教學)模式的學習還不夠深入，在(四位一體教學)實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;
2、本學年雖然加大了學習的力度，認真研究高中物理知識及中考復習策略和命題動向，但在教學實踐中的應用還不夠到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;
3、物理教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些物理教學的特色點，讓自己的教學水平更進一步!
教學工作總結(jié) 篇14
春去夏至，繁忙而又有序的中招工作結(jié)束了，為了更好地開展下期教育教學工作，現(xiàn)特對我校工作總結(jié)如下：
一、德育工作方面
我們教導處新學期一開始就制定了的《師德教育活動計劃》和《學生德育工作目標》，并貫徹落實。開學初第一次全體教職工會議上校領(lǐng)導對教師就進行教師職業(yè)道德教育，在平時歷次開會必談師德，常抓不懈，并要求教師寫出體會，為完善師德教育機制我們又制訂了《教職工一日常規(guī)》發(fā)放到各辦公室，讓常夫去規(guī)范教師的言行，讓教師自覺地用常規(guī)規(guī)范自己的言行，在鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導下組織教師多次觀看了《師德啟示錄》并要求教師做好筆記，寫出學習心得體會，最后由教導處收交，記入個人檔案。并按縣教體局安排廣泛開展了學生評教和家長評教和教師互評及領(lǐng)導評教師活動，在師德教育活動中涌現(xiàn)出了一大批先進個人，如：朱永貴老師并評為“縣級師德先進個人”，鐵吉祥老師被評為“市級優(yōu)秀班主任”，王運廣、劉淑芬老師被評為“師德先進標兵”。
在抓好師德教育活動的同時，我校還狠抓了學生的養(yǎng)成教育，主要是為政教處提供《學生德育評估標準》，協(xié)助政教處抓好學生的養(yǎng)成教育，一期來，我校學生有8名同學被評為“市級三好學生”或“優(yōu)秀班干部”。學生德育素質(zhì)明顯地比往年有所提高。
二、教學管理工作
我校教學管理工作由教導處負總責，分年級管理，有校領(lǐng)導分管各年級，一個領(lǐng)導抓一個年級，下設年級長具體安排年級工作，教導處主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)，七、八年級教學、九年級教學及考試工作。
七、八年級教學工作，首先抓好教師隊伍建設，讓高素質(zhì)教師帶好年輕教師，搞好傳幫帶。我們不定時聽新教師的隨堂課，做好指點工作，通過上觀摩課、優(yōu)質(zhì)課不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)，號召年輕教師積極參加課堂晉級達標活動，從活動中提高教師的業(yè)務能力，功夫不負苦心人。由于管理得法和教師的共同努力，今年我校七、八年級在縣教體局組織的主科競賽中成績喜人。
九年級教學工作，在教導處的統(tǒng)一布署下本期復習工作有條不紊，繼續(xù)貫徹往年的復習法，第一輪課本復習階段，范圍廣、難度深。大致3月初結(jié)束，第二輪系統(tǒng)復習階段，教師要注意概括歸納知識，使學生形成知識網(wǎng)絡。第三輪強化訓練階段，提高學生答題能力，解體技巧，最后再給學生幾天回歸課本的時間，按以上三輪復習，教師和學生基本把初中階段的的知識系統(tǒng)復習一遍，為中招打下堅實基礎。在縣教體局組織的質(zhì)量預測中我校成績穩(wěn)拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名，總分進入全縣前600名23人，前1000名37人，成績的取得是拼出來的，是靠管理出來的，沒有嚴密的管理，就沒有良好的教學成績。
另外，我們每期抓好四次考試，月考、期中考試，競賽和期末考試，考后開好質(zhì)量分析會，表揚先進，落后的找出差距和原因，九年級抓好三次質(zhì)量預測，開好階段分析會。
三、教育科研工作
我們在組織教師學好教育理論的同時，還注重培養(yǎng)教師做一個學者型教師，積極組織教師參加教育科研工作，以教研級為單位，平時要求各教研組有計劃，有落實組織教師進行課題研究，撰寫論文等。一年來我校教師擬定的論文榮獲省級優(yōu)秀論文獎的有六篇，市級的四篇，縣級的三篇，優(yōu)秀省級教育成果1個，教導處還要求教師每學期至少要寫一篇高質(zhì)量的教改論文交檔案室存檔。我校在骨干教師培訓工作中，獲市級骨干教師證書的5人，縣級骨干教師的3人。隨著教科研工作的深入開展，也推動了我校的教育教學工作，許多平時教學實踐中行之有效的教學方法被總結(jié)出來，迅速推廣，大面積提高了教育教學質(zhì)量。
四、課堂晉級達標活動
我校積極按照縣教體局的布署，由立標到學標，再到評選，
步步緊跟，層層落實，嚴把質(zhì)量關(guān)，使一批教學有方，教改新秀涌現(xiàn)出來，今年我校參加縣級優(yōu)質(zhì)課達標的教師，無一人落選。通過這一活動的開展，使廣大教師認識到只有扎扎實實練好教學基本功，才有資格和能力上好優(yōu)質(zhì)課，廣大教師確確實實都投入到了這一活動中，認識到了課堂晉級達標的重要性，從中也學到了不少課堂教學的新理念和新標準。
五、其他方面
我們教導處在充實檔案工作方面也不落后，有專人負責，有制度，工作井井有條，檔案材料充實，門類齊全，在本學期中縣督導室對我校檔案檢查中，得到縣督導室領(lǐng)導的肯定。
其中學籍管理由教導處呂主任專人負責，表冊齊全，材料具體。
考勤方面，堅持查崗制度，落實到人，誰查崗，誰簽名，誰負責每星期不定時查崗，查到人必扣，決不姑息。請假必須落實請假手續(xù)。
總之，成績的取得是靠管理換來的，教導處工作有總有分，分工到人，職責明確，不推諉扯皮，在工作中可能還存在一些不足，比如個別教師的計劃，總結(jié)內(nèi)容把關(guān)不細，在下期工作一定把工作做細，努力完善教導處工作管理機制，盡量不存在管理肓區(qū)。
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