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教研室年度工作總結(jié)(篇1)
區(qū)教研室在市局領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)心、關(guān)懷指導(dǎo)下，努力工作，適時(shí)創(chuàng)新，做了大量工作，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，收到了期待的效果。
圍繞“服務(wù)、指導(dǎo)、研究、引領(lǐng)”的原則，即為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，對(duì)學(xué)校教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)，開展課堂課程及教材教法專項(xiàng)研究，為教師專業(yè)發(fā)展作引領(lǐng)。積極采取“五、四”工作制，每周五天工作日，四天下學(xué)校。規(guī)范開展三項(xiàng)活動(dòng)，一是每月定期召開各中學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、各教委辦業(yè)務(wù)副主任、教研室主任工作交流會(huì)，深入開展“學(xué)查糾”活動(dòng)；二是組織名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)教研、示范引領(lǐng)送課活動(dòng)；三是全面開展“學(xué)改練”進(jìn)行教學(xué)能手、特色教師和優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。
1、大面積提升教學(xué)質(zhì)量。
一是簽訂提升教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。本年度區(qū)教研室結(jié)合10%提升計(jì)劃，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。在去年11月份和今年9月份分別與各鎮(zhèn)街教委、中學(xué)、區(qū)直學(xué)校簽訂提升教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。
二是積極開展滕山教育合作，一年來共有25處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師到滕州城區(qū)學(xué)校進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)，共舉行13次同課異構(gòu)等業(yè)務(wù)研討交流活動(dòng)，舉行2次大型專題報(bào)告會(huì)。
三是加大教學(xué)常規(guī)管理力度，教研室制定下發(fā)了《山亭區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》、《高效教學(xué)具體要求》、《中小學(xué)作業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)意見》，內(nèi)容涉及備、講、批、輔、考等教學(xué)各環(huán)節(jié)要求，詳細(xì)
具體可操作。教研室定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)反饋并限期整改。
四是狠抓畢業(yè)年級(jí)畢業(yè)學(xué)科的教學(xué)管理。第一要求每所學(xué)校層層制定目標(biāo)，進(jìn)行數(shù)字跟蹤管理，層層責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制；第二進(jìn)行大密度教學(xué)監(jiān)管，本學(xué)期共組織5次專項(xiàng)活動(dòng)。
五是積極舉辦各種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。區(qū)教研室在五月份歷時(shí)一個(gè)月舉行了小學(xué)教師“千人說教材”活動(dòng)，150人參加了區(qū)級(jí)比賽。區(qū)教研室在下半年舉行了中小學(xué)教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出113節(jié)區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課、50名區(qū)級(jí)教學(xué)能手、10名區(qū)級(jí)特色教師，并從中推薦65名優(yōu)秀教師參加市教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。
2、優(yōu)秀教案評(píng)選。
結(jié)合市局54號(hào)文件精神，教研室詳細(xì)制定了《優(yōu)秀教案評(píng)選實(shí)施方案》、《量化細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)定，力求各單位堅(jiān)守“三個(gè)不”，做到“五結(jié)合”。成立了以宋局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立20萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，依據(jù)任務(wù)目標(biāo)獎(jiǎng)罰分明，納入年終對(duì)單位綜合量化。在評(píng)選過程中實(shí)施專兼職教研員聯(lián)合工作制，上學(xué)期共聘任初中、小學(xué)兼職教研員34人。每周對(duì)各單位上傳的570余篇教案進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)和評(píng)比。每周在教研簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)行公示。一學(xué)年來，區(qū)教研室累計(jì)評(píng)選全區(qū)中小學(xué)區(qū)級(jí)優(yōu)秀教案5782篇，入選市級(jí)優(yōu)秀教案660篇。
實(shí)行目標(biāo)計(jì)劃分層培植，過程跟進(jìn)式診斷指導(dǎo)。單位申報(bào)鎮(zhèn)街初評(píng)，區(qū)教研室匯總確立計(jì)劃目標(biāo)。定期召開校長(zhǎng)論壇進(jìn)行階段交流指導(dǎo)。本學(xué)期共確立20所小學(xué)、3所中學(xué)為區(qū)級(jí)培植目標(biāo)。區(qū)教研室采取統(tǒng)一要求，分批次申報(bào)的原則。各鎮(zhèn)街制定批次申報(bào)計(jì)劃表，區(qū)教研室匯總，依據(jù)總計(jì)劃表進(jìn)行不定期視導(dǎo)。
獲第三名的優(yōu)異成績(jī)，推薦的55件作品中， 有15件獲一等獎(jiǎng)、27件獲二等獎(jiǎng)、13件獲三等獎(jiǎng)。
為了使教研室工作更具計(jì)劃性，從開始編印《山亭教研工作簡(jiǎn)報(bào)》，每周一期，共有四版，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行回顧總結(jié)梳理，以電子版的形式每周五按時(shí)發(fā)到各單位一二把手郵箱中，紙質(zhì)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)快捷的把教研室的工作信息傳給教學(xué)一線。使工作有效達(dá)成同步，便于形成合力。辦報(bào)一學(xué)期來效果非常好，信息及時(shí)，各項(xiàng)評(píng)比競(jìng)賽結(jié)果及時(shí)在簡(jiǎn)報(bào)中公示，做到公開透明。
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)心、關(guān)懷指導(dǎo)下，全區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量雖然有了初步的發(fā)展，但由于在辦學(xué)條件、教師編制和師資年齡結(jié)構(gòu)等方面的影響和制約，部分學(xué)校的教學(xué)成績(jī)提升幅度不高、較為緩慢，在教學(xué)常規(guī)管理上還存在著“責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不細(xì)、執(zhí)行不力等問題
教研室年度工作總結(jié)(篇2)
學(xué)校教研室事跡材料
x市x中教研室是引領(lǐng)教師科研的排頭兵，是一支銳意改革、求實(shí)創(chuàng)新的集體，他們以先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富多彩的教研活動(dòng)和扎實(shí)有效的培訓(xùn)，近十年中成績(jī)斐然，其工作特色及成績(jī)?nèi)缦拢?BR> 教研室密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以課題為載體，開展校本研究，順利結(jié)題的地區(qū)級(jí)課題15個(gè)，其中國(guó)家級(jí)課題2個(gè)。我校獲得“國(guó)家級(jí)綜合實(shí)踐先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”。 承接自治區(qū)綜合實(shí)踐課題和書法課題，承接“新疆中小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、愛好及特長(zhǎng)培養(yǎng)實(shí)踐研究” 課題。
為了進(jìn)一步深化課程改革，教研室結(jié)合學(xué)校具體情況，研究思考課堂的'效率和學(xué)生興趣的調(diào)動(dòng)問題。通過大規(guī)模的講課、聽課、評(píng)課活動(dòng)，探索實(shí)施“活動(dòng)化任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式。實(shí)現(xiàn)教師重心向研究學(xué)生的“學(xué)”轉(zhuǎn)變，課堂教學(xué)由知識(shí)傳授向“任務(wù)驅(qū)動(dòng)化”轉(zhuǎn)變，打造高效課堂，強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神發(fā)展。該教學(xué)模式極大地促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。我校教學(xué)成績(jī)?cè)诘貐^(qū)始終名列前茅，向?yàn)跏懈鲗W(xué)校輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，三年后考入清華、北大、澳門理工大學(xué)等重點(diǎn)高校的累計(jì)50余人次等。同時(shí)也促進(jìn)了教師專業(yè)水平的快速提高，近三年，教師中獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的有96人次，地區(qū)級(jí)以上的257人次。鑒于我校教研室的突出成績(jī)，在新疆五地州聯(lián)合教研會(huì)議中，我校代表xx地區(qū)作了“教研有效性探索”經(jīng)驗(yàn)交流。
教研室負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)，除了青藍(lán)工程結(jié)對(duì)，定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等常規(guī)工作，還督促教師不斷審視自己的教學(xué)行為，研究教育教學(xué)中存在的問題，積極撰寫教學(xué)論文案例等，充分調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了課堂教學(xué)效率、教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師，2名教師入選自治區(qū)天山英才第二層次培養(yǎng)人選，3名教師成為自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)專家，2名教師獲地區(qū)名師稱號(hào)，一位教師的事跡被《伊犁日?qǐng)?bào)》報(bào)道，3位教師獲地區(qū)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)，6名教師獲自治區(qū)教學(xué)能手稱號(hào)，并有數(shù)百篇論文在地區(qū)級(jí)以上刊物獲獎(jiǎng)發(fā)表。
為切實(shí)履行課程管理的權(quán)責(zé)，提高學(xué)校課程的整體質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生全面主動(dòng)地發(fā)展，自主研發(fā)了12本獨(dú)具特色的校本教材，制訂《x市x中校本課程開發(fā)方案》，探索綜合實(shí)踐課程、地方課程和校本課程整合之路，學(xué)校已形成了專兼職結(jié)合的綜合實(shí)踐教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了選修課和必修課的有效結(jié)合。
所獲榮譽(yù)：
被市人民政府評(píng)為教育工作先進(jìn)集體。
被市教育局評(píng)為教研工作先進(jìn)集體。
被教育部基礎(chǔ)教育課程改革“綜合實(shí)踐活動(dòng)研究與實(shí)驗(yàn)”重點(diǎn)研究項(xiàng)目“全國(guó)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?BR> 被市教育局星級(jí)學(xué)?？己酥?，摘得“教學(xué)課改質(zhì)量星”
20全國(guó)綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀課程資源評(píng)選活動(dòng)中，xx市x中教研室攜教師研發(fā)的課程資源《成長(zhǎng)的足跡》和《快樂地成長(zhǎng)》雙雙榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)。
教研室年度工作總結(jié)(篇3)
隨著炎熱暑假的來臨，我們有迎來一個(gè)學(xué)期的結(jié)束?，F(xiàn)代社會(huì)是高科技和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，幼兒教育需求也表現(xiàn)多樣化，對(duì)幼兒教育的要求也持續(xù)提升。本學(xué)期我園以《綱要》精神為指導(dǎo)，結(jié)合《幼兒自我保護(hù)水平培養(yǎng)》的課題研究，把安全工作放在首位。展開了有計(jì)劃、有目的的課題教研活動(dòng)，現(xiàn)將我們大班組的教研工作總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)
我們教研組內(nèi)的老師都較年輕，經(jīng)驗(yàn)不是很足。而在知識(shí)持續(xù)更新的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。為了使老師們?cè)诮虒W(xué)工作中有所提升，我們教研組增強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐。首先是制定了嚴(yán)密的制度，保證每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人人參與，認(rèn)真做好筆記。我們制定的計(jì)劃有教研組計(jì)劃、班級(jí)計(jì)劃、課題計(jì)劃等，在計(jì)劃實(shí)施過程中，教師們能即時(shí)實(shí)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足的地方。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，大家能相互探討如何使課題內(nèi)容上的更能吸引幼兒的興趣，及材料提供的多樣性等。使教研活動(dòng)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化。
教研組的實(shí)踐活動(dòng)也形式多樣，我們每月制定詳細(xì)的課題內(nèi)容和下月的重點(diǎn)課及組內(nèi)的交流課。然后老師間相互聽課、評(píng)課，討論各自的優(yōu)缺點(diǎn)使大家在課題教學(xué)中有一定的提升。也有大家同上一節(jié)課，如4月份的課題內(nèi)容《兵兵為什么肚子疼》通過組內(nèi)老師各自的教學(xué)活動(dòng)，再推選到園內(nèi)上交流課，經(jīng)過多次的'評(píng)析，使老師的經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，在這樣的活動(dòng)中，教師既是參與者又是投資者，同時(shí)也是受益者，教師間的互動(dòng)，使得個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和思考成為一種共享的資源。工作總結(jié)
還有就是增強(qiáng)考核制度，每周檢查備課本，指出各自的優(yōu)缺點(diǎn)。每月抽查個(gè)案記錄、課后反思等，并對(duì)其實(shí)行考核。同時(shí)圍繞幼兒園工作計(jì)劃，展開各班競(jìng)賽活動(dòng)。如：安全知識(shí)競(jìng)賽、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)等。使教師在活動(dòng)中持續(xù)充實(shí)自己，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
二、課題探討，提升教研水平
時(shí)代在持續(xù)進(jìn)步，對(duì)于每個(gè)人的要求也在持續(xù)的提升。需要我們老師具有更全面的專業(yè)知識(shí)和叫高層次的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期，我們大班制定了《幼兒自我保護(hù)水平培養(yǎng)》的課題，在上學(xué)期的基礎(chǔ)上加深內(nèi)容，并根據(jù)幼兒的心理特征，即時(shí)增加相關(guān)幼兒性別方面的知識(shí)，每周四節(jié)課題課，教師能精心設(shè)計(jì)，并在上好課后即時(shí)實(shí)行反思，提升了自己對(duì)課題內(nèi)容的理解水平。
在課題的交流、分享與合作中，在積極搜集資料中，大家對(duì)課題的了解又進(jìn)了一步，能從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)相關(guān)自我保護(hù)的方案，實(shí)行分析、評(píng)價(jià)和反思，改進(jìn)自己的教研。使我們的教學(xué)工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法，并即時(shí)肯定和表揚(yáng)教師的長(zhǎng)處，更好的發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)。
在教研教學(xué)中，我們每位老師都在努力，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一起提升。相信在我們教研組老師的共同努力下，我們的教研工作會(huì)更出色，有更多的進(jìn)步。
教研室年度工作總結(jié)(篇4)
一、認(rèn)真制定切實(shí)可行的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃及教研教改計(jì)劃，教研室預(yù)算，根據(jù)工作計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，有實(shí)施記錄與評(píng)價(jià)，學(xué)期、學(xué)年有工作總結(jié)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，教研室各項(xiàng)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，無重大教學(xué)事故發(fā)生。
三、按時(shí)按質(zhì)按量落實(shí)本教研室教學(xué)任務(wù)，積極組織開展教研、教改、科研和其他學(xué)術(shù)活動(dòng)。
1.每學(xué)期結(jié)束前三周按要求落實(shí)下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)；15周以前完成教材的選定，并及時(shí)送交教學(xué)秘書；
2.按計(jì)劃開展教研教改活動(dòng)，有活動(dòng)記錄與小結(jié)（詳見系部微信平臺(tái)或者網(wǎng)站中的報(bào)道）；并積極參與學(xué)院的相關(guān)活動(dòng)（科普講座），且取得一定成效；
3.本年度本室教師發(fā)表論文一篇，發(fā)明實(shí)用新型專利一項(xiàng)，在研校級(jí)教改課題一項(xiàng)，申請(qǐng)自治區(qū)科研課題一項(xiàng)，已通過學(xué)院審批，等待自治區(qū)審批中。
四、組織本科室教師完成專業(yè)任選課課程標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件測(cè)試技術(shù)）的編制、專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)執(zhí)行及修改意見提出，其他材料的收集、撰寫、修改任務(wù)，完成軟件與大數(shù)據(jù)學(xué)院專業(yè)課課程標(biāo)準(zhǔn)的印刷。
五、按計(jì)劃要求完成專業(yè)和課程建設(shè)任務(wù)。
（1）做好本室教師培養(yǎng)計(jì)劃，并分階段組織落實(shí)建設(shè)任務(wù)，有實(shí)施記錄及階段性總結(jié)，20xx年10月13日進(jìn)行了師資培訓(xùn)分享會(huì)議；
（2）20xx年10月27日，專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)中心召開《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》課程“工單制”試點(diǎn)改革方案論證會(huì)，會(huì)后根據(jù)專家的意見和建議進(jìn)行試點(diǎn)改革實(shí)施。
六、每學(xué)期都組織本科室教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)（詳見活動(dòng)報(bào)道），本學(xué)期組織本科室教師參加楊老師的教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，每學(xué)期聽本教研室教師（含外聘）6次以上的課，并按要求作出客觀公正的評(píng)價(jià)
七、積極推進(jìn)校企合作與工學(xué)結(jié)合，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)管理，每學(xué)年都積極聯(lián)系企業(yè)，聘請(qǐng)企業(yè)工程師擔(dān)任授課教師，還在協(xié)商中如何建立校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。
八、做好本室教學(xué)工作檢查、考核和評(píng)價(jià)工作。對(duì)教師的考核、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見，積極配合學(xué)院完成師資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化任務(wù)。
1.每學(xué)期檢查教師備課、上課、授課計(jì)劃執(zhí)行、課后作業(yè)布置與批改情況3次，有檢查記錄，都已提交教務(wù)科；
2.專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)中心完成對(duì)本科室的任課教師業(yè)績(jī)考核工作。
教研室年度工作總結(jié)(篇5)
各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我很慶幸來到這樣一個(gè)充滿活力和希望的道德學(xué)術(shù)殿堂，得到了校長(zhǎng)和同事的悉心指導(dǎo)，鼓勵(lì)，包容和寬容，使我這樣一個(gè)年屆天命之年的人在一年的時(shí)間里發(fā)生了脫胎換骨的變化。換一個(gè)工作，等于換一個(gè)角色，換一個(gè)腦子，換一種活法。努力的結(jié)果，我融入了這個(gè)集體，進(jìn)入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點(diǎn)滴的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來的主要收獲和體會(huì)總結(jié)如下：
1，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：
◎增強(qiáng)每個(gè)成員對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感，引導(dǎo)大家準(zhǔn)確理解和把握學(xué)校的辦學(xué)理念，工作思路，明確工作任務(wù)，自覺地將自己的成長(zhǎng)與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓校榮我榮成為每個(gè)成員的最基本的道德覺悟。
◎注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中以身作則，遇事多和大家商量。
◎堅(jiān)持科室學(xué)習(xí)制度：理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是將科室的工作與房山區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學(xué)校對(duì)教育科研的強(qiáng)勁需求，課程改革對(duì)每個(gè)教研員素質(zhì)的日益增長(zhǎng)的要求。讓大家理解，只有不斷學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn)，才能為基層學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展，學(xué)校的自主發(fā)展和房山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，營(yíng)造一種和諧的合作氛圍。主要是正面引導(dǎo)，提升大家的思想境界，把興奮點(diǎn)集中到工作上來，減少和規(guī)避內(nèi)部的無謂紛爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)大家共贏。
2，精心制定和實(shí)施科室工作計(jì)劃。
根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，結(jié)合本處室的工作性質(zhì)，我在學(xué)期初，制定工作計(jì)劃時(shí)幾上幾下，幾易其稿，處室每個(gè)成員又依據(jù)處室計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃。在第二學(xué)期又增加了一個(gè)環(huán)節(jié)，在處室內(nèi)部交流個(gè)人工作計(jì)劃。既達(dá)到了使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個(gè)工作之間的聯(lián)系。相互借鑒促進(jìn)共同進(jìn)步，增進(jìn)了解有利于相互配合。
教科室是一個(gè)綜合性很強(qiáng)處室。下設(shè)德育教研中心，心理教研中心，課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)，教育學(xué)會(huì)辦公室，課題管理，課題規(guī)劃辦，教育信息等六個(gè)項(xiàng)目組。每個(gè)項(xiàng)目組都有自己的上級(jí)主管部門，教委主要業(yè)務(wù)處室還經(jīng)常直接布置各種工作。點(diǎn)多，線長(zhǎng)和面廣是教科室學(xué)會(huì)工作的特點(diǎn)。如何實(shí)現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，減少盲目性項(xiàng)目管理，任務(wù)驅(qū)動(dòng)的工作模式是最好的解開困局的良方。
成立了德育和心理教師工作室。工作室下設(shè)三個(gè)項(xiàng)目組：課題研究，咨詢和管理。
每個(gè)項(xiàng)目組又分為兩大主題：課題組分為德育課題管理與師資隊(duì)伍建設(shè)，心理課題管理與師資隊(duì)伍建設(shè)；咨詢組分為個(gè)別輔導(dǎo)和班組輔導(dǎo)；管理組分為師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長(zhǎng)，主任為主要成員。本處室的鄭杰，蔡建新，夏光月，倪永娟，師訓(xùn)處的時(shí)書明，孫明松是牽頭人。學(xué)科工作室的所有的成員都做了明確的分工。都有比較具體的工作和任務(wù)。
成立德育心理工作室的目的，在于整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，深入有效地開展國(guó)家級(jí)，市級(jí)和區(qū)級(jí)課題研究，積極營(yíng)造房山區(qū)良好的育人氛圍。
到目前為止，xx德育和心理課題已經(jīng)正式啟動(dòng)。
成功完成了十五課題結(jié)題工作。
◎全區(qū)xx課題情況如下：?jiǎn)为?dú)承擔(dān)的國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)，市級(jí)規(guī)劃課題3個(gè)，學(xué)會(huì)課題8個(gè)，參與的市級(jí)以上課題7個(gè)，另有一批XX年的市級(jí)規(guī)劃課題正在申報(bào)之中。區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題208個(gè)。
我們現(xiàn)在做的工作是或集中，或分片參加課題前期論證和開題，對(duì)已經(jīng)開題的課題進(jìn)行過程性管理。對(duì)我區(qū)十五以來的研究成果進(jìn)行推廣。如初中我們重點(diǎn)抓了房山二中，高中重點(diǎn)抓了實(shí)驗(yàn)中學(xué)，小學(xué)重點(diǎn)抓了良鄉(xiāng)一，二，三小，竇店中心校等。重點(diǎn)推廣了自主探究，分層評(píng)價(jià)，中學(xué)生閱讀障礙與矯治策略的研究，網(wǎng)絡(luò)德育研究，中小學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)研究，整體構(gòu)建學(xué)校，家庭，社會(huì)和諧德育體系，中化傳統(tǒng)美德教育行動(dòng)，學(xué)習(xí)效能的多元智能教學(xué)模式研究，可持續(xù)發(fā)展教育區(qū)域推進(jìn)策略的研究和房山區(qū)心理課題的研究。目前，科室和基層學(xué)校的積極性都很高，全區(qū)已經(jīng)形成了比較濃厚的研究氛圍。
小學(xué)，初中的課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)進(jìn)展順利。其中，小學(xué)已經(jīng)經(jīng)過了6年一輪的實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)在市里正要求我們認(rèn)真總結(jié)，五月份拿出初步文本總結(jié)。
高中課改已經(jīng)全面啟動(dòng)。我和暴主任作為房山區(qū)高中課改工作小組的主要成員，參加了區(qū)里市里的通識(shí)培訓(xùn)，參與了房山區(qū)高中課改臺(tái)前幕后的幾乎所有的工作。從區(qū)里方案的確定到具體的方案的撰寫，我們都參予了。工作日，休息日，白天晚上，任勞任怨。
高中課改，教科室主要負(fù)責(zé)課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作，課改專題研究工作和課改?？木庉嫵霭婀ぷ?。前期，我們已經(jīng)通過電子郵箱，向各高中校發(fā)送了多份與高中課改有關(guān)的材料，其中包括我們科室自己編輯的《房山區(qū)高中課程改革應(yīng)知應(yīng)會(huì)abc》?，F(xiàn)在，我們一方面加強(qiáng)調(diào)研，一方面正著手編寫《高中課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》，就課改專題研究指南征求各高中校的意見。例如實(shí)驗(yàn)中學(xué)，我們還請(qǐng)來了市里的專家?guī)椭偨Y(jié)，以便更好的發(fā)揮這所實(shí)驗(yàn)校的作用。十五期間，實(shí)驗(yàn)中學(xué)在研究性學(xué)習(xí)方面提前走了一步，其實(shí)他們的許多做法已經(jīng)非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了。
比如，他們的辦學(xué)理念，以項(xiàng)目管理為特征的扁平化組織管理，以研究性學(xué)習(xí)為特征的課堂教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)綜合能力為宗旨的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和活動(dòng)類課程的開發(fā)，都是全區(qū)高中校學(xué)習(xí)的樣板。我們和周口店中學(xué)的干部教師交流，認(rèn)為像周中這樣的學(xué)校，在這次課改中應(yīng)該是大有作為的。他們?cè)趥鹘y(tǒng)體育項(xiàng)目，在美術(shù)教育方面都有較深的積淀，他們還有許多得天獨(dú)厚的資源，如周口店猿人遺址，這些都是非常好的課程資源，只要開發(fā)利用好了，教師的課程開發(fā)的意識(shí)與能力就會(huì)得到根本的提高，學(xué)校的特色發(fā)展就可能成為現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為，高中課改也給我們教科室提供了機(jī)遇。因而，我們會(huì)牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，迎難而上，知難而進(jìn)，當(dāng)仁不讓，積極作為。
教研室年度工作總結(jié)(篇6)
上學(xué)期文法教研室嚴(yán)格貫徹教務(wù)處下發(fā)的“山譯（威海校區(qū)）20**年工作要點(diǎn)”的精神，堅(jiān)決執(zhí)行“管理系**學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃”，以校院領(lǐng)導(dǎo)的指示為方向，從自身特點(diǎn)、條件入手，把工作計(jì)劃細(xì)化具體化、落到實(shí)處。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、扎實(shí)有效地推進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的自我教育，自我提高。
在全校教學(xué)工作要點(diǎn)中，教務(wù)處提出要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，要求我們的老師不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，青年教師虛心向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)，不斷完善自我，提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教水平。我們文法教研室的老師以年輕老師為主，優(yōu)勢(shì)在熱情、積極、主動(dòng)，不足在經(jīng)驗(yàn)欠缺，故而，我們特別注意組織年輕老師向老教師取經(jīng)。在院系組織的互相聽課活動(dòng)中，我們特別安排兩周時(shí)間開展“新老師聽老教師的課，向老教師學(xué)習(xí)”的活動(dòng)。并且，校院兩級(jí)的公開課，我們不但認(rèn)真安排優(yōu)秀教師、優(yōu)秀課程參加，而且按照系里的要求組織一線教師去旁聽，交流心得體會(huì)，以從中汲取經(jīng)驗(yàn)。通過這些活動(dòng)，年輕的老師逐步認(rèn)識(shí)到自身的不足，嘗試尋找突破口改善自己的業(yè)務(wù)，經(jīng)過努力使授課水平、課堂組織水平都有了不同程度的提高，涌現(xiàn)出許多工作優(yōu)異者。
在提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，在學(xué)校的鼓勵(lì)下，我們教研室的老師還都非常注意閱讀優(yōu)秀書籍，豐富理論涵養(yǎng)。我們的學(xué)校地處僻靜，與其它大學(xué)交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，學(xué)術(shù)交流的氛圍較不濃厚，要豐厚教師素養(yǎng)的積淀，最好的途徑就是讀書。我們文法教研室的各位老師雖然愛好不同，但都有良好的讀書習(xí)慣——有的多讀專業(yè)書籍，有的讀名著，有的讀人物傳記，有的讀勵(lì)志雜志。教學(xué)之余堅(jiān)持讀書，豐富了教師的文化積累，也為教學(xué)提供了素材，一位老師把從《讀者》上看到的哲理小故事引作思想政治教育課的資料，深入淺出，通俗易懂，收到良好的課堂效果。很多老師還有作讀書筆記的習(xí)慣，不但豐富了自己的學(xué)習(xí)生活，進(jìn)行了教學(xué)素材的積累，而且還架起了一條和喜歡讀書的學(xué)生溝通的橋梁，成為順利開展學(xué)生工作的一個(gè)突破口。
二、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)，更新教育觀念。
民辦高職教育是處于探索期的教育模式，不同于傳統(tǒng)的國(guó)辦教育，也不同于國(guó)外的捐資辦學(xué)的私立教育，是社會(huì)投資興辦教育的創(chuàng)新和嘗試，需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律。這就要求我們的一線教師不能拘泥于傳統(tǒng)的對(duì)教育的認(rèn)識(shí)，消極被動(dòng)地固步自封，要有大膽創(chuàng)新的精神，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，開展容納職業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育等內(nèi)容的實(shí)用型教育，逐步建立民辦高等職業(yè)教育的創(chuàng)新思維和工作模式。為此，我們文法教研室一直試圖尋找到具體教學(xué)工作的改良方法和思路，一方面讓受過專業(yè)師范教育和接受教師資格培訓(xùn)的教師總結(jié)職業(yè)教師的特點(diǎn)和基本技巧，與所有老師交流，提高教師們的綜合素質(zhì)；另一方面，在教研室內(nèi)部的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流上，強(qiáng)化“職業(yè)”教育思想——我們要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的現(xiàn)代高級(jí)職業(yè)人才，首先我們的教師就要明確什么是“職業(yè)精神”、“職業(yè)道德”。我們?cè)诮萄惺覂?nèi)部有條件的教師之間傳播學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的員工道德與技巧的影音資料，用名家的講座完善、塑造我們的職業(yè)思想，加強(qiáng)我們自身的“事業(yè)心、責(zé)任心”教育，培養(yǎng)以事業(yè)為重、勇于創(chuàng)新的精神，再把它以隱性或顯性的方式傳授給學(xué)生。目前這項(xiàng)工作還在小范圍內(nèi)考慮和嘗試，在新學(xué)期開始之后，我們希望把它進(jìn)一步推廣，并加以整理總結(jié)，使之系統(tǒng)化。
三、在學(xué)生服務(wù)管理方面，我們每一位老師都不辭辛苦、恪盡職守。
我校結(jié)合自身實(shí)際情況建立的以“班主任”為主體的學(xué)生管理工作體制得到我們文法教研室教師的充分執(zhí)行。我們文法教研室絕大部分教師都擔(dān)任班主任，我們自覺把班主任工作也列入教研室工作的內(nèi)容中來，彼此之間交流信息、探討經(jīng)驗(yàn)，形成了一個(gè)以班主任工作為核心的團(tuán)隊(duì)。我們?cè)谠合殿I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本著“有責(zé)任心、富于同情心、充滿愛心”的服務(wù)理念，全心全意，真誠為學(xué)生服務(wù)，真正為學(xué)生著想，不避嫌疑，把“愛學(xué)生”的方針貫徹到班主任工作的全過程中。在工作中，我們動(dòng)之以情，但不做濫好人，原則問題決不放松，我們努力做到“以情感化學(xué)生，以紀(jì)律鞭策學(xué)生，以高標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生，以家國(guó)前途激勵(lì)學(xué)生”，使我們教研室各位班主任教師的學(xué)生管理工作特色各異、成績(jī)卓然，有的班級(jí)秩序井然，各項(xiàng)日常工作有條不紊；有的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，晨讀書聲瑯瑯，晚自習(xí)紀(jì)律嚴(yán)整；有的班級(jí)大力發(fā)掘?qū)W生的潛力，嘗試學(xué)生自治，取得的成果得到院系領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可；還有一些“二手”班級(jí)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)之下，經(jīng)過我們有關(guān)老師的努力也取得可觀的進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們的教師們也付出了很多精力，全天候在崗已成為我們教研室輔導(dǎo)員的慣例，每位學(xué)生隨時(shí)都可以在辦公室或教學(xué)樓找到我們的輔導(dǎo)員。普通任課老師，也熱心學(xué)生管理工作，各班班主任經(jīng)常與他們溝通交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和課堂表現(xiàn)，根據(jù)這些情況開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，我們的班主任還注意利用各種途徑了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，比如，通過登陸網(wǎng)絡(luò)論壇等方式聽取學(xué)生的意見，及時(shí)開展工作把學(xué)生反映的問題解決掉，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的不良傾向及時(shí)防微杜漸。在學(xué)生活動(dòng)方面，學(xué)生會(huì)舉行的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)，文法教研室的.每一位老師都給予熱心的輔導(dǎo)和充分支持，比如，演講比賽和辯論比賽，很多老師在賽前提供輔導(dǎo)，賽后幫助學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。正是這些工作的開展，使我們的教師和學(xué)生們建立了良好的關(guān)系。
四、在常規(guī)教學(xué)管理方面，我們充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，開展教研活動(dòng)。
在上學(xué)期根據(jù)學(xué)校布置的修訂教學(xué)計(jì)劃的任務(wù)要求，我們把各專業(yè)的教師組織起來，組成文秘、法律、旅游三個(gè)教研組，分別展開調(diào)研。通過網(wǎng)絡(luò)考察人才市場(chǎng)對(duì)文秘、法律、旅游專業(yè)人才各種技能的需求，再借鑒其他學(xué)校的相關(guān)專業(yè)設(shè)置的一些經(jīng)驗(yàn)，在院系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，確立培養(yǎng)實(shí)用型人才的方針，精心修訂了三個(gè)現(xiàn)有專業(yè)計(jì)劃，制定了一個(gè)新的專業(yè)計(jì)劃。在制定教學(xué)計(jì)劃的過程中，我們通過分析相關(guān)專業(yè)人才的市場(chǎng)就業(yè)數(shù)據(jù)和一些人力資源導(dǎo)向的資料，加深了我們對(duì)現(xiàn)有專業(yè)市場(chǎng)前景的認(rèn)識(shí)，調(diào)整了教學(xué)計(jì)劃里的一些大而無當(dāng)?shù)恼n程，使各專業(yè)教師深入理解了各專業(yè)綜合職業(yè)素質(zhì)的構(gòu)成，以利于在今后的教學(xué)工作中尋找切入點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。通過這次各專業(yè)教研組的努力工作，我們不但按時(shí)完成了修訂教學(xué)計(jì)劃的工作，而且打造了各教研組獨(dú)立開展教研工作的隊(duì)伍，為今后各專業(yè)的教研工作的開展奠定了基礎(chǔ)。在修訂了教學(xué)計(jì)劃之后，我們緊接著進(jìn)行了新學(xué)期課程安排的工作，我們比較了各位老師的優(yōu)勢(shì)，參照他們今后的發(fā)展規(guī)劃，在新學(xué)期的課程安排上盡量使固定教師上固定課，希望在一兩學(xué)年里使每門課都鍛煉出授課經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握透徹的教師。
同時(shí)，我們注意通過可行的方式樹立身邊的先進(jìn)典型，激勵(lì)教師們的工作熱情。比如，在評(píng)選優(yōu)秀教師的過程中，我們嚴(yán)格按照學(xué)校文件規(guī)定，從業(yè)務(wù)入手以績(jī)效為標(biāo)桿“比工作成績(jī)，比業(yè)務(wù)素質(zhì)，比奉獻(xiàn)精神”，切實(shí)從一線教師中推選出工作突出的，品格高尚的候選人，使評(píng)選優(yōu)秀教師真正成為激勵(lì)一線教師發(fā)掘自身潛力、提高業(yè)務(wù)水平的有效制度。并且，要求評(píng)選出的優(yōu)秀教師把自己的事跡、經(jīng)驗(yàn)整理出來，使之系統(tǒng)化，在教研室會(huì)議上介紹推廣。通過本次活動(dòng)，我們教研室發(fā)掘了很多身邊的優(yōu)秀事跡，極大地鼓舞和激勵(lì)了各位教師的工作熱情，使我們認(rèn)識(shí)到了在現(xiàn)有條件下完全可以通過自身的努力使工作進(jìn)一步有所突破，確?！坝袟l件要上好課，沒有條件創(chuàng)造條件也要上好課”。在院系組織公開課的過程中，我們教研室內(nèi)部要求各專業(yè)包括公開課都要準(zhǔn)備一些課程，經(jīng)過全教研室的比較遴選，然后申報(bào)到系里，最后選定了王玲老師的應(yīng)用文寫作課作為正式公開課。王玲老師的公開課為全教研室的課堂教學(xué)樹立了標(biāo)桿，為其他老師提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)，收到了不錯(cuò)的綜合效果，其他老師也在準(zhǔn)備過程中積累了經(jīng)驗(yàn)、鍛煉了業(yè)務(wù)。
五、盡管教研室在本學(xué)期做出了許多工作，但我們知道我們自身還存在很多問題，工作中也出現(xiàn)不少失誤。分析其原因，主要是我們的教師隊(duì)伍還很年輕，熱情有余，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)教研工作缺乏宏觀指導(dǎo)性的認(rèn)識(shí)，工作沒有規(guī)劃，缺乏階段性目標(biāo)，同時(shí)年輕人的浮躁在工作不時(shí)有所體現(xiàn)。有鑒于此，我們今后要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，請(qǐng)?jiān)合殿I(lǐng)導(dǎo)對(duì)教研室的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)?！扒Ю镏?，始于足下”，本學(xué)期我們山東外事翻譯學(xué)院招生形勢(shì)大好，校院領(lǐng)導(dǎo)做出宏遠(yuǎn)規(guī)劃，山譯正迎來高速發(fā)展的大好機(jī)遇，我們文法教研室今后將審時(shí)度勢(shì)，立足崗位，開拓進(jìn)取，在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)新中走向成熟，為學(xué)校教學(xué)研究工作起到應(yīng)有的作用，與學(xué)校一起發(fā)展成長(zhǎng)，邁向新境界。
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