財務處年度工作總結(篇1)
尊敬的校領導、各位同事：
我在擔任財務處領導期間，深刻認識到財務工作的重要性和責任，時刻將為學校的發(fā)展貢獻一份力量作為自己的職責?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ?，我認為主要有以下幾個方面：
一、財務管理方面
在財務管理方面，我們加強了預算管理，建立了更加嚴密的預算管理體系，制定了詳細的預算控制措施，確保了支出的透明度，使學校的經費得到了合理的分配和利用。同時，我們也對學校的賬務資料進行了系統(tǒng)的整理和歸檔，做到了財務管理的數字化、規(guī)范化。
二、資金管理方面
在資金管理方面，我們主要出現(xiàn)了以下幾點工作：
1、精細化管理。通過制定資金管理規(guī)定，對各部門的利用、監(jiān)督和檢查，保證了學校財務資金的合理安排和管理。
2、加強資金流動管理。對于學校的資金流動管理開展了研究和探討，制定實施了一系列對于學校資金運作更加安全、高效、規(guī)范化的控制措施。
3、有序推進財務內部機制改革。推進財務內部機制改革，逐步建立合理、公正、合法的財務管理機制與制度。
三、審計工作方面
在審計工作方面，我們以往的工作一直比較薄弱，因此，這一年，我們加強了審計監(jiān)督與審計調查力度，補齊了官方結構間的通道，提高了審計質量，進一步完善了管理并實現(xiàn)了正常運營，對于過去缺陷的部分進行了規(guī)范管理。
四、投資與融資方面
在投資與融資方面，我們積極推動了學校的融資申請，為學校的發(fā)展提供有力的資金保障。同時，我們還與各貸款方展開了廣泛的合作，積極尋求更佳的融資方式，以迅速歸還借貸資金，并減少負擔和可能的困擾。
總之，作為財務部門的負責人，我們必須承擔起管理好學校財務的重任，透明化、規(guī)范化的管理方法，使財務工作向好的方向發(fā)展，使學校的財務運營更加安全、規(guī)范，更好地推動學校的各項工作快速發(fā)展，以實現(xiàn)學校長遠的發(fā)展目標。
最后，本人鄭重承諾，將一如既往地承擔起財務管理的重任，以精湛的工作技能和高度的工作熱情，服務于學校的各項事業(yè)。繼續(xù)加強學習，在管理方法、管理體系、管理制度上加強學習，并不斷提高自己的素質與實際能力，盡力推動學校的長足發(fā)展。感謝各位領導與同事的信任和支持，謝謝。
財務處年度工作總結(篇2)
尊敬的領導和各位同事們：
我好像還像昨天般清晰地還記得，當初我加入這個機構是多么的激動和興奮。如今已經過去五年了，我深入思考我們的成就和失敗的根源，并從中總結出許多經驗教訓。今天，我將向您匯報我們財務處的情況和我們未來的計劃。
首先，我反復回顧財務處的管理，我們大家在過去幾年中完成了很多遠大的成就。我們已經確立了一種理性、透明、互信、高效的財務管理理念，建立了一個完整的財務管理規(guī)章制度，建立了一個高效的賬務和財務數據管理系統(tǒng)。我們一直在努力推進我們的對外合作和申報事宜，去年成功申請到市政府的撥款，為我們的研究和工作提供了很大的支持。
然而，在我們的成功背后，我們也經歷了許多失敗和挫折。每一次失敗讓我們反思，尋求改進和優(yōu)化。我們反復檢討，思考，探討，不斷地優(yōu)化我們的管理方式和財務業(yè)務流程。我們也在不斷更新我們的管理工具，以更好地應對不同的變化和挑戰(zhàn)。
從現(xiàn)在開始，我們將更專注于以下理念，并且貫徹到我們的管理中：
第一，財務管理的透明和質量是我們的核心業(yè)務。我們已經在此基礎上構建了質量評價系統(tǒng)，也致力于提升我們的財務信息透明度和精準度。
第二，我們承諾給予我們的合作伙伴和同事們高質量的服務、合理的價格和快速的交付時間。我們將繼續(xù)努力優(yōu)化我們賬務和財務管理流程，不斷探索新的模式和技術來提升我們的服務質量和效率。
第三，我們將維持開放、平等、信任、創(chuàng)新的文化氛圍。我們相信，只有真正做到團結、共工作，我們才能取得更好的成績。
第四，我們將嚴格遵守法律法規(guī)，堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，保證我們的財務管理能夠合法規(guī)范地開展。
最后，我要感謝財務處的整個工作人員。正是他們的辛勤工作和努力，我們才能取得這樣的成績。我相信，只要我們共同努力，堅持不懈地優(yōu)化和改進，我們一定能譜寫出更加燦爛的輝煌。
謝謝大家!
財務處年度工作總結(篇3)
財務處領導述職報告
尊敬的各位領導、同事：
大家好！在過去一年中，我作為財務處的領導，率領團隊共同努力，完成了各項工作任務。今天，我向大家做一份述職報告，希望能夠全面、準確、客觀地反映財務處的工作情況，真實地向大家展示財務處的整體性能。
一、工作概述
在過去一年中，財務處團隊積極響應上級部門的號召，始終緊密地圍繞單位的發(fā)展目標，強化了自身的管理能力，全面推動財務工作落實。我們主要的工作內容包括：
1. 積極推進財務數字化工作，實現(xiàn)了財務數字化管理。
2. 嚴格規(guī)范會計核算流程，加強了對財務風險的預防和管理。
3. 提高了對合同管理的重視，在項目建設和招標過程中發(fā)揮了積極作用。
4. 不斷深化了內部控制制度的實施，全面加強財務監(jiān)管工作。
二、數字化管理
數字化管理是我們在過去一年中取得的最大成果之一。我們率先將財務數字化工作作為重中之重，并在各項財務工作中推動數字化管理的推進。我們采取了更多的措施來實現(xiàn)財務數字化管理，如梳理財務流程、建立數字化平臺等。數字化管理工作已經逐步覆蓋財務管理各個環(huán)節(jié)，有效地提高了財務工作的效率和質量。
三、會計核算流程規(guī)范化
作為財務工作中的重要一環(huán)，會計核算流程規(guī)范化的實施，增強了財務部門的管理能力和監(jiān)管能力。我們加強了對會計核算流程的規(guī)范和管理，對員工進行了培訓，提高了員工的業(yè)務素質和管理水平。核算流程規(guī)范化的實施，使財務管理更加規(guī)范化，更加嚴謹化。
四、合同管理推進
在過去一年中，我們積極推進合同管理工作，并在各項工作中發(fā)揮了效應。我們在工作中建立了更加嚴格的合同管理制度，并加強了對合同管理的管理與監(jiān)督。合同管理工作的實施，有效地提高了財務管理水平，保證了財務工作的正常開展。
五、內部控制制度實施
在財務工作中，內部控制制度的實施顯得格外重要，也是財務管理水平的重要評價標準之一。我們加強了內部控制制度的完善和實施，全面加強對財務監(jiān)管工作，加強了對財務管理工作人員的培訓和管理調整，確保了財務管理水平的不斷提高。
六、感言
在過去的一年中，財務處團隊共同努力，積極響應上級部門的全面部署，在各項工作中取得了顯著的成績。在財務數字化管理、會計核算流程規(guī)范化、合同管理推進和內部控制制度實施等方面，我們取得的成果有目共睹。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提升財務部門的工作能力和質量水平，為單位的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝！
財務處年度工作總結(篇4)
20xx年，財務處面臨著重重壓力，既有東方分流、績效工資改革等帶來的資金壓力，也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力，還有人員緊缺帶來的任務壓力。不過，在學校各級黨政領導的大力支持下，在學校各職能處室及二級學院的緊密配合下，在財務處全體同志的齊心努力下，財務處跨過了一道又一道的關卡，保證了學校各項財務工作穩(wěn)定、有序、順暢的開展。
一、積極籌劃，統(tǒng)籌安排，資金壓力適度緩解
20xx年，學校面臨著東方分設、績效工資改革以及到期貸款支付等近1.5億元的資金壓力。在文華校區(qū)置換擱置，后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下，財務處積極謀劃，開展了一系列的資金籌集工作：
首先，與教育廳充分溝通，在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下，使其默許以前爭取的流動資金貸款額度；加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商，在今年全國控制貸款規(guī)模的政策背景下，爭取了一定的授信額度；同時，對即將到期的貸款進行貸款重組。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力，為我校的發(fā)展與績效工資改革提供了財力保障。
其次，充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差，即在財政政策允許范圍內，先行使用財政預掛資金，適度推遲學費上繳，可以爭取到近9個月的時間差，有效的節(jié)約了資金的使用成本，實現(xiàn)了資金使用效益的最大化。
再次，主動與財政廳聯(lián)系，爭取可觀的專項資金。今年我校中央專項申報7個項目，申報財政支持745.80萬元，實際批復4個項目，批復數400萬元，項目通過率為57.14%，比上年增長1倍。同時，我們還爭取到“提升地方高校辦學水平專項資金”458萬元，解決了人才隊伍建設、體育場館改造、數字化學術交流平臺三個項目的建設。此外，還爭取到財政廳專項100萬元以及教育廳專項250萬元，并全部用于安排圖書采購。專項資金的獲取，有效緩解了學校正常經費的支付壓力。
特別需要指出的是：我們多次與財政廳職能部門溝通，希望財政廳的專項資金能夠改變傳統(tǒng)的硬件建設模式，適度支持學校軟項目，特別是加大人才隊伍建設方面的投入。這一建議取得了財政部門的基本認同。這次我校爭取到的人才培養(yǎng)建設項目是師資隊伍國際化培養(yǎng)計劃項目，契合“浙江省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃”的主導精神。該人才隊伍建設專項的申報成功也是我校首次突破了省內相關專項資金只能用于硬件采購的局限，為今后的軟件專項申報奠定了基礎。
最后，年終財政廳教育廳在省政府統(tǒng)一部署下安排財政資金化解高校債務，我們配合校領導在數據采集、方案制訂等方面做了大量工作，目前還在進一步工作中。
二、充分準備，主動溝通，各項審計順利通過
20xx年，財務處迎來了兩項重要審計工作，一是國家審計署長沙特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作；二是浙江省審計廳教科文處對王院長開展的期中經濟責任審計工作。
債務審計工作中，我校是被抽中的首批六個高校中的一家，為了確保審計工作順利進展，財務處和校園建設處密切配合，按照要求準備了自第一筆基本建設貸款開始到20xx年底的所有貸款合同、協(xié)議，財務和基建報表，基建立項批復、概算和決算等與貸款相關的全套資料，主動配合審計人員對每筆貸款的使用情況進行財務處理核實。正因為準備充分、溝通及時、配合主動、解釋到位，我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短，評價最好。
王院長的期中經濟責任審計，在我校歷時近一個半月。在審計進駐之前，財務處就主動溝通聯(lián)系：對外和省審計廳聯(lián)系，了解審計的背景、目的、范圍、材料要求等具體事宜；對內和黨校辦、審計室、資產管理處、校園建設處、后勤等職能部門聯(lián)系，布置好進駐前的相關準備工作，包括審計場地、資料準備以及后勤保障等。審計進場后，我處更是全力配合，從材料的提供、取證的答復、意見的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通。當時正值學校放假，且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦，審計人員吃飯與休息的學術交流中心正在重新裝修，使我們的配合又增加了一些難度。在學校領導的支持與兄弟部門的高度配合下，我們圓滿的完成了審計現(xiàn)場的配合工作。
審計反映了我校在科研經費管理、二級學院經費管理、對外投資及財務運行等方面存在問題，我們虛心接受、并在整個假期保持密切聯(lián)系，按時提交整改方案。在相關部門配合與財務處全體同志努力下，我們完成了房產清查、公司清理、資產評估、財務調賬等一系列工作，在審計決定書后60天內如期完成了整改任務并提交報告。
三、把握契機，多方論證，制度建設推陳出新
繼20xx年我處推出《校內預算管理辦法》、《實驗室建設專項資金管理辦法》以后，財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài)，不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足，廣大的教職工對財務處的工作也表現(xiàn)出很多的不理解。面對現(xiàn)實，我處虛心接受批評，認真梳理，擬定需修訂或新訂的制度目錄，并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點，歸納整理關鍵問題及確定解決方案，經過處內多次討論、修改，形成制度草案；隨后，我處還邀請主要職能部門、二級學院對草案進行逐條討論，并提交學校所有部門“一支筆”組成的財務管理委員會審議；根據討論及審議意見形成《浙江財經學院財務報銷暫行規(guī)定》、《浙江財經學院借款管理暫行規(guī)定》、《浙江財經學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度，提交校長辦公會、黨委會審定通過，于年初正式發(fā)布并實施。
這三項制度的推出是財務制度建設邁出的艱難的一步但也是可喜的一步，對財務處而言，它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化、系統(tǒng)化建設軌道；對財務處服務對象（廣大教職工）而言，也對財務事項處理規(guī)則有了更清晰的了解，從而也減少因信息不對稱帶來彼此的工作誤解。
接下來，我們還將結合公共財政改革、績效工資改革的系列改革政策，進一步出臺有關制度，如“校內預算的實施細則”等。
四、精心組織，認真貫徹，改革步伐穩(wěn)步推進
1.分解公務接待費，增強預算控制。20xx年的部門預算中，作為“兩會”的重點上會部門，財政廳與教育廳對會議費、出國費、公務用車運行費和公務接待費等“四項經費”指標均作作出嚴格的控制。與以往年度相比，20xx年我校的公務接待費所受影響最大，減幅達60%。為了確保學校各項業(yè)務的正常開展，我處精心組織，對歷年的數據做了詳細的統(tǒng)計與分析，確定了公務接待費的控制規(guī)則，在得到預算審查小組、校長辦公會、黨委會的一致通過后，在20xx年的校內預算中做了具體的分配。
2.初步推行公務卡，減少現(xiàn)金交易。在接到省財政廳《關于省級非集中核算單位部分費用項目推行非現(xiàn)金結算方式的通知》后，一方面，我處及時聯(lián)系辦卡銀行，協(xié)調銀行工作人員上門受理公務卡開卡業(yè)務；另一方面，和主管部門取得聯(lián)系，了解公務卡支付的具體要求，并將相關管理規(guī)定、使用指南等及時上傳財務處網頁。公務卡的推行使我校貫徹落實公共財政改革政策的步伐又向前邁進了一步。
五、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，點點滴滴體現(xiàn)奉獻
20xx年財務處在缺編1人，招聘2人未果的情況下，各項工作依然有條不紊的進行：
1.日常報銷工作。面對日益增長的報銷量，財務處全體同志始終團結一致，經常加班加點，放棄休息時間，克服重重困難，保證學校財務工作的正常開展。特別是今年1月16日放假前后杭州大雪，積雪近二十公分，財務處全體成員歷時近4個小時趕往下沙加班。是責任心的驅動，大家義無反顧。
2.數據統(tǒng)計工作。在保證報銷正常運轉的前提下，財務處還配合相關部門做好一系列的數據統(tǒng)計工作，包括績效工資改革中涉及的大量有關工資、課時費、勞務費等數據的統(tǒng)計工作；高基表以及實驗室等相關數據的填報工作。
3.收費咨詢工作。每年新生錄取期間，財務處都派專人守候在咨詢電話旁，耐心的解答學生提出的各項疑問，如收費標準、繳費渠道、繳費金額、退費規(guī)定等均做出明確的答復。
4.學生繳費工作。截止到20xx年年底，全校繳費率達99.7％，并且所有學院都已經達到99%以上。到今年，我校已經連續(xù)6年繳費率超過99%。
5.東方學院結算工作。今年是東方學院分設后第一年，涉及到大量結算及兩校財務會計關系的技術處理。在各部門配合下，目前已經基本處理完畢。
6.殘疾人運動會服務工作。今年我校還承擔了全國第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事的組織，其中涉及大量經費預算、結算與報銷工作。目前還在處理過程中。
7.創(chuàng)新爭優(yōu)工作。在日常工作之余，財務處還響應組織號召，與金融學院08金融一班學生黨支部結隊。通過與學生支部書記、學生黨員代表、貧困生等交流談心，聽取他們在學習、工作、人生規(guī)劃方面的狀況，指導他們建立科學、健康的人生觀、學習觀。對生活上有困難的學生長期結對、定向資助，幫助他們渡過難關。
財務處年度工作總結(篇5)
財務資產處2009年度工作總結
（討論搞）
2009年，財務資產處在市社分管領導的支持和指導下，緊緊圍繞市社中心工作，在協(xié)調資金運作、強化會計監(jiān)督、規(guī)范會計核算等方面做了一些工作，現(xiàn)就主要工作總結如下：
一、強化資金安全運作，確保各項資金需求
㈠ 積極開展化債工作，確保集團公司資金運行穩(wěn)定。我處按照“減少貸款規(guī)模、調整貸款結構、降低融資成本、提高運營效率、確保資金 安全”的總體原則，精心安排 集團公司資金運作，擬定了2009-2011年三年化債的長期方案和本年度的短期計劃。按照“整體規(guī)劃，分布實施”的原則，先后完成了貸款資金的到期償還和農發(fā)行貸款的“雙結零”工作，基本保證了各方面資金需求，維護了集團公司資金鏈條。截止2009年11月20日，集團公司及控股企業(yè)貸款余額33300多萬元，較2008年12月31日45390萬元，減少12000多萬元。通過資產處置，償還了集團公司部分借款，集團公司與銀鵬、農資物流等公司的往來掛賬減少近2300萬元；整體統(tǒng)籌安排，進行資金調度，在7-8月期間順利完成了銀鵬、農資兩家企業(yè)農發(fā)行貸款本息14500萬元的結零工作；繼續(xù)推進托管企業(yè)的化債。農資、家俱公司老貸款化解有了實質進展；配合相關部門對華資公司審計 評估后通過股權轉讓，解決了華資公司的銀行債務問題。預計全年財務費用1800萬元，較去年2900多萬元減少1000多萬元，下降37%左右。
㈡ 科學合理編制2010年部門預算，確保市社機關經費開支需求。
按照《市財政局關于編制2010年市級財政預算的通知》（武財預[2009]374號）精神，我處與辦公室、人事處等部門按照部門預算政策和編制口徑，結合我社2010年工作任務，提出我社部門預算，主動與財政局業(yè)務處室溝通匯報，積極爭取預算收入，目前2010年預算二上工作已基本完成。
二、加強財務監(jiān)督管理，為企業(yè)經營管理服務 ㈠ 編制各控股企業(yè)2009年經濟目標，促進目標管理有效實施。年初，我處圍繞扭虧增盈總體經濟目標，按照目標任務的合理性和挑戰(zhàn)性的原則，在精心實地測算的基礎上，與企業(yè)多次溝通協(xié)調，科學合理的編制了2009年經濟目標。在目標簽訂下達后又組織企業(yè)細化目標任務指標，強化目標管理和執(zhí)行力度，做到月檢查、季分析，及時向市社領導反饋經濟目標及財務指標執(zhí)行情況。從目前執(zhí)行情況看，預計全年實現(xiàn)資產租賃收入8400萬元，較去年7300萬元增加1000多萬元，增長了14%左右；在全年工資支出預計3250萬元，較去年2940萬元增加310萬元情況下，預計全年實現(xiàn)利潤500萬元，較去年34萬元增加了450多萬元。㈡ 定期與各企業(yè)對賬，加強集團公司與各企業(yè)資金往來賬務的規(guī)范運作。我處每月定期核對各企業(yè)往來帳務，計算資金借款利息，編制往來對帳單，并落實調整未達帳務，確保資產租賃費按進度上交。同時通過對與企業(yè)對帳，及時發(fā)現(xiàn)問題，先后完善了茶葉、煙花公司往來賬務手續(xù)，補充了山綠配送公司股權轉讓相關資料，明確了萌萌公司投資的帳務關系、規(guī)范了與收藏品公司的借款合同。
㈢ 實行資產信息網絡管理，提高資產管理質量。在去年成功委托研發(fā)供銷社資產管理軟件的基礎上，年初我處展對各企業(yè)的資產進行了清理登記，目前各企業(yè)的資產權屬、抵押貸款、處置拆遷等情況基本登記在冊，為集團公司制訂企業(yè)經濟目標的提供了詳實資料，10月又依據資產的變動情況，對登記信息進行了更新。資產的清理登記為盤活現(xiàn)有資產存量、提高資產管理質量提供了數據支撐。
㈣ 全面執(zhí)行機關經費預算管理，確保機關經費正常使用。一年來，我處始終遵循“精打細算,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則，把握好本部門工作特點，全年預算按月分解、按季分析，合理安排好機關各項業(yè)務工作經費。截止11月中旬，除機動經費外，機關預算整體執(zhí)行進度為81.76%，既確保了各項工作經費需要，又較好的掌握了預算進度。
三、規(guī)范會計核算，及時提供財務資料
㈠ 做好報表核算工作，及時準確供財務核算信息。年初，我處根據省社、市財政局有關做好2008年度企業(yè)會計決算工作的要求，分別按市直企業(yè)、出資企業(yè)的資本口徑，按照全國總社和省、市、區(qū)供銷社分級口徑，按照績效考核等指標口徑，精心布置，細化環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間內完成了市社系統(tǒng)所有企業(yè)決算報表的錄入、審核、匯總、上報工作；同時我處按照市財政局關于做好2008年度財政部門決算工作要求，在分項核對市社機關財政預算指標執(zhí)行，細化支出核算的基礎上，編制市社2008年度財政部門決算報表，并通過市財政局決算審核。
㈡ 完成項目審計和評估工作，為領導決策提供依據。我處組織了對山綠集團及其控股公司、山綠農產品項目的審計，通過資產清查盤點、往來核對，虧損核銷等工作，完成了農產品項目竣工結算評估和山綠集團的審計工作，為山綠重組方案提供了依據。
㈢ 積極配合市社改革改制調研小組，從財務資產角度，提出了做實股本、規(guī)范核算、理順財務關系的思路，解答企業(yè)提出相關問題。
四、增強企業(yè)優(yōu)先意識，做好服務工作
㈠ 幫助企業(yè)協(xié)調稅務關系，減輕企業(yè)稅負。我處密切跟蹤集團公司資產處置工作，依法規(guī)范企業(yè)納稅行為，合理規(guī)避稅務風險。參與策劃了黃陂劉店、交通路資產處置的稅 務事項，協(xié)調并參與了東西湖區(qū)500畝土地2002年至2007年使用稅的減免申報工作，減輕了企業(yè)稅負。
㈡ 組織企業(yè)申報“新網工程”項目補貼。為爭取中央、省財政對“新網工程”財政資金支持，我處積極研究財政扶持政策，找準項目申報的切入點，組織各單位落實并細化申報材料。今年，向財政部申報2008年度中央財政支持“新網工程”項目2個；向省財政廳、供銷社申報2009年至2011年的項目27個，爭取列入了全省“新網工程”項目庫。
㈢ 加強業(yè)務培訓，為基層財務工作提供組織保障。一年來，我處積極組織系統(tǒng)財務人員參加全國總社、省社舉辦的各種財務、稅務培訓班。5月我處以會代訓的方式，對控股企業(yè)的總會計師，進行了“企業(yè)內部控制基本規(guī)范”的專項培訓；8月我處舉辦了財會專業(yè)知識培訓班，組織企業(yè)年青財會人員進行集訓，并選送優(yōu)秀人員參加了全市第八屆會計能手選拔賽。各類培訓既給財務人員提供了學習新業(yè)務、新知識的機會，也營造了財務人員濃厚的學習氛圍，提高了企業(yè)財務管理水平。
財務工作離不開領導的支持和各部門的幫助，也離不開各企業(yè)的配合。2010年，我處將繼續(xù)圍繞市社中心任務，在市社黨委的領導下，在分管領導的具體指導下，加強財務資產管理，結合深化企業(yè)改革改制工作，理順市社、集團公司、出資企業(yè)財務關系： ㈠ 加大化債力度，以三年化債方案為指導，結合企業(yè)改革改制化解新老債務，維護已有化債工作成果。
㈡ 根據企業(yè)改革改制工作要求，在明晰產權的基礎上，不斷規(guī)范企業(yè)財務管理，理順與企業(yè)的財務關系。調整企業(yè)經濟指標考核體系，跟蹤執(zhí)行情況，及時反映信息。
㈢ 做好2009年財政、國資企業(yè)決算工作，確保 2009年市級績效目標完成。
㈣ 跟蹤落實2010年市社機關財政預算的下達。加強機關預算執(zhí)行管理，配合市社辦公室規(guī)范人員、公用、專項經費的使用與管理。
㈤ 組織系統(tǒng)財務人員按照財政部門有關繼續(xù)教育、知識更新的規(guī)定和安排，開展多種形式的培訓活動，提高財務人員素質。
㈥ 繼續(xù)協(xié)調各企業(yè)與稅務、財政等部門關系，積極爭取相關政策，為企業(yè)多服務、服好務。
二OO九年十一月二十日
財務處年度工作總結(篇6)
自20xx年任職以來至今已一年整，一年當中，在校領導的正確領導下，在處長的指導下，在全體財會同仁的全力支持和其他部門的協(xié)作配合下，我在財務副處長崗位上積極主動的工作，用心學習，在最短的時間內適應本職工作的要求，并向著做一名更為稱職的、出色的領導的參謀助手的方向倍加努力。下面就從四個方面向各位領導和同志們做一匯報。
一、對本崗位工作的認識
高校財務工作是高校事業(yè)順利發(fā)展中的重要工作，集中體現(xiàn)著高校事業(yè)發(fā)展的方方面面。在高校財務工作崗位上肩負重任，尤其在各項事業(yè)發(fā)展飛速的今天，面對各項改革及不相配的政府經費投入，更顯得財務工作任務的艱巨。如何能夠協(xié)助處長更好的為學校各項事業(yè)的順利運行和發(fā)展提供資金供應保障、提供良好的資金運行狀態(tài)、提供優(yōu)質的財會工作服務就成為我做為財務處副處長崗位工作努力的目標。
二、認真履行崗位職責
明確了努力工作的目標，一年中的第一項重要工作就是協(xié)助處長率領全處財會人員圓滿完成國家教委對我校的教學評估工作中的財務工作部分，得到了專家的好評，同時完成學校安排的教學評估中的
其他工作；協(xié)助處長處理好財務處日常事務工作，對財務處制定的工作計劃進行檢查督促，同財會同仁一道，不斷發(fā)現(xiàn)和解決財務工作中出現(xiàn)的新問題；協(xié)助處長組織財會人員編制20xx年度決算，并通過對歷年財務數據和本年財力的分析，認真編制20xx年事業(yè)經費預算；在校領導、處長的領導下，組織有關人員完成全國高校資產清查工作、同資產實驗管理處一道完成省部共建項目的編報工作；協(xié)助處長完成接待各上級主管和銀行等相關部門檢查、審計及聯(lián)系工作等上傳下達和實際操作任務；
一年中承擔學校招標組成員的工作任務。無論是在做哪項工作，我都以熱情認真地工作態(tài)度，努力完成，同時還積極完成處長和校領導交辦的其他工作。
三、廉潔自律，以黨員標準嚴格要求自己
一年中，我擔任機關黨委第三總支支部書記。這個特殊的職務更加使我要求自己的一言一行、一舉一動都要符合共產黨員的標準，尤其在財務處工作的崗位上，要時刻注意堅持原則，維護黨和人民的利益，處處注意維護一個共產黨員應有的形象，廉潔自律。同時作為高校窗口單位的一名工作人員，要給前來辦事的各類人員留下良好的影響，做一個合格、稱職的高校工作人員。
四、今后需要加強和努力的方面
時刻加強對財會制度和國家政策的學習、理解、分析和運用，并根據學校實際情況，制定適合的、可行的財務制度，以進一步規(guī)范高校財會工作，以不斷適應現(xiàn)時代事業(yè)發(fā)展所需要的工作能力。創(chuàng)造性的開展業(yè)務工作，協(xié)助處長進一步加強財務管理、財務分析和財務監(jiān)督。
以上是我任職一年來的主要工作情況，不妥之處敬請各位領導和同事們批評指正。
財務處年度工作總結(篇7)
20xx年，在校黨委、校行政的正確領導下，在校屬各單位的大力支持下，計財處根據學校20xx年工作要點，全處同志團結一致，扎實工作，克服困難，開拓創(chuàng)新，取得了喜人成績，使學?？偸杖胧状瓮黄?個億，為學?？焖侔l(fā)展奠定了資金基礎?，F(xiàn)將計劃財務處一年來的的工作情況總結匯報
一、強化政治思想建設，以正確的理論指導工作。
計劃財務處將政治理論學習和思想建設放在重要的位置，堅持落實科學發(fā)展觀。
二、狠抓制度建設，以制度促工作。
隨著高校經濟運行快速發(fā)展和河南省財政體制改革力度加大的新情況，我校財務工作面臨的困難越來越多，形勢越來越復雜，工作難度越來越大。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，計劃財務處首先強化和完善各項財務制度，以制度促進工作。一年來，計劃財務處先后制訂了《華北水利水電學院暫付款管理暫行辦法》、《華北水利水電學院票據管理暫行規(guī)定》、《華北水利水電學院財務報銷規(guī)定》等管理辦法，明確了財務報銷程序、暫付款管理及票據管理等工作，使我校的財務管理制度體系進一步得以完善，為財務工作的.順利推進奠定了制度基礎。
三、注重素質培養(yǎng)，提高服務質量。
計財處非常注重強化工作人員政治理論學習和業(yè)務知識學習，把學習作為一項主要工作來抓，常抓不懈，使得財務處工作人員政治素養(yǎng)、理論水平、服務意識和大局觀明顯提高，工作質量和服務水平顯著提升，通過實施方便教師和服務學生等有效措施，使政策服務、工作服務和文明服務落到實處，充分體現(xiàn)了“以人為本”的工作思想，得到了廣大師生的好評。
四、克服困難，創(chuàng)造性地開展新形勢下的財務工作
20xx年，計財處在完成日常的財務收支核算、學生收繳費、年度預、決算、滿足博士點建設及學科建設資金需求等工作外，克服資金緊缺、人員緊缺及任務重的困難，又創(chuàng)造性的開展了以下幾項工作：20xx年上半年，計財處充分利用積極的貸款政策，抓住機遇，及時調整學校的貸款結構，把1.05億一年期貸款成功地置換為三年期貸款，防止了一年期貸款資金循環(huán)出現(xiàn)斷鏈情況的發(fā)生，確保了學校資金運行的安全性，有效地規(guī)避了財務風險。20xx年下半年，銀行實施適度緊縮貸款政策，貸款難度加大。在此情況下，計財處不畏困難，知難而上，在學校領導的大力支持下，經過不懈努力，分別與建行和農行簽訂了1.1億元XX年期和1億元XX年期的貸款合同，不僅保障了學校發(fā)展的資金需求，而且XX年期以上長期貸款解脫了我校還貸困境，減緩了還貸高峰期的資金壓力，有效地確保了我校的資金運做始終處于良性循環(huán)狀態(tài)，各家貸款銀行認為我校是河南省高校貸款結構最優(yōu)高校。
經過努力，20xx年我校累計實現(xiàn)貸款2.1億元，還貸1.4億元，學校貸款凈增7000萬元，貸款規(guī)模達到6億元，在資金上保證了博士授予權單位建設等重點工作的順利進行，同時，還滿足了新校區(qū)文科樓、8#、10#學生宿舍樓建設順利完工和公共實驗樓、9#、11#宿舍樓順利開工的資金需求。
實驗室建設水平是教學和科研工作的硬件基礎，而資金又是實驗室建設的基礎。20xx年，在有關校領導和資產處及有關院系的支持和配合下，爭取到中央財政共建專項資金1600萬元，資金總量在河南省高校中僅次于鄭大與河大，位居河南省高校第三名，為我校提升實驗室綜合勢力奠定了資金基礎。
財務處年度工作總結(篇8)
2011財務處工作總結
2011年尤其是上半年財務處在校長直接領導下，克服了人員調出、人員流動和人員意外受傷減員的重重困難，在全處人員齊心協(xié)力，共同努力下，出色完成了年初既定任務。
一、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚?！胺彩骂A則立”，學校全體財務人員在學校領導的指導、幫助下，總結以前會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、審計各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
二、堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況辦理了大量事項，逐步實現(xiàn)辦公自動化。
由于兩校合并，教師和學生人數都是老校區(qū)的2倍，學校規(guī)模發(fā)的擴大，使學校財務工作壓力越來越大。為適應維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，確保職工利益最大化，今年我校實現(xiàn)預算外收入1100.55萬元，財政撥款2252.46萬元，2011年預算總支出3364.31萬元，其中工資福利支出1723.08萬元，對個人和家庭的補助支出673.65萬元，商品和服務支出722.08萬元，債務利息支出196.76萬元，其他資本支出48.74萬元，另有240萬設備購置?？畎凑肇斦?BR> 求并未納入預算收入和支出，收支相抵后，全年超支11.32萬元，人員支出占全部支出的比例為71.24%，也就是說，2011年資金流向的主體部分仍然是人員支出。從年初到歲末，財務處收費、退費工作幾乎貫穿全年，累計收費多達7000人次。截止到12月23日，成功解決了240元政府采購設備專款和48萬駕校訓練場的結算工作。從2011年8月份開始，財務處結合辦公室為全體職工辦理中行卡，解決了困擾多年的超工作量補貼和其他資金發(fā)放困難問題。在今年9月份，解決了原工資卡到期更換理財金卡工作。
在這一年中，尤其是臨時借調到財務處的董爍云同志，從7月9日到這的第一天起就投入到緊張、繁雜的收費工作中，而且任勞任怨，從來不擅自離開崗位，體現(xiàn)了新一代教師的風采，誰說80后是垮掉的一代，小董是最好的一面鏡子。李豐余同志在身體未康復的情況下10月12日開始返校開始工作，不分分內分外，體現(xiàn)了一位老同志不斷進取的精神。他做到了隨叫隨到，雖然年齡較大，但手勤、腿勤、嘴勤。深受教職員工和學生家長的好評。王爽同志自聘任到財務處以來，克服了孩子小，丈夫長期服兵役，家里事情多的困難，她頭腦聰明。業(yè)務能力強，業(yè)務水平較高，做事雷厲風行，尤其財政核算新政策，理解和掌握很快，一年中，各項結算無任何差錯，深受全處同志們喜愛。陳偉同志擔任醫(yī)療保險和統(tǒng)計工作，一年來30多次不辭辛苦為職工報銷醫(yī)藥費，并一有時間就協(xié)助出納員收款，并多次去收付中心辦理直接支付業(yè)務，體現(xiàn)了全處既分工又協(xié)助的特色。姬海蘭同志擔任工傷保險、失業(yè)保險、個人所得稅和工會財務，同時擔任課程，今年我校發(fā)生了多起工傷事故，說實話，辦理工傷保險非常麻煩，每一個都要跑七八次才能辦成，但她不厭其煩，不怕麻煩，確保了職工的切身利益，并且在年底成功解決了馬金來老師工傷險報銷這一多年的難題。李海軍同志身兼主管會計和財務牽頭副處長以及班主任、任課教師多項職務，兩個字來形容“鐵人”，在這期間，2012年預算編制，2011年預算調整，2011年決算工作，都按時完成，充分體現(xiàn)了業(yè)務熟練、工作任勞任怨，也令財務處全體人員和全班學生深受感動。
2011年，我處有5名同志都同時擔任著教學任務，但前提是干好本職工作的情況下，進行教書育人。因為財務人員不僅有豐富的理論，更突出的是有很強的實踐能力。在全體財務人員共同努力下，我處已基本實現(xiàn)辦公自動化，從新生交費數據輸入，支票、非稅收入繳款書的打印，都實現(xiàn)了微機化、信息化管理，雖然電腦陳舊了些，但只要有智慧，就沒有做不到的事情，當然，關鍵因素是全處的計算機水平應該比較高。
三、財務會計監(jiān)督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”。
四、幾點感想
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立為全校師生服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
5、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善等。
唐山市對外經濟貿易學校財務處二〇一一年十二月二十六日
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財務年度工作總結 | 財務年終工作總結 | 財務個人工作總結
尊敬的校領導、各位同事：
我在擔任財務處領導期間，深刻認識到財務工作的重要性和責任，時刻將為學校的發(fā)展貢獻一份力量作為自己的職責?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ?，我認為主要有以下幾個方面：
一、財務管理方面
在財務管理方面，我們加強了預算管理，建立了更加嚴密的預算管理體系，制定了詳細的預算控制措施，確保了支出的透明度，使學校的經費得到了合理的分配和利用。同時，我們也對學校的賬務資料進行了系統(tǒng)的整理和歸檔，做到了財務管理的數字化、規(guī)范化。
二、資金管理方面
在資金管理方面，我們主要出現(xiàn)了以下幾點工作：
1、精細化管理。通過制定資金管理規(guī)定，對各部門的利用、監(jiān)督和檢查，保證了學校財務資金的合理安排和管理。
2、加強資金流動管理。對于學校的資金流動管理開展了研究和探討，制定實施了一系列對于學校資金運作更加安全、高效、規(guī)范化的控制措施。
3、有序推進財務內部機制改革。推進財務內部機制改革，逐步建立合理、公正、合法的財務管理機制與制度。
三、審計工作方面
在審計工作方面，我們以往的工作一直比較薄弱，因此，這一年，我們加強了審計監(jiān)督與審計調查力度，補齊了官方結構間的通道，提高了審計質量，進一步完善了管理并實現(xiàn)了正常運營，對于過去缺陷的部分進行了規(guī)范管理。
四、投資與融資方面
在投資與融資方面，我們積極推動了學校的融資申請，為學校的發(fā)展提供有力的資金保障。同時，我們還與各貸款方展開了廣泛的合作，積極尋求更佳的融資方式，以迅速歸還借貸資金，并減少負擔和可能的困擾。
總之，作為財務部門的負責人，我們必須承擔起管理好學校財務的重任，透明化、規(guī)范化的管理方法，使財務工作向好的方向發(fā)展，使學校的財務運營更加安全、規(guī)范，更好地推動學校的各項工作快速發(fā)展，以實現(xiàn)學校長遠的發(fā)展目標。
最后，本人鄭重承諾，將一如既往地承擔起財務管理的重任，以精湛的工作技能和高度的工作熱情，服務于學校的各項事業(yè)。繼續(xù)加強學習，在管理方法、管理體系、管理制度上加強學習，并不斷提高自己的素質與實際能力，盡力推動學校的長足發(fā)展。感謝各位領導與同事的信任和支持，謝謝。
財務處年度工作總結(篇2)
尊敬的領導和各位同事們：
我好像還像昨天般清晰地還記得，當初我加入這個機構是多么的激動和興奮。如今已經過去五年了，我深入思考我們的成就和失敗的根源，并從中總結出許多經驗教訓。今天，我將向您匯報我們財務處的情況和我們未來的計劃。
首先，我反復回顧財務處的管理，我們大家在過去幾年中完成了很多遠大的成就。我們已經確立了一種理性、透明、互信、高效的財務管理理念，建立了一個完整的財務管理規(guī)章制度，建立了一個高效的賬務和財務數據管理系統(tǒng)。我們一直在努力推進我們的對外合作和申報事宜，去年成功申請到市政府的撥款，為我們的研究和工作提供了很大的支持。
然而，在我們的成功背后，我們也經歷了許多失敗和挫折。每一次失敗讓我們反思，尋求改進和優(yōu)化。我們反復檢討，思考，探討，不斷地優(yōu)化我們的管理方式和財務業(yè)務流程。我們也在不斷更新我們的管理工具，以更好地應對不同的變化和挑戰(zhàn)。
從現(xiàn)在開始，我們將更專注于以下理念，并且貫徹到我們的管理中：
第一，財務管理的透明和質量是我們的核心業(yè)務。我們已經在此基礎上構建了質量評價系統(tǒng)，也致力于提升我們的財務信息透明度和精準度。
第二，我們承諾給予我們的合作伙伴和同事們高質量的服務、合理的價格和快速的交付時間。我們將繼續(xù)努力優(yōu)化我們賬務和財務管理流程，不斷探索新的模式和技術來提升我們的服務質量和效率。
第三，我們將維持開放、平等、信任、創(chuàng)新的文化氛圍。我們相信，只有真正做到團結、共工作，我們才能取得更好的成績。
第四，我們將嚴格遵守法律法規(guī)，堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，保證我們的財務管理能夠合法規(guī)范地開展。
最后，我要感謝財務處的整個工作人員。正是他們的辛勤工作和努力，我們才能取得這樣的成績。我相信，只要我們共同努力，堅持不懈地優(yōu)化和改進，我們一定能譜寫出更加燦爛的輝煌。
謝謝大家!
財務處年度工作總結(篇3)
財務處領導述職報告
尊敬的各位領導、同事：
大家好！在過去一年中，我作為財務處的領導，率領團隊共同努力，完成了各項工作任務。今天，我向大家做一份述職報告，希望能夠全面、準確、客觀地反映財務處的工作情況，真實地向大家展示財務處的整體性能。
一、工作概述
在過去一年中，財務處團隊積極響應上級部門的號召，始終緊密地圍繞單位的發(fā)展目標，強化了自身的管理能力，全面推動財務工作落實。我們主要的工作內容包括：
1. 積極推進財務數字化工作，實現(xiàn)了財務數字化管理。
2. 嚴格規(guī)范會計核算流程，加強了對財務風險的預防和管理。
3. 提高了對合同管理的重視，在項目建設和招標過程中發(fā)揮了積極作用。
4. 不斷深化了內部控制制度的實施，全面加強財務監(jiān)管工作。
二、數字化管理
數字化管理是我們在過去一年中取得的最大成果之一。我們率先將財務數字化工作作為重中之重，并在各項財務工作中推動數字化管理的推進。我們采取了更多的措施來實現(xiàn)財務數字化管理，如梳理財務流程、建立數字化平臺等。數字化管理工作已經逐步覆蓋財務管理各個環(huán)節(jié)，有效地提高了財務工作的效率和質量。
三、會計核算流程規(guī)范化
作為財務工作中的重要一環(huán)，會計核算流程規(guī)范化的實施，增強了財務部門的管理能力和監(jiān)管能力。我們加強了對會計核算流程的規(guī)范和管理，對員工進行了培訓，提高了員工的業(yè)務素質和管理水平。核算流程規(guī)范化的實施，使財務管理更加規(guī)范化，更加嚴謹化。
四、合同管理推進
在過去一年中，我們積極推進合同管理工作，并在各項工作中發(fā)揮了效應。我們在工作中建立了更加嚴格的合同管理制度，并加強了對合同管理的管理與監(jiān)督。合同管理工作的實施，有效地提高了財務管理水平，保證了財務工作的正常開展。
五、內部控制制度實施
在財務工作中，內部控制制度的實施顯得格外重要，也是財務管理水平的重要評價標準之一。我們加強了內部控制制度的完善和實施，全面加強對財務監(jiān)管工作，加強了對財務管理工作人員的培訓和管理調整，確保了財務管理水平的不斷提高。
六、感言
在過去的一年中，財務處團隊共同努力，積極響應上級部門的全面部署，在各項工作中取得了顯著的成績。在財務數字化管理、會計核算流程規(guī)范化、合同管理推進和內部控制制度實施等方面，我們取得的成果有目共睹。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提升財務部門的工作能力和質量水平，為單位的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝！
財務處年度工作總結(篇4)
20xx年，財務處面臨著重重壓力，既有東方分流、績效工資改革等帶來的資金壓力，也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力，還有人員緊缺帶來的任務壓力。不過，在學校各級黨政領導的大力支持下，在學校各職能處室及二級學院的緊密配合下，在財務處全體同志的齊心努力下，財務處跨過了一道又一道的關卡，保證了學校各項財務工作穩(wěn)定、有序、順暢的開展。
一、積極籌劃，統(tǒng)籌安排，資金壓力適度緩解
20xx年，學校面臨著東方分設、績效工資改革以及到期貸款支付等近1.5億元的資金壓力。在文華校區(qū)置換擱置，后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下，財務處積極謀劃，開展了一系列的資金籌集工作：
首先，與教育廳充分溝通，在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下，使其默許以前爭取的流動資金貸款額度；加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商，在今年全國控制貸款規(guī)模的政策背景下，爭取了一定的授信額度；同時，對即將到期的貸款進行貸款重組。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力，為我校的發(fā)展與績效工資改革提供了財力保障。
其次，充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差，即在財政政策允許范圍內，先行使用財政預掛資金，適度推遲學費上繳，可以爭取到近9個月的時間差，有效的節(jié)約了資金的使用成本，實現(xiàn)了資金使用效益的最大化。
再次，主動與財政廳聯(lián)系，爭取可觀的專項資金。今年我校中央專項申報7個項目，申報財政支持745.80萬元，實際批復4個項目，批復數400萬元，項目通過率為57.14%，比上年增長1倍。同時，我們還爭取到“提升地方高校辦學水平專項資金”458萬元，解決了人才隊伍建設、體育場館改造、數字化學術交流平臺三個項目的建設。此外，還爭取到財政廳專項100萬元以及教育廳專項250萬元，并全部用于安排圖書采購。專項資金的獲取，有效緩解了學校正常經費的支付壓力。
特別需要指出的是：我們多次與財政廳職能部門溝通，希望財政廳的專項資金能夠改變傳統(tǒng)的硬件建設模式，適度支持學校軟項目，特別是加大人才隊伍建設方面的投入。這一建議取得了財政部門的基本認同。這次我校爭取到的人才培養(yǎng)建設項目是師資隊伍國際化培養(yǎng)計劃項目，契合“浙江省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃”的主導精神。該人才隊伍建設專項的申報成功也是我校首次突破了省內相關專項資金只能用于硬件采購的局限，為今后的軟件專項申報奠定了基礎。
最后，年終財政廳教育廳在省政府統(tǒng)一部署下安排財政資金化解高校債務，我們配合校領導在數據采集、方案制訂等方面做了大量工作，目前還在進一步工作中。
二、充分準備，主動溝通，各項審計順利通過
20xx年，財務處迎來了兩項重要審計工作，一是國家審計署長沙特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作；二是浙江省審計廳教科文處對王院長開展的期中經濟責任審計工作。
債務審計工作中，我校是被抽中的首批六個高校中的一家，為了確保審計工作順利進展，財務處和校園建設處密切配合，按照要求準備了自第一筆基本建設貸款開始到20xx年底的所有貸款合同、協(xié)議，財務和基建報表，基建立項批復、概算和決算等與貸款相關的全套資料，主動配合審計人員對每筆貸款的使用情況進行財務處理核實。正因為準備充分、溝通及時、配合主動、解釋到位，我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短，評價最好。
王院長的期中經濟責任審計，在我校歷時近一個半月。在審計進駐之前，財務處就主動溝通聯(lián)系：對外和省審計廳聯(lián)系，了解審計的背景、目的、范圍、材料要求等具體事宜；對內和黨校辦、審計室、資產管理處、校園建設處、后勤等職能部門聯(lián)系，布置好進駐前的相關準備工作，包括審計場地、資料準備以及后勤保障等。審計進場后，我處更是全力配合，從材料的提供、取證的答復、意見的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通。當時正值學校放假，且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦，審計人員吃飯與休息的學術交流中心正在重新裝修，使我們的配合又增加了一些難度。在學校領導的支持與兄弟部門的高度配合下，我們圓滿的完成了審計現(xiàn)場的配合工作。
審計反映了我校在科研經費管理、二級學院經費管理、對外投資及財務運行等方面存在問題，我們虛心接受、并在整個假期保持密切聯(lián)系，按時提交整改方案。在相關部門配合與財務處全體同志努力下，我們完成了房產清查、公司清理、資產評估、財務調賬等一系列工作，在審計決定書后60天內如期完成了整改任務并提交報告。
三、把握契機，多方論證，制度建設推陳出新
繼20xx年我處推出《校內預算管理辦法》、《實驗室建設專項資金管理辦法》以后，財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài)，不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足，廣大的教職工對財務處的工作也表現(xiàn)出很多的不理解。面對現(xiàn)實，我處虛心接受批評，認真梳理，擬定需修訂或新訂的制度目錄，并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點，歸納整理關鍵問題及確定解決方案，經過處內多次討論、修改，形成制度草案；隨后，我處還邀請主要職能部門、二級學院對草案進行逐條討論，并提交學校所有部門“一支筆”組成的財務管理委員會審議；根據討論及審議意見形成《浙江財經學院財務報銷暫行規(guī)定》、《浙江財經學院借款管理暫行規(guī)定》、《浙江財經學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度，提交校長辦公會、黨委會審定通過，于年初正式發(fā)布并實施。
這三項制度的推出是財務制度建設邁出的艱難的一步但也是可喜的一步，對財務處而言，它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化、系統(tǒng)化建設軌道；對財務處服務對象（廣大教職工）而言，也對財務事項處理規(guī)則有了更清晰的了解，從而也減少因信息不對稱帶來彼此的工作誤解。
接下來，我們還將結合公共財政改革、績效工資改革的系列改革政策，進一步出臺有關制度，如“校內預算的實施細則”等。
四、精心組織，認真貫徹，改革步伐穩(wěn)步推進
1.分解公務接待費，增強預算控制。20xx年的部門預算中，作為“兩會”的重點上會部門，財政廳與教育廳對會議費、出國費、公務用車運行費和公務接待費等“四項經費”指標均作作出嚴格的控制。與以往年度相比，20xx年我校的公務接待費所受影響最大，減幅達60%。為了確保學校各項業(yè)務的正常開展，我處精心組織，對歷年的數據做了詳細的統(tǒng)計與分析，確定了公務接待費的控制規(guī)則，在得到預算審查小組、校長辦公會、黨委會的一致通過后，在20xx年的校內預算中做了具體的分配。
2.初步推行公務卡，減少現(xiàn)金交易。在接到省財政廳《關于省級非集中核算單位部分費用項目推行非現(xiàn)金結算方式的通知》后，一方面，我處及時聯(lián)系辦卡銀行，協(xié)調銀行工作人員上門受理公務卡開卡業(yè)務；另一方面，和主管部門取得聯(lián)系，了解公務卡支付的具體要求，并將相關管理規(guī)定、使用指南等及時上傳財務處網頁。公務卡的推行使我校貫徹落實公共財政改革政策的步伐又向前邁進了一步。
五、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，點點滴滴體現(xiàn)奉獻
20xx年財務處在缺編1人，招聘2人未果的情況下，各項工作依然有條不紊的進行：
1.日常報銷工作。面對日益增長的報銷量，財務處全體同志始終團結一致，經常加班加點，放棄休息時間，克服重重困難，保證學校財務工作的正常開展。特別是今年1月16日放假前后杭州大雪，積雪近二十公分，財務處全體成員歷時近4個小時趕往下沙加班。是責任心的驅動，大家義無反顧。
2.數據統(tǒng)計工作。在保證報銷正常運轉的前提下，財務處還配合相關部門做好一系列的數據統(tǒng)計工作，包括績效工資改革中涉及的大量有關工資、課時費、勞務費等數據的統(tǒng)計工作；高基表以及實驗室等相關數據的填報工作。
3.收費咨詢工作。每年新生錄取期間，財務處都派專人守候在咨詢電話旁，耐心的解答學生提出的各項疑問，如收費標準、繳費渠道、繳費金額、退費規(guī)定等均做出明確的答復。
4.學生繳費工作。截止到20xx年年底，全校繳費率達99.7％，并且所有學院都已經達到99%以上。到今年，我校已經連續(xù)6年繳費率超過99%。
5.東方學院結算工作。今年是東方學院分設后第一年，涉及到大量結算及兩校財務會計關系的技術處理。在各部門配合下，目前已經基本處理完畢。
6.殘疾人運動會服務工作。今年我校還承擔了全國第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事的組織，其中涉及大量經費預算、結算與報銷工作。目前還在處理過程中。
7.創(chuàng)新爭優(yōu)工作。在日常工作之余，財務處還響應組織號召，與金融學院08金融一班學生黨支部結隊。通過與學生支部書記、學生黨員代表、貧困生等交流談心，聽取他們在學習、工作、人生規(guī)劃方面的狀況，指導他們建立科學、健康的人生觀、學習觀。對生活上有困難的學生長期結對、定向資助，幫助他們渡過難關。
財務處年度工作總結(篇5)
財務資產處2009年度工作總結
（討論搞）
2009年，財務資產處在市社分管領導的支持和指導下，緊緊圍繞市社中心工作，在協(xié)調資金運作、強化會計監(jiān)督、規(guī)范會計核算等方面做了一些工作，現(xiàn)就主要工作總結如下：
一、強化資金安全運作，確保各項資金需求
㈠ 積極開展化債工作，確保集團公司資金運行穩(wěn)定。我處按照“減少貸款規(guī)模、調整貸款結構、降低融資成本、提高運營效率、確保資金 安全”的總體原則，精心安排 集團公司資金運作，擬定了2009-2011年三年化債的長期方案和本年度的短期計劃。按照“整體規(guī)劃，分布實施”的原則，先后完成了貸款資金的到期償還和農發(fā)行貸款的“雙結零”工作，基本保證了各方面資金需求，維護了集團公司資金鏈條。截止2009年11月20日，集團公司及控股企業(yè)貸款余額33300多萬元，較2008年12月31日45390萬元，減少12000多萬元。通過資產處置，償還了集團公司部分借款，集團公司與銀鵬、農資物流等公司的往來掛賬減少近2300萬元；整體統(tǒng)籌安排，進行資金調度，在7-8月期間順利完成了銀鵬、農資兩家企業(yè)農發(fā)行貸款本息14500萬元的結零工作；繼續(xù)推進托管企業(yè)的化債。農資、家俱公司老貸款化解有了實質進展；配合相關部門對華資公司審計 評估后通過股權轉讓，解決了華資公司的銀行債務問題。預計全年財務費用1800萬元，較去年2900多萬元減少1000多萬元，下降37%左右。
㈡ 科學合理編制2010年部門預算，確保市社機關經費開支需求。
按照《市財政局關于編制2010年市級財政預算的通知》（武財預[2009]374號）精神，我處與辦公室、人事處等部門按照部門預算政策和編制口徑，結合我社2010年工作任務，提出我社部門預算，主動與財政局業(yè)務處室溝通匯報，積極爭取預算收入，目前2010年預算二上工作已基本完成。
二、加強財務監(jiān)督管理，為企業(yè)經營管理服務 ㈠ 編制各控股企業(yè)2009年經濟目標，促進目標管理有效實施。年初，我處圍繞扭虧增盈總體經濟目標，按照目標任務的合理性和挑戰(zhàn)性的原則，在精心實地測算的基礎上，與企業(yè)多次溝通協(xié)調，科學合理的編制了2009年經濟目標。在目標簽訂下達后又組織企業(yè)細化目標任務指標，強化目標管理和執(zhí)行力度，做到月檢查、季分析，及時向市社領導反饋經濟目標及財務指標執(zhí)行情況。從目前執(zhí)行情況看，預計全年實現(xiàn)資產租賃收入8400萬元，較去年7300萬元增加1000多萬元，增長了14%左右；在全年工資支出預計3250萬元，較去年2940萬元增加310萬元情況下，預計全年實現(xiàn)利潤500萬元，較去年34萬元增加了450多萬元。㈡ 定期與各企業(yè)對賬，加強集團公司與各企業(yè)資金往來賬務的規(guī)范運作。我處每月定期核對各企業(yè)往來帳務，計算資金借款利息，編制往來對帳單，并落實調整未達帳務，確保資產租賃費按進度上交。同時通過對與企業(yè)對帳，及時發(fā)現(xiàn)問題，先后完善了茶葉、煙花公司往來賬務手續(xù)，補充了山綠配送公司股權轉讓相關資料，明確了萌萌公司投資的帳務關系、規(guī)范了與收藏品公司的借款合同。
㈢ 實行資產信息網絡管理，提高資產管理質量。在去年成功委托研發(fā)供銷社資產管理軟件的基礎上，年初我處展對各企業(yè)的資產進行了清理登記，目前各企業(yè)的資產權屬、抵押貸款、處置拆遷等情況基本登記在冊，為集團公司制訂企業(yè)經濟目標的提供了詳實資料，10月又依據資產的變動情況，對登記信息進行了更新。資產的清理登記為盤活現(xiàn)有資產存量、提高資產管理質量提供了數據支撐。
㈣ 全面執(zhí)行機關經費預算管理，確保機關經費正常使用。一年來，我處始終遵循“精打細算,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則，把握好本部門工作特點，全年預算按月分解、按季分析，合理安排好機關各項業(yè)務工作經費。截止11月中旬，除機動經費外，機關預算整體執(zhí)行進度為81.76%，既確保了各項工作經費需要，又較好的掌握了預算進度。
三、規(guī)范會計核算，及時提供財務資料
㈠ 做好報表核算工作，及時準確供財務核算信息。年初，我處根據省社、市財政局有關做好2008年度企業(yè)會計決算工作的要求，分別按市直企業(yè)、出資企業(yè)的資本口徑，按照全國總社和省、市、區(qū)供銷社分級口徑，按照績效考核等指標口徑，精心布置，細化環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間內完成了市社系統(tǒng)所有企業(yè)決算報表的錄入、審核、匯總、上報工作；同時我處按照市財政局關于做好2008年度財政部門決算工作要求，在分項核對市社機關財政預算指標執(zhí)行，細化支出核算的基礎上，編制市社2008年度財政部門決算報表，并通過市財政局決算審核。
㈡ 完成項目審計和評估工作，為領導決策提供依據。我處組織了對山綠集團及其控股公司、山綠農產品項目的審計，通過資產清查盤點、往來核對，虧損核銷等工作，完成了農產品項目竣工結算評估和山綠集團的審計工作，為山綠重組方案提供了依據。
㈢ 積極配合市社改革改制調研小組，從財務資產角度，提出了做實股本、規(guī)范核算、理順財務關系的思路，解答企業(yè)提出相關問題。
四、增強企業(yè)優(yōu)先意識，做好服務工作
㈠ 幫助企業(yè)協(xié)調稅務關系，減輕企業(yè)稅負。我處密切跟蹤集團公司資產處置工作，依法規(guī)范企業(yè)納稅行為，合理規(guī)避稅務風險。參與策劃了黃陂劉店、交通路資產處置的稅 務事項，協(xié)調并參與了東西湖區(qū)500畝土地2002年至2007年使用稅的減免申報工作，減輕了企業(yè)稅負。
㈡ 組織企業(yè)申報“新網工程”項目補貼。為爭取中央、省財政對“新網工程”財政資金支持，我處積極研究財政扶持政策，找準項目申報的切入點，組織各單位落實并細化申報材料。今年，向財政部申報2008年度中央財政支持“新網工程”項目2個；向省財政廳、供銷社申報2009年至2011年的項目27個，爭取列入了全省“新網工程”項目庫。
㈢ 加強業(yè)務培訓，為基層財務工作提供組織保障。一年來，我處積極組織系統(tǒng)財務人員參加全國總社、省社舉辦的各種財務、稅務培訓班。5月我處以會代訓的方式，對控股企業(yè)的總會計師，進行了“企業(yè)內部控制基本規(guī)范”的專項培訓；8月我處舉辦了財會專業(yè)知識培訓班，組織企業(yè)年青財會人員進行集訓，并選送優(yōu)秀人員參加了全市第八屆會計能手選拔賽。各類培訓既給財務人員提供了學習新業(yè)務、新知識的機會，也營造了財務人員濃厚的學習氛圍，提高了企業(yè)財務管理水平。
財務工作離不開領導的支持和各部門的幫助，也離不開各企業(yè)的配合。2010年，我處將繼續(xù)圍繞市社中心任務，在市社黨委的領導下，在分管領導的具體指導下，加強財務資產管理，結合深化企業(yè)改革改制工作，理順市社、集團公司、出資企業(yè)財務關系： ㈠ 加大化債力度，以三年化債方案為指導，結合企業(yè)改革改制化解新老債務，維護已有化債工作成果。
㈡ 根據企業(yè)改革改制工作要求，在明晰產權的基礎上，不斷規(guī)范企業(yè)財務管理，理順與企業(yè)的財務關系。調整企業(yè)經濟指標考核體系，跟蹤執(zhí)行情況，及時反映信息。
㈢ 做好2009年財政、國資企業(yè)決算工作，確保 2009年市級績效目標完成。
㈣ 跟蹤落實2010年市社機關財政預算的下達。加強機關預算執(zhí)行管理，配合市社辦公室規(guī)范人員、公用、專項經費的使用與管理。
㈤ 組織系統(tǒng)財務人員按照財政部門有關繼續(xù)教育、知識更新的規(guī)定和安排，開展多種形式的培訓活動，提高財務人員素質。
㈥ 繼續(xù)協(xié)調各企業(yè)與稅務、財政等部門關系，積極爭取相關政策，為企業(yè)多服務、服好務。
二OO九年十一月二十日
財務處年度工作總結(篇6)
自20xx年任職以來至今已一年整，一年當中，在校領導的正確領導下，在處長的指導下，在全體財會同仁的全力支持和其他部門的協(xié)作配合下，我在財務副處長崗位上積極主動的工作，用心學習，在最短的時間內適應本職工作的要求，并向著做一名更為稱職的、出色的領導的參謀助手的方向倍加努力。下面就從四個方面向各位領導和同志們做一匯報。
一、對本崗位工作的認識
高校財務工作是高校事業(yè)順利發(fā)展中的重要工作，集中體現(xiàn)著高校事業(yè)發(fā)展的方方面面。在高校財務工作崗位上肩負重任，尤其在各項事業(yè)發(fā)展飛速的今天，面對各項改革及不相配的政府經費投入，更顯得財務工作任務的艱巨。如何能夠協(xié)助處長更好的為學校各項事業(yè)的順利運行和發(fā)展提供資金供應保障、提供良好的資金運行狀態(tài)、提供優(yōu)質的財會工作服務就成為我做為財務處副處長崗位工作努力的目標。
二、認真履行崗位職責
明確了努力工作的目標，一年中的第一項重要工作就是協(xié)助處長率領全處財會人員圓滿完成國家教委對我校的教學評估工作中的財務工作部分，得到了專家的好評，同時完成學校安排的教學評估中的
其他工作；協(xié)助處長處理好財務處日常事務工作，對財務處制定的工作計劃進行檢查督促，同財會同仁一道，不斷發(fā)現(xiàn)和解決財務工作中出現(xiàn)的新問題；協(xié)助處長組織財會人員編制20xx年度決算，并通過對歷年財務數據和本年財力的分析，認真編制20xx年事業(yè)經費預算；在校領導、處長的領導下，組織有關人員完成全國高校資產清查工作、同資產實驗管理處一道完成省部共建項目的編報工作；協(xié)助處長完成接待各上級主管和銀行等相關部門檢查、審計及聯(lián)系工作等上傳下達和實際操作任務；
一年中承擔學校招標組成員的工作任務。無論是在做哪項工作，我都以熱情認真地工作態(tài)度，努力完成，同時還積極完成處長和校領導交辦的其他工作。
三、廉潔自律，以黨員標準嚴格要求自己
一年中，我擔任機關黨委第三總支支部書記。這個特殊的職務更加使我要求自己的一言一行、一舉一動都要符合共產黨員的標準，尤其在財務處工作的崗位上，要時刻注意堅持原則，維護黨和人民的利益，處處注意維護一個共產黨員應有的形象，廉潔自律。同時作為高校窗口單位的一名工作人員，要給前來辦事的各類人員留下良好的影響，做一個合格、稱職的高校工作人員。
四、今后需要加強和努力的方面
時刻加強對財會制度和國家政策的學習、理解、分析和運用，并根據學校實際情況，制定適合的、可行的財務制度，以進一步規(guī)范高校財會工作，以不斷適應現(xiàn)時代事業(yè)發(fā)展所需要的工作能力。創(chuàng)造性的開展業(yè)務工作，協(xié)助處長進一步加強財務管理、財務分析和財務監(jiān)督。
以上是我任職一年來的主要工作情況，不妥之處敬請各位領導和同事們批評指正。
財務處年度工作總結(篇7)
20xx年，在校黨委、校行政的正確領導下，在校屬各單位的大力支持下，計財處根據學校20xx年工作要點，全處同志團結一致，扎實工作，克服困難，開拓創(chuàng)新，取得了喜人成績，使學?？偸杖胧状瓮黄?個億，為學?？焖侔l(fā)展奠定了資金基礎?，F(xiàn)將計劃財務處一年來的的工作情況總結匯報
一、強化政治思想建設，以正確的理論指導工作。
計劃財務處將政治理論學習和思想建設放在重要的位置，堅持落實科學發(fā)展觀。
二、狠抓制度建設，以制度促工作。
隨著高校經濟運行快速發(fā)展和河南省財政體制改革力度加大的新情況，我校財務工作面臨的困難越來越多，形勢越來越復雜，工作難度越來越大。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，計劃財務處首先強化和完善各項財務制度，以制度促進工作。一年來，計劃財務處先后制訂了《華北水利水電學院暫付款管理暫行辦法》、《華北水利水電學院票據管理暫行規(guī)定》、《華北水利水電學院財務報銷規(guī)定》等管理辦法，明確了財務報銷程序、暫付款管理及票據管理等工作，使我校的財務管理制度體系進一步得以完善，為財務工作的.順利推進奠定了制度基礎。
三、注重素質培養(yǎng)，提高服務質量。
計財處非常注重強化工作人員政治理論學習和業(yè)務知識學習，把學習作為一項主要工作來抓，常抓不懈，使得財務處工作人員政治素養(yǎng)、理論水平、服務意識和大局觀明顯提高，工作質量和服務水平顯著提升，通過實施方便教師和服務學生等有效措施，使政策服務、工作服務和文明服務落到實處，充分體現(xiàn)了“以人為本”的工作思想，得到了廣大師生的好評。
四、克服困難，創(chuàng)造性地開展新形勢下的財務工作
20xx年，計財處在完成日常的財務收支核算、學生收繳費、年度預、決算、滿足博士點建設及學科建設資金需求等工作外，克服資金緊缺、人員緊缺及任務重的困難，又創(chuàng)造性的開展了以下幾項工作：20xx年上半年，計財處充分利用積極的貸款政策，抓住機遇，及時調整學校的貸款結構，把1.05億一年期貸款成功地置換為三年期貸款，防止了一年期貸款資金循環(huán)出現(xiàn)斷鏈情況的發(fā)生，確保了學校資金運行的安全性，有效地規(guī)避了財務風險。20xx年下半年，銀行實施適度緊縮貸款政策，貸款難度加大。在此情況下，計財處不畏困難，知難而上，在學校領導的大力支持下，經過不懈努力，分別與建行和農行簽訂了1.1億元XX年期和1億元XX年期的貸款合同，不僅保障了學校發(fā)展的資金需求，而且XX年期以上長期貸款解脫了我校還貸困境，減緩了還貸高峰期的資金壓力，有效地確保了我校的資金運做始終處于良性循環(huán)狀態(tài)，各家貸款銀行認為我校是河南省高校貸款結構最優(yōu)高校。
經過努力，20xx年我校累計實現(xiàn)貸款2.1億元，還貸1.4億元，學校貸款凈增7000萬元，貸款規(guī)模達到6億元，在資金上保證了博士授予權單位建設等重點工作的順利進行，同時，還滿足了新校區(qū)文科樓、8#、10#學生宿舍樓建設順利完工和公共實驗樓、9#、11#宿舍樓順利開工的資金需求。
實驗室建設水平是教學和科研工作的硬件基礎，而資金又是實驗室建設的基礎。20xx年，在有關校領導和資產處及有關院系的支持和配合下，爭取到中央財政共建專項資金1600萬元，資金總量在河南省高校中僅次于鄭大與河大，位居河南省高校第三名，為我校提升實驗室綜合勢力奠定了資金基礎。
財務處年度工作總結(篇8)
2011財務處工作總結
2011年尤其是上半年財務處在校長直接領導下，克服了人員調出、人員流動和人員意外受傷減員的重重困難，在全處人員齊心協(xié)力，共同努力下，出色完成了年初既定任務。
一、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚?！胺彩骂A則立”，學校全體財務人員在學校領導的指導、幫助下，總結以前會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、審計各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
二、堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況辦理了大量事項，逐步實現(xiàn)辦公自動化。
由于兩校合并，教師和學生人數都是老校區(qū)的2倍，學校規(guī)模發(fā)的擴大，使學校財務工作壓力越來越大。為適應維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，確保職工利益最大化，今年我校實現(xiàn)預算外收入1100.55萬元，財政撥款2252.46萬元，2011年預算總支出3364.31萬元，其中工資福利支出1723.08萬元，對個人和家庭的補助支出673.65萬元，商品和服務支出722.08萬元，債務利息支出196.76萬元，其他資本支出48.74萬元，另有240萬設備購置?？畎凑肇斦?BR> 求并未納入預算收入和支出，收支相抵后，全年超支11.32萬元，人員支出占全部支出的比例為71.24%，也就是說，2011年資金流向的主體部分仍然是人員支出。從年初到歲末，財務處收費、退費工作幾乎貫穿全年，累計收費多達7000人次。截止到12月23日，成功解決了240元政府采購設備專款和48萬駕校訓練場的結算工作。從2011年8月份開始，財務處結合辦公室為全體職工辦理中行卡，解決了困擾多年的超工作量補貼和其他資金發(fā)放困難問題。在今年9月份，解決了原工資卡到期更換理財金卡工作。
在這一年中，尤其是臨時借調到財務處的董爍云同志，從7月9日到這的第一天起就投入到緊張、繁雜的收費工作中，而且任勞任怨，從來不擅自離開崗位，體現(xiàn)了新一代教師的風采，誰說80后是垮掉的一代，小董是最好的一面鏡子。李豐余同志在身體未康復的情況下10月12日開始返校開始工作，不分分內分外，體現(xiàn)了一位老同志不斷進取的精神。他做到了隨叫隨到，雖然年齡較大，但手勤、腿勤、嘴勤。深受教職員工和學生家長的好評。王爽同志自聘任到財務處以來，克服了孩子小，丈夫長期服兵役，家里事情多的困難，她頭腦聰明。業(yè)務能力強，業(yè)務水平較高，做事雷厲風行，尤其財政核算新政策，理解和掌握很快，一年中，各項結算無任何差錯，深受全處同志們喜愛。陳偉同志擔任醫(yī)療保險和統(tǒng)計工作，一年來30多次不辭辛苦為職工報銷醫(yī)藥費，并一有時間就協(xié)助出納員收款，并多次去收付中心辦理直接支付業(yè)務，體現(xiàn)了全處既分工又協(xié)助的特色。姬海蘭同志擔任工傷保險、失業(yè)保險、個人所得稅和工會財務，同時擔任課程，今年我校發(fā)生了多起工傷事故，說實話，辦理工傷保險非常麻煩，每一個都要跑七八次才能辦成，但她不厭其煩，不怕麻煩，確保了職工的切身利益，并且在年底成功解決了馬金來老師工傷險報銷這一多年的難題。李海軍同志身兼主管會計和財務牽頭副處長以及班主任、任課教師多項職務，兩個字來形容“鐵人”，在這期間，2012年預算編制，2011年預算調整，2011年決算工作，都按時完成，充分體現(xiàn)了業(yè)務熟練、工作任勞任怨，也令財務處全體人員和全班學生深受感動。
2011年，我處有5名同志都同時擔任著教學任務，但前提是干好本職工作的情況下，進行教書育人。因為財務人員不僅有豐富的理論，更突出的是有很強的實踐能力。在全體財務人員共同努力下，我處已基本實現(xiàn)辦公自動化，從新生交費數據輸入，支票、非稅收入繳款書的打印，都實現(xiàn)了微機化、信息化管理，雖然電腦陳舊了些，但只要有智慧，就沒有做不到的事情，當然，關鍵因素是全處的計算機水平應該比較高。
三、財務會計監(jiān)督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”。
四、幾點感想
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立為全校師生服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
5、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善等。
唐山市對外經濟貿易學校財務處二〇一一年十二月二十六日
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