2023建站方案(收藏11篇)

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    我精心為您準(zhǔn)備了關(guān)于“建站方案”的相關(guān)內(nèi)容。一個(gè)人正如同一只時(shí)鐘,是以他的行動(dòng)來(lái)定其價(jià)值的,為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。方案作為招商引資的重要組成部分,編寫方案對(duì)下階段工作的順利開(kāi)展是很有必要的。這些建議僅供參考請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況做出決定!
    建站方案(篇1)
    存在的問(wèn)題:思想意識(shí)不清。工作沒(méi)有腳踏實(shí)地。學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)《師德》修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命,
    2、進(jìn)一步自覺(jué)接受家長(zhǎng)監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52 條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。
    3、進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范。
    在今后的工作中,我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》 要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從教、克己奉公,更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,恪盡職守,為學(xué)生的成長(zhǎng)盡自己最大的努力。
    建站方案(篇2)
    開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦?wèn)題,并初步擬出改進(jìn)措施。
    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖,不敢試,_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
    二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問(wèn)題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問(wèn)題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
    三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問(wèn)題不及時(shí)問(wèn)題。表現(xiàn)在開(kāi)展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
    四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問(wèn)題。
    將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。
    充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。
    我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
    建站方案(篇3)
    前不久,本人所在的第四黨支部在我校育英樓302召開(kāi)了關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì),會(huì)議在實(shí)事求是,態(tài)度誠(chéng)懇的氛圍下進(jìn)行著歷時(shí)2個(gè)半小時(shí),到會(huì)的有學(xué)工處黨委辦公室王東東老師、第四黨支部黨支書(shū)武寧同志、25位正式黨員、13位預(yù)備黨員,黨員批評(píng)與自我批評(píng)范文。會(huì)議結(jié)束后,結(jié)合黨員內(nèi)部和我自身存在的問(wèn)題,進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和查擺,對(duì)照黨員要求,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問(wèn)題:
    1)黨員意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律觀念淡薄。有時(shí)因?yàn)樽约旱膶W(xué)習(xí),只顧管好自己,不能帶動(dòng)群眾共同進(jìn)步,把自己混同普通群眾,帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),沒(méi)有做到先鋒模范作用。
    2)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,不能堅(jiān)持經(jīng)常,持之以恒,有時(shí)緊有時(shí)松,政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。
    3)對(duì)同學(xué)中不良現(xiàn)象視為不見(jiàn),“老好人”現(xiàn)象嚴(yán)重。思想作風(fēng)軟弱,自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。
    4)與其他黨員聯(lián)系少、配合少,只顧抓好自己的學(xué)習(xí),常常獨(dú)來(lái)獨(dú)往,不擅于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步,只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),關(guān)注個(gè)人發(fā)展。
    雖然作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目的,勤奮刻苦,爭(zhēng)取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)。作為一名學(xué)生黨員的我在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)還不盡人意,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,但是僅僅學(xué)習(xí)好,對(duì)于一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一名學(xué)生黨員,更多地應(yīng)該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。學(xué)生黨員在作好自己的本職工作,學(xué)好科學(xué)文化的同時(shí),還應(yīng)該樹(shù)立榜樣的作用,帶動(dòng)周圍的人,帶動(dòng)身邊的人,認(rèn)真學(xué)習(xí)、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)等,這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用,才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。作為一名黨員,應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師,為學(xué)校、為社會(huì)做些力所能及的事,積極參與社會(huì)活動(dòng),不斷地要求自己,并認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,敢于批評(píng)和自我批評(píng),改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。
    以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯(cuò)誤和遺漏之處,請(qǐng)老師和同學(xué)批評(píng)指正!
    建站方案(篇4)
    為進(jìn)一步落實(shí)選人用人專項(xiàng)治理工作,規(guī)范公司選人用人工作程序,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,公司迅速組織開(kāi)展了選人用人專項(xiàng)治理工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
    一、工作開(kāi)展情況
    (一)組織學(xué)習(xí)文件。根據(jù)縣委組織部的要求,公司黨委中心組(擴(kuò)大會(huì)議)學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展選人用人問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》、中央新修訂的《干部任用條例》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置編制管理?xiàng)l例》、《四項(xiàng)干部監(jiān)督制度》、《縣直單位、鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)黨組(黨委)干部任免基本流程》等重要文件,要求與會(huì)人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,提高政治站位,配合開(kāi)展自查自糾。
    (二)及時(shí)部署工作。公司黨委高度重視此次清理工作,第一時(shí)間對(duì)選人用人問(wèn)題專項(xiàng)治理工作作出相關(guān)部署:一是要求提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開(kāi)展選人用人問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的責(zé)任感和自覺(jué)性,高度重視此次專項(xiàng)清理工作,全面深入開(kāi)展自查,從嚴(yán)從實(shí)抓好整改。二是成立自查自糾工作專班,負(fù)責(zé)開(kāi)展選人用人專項(xiàng)治理工作。三是按要求認(rèn)真做好自查自糾階段工作,嚴(yán)格對(duì)照選人用人負(fù)面清單,對(duì)公司2018年以來(lái)選人用人情況開(kāi)展自查。四是根據(jù)自查結(jié)果,明確整改措施、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限,認(rèn)真落實(shí),整改到位。(gZ85.cOm )
    (三)開(kāi)展自查自糾。公司工作專班對(duì)歷年干部的任職情況進(jìn)行全面梳理,重點(diǎn)對(duì)2018年以后的干部任職情況開(kāi)展自查。一是清查了自公司成立以來(lái)任職干部的任職文件和相關(guān)會(huì)議紀(jì)要或其它任職材料。二是重點(diǎn)清查了2018年以后任職干部的“三齡兩歷一身份”等任職資格材料。三是嚴(yán)格清查2018年以后任職干部的選任程序是否規(guī)范等問(wèn)題。四是將所有干部任職資料進(jìn)行治理歸檔。
    二、存在問(wèn)題及整改措施
    (一)相關(guān)制度有待進(jìn)一步完善。公司雖然已制定了相關(guān)制度,但在干部監(jiān)督管理、人才薪資激勵(lì)等方面存在不足需進(jìn)一步完善。下一步公司將進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),形成科學(xué)的選人用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
    (二)及時(shí)做好人事檔案建設(shè)。由于公司成立時(shí)間短,人事工作經(jīng)驗(yàn)不足,出現(xiàn)一些歸檔不及時(shí)、資料不齊備等問(wèn)題。下一步公司將進(jìn)一步規(guī)范人事檔案,安排專人負(fù)責(zé),對(duì)公司人事資料做到及時(shí)歸檔。
    (三)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充崗位設(shè)置。因人員調(diào)動(dòng)、提拔等因素出現(xiàn)崗位空缺等,公司將及時(shí)補(bǔ)充配備到位,確保公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。
    建站方案(篇5)
    為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、中紀(jì)委、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩建設(shè)的工作部署,縣委在全縣開(kāi)展以“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題的集中教育活動(dòng)。通過(guò)這次集中教育主題活動(dòng)的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)上得以提高,思想上得以升華。“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”中講的是政治規(guī)矩;廉潔為官、事業(yè)有為,講的是為官規(guī)矩;誠(chéng)實(shí)做人、講究誠(chéng)信,講的是做人規(guī)矩。我們要以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)持忠字當(dāng)頭、廉字托底,以嚴(yán)正己、以實(shí)導(dǎo)行,集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體,真正做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”,成為讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
    結(jié)合工作,聯(lián)系實(shí)際,踐行嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩,要從以下六個(gè)方面予以加強(qiáng)和提高:
    一是要樹(shù)立政治意識(shí)。守紀(jì)律、講規(guī)矩,第一位的要求就是要在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性,但在同黨中央保持高度一致這個(gè)重大原則問(wèn)題上,不能有絲毫含糊,不能各行其是,搞這樣那樣的變通。黨的以來(lái),以同志為的黨中央從關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度,以前所未有的決心和力度推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。
    二是要樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。就是要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威,遵從紀(jì)律和規(guī)矩,不違紀(jì)、不逾矩。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部要按照同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)必須”要求,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。
    三是要樹(shù)立組織意識(shí)。紀(jì)律是維護(hù)黨組織凝聚力、號(hào)召力的有力武器,規(guī)矩是增強(qiáng)黨員干部組織觀念的有效手段。守紀(jì)律、講規(guī)矩就要做到個(gè)人服從組織,即使是領(lǐng)導(dǎo)干部包括高級(jí)干部也必須服從組織,不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀(jì)律來(lái)維系,對(duì)組織決定不能“選擇性服從”,順其心愿的就服從,不合心愿的就不服從。需要強(qiáng)調(diào)的是,樹(shù)立組織意識(shí),決不允許搞非組織活動(dòng),決不允許違背組織決定另搞一套;領(lǐng)導(dǎo)干部可以對(duì)組織決定通過(guò)組織程序發(fā)表不同意見(jiàn),但不能采取其他違背組織決定的行動(dòng)。
    四是要樹(shù)立原則意識(shí)。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗,教訓(xùn)極為深刻。這表明不僅領(lǐng)導(dǎo)干部本人要守紀(jì)律、講規(guī)矩,而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩。新形勢(shì)下,管好領(lǐng)導(dǎo)親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,已成為黨的重要規(guī)矩。樹(shù)立原則意識(shí),就是要按照同志指出的那樣,處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。不能公私不分,把公權(quán)力用于回報(bào)私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利壓倒法,為謀取私利而罔顧國(guó)法。 五是要樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是大局。
    建站方案(篇6)
    十九屆中央首輪巡視反饋,與以往相比有不少創(chuàng)新,其中一個(gè)方面是把選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋,納入巡視反饋整體,由中央巡視組一并向被巡視地區(qū)、單位黨委(黨組)反饋,督促同步抓好整改,進(jìn)一步彰顯專項(xiàng)檢查的權(quán)威。那么,對(duì)巡視移交的選人用人、黨組織建設(shè)、違反換屆紀(jì)律等方面的問(wèn)題,如何抓好整改?今天我們帶您來(lái)了解。
    強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)行銷號(hào)管理
    在本輪巡視整改落實(shí)中,中央組織部對(duì)選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照“強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)行銷號(hào)管理;強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策”的原則進(jìn)行了集中整治。被巡視的30個(gè)地區(qū)和單位黨組織,包括14個(gè)省區(qū)、8個(gè)中央單位、8家央企,逐一建立臺(tái)賬,形成細(xì)化的問(wèn)題清單。根據(jù)各自不同情況,中央組織部明確整改要求,并實(shí)行全流程跟蹤督辦。問(wèn)題解決一個(gè),就銷號(hào)一個(gè),整改不全面的、不徹底的、不清零的,絕不放過(guò),總之,問(wèn)題一定要見(jiàn)底清零。
    強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策。一方面,針對(duì)30個(gè)地區(qū)和單位的不同特點(diǎn),中央組織部提出相應(yīng)的工作要求。重點(diǎn)個(gè)性問(wèn)題,與被巡視黨組織有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起深入研究,確保工作真正按照精準(zhǔn)科學(xué)的要求落實(shí)到位。另一方面,被巡視黨組織高度重視,黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,確保整改工作緊緊抓在手上,見(jiàn)真章、顯實(shí)效。
    總體來(lái)看,專項(xiàng)檢查的整改落實(shí)進(jìn)展良好,階段性目標(biāo)已達(dá)到。據(jù)了解,選人用人方面整改任務(wù)清單共464項(xiàng),現(xiàn)已完成425項(xiàng),占任務(wù)清單91.6%。需立行立改的已基本完成,需建立長(zhǎng)效機(jī)制、持續(xù)抓好整改的任務(wù),也在加緊推進(jìn)。
    “四個(gè)突出”抓好選人用人問(wèn)題整改
    截至目前,十九屆中央首輪巡視的30個(gè)地區(qū)和單位黨組織整改進(jìn)展“成績(jī)單”均已曬出,選人用人問(wèn)題是被關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在選人用人問(wèn)題整改上主要有以下“四個(gè)突出”。
    一是突出抓責(zé)任落實(shí)。黨委(黨組)書(shū)記是選人用人問(wèn)題專項(xiàng)整改的第一責(zé)任人,組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)是專項(xiàng)整改的具體負(fù)責(zé)人。河南省委在推進(jìn)選人用人問(wèn)題整改中開(kāi)展了8個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),由省委常委、組織部長(zhǎng)牽頭,建立了“一天一碰頭,三天一匯總,七天一調(diào)度”的工作機(jī)制。四川省委組織部先后召開(kāi)7次專題會(huì)議,并召開(kāi)了全省組織系統(tǒng)巡視整改工作推進(jìn)會(huì),確保責(zé)任落實(shí)到位。
    二是突出抓立行立改。被巡視地區(qū)、單位針對(duì)涉嫌買官賣官、“帶病提拔”、突擊提拔等嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題重拳出擊、一查到底,既處理當(dāng)事人,也追究責(zé)任人,不搞下不為例,目前已處理和追責(zé)1986人。廣東省針對(duì)一些單位任職回避制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題,堅(jiān)持舉一反三,目前已對(duì)第一批30家省直單位183名不符合任職回避要求的干部全部作了調(diào)整。
    三是突出抓督促檢查。不僅中央組織部高度重視督查工作,30個(gè)被巡視地區(qū)、單位黨組織也在這項(xiàng)工作上下了很大功夫。與以往相比,有兩點(diǎn)較為突出:一個(gè)是力度大,凡是列入整改的問(wèn)題,都建立任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改臺(tái)賬,明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和路線圖,順排工序、倒排工期,確保問(wèn)題條條要整改、件件有落實(shí);另一個(gè)是上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),除了抓好本級(jí)督查,還“下沉一級(jí)”抓好督查,防止“沙灘流水不到頭”。山西省委在抓好自身整改的同時(shí),派出專項(xiàng)督導(dǎo)組,到一些地方對(duì)一些突出問(wèn)題進(jìn)行督促指導(dǎo)。海關(guān)總署每?jī)芍荛_(kāi)一次整改工作推進(jìn)會(huì),對(duì)已完成的整改任務(wù)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)整改不到位的重新整改。中糧集團(tuán)黨組成員及人力資源部門負(fù)責(zé)人牽頭,組成多個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組,參加各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。
    四是突出抓“長(zhǎng)久立”工作。在巡視整改落實(shí)中,各個(gè)地方和單位既注意“當(dāng)下改”,更注意“長(zhǎng)久立”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入研究,對(duì)癥下藥,規(guī)范選人用人工作制度,建立一批長(zhǎng)效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì),共建立相關(guān)制度242項(xiàng),修訂完善227項(xiàng)。
    針對(duì)整改落實(shí)不到位問(wèn)題已作出組織調(diào)整
    十九屆中央強(qiáng)化巡視整改的創(chuàng)新舉措之一,是要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門擔(dān)負(fù)起巡視整改日常監(jiān)督的責(zé)任:“分工合作,密切配合,齊抓共管?!毖惨暪ぷ魇窃邳h中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展的。組織部門作為巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位,按照有關(guān)要求,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),認(rèn)真履行職責(zé),在加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督、強(qiáng)化整改督查方面,雙方工作既各有側(cè)重,又相互配合、同向發(fā)力,形成強(qiáng)大合力,達(dá)到了“1+1>2”的效果。
    十九屆中央首輪巡視中,組織部門主要抓了三方面工作。一是抓好選人用人方面問(wèn)題的整改;二是運(yùn)用好巡視成果,把成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督和選拔任用之中,運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中;三是針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的黨的建設(shè),特別是黨的組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,抓好整改,并產(chǎn)生放大效應(yīng),推進(jìn)面上工作。
    強(qiáng)化巡視整改問(wèn)責(zé),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的一個(gè)重要共同發(fā)力點(diǎn)。整改問(wèn)責(zé)決不是說(shuō)說(shuō)而已,針對(duì)十九屆中央首輪巡視發(fā)現(xiàn)的一些地方、單位整改落實(shí)不到位的問(wèn)題,已經(jīng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整,釋放了堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和巡視工作公信力的強(qiáng)烈信號(hào)。
    建站方案(篇7)
    ? ? ? 根據(jù)市委活動(dòng)辦《相關(guān)通知》工作要求,現(xiàn)將市統(tǒng)計(jì)局牽頭開(kāi)展統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)如下:
    一、整治措施及工作成效
    (一)高度重視,深化認(rèn)識(shí),夯實(shí)整治工作基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。年初,我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)統(tǒng)字〔201X〕9號(hào)、省統(tǒng)計(jì)局黔統(tǒng)字〔201X〕84號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為專項(xiàng)整治工作精神和市委“四風(fēng)”突出問(wèn)題整治安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科,由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格的人員具體實(shí)施開(kāi)展自查自糾和相關(guān)整治工作。
    二是加強(qiáng)教育,深化思想認(rèn)識(shí)。除積極組織參加和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)專題培訓(xùn)外,我局先后對(duì)各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計(jì)局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為專項(xiàng)整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔201X〕62號(hào))和《遵義市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔201X〕3號(hào))文件,并多次在全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、干部職工會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),要求縣、區(qū)(市)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)明統(tǒng)計(jì)紀(jì)律,嚴(yán)格依法履職,在工作中堅(jiān)守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務(wù)實(shí)為天職的職業(yè)道德操守,不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)。
    (二)完善考核評(píng)價(jià)體系,加大數(shù)據(jù)審核評(píng)估力度。
    一是積極查找現(xiàn)行評(píng)估體系中的漏洞和問(wèn)題。今年以來(lái),我局進(jìn)一步制定和完善了《遵義市社會(huì)消費(fèi)品零售總額評(píng)估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評(píng)估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評(píng)估暫行辦法》,用文字表述具體的評(píng)估過(guò)程,并加大了對(duì)評(píng)估方案的培訓(xùn)力度,確保評(píng)估依據(jù)更加客觀、評(píng)估辦法更加科學(xué)、評(píng)估程序更加規(guī)范、評(píng)估結(jié)果更加真實(shí)。
    二是加大對(duì)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局工作的指導(dǎo),加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核力度,確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料相一致。同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)指標(biāo)之間協(xié)調(diào)性的分析能力,確保各項(xiàng)指標(biāo)相互匹配、有據(jù)可依。
    (三)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊統(tǒng)計(jì)弄虛作假行為。
    一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,堅(jiān)決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)。一方面,組織各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展自查,堅(jiān)決制止和糾正編造各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的本期數(shù)和同期數(shù)等行為,堅(jiān)決清理把統(tǒng)計(jì)部門作為招商引資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、民生改善和節(jié)能減排第一責(zé)任單位的有關(guān)文件和做法,要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計(jì)局積極向地方政府匯報(bào)說(shuō)明情況,與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),堅(jiān)決取消違背統(tǒng)計(jì)法精神、影響統(tǒng)計(jì)工作獨(dú)立性的有關(guān)做法,對(duì)要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的,按偽造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理。另一方面,認(rèn)真梳理群眾信訪舉報(bào)、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報(bào)浮夸問(wèn)題,上下聯(lián)動(dòng),組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作自查、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查和交叉檢查,及時(shí)查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)等方面存在的數(shù)據(jù)不實(shí)問(wèn)題?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)已開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次,檢查工業(yè)企業(yè)52家,檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目62個(gè)。
    二是加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為。對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、損害統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力的,堅(jiān)決依法予以制止和懲處?;顒?dòng)開(kāi)展我局以來(lái)共計(jì)查處統(tǒng)計(jì)弄虛作假行為124起,其中:對(duì)存在問(wèn)題發(fā)出統(tǒng)計(jì)檢查一次性告知函的單位有70個(gè),對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件立案并結(jié)案54起,4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報(bào)批評(píng)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法、依法治統(tǒng),使各類虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)和偽造篡改統(tǒng)計(jì)資料等統(tǒng)計(jì)違法行為得到有效遏制。
    二、存在的問(wèn)題和困難
    (一)部分統(tǒng)計(jì)對(duì)象的支持配合力度不夠
    出于保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密等原因,部分企業(yè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象配合程度不高,不如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)現(xiàn)象一定程度存在。
    (二)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法不力
    一是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量薄弱。各級(jí)各地區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)不健全,專職人員少,一些縣區(qū)甚至沒(méi)有專項(xiàng)執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對(duì)相應(yīng)法律知識(shí)、統(tǒng)計(jì)方法制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)掌握不夠全面、深入,影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
    二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)章制度不健全,法制宣傳力度不夠,在實(shí)際工作中,依法檢查處理統(tǒng)計(jì)違法案件難度較大,有些企業(yè)和個(gè)人法制意識(shí)淡薄,對(duì)執(zhí)法工作不重視、不配合,對(duì)查處的違法事實(shí)不以為然,甚至對(duì)統(tǒng)計(jì)部門做出的處罰決定置若罔聞,這類情況使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作很難開(kāi)展,也嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法者的信心。
    三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查時(shí)間少、次數(shù)少,檢查不夠嚴(yán)格,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位責(zé)令整改的多、處罰的少,在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管,失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
    三、下步工作打算及建議
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)
    一是積極上報(bào)協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門,及時(shí)健全機(jī)構(gòu)、補(bǔ)足人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),充實(shí)執(zhí)法力量。
    二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體制機(jī)制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查常態(tài)化制度,對(duì)我市范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,對(duì)存在統(tǒng)計(jì)違法的案件,發(fā)現(xiàn)一件,查處一件。
    三是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳方式,使統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),廣泛深入百姓家中,提高全社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)的知曉率,進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境,預(yù)防統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的發(fā)生。
    (二)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度
    加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和違法案件的查處力度,堅(jiān)決打擊統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為,做到有案必查,不留執(zhí)法“盲區(qū)”和“死角”,絕不能在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計(jì)局查辦案件的指導(dǎo),堅(jiān)決消除統(tǒng)計(jì)執(zhí)法空白縣,落實(shí)好今年內(nèi)市局查處統(tǒng)計(jì)違法案件不少于7件、各縣(區(qū)、市)查處案件不少于5件的工作任務(wù),切實(shí)用統(tǒng)計(jì)法制手段保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)工作向縱深推進(jìn)。通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊統(tǒng)計(jì)違法行為,為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高政府統(tǒng)計(jì)公信力,營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    (三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究
    建議市紀(jì)委(監(jiān)察局)牽頭,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)嚴(yán)重違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p害統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力的人員,綜合運(yùn)用誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)檢討、組織處理、紀(jì)律處分等手段進(jìn)行處理,對(duì)典型案例進(jìn)行曝光,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起
    建站方案(篇8)
    理想信念問(wèn)題
    在不同的歷史條件下,理想信念問(wèn)題有不同的表現(xiàn)和要求。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育,無(wú)論從時(shí)代要求還是干部實(shí)際來(lái)說(shuō),都應(yīng)該比較突出地集中在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的問(wèn)題上。十七大報(bào)告指出:改革開(kāi)放以來(lái),我們?nèi)〉靡磺谐煽?jī)和進(jìn)步的根本原因,歸結(jié)起來(lái)就是:開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路,形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,最根本的就是要堅(jiān)持這條道路和這個(gè)理論體系。對(duì)這個(gè)最重大的政治結(jié)論,絕大多數(shù)干部都是認(rèn)同的。但是,也有一些人,抱著過(guò)去書(shū)本上對(duì)社會(huì)主義的教條式理解,或受西方思潮的影響,仍然不時(shí)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義表示懷疑,對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀提出批評(píng),不能自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和有關(guān)方針政策。因此,按照十七屆四中全會(huì)的部署,在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨過(guò)程中,要深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的教育培訓(xùn),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同問(wèn)題。有關(guān)方面應(yīng)該加強(qiáng)理論研究和理論創(chuàng)新,能夠比較深刻地說(shuō)明中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)性,對(duì)社會(huì)上和干部思想中的一些疑惑問(wèn)題要能作出有說(shuō)服力的回答,要使廣大干部能對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義真懂真信真干真用。還要強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律,在事關(guān)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的問(wèn)題上,一定要頭腦清楚,信念堅(jiān)定,不能有任何含糊和動(dòng)搖。
    建站方案(篇9)
    作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書(shū),還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學(xué)校組織學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”有關(guān)文件,通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神后,我對(duì)此深有感觸。
    1、努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過(guò)學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
    2、努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng),要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響,最終完成教學(xué)目標(biāo)。
    3、熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛(ài)心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生。
    4、無(wú)私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,個(gè)人主義嚴(yán)重,漠視規(guī)章制度,隨意性強(qiáng)等問(wèn)題。
    以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的心得體會(huì)??傊處熥钪匾?。素質(zhì)是師德,也是我們必須具備的。
    建站方案(篇10)
    近日,作出了關(guān)于反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示,再次顯示了中央落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),就集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,積極整改,切實(shí)排查、檢修和掃除作風(fēng)之弊、行為之垢,為恢復(fù)和弘揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)作出了諸多有益的探索。但是,解決“四風(fēng)”問(wèn)題,制定措施、付諸行動(dòng)并不難,難的是鍥而不舍、持之以恒。我們要高度重視,統(tǒng)一思想,要深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,認(rèn)真查擺自身不足,發(fā)現(xiàn)四風(fēng)問(wèn)題要及時(shí)整改。并結(jié)合黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,本人嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署,自覺(jué)主動(dòng)地投身到學(xué)習(xí)中去,通過(guò)學(xué)習(xí),下面就自身存在的問(wèn)題作如下剖析:
    1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高,存在局限性 。
    2、在學(xué)風(fēng)上還有一定的差距。作為一名黨員,沒(méi)有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力,沒(méi)有扎實(shí)的理論功底,工作上就不可能具有預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和超前性。
    3、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),靠慣性思維工作;工作質(zhì)量和服務(wù)水平不高;思想不夠解放、視野不夠開(kāi)闊,與發(fā)展的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。
    今后我要把創(chuàng)新發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)去作為工作動(dòng)力和目標(biāo),把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作能力作為關(guān)鍵和重點(diǎn),要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,力爭(zhēng)做到“認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌”,帶頭以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),查找自身的問(wèn)題和不足,堅(jiān)決改正不正之風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)純化黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)。充分發(fā)揮自身作用,展示自身作為。
    1、在學(xué)風(fēng)方面。要想使自己成為一名合格的黨員,就必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí),只有增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,才能克服工作上的盲目性。今后我要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一門必修課,做到理論聯(lián)系實(shí)際,要把理論學(xué)習(xí)同解放思想,變觀念結(jié)合起來(lái),同治理庸懶散奢工作結(jié)合起來(lái),同本職工作結(jié)合起來(lái),使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個(gè)新的飛躍。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社保專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí),掌握新知,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
    2、在思想作風(fēng)方面。不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,全面搞好自身的思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立大局意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立了一個(gè)執(zhí)法為公、執(zhí)政為民、不計(jì)較個(gè)人得失的榜樣,也樹(shù)立民眾對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)家政策的信心。我要好好學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和服務(wù)大局的精神,踏踏實(shí)實(shí)為群眾做事;要好好學(xué)習(xí)職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)。
    3、在工作作風(fēng)方面。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),作為社保工作者,要做好服務(wù)及樹(shù)立讓參保人滿意的思想,做到全心全意為人民服務(wù)。積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。腳踏實(shí)地地做好本職工作。共產(chǎn)黨要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,要代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向,要代表最廣大人民的根本利益,根本途徑是要依靠廣大群眾黨員在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),做好手中的每一件小事。共產(chǎn)黨員無(wú)論處在什么崗位,都要嚴(yán)格自律、做群眾的表率,勇于承擔(dān)任務(wù),不畏艱難、盡職盡責(zé),對(duì)現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細(xì)化,簡(jiǎn)化手續(xù),提高辦事效率。積極主動(dòng)開(kāi)展工作,縮短辦事時(shí)間,爭(zhēng)取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作, 加強(qiáng)服務(wù)。要在通過(guò)規(guī)定學(xué)習(xí)政策的同時(shí),緊密聯(lián)系思想實(shí)際,工作實(shí)際,深化思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真查擺問(wèn)題,進(jìn)一步激發(fā)自我檢查、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力。從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,完善服務(wù)措施,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提升自己的經(jīng)辦服務(wù)水平。加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,時(shí)刻注意自己的言行舉止,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),保持良好的窗口服務(wù)形象。
    4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。作為一名社保工作者要樹(shù)立正確的“群眾觀、權(quán)力觀、利益觀”,努力解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新情況、新矛盾,堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為服務(wù)群眾和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口,嚴(yán)守黨的紀(jì)律是對(duì)黨員干部的基本要求。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確處理權(quán)力與責(zé)任、自律與他律等關(guān)系,堅(jiān)持清正廉潔,拒腐防變。堅(jiān)持做到自重、自警、自律。堅(jiān)持從小事做起,時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。
    總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,在這次活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,取得成效。為社保的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
    建站方案(篇11)
    一、政治紀(jì)律缺乏堅(jiān)定性。我本人對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,是不折不扣的。但有時(shí)圖一時(shí)輕松,還有執(zhí)行不徹底,要求有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。
    二、組織紀(jì)律有松弛。在工作中遇到難題時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠心理,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠,解決問(wèn)題松松垮垮。
    三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定,但有時(shí)對(duì)開(kāi)支科目和全額還是限制不嚴(yán),三公經(jīng)費(fèi)下降幅度還不是很大,勤儉節(jié)約辦事觀念還要進(jìn)一步筑牢。
    黨員干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題_領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題總結(jié)組織生活方面存在的問(wèn)題分析總結(jié)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題分析總結(jié)黨員個(gè)人組織生活方面存在的問(wèn)題及整改措施黨員個(gè)人組織紀(jì)律方面的問(wèn)題及表現(xiàn)總結(jié)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題分析勇于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及原因分析攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題
    四、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。
    ①政治紀(jì)律:大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面要求有所放松,主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,對(duì)自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有一定的安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、職工管理不嚴(yán)的問(wèn)題。②組織紀(jì)律:不能堅(jiān)持始終,隨著年齡增長(zhǎng)逐漸有了得過(guò)且過(guò)思想,放松了對(duì)自己的要求。紀(jì)律上存在僥幸心理,堅(jiān)持原則不夠,對(duì)單位其他同志在組織紀(jì)律方面的引導(dǎo)不夠,要求不夠嚴(yán)格。③財(cái)經(jīng)紀(jì)律:自己能夠嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度,主動(dòng)接受監(jiān)督,但由于節(jié)儉意識(shí)有所淡化,有時(shí)依然存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。
    松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的嚴(yán)格。執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅(jiān)決,沒(méi)有把講政治真正落到實(shí)處。日常工作生活中,對(duì)自己的要求不嚴(yán)格,組織意識(shí)不強(qiáng),存在組織紀(jì)律渙散現(xiàn)象,被動(dòng)地參加組織生活,存在個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題,放松對(duì)自己的要求,把自己混同于一般的老百姓,沒(méi)有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,沒(méi)有積極做群眾工作,脫離基層群眾。
    五、放松了財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守。
    思想上存在自己不是單位一把手,也不分管財(cái)務(wù)工作,財(cái)經(jīng)紀(jì)律與自己無(wú)關(guān)的思想。不關(guān)心、不過(guò)問(wèn),事不關(guān)已,高高掛起。日常工作中,沒(méi)有注意節(jié)約一張紙、一滴水、一度電,大手大腳慣了,沒(méi)有把一分錢掰開(kāi)用、節(jié)約資金辦大事的意識(shí)。公務(wù)出差時(shí),一個(gè)人住標(biāo)準(zhǔn)間,浪費(fèi)一個(gè)床位。沒(méi)能從小事做起、從自身做起,沒(méi)有帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。、政治紀(jì)律守得不嚴(yán)。在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面,做得還很不夠,斗爭(zhēng)性有所退化,缺乏應(yīng)有的大無(wú)畏精神。政治生活中過(guò)去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好地堅(jiān)持下來(lái)。在一些具體事情上,對(duì)一些不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍默認(rèn)、聽(tīng)之任之的態(tài)度,存在時(shí)代不同了、要求也應(yīng)不一樣的思想,在某種程度上講,也是在助長(zhǎng)不良習(xí)氣的蔓延。
    紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
    局班子對(duì)中央、自治區(qū)、盟委、縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)中央、自治區(qū)、盟委、縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。有的班子還不會(huì)使用公務(wù)卡消費(fèi),認(rèn)為程序繁瑣,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
    政治紀(jì)律方面。主要表現(xiàn)在常規(guī)動(dòng)作多、自選動(dòng)作少,做事按部就班,缺少開(kāi)拓創(chuàng)新思維,習(xí)慣于上面怎么做,我們?cè)趺醋?、別人怎么做,我們跟著做、過(guò)去怎么做,現(xiàn)在照樣做,缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。