一篇高質(zhì)量的文檔是提升工作和學(xué)習(xí)成果的必要手段，每當(dāng)不知道怎么去寫時范文就像一位人生導(dǎo)師。范文的用詞恰當(dāng)，值得我們研究，經(jīng)過編輯的反復(fù)篩選和優(yōu)化這篇“廉政工作總結(jié)”更加精煉，若您想再次查看此頁記得立即收藏方便查找！
廉政工作總結(jié)【篇1】
以來，開發(fā)區(qū)黨建工作緊緊圍繞創(chuàng)成國家級開發(fā)區(qū)目標(biāo)任務(wù)和新時代加強黨的建設(shè)各項工作要求，以提升基層黨組織組織力為重點，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，基層組織建設(shè)整體水平得到進一步提升，黨員干部思想得到進一步解放，干事創(chuàng)業(yè)精神得到進一步加強，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強而有力的組織保障。
以提升組織力為重點，突出政治功能，強化黨組織動態(tài)管理，不斷優(yōu)化和規(guī)范組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加大在專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈集中區(qū)組建黨組織力度，20，成立開發(fā)區(qū)商會黨組織、機械工業(yè)聯(lián)合黨支部等基層組織，進一步延伸組織覆蓋。結(jié)合全國黨員信息系統(tǒng)排查、基層黨組織按期換屆自查等工作，對設(shè)置不規(guī)范的黨組織進行了全面清理。對開發(fā)區(qū)非公企業(yè)開展新一輪排查，共排查非公企業(yè)240家，逐一建立并完善“一企一檔”信息，及時提出新建、調(diào)整黨組織方案，選派黨建工作指導(dǎo)員16人，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”。另外對年摸排確定的2家軟弱后進黨組織整改情況進行跟蹤督查，堅持一村一策，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，建立整改臺賬，落實整改措施，明確整改時限，促進轉(zhuǎn)化。
選優(yōu)配強基層隊伍，強化教育培訓(xùn)。2018年調(diào)整村社黨組織書記6人。招錄8名社工補充進村（社區(qū)）納入后備干部管理。從嚴(yán)管理黨員隊伍，突出思想入黨、提高納新質(zhì)量，2018年新黨員發(fā)展指標(biāo)33名，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性計劃，緊盯每個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格程序要求，確保程序合規(guī)、結(jié)果服眾。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨員骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“缺什么補什么，干什么教什么”的要求，有針對性地提高各領(lǐng)域黨務(wù)工作者的履職能力。針對農(nóng)村、城市、機關(guān)、非公企業(yè)不同領(lǐng)域，分別組織部分基層黨務(wù)工作者參加脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等不同專題的培訓(xùn)。
靈活多樣開展日常教育，在機關(guān)支部，以“統(tǒng)一活動日”為基本形式，主要開展了“觀紅色電影、做時代先鋒”、與市級機關(guān)紅色共建等活動；在村（社區(qū)），以遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日為基本載體；在“兩新”組織，選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展組織生活，定期集中學(xué)習(xí)；在流動黨員中，通過黨員微信群等，組織黨員學(xué)習(xí)教育。推進機關(guān)黨員進社區(qū)、道德行為作示范“黨徽閃耀”工程，要求開發(fā)區(qū)機關(guān)黨員全部到居住地社區(qū)報到，黨員身份公示到小區(qū)樓棟，引導(dǎo)黨員干部強化身份意識，發(fā)揮模范作用，接受群眾監(jiān)督，確保黨員帶頭遵紀(jì)守法、服務(wù)群眾，營造良好社區(qū)氛圍。
完善制度體系，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促開發(fā)區(qū)各級黨組織規(guī)范落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、支部的組織生活會、談心談話等基本制度，切實保證黨內(nèi)政治生活規(guī)范化制度化。根據(jù)上級文件規(guī)定，做好村級“三務(wù)公開”工作，力促村級規(guī)范有序，責(zé)任明確。
落實服務(wù)經(jīng)費保障，加大為民服務(wù)資金財政投入，按照每年30萬元的標(biāo)準(zhǔn)用于為民服務(wù)專項資金，用于解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的民生問題，2018年開發(fā)區(qū)共實施村（社區(qū)）為民服務(wù)專項資金項目115個。全面實行 “小辦公、大服務(wù)”，把政務(wù)服務(wù)、群眾生產(chǎn)生活需要的社會化服務(wù)、“為老為小”關(guān)愛服務(wù)等服務(wù)事項“打包”，全部進入為民服務(wù)中心，重點拓展豐富黨群服務(wù)中心功能設(shè)置，()增強村級黨組織的政治影響力和群眾引導(dǎo)力。同時，明確落實機關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費，對非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費進行補貼，對企業(yè)黨組織活動陣地建設(shè)予以扶持，2018年重點打造了金龍客車黨委黨建陣地和索特包裝黨支部活動陣地。同時重點探索打造村社黨建品牌，例如荷花社區(qū)的“社企互動、先鋒共建”和紅星社區(qū)的'“紅星向黨、服務(wù)為民”等社區(qū)黨建品牌。
實行村級工作目標(biāo)量化考核，考核為千分制，結(jié)合各村（社區(qū) ）不同的重難點工作，出臺考核辦法和細(xì)則。考核結(jié)果與村社干部年底績效工資掛鉤，充分體現(xiàn)考核指揮棒、助推器作用。
按照減少管理層級提高效率和扁平化管理的要求，合理設(shè)置行政和事業(yè)中層職數(shù)，完善和確定開發(fā)區(qū)（柘塘街道）三定方案。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)預(yù)審、干部選拔任用事項請示報告、干部選拔任用工作事前報告等制度，完成了科級干部轉(zhuǎn)任和競崗工作。根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，完成開發(fā)區(qū)招商局、科技人才局、潤科置業(yè)、潤科物業(yè)的人才招聘工作。對開發(fā)區(qū)急需的高端人才嘗試實行年薪制、協(xié)議工資制等分配形式。
針對中央、省市區(qū)委巡視巡察指出的問題和建議，根據(jù)整改方案，逐條逐項完成整改。
開發(fā)區(qū)黨建工作結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，堅持以上率下，抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范；堅持深入一線，抓基層黨建夯實基礎(chǔ)；堅持特色引領(lǐng)，抓非公企業(yè)黨建品牌，以“黨建服務(wù)基層，黨建聯(lián)系群眾，黨建促進發(fā)展”的步驟，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
廉政工作總結(jié)【篇2】
今年以來，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神，唱響“樹、講、求”主旋律，按照年初確立的“圍繞運營抓黨建，創(chuàng)新黨建謀發(fā)展”的基本思路，突出抓好基層支部的組織建設(shè)和黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步強化廉潔從政教育，積極開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，促進了基層黨建、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)等各項工作的開展，為全處各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的政治保證和支持。
一、黨建和政工工作總結(jié)。
20是全處運營的第四年，是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù)，面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認(rèn)識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結(jié)合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調(diào)動起來，才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。
1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦，是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù)，是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)制度，確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。各基層支部結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí)，增強了職工對三個代表重要思想的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中，制訂了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度，規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日，要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得，確保不走過常二是認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進典型，弘揚正氣，廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團員參加了由團中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。
2、切實加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。為使各級黨組織建設(shè)達(dá)到班子堅強、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、保障有力的目標(biāo)，一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區(qū)”的原則，對全處各支部書記、委員候選人進行了登記備案，在基本符合條件的站區(qū)成立了21個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了唐、秦兩所總支委員會，形成了“黨委―總支―支部”的組織體系。二是加強了支部工作制度化建設(shè)和支部書記培訓(xùn)工作，實施了《黨務(wù)目標(biāo)考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務(wù)工作人員參加了上級黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進一步健全了發(fā)展黨員工作程序。加強對申請入黨人員的培養(yǎng)、教育，制定了《關(guān)于切實做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施意見》，印制了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預(yù)備黨員考察登記表》，保證了發(fā)展程序環(huán)環(huán)相扣、緊密連結(jié)。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式，并按照組織程序，對今年7名新黨員的入黨情況等進行了公示。
3、以警示教育為基礎(chǔ)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來，為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，處黨委嚴(yán)格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，聯(lián)系實際，全面推進，狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育，進行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件，購買了大量的警示教育光盤，組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀(jì)錄片，達(dá)到了以案釋紀(jì)、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》。實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨委成員分工負(fù)責(zé)，政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，機關(guān)科室和處屬各單位各負(fù)其責(zé)，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機制和監(jiān)督機制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱，定期派專人進行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。
4、開展“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”和民主集中制學(xué)教活動，切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到全處工作的成敗，按照省廳、項目辦部署，深入開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動和民主集中制教育活動。處黨委組織各級班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、學(xué)習(xí)黨的民主集中制的有關(guān)規(guī)定和省委關(guān)于健全民主集中制建設(shè)的實施意見。各級理論學(xué)習(xí)中心組就如何創(chuàng)造性地開展運營管理工作和民主集中制建設(shè)分別召開了座談會。向職工下發(fā)了“征求意見卡”，并從職工提出的意見和建議入手，召開民主生活會，深入分析影響全處發(fā)展的思想上、體制上的障礙，開誠布公地進行批評與自我批評。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、整頓措施，增強了大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。在防控“非典”戰(zhàn)斗中，各級班子帶領(lǐng)全體職工，堅持“一手抓非典、一手抓運營”，顧大局、講紀(jì)律，同心協(xié)力，嚴(yán)抓細(xì)管，使上千名職工無一人傳染“非典”疫玻同時涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。梁金才等8名同志受到省直工委、廳黨組、項目辦黨委的表彰獎勵，原河北站黨支部還被廳黨組命名為廳直系統(tǒng)先進基層黨組織。
5、以行風(fēng)建設(shè)總攬全局，促進服務(wù)水平不斷提高。行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐。一年來，黨委堅持把行風(fēng)建設(shè)作為全年工作的重點內(nèi)容，以提高服務(wù)水平、滿足司乘人員的需要為目標(biāo)，以開展各種有益的創(chuàng)建活動為載體，進一步規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為，不斷推進行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是及時召開了行風(fēng)建設(shè)工作會，提出了“圍繞一個目標(biāo)（奪取項目辦系統(tǒng)第一名，在廳直單位行風(fēng)建設(shè)年終評議中獲得優(yōu)秀）、抓好四個結(jié)合（堅持把行風(fēng)建設(shè)與迎暑保暢、ISO9000質(zhì)量認(rèn)證、精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。）、開展七項工作（①唱響“樹、講、求”的主旋律；②加強收費管理；③保質(zhì)量、保進度、保概算、保環(huán)境；④健全管養(yǎng)制度保障公路暢、潔、綠、美；⑤依法行政、文明服務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平；⑥以顧客滿意為核心，完善設(shè)施，美化環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)；⑦堅持以人為本，努力提高全員素質(zhì)。）”的總體思路，完善了組織機構(gòu)，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，行風(fēng)辦組織實施，各單位主動開展,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是結(jié)合實際，制定了全處行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，完善了行風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則，健全了信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等四項制度，逐步建立了行風(fēng)建設(shè)的長效運行機制。三是通過向社會發(fā)放測評表、調(diào)查問卷等渠道廣泛征求來自各界的建議和意見。一年來，各單位共發(fā)放征求意見卡910份，回收882份。據(jù)統(tǒng)計，各部門、單位的社會滿意率均在97%以上。四是多途徑開展行風(fēng)宣傳工作。我們充分利用秦皇島日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體發(fā)表宣傳稿件，在主線收費站設(shè)立行風(fēng)建設(shè)公示欄，利用板報、宣傳欄進行宣傳，在各站、區(qū)及高速公路沿線護坡布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)標(biāo)語134條，設(shè)置行風(fēng)建設(shè)高架宣傳牌7塊，同時利用可變情報板24小時不間斷宣傳。此外，今年共發(fā)放行風(fēng)簡報12期。今年以來，全處各單位積極開展了一系列有意義的行風(fēng)建設(shè)活動。山海關(guān)站組織職工到秦皇島市區(qū)發(fā)放“公路法宣傳卡”、“收費政策宣傳卡”和“青年文明服務(wù)承諾卡”；秦西站自發(fā)組織了兩個“學(xué)雷鋒小組”到街頭巷尾打掃公共衛(wèi)生，北戴河站、秦東站開展了“清除白色垃圾”活動；撫寧站、豐潤站和遷安站到各地方敬老院看望孤寡老人，幫他們打掃環(huán)境衛(wèi)生，這些均受到了社會各界的好評。
6、以開展ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證為載體，不斷規(guī)范全處各項工作。今年1月份，北京世標(biāo)認(rèn)證中心對全處進行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。主要審核了程序文件的符合性、合理性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實施的有效性，持續(xù)改進的實施及效果等。在末次會議上，審核組對我處的質(zhì)量體系認(rèn)證工作給予了較高評價。經(jīng)過緊張工作，2月12日管理處正式收到國家認(rèn)證委員會頒發(fā)的ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。為確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，我們主要在完善文件、推動體系的在全處范圍內(nèi)有效運行做為年度工作重點。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定，各部門、單位結(jié)合實際，分別制定出一套操作性強且有效的質(zhì)量目標(biāo)考核辦法和保證措施，進一步落實了各項質(zhì)量目標(biāo)，使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。二是按照管理處2003年ISO9000質(zhì)量管理內(nèi)審計劃，7月16日處內(nèi)審組分成三個檢查小組分赴全處各部門、單位開展了全面細(xì)致的檢查審核。內(nèi)審員依據(jù)檢查清單，采取現(xiàn)場提問、查閱文件及記錄等方式收集證據(jù)，認(rèn)真做好審核記錄，并對各單位的工作提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)過三天的審核檢查，共發(fā)現(xiàn)問題52個，開出不合格報告16項，各部門、單位對不合格項進行了認(rèn)真整改，并堅持在工作中不斷摸索和提高，確保質(zhì)量體系的不斷改進和認(rèn)證水平的不斷提高。
總之，在過去一年里，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同努力下，黨建和政工工作取得了可喜的成績，有力地促進了中心工作的開展。但在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在著問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是有的單位和個別干部對黨建和思想政治工作重視不夠、認(rèn)識不夠，說它是“虛”的，做與不做沒關(guān)系，研究業(yè)務(wù)多，研究職工思想少，難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，抓的不緊、落實不力、甚至走過場，弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全，形式呆板、單一，仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上，應(yīng)多搞些參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講學(xué)，典型教學(xué)等直觀、活潑、形式多樣的政治生活；四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”，造成單位思想政治工作不力，影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養(yǎng)、教育工作做得不夠深入、具體，有突擊培養(yǎng)的苗頭；六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執(zhí)法和服務(wù)過程中還存在著“冷、橫、硬”現(xiàn)象，引起司乘人員的不滿，損害了京秦形象；在機關(guān)中存在著人浮于事、不思進娶不講效率、大手大腳的現(xiàn)象，服務(wù)基層的宗旨得不到貫徹，損害了機關(guān)形象。八是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和廉政教育的形勢還需要不斷加強。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標(biāo)格格不入，都必須得到有效解決。
今年是我處正式運營后的第五個年，全處黨建和政工工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神，按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署，進一步唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，圍繞運營管理的中心，立足加強基層黨建、文明創(chuàng)建和職工隊伍建設(shè)三結(jié)合，抓住各級機關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)三個重點，強化職工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，聯(lián)系實際，狠抓落實，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，推動和促進全處各項工作的圓滿完成。
圍繞上述指導(dǎo)思想，今年黨建和政工工作的具體目標(biāo)是：
1、以《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則及考核辦法》為依據(jù)，加強對全處各級黨建工作的檢查、指導(dǎo)，確保各級黨組織制度健全，活動經(jīng)常，支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到有效提高。年內(nèi)爭創(chuàng)廳直系統(tǒng)先進基層黨組織，爭創(chuàng)1個以上先進基層黨支部。
2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學(xué)習(xí)，制定理論中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，學(xué)習(xí)不少于12天。年內(nèi)組織一次知識競賽或有獎答題。
3、大力推動各系列精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，管理處爭創(chuàng)省級文明單位；確保各級別青年文明號、巾幗文明示范崗全部通過年度復(fù)查，爭創(chuàng)1個省級青年文明號，2個以上省直級青年文明號。實現(xiàn)省級巾幗文明示范崗1-2個，廳級1-2個；爭創(chuàng)“三星級窗口單位”1個以上。
4、貫徹“抓黨建、帶群團”的方針，加強全處各級團組織建設(shè)，按照《團章》要求，組織團委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結(jié)合的方針，把事業(yè)心強、有工作能力、職工擁護的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團干部待遇，發(fā)揮團組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用。年內(nèi)爭創(chuàng)省直紅旗團支部1個，廳直先進團支部1―2個。
5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，以全面推行政務(wù)公開，建立干部廉政檔案，加強廉政教育等措施為手段，不斷完善黨內(nèi)黨外監(jiān)督機制，增強干部職工廉潔自律的責(zé)任意識，確保無重大政治和經(jīng)濟責(zé)任案件。
6、與紀(jì)念開通運營五周年相結(jié)合，深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)活動”，加強職工思想政治工作，弘揚先進典型和事跡，保持職工思想穩(wěn)定，激發(fā)投身工作的積極性。
7、加強行風(fēng)建設(shè)和宣傳工作，完善《行風(fēng)建設(shè)工作考核及獎懲辦法》，制訂行風(fēng)建設(shè)年度實施方案，規(guī)范行風(fēng)建設(shè)工作檔案和文件資料，全年編輯《行風(fēng)簡報》30期，在項目辦行風(fēng)簡報刊發(fā)5篇以上，在省廳行風(fēng)簡報刊發(fā)3篇。
8、推動ISO9000質(zhì)量體系的有效運行，確保通過復(fù)審驗收。
三、黨建和政工工作的具體措施
1、進一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學(xué)習(xí)“三個代表”關(guān)鍵是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作。按照上級黨委部署，今年的學(xué)習(xí)將著重在深化和提高上下功夫，在指導(dǎo)實踐中出成果。各級黨組織要進一步組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭堅持學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。積極組織支部書記、黨務(wù)干部參加上級黨委組織的各類培訓(xùn)活動，年內(nèi)處黨委組織1―2次站區(qū)支部書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課和黨員學(xué)習(xí)日制度，確保學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來，抓好落實，力求實效。要認(rèn)真分析黨員干部和廣大職工的思想動態(tài)，有的放矢的解決新問題。要及時總結(jié)、推廣各個層面上的成功經(jīng)驗，推動理論學(xué)習(xí)的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作，探索和推進企業(yè)文化建設(shè)。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，解決職工的實際問題，為職工辦好事、辦實事。
2、切實加強基層組織建設(shè)和黨員先進性教育活動。按照上級精神，結(jié)合我處實際，在全處黨建工作中全面實施“凝聚力工程”。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團結(jié)職工、增強凝聚力，奮進拼搏、提高戰(zhàn)斗力，與時俱進、發(fā)揮創(chuàng)造力，使各級黨組織建設(shè)達(dá)到“班子堅強、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、工作活躍、保障有力”的目標(biāo)。一是各總支、支部要認(rèn)真執(zhí)行《基層組織工作條例》和《實施辦法》，落實黨建第一負(fù)責(zé)人制度，制定本單位黨建工作計劃，落實“三會一課”，健全組織生活，確保戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》為突破口，深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”，分別在唐山、秦皇島所和服務(wù)區(qū)確定1個支部作為支部建設(shè)的示范點，處政工科要加強檢查和指導(dǎo)，以點帶面，促進全處黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步實現(xiàn)各具特色、富有活力的支部建設(shè)新局面。三是以黨員先進性教育活動為重點，加強黨員教育、管理和監(jiān)督。圍繞“新時期共產(chǎn)黨員的使命”的主題，對全處黨員進行黨風(fēng)、黨性、宗旨、信仰教育，從思想上增強共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感。各基層支部要認(rèn)真開展“黨員學(xué)習(xí)日”、“民主評議黨員”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動，建立黨員責(zé)任區(qū)制度，突出黨員在各項工作中的模范帶頭作用。四要按照新時期發(fā)展黨員的原則和要求做好組織發(fā)展工作，把好入口關(guān)，全面推行發(fā)展公示制和無記名投票表決制，確保“成熟一個、發(fā)展一個”，確保黨員隊伍的先進性。
3、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方針，以加強教育、建立和完善監(jiān)督機制為主要措施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要深入開展廉政教育，構(gòu)筑思想防線。在干部職工中開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題教育，著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。開展黨紀(jì)法規(guī)的法制教育，把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹做為今后一個時期各級黨組織的一項重要任務(wù)，切實抓緊抓好。同時要切實開展正反兩個方面典型事例的警示教育，用真實的事例反映兩種不同的人生。通過多種形式的廉政教育，不斷提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的自覺性和主動性。二是不斷完善廉正建設(shè)的有關(guān)制度，落實廉潔自率的有關(guān)規(guī)定。主要有中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”及《項目辦八條禁令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政守則》、《廉潔自率的若干規(guī)定》。三是全面推行政務(wù)公開制度，制定《政務(wù)公開實施辦法》，明確公開的形式、公開的內(nèi)容。處、所、站、區(qū)都要開辟專門的政務(wù)公開欄，對各項重要經(jīng)費的開支、關(guān)系到職工利益的大事都要進行公開公示，接受廣大職工的監(jiān)督。
4、進一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，推動行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐，是樹立交通系統(tǒng)社會形象的有力措施。去年以來，我處的行風(fēng)建設(shè)工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合全處工作實際，以進一步提高服務(wù)水平、滿足顧客需要為目標(biāo)，以開展各種有益的活動為載體，上下聯(lián)動，積極整改，標(biāo)本兼治，扎實工作，取得了令人滿意的成績，得到了省廳行風(fēng)辦的好評。但行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，一些不盡人意的問題依然存在。在今年的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，扎實工作，狠抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)再上新的`臺階。要進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，強調(diào)全局。各單位一把手要切實負(fù)起行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把行風(fēng)建設(shè)工作納入本單位全年工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，確保行風(fēng)建設(shè)各項工作的順利實施。要加大明察暗訪力度和社會監(jiān)督，進一步落實信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等有關(guān)制度，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制。按照項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，今年行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是：一要進一步加強職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷增強廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。
5、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，二要加強行風(fēng)建設(shè)的宣傳和承諾，定期發(fā)放征求意見卡，聽取廣大司乘人員的意見。三要大力開展治超治亂工作，規(guī)范執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的行為。四要進一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平。五要認(rèn)真做好顧客投訴事件的調(diào)查、處理和反饋，防止出現(xiàn)各種通報、暴光事件的發(fā)生，哪個單位、哪個部門、哪個職工出現(xiàn)問題都必須嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)、各級行風(fēng)辦都要切實負(fù)起責(zé)任，勤奮工作，努力取得行風(fēng)建設(shè)工作新的業(yè)績。
努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。
各級機關(guān)是全處各項工作任務(wù)的指揮者、協(xié)調(diào)者，起著承上啟下的作用。機關(guān)作風(fēng)的好壞、工作效率的高低、服務(wù)基層的水平直接影響著基層單位精神風(fēng)貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)單位是廳黨組提出的工作目標(biāo)之一，也是黨委全年工作的重要內(nèi)容。全處各級機關(guān)部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求，高度重視這項活動，精心謀劃，認(rèn)真組織，抓緊實施。一要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，處所站都要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)。二要結(jié)合實際制定計劃，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。要逐步建立激勵學(xué)習(xí)的具體措施，鼓勵職工自學(xué)深造，自我成材。三要狠抓落實，不走過場，切忌形式主義、教條主義。通過創(chuàng)建活動，努力使職工達(dá)到：了解“三個代表”重要思想的本質(zhì)和內(nèi)涵，指導(dǎo)職工樹立正確的人生價值觀念；了解本行業(yè)在全省和全國的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要點，樹立職工的職業(yè)價值觀念；了解本單位在全省和全系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和所處位置，增強職工的集體榮譽感和主人翁意識；學(xué)習(xí)掌握本行業(yè)、本單位的各項法律法規(guī)和辦事程序，努力提高職工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、掌握崗位專業(yè)技能的復(fù)合型人才。
同時，要切實轉(zhuǎn)變各級機關(guān)和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，把求真務(wù)實、服從大局、服務(wù)基層做為作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。一是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各單位、部門負(fù)責(zé)人要撲下身子，深入實際，調(diào)查研究，了解問題，掌握情況，做到了解基層、服務(wù)基層，想基層之所想，急基層之所急，扎扎實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務(wù)基層、服務(wù)大局的觀念。要把服務(wù)基層做為機關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點，不斷提高工作效率，把基層工作的好壞做為檢驗機關(guān)工作的鏡子，樹立全處一盤棋的思想，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象，堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想，把服務(wù)基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是，狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題，都要本著落實、落實、再落實的原則，實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率，加快工作運轉(zhuǎn)，做好信息溝通，及時掌握情況，堅決克服“說的多、做的少，部置多、檢查少，計劃多、落實少”的官僚主義作風(fēng)。要大力發(fā)揚和堅持艱苦奮斗的作風(fēng)，增收節(jié)支，牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想，反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現(xiàn)象，把錢用到刀刃上，嚴(yán)格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。
6、按照民主集中制的原則認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)。班子建設(shè)直接關(guān)系到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求，全處各級班子建設(shè)的具體目標(biāo)是：把握方向，總攬全局；民主集中，團結(jié)協(xié)作；求真務(wù)實，勇于開拓；集中民智，勤政為民；清正廉潔，勇于反腐。實現(xiàn)這些目標(biāo)，要努力做到：一是要抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國家方針政策和上級決策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識，努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好團結(jié)。要堅持民主集中制的原則，勤商量，多溝通，常討論，相互交換意見，充分發(fā)揮集體智慧，確保決策的科學(xué)性、合理性、可行性。要做到從大局出發(fā)，以高度的責(zé)任感對待本職工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，群策群力，互相補臺。要大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，嚴(yán)于律己寬以待人，真正成為團結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。三是要加強監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常提醒、經(jīng)常交流，按時召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤和不足。四是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持黨性原則，堅決反對自由主義、好人主義現(xiàn)象。話說在當(dāng)面、事情擺在桌面，杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風(fēng)氣，在廣大職工中樹立良好的形象。
7、以“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題，進一步抓好文明創(chuàng)建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以創(chuàng)建服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的文明行業(yè)為宗旨，以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”主題活動，營造“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的氛圍，積極推進“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，塑造“四有”職工隊伍，為全處各項工作提供強大的精神動力和智力支持。一是結(jié)合工作實際在收費、路政、養(yǎng)護、服務(wù)區(qū)和各級機關(guān)開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，樹典型，立樣板，以點帶面，推動服務(wù)水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創(chuàng)建為主線，廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等多種形式的創(chuàng)建活動，加強組織、協(xié)調(diào)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實獎勵政策，對不符合要求的予以警告或摘牌。
三是積極組織開展青年志愿者活動，廣泛參與希望工程、保護環(huán)境、文明共建等多種形式的社會公益活動，擴大京秦高速公路的社會影響，增強廣大青年的社會責(zé)任意識。四是以開通運營五周年為契機，積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，做到每季度有一次全處性的重大活動，基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。五是加強宣傳報道工作，弘揚先進模范和典型事跡，激發(fā)職工的工作熱情，年度內(nèi)組織一次先進人物、典型事跡巡回演講報告會，組織一次赴基層站區(qū)文藝演出，組織一次全處性的運動會。
8、認(rèn)真抓好質(zhì)量認(rèn)證體系的貫徹實施。自2003年2月12日通過外審驗收合格以來，質(zhì)量管理體系已在我處運行一年有余。廣大職工對質(zhì)量管理體系的作用及文件內(nèi)容都有了一定的了解。但經(jīng)過幾次檢查我們發(fā)現(xiàn)，在體系文件、貫徹程序和思想重視等方面還存在著一定的差距和不足，影響著質(zhì)量認(rèn)證體系作用的有效發(fā)揮。為使體系更具適宜性、充分性和有效性，確保持續(xù)改進，我們的工作還很艱巨。一要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量認(rèn)證體系運行后的不足，抓緊修改收費、通信、經(jīng)營等 篇章的質(zhì)量文件，做到簡捷、方便、可操作性強。二要進一步深入動員，切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想認(rèn)識問題。進一步闡明貫標(biāo)工作的目的、意義，講清每個環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作內(nèi)容，使每個人都對貫標(biāo)有正確的理解，切實解決個別員工的不良心態(tài)、抵觸情緒。三要進一步組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，加強對各單位內(nèi)審員的培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織一次貫標(biāo)工作考察和內(nèi)審員培訓(xùn)班。四要認(rèn)真做好質(zhì)量記錄的修改、印制和歸檔存放工作。五要積極做好內(nèi)部審核和管理評審工作，確保順利通過年度復(fù)審。
9、加強群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。一是貫徹“抓黨建、帶群團”的方針，加強全處各級團組織建設(shè)，按照《團章》要求，組織團委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部采取民主直評的方針，把事業(yè)心強、有工作能力、職工擁護的人才選拔出來，并按照上級要求落實好團干部待遇，發(fā)揮團組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用，活躍基層站區(qū)青年的業(yè)余生活。抓好發(fā)展團員工作，確保團員比例始終保持較高水平。積極開展省直團工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團支部”和“最佳團日”評選活動。二是各級工會要以全面提高職工隊伍素質(zhì)，激勵并帶領(lǐng)大職工為京秦事業(yè)建功立業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動，開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。三是切實加強女職工工作，建立健全女職工組織，以“我為交通獻(xiàn)才華”為主題，認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)工程”，開展“巾幗文明示范班”和“巾幗明星”競賽活動，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，不斷加大婦女權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳力度，進一步完善我處女職工生育、產(chǎn)假、待遇的規(guī)定，切實維護女職工的合法權(quán)益，動員女職工為全處各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。
廉政工作總結(jié)【篇3】
在縣委、的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“”重要思想，積極貫徹落實縣委、縣的各項決策部署，認(rèn)真開展了一系列廉潔自律活動，進一步增強了職工廉潔從政的自覺性，提高了拒腐防變的能力?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展廉潔自律活動情況總結(jié)如下：
一、加強黨風(fēng)廉政教育
一是加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政教育。我鎮(zhèn)堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政教育作為廉潔從政建設(shè)的一件大事來抓，與各項工作同部署、同落實、同檢查。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各、班子成員為成員的廉潔自律活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并將廉潔自律情況與職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層明確廉潔自律目標(biāo)。二是加強廉潔自律教育。我鎮(zhèn)的一言一行對廉潔自律的重要性、必要性、必要性都有較高的認(rèn)識，并將廉潔自律活動納入工作的重要內(nèi)容之一。我們把廉潔自律活動同學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，采取學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和集體討論等多種形式，不斷加強黨性教育和道德修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉思想防線。
二、抓好重點環(huán)節(jié)的整治
一是開展專項整治。我鎮(zhèn)始終抓好“八小時以外禁止酒后駕駛、超速超載、酒后上網(wǎng)”等重點環(huán)節(jié)的整治，嚴(yán)防“四帶”等各種不良現(xiàn)象發(fā)生;
二是開展專項治理。重點查處無證駕駛、酒后駕駛、無證經(jīng)營、酒后上網(wǎng)現(xiàn)象;
三是開展專項治理。重點查處無牌無照經(jīng)營、酒后上網(wǎng)現(xiàn)象。
廉政工作總結(jié)【篇4】
20xx年上半年，盈江縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委派駐人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)查組的具體指導(dǎo)下，狠抓從嚴(yán)治黨，不斷強化廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，加強懲防體系建設(shè)，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀(jì)律保障。現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
（一）健全工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到具體任務(wù)有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風(fēng)廉政工作會議、文件精神，結(jié)合本單位實際，與各股室簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度綜合考核管理范圍。同時，制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案、工作計劃及任務(wù)分解方案，做到方案明確、計劃細(xì)致，構(gòu)成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任制和主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，局班子召開黨風(fēng)廉政工作專題研究會議和工作安排部署會針對責(zé)任書、年度考核指標(biāo)要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有力有序推進。
（二）強化思想教育，樹立廉政意識
一是堅持周一學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會和中央、省、州、縣紀(jì)全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議及縣委書記在20xx年全縣黨風(fēng)廉政工作會議上的講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府、州委州政府、縣委縣政府重大決策部署。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責(zé)條例、巡視工作條例、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定等制度規(guī)定。三是組織開展警示教育活動，觀看《政治掮客蘇洪波》《腐殤》等警示教育片，以系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為案例開展警示教育，著力提高財政干部職工廉政意識和拒腐防變能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。四是切實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，樹立遠(yuǎn)離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”廉潔意識。6個月以來共組織學(xué)習(xí)17次，干部職工參學(xué)人數(shù)850人次。五是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，組織開展好“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活。半年來領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂講黨課4人次，開展“主題黨日”活動5次。
???（三）統(tǒng)籌制度建設(shè)，狠抓各項工作落實
為建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運行機制，推動局班子議事決策的科學(xué)化、民主化，切實做到用制度管人、按程序辦事，進一步完善規(guī)范了各項制度和工作流程，扎實筑牢拒腐防變制度防火墻，為單位營造一個風(fēng)清氣正工作氛圍和環(huán)境。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事決策制度，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”?集體決策制度，圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，完善各項內(nèi)部管理制度。對人事任免、獎懲、大額資金、重大項目安排等重要事項由班子集體研究決定。二是繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期地對各股室工作紀(jì)律進行督查，出現(xiàn)問題及時整改。三是正風(fēng)肅紀(jì)，源頭預(yù)防。20xx年“五一”端午期間每天對單位公務(wù)用車出入使用、封存情況進行檢查；針對公款宴請、公款送禮、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金禮物、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反廉潔自律規(guī)定問題，對全局59名干部進行監(jiān)督檢查；向社會公布監(jiān)督舉報電話8929531、8183271，接受社會廣泛監(jiān)督。四是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對單位內(nèi)部關(guān)于“四風(fēng)”、“六個嚴(yán)禁”、不作為、亂作為、公職人員不履職盡責(zé)、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等進行全面自檢自查，相應(yīng)制定整改方案和措施。同時，集中整治督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義突出問題，以股室為單位迅速開展自檢自查工作，著力查找督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義突出問題。五是落實“好誰分管誰談話”制度。針對重大項目落地見效巡視反饋意見組織開展好談心談話工作，局長與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間、股室負(fù)責(zé)人與股員之間開展教育提醒談話共54人次；針對工作紀(jì)律方面出現(xiàn)遲到、早退、離崗和工作疏忽現(xiàn)象，開展警示談話14人次，做到及時整改。六是圍繞中央、省、州巡視組對脫貧攻堅、疫情防控、重大項目落地見效等專項巡視反饋意見，認(rèn)真抓好各項巡視整改工作，切實解決當(dāng)前存在的問題，為推進各項任務(wù)圓滿完成奠定堅實基礎(chǔ)。七是開展“樹家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)、重家教，共建清廉盈江”教育活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)家庭、家教、家風(fēng)的部分論述，聆聽毛澤東、朱德等老一輩革命家的家風(fēng)故事，積極弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)廣大干部職工重視家庭美德建設(shè)，樹立勤儉節(jié)約，修身齊家的良好家風(fēng)，為財政各項工作順利開展注入了強大的精神動力。八是穩(wěn)步推進“掃黑除惡”專項斗爭工作。結(jié)合財政工作實際，以“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的原則，加大工作經(jīng)費保障力度，聚焦會計行業(yè)、工程招投標(biāo)、采購等重點領(lǐng)域，突出抓好線索摸排，不折不扣落實各項工作任務(wù)，確保打得準(zhǔn)、打得狠、打得深。九是在門戶網(wǎng)站強化財政工作動態(tài)、財政預(yù)算執(zhí)行情況、黨務(wù)、政務(wù)和各股室各領(lǐng)域辦事程序公開化。十是抓好問題整改落實。根據(jù)州對縣黨風(fēng)廉政工作考核涉及盈江財政問題和縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核問題清單，針對存在的問題，壓實責(zé)任，制定整改方案和措施，及時抓好問題整改工作。
（四）認(rèn)真履行部門監(jiān)督工作職責(zé)
1.為進一步加強統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金監(jiān)管，根據(jù)《盈江縣脫貧攻堅指揮部辦公室關(guān)于對統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金檢查的通知》要求，縣財政局牽頭聯(lián)合組成檢查組于20xx年3月30日至5月9日對縣住建局、縣發(fā)改局等14家單位和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場管委會共30家單位統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金項目進行檢查。檢查組共發(fā)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)8個方面382個問題。已督促相關(guān)單位整改。
2.根據(jù)《德宏州財政局關(guān)于開展惠農(nóng)補貼資金專項監(jiān)督工作的通知》（德財監(jiān)〔20xx〕2號）要求，縣財政局下發(fā)通知要求涉及相關(guān)單位對耕地地力保護補貼、農(nóng)機購置補貼、天然林停伐補助、困難群眾救助補助等惠農(nóng)補貼資金管理使用情況自查。5月25-29日組成檢查組，對相關(guān)單位自查情況進行檢查。
三、存在問題及下步打算
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全局干部職工的共同努力，取得了較好的成效，為財政各項改革發(fā)展提供了堅強政治紀(jì)律保障。但是與上級要求仍有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還不夠健全，監(jiān)督檢查的力度不夠大；二是工作紀(jì)律還有待進一步加強；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待進一步改進、提高、創(chuàng)新。
針對以上存在的問題和不足，下半年，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)考核組對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的意見、要求，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做細(xì)做實做強。繼續(xù)落實好工作目標(biāo)責(zé)任制，堅持常抓不懈，嚴(yán)格考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推進。二是堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高財政干部整體素質(zhì)。三是進一步增強預(yù)算管理，合理優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，防范脫離實際的預(yù)算支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。
廉政工作總結(jié)【篇5】
我自5月11日入職至今已經(jīng)八個多月，在這八個多月中，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務(wù)知識，更好的做好本職工作。本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容：其一，計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面，其二，《精彩運源》刊物的撰稿及編輯工作， 其三，公司網(wǎng)站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃：
工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，傳真機，復(fù)印機的'日常故障維護及共享設(shè)置等。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚?。本年度整機采購情況如下：
5月份購進整機臺式機兩臺，分別給當(dāng)時新入職員工王濤和何宇明使用；
8月份樊總購進IBM筆記本三臺，一臺自用，另外兩臺送禮；
8月份購買WEB服務(wù)器一臺，用于公司網(wǎng)站郵件服務(wù)器用；
10月份購買聯(lián)想臺式機三臺，用于全中國各地巡展專用；
11月份購進組裝臺式機一臺，給海外部新入職員工宋策用；
12月份購進IBM筆記本三臺，兩臺用于海外部國外展會，另外一臺給上海楊忠。
公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當(dāng)事人寫報告，行政財務(wù)部審批。整體硬件使用情況較好。
公司目前加上分公司一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見， 主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務(wù)軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有兩次，一次是7月份，機器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有1/3的機器，中毒后的現(xiàn)象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網(wǎng)進行殺毒，經(jīng)過查殺病毒得到及時控制，并查明為震蕩波變種病毒，通過郵件及局域網(wǎng)傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。另外一次是近期出現(xiàn)的，北京分公司搬過來后，20多臺機器介入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，由于沒有及時防范，公司網(wǎng)絡(luò)再次感染大量病毒，此次中毒現(xiàn)象是部分機器死機，運行速度緩慢，共享文件夾自動復(fù)制病毒文件，打印機自動添加非法打印業(yè)務(wù)，此次病毒經(jīng)過晚上下班期間，對整個網(wǎng)絡(luò)進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經(jīng)全面得到控制。并恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)的正常使用，保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司騰訊通用戶達(dá)到190位。目前，由于人員太多，同時在線人數(shù)也較多，數(shù)據(jù)流量較大，服務(wù)器符合量也相對較重，建議采用專用的服務(wù)器進行工作。此外，對于公司騰訊通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的QQ由人事部及時通知我進行調(diào)整，并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
工作內(nèi)容：《精彩運源》刊物是公司的一份內(nèi)部刊物，主要介紹公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品方面的相關(guān)資料，有公司員工進行撰稿，由雜志編輯部進行組稿，編輯及出刊工作，刊物屬雙月刊性質(zhì)，主要發(fā)給分公司及運源的新老客戶。
我入職公司以來，負(fù)責(zé)了公司本刊物的出刊工作，8個月以來，共出刊4期，分別是6月份刊（總第43期）、8月份刊（總第44期）、10月份刊（總第45期）和05年1月份刊（總第46期）。每期刊物都收集了大量的優(yōu)秀文章。同時為了鼓勵公司員工積極投稿，編輯部都給予每位撰稿人一份價值為20元的禮品作為獎勵， 另外在新年晚會上，編輯部還舉辦了幸運撰稿人的抽獎活動，對中獎?wù)呷藛T給予200元的現(xiàn)金獎勵。從而鼓勵員工積極參與內(nèi)部刊物的出版工作，爭取把刊物做得更加成功。
不過，目前刊物投稿人員數(shù)量仍然有限，在以后的期刊中，應(yīng)該積極發(fā)揮分公司的潛力，讓分公司及部分客戶也參與進來，
廉政工作總結(jié)【篇6】
近日，我鎮(zhèn)組織全體黨員干部、村(社區(qū))深入學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局編制的《以案為鑒，警鐘長鳴》“口袋書”《扶貧領(lǐng)域典型案例警示錄》，引起強烈反響，通過學(xué)習(xí)一個個發(fā)生在我們身邊的鮮活案例，3本深刻的懺悔書，在我鎮(zhèn)黨員干部心中形成強烈沖擊，發(fā)揮了知敬畏、明底線的作用，現(xiàn)將我鎮(zhèn)如何貫徹學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
“三種方式”促活學(xué)。一是專題互動學(xué)。結(jié)合黨的十九大報告，黨日主題專題活動，把“口袋書”《警示錄》作為必學(xué)讀物，全鎮(zhèn)基層黨組織組織黨員干部專題學(xué)習(xí)、召開院壩會等方式學(xué)習(xí)，多個黨支部書記在通過“口袋書”、《警示錄》學(xué)習(xí)，時刻警醒自己嚴(yán)守紀(jì)律，點出了那些事一定不能做、那些事必須做好;二是依托載體及時學(xué)。利用會議、廣播、宣傳標(biāo)語、錄音、視頻等媒介開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，定期向鎮(zhèn)紀(jì)委上報學(xué)習(xí)心得體會?；鶎狱h組織還紛紛利用微信群、QQ群定期發(fā)送十九大關(guān)于紀(jì)檢工作內(nèi)容，“口袋書”《警示錄》心得體會交流學(xué)習(xí);三是靈活方式多樣學(xué)。結(jié)合區(qū)紀(jì)委、檢察院等單位組織的廉政教育觀摩活動，將“口袋書”作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，駐村干部和農(nóng)村黨員“同臺學(xué)習(xí)、同臺培訓(xùn)”，通過互動交流增加學(xué)習(xí)效果。
“三大領(lǐng)域”重點學(xué)。一是扶貧領(lǐng)域，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視扶貧領(lǐng)域廉政監(jiān)控，針對在種糧直補、退耕還林、征地拆遷中有可能出現(xiàn)虛報數(shù)據(jù)、冒領(lǐng)、套用集體資金等問題，我鎮(zhèn)建立了“信息臺帳”即當(dāng)天數(shù)據(jù)、照片必須當(dāng)天上報鎮(zhèn)紀(jì)委建立管控臺帳;二是民生領(lǐng)域，特別是低保、五保人員死亡不上問題，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合“口袋書”、《警示錄》學(xué)習(xí)定期抽查低保、五保公示情況;三是工程領(lǐng)域，我鎮(zhèn)在結(jié)合“口袋書”《警示錄》案例中，要求工程項目誰主管誰負(fù)責(zé)，在工程項目建設(shè)各個環(huán)節(jié)都要按相關(guān)程序進行公示、公告等，全方位公開運行，陽光操作。
“三大行動”實踐學(xué)。一是服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)。我鎮(zhèn)目前以351國道建設(shè)、潼榮建設(shè)、合潼安高速路建設(shè)、趙家壩廣場建設(shè)為中心工作，組織開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”主題實踐活動，以“口袋書”案例為警戒，廉政高效地服務(wù)幾個中心工作;二是立足崗位樹表率。結(jié)合深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，組織黨員干部以“口袋書”為標(biāo)桿，爭做合格黨員，并逐漸細(xì)化考核評比方案;三是堅持邊學(xué)邊查邊改，對照“口袋書”、《警示錄》專題學(xué)習(xí)，要求各黨員干部查擺自身問題，提出整改措施，思考建章立制。
廉政工作總結(jié)【篇7】
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確?！肮こ贪踩?、資金安全、干部安全”，力爭做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，保障了工程建設(shè)順利進行，“三個安全”、“兩個優(yōu)”的目標(biāo)在公司得到較好的落實。
一、著眼制度保障，作好建章立制文章。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
二、著眼于思想教育，作好強化法紀(jì)教育文章和個案預(yù)防文章
作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
二是抓經(jīng)常性教育。公司利用每月的辦公會議對員工進行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
三是抓政策法規(guī)教育。為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
四是抓正反典型教育。公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實–浙江省12名“求真務(wù)實”先進典型風(fēng)采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀(jì)實》及《廳（局）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打“預(yù)防針”，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。
三、著眼于建立監(jiān)督機制，作好監(jiān)督制約的文章。
首先，我們建立健全了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一把手抓”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實起到了積極的作用。
廉政工作總結(jié)【篇8】
20x年以來,我局認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和縣委縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,以廉政建設(shè)為中心,以加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政教育為重點,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,不斷加強廉潔從政教育,全面提高的廉潔從政意識,有力地推動了我縣廉政建設(shè)和反工作,較好地完成縣委和縣府交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局廉潔過節(jié)工作總結(jié)如下:
一、高度重視,精心安排,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育活動.
一)加強理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政文件,提高思想覺悟和廉潔自律意識
我局黨風(fēng)廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅持集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)，使職工的廉潔從政意識和廉潔自律的自覺性明顯增強，增強了全局職工拒腐防變能力。
二)組織學(xué)習(xí)廉政教育和反腐倡廉教育，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實做到廉潔自律。
在開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育活動過程中，局高度重視，精心組織，采取多種形式，采取多種措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實。一是加強對職工的學(xué)習(xí)教育，采取“走出去、請進來”的方式。局職工通過采取觀看廉政警示教育片、學(xué)習(xí)廉政教育片和組織專題學(xué)習(xí)討論等多種形式，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等教育。二是采取組織學(xué)習(xí)討論、專題的方式，通過學(xué)習(xí)討論，使職工充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識和反工作的深刻內(nèi)涵，進一步增強了反腐倡廉的自覺性、堅定性和自覺性，提高了職工拒腐防變的能力，筑起了反腐倡廉的思想防線。同時還組織開展了學(xué)習(xí)《國家法》、《國有企業(yè)員廉潔從政若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政教育。
三)加強對職工的教育和管理，進一步規(guī)范行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，堅決杜絕了違規(guī)行為，杜絕違紀(jì)國法等問題的發(fā)生。
二、突出重點,狠抓工作落實
1、堅持把黨風(fēng)廉政教育作為工作的重中之重,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步強化織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進一步增強職工的廉政意識,增強全體拒腐防變意識。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實制度措施,切實抓好黨風(fēng)廉政教育工作.在抓黨風(fēng)廉潔教育的工作實踐過程中,局高度重視,切實把黨風(fēng)廉政教育和反工作列入局重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作、財務(wù)工作、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉教育結(jié)合起來,與日常工作結(jié)合起來,形成了以帶廉,以廉促效果,以廉促黨風(fēng)廉潔建設(shè)、以廉促經(jīng)濟建設(shè)、以廉促社會建設(shè)的良好局面.
3、加強領(lǐng)導(dǎo),精心落實教育措施,認(rèn)真落實“四項制度”,切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,加強對的廉潔自律教育,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè),進一步增強領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變能力,切實落實廉潔自律的各項制度,進一步提高了我局職工拒腐防變的能力。
4、加強教育,加強黨風(fēng)廉正建設(shè),進一步增強了職工的廉政意識,提高了全局職工拒腐防變意識,增強了全局職工拒腐防變的能力,提高了我局職工拒腐防變的能力,增強了全局職工拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
5、加大宣傳,進一步增強廉政意識,增強職工拒腐防變的能力.
6、認(rèn)真抓好落實,進一步增強了全體拒腐防變的能力。
7、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,進一步加強反腐倡廉教育和管理,進一步提高全局拒腐防變的水平.
三、抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)工作,進一步加強拒腐防變的能力
為使拒腐防變能力得到不斷增強,局始終重視黨風(fēng)廉正建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉正建
廉政工作總結(jié)【篇9】
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹(jǐn)記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量!
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細(xì)節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認(rèn)識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量!
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告