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行政工作總結(jié) 篇1
在過(guò)去的一年里，成果是什么？問(wèn)題是什么？有什么建議？這一切都需要在工作總結(jié)中體現(xiàn)，參考以下工作總結(jié)，你將懂得更多……
今年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)及省農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)電視電話會(huì)議和《20xx年全國(guó)農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點(diǎn)》的精神，組織精干力量，強(qiáng)化源頭治理、狠抓專項(xiàng)整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)資打假專項(xiàng)整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。
一、制定方案，確保整治工作有序推進(jìn)
為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項(xiàng)整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計(jì)劃、有目標(biāo)、有組織地開(kāi)展。
二、廣泛宣傳，營(yíng)造專項(xiàng)整治良好氛圍
通過(guò)多種途徑，采取多種方式，廣泛開(kāi)展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)：全局共出動(dòng)宣傳人員108人次，開(kāi)展咨詢活動(dòng)10場(chǎng)次，接待咨詢?nèi)罕奨X余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報(bào)3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬(wàn)多元。通過(guò)大力宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體對(duì)食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了人民群眾質(zhì)量安全意識(shí)和維權(quán)能力，營(yíng)造了專項(xiàng)整治活動(dòng)良好社會(huì)氛圍。
三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為
一是開(kāi)展農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)主體清查。組織力量對(duì)主體信息進(jìn)行全面采集，建立詳細(xì)檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場(chǎng)秩序。二是嚴(yán)格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格審查進(jìn)入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴(yán)把農(nóng)資商品市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，問(wèn)題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書(shū)責(zé)令退回改正。通過(guò)監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營(yíng)行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。主要有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)人員持證上崗制度、進(jìn)貸查驗(yàn)制度、進(jìn)銷貸發(fā)票制度，進(jìn)銷貨臺(tái)賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過(guò)期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過(guò)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)者做到守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
四、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實(shí)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)制定詳細(xì)的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計(jì)劃，擴(kuò)大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場(chǎng)抽送檢農(nóng)藥樣品15個(gè)、肥料樣品20個(gè)，并對(duì)質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
五、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資違法行為
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅(jiān)持工作重心下移，以是否經(jīng)營(yíng)假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標(biāo)識(shí)標(biāo)簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位及網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行拉網(wǎng)式檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動(dòng)執(zhí)法車輛100多臺(tái)次，出動(dòng)執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬(wàn)多公里，對(duì)轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對(duì)哲橋、大市、南京、灶市等36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行了全面整治：共檢查種子品種200多個(gè)，代表數(shù)量10多萬(wàn)公斤；檢查肥料30多個(gè)批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個(gè)，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡(jiǎn)易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒(méi)收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場(chǎng)通過(guò)農(nóng)資打假專項(xiàng)整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全部進(jìn)入市場(chǎng)化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已全部進(jìn)入市場(chǎng)化。目前，我市無(wú)種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級(jí)種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級(jí)零售商150余家，經(jīng)營(yíng)的種子品種有400個(gè)左右，其中雜交水稻品種約200個(gè)左右。
（二）農(nóng)藥市場(chǎng)步入中、低毒高效化。目前，我市無(wú)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級(jí)農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級(jí)零售商200多家，經(jīng)營(yíng)的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場(chǎng)份額的80%以上，同比上升10個(gè)百分點(diǎn)，禁用農(nóng)藥已退出市場(chǎng)。高毒農(nóng)藥試行定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)正在逐步推進(jìn)之中，計(jì)劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)試行工作，市區(qū)批發(fā)每個(gè)辦事處定點(diǎn)2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場(chǎng)每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點(diǎn)2-3家。
（三）肥料市場(chǎng)復(fù)合肥化。我市實(shí)施測(cè)土配方施肥項(xiàng)目已達(dá)7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢(shì)頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級(jí)肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級(jí)零售商180多家。經(jīng)營(yíng)的肥料品種中，復(fù)合肥已占市場(chǎng)份額50%以上，同比上升5個(gè)百分點(diǎn)。
今年，在全體執(zhí)法人員的共同努力下，雖然取得了較好的成績(jī)，但也面臨一些困難，存在的主要問(wèn)題有：
（一）農(nóng)藥市場(chǎng)規(guī)范難度大。農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)門(mén)檻過(guò)低，銷售尚未設(shè)置許可制度，管理難度加大；農(nóng)藥“商標(biāo)名”繁多，甚至多于過(guò)去的“商品名”，使用者難以做到“對(duì)癥下藥”；農(nóng)藥中違規(guī)加藥現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
（二）經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前，市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)沒(méi)有財(cái)政專項(xiàng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)，除了人頭經(jīng)費(fèi)外，其他經(jīng)費(fèi)開(kāi)支都靠罰沒(méi)款解決，難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)費(fèi)不足已成為我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的“瓶頸”。
工作設(shè)想
總體設(shè)想是：實(shí)現(xiàn)“四個(gè)鞏固”，力求“三個(gè)突破”，提高“兩個(gè)水平”，爭(zhēng)創(chuàng)“一流隊(duì)伍”。
1、“四個(gè)鞏固”。鞏固種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全四個(gè)農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法主體地位，加大農(nóng)資打假力度，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實(shí)維護(hù)公眾健康。
2、力求“三個(gè)突破”。突破耕地質(zhì)量保護(hù)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、外來(lái)物種管理三個(gè)農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法，尋求突破口，查辦典型案件，樹(shù)立農(nóng)業(yè)執(zhí)法新權(quán)威。
3、提高“二個(gè)水平”。一是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，力爭(zhēng)農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留合格率在98.5%以上，同比提高0.5個(gè)百分比；二是提高農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法水平，確保結(jié)案率100%，杜絕錯(cuò)案。
4、爭(zhēng)創(chuàng)“一流隊(duì)伍”。一是爭(zhēng)創(chuàng)耒陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的一流單位；二是爭(zhēng)創(chuàng)耒陽(yáng)市行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；三是爭(zhēng)創(chuàng)衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；四是爭(zhēng)創(chuàng)湖南省農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位。
根據(jù)市農(nóng)業(yè)局《農(nóng)資打假和監(jiān)管工作意見(jiàn)》的通知精神，和縣農(nóng)業(yè)局安排，結(jié)合我縣今年實(shí)際，我隊(duì)自3月下旬至5月上旬開(kāi)展了為期四十天，以公路沿線場(chǎng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)資集聚集市為重點(diǎn)，主要農(nóng)作物種子為對(duì)象的春季農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)檢查及監(jiān)管工作。
一、檢查重點(diǎn)及方式
本次農(nóng)資市場(chǎng)檢查重點(diǎn)是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內(nèi)容有經(jīng)營(yíng)者基本情況，種子來(lái)源，進(jìn)貨時(shí)間、數(shù)量，種子經(jīng)營(yíng)許可證、生產(chǎn)許可證、檢疫證號(hào)，品種審定號(hào)，委托、代經(jīng)銷相關(guān)手續(xù)資料，包裝、標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽，經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳檔案，銷售票證等內(nèi)容。方式采取經(jīng)營(yíng)者填表自查，執(zhí)法人員抽查、核實(shí)。
二、檢查情況
通過(guò)對(duì)沙洲、竹園、關(guān)莊、青溪等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資集貿(mào)市場(chǎng)的全面檢查，63個(gè)被抽查農(nóng)資經(jīng)營(yíng)店的核查，結(jié)果表明全縣農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者較大多數(shù)人員能夠按照《種子法》及相關(guān)規(guī)定，守法、誠(chéng)信參與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。
一是檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)即未取得資格證，參與種子經(jīng)營(yíng)者3戶。
二是查獲應(yīng)當(dāng)包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個(gè)。
三是發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審定或未川引種號(hào)玉米品種4個(gè)，經(jīng)銷者達(dá)13戶，占抽查戶數(shù)的21%。以上行為，依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見(jiàn)。
三、存在的問(wèn)題這次市場(chǎng)抽查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些普遍存在，不容忽視的問(wèn)題：
1、未委托、協(xié)議及相關(guān)資料，竄貨經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象較為普遍。
2、無(wú)固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象較多。
3、未建立經(jīng)營(yíng)檔案，未進(jìn)貨臺(tái)帳，未出具有效銷售憑證問(wèn)題突出。
4、進(jìn)貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經(jīng)示范上市銷售情況嚴(yán)重。
如某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的玉米品種多達(dá)40余個(gè)，良莠不齊、農(nóng)民不明，主推品種、當(dāng)家品種不突出。針對(duì)目前全縣種子市場(chǎng)存在的問(wèn)題，建議在今后農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)、宣傳力度，新品種示范、優(yōu)良品種推廣力度。有效引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者守法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，以切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益和我縣農(nóng)資市場(chǎng)秩序。
行政工作總結(jié) 篇2
一、行政、后勤
1、員工考勤：每月x日前做好前一個(gè)月的考勤匯總。辦公室和一線的區(qū)分開(kāi)，辦公室的匯總發(fā)至財(cái)務(wù)部，一線的匯總發(fā)至生產(chǎn)部存檔。員工考勤資料請(qǐng)根據(jù)員工在職實(shí)際情況進(jìn)行登記，如有人員入職或離職要及時(shí)更新考勤系統(tǒng)中的資料并將最新資料發(fā)至生產(chǎn)部以便當(dāng)月工資核算。
2、員工請(qǐng)假：除事假外，其他請(qǐng)假均需要提供相應(yīng)紙質(zhì)憑證證明，每月x日前做好前一個(gè)月的請(qǐng)假匯總，發(fā)至財(cái)務(wù)部。所有假條必須有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。
3、員工加班：加班必須有加班申請(qǐng)，申請(qǐng)單上必須有莊總審批后的簽字，否則一律不算在加班之列。每月x日前做好前一個(gè)月的加班匯總，發(fā)至財(cái)務(wù)部。
4、考核、通知：新的考核通知要及時(shí)編號(hào)存檔，考核以PDF格式存檔和發(fā)布，已經(jīng)發(fā)布不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批不可隨意更改。張貼后的考核及通知記得收回存檔，不得隨意丟棄。
5、辦公用品：
5.1辦公用品的申購(gòu)（申購(gòu)單需要一式兩聯(lián)，寫(xiě)明品名及數(shù)量，并需莊總簽字才可進(jìn)行采購(gòu)工作，報(bào)銷時(shí)需要在附件中粘貼一聯(lián)申購(gòu)單）；
5.2辦公用品的入庫(kù)登記；
5.3辦公用品的領(lǐng)用登記；
5.4辦公用品的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（每月一次）。
6、會(huì)議安排：
6.1每次會(huì)議前通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如全公司型會(huì)議需要張貼會(huì)議通知；
6.2做好PPT連接，散會(huì)后講PPT收回存放；
6.3每次會(huì)議要做好會(huì)議簽到，并在會(huì)議中做好會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后整理電子檔會(huì)議紀(jì)要發(fā)至各部門(mén)，紙質(zhì)及電子會(huì)議紀(jì)要均要存檔；
6.4會(huì)議結(jié)束后要將會(huì)議室打掃干凈，關(guān)好門(mén)窗。
7、文件管理：
7.1對(duì)各部門(mén)的文件進(jìn)行系統(tǒng)編號(hào)；
7.2各部門(mén)如有新文件，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行編號(hào)并存檔；
7.3不定期對(duì)公司內(nèi)部管理制度進(jìn)行更新和整理；
8、合同管理：
8.1對(duì)公司購(gòu)銷合同的傳真件進(jìn)行復(fù)印、掃描并編號(hào)存檔，做到隨用隨?。?BR> 8.2對(duì)公司員工合同進(jìn)行編號(hào)存檔。
9、宣傳看板：所有的內(nèi)容根據(jù)公司需要及時(shí)進(jìn)行更新。
10、日常工作：
10.1安排好每天的值日生，并督促其做好當(dāng)日的衛(wèi)生工作；
10.2保證車間飲用水供應(yīng)正常；
10.3留意員工用米情況，及時(shí)進(jìn)行米的申購(gòu)；
10.4注意創(chuàng)可貼的發(fā)放使用，及時(shí)申購(gòu)，以備不時(shí)之需；
10.5下班前檢查辦公室門(mén)窗是否關(guān)好以及電源開(kāi)關(guān)是否已關(guān)；
11、辦公設(shè)施：
11.1辦公室打印機(jī)、傳真機(jī)、電話的管理與保養(yǎng)，確保能正常運(yùn)行；
11.2公司綠化植被的維護(hù)；
11.3固體廢棄物處理，請(qǐng)熟知每種材料的單價(jià)，處理時(shí)做好核算記錄并匯總交至財(cái)務(wù)。部分廢棄材料的處理需要有生產(chǎn)部的報(bào)廢記錄作為憑證，處理后要有結(jié)果記錄和紙質(zhì)文件的存檔。
11.4公司門(mén)窗設(shè)施等如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)找相關(guān)人員進(jìn)行維修。
12、福利管理：?jiǎn)T工節(jié)假日禮品的.選購(gòu)、保存、發(fā)放，員工生日禮品的選購(gòu)、保存、發(fā)放，發(fā)放要有紙質(zhì)發(fā)放記錄，領(lǐng)用人需要簽字；
13、聯(lián)系方式：
車間供水：陳57670252 18912902938
集團(tuán)號(hào)：曾15335176545
電信：趙13952050296
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：王18914451046
廢品處理：黃15996442453
電話維修等：梁13770889887
考勤機(jī)售后服務(wù)：021-54192203
二、人事
1.招聘員工
1.1根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)生產(chǎn)和莊總的允許進(jìn)行一線員工的招聘；
1.2新員工的面試需要車間主任和行政同時(shí)進(jìn)行；
1.3經(jīng)過(guò)面試后行政和生產(chǎn)部根據(jù)員工實(shí)際情況填寫(xiě)面試審批單，并交至莊總處進(jìn)行最后審批方可進(jìn)行入職培訓(xùn)并接受試用；
2.入職手續(xù)：
2.1新員工入職花名冊(cè)登記；
2.2新員工個(gè)人資料填寫(xiě)（越具體越好）；
2.3新員工資料上繳：3張1寸或2寸彩照，身份證正反復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件（出示原件查看），年齡超過(guò)45歲的提供體檢證明；
2.4過(guò)試用期后辦理集團(tuán)號(hào)；
2.5過(guò)試用期后辦理考勤卡，系統(tǒng)中備注正確的入職時(shí)間以及證件號(hào)碼。
3、入廠資產(chǎn)：
3.1個(gè)人衣柜的配備，衣柜鑰匙的發(fā)放；
3.2考勤卡的發(fā)放（過(guò)試用期發(fā)放）；
3.3滿三個(gè)月以上的員工，給予發(fā)放生日禮物；
3.4滿實(shí)習(xí)發(fā)放廠服并要員工簽字領(lǐng)取。
4、離職手續(xù)：
4.1員工提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)方可辦理離職手續(xù)；
4.2經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批離職的員工，在行政處填寫(xiě)相應(yīng)的手續(xù)辦理單，交清所有工具及公司發(fā)放的相關(guān)物品；
4.3離職員工將與公司簽署的合同交回行政部，行政部予以開(kāi)具離職證明以及終止勞動(dòng)合同的通知，并及時(shí)將離職人員名單交至財(cái)務(wù)部，方便工資的核算以及辦理停保工作。
監(jiān)交人：
交接人：
移交人：
年月日
注：本內(nèi)容一式三份，一份存行政部，一份交交接人，一份交移交人。
行政工作總結(jié) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！自x年x月份進(jìn)入公司以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間即將結(jié)束。作為行政管理人員，是公司綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的重要部門(mén)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)的工作有：行政督辦、會(huì)務(wù)管理、記錄會(huì)議紀(jì)要、公司日常辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、文件轉(zhuǎn)收及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與配合下，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將x年的工作情況總結(jié)如下：
一、快速熟悉環(huán)境，做好本職工作。
自x年x月，從招商轉(zhuǎn)入行政工作以來(lái)，認(rèn)真了解和認(rèn)識(shí)了公司的基本概況，積極學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度、要求，熟悉各職能部門(mén)及其相關(guān)工作重心，為我的工作奠定基礎(chǔ)。
二、積極完成相關(guān)工作督辦事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作及收發(fā)文件工作。
督辦工作：每月初整理各部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃工作及會(huì)議要求督辦事項(xiàng)進(jìn)行督辦，自接手行政工作以來(lái)，完成督辦事項(xiàng)xx項(xiàng)，對(duì)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行匯總上報(bào)。積極協(xié)調(diào)各部門(mén)，保障公司各職能部門(mén)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。
問(wèn)題：在督辦過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)各部門(mén)對(duì)工作的完成情況相對(duì)滯后，不能按時(shí)完成計(jì)劃工作和會(huì)議要求相關(guān)事項(xiàng)，出現(xiàn)踢皮球，相互推諉的現(xiàn)象，各部門(mén)之間不能很好地配合處理，甚至對(duì)行政部工作不給予配合。
建議：公司強(qiáng)化制度執(zhí)行力及行政部門(mén)職權(quán)，保障行政工作順利開(kāi)展，要求每個(gè)月至少召開(kāi)1次全體員工行政工作會(huì)議，
收發(fā)文工作：自x年x月以來(lái)辦理行政發(fā)文x件，外部收文x件，內(nèi)部收文x件。在收發(fā)文過(guò)程中，有時(shí)候未能及時(shí)送達(dá)責(zé)任人，有導(dǎo)致信息滯后的情況。在以后的工作中如有類似情況，我將通過(guò)多種途徑轉(zhuǎn)交（電話通知、郵件、短信及找人代為轉(zhuǎn)交）。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好會(huì)務(wù)管理。
行政工作中，公司召開(kāi)的會(huì)議是我工作的重中之重，準(zhǔn)備準(zhǔn)備每周的辦公例會(huì)，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，傳達(dá)會(huì)議精神，組織參會(huì)人員，對(duì)參會(huì)人員簽到等工作，x月以來(lái)，組織參與會(huì)議x次，完成會(huì)議紀(jì)要x次，同時(shí)對(duì)各部門(mén)每周進(jìn)行的主要工作總結(jié)，以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式進(jìn)行上報(bào)，完成工作簡(jiǎn)報(bào)x份。
問(wèn)題：主要是做會(huì)議紀(jì)要的過(guò)程中，特別是工程相關(guān)專題會(huì)議，由于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)相關(guān)問(wèn)題不是很了解，在擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要時(shí)，不能很好地把握會(huì)議精神，對(duì)會(huì)議沒(méi)有直接說(shuō)明的決議內(nèi)容有所疏漏。
解決方法：針對(duì)以上問(wèn)題，我需要在以后的工作中不斷累積自己相關(guān)房地產(chǎn)方面的知識(shí)，累積自身的經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)議紀(jì)要擬寫(xiě)時(shí)，抓住重點(diǎn)、做到條理清晰、明了、不遺漏等。
四、積極做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作。
行政的工作觀念就是積極、及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作，保障公司日常辦公用品，負(fù)責(zé)公司良好的辦公環(huán)境。
公司辦公用品的申購(gòu)、采買(mǎi)、驗(yàn)收及領(lǐng)用：自x年x月接手辦公用品管理以來(lái)，負(fù)責(zé)公司低值易耗品采購(gòu)xx元，增加固定資產(chǎn)xx元；合計(jì)費(fèi)用xx元，及時(shí)更新辦公用品庫(kù)存臺(tái)賬、辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬、鑰匙臺(tái)賬、水票臺(tái)賬等。（詳見(jiàn)附表）產(chǎn)生接待費(fèi)xx元。在中秋國(guó)慶雙節(jié)來(lái)臨之際，配合人事部，對(duì)員工福利的申請(qǐng)、相關(guān)禮品的采買(mǎi)及禮品發(fā)放，涉及采購(gòu)款項(xiàng)xx元。
任職期間，辦理離職交接手續(xù)x人，移交涉及行政工作清單x份，為離職人員處理好涉及公司固定資產(chǎn)及其相關(guān)公司財(cái)產(chǎn)的結(jié)算。
問(wèn)題：由于行政崗位人員工作流動(dòng)性相對(duì)較大，中途接手工作，部分工作交接疏漏，導(dǎo)致在工作中，對(duì)辦公用品、相關(guān)材料訂閱、臺(tái)賬表格及數(shù)據(jù)存在誤差，需要重新整理及核對(duì)，對(duì)工作產(chǎn)生了滯后性。
解決方法：在以后的工作中，整理時(shí)需要對(duì)幫用品的管理做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確無(wú)誤，保障及時(shí)更新相關(guān)臺(tái)賬，在辦用品的使用過(guò)程中不鋪張浪費(fèi)的節(jié)約原則，保證各部門(mén)工作能夠迅速展開(kāi)，解除其后顧之憂。
五、配合各部門(mén)，負(fù)責(zé)組織完成對(duì)公司行政部、項(xiàng)目部的搬遷工作。
由于原項(xiàng)目部須拆除，按公司要求，順利完成了x月初公司行政部、項(xiàng)目部的搬遷工作，并對(duì)新辦公區(qū)進(jìn)行了安排。
六、完成了公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)。
自x月中旬接手固定資產(chǎn)管理以來(lái)，對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行了固定資產(chǎn)的領(lǐng)用及登記，認(rèn)真整理之前固定資產(chǎn)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)固定資產(chǎn)給予盤(pán)點(diǎn)，20xx年年終盤(pán)點(diǎn)于x年x月x日已完成（詳見(jiàn)附表）。
問(wèn)題：x年x月中旬，原項(xiàng)目部及行政部進(jìn)行搬遷，在固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，部分資產(chǎn)發(fā)生混亂，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)不正確，另外，公司沒(méi)有安全的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行資產(chǎn)的放置，導(dǎo)致資產(chǎn)丟失。在x年x月的統(tǒng)計(jì)時(shí)，檢查倉(cāng)庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)部分丟失，數(shù)據(jù)尚不明確。
解決方法：盡量在盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中做到不遺漏，準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)簽的粘貼。對(duì)固定資產(chǎn)管理過(guò)程中發(fā)生情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
七、按質(zhì)按量完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
日常工作中，積極配合各部門(mén)，對(duì)公司相關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理、做好相關(guān)文件的接收及發(fā)放、協(xié)調(diào)各部門(mén)處理好相關(guān)事宜、保障公司各部門(mén)良好的工作環(huán)境及后勤工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的的工作積極，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
八、其他完成工作。
配合參與后所村回遷安置工作，保障回遷安置工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)完成了公司舉辦x年年會(huì)的地點(diǎn)的考察，及年會(huì)方案的擬定、及組織。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的工作，在面對(duì)繁雜瑣碎的工作中，我將不斷強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。主要在以下問(wèn)題和不足方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、針對(duì)自己的學(xué)識(shí)、能力、閱歷及經(jīng)驗(yàn)方面不足，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率不高。在以后的工作中，不斷提高理論知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，不斷提高自己在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力，特別是協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力。加強(qiáng)公司行政管理工作，提高業(yè)務(wù)及工作水平，不斷拓寬知識(shí)面，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
2、在處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，需要不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。利用一切有利資源，采取有效措施，積極和有關(guān)人員交流、溝通。
3、有些工作還不夠過(guò)細(xì)心，需要認(rèn)真檢查、及時(shí)更正、虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，本著實(shí)事求是的原則。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)。
行政工作總結(jié) 篇4
工作思路
內(nèi)調(diào)結(jié)構(gòu)、外抓創(chuàng)收、全面提升服務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化管理，節(jié)支降耗，努力提高員工收入，確保企業(yè)健康發(fā)展。
主要目標(biāo)
1、公司全年度營(yíng)業(yè)總收入7000萬(wàn)元，利潤(rùn)50萬(wàn)元。
2、杜絕因質(zhì)量違約造成的業(yè)務(wù)中止，因服務(wù)質(zhì)量扣減的服務(wù)費(fèi)控制在5萬(wàn)元以內(nèi)。
3、在生產(chǎn)率和企業(yè)效益提高的前提下，努力實(shí)現(xiàn)員工收入水平的增長(zhǎng)，做到股東有分紅，并按協(xié)議規(guī)定還清員工債權(quán)。
4、不發(fā)生人員重傷及以上責(zé)任事故，不發(fā)生重大交通責(zé)任事故和火災(zāi)責(zé)任事故，保障生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
主要工作部署
1、認(rèn)真做好服務(wù)合同續(xù)簽工作。八年改制扶持期結(jié)束后，如何做好下一個(gè)服務(wù)合同的簽訂是我們上半年重點(diǎn)工作之一，努力爭(zhēng)取一個(gè)令各方都滿意的結(jié)果。
2、全面提升既有業(yè)務(wù)含金量，加大新增業(yè)務(wù)創(chuàng)收力度。20xx年我們要在提高既有業(yè)務(wù)的含金量與開(kāi)拓新增業(yè)務(wù)兩方面要齊頭并進(jìn)，努力爭(zhēng)取收獲一個(gè)好收成。大修工程施工要逐步嘗試自己組織、自己施工；測(cè)繪、鉆探試驗(yàn)業(yè)務(wù)要壓擔(dān)子，逐步成為公司收入增長(zhǎng)的一大來(lái)源；餐廳、超市、會(huì)議服務(wù)今年要把服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化、人性化作為工作重點(diǎn)；通信所需下力氣開(kāi)辟院外市場(chǎng)，要從單一收費(fèi)代辦向網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；院內(nèi)辦公用品銷售要尋找突破，占領(lǐng)市場(chǎng)，形成口碑和信譽(yù)；汽車服務(wù)要在做好禮儀車組為院服務(wù)的基礎(chǔ)上，調(diào)整散跑業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，多向生產(chǎn)單位、項(xiàng)目部?jī)A斜；車輛租賃要探索在車輛投資、運(yùn)營(yíng)、管理的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式；私家車服務(wù)要增加收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，盡快從私家車服務(wù)上見(jiàn)到收益。同時(shí)，我們要積極探索家政服務(wù)；票務(wù)代理業(yè)務(wù)要將個(gè)人收入與經(jīng)營(yíng)收入掛鉤，帶動(dòng)員工的積極性，放大業(yè)務(wù)量。
3、以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為契機(jī)，推動(dòng)公司內(nèi)部改革。中心思想就是打破大鍋飯并建立公平合理的考核機(jī)制。通過(guò)建立考核分配機(jī)制，把目標(biāo)和任務(wù)傳遞到基層業(yè)務(wù)單元，調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，真正實(shí)現(xiàn)按勞分配原則，從而進(jìn)一步帶動(dòng)公司管理模式的調(diào)整。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)、練好內(nèi)功、強(qiáng)化考核，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為院提供后勤保障服務(wù)是我們目前的.核心業(yè)務(wù)，是我們的立足之本。我們的后勤服務(wù)應(yīng)朝專業(yè)化的方向邁進(jìn)。這部分工作主要集中在物業(yè)、餐飲、車隊(duì)、工程等幾個(gè)單位。我們將結(jié)合經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的執(zhí)行創(chuàng)新管理思路，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，更新作業(yè)裝備，并建立院內(nèi)綜合服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，從硬件、軟件兩方面，逐步體現(xiàn)出專業(yè)化的服務(wù)水準(zhǔn)。
5、統(tǒng)一思想，解決主要問(wèn)題，推動(dòng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。房屋土地是公司最主要的資產(chǎn)，是公司主要的收入來(lái)源。我們要把經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作放在首位，在搞好經(jīng)營(yíng)工作的前提下，著手解決存在問(wèn)題。我們要用非常審慎的、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行前期研究，用規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)作作為保證，力爭(zhēng)今年有所突破。
6、繼續(xù)抓好節(jié)支降耗工作。首先，我們要做好年度支出指標(biāo)的制定工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理作用，嚴(yán)格成本控制，不盲目、不隨意投入；其次，繼續(xù)建立完善財(cái)務(wù)管理制度，要本著精細(xì)管理的原則，細(xì)化審批制度，加強(qiáng)過(guò)程管控，強(qiáng)化節(jié)支降耗的執(zhí)行力。今年，要重點(diǎn)做好原材料采購(gòu)、汽車維修、項(xiàng)目分包、差旅費(fèi)、燃油消耗等大項(xiàng)支出的管控工作。
7、加強(qiáng)人力資源管理，為公司發(fā)展提供人才保障。我們的人力資源管理面臨老齡化程度高和技能型員工比例低的難題。因此我們需要職工隊(duì)伍年輕化、需要更多的掌握相關(guān)技能的員工充實(shí)到生產(chǎn)一線。同時(shí)，要制定重要服務(wù)崗位用人條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立淘汰機(jī)制，真正做到用工的能進(jìn)能出。要建立核心骨干能夠進(jìn)步、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)能夠趨同的機(jī)制，以增進(jìn)企業(yè)的凝聚力。
8、做好安全和穩(wěn)定工作。安全生產(chǎn)重于泰山，公司要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，注重過(guò)程監(jiān)督和檢查，把安全工作貫徹到底。同時(shí)，針對(duì)公司復(fù)雜的員工結(jié)構(gòu)和社會(huì)形勢(shì)，公司必須統(tǒng)籌兼顧，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。要發(fā)揮公司兩級(jí)黨政工集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，對(duì)突出的矛盾和問(wèn)題，要通過(guò)班子研究，形成統(tǒng)一的意見(jiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，了解職工疾苦，本著合規(guī)、合理、合情的原則，解決職工生活中的困難。
行政工作總結(jié) 篇5
20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會(huì)主義法治政府，構(gòu)建‘法治諸暨’?這一中心，以?執(zhí)法職責(zé)明晰化、執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法行為規(guī)范化?為目標(biāo)，嚴(yán)格對(duì)公證員、執(zhí)業(yè)律師依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務(wù)，全面高質(zhì)量完成了上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)依法行政工作，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實(shí)，依法行政工作有序開(kāi)展 ?依法治國(guó)?是我國(guó)的基本方略，依法行政是依法治國(guó)的重要活動(dòng)內(nèi)容之一，也是我局帶有根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重要工作，全局上下高度重視這項(xiàng)工作，根據(jù)我局人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)保持由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，負(fù)責(zé)處理行政執(zhí)法中的重要問(wèn)題，監(jiān)督指導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。在年初會(huì)議召開(kāi)全體干部召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部和各法律服務(wù)所、律師事務(wù)所主任參加的執(zhí)法監(jiān)督工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)際，討論現(xiàn)階段我市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法中存在問(wèn)題，研究對(duì)策，提出建議，明確相關(guān)各單位職責(zé)。制訂工作方案，明確各個(gè)科室行政執(zhí)法權(quán)責(zé)，規(guī)范各科室行政執(zhí)法工作流程，完善內(nèi)部評(píng)議考核制 1
度。制訂下發(fā)《20_年諸暨市律師、基層法律服務(wù)所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務(wù)所主任崗位職責(zé)》和《諸暨市法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督考核辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺(jué)性，確保執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有條不紊地展開(kāi)。
(一)公證工作方面。
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規(guī)則》等法律法規(guī)，并將其作為公證執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，有力地推動(dòng)了我市公證工作的開(kāi)展。對(duì)受理的每一件公證案件都對(duì)當(dāng)事人提供材料的真實(shí)性，當(dāng)事人行為的真實(shí)性以及當(dāng)事人意思表示的真實(shí)性和所辦公證事項(xiàng)的合法性進(jìn)行認(rèn)真的審查和必要的調(diào)查核實(shí)，審查無(wú)誤后才予以出證，保證了實(shí)體合法，減少了錯(cuò)證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強(qiáng)對(duì)公證貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、法律原則情況的監(jiān)督檢查力度，確定由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公證律師科具體對(duì)公證處依法辦案情況進(jìn)行定期不定期的檢查督促。
一是堅(jiān)持開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查。結(jié)合相關(guān)的教育整頓活動(dòng)，采取各所及個(gè)人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會(huì)各界發(fā)征詢意見(jiàn)函等方式，了解當(dāng)前律師隊(duì)伍和法律服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取各方對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上及時(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范
法律服務(wù)行為和市場(chǎng)。二是堅(jiān)持定期進(jìn)行律師所內(nèi)部制度的清理完善工作。針對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和平時(shí)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，從抓律師所內(nèi)部自律管理入手，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)討論、財(cái)務(wù)管理、誠(chéng)信服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，規(guī)范立案審批、案件辦理、結(jié)案歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)，使各個(gè)崗位職責(zé)分明，形成完備的內(nèi)部工作準(zhǔn)則體系。三是堅(jiān)持經(jīng)常性地聯(lián)系有關(guān)部門(mén)。通過(guò)與公檢法、財(cái)稅、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，努力解決和疏通律師執(zhí)業(yè)過(guò)程中的難題和瓶頸，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，為律師依法執(zhí)法創(chuàng)造條件。四是堅(jiān)持每年對(duì)律師事務(wù)所進(jìn)行目標(biāo)考核。通過(guò)開(kāi)展?中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者?主題教育和律師隊(duì)伍警示教育等活動(dòng)，提升律師隊(duì)伍自律意識(shí)，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大對(duì)律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，全面提升我市事務(wù)所規(guī)范化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)?制度建設(shè)進(jìn)一步完善?、? 管理效能進(jìn)一步發(fā)揮?、? 服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高?的預(yù)期目標(biāo)。
今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實(shí)施方案》，最大限度地開(kāi)展了提速增效工作，將所有行政審批服務(wù)項(xiàng)目的辦結(jié)時(shí)限最長(zhǎng)的縮短到5日內(nèi)辦結(jié)，最短的在2天內(nèi)辦結(jié)。推行法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督卡制度，通過(guò)發(fā)放和回收受援人的辦案質(zhì)量監(jiān)督卡，征求對(duì)案件辦理情況的意見(jiàn)，對(duì)案件辦理者的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、職業(yè)操守等情況進(jìn)行了解和監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范法律援助組織，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的規(guī)
范化建設(shè)，統(tǒng)一法律援助標(biāo)識(shí)，明確法律援助工作站的工作權(quán)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓(xùn)，通過(guò)?分批定點(diǎn)就近?的開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務(wù)交流會(huì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質(zhì)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入法律服務(wù)人員的年度考核內(nèi)容，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，確保依法行政工作依法規(guī)范。 一是積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高黨員政治覺(jué)悟。制訂下發(fā)《諸暨市司法局關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，以加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)為核心，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)、黨員模范作用更加明顯、法律服務(wù)保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標(biāo)，號(hào)召司法行政系統(tǒng)全體黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐中建功立業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。二是積極開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，切實(shí)做到廉政警鐘長(zhǎng)鳴。深化領(lǐng)導(dǎo)干部(中層干部)作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政公開(kāi)承諾、述廉評(píng)廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行因私(公)出國(guó)(境)、?三公?相關(guān)規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范其廉潔自律行為。三是完善機(jī)關(guān)工作制度，提升機(jī)關(guān)工作效能。結(jié)合現(xiàn)階段開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步完善“十項(xiàng)制度”：辦公考勤制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度、保密制度、
財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、環(huán)境秩序及衛(wèi)生制度、機(jī)動(dòng)車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過(guò)完善和落實(shí)制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作方式和工作程序，強(qiáng)化工作紀(jì)律，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效能。
行政工作總結(jié) 篇6
20xx年是全面深化改革、推進(jìn)依法治縣的關(guān)鍵之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)XX縣政府法制辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，結(jié)合夾江林業(yè)工作實(shí)際，全面開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進(jìn)林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化。現(xiàn)將創(chuàng)建示范點(diǎn)工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供組織保障
局黨組對(duì)開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視，進(jìn)行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、各股室負(fù)責(zé)人配合抓的齊抓共管格局，為創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是召開(kāi)全局干部職工大會(huì)進(jìn)行了示范創(chuàng)建工作專題動(dòng)員講話，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排部署。三是制定印發(fā)了《XX縣林業(yè)局開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，為全局開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、時(shí)間要求及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等，為全面、順利、有效開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)提供了重要指導(dǎo)。創(chuàng)建工作增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進(jìn)了林業(yè)工作再上新的臺(tái)階。
（二）健全機(jī)制制度，確保創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處
一是進(jìn)一步完善依法科學(xué)民主決策機(jī)制和行政監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)和重大項(xiàng)目，特別是就林權(quán)改革、民生項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等問(wèn)題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調(diào)研，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，后集體討論研究決定，定期對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)。為促進(jìn)和帶動(dòng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)，增強(qiáng)法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運(yùn)用法律思維分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，加快法治林業(yè)建設(shè)，我局建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，制定了中心組學(xué)法計(jì)劃。通過(guò)抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動(dòng)，樹(shù)立了依法行政的意識(shí)，為林業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的`思想基礎(chǔ)。
三是完善相關(guān)制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實(shí)施，圍繞示范創(chuàng)建目標(biāo)和示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯(cuò)案追究制度等相關(guān)制度，對(duì)以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理評(píng)估。使行政執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責(zé)可守，干有目標(biāo)，辦有程序。同時(shí)，結(jié)合我縣林業(yè)實(shí)際，確定突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、整體推進(jìn)、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ)
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每個(gè)季度開(kāi)展一次學(xué)法活動(dòng)，堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法，全年中心組學(xué)法12次，局領(lǐng)導(dǎo)干部均寫(xiě)出不少于10000字的學(xué)法筆記，共撰寫(xiě)心得體會(huì)文章7篇，組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研依法行政活動(dòng)3次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，依法行政能力和水平得到切實(shí)提高。
二是建立了聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，我局確保常年聘請(qǐng)律師1名。今年以來(lái)，我局先后建立領(lǐng)導(dǎo)干部普法工作聯(lián)系點(diǎn)2個(gè)、法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)4個(gè)，確保我局依法治林工作的順利推進(jìn)。
三是采取多種形式，積極開(kāi)展林業(yè)職工學(xué)法用法活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高林業(yè)職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
四是深入開(kāi)展涉林人員學(xué)法用法培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育培訓(xùn)工作。通過(guò)法制培訓(xùn)、法律知識(shí)測(cè)試等，增強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)意識(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理人員運(yùn)用法律知識(shí)管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開(kāi)展林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)4期、警示教育法制課5場(chǎng)、法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試2次，參學(xué)率達(dá)到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬(wàn)份，培養(yǎng)“法律明白人”達(dá)3萬(wàn)余人，大力增強(qiáng)了林農(nóng)維權(quán)意識(shí)，確保林區(qū)穩(wěn)定、社會(huì)和諧。
（四）嚴(yán)格依法行政，全面推進(jìn)依法治林進(jìn)程
一是全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保我局依法行政工作扎實(shí)推進(jìn)。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡(jiǎn)化審批程序，提高審批的公開(kāi)性和高效性；建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機(jī)制，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)把林業(yè)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)監(jiān)管和公共服務(wù)職能上來(lái)。
三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制度。堅(jiān)持持證上崗和亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格執(zhí)法程序；嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》并科學(xué)劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，將林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每個(gè)崗位，逐步完善了責(zé)任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過(guò)錯(cuò)等違法行為。由于嚴(yán)格加強(qiáng)了行政執(zhí)法工作的管理，近年來(lái)，執(zhí)法人員無(wú)違法、無(wú)瀆職、無(wú)不作為、無(wú)過(guò)錯(cuò)追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度；建立起重大事項(xiàng)和問(wèn)題的公示聽(tīng)證、信息公開(kāi)、評(píng)議考核及過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度；對(duì)重大行政處罰實(shí)行備案審查，確保行政處罰公開(kāi)、公平、公正原則；認(rèn)真開(kāi)展林業(yè)行政處罰案卷評(píng)查工作，完善立卷歸檔和重大案件報(bào)送備案工作，嚴(yán)格執(zhí)行行政案件審核、審批制度，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認(rèn)真履職，切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年以來(lái)，我局堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動(dòng)物資源的違法犯罪活動(dòng)，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖戶，沒(méi)收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬(wàn)元。在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展了非法侵占林地案件查處問(wèn)責(zé)工作，全年林地征占用項(xiàng)目共13個(gè)，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達(dá)95%以上。各類案件的及時(shí)有效查處，切實(shí)維護(hù)了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
（五）強(qiáng)化“法律七進(jìn)”，確保全民懂法用法守法
根據(jù)我縣林業(yè)特點(diǎn)，我局結(jié)合自身實(shí)際有針對(duì)性的開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī)，以國(guó)家和林業(yè)重點(diǎn)法律法規(guī)及政策進(jìn)“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、宗教”為重點(diǎn)區(qū)域，適時(shí)開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)和法制宣傳工作。開(kāi)展法律進(jìn)鄉(xiāng)村，重點(diǎn)針對(duì)林農(nóng)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突出宣傳，幫助解決林業(yè)涉法問(wèn)題，引導(dǎo)林農(nóng)保護(hù)自身合法權(quán)益；法律進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)單位，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法辦事意識(shí)，提高依法行政能力和水平；法律進(jìn)企業(yè)，深入開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)及預(yù)防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳；法律進(jìn)社區(qū)進(jìn)學(xué)校進(jìn)宗教場(chǎng)所，開(kāi)展森林防火、環(huán)境及野生動(dòng)物保護(hù)等法律知識(shí)宣傳；進(jìn)聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展法律講座等形式，積極開(kāi)展全民法制宣傳教育活動(dòng)。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務(wù)活動(dòng)，在全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立森林防火宣傳牌320塊，發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)份，確保我縣53年無(wú)森林火災(zāi)。對(duì)增強(qiáng)廣大林農(nóng)的法律意識(shí)、加強(qiáng)我縣生態(tài)建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
（六）注重結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、國(guó)家林業(yè)局《全面推進(jìn)依法治林實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育的同時(shí)，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點(diǎn)開(kāi)展《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》和《國(guó)家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關(guān)配套政策》的教育培訓(xùn)，及時(shí)組織對(duì)《中華人民共和國(guó)森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護(hù)條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
（七）創(chuàng)新宣傳形勢(shì)，抓好普法宣傳教育工作
為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會(huì)理解、關(guān)注和監(jiān)督林業(yè)工作，在堅(jiān)持日常宣傳工作的同時(shí)，積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新宣傳形勢(shì)，確定宣傳重點(diǎn)，開(kāi)展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動(dòng)，力求出亮點(diǎn)、出特色，取得宣傳實(shí)效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹(shù)節(jié)”、“愛(ài)鳥(niǎo)周”、綜治宣傳月、“野生動(dòng)物保護(hù)月”、森林防火重要時(shí)段，面向社會(huì)，面向群眾，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，做好農(nóng)村法制宣傳畫(huà)的發(fā)放、張貼工作，努力擴(kuò)大宣傳面，提高林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業(yè)建設(shè)事業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)，不斷擴(kuò)大法制宣傳教育的社會(huì)影響和實(shí)際效果，為廣泛持久開(kāi)展法制宣傳教育打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（八）化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
今年以來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制暫行辦法》，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，堅(jiān)持每個(gè)工作日都有一名局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待上訪群眾，加強(qiáng)信訪和訴訟、復(fù)議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時(shí)解決。截至目前，全年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪2起，辦結(jié)2起，辦理率達(dá)100%。通過(guò)開(kāi)展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時(shí)，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調(diào)處4起，有效預(yù)防了矛盾糾紛演化升級(jí)。
（九）嚴(yán)格組織紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)重要性
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級(jí)部門(mén)的重大決策部署，組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真開(kāi)展“踐行三嚴(yán)三實(shí)、爭(zhēng)當(dāng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，突出了兩手抓，兩促進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，各行政執(zhí)法部門(mén)認(rèn)真按照省、市、縣委的安排部署，堅(jiān)持“執(zhí)法為民”的宗旨，認(rèn)真查擺問(wèn)題，扎實(shí)整改提高，不斷規(guī)范行政行為。通過(guò)教育整改和健全制度，過(guò)去群眾反映強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。
行政工作總結(jié) 篇7
今年以來(lái)，我們?cè)诼』乜h委、縣政府的正確指導(dǎo)和羅洪鄉(xiāng)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實(shí)踐，圍繞依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范執(zhí)法為重心，全面推進(jìn)行政執(zhí)法職責(zé)制，用心開(kāi)展依法行政宣傳培訓(xùn)、規(guī)范性文件備案審查、行政監(jiān)督、加強(qiáng)政府信息公開(kāi)等工作，把推進(jìn)依法行政與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)政府工作法制化、規(guī)范化，為法治政府建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
推進(jìn)依法行政，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)在落實(shí)，我們始終把依法行政作為政府運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。鄉(xiāng)政府年初把依法行政工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署，下發(fā)《羅洪鄉(xiāng)20xx依法行政工作計(jì)劃》，成立了羅洪鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)長(zhǎng)覃志華為組長(zhǎng)，著重抓好依法行政隊(duì)伍建設(shè)。激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法、約束并規(guī)范自我行為、依法行政的工作用心性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。
二、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和潛力。認(rèn)真組織法制宣傳，普及公民法制觀念。堅(jiān)持全方位多形式宣傳，營(yíng)造良好的教育宣傳氛圍一是開(kāi)展執(zhí)法宣傳活動(dòng)在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊(cè)，發(fā)放各類宣傳資料，理解群眾咨詢等舉措，使執(zhí)法宣傳工作到達(dá)了必須的細(xì)化和廣度；二是組織專門(mén)的學(xué)習(xí)會(huì)議，比如今年組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《湖南省行政程序規(guī)定》等重要依法行政法規(guī)制度，極大的提高了行政有關(guān)干部的思想意識(shí)水平，使他們能在日常工作中按照有關(guān)要求嚴(yán)于律己；三是組織各類互動(dòng)宣傳。引導(dǎo)群眾向人大代表反映問(wèn)題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、并在鄉(xiāng)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和推薦，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動(dòng)效果
嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省行政程序規(guī)定》，實(shí)行逢文必審，嚴(yán)把法律關(guān)，凡需要以鄉(xiāng)政府印發(fā)的規(guī)范性文件，先由法制辦把關(guān)審查依據(jù)是否充分，資料是否違反法律、政策，程序是否合法。對(duì)涉及群眾重大利益的事項(xiàng)則透過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式來(lái)擴(kuò)大政府決策的民主性、科學(xué)性、規(guī)范性。加快政府信息公開(kāi)制度建設(shè)，透過(guò)電視廣播、公開(kāi)欄對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目，干部任用等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公示，增加工作透明度。充分發(fā)揮政府信息中心職能，加強(qiáng)政府網(wǎng)站群建設(shè)，提高信息傳輸安全性。
依法行政，建設(shè)法治政府的重點(diǎn)是規(guī)范執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法的監(jiān)督約束機(jī)制。凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)，都進(jìn)行了聽(tīng)證，建立健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。一是強(qiáng)化人大監(jiān)督。鄉(xiāng)政府每年都向鎮(zhèn)人大報(bào)告依法行政工作，自覺(jué)理解人大監(jiān)督，虛心聽(tīng)取其對(duì)法制工作的意見(jiàn)和推薦。二是強(qiáng)化專門(mén)監(jiān)督。成立了由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)的依法行政工作監(jiān)督小組，定期不定期檢查依法行政工作。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的意見(jiàn)和推薦；在鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立行政效能投訴和舉報(bào)電話，隨時(shí)理解群眾的舉報(bào)和監(jiān)督；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，鎮(zhèn)依法行政工作監(jiān)督小組認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)作來(lái)源理。
五、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立了科學(xué)民主決策機(jī)制。
我鄉(xiāng)建立健全了突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、綜治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)機(jī)制等，建立了羅洪鄉(xiāng)政府網(wǎng)站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作;進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政管理，實(shí)行政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，我鄉(xiāng)無(wú)一齊因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生各村、各單位的各項(xiàng)工作制度、職責(zé)全部上墻，對(duì)外公布，在便民的同時(shí)理解群眾監(jiān)督
我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得一些成績(jī)，但與依法行政的要求相比還存在必須差距。主要是：一是依法行政、科學(xué)行政貫徹落實(shí)還沒(méi)有完全到位，部分執(zhí)法主體存在畏難情緒；二是依法行政監(jiān)督不夠有力，行政問(wèn)責(zé)機(jī)制尚未健全，影響依法行政深層次推進(jìn)；三是行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)還需加強(qiáng)，法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)仍然比較薄弱。
明年，我鄉(xiāng)依法行政工作準(zhǔn)備抓好以下幾個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹(shù)立法制觀念。計(jì)劃組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)一次《行政強(qiáng)制法》。二是搞好執(zhí)法職責(zé)制，規(guī)范執(zhí)法。三是轉(zhuǎn)變政府職能。在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，市場(chǎng)監(jiān)管職能同時(shí)，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、更好地發(fā)揮社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，努力建立統(tǒng)一、公開(kāi)、公平、公正的政府服務(wù)體制。四是科學(xué)決策。我們將推行重大行政決策聽(tīng)證制度，擴(kuò)大聽(tīng)證范圍，合理確定聽(tīng)證代表，透過(guò)聽(tīng)證到達(dá)充分聽(tīng)取民意，提高決策的執(zhí)行力。五是完善規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度，對(duì)不進(jìn)行報(bào)備的加大職責(zé)追究力度。六是加大宣傳力度，提高法制機(jī)構(gòu)的影響力，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府法制建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。
行政工作總結(jié) 篇8
行政工作是一個(gè)公司內(nèi)比較核心的一份工作，它在各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為行政主管，我認(rèn)為今年這一年的壓力還是比較的，不僅是對(duì)于我個(gè)人，對(duì)于我們整個(gè)部門(mén)而言，我們都承擔(dān)了很的責(zé)任。因此這一年，我們同舟共濟(jì)，用團(tuán)隊(duì)的力量去抵擋了一切的難關(guān)，這是我們今年取得最進(jìn)步的一點(diǎn)。
一、做好本職工作，嚴(yán)于律己
行政工作是一項(xiàng)比較瑣碎的工作，平時(shí)要處理小小的事物數(shù)不勝數(shù)，只有把自己的時(shí)間安排好了，我們才能更好的去進(jìn)行，從而不會(huì)造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時(shí)間最為緊張的一年，我每天工作完成之后，就會(huì)做出第二天的工作計(jì)劃，第二天到了公司如若有什么改動(dòng)的地方，再臨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應(yīng)該辦到的事情，在工作上不出現(xiàn)各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象是我對(duì)自己的要求和原則。這一年我保持的`還算良好，因此這一點(diǎn)是值得肯定的。
二、做好管理工作，勤勉協(xié)作
這是我踏入行政主管這項(xiàng)工作的第一年，其實(shí)我一直處于學(xué)習(xí)和借鑒的過(guò)程中，這次能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的青睞我也真的是非常開(kāi)心的。這一年之中，我不僅努力的學(xué)習(xí)管理知識(shí)，同時(shí)也運(yùn)用到了自己的工作當(dāng)中去，盡自己的能力做好了這一項(xiàng)管理工作。同事們對(duì)我的評(píng)價(jià)也比較的中肯。當(dāng)然我知道還有很一部分是要去學(xué)習(xí)的，所以今后我也會(huì)更加努力，更加勤勉，和同事們積極合作，互相配合，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)秀的集體!
三、做好培訓(xùn)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)
這一年的培訓(xùn)工作進(jìn)行的還是比較順利的，外界的壓力很，我們內(nèi)部也是要定時(shí)進(jìn)行提升的。作為行政工作人員，其實(shí)還有一項(xiàng)比較重要的工作就是要進(jìn)行公司內(nèi)部的一個(gè)協(xié)調(diào)工作。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)也不可能撐起整個(gè)集體，所以進(jìn)步的話，自然是要一同進(jìn)步的，不搞個(gè)人主義，整個(gè)集體一同往上，才能夠真正達(dá)到一個(gè)好的水平、去擁有一個(gè)更好的期望。
這一年的確很快，時(shí)間方面是容不得我們多去想的，現(xiàn)在我最主要的任務(wù)就是計(jì)劃好未來(lái)一年的工作，爭(zhēng)取更加順利的開(kāi)展一個(gè)新的階段。我會(huì)在這段時(shí)間里好好準(zhǔn)備一下，然后踏入一個(gè)全新的征程!
行政工作總結(jié) 篇9
一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，行政 科全體同志，團(tuán)結(jié)一致，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得明顯效果。
一、提高服務(wù)、促進(jìn)和諧 行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性， 我們以服務(wù)全局為 宗旨， 全方位地做好后勤保障工作。
我們以人為本， 只要同志們因工作合理需要， 我們隨時(shí)給予服務(wù)。
大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量，既服務(wù)于辦公室內(nèi)的各項(xiàng)工作， 又積極搞好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)工作，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事信任。
二、加大力度、規(guī)范制度 全面完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，如物資采購(gòu)和使用制度、日常管理制度等，有了制度，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松，進(jìn)一步提高后勤工作的辦 事效率，確保財(cái)產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理，減少行政開(kāi)支、減少經(jīng) 濟(jì)損失，進(jìn)一步提高的透明度，使每一分錢(qián)、每一件物都能確保有人監(jiān)管，增進(jìn) 大家對(duì)行政科的信任。
三、具體工作落實(shí)到位
1、環(huán)境的整治：加強(qiáng)對(duì)破舊路面的維修，對(duì)辦公樓衛(wèi)生間的維修。促進(jìn)辦公環(huán)境的優(yōu)雅、整潔。加強(qiáng)辦公用具的維修、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，全面改善辦公 條件，促進(jìn)整潔、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成。
2、加強(qiáng)維修工作：全面對(duì)水、電、桌椅及房屋等辦公設(shè)備進(jìn)行維修。
修復(fù)多次漏水水管，杜絕了每月漏水損失。在維修過(guò)程中，我們大部分是靠自已 動(dòng)手，能自己動(dòng)手的一律不外請(qǐng)師傅，大大減少了維修開(kāi)支，同時(shí)，我們?cè)诠餐?工作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增加友誼。
3、加強(qiáng)日常管理：除了分工工作以外，我們對(duì)臨時(shí)性的工作加強(qiáng)了管 理，對(duì)調(diào)整的辦公室，及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)施的配置，如電話、寬帶、電腦、椅桌、 櫥柜、門(mén)鎖的配置，形象牌的更換等工作，確保工作的順利運(yùn)行。
20xx年，從辦公室的環(huán)境面貌、對(duì)各科室的服務(wù)力度、車輛、后勤管 理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn)。今年辦公室車輛行駛 30 萬(wàn)公里，百 公里耗油和維修費(fèi)用大大低于上年，為辦公室節(jié)約了大量開(kāi)支。雖然出現(xiàn)兩次小 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新的交通事故， 未出現(xiàn)重大交通事故， 但對(duì)這兩次事故， 我作為科長(zhǎng)負(fù)有主要責(zé)任， 今后會(huì)采取有效措施，堅(jiān)決杜絕發(fā)生此類事情。
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