[薦]考試質量分析主持詞(精選5篇)

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    一臺戲得合手,不合手戲準丟,主持詞的目的是給活動增加一定的儀式感和莊重感。主持詞能夠為活動贏得更多關注度,撰寫主持詞需要盡可能地再三強調。這篇文章主要介紹了一下“考試質量分析主持詞”希望大家能夠喜歡,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容!
    考試質量分析主持詞(篇1)
    尊敬的各位家長、各位老師、親愛的同學們:
    大家好!辛勤汗水,換來豐碩成果;一分耕耘,定有一分收獲。經過學校嚴謹有序的組織,經過我們全體師生的共同努力,本學期期中考試工作已勝利結束。為了鼓勵先進,鼓舞斗志,我們特舉行“中學20xx年第一學期期中考試總結表彰會”。大會共有四項議程,下面分別進行。
    會議進行第一項:請里仁中學荊常新校長作重要講話;
    會議進行第二項:請學生代表初四二班王佳怡同學作經驗交流;會議進行第三項:請教務處李其靜主任宣讀表彰決定;會議進行第四項:頒獎。
    同學們,人活著是需要有點精神的,生活對每個人來說應該是很公平的。因為你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回贈你幾分收獲。生活如此,學習概不例外。希望通過本次表彰會,能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起新一輪學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在以后的考試中,不斷進步,再攀高峰;更希望其他同學,能以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
    今天表彰大會到此結束,各位同學請把家長帶到教室內參加家長會。散會
    考試質量分析主持詞(篇2)
    十四個班級中,除了英語學科優(yōu)秀率100%,其它學科的優(yōu)秀率偏低,這說明我們六年級班里的優(yōu)秀生較少,我們要做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作,做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)是提高平均分和優(yōu)秀率的關鍵。
    第三項:獲獎老師代表(馮 老師)作典型發(fā)言(大家歡迎) “天道酬勤”,一份付出,一份收獲!
    教師的職業(yè)是教書育人,是良心工作。我們小學階段的學生年齡小,需要我們老師們多督促、多講解、多勾通,只要我們用心去做,有責任感,總會有驚喜地收獲。
    第四項:李校長作總結講話(大家歡迎)
    李校長對我們上學期的期末檢測作了進一步的分析和評價,也對下一步的教學工作進行安排部署,全體老師們都要結合上學期的期末考試情況,認真剖析和總結,找出差距,彌補不足。好的成績和名次,我們要穩(wěn)住,落后的學科,查找癥結,縮小差距。(張主任說:不能不在乎名次,不要太在乎名次,縮小差距就是進步。)所以,我們要縮小差距,提高名次。
    第五項: 主任作重要(指導)講話
    (感謝 主任對我們成績的肯定和鼓勵。六年級在上學期質量抽測八個學校中總成績排名第三,我們還有提升的空間。再則,其他學校也會認真分析此次抽測情況,不會就此罷休,他們個個搖搖欲試,蓄勢待發(fā)。希望全體老師們要以此次質量分析會為契機,牢固樹立質量意識,增強憂患意識,抓住教學質量不放松。)
    總結過去成績喜人,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。我們要振奮精神,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極推進我校教學質量再上新水平、新臺階。一枝獨秀不是春,萬花盛開春滿園!只有全體成績提高了,家長才能滿意,社會才能認可,學校才能更好地發(fā)展!
    會議到此結束,散會。
    考試質量分析主持詞(篇3)
    都道舍他唯自己,且看誰笑最后時!
    想法之六:分數(shù)和名次固然重要,還有比分數(shù)和名次更重要的,那就是理解和尊重。一方面,我希望管理層的同志在評價老師的時候,不僅要看到分數(shù)與名次,更要看到老師們?yōu)榱诉@個分數(shù)和名次作出了怎樣的犧牲;另一方面,我也希望每一位班主任和任課老師,在評價學生的時候,也不要單看學生的分數(shù)和名次,更要看學生為了這個分數(shù)和名次付出了怎樣的代價。
    (一)談到理解和尊重,我要表明以下幾個觀點:
    1、沒有了學校領導對教職員工的理解和尊重,也就不會有教職員工對學校領導的理解和尊重;沒有了教師對學生的理解和尊重,也就不會有學生對教師的理解與尊重。
    2、沒有了相互之間的充分的理解和尊重,也就不會有一次更比一次好的分數(shù)和名次。
    3、理解和尊重并不代表著無原則的遷就和放縱。
    (二)談到理解與尊重,我要代表學校的中層干部說幾句話:
    1、學校中層干部是在座的所有同志投票表決產生的,希望同志們能夠給予他們應有的理解和尊重、應有的信任和支持。
    2、這些中層干部都很年輕,都是新手上路,有問題在所難免,有過錯人之常情,希望同志們能夠給予他們應有的寬容和體諒。
    3、在座的中層以上干部和每一位教職員工都是結識時間不長的新同事、新朋友,可以說是往日無怨,近日無仇,不存在任何不可調和的矛盾,所以千萬不要也根本沒有必要因為工作上的一點摩擦而傷了個人之間的感情。借此機會,我也送大家?guī)拙湓挘?BR>    ①關起門來較真,走出門去叫好!
    ②道不同不相為謀,君子絕交不出惡聲!
    ③多個朋友多條路,多個對頭多堵墻!
    ④與人為善真君子,化敵為友大丈夫!
    我們在座的都是文化人,都是高級中學的高級知識分子,我們應該有這樣的氣度和修養(yǎng),應該有這樣的胸懷和境界。
    考試質量分析主持詞(篇4)
    尊敬的各位老師,親愛的同學們:
    大家下午好!
    20xx—20xx學年度第二學期第一次月考質量分析會現(xiàn)在開會。
    這次會議目的是分析、總結開學以來我校教學質量情況,部署今后的教學工作,進一步牢固樹立“質量強?!币庾R,切實加強教學管理,深化教學改革,動員全體教師堅定信心,努力拼搏,力爭完成我校“教學質量提升年”這一戰(zhàn)略部署,在新的一年里把我校的教學質量提升到一個更高層次!
    今天的教學質量分析會主要有五項議程:
    第一項:由李昭偉主任對這次月考成績進行分析總結
    第二項:由朱樹森主任公布各年級成績優(yōu)秀學生名單并頒發(fā)獎狀獎品第三項:優(yōu)秀學生(和進步幅度較大的學生)匯報自己的學習經驗。第四項:由張校長對這次月考工作進行總結,并對今后的考試工作進行安排部署。
    第五項:由鄭校長做總結講話。
    在會議正式開始之前,我強調兩點要求:
    1、請所有與會老師暫時把你的手機調到震動或靜音狀態(tài)
    2、請與會的老師和全體同學認真聽會,保持會場的安靜;
    一、會議進行第一項:掌聲更有情李主任對這次月考成績進行分析總結。李主任所做的分析全面、透徹,用數(shù)據(jù)說話,這也是我們教學處今后認定師生成績的重要標準之一。希望全體師生能做到比、學、趕、幫,互相學習,互相促進,努力提高自己的成績。
    二、會議進行第二項,由我宣布各年級成績優(yōu)秀學生名單,并頒發(fā)獎狀獎品。
    三、會議進行第三項:學生介紹學習經驗。
    四、會議進行第四項,掌聲有請張校長對這次月考工作進行總結
    張校長的總結全面、具體,希望各位老師、全體學生能夠按照張校長的指示和要求,不斷完善自己,不斷挖掘自己的潛能,使自己的成績百尺竿頭再進一步!
    5、會議進行第五項,掌聲有請鄭校長做總結講話。
    非常感謝鄭校長的精彩總結,感謝鄭校長對全體老師和全體同學的殷切希望。希望大家能夠通過今天的教學成績分析會,總結經驗,揚長避短,以新的思想觀念和更加飽滿的精神狀態(tài),積極投入到接下來的學習中去。
    會后,希望全體師生速行動起來,深刻領會會議精神,結合自己的實際,認真查找問題,深刻剖析原因,謀劃整改措施,并精心制定下一步教學目標,明確重點,理清思路,采取扎實有效的措施,把思想統(tǒng)一到今天的會議精神上來,落實到行動上去,為全面提升肖營子初級中學教學質量而努力奮斗!
    考試質量分析主持詞(篇5)
    高一年級半期以來的工作,可以用兩個詞來總結:井然有序,扎實有效。
    一是年級組長管理工作得力、到位,班主任積極配合,嚴抓新班級的紀律和習慣養(yǎng)成,高一的起始工作做得很好;
    二是備課組長對本學科的計劃周到,訓練有序,教學計劃落實較好;
    三是任課老師工作塌實、負責,高一的起始教學重視課本,重視基礎,抓得很實;
    四是學生管理工作穩(wěn)定、有序,幾乎沒有上課還在校園里閑逛的學生,早中晚自習遲到學生極少而且有班主任值班加強紀律管理,對于嚴重違犯校紀校規(guī)的都給予紀律處分,學生就寢和衛(wèi)生也管得很嚴。
    五是這次考試學生成績也有很多看點:963.5分,900及以上5人,840分及以上30人,800分及以上70人。
    二、做好分析反思工作:
    1、高一年級工作的特點,具體表現(xiàn)在“四有”上:
    目標引領有條不紊;
    班級管理有板有眼;
    思想教育有的放矢;
    教師配合有目共睹。
    2、成績取得的關鍵在于八個字:
    不尚空談,真抓實干。
    3、關于半期考試的分析與反思,其主要目的是:
    希望我們的班級和老師,總結成績與經驗,查找問題與教訓,明確目標與對策。
    三、對后半期工作的建議:
    1.進一步加強集體備課,落實教學常規(guī),控制難度,狠抓基礎,分層指導,分步到位,加強班級的科學管理,協(xié)調學科的均衡發(fā)展,對學生進行心理指導和學法指導,培養(yǎng)興趣,樹立信心,加強落實各項措施特別強調基礎年級注重基礎的落實,要夯實基礎,注重落實,講課注意細、慢、淺、實,分步驟、分階段提高難度。也期待每位老師樹立責任意識、質量意識、效率意識,真做實干,把教學工作落實到每個細節(jié)。
    2.管理學生不僅僅是班主任的事,也是全體教師的事,特別是科任老師的事,管教管導。要求全體教師“關注班級管理、關注學生成人、關注學生習慣、關注學生學業(yè)?!弊尭咭粚W生愉快學習、學習愉快;讓學?;蛭夷昙壵嬲蔀橐粋€學生成長、受益的地方。
    3.各班要召開半期考試總結班會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高潮。希望這次取得好成績的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以班上的進步的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。
    四、對年級工作的要求:“超越”、“合作”、“落實”
    要有超越意識,合作意識,落實各項教育教學目標。競爭非常激烈,期末考試是全市統(tǒng)考,這對我們本學期的工作的一次檢驗。統(tǒng)考成績的好壞對我們下一步的工作會有很大的影響。
    鞏固教學中心,構建高效課堂
    按照開學初學校提出的落實教學常規(guī)的工作思路:我們要以質量求生存,以規(guī)范創(chuàng)優(yōu)質,以創(chuàng)新樹特色,以發(fā)展強實力,努力開創(chuàng)高一年級教學工作新局面。
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