方案與我們的未來的行動息息相關，當計劃做某項工作時。經(jīng)常需要提前進行細致的方案準備工作，寫活動方案需要注意哪些格式呢？編輯為你整理了扶貧日方案的相關資料供您參考，希望本文對您有所幫助！
扶貧日方案(篇1)
根據(jù)國務院扶貧辦今年在全國扶貧系統(tǒng)開展的扶貧到戶機制調(diào)研工作安排，擬在我省8個連片貧困地區(qū)行政村選取扶貧對象開展調(diào)研。為配合國務院扶貧辦做好此次調(diào)研，特制定我省調(diào)研方案。
一、調(diào)研目的
深入貫徹黨的精神和在河北省阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的重要指示，全面落實全國扶貧開發(fā)電視電話會議的工作部署，系統(tǒng)總結各地扶貧到戶的主要做法和基本經(jīng)驗，全面分析工作中存在的困難和問題，研究提出改進完善扶貧到戶機制的建議，確保如期實現(xiàn)“兩不愁、三保障”奮斗目標。同時，通過實地駐村調(diào)研，增強和貧困群眾的感情，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
二、調(diào)研范圍
調(diào)研工作在贛州、吉安、撫州和萍鄉(xiāng)4個設區(qū)市展開贛州和吉安各選擇3個行政村，其中2個為連片特困地區(qū)內(nèi)的貧困村，1個為非貧困村。撫州和萍鄉(xiāng)各選擇1個連片特困地區(qū)內(nèi)的貧困村。每個行政村選擇2-4個村民小組并對所有扶貧對象進行入戶調(diào)查，填寫表格和問卷。
三、調(diào)研內(nèi)容
（一)全面總結本地扶貧到戶工作。包括四個方面。一是主要做法和經(jīng)驗。到戶措施包括專項扶貧(易地扶貧搬遷、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)促進、互助資金等各種試點項目）、行業(yè)扶貧（各有關部門針對貧困地區(qū)的政策）、社會扶貧（機關定點扶貧、社會捐助等）等各個方面。二是扶貧到戶工作取得的效果。三是深入分析存在的主要困難和問題。四是研究提出有針對性的建議。在認真總結經(jīng)驗和深入分析問題的基礎上，提出建立扶貧到戶機制的必要性、可行性方法措施，包括扶貧行政管理體制如何保障扶貧到戶。
（二）典型調(diào)研。選擇部分行政村，從以下幾個方面做詳細調(diào)研:一是該村基本情況，特別是扶貧對象情況。二是扶貧對象識別方法，包括部門協(xié)調(diào)、對象確定程序、組織實施識別工作等。三是專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧各項政策落實到戶情況。四是扶貧對象信息動態(tài)管理，包括信息更新時間、更新內(nèi)容、更新程序等。五是群眾目前對扶貧項目最迫切需求。在以上資料基礎上，研究提出建立扶貧到戶機制的對策建議。
四、時間安排
3月20日前，相關設區(qū)市扶貧和移民辦制定調(diào)研工作方案，并將調(diào)研小組成員、聯(lián)絡員、調(diào)研的行政村名單報政策法規(guī)處。
4月10日前，省扶貧和移民辦組織調(diào)研培訓。
4月20日前，市縣扶貧和移民辦調(diào)研組開展進村入戶調(diào)研，同時收集相關資料。省扶貧和移民辦調(diào)研工作指導組實地督導。
5月10日前，分析整理調(diào)研成果，并將形成的調(diào)研報告和典型調(diào)研數(shù)據(jù)報政策法規(guī)處。
6月10日前，政策法規(guī)處將我省的調(diào)研總報告和典型調(diào)研數(shù)據(jù)報國務院扶貧辦。
五、調(diào)研要求
（一)加強組織領導。省扶貧和移民辦成立調(diào)研工作指導組，張志豪副主任任組長，政策法規(guī)處、扶貧項目管理處參加。相關設區(qū)市成立市縣聯(lián)合調(diào)研小組，市扶貧和移民辦(局）主要領導為調(diào)研第一責任人，分管領導具體負責組織開展調(diào)研工作。參與調(diào)研的同志，要以認真負責的態(tài)度，積極開展工作，努力完成任務。
（二）保證調(diào)研質(zhì)量。調(diào)研組要深入基層，深入群眾，掌握第一手詳實基礎材料，充分聽取各方面意見，特別要注意聽取基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部和扶貧對象的意見。
（三)及時總結報告。調(diào)研要按計劃進行，既要保證質(zhì)量，又要把握好進度。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的`經(jīng)驗或問題，每個設(區(qū)、市）調(diào)研組要形成獨立報告。調(diào)研報告要客觀真實，重點突出，分析問題深刻，語言精練規(guī)范，字數(shù)控制在4000字以內(nèi)（典型事例可以做附件）。
扶貧日方案(篇2)
根據(jù)xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關于財政支持脫貧攻堅實施意見等兩個脫貧攻堅配套文件的通知》(xx政辦〔xx〕x號)和《xx市精準扶貧金融服務工作實施方案》(x扶貧組〔xx〕x號)文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)提出如下實施意見：
一、金融服務目標
信貸投入總量持續(xù)增長，扶貧信貸投入原則上每年不低于5億元。每年各項貸款增速高于當年全市平均水平，貧困戶貸款增速高于農(nóng)戶貸款平均增速。金融扶貧開發(fā)組織體系日趨完善，金融服務水平明顯提升，金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深入推動扶貧小額信貸工作
積極開展評級授信工作。建立建檔立卡貧困戶信息與金融機構的共享機制，建立有別于一般農(nóng)戶的信用評級標準和評定方法，根據(jù)貧困戶的家庭勞動力、家庭收入、社會信用度等指標，按照村級評議、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審查、縣級審核的三級聯(lián)動程序，對貧困戶開展評級授信。縣農(nóng)商行要在xx年二季度完成對貧困戶的評級授信工作，其他金融機構可參照農(nóng)商行的評級情況進行授信，提高扶貧工作的針對性和有效性。(責任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，莊周、漆園辦事處，白楊林場，范集工業(yè)園區(qū)，縣扶貧辦，各金融機構)
大力推動扶貧小額信貸。涉農(nóng)金融機構尤其是農(nóng)村商業(yè)銀行要創(chuàng)新開展扶貧貸款小額信貸，適當放寬貧困戶的申貸門檻，提高授信額度，確保有資金需求和一定還款來源的貧困戶獲得免抵押、免擔保的信用貸款，有效解決貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的瓶頸問題。(責任單位：各金融機構)
三、充分發(fā)揮企業(yè)和項目帶動作用
支持企業(yè)帶動貧困戶增收，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對貧困戶的組織和帶動作用，促進企業(yè)和貧困戶建立利益聯(lián)結機制。鼓勵企業(yè)吸收貧困戶帶資入企、帶資入股，帶動貧困戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對吸納貧困戶脫貧致富的企業(yè)給予扶貧貸款支持，按每吸納1戶貧困戶給予10萬元以內(nèi)的貸款進行累加，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體單戶貸款額度最高不超過200萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)單個貸款額度最高不超過500萬元?？h人行、扶貧辦、財政局要聯(lián)合制定具體操作辦法，鼓勵各金融機構依據(jù)企業(yè)吸納、帶動貧困戶情況給予信貸支持，由縣人行、扶貧辦審核確認后，財政部門對符合條件的貸款給予貼息。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府、縣財政局、各金融機構)
四、建立風險補償分擔和保障機制
設立扶貧小額貸款風險補償基金暫定20xx萬元，為金融機構對建檔立卡貧困戶發(fā)放精準扶貧小額信用貸款提供風險補償，具體風險補償機制根據(jù)相關政策執(zhí)行，風險補償基金數(shù)額可根據(jù)小額信貸規(guī)模調(diào)整。
設立扶貧貸款擔?；穑鉀Q企業(yè)(含專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場)貸款因信用不足需要增信的問題。xx年底之前xx振興擔保公司注冊資本金達到4億元以上，從中切出5000萬元作為扶貧貸款專項擔保基金，金融機構按1：10比例放大信貸額度，按照新型政銀擔即“4321”模式給予擔保貸款。
設立保證保險扶貧貸款風險補償基金420萬元，金融機構按1:10比例放大信貸額度，按照新型政銀險即“532”模式給予保證保險貸款。
五、重點扶貧模式
(一)“銀行+貧困戶+保險”的小額信貸模式。各銀行可參照縣農(nóng)商行的評級授信標準，對有發(fā)展意愿、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、有資金需求、有還款來源的貧困戶提供5萬元以內(nèi)、3年以下免抵押、免擔保的信用貸款。扶貧小額信貸實行利率優(yōu)惠，貸款利率在同期基準利率的基礎上上浮幅度不得超過10%。財政專項扶貧資金對獲得信用貸款的貧困戶按基準利率給予貼息。同時，縣扶貧辦用部分專項扶貧資金為貧困貸款戶購買小額信貸保險，解決貧困戶因意外身故、高殘不能如期償還貸款問題。
(二)“政府+擔保(保險)+銀行+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(企業(yè))+貧困戶”模式。由銀行向所篩選的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(企業(yè))發(fā)放貸款，按照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(企業(yè))和貧困戶雙方自愿原則，由企業(yè)選擇一定數(shù)量的'貧困戶作為幫扶對象，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(企業(yè))可以采用吸納貧困戶入社、種養(yǎng)殖指導、收購所生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、吸納勞務、優(yōu)先流轉(zhuǎn)貧困戶土地等方式進行幫扶。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體(企業(yè))貸款因信用不足需要增信的，由縣振興擔保公司、國元農(nóng)業(yè)保險xx支公司根據(jù)企業(yè)吸納貧困戶戶數(shù)給予增信，縣扶貧辦根據(jù)企業(yè)幫扶貧困戶戶數(shù)給予擔保費、保險費補貼。銀行要通過降低貸款利率等方式調(diào)動企業(yè)的積極性，給予愿意帶動貧困戶脫貧的企業(yè)貸款利率原則上不得高于本銀行給企業(yè)貸款年平均利率。縣扶貧辦每年對企業(yè)帶動貧困戶情況進行確認，并由財政局審核后給予相應貼息。(農(nóng)村致富能人帶動貧困戶脫貧致富可以參照此模式享受政策支持)。
(三)“政府+銀行+企業(yè)(縣內(nèi)企業(yè))+貧困戶就業(yè)”模式。由銀行根據(jù)所篩選的企業(yè)(以生產(chǎn)經(jīng)營較好的規(guī)模企業(yè)為主，可以縣內(nèi)跨區(qū)域幫扶)吸納貧困戶就業(yè)人數(shù)發(fā)放一定數(shù)額的低息貸款，但以企業(yè)愿意吸納貧困戶就業(yè)(簽訂勞務合同)為條件。企業(yè)貸款因信用不足需要增信的，由縣振興擔保公司、國元農(nóng)業(yè)保險xx支公司根據(jù)企業(yè)吸納貧困戶就業(yè)人數(shù)給予增信，縣扶貧辦根據(jù)企業(yè)幫扶貧困戶戶數(shù)給予擔保費、保險費補貼。縣政府通過優(yōu)惠政策疊加等方式調(diào)動企業(yè)的積極性，縣扶貧辦、財政局每年對企業(yè)吸納貧困戶就業(yè)情況進行確認，對符合條件的企業(yè)給予財政貼息等政策優(yōu)惠。
(四)“政府+銀行+企業(yè)+貧困戶(帶資入企)”模式。貧困戶通過“兩權”抵押、專業(yè)合作社擔保等方式向銀行貸款，貧困戶將貸款或通過貸款購買的農(nóng)機等器具投入到經(jīng)銀行篩選的優(yōu)質(zhì)企業(yè)(含專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場)，企業(yè)以分紅方式每年向貧困戶返還固定收益，實現(xiàn)貧困戶和企業(yè)共同受益?？h扶貧辦每年據(jù)實對此類模式的特殊貧困戶貸款給予貼息。
(五)其他模式。鼓勵各銀行根據(jù)自己的業(yè)務特點和工作實際主動開展金融扶貧模式創(chuàng)新。如“銀行+專業(yè)合作社+貧困戶+保險”模式，銀行為愿意加入專業(yè)合作社的貧困戶貸款，但要以專業(yè)合作社作為擔保人，通過利益捆綁的方式，使專業(yè)合作社有動力幫助貧困戶脫貧致富;“銀行+平臺公司+貧困戶”的光伏電站模式，該模式按照“多元投資、虛擬捆綁、集中建設、統(tǒng)一結算、保底分紅”的原則進行。
六、保障措施
(一)完善工作機制。成立xx縣扶貧開發(fā)金融服務工作領導小組，辦公室設在人行xx縣支行，具體負責日常工作。建立縣級扶貧開發(fā)金融服務聯(lián)席會議制度，加強組織協(xié)調(diào)，研究解決扶貧工作中遇到的問題和困難。
(二)制定具體辦法。各相關部門根據(jù)實施意見制定扶貧貸款貼息管理辦法、扶貧風險補償基金管理辦法、金融扶貧擔?；鸸芾磙k法、金融扶貧小額貸款保證保險管理辦法及金融扶貧工作推進機制?？h金融辦、人民銀行出臺對銀行扶貧貸款考核暫行辦法及任務分解。
(三)實施監(jiān)測考核。建立金融扶貧專項統(tǒng)計分析制度，各金融機構按月向人民銀行報送《金融扶貧統(tǒng)計報表》和工作動態(tài)，由人行匯總后定期編發(fā)工作簡報，報送縣政府。將金融扶貧與政府扶貧工作考核掛鉤，與財政性資金分存、獎勵扶持措施掛鉤。對金融機構參與扶貧開發(fā)的情況進行專項評估，其評估結果作為再貸款再貼現(xiàn)政策、銀行間市場業(yè)務準入管理、在銀行間債券市場開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新試點、差異化監(jiān)管及費用補貼的重要依據(jù)，促進金融政策得到有效貫徹落實。
(四)加強宣傳引導。組織開展金融扶貧政策知識的宣傳培訓，努力提高鄉(xiāng)村干部和貧困戶對金融支持精準扶貧政策措施、對象用途、方法步驟、具體要求的理解和掌握，充分調(diào)動干部群眾參與精準扶貧工作的積極性和主動性。善于培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，用典型引路推動精準扶貧工作，努力營造貧困群眾靠金融謀發(fā)展促增收、早日脫貧致富奔小康的良好氛圍。
扶貧日方案(篇3)
20xx年10月17日是全國第一個“扶貧日”，為了使“扶貧日”擴大影響，從而引導社會各界關注貧困問題，安徽省發(fā)布了20xx年全國“扶貧日”活動方案，該方案提出，“扶貧日”期間，將做好認領貧困村扶貧項目和為貧困地區(qū)捐款的工作，以實際行動支持貧困村發(fā)展經(jīng)濟，幫助困難群眾提高生產(chǎn)技能，早日脫貧致富。
據(jù)省扶貧辦數(shù)據(jù)顯示，目前，我省扶貧開發(fā)任務依然繁重，全省還有186萬貧困戶，484萬貧困人口，3000個貧困村。
在“扶貧日”活動期間，將開展“貧困村扶貧項目認領活動”，公布3000個貧困村經(jīng)審核確認的扶貧項目及所需金額，以及認領流程和捐款賬號，號召全省各機關、企事業(yè)單位、社會團體及社會各界人士認領。
10月9日上午，省慈善協(xié)會發(fā)布了接受全國首個“扶貧日”社會捐贈的公告，公布捐贈戶名、開戶行和賬號，公開接受社會各界的捐贈。鑒于我省尚未成立扶貧基金會，本次公募活動使用省慈善協(xié)會賬號，省慈善協(xié)會也是唯一代接受社會各界捐款的單位。
據(jù)悉，我省將開展“扶貧日”專題宣傳，以“10·17，邀您一起”為行動口號，充分利用各大媒體營造氛圍，擴大影響。其間，將展示扶貧開發(fā)方針政策以及全省各地扶貧開發(fā)典型經(jīng)驗、做法。
同時，還組織全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展“扶貧日”宣傳活動，通過懸掛宣傳橫幅、舉辦扶貧圖片展、開展政策咨詢、知識競賽、解決實際問題等各具特色的活動，引導全社會關注扶貧開發(fā)、關心和關愛貧困地區(qū)、貧困人口，推動社會各界共同參與扶貧開發(fā)。
此外，還組織扶貧公募活動，活動包括扶貧項目認領、社會各界認領，并且將擬定于10月17日舉辦“扶貧日”公募現(xiàn)場捐贈儀式。據(jù)介紹，公募資金管理將定期向社會公布接收資金和使用情況，主動接受社會各界監(jiān)督。
扶貧日方案(篇4)
為迎接省領導來我鄉(xiāng)進行精準扶貧工作調(diào)研，貫徹落實結合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本次精準扶貧工作調(diào)研方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20XX-20XX年）》以及自治區(qū)、市、縣黨代會精神，以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務，以促進貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心，堅持政府主導，堅持開發(fā)式扶貧方針，更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力，更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
二、調(diào)研目的
通過大調(diào)研活動，了解和掌握鄉(xiāng)貧困戶的基本情況及扶貧工作的開展情況，為下一步開展開發(fā)扶貧工作提供依據(jù)和策略。
三、調(diào)研線路
四、調(diào)研范圍及時間
1、調(diào)研范圍:鄉(xiāng)12個村個扶貧對象。
2、調(diào)研時間:20XX年10月20日左右。
參加人員及形式
1、參加人員:上級領導、我鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、各村支部書記
2、調(diào)研形式:召開座談會，到村到戶開展調(diào)研。
五、調(diào)研內(nèi)容
1、圍繞推進貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進程進行調(diào)研。要結合貧困村實際，按照適應市場需求，做強做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路，大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎的不同情況，研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如，毛竹林種植、桂花種植、藏香豬養(yǎng)殖、蜜蜂養(yǎng)殖、兔子養(yǎng)殖等，帶動貧困戶增收。二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式，加大對新品種、新技術引進扶持，培植新產(chǎn)業(yè)，逐步建立適應市場需求、適應農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈，基地帶農(nóng)戶，以加工促增值的脫貧路子。各組要根據(jù)本組實際，研究適合貧困戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè)，例如，毛竹林種植、桂花種植、藏香豬養(yǎng)殖、蜜蜂養(yǎng)殖、兔子養(yǎng)殖等，研究落實農(nóng)戶，確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況，做到細化到戶。
2、圍繞推進貧困村基礎設施建設、土地整理及人畜飲水等進行調(diào)研。
3、圍繞推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓進行調(diào)研。勞動力轉(zhuǎn)移培訓是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的必要保障，是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟，也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此，必須強化措施，創(chuàng)新手段，整合資源，強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農(nóng)民參加培訓，在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持，創(chuàng)造良好的培訓轉(zhuǎn)移環(huán)境，并加強對技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導，幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓，改變命運；一人打工，全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力，根據(jù)本人意愿，開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術和勞動技能培訓，研究確定需要培訓的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況，調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務工勞動力情況，明年將要外出務工人員，外出務工人員土地以何種方式經(jīng)營，匯總統(tǒng)計上報。
六、組織保證要繼續(xù)
堅持“政府主導，社會參與，自力更生，開發(fā)扶貧”的方針不動搖，強化領導，統(tǒng)一思想，提高認識。各股、室、大隊、中心、所要將此次調(diào)研活動納入重要工作日程，結合本地實際，利用貧困村屯資源優(yōu)勢，尊重群眾意愿，統(tǒng)籌規(guī)劃，因勢引導，動員群眾積極參與，為產(chǎn)業(yè)化扶貧開發(fā)，創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制，提出意見和建議；要認真做好調(diào)研的前期準備工作，確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。
扶貧日方案(篇5)
國家將每年的10月17日設立為中國“扶貧日”。 “扶貧日”的設立充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧開發(fā)工作的高度重視，也是繼續(xù)向貧困宣戰(zhàn)的一個重要的舉措。積極引導社會各界關注貧困問題、關愛貧困人口，關心扶貧工作，宣傳凡人善舉，動員廣泛參與，培育良好社會風尚。xxx5年是全國第二個“扶貧日”，為開展“扶貧日”活動，貫徹落實《關于印發(fā)的通知》精神，按照省委、省級政府的“精準扶貧，不落一人”的總體要求，結合我縣實際情況，特制訂如下方案。
(二)主要目標：通過開展全方位、多層次、多形式的“扶貧日”活動，切實抓好全縣“扶貧日”宣傳工作，大力宣傳新形勢下扶貧開發(fā)政策，營造“人人皆愿為”的社會氛圍，弘揚“人人皆可為”的理念，完善“人人皆能為”的參與機制，引導全社會各界力量關心、支持、參與精準扶貧，推動各方資源向貧困人口匯聚，促進各方力量向貧困地區(qū)整合，幫助我縣農(nóng)村貧困人口解決上學難、就醫(yī)難、住房難、飲水難、發(fā)展難、脫貧難等生產(chǎn)生活困難，提高貧困群眾脫貧致富能力，讓貧困地區(qū)和貧困人口共享改革發(fā)展成果，一起過上好日子。積極倡導“扶貧濟困、人心向善”的中華民族傳統(tǒng)美德和友善互助的社會主義核心價值觀。
圍繞“扶貧日”活動主題，在“10·17”前后，開展系列活動，務求實效。
1、做好省“五項”活動的銜接工作。按照省扶貧攻堅領導小組《關于印發(fā)湖北省xxx5年“扶貧日”活動方案的通知》(鄂扶組發(fā)〔xxx5〕4號)文件精神，省里將開展“湖北省紅十字會公益性扶貧項目、湖北省慈善總會公益性扶貧項目、湖北省青少年發(fā)展基金會公益性扶貧項目、湖北省扶貧基金會公益性扶貧項目、湖北省婦女兒童發(fā)展基金會公益性扶貧項目”等五項活動，為將五項活動項目爭取到位，我們要根據(jù)活動項目內(nèi)容做好基礎性工作，確保能夠及時準確的申報項目。(責任單位：縣政府辦公室、縣扶貧辦、縣民政局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián))
2、制作一批戶外廣告。在國省道、高速路出入口、公路沿線、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)等處懸掛一塊精準扶貧宣傳牌匾，在扶貧村制作懸掛一塊扶貧工作宣傳橫幅，掀起精準扶貧熱潮。(責任單位：縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的政府)
3、制作播放一個宣傳片。結合我縣精準扶貧工作特色，制作精準扶貧宣傳片，在每天的宣恩新聞前后播放。(責任單位：縣電視臺)
4、舉辦一期精準扶貧影展。以扶貧脫貧為主題，收集機關、企事業(yè)單位開展精準扶貧工作和貧困村、貧困戶自發(fā)圖強，奮力發(fā)展的照片，舉辦精準扶貧影展，展示我縣精準扶貧正能量(責任單位：縣委宣傳部、縣扶貧辦、縣攝影家協(xié)會)
5、組織一次募捐活動。組織全縣機關、企事業(yè)單位黨員干部開展“扶貧日”捐贈活動，捐贈資金用途另報方案。(責任單位：縣民政局)
6、開展一次訪貧問苦活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直駐村單位要組織本單位黨員干部深入幫扶戶家中，宣傳扶貧政策，落實幫扶措施。同時，縣領導要帶領駐村單位對聯(lián)系的貧困村的特別困難戶進行走訪慰問。(責任單位：各駐村單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn))
7、成立一個宣恩縣扶貧志愿者協(xié)會。由團縣委、縣直機關工委、縣教育局牽頭負責，立足縣直機關、社會組織等，成立宣恩縣扶貧志愿者協(xié)會，組織廣大黨員干部、青年學生等開展扶貧志愿者活動。扶貧志愿者活動可采用輿論宣傳、走訪調(diào)查、實地體驗、公開勸募等方式開展。(責任單位：團縣委、縣委縣直機關工委、縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他縣直單位、事企業(yè)單位)
8、協(xié)助開展好“最美扶貧民營企業(yè)”、“最美扶貧社會組織”、“最美扶貧社會人士”的評選推薦活動。按照州扶貧辦的安排，組織好“最美扶貧民營企業(yè)”、“最美扶貧社會組織”、“最美扶貧社會人士”的推薦活動。(責任單位：縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣民政局、縣扶貧辦)
9、發(fā)表一篇精準扶貧主題電視講話。10月17日，縣領導發(fā)表“全縣行動，全民參與”扶貧的精準扶貧主題講話，在電視臺播出。(責任單位：縣委辦)
(一)統(tǒng)一部署，強化責任。各部門、各單位要提高對開展“扶貧日”活動重要意義的認識，切實加強組織領導。單位主要領導要親自動員、部署和參與活動，指定專人負責，認真組織開展 “扶貧日”活動。有活動任務的牽頭單位要協(xié)調(diào)其他責任單位迅速制定出活動方案，確?；顒佑行ч_展。整個“扶貧日”活動不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，不走過場、不搞形式，注重活動實效。
(二)積極發(fā)動，重在參與。按照更加注重營造氛圍、更加注重社會參與、更加注重整合資源的要求，采取多種形式擴大社會扶貧濟困、奉獻愛心的參與面，積極倡導扶貧濟困志愿者行動，廣泛發(fā)動廣大群眾、社會各界、企業(yè)家、公益慈善團體參與開展“扶貧日”活動，使“扶貧日”活動更具人氣，更具實效。
(三)注重監(jiān)管，督促協(xié)調(diào)。各單位、各部門要加強“扶貧日” 活動的溝通協(xié)調(diào)，確保活動實效。一是建立聯(lián)席機制。縣鄉(xiāng)要建立活動聯(lián)席機制，加強與相關責任部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)推進相關活動。二是加強情況通報。通過報刊雜志、網(wǎng)絡媒體等新聞媒介，及時發(fā)布“扶貧日”活動推進信息。
(四)深入基層，宣傳報道。宣傳部門要組織媒體集中采寫、要深入基層、深入一線，掌握一手素材，用典型說話、用事實說話、用數(shù)據(jù)說話，增強宣傳報道的吸引力、感染力和說服力。
(五)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗。各部門、各單位要對宣恩縣“扶貧日”系列活動開展情況進行及時總結，于10月25日前以書面形式報縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室(縣扶貧辦210室，聯(lián)系人：龍艷瓊，聯(lián)系電話，xxxxxxxxx，QQxxxxxxxxxxxxxx)。
扶貧日方案(篇6)
1、規(guī)范試用期員工管理，為新員工指導與考核提供依據(jù)，同時也為用人部門有效了解新員工的真正能力和素質(zhì)提供指導；
2、引導新員工盡快融入公司文化，明確崗位要求，使其更快地適應工作環(huán)境和工作崗位，促進新員工的發(fā)展同公司的目標有效結合；
3、為決定新員工的工去留、轉(zhuǎn)正及薪資級檔提供依據(jù)；
4、提高新員工的轉(zhuǎn)正質(zhì)量，提高招聘質(zhì)量，保證員工的積極性和戰(zhàn)斗力。
本制度適用于所有處于試用期或見習期的新員工及指導員、直接上級、部門經(jīng)理等相關責任人。
新員工指試用期員工及實習生。試用期是指從社會招聘的新員工；見習期是指從大專院校招聘的實習生。
1、轉(zhuǎn)正； 2、延遲轉(zhuǎn)正；3、轉(zhuǎn)崗試用；4、辭退。
確定各部門新員工的名單、崗位、入職日期、試用期限、考核周期；
安排培訓，調(diào)查新員工試用情況，審核轉(zhuǎn)正資料，確定薪資檔級，發(fā)布轉(zhuǎn)正通知；
依據(jù)指導員和部門經(jīng)理考核評分，取平均分，確定新員工的考核級別。
按照公司要求填寫《試用期考核表》或者《實習生考核表》、《轉(zhuǎn)正申請表》；與指導員、部門經(jīng)理或其他同事溝通處理工作中遇到的困難與問題；
參加公司培訓或其他集體活動，根據(jù)考核情況與指導員及部門經(jīng)理制定改進計劃。
根據(jù)崗位工作目標，與新員工共同制定工作計劃；
合理安排及考核新員工的.日常工作和階段目標；每月至少與新員工進行兩次面談；
根據(jù)新員工工作計劃的完成情況和表現(xiàn)，及時總結其成績與不足，并給予適時地鼓勵和指導；將考核結果反饋給新員工，以便其提高和改進；
指導員最多允許同時指導2人，特殊情況可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。
新員工入職面談；部門同事介紹；確定指導員（性格開朗、德行兼?zhèn)?、業(yè)務熟練、了解公司），評價指導員；評價新員工試用期表現(xiàn)，與人力資源部反饋轉(zhuǎn)正、辭退意見。
1、人力資源部每月月末或月初發(fā)起通知考核；
2、新員工，按要求填寫相應考核表單，按時間節(jié)點提交相關資料；
3、指導員對新員工進行評價；
4、部門經(jīng)理對新員工進行評價；
5、考核表交至人力資源部，人力資源部進行后續(xù)調(diào)查及資料保存；
6、需轉(zhuǎn)正人員，由人力資源部審核后確定轉(zhuǎn)正薪資，呈報公司領導批示；
7、人力資源部依據(jù)公司領導批示結果，通知新員工轉(zhuǎn)正結果并將資料存檔。
1、入職培訓考核合格：新員工須參加公司舉辦的新員工入職培訓（應為新員工到崗后最近一期的培訓），并通過入職培訓考核。
2、時間要求：試用期滿或者實習生拿到畢業(yè)證且實習期超過三個月。
4、轉(zhuǎn)正考核合格：新員工試用期滿前主動填寫《轉(zhuǎn)正申請表》，主動與指導員、部門經(jīng)理溝通，指導員與部門經(jīng)理填寫轉(zhuǎn)正意見，交人力資源部審核。
公司定期組織優(yōu)秀指導員評選，并給與一定獎勵；其它情況依據(jù)公司規(guī)定獎懲。
1、附件1《試用期考核表》---試用期員工每月填寫。此表分為三部分，不同考核月份填寫不同的部分；總部新入職人員由人力資源統(tǒng)一發(fā)給個人，其他人員按照通知執(zhí)行。
2、附件2《實習生考核表》---見習期的實習生每月填寫?？偛啃氯肼毴藛T由人力資源統(tǒng)一發(fā)給個人，其他人員按照通知執(zhí)行。
3、附件3《轉(zhuǎn)正申請表》---新員工轉(zhuǎn)正當月填寫。
本管理辦法領導審批通過之日起執(zhí)行。
扶貧日方案(篇7)
為深入貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，根據(jù)《山東省扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于開展2015年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集工作的通知》要求，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組研究決定，從現(xiàn)在開始，利用一個月的時間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村貧困戶入戶調(diào)查活動，打好脫貧攻堅的第一場硬仗。為此，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議要求，結合“三嚴三實”專題教育和第一書記工作，把開展貧困戶入戶調(diào)查活動作為密切聯(lián)系群眾和精準扶貧、精準脫貧的重大舉措，全面摸清貧困戶底數(shù)和發(fā)展意愿，為因戶因人施策、精準扶持打牢基礎。
二、入戶調(diào)查范圍
入戶調(diào)查面向全鎮(zhèn)目前未標注脫貧的建檔立卡貧困戶（包括2015年預脫貧戶）和建檔立卡“回頭看”新增的貧困戶，入戶調(diào)查率要達到100%。
三、活動內(nèi)容
重點開展“五核對一規(guī)范”活動，同時按照《山東省扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于開展2015年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集工作的通知》要求，全面完成好其他各項任務。
“五核對”，即對納入調(diào)查范圍的貧困戶，除已有貧困戶利用扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)提供的“貧困戶信息采集表（含2014年數(shù)據(jù)）”打印功能打印出2014年戶表并入戶采集2015年發(fā)生變化的數(shù)據(jù)外，均填報《棗莊市農(nóng)村貧困戶入戶調(diào)查表》（見附件1），全面核實和補充各類信息。一是核對基本信息。主要了解貧困戶的基本信息、家庭成員信息、致貧原因、收入水平以及住房、用水用電、勞動就業(yè)等生產(chǎn)生活情況。二是核對識別程序。逐一核對是否嚴格履行了精準識別“六步工作法”，識別資料不齊的要補齊。三是核對脫貧措施。根據(jù)每戶致貧原因和家庭情況，了解貧困戶的脫貧需求和是否按照“一戶一策”要求制定了有針對性的脫貧措施，以及措施落實情況和預期成效。對措施不落實的戶要作出標注，并弄清和填報幫扶需求。四是核對扶貧責任。對省、市定貧困村，在普遍選派第一書記的基礎上，是否建立了專項扶貧工作組，以及工作組駐村扶貧工作開展情況；對貧困戶，是否都有一對一幫扶責任人，以及幫扶責任人工作開展情況。沒有一對一幫扶責任人和責任人履職不到位的要作出標注；五是核對脫貧情況。主要了解建檔立卡貧困人口以戶為單位，年人均純收入是否穩(wěn)定超過當年省定扶貧標準（2015年為3372元）、是否有安全住房、是否有因貧輟學學生。對年人均純收入穩(wěn)定超過當年省定扶貧標準、有安全住房、無因貧輟學學生的，以及貧困戶家庭成員中住房明顯超出所在村平均標準或在城市有住房、有私家車、有公職人員等明顯不符合貧困標準的，建議由村民小組按照《山東省扶貧開發(fā)領導小組關于建立建檔立卡貧困人口和省定扶貧工作重點村退出機制的意見》（魯貧發(fā)〔2015〕5號）的規(guī)定予以退出或剔除。在計算貧困戶家庭人均純收入時，要嚴格按照統(tǒng)計部門的統(tǒng)計口徑來計算，收入來源和數(shù)據(jù)要真實，扣減的支出要符合實際。
“一規(guī)范”：即按照《張汪鎮(zhèn)農(nóng)村精準扶貧檔案整理規(guī)范（試行）》，對黨總支、村和貧困戶的精準扶貧檔案進行統(tǒng)一規(guī)范，貧困戶的精準扶貧檔案要包括貧困戶的基本情況，幫扶責任落實情況，房、院、室內(nèi)及本人四張以上照片，各項收入證明等。
四、組織形式和任務分工
本次入戶調(diào)查活動以鎮(zhèn)街為實施主體，抽調(diào)鎮(zhèn)包村機關干部和駐村第一書記組成入戶調(diào)查工作隊，工作展開以黨總支為單位，逐村逐戶進行核對。
五、活動階段
1、培訓發(fā)動階段（2月22日前）。鎮(zhèn)培訓負責入戶調(diào)查工作包村機關干部、駐村第一書記和村“兩委”有關成員。
2、集中摸底核對和規(guī)范建檔階段（2月23日—2月24日）。鎮(zhèn)組建入戶調(diào)查工作隊，以黨總支為單位，逐村逐戶進行認真核對摸底，核對一戶規(guī)范建檔一戶，核對一村規(guī)范建檔一村。
3、匯總上報階段（2月25日—29日）。將《棗莊市農(nóng)村貧困戶入戶調(diào)查表》，由調(diào)查人、駐村第一書記、村支部書記層層簽字匯總后上報鎮(zhèn)扶貧辦。
4、抽查總結階段（3月1日—31日）。對活動開展情況，由黨委政府抽調(diào)精干力量，以黨總支為單位開展一次抽查檢查，總體按照不低于10-20%的比例抽查到戶。對核對信息登記不實、弄虛作假的將嚴肅問責。鎮(zhèn)扶貧辦將《棗莊市農(nóng)村貧困戶入戶調(diào)查表》整理后錄入全國扶貧開發(fā)電子系統(tǒng)，《棗莊市農(nóng)村貧困戶入戶調(diào)查表》紙質(zhì)材料由鎮(zhèn)黨委書記簽字后上報市扶貧辦。
六、工作要求
一要加強領導。各級要高度重視、認真負責，主要領導同志要親自掛帥，把握政策、分解任務、落實責任，確保人員配置到位、措施到位、工作到位。
二要保證質(zhì)量。要堅持“規(guī)范有序、方便群眾、注重實效”的原則，認真落實主體責任，確保按時間節(jié)點完成入戶調(diào)查任務，并確保做到挨家挨戶摸實情。入戶調(diào)查時，要深入了解真實情況，充分聽取意見和建議，耐心答復，如實記錄。調(diào)查完成后，要認真梳理調(diào)查結果，做好總結，提出因村、因人、因貧困狀況等精準扶貧措施建議，并及時匯總報送調(diào)查信息。各黨總支、村調(diào)查工作總結報告要有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有措施。
三要嚴格紀律。調(diào)查過程中要注意方式方法，做到真心為貧困人口服務，真正為貧困人口解難，科學合理地安排好調(diào)查任務，不走馬觀花、不搞形式主義。嚴格遵守“八項規(guī)定”，不給村級及調(diào)查對象增加額外負擔。
扶貧日方案(篇8)
為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神和《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》文件精神，推動我省扶貧和移民工作改革創(chuàng)新，促進各地各部門進一步重視調(diào)查研究工作，密切與群眾聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、推廣典型，不斷提高調(diào)研水平，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，特制定本方案。
一、2014年度調(diào)研課題
1、精準扶貧方式方法研究
2、干部駐村幫扶機制的建立與完善
3、如何創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作的社會參與
4、扶貧和移民部門在推進行業(yè)扶貧中的地位和作用
5、移民社區(qū)社會管理的探索與創(chuàng)新
6、如何加強扶貧和移民工作績效管理
7、扶貧和移民工作的效率與公平問題
8、水庫移民安置與后扶工作創(chuàng)新研究
各地各部門可結合實際，創(chuàng)新調(diào)研思路和工作方法，在上述8大課題內(nèi)，自主選擇更為細化的具體調(diào)研課題。
二、調(diào)研文章數(shù)量年度指導性計劃
贛州市12篇，吉安市10篇，上饒市9篇，撫州市8篇，萍鄉(xiāng)市、九江市各5篇，宜春市4篇，鷹潭、景德鎮(zhèn)、新余、南昌市各3篇，省辦各業(yè)務處室2篇以上。多者不限。
今年將加強調(diào)研文章的進度管理，請將年度任務合理分解并及時報送到政策法規(guī)處或網(wǎng)站（注明：調(diào)研文章），每季度將反饋各地各部門提交調(diào)研文章數(shù)量。
三、調(diào)研文章評優(yōu)
采取專家評判制度，從收到的調(diào)研文章中評選年度優(yōu)秀調(diào)研文章，其中：一等獎3篇，二等獎6篇，三等獎10篇。
四、成果運用
調(diào)研成果將作為扶貧和移民工作決策的重要依據(jù)。此外，在省辦網(wǎng)站上開辟《調(diào)研之窗》專欄，登載優(yōu)秀調(diào)研文章；不定期向國務院扶貧辦政策法規(guī)司、《扶貧開發(fā)》雜志、《中國扶貧》雜志、《老區(qū)建設》雜志報送優(yōu)秀調(diào)研文章。
扶貧日方案(篇9)
為了響應推動精準扶貧的號召，西鄉(xiāng)民營企業(yè)鵬翔茶業(yè)根據(jù)縣委、縣政府《關于切實做好精準扶貧工作的意見》及《關于企業(yè)全面參與精準脫貧工作的決定》文件精神，制訂了一系列關于“精準扶貧”工作的具體實施方案，并針對貧困戶的不同情況有針對性地量身打造脫貧方案。
xx年3月，鵬翔茶業(yè)為扎實推進
“精準扶貧”工作，成為西鄉(xiāng)縣企業(yè)參與精準扶貧工作的“主力軍”，企業(yè)內(nèi)部成立了以董事長段成鵬為組長的“精準扶貧精準脫貧工作”領導小組，領導小組分工明確，各司其職。
領導小組嚴格遵照企業(yè)參與精準扶貧精準脫貧工作“五步法”，結合企業(yè)實際，制訂了精準扶貧工作實施方案和三年規(guī)劃，明確了任務目標和幫扶具體措施。工作開展初期，領導小組決定為了深入貧困戶了解其情況，讓工作做的更加細致，達到“精準”的效果，走村串鄉(xiāng)逐戶摸底。
在摸清貧困戶真實情況后，鵬翔企業(yè)精準扶貧小組指定專人負責，進行“一對一”的扶貧工作，使扶貧工作可以落實責任，分工協(xié)作。根據(jù)前期收集到的`貧困戶信息和實際情況，以董事長段成鵬為組長的領導小組又對每個扶貧家庭制定了符合實際條件的扶貧政策。
“授之以魚不如授之以漁”，本次扶貧工作的展開，并不是單單的為了單純地提高貧困家庭的收入，而是對他們授予創(chuàng)收的技術，讓貧困村、貧困戶分享開發(fā)收益，從意識層面和思想層面讓貧困戶實現(xiàn)真正的“脫貧致富”。
鵬翔茶業(yè)董事長段成鵬表示，“精準扶貧”不是一個單單的口號，而是一項長期且艱巨的工作，為了落實這項工作，鵬翔茶業(yè)在未來的發(fā)展中也會持續(xù)的將該項工作進行下去。除了現(xiàn)在已取得的結果外，鵬翔茶業(yè)還制定了“三年內(nèi)完成23戶脫貧”的工作目標。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方式幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧增收，通過園區(qū)基地建設及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展輻射帶動周邊群眾350戶增產(chǎn)增收。
段成鵬說：“我們鵬翔茶業(yè)積極參與精準扶貧，響應政府號召的同時，從企業(yè)文化、內(nèi)心深處去幫助這些農(nóng)民脫貧增收。作為民營企業(yè)家，取之于民還之于民，我相信在幫助老百姓的同時，我們企業(yè)自身也會得到發(fā)展和進步”。