店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇1
超市店長(zhǎng)年終工作總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在逐漸提高，消費(fèi)需求也越來(lái)越多元化，超市的發(fā)展趨勢(shì)也得到了極大的提升。作為超市店長(zhǎng)，我始終保持著對(duì)市場(chǎng)的敏銳觀察力，全力推動(dòng)超市的發(fā)展，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這一年的工作中，我做了以下總結(jié)和計(jì)劃：
一、工作總結(jié)
1、 充分掌握趨勢(shì)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
今年，我及時(shí)調(diào)整了營(yíng)銷策略，加大了對(duì)優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)的投入，尤其是在疫情期間，通過(guò)優(yōu)化線上線下銷售渠道，保證了超市正常經(jīng)營(yíng)，搶占了市場(chǎng)先機(jī)。
2、 重視員工培訓(xùn)質(zhì)量，提高服務(wù)水平
我意識(shí)到員工培訓(xùn)質(zhì)量對(duì)超市的管理和服務(wù)的決定性作用，因此，在衡量員工績(jī)效的同時(shí)，加強(qiáng)了內(nèi)部培訓(xùn)和外部招聘，讓員工保持積極性和熱情工作，提高了服務(wù)能力。
3、 利用ICT技術(shù)，提高超市管理水平
超市的管理離不開(kāi)科技的支撐，通過(guò)引入ICT技術(shù)，提升了超市的營(yíng)銷管理、庫(kù)存管理、員工管理等方面的管理水平，增加了超市的效益。
二、工作計(jì)劃
在新的一年中，我將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)至上”的原則，進(jìn)一步提高超市服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體計(jì)劃如下：
1、提高員工服務(wù)水平，建立齊全的管理機(jī)制
通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度、加強(qiáng)監(jiān)管管理等措施，提高員工服務(wù)水平，并且建立相應(yīng)的管理制度，規(guī)范超市經(jīng)營(yíng)流程。
2、推行數(shù)字化營(yíng)銷，拓展市場(chǎng)
通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立數(shù)字化銷售渠道，加大線上線下商品的宣傳力度，同時(shí)，還將新推出綠色食品，并且將保健品銷售作為一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
3、優(yōu)化超市生產(chǎn)和銷售結(jié)構(gòu)，保證超市經(jīng)營(yíng)效益
通過(guò)制定科學(xué)可行的方案，發(fā)掘產(chǎn)品的潛力，調(diào)整超市的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，保證超市繁榮和經(jīng)營(yíng)效益。
在新的一年里，我及團(tuán)隊(duì)一定會(huì)不懈努力，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)超市的可持續(xù)發(fā)展，謝謝。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇2
20__年過(guò)去了，根據(jù)集團(tuán)公司的安排，結(jié)合崗位職責(zé)，我現(xiàn)在將20__年履行電器連鎖有限公司店經(jīng)理工作的述職如下，不足之處請(qǐng)給予批評(píng)指正：
一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況。
一年來(lái)，受總經(jīng)理委托，作為主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負(fù)責(zé)人，在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭嚴(yán)格要求自己，履行本崗位工作職責(zé)，從我做起。
在(時(shí)間)中，公司內(nèi)部開(kāi)展的雙爭(zhēng)活動(dòng)中，我店積極踴躍參與，在優(yōu)化服務(wù)上下大力氣，狠抓實(shí)干。在公司內(nèi)部樹(shù)正氣，嚴(yán)格要求員工，嚴(yán)抓工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。在銷售中做好服務(wù)追蹤，樹(shù)立為行業(yè)服務(wù)好的思想，扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，起好帶頭作用。為公司爭(zhēng)取最大利益。員工參與熱情澎湃，積極爭(zhēng)做服務(wù)明星，為我公司爭(zhēng)做一流企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、門(mén)店改造情況及安全防范。
“3.15”后，路開(kāi)始了為期四個(gè)月的封閉施工，給我店的發(fā)展帶來(lái)較大影響，道路施工期間店內(nèi)客流稀少，商場(chǎng)銷售出現(xiàn)下滑。道路改造完成后，為打造好電器在新站商圈的第一站，經(jīng)我電器公司領(lǐng)導(dǎo)與超市公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，我店于6月底對(duì)門(mén)店實(shí)施改造，從二樓搬到一樓為配合超市集體改造，我店直到9月9日才進(jìn)場(chǎng)改造，于9月28日完成。
在這三個(gè)月的過(guò)度時(shí)間里，我店?duì)I業(yè)面積從二樓時(shí)一千二百平米變?yōu)?50平米，營(yíng)業(yè)面積的減少和修路期間的影響，以及門(mén)店改造，對(duì)我店銷售產(chǎn)生直接影響。在此期間，我店克服外部環(huán)境對(duì)我們的壓力與影響，對(duì)每一單買(mǎi)賣(mài)都緊追，對(duì)每一單服務(wù)都追蹤。我嚴(yán)抓商場(chǎng)安全，防盜、防搶、防騙，防火，嚴(yán)防安全隱患，在修路改造混亂時(shí)期無(wú)一例安全事故發(fā)生，將安全隱患消滅在萌芽期。同時(shí)，對(duì)此期間我對(duì)員工出現(xiàn)的思想懈怠問(wèn)題加強(qiáng)思想工作教育，信息互相溝通，困難共同面對(duì)，對(duì)策一起研究，問(wèn)題一起解決。
三、商品結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
我店在和市區(qū)幾大門(mén)店相比，屬于外圍門(mén)店，超市——電器組合方式，在購(gòu)買(mǎi)力上先天低于市區(qū)百貨店。在顧客數(shù)量上較穩(wěn)定，但是人均購(gòu)買(mǎi)力較低，這使得我店在商品定位上以中低端商品結(jié)構(gòu)為主，兼顧高端商品。展望20__年，對(duì)我店商品結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問(wèn)題，我將著重從調(diào)整小家電商品結(jié)構(gòu)、數(shù)碼手機(jī)商品結(jié)構(gòu)與商場(chǎng)整體結(jié)構(gòu)入手。根據(jù)現(xiàn)實(shí)銷售情況，結(jié)合消費(fèi)者對(duì)商品的需求狀況，我將加強(qiáng)對(duì)小家電的商品、數(shù)碼手機(jī)的品類，品種的調(diào)整和改造。
四：營(yíng)業(yè)員技能與培訓(xùn)。
我自年月日年履行店經(jīng)理以來(lái)，帶領(lǐng)的是一支年輕有為，作風(fēng)務(wù)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)，但是經(jīng)驗(yàn)技能方面先天不足。在員工的技能與培訓(xùn)上，我下大力氣狠抓：在公司組織的歷次各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)中，我要求員工積極參加，滿員參加，不遲到，不早退，組織培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，銷售實(shí)踐認(rèn)真實(shí)踐。在20__年公司舉行的活動(dòng)中，我店派出的員工均獲得佳績(jī)。在門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理中，我加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的技能與培訓(xùn)，安排各項(xiàng)工作與教授各項(xiàng)工作技能與經(jīng)驗(yàn)。
展望20__年，路整個(gè)路段的升級(jí)改造以及周圍各商家的進(jìn)入?yún)⑴c，商圈必將是飛速發(fā)展的一年，作為電器輻射整個(gè)市商圈中的新站一員，我將帶領(lǐng)廣大員工踏實(shí)做好各項(xiàng)工作，克服自身存在的不足，努力完成公司總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)，務(wù)實(shí)工作，踏實(shí)求效，積極努力參與到商圈中的競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)，把電器在新站做好，做強(qiáng)。
##結(jié)束店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇3
xx年就要過(guò)去了，在居安逸的六個(gè)月時(shí)間里，感悟到了太多，也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)，其中也經(jīng)歷了許許多多，有歡聲笑語(yǔ)，也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò)，畏縮過(guò)，但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅(jiān)持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結(jié)。
一個(gè)店就像是一個(gè)家，店長(zhǎng)就是這個(gè)家的一家之長(zhǎng)。家長(zhǎng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè)備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(zhǎng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。
因此，店長(zhǎng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)。還要為了達(dá)到這一目標(biāo)需要做什么，怎么做才能達(dá)到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應(yīng)該一成不變，而是要不斷豐富，要注意對(duì)每一個(gè)顧客細(xì)節(jié)資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外，通過(guò)對(duì)同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù)分析，將為對(duì)該顧客制訂有針對(duì)性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù)。
外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，特別是應(yīng)該在客流不夠充足時(shí)，將此作為一項(xiàng)日常工作，一方面可以將人力資源利用得更加充分，同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶。電話跟進(jìn)客戶則是向外延伸服務(wù)的有效手段，對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?？傊?，要做一名合格的店長(zhǎng)，必須要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來(lái)。同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量和對(duì)客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會(huì)白費(fèi)，將是毫無(wú)意義的。
另外，店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放，這是店面運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。第一要建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四要?jiǎng)?chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。假如在短期內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。
我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長(zhǎng)的職能。在以后的工作中要努力改進(jìn)，在新的一年里我會(huì)更好的做好自己的本職工作，用責(zé)任心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的`更大。
店長(zhǎng)年終工作總結(jié)二：
光陰似箭，日月如俊，一晃20XX年就過(guò)去了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的平臺(tái)、這么好的機(jī)會(huì)，讓我鍛煉、學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對(duì)我工作上的支持和幫助，能學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)，使我受益匪淺。
我于20xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店，作為xx一店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)xx一店的工作。其中有苦也有樂(lè)。對(duì)于沒(méi)有學(xué)歷，也沒(méi)有專業(yè)技能的我，為了使一店各方面的工作不落后，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來(lái)努力工作，來(lái)回報(bào)雇主。除了接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接培訓(xùn)外，還參加了華師大的教授的培訓(xùn)，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們?cè)谶@里上班，主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售，是我們工作的重點(diǎn)，在銷售的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而等待我的就是怎樣去解決問(wèn)題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)了問(wèn)題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問(wèn)題。
在這一年里時(shí)間里，今年的銷售比去年有所提高，當(dāng)然也有各方面的原因，比起公司的其它門(mén)店，毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門(mén)店，難得管理的是兩個(gè)出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜。
俗話說(shuō)，養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，我們將加倍努力，為門(mén)店的銷售作出最大的貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇4
2020年，是一個(gè)別具一格的年份。在這一年里，全球面臨著新冠疫情的困擾和波動(dòng)，每個(gè)人都被迫適應(yīng)新的生活方式。酒水銷售店也深受其害，從大規(guī)模封鎖到消費(fèi)者需求的變化，每一件事都對(duì)酒水銷售店帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。然而，我作為一位酒水銷售店長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)度過(guò)了這一艱難的時(shí)期。在這里，我將總結(jié)我和我的團(tuán)隊(duì)過(guò)去一年所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。
1. 增強(qiáng)銷售技能
2020年，我們主要面臨兩個(gè)挑戰(zhàn)：顧客忠誠(chéng)度的下降和市場(chǎng)需求的變化。為了解決這些問(wèn)題，我和我的團(tuán)隊(duì)致力于提高我們的銷售技能。我們花費(fèi)大量時(shí)間研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，了解顧客的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，為消費(fèi)者提供更加個(gè)性化的服務(wù)，以及優(yōu)秀的產(chǎn)品推銷方法。我們還參加了一些銷售培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何建立客戶關(guān)系，辨別客戶需求，并提供最優(yōu)秀的解決方案。這些努力，幫助我們?cè)黾恿虽N售額，并贏得了更多的客戶信任和支持。
2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理
在一個(gè)疫情肆虐的年份里，保持隊(duì)伍的凝聚力顯得更加重要。在我和我的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)討論、工作計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展等等。我們的目標(biāo)一方面是努力推進(jìn)業(yè)務(wù)，另一方面是協(xié)作和互相支持，這有助于每個(gè)人意識(shí)到我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要協(xié)作以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
3. 提供卓越的服務(wù)
卓越的服務(wù)一直是我們店鋪的標(biāo)志，而在這一艱苦的時(shí)期，我們更加致力于為每個(gè)客戶創(chuàng)造一個(gè)舒適、愉快和安全的購(gòu)物環(huán)境。我們每一個(gè)員工都更加注意衛(wèi)生和健康問(wèn)題，并積極向顧客提供有用的建議和信息，如何確保購(gòu)買(mǎi)安全，哪種酒更適合他們的口味。因此，我們得到了更多的客戶贊譽(yù)和忠誠(chéng)度的提高。
總的來(lái)說(shuō)，2020年對(duì)于酒水銷售店是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年份。然而，我們店鋪的成就證明，雄心、團(tuán)隊(duì)合作和卓越的服務(wù)是成功的關(guān)鍵。我和我的團(tuán)隊(duì)非常感謝我們的業(yè)務(wù)伙伴和顧客，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@一年中一直支持我們，并沐浴在我們所推出的優(yōu)秀服務(wù)和精心挑選的高質(zhì)量產(chǎn)品中。在這個(gè)新的一年，我們繼續(xù)堅(jiān)持我們的價(jià)值觀，愿我們共同努力實(shí)現(xiàn)更加出色的成就，為酒水銷售行業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇5
藥店店長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的健康生活水平也越來(lái)越高，對(duì)于藥店店長(zhǎng)而言，要把這一點(diǎn)作為切入點(diǎn)，將自己所掌管的藥店打造成一個(gè)受人尊重的衛(wèi)生健康門(mén)店是非常重要的。因此，作為一名藥店店長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里，積極推動(dòng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展，全方位提高服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)額，成功地完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的肯定。
一、拓展業(yè)務(wù)范圍
藥店是醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的一部分，藥店的主營(yíng)業(yè)務(wù)是銷售藥品，但是藥店的發(fā)展不僅僅是依靠藥品銷售，而是要拓展業(yè)務(wù)的范圍，提高藥店的綜合服務(wù)水平，增加藥店的附加值。我所掌管的藥店，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，不僅在銷售藥品方面有了較大突破，而且開(kāi)辟了多方面的業(yè)務(wù)，如品牌藥品、保健品、疫苗接種、化妝品、嬰兒用品、日用百貨等等。同時(shí)，積極與醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、社會(huì)團(tuán)體等建立聯(lián)系，開(kāi)展健康知識(shí)宣傳、義診活動(dòng)等，吸引了更多顧客的關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)欲望。
二、優(yōu)化管理系統(tǒng)
管理系統(tǒng)是藥店運(yùn)營(yíng)的核心，良好的管理系統(tǒng)可以提高藥店運(yùn)營(yíng)的效率和效益，因此我們狠抓藥店管理系統(tǒng)的建設(shè)。我們建立了全方位的管理制度，包括銷售、進(jìn)貨、開(kāi)支、庫(kù)存、人員管理等，做到科學(xué)、規(guī)范、便捷。制定管理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范書(shū)，并落實(shí)到位。同時(shí)，通過(guò)安排人力、調(diào)配資源等多種方式，狠抓日常管理工作，確保營(yíng)業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生、促銷管理有序、客戶服務(wù)完善、藥品庫(kù)存充足等。
三、完善員工培訓(xùn)
員工是藥店的核心資源之一，員工素質(zhì)的高低也會(huì)直接影響到藥店的服務(wù)質(zhì)量和效益。為了提高員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，我們將持續(xù)注重員工的培訓(xùn)工作，使其能夠與藥品市場(chǎng)同步發(fā)展。在管理上，我們不僅提供職業(yè)規(guī)劃和崗位培訓(xùn)，還制定了職業(yè)素質(zhì)能力培訓(xùn)計(jì)劃，形成集團(tuán)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)管理體系。同時(shí)，我們還為員工提供學(xué)習(xí)教材和課程，鼓勵(lì)員工積極參與各類業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步與成長(zhǎng)。
四、提高政策規(guī)范意識(shí)
藥店的規(guī)范經(jīng)營(yíng)是藥店發(fā)展的必然要求，政策法規(guī)也是藥店規(guī)范經(jīng)營(yíng)的重要保障。我們始終將政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)納入重要的日常管理工作，密切關(guān)注有關(guān)政策內(nèi)容和法規(guī)的變化，及時(shí)了解相關(guān)要求和措施，并按時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)藥品采購(gòu)、銷售、備庫(kù)、藥品抽檢等重要管理制度，加強(qiáng)冷鏈維護(hù)、加強(qiáng)藥品質(zhì)量控制，消除違法違規(guī)現(xiàn)象，保障藥品安全合法經(jīng)營(yíng)，提升了藥店的形象和競(jìng)爭(zhēng)力。
五、加強(qiáng)與顧客的溝通和維系
藥店作為服務(wù)業(yè)的代表，除了注重產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的效率外，還需要更多地關(guān)注客戶的需求和體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和個(gè)性化服務(wù)水平。因此，平時(shí)要加強(qiáng)與顧客的溝通和維系，耐心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，盡力回答他們的疑問(wèn)，響應(yīng)和實(shí)施客戶的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，我們還通過(guò)微信、QQ等網(wǎng)上平臺(tái)與顧客溝通互動(dòng)，及時(shí)了解顧客需求、反饋等信息，并在回復(fù)中貼心地加入一些關(guān)心和溫馨問(wèn)候語(yǔ)，與顧客建立良好的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
六、總結(jié)和展望
總之，作為藥店店長(zhǎng)，我們要始終堅(jiān)持顧客至上的宗旨，不斷積極推動(dòng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)額。無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、管理制度、員工培訓(xùn)，還是在政策規(guī)范和顧客服務(wù)方面，我們都要不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自身的能力和素質(zhì)，為藥店的順利經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，還要不斷開(kāi)拓視野，從全局出發(fā)，順勢(shì)而為，創(chuàng)新發(fā)展，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇6
1、目前直營(yíng)店在職人員有31人，儲(chǔ)備9人。
xx年區(qū)域總?cè)肼?8人，現(xiàn)在職31人。有30人先后離開(kāi)工作崗位，包括7人被辭退，外派到其它片區(qū)12人，辭職18人。
店長(zhǎng)對(duì)一個(gè)店里面的工作起著至關(guān)重要的作用，市場(chǎng)的分析、銷量的提高、客訴的處理、店員的培養(yǎng)與管理都是一個(gè)店長(zhǎng)所直接接觸到的工作，沒(méi)有一個(gè)店長(zhǎng)是十全十美的。七個(gè)店長(zhǎng)中各有長(zhǎng)短、只要服從管理、不掩飾自己的缺點(diǎn)就可以相互提高共同進(jìn)步。對(duì)一個(gè)店長(zhǎng)的成長(zhǎng)要有耐心。幫助與培養(yǎng)是管理工作的重點(diǎn)，如果有更優(yōu)秀的來(lái)取代不合格的，要做到以事論事，不可以無(wú)緣由的幾頂帽子給扔過(guò)去。
絕大部分員工跟顧客都是很好的，如果在員工間出現(xiàn)了這樣那樣不和諧的問(wèn)題，我寧愿相信是管理方面出了問(wèn)題。所以只要解決好管理方面的問(wèn)題員工方面是不會(huì)出什么問(wèn)題的。
（2）區(qū)域人員流動(dòng)情況：
a、心態(tài)原因：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給了某個(gè)員工很大的工作信心，給了她一個(gè)比較不錯(cuò)的承諾讓她相當(dāng)?shù)挠谐删透校悄骋惶焖l(fā)現(xiàn)這份承諾無(wú)法得到兌現(xiàn)，巨大的成就感及信心變成了失落，心理咨詢上的失衡會(huì)造成其主動(dòng)辭職。
c、休息原因：工作無(wú)雙休日、節(jié)假日，一部分員工會(huì)在此方面無(wú)法做出讓步造成辭職。
e、工資原因：有員工會(huì)反映無(wú)保險(xiǎn)無(wú)節(jié)假日我們的工資不占優(yōu)勢(shì)。
f、地域原因：店面位置距離員工租房地點(diǎn)太遠(yuǎn)，也會(huì)造成辭職。
每個(gè)辭職的員工都有自己辭職的不同原因，但是留下來(lái)的員工卻有留下來(lái)的相同原因，愛(ài)公司珍惜這份工作的機(jī)會(huì)。
所以結(jié)合以上辭職原因，我們的招聘工作的重點(diǎn)主要放在應(yīng)屆畢業(yè)生上，但是如果不重視在員工對(duì)公司的感情方面的培訓(xùn)的話，員工的離職率會(huì)比較大。
結(jié)合區(qū)域的情況，人員流失對(duì)銷售情況的影響并不明顯，7月份左右因?qū)W歷等問(wèn)題上海離職人員xx人其中包括3個(gè)店長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)我們的壓力前所未有的大，辦公室人員像救火一樣從這個(gè)店跑到那個(gè)店，但是七月份的銷量同期相比銷的還算可以，一個(gè)店里面能夠保證有一個(gè)比較穩(wěn)定的店長(zhǎng)或老店員應(yīng)該不存在什么問(wèn)題。小結(jié):人員的相對(duì)流動(dòng)會(huì)給店里面不斷補(bǔ)充新鮮的血液，會(huì)讓店長(zhǎng)及老員工有一種想要表現(xiàn)的欲望，不但不利于懶散氣氛的形成反而會(huì)對(duì)工作積極性起到一定的作用。但是一定要做好員工的儲(chǔ)備工作，這樣管理方面才不會(huì)顯得被動(dòng)。
圖表1本年度總銷量為13968439元，銷售最好的月份為10月份，其次為xx月份、9月及7月份，所以區(qū)域今年的銷售旺季基本上就是在10月份的前后，與去年相比少了一段時(shí)間，去年的銷售旺季是集中在5月份前后及10月份的前后有兩段銷售旺季期；5月份拿銷售比較穩(wěn)定及突出的來(lái)看，這個(gè)月均是兩店年度銷售最差的月，再結(jié)合的實(shí)際情況在五月份前后我們的銷量一度萎靡不是偶然的，應(yīng)該是與的舉行有著直接的聯(lián)系，因?yàn)樵谶@一段時(shí)間里各店有一個(gè)共同的反應(yīng)那就是客流量突然少了很多，尤其是店這個(gè)問(wèn)題非常的突出。而且在這個(gè)時(shí)間段上不僅我們紅木其它的現(xiàn)代家居銷售情況也不理想。
（1）由圖1可以看出在這一年里，銷售比較突出的是店，在銷售旺季期每個(gè)店都有比較好的表現(xiàn)的時(shí)候它會(huì)有更好的表現(xiàn)，但是它的銷量與商場(chǎng)的一些活動(dòng)直接掛鉤，因?yàn)樗靥幈容^偏僻，在銷售旺季期商場(chǎng)的活動(dòng)會(huì)帶來(lái)很多的客流，所以它的銷量也會(huì)明顯的上去。
（2）圖1中銷售比較平穩(wěn)的是店，因?yàn)樗奈恢迷谑兄行?，客流量相?duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定，所以除了五月份的突然下降及xx、12月份的商鋪撤場(chǎng)來(lái)看它一年的銷量都很穩(wěn)定。
（3）圖1中顯示區(qū)域最有規(guī)律及代表性的直營(yíng)店應(yīng)該算店，店雖然很小，只有90平米。但是從圖1來(lái)看它一年的銷售情況非常符合市場(chǎng)規(guī)律。它5月份前后的銷售旺季期及10月份前后的銷售旺季期都很明顯。也就是說(shuō)在本年度中店還是有兩段銷售旺季期的。這與它所在商場(chǎng)及商場(chǎng)的位置有很大關(guān)系。所以我們?cè)谶@邊的店面如果面積大一點(diǎn)的話，一年里應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的銷量。
（4）店7月份開(kāi)業(yè)以后，銷量穩(wěn)步提高，整個(gè)銷售趨勢(shì)來(lái)看都很不錯(cuò)，在來(lái)年的銷售中應(yīng)該會(huì)有很大的潛力及不錯(cuò)的表現(xiàn)。
（5）在圖1中年度表現(xiàn)較弱的為店，剛開(kāi)業(yè)但是它開(kāi)業(yè)前兩個(gè)月的銷量不亞于店，所以后期的銷售情況還有待觀察。
（1）本年度在面積最大，租金最高。年銷量為4773466元，年租金為1087800元。年銷量租金比為：4.39；的總銷量為4xx7736元，年租金為865800元，年銷量租金比為4.64。雖然今年年度銷售提高xx.88個(gè)百分點(diǎn)，但是在租金、材質(zhì)價(jià)格及員工工資都同時(shí)提高的基礎(chǔ)上銷量提高度所占的比例非常的，可以說(shuō)今年的銷量很不理想。（本年度3月份裝修，影響了一個(gè)月的銷量）。
（2）店7月份二樓撤的場(chǎng)，沒(méi)撤場(chǎng)前面積有1346平米，租金xx7720元；7月份撤場(chǎng)后面積506元，租金65974元。xx年總銷量為3592722元，年租金為xx53910元（略有出入）年銷量租金比為3.xx。
（3）店本年度總銷量為844826元，年度總租金為160050元。年銷量租金比為：5.28。
（4）店本年度總銷量為1473202元，年度總租金為327600元。年銷量租金比為：4.50。
（5）店本年度總銷量為1051778元，年度總租金為921456元。年銷量租金比為：1.14。
（6）開(kāi)業(yè)均不到半年時(shí)間，在此不做分析。
紅酸枝：45.13%；雞翅木：31.33%；紫檀：6.315%；越黃：1.765%；布藝：0.87%；工藝品：1.17%；螺鈿：0.06%；花梨木：13.03%；圍屏：0.33%。
全年紅酸枝的銷量雖然占主體，但是主體地位不明顯。因?yàn)樗嶂γ抗锏膬r(jià)格均在雞翅木的兩倍以上，但是銷售比例上只是略高于雞翅木。并且在全年中有六個(gè)月的雞翅木的月銷售總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于紅酸枝的月銷售總額分別為2、4、5、6、7、8月，雞翅木的銷量占如此高的比例，也會(huì)直接影響到我們單月及全年的總銷售額。
花梨木從六月份開(kāi)始上市，在8.10.xx月份也有不錯(cuò)的表現(xiàn)；紫檀的銷量也占據(jù)了一定的比例比越黃銷的要好，但是總額也不突出。
除家具外，工藝品的銷量在布藝、掛屏、圍屏里所占的比例最高。
制約酸枝銷售情況不理想的原因主要集中在：
A、不能寫(xiě)學(xué)名，讓一部分顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)產(chǎn)生心理咨詢抗拒。
B、訂貨時(shí)不能滿足顧客拼板的要求，讓部分顧客不放心購(gòu)買(mǎi)。
C、紅酸枝產(chǎn)品出樣過(guò)少。
這三方面的原因之所以比較突出主要是因?yàn)樵谕虉?chǎng)的其它的紅木品牌，他們基本上都能寫(xiě)學(xué)名，訂貨方面的操作也比較靈活。以紅酸枝的出樣為主，年年紅花梨較多，酸枝會(huì)在學(xué)名上寫(xiě)基材、輔料，顯得專業(yè)一點(diǎn)。友聯(lián)（代理商）店里面的產(chǎn)品材質(zhì)會(huì)亂，一律學(xué)名標(biāo)識(shí)。但是裝修及擺設(shè)方面會(huì)顯得高檔。倒是元亨利同樣拒絕學(xué)名，但是可以承諾顧客的拼板要求，以酸枝產(chǎn)品出樣為主。
建議:克服這方面主要措施是提高店內(nèi)的檔次感，現(xiàn)在開(kāi)的新店整體檔次已經(jīng)上去了很多，而且現(xiàn)在廣告推廣我們也已經(jīng)很占優(yōu)勢(shì)了。但是在產(chǎn)品布置方面還是存在很多不足。零零散散的不配套產(chǎn)品；新店開(kāi)張配套過(guò)來(lái)的雞翅木與花梨木，首先產(chǎn)品檔次感上不去，其次雞翅木較暗的灰色與花梨木較暗的黃色搭在一起出不來(lái)紅木那種穩(wěn)重感覺(jué)。過(guò)亂的布藝搭配，不僅無(wú)法提高檔次反而在視覺(jué)上會(huì)顯亂。布藝配套不宜多，更忌不配套的亂。主打產(chǎn)品上要全要配套，通過(guò)陪襯我們的家具而讓家具、布藝及店面三者在檔次感上有一個(gè)提升，而現(xiàn)在最大的問(wèn)題是店面與家具及布藝的凝聚感不強(qiáng)，還有掛屏也有點(diǎn)雜亂。希望能夠在發(fā)貨方面尤其新店的發(fā)貨方面加強(qiáng)備貨方面的溝通。
（1）家具商場(chǎng)情況分析。
（2）紅木品牌市場(chǎng)情況。
（3）所在家具商場(chǎng)的情況。
A、地處，郊區(qū)偏遠(yuǎn)。xx年開(kāi)業(yè)新商場(chǎng)。商場(chǎng)面積位于家具行業(yè)之首，商場(chǎng)品牌加上廣告宣傳力度再加上國(guó)際家具村的賣(mài)點(diǎn)后期市場(chǎng)應(yīng)該會(huì)不錯(cuò)。
B、店地處普陀區(qū)市中心，地段繁華、客流量大；商場(chǎng)xx年開(kāi)業(yè)，管理及廣告力度都不行?，F(xiàn)各商家已開(kāi)始撤場(chǎng)，樓上只剩下1家樓下有3家。我們現(xiàn)在應(yīng)該計(jì)劃撤場(chǎng)時(shí)間。
C、店地處普陀區(qū)澳門(mén)路，此地段人流量也很大，xx年開(kāi)業(yè)已有12的時(shí)間，商場(chǎng)比較成熟，商場(chǎng)品牌、廣告力度地段都很好。應(yīng)該會(huì)有穩(wěn)定的銷量。建議此商場(chǎng)換一個(gè)較大的店面。
D、店地處閔行區(qū)吳中路，商場(chǎng)地段也不錯(cuò)。xx年開(kāi)業(yè)已有xx年的時(shí)間，商場(chǎng)成熟，品牌方面也不錯(cuò)。只是在商場(chǎng)比較側(cè)重布藝在家具方面會(huì)弱一點(diǎn)。
E、地處浦東楊高南路，郊區(qū)偏遠(yuǎn)。商場(chǎng)xx年開(kāi)業(yè)已有9年時(shí)間，商場(chǎng)成熟，但是檔次不高，美聯(lián)進(jìn)駐時(shí)間最長(zhǎng)有3年的時(shí)間。銷售情況還不錯(cuò)，后期的銷售情況有待觀察。
F、地處普陀區(qū)真北路，新商場(chǎng)xx年7月份開(kāi)業(yè)，邊上的老商場(chǎng)20xx年開(kāi)業(yè)，在上海四家紅星美凱龍里算最好的，明年的銷售情況應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的表現(xiàn)。
G、地處浦東滬太路，店面較小，位置郊區(qū)偏遠(yuǎn)。xx年5月份開(kāi)業(yè)，新商場(chǎng)。
雖然每家商場(chǎng)都有出一家跟我們競(jìng)爭(zhēng)最為密切的店鋪來(lái)進(jìn)行分析，但是在目前的情況下并不是每家商場(chǎng)都存在密切的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。就拿真北紅星來(lái)說(shuō)，半年的銷售過(guò)程中，只有一個(gè)顧客是通過(guò)商場(chǎng)過(guò)來(lái)成交的。的都是老顧客及老顧客介紹或通過(guò)網(wǎng)站及廣告等形式達(dá)成成交的。也就是說(shuō)在成交顧客中基本不存在什么競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗麄兪侵北歼B天紅的牌子來(lái)的。這與我了解的情況基本相符，真北紅星的店長(zhǎng)反映的是，在她們的銷售過(guò)程中除一例在藝尊軒購(gòu)買(mǎi)好后褪單到我們店里重新購(gòu)買(mǎi)的顧客外，沒(méi)有遇到顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)拿我們的品牌與其它的品牌做比較的情況出現(xiàn)。這也說(shuō)明我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)形成了一部分自己特定的顧客群。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇7
也許超市工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，等我自己成為一名超市員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好!
時(shí)光飛逝，我已經(jīng)來(lái)到超市這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。這兩個(gè)月里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。我不知道專業(yè)知識(shí)學(xué)會(huì)了多少，但在與人的交往上我確實(shí)有了不少的進(jìn)步。賣(mài)場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，組里的人總是向我詢問(wèn)，這使我心中不禁萬(wàn)分感動(dòng)。這兩個(gè)月中我依然保持著剛上班時(shí)的激情，心態(tài)上也是平和為主。
我的組長(zhǎng)一旦有了煩心的事打不起精神時(shí)，她總會(huì)向我傾訴一下，而后問(wèn)一句：“丁丁同志，你的熱情什么時(shí)候才能減少一些?”這時(shí)我總以“我的激情不滅!”來(lái)回答她。組里人說(shuō)看著我好像沒(méi)有什么煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名賣(mài)場(chǎng)工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人情感帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，這是我工作以來(lái)一直信奉的，所以我總會(huì)以會(huì)心的微笑面對(duì)顧客，縱然顧客有時(shí)候無(wú)理取鬧。比如說(shuō)，有一次，一位女顧客對(duì)我說(shuō)：“哎，那服務(wù)員你給我套一把這睡衣?！蔽艺f(shuō)：“對(duì)不起，您可以自己套一下。您套沒(méi)關(guān)系，但我們作為員工是不能試賣(mài)場(chǎng)的衣服的。”結(jié)果那位女顧客卻說(shuō):“真有意思，這東西也沒(méi)有洗過(guò)，我不愛(ài)往身上套，我嫌臟?！贝俏慌櫩碗x開(kāi)，同事過(guò)來(lái)說(shuō)：“有病吧，這人，她不愛(ài)套，她是人!”我說(shuō)：“算了，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，咱們是服務(wù)行業(yè)?！?BR> 有的時(shí)候很忙，我從上班一直到下班一直在庫(kù)房里整理貨物，以至于到下班時(shí)一見(jiàn)賣(mài)場(chǎng)的燈光眼睛就受不了，但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對(duì)我說(shuō)“別弄了，等一下別人就弄了!”或者“你現(xiàn)在弄它干啥啊。一會(huì)顧客一翻就亂了!”但我認(rèn)為既然顧客一翻就亂了，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復(fù)整齊的面貌呢?想起媽媽常說(shuō)的一句話“今日事今日畢”，我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢。我其實(shí)很糊涂，經(jīng)常犯錯(cuò)，丟三落四，所以我在賣(mài)場(chǎng)會(huì)手上不離一塊小紙殼，上面按順序記下了我當(dāng)日要做的工作，做完一項(xiàng)，劃掉一項(xiàng)，這樣會(huì)使我的整個(gè)工作井然有序。我的組長(zhǎng)說(shuō)話很藝術(shù)，每當(dāng)我犯了什么錯(cuò)時(shí)，她總會(huì)安慰我說(shuō)：“你做的事情太多了，所以會(huì)落下一兩樣。自從你來(lái)，我們大家的工作都變得很輕松。”我感謝我的組長(zhǎng)，我為我一踏入社會(huì)就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運(yùn)。其實(shí)，我的工作不是一直都開(kāi)心，也不是沒(méi)有煩惱。大概半個(gè)月前，我的思想狀態(tài)進(jìn)入了低谷期，覺(jué)得前途渺茫，每天在賣(mài)場(chǎng)永遠(yuǎn)重復(fù)這些瑣碎的工作，想想未來(lái)，突然覺(jué)得病木無(wú)春。
“屋漏偏逢連夜雨”，一天下午，我剛收了一個(gè)供貨商四百多件衣服，在收獲部時(shí)我還記得哪包是幾元的，但是當(dāng)貨拉到了三樓要貼碼時(shí)，我卻忘記了哪個(gè)是哪個(gè)了!我急了一頭汗，同事安慰我說(shuō)：“別著急，他家不上促銷員誰(shuí)都分不清。再說(shuō)賣(mài)場(chǎng)還有些貨呢，明天讓廠家自己來(lái)分吧!”可是我自己知道，縱然賣(mài)場(chǎng)還有貨，可是如若把新貨也上臺(tái)面，一定會(huì)增加銷售的機(jī)會(huì)。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時(shí)間還算好，一旦廠家沒(méi)有時(shí)間怎么辦?這種損失無(wú)人承擔(dān)。opportunityknocksateverydoor，makesurewhenitknocksatyours，youareready。這件事情使我成了沒(méi)有準(zhǔn)備的人，所以銷售的機(jī)會(huì)悄悄地離開(kāi)了。我在庫(kù)房里思考了很久，覺(jué)得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了?我依然打起精神，給廠家打電話，幸運(yùn)的是，廠家的人馬上就來(lái)了。晚上睡覺(jué)夢(mèng)了一宿的區(qū)分童裝，還夢(mèng)到廠家的人狠狠的埋怨我。
我的壓力變得很大。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天，感謝我的同事和師傅，在我情感最低潮的時(shí)候，開(kāi)導(dǎo)我、支持我、鼓勵(lì)我，給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣。就在那個(gè)夜晚，我突然想開(kāi)了，這又何必呢?雖然犯了錯(cuò)誤，但還不至于否定自己，甚至覺(jué)得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作，捫心自問(wèn)，適合什么工作?連這些基礎(chǔ)的工作都做不好，還有什么資格去嫌棄它。秋衣進(jìn)行反季銷售，顧客將秋衣從上翻到下，以至于最后秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子，做不了細(xì)致活。我從秋衣筐走過(guò)了兩次，看了一下表，6：35，心想太好了，下班了，讓別人去整理它吧。當(dāng)我要下班的時(shí)候，再一次走過(guò)秋衣筐的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟，垃圾很多，于是我徑直走向庫(kù)房，拿出了掃帚，告誡自己，這種活你不干誰(shuí)干?這個(gè)堆筐的形象太影響賣(mài)場(chǎng)的形象了。我又開(kāi)始把秋衣筐依次裝袋整理，使堆筐恢復(fù)了原貌。店長(zhǎng)這時(shí)走過(guò)來(lái)了，說(shuō)：“這秋衣太容易亂了，這會(huì)兒都七點(diǎn)多了，你還沒(méi)走?”我說(shuō)：“其實(shí)我也是下了兩次的決心才過(guò)來(lái)疊的。”店長(zhǎng)說(shuō)：“你倒是挺誠(chéng)實(shí)!”說(shuō)完我們都笑了。想想這細(xì)致的活有什么啊?店長(zhǎng)問(wèn)我最近工作怎么樣，有所得嗎?我對(duì)她說(shuō)：“我現(xiàn)在跟別人開(kāi)玩笑說(shuō)，我到達(dá)高境界了，我是已經(jīng)不知道自己會(huì)什么了!”店長(zhǎng)說(shuō)：“其實(shí)賣(mài)場(chǎng)的工作還很多，改天你單獨(dú)按盤(pán)點(diǎn)流程做一下盤(pán)點(diǎn)?！?BR> 店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇8
店長(zhǎng)個(gè)人年度銷售工作總結(jié)
在過(guò)去的一年里，我擔(dān)任了一家知名商場(chǎng)的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的銷售和遵照公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成年度銷售目標(biāo)。在此期間，我遵循了相關(guān)的管理規(guī)定和制度，盡我所能地發(fā)揮自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，取得了不錯(cuò)的成果。現(xiàn)在，我將進(jìn)行一次年度銷售工作總結(jié)，以此來(lái)幫助我更好地了解我自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及制定更具前瞻性的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
第一，自我總結(jié)。在工作一年中，我通過(guò)在管理上的自我警醒，讓代表公司的銷售速率持續(xù)增長(zhǎng)，也不斷提高了客戶滿意度。我通過(guò)在不斷提高員工的積極性和創(chuàng)新性，從而不斷改進(jìn)店鋪的各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)銷售部門(mén)的培訓(xùn)和教育，也讓員工在銷售上有了更高的認(rèn)識(shí)。另外，我在管理上注意營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍，讓員工深感被肯定和尊重。
第二,優(yōu)勢(shì)分析。我具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織能力，能準(zhǔn)確定位客戶需求，制定有效的營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案，指導(dǎo)員工進(jìn)行銷售。同時(shí)，我的觀察敏銳，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整店鋪經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，使銷售額高于預(yù)期，并且因此獲得了公司的表彰。我有較強(qiáng)的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，也讓我對(duì)銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)有更好的把控。
第三，不足之處的挖掘。在總結(jié)過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，如進(jìn)一步提高對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度、厘清顧客的需求、尋找本店的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)銷策略、提升員工滿意度等。
在新的工作中，我將著力補(bǔ)足自己的不足之處，優(yōu)化店鋪的管理方法和經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新商品組合和銷售方式，進(jìn)一步提高員工的銷售技能，不斷提升顧客服務(wù)和滿意度。制定出正確的經(jīng)營(yíng)策略，未來(lái)的發(fā)展也將事半功倍。
最后，此次的年度銷售工作總結(jié)讓我反思并充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，為改進(jìn)工作和今后的經(jīng)營(yíng)決策打下了重要的基礎(chǔ)。我將把總結(jié)中客觀、深入的分析和得出的結(jié)論，用于今后的管理、決策、銷售工作和發(fā)展規(guī)劃中，以創(chuàng)造更加優(yōu)異的狀態(tài)和成績(jī)。
超市店長(zhǎng)年終工作總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在逐漸提高，消費(fèi)需求也越來(lái)越多元化，超市的發(fā)展趨勢(shì)也得到了極大的提升。作為超市店長(zhǎng)，我始終保持著對(duì)市場(chǎng)的敏銳觀察力，全力推動(dòng)超市的發(fā)展，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這一年的工作中，我做了以下總結(jié)和計(jì)劃：
一、工作總結(jié)
1、 充分掌握趨勢(shì)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
今年，我及時(shí)調(diào)整了營(yíng)銷策略，加大了對(duì)優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)的投入，尤其是在疫情期間，通過(guò)優(yōu)化線上線下銷售渠道，保證了超市正常經(jīng)營(yíng)，搶占了市場(chǎng)先機(jī)。
2、 重視員工培訓(xùn)質(zhì)量，提高服務(wù)水平
我意識(shí)到員工培訓(xùn)質(zhì)量對(duì)超市的管理和服務(wù)的決定性作用，因此，在衡量員工績(jī)效的同時(shí)，加強(qiáng)了內(nèi)部培訓(xùn)和外部招聘，讓員工保持積極性和熱情工作，提高了服務(wù)能力。
3、 利用ICT技術(shù)，提高超市管理水平
超市的管理離不開(kāi)科技的支撐，通過(guò)引入ICT技術(shù)，提升了超市的營(yíng)銷管理、庫(kù)存管理、員工管理等方面的管理水平，增加了超市的效益。
二、工作計(jì)劃
在新的一年中，我將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)至上”的原則，進(jìn)一步提高超市服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體計(jì)劃如下：
1、提高員工服務(wù)水平，建立齊全的管理機(jī)制
通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度、加強(qiáng)監(jiān)管管理等措施，提高員工服務(wù)水平，并且建立相應(yīng)的管理制度，規(guī)范超市經(jīng)營(yíng)流程。
2、推行數(shù)字化營(yíng)銷，拓展市場(chǎng)
通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立數(shù)字化銷售渠道，加大線上線下商品的宣傳力度，同時(shí)，還將新推出綠色食品，并且將保健品銷售作為一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
3、優(yōu)化超市生產(chǎn)和銷售結(jié)構(gòu)，保證超市經(jīng)營(yíng)效益
通過(guò)制定科學(xué)可行的方案，發(fā)掘產(chǎn)品的潛力，調(diào)整超市的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，保證超市繁榮和經(jīng)營(yíng)效益。
在新的一年里，我及團(tuán)隊(duì)一定會(huì)不懈努力，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)超市的可持續(xù)發(fā)展，謝謝。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇2
20__年過(guò)去了，根據(jù)集團(tuán)公司的安排，結(jié)合崗位職責(zé)，我現(xiàn)在將20__年履行電器連鎖有限公司店經(jīng)理工作的述職如下，不足之處請(qǐng)給予批評(píng)指正：
一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況。
一年來(lái)，受總經(jīng)理委托，作為主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負(fù)責(zé)人，在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭嚴(yán)格要求自己，履行本崗位工作職責(zé)，從我做起。
在(時(shí)間)中，公司內(nèi)部開(kāi)展的雙爭(zhēng)活動(dòng)中，我店積極踴躍參與，在優(yōu)化服務(wù)上下大力氣，狠抓實(shí)干。在公司內(nèi)部樹(shù)正氣，嚴(yán)格要求員工，嚴(yán)抓工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。在銷售中做好服務(wù)追蹤，樹(shù)立為行業(yè)服務(wù)好的思想，扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，起好帶頭作用。為公司爭(zhēng)取最大利益。員工參與熱情澎湃，積極爭(zhēng)做服務(wù)明星，為我公司爭(zhēng)做一流企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、門(mén)店改造情況及安全防范。
“3.15”后，路開(kāi)始了為期四個(gè)月的封閉施工，給我店的發(fā)展帶來(lái)較大影響，道路施工期間店內(nèi)客流稀少，商場(chǎng)銷售出現(xiàn)下滑。道路改造完成后，為打造好電器在新站商圈的第一站，經(jīng)我電器公司領(lǐng)導(dǎo)與超市公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，我店于6月底對(duì)門(mén)店實(shí)施改造，從二樓搬到一樓為配合超市集體改造，我店直到9月9日才進(jìn)場(chǎng)改造，于9月28日完成。
在這三個(gè)月的過(guò)度時(shí)間里，我店?duì)I業(yè)面積從二樓時(shí)一千二百平米變?yōu)?50平米，營(yíng)業(yè)面積的減少和修路期間的影響，以及門(mén)店改造，對(duì)我店銷售產(chǎn)生直接影響。在此期間，我店克服外部環(huán)境對(duì)我們的壓力與影響，對(duì)每一單買(mǎi)賣(mài)都緊追，對(duì)每一單服務(wù)都追蹤。我嚴(yán)抓商場(chǎng)安全，防盜、防搶、防騙，防火，嚴(yán)防安全隱患，在修路改造混亂時(shí)期無(wú)一例安全事故發(fā)生，將安全隱患消滅在萌芽期。同時(shí)，對(duì)此期間我對(duì)員工出現(xiàn)的思想懈怠問(wèn)題加強(qiáng)思想工作教育，信息互相溝通，困難共同面對(duì)，對(duì)策一起研究，問(wèn)題一起解決。
三、商品結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
我店在和市區(qū)幾大門(mén)店相比，屬于外圍門(mén)店，超市——電器組合方式，在購(gòu)買(mǎi)力上先天低于市區(qū)百貨店。在顧客數(shù)量上較穩(wěn)定，但是人均購(gòu)買(mǎi)力較低，這使得我店在商品定位上以中低端商品結(jié)構(gòu)為主，兼顧高端商品。展望20__年，對(duì)我店商品結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問(wèn)題，我將著重從調(diào)整小家電商品結(jié)構(gòu)、數(shù)碼手機(jī)商品結(jié)構(gòu)與商場(chǎng)整體結(jié)構(gòu)入手。根據(jù)現(xiàn)實(shí)銷售情況，結(jié)合消費(fèi)者對(duì)商品的需求狀況，我將加強(qiáng)對(duì)小家電的商品、數(shù)碼手機(jī)的品類，品種的調(diào)整和改造。
四：營(yíng)業(yè)員技能與培訓(xùn)。
我自年月日年履行店經(jīng)理以來(lái)，帶領(lǐng)的是一支年輕有為，作風(fēng)務(wù)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)，但是經(jīng)驗(yàn)技能方面先天不足。在員工的技能與培訓(xùn)上，我下大力氣狠抓：在公司組織的歷次各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)中，我要求員工積極參加，滿員參加，不遲到，不早退，組織培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，銷售實(shí)踐認(rèn)真實(shí)踐。在20__年公司舉行的活動(dòng)中，我店派出的員工均獲得佳績(jī)。在門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理中，我加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的技能與培訓(xùn)，安排各項(xiàng)工作與教授各項(xiàng)工作技能與經(jīng)驗(yàn)。
展望20__年，路整個(gè)路段的升級(jí)改造以及周圍各商家的進(jìn)入?yún)⑴c，商圈必將是飛速發(fā)展的一年，作為電器輻射整個(gè)市商圈中的新站一員，我將帶領(lǐng)廣大員工踏實(shí)做好各項(xiàng)工作，克服自身存在的不足，努力完成公司總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)，務(wù)實(shí)工作，踏實(shí)求效，積極努力參與到商圈中的競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)，把電器在新站做好，做強(qiáng)。
##結(jié)束店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇3
xx年就要過(guò)去了，在居安逸的六個(gè)月時(shí)間里，感悟到了太多，也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)，其中也經(jīng)歷了許許多多，有歡聲笑語(yǔ)，也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò)，畏縮過(guò)，但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅(jiān)持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結(jié)。
一個(gè)店就像是一個(gè)家，店長(zhǎng)就是這個(gè)家的一家之長(zhǎng)。家長(zhǎng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè)備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(zhǎng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。
因此，店長(zhǎng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)。還要為了達(dá)到這一目標(biāo)需要做什么，怎么做才能達(dá)到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應(yīng)該一成不變，而是要不斷豐富，要注意對(duì)每一個(gè)顧客細(xì)節(jié)資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外，通過(guò)對(duì)同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù)分析，將為對(duì)該顧客制訂有針對(duì)性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù)。
外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，特別是應(yīng)該在客流不夠充足時(shí)，將此作為一項(xiàng)日常工作，一方面可以將人力資源利用得更加充分，同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶。電話跟進(jìn)客戶則是向外延伸服務(wù)的有效手段，對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?？傊?，要做一名合格的店長(zhǎng)，必須要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來(lái)。同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量和對(duì)客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會(huì)白費(fèi)，將是毫無(wú)意義的。
另外，店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放，這是店面運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。第一要建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四要?jiǎng)?chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。假如在短期內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。
我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長(zhǎng)的職能。在以后的工作中要努力改進(jìn)，在新的一年里我會(huì)更好的做好自己的本職工作，用責(zé)任心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的`更大。
店長(zhǎng)年終工作總結(jié)二：
光陰似箭，日月如俊，一晃20XX年就過(guò)去了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的平臺(tái)、這么好的機(jī)會(huì)，讓我鍛煉、學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對(duì)我工作上的支持和幫助，能學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)，使我受益匪淺。
我于20xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店，作為xx一店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)xx一店的工作。其中有苦也有樂(lè)。對(duì)于沒(méi)有學(xué)歷，也沒(méi)有專業(yè)技能的我，為了使一店各方面的工作不落后，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來(lái)努力工作，來(lái)回報(bào)雇主。除了接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接培訓(xùn)外，還參加了華師大的教授的培訓(xùn)，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們?cè)谶@里上班，主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售，是我們工作的重點(diǎn)，在銷售的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而等待我的就是怎樣去解決問(wèn)題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)了問(wèn)題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問(wèn)題。
在這一年里時(shí)間里，今年的銷售比去年有所提高，當(dāng)然也有各方面的原因，比起公司的其它門(mén)店，毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門(mén)店，難得管理的是兩個(gè)出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜。
俗話說(shuō)，養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，我們將加倍努力，為門(mén)店的銷售作出最大的貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇4
2020年，是一個(gè)別具一格的年份。在這一年里，全球面臨著新冠疫情的困擾和波動(dòng)，每個(gè)人都被迫適應(yīng)新的生活方式。酒水銷售店也深受其害，從大規(guī)模封鎖到消費(fèi)者需求的變化，每一件事都對(duì)酒水銷售店帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。然而，我作為一位酒水銷售店長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)度過(guò)了這一艱難的時(shí)期。在這里，我將總結(jié)我和我的團(tuán)隊(duì)過(guò)去一年所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。
1. 增強(qiáng)銷售技能
2020年，我們主要面臨兩個(gè)挑戰(zhàn)：顧客忠誠(chéng)度的下降和市場(chǎng)需求的變化。為了解決這些問(wèn)題，我和我的團(tuán)隊(duì)致力于提高我們的銷售技能。我們花費(fèi)大量時(shí)間研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，了解顧客的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，為消費(fèi)者提供更加個(gè)性化的服務(wù)，以及優(yōu)秀的產(chǎn)品推銷方法。我們還參加了一些銷售培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何建立客戶關(guān)系，辨別客戶需求，并提供最優(yōu)秀的解決方案。這些努力，幫助我們?cè)黾恿虽N售額，并贏得了更多的客戶信任和支持。
2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理
在一個(gè)疫情肆虐的年份里，保持隊(duì)伍的凝聚力顯得更加重要。在我和我的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)討論、工作計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展等等。我們的目標(biāo)一方面是努力推進(jìn)業(yè)務(wù)，另一方面是協(xié)作和互相支持，這有助于每個(gè)人意識(shí)到我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要協(xié)作以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
3. 提供卓越的服務(wù)
卓越的服務(wù)一直是我們店鋪的標(biāo)志，而在這一艱苦的時(shí)期，我們更加致力于為每個(gè)客戶創(chuàng)造一個(gè)舒適、愉快和安全的購(gòu)物環(huán)境。我們每一個(gè)員工都更加注意衛(wèi)生和健康問(wèn)題，并積極向顧客提供有用的建議和信息，如何確保購(gòu)買(mǎi)安全，哪種酒更適合他們的口味。因此，我們得到了更多的客戶贊譽(yù)和忠誠(chéng)度的提高。
總的來(lái)說(shuō)，2020年對(duì)于酒水銷售店是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年份。然而，我們店鋪的成就證明，雄心、團(tuán)隊(duì)合作和卓越的服務(wù)是成功的關(guān)鍵。我和我的團(tuán)隊(duì)非常感謝我們的業(yè)務(wù)伙伴和顧客，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@一年中一直支持我們，并沐浴在我們所推出的優(yōu)秀服務(wù)和精心挑選的高質(zhì)量產(chǎn)品中。在這個(gè)新的一年，我們繼續(xù)堅(jiān)持我們的價(jià)值觀，愿我們共同努力實(shí)現(xiàn)更加出色的成就，為酒水銷售行業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇5
藥店店長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的健康生活水平也越來(lái)越高，對(duì)于藥店店長(zhǎng)而言，要把這一點(diǎn)作為切入點(diǎn)，將自己所掌管的藥店打造成一個(gè)受人尊重的衛(wèi)生健康門(mén)店是非常重要的。因此，作為一名藥店店長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里，積極推動(dòng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展，全方位提高服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)額，成功地完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的肯定。
一、拓展業(yè)務(wù)范圍
藥店是醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的一部分，藥店的主營(yíng)業(yè)務(wù)是銷售藥品，但是藥店的發(fā)展不僅僅是依靠藥品銷售，而是要拓展業(yè)務(wù)的范圍，提高藥店的綜合服務(wù)水平，增加藥店的附加值。我所掌管的藥店，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，不僅在銷售藥品方面有了較大突破，而且開(kāi)辟了多方面的業(yè)務(wù)，如品牌藥品、保健品、疫苗接種、化妝品、嬰兒用品、日用百貨等等。同時(shí)，積極與醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、社會(huì)團(tuán)體等建立聯(lián)系，開(kāi)展健康知識(shí)宣傳、義診活動(dòng)等，吸引了更多顧客的關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)欲望。
二、優(yōu)化管理系統(tǒng)
管理系統(tǒng)是藥店運(yùn)營(yíng)的核心，良好的管理系統(tǒng)可以提高藥店運(yùn)營(yíng)的效率和效益，因此我們狠抓藥店管理系統(tǒng)的建設(shè)。我們建立了全方位的管理制度，包括銷售、進(jìn)貨、開(kāi)支、庫(kù)存、人員管理等，做到科學(xué)、規(guī)范、便捷。制定管理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范書(shū)，并落實(shí)到位。同時(shí)，通過(guò)安排人力、調(diào)配資源等多種方式，狠抓日常管理工作，確保營(yíng)業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生、促銷管理有序、客戶服務(wù)完善、藥品庫(kù)存充足等。
三、完善員工培訓(xùn)
員工是藥店的核心資源之一，員工素質(zhì)的高低也會(huì)直接影響到藥店的服務(wù)質(zhì)量和效益。為了提高員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，我們將持續(xù)注重員工的培訓(xùn)工作，使其能夠與藥品市場(chǎng)同步發(fā)展。在管理上，我們不僅提供職業(yè)規(guī)劃和崗位培訓(xùn)，還制定了職業(yè)素質(zhì)能力培訓(xùn)計(jì)劃，形成集團(tuán)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)管理體系。同時(shí)，我們還為員工提供學(xué)習(xí)教材和課程，鼓勵(lì)員工積極參與各類業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步與成長(zhǎng)。
四、提高政策規(guī)范意識(shí)
藥店的規(guī)范經(jīng)營(yíng)是藥店發(fā)展的必然要求，政策法規(guī)也是藥店規(guī)范經(jīng)營(yíng)的重要保障。我們始終將政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)納入重要的日常管理工作，密切關(guān)注有關(guān)政策內(nèi)容和法規(guī)的變化，及時(shí)了解相關(guān)要求和措施，并按時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)藥品采購(gòu)、銷售、備庫(kù)、藥品抽檢等重要管理制度，加強(qiáng)冷鏈維護(hù)、加強(qiáng)藥品質(zhì)量控制，消除違法違規(guī)現(xiàn)象，保障藥品安全合法經(jīng)營(yíng)，提升了藥店的形象和競(jìng)爭(zhēng)力。
五、加強(qiáng)與顧客的溝通和維系
藥店作為服務(wù)業(yè)的代表，除了注重產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的效率外，還需要更多地關(guān)注客戶的需求和體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和個(gè)性化服務(wù)水平。因此，平時(shí)要加強(qiáng)與顧客的溝通和維系，耐心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，盡力回答他們的疑問(wèn)，響應(yīng)和實(shí)施客戶的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，我們還通過(guò)微信、QQ等網(wǎng)上平臺(tái)與顧客溝通互動(dòng)，及時(shí)了解顧客需求、反饋等信息，并在回復(fù)中貼心地加入一些關(guān)心和溫馨問(wèn)候語(yǔ)，與顧客建立良好的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
六、總結(jié)和展望
總之，作為藥店店長(zhǎng)，我們要始終堅(jiān)持顧客至上的宗旨，不斷積極推動(dòng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)額。無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、管理制度、員工培訓(xùn)，還是在政策規(guī)范和顧客服務(wù)方面，我們都要不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自身的能力和素質(zhì)，為藥店的順利經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，還要不斷開(kāi)拓視野，從全局出發(fā)，順勢(shì)而為，創(chuàng)新發(fā)展，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇6
1、目前直營(yíng)店在職人員有31人，儲(chǔ)備9人。
xx年區(qū)域總?cè)肼?8人，現(xiàn)在職31人。有30人先后離開(kāi)工作崗位，包括7人被辭退，外派到其它片區(qū)12人，辭職18人。
店長(zhǎng)對(duì)一個(gè)店里面的工作起著至關(guān)重要的作用，市場(chǎng)的分析、銷量的提高、客訴的處理、店員的培養(yǎng)與管理都是一個(gè)店長(zhǎng)所直接接觸到的工作，沒(méi)有一個(gè)店長(zhǎng)是十全十美的。七個(gè)店長(zhǎng)中各有長(zhǎng)短、只要服從管理、不掩飾自己的缺點(diǎn)就可以相互提高共同進(jìn)步。對(duì)一個(gè)店長(zhǎng)的成長(zhǎng)要有耐心。幫助與培養(yǎng)是管理工作的重點(diǎn)，如果有更優(yōu)秀的來(lái)取代不合格的，要做到以事論事，不可以無(wú)緣由的幾頂帽子給扔過(guò)去。
絕大部分員工跟顧客都是很好的，如果在員工間出現(xiàn)了這樣那樣不和諧的問(wèn)題，我寧愿相信是管理方面出了問(wèn)題。所以只要解決好管理方面的問(wèn)題員工方面是不會(huì)出什么問(wèn)題的。
（2）區(qū)域人員流動(dòng)情況：
a、心態(tài)原因：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給了某個(gè)員工很大的工作信心，給了她一個(gè)比較不錯(cuò)的承諾讓她相當(dāng)?shù)挠谐删透校悄骋惶焖l(fā)現(xiàn)這份承諾無(wú)法得到兌現(xiàn)，巨大的成就感及信心變成了失落，心理咨詢上的失衡會(huì)造成其主動(dòng)辭職。
c、休息原因：工作無(wú)雙休日、節(jié)假日，一部分員工會(huì)在此方面無(wú)法做出讓步造成辭職。
e、工資原因：有員工會(huì)反映無(wú)保險(xiǎn)無(wú)節(jié)假日我們的工資不占優(yōu)勢(shì)。
f、地域原因：店面位置距離員工租房地點(diǎn)太遠(yuǎn)，也會(huì)造成辭職。
每個(gè)辭職的員工都有自己辭職的不同原因，但是留下來(lái)的員工卻有留下來(lái)的相同原因，愛(ài)公司珍惜這份工作的機(jī)會(huì)。
所以結(jié)合以上辭職原因，我們的招聘工作的重點(diǎn)主要放在應(yīng)屆畢業(yè)生上，但是如果不重視在員工對(duì)公司的感情方面的培訓(xùn)的話，員工的離職率會(huì)比較大。
結(jié)合區(qū)域的情況，人員流失對(duì)銷售情況的影響并不明顯，7月份左右因?qū)W歷等問(wèn)題上海離職人員xx人其中包括3個(gè)店長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)我們的壓力前所未有的大，辦公室人員像救火一樣從這個(gè)店跑到那個(gè)店，但是七月份的銷量同期相比銷的還算可以，一個(gè)店里面能夠保證有一個(gè)比較穩(wěn)定的店長(zhǎng)或老店員應(yīng)該不存在什么問(wèn)題。小結(jié):人員的相對(duì)流動(dòng)會(huì)給店里面不斷補(bǔ)充新鮮的血液，會(huì)讓店長(zhǎng)及老員工有一種想要表現(xiàn)的欲望，不但不利于懶散氣氛的形成反而會(huì)對(duì)工作積極性起到一定的作用。但是一定要做好員工的儲(chǔ)備工作，這樣管理方面才不會(huì)顯得被動(dòng)。
圖表1本年度總銷量為13968439元，銷售最好的月份為10月份，其次為xx月份、9月及7月份，所以區(qū)域今年的銷售旺季基本上就是在10月份的前后，與去年相比少了一段時(shí)間，去年的銷售旺季是集中在5月份前后及10月份的前后有兩段銷售旺季期；5月份拿銷售比較穩(wěn)定及突出的來(lái)看，這個(gè)月均是兩店年度銷售最差的月，再結(jié)合的實(shí)際情況在五月份前后我們的銷量一度萎靡不是偶然的，應(yīng)該是與的舉行有著直接的聯(lián)系，因?yàn)樵谶@一段時(shí)間里各店有一個(gè)共同的反應(yīng)那就是客流量突然少了很多，尤其是店這個(gè)問(wèn)題非常的突出。而且在這個(gè)時(shí)間段上不僅我們紅木其它的現(xiàn)代家居銷售情況也不理想。
（1）由圖1可以看出在這一年里，銷售比較突出的是店，在銷售旺季期每個(gè)店都有比較好的表現(xiàn)的時(shí)候它會(huì)有更好的表現(xiàn)，但是它的銷量與商場(chǎng)的一些活動(dòng)直接掛鉤，因?yàn)樗靥幈容^偏僻，在銷售旺季期商場(chǎng)的活動(dòng)會(huì)帶來(lái)很多的客流，所以它的銷量也會(huì)明顯的上去。
（2）圖1中銷售比較平穩(wěn)的是店，因?yàn)樗奈恢迷谑兄行?，客流量相?duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定，所以除了五月份的突然下降及xx、12月份的商鋪撤場(chǎng)來(lái)看它一年的銷量都很穩(wěn)定。
（3）圖1中顯示區(qū)域最有規(guī)律及代表性的直營(yíng)店應(yīng)該算店，店雖然很小，只有90平米。但是從圖1來(lái)看它一年的銷售情況非常符合市場(chǎng)規(guī)律。它5月份前后的銷售旺季期及10月份前后的銷售旺季期都很明顯。也就是說(shuō)在本年度中店還是有兩段銷售旺季期的。這與它所在商場(chǎng)及商場(chǎng)的位置有很大關(guān)系。所以我們?cè)谶@邊的店面如果面積大一點(diǎn)的話，一年里應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的銷量。
（4）店7月份開(kāi)業(yè)以后，銷量穩(wěn)步提高，整個(gè)銷售趨勢(shì)來(lái)看都很不錯(cuò)，在來(lái)年的銷售中應(yīng)該會(huì)有很大的潛力及不錯(cuò)的表現(xiàn)。
（5）在圖1中年度表現(xiàn)較弱的為店，剛開(kāi)業(yè)但是它開(kāi)業(yè)前兩個(gè)月的銷量不亞于店，所以后期的銷售情況還有待觀察。
（1）本年度在面積最大，租金最高。年銷量為4773466元，年租金為1087800元。年銷量租金比為：4.39；的總銷量為4xx7736元，年租金為865800元，年銷量租金比為4.64。雖然今年年度銷售提高xx.88個(gè)百分點(diǎn)，但是在租金、材質(zhì)價(jià)格及員工工資都同時(shí)提高的基礎(chǔ)上銷量提高度所占的比例非常的，可以說(shuō)今年的銷量很不理想。（本年度3月份裝修，影響了一個(gè)月的銷量）。
（2）店7月份二樓撤的場(chǎng)，沒(méi)撤場(chǎng)前面積有1346平米，租金xx7720元；7月份撤場(chǎng)后面積506元，租金65974元。xx年總銷量為3592722元，年租金為xx53910元（略有出入）年銷量租金比為3.xx。
（3）店本年度總銷量為844826元，年度總租金為160050元。年銷量租金比為：5.28。
（4）店本年度總銷量為1473202元，年度總租金為327600元。年銷量租金比為：4.50。
（5）店本年度總銷量為1051778元，年度總租金為921456元。年銷量租金比為：1.14。
（6）開(kāi)業(yè)均不到半年時(shí)間，在此不做分析。
紅酸枝：45.13%；雞翅木：31.33%；紫檀：6.315%；越黃：1.765%；布藝：0.87%；工藝品：1.17%；螺鈿：0.06%；花梨木：13.03%；圍屏：0.33%。
全年紅酸枝的銷量雖然占主體，但是主體地位不明顯。因?yàn)樗嶂γ抗锏膬r(jià)格均在雞翅木的兩倍以上，但是銷售比例上只是略高于雞翅木。并且在全年中有六個(gè)月的雞翅木的月銷售總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于紅酸枝的月銷售總額分別為2、4、5、6、7、8月，雞翅木的銷量占如此高的比例，也會(huì)直接影響到我們單月及全年的總銷售額。
花梨木從六月份開(kāi)始上市，在8.10.xx月份也有不錯(cuò)的表現(xiàn)；紫檀的銷量也占據(jù)了一定的比例比越黃銷的要好，但是總額也不突出。
除家具外，工藝品的銷量在布藝、掛屏、圍屏里所占的比例最高。
制約酸枝銷售情況不理想的原因主要集中在：
A、不能寫(xiě)學(xué)名，讓一部分顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)產(chǎn)生心理咨詢抗拒。
B、訂貨時(shí)不能滿足顧客拼板的要求，讓部分顧客不放心購(gòu)買(mǎi)。
C、紅酸枝產(chǎn)品出樣過(guò)少。
這三方面的原因之所以比較突出主要是因?yàn)樵谕虉?chǎng)的其它的紅木品牌，他們基本上都能寫(xiě)學(xué)名，訂貨方面的操作也比較靈活。以紅酸枝的出樣為主，年年紅花梨較多，酸枝會(huì)在學(xué)名上寫(xiě)基材、輔料，顯得專業(yè)一點(diǎn)。友聯(lián)（代理商）店里面的產(chǎn)品材質(zhì)會(huì)亂，一律學(xué)名標(biāo)識(shí)。但是裝修及擺設(shè)方面會(huì)顯得高檔。倒是元亨利同樣拒絕學(xué)名，但是可以承諾顧客的拼板要求，以酸枝產(chǎn)品出樣為主。
建議:克服這方面主要措施是提高店內(nèi)的檔次感，現(xiàn)在開(kāi)的新店整體檔次已經(jīng)上去了很多，而且現(xiàn)在廣告推廣我們也已經(jīng)很占優(yōu)勢(shì)了。但是在產(chǎn)品布置方面還是存在很多不足。零零散散的不配套產(chǎn)品；新店開(kāi)張配套過(guò)來(lái)的雞翅木與花梨木，首先產(chǎn)品檔次感上不去，其次雞翅木較暗的灰色與花梨木較暗的黃色搭在一起出不來(lái)紅木那種穩(wěn)重感覺(jué)。過(guò)亂的布藝搭配，不僅無(wú)法提高檔次反而在視覺(jué)上會(huì)顯亂。布藝配套不宜多，更忌不配套的亂。主打產(chǎn)品上要全要配套，通過(guò)陪襯我們的家具而讓家具、布藝及店面三者在檔次感上有一個(gè)提升，而現(xiàn)在最大的問(wèn)題是店面與家具及布藝的凝聚感不強(qiáng)，還有掛屏也有點(diǎn)雜亂。希望能夠在發(fā)貨方面尤其新店的發(fā)貨方面加強(qiáng)備貨方面的溝通。
（1）家具商場(chǎng)情況分析。
（2）紅木品牌市場(chǎng)情況。
（3）所在家具商場(chǎng)的情況。
A、地處，郊區(qū)偏遠(yuǎn)。xx年開(kāi)業(yè)新商場(chǎng)。商場(chǎng)面積位于家具行業(yè)之首，商場(chǎng)品牌加上廣告宣傳力度再加上國(guó)際家具村的賣(mài)點(diǎn)后期市場(chǎng)應(yīng)該會(huì)不錯(cuò)。
B、店地處普陀區(qū)市中心，地段繁華、客流量大；商場(chǎng)xx年開(kāi)業(yè)，管理及廣告力度都不行?，F(xiàn)各商家已開(kāi)始撤場(chǎng)，樓上只剩下1家樓下有3家。我們現(xiàn)在應(yīng)該計(jì)劃撤場(chǎng)時(shí)間。
C、店地處普陀區(qū)澳門(mén)路，此地段人流量也很大，xx年開(kāi)業(yè)已有12的時(shí)間，商場(chǎng)比較成熟，商場(chǎng)品牌、廣告力度地段都很好。應(yīng)該會(huì)有穩(wěn)定的銷量。建議此商場(chǎng)換一個(gè)較大的店面。
D、店地處閔行區(qū)吳中路，商場(chǎng)地段也不錯(cuò)。xx年開(kāi)業(yè)已有xx年的時(shí)間，商場(chǎng)成熟，品牌方面也不錯(cuò)。只是在商場(chǎng)比較側(cè)重布藝在家具方面會(huì)弱一點(diǎn)。
E、地處浦東楊高南路，郊區(qū)偏遠(yuǎn)。商場(chǎng)xx年開(kāi)業(yè)已有9年時(shí)間，商場(chǎng)成熟，但是檔次不高，美聯(lián)進(jìn)駐時(shí)間最長(zhǎng)有3年的時(shí)間。銷售情況還不錯(cuò)，后期的銷售情況有待觀察。
F、地處普陀區(qū)真北路，新商場(chǎng)xx年7月份開(kāi)業(yè)，邊上的老商場(chǎng)20xx年開(kāi)業(yè)，在上海四家紅星美凱龍里算最好的，明年的銷售情況應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的表現(xiàn)。
G、地處浦東滬太路，店面較小，位置郊區(qū)偏遠(yuǎn)。xx年5月份開(kāi)業(yè)，新商場(chǎng)。
雖然每家商場(chǎng)都有出一家跟我們競(jìng)爭(zhēng)最為密切的店鋪來(lái)進(jìn)行分析，但是在目前的情況下并不是每家商場(chǎng)都存在密切的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。就拿真北紅星來(lái)說(shuō)，半年的銷售過(guò)程中，只有一個(gè)顧客是通過(guò)商場(chǎng)過(guò)來(lái)成交的。的都是老顧客及老顧客介紹或通過(guò)網(wǎng)站及廣告等形式達(dá)成成交的。也就是說(shuō)在成交顧客中基本不存在什么競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗麄兪侵北歼B天紅的牌子來(lái)的。這與我了解的情況基本相符，真北紅星的店長(zhǎng)反映的是，在她們的銷售過(guò)程中除一例在藝尊軒購(gòu)買(mǎi)好后褪單到我們店里重新購(gòu)買(mǎi)的顧客外，沒(méi)有遇到顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)拿我們的品牌與其它的品牌做比較的情況出現(xiàn)。這也說(shuō)明我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)形成了一部分自己特定的顧客群。
店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇7
也許超市工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，等我自己成為一名超市員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好!
時(shí)光飛逝，我已經(jīng)來(lái)到超市這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。這兩個(gè)月里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。我不知道專業(yè)知識(shí)學(xué)會(huì)了多少，但在與人的交往上我確實(shí)有了不少的進(jìn)步。賣(mài)場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，組里的人總是向我詢問(wèn)，這使我心中不禁萬(wàn)分感動(dòng)。這兩個(gè)月中我依然保持著剛上班時(shí)的激情，心態(tài)上也是平和為主。
我的組長(zhǎng)一旦有了煩心的事打不起精神時(shí)，她總會(huì)向我傾訴一下，而后問(wèn)一句：“丁丁同志，你的熱情什么時(shí)候才能減少一些?”這時(shí)我總以“我的激情不滅!”來(lái)回答她。組里人說(shuō)看著我好像沒(méi)有什么煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名賣(mài)場(chǎng)工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人情感帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，這是我工作以來(lái)一直信奉的，所以我總會(huì)以會(huì)心的微笑面對(duì)顧客，縱然顧客有時(shí)候無(wú)理取鬧。比如說(shuō)，有一次，一位女顧客對(duì)我說(shuō)：“哎，那服務(wù)員你給我套一把這睡衣?！蔽艺f(shuō)：“對(duì)不起，您可以自己套一下。您套沒(méi)關(guān)系，但我們作為員工是不能試賣(mài)場(chǎng)的衣服的。”結(jié)果那位女顧客卻說(shuō):“真有意思，這東西也沒(méi)有洗過(guò)，我不愛(ài)往身上套，我嫌臟?！贝俏慌櫩碗x開(kāi)，同事過(guò)來(lái)說(shuō)：“有病吧，這人，她不愛(ài)套，她是人!”我說(shuō)：“算了，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，咱們是服務(wù)行業(yè)?！?BR> 有的時(shí)候很忙，我從上班一直到下班一直在庫(kù)房里整理貨物，以至于到下班時(shí)一見(jiàn)賣(mài)場(chǎng)的燈光眼睛就受不了，但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對(duì)我說(shuō)“別弄了，等一下別人就弄了!”或者“你現(xiàn)在弄它干啥啊。一會(huì)顧客一翻就亂了!”但我認(rèn)為既然顧客一翻就亂了，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復(fù)整齊的面貌呢?想起媽媽常說(shuō)的一句話“今日事今日畢”，我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢。我其實(shí)很糊涂，經(jīng)常犯錯(cuò)，丟三落四，所以我在賣(mài)場(chǎng)會(huì)手上不離一塊小紙殼，上面按順序記下了我當(dāng)日要做的工作，做完一項(xiàng)，劃掉一項(xiàng)，這樣會(huì)使我的整個(gè)工作井然有序。我的組長(zhǎng)說(shuō)話很藝術(shù)，每當(dāng)我犯了什么錯(cuò)時(shí)，她總會(huì)安慰我說(shuō)：“你做的事情太多了，所以會(huì)落下一兩樣。自從你來(lái)，我們大家的工作都變得很輕松。”我感謝我的組長(zhǎng)，我為我一踏入社會(huì)就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運(yùn)。其實(shí)，我的工作不是一直都開(kāi)心，也不是沒(méi)有煩惱。大概半個(gè)月前，我的思想狀態(tài)進(jìn)入了低谷期，覺(jué)得前途渺茫，每天在賣(mài)場(chǎng)永遠(yuǎn)重復(fù)這些瑣碎的工作，想想未來(lái)，突然覺(jué)得病木無(wú)春。
“屋漏偏逢連夜雨”，一天下午，我剛收了一個(gè)供貨商四百多件衣服，在收獲部時(shí)我還記得哪包是幾元的，但是當(dāng)貨拉到了三樓要貼碼時(shí)，我卻忘記了哪個(gè)是哪個(gè)了!我急了一頭汗，同事安慰我說(shuō)：“別著急，他家不上促銷員誰(shuí)都分不清。再說(shuō)賣(mài)場(chǎng)還有些貨呢，明天讓廠家自己來(lái)分吧!”可是我自己知道，縱然賣(mài)場(chǎng)還有貨，可是如若把新貨也上臺(tái)面，一定會(huì)增加銷售的機(jī)會(huì)。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時(shí)間還算好，一旦廠家沒(méi)有時(shí)間怎么辦?這種損失無(wú)人承擔(dān)。opportunityknocksateverydoor，makesurewhenitknocksatyours，youareready。這件事情使我成了沒(méi)有準(zhǔn)備的人，所以銷售的機(jī)會(huì)悄悄地離開(kāi)了。我在庫(kù)房里思考了很久，覺(jué)得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了?我依然打起精神，給廠家打電話，幸運(yùn)的是，廠家的人馬上就來(lái)了。晚上睡覺(jué)夢(mèng)了一宿的區(qū)分童裝，還夢(mèng)到廠家的人狠狠的埋怨我。
我的壓力變得很大。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天，感謝我的同事和師傅，在我情感最低潮的時(shí)候，開(kāi)導(dǎo)我、支持我、鼓勵(lì)我，給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣。就在那個(gè)夜晚，我突然想開(kāi)了，這又何必呢?雖然犯了錯(cuò)誤，但還不至于否定自己，甚至覺(jué)得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作，捫心自問(wèn)，適合什么工作?連這些基礎(chǔ)的工作都做不好，還有什么資格去嫌棄它。秋衣進(jìn)行反季銷售，顧客將秋衣從上翻到下，以至于最后秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子，做不了細(xì)致活。我從秋衣筐走過(guò)了兩次，看了一下表，6：35，心想太好了，下班了，讓別人去整理它吧。當(dāng)我要下班的時(shí)候，再一次走過(guò)秋衣筐的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟，垃圾很多，于是我徑直走向庫(kù)房，拿出了掃帚，告誡自己，這種活你不干誰(shuí)干?這個(gè)堆筐的形象太影響賣(mài)場(chǎng)的形象了。我又開(kāi)始把秋衣筐依次裝袋整理，使堆筐恢復(fù)了原貌。店長(zhǎng)這時(shí)走過(guò)來(lái)了，說(shuō)：“這秋衣太容易亂了，這會(huì)兒都七點(diǎn)多了，你還沒(méi)走?”我說(shuō)：“其實(shí)我也是下了兩次的決心才過(guò)來(lái)疊的。”店長(zhǎng)說(shuō)：“你倒是挺誠(chéng)實(shí)!”說(shuō)完我們都笑了。想想這細(xì)致的活有什么啊?店長(zhǎng)問(wèn)我最近工作怎么樣，有所得嗎?我對(duì)她說(shuō)：“我現(xiàn)在跟別人開(kāi)玩笑說(shuō)，我到達(dá)高境界了，我是已經(jīng)不知道自己會(huì)什么了!”店長(zhǎng)說(shuō)：“其實(shí)賣(mài)場(chǎng)的工作還很多，改天你單獨(dú)按盤(pán)點(diǎn)流程做一下盤(pán)點(diǎn)?！?BR> 店長(zhǎng)工作述職報(bào)告 篇8
店長(zhǎng)個(gè)人年度銷售工作總結(jié)
在過(guò)去的一年里，我擔(dān)任了一家知名商場(chǎng)的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的銷售和遵照公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成年度銷售目標(biāo)。在此期間，我遵循了相關(guān)的管理規(guī)定和制度，盡我所能地發(fā)揮自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，取得了不錯(cuò)的成果。現(xiàn)在，我將進(jìn)行一次年度銷售工作總結(jié)，以此來(lái)幫助我更好地了解我自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及制定更具前瞻性的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
第一，自我總結(jié)。在工作一年中，我通過(guò)在管理上的自我警醒，讓代表公司的銷售速率持續(xù)增長(zhǎng)，也不斷提高了客戶滿意度。我通過(guò)在不斷提高員工的積極性和創(chuàng)新性，從而不斷改進(jìn)店鋪的各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)銷售部門(mén)的培訓(xùn)和教育，也讓員工在銷售上有了更高的認(rèn)識(shí)。另外，我在管理上注意營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍，讓員工深感被肯定和尊重。
第二,優(yōu)勢(shì)分析。我具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織能力，能準(zhǔn)確定位客戶需求，制定有效的營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案，指導(dǎo)員工進(jìn)行銷售。同時(shí)，我的觀察敏銳，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整店鋪經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，使銷售額高于預(yù)期，并且因此獲得了公司的表彰。我有較強(qiáng)的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，也讓我對(duì)銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)有更好的把控。
第三，不足之處的挖掘。在總結(jié)過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，如進(jìn)一步提高對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度、厘清顧客的需求、尋找本店的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)銷策略、提升員工滿意度等。
在新的工作中，我將著力補(bǔ)足自己的不足之處，優(yōu)化店鋪的管理方法和經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新商品組合和銷售方式，進(jìn)一步提高員工的銷售技能，不斷提升顧客服務(wù)和滿意度。制定出正確的經(jīng)營(yíng)策略，未來(lái)的發(fā)展也將事半功倍。
最后，此次的年度銷售工作總結(jié)讓我反思并充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，為改進(jìn)工作和今后的經(jīng)營(yíng)決策打下了重要的基礎(chǔ)。我將把總結(jié)中客觀、深入的分析和得出的結(jié)論，用于今后的管理、決策、銷售工作和發(fā)展規(guī)劃中，以創(chuàng)造更加優(yōu)異的狀態(tài)和成績(jī)。