演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛。演講者需要提前準備好演講稿，讓自己在演講中更加優(yōu)秀，演講者要讓聽眾感受到演講的真誠和情，你最近是不是在找主題演講稿的相關(guān)資料呢？出國留學(xué)網(wǎng)的編輯選取了這篇文章來為大家解讀關(guān)于“出單員演講稿”的最新知識，點擊收藏按鈕以保存本網(wǎng)頁網(wǎng)址。
出單員演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事“
下午好！
難得的好日子，難得的好機會，借新世紀寶地，我們又相聚了，難得的濟濟一堂。
回首20xx年，我們每個人都會有自己的感受和想法，都在回味著：20xx年，我做的怎樣樣？我做好了什么？也在展望著：20xx年，我就應(yīng)怎樣做，如何做的更好？
20xx年，我們贏得了收獲：圓滿地完成了原料二車間的工藝設(shè)備的改善和20xx年前三季度的生產(chǎn)，并順利地透過了四種新藥的GMP驗證工作。工作中，大部分公司員工，是敬崗愛業(yè)的，都致力于公司的發(fā)展和振興，他們是好樣的，是優(yōu)秀的。勁道的公司人，是公司的脊梁。
現(xiàn)實的春就要來了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席轉(zhuǎn)了全球，似乎沒有丁點冬意退去的意思，感覺不到絲毫春的暖意。應(yīng)對這股寒流，擺在我們面前的現(xiàn)實是：需要靜下來思索和應(yīng)對了，目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀，我們該如何應(yīng)對和度過這個寒冬？該如何走？是等待還是自救？對于狹縫中的行走者，只有自救，更要抗爭，是我們的出路。
領(lǐng)導(dǎo)的講話，指出了當前面臨的形勢，也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃，為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向。
而今，新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入，將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力，是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇；新工藝的投入和新藥的投產(chǎn)，更將為我們企業(yè)的發(fā)展，拓展更廣闊的發(fā)展空間和構(gòu)筑企業(yè)更好的提升平臺。
眾人拾柴火焰高，只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標在一塊了、行動協(xié)調(diào)都一致了，再大的困難，都將會被我們凝聚的力量所擊破，我們行，也必須會贏！
團結(jié)就是力量，合力創(chuàng)造輝煌！明年的此時，定會有更多優(yōu)秀的你們，在此，演繹你們的精彩和成功！
一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯滿，喝個痛快、舒暢；晚會上你請東西南北中，盡情把歌來歡唱。
佳節(jié)將至，謹祝：
我廠產(chǎn)業(yè)興旺財源旺，生產(chǎn)、銷售節(jié)節(jié)暢；
全公司人家和萬事好，成功、收入步步高！
謝謝！
發(fā)言人代表：儀器分析組xxx
出單員演講稿 篇2
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是xxxx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xxxx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xxxx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xxxx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xxxx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為xxxx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
出單員演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xxxxx（部門）的xxxxx（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是xxxx年xxxx月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxxx，主要負責(zé)xxxxxxxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxxxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的x'x，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xxxxxxxx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有xxxxxx'x的職工，我堅信：xxxxxx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xxxxxx，為我們共同的家——xxxxxxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxxxxx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxxxx年我們將取得更好的成績。立足xxxxx（城市），放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
出單員演講稿 篇4
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20**給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把單位當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著單位質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來單位都有三個年頭，對于自身的成長，和對單位發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們單位上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！
出單員演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好!
很榮幸有機會給大家分享下我在公司的成長經(jīng)歷，我是20xx年畢業(yè)并進入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會，早會結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問當時的主管，被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰旁聽?”后來想起來早上例會上有個同事，對我很和善、熱情的微笑過，于是找上了她。這一聽就是1個星期，在這期間因為沒有發(fā)任何資料，所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么，還像個好奇寶寶一直問，這是什么那是什么，好在那個老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。
第一通電話，我很緊張，手抖過不停，電話內(nèi)容我不記得，但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會馬上回適應(yīng)，但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車，這通電話我足足接了2個小時才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話。也許這是句無心的話，但對當時的我打擊很大，覺得自尊心受挫了，當天回家哭的稀里糊涂，直接沖著爸媽說，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。仔細想想這話很有道理，沒有努力就放棄，這可不是一個好的開始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的)，開始了自己的一系列行動：
1、 只要不接電話就細著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。
2、 細數(shù)自己當天被客戶問倒的次數(shù)，自己問老員工問題的次數(shù)。
3、 為提高自己通話效率，將自己平時記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(不管是電子還是紙質(zhì)的)，通過excel錄成電子版并按車型分類。
4、 為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標注性建筑物寫在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績處于中上，也在當年評得一個優(yōu)秀員工。
一年后我因為在前臺成績優(yōu)秀，被調(diào)崗到后臺，但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時只要誰休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡單的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實，這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會，我當時覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心，她嘗試給更多的報表我做，直到這個時候我終于有固定的工作內(nèi)容了：“信息報告專員”。
懷著感恩的心，我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí)，也許我比別人慢些，但我愿意花時間去學(xué)習(xí)，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢，值得你這樣賣命，你加班公司會給你加班費嗎”。是的，不會給加班費，但年輕人為自己多學(xué)點、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說去吧。
這次，我的努力又得到回報，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個組員給我加到了9個組員。
而今年公司主管大調(diào)整，我由信息報告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組，我接觸到很多沒有經(jīng)過的事件，到這個業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習(xí)中，我期待我的成效。
最后，我以過來人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅持、肯付出，有恒心、有責(zé)任心、有上進心，你想要的終歸會實現(xiàn)的。而鴻泰是個很愿意給員工機會、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認為工作只是出力，更多的是要動腦子、主動思考，機會是給隨著有準備的人的!
小編精心推薦閱讀
演講稿范文 | 演講稿格式 | 演講技巧 | 演講稿開場白 | 演講稿怎么寫